To'lovlar va fuqarolik ish kunlarining alangasi haqida. Rossiya va uning qurolli kuchlari uchun harbiy nafaqaxo'rlar
Mudofaa vazirining o'rinbosari Tatyana Shevtsova bilan yaqinda nashr etilgan intervyusida Qurolli Kuchlarning bunday muhim tarkibiy qismi uchun maoshlar, maoshlar va to'lovlar haqida hech qanday so'z yo'q. Rossiya Federatsiyasi fuqarolik xodimlari sifatida. Shu bilan birga, oddiy fuqarolik maqomiga ega bo'lgan harbiy bo'lim xodimlarining soni juda ko'p. Gap shundaki, Shevtsovaning o'zi ham bor "noodatiy" fuqarolik xodimlari. Bu federal hukumat xodimlari. Ularning maoshi haqida gapirishning hojati yo'q - bu borada ular yaxshi ishlamoqda. Huquqni muhofaza qilish bo'limining "oddiy" fuqarolik xodimlarining maoshi juda oz. Ular uzoq vaqtdan buyon bu muammoni davlat darajasida gapirmaslikka harakat qilishdi. Chunki haqiqatan ham muammo bor.
Gap shundaki, bo'linmalar, bo'linmalar va muassasalarning fuqarolik xodimlarining maoshlari juda kam. Ular 6000-8000 rubl oralig'ida. Agar hisob-kitobda barcha nafaqalar va hatto ish haqining 40 foizini hisobga olsak (Qurolli Kuchlarda 20 yil va undan ko'proq xizmat qilgan harbiy nafaqaxo'rlar uchun), bu holda Davlat Mudofaa vazirligining oylik daromadi 14 000 ga yetadi - 15 000 rubl.
Ayni paytda, ro'yxat bajarilgan vazifalar fuqarolik xodimlari orasida juda katta va mas'uliyatli. Ular bir vaqtning o'zida qisqartirilgan, ya'ni harbiy xizmatchilar bilan almashtirilgan harbiy lavozimlarning funktsiyalarini o'z zimmalariga oldilar.
Ilgari fuqarolik xodimlarini pul bilan ta'minlashning etarli emasligi muammosi "1010-sonli buyruq" orqali hal qilingan. Ya'ni, fuqarolik xodimlari har chorakda mukofot puli to'landi. Ushbu bonusning hajmi, hatto besh yil oldin ham, 30 000 rubl bo'lishi mumkin. Bu holatda, umuman olganda, Qurolli Kuchlar xodimlarining maoshi juda toqatli edi. Ammo asta-sekin, 1010 uchun mukofot miqdori minimal miqdorga tushdi, bu faqat "bunday mukofot borligini" eslatdi. Har uch oyda bir marta, endi Moskva viloyati davlati ikki yoki uch ming rubl to'lashi mumkin yoki ular hech narsa to'lay olmaydi. Shuning uchun o'lcham yillik daromad So'nggi yillarda fuqarolik xodimlari sezilarli darajada kamaydi.
2018 yilda Rossiya Mudofaa vazirligining fuqarolik xodimlari bunday noyob va uzoq kutilgan ish haqi indeksatsiyasini boshdan kechiradilar. Ammo 4 foizlik o‘sish oilalarning moliyaviy muammolarini umuman hal etmaydi. Bu juda kichik ish haqi bilan bog'liq bo'lib, uning to'rt foizi mutlaqo kulgili miqdor.
Davlat Dumasining tegishli mudofaa qo'mitasi ham 2018-2020 yillar byudjetini muhokama qilish va qabul qilishda ushbu muammo haqida gapirdi. Biroq, hamma narsa tezda tinchlandi va "Mudofaa vazirligi fuqarolik xodimlarining moddiy muammolarini hal qilmaydigan" 4 foizga oshgan byudjet qabul qilindi.
Ehtimol, hukumat eng kam ish haqini darajaga oshirish rejalari haqida bilar edi yashash haqi allaqachon 2018 yil 1 maydan boshlab. Gap shundaki, Moskva viloyati davlat korxonasining arzimas ish haqi, bu borada qabul qilingan qonunlarga ko'ra, ushbu darajaga ko'tarilishi kerak bo'lgan ish haqi ro'yxatiga kiritilgan.
Ammo bu erda yana bir muammo paydo bo'ladi - tekislash. Mudofaa vazirligi xodimlarining mutlaqo barcha toifalari deyarli bir xil maosh oladi - oddiy kotiblar (inspektorlar) ham, yuqori malakalilar ham.
Biroq kasaba uyushmasi jim...
Bugungi kunda u allaqachon mavjud ishonchli ma'lumot Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining fuqarolik xodimlarining ish haqi va ish haqini oshirish miqdori to'g'risida
Bugungi kunga kelib, Mudofaa vazirligining fuqarolik xodimlari va Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlari xodimlarining maoshlari qancha ko'tarilishi haqida allaqachon aniq hukm qilish mumkin. Bu ma'lumotlar juda jiddiy va ob'ektiv xarakterga ega, chunki u 2018-2020 yillarga mo'ljallangan byudjet loyihasi hujjatlariga, Davlat Dumasining tegishli Mudofaa qo'mitasining xulosasiga va moliya vaziri Anton Siluanovning parlamentda byudjet bo'yicha parlament eshituvlarida so'zlagan nutqiga asoslanadi. Federatsiya Kengashi.
Aytish kerakki, yangilik tasalli bermayapti... Mudofaa vazirligining fuqarolik xodimlarining maoshini oshirish masalasiga toʻxtalib oʻtar ekanmiz, shuni taʼkidlaymizki, u uzoq vaqtdan buyon shunday oshirilmagan. unda munosib yashash mumkin edi. Bir vaqtlar fuqarolarga 1010-sonli buyruq bo'yicha bonus to'langan, bu yaxshi moddiy yordam bo'lib, moliyaviy yordam masalasida bir oz barqarorlikni ta'minladi. Lekin, ichida yaqinda, 1010-sonli buyurtma bo'yicha bonus to'lovlari asta-sekin yo'q bo'lib ketadi va kulgili. Ushbu buyurtma bo'yicha choraklik bonuslar ba'zan 2000 rubldan oshmaydi va kechikish bilan to'lanadi. 1010 to'lash muammosi kuchaygani sayin, davlat xizmatchilarining kam maoshlari muammolari ham og'irlashdi.
Bu borada shuni aytish kifoyaki, aksariyat xodimlarning oyliklari eng kam oylik ish haqini oshirish bo‘yicha hukumat qarorlari qabul qilingandan keyingina oshirilgan. Va ular uni yana "asta-sekin" ko'tarishdi. Ya'ni, tiyinlar uchun.
Mudofaa vazirligi xodimlariga ham, fuqarolik xodimlari kasaba uyushmasiga ham ko‘plab murojaatlar va ko‘plab petitsiyalar bo‘ldi. Ammo narsalar hali ham mavjud. Tinch aholining shunday bo'sh va quvonchsiz aravasi.
Shuni ta'kidlash kerakki, fuqarolik xodimlari o'z lavozimlarida bo'sh emas, balki juda keng ko'lamli vazifalarni bajaradilar. Ammo bu ish uchun to'lovni harbiy xizmatchilarning to'lovlari va nafaqalari bilan taqqoslab bo'lmaydi.
Shunday qilib. Keling, 2018-2020 yillar byudjeti loyihasiga qaytaylik. Fuqarolarning maoshini qanchaga oshirish rejalashtirilgan? Faqat 4%. Bu, shuningdek, Davlat Dumasi Mudofaa qo'mitasining xulosasidan kelib chiqadi. Agar byudjetni o'qib chiqqandan so'ng, bu masala bo'yicha hali ham shubhalar mavjud bo'lsa, endi ular yo'qoldi. Ha, 4% ga
2018 yil uchun federal byudjet loyihasi va 2019 va 2020 yillarni rejalashtirish davrida Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarining fuqarolik xodimlarining mehnatiga haq to'lash uchun quyidagi byudjet mablag'lari (Reestrga ko'ra): 2018 yil uchun - 233,8 milliard rubl; 2019 yil uchun - 235,8 milliard rubl; 2020 yil uchun - 245,3 milliard rubl.
Bunda 2018-yil 1-yanvardan boshlab – 4,0 foizga, 2019-yil 1-oktabrdan – 4,0 foizga va 2020-yil 1-oktabrdan boshlab – 4,0 foizga prognoz inflyatsiya darajasiga ish haqining yillik indeksatsiyasi hisobga olindi.
Shu munosabat bilan, Mudofaa qo‘mitasi 2014-2017-yillarda fuqarolik xodimlarining ish haqini indeksatsiya qilish (ko‘paytirish) bo‘yicha qarorlar qabul qilinmaganini ta’kidlaydi. harbiy qismlar va federal tashkilotlar ijro etuvchi hokimiyat("May farmonlari"ga kiruvchi toifalar bundan mustasno). Shu bilan birga, 2015 yil 1 yanvardan 2017 yil 1 iyulgacha eng kam ish haqi (bundan buyon matnda eng kam ish haqi deb yuritiladi) 40 foizga (5554 rubldan 7800 rublgacha) oshdi. Harbiy qismlar va "kuch bloki" tashkilotlari fuqarolik xodimlarining aksariyat toifalari uchun ish haqi fondlarini indeksatsiya qilish bo'yicha qarorlarning yo'qligi. so'nggi yillar amalda past malakali ishchilarning ish haqi darajasini yuqori malakali ishchilarga nisbatan tenglashtirishga, shuningdek, noqulay iqlim sharoiti bo'lgan hududlarda ish haqi bilan bog'liq kafolatlarni tenglashtirishga olib keldi.
Qo'mita fuqarolarni moddiy ta'minlash masalalarida hech narsani hal etmaydigan bunday tiyin o'sishidan xavotirda ekanligini ta'kidlaydi. Biroq, so'nggi bir necha yil ichida bo'lgani kabi, ishlar "tashvish" dan nariga o'tmaydiganga o'xshaydi. Yana bir hal qilinmagan muammo past va yuqori malakali mutaxassislar o'rtasida mehnatni tenglashtirish bo'ladi, bu ham adolatsizlikdir.
Indekslashdagi katta tanaffus ham g'alati:
Ish haqini yillik indeksatsiya inflyatsiya prognozi darajasiga 2018-yil 1-yanvardan — 4,0 foizga, 2019 yil 1 oktyabrdan — 4,0 foizga.
Va umuman olganda, bunday bo'shliq qaerdan paydo bo'lganligi aniq emas.
Tinch aholiga sabr-toqat va ushbu muammolar tezroq hal etilishini tilayman!
Islohot boshlanishidan avval ushbu oddiy kameraga harbiy xizmatchi tayinlangan edi. Polklar bilan u mayor unvoniga ega harbiy odam edi. Bugungi kunda bu lavozim Mudofaa vazirligining fuqarolik xodimlariga topshirildi. Mayor unvoniga ega bo'lgan harbiy xizmatchi oyiga 55 ming rubl miqdorida maosh oldi, ammo xuddi shunday vazifalarni bajaradigan fuqarolik psixologi oyiga atigi 15 ming rubl talab qilish huquqiga ega. Farqi juda katta. Shu bilan birga, kam ish haqi - harbiy xizmatchilarning nafaqasiga nisbatan - (fuqarolik me'yorlari bo'yicha) juda yuqori deb tan olinadi va lavozimning o'zi yuqori maoshlilar guruhiga kiritilgan. Mudofaa vazirligining fuqarolik xodimlarining aksariyati turli inspektorlardan iborat. Shunday qilib, bugungi kunda jangovar bo'linma kotibi lavozimi kadrlar inspektori lavozimiga almashtirildi. Uning uchun belgilangan ish haqi amaldagi eng kam ish haqiga yaqin va 8 ming rubldan oshmaydi.
2018 yilda Rossiya Mudofaa vazirligining fuqarolik xodimlarining ish haqini oshirish
Muhim
AQSh dollarida ish haqi Maxsus kuchlar boshlig'i 40000 708 Direktor maslahatchisi 12700 225 Bo'lim boshlig'i 15500 274 Maslahatchi 11400 202 Bosh mutaxassislar 11000 195 Harbiy komissarlik boshlig'i komissari 171600 Bosh komissari o'rinbosari 171600302. bo'lim 9700 172 Ijtimoiy ta'minot markazi boshlig'i 16300 288 bo'lim boshlig'i 13700 242 Xorijiy vakolatxona boshlig'i 15600 276 boshliq o'rinbosari 14500 257 dindorlar bilan ishlash bo'limi boshlig'i 14600 258 o'rinbosari 12700 225 Moliyaviy nazorat va nazorat bo'limi boshlig'i30103 195 Inspektor-revizor 10800 191 Harbiy tekshirish env. Iqtisodchi 9050 160 Ch. inspektor 20150 257 Markaz materiali. taqdim etilgan Bosh 21000 372 Ch. muhandis 13700 242 Bunday ish haqi 2012 yildan beri 6 yil davomida indekslanmagan;
Ushbu jadvalda boshqaruv lavozimidagi mansabdor shaxslarning daromadlari ko'rsatilgan. Operatsion xodimlar - oshpazlar, santexniklar, haydovchilar va boshqalar.
Pul
Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining fuqarolik xodimlarining 1010-sonli buyrug'i bo'yicha ish haqi va bonuslar Hozirgi vaqtda Rossiya Mudofaa vazirligining davlat xizmatchilarining ish haqi Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining 2014 yil 23 apreldagi buyrug'i bilan tartibga solinadi ( o'zgartirish va qo'shimchalar bilan: 2015 yil 22 sentyabr, 2016 yil 18 avgust) 255-son "Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarida Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2008 yil 5 avgustdagi 583-sonli qarorini amalga oshirish chora-tadbirlari to'g'risida", tarif jadvaliga muvofiq rasmiy ish haqini belgilaydigan. Harbiy xizmatchilarning maoshlari bilan solishtirganda, fuqarolik xodimlarining maoshlari ancha past, garchi ular ko'pincha bir xil og'ir va xavfli ishni, kamroq xavf bilan bajaradilar. Shuningdek, Mudofaa vazirligining fuqarolik xodimlarini moddiy qo'llab-quvvatlashning qo'shimcha chorasi sifatida Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining 2010 yil 26 iyuldagi buyrug'iga muvofiq har chorakda mukofot beriladi.
2018-2020 yillarda Rossiya Mudofaa vazirligining fuqarolik xodimlarining ish haqini oshirish. 4% saqlamaydi!
Bir vaqtlar fuqarolarga 1010-sonli buyruq bo'yicha bonus to'langan, bu yaxshi moddiy yordam bo'lib, moliyaviy yordam masalasida bir oz barqarorlikni ta'minladi. Ammo, yaqinda, 1010 buyrug'i bo'yicha bonus to'lovlari asta-sekin yo'qolib bormoqda va kulgili. Ushbu buyurtma bo'yicha choraklik bonuslar ba'zan 2000 rubldan oshmaydi va kechikish bilan to'lanadi.
Ma'lumot
1010 to'lash muammosi kuchaygani sari, davlat xizmatchilarining kam maoshi muammolari ham og'irlashdi. Bu borada shuni aytish kifoyaki, aksariyat xodimlarning oyliklari eng kam oylik ish haqini oshirish bo‘yicha hukumat qarorlari qabul qilingandan keyingina oshirilgan. Va ular uni yana "asta-sekin" ko'tarishdi. Ya'ni, tiyinlar uchun.
Mudofaa vazirligi xodimlariga ham, fuqarolik xodimlari kasaba uyushmasiga ham ko‘plab murojaatlar va ko‘plab petitsiyalar bo‘ldi. Ammo narsalar hali ham mavjud.
Rossiya va uning qurolli kuchlari uchun harbiy nafaqaxo'rlar
Diqqat
Ularning maoshi 20 000 rubldan oshmaydi. Sankt-Peterburg va Leningrad viloyati Ichki ishlar vazirligi rahbarining fuqarolik xodimlarining Rossiya chegarasini kesib o'tishini taqiqlovchi buyrug'i alohida g'azabga sabab bo'ldi. Endi ular xorijiy davlatlarda, hatto MDHda ham dam olish huquqiga ega emaslar.
Bu mazkur xodimlarga tegishli boʻlgan davlat siri maʼlumotlari oshkor etilishining oldini olish maqsadida amalga oshiriladi. Bo'sh ish o'rinlari, qayerda ishlash kerak?
- Novocherkasskdagi harbiy qism tibbiy markazdagi qorovul hamshirani fuqarolik xodimi sifatida ishlashga taklif qilmoqda. Ish haqi - 15 000 rubl. ($265).
- Shahardagi harbiy qismga.
Yekaterinburgga harbiylashtirilgan xavfsizlik xodimlari kerak. Zaxiradagi harbiy xizmatchilarga imtiyoz beriladi. Ish haqi - 18 000 rubl.
Mudofaa vazirligi va harbiy qismlarning fuqarolik xodimlari Ichki ishlar vazirligida qancha maosh oladi +
Mudofaa vazirligining fuqarolik xodimlarining ish haqi va maoshlari 2018 yil 1 yanvardan 4,0 foizga, 2019 yil 1 oktyabrdan 4,0 foizga va 2020 yil 1 oktyabrdan 4,0 foizga oshiriladi. Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarining fuqarolik xodimlarining ish haqini oshirish endi aniq bo'ladi. Anchadan beri Mudofaa vazirligi mutasaddilari, shuningdek, davlat xizmatchilari ixtisoslashtirilgan kasaba uyushmasi rahbariyati yuqorida qayd etilgan toifadagi mehnatga munosib haq to‘lashni unutib qo‘ygan.
Qurolli Kuchlarning fuqarolik xodimlari soni qariyb 40% ni tashkil etishini hisobga olsak umumiy soni armiya. unda bu savol, rozi bo'lasiz, muhim. Ha, o'z maqomini "davlat xizmatchisi" ga o'tkazganlarning ba'zilari yaxshi yashashadi. Ular juda yaxshi maosh olishadi. Ammo qolgan 90% xodimlar shu qadar arzimas maosh oladilarki, ular bu haqda gapirishdan ham uyaladilar.
2018 yilda Rossiya Mudofaa vazirligining fuqarolik xodimlarining ish haqi
Koeffitsient: 3.5) Bo'limni boshqarishda bo'lim boshlig'i 6389 rub. (Koeffitsient: 3.5) Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vaziri devoni bo'limi boshlig'i7065 rub. (Koeffitsient: 4) Bosh bo'limda bo'lim boshlig'i 7065 rub. (Koeffitsient: 4) Kafedrada bo'lim boshlig'i 7065 rub. (Koeffitsient: 4) Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlari Bosh shtabi boshqarmasi boshlig'i7065 rub. (Koeffitsient: 4) Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlari filiali bosh qo'mondonligi bo'limi boshlig'i7065 rub. (Koeffitsient: 4) Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlari Bosh shtabi Bosh boshqarmasi boshlig'i7065 rub. (Koeffitsient: 4) Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlari (Temir yo'l qo'shinlari) qurolli kuchlari qo'mondonligi bo'limi boshlig'i 7065 rub.
Fuqarolik xodimlarining ish haqi MO RF forumi
- Elektron pochta
2016 yilda Rossiya Mudofaa vazirligining fuqarolik xodimlarining ish haqi
So'nggi yillarda "kuch bloki" harbiy qismlari va tashkilotlari fuqarolik xodimlarining aksariyat toifalari uchun ish haqi fondlarini indeksatsiya qilish to'g'risida qarorlarning yo'qligi amalda past malakali ishchilarning ish haqi darajasini yuqori bo'lgan ishchilarga nisbatan tenglashtirishga olib keldi. malaka, shuningdek, noqulay iqlim sharoiti bo'lgan hududlarda ish haqi bilan bog'liq kafolatlarni tenglashtirish. Qo'mita fuqarolarni moddiy ta'minlash masalalarida hech narsani hal etmaydigan bunday tiyin o'sishidan xavotirda ekanligini ta'kidlaydi. Biroq, so'nggi bir necha yil ichida bo'lgani kabi, ishlar "tashvish" dan nariga o'tmaydiganga o'xshaydi.
Yana bir hal qilinmagan muammo past va yuqori malakali mutaxassislar o'rtasida mehnatni tenglashtirish bo'ladi, bu ham adolatsizlikdir.
Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining 2014 yildagi fuqarolik xodimlarining ish haqi, moliya bo'limi boshlig'i
Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining fuqarolik xodimlari - bu harbiy qismlar hududida ishlaydigan shifokorlar, elektrchilar, oshpazlar, meteorologlar, muhandislar, haydovchilar, santexniklar va boshqa xodimlar. yashash sharoitlari harbiy xizmatchilar uchun. Ularning barchasi harbiy kafedradan maosh oladi. Xodimlarning daromadlari Byudjet mablag'larini tejash maqsadida ko'plab harbiy lavozimlar fuqarolik lavozimlari bilan almashtirildi. Ammo mas'uliyat bir xil bo'lib qoldi. Masalan, jangovar qism kotibi lavozimi qisqartirilib, kadrlar inspektori lavozimiga almashtirildi. Ushbu o'zgarishlar natijasida xodim 8000 rubl olishni boshladi. ($142) ish haqi. Jadvalda 2015 yil uchun fuqarolik xodimlarining ish haqi (rublda) aks ettirilgan: Xizmat ko'rsatish joyi Lavozim ish haqi rublda.
2012 yilda Rossiya Mudofaa vazirligining fuqarolik xodimlarining ish haqi
Qaror qabul qilish uchun zarur bo'lgan hujjatlar ro'yxati: mahalliy qoidalar federal davlat muassasasi rahbari " Federal ma'muriyat Harbiy xizmatchilar uchun omonat-ipoteka uy-joy tizimi, vaqt jadvallari va hisoblash uchun asos bo'lgan boshqa birlamchi buxgalteriya hujjatlari ish haqi. Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlari Oliy Bosh Qo'mondoni o'rinbosari 7516 rub. (Koeffitsient: 4) Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlari Bosh shtabi Bosh boshqarmasi boshlig'ining o'rinbosari7516 rub. (Koeffitsient: 4) Bosh bo'limda inspektsiya boshlig'ining o'rinbosari 6764 rubl. (Koeffitsient: 3.5) Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligi inspektsiyasi boshlig'ining o'rinbosari 7516 rub. (Koeffitsient: 4) Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vaziri devoni bo'limi boshlig'ining o'rinbosari 5562 rub.
Qonun loyihasini tasdiqlash va indeksatsiyaning aniq miqdorini belgilashda barcha omillar hisobga olinadi. Dastlabki ma'lumotlar yaqinda olingan rasmiy manbalar, indeksatsiya 4% ga amalga oshirilishini ko'rsating, yanvar oyidan boshlab ofitserlarning daromadi 45 000 rubldan bo'lishi mumkin Rossiya Iqtisodiy rivojlanish vazirligi, 2018 yildan boshlab Rossiya harbiy xizmatchilarining maoshlari oshiriladi. Iqtisodiyot vaziri shunday dedi: oddiy xodimlarning oylik maoshi kamida 20 ming rubl, zobitlar uchun esa 45 ming rubl bo'ladi. 2018 yilda harbiy xizmatchilarning ish haqi malaka darajasiga, shuningdek, harbiy muassasa joylashgan hududga bog'liq bo'ladi. Muassasa joylashgan hudud harbiy xizmatchilarning ish haqini belgilashda muhim omil hisoblanadi. 2018 yilda ish haqi viloyat byudjetidan hisoblab chiqiladi. Mutaxassislarning ta'kidlashicha, harbiy xizmatchilar yuqori maoshga umid bog'lamasliklari kerak.
N 1598 “O'sish to'g'risida pul nafaqasi harbiy xizmatchilar va ba'zi federal ijroiya organlarining xodimlari" Harbiy xizmatchilar va xizmatchilarning ish haqini oshirishda ularning miqdori eng yaqin rublgacha yaxlitlanishi kerakligini hisobga olgan holda (masalan, Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2009 yil martdagi 20-sonli qaroriga qarang). 2011 yil 31-sonli 225-sonli "Harbiy xizmatchilar va ayrim federal ijroiya organlari xodimlari uchun pul nafaqalarini oshirish to'g'risida" (o'zgartirish va qo'shimchalar bilan) (yo'qolgan kuch)), biz harbiy lavozimlar uchun ish haqi va harbiy xizmatchilarning harbiy unvonlari uchun ish haqini hisoblab chiqdik. 01.01.2018 yildan boshlab shartnoma bo'yicha xizmat qilmoqda.
2018 yilda harbiy xizmatchilar uchun yangi maoshlar
Rossiya hukumati 2018 yilda harbiylarning maoshlarini indeksatsiya qilish rejalarini e'lon qildi. Yangi yildan boshlab Rossiya gvardiyasi va Ichki ishlar vazirligi xodimlari uchun o'sish ko'zda tutilgan.
Rasmiylar o'tgan yili harbiylarning maoshlarini oshirish loyihasini ishlab chiqdi. Shu bilan birga, qoidalarga tuzatishlar kiritildi. Biroq, normativ hujjatlar bilan loyiha joriy yilda ko'rib chiqildi.
02.01.2018 yildan boshlab Rossiya gvardiyasining ish haqi miqdori 4% ga oshadi. Ish haqini oshirishning aniq sanasi hozircha noma'lum: Iqtisodiy rivojlanish vazirligi bu ma'lumotni oshkor qilmagan.
Joriy yilda hukumat rossiyalik harbiy xizmatchilarning ish haqini oshirish to'g'risidagi qonun loyihasini ko'rib chiqishi kerak edi. Ushbu masala muhokama qilinib, yakuniy qaror qabul qilinganda, Davlat Dumasi rasmiylari, albatta, 2018 yil uchun byudjetni rejalashtirishni, shuningdek, mamlakatdagi iqtisodiy vaziyatni hisobga oladi.
2018-yil 1-yanvardan boshlab eng kam oylik ish haqining oshishi munosabati bilan kimning oyligi oshadi?
Mudofaa sohasi davlat farovonligi va barqarorligi uchun hal qiluvchi ahamiyatga ega. biri eng muhim daqiqalar mamlakatning butun mudofaa apparati ishida moliyalashtirish darajasi va ushbu sohaga jalb qilingan barcha xodimlarning maoshi haqli ravishda hisobga olinadi.
So'nggi paytlarda (2015 yildan beri) harbiy xizmatchilarning maoshlari oshirilmadi va indeksatsiya qilinmadi, bu esa narxlarning umumiy o'sishi fonida mudofaa xodimlari va ularning oilalari xavfsizligining sezilarli darajada pasayishiga olib keldi. Ushbu masalaning dolzarbligi aniq, shuning uchun 2017 yil davomida hukumat vaziyatni hal qilishga tayyorligini bir necha bor e'lon qildi.
Iqtisodiyot vaziri 2018-yilda mudofaa sohasini isloh qilish bo‘yicha qator chora-tadbirlar amalga oshirilishini, ulardan biri harbiy xizmatchilarning maoshlarini oshirish bo‘lishi mumkinligini aytdi.
Rossiya va uning qurolli kuchlari uchun harbiy nafaqaxo'rlar
Kuchlar 38 000 39520 47 Harbiy okrug qo'mondoni, Qurolli Kuchlar bo'linmasi qo'mondoni, Mudofaa vazirligi bosh boshqarmasi boshlig'i, bo'lim boshlig'i (direktori) 40 000 41600 48 Harbiy okrug qo'mondoni Qurolli Kuchlar, Qurolli Kuchlar Bosh shtabi boshlig'ining o'rinbosari 42 000 43680 49 Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining o'rinbosari 44 000 45 760 50 Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining birinchi o'rinbosari 45 000 48 D uchun yangi qo'shimchalar kiritishimiz mumkin bizning kalkulyatorimizda hisoblangan: RF Qurolli Kuchlari shartnomasi bo'yicha harbiy xizmatchining ish haqini hisoblash Xuddi shu narsa pensiyalar uchun ham amal qiladi, biz kalkulyatorni yangiladik: Harbiy nafaqaxo'rlar uchun pensiyalarni hisoblash endi 1 yanvardan boshlab oshirilgan maoshlardan kelib chiqadi. Xulosa. , biz "yangi usulda" pensiya olgan NachFin hamjamiyatining a'zolari yuqoridagi ish haqi ko'rsatkichlari va hisob-kitob ma'lumotlarining dolzarbligini tasdiqlashini ta'kidlaymiz.
2018 yilda Rossiya Mudofaa vazirligining fuqarolik xodimlarining ish haqini oshirish
Muhim
"Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarining fuqarolik xodimlarining harbiy nafaqalari va ish haqi uchun mablag'lardan foydalanish samaradorligini oshirish bo'yicha qo'shimcha chora-tadbirlar to'g'risida". Ushbu sohadagi ba'zi bonuslar 2 ming rubldan oshmaganiga qaramay, yaxshi yangilik bor: RF Mudofaa vazirligining fuqarolik xodimlari uchun 2017 yilning 3-choragi uchun 1010-sonli buyrug'i bo'yicha bonus 4 ming rublni tashkil qiladi.
2017 yilning 4-choragi uchun bonus masalasi hali ham ko'rib chiqilmoqda, ammo bu bonus ham avvalgisidan kam bo'lmagan miqdor bo'ladi, chunki 2018 yilgi saylovlar yaqinlashmoqda, buning arafasida armiya va armiyani moliyalashtirish xarajatlari ko'paygan. Ichki ishlar vazirligi kutilmoqda.
403 taqiqlangan
Harbiy unvonlari boʻyicha 01.01.2018 dan boshlab oddiy, dengizchi 5.200 kapral, katta dengizchi 5.500 5.720 kichik serjant, serjant, ikkinchi darajali 6.000 6.240 serjant, serjant, birinchi darajali serjant 506, 7000 7280 yulduzli shinalar , bosh kichik ofitser 7 500 7800 mirshab, michman 8 000 8320 katta mirshab, katta mirshab 8 500 8840 kichik leytenant 9 500 9880 leytenant 10 0001u 20 Kapitan, leytenant komandir 11 00 0 11440 mayor, 3-darajali kapitan 11 500 11960 podpolkovnik, 2-darajali kapitan 12,000 12480 polkovnik, 1-darajali kapitan 13,000 13520 general-mayor, kontr-admiral 20,000 20800 general-polkovnik-admiral08, general-leytenant02, 25 000 2600 0 Armiya generali, flot admirali 27 000 28080 marshali Rossiya Federatsiyasi 30 000 31200 Va, albatta, stol rasmiy ish haqi harbiylar uchun yangi "stavkalar" bo'yicha.
2018 yilda harbiy maoshlar
Bugungi kunga kelib, Mudofaa vazirligining fuqarolik xodimlari va Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlari xodimlarining maoshlari qancha ko'tarilishi haqida allaqachon aniq hukm qilish mumkin. Bu ma'lumotlar juda jiddiy va ob'ektiv xarakterga ega, chunki u 2018-2020 yillarga mo'ljallangan byudjet loyihasi hujjatlariga, Davlat Dumasining tegishli Mudofaa qo'mitasining xulosasiga va moliya vaziri Anton Siluanovning parlamentda byudjet bo'yicha parlament eshituvlarida so'zlagan nutqiga asoslanadi. Federatsiya Kengashi.
Aytish kerakki, yangilik tasalli bermayapti... Mudofaa vazirligining fuqarolik xodimlarining maoshini oshirish masalasiga toʻxtalib oʻtar ekanmiz, shuni taʼkidlaymizki, u uzoq vaqtdan buyon shunday oshirilmagan. unda munosib yashash mumkin edi.
Diqqat
Ushbu miqdor 2017 yildan 2019 yilgacha bo'lgan davr uchun belgilangan, bu o'zgarishlar yoki o'sishni anglatmaydi. Yoniq hozirgi paytda Loyihani amalga oshirish uchun xarajatlar majburiyatlari yuklangan boshqa federal byudjet mablag'laridan mablag' ajratish kerak.
Muammoni 2018 yil uchun byudjetni tasdiqlash vaqtida, asosiy moliyalashtirish oqimlari nihoyat taqsimlanganda hal qilish kerak bo'ladi. Iqtisodiy vaziyatning beqarorligiga qaramay, bu masalani ijobiy hal etish uchun zarur shart-sharoitlar mavjud. Bu Rossiyada navbatdagi prezidentlik saylovlari 2018 yil bahorida bo'lib o'tishi va ovoz berish bazasi odatda pensionerlar, davlat xizmatchilari va harbiy xizmatchilar ekanligiga asoslanib mumkin. Binobarin, hozirgi hukumat aholining bunday ulkan ijtimoiy qatlamini qo‘llab-quvvatlashdan mahrum bo‘la olmaydi.
Kichik ofitser, bosh kichik ofitser 7 500 7800 podpolkovnik, midshipman 8 000 8320 katta mirshab, katta mirshab 8 500 8840 kichik leytenant 9 500 9880 leytenant 1010005 920 kapitan, leytenant komandir 11 000 11440 mayor, 3-kapitan 11 500 11960 podpolkovnik, 2-darajali kapitan 12,000 12480 polkovnik, 1-darajali kapitan 13,000 13520 general-mayor, kontr-admiral 20,000 20800 general-admiral, general-leytenant 0802, miral 25 000 26 000 armiya generali, admiral floti 27 000 28080 marshali Rossiya Federatsiyasi 30 000 31200 SHARTNOMA BO'YICHA HARBIY XIZMATNI O'TGAN HARBIY XIZMATLARNING HARBIY XIZMATLARINING TARIF DAVALARI RO'YXATI (01.01.2018 y.) Tarif toifalari muntazam harbiy lavozimlar uchun Oddiy (nostandart) harbiy lavozimlarning nomi Harbiy lavozimlar uchun ish haqi (rubl) 01.01.2018 yilgacha
2018-yil 1-yanvardan boshlab harbiy xizmatchilarning ish haqi so‘nggi yangiliklar
Biz buni yozdik Davlat Dumasi"2018 yil uchun va 2019 va 2020 yillarni rejalashtirish davri uchun federal byudjet to'g'risida" gi qonun loyihasi kiritildi, unga qo'shimchalardan quyidagilar nazarda tutilgan: "Federal xodimlarning boshqa toifalarini qo'llab-quvvatlash chorasi sifatida. davlat organlari Rossiya Federatsiyasi Prezidentining farmonlariga bo'ysunmaydigan, shuningdek sudyalar, prokurorlar, Rossiya Federatsiyasi Tergov qo'mitasi xodimlari, federal davlat xizmatchilari va federal davlat organlarining boshqa toifalari, harbiy xizmatchilar va ularga tenglashtirilgan shaxslar. ularga 2018-yil 1-yanvardan inflyatsiya prognoziga muvofiq ish haqi, pul nafaqalari, pul nafaqalarini har yili oshirish uchun byudjetdan ajratiladigan mablagʻlarni 2019-yil 1-oktabrdan va 2020-yil 1-oktabrdan boshlab 4 foizga oshirish koʻzda tutilmoqda.
Rossiya Federatsiyasi Davlat kuryerlik xizmati, Xizmat xorijiy razvedka Rossiya Federatsiyasi, Federal xizmat Rossiya Federatsiyasining xavfsizligi, Federal jazoni ijro etish xizmati, Rossiya Federatsiyasi Federal xavfsizlik xizmati, Rossiya Federatsiyasining giyohvand moddalarni nazorat qilish federal xizmati, Rossiya Federatsiyasining boshqa vazirliklari va idoralari va sobiq SSSR, qonun hujjatlarida harbiy xizmatni nazarda tutgan yoki nazarda tutilgan tibbiy va farmatsevtika xodimlari V tibbiyot muassasalari mulkchilik shaklidan qat'i nazar, SSSR Qurolli Kuchlarida, SSSR KGB va SSSR Ichki ishlar vazirligida tibbiy va farmatsevtika lavozimlarida ishlash; davlatlar - sobiq SSSR respublikalari o'tish davrining oxirigacha (1994 yil 31 dekabrgacha G.). 73.
2018 yilda uzoq muddatli xizmat uchun bonusni oshirish
Diqqat
Shu tariqa, davlat erta pensiyaga chiqqan odamlarni moliyalashtirish zaruratidan xalos bo'ladi. IN ish tajribasi Xodim quyidagi davrlarni o'z ichiga oladi:
- qurolli kuchlarda xizmat qilish;
- davlat organlarida ishlash;
- qo'lga olingan taqdirda ish stajini hisoblash to'xtatilmaydi (agar shaxs o'z vataniga qarshi noqonuniy harakatlar sodir etmagan bo'lsa);
- asossiz ayblovlar tufayli qamoqda o‘tkazilgan vaqt xizmat muddatiga kiritiladi;
- Ish stajini hisoblashda mutaxassislar xizmatga kirishdan oldin (5 yildan ortiq bo'lmagan) o'qish davrlarini hisobga oladilar.
Muhim! Suv osti kemalarida xizmat qiluvchi dengizchilar uchun qo'shimcha to'lovlarni hisoblashda 1,5 koeffitsienti qo'llaniladi.
Ma'lumot
Nafaqalarni hisoblashning xuddi shunday tartibi uchuvchilar va g'avvoslarga nisbatan qo'llaniladi. Ko'tarilgan koeffitsientlardan foydalanish xavfli mehnat sharoitlari bilan bog'liq.
2018-2020 yillarda Rossiya Mudofaa vazirligining fuqarolik xodimlarining ish haqini oshirish. 4% saqlamaydi!
Bunda 2018-yil 1-yanvardan boshlab – 4,0 foizga, 2019-yil 1-oktabrdan – 4,0 foizga va 2020-yil 1-oktabrdan boshlab – 4,0 foizga prognoz inflyatsiya darajasiga ish haqining yillik indeksatsiyasi hisobga olindi. Shu munosabat bilan, Mudofaa qo'mitasining ta'kidlashicha, 2014 yildan 2017 yilgacha bo'lgan davrda federal ijroiya organlarining harbiy qismlari va tashkilotlari fuqarolik xodimlarining ish haqini indeksatsiya qilish (ko'paytirish) to'g'risida qarorlar qabul qilinmagan ("May 2017" toifasiga kiruvchi toifalar bundan mustasno). Farmonlar").
Shu bilan birga, 2015 yil 1 yanvardan 2017 yil 1 iyulgacha eng kam ish haqi (bundan buyon matnda eng kam ish haqi deb yuritiladi) 40 foizga (5554 rubldan 7800 rublgacha) oshdi.
2018 yildan boshlab uzoq muddatli xizmat uchun bonusni oshirish
Hukumat xarajatlarni kamaytirish choralarini ko'rmoqda erta to'lovlar. 2017 yilda pensiya uchun eng kam ish staji 20 yil.
2018 yilda harbiy pensiya olish uchun siz kamida 25 yil xizmat qilishingiz kerak bo'ladi. Pensiya islohotining mohiyati byudjet taqchilligini kamaytirishdan iborat.
2018 yilda harbiy xizmatchilar uchun uzoq muddatli xizmat mukofoti qanday bo'ladi? Mamlakatdagi iqtisodiy inqiroz tufayli inflyatsiya darajasi yuqori, valyuta bozoridagi tebranishlar Rossiya fuqarolarini turmush darajasining oshishini kutish kerakmi, deb o'ylashga majbur qilmoqda. keyingi yil. Ariza beruvchilar kamida 2 yil xizmat qilishlari kerak. Shundan so‘ng harbiy xizmatchi asosiy maoshining 10 foizi miqdorida qo‘shimcha maosh olishi mumkin bo‘ladi.
Foiz stavkalarining o'zgarishi tufayli davlat harbiy xizmatchilar uchun to'lovlarni oshirishga erishadi. Odamlarning turmush darajasini oshirish uchun davlat yaxshi jismoniy tayyorgarlik uchun qo'shimcha pul to'laydi.
Ish haqi GP MO RF 2018
Harbiy xizmatchilar ham maxfiylik uchun bonus oladilar. 2017 yilda bu ish haqining 65% ni tashkil qiladi. Hukumat tomonidan ko'p yillik ish haqini oshirish loyihasi ko'rib chiqilmoqda.
Muhim! 2017 yil davomida 306-FZ-sonli qonunga o'zgartirishlar kiritiladi. Yanvar oyida allaqachon ish staji uchun qo'shimcha to'lovlarni hisoblash tartibiga oid yangi qoidalar kuchga kiradi.
Qonun loyihasidan ish stajiga ustama to‘lovlarni oshirishga oid ma’lumotlar Hukumat ko‘p yillik ish haqini hisoblashda qo‘llaniladigan foiz stavkalarini o‘zgartirishni rejalashtirmoqda. 6 oydan 1 yilgacha xizmat qilgan shaxslar ish haqining 5 foizi miqdorida qo‘shimcha maosh olishlari mumkin bo‘ladi.
1 yildan 2 yilgacha ish staji bilan shartnoma bo'yicha xodim 10% bonus oladi. 2 yildan 5 yilgacha xizmat qilgan odamlar keyingi yil oladi qo'shimcha to'lovlar 25% miqdorida. RF Qurolli Kuchlarida 5 yildan 10 yilgacha xizmat qilish sizga 40% bonus olish huquqini beradi.
2018 yilda turli xodimlar uchun uzoq muddatli xizmat uchun bonus miqdori
Unda omon qolish mumkinligi haqida gapirmasa ham bo'ladi. Bu haqida inspektorlar va eng kam maoshga ega bo'lgan boshqa lavozim unvonlari haqida. Garchi, aslida, fuqarolik ishchilari eshakni tepmayaptilar, balki qisqartirilgan harbiy lavozimlarning vazifalarini, ba'zan esa ikkitasini bajarmoqdalar. Davlat uchun fuqaroga 9000 rubl to'lash, masalan, mayorga 50 000 rubl to'lash ancha foydalidir. Shuning uchun ham bunday islohotlar amalga oshirildi. Ammo "mayor" bajargan vazifalar doirasi bu islohot natijasida kamaymadi, aksincha. Shunday qilib, davlat xizmatchisi arzimagan maosh uchun yukni tortadi.
Afsuski, fuqarolik xodimlarining ish haqini maqsadli oshirishga hali erishib bo'lmaydi. Ammo eng kam ish haqining oshishi bilan RF Qurolli Kuchlari xodimlarining ish haqi ko'tarila boshlaganligi juda paradoksal bo'lib chiqdi.
Muhim
So'nggi yillarda "kuch bloki" harbiy qismlari va tashkilotlari fuqarolik xodimlarining aksariyat toifalari uchun ish haqi fondlarini indeksatsiya qilish to'g'risida qarorlarning yo'qligi amalda past malakali ishchilarning ish haqi darajasini yuqori bo'lgan ishchilarga nisbatan tenglashtirishga olib keldi. malaka, shuningdek, noqulay iqlim sharoiti bo'lgan hududlarda ish haqi bilan bog'liq kafolatlarni tenglashtirish. 2018 yil uchun va 2019 va 2020 yillarni rejalashtirish davri uchun federal byudjet loyihasi 2018 yil 1 yanvardan boshlab eng kam ish haqini belgilashni nazarda tutadi.
oyiga 9 489 rubl miqdorida (21,7 foizga o'sish), bu eng kam ish haqining Rossiya Federatsiyasida umuman mehnatga layoqatli aholining yashash minimumining 85 foizi darajasiga ko'tarilishiga to'g'ri keladi. 2017 yilning ikkinchi choragi. Va 2019 yil 1 yanvardan boshlab yana 22,2 foizga o'sib, 11 946 rublni tashkil qildi.
Shuningdek, biz o'quvchi e'tiborini qaratishimiz kerakki, agar, masalan, ish haqi 2017 yil natijalariga ko'ra inflyatsiya darajasiga indekslangan bo'lsa, ya'ni 4% ni tashkil etadi, keyin Rossiya Qurolli Kuchlari xodimlarining daromadlari oshadi. 200 rubl, chunki ularning ish haqining asosiy indekslangan qismi kam. Shunday qilib, bu muammoni hal qilmaydi. Tarif va ish haqi shkalasini global miqyosda ko'rib chiqish kerak, aks holda indeksatsiyadan so'ng xodimlarning daromadlari deyarli bir xil bo'lib qoladi.
Xo'sh, siz 4 ta qo'shimcha karton arzon sut sotib olishingiz mumkin. 2018 yilda hukumat ishchilarning ish haqini indeksatsiya qilishni rejalashtirmoqda byudjet sohasi, Birinchidan tibbiyot xodimlari va ta'lim tizimi xodimlari.
Keyin Putin "belgilanmagan" davlat xizmatchilarining maoshlarini oshirish haqida gapirdi. Ya'ni, prezidentning "may" farmonlariga kiritilmaganlar uchun.