Xodimlarning o'rtacha soni to'g'risidagi deklaratsiya. Xodimlarning o'rtacha soni to'g'risidagi guvohnoma - namuna

haqida yordam bering o'rtacha raqam xodimlar, KND 1110018 bo'yicha shakllar joriy yilning 20 yanvaridan kechiktirmay soliq organiga taqdim etiladi. Agar tashkilot endigina tashkil etilgan bo'lsa (yoki qayta tashkil etilgan bo'lsa) - ushbu o'zgarishlar sodir bo'lgan oydan keyingi oyning 20-kunidan kechiktirmay. 2014 yildan boshlab yollanma ishchilarsiz yakka tartibdagi tadbirkorlar xodimlarning o'rtacha soni to'g'risidagi guvohnomani topshirishdan ozod qilindi. Buning asosi Soliq kodeksining 80-moddasi.

Ushbu sahifada "Hisobot davri uchun xodimlarning o'rtacha soni to'g'risida ma'lumot" ni to'ldirish uchun taqdim etilgan shakl sizga soliq idorasiga topshirish uchun hujjat yaratish va chop etish imkonini beradi. Bizning veb-saytimizdan foydalanib, o'rtacha ishchilar sonini hisoblashingiz mumkin.

Kursorni yulduz ustiga olib borganingizda, yordam ma'lumotlari paydo bo'ladi.

O'tgan kalendar yili uchun SSC to'g'risidagi ma'lumotlarni onlayn tarzda to'ldirish

Miqdori taklif ROBOKASSA to'lov tizimi yordamida o'tkaziladi turli xil variantlar to'lovni qabul qilish. To'lovdan keyin 49 rub. Sizga 24 soat ichida siz STIR ko'rsatgan bitta tashkilot (yoki yakka tartibdagi tadbirkor) uchun SSC to'g'risida qayta-qayta ma'lumot yaratish imkoniyati beriladi.

INN yuridik shaxs yoki yakka tartibdagi tadbirkor Elektron pochta

"Yaratish" tugmasini bosish orqali siz shaxsiy ma'lumotlarni qayta ishlashga rozilik bildirasiz va unga rozilik bildirasiz.

Xodimlarning o'rtacha sonini hisoblash misoli

Dastlab biz xodimlarning o'rtacha sonini oylar bo'yicha hisoblaymiz. Agar sizda ushbu qiymatni avtomatik ravishda hisoblaydigan dastur o'rnatilmagan bo'lsa, quyidagilarni bajaring: qog'oz taqvimini oling va har bir raqamning ustidagi xodimlar sonini ko'rsating (va shanba va yakshanba kunlari juma kuni bo'lgan raqamni kiriting). Hammani hisobga oling - ishdan bo'shaganlar, ma'muriy ta'tilda va kasal odamlar. Agar kompaniyangizda bo'lsa (har qanday tashkiliy shakl) xodimlar yo'q, lekin faqat direktor, keyin siz "1" qo'yishingiz kerak.

Keyin barcha raqamlar umumlashtiriladi va natijada olingan raqam oyning kunlari soniga bo'linadi. Bir oy davomida o'rtacha ishchilar sonini bilib olasiz (uni yaxlitlashning hojati yo'q). Xodimlarning o'rtacha sonini hisoblash barcha oylar uchun amalga oshirilishi kerak.

Hisobot davri uchun (odatda bir yil) barcha oylar uchun xodimlarning o'rtacha sonini jamlash kerak, so'ngra ushbu oylar soniga bo'linadi (agar hisobot davri bir yil bo'lsa, unda 12 ga bo'linadi). Va faqat endi natija butun songa yaxlitlanishi kerak.

Ishchilar sonini hisoblashda xodimlar hisobga olinmaydi fuqarolik shartnomalari, onalik va bolalikni parvarish qilish bo'yicha ta'tilda bo'lgan ayollar, shuningdek, tashqi yarim kunlik ishchilar. Xodimlarning o'rtacha sonini hisoblash uchun yuqoridagi formuladan foydalanamiz:

1-misol. Xodim tashkilotda 8 oy ishlagan.

(1 x 8 + 0 x 4) / 12 = 0,66. Biz yaxlitlaymiz va "1" qiymatini olamiz.

2-misol. Yakka tartibdagi tadbirkor yiliga 4 oy ishlaydigan xodimga ega edi.

(1 x 4 + 0 x 8) / 12 = 0,33. Biz yaxlitlashtiramiz va "0" qiymatini olamiz.

(0 x 5 + 3 x 15 / 30 + 3 x 6 + 4 x 1) / 12 = 1,96. Biz yaxlitlaymiz va "2" qiymatini olamiz.

San'atning 3-bandiga binoan. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 80-moddasiga binoan, mehnat shartnomasi tuzilgan xodimlari bo'lgan har bir korxona har yili Federal Soliq kodeksining buyrug'i bilan tasdiqlangan xodimlarning o'rtacha soni to'g'risida hisobot taqdim etishi shart. Rossiyaning 2007 yil 29 martdagi No MM-3-25 / 174@ xizmati. Xodimlarning o'rtacha soni bo'yicha shakl (siz bizning veb-saytimizda shaklni yuklab olishingiz mumkin) KND uchun belgilangan reestrga ega - 1110018.

Xodimlarning o'rtacha soni to'g'risidagi ma'lumot (siz quyidagi shaklni yuklab olishingiz mumkin) ish beruvchi tomonidan yuridik shaxs yoki yakka tartibdagi tadbirkorni ro'yxatdan o'tkazish joyidagi hududiy Federal soliq xizmatiga taqdim etiladi.

Xodimlarning o'rtacha soni: shakl 2019 bepul yuklab olish

Qachon olish kerak

Ushbu shaklni topshirishning yillik oxirgi muddati hisobot yilidan keyingi yilning 20 yanvaridan kechiktirmay. 2017 yil uchun xodimlarning o'rtacha soni - shakl 22 yanvargacha soliq idorasiga topshirilishi kerak (muddat 22 yanvar dushanba kuniga ko'chirildi, chunki 20 va 21 yanvar dam olish kunlari hisoblanadi). Xodimlarning o'rtacha soni to'g'risidagi ma'lumotlar (shakl) 2019 yil 21/01/2019 yilgacha hududiy Federal Soliq xizmatiga topshirilishi kerak (2019 yil 01/20 yakshanba bo'lganligi sababli etkazib berish muddati ham qoldiriladi).

NSR hisoboti, shu jumladan, qayta tashkil etilgan muassasalar, shuningdek, yangi tashkil etilgan tashkilotlar tomonidan taqdim etiladi. Bunday korxonalar uchun hisobotlarni taqdim etishning oxirgi muddati San'atning 3-bandiga muvofiq. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 80-moddasi - keyingi oyning 20-kuniga qadar:

• Yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga tashkil etilgan tashkilot to'g'risida yozuv kiritilgan oy;
• muassasani qayta tashkil etish oyi.

Moliyaviy resurslar to'g'risidagi ma'lumotlar to'g'ridan-to'g'ri muassasa tashkil etilgan yoki qayta tashkil etilgan oy uchun hisoblanishi kerak.

Rossiya Federatsiyasida joylashgan xorijiy kompaniyalarning filiallari ham ushbu hisobotni Federal Soliq xizmatiga taqdim etishlari shart.

Xodimlarning o'rtacha soni, shakl 2019: to'ldirish xususiyatlari

SChR bo'yicha shaklni tuzish tartibi va qoidalari Rossiya Federatsiyasi Federal Soliq Xizmatining 26.04.2007 yildagi CHD-6-25/353@-sonli xatida keltirilgan.

Xodimlarning o'rtacha soni to'g'risidagi hisobot (siz yuqorida 2019 yil shaklini bepul yuklab olishingiz mumkin) qo'lda yoki ilovada to'ldirilishi mumkin. elektron shakl. Agar ish beruvchi o'z qo'lida to'ldirilgan SHR to'g'risidagi ma'lumotlarni taqdim etsa, unda hisobotda aks ettirilgan ma'lumotlar qora siyoh bilan toza va tushunarli tarzda to'ldirilishi kerak va yozuvlar shablon hujayralaridan tashqariga chiqmasligi kerak.

Hisobotning o'zida quyidagi ma'lumotlar to'ldirilishi kerak:

• ish beruvchi-soliq to'lovchining to'liq nomi, TIN va KPP - tashkilot uchun; agar moliyaviy ahvol to'g'risidagi hisobot yakka tartibdagi tadbirkor tomonidan taqdim etilsa, u o'zining to'liq ismini kiritadi. va TIN;
• hududiy Federal soliq xizmatining nomi, uning raqami va kod qiymati;
• moliyaviy aktivlar to'g'risidagi ma'lumotlar yaratilgan sana: agar tashkilot yillik hisobotni taqdim etsa, u holda sana hisobot yilidan keyingi yilning 01.01. SSSR to'g'risidagi ma'lumotlar qayta tashkil etilgan, yangi tashkil etilgan muassasalar tomonidan taqdim etilgan taqdirda, qayta tashkil etish yoki tashkil etish davridan keyingi oyning 1-kuni ko'rsatiladi;
• hisobot sanasiga bevosita tashkilotning moliyaviy tizimi.

2019 yilda xodimlarning o'rtacha soni to'g'risidagi shaklni yuklab oling: to'ldirilgan versiya

Huquqbuzarliklar uchun javobgarlik

Amaldagi qonunchilikda hisobot berish muddatlarini buzganlik yoki hisobot taqdim etmaganlik uchun ma'muriy javobgarlik nazarda tutilgan.

San'atning 1-bandi asosida. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 126-moddasi va San'atning 1-qismi. Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi kodeksining 15.6-bandiga binoan, ish beruvchi SChR to'g'risidagi ma'lumotlarni taqdim etmaganlik uchun jarimaga tortiladi. Bunday buzilish holatlarida tashkilot 200 rubl, mansabdor shaxs esa 300 dan 500 rublgacha jarima to'laydi.

2016 yil uchun xodimlarning o'rtacha soni to'g'risidagi ma'lumotlar 2017 yil yanvar oyida taqdim etilishi kerak. Hisobot shakli Federal Soliq xizmatining 2007 yil 29 martdagi MM-3-25/174@-son buyrug'i bilan tasdiqlangan. Maqolada 2016 yil uchun xodimlarning o'rtacha soni to'g'risidagi ma'lumotlar mavjud: muddatlar, shakl, namuna.

Muddati

Kadrlar soni haqida ma'lumot - bu tashkilotlar va yakka tartibdagi tadbirkorlar(shu jumladan soddalashtirilgan soliq tizimi bo'yicha), 2016 yil yakunlari bo'yicha soliq idorasiga taqdim etilgan, - 2017 yil 20 yanvardan kechiktirmay.

Buxgalteriya bo'limlari uchun so'nggi yangiliklar:. Jurnalda o'qing

Bu Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 80-moddasi 3-bandining talabidir. Bundan tashqari, tashkilotlar, agar ular ishchilarni yollagan bo'lsa ham, agar ular yo'q bo'lsa, Rossiya Moliya vazirligining 02/04/2014 yildagi 03-02-07/1/4390-sonli maktubi bilan tasdiqlangan hisobotni taqdim etadilar. Ammo yakka tartibdagi tadbirkorlar xodimlarning o'rtacha soni to'g'risida ma'lumotni faqat o'tgan yili xodimlarni yollagan taqdirda taqdim etadilar (1-modda). Federal qonun 2013 yil 23 iyuldagi 248-FZ-son).

Ya'ni Xodimlari bo'lmagan yakka tartibdagi tadbirkorlar o'rtacha ishchilar soni bo'yicha hisobot taqdim etmaydi.

Qanday hisoblash kerak

Xodimlarning o'rtacha soni ish haqi fondidagi xodimlar sonining kunlik yozuvlari asosida aniqlanadi. Bu haqda ma'lumot manbai odatda Rossiya Davlat statistika qo'mitasining 2004 yil 5 yanvardagi 1-sonli qarori bilan tasdiqlangan shakllardir.

Har bir kun uchun ish haqi varaqasi ish vaqti jadvaliga (shakllarga va) mos kelishi kerak, buning asosida kim kelgan va ishga kelmaganligi aniqlanadi. Ko'rsatkich ishga qabul qilish (), xodimlarni boshqa ishga o'tkazish (), ta'til berish () va mehnat shartnomasini bekor qilish () to'g'risidagi buyruqlar asosida belgilanadi. Ma'lumotni shaxsiy karta (), ish haqi () va boshqa hujjatlardan kadrlar hisobi, ish vaqti va xodimlar bilan ish haqi bo'yicha hisob-kitoblar bo'yicha olish mumkin. Naqd pul limiti namunasini hisoblash mavzusi bilan ham tanishishingiz mumkin.

Tasdiqlangan yo'riqnomaga (keyingi o'rinlarda -) rioya qilib, xodimlarning o'rtacha sonini hisoblashingiz mumkin. Yil uchun o'rtacha ishchilar sonini aniqlash uchun quyidagi formuladan foydalaning:

Agar kompaniya to'liq bir yildan kamroq vaqt davomida ishlagan bo'lsa (masalan, yozda ro'yxatdan o'tgan), bu ko'rsatkich xuddi shunday tarzda hisoblanishi kerak. Ya'ni, barcha oylar uchun o'rtacha ishchilar sonining yig'indisi hali ham 12 () ga bo'linishi kerak.

O'z navbatida, oyiga o'rtacha ishchilar sonini hisoblash uchun quyidagi formuladan foydalaning:

To'liq kunlik ishchilarning o'rtacha soni quyidagicha hisoblanadi:

To'liq vaqtda ishlagan xodimlarning o'rtacha soni		Oyning 1-kuni uchun xodimlarning ro'yxati		Oyning 2-kuni uchun xodimlarning ro'yxati				Oyning oxirgi kuni uchun xodimlarning ro'yxati		Oyning kalendar kunlari soni

Shunday qilib, xodimlarning o'rtacha soni ish haqi fondi raqami asosida hisoblanadi. Shu bilan birga, ish haqi fondiga mehnat shartnomasi bo'yicha ishlaydigan va doimiy, vaqtinchalik yoki mavsumiy ishlarni bajaradigan har bir kishi kiradi.

Ish haqi fondiga kiritilgan shaxslarning to'liq ro'yxati Yo'riqnomada ko'rsatilgan. Xususan, biz kasal bo'lgan, xizmat safarida bo'lgan, mehnat shartnomasi tuzgan va uydan ishlagan (uy ishchilari) yoki sinov muddatiga yollanganlarni hisobga olishimiz kerak.

Qaysi xodimlar hisobga olinadi?

Ish haqi fondiga mehnat shartnomasi tuzilgan va doimiy, vaqtinchalik yoki mavsumiy ishlarni bajaradigan barcha xodimlar kiradi, tashqi yarim kunlik ishchilar bundan mustasno.

Ish haqi jadvalida ish joyida yo'q bo'lganlar (tadbirkorlar, ishdan tashqari o'qishga yuborilgan kasallar, ta'tilda bo'lganlar, ishdan bo'shatilganlar va boshqalar) ham hisobga olinadi.

Ish haqi fondiga kiritilmaganlar toifalari: tashqi yarim kunlik ishchilar, fuqarolik shartnomalari bo'yicha ishlarni bajaruvchi shaxslar, ishdan bo'shatish to'g'risida ariza topshirgan va ogohlantirishsiz ishlamay qolganlar, advokatlar.

O'rtacha ishchilar sonini hisoblashda quyidagilar hisobga olinmaydi:

tug'ruq ta'tilidagi ayollar;

tug'ruqxonadan yangi tug'ilgan chaqaloqni asrab olish munosabati bilan ta'tilda bo'lgan, shuningdek bolani parvarish qilish bo'yicha qo'shimcha ta'tilda bo'lgan shaxslar;

talabalar va abituriyentlar ta'lim muassasalari ish haqi to'lanmasdan qo'shimcha ta'tilda bo'lgan xodimlar.

Kim chetda qoldi

	Tashqi part-taymerlar
	Fuqarolik shartnomalari bo'yicha ishlarni bajaruvchi fuqarolar
	Ish haqini olmaydigan tashkilotning o'zi egalari
	Onalik ta'tilida yoki ota-ona ta'tilida bo'lgan xodimlar
	O'qishga kirgan va maoshsiz ta'tilda bo'lganlar kirish imtihonlarini topshirishadi
	Boshqa tashkilotlarga ishlashga o'tkazilganlar, agar ularning ish haqi saqlanib qolmasa, shuningdek, chet elga ishlashga yuboriladi.
	Kompaniya tomonidan ishdan tashqari ta’lim muassasalariga o‘qishga yuborilgan va uning hisobidan stipendiya oluvchi shaxslar
	Ishdan bo'shatish to'g'risida ariza bergan va ogohlantirish muddati tugagunga qadar ishni to'xtatgan yoki ish beruvchini ogohlantirmasdan ishlashni to'xtatgan fuqarolar
	Shogirdlik shartnomasi faqat shogirdlik davrida to‘lanadigan stipendiyalar bilan tuzilgan shaxslar
	Ish haqi to'lanmaydigan ta'tilda bo'lgan xodimlar

Yarim vaqtda ishlagan xodimlarning o'rtacha sonini aniqlash uchun siz bilishingiz kerak umumiy miqdori ushbu xodimlar tomonidan ishlagan kunlar. Har bir xodim uchun ko'rsatkich quyidagicha hisoblanadi:

Natijada xodim tomonidan ishlagan kunlar soni oyda ishlagan kunlar soniga ko'paytirilishi kerak.

Ish kunining standart uzunligi haftada qabul qilingan ish soatlari soniga bog'liq. Bu Qo'llanmaning 81.3-bandidan kelib chiqadi. Qulaylik uchun biz jadvaldagi ko'rsatkichlarni taqdim etamiz. 2 quyida. Masalan, umumiy davomiyligi 40 soat bo'lgan besh kunlik ish haftasi bilan odam-soat 8 ga bo'linishi kerak.

Ish kunining soatlarda uzunligi

Ish kunining soni aniqlangandan so'ng, siz yarim kunlik ishchilarning o'rtacha sonini hisoblashingiz mumkin:

Hisoblash misoli "Eclair" MChJ kompaniyasi 2016 yil 15 oktyabrda ro'yxatdan o'tgan va tashkil etilganidan buyon soddalashtirilgan soliqqa tortish tizimini qo'llagan. Tashkilotda 40 soatlik, besh kunlik ish haftasi mavjud (ish kuni 8 soat). To'liq kunlik mehnat shartnomasi bo'yicha ishlaydigan xodimlarning ro'yxati: 2016 yil oktyabr va noyabr oylarida “Eclair” MChJda yarim kunlik ishchilar bo‘lmagan. 1 dekabr kuni esa buxgalter yordamchisi qisqa muddatli ish vaqtida ishga qabul qilindi. Dekabr oyida u 23 kun davomida 4 soat ishladi. 2016 yil natijalariga ko'ra "Eclair" MChJ xodimlarining o'rtacha sonini quyidagicha hisoblaymiz. 1. To'liq stavkada ishlaydigan xodimlarning oylik o'rtacha soni quyidagilarga teng: Oktyabr oyida - 9,87 kishi. (18 kishi × 17 kun: 31 kun); Noyabr oyida - 19,66 kishi. (18 kishi × 20 kun + 23 kishi × 10 kun) : 30 kun; Dekabr oyida - 23 kishi. (23 kishi × 31 kun: 31 kun). 2. To'liq bo'lmagan ish vaqti rejimiga ega bo'lgan xodimlarning oylik o'rtacha soni quyidagilarga teng: Dekabr oyida - 0,5 kishi. (4 kishi-soat × 23 kun: 8 soat: 23 kun). 3. Barcha xodimlarning oylik o'rtacha soni quyidagilarga teng: Oktyabr oyida - 9,87 kishi; Noyabr oyida - 19,66 kishi; Dekabr oyida - 23,5 kishi. (23 kishi + 0,5 kishi). 4. 2016 yil uchun Eclair kompaniyasi xodimlarining o'rtacha soni 4,42 kishini tashkil etadi. (9,87 kishi + 19,66 kishi + 23,5 kishi): 12.

Qanday qilib hisobot berish kerak

Ma'lumotlar Rossiya Federal Soliq Xizmatining 2007 yil 29 martdagi MM-3-25 / 174@-son buyrug'i bilan tasdiqlangan shaklda taqdim etiladi. Uni qanday to'ldirish bo'yicha tavsiyalar Rossiya Federal soliq xizmatining 2007 yil 26 apreldagi CHD-6-25 / 353@-sonli xatida berilgan. Shaklning o'zi bitta varaqdan iborat. Yuqori qismida tashkilot yoki yakka tartibdagi tadbirkorning TIN va tashkilotning nazorat punkti ko'rsatilgan. "____ yilda topshirilgan" qatori tekshiruv nomi va kodi uchun mo'ljallangan. Quyida muvofiq tashkilotning to'liq nomi keltirilgan ta'sis hujjatlari yoki tadbirkorning to'liq ismi.

O'rtacha raqam butun birliklarda ko'rsatilgan. Kasr son bilan yaxlitlanadi umumiy qoida: 5 yoki undan ortiq kasr nuqtasidan keyingi raqamlar butun songa yaxlitlanadi va 1-4 raqamlari olib tashlanadi. Shakl kompaniya rahbari, yakka tartibdagi tadbirkor yoki vakil tomonidan imzolanadi, muhr va sana qo'yiladi. Bunday holda, menejer yoki vakilning to'liq ismi ko'rsatiladi.

O'tgan kalendar yili uchun xodimlarning o'rtacha soni to'g'risidagi ma'lumotlarni taqdim etishning oxirgi muddati, biz maqolaning boshida aytib o'tganimizdek, joriy yilning 20 yanvaridan kechiktirmay. Ya'ni, 2016 yil uchun xodimlar to'g'risidagi ma'lumotlarni taqdim etishning oxirgi muddati - 2017 yil 20 yanvar. Bu Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 80-moddasi 3-bandining talablari.

E'tibor bering: agar kompaniya o'rtacha ishchilar soni to'g'risida ma'lumotni kechiktirsa, soliq idorasi bir vaqtning o'zida ikkita jarima solishi mumkin. Tashkilot uchun - 200 rubl miqdorida. va uning menejeri uchun - 300 dan 500 rublgacha. (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 126-moddasi 1-bandi, Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 15.6-moddasi 1-bandi, Rossiya Moliya vazirligining 06.07.2011 yildagi 03-02-sonli xati) -07/1-179).

Xodimlar to'g'risida ma'lumotni kechiktirgan tadbirkor 200 rubl to'laydi. (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 126-moddasi 1-bandi).

To'ldirish misoli

Xodimlarning o'rtacha soni to'g'risidagi hisobot yangi ro'yxatdan o'tgan tashkilotning birinchi hisobotlaridan biridir. Va hisobot yili tugaganidan keyin birinchi hisobotlardan biri. Keling, buni kim va qaysi vaqt oralig'ida olish kerakligini ko'rib chiqaylik.

Xodimlarning o'rtacha soni bo'yicha hisobotni kim taqdim etadi?

O'rtacha xodimlar soni to'g'risidagi ma'lumotlar xodimlar soni va mulkchilik shaklidan qat'i nazar, barcha tashkilotlar tomonidan taqdim etiladi. Bu:

• mehnat shartnomalarini tuzgan tashkilotlar;
• xodimlar bilan yakka tartibdagi tadbirkorlar;
• xodimlari bo'lmagan tashkilotlar;
• yangi ro'yxatdan o'tgan tashkilotlar.

Xodimlarning yo'qligi tashkilotni hisobot topshirishdan ozod qilmaydi, bu Moliya vazirligining 02.04.2014 yildagi xatlaridan birida ko'rsatilgan;

Xodimlarning o'rtacha soni to'g'risida hisobot topshirishning oxirgi muddati

Xodimlarning o'rtacha soni to'g'risidagi ma'lumotlar Federal Soliq xizmatiga yiliga bir marta, 20 yanvargacha taqdim etiladi. Bu yil muddat 22-ga ko'chirildi, chunki 20-shanba kuni tushadi. Yangi tashkil etilgan tashkilotlar uchun hisobot birinchi marta ro'yxatdan o'tgan oydan keyingi oyning 20-kunidan kechiktirmay topshirilishi kerak.

Agar MChJ noyabr oyida ro'yxatdan o'tgan bo'lsa, unda hisobot 20 dekabrgacha topshirilishi kerak. Xodimlarning mavjudligi yoki yo'qligi ham muhim emas, hisobot taqdim etilishi kerak; Bundan tashqari, hisobot hisobot yili tugaganidan keyin umumiy tartibda taqdim etiladi. Ya'ni, 2017 yil uchun 2018 yil 22 yanvargacha.

Xodimlarning o'rtacha soni bo'yicha hisobotni to'g'ri tayyorlash va topshirish uchun "Mening biznesim" onlayn xizmatidan foydalaning. Xizmat avtomatik ravishda hisobotlarni yaratadi, ularni tekshiradi va yuboradi elektron shakl. Siz soliq idorasiga shaxsan tashrif buyurishingiz shart emas, bu nafaqat vaqtni, balki asablarni ham tejaydi. Bundan tashqari, xizmat har doim barcha kerakli hisobotlarni topshirishning yaqinlashib kelayotgan muddatlarini eslatib turadi. Ushbu havola orqali xizmatga bepul kirishingiz mumkin.

Xodimlarning o'rtacha soni bo'yicha hisobotni qanday to'ldirish kerak?

Hisobot shakli bir xil bo'lib qoladi KND 111018. U bir sahifadan iborat.

To'ldirish algoritmi juda oddiy. Yuqori maydonlar tashkilotning TIN va KPP uchun. Quyida shakl topshirilayotgan soliq organining toʻliq nomi, shu jumladan kod koʻrsatilgan. Keyinchalik siz tashkilotning to'liq nomini yozishingiz kerak, masalan - Jamiyat bilan cheklangan javobgarlik"Tashkilot". Agar hisobot 2017 yil uchun bo'lsa, sana maydonida hisobot 2018 yil 1 yanvarda taqdim etilishini ko'rsatamiz.

Yangi tashkil etilgan tashkilotlar uchun - ro'yxatdan o'tgan oydan keyingi oyning 1-kunida.

Quyida hisobotning eng muhim va yagona ko'rsatkichi - o'rtacha xodimlar sonining o'zi.

Xodimlarning o'rtacha soni bo'yicha namunaviy hisobot

Xodimlarning o'rtacha sonini qanday hisoblash mumkin?

Umumiy qoidaga ko'ra, yilning har bir oyi uchun xodimlar soni qo'shiladi va natijada olingan miqdor 12 ga bo'linadi. Agar yil to'liq bo'lmasa, u holda miqdor ham 12 ga bo'linadi.

Shaklni to'ldirish haqida ko'proq ma'lumotni N498 ko'rsatmalarida topishingiz mumkin.

Agar shakl menejerning o'zi tomonidan imzolangan bo'lsa, imzo uning imzosi uchun belgilangan maydonga qo'yiladi.

Agar vakil imzo cheksa, uning imzosi uchun maydon quyida joylashgan. Shuningdek, siz vakilning boshqaruvchi funktsiyalarini bajarishi mumkin bo'lgan ishonchnoma yoki boshqa hujjatning raqami va sanasini ko'rsatishingiz kerak.

O'rtacha xodimlar sonini hisoblashda kimni kiritish kerak?

U bilan mehnat shartnomasi tuzilgan barcha xodimlar kiradi. Agar biror kishi kasallik ta'tilida, xizmat safarida, ta'tilda bo'lsa yoki boshqa sababga ko'ra ish joyida bo'lmasa, lekin ayni paytda uning joyi saqlanib qolsa, u hisob-kitobga kiritilishi kerak.

Fuqarolik shartnomalari tuzilgan yakka tartibdagi tadbirkorlar va jismoniy shaxslar, ish haqi olmaydigan korxona egalari, shogirdlik shartnomalari bo'yicha ishga qabul qilingan xodimlar va boshqalar kiritilmaydi.

Ushbu ro'yxat to'liq emas; batafsil ma'lumotni quyidagi jadvalda, shuningdek N498 ko'rsatmalarida topishingiz mumkin.

Ro'yxatga kiritilgan:	Ro'yxatga kiritilmagan:
aslida paydo bo'lganlar, shu jumladan bo'sh kunlarda	tashqi part-taymerlar
xizmat safarlarida bo'lganlar, agar ularning ish haqi saqlanib qolsa	tomonidan qabul qilingan fuqarolik shartnomalari- huquqiy tabiat
kasallik tufayli kelmaganlar (sertifikatning butun muddati uchun) nogironlik yoki nogironlik tufayli nafaqaga chiqqunga qadar)	ogohlantirish muddati tugagunga qadar yoki ma'muriyatni ogohlantirmasdan iste'foga chiqish to'g'risida ariza bergan va faoliyatini to'xtatganlar
tug'ruq ta'tilida bo'lganlar, shuningdek, bola parvarishi bo'yicha ta'tillar	asosiy ish joyidagi ish haqi saqlanmasa, boshqa tashkilotga o'tkaziladi
ta'tilda bo'lganlar (pullik va o'z hisobidan)	chet elga yuborilgan
dam olish yoki bayram kunlarida (ishlamaydigan kunlarda) chiqish uchun dam olish kunini oldi	ish haqi olmaydigan tashkilotlarning egalari
jadvalga muvofiq yoki qo'shimcha ish uchun dam olish kuni bo'lgan	individual tadbirkorlar, chunki. ular o'zlari bilan mehnat shartnomasi tuza olmaydilar
yo'qolgan xodimlarni almashtirish uchun vaqtincha yollangan	o'z tashkiloti bilan mehnat shartnomasi tuzmagan kooperativ a'zolari
ijro etilishi sababli paydo bo'lmagan davlat yoki davlat vazifalari	ish joyidan tashqari ta'limga, ish beruvchi hisobidan stipendiya olishga qaratilgan
yarim kunlik/haftalik yoki yarim kunlik asosda qabul qilinadi	uchun talaba shartnomasi asosida qabul qilinadi professional stipendiya bilan o'qish
uy ishchilari	advokatlar
sinov muddatiga qabul qilingan	harbiy xizmat vazifalarini bajarayotgan harbiy xizmatchilar
maxsus unvonlarga ega bo'lgan xodimlar	bilan tuzilgan shartnomalar asosida jalb qilingan davlat tashkilotlari mehnat bilan ta'minlash uchun (harbiy xizmatchilar va ozodlikdan mahrum qilish jazosini o'tayotgan shaxslar)
malakasini oshirish yoki ishlab chiqarishdan tashqari yangi kasbni egallash, agar ularning ish haqi avvalgidek qolsa.
ish haqi asosiy ish joyida saqlanmasa, boshqa tashkilotlardan vaqtincha yuboriladi
talabalar, agar ular ish joylariga yozilsa, amaliyotda
o'qish ta'tilida, agar ish haqi qisman yoki to'liq saqlanib qolsa

Yangi shakl "O'tgan kalendar yili uchun xodimlarning o'rtacha soni to'g'risida ma'lumot" Rossiya Federatsiyasi Federal Soliq Xizmatining 2007 yil 29 martdagi N MM-3-25 / 174@ buyrug'i bilan rasman tasdiqlangan.

KND shakli 1110018 dan foydalanish haqida batafsil ma'lumot:

• Biz xodimlarning o'rtacha soni va xodimlarning o'rtacha sonining ko'rsatkichlarini hisoblaymiz

  Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 80-moddasi, o'tgan kalendar yilida xodimlarning o'rtacha soni 100 kishidan ortiq bo'lgan soliq to'lovchilar hisobotlarni taqdim etadilar... . Biz Federal Soliq xizmati uchun hisobot tayyorlaymiz "O'tgan kalendar yili uchun xodimlarning o'rtacha soni to'g'risida ma'lumot" Rossiya Federatsiyasi Federal Soliq xizmati buyrug'i bilan tasdiqlangan ... umumiy qoida sifatida. muassasalar o‘tgan kalendar yili uchun xodimlarning o‘rtacha soni to‘g‘risidagi ma’lumotlarni soliq organiga... dan kechiktirmay taqdim etishlari shart.

• Kichik va o'rta korxonalarning yagona reyestri to'g'risida

  Quyidagi sabablar: tashkilot (tadbirkor) tomonidan o'tgan kalendar yili uchun xodimlarning o'rtacha soni to'g'risida ma'lumot va (yoki) soliq hisoboti (o'tgan kalendar yili uchun p... faoliyati, O'zbekiston Respublikasi Hukumatining qarori bilan tasdiqlangan) taqdim etilmaganligi. Rossiya Federatsiyasining 04.04.2016 yildagi 265-sonli «... sub'ektlari KO'B sub'ektlari o'tgan kalendar yili uchun xodimlarning o'rtacha soni va daromadlari bo'yicha. tadbirkorlik faoliyati oldingi kalendar yili uchun kiritilgan...

• Federal Soliq xizmati veb-saytida soliq to'lovchilar haqidagi ma'lumotlarni joylashtirish muddati qoldirildi

  Soliq to'lovchilar guruhi; kalendar yili uchun tashkilot xodimlarining o'rtacha soni bo'yicha; tashkilot tomonidan kalendar yilida to‘langan soliq summalari to‘g‘risida va... ko‘rsatilgan ma’lumotlar e’lon qilingan yilning 1 may holatiga ko‘ra ular joylashtirilgan oydan oldingi kalendar oyi uchun... ma’lumot Axborotni joylashtirish tartibi Axborot. Tashkilot xodimlarining o'rtacha soni to'g'risida ma'lumotlar veb-saytga joylashtirilgan yildan oldingi kalendar yilida Nomi va...

• TZV-MP - kichik biznes uchun shakl

  Bir martalik shakl No TZV-MP "Ishlab chiqarish va sotish xarajatlari to'g'risidagi ma'lumotlar ... shakl No TZV-MP "ishlab chiqarish va sotish xarajatlari to'g'risidagi ma'lumotlar ... o'tgan kalendar yili uchun xodimlarning o'rtacha soni 100 kishidan oshmadi. ; o'tgan kalendar yili uchun tadbirkorlik faoliyatidan olingan daromadlar...bundan keyin - Yo'riqnoma)). Unda umuman yuridik shaxs haqidagi ma’lumotlar... natijalari. 1-bo'lim "Mahsulotlarni (tovarlar...) sotishdan tushgan daromadlar to'g'risidagi ma'lumotlar.

• Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyaviy sudining 2019 yilning birinchi yarmidagi soliq masalalari bo'yicha amaliyoti

  Tashkilotlar... tashkilotlari xodimlarining o‘rtacha soni to‘g‘risidagi ma’lumotlar soliq organiga mavjudligi yoki yo‘qligi to‘g‘risida ma’lumot so‘raganda, soliq organiga xodimlarning o‘rtacha soni to‘g‘risidagi ma’lumotlarni taqdim etadi (80-moddaning 3-bandi), va ... Kodeks Rossiya Federatsiyasi ko'rsatilgan ma'lumotlarni joylashtirish yilidan oldingi kalendar yili uchun tashkilot xodimlarining o'rtacha soni to'g'risidagi ma'lumotlar bundan mustasnodir axborot va telekommunikatsiyalar ...

• Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga hujjatlarni qog'ozda topshirishga kim haqli?

  Sug'urta qildiruvchining tanloviga ko'ra) - agar oldingi hisob-kitob davri uchun xodimlarning o'rtacha soni 25 kishini tashkil etsa... moliyaviy holat tashkilot”, P-4 “Xodimlarning soni va ish haqi to'g'risidagi ma'lumotlar”, ... kalendar yilning barcha oylari uchun xodimlarning o'rtacha soni hisoblanadi. Yil davomida xodimlarning o'rtacha sonini aniqlash. Yil davomida xodimlarning o'rtacha soni barcha xodimlarning o'rtacha sonini yig'ish orqali aniqlanadi ...

• San'at qoidalarini qo'llash. 54.1 Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksi: nuqta o'rnatiladi

  Soliq to'lovchilar; tashkilot xodimlarining o'rtacha soni bo'yicha; tashkilot tomonidan o'tgan kalendar yilida to'langan summalar bo'yicha... 01.08.2018 xodimlarning o'rtacha soni to'g'risida ma'lumot joylashtirildi yuridik shaxslar, maxsus... ma'lumotlarga ko'ra tashkilotlarning daromadlari va xarajatlari summalari to'g'risidagi ma'lumotlar moliyaviy hisobotlar 2017 yil uchun...; 12.01.2018-yilda 2017-yil uchun maʼlumotlarni eʼlon qilishning uchinchi bosqichi doirasida... qarzlar summalari toʻgʻrisidagi maʼlumotlar eʼlon qilinadi...

• UE va daromad solig'ining alohida bo'linmalari

  Soliq davridan oldingi yilning 31 dekabrigacha. Xabarnomalar... Xodimlarning soni va ish haqi to‘g‘risidagi ma’lumotlar” (keyingi o‘rinlarda Yo‘riqnoma deb yuritiladi). Boshlash uchun xodimlarning o'rtacha soni oyning ... kalendar kunlari uchun hisoblanadi. Dam olish kunlari yoki bayramlar uchun ish haqi fondi xodimlarining soni oldingi ish haqi fondi raqamiga teng deb qabul qilinadi ...); yil uchun hisobot yilining barcha oylari uchun summa va ... yil 100 000 000 rubl miqdorida belgilanadi. O'rtacha sonining ulushi ...

• Sport muassasalarining rahbar xodimlarining ish haqi

  Tashkilot xodimlarining hisobot yilidagi o'rtacha daromadlari o'tgan yilga nisbatan. Shu bilan birga... kalendar yili uchun / O'rtacha raqam belgilangan xodimlar tegishli kalendar yili uchun / 12 (bir yildagi kalendar oylari soni) Tegishli kalendar yili uchun ko'rsatilgan xodimlarning o'rtacha sonini aniqlash..., egallab turgan lavozimi, ma'lumotni taqdim etgan rahbar xodimning to'liq ismi. Xuddi o'sha payt...

• Soddalashtirilgan soliq tizimi uchun "hayotiy" ko'rsatkichlar bilan manipulyatsiya oqibatlari to'g'risida

  Soddalashtirilgan soliq tizimi, masalan: xodimlar soni bo'yicha ( o'rtacha raqam soliq va hisobot davrlari uchun ishchilar... tovarlar keyingi kalendar yilining birinchi kunida (ya'ni keyingi... kuzatishda No P-4 «Raqam va hisobot davri to'g'risida ma'lumot. ish haqi ishchilar" (Rosstat buyrug'i bilan tasdiqlangan ... ish vaqti, xodimlarning o'rtacha sonini aniqlashda ular ishlagan vaqtga mutanosib ravishda hisobga olinadi (... ulushni sotish bo'yicha shartnoma tuzishdan maqsad rejalashtirilgan...

• "1C" ning yangi nashrida bola parvarishi bo'yicha nafaqa

  Ayollar, ta'til yilidan oldingi 2 kalendar yil uchun hisoblangan, shu jumladan ish vaqtida... va hokazo. Agar muassasa xodimlarining oxirgi yildagi o'rtacha soni 25 kishidan oshmasa... bola parvarishi bo'yicha nafaqa to'g'risidagi ma'lumotlarni kiritish. hujjat "Ota-onalik ta'tillari ... Hisobot, sertifikatlar" - "Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga imtiyozlar to'g'risidagi ma'lumotlarni o'tkazish". Imtiyozlar to'g'risida ma'lumot olish uchun FSSga xodim arizasini yaratish kerak" ("Hisobot, sertifikatlar" - "FSSga imtiyozlar to'g'risida ma'lumot o'tkazish" - ...

• Soliq va boshqa tuzatishlar bo'yicha qo'llanma. 2017 yil yozi

  Kelgusi yilning iyuni. Ochiq ma'lumotlar orasida siz quyidagi ma'lumotlarni topishingiz mumkin: qarzlar va... ular uchun javobgarlik to'g'risida; maxsus soliq rejimlari; soliq to'lovchilarning konsolidatsiyalangan guruhida ishtirok etish; xodimlarning o'rtacha soni... Noyabr, agar kechikish 30 kalendar kundan kam bo'lsa, jarimalar ... asosida hisoblanadi. Ikkinchi sabab - yuridik shaxs haqidagi noto'g'ri ma'lumotlar uchun bilvosita sanktsiya. Yuridik shaxslarning yagona davlat reestridagi shaxs... oldingi uch yil davomida taqdim etilgan; Hujjatga uch yildan oshgan...

• Sug'urtalovchi tashkilotlar va Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi o'rtasidagi o'zaro munosabatlarning o'ziga xos xususiyatlari, agar ular pilot loyiha amalga oshirilayotgan hududda joylashgan bo'lsa.

  Xodim ariza va hujjatlarni topshirgan kundan boshlab besh kalendar kun ichida ... o'rtacha soni shaxslar, kimning foydasiga to'lovlar va boshqa mukofotlar amalga oshirilgan bo'lsa, oldingi uchun ...) etishmayotgan hujjatlar yoki ma'lumotlarni jo'natish zarurligi to'g'risida xabardor qilinadi. Bunday xabarnomaning shakli.... Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ekti uchuvchiga qo'shilgan yildan keyingi yilning birinchi choragidan boshlab ...

• FSS pilot loyihasi: yangi ishtirokchilar uchun ma'lumot

  Foyda? 2019 - 2020 yillarda FSS pilot loyihasiga ... 2019 yil 1 iyulda avtonom okruglar, Trans-Baykal o'lkasi, Arxangelsk, Voronej, ... 2020 yil 1 iyulda Boshqirdiston, Dog'iston, Krasnoyarsk va avtonom okruglar qo'shiladi. .. avvalgi tibbiy muassasalar uchun nafaqa va boshqa to'lovlar amalga oshiriladigan jismoniy shaxslarning o'rtacha soni. Ular ketma-ket berilgan kasallik ta'tillari to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olgan va... (xodim mehnatga layoqatsizlik guvohnomasini taqdim etgan kundan boshlab besh kalendar kundan keyin),...

• Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi pilot loyihasi doirasida nafaqa to'lash

  Tumanlar; 2019 yil 1 iyuldan - Trans-Baykal o'lkasi, Arxangelsk, Voronej, ... tumani; 2020-yil 1-iyuldan boshlab – Boshqirdiston, Dog‘iston, Krasnoyarsk va... oldingi... boshqalar uchun foydasiga to‘lovlar va boshqa to‘lovlar amalga oshirilgan shaxslarning o‘rtacha soni. ijtimoiy imtiyozlar- Hujjatlar olingan kundan boshlab 10 kalendar kun ... Pul xodimning bank hisob raqamiga yoki federal pochta tashkiloti orqali ... tibbiyot muassasalaridan o'tkaziladi. Ularda kasallik ta'tillari seriyasi va...