Boss uchun komiks nominatsiyalari. Yangi yil uchun komiks nominatsiyalari

Komik toifadagi mukofotlar, qoida tariqasida, rasmiy qismning quvnoq yakunidir ko'ngilochar dastur. Bu keskinlikni engillashtiradi va tadbirga bayramona kayfiyat bag'ishlaydi.

Har bir jamoada siz har doim kechikadigan yoki hammani qiziqtiradigan yoki yaxshi raqsga tushadigan, eng bilimdon va hokazolarni ajratib ko'rsatishingiz mumkin. Bu sizning nominatsiyalarda maslahatingiz bo'ladi. Nomzodlarni takrorlamaslikka harakat qiling.

Komikslarni mukofotlash imkoniyatlari

• medallar
• sertifikatlar, diplomlar
• Oskar tipidagi haykalchalar
• kulgili identifikatorlar
• Noyob yozuvlari bo'lgan futbolkalar
• krujkalar

Bularning barchasiga buyurtma berish mumkin maxsus joylar, va agar hunarmandlar bo'lsa, unda buni o'zingiz qiling.

Ko'proq fikrlar:

• Siz Barbie va Ken seriyasidan bolalar qo'g'irchoqlarini sotib olishingiz va ularni tegishli yozuvlar bilan lentalar bilan bezashingiz mumkin (asl, chiroyli va ko'pchilik bunday yodgorlikni esdalik sifatida saqlaydi).
• Fotosuratlar bilan variant: har bir bitiruvchining kulgili foto kollajlarini yarating (ularni Photoshop-da qayta ishlang va ularga tegishli yozuvlarni qo'ying, masalan: "Miss Charm", "Janob razvedka"). Keyin siz qiziqarli qog'oz ushlagichlarni sotib olasiz va ularga tayyor fotosuratlarni biriktirasiz - esdalik tayyor! Bunday yodgorlik har qanday kvartiraga juda mos tushadi va esdalik sifatida qoladi.
• Eng oson va eng tejamkor variant - bu bitiruvchilarning fotosuratlari bilan devor gazetasini yaratish va bitiruvchining har bir fotosurati ostida u qaysi nominatsiyada g'olib ekanligini yozishdir. Bundan tashqari, siz kulgili epigramlar yoki tilaklar she'rlarini o'ylab topishingiz mumkin.

Mukofotlar uchun nomzodlik variantlari

Mukofotlarga nomzodlar oluvchining shaxsiy xususiyatlarini aks ettirishi mumkin, uning ishbilarmonlik fazilatlari yoki ba'zi izolyatsiya qilingan, ammo taniqli holatga tayaning. Shuningdek, nomzodlar uchun odamning sevimli iboralari, odatlari, ajoyib ko'rinishi, gastronomik afzalliklari va sevimli mashg'ulotlaridan foydalanishingiz mumkin.

Nominatsiyalar tomoshabinni ham, oluvchini ham xursand qilishi juda muhim. Siz kasal g'ururli yoki hazil tuyg'usi bo'lmagan odamlarni masxara qilmasligingiz kerak. Hazillar faqat o'zini achchiqlanmasdan yoki boshqa salbiy his-tuyg'ularsiz kulishga qodir bo'lgan odamga nisbatan qo'llanilishi mumkin va siz bu odamni xafa qilmasligiga 100% amin bo'lishingiz kerak.

O'zingiznikini eslang asosiy vazifa nominatsiyalarni tuzishda hech kimning bayram kayfiyatini buzmang!

Men sizga komiks nominatsiyalarining keng tanlovini taklif qilaman:

Janob / Miss

• Faoliyat
• Antipunktuallik
• Amazon
• Antistress
• Badiiylik
• Ehtiyotsizlik
• Adolat uchun kurashuvchi
• Veselchak (Joker)
• Sehrli ovoz
• Hammasini bilish
• Qo'rqmas jangchi
• Daho
• Ideya generatori
• Grace
• Noziklik
• DJ
• Mehribonlik
• Butunlik
• Yaxshi tabiat
• Do'stlik
• Kompaniyaning ruhi
• Sir
• Zateinik (Zateinitsa)
• Pop yulduzi
• Murakkablik
• Grace
• Intellekt
• Sarguzashtchi
• Kino ishqibozi
• Bo'yinturuq
• Murosaga kelish
• Chiroyli
• Notiqlik
• Ijodkorlik
• Ajoyib yigitlar hamma narsa qilish mumkin!
• Borliqning yengilligi
• Eng yaxshi biceps
• Ayollarning sevimlisi
• Hayvonlarni sevuvchi
• Qiziqish
• Musiqa ishqibozi
• Xayolparast
• Model (Supermodel)
• Donolik
• Kuzatish
• Haqiqiy Jentlmen
• Haqiqiy xonim
• Topqirlik
• G'ayrioddiylik (g'ayrioddiy shaxs)
• Oldindan oldindan aytib bo'lmaydigan
• Fidget
• Jozibasi
• Jozibasi
• Aql-idrokning namunasi
• Muloqot
• Optimizm (Optimiss va Optimister)
• Notiq yoki xalq ovozi
• Originallik
• Mas'uliyat
• Javobgarlik
• Jozibasi
• Ijobiy
• Siyosiy sharhlovchi
• Mashhurlik
• Ayollar qalbini o'g'irlovchi
• Psixoterapevt
• Prikolistka (Prankster)
• Diskretsiya
• Aniqlik
• Romantik
• Ritsar
• Yurak sindiruvchi (yurak sindiruvchi)
• Hikoyachi
• Kamtarlik (kamtarlik)
• Tez aql
• Sportchi (sportchi)
• Adolat
• Uslub
• Noziklik (nozik)
• Sir
• Maxfiy maslahatchi
• Takt
• Raqqosa
• Ijodiy shaxs
• Ishonch
• Tabassum
• Xayolparast
• Ayyor
• Kulgi
• Saxiylik
• Energiya
• Bilimdon
• Yumorist
• Janob "Men bandman"
• Xudo bo'lish qiyin
• Urush - bu urush, ammo tushlik jadvalga muvofiq
• Umidsiz qurituvchi
• Avid kofe ichuvchi
• Eng yaxshi chipseater
• Feng Shui bo'yicha xizmat ko'rsatgan usta
• Ijtimoiy tarmoqlar ma'budasi
• Foto monster
• Internet manyak
• Shunchaki ma'buda
• Yorqin bosh
• Oddiygina Genius
• Kompyuter dahosi
• Bizning Muso
• Usta oltin qalamlar
• Janob Bin
• Tumbelina
• Kichik suv parisi (eng uzun soch)
• Kovboy Jou va boshqalar.

Taqdirlash marosimi

Taqdirlash marosimida u yoki bu nominatsiyani qanday engishingiz mumkin? Men ba'zi nominatsiyalar bo'yicha variantlarni taklif qilaman:

"Miss (Mister) Antistress" nominatsiyasi

Bu jamoadagi eng xotirjam odam. U bilan muloqot sizni xotirjamlik holatiga keltiradi, shuning uchun siz u bilan (u) qayta-qayta muloqot qilishni xohlaysiz ...

"Janob Veselchak va Miss kulgi" nominatsiyalari

Ko'k va barcha baxtsizliklardan
Kulgi - asosiy dori!
Ushbu nominatsiya bo'yicha g'oliblar _____________. Qarsaklar!

"Miss (janob) borliqning yengilligi" nominatsiyasi

Yorqin beparvolik va beparvolik. U har doim va hamma joyda kechikish kabi ajoyib iste'dodga ega, lekin har doim va hamma joyda o'z vaqtida! U buni qanday qiladi?

Ushbu nominatsiya bo'yicha g'olib ______________. Qarsaklar!

"Miss (Mister) Qiziqish" nominatsiyasi

Bu jamoadagi eng qiziquvchan odam. Aynan u (u) sizdan hamma narsa, hamma narsa, hamma narsa haqidagi barcha ma'lumotlarni so'nggi daqiqagacha mag'lub qiladi ...

Ushbu nominatsiya bo'yicha g'olib ______________. Qarsaklar!

"Miss (janob) spiker yoki xalq ovozi" nominatsiyasi

U (u) jamoa nomidan gapirishdan qo'rqmaydigan eng so'zli odam...

Ushbu nominatsiya bo'yicha g'olib ______________. Qarsaklar!

"Miss (janob) mas'uliyat" nominatsiyasi

Aqldan ozgan tirbandliklarga, global kataklizmlarga va oltin va neft narxining oshishiga qaramay, u har doim kerakli joyda va kerakli vaqtda paydo bo'ladi. Kundalik ishlarga mas'uliyatli munosabat uchun

Ushbu nominatsiya bo'yicha g'olib ______________. Qarsaklar!

"Miss (Mister) Sunshine" nominatsiyasi

Bugun ob-havo qanday bo'lishi muhim emas,
Tashqarida yomg'ir yog'sa ham,
Yomon ob-havoda qalb va yurakda oson,
Quyosh yoningizda yashaganda.
Ushbu nominatsiya bo'yicha g'olib ______________. Qarsaklar!

Agar siz korporativ partiya xodimlar uchun kulgili mukofot ko'rinishidagi ta'sirchan yakuniy akkordsiz qila oladi deb o'ylasangiz, adashasiz. Bayram dasturining rasmiy qismining quvnoq, ijobiy va yorqin yakunini hamma intiqlik bilan kutmoqda. Shuning uchun, asosiysi, xodimlarning umidlarini puchga chiqarmaslik va korporativ tadbir g'oyalarini ta'kidlaydigan va shu bilan birga bayramning eng unutilmas va asosiy daqiqalaridan biriga aylanadigan taqdirlash marosimini ishlab chiqishdir.

Biroq, bunday xulosani o'ylab ko'rish oson emas va Internetda topish mumkin bo'lgan maslahatlar tizimsiz va parchalangan, shuning uchun kerakli natijalarga erishish darhol shubha ostiga olinadi. eventspro kompaniyasi xodimlar uchun korporativ rag'batlantirishning to'g'ri yo'nalishlarini tanlashda yordam berish uchun kulgili korporativ mukofotlarni o'tkazish bo'yicha tarmoq tajribasini tizimlashtirgan.

Miss, janob va hatto xonim.

Sandra Bullok bilan mashhur Gollivud blokbasterini eslang "Miss Congeniality". Xodimlaringizni bayram stoliga yig'dingizmi? Komik mukofotlar va unvonlar berishdan ko'ra yaxshiroq narsa yo'q.

Janob Idea Generator, Miss Grece, Missis Originality... Siz inson tabiatining barcha xususiyatlarini qamrab olishingiz mumkin: Mister Dreamer, Visioner, Optimist, Miss Mystery, Donolik, Sosibility... Ushbu turdagi nominatsiyalar imkon qadar turli stsenariylarga ega. , va sovrinlar va esdalik sovg'alari taqdimoti korporativ oqshomga yoqimli qo'shimcha bo'ladi.

Aytgancha, xarakter xususiyatlari va insoniy fazilatlar yagona mumkin bo'lgan nominatsiyalardan uzoqdir. Siz taniqli iboralar, tirnoq yoki hatto frazeologik birliklardan foydalanishingiz mumkin: janob "Suvga o'rdak kabi", "Menga qo'ng'iroq qiling", "Men bandman", "Urush urush, ammo tushlik jadvalga muvofiq", " Xudo bo‘lish qiyin” va xonim “Barcha erkaklar ularniki...”, “Rulda sarg‘ish”.

Yangi kasblar

Ushbu kulgili nominatsiyadagi eng muhim narsa - bu sizning jamoangizda mavjud bo'lmagan kasblardan foydalanish. Bu erda kuzatish va yaxshi bilim ularning xodimlari. Qanday qilib ular o'zlarini isbotladilar? Masalan:

• vizajist (hamkasblari uchun bo'yanish qilishni yaxshi ko'radi);
• bosh shifokor (uning stol tortmasida siz har qanday vaziyat uchun dori-darmonlarni topishingiz mumkin);
• “sado” ustasi (yo‘q, siz o‘ylagandek emas! “Sado” - bu yaponiyalik choy marosimi san’ati. Agar sizning xodimingiz turli xil choylarni pishirishni yaxshi ko‘rsa va ular bilan hamkasblari bilan muomala qilsa, u bunga juda loyiqdir. nomzodlik);
• yil qutqaruvchisi (har qanday qiyin vaziyatlarning oqibatlarini bartaraf etishga muvaffaq bo'lgan xodim);
• tarelkalarda eng yaxshi, oshpaz (tom ma'noda hech narsadan ajoyib korporativ bufetni tezda yig'ish qobiliyatiga ega);
• taster (har bir stoldan shirinliklarni tatib ko'rishni yaxshi ko'radigan);
• psixoterapevt (masalan, sizning tizim administratori yoki dasturchi har bir xodimga Internet yoki ma'lumotlar bazasi ishlamasligi sabablarini muloyimlik bilan tushuntiradi);
• supermodel (shuningdek, go'zallik ish fazilatlarini almashtiradi);
• siyosiy yoki sport sharhlovchisi (ehtimol, siz ertalab Krishtianu Ronalduning maqtovlarini tinglashga yoki "bu mehmon ishchilar to'g'risida"gi qonunlarga nisbatan g'azabni tinglashga odatlangansiz);
• Maxfiy maslahatchi (yoki hurmatli grise - sizga yoqadigan narsa. Go'yo tasodifan kompaniya siyosatini o'zgartirishi mumkin bo'lgan bir nechta iboralarni tashlab yuborishi mumkin bo'lgan odam. Va shu bilan birga, uning undagi pozitsiyasi);
• National Geographic muxbiri (sayohat qilishni va bu haqda gapirishni yaxshi ko'radigan va uning stoli boshqa mamlakatlardan esdalik sovg'alari bilan to'ldirilgan).

Albatta, siz xodimlaringizni bizdan ko'ra yaxshiroq bilasiz. Shuning uchun, ehtimol sizning xayolingizga boshqa qiziqarli va mosroq nominatsiyalar keladi.

Xobbi nominatsiyalari

Xodimlaringizning ehtiroslari va odatlaridan bemalol foydalaning! Va ko'proq ta'sir qilish uchun "Eng yaxshi", "Mehnatkor", "Jasur" va boshqa shunga o'xshash epitetlarni qo'shishni unutmang.
Nominatsiya nomi faqat sizning tasavvuringizga va kuzatishingizga bog'liq. Shunday qilib: Qushlarning suhbatdoshi (bu sodir bo'ladi), Feng Shui ustasi, MMORPG-sevgili (onlayn o'yinlar muxlisi), DJ (har doim naushniklar bilan), Anekdotomanyak (hazillar bilan zavqlanadi), qahvani sevuvchi va yana ko'p narsalar! Ishonchimiz komilki, sizning xodimlaringiz juda ko'p qirrali odamlardir.

Aqlli yigitlar va aqlli qizlar

Ushbu turkumda har qanday kashfiyotlar va g'oyalar bilan bog'liq bo'lgan xodimlarning barcha harakatlarini (ham jiddiy, ham kulgili) to'plang. Simply Talent (krossvordlarni yechish yoki rejissyorning o‘g‘li uchun 4-sinf masalalarini muvaffaqiyatli yechish uchun), “Kinder Surprise” (eng yosh va faol xodimlar uchun), Yilning eng yaxshi yutuqlari, Idea Generator va boshqalar bu yerda juda mos keladi.

Oltin Oskar

Komik mukofotning eng oddiy va eng keng tarqalgan turi. Nominatsiyalar mashhur Gollivud tadbirining nominatsiyalariga mos keladi va quyidagilarga o'xshaydi:

• eng yaxshi rejissyor;
• eng yaxshi skript;
• noodatiy rol uchun nomzodlik;
• eng yaxshi ikkinchi plandagi aktyor nominatsiyasi;
• eng yaxshi kamo roli nominatsiyasi;
• eng yaxshi ovoz uchun;
• kostyumlar boshlig'i.

Ushbu turdagi taqdirlash marosimida Gollivud atributlarini (qizil gilam, kiyim-kechak, kamera chirog'i) taqdim etish kerak.

"Oskar mukofoti" mavzusini yuqori sifatli va jonli shou-dasturlar bilan to'ldiradi, siz turli shou dasturlari va ularning afzalliklari haqida "Korporativ partiya uchun ko'rsatuv" maqolasida o'qishingiz mumkin; Kimni taklif qilish kerak? ".

Biz sertifikatlarni taqdim etamiz

Albatta, eng ko'p ta'kidlash sertifikatlar taqdimoti hisoblanadi. Sertifikat quyidagilar bo'lishi kerak:

• kulgili;
• shunday qilib, siz uni devorga (yoki stolingizning tepasiga) osib qo'ymoqchisiz;
• idora yoki korxona ishining o'ziga xos xususiyatlari bilan bog'liq;
• noyob (har bir xodimni boshqalardan ajratib turadigan so'zlarni topishga vaqt ajrating).

Diplomlarga qo'shimcha ravishda siz diplomlar va sertifikatlar va hatto sertifikatlarni taqdim etishingiz mumkin, barchasi faqat sizning tasavvuringizga va taqdirlash marosimining formatiga bog'liq. Agar siz sertifikatlarni taqdim etish bilan hech kimni ajablantirmasangiz, unda turli sertifikatlar, ruxsatnomalar va ruxsatnomalarni taqdim etish xodimlarni hayratda qoldirishi mumkin, ayniqsa siz u yoki bu xodimga "Shahar meri", "Qotil" yoki "Kosmosga uchish" kabi sertifikatlarni taqdim etganingizda. mast holatda "" va hokazo.

Esdalik sovg'alari, tayyor sertifikatlar va stakanlar

Biz taxminiy matn tarkibini taklif qilamiz:

Quyidagilar uchun (shunday va shunga o'xshash) mukofotlangan:

• …ofisga latifalar bilan kelgan boshqa tashkilotlar xodimlarini ko‘ngil ochish;
• ...ofis interyeriga juda mos tushadigan muvaffaqiyatli bo'yanish rang sxemasi;
• ... hamkasblarni mamlakatimizdagi (va nafaqat!) siyosiy voqealar bilan har kuni tanishtirish;
• ...telefonda mayin ovoz, dushmanlarni zombi qilish va ularni kompaniyaning do'stlariga aylantirish;
• ...ijtimoiy tarmoqlarda fermada ish vaqtida yetishtirilgan eng yaxshi karam;
• …barcha hamkasblarning shaxsiy hayotidan yaxshi xabardorlik;
• ... hamkasblarini nikotinning zararli ta'siridan qutqarish (chekish xonasida doimiy ravishda sigaretani "otish" uchun);
• ...ofisning atmosferasini yaxshilash (zal yoki ofisdagi ranglarga hurmatli munosabat).

Xodimlarni kuldiradigan, shu bilan birga (haqoratli va hazil bilan) ularning ehtiroslarini, kuchli tomonlarini yoki hatto kamchiliklarini aniqlashga yordam beradigan o'z so'zlaringizni o'ylab toping (ikkinchisi eng muhimi, chunki bu odamlarga o'z ustida ishlashga yordam beradi). va o'zlarini takomillashtirish).

Bugungi kunda nominatsiya uchun asos bo'lishi mumkin bo'lgan kulgili yozuvlar bilan ko'plab tayyor suvenirlarni topish qiyin emas. Bunday holda, albatta, siz ularni o'zingiz o'ylab topishingiz shart emas - shunchaki xodimlaringizga futbolka, krujka, magnit yoki bloknot bering. Xuddi shu narsa bosma mahsulotlarga ham tegishli. Siz sertifikatlarni topishingiz mumkin, u erda allaqachon "Shunchaki ma'buda", "Usta "Oltin qo'llar", "Yorqin bosh" va hatto "U oddiy iste'dodli ekanligi haqida guvohnoma berilgan" deb yozilgan.

Qirolicha guruhi a'zolaridan biri Rojer Teylor bizning dunyomizda hech narsa mukofotsiz o'tmaydi - ayniqsa, agar inson harakat qilsa, ta'kidladi. To'g'ri o'ylangan korporativ kecha uchun menejer uchun mukofot xodimlarning samaradorligi va sadoqati, shuningdek, korxonaning obro'si va darajasining oshishi bo'ladi.

Tadbir shov-shuv bilan o'tishini ta'minlash uchun korporativ tadbirlarni tashkil qilishda tez-tez yo'l qo'yiladigan xatolar bilan oldindan tanishib chiqishingizni tavsiya qilamiz "

Eng muhim moda tanqidchisi" Erkaklar uchun ba'zi komik nominatsiyalar aniqlashtirishga muhtoj. Masalan, "Eng muhim moda tanqidchisi" kotib va ​​boshqa ish hamkasblari qanday kiyim kiyishini diqqat bilan kuzatib boradigan erkak vakillarga beriladi. Bundan tashqari, aslida ular moda tendentsiyasida umuman bo'lmasligi mumkin, lekin ular yubka uzunligini, bo'yin chizig'ining chuqurligini va tirqishning kengligini mamnuniyat bilan muhokama qiladilar. "Shaxsiy hayot bo'yicha eng yaxshi mutaxassis" Har qanday kompaniyada shunday odam bor. Qoida tariqasida, u har doim barcha xodimlarning shaxsiy hayotidan xabardor. Kim kim bilan yashayotganini, kim bilan uchrashayotganini, kim bilan janjallashayotganini, xotini kimni tashlab, nima sababdan, kim erini aldayotganini va hokazolarni biladi.

Korporativ sharaf uchun komiks nominatsiyalari.

• "Boshsiz chavandoz" - har qanday jamoada rahbariyat vaqti-vaqti bilan: "Boshingizni yo'qotib qo'ysangiz yaxshi bo'lardi!" Deb yozadigan xodim bor. Ushbu nominatsiya kerakli hujjatlarni noto'g'ri vaqtda yo'qotgan odamlar uchun mo'ljallangan.
• "Yilning muvaffaqiyati" - ehtimol sizning ofisingizda qo'rqmas rahbar bo'ladi - jasur va tavakkalchi, u yangi vazifalarni bajarishdan va o'z atrofiga bir guruh ishtiyoqchilarni to'plashdan qo'rqmaydi. Bu mukofot unga tegishli.

She'riyatdagi hamkasblarni qanday qilib original tarzda nomzod qilib ko'rsatish mumkin? Biz xodimlarni taqdirlash uchun oyatdagi komik nominatsiyalar tanlovini taqdim etamiz:

• Jamoangizdagi birinchi go'zallik uchun:

Ko'zlar, dengiz kabi, osmonning porlashini ham, ko'k to'kilishini ham aks ettiradi va lablar shirali porlaydi, Og'iz esa shaytoncha go'zaldir!

• Eng yaxshi moliyaviy direktor nominatsiyasi:

Pul, pul, pul, pul, men moliyaviy magnatman: cho'ntagimda uch rubl - Dollar, evro va manat.

Korporativ kechada mukofotlar - hajviy nominatsiyalar va boshqalar...

Diqqat

Bunday unvonlar kompaniya yoki idoraning qo'riqchilariga berilishi kerak.

• "Garri Potter". Har bir jamoada hamma narsaga erisha oladigan odam bor. Bu esa iqtisodiy bo'lim boshlig'i.

Marosimga tayyorgarlik Bunday muhim tadbirni tashkil etish uchun yuqori sifatli tayyorgarlik ko'rish kerak.

U bir necha bosqichlarni o'z ichiga oladi:

1. Tashkiliy. U yerda ushbu tadbirni rejalashtiruvchi ijodiy guruh tuzilmoqda. Uning tarkibiga yosh va ijodiy guruh a’zolari kiradi.
   Ushbu bosqichda tadbirning turli elementlari uchun mas'ul shaxslarni tanlash kerak: skript, xona dizayni, sertifikatlarni ishlab chiqish va tashakkurnomalar, esdalik sovg'alarini sotib olish va hokazo.
2. Tayyorgarlik.

Xonim hayot

Bu sizga jamoangizning ijtimoiy doirasini kengaytirish va bir-biringiz haqida ko'proq bilish imkonini beradi kulgili mukofotlar xodimlar uchun Biz sizga mukofotlarning bir nechta kulgili toifalarini taklif qilamiz korporativ partiya. Bu aniq nominatsiyalardan foydalanish shart emas. Guruhingiz va aniq oluvchilar uchun qiziqarli mukofotlarni noyob qilish uchun ismlar yoki tavsiflarni osongina o'zgartirishingiz mumkin. Nominatsiyalar “Ajratilgan ofis ishi uchun”dan tortib, “Eng yaxshi sichqonchani o‘rnatuvchi”, ya’ni kompyuter sichqonchasigacha bo‘lishi mumkin.

Oxirgi nominatsiya tizim administratori uchun eng mos keladi. Ayollar uchun ajoyib nominatsiyalar: DIQQAT! O'zingizni yolg'iz his qilyapsizmi? Sevgi topish umidini yo'qotyapsizmi? Shaxsiy hayotingizni yaxshilashni xohlaysizmi? Agar siz “Psixika jangi”ning uch fasli finalchisi Merilin Kerroga yordam beradigan bir narsadan foydalansangiz, sevgingizni topasiz.

She'riyat va nasrdagi korporativ tadbirlar uchun xodimlar uchun kulgili nominatsiyalar

Ma'lumot

Sport uning uchun ter to'kguncha o'yin-kulgi, shu bilan birga sport o'zining eng yaxshi fazilatlarini namoyon etish imkoniyatidir. U kapitan, murabbiy va shunchaki kuchli yelka - (familiyasi, ismi, otasining ismi). Biz ritsar bilan harakat qildik va sizga trotter berdik. Qadimgi kunlarda shohlikning yarmi bunday odamlar uchun berilgan.

(Mukofot oʻyinchoq ot.) Nomzod musiqachi 19-asrdan boshlab litsey oʻquvchilari “litsey oʻquvchilari”, gimnaziya oʻquvchilari “gimnaziya oʻquvchilari” deb atala boshlandi va biz kamtarlik bilan ilohiyot muzeyi bir necha bor tashrif buyurgan odamni chaqirishga qaror qildik. bizning davrimizda "Muzist"! Ijodkorlar hayosiz olqishlarni yaxshi ko‘radilar... Afsona odam... So‘z sohibi va qofiya ustasi... (familiyasi, ismi, otasining ismi).

Xodimlarni mukofotlash uchun ajoyib nominatsiyalar

U (u) "Oltin qo'llar ustasi" (kompaniya) tarixidan cheksiz ertaklarni aytib berishi mumkin: har qanday ofis jihozlari ishga "yopib qo'yadigan" sehrli to'lqini bilan xodimga bag'ishlangan. "Ular faqat tinchlikni orzu qiladilar": Bu, albatta, u haqida. Kompaniyaning rahbari va "motori" deb atalganlar haqida, bu ko'zlardagi porlash va energiya dengizi, u (u) keyingi stolda o'tiradi! "Men qarash uchun o'girildim": Erkaklar tanlovi mukofoti. Ayol hayratlanarli va oldindan aytib bo'lmaydi, u koridor bo'ylab yurganida, men doimo orqaga o'girilib, unga qarashga harakat qilaman! "U bizning supermenimiz ...": Ayollar tanlovi mukofoti.

U kuchli va jasur. Bizning kompaniyamizdagi eng jasur odam. "Bo'lishning chidab bo'lmas yengilligi": ajoyib beparvolik va beparvolik.

Erkaklar uchun komiks nominatsiyalari. korporativ tadbirlar uchun komik nominatsiyalar

Foydali maslahatlar Kompaniya uchun muhim sanalarga bag'ishlangan tadbirlarni o'tkazishda, kompaniyada uzoq vaqt ishlagan nafaqaxo'rlar uchun maxsus xodimlarni mukofotlash uchun nominatsiyalarni kiritish kerak. Bu hozirgi jamoa a'zolari uchun ijobiy motivatsiya bo'lib xizmat qiladi. Xulosa Har qanday tashkilotda qulay psixologik muhitni yaratish uchun har bir xodimga individual yondashuv zarur.

Muhim

Xodimlarni mukofotlash uchun nomzodlarni o'z ichiga olgan tadbir jamoa birligini ta'minlaydi. Axir, har bir inson o'z mehnati e'tiborga olinishini va qadrlanishini xohlaydi. Nega sizga jinsida kichkina cho'ntak kerak? Har bir inson jinsida kichkina cho'ntak borligini biladi, lekin nima uchun kerak bo'lishi mumkinligi haqida kam odam o'ylaydi.

Qizig'i shundaki, u dastlab saqlash joyi edi ...

Korporativ tadbirlarda xodimlarni mukofotlash uchun kulgili va kulgili nominatsiyalar

Mukofot - bolalar belkurak.) Nominatsiya Man-orkestr Bu eng shovqinli ishchi. Agar Styopa amaki bir chaqirim narida ko‘rinsa, bu odam bir chaqirim uzoqdan eshitilardi. U Ginnesning rekordlar kitobiga kiritilishi mumkin, lekin, baxtiga, u boshqa kitobga kiritilgan ... kompaniyaning shaxsiy rekordlari - (familiyasi, ismi, otasining ismi). (Mukofot – dirijyor tayoqchasi.) Nominatsiya Zajigalka “Salom, yong'in bo'limi? Go'shtni qovuring! - Biz qovurmaymiz, pishiramiz! - Xo'sh, unda o'chiring! Yong'inga eng xavfli xodim keyingi toifada zajigalkaga berilib ketgani uchun emas, u, qoida tariqasida, chekmaydi, uning energiyasi va bosimi olov bilan taqqoslanadi, har doim u bilan birga bo'lgan uchqun! Bu (familiyasi, ismi, otasining ismi). Biz, so‘zning yaxshi ma’nosida, olovga moy quyishga qaror qildik. (Sovrin - shisha zaytun moyi.) Nomzodlik Kuchli havola Bu o‘zagi bor, uy qurib, daraxt ekib, o‘g‘lini maktabga olib boradigan odam.
Keling, hammamiz birgalikda "Eng, eng, eng ..." kimga ega ekanligimizni aniqlaylik va bularning barchasini yuzlariga va hammaning oldida aytaylik! Uzoq vaqt o'ylab, bir-birlari bilan maslahatlashishning hojati yo'q, birinchi bo'lib aqlga kelganlarni yozing. Fikrlar jami hisobga olinadi, maxfiylik kafolatlanadi. Biz sizga haqiqatan ham ishonamiz. P.S. Faqat, iltimos, bitta nominatsiya - bitta ism, lekin bir kishi bir necha marta nomzod bo'lishi mumkin. “Uma palatasi”: Bu juda, juda... rahbari (kompaniya), Bu bizning eng aqlli xodimimiz yoki xodimimiz, Bu bizning aqlli qizimiz, bilimdon va intellektual, U eng qiyin muammolarni hal qila oladi! "Miss\Mr. Anti-stress": Bu kompaniyaning eng xotirjam ovozi, u bilan muloqot sizni xotirjam qiladi, siz u bilan qayta-qayta muloqot qilishni xohlaysiz "An'analar saqlovchisi". har doim undan bilib oling ......
Uzum er yuzidagi eng olijanob o'simliklardan biri bo'lib, u eng qadimgi alkogolli ichimlik - sharob va, albatta, sharbat chiqaradi! O'zining xarizmasi bilan mast bo'lib, o'zidan va bo'limidan so'nggi sharbatini siqib chiqaradigan odam - (ismi, familiyasi)! Qalapmir. Bu sabzavot alohida izohga muhtoj emas, lekin baribir ... (ism, familiya) haqida bir necha so'z aytmoqchiman. Biz bu odamni harakatda ko'rdik va u juda zo'r! Siz u haqida shunday deyishingiz mumkin: "Hammasi qalampir haqida, hamma qalampir biznesda"! Uchinchidan, ofisning kichik hajmiga qaramay, u ajoyib natijalarga erishadi! Ananas dunyodagi eng mashhur mevalardan biridir. Qo'shiqlarda, she'rlarda, maqollarda va maqollarda aytiladi: Ananas kichik, ammo qimmat, lekin o'zingni ananas desang, shampanga kir. Jamoamizning mashhurligi asosan ... (ismi, familiyasi) jozibasi tufayli erishildi.

Korporativ tadbirlar uchun xodimlarni mukofotlash uchun kulgili nominatsiyalar

Ma’lumki, she’riyatda oltin davr, kumush asr va hatto temir asr ham bo‘lgan, ammo uning iste’dodi tufayli tanqidchilar “marvarid davri” yaqinlashmoqda, deb hukm qilishga moyil! (Mukofot "Yurakdagi marvarid" esdalik sovg'asidir.) Nominatsiya Go'zallik - dahshatli kuch Faina Ranevskayaning bu o'lmas so'zlari keyingi nominatsiya nomiga aylandi! Bu, albatta, dunyoni qutqaradigan noyob tashqi va ichki go'zallikka ega odamni taqdim etadi! U e'tiborni tortadi, u standart bo'lib xizmat qiladi, uning jamoada paydo bo'lishi har doim bir voqea - (familiyasi, ismi, otasining ismi). (Mukofot "Go'zallik - dahshatli kuch" yozuvi bilan hayotni saqlovchidir.) Nomzodlik Adan bog'boni Agar er yuzida jannat paydo bo'lsa, bu odam ishtirokisiz sodir bo'lmaydi.

Hamkasblarni taqdirlash uchun 30 ta kulgili nominatsiya 1. Kuryer “Yil sayohatchisi” nominatsiyasida taqdirlanadi. 2. "Kinder Surprise" nominatsiyasida yilning yangi kelganlari taqdirlanadi. Yaxshi syurprizlar qiling. 3. U yerda, Mana, Orqaga nominatsiyasida. Ey Xudo! Mukofot olish qanchalik yoqimli: kompaniyani tark etgan va qaytib kelgan odamlar. O'z ona yurtingizga xush kelibsiz! 4. Agar siz qattiq mehnat qilsangiz va kuniga 8 soat ishlasangiz, vaqt o'tishi bilan siz xo'jayin bo'lasiz va kuniga 12 soat ishlash huquqiga ega bo'lasiz. “Yilning eng yaxshi kasbi” nominatsiyasida bir oy avval bo‘lim boshlig‘i bo‘lgan qiz taqdirlanadi. 5. “Maʼsul ombor xodimlari kasaba uyushmasi” nominatsiyasi boʻyicha boshliq oʻrinbosari taqdirlanadi. qo'shningizni qo'llab-quvvatlash uchun ombor. 6. Hammaga hamma narsani bera olmaysiz, chunki ular ko'p, ammo omborda hamma narsa etarli emas. Ammo u buni engadi. Ombor menejeri "Orzular" nominatsiyasida taqdirlanadi. 7. Haydovchi janob Mad Maks – “Yo‘llarning dahshati” nominatsiyasida taqdirlanadi. 8. Haqiqiy haydovchi yo'lda qancha o'tkinchini urganini hisoblamasligi kerak. Haydovchining ishi - bu mashinani haydash, statistikaga qiziqmaslik! "O'z-o'zidan yuradigan mushuk" toifasida. Haydovchi mukofotlanadi. 9. Miss "Zolushka" nominatsiyasida tozalovchi ayol taqdirlanadi. 10. Qo'lining sehrli to'lqini bilan har qanday orgtexnika ishga "tiqilib qoladigan" xodimga bag'ishlangan. “Oltin qalam ustasi” nominatsiyasida tizim administratori taqdirlanadi. 11. Siz har doim qaysi sanani, kompaniyada kim nima qilganini, nima uchun bunday deb atalganini va uni kim qo'yganligini bilib olishingiz mumkin. Aynan u kompaniya tarixidan cheksiz ertaklarni aytib bera oladi. “An’analar soqchisi” nominatsiyasida eng keksa xodim taqdirlanadi. 12. Shohlar hamma narsani qila oladi, shohlar hamma narsani qila oladi. Va ba'zida ular butun yerning taqdirini hal qilishadi. "Xudo bo'lish qanchalik qiyin" nominatsiyasida rejissyor mukofotlanadi. 13. Men o'zimning kulgili yuzim bilan zavqlanaman. “Ijobiy munosabat” nominatsiyasida kompaniyadagi eng quvnoq va ijobiy odam taqdirlanadi……….. 14. Ish tartibiga mas’uliyat bilan munosabatda bo‘lgani uchun: aqldan ozgan tirbandliklarga, global kataklizmlarga, dollar kursining pasayishiga qaramay. va oltin va pivo narxining ko'tarilishi, u kerakli joyda va kerakli vaqtda paydo bo'ladi. “Zamon bilan hamqadam” nominatsiyasida mukofot... 15. Eng ehtiyotkor. Hech narsa va hech kim o'tkazib yuborilmaydi, hamma narsa seziladi va yozib olinadi. "Va itdek burun, burgutdek ko'z" nominatsiyasida taqdirlanadi... 16. U har doim qo'shnisi bilan nonning oxirgi qobig'ini baham ko'radi, choy bilan siylaydi, ichimlik taklif qiladi va nafaqat qahva …………“Oʻz-oʻzidan yigʻilgan dasturxon” nominatsiyasida taqdirlandi... 17. U bizga yaqinda keldi. U yonimizda jimgina va xotirjam yashaydi va ishlaydi. Ammo bu boshda qancha g'oyalar saqlanadi? “Yashirin zahiralar” nominatsiyasida u o'zini albatta ko'rsatadi... 18. Ajoyib beparvolik va beparvolik. U har doim va hamma joyda kechikadi, lekin har doim va hamma joyda o'z vaqtida, garchi u hech qachon u erda bo'lmasa! U buni qanday qiladi? “Bo'lishning chidab bo'lmas yengilligi” nominatsiyasida u taqdirlanadi... 19. Bu kompaniyaning eng sokin ovozi, u bilan muloqot qilish sizni xotirjamlik holatiga keltiradi. Siz u bilan qayta-qayta muloqot qilishni xohlaysiz. "Mr./Miss Anti-Stress" nominatsiyasida... 20. Bu kompaniyaning juda, juda... rahbari. Bu bizning eng aqlli xodimimiz. Bu bizning aqlli, bilimdon va ziyoli qizimiz. U eng qiyin muammolarni hal qila oladi! “Uma palatasi” nominatsiyasida bizning bosh hisobchimiz taqdirlandi. 21. "Va'da qilingan yer" nominatsiyasida kassir beriladi - ish haqi. 22. U ko'rinmas holda kompaniyamiz ishiga ulkan hissa qo'shadi. Bizning kotibimiz X-Men nominatsiyasida mukofotlanadi. 23. “U har qanday ishni qila oladi” toifasida erishgan odam qisqa muddatga juda murakkab va qiyin vazifa, uning muddati "kecha" - u tayinlangan buyruq bosh direktor 20 dekabr soat 19.00 dan 23.00 gacha va direktorning ofisining kaliti. 24. "Eng band xodim" toifasida. Mukofotlangan.............., “keraksiz savollarga qarshi” niqob. 25. “Oilaviy shartnoma” toifasida quyidagilar taqdirlanadi: ishlaydigan oilalar, onamiz/qizimiz, erimiz/xotinimiz bor. 26. "Men haydovchilardan qochib ketdim va ombordan va zerikarli boshqaruvchidan qochib ketdim, men sizdan qochib ketaman" toifasida. Mukofotlangan..........................., to'siqlarni yaxshiroq engib o'tish uchun biz ko'rinmaslik qopqog'ini beramiz. 27. “Ombor go‘zali” nominatsiyasida taqdirlandi... 28 “Makulatura yig‘ish bo‘yicha chempion” nominatsiyasida taqdirlandi...... “FEDORINO GORE” ilmiy-publisistik nashri va xaridorlarni jalb qilish uchun muxlis. . (eng tartibsiz ish stoli) 29 "Ofis ma'budasi" nominatsiyasida u 30-yilning oxirigacha o'z imidjiga mos keladigan ilohiy choy to'plami bilan taqdirlanadi , buning uchun berilgan, bu intriga bo'lib qolsin va biz g'olibni birgalikda tanlaymiz.

Sizning korporativ tadbiringiz qiziqarli, adolatli hazil va noyob bo'lishini xohlaysizmi? Dasturingizga kulgili nominatsiyalarni kiriting. Komiks nominatsiyalari- bu har doim original, original, qiziqarli. Korporativ tadbir, yoki ular odatda aytganidek, korporativ partiyalar bizga uzoq vaqt davomida quvnoqlik, quvonch va ijobiy his-tuyg'ularni beradi. Shunday qilib, keling, birinchi nominatsiyani boshlaymiz ...

"Men paradga buyruq beraman"
Ushbu nominatsiyada palma menejerga, korxona direktoriga va bosh menejerga tegishli. U bizning qo'mondonimiz, xo'jayin.
"Mening pozitsiyam hammaga ma'lum,
Men paradga buyruq beraman."

"Juda yaxshi tashkillashtirilgan"
Ushbu nominatsiya g'olibi jamoangizdagi eng muvaffaqiyatli xonimlardan biri bo'lishi mumkin. Xonim muvaffaqiyatli va omadli. Yoki solaryumlarning katta muxlisi nominatsiyani qo'lga kiritishi mumkin.
“Bu behuda ketmaydi,
Har doim shokolad bilan qoplangani."

"Kulrangning ellik soyasi"
Bu nominatsiyada sevgi ertaklar olami, orzu va xayollar olami, afsungarlik va jodugarlik bo‘lgan kishi g‘olib hisoblanadi. Albatta, sizning jamoangizda shunday odam bo'ladi.

"Pushti palto kiygan ayol bo'lish yaxshi,
Balki pushti rangda emas, lekin u bir xil emas."
Ushbu kulgili toifadagi g'olib pushti asosiy rang bo'lgan kishidir. U, albatta, pushti palto yoki yomg'ir, pushti ko'ylagi yoki sharf, pushti bluzka yoki libosga ega.

"Vaqt - bu pul"
Ushbu nominatsiya korxonaning birinchi "moliyaviy" shaxsi uchundir. Garchi ular pul bilan hazil qilmasliklarini aytishsa ham (va nominatsiyalar hazil), biz ular bilan hazillashmaymiz. Biz faqat birinchi "moliyaviy shaxs" ni belgilaymiz.
"Vaqt - bu pul,
Pul esa erkinlikdir”.

"Yuqori munosabatlar"
Do'stlik dunyoni abadiy va abadiy boshqaradi. Agar sizning jamoangizda uzoq vaqtdan beri munosabatlarni saqlab qolgan, ko'p yillar davomida do'st bo'lgan va bir-biriga yordam beradigan odamlar bo'lsa, ular ushbu nominatsiyada g'olib chiqishlari mumkin.

"Siz go'zalsiz, shubhasiz"
Bu erda birinchi o'rin butun erkak jamoasining dam olishiga yo'l qo'ymaydigan kishiga tegishli.
"Siz go'zalsiz, shubhasiz,
Va siz uchun bizdan bir guldasta."

"Birinchi skripka"
"Birinchi skripka" nominatsiyasida g'olib menejer bo'lishi mumkin kadrlar xizmati, Materiallar bo'limi boshlig'i, bosh texnolog, bosh hisobchi.

"Moonlight" detektiv agentligi
Ko'pgina korxonalarda xavfsizlik xizmati mavjud. Ushbu xizmat vakillari kuzatadilar, kuzatadilar, tafakkur qiladilar. Xavfsizlik yoki xavfsizlik xodimlari - "Oy nuri detektiv agentligi" toifasi g'oliblari

"Ular oltin ayvonda o'tirishdi"
Oltin - bu olijanob metall bo'lib, uni kiygan har qanday odamni olijanob qiladi. Oltin - zanjir, jig'a, marjonlarni yaxshi ko'rgan va ularni almashtirishni unutmagan kishi ushbu toifada g'olib bo'ladi.

Ushbu komik nominatsiyalardan foydalanib, siz o'zingizni yaratasiz bayram tadbiri unutilmas.