Yoz uchun to'liq bo'lmagan ish vaqti, qayerga qarash, o'z shahringizda va chet elda turli xil ish variantlari. Yozda maktab o'quvchisi qayerda to'liq ish kuni ishlashi mumkin?

#37872# Kattalar o'z ta'tillarini hayajonlantirsa, maktab o'quvchilari yozgi ta'tillar Ular qo'shimcha pul topishga intilishadi: moped, qimmatbaho markali krossovkalar, yangi mobil telefon yoki shunchaki ota-onalariga moddiy yordam berish uchun. Bundan tashqari, bu ham tajriba, avtonomiya, mustaqillik, tengdoshlarning hurmati va umuman "haqiqiy hayot"!
Svetlana Zabegailova, psixolog

Maktab o'quvchilariga ish topish unchalik oson emas, shuning uchun o'smirlar may oyidayoq bandlik markazlariga borishni boshlaydilar. Yoz yaqinlashganda, ko'plab korxonalar doimiy xodimlarning ta'tilga chiqishi sababli "yuqori mavsumga" kirishadi va bu davrda maktab o'quvchilarining vaqtinchalik lavozimni "ta'qib qilish" imkoniyatlari sezilarli darajada oshadi.
Maoshlar beri turli hududlar Rossiya sezilarli darajada farq qiladi, biz Moskvani misol qilib oldik. Ammo o'smirlarni ish bilan ta'minlashning huquqiy jihatlari va asosiy nuanslari mamlakatning barcha hududlari uchun umumiy bo'ladi.
Xo‘sh, har tomonlama xatoga yo‘l qo‘ymaslik uchun bugun o‘smir qayerdan va qanday qilib ish topishi mumkin? Keling, bu savolga javob berishga harakat qilaylik, lekin birinchi navbatda Mehnat kodeksiga qaraylik.

Huquqiy artilleriya tayyorlash
Mehnat kodeksini ko'rib chiqish mantiqan to'g'ri keladi, chunki u sizni ish topishda ko'plab tuzoqlardan qutqarishi mumkin. Tajribasiz maktab o'quvchisi uchun shunday ko'p narsalar borki, siz shunchaki qochishga vaqtingiz bor!
Qonun sizga balog'atga etmagan o'smirni faqat juda ko'p rezervasyonlar bilan yollashga ruxsat beradi. Masalan, 16 yoshga to‘lmagan bolalar ota-onalardan birining yoki uning o‘rnini bosuvchi shaxsning hamda vasiylik va homiylik organining roziligi bilangina ishga qabul qilinishi mumkin. Vaqtinchalik ish uchun ro'yxatdan o'tish mehnat shartnomasi bo'yicha ham, shartnoma shartnomasi bo'yicha ham amalga oshirilishi mumkin. Muammoga duch kelmaslik uchun og'zaki kelishuv bilan ishga joylashishdan qochish yaxshiroqdir.
Yoshlarni faqat majburiy ravishda ishga olish kerak tibbiy ko'rik. Hududiy klinikalar bunday sertifikatni bepul beradi. Ammo agar o'smir ishga kirishda tibbiy kitobga muhtoj bo'lsa va emlash va testlar uchun pul to'lashi kerak bo'lsa, ish beruvchi unga xarajatlarni qoplashi kerak.
Voyaga etmaganlarni ishga qabul qilishda sinov muddatini belgilash taqiqlanadi va ular faqat korxona tugatilgandan keyingina ishdan bo'shatilishi mumkin. Boshqa hollarda, bu ikki organ - davlat mehnat inspektsiyasi va voyaga etmaganlar ishlari bo'yicha komissiyaning roziligi bilan amalga oshirilishi mumkin.
Ish beruvchi o'smirlarni xizmat safariga jo'natish, ularni ish vaqtidan tashqari, tungi, dam olish kunlari va dam olish kunlarida ishlashga majburlashga haqli emas. bayramlar qonun hujjatlarida belgilangan ayrim kasblar bundan mustasno. Bundan tashqari, talaba uchun alohida, yumshoq muddat belgilanadi. ish kuni: 16 yoshgacha bo'lgan bolalar haftasiga 24 soatdan va kuniga besh soatdan ko'p bo'lmagan holda ishlashlari mumkin. Va 16-17 yoshlilar uchun - haftasiga 36 soatdan va kuniga etti soatdan ko'p emas. Agar ish o'qish bilan birlashtirilsa, ish kuni yarmiga qisqaradi.

Ko'zlaringizga ishonmang!
Mehnat bozorini o'rganayotganda, "ish soatiga 100 dollar", "Yuqori daromadsiz" kabi reklamalarga aldanmang. alohida harakat" Bunday fokuslarga tushib qolmaslik uchun bir nechta qoidalarni bilish kifoya. Agar siz vakansiyada ko'rsatilgan telefon raqamiga qo'ng'iroq qilganingizda: "Biz telefon orqali ish haqida ma'lumot bermaymiz, suhbat uchun ofisga keling", deb eshitsangiz, vaqtingizni behuda sarflamang: Bu ofisda biron bir yaxshi narsani toping. Ular va'da qilgan takliflardan yuqori daromadlar, lekin birinchi navbatda ular sizdan ta'lim, materiallar yoki ish uchun to'lashni so'rashadi, darhol rad etish yaxshiroqdir.
Jozibador reklamani chaqirish: "munosib pul, bepul trening“Siz oldindan to‘lovni amalga oshirish talabiga duch kelishingiz mumkin. Bunday lures ixtisoslashgan kompaniyalar tomonidan nashr etiladi tarmoq marketingi. Masalan, siz 100 dollar berasiz, tovarlarni olasiz va tezda bo'lish sizga bog'liq: yangi xodimlarni sotish va yollash. Yodda tuting: sizning foydangizga ushbu sxema bo'yicha ishlash deyarli mumkin emas.

Qonunchilikda o‘smirlarning mehnat sharoitlari haqida ham g‘amxo‘rlik ko‘rsatilgan. Ularga zararli va xavfli sharoitlarda ishlash, mashina haydash, yer osti ishlari va poligonlarda ishlash taqiqlanadi. Bundan tashqari, bolalar uchun yoshi va jinsiga qarab og'irlikni ko'tarishning maxsus standartlari o'rnatilgan (masalan, 14 yoshli o'g'il bola 3 kg dan ortiq yukni qo'lda ko'tarmasligi va ko'tarmasligi kerak, qiz esa ko'proq ko'tarmasligi kerak. 2 kg dan ortiq). Bajarilgan ish nafaqat jismoniy, balki ma'naviy ham sog'likka zarar keltirmasligi kerak. Shuning uchun o'smirlar o'yin zallarida, shuningdek, kazino, tungi klublar va boshqa muassasalarda ishlamasligi kerak. Bolalarga nafaqat sigaret va spirtli ichimliklarni sotib olish, balki ularni sotish ham taqiqlanadi. Biz faqat asosiylarini nomlagan barcha cheklovlarni sanab bo'lmaydi; Shuni ham yodda tutingki, talabaning ish haqi qonun hujjatlarida belgilangan eng kam ish haqidan past bo'lishi mumkin emas.
Mehnat kodeksining moddalarini buzish ish beruvchini jarima bilan tahdid qiladi. Agar o'smirga nisbatan xavfsizlik qoidalari buzilgan bo'lsa, xo'jayin qamoqqa tushishi mumkin. Va agar siz yangi tug'ilgan jo'jalar ko'pincha mehnat mas'uliyati va intizomi haqida tasavvurga ega emas deb hisoblasangiz, unda nega har bir menejer bunday bosh og'rig'iga duchor bo'lishga tayyor emasligi aniq bo'ladi! Biroq, imkoniyatlar hali ham mavjud.

Mehnat yig'im-terimi maydoni
Ta'til paytida talabaga nafaqat malakasiz ish, balki malakali ish ham taklif qilinishi mumkin. Birinchi toifaga mansub kasblar tez, ammo kichik daromad keltiradi. Bugungi kunda bular: farroshlar, qurilish ishchilari, kurerlar, ofitsiantlar va savdogarlar, promouterlar va reklama beruvchilar.
Ikkinchi toifa - kelajak uchun ish: uning maqsadi darhol daromad olish emas, balki foydali bilim, ko'nikma va aloqalarni o'zlashtirishdir. Ikkinchi toifadagi kasblarga jurnalistlar, menejerlar va dasturchilar, tarjimonlar, repetitorlar va dizaynerlar kiradi. Ha, ha, aqlli talabalar uchun bunday ish topish fantaziya doirasidan tashqarida emas! Keling, ko'pchilik yoshlarni ish bilan ta'minlaydigan eng mashhur ish joylarini ko'rib chiqaylik.

Kuryerning oyoqlari ovqatlanadi
Eng mashhur va nufuzli kasb malakasiz yoshlar orasida - kurer. U shahar bo'ylab hujjatlar, paketlar va yozishmalarni olib yuradi, ba'zan sovg'alar, gullar va taklifnomalar beradi. Ish beruvchilar kurerlardan maxsus ko'nikmalarni kutishmaydi, hatto Moskva haqidagi bilimlar Moskvadagi ro'yxatga olish, tirishqoqlik va aniqlikdan kamroq majburiydir;
Bir safar uchun bolaga 40 dan 120 rublgacha, kuniga 120 dan 700 rublgacha, oyiga 6 000 - 10 000 rubl taklif qilinishi mumkin, ba'zida sayohat to'lanadi (oyiga taxminan 600 rubl). mobil aloqa(oyiga taxminan 300 rubl), kamroq tez-tez - ular sizni bepul tushlik qilishadi.
Kompaniyalar 16 yoshga to'lganlarni kurer sifatida yollashga ko'proq tayyor, chunki ba'zida kurerlarga juda jiddiy hujjatlar ishoniladi. Ixtisoslashgan kompaniyalarda kurer bo'sh ish o'rinlarini izlash yaxshiroqdir kuryer yetkazib berish- asosiy biznes. Poytaxtda bundaylar ko'p. Misol uchun, buyurtmalar qanchalik band va shoshilinch bo'lishiga qarab kuniga 80 dan 380 rublgacha ish haqi taklif qiladigan Banklararo kuryerlik xizmati sizni yozgi kuryerlik xizmatiga qabul qilishi mumkin. Bunday holda, sizga tibbiy kitob kerak emas, asosiy hujjat - pasport;

Yangiliklar sotuvchilari
Gazeta va jurnallarni tarqatuvchining ishi kurerlarga qaraganda jismonan osonroq. Misol tariqasida “Delovoy mir” nashriyotini olaylik, u yerda o‘smirlarga “Kvartiralar va narxlar”, “Mashinalar va narxlar” kabi nashrlarni sotish va tarqatish taklif qilinishi mumkin. Uch soatlik kechki smena uchun ular 240 rubl to'lashadi.
Ish kuni nashriyotning bosh ofisiga kelishdan boshlanadi. Ular jurnallar, kombinezonlar va savdo ruxsatnomalarini chiqaradilar. Smenaning oxirida, bajarilgan ishlar to'g'risida hisobot berish, kiyim-kechak va inventarlarni topshirish uchun yana ofisga to'xtash kerak. Bu erda distribyutor lavozimiga ariza berishda o'smirdan sog'lig'i to'g'risida ma'lumotnoma so'raladi va ish muddati uchun yozma shartnoma tuziladi.

Varaqalar: jasorat va joziba
Bukletlarni joylashtirish yoki tarqatish ham yozgi yarim kunlik ish uchun imkoniyatdir. To'g'ri, ish hammasi shakar emas: bir parcha qog'oz yo'lovchining qo'liga surilgan yoki kirish eshigiga yopishtirilgan uchun ular o'rtacha 50 tiyin to'lashadi. Bu ishdan faqat eng maftunkor va samarali 6000-8000 rubl daromad olishi aniq. Bu erda faqat bitta nuance bor: afishalarni yollovchi ba'zi kompaniyalar natijalarga ko'ra, ya'ni e'lonlar e'lon qilinganidan keyin keladigan qo'ng'iroqlar soniga qarab to'lovni taklif qilishadi. Hech qanday holatda bunday takliflarga rozi bo'lmang, chunki qo'ng'iroqlar bo'lmasligi mumkin. Va agar ular bo'lsa ham, ular sizga aytishlari haqiqat emas. To'lov joylashtirilgan e'lonlar soniga to'g'ri kelishi yaxshiroqdir.
Bu ishga kirish uchun pasportdan boshqa hech narsa kerak emas. Ishga olish bo'yicha takliflarni gazeta e'lonlarida topish oson. Yoki varaqalar tarqatuvchilarning o'zidan so'rang.

Tez ovqat piyodalari
Tizimdagi odamlarni boqing fastfud- talab qilinadigan ish. "McDonald's", "Rostiks", "Mu-Mu", "Sbarro", "Slavyan Bazaar" va boshqalar 16 yoshdan boshlab yoshlarni ishga olishdan mamnun. Sbarro 14 yoshli o'smirlarni ishga olish imkoniyatini istisno qilmaydi, lekin baribir kattaroq o'smirga ustunlik beriladi. Ishga joylashish uchun murojaat qilganda, pasport va ish ruxsatnomasidan tashqari, ota-onalar tibbiy kartani taqdim etishlari kerak. Taroziga soling: forma, do'stona, quvnoq jamoa, ko'tarilish imkoniyati, moslashuvchan jadval ish, tushlik muassasa hisobidan. To'g'ri, yangi kelgan odam birinchi navbatda hojatxonani tozalashga, axlat yig'ishga va pol yuvishga yo'naltirilishi mumkin.
Fast tamaddi qilishga taklif qilish qabul qilinmaydi, shuning uchun ishchilarning daromadlari juda oldindan taxmin qilinadi. McDonald's sizni uch haftadan boshlab istalgan muddatga qabul qilishga tayyor. Ushbu restoran 16 yoshdan oshgan yoshlarni qabul qiladi. Ish haqi - soatiga 55,66 rubl. Agar siz to'liq ishlasangiz, bu erda oyiga 10 000 rublgacha pul ishlashingiz mumkin. Rostix tarmog'i shuningdek, 16 va undan katta yoshdagi yoshlarni taklif qiladi. Ikki haftalik trening davomida ularga soatiga 46 rubl, undan keyin esa soatiga 51 rubl to'lanadi. Mu-Mu-da ular bir oz kamroq to'laydilar - soatiga 43 rubl, lekin ular kuniga ikki marta ovqatlantiradilar. Ishga kirish uchun siz tanlagan tarmoq korxonasi menejeriga murojaat qiling.

Promouter: deyarli shou-biznes
O'smirlar orasida mashhur bo'lgan yana bir kasb bor - promouter, boshqacha aytganda, ma'lum bir kompaniya mahsulotlarini reklama qilishda yordamchi. Bu turli xil mahsulotlarning sinov namunalarini ko'chada tarqatish, tatib ko'rish va boshqa ko'plab tadbirlar, jumladan gamburger kostyumida ko'chada raqsga tushish yoki Mobil telefon. Siz oyiga taxminan 10 000-12 000 rubl olishingiz mumkin.
Ko'pchilik uchun bunday ish muvaffaqiyatli menejer sifatida martaba sari birinchi qadamdir. Ishga kirish uchun sizga faqat pasport va ro'yxatdan o'tish kerak, sog'liqni saqlash kitobi yo'q. Biroq, promouter ko'proq xavf tug'diradi: reklama aktsiyalari vaqtinchalik hodisa, bundan tashqari, marketing agentliklari, restoran zanjirlari va kuryerlik xizmatlari, kamdan-kam hollarda voyaga etmaganlar bilan mehnat shartnomasi tuzadi. Va bunday hujjat yo'q bo'lganda, ish beruvchining o'smirni aldash ehtimoli sezilarli darajada oshadi. Shuning uchun, ba'zida o'rta maktab o'quvchisi kinoteatrda chipta sotuvchisi bo'lib ishga kirishi xavfsizroq. Masalan, Kinostar kinoteatrlarida vakansiyalar mavjud. To'g'ri, bu erda 16 yoshli maktab o'quvchilariga soatiga 50 rubldan ko'p bo'lmagan haq to'lanadi. Ammo ular tibbiy hujjatlarni talab qilmaydi va mehnat shartnomasi tuziladi.
Shunday qilib, ko'rib turganingizdek, hamma uchun etarli ish bor. Biroq, chet tilini yaxshi biladigan yoki boshqa boshlang'ich kasbiy bilimlarga ega bo'lgan yoshlarda bo'sh ish o'rinlari tanlovi yanada kengroq. Misol uchun, o'rta maktab o'qituvchisi kichik o'quvchi bilan bir soatlik dars uchun 200-300 rubl oladi.

Ko'pgina poytaxt maktab o'quvchilari uchun yozgi ta'til nafaqat dam olish, balki pul ishlash imkoniyatidir. To‘g‘ri, ular mehnat bozoriga kirganlarida ko‘p qiyinchiliklarga duch kelishadi: ba’zi ish beruvchilar faqat kattalarni qabul qilishga tayyor, boshqalari arzimagan maosh taklif qiladilar, uchinchilari esa shartnomasiz ishlashni so‘rab, ko‘pincha aldashadi. Qanday qilib tanlovingiz bilan xato qilmaslik kerak?

Besh soat ichida 20 ming

Ishlamoqchi bo‘lgan o‘smir uchun eng oson va ishonchli yo‘l Yoshlar bandligini ta’minlash markaziga murojaat qilish bo‘lib, u ochilganidan so‘ng ikki yil ichida o‘n minglab bolalarga ish topishga yordam berdi. Ushbu muassasa poytaxt mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish boshqarmasiga bo'ysunadi va bandlikka ko'maklashish uchun maxsus tashkil etilgan. Yosh moskvaliklar bu erda ham doimiy, ham vaqtinchalik ish topishga tayyor.

Bundan tashqari, ular har bir abituriyentga bir nechta bo'sh ish o'rinlarini taklif qilishga harakat qilishadi. Hozirda markazning maʼlumotlar bankida 500 dan ortiq ish beruvchilardan 13 mingdan ortiq takliflar mavjud. Ulardan birini olish uchun 14 yoshdan 18 yoshgacha bo'lgan o'smirlar ko'chadagi muassasaga kelishlari kerak. Shchepkina, 38 yosh, 1-bino.

Ish nafaqat ta'til paytida, balki maktabdan bo'sh bo'lgan boshqa davrlarda ham taklif qilinadi, masalan, kechqurun. Voyaga etmaganlar osonlikcha kurer, murabbiy yordamchisi, farrosh, oshxona yoki yordamchi ishchi, call-markaz operatori va boshqalar kabi ishga osongina kirishlari mumkin.

Ko'pincha siz darhol ishga borishingiz mumkin, ularsiz qo'shimcha trening va amaliyotlar. Bandlik markazi orqali ishga joylashish ko'plab afzalliklarga ega. Birinchidan, muassasa o'smir va ish beruvchi o'rtasida vositachi bo'lib, o'zi mehnat shartnomasini tuzadi. Ikkinchidan, ish haqi ikki manbadan iborat - ish beruvchidan to'lovlar va markazdan moddiy yordam. Natijada, siz oyiga 20 ming rubl daromadga osongina ishonishingiz mumkin - bu maktab o'quvchisi uchun juda yaxshi pul.

Ijtimoiy himoya bo'limi maktab o'quvchisining birinchi ish haqini kamida 18 742 rubl olishini kafolatlaydi - bu shahardagi eng kam ish haqi. Bundan tashqari, ularning o‘smirlariga kuniga maksimal 5 ish soati, 16 yoshdan 18 yoshgacha bo‘lgan bolalarga esa ko‘pi bilan 7 soat ish haqi to‘lanadi. Bunday cheklovlar qonun bilan belgilanadi va aynan shu sababli yoshlar uchun ko'plab bo'sh ish o'rinlari qayd etilgan. soatlik ish haqi. Aytgancha, bandlik markazi yosh ishchilarning barcha huquqlariga rioya etilishini va ularning ish haqini to'liq to'lashni kafolatlaydi, shuning uchun aldanishdan qo'rqishning hojati yo'q.

Kelajakka nazar bilan

Yarim kunlik ish uchun ko'pincha maktab o'quvchilari tanlashadi oddiy ish. Eng mashhur mutaxassisliklar orasida kurerlar, kutubxonachilar, ma'murlar va ishchilar mavjud. 10-11-sinf o'rta maktab o'quvchilari uchun ish topishning eng oson yo'li. Bundan tashqari, ularning ko'pchiligi yozda nafaqat yarim kunlik ish qidirmoqda, balki to'liq kunlik ish qidirmoqda va ba'zan ota-onasidan ko'ra ko'proq maosh oladi, - deydi Superjob.ru rekruting portali prezidenti Aleksey Zaxarov. Uning so‘zlariga ko‘ra, dasturlash qobiliyatiga ega yigitlar ko‘pincha shunday qilishadi – bu sohada maosh yuqori va yoshlarga talab bor.

Maktab o'quvchilari faqat 14 yoshga to'lganidan keyin rasman ishga kirishlari mumkin. Ammo ba'zida pul topish istagi bundan ham oldinroq paydo bo'ladi.

Yosh mutaxassislar uchun career.ru portali rahbari Irina Svyatitskaya o'smirlarga darhol o'zlarining ishlariga diqqat bilan qarashni maslahat beradi. kelajak kasbi. Misol uchun, agar talaba kelajakda jurnalist bo'lishni xohlasa, siz mustaqil yozuvchi bo'lishni so'rashingiz mumkin. tuman gazetasi, va ish haqi bo'lmasa ham, tahririyat maqola uchun haq to'laydi. Va agar siz aktyor bo'lishni istasangiz, doimo odamlar kam bo'lgan suratga olish maydoniga bemalol borishingiz mumkin.

“O'zingizni imkon qadar ertaroq turli mutaxassisliklar bo'yicha sinab ko'rish juda muhim, ayniqsa sizga biror narsa yoqsa, siz nafaqat rejissyor yordamchisi sifatida pul ishlaysiz, balki ish jarayonini ichkaridan ham bilib olasiz - suratga olish qancha davom etadi, qanday. Mashg'ulotlar davom etadi, bu bosqichda xatoni universitetdan keyin tushunish yaxshiroqdir ", - deb ta'kidladi Svyatitskaya.

Rezyume muvaffaqiyat kalitidir

Qayerda ish topishingiz kerak bo'lsa, ish beruvchi birinchi navbatda sizning rezyumeingizni so'raydi. Voyaga etmaganlar uchun, boshqa ariza beruvchilar singari, ma'lum talablarni hisobga olgan holda ariza tuzish muhimdir. Ixtisoslashgan ish qidirish saytlari sizga darhol tayyor shakllarni to'ldirishni taklif qiladi. Ammo Mehnat va ijtimoiy himoya departamenti sizga bir marta Word formatida rezyume yaratishni va uni ish beruvchilarga elektron pochta orqali yuborishni maslahat beradi.

O'smirning rezyumesi odatda kattalar abituriyentining profiliga o'xshash bo'ladi, lekin ba'zi ustunlar farq qiladi. Masalan, siz akademik va jamoat loyihalarida ishtirok etish tajribangizni aniq ko'rsatishingiz kerak, ko'ngillilar faoliyati va boshqa ish turlari, agar ular uchun haq to'lanmagan bo'lsa ham. Bundan tashqari, kompyuter qobiliyatlari, shuningdek, bilimlarni ta'kidlash kerak chet tillari va boshqa qobiliyatlar. Qo'shimcha ma'lumot sifatida shaxsiy fazilatlarni, sportdagi yutuqlarni va qo'shimcha ta'lim, sevimli mashg'ulotlari.

Raqobatbardosh rezyume asosiy talablarga javob beradigan bir xil uslubda saqlanadi: qisqalik, tuzilish, haqiqat, savodxonlik. Siz fotosuratni qo'shishingiz kerak - yuqori sifatli, ishbilarmon, chalg'ituvchi fonsiz.

Yoshlar bandligini ta’minlash markazida bir oyda bir necha marta mezbonlik qiladi amaliy mashg'ulotlar, bu erda ular rezyumeni qanday qilib to'g'ri yozishni va suhbat davomida o'zini tutishni o'rgatishadi.

Aytmoqchi

Yoshlar bandligini ta’minlash markaziga yoshlarni ishga joylashtirish mutlaqo bepul. Yagona shart shundaki, siz markazga shaxsan tashrif buyurishingiz va yoningizda quyidagi hujjatlar bo'lishi kerak:

pasport yoki uning o'rnini bosuvchi hujjat;

nogiron fuqarolar uchun - mehnat sharoitlari bo'yicha tavsiyalar bilan xulosani o'z ichiga olgan nogironni reabilitatsiya qilish yoki reabilitatsiya qilishning individual dasturi.

Batafsil ma'lumotni markazning czmol.ru veb-saytida topishingiz mumkin.

"RG" infografikasi / Aleksandr Chistov / Anjelina Zelenkova

Promouter sifatida ishlash zamonaviy maktab o'quvchilari uchun kerakli daromad turlari ro'yxatida birinchi o'rinda turadi. Buning sababi aniq: uning mohiyati juda oddiy. Muayyan joyda (masalan, savdo markaziga kiraverishda) turish va varaqalar, varaqalar, bepul gazetalar. Qizlar ham, yigitlar ham ishga olinadi. Ba'zi ish beruvchilar namunali ko'rinishga ega yigitlarni afzal ko'rishadi. Promouter sifatida ishga joylashish muammo bo'lmaydi: siz Internetda bo'sh ish o'rinlarini qidirishingiz yoki eng yaqin bandlik markaziga murojaat qilishingiz mumkin. O'smirlar varaqalar tarqatishda qo'shimcha ishlarni bajarishdan mamnun: ish qiziqarli va jismonan oson. Ammo uning kamchiliklari bilan: o'tirish va tanaffus qilish mumkin bo'lmagan kunlar bo'ladi.

Moskvada o'rtacha ish haqi 15 000 rubldan. oyiga, hududlarda - 12 000 rubldan. oyiga.

Sotuvchi

Sotuvchi sifatida ishlash kamida iqtisodiy sohada asosiy bilimlarni talab qiladi. Shunga qaramay, bu ishda siz pulni hisoblashingiz kerak bo'ladi va bu mas'uliyatli masala. Albatta, bu yozgi yarim kunlik ish qizlar uchun ko'proq mos keladi. Aslida, ish beruvchilar ularga o'z imtiyozlarini berishadi. Ish odatda yaxshi, yaxshi pul topish uchun ajoyib imkoniyat bor.

Moskva va mintaqalarda o'rtacha ish haqi 15 000 rubldan. oyiga.

Ofisiant

Yozda ko'plab ko'cha kafelari ochiladi. Toza havoda ishlash, moslashuvchan soatlar, maslahatlar - bu ofitsiant sifatida ishlashning afzalliklari. Shu bilan birga, siz tartibni diqqat bilan kuzatib borishingiz va kerak bo'lganda turli xil mijozlarning injiqliklariga dosh berishingiz kerak, "mijoz har doim haq" ekanligini unutmang. Hamma ham bunday o'zini tuta olmaydi.

Moskvada o'rtacha ish haqi 13 000 rubldan. oyiga, hududlarda - 10 000 rubldan. oyiga.

Kuryer

Kuryer sifatida ishlash o'rta maktab o'quvchilariga muammolarni eslatib turadi boshlang'ich maktab: ma'lum vaqt ichida siz A nuqtadan B nuqtasiga posilka yoki mahsulotni yetkazib berishingiz kerak. Shuni ta'kidlash kerakki bu ish mas'uliyat bilan bog'liq, chunki posilka bilan biror narsa sodir bo'lsa, kurer javobgar bo'ladi.

Moskvada o'rtacha ish haqi 15 000 rubldan. oyiga, hududlarda - 10 000 rubldan. oyiga.

Reklama plakati

E'lonlarni joylashtirish oddiy va tez yo'l maktab o'quvchisi pul topish uchun. Kamchiliklardan biri beqaror bandlikdir, chunki bu ish odatda loyihaga asoslangan.

Moskvada o'rtacha ish haqi 10 000 rubldan. oyiga, hududlarda - 5000 rubldan. oyiga.

Kompyuter operatori yoki qo'ng'iroq markazi operatori

Matnlarni yozish va mijozlarga qo'ng'iroq qilish yuqoridagi vakansiya uchun taklif qilinishi mumkin bo'lgan asosiy faoliyatdir. O'smirga Word va Excelda ko'nikmalar kerak bo'ladi va agar biz qo'ng'iroq markazi haqida gapiradigan bo'lsak, unda yaxshi muloqot qobiliyatlari. Bu ishning yagona kamchiligi shundaki, siz doimo ofisda o'tirgan holatda o'tkazishingiz kerak.

Yuklovchi yoki ishchi

Shubhasiz, yuk ko'taruvchi sifatida ishlash faqat yigitlar uchun mos keladi, shuning uchun ish beruvchilar buning uchun o'rta maktab o'quvchilarini yollashdan mamnun. O'smir uchun bu ish kuch va chidamlilik sinovi bo'ladi, chunki hamma ham bir necha soat ketma-ket og'ir sumka va qutilarni ko'tara olmaydi. Yuk ko'taruvchi sifatida ish topish uchun siz mahalliy bozorlarga, apparat do'konlariga va qurilish maydonchalariga borishingiz kerak bo'ladi. Mehnat kodeksida aytilishicha, 16 yoshgacha bo'lgan bolalarga bunday ishlarni bajarish taqiqlanadi.

Moskvada o'rtacha ish haqi 20 000 rublni tashkil qiladi. oyiga, hududlarda - 10 000 rubl. oyiga.

Sirli xaridor

O'yinga o'xshash qiziqarli ish, shubhasiz, maktab o'quvchilariga yoqadi. Siz shunchaki chakana savdo nuqtalariga tashrif buyurishingiz, xaridor rolini o'z zimmangizga olishingiz, xodimlarning ishining o'ziga xos xususiyatlarini qayd etishingiz va ish beruvchiga hisobot topshirishingiz kerak. Ushbu ishning salbiy tomonlaridan biri bu beqaror bandlikdir.

O'rtacha ish haqi - Moskvada ham, mintaqalarda ham - bir tashrif uchun chiqish 1000 rublgacha to'lash.

Merchandiser

Merchandayserning majburiyatlari tovarlarni javonlarga tartibda joylashtirish va saqlashni o'z ichiga oladi. savdo markazlari. Merchandayser sifatida ishga kirish juda oson: faqat savdo markazlariga tashrif buyuring yoki bog'laning ishga qabul qilish agentligi. Qizlar bunday lavozimlarga ko'proq ishga olinadi va buni ular ehtiyotkor va mas'uliyatli ekanligi bilan izohlashadi. Ushbu vakansiyaning shubhasiz afzalligi yozgi issiqda ayniqsa muhim bo'lgan konditsionerli xonada ishlashdir. Salbiy tomoni - oyoqlaringizdagi doimiy ish.

Moskvada o'rtacha ish haqi 20 000 rublni tashkil qiladi. oyiga, hududlarda esa - 13 000 rubl. oyiga.

Superjob.ru ish va xodimlarni qidirish portalining ma'lumotlariga ko'ra, yozgi ta'tilda qo'shimcha pul ishlashni xohlaydigan o'rta maktab o'quvchilari soni ortib borayotganiga qaramay, maktab o'quvchilari o'rtasida ish o'rinlari uchun qattiq raqobat haqida gapirishning hojati yo'q: takliflar etarli. mehnat bozorida. Qoidaga ko'ra, ish beruvchilar bir bo'sh ish o'rniga bir nechta odamni jalb qiladilar (bir nechta promouterlar, reklama beruvchilar va boshqalar). Bundan tashqari, maktab o'quvchilarining ko'pchiligi yoz bo'yi ishlamaydi, ammo qisqaroq vaqt davomida ishlaydi: ba'zilari bir hafta, ba'zilari ikki, ba'zilari bir oy. Shu sababli, ish o'rinlari doimiy ravishda bo'sh bo'lib qoladi.

An'anaga ko'ra, bolalar mehnati ish beruvchi uchun foydasizdir. Voyaga etmaganlar bilan juda ko'p muammo bor. Ular ish bilan ta'minlanganligi yuqori bo'lgan fuqarolar toifasiga kiradi. Amaldagi Mehnat kodeksiga ko‘ra, ta’til davrida o‘smir haftasiga 24 soatdan (14 yoshdan 15 yoshgacha) yoki haftasiga 36 soatdan (16 yoshdan 18 yoshgacha) ko‘p bo‘lmagan holda ishlashi mumkin. Lekin ayni paytda hisob-kitob ish haqi qisqartirilgan kun uchun to'liq kun uchun bir xil malakaga ega bo'lgan kattalar ishchilari bilan bir xil bo'lishi kerak.

“Ma'lum bo'lishicha, o'smirlar kamroq ishlashlari va bir xil miqdorda olishlari kerak. Shuning uchun ularni ishga olish ish beruvchilar uchun foydali emas”, deb tushuntiradi advokat Tatyana Polyakova.

Har yili maktab o'quvchilari 3 oylik yozgi ta'tilga chiqishadi. Kimdir lagerga boradi, kimdir bobosi va buvisining oldiga boradi, kimdir qo'shimcha pul topish imkoniyatini qidiradi.

O'smirlar har doim pulga muhtoj: yangi o'quv yiliga tayyorgarlik ko'rish, kiyim-kechak, filmlar va ota-onalari rad etadigan boshqa narsalar uchun. Maktab o'quvchisiga ishlashga ruxsat berish bolani moliyaviy masalalarda mas'uliyatli va ehtiyotkor bo'lishga, daromad va xarajatlarni rejalashtirishga, tejash va to'g'ri sarflashga o'rgatishning ajoyib usuli hisoblanadi.

Ishni qayerdan qidirish kerak?

Maktab o'quvchilari yozda ishlash haqida ko'proq o'ylashadi. Biroq, buni qilish unchalik oson emas. Ko'pgina ish beruvchilar voyaga etmaganlarni ishga olishni juda istamaydilar. Bu ko'proq imtiyozlar va yumshoq talab bilan bog'liq. Masalan, 18 yoshgacha siz tungi smenada ishlay olmaysiz, og'ir yuklarni tashish taqiqlanadi va hokazo.

Avvalo, siz do'stlaringizdan va ishda ota-onangizdan bo'sh joy mavjudligi haqida so'rashingiz kerak. Yordamchilar, yordamchilar, kurerlar talab qilinishi yoki voyaga etmaganlar uchun yoz uchun maxsus bo'sh ish o'rinlari mavjud bo'lishi mumkin. O'smir uchun nimadir qilishni eng oson topish ichki doirada.

Shuningdek, siz bandlik markaziga murojaat qilishingiz mumkin. Bu erda hech narsa taklif qilmasalar ham, ular hech bo'lmaganda yozda maktab o'quvchilarini ish bilan ta'minlash bo'yicha barcha masalalar bo'yicha maslahat berishadi.

Vaqti-vaqti bilan siz gazetalar va Internetdagi reklamalarni ko'rib chiqishingiz kerak. Ko'pgina korxonalar ushbu turdagi xodimlarni qidirishni asosiylaridan biri deb bilishadi. Shu tarzda munosib vakansiyani topish ehtimoli yuqori.

Maktab ishi

Aqlga keladigan birinchi narsalardan biri bu bola o'qiyotgan maktabda ta'mirlash ishlarini olib borishdir. Ko'pgina muassasalar o'smirlar jamoalarini yaratadilar. Bu yerda bolalar o‘z vakolatlari doirasidagi vazifalarni bajaradilar: sinf xonalarini tozalash, devor va radiatorlarni bo‘yash, mebellarni tartibga solish va hokazo. Ota-onalar o‘g‘il-qizlari haqida qayg‘urmaydilar, chunki maktab o‘quvchilari doimiy ravishda o‘qituvchilar va oqsoqollar tomonidan guruhlarda nazorat qilinadi. Shunday qilib, o'smir haqiqiy ish bilan tanishishi va foydali ko'nikmalarga ega bo'lishi mumkin.

Ba'zi muassasalarda yozda maktab lagerlari tashkil etiladi, ularda katta yoshdagi o'quvchilar maslahatchi, ko'ngilochar va DJ sifatida ishlashga taklif qilinadi. Ushbu faoliyat ham to'lanadi.

Yozda, bahorda maktab ishi haqida oldindan bilib olishingiz kerak, chunki joylar soni cheklangan va hamma uchun etarli bo'lmaydi.

Promouter

Bu ishchining yoshi alohida ahamiyatga ega bo'lmagan bir nechta kasblardan biridir. Gap shundaki, promouterlar turli aksiyalar, degustatsiyalar, mahsulotlar taqdimoti va varaqalar tarqatishda qatnashadi. Chiqishlar qisqa, 3-4 soatni tashkil etadi, bu voyaga etmaganlarning ish vaqtiga qo'yiladigan talablarga juda mos keladi.

Qoidaga ko'ra, qizlar promouter sifatida ishlaydi, garchi o'g'il bolalar ham qabul qilinadi. Talabadan malakali va aniq nutq (kamchiliksiz) va tashqi ko'rinishga ega bo'lishi talab qilinadi. Qolgan hamma narsa saytda o'rgatiladi. Bukletlarni oddiy tarqatish uchun siz ish soatiga 300 rubl olishingiz mumkin, yanada murakkab aktsiyalarni o'tkazish uchun - biroz ko'proq. Bunday vakansiyani nafaqat yozda, balki yilning istalgan vaqtida ham topishingiz mumkin.

Kuryer

Eng keng tarqalgan yozgi ishlardan biri. Qoida tariqasida, kurerlar hujjatlar, yozishmalar, broshyuralar va kitoblar bilan kichik konvertlar yoki posilkalarni etkazib berishadi. Ular ma'lum soatlarda yoki kun bo'yi band bo'lishi mumkin, bu kompaniyaga bog'liq.

Biroq, o'smirga shaharni mukammal bilish, navigatsiya qilish va kerakli ob'ektni topish qobiliyati, kun davomida ko'p sonli harakatlarga tayyorlik va ishga mas'uliyatli munosabat kerak bo'ladi. Shuningdek, talaba muloyim muloqot va odob-axloq asoslarini bilishi kerak, chunki u kompaniyaning yuzi.

Reklama plakati

Hech qachon ishlamaganlar uchun yaxshi variant. Hammasi juda oddiy: ma'lum miqdordagi reklamalar shaharning qaysidir qismida joylashtirilishi kerak. Aslida, hatto o'rta maktab o'quvchisi ham buni engishi mumkin. Jadval moslashuvchan, vazifa qiyin emas, qoida tariqasida, haftada bir necha kun davom etadi. Fotosuratlar shaklida bajarilgan ishlar bo'yicha hisobot talab qilinishi mumkin.

Supermarket xodimi

O'smirlarga jiddiy ish ishonib topshirilishi dargumon, lekin ular oddiy qadoqlash yoki do'konda bo'sh aravalarni saralash va yig'ish bilan shug'ullanishlari mumkin. Yordamchi ishlarda maktab o'quvchilarining mehnatidan ham foydalaniladi.

Restoran, tez ovqatlanish, ovqatlanish xodimi

O'smir kafe yoki restoranda ish topishi mumkin. Masalan, u bu yerda idish yuvuvchi yoki oshpaz yordamchisi sifatida ishlashga qodir. Ish qismiga qo'shimcha qo'llar ham yordam beradi. Ushbu tajriba, ayniqsa, oshpazlik maktabini rejalashtirayotgan yoki o'qishga kirganlar uchun foydali bo'ladi. Ish bilan ichkaridan tanishish, yangi va foydali narsalarni o'rganish, shuningdek, qiziqarli aloqalarni o'rnatish imkoniyati mavjud. Yozda o'rta maktab o'quvchilari va bitiruvchilari o'zlarini ofitsiant yoki eshikchi sifatida sinab ko'rishlari mumkin.

Katta afzallik shundaki, siz odatda bu erda ovqatga pul sarflashingiz shart emas, chunki xodimlar korxonaning o'zida ovqatlanadilar. Oziq-ovqat tayyorlash bilan bog'liq ish uchun murojaat qilganda, sog'liqni saqlash sertifikati talab qilinadi. Buni oldindan qilish tavsiya etiladi, chunki hujjat yo'qligi sababli ishga qabul qilish rad etilishi mumkin. Ish beruvchilar har doim ham ro'yxatdan o'tishni kutish imkoniyatini topa olmaydi.

Internetda ishlash

Yosh avlod kompyuter texnologiyalarini yaxshi biladi. Shuning uchun ular masofadan turib ishlash uchun ajoyib imkoniyatga ega. Masalan, in ijtimoiy tarmoqlar Moderatorlarni talab qiladigan ko'plab guruhlar mavjud. Forumlar va boshqa loyihalar uchun xodimlar kerak. Ko'pincha o'smirlar dasturiy ta'minotni yaxshi bilishadi va o'z mahoratidan kliplar yoki tasvirlar yaratish va keyin ularni sotish uchun foydalanishlari mumkin.

Yagona salbiy - firibgarlarning ko'pligi. Biroq, vijdonsiz ish beruvchilarni tanib olishingiz mumkin bo'lgan bir nechta belgilar mavjud:

• ba'zi hujjatlarni to'ldirish kerakligini tushuntirib, qandaydir avans to'lovini amalga oshirishingizni so'raydilar;
• voyaga etmaganlar uchun sinov muddatini belgilash;
• Ular har qanday sarf materiallari yoki komponentlar uchun to'lash kerakligini aytishadi.

Internet orqali o'zingiz yoqtirgan narsa bilan shug'ullanish imkoniyatini yilning istalgan vaqtida topish mumkin.

Ta'lim markazlarida ishlash

Xuddi shunday kompyuter uskunalari bilan ishlash qobiliyati tufayli o'smir qo'shimcha ta'lim markaziga ishga joylashishi mumkin, u erda u kattalarga eng oddiy dasturlardan foydalanishni o'rgatadi, Internetdan qanday foydalanishni tushuntiradi va hokazo.

Qo'shnilar bilan ishlash

Ko'pincha odamlarga, masalan, uy hayvonlariga, egalari ta'tilda bo'lgan paytda qarash kerak. O‘smirlar yozda ko‘p sayr qilishadi... Nega qo‘shnining itini o‘zing bilan ko‘chaga olib chiqib, keyin ovqatlantirmaysan? Bunday ish ham to'lanadi.

Ko'p odamlar keksa odamlarni bilishadi, agar kimdir ular uchun do'konga borsa, changni artsa yoki biror narsa tayyorlashga yordam bersa, xursand bo'ladi. Shuningdek, siz xodim sifatida ish topishingiz mumkin ijtimoiy xizmat. Siz taxminan bir xil mas'uliyatni bajarishingiz kerak bo'ladi.

Ba'zan siz bilgan odamga bir necha soat davomida enaga kerak bo'ladi. Albatta, hamma ham o'z farzandini o'smirga ishonib topshirmaydi. Ammo ko'pincha maktab o'quvchilari chaqaloqlarni parvarish qilishda juda yaxshi.

Aslida, ko'p variantlar mavjud. Ammo ish bilan ta'minlash masalasini oldindan o'ylab ko'rish yaxshiroqdir. Keyin hujjatlarni tayyorlash uchun vaqt bo'ladi va yaxshi vakansiyani topish ehtimoli sezilarli darajada oshadi.

Sotsiologik tadqiqotlar ma’lumotlari shuni ko‘rsatadiki, maktab o‘quvchilarining 85 foizdan ortig‘i yoz uchun ish topib, oz bo‘lsada pul tejashni xohlaydi. Va eng muhimi, ko'pchilik ota-onalar farzandlarining bunday tashabbusini qo'llab-quvvatlaydi. Biz maktab o'quvchilari 2-3 oy davomida bajarishdan mamnun bo'ladigan yarim kunlik ishlarning kichik ro'yxatini tuzdik.

Promouter

Promouter - maktab o'quvchilari orasida eng mashhur kasb

Promouter sifatida ishlash, ehtimol, zamonaviy maktab o'quvchilari uchun kerakli daromad turlari ro'yxatida "1" raqamidir. Ishning mohiyati juda oddiy: siz ma'lum bir joyda turishingiz kerak (ba'zi hollarda uni o'zingiz aniqlashingiz mumkin) va turli xil varaqalar, bepul gazetalar, aksiyalar va hokazo. Bu ish uchun qizlar ham, o'g'il bolalar ham qabul qilinadi, ammo model ko'rinishi bo'lgan yigitlarga afzallik beriladi.

Promouter sifatida ish topish muammo bo'lmaydi: Internetda bo'sh ish o'rinlarini qidirib toping yoki mahalliy bandlik markazingizga murojaat qiling.

• Taroziga soling: ish juda qiziqarli va jismonan oson.
• Kamchiliklari: Ba'zan sizda tanaffus yoki o'tirishning iloji bo'lmagan kunlar bo'ladi.
• Ish haqi kuniga 300-400 rubl atrofida o'zgarib turadi.

Merchandiser

Merchandiser sifatida ishlayotganda, siz hamma narsa o'z javonlarida ekanligiga ishonch hosil qilishingiz kerak

Merchandayserning majburiyatlari savdo markazlarining javonlarida tovarlarni joylashtirish va tartibini saqlashni o'z ichiga oladi. Merchandayser sifatida ishga kirish juda oson: shahringizdagi eng yirik savdo markazlariga tashrif buyuring yoki ishga yollash agentligiga murojaat qiling. Qizlarni bunday lavozimlarga ko'proq ishga olishadi, chunki ular ehtiyotkor va mas'uliyatli.

• Taroziga soling: konditsionerli xonada ishlash (30-35 daraja issiqlikni o'ylab ko'ring). Bundan tashqari, siz supermarketlarning barcha fokuslarini bilib olasiz.
• Kamchiliklari: oyoq ustida doimiy ishlash va mahsulot uchun mas'uliyat (agar unga biror narsa bo'lsa, uning narxi sizning maoshingizdan ushlab qolinadi).
• Ish haqi: taxminan 10 ming rubl.

Yuk ko'taruvchi sifatida ishlash sog'liq uchun juda xavfli bo'lishi mumkin.

Yuk ko'taruvchi sifatida ishlash faqat yigitlarga mos keladi: bunday ishlarda qizlar uchun joy yo'q, lekin o'rta maktab o'quvchilari juda mamnuniyat bilan qabul qilinadi. Tanlashning asosiy mezonlari chidamlilik va kuchdir. Ishoning, hamma ham kun bo'yi og'ir sumka va qutilarni ko'tara olmaydi.

Yuklovchi sifatida ish topish uchun mahalliy bozorlarni ko'rib chiqing va kichik do'konlar. Shuningdek, poezd stantsiyasiga yoki qurilish maydonchasiga borishni tavsiya qilamiz. Asosiy narsani eslang: mehnat kodeksida 16 yoshgacha bo'lgan bolalarga bunday ishni bajarish taqiqlanganligi aytiladi.

• Taroziga soling: deyarli har doim ish bor.
• Kamchiliklari: shikastlanish xavfi ba'zan chidab bo'lmas issiqlik yoki kuchli yomg'irda ishlashga to'g'ri keladi.
• Ish haqi: siz intensivlikka qarab oyiga 20 dan 30 minggacha pul topishingiz mumkin.

Enaga

Maktab o'quvchilari bolalar bilan tez va oson umumiy til topishadi

IN yaqinda Rossiyalik maktab o'quvchilari etarlicha Amerika filmlarini tomosha qilib, kun davomida enaga bo'lib ishlashni afzal ko'rishadi. Ishning mohiyati quyidagilardan kelib chiqadi: qiz yoki yigit ota-onasi ishda bo'lsa, bola bilan vaqt o'tkazadi. Albatta, o'rta maktab o'quvchilari bunday ishni bajarishga ko'proq tayyor bo'ladi.

• Taroziga soling: bola uxlayotganda yoki qilayotganda uy vazifasi, siz rasm chizishingiz, televizor ko'rishingiz, Internetda bemaqsad qilishingiz va hokazo (vaqti-vaqti bilan bolangizning xonasiga borishni unutmang!)
• Minuslar: ba'zida oson xarakterga ega bo'lmagan bola uchun jiddiy mas'uliyat.
• Maosh: Enaganing ishi juda munosib haq to'lanadi. Ular soatiga taxminan 150 rubl to'lashadi.

Kuryer hududni yaxshi bilishi kerak

Kuryer sifatida ishlash boshlang'ich maktab muammolarini eslatadi: ma'lum vaqt ichida siz A nuqtadan B nuqtasiga tovarlarni etkazib berishingiz kerak. Shuni ta'kidlash kerakki, bu ish juda mas'uliyatli, chunki posilka bilan biror narsa yuz bersa, siz javobgar bo'lasiz.

• Taroziga soling: yaxshi maosh.
• Kamchiliklari: moliyaviy javobgarlik kun oxirida tovarlar va charchagan oyoqlar uchun.
• Ish haqi: oyiga 10-15 ming rubl.

Qonun nima deydi?

Ga binoan mehnat kodeksi Rossiya Federatsiyasi, faqat 14 yoshdan oshgan bolalar ishlashi mumkin. Shu bilan birga, ish o'qishga zarar keltirmasligi va o'quvchining sog'lig'iga ta'sir qilmasligi kerak. Shuni ham unutmangki, ota-onalar bolaning ishlashiga ruxsat berishlari kerak, ko'pincha yozma ravishda.

Xulosa haqida gapirganda mehnat shartnomasi maktab o'quvchilari bilan ba'zi xususiyatlarga e'tibor qaratamiz: hujjat yozma ravishda tuzilishi kerak. Ish beruvchining sinov muddatini belgilash huquqiga ega emasligini bilishingiz kerak.

Xo'sh, siz atrofga qaradingiz va yoz uchun mos ishni tanladingizmi? Keyin tezda onlayn reklamalarga qo'ng'iroq qiling yoki ish bilan ta'minlash markaziga boring, u erda xodimlar barcha savollaringizga javob berishadi, yarim kunlik ishni tanlashadi va rezyumeni yaratishda yordam berishadi. Sizga o'zingiz yoqtirgan ishni topishingizni tilaymiz!

Talaba yozgi ish joyini qayerdan topishi mumkin? (video)