Грошова маса — це сукупність всіх коштів, що у господарстві у готівкової і безготівкової формах, виконують функції кошти звернення, платежу і накопичення. Сукупність грошових коштів підприємства, призначених для освіти
Джерела освіти державних фінансових ресурсів: - податки, мита та збори; - резервні та страхові фонди, добровільні внески юридичних та фізичних осіб; - кошти від випуску та розміщення держ.цінних паперів; - надходження від використання чи продажу держ.майна; - Кошти від продажу золотого запасу країни; - Зовнішні та внутрішні держ.запозичення.
ФУНКЦІЇ ФІНАНСІВ.
Сутність фінансів розкривається через їхні функції. Головною функцією є розподільна,вона виражається через процес використання коштів накопичених раніше, для задоволення відповідних потреб та потреб господарюючої системи у фінансових ресурсах, утворюючи грошові доходи та накопичення при створенні суспільного продукту.
Функція реалізується з використанням первинних та вторинних доходів.
Первинні(Основні) доходи формуються шляхом розподілу національного доходу серед учасників матеріального виробництва.
Вторинніпохідні) доходи формуються шляхом перерозподілу національного доходу між виробничою та невиробничою сферами, регіонами країни, галузями, соціальними групами. Таким чином, держава формує свій бюджет у вигляді різних податків, обов'язкових відрахувань та зборів.
Розподільча функція необхідна відтворення, формування видаткової частини бюджету країни, і навіть фінансів фізичних осіб.
Контрольнафункція реалізується через фінансовий контроль. Якщо контроль не здійснюється, то практично неможливо оцінити ефективність розподільчої функції. Ф.К. - система заходів, з допомогою яких здійснюється реальний контроль за діяльністю всіх господарських структур економіки, і навіть розподілом і перерозподілом валового внутрішнього продукту (ВВП).
З позиції практики Ф.К. є сукупність заходів щодо організації дотримання фінансового законодавства та фінансової дисципліни всіх суб'єктів господарювання та управління, а також оцінку ефективності фінансових операцій та доцільності вироблених витрат. Отже, Ф.К. не тільки включає оцінку правомірності тих чи інших фінансових дій, але і має аналітичний аспект. Ф.К. як і всі фінансові категорії видозмінювався в міру еволюції фінансових відносин. Історично він виник як державний контроль за витрачанням державної скарбниці.
Державний контроль- Правове регулювання фінансових відносин у РФ.
Насамперед, він охоплює контроль бюджетних правовідносин. Органами державного фінансового контролю виступають спеціальні підрозділи:
1. з боку Адміністрації Президента - Головне контрольне управління Президента РФ створене відповідно до його указу. Здійснює контролю над діяльністю органів контролю та нагляду при федеральних органах виконавчої, і навіть підрозділів Адміністрації Президента; розгляд скарг та звернень юридичних та фізичних осіб. У разі виявлення фінансових порушень воно має право спрямовувати приписи щодо їх усунення. За наслідками перевірок вносить пропозиції на розгляд президента. Застосовувати якісь санкції порушникам самостійно Головне контрольне управління не має права.
2. від Ради Федерації контроль належить Рахунковій палаті РФ. Вона підзвітна лише Федеральним Зборам РФ та її діяльність пов'язані з контролем федеральної власності і контролю над витрачанням федеральних коштів. Контролю підлягають всі суб'єкти господарювання незалежно від форм власності, відомчої власності. Крім того до повноважень Рахункової палати входить контроль за діяльністю Банку Росії, Уряду РФ, пов'язаної з обслуговуванням та виконанням зобов'язань за державним боргом, контроль за ефективністю використання іноземних кредитів та позик, а також подання Росією позик, фінансової допомоги іноземним державам та міжнародним організаціям. Формою контролю служать тематичні перевірки та ревізії. При виявленні порушень направляються подання до вжиття заходів щодо їх усунення, якщо приписи не виконуються, колегія Рахункової палати за погодженням з Державною Думою може призупинити всі види розрахункових операцій порушника, а разі розкрадання державних коштів справи передаються правоохоронні органи. Приписи Рахункової палати можуть бути оскаржені у судовому порядку. Рахункова палата не має повноважень щодо застосування адміністративних заходів впливу до порушників фінансової дисципліни.
3. з боку виконавчої є Міжвідомчий рада з державного фінансового контролю, Міністерство фінансів РФ, і навіть фінансові органи суб'єктів Федерації. До Ради входять голова Банку Росії, керівник Федерального казначейства, керівники фінансово-контрольних органів. До роботи Ради можуть залучатися представники Генеральної прокуратури та силових структур. Раду очолює Міністр фінансів РФ.
Міністерство фінансів РФ здійснює фінансовий контроль на всіх стадіях формування та використання федерального бюджету, позабюджетних фондів усіма органами виконавчої.
Оперативний контроль використання державних коштів, у рамках Міністерства фінансів РФ здійснюють Департамент державного фінансового контролю та аудиту та Федеральне казначейство. На нього покладено функції щодо проведення ревізій та тематичних перевірок фінансово-господарської діяльності підприємств та організацій, які використовують кошти федерального бюджету, державних позабюджетних фондів; щодо контролю фінансової діяльності бюджетних організацій. За результатами перевірок у разі виявлення порушень керівництву порушника направляють пропозиції щодо їх усунення та контролюють хід виконання.
Органи Федерального казначейства здійснюють державний фінансовий контроль за дотриманням виконання федерального бюджету та федеральних позабюджетних фондів. Мають право: видавати розпорядження про стягнення державних коштів, що підлягають поверненню до бюджету, термін повернення яких минув; стягувати пені з комерційних банків у разі несвоєчасного зарахування коштів від суб'єктів господарювання на рахунки федерального бюджету та позабюджетних фондів; виносити попередження керівникам органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування та одержувачам бюджетних коштів про неналежне виконання бюджетного процесу; призупиняти операції по рахунках у кредитних організаціях на строк до 1-го місяця.
Поряд із зазначеними державними органами фінансового контролю функції держ.фін.контролю виконують та ін. Федеральна комісія з ринку цінних паперів та ін.
Податкові органи відповідно до Податкового кодексу РФ мають право перевіряти фінансові документи юридичних та фізичних осіб, отримувати від них необхідні відомості (за винятком комерційної таємниці), застосовувати заходи примусового впливу щодо посадових осіб та громадян, включаючи вилучення відповідних документів та зупинення операцій за рахунками у банках. Основною функцією податкових органів є контроль за платниками податків та об'єктами, що підлягають оподаткуванню та податковій перевірці.
Контроль над виконанням податкового законодавства здійснюють органи Федеральної служби податкової поліції РФ. Вона не належить до податкових органів. Її діяльність носить оперативно-розшуковий характер і пов'язана з виявленням, попередженням та припиненням податкових злочинів та правопорушень.
Митні органи РФ здійснюють держ. контроль, пов'язані з переміщенням товарів через митний кордон Росії.
Центральний банк РФ наділений значними повноваженнями у сфері державного та фінансового контролю. У його структурі функціонує спеціальний орган контролю – Департамент банківського нагляду. Його функції – перевірка та дотримання комерційними банками нормативів банківської діяльності. Ц.банк має право застосовувати до порушників різні заходи впливу від накладення штрафів до заміни керівництва, відкликання ліцензії, ліквідації комерційного банку.
Головна мета Держ.контролю максимізувати надходження ресурсів у скарбницю та мінімізувати державні витрати управління.
В даний час поряд з державним контролем (рахункова палата, М.Ф., контрольно-ревізійного управління, Федеральної податкової служби та ін.) Існує недержавний фінансовий контроль, який представлений:
Внутрішньофірмовий контроль
Контроль із боку комерч. банків за організаціями, клієнтами (корпоративний)
Аудиторський контроль (зовнішній).
Внутрішньофірмовий контрольздійснюється фінансово-економічними підрозділами та ревізійними комісіями підприємств, організацій. Положення про статус цих органів визначається внутрішніми нормативно-правовими актами (контроль ефективності та доцільності витрат, інвестиційні проекти, оцінка стану підприємства).
Комерційні банки контролюютьвстановлений порядок ведення розрахунково-касових операцій та валютного законодавства.
Аудиторський контроль -діяльність із незалежної перевірки бухгалтерського обліку та фінансової звітності організацій та індивідуальних підприємців.
Основною його метою є встановлення достовірності фінансової звітності відповідно до нормативних актів, що діють у Російській Федерації. У нормативних документах щодо аудиторської діяльності розрізняють зовнішній та внутрішній, обов'язковий та ініціативний аудит.
Зовнішній аудитпроводиться незалежною аудиторською фірмою на договірній основі з метою оцінки стану бух.обліку та звітності, ефективності використання державних коштів. Зовнішній аудит неспроможна здійснюватися щодо економічних суб'єктів які є засновниками, власниками, акціонерами, кредиторами, страховиками і представництвами, які мають у своєму капіталі частку цих аудиторських фірм. А також якщо аудиторська фірма надавала цьому суб'єкту послуги з ведення бух.обліку та складання фінансової звітності. Приховування фактів позбавлення ліцензії.
Внутрішній аудитздійснюється спеціальним апаратом управління економічного суб'єкта, що підпорядковується вищому керівництву. Головне його завдання-захист майнових інтересів організації та її власників, забезпечення ефективності функціонування організації всіх рівнях управління.
Основні завдання аудиту.
Проведення перевірок окремих питань діяльності організації, складання довідок-доповідей за результатами перевірки,
Перевірка виконання господарських договорів, постановка та ведення бух.обліку, складання та ведення бух.звітності, експертиза бух. Балансів та звітів,
Перевірка наявності, стану, правильності оцінки майна, ефективності використання ресурсів, дотримання чинного порядку встановлення цін, тарифів, а також розрахунково-платіжної дисципліни та своєчасності сплати податків,
Достовірність управлінського обліку, обліку витрат за виробництво, відображення повноти виручки від продукції (робіт, послуг), правильності використання прибутку,
Розробка пропозицій щодо покращення організації бух.обліку,
Організація підготовки до зовнішнього аудиту, до перевірок податкових та інших органів зовнішнього контролю,
Аудиторська перевірка може бути:
-ініціативна- здійснюється на пропозицію самого економічного суб'єкта;
-обов'язкова -провадиться в установленому порядку передбаченому законодавством.
На підставі перевірки аудитори повинні в офіційному документі викласти свою думку щодо фінансово-економічної діяльності підприємства, що перевіряється.
Цей документ має юридичну силу всім юридичних і фізичних осіб, державних і судових органів. Усі аудиторські послуги платні. Відносини з клієнтом оформлюються договором із оплатою послуг за договірними цінами.
Форми контролю.
Обов'язковий (податкові перевірки, контроль за цільовим використанням бюджетних коштів, аудит);
Ініціативний (внутрішній);
Попередній (попередження фінансових порушень);
Поточний (проводиться в останній момент укладання угод);
Наступний з метою оцінки фінансової складової діяльності економічних суб'єктів.
Об'єкти контролю: -бюджетний контроль; контроль за позабюджетними фондами; податковий контроль; валютний контроль; кредитний контроль; страховий контроль; інвестиційний контроль; контроль за грошовою масою.
Методи контролю.
Обстеження-Вивчення фінансово-економічних показників з метою визначення його фінансового стану та можливих перспектив розвитку.
Нагляд -контроль за економічними суб'єктами, які отримали ліцензію на той чи інший вид фінансової діяльності.
Аналіз -вивчення фінансово-бухгалтерської звітності з метою оцінки результатів фінансової діяльності та ліквідності, забезпеченості власним капіталом та ефективності його використання.
Спостереження (моніторинг)-контроль із боку кредитних організацій.
Ревізія -повне обстеження фінансово-господарську діяльність суб'єкта із єдиною метою перевірки її законності, правильності, доцільності, ефективності.
Види ревізії: повні та часткові; комплексні та тематичні; планові та позапланові. Проводяться органами державного та недержавного контролю. Результати оформляються актом, на підставі якого вживаються заходи щодо усунення порушень.
ФІНАНСОВА ПОЛІТИКА- це сукупність державних заходів, вкладених у фінансування розширеного відтворення, формування федерального бюджету, і навіть на підтримку сталого фінансового розвитку.
На формування фінансової політики суттєво впливають такі фактори:
конкретні соціально-економічні умови країни;
рівень розвитку фундаментальної науки;
Роль та ступінь участі держави в економіці;
Форми та методи розробки фінансової політики.
ОСНОВНІ НАПРЯМКИ ФІНАНСОВОЇ ПОЛІТИКИ:
Вироблення науково обґрунтованої концепції розвитку фінансової політики, що ґрунтується на знанні економічних законів та аналізі розвитку громадського господарства;
Визначення основних напрямів використання фінансів на перспективу та поточний період розвитку економіки;
Розробка конкретних заходів, вкладених у досягнення поставленої мети.
ЦІЛІ ФІНАНСОВОЇ ПОЛІТИКИ- Повна мобілізація фінансових ресурсів, необхідних задоволення нагальних потреб розвитку економіки, підвищення обсягу та ефективності використання фінансових ресурсів.
Відповідно до цього фінансова політика покликана створювати сприятливі фінансові умови у розвиток підприємницької діяльності.
При розробці фінансової політики приділяють значну увагу визначенню раціональних форм вилучення доходів на користь держави, а також частки участі населення у формуванні фінансових ресурсів.
Фінансова політика завжди передбачає послідовність фінансування:
Пріоритетних галузей економіки та військово-промислового комплексу;
Науки, фундаментальні дослідження;
Соціальна сфера.
Залежно від поставлених завдань фінансова політика постає як:
фінансова стратегія- курс фінансової політики розрахований на тривалу перспективу і передбачає вирішення великомасштабних завдань у межах держави;
фінансова тактика- Сукупність конкретних заходів, способів та прийомів реалізації обраної стратегії.
ТИПИ ФІНАНСОВОЇ ПОЛІТИКИбезпосередньо залежать від політичної та економічної ситуації в країні (історичні та національні особливості, інтереси правлячих партій, соціальних груп населення).
Класичний тип - засновник Адам Сміт (1723-1790), що увійшов в історію проголошенням свого знаменитого принципу «невидимої руки», суть якого в тому що підприємець має на увазі лише свій власний інтерес, (переслідуючи власну вигоду він невидимою рукою спрямовується зовсім не входила до його намірів. Переслідуючи власні інтереси, він більш дієвим способом служить інтересам суспільства, ніж тоді, коли свідомо прагне служити їм.
Його основні засади:
Ринок самостійно регулює механізм попиту та пропозиції товарів та послуг;
Підприємці самостійно вирішують питання про те, що робити і в якому обсязі;
Держава не втручається у регулювання економіки, зберігається вільна конкуренція.
Наслідком цих принципів стало побудова фінансової політики виходячи із зменшення видатків бюджету, спрямованих на військові цілі, управління державним боргом.
РЕГУЛЮЮЧИЙ ТИП - засновник Дж. Кейнс (1883-1946).
Основні положення його концепції:
Фінансування державних підприємств;
створення нових робочих місць;
Зниження рівня безробіття;
Пожвавлення підприємницької діяльності.
Це призводило до збільшення державних витрат, що викликало додатковий попит на кошти.
В умовах регулюючої політики основними інструментами стають прибутковий податок та система державного кредиту. З допомогою оподаткування забезпечується вилучення доходів як заощаджень, що сприяло збалансованості гос.бюджета.
Свою значущість теорія Кейнса продемонструвала у 30-60-ті роки. Вона сприяла досягненню високих темпів економічного зростання, створення нових робочих місць.
ПЛАНОВИЙ ТИП-засновник В. І. Ленін (1870-1924)
Основні положення:
активна роль держави в економіці;
Державний централізований розподіл фінансових коштів між галузями, підприємствами;
Складання 5-річного плану в рамках держави з розбивкою за роками;
встановлення планових показників для кожної галузі, підприємства;
Державний контроль за використанням коштів.
ФІНАНСОВИЙ МЕХАНІЗМз одного боку - сукупність методів, інструментів, які забезпечують реалізацію фінансової політики держави,
з іншого боку сукупність видів, форм організації фінансових відносин, умов та методів обчислення, що застосовуються при освіті та використанні грошових фондів цільового призначення.
Структура фінансового механізму дуже складна у зв'язку з величезним розмаїттям видів та форм організації фінансових відносин. Умовно він поділяється на 3 групи:
механізм функціонування державних фінансів (централізовані фінанси);
Фінансовий механізм підприємств усіх організаційно-правових форм;
Страховий механізм.
Кожен реалізується через власні специфічні механізми:
Держ.фінанси через механізми формування бюджету та позабюджетних фондів;
Підприємства використовуючи такі форми як кредити, лізинг (угода при якій одна сторона за дорученням іншої сторони вступає в угоду про постачання з третьою стороною), факторинг (переуступка банку неоплачених боргових вимог, що виникають між контрагентами у процесі реалізації товарів та послуг на умовах комерційного кредиту, у поєднанні з елементами бухгалтерського, збутового, страхового, юридичного та іншого обслуговування фірми (постачальника), цінні папери.
Фінансова система РФ - форма організації фінансових відносин між усіма суб'єктами відтворювального процесу з розподілу та перерозподілу сукупного суспільного продукту.
У процесі розподілу вартості сукупного суспільного продукту суб'єкти економічних відносин акумулюють різні фонди грошових доходів і накопичень. Ці доходи поділяються на первинні та кінцеві. Джерелом первиннихдоходів та накопичень є валовий внутрішній продукт, який виступає у формі: - заробітної плати найманих працівників; - прибутку та амортизаційних відрахувань у суб'єктів господарювання; - податкових та інших платежів, що включаються до собівартості продукції (робіт та послуг), у держави, органів місцевого самоврядування. Первинні доходи є джерелом для подальшого перерозподільного процесу через податковий механізм, систему платежів, розподіл прибутку і т.д. Результатом такого перерозподілу є кінцевідоходи, які виступають як власні фінансові ресурси економічних суб'єктів. Кінцеві фінансові ресурси також є об'єктом наступного розподільчого та перерозподільного процесу для використання за їх цільовим призначенням.
За ознакою формування доходів економічних суб'єктів у фінансовій системі виділяють:
· Централізовані або публічні фінанси,
· Децентралізовані фінанси.
| Бюджети державних позабюджетних фондів |
| Державний кредит |
| Державне страхування |
| Фінанси комерційних організацій |
| Фінанси фінансових посередників |
| Фінанси домашніх господарств |
ЦЕНТРАЛІЗОВАНІ ФІНАНСИ - економічні відносини, пов'язані з формуванням, розподілом та використанням фондів коштів держави, що акумульуються в державній бюджетній системі та урядових позабюджетних фондах.
ДЕЦЕНТРАЛІЗОВАНІ ФІНАНСИ - Фінансові відносини, складаються у межах діяльності підприємств.
За ознакою механізму формування та використання грошових потоків у фінансовій системівиділяють чотири основні рівні або фінансові сфери:
· Державні фінанси - рівень макроекономіки;
· Фінанси суб'єктів господарювання – рівень мікроекономіки;
· Фінансовий ринок, страхування - забезпечує сфера;
· міжнародні фінанси – рівень світового господарства.
СУТНІСТЬ ФІНАНСІВ неможливо зрозуміти, не розкривши систему фінансових відносин, що виникають між різними суб'єктами господарської діяльності.
Групи економічних суб'єктів: суб'єкти господарювання (підприємства, організації тощо), домашні господарства та держава. Рух коштів між ними утворює фінансові потоки та фінансові фонди.
Державні фонди коштів формуються на макрорівні. До них відносяться державний бюджет та позабюджетні фонди.
Фінанси суб'єктів господарювання та домашніх господарств складаються з фондів, сформованих в результаті господарської діяльності на мікрорівні.
До них відносяться: фонд споживання, фонд нагромадження, резервний фонд тощо.
Отже, під фінансами слід розуміти не так гроші, як грошові розрахунки в економіці між:
Державою та юридичними особами будь-якої організаційно-правової форми власності (вилучення податків, мита);
Підприємствами (грошові відносини за ставками продукції, переказ грошей з рахунку на рахунок);
Підприємствами та комерційними банками (отримання кредитів та сплата %)
Фізичними особами та роботодавцями (з\пл, виплати)
Фізичними особами та державою (прибутковий податок)
Юридичними особами держав (експорт, імпорт).
Основою фінансової системи є Децентралізованіфінанси, оскільки саме у цій сфері формується переважна частка фінансових ресурсів держави. Частина цих ресурсів перерозподіляється на доходи бюджетів всіх рівнів та у позабюджетні фонди. При цьому значна частина коштів спрямовується на фінансування бюджетних установ; комерційних організацій у вигляді субвенцій (бюджетні кошти, що надаються бюджету іншого рівня або юридичної особи на безоплатній та безповоротній основах на здійснення певних цільових витрат), субсидій (бюджетні кошти, що надаються бюджету іншого рівня, фізичній або юридичній особі на умовах пайового фінансування цільових) , і навіть повертається населенню у вигляді соціальних виплат (пенсій, допомог, стипендій тощо.).
Ключове місце серед децентралізів. фінансів належить фінансів комерційних організацій.Тут створюються матеріальні блага, виробляються товари, надаються послуги, формується прибуток-головне джерело виробничого та соціального розвитку суспільства.
Особливого значення у всій фінансовій системі розвинених країн світу мають фінанси фінансові посередники.Це фірми, які організують взаємодію осіб, які мають тимчасово вільні кошти, з особами, які потребують грошових коштів.
Фінанси некомерційних організаціймають свою специфіку, пов'язану із формуванням доходів, порядком їх використання, володінням майном тощо.
Некомерційні організації- Це організації, головною метою яких не є отримання прибутку і не розподіляють отриманий прибуток між учасниками.
Основна їх мета – досягнення соціальних, благодійних, культурних, освітніх, наукових та управлінських цілей, охорона здоров'я громадян тощо.
Некомерційні організації здійснюють фінансово-господарську діяльність виходячи з кошторису доходів і витрат.
ДОХІДНА ЧАСТИНА складається:
1.внески засновників - виникають під час створення організації;
2. вступні внески - можуть надходити протягом усього терміну її функціонування;
3. членські внески - обов'язкові грошові платежі членів організації;
4. добровільні пожертвування
5. цільове фінансування - надходження від засновників організації;
6. надходження підприємницької діяльності, якщо така існує.
ВИТРАТА ЧАСТИНА складається:
1. заробітна плата працівників-витрати на оплату праці;
2. нарахування на заробітну плату (податок та внески до ФСС РФ). Розрахунки з/пл провадяться при складанні штатного розкладу;
3. комунальні витрати;
4. адміністративні витрати (канцелярські, відрядження, консультації);
5. господарські витрати та витрати на ремонт основних засобів, включаючи витрати на обслуговування будівель споруд прибирання, територій, приміщень, а також поточний ремонт.
6. цільові витрати - забезпечення рівномірного використання одержаних коштів;
7. інші витрати - включаються витрати, не відображені в інших рядках бюджету;
8. резерв непередбачених витрат - включаються витрати на попередні звітні періоди.
ФІНАНСИ ДОМОГОСПОДАРСТВ беруть участь у формуванні фінансів у вигляді податкових платежів. Чим більше доходи населення, тим вищий його попит на різні матеріальні та нематеріальні блага і тим більші можливості для розвитку економіки, соціальної сфери.
Централізовані фінансипредставлені бюджетною системою, а також державним та муніципальним кредитом.
Як інструменти управління фінансіввиступають планування, контроль, організація та інформаційне забезпечення.
Організація -забезпечення оптимального досягнення мети у вигляді організаційних моделей.
Інформаційне забезпечення-переробка, аналіз, облік та прогноз інформації.
Головним об'єктом фінансового планування виступають фінансові ресурси (податки та збори, кошти від випуску цінних паперів, надходження від майна, добровільні внески, запозичення, від продажу золотого запасу країни тощо) перерозподілені між суб'єктами фінансової системи.
Перспективні фінансові планирозробляються три роки, у тому числі на перший рік складається бюджет; наступні 2а плановий період, де простежуються реальні результати заявленої економічної політики.
Перспективний план щорічно коригується з урахуванням прогнозу соціально-економічного розвитку, її суб'єктів, муніципальних утворень.
Баланс фінансових ресурсів- Сукупність всіх доходів і витрат РФ, суб'єктів РФ, муніципальних утворень і господарюючих суб'єктів на певній території. Складається на основі балансу попереднього року відповідно до прогнозу соціально-економічного розвитку.
Зведений фінансовий баланс держави– дозволяє скоординувати показники всіх ланок фінансово-кредитної системи, визначити джерела фінансування заходів заявлених у прогнозі соціального розвитку держави, виявити резерви додаткових фінансових ресурсів, провести фінансові розрахунки та скоригувати напрями фінансової політики.
У балансі грошових доходів та витрат населеннявідображається рух грошових ресурсів населення у готівковій та безготівковій формах. Доходи формуються з:
З/плати, надбавок до з/п, соціальних виплат;
Доходів від підприємницької діяльності, операцій із особистим майном, від кредитно- фінансових операцій;
Соціальні трансферти (пенсії, допомоги, стипендії).
Витрати: споживчі; податки та інші платежі, добровільні внески; грошові накопичення та заощадження.
Баланс доходів та витрат населення використовується для планування готівкового грошового обороту, роздрібного товарообігу, податкових надходжень, кредитних ресурсів. Складається кожному фінансовому рівні.
Фінансове прогнозування– обґрунтування показників фінансових планів, передбачення становища на певний період, середньострокове 5-10 років та довгострокове (понад 10 років).
Головною метою прогнозування є визначення реально можливого обсягу фінансових ресурсів та їх потреби у прогнозованому періоді. Вони дозволяють розробляти різні сценарії у вирішенні соціально-економічних завдань.
Сукупність коштів держави, підприємства
Перша буква "ф"
Друга буква "і"
Третя буква "н"
Остання бука буква "и"
Відповідь на питання "Сукупність коштів держави, підприємства", 7 літер:
фінанси
Альтернативні питання у кросвордах для слова
"Мої... співають романси"
Сукупність коштів держави, підприємства, система формування та розподілу цих коштів
"Рима, що співає" до романсу
Співаки, які у І. Крутого та А. Буйнова "співають романси"
м. багато. державна скарбниця та рахунки її; все, що відноситься до приходу та витрати держави. Міністр фінансів Фінансові справи наші засмучені
Співають гроші
Усі кошти країни
"Мої... співають романси" (грошове)
Визначення слова фінанси у словниках
Економічний словник термінів
Значення слова у словнику Економічний словник термінів
узагальнюючий економічний термін, що означає як кошти, фінансові ресурси, що розглядаються в їх створенні та русі, розподілі та перерозподілі, використанні, так і економічні відносини, зумовлені взаємними розрахунками між господарськими...
Тлумачний словник живої мови, Даль Володимир
Значення слова в словнику Тлумачний словник російської мови, Даль Володимир
м. багато. державна скарбниця та рахунки її; все, що відноситься до приходу та витрати держави. Міністр фінансів Фінансові справи наші засмучені.
Приклади вживання слова Фінанси в літературі.
Раніше вона ніколи не грала на біржі, але Абеляр Гомес, люб'язний молодий цикада, забезпечив її для проведення часу. фінансами.
Центр абсорбції, муніципалітет, відділ реабілітації міністерства фінансів- всюди сиділи службовці, чоловіки і жінки, які не бажали навіть підняти голову від чашки, що димилася, з традиційною чиновницькою кавою, щоб хоча б просто вислухати старого.
Іншим здавалося, що ліквідація лютневого заколоту в Токіо була перемогою антимілітарних сил, але через місяць прем'єр Хірота заборонив першотравневу демонстрацію в Японії, а новий міністр фінансів- президент національного промислового банку Баба-сенсей - підготував та затвердив державний бюджет нечуваної напруги.
Промисловість і сільське господарство занепали, фінансибули в повному розладі, а двір і аристократія, не зважаючи ні на що, жбурляли гроші на розваги і задоволення.
Франції, яка пов'язала внаслідок діяльності Вишнеградського та його наступників фінансиРосія з Паризькою біржею, лягла в фундамент франко-рус.
Насамперед, дамо визначення, що являють собою кошти підприємства. Кошти підприємства є сукупність всіх грошей, що у касі, на банківських розрахункових, валютних, спеціальних і депозитних рахунках у виставлених акредитивах і спеціальних рахунках, чекових книжках, переказах у шляху й фінансових документів. До грошових активів можна віднести також вкладення в цінні папери, що легко реалізуються, і вимоги на отримання грошових коштів.
Кошти характеризують початкову та кінцеву стадії кругообігу господарських коштів.
Швидкість руху коштів багато в чому визначаються ефективністю підприємницької діяльності. Обсягом наявних у підприємства грошей як найважливішого платіжного засобу визначається платоспроможність підприємства, це одна з найважливіших характеристик його фінансового стану.
Кошти є єдиним видом оборотних коштів, що володіє абсолютною ліквідністю, тобто негайною здатністю виступати засобом платежу за зобов'язаннями підприємства. Саме їх обсягом визначається платоспроможність підприємства. Для визначення рівня платоспроможності обсяг коштів зіставляється з обсягом поточних зобов'язань підприємства. Платоспроможними вважаються підприємства, що мають достатню кількість коштів, для розрахунків за наявними в них поточними зобов'язаннями. Крім цього, підприємству потрібні резерви коштів, для оплати можливих непередбачених зобов'язань, а також для здійснення вигідних інвестицій. Однак будь-які зайві запаси коштів призводять до уповільнення їх обороту, тобто ефективність їх використання знижується, а в умовах інфляції призводять до серйозних втрат за рахунок їх знецінення.
Мистецтво управління грошовими потоками полягає не в тому, щоб накопичити більше грошей, а в оптимальному використанні їх запасів, і такому плануванні руху грошових потоків, при якому до кожного чергового платежу підприємства за своїми зобов'язаннями забезпечувалося надходження грошей від покупців та інших дебіторів за збереження необхідні резерви. Такий підхід забезпечує можливість збереження платоспроможності підприємства, отримання додаткового прибутку, за рахунок інвестиції вільних грошових ресурсів, що не з'являються, не допущення їх омертвіння.
p align="justify"> Особливе значення грошових коштів, полягає в їх ролі інструменту управління грошовими потоками, контролю безпеки, законності та ефективності використання коштів, підтримка повсякденної платоспроможності підприємства.
Сутність грошей проявляється у їхніх функціях.
1. Гроші як міра вартості.
Прирівнювання товару до певної суми грошей дає кількісний вимір величини вартості товару. Вартість товару, виражена у грошах, є його ціною. Функція міри вартості, що реалізується на основі масштабу цін. Масштаб цін, як показник величини вартості, перетворюється на ринкову ціну, виражену в національних грошових одиницях.
2. Гроші як звернення.
Гроші як засіб обігу дозволяють власникам ресурсів та виробникам платити таким товаром (грошима), який може бути використаний для придбання будь-якого іншого товару чи послуги, що є на ринку. Гроші дозволяють уникнути незручностей, що виникають під час бартерного обміну.
3. Гроші як засіб накопичення, заощадження та утворення скарбів.
Гроші, вилучені з обігу з метою накопичення, виконують функцію засобу утворення скарбів, збереження вартості.
Скарби – це накопичення дорогоцінних металів у вигляді монет, злитків, ювелірних та інших виробів, що належать державі чи приватним особам. Ринкова система стимулює перетворення скарбів на капітал, які приносять прибуток, через кредитну систему, зокрема фондову біржу.
4. Гроші як платежу.
Товари не завжди можуть продаватися з негайною оплатою за готівку, тому виникають розрахунки, які розтягнуті у часі та фактично базуються на відстроченні сплати грошей. Гроші функціонують як засіб платежу не тільки при оплаті куплених у кредит товарів, але й при погашенні інших зобов'язань, наприклад, при поверненні грошових позик, внесенні орендної плати за землю, сплати податків, а також у розрахунках між економічними агентами, які здійснюються через банки.
Грошова система - це форма грошового звернення у готівковій та безготівковій формах. Вона включає такі елементи: грошову одиницю, масштаб цін, види грошей у країні та порядок їх емісії, а також державний апарат, який здійснює регулювання грошового обігу.
У процесі господарської діяльності організації постійно ведуть розрахунки з постачальниками за придбані у них основні засоби, сировину, матеріали та інші товарно-матеріальні цінності та надані послуги, з покупцями за куплені ними товари та замовниками за виконані роботи та надані послуги, з кредитними установами по позичкам та іншим фінансовим операціям, з бюджетом по різного роду платежах, з іншими фізичними та юридичними особами з різних господарських операцій.
Грошові розрахунки здійснюються у вигляді безготівкових платежів, або готівкою. Безготівкові розрахунки в умовах ринкової економіки здійснюється за допомогою платіжних доручень та інших розрахункових документів шляхом перерахувань за розрахунковими та поточними рахунками клієнтів у банках. На відміну від платежів готівкою, коли гроші безпосередньо передаються платником їх одержувачу, безготівкові розрахунки здійснюються переважно за допомогою різних банківських, кредитних та розрахункових операцій, що замінюють готівку в обороті. Застосування безготівкових розрахунків скорочують потребу у готівці, знижує витрати на грошовий обіг, сприяє концентрації в банках вільних коштів організацій, забезпечує їх більш надійну безпеку.
Для правильної організації грошового обігу важливе значення має бухгалтерський облік коштів, розрахункових та кредитних операцій.
Вміле використання коштів саме собою може приносити організації додатковий дохід, наприклад, з допомогою раціонального вкладення тимчасово вільних коштів на отримання прибутку (до депозитів банків, цінних державних паперів, цінних паперів інших організацій, інвестиційні фонди тощо).
Основними завданнями бухгалтерського обліку коштів є:
Перевірка правильності документального оформлення та законності операцій з грошима, розрахункових та кредитних операцій;
Своєчасне та повне відображення операцій з грошима у бухгалтерському обліку;
Забезпечення своєчасності, повноти та правильності розрахунків за всіма видами платежів та надходжень;
Виявлення дебіторської та кредиторської заборгованості;
Своєчасне виявлення результатів інвентаризації коштів, фінансових документів та розрахунків;
Забезпечення стягнення дебіторської та погашення кредиторської заборгованості позичок кредитних організацій у встановлені строки;
Забезпечення безпеки грошових коштів, грошових документів у касі та інших місцях їх зберігання та видачі;
Безперебійне задоволення готівкою невідкладних потреб організації;
Управління грошовими потоками;
Вкладення вільних коштів у джерела фінансових інвестицій, які приносять дохід.
Для обліку коштів та розрахункових операцій застосовується система рахунків бухгалтерського обліку, об'єднаних у розділи «Кошти» та «Розрахунки». Вони включають рахунки каси, розрахункового, валютного та спеціальних рахунків, грошових документів, переказів у дорозі та всіх видів внутрішньогосподарських та зовнішніх розрахунків організації.
До складу оборотних фондіввключають:
1) а) виробничі запаси – сировину, допоміжні матеріали, покупні напівфабрикати, паливо, тара, запасні частини на ремонт устаткування, і навіть господарський інвентар;
2) б) незавершене виробництво – предмети праці, що у виробництві різних стадіях обробки у підрозділах підприємства;
3) в) напівфабрикати власного виготовлення - предмети праці, обробка яких повністю завершена в одному з підрозділів підприємства, але які підлягають подальшій обробці в інших підрозділах підприємства;
4) г) витрати майбутніх періодів, до яких відносяться витрати на підготовку та освоєння нової продукції, раціоналізаторство та винахідництво.
Співвідношення між окремими групами, елементами оборотних фондів та загальними їх обсягами, виражене у частках чи відсотках, називається структурою оборотних фондів . Вона формується під впливом низки факторів: характеру та форми організації виробництва, типу виробництва, тривалості технологічного циклу, умов постачання паливно-сировинних ресурсів та ін.
Фонди звернення – це кошти підприємства, вкладені в запаси готової продукції, товари відвантажені, але не оплачені, а також кошти в розрахунках та кошти у касі та на рахунках.
Фонди звернення пов'язані з обслуговуванням процесу обігу товарів, де вони беруть участь у освіті вартості, а її носіями. Після виготовлення продукції та її реалізації вартість оборотних коштів відшкодовується у складі виручки від продукції (робіт, послуг). Це сприяє постійному відновленню процесу виробництва, що здійснюється шляхом безперервного кругообігу коштів підприємства. У своєму русі оборотні кошти проходять три стадії: грошову, виробничу та товарну.
19.20 планування та нормування оборотних коштів
Джерела формування оборотних коштів (ОБС) поділяються на два види
1.Власні ОБС:
· n оборотний капітал (кошти власників підприємства);
· n прибуток - основне джерело;
· n стійкі пасиви (кошти, прирівняні до власних):
§ -заборгованість із заробітної плати;
§ -заборгованість бюджету;
§ -заборгованість за тару;
§ -Предоплата.
2. Залучені кошти:
§ ¨ позикові (короткострокові кредити банку);
§ ¨ державний кредит;
§ ¨ інші (залишки фондів, резервів, які не використовуються за прямим призначенням).
Для забезпечення безперебійного випуску та реалізації продукції, а також з метою ефективного використання оборотних коштів на підприємствах здійснюється їх нормування. З його допомогою визначається загальна потреба підприємства у оборотних коштах.
Нормами витрати вважаються максимально допустимі абсолютні величини витрати сировини та матеріалів, палива та електричної енергії на виробництво одиниці продукції.
Нормування витрати окремих видів матеріальних ресурсів передбачає дотримання певних наукових принципів. Основними мають бути: прогресивність, технологічна та економічна обґрунтованість, динамічність та забезпечення зниження норм.
На практиці застосовують три методи нормування оборотних засобів:
1) аналітичний- передбачає ретельний аналіз готівкових товарно-матеріальних цінностей із подальшим вилученням із них надлишкових;
2) коефіцієнтний- полягає у уточненні чинних нормативів власних оборотних засобів відповідно до змін показників виробництва;
3) метод прямого рахунку- науково обґрунтований розрахунок нормативів щодо кожного елементу нормованих оборотних коштів.
При встановленні і нормативів на запланований рік рекомендується використовувати дослідно-статистичний і розрахунково-аналітичний метод.
Норма оборотних коштів- величина, що відповідає мінімальному, економічно обґрунтованому обсягу запасів. Вона встановлюється зазвичай у днях.
Норматив ОС- Мінімально необхідна сума коштів, що забезпечують безперервність роботи підприємства.
Норма ОС (Н а.ос) визначається за такою формулою:
Н а.ос = З тек + З стор + З тран + З техн + П р,
§ де З тек - поточний запас (основний вид запасу, найзначніша величина в нормі ОС);
§ З стор - страховий запас;
§ З тран - транспортний запас;
§ З техн – технологічний запас;
§ П р - час, необхідне приймання.
Норматив оборотних засобів у виробничих запасах визначається:
З ср.с * Н з,
§ де З порівн. – середньодобове споживання у вартісному вираженні;
§ Н з – норма запасу в днях.
Нормування ОС у незавершеному виробництві(Н нп) здійснюється за формулою:
Н нп = ВП порівн. * П ц * К,
§ де ВП ср.д - середньоденний випуск продукції з виробничої собівартості;
§ П ц – тривалість виробничого циклу;
К - коефіцієнт наростання витрат, що при рівномірному наростанні витрат визначається за такою формулою:
§ де Ф е - Одноразові витрати;
§ Ф н - наростаючі витрати;
§ З - собівартість.
При нерівномірному наростанні витрат
К = З порівн /П
§ де З порівн - середня вартість виробу в незавершеному виробництві;
§ П – виробнича собівартість виробу.
Норматив оборотних коштів у витратах майбутніх періодів(Н б.п.) визначається за формулою:
Н б.п. = РБП поч + РБП до - РБП с,
§ де РБП поч - перехідна сума витрат майбутніх періодів початку планованого року;
§ РБП перед - витрати майбутніх періодів у наступному році, передбачені кошторисами;
§ РБП с - Витрати майбутніх періодів, що підлягають списанню на собівартість продукції наступного року.
Норматив оборотних коштів у залишках готової продукціївизначається:
Н г.п = ВГП дн. * Н з.скл. ,
§ де ВГП дн. - Вартість одноденного випуску готових виробів;
§ Н з.скл - норма їх запасу складі днями.
Сукупний норматив оборотних засобів є сумою нормативів оборотних засобів, обчислених за окремими елементами.
21. Ефективність використання оборотних коштів
До показників ефективності використання оборотних засобів можна віднести такі.
1. Тривалість одного обороту (Д о) визначається за такою формулою:
§ де С про - залишки оборотних коштів за період;
§ Т пер - число днів у періоді;
§ V реал – сума реалізованої продукції.
2. Коефіцієнт оборотності показує кількість оборотів, які здійснюються за певний період. Він визначається за такою формулою:
3. Коефіцієнт завантаження ОБС характеризує величину оборотних засобів, що припадають 1 крб. реалізованої продукції:
4. Рентабельність обігових коштів обчислюється як ставлення прибутку підприємства до середньорічної вартості обігових коштів.
Внаслідок прискорення оборотності (інтенсивності використання ОС) певна сума ОС вивільняється.
Абсолютне вивільненнявідбиває пряме зменшення потреби в оборотних коштах. Абсолютне вивільнення відбувається, якщо
З о.факт< С о.план, V реал = const ,
§ де С о.факт - фактичні залишки ОС;
§ З о.план - заплановані залишки ОС;
§ V реал – обсяг реалізації.
Абсолютне вивільнення визначається за такою формулою:
АВ = З о.факт - З о.план.
Відносне вивільненняОБС відбувається при прискоренні оборотності зі зростанням обсягу виробництва. На відміну від абсолютного вивільнення, вивільнені у своїй кошти неможливо знайти вилучено з обороту без збереження безперервності виробництва.
22. Формування кадрів підприємства.
Основна метаформування персоналу для підприємства – зведення до мінімуму втрат, зумовлених розбіжністю потенційно формованих у процесі навчання здібностей до праці та особистих якостей людей з можливостями їх використання при виконанні конкретних видів робіт, потенційною та фактичною зайнятістю.
В основі формування персоналу повинні бути такі принципи:
· Відповідність чисельності працівників обсягу виконуваних робіт та кваліфікації працівника, ступеня складності його трудових функцій;
· Відповідність структури персоналу підприємства об'єктивним факторам виробництва;
· Створення умов для постійного підвищення кваліфікації та розширення професійного профілю працівників;
· Максимальна ефективність використання робочого часу.
Формування персоналу підприємств потребує розробки системи забезпечення, яка має охоплювати такі стадії:
1. підготовча (профорієнтація, профвідбір);
2. розподільна (підбір та розстановка кадрів);
3. адаптаційна (формування соціально-психологічної структури, міжособистісних зв'язків, тобто. соціально-психологічна адаптація; професійна підготовка).
Трудові ресурси - це частина населення працездатного віку, що володіє необхідним фізичним розвитком, знаннями та практичним досвідом для роботи в народному господарстві. До трудових ресурсів відносять як зайнятих, і потенційних працівників.
Персонал підприємства (кадри, трудовий колектив)- це сукупність працівників, які входять до його облікового складу.
Усі працівники підприємства поділяються на дві групи:
- промислово-виробничий персонал, зайнятий виробництвом та його обслуговуванням;
- непромисловий персонал, зайнятий переважно у соціальній сфері діяльності підприємства.
За характером виконуваних функцій промислово-виробничий персонал (ППП) поділяється на чотири категорії: робітники, керівники, спеціалісти та технічні виконавці (службовці).
Робітники - це працівники, які безпосередньо зайняті виробництвом продукції (послуг), ремонтом, переміщенням вантажів тощо. До них також належать прибиральниці, двірники, гардеробники, охоронці.
Залежно від характеру участі у виробничому процесі робітники, у свою чергу, діляться на основних (що виробляють продукцію) та допоміжних (що обслуговують технологічний процес).
Керівники - працівники, які обіймають посади керівників підприємств та їх структурних підрозділів (функціональних служб), а також їх заступники.
Фахівці - працівники, які виконують інженерно-технічні, економічні та інші функції. До них належать інженери, економісти, бухгалтери, соціологи, юрисконсульти, нормувальники, техніки та ін.
23. персонал господарюючого суб'єкта. Класифікація
Всі працівники в залежності від ступеня участі їх у виробничій діяльності діляться на промислово-виробничий і невиробничий персонал.
До промислово-п виробничого персоналу відносяться працівники, які займаються безпосередньо виробництвом продукції, виконанням робіт та наданням послуг.
Непромисловий персонал - працівники, які обслуговують непромислові господарства та організації господарюючого суб'єкта. До них належать працівники житлово-комунального господарства, дитячих та лікарсько-санітарних, культурно-просвітницьких установ тощо.
Промислово-виробничий персонал залежно від характеру виконуваних функцій у процесі виробництва поділяється на робітників (основних та допоміжних), службовців та інженерно-технічних працівників (фахівців та керівників).
До робітниківвідносять працівників, безпосередньо зайнятих створенням матеріальних цінностей та наданням виробничих та транспортних послуг. Робітники поділяються на основних та допоміжних. Їхнє співвідношення - аналітичний показник роботи господарюючого суб'єкта.
Основні робітники безпосередньо зайняті виготовленням продукції, наданням послуг та виконанням робіт.
Допоміжні робітники обслуговують технологічні процеси основного та допоміжного виробництва (наладчики, термісти тощо).
Службовці - працівники, які здійснюють функції рахунково-бухгалтерські, статистичні, діловодні, постачальницько-збутові та адміністративно-господарські.
Інженерно-технічні працівники виконують функції технічного, організаційного та економічного керівництва та управління.
Дуже корисно при аналізі виробничо-господарської діяльності підрозділяти персонал за такими категоріями, керівниками, спеціалістами, службовцями, робітниками.
Важливим напрямом класифікації кадрів є розподіл їх за професіями, спеціальностями, кваліфікацією.
За рівнем кваліфікації робітники діляться на некваліфікованих, малокваліфікованих, кваліфікованих та висококваліфікованих. Кваліфікація робітників визначається розрядами. Фахівці діляться за кваліфікаційними категоріями: спеціаліст 1, 2, 3 категорії та без категорії.
Керівники розподіляються за структурами управління та ланками управління.
За структурами управління керівники поділяються на лінійних і функціональних, за ланками управління - на вищої, середньої та нижчої ланки.
У разі становлення ринкової економіки виникли нові елементи у класифікації персоналу - менеджери різного рівня. До них відносяться керівники всіх ланок управління, а також фахівці управлінських служб: менеджери з реклами, збуту, персоналу та ін.
24. облікова та явочна чисельність
У практиці обліку кадрів розрізняють явочну, спискову та середньооблікову чисельність. Явкова чисельність – це працівники, які з'явилися працювати. У обліковий складкадрів включаються всі працівники, які з'явилися на роботу, а також відсутні з будь-яких причин (працівники, які перебувають у відпустці, відрядженні, які не з'явилися через хворобу, зайняті виконанням державних та громадських обов'язків та ін.).
До спискового складу працівників підприємства входять усі робітники та службовці, прийняті на сезонну, тимчасову та постійну роботу. До спискового складу не включаються працівники, прийняті працювати на термін менше одного дня. Прийняті працювати за сумісництвом враховуються окремо.
Облікова чисельність працюючих постійно змінюється і може бути зафіксована лише на певну дату, тому для характеристики чисельності працівників за місяць, квартал, рік визначають середньооблікову чисельність. Середньооблікова чисельність розраховується шляхом підсумовування спискового складу працівників за всі дні місяця (включаючи святкові та вихідні дні) та поділу отриманої суми на число календарних днів на місяць. При цьому облікова кількість працівників у вихідні та святкові дні береться за попереднім днем.
25. планування кадрів та його набір.
Метоюпланування чисельності є встановлення оптимальної чисельності працівників задля забезпечення безперебійного виробничого процесу за мінімальних витратах живої праці.
Завданнявизначення потреби у працівниках та джерел її задоволення вирішується на основі результатів аналізу адекватності персоналу та прогнозування його динаміки, виходячи з очікуваних змін у структурі підприємства, номенклатурі та якості продукції, технології, організації виробництва, праці та управління, а також стану внутрішнього та зовнішнього ринків праці . Загальна чисельність працівників підприємства ( Ч пл ) за наявності планових завдань за обсягом виробництва та продуктивності праці визначається за наступною формулою
§ де Ч баз- чисельність працівників підприємства у базовому періоді,
§ I про- індекс зростання обсягу виробництва у плановому періоді,
§ I пункт- Індекс зростання продуктивності праці в плановому періоді.
Підбір та розстановка кадрівмають ключове значення для формування персоналу. Сутність підбору кадрів полягає в тому, що на основі загальних та конкретних вимог, що висуваються до кандидата на цю посаду, та оцінки всіх наявних кандидатів приймається рішення щодо вибору найкращого з них.
Підбір кадрів може здійснюватися такими шляхами:
1. Набір – призначення (конкурс), що з залученням у сферу управління працівників із боку, які раніше на підприємстві не працювали.
2. Висунення – призначення працівника, працюючого у цьому колективі, на нову, вищу посаду (вертикальне переміщення).
3. Ротація – призначення, у якому місце роботи, посаду можуть змінюватися по горизонталі.
26. показники зміни облікової чисельності.
Рух працівників для підприємства (оборот) характеризують такі показники:
- Коефіцієнт обороту по прийому - це відношення чисельності всіх прийнятих працівників за даний період до середньооблікової чисельності працівників за той же період;
- Коефіцієнт обороту з вибуття - це відношення всіх вибулих працівників до середньооблікової чисельності працівників;
- Коефіцієнт плинності кадрів - це ставлення вибули з підприємства з неповажних причин (за ініціативою працівника, через прогули та ін.) до середньооблікової чисельності (визначається за певний період).
27. робочий час та його використання. Бюджет робочого часу
Основними одиницями обліку робочого часу є людино-годинник та людино-дні. Людина може і повинна працювати щодня не більше того часу, який визначений як тривалість робочої зміни, а іноді більше, але лише в межах дозволеного законодавством ліміту понаднормово відпрацьованих годин.
Людино-годиною відпрацьованого чи невідпрацьованого часу вважають одну годину перебування працівника протягом зміни на підприємстві, а людино-вдень - один день працівника протягом його перебування у складі персоналу фірми.
Для визначення та оцінки фактично досягнутих результатів використання трудових ресурсів необхідно визначити:
загальну величину трудових ресурсів;
Розміри корисного використання їх втрат
Календарний фонд часу працівників, як загалом, і за окремими категоріями і групам, може бути визначено двояко: або підсумовуванням спискових чисел працівників за календарні дні періоду, або множенням середньооблікового числа працівників число календарних днів у тому періоді, протягом якого було визначено середнє облікове число.
Насправді не весь обсяг календарного часу використовується реально. У складі календарного фонду часу кожного працівника за тривалий час будуть вихідні, свята, відпустки, передбачені трудовим законодавством; дні неявок на роботу через хворобу та інші причини; неявки працювати з дозволу адміністрації, прогули тощо.
Структура календарного фонду часу за суб'єктом господарювання в цілому, за окремими категоріями та групами працівників визначається шляхом складання балансу робочого часу.
Структуру календарного фонду часу доцільно надавати у укрупненому вигляді, виділяючи у складі календарного фонду табельний фонд, максимально можливий (номінальний), явковий плановий, явочний фактичний та ефективний фонд робочого часу (реальний фонд).
Табельний фонд робочого часу дорівнює різниці між календарним фондом робочого часу та кількістю днів, при. пестяться на свята та вихідні.
Максимально можливий фонд робочого часу дорівнює різниці між табельним фондом робочого часу та кількістю днів, що припадають на чергові відпустки.
Явочний фонд часу виступає у формі планового та фактичного фонду.
Явковий плановий фонд робочого часу визначається як різниця між максимально можливим фондом робочого часу та цілоденними втратами робочого часу, передбаченими трудовим законодавством: відпустка за пологами, догляду за дитиною, навчальна відпустка, неявки на роботу через хворобу тощо.
Явочний фактичний фонд робочого часу визначається як різниця між явочним плановим фондом робочого часу та непланованими цілоденними втратами робочого часу, які не передбачені трудовим законодавством: прогули, невиходи на роботу з дозволу адміністрації, цілоденні простої.
Усі вищевказані види фондів робочого дня визначаються днями, ефективний (реальний) фонд часу обчислюється у годинах. При визначенні е ефективного фонду часу виходять із режиму роботи та середньої тривалості робочого дня. Ефективний фонд робочого дня одного працюючого характеризує середню кількість годин, що має відпрацювати працівник протягом планового періоду.
Трудове законодавство регламентує тривалість робочого тижня у годинах (40 годин) як базовий норматив, проте законодавством передбачено і скорочення тривалості робочого дня. До таких груп працівників відносяться підлітки, які не досягли 18-річного віку; робітники, зайняті на важких та шкідливих роботах.
Середня кількість відпрацьованих людино-годин обчислюється розподілом загальної кількості відпрацьованих працівниками
Оборотні засоби– це сукупність коштів авансованих (вкладених) до створення та використання оборотних виробничих фондів та фондів звернення задля забезпечення безперервного процесу виробництва та реалізації продукції робіт послуг.
Оборотні виробничі фонди– це предмети праці (сировина, основні матеріали, напівфабрикати, допоміжні матеріали, паливо тощо) засоби праці з терміном служби не більше року або вартістю не більше 50-кратного встановленого мінімального розміру оплати праці на місяць (МРОТ) незавершені виробництва та витрати майбутнього періоду.
До оборотних виробничих фондів відносяться частина засобів виробництва речові елементи, яких у процесі праці використовуються в кожному виробничому циклі їх вартість переноситься на продукт цілком і одночасно свою споживчу вартість вони втрачають в міру їхнього виробничого споживання, нова споживча вартість виникає у вигляді виробленого з них продукту.
У сукупності основні та виробничі фонди становлять загальний виробничий потенціал підприємства.
2 частина виробничих коштів фондообіг.
Особливості оборотних засобів:
1. рух оборотних виробничих фондів та фондів обігу носить однаковий характер і становить єдиний процес, що дозволяє об'єднати їх у загальне поняття оборотних коштів.
2. після закінчення виробничих циклів виготовлення виробу продукції та її реалізація…. Це створює можливість систематичного поновлення процесу виробництва, що здійснюється шляхом безперервного кругообігу коштів підприємства.
Усі оборотні кошти своєю чергою діляться на нормовані оборотні виробничі ……..частку яких припадає около80%.
2. І перетворюються спочатку на виробничі запаси і напівфабрикати а після завершення готову протукцію, тобто. у товарну форму.
3. Готова продукція реалізується, тобто. оборотні фонди зі сфери виробництва переходять у сферу обігу і знову набувають грошової форми.
Причому кожної стадії час перебування оборотних коштів однаково.
Від споживчих та технологічних властивостей продукції.
В 2х від особливостей його виробництва та продажу.
Загальна тривалість кругообігу …….
Насправді це означає що збільшення кругообігу коштів призводить не тільки до відволікання власних коштів і навіть до необхідності залучення коштів для того, щоб не переривати безперервність виробництва.
Коефіцієнт оборотності оборотних коштів- Який визначається як відношення:. Скільки реалізованої продукції випущено з одиниці вартості обігових коштів за розрахунковий період. Коефіцієнт показує кількість оборотів, які здійснюють оборотні кошти за період.
Коефіцієнт закріплення оборотних коштів(Коефіцієнт завантаження оборотних засобів для завантаження) – його економічний сенс скільки оборотних коштів закріпили або завантажили на виробництво та одиницю продукції в розрахунковому періоді. Визначається КЗ = 1/Коб.
Тривалість 1 обороту оборотних коштів визначається як добуток коефіцієнта завантаження * Д (кількість днів у періоді).
Потреби.
З позиції вимоги ефективного ведення економіки.
Витрати майбутніх періодів визначаються з урахуванням їх залишку початку і поклала край планованого періоду.
Джерела формування оборотних коштів:
· Джерелами формування оборотних коштів виступають власні та прирівняні до нього оборотні кошти, які відображають у його статутному капіталі та при встановленні їх розмірів виходять з мінімальної потреби в них для виконання плану виробництва, реалізації продукції та здійснення всіх розрахунків у встановлені терміни, прирівняні до власних джерел виступають стійкі пасиви підприємства, тобто. це кошти які є власністю підприємства але з часу обороту завжди перебувають у нього. Зокрема до них відносять постійну мінімальну заборгованість по підприємству та постійну заборгованість з відрахувань до позабюджетних фондів та постійну мінімальну заборгованість з оплати праці.
· Позикові, короткострокові кредити та банківські строком до 1 року. Служать для прикриття тимчасової заборгованості підприємства.
· Залучені кошти інших підприємств, що знаходяться у тимчасовому використанні даним підприємством. Найчастіше це кредиторська заборгованість перед постачальниками матеріальних цінностей.
Питання шляху та прискорення оборотності коштів.
Велике значення мають:
1. правильне визначення тривалості 1 обороту;
2. максимальне прискорення виробничого циклу, тобто. зменшення часу знаходження предметів праці у циклі;
3. скорочення наднормативних запасів цінностей, що досягається за рахунок:
а) вдосконалення організації
б) покращення ритмічності виробництва;
в) раціональної організації складського господарства, зберігання матеріалів та напівфабрикатів;
г) зменшення відстані транспортування матеріалу (по можливості забирати постачальників, десь у межах області, щоб їх можна було скорочувати);
д) скорочення матеріалів між суміжними постачаннями;
4. з допомогою скорочення обсягу незавершеного виробництва (що менше залишок незалежного виробництва, то більше вписувалося готової продукції).
Ефективність капіталу полягає у укладанні оборотності, а й у зниженні собівартості продукції з допомогою економії натурально-речового елемента виробничого капіталу та витрат звернення.
Шляхи підвищення ефективності оборотних засобів можна порівняти із стадіями кругообігу коштів. Зокрема на стадії виробничого запасу такі шляхи можна виділити: встановлення прогресивних норм витрат сировини та матеріалів; правильний облік та планування матеріальних ресурсів; перевірка стану складських запасів сировини; та заміна дорогої сировини та матеріалів на дешевшу.
На стадії виробництва можна назвати такі шляхи підвищення ефективності – це скорочення тривалості виробництва; скорочення ритмічності роботи підприємства; скорочення виробничих втрат; та покращення якості продукції.
У сфері звернення можна назвати:
1. раціональне забезпечення сировиною;
2. Організація та вдосконалення маркетингової служби;
3. скорочення дебетівської та дебеторської заборгованості.