Должностные обязанности неонатолога. Функциональные обязанности неонатолога
Форма подготовлена с использованием
правовых актов по состоянию на 09.11.2010.
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель "_____________________"
________________ (_________________)
(подпись) (Ф.И.О.)
"___"________ ___ г.
М.П.
"___"________
___ г. N ___
______________________________________
(наименование медицинской
организации)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
врача-неонатолога
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция
определяет функциональные
обязанности, права и ответственность
врача-неонатолога (далее -
Врач-неонатолог) ______________________________________.
(наименование медицинской
организации)
1.2. Врач-неонатолог
назначается на должность и освобождается
от должности в установленном действующим
трудовым законодательством порядке
приказом Руководителя ____________________________.
1.3. Врач-неонатолог подчиняется
непосредственно ________________.
1.4.
Врач-неонатолог должен иметь высшее
профессиональное образование по одной из
специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия"
и послевузовское профессиональное
образование (интернатура и (или) ординатура)
по специальности "Неонатология" или
профессиональную переподготовку по
специальности "Неонатология" при наличии
послевузовского профессионального
образования по одной из специальностей
"Педиатрия",
"Анестезиология-реаниматология",
сертификат специалиста по специальности
"Неонатология", без предъявления требований
к стажу работы.
1.5. Врач-неонатолог в
своей деятельности руководствуется:
-
уставом медицинской организации;
-
правилами внутреннего трудового
распорядка;
- приказами и
распоряжениями руководителя медицинской
организации;
- настоящей должностной
инструкцией.
1.6. Врач-неонатолог должен
знать:
- Конституцию Российской
Федерации;
- законы и иные нормативные
правовые акты Российской Федерации в сфере
здравоохранения, защиты прав потребителей
и санитарно-эпидемиологического
благополучия населения;
- теоретические
основы избранной специальности; правовые
вопросы в перинатологии и неонатологии;
вопросы этики и деонтологии в
неонатологии;
- принципы организации
перинатальной и неонатологической
медицинской помощи;
- влияние
патологических состояний и заболеваний
матери на плод и новорожденного;
-
современные методы поддержки и пропаганды
грудного вскармливания, современные
методики поддержки и пропаганды грудного
вскармливания, современные методы базовой
помощи новорожденным, показания и
противопоказания к вакцинации,
национальный календарь прививок;
-
организацию скрининга на наследственные
заболевания (неонатальный скрининг) и
методику аудиологического скрининга;
-
элементы топографической анатомии,
нормальную и патологическую физиологию
новорожденных детей, включая особенности
детей, родившихся с очень и экстремально
низкой массой тела;
- клиническую
картину, функциональную и биохимическую
диагностику нарушений и заболеваний,
характерных для перинатального периода,
методы их лечения и профилактики;
-
клиническое и фармакологическое
обоснование использования лекарственных
средств, применяемых при лечении
новорожденных детей;
- современные
методы интенсивной терапии при различных
заболеваниях и критических состояниях в
неонатологии.
1.7. При отсутствии
Врача-неонатолога его функции выполняет
_________.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ
ОБЯЗАННОСТИ
Врач-неонатолог:
2.1.
Осуществляет динамическое наблюдение за
здоровыми и больными новорожденными в
лечебно-профилактических учреждениях
акушерского и педиатрического профиля,
проводит необходимые диагностические и
лечебно-профилактические мероприятия,
включая первичную реанимационную помощь
новорожденным в родильном зале.
2.2.
Проводит респираторную терапию, включая
аппаратную искусственную вентиляцию
легких, пункцию плевральной полости и
люмбальную пункцию, гемотрансфузию и
операции обменного переливания крови.
2.3. Применяет приборы, использующиеся в
неонатологии (инкубаторы, респираторы,
лампы фототерапии, следящее оборудование,
инфузионные насосы).
2.4. Обеспечивает
соблюдение
санитарно-противоэпидемического режима.
2.5. Внедряет новые технологии,
зарегистрированные в установленном
порядке и направленные на повышение
качества лечебно-диагностической
работы.
2.6. Ведет первичную учетную и
отчетную документацию.
2.7. Анализирует
результаты своей работы.
2.8. Проводит
санитарно-просветительную работу с
матерями и родственниками новорожденных о
пользе и современных методах грудного
вскармливания, о методике грудного
вскармливания, об уходе за новорожденным и
профилактике развития патологических
состояний, оказывает психологическую
поддержку родственникам больных детей.
2.9. Соблюдает нормы этики и деонтологии.
2.10. Организует и контролирует работу
среднего медицинского персонала.
2.11. В
установленном порядке повышает
профессиональную квалификацию.
3.
ПРАВА
Врач-неонатолог имеет право:
3.1.
Требовать от руководителя медицинской
организации оказания содействия в
исполнении своих обязанностей.
3.2.
Знакомиться с проектами решений
руководителя медицинской организации,
касающимися деятельности
Врача-неонатолога.
3.3. Вносить
предложения руководителю медицинской
организации по вопросам своей
деятельности.
3.4. Получать служебную
информацию, необходимую для выполнения
своих обязанностей.
3.5. Давать
подчиненным работникам поручения, задания
по кругу вопросов, входящих в его
функциональные обязанности.
3.6.
Контролировать выполнение плановых
заданий, своевременное выполнение
отдельных поручений и заданий, работу
подчиненных работников.
4.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Врач-неонатолог несет
ответственность:
4.1. За ненадлежащее
исполнение или неисполнение своих
должностных обязанностей, предусмотренных
настоящей должностной инструкцией, - в
пределах, определенных трудовым
законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в
процессе осуществления своей деятельности,
- в пределах, определенных
административным, уголовным и гражданским
законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в
пределах, определенных трудовым и
гражданским законодательством Российской
Федерации.
5. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ
5.1.
Режим работы Врача-неонатолога
определяется в соответствии с правилами
внутреннего трудового распорядка,
установленными в медицинской
организации.
5.2. Оценка работы:
-
регулярная - осуществляется
непосредственным руководителем в процессе
исполнения Врачом-неонатологом трудовых
функций;
-
____________________________________________________________________.
(указать порядок и основания для иных
видов оценки работы)
Настоящая
должностная инструкция разработана в
соответствии с Приказом
Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н "Об
утверждении Единого квалификационного
справочника должностей руководителей,
специалистов и служащих, раздел
"Квалификационные характеристики
должностей работников в сфере
здравоохранения" (зарегистрировано в
Минюсте РФ 25.08.2010 N 18247).
Руководитель структурного
подразделения ___________________
_____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
(юрисконсульт) ________________
________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"___"________ ___ г.
С инструкцией ознакомлен: ________________
________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"___"________ ___ г.
Должностные обязанности. Осуществляет динамическое наблюдение за здоровыми и больными новорожденными в лечебно-профилактических учреждениях акушерского и педиатрического профиля, проводит необходимые диагностические и лечебно-профилактические мероприятия, включая первичную реанимационную помощь новорожденным в родильном зале.
Проводит респиранторную терапию, включая аппаратную искусственную вентиляцию легких, пункцию плевральной полости и люмбальную пункцию, гемотрансфузию и операции обменного переливания крови. Применяет приборы, использующиеся в неонатологии (инкубаторы, респираторы, лампы фототерапии, следящее оборудование, инфузионные насосы). Обеспечивает соблюдение санитарно-противоэпидемического режима. Внедряет новые технологии, зарегистрированные в установленном порядке и направленные на повышение качества лечебно-диагностической работы. Ведет первичную учетную и отчетную документацию. Анализирует результаты своей работы. Проводит санитарно-просветительную работу с матерями и родственниками новорожденных о пользе и современных методах грудного вскармливания, о методике грудного вскармливания, об уходе за новорожденным и профилактике развития патологических состояний, оказывает психологическую поддержку родственникам больных детей. Соблюдет нормы этики и деонтологии. Организует и контролирует работу среднего медицинского персонала. В установленном порядке повышает профессиональную квалификацию.
Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; теоретические основы избранной специальности; правовые вопросы в перинатологии и неонатологии; вопросы этики и деонтологии в неонатологии; принципы организации перинатальной и неонатологической медицинской помощи; влияние патологических состояний и заболеваний матери на плод и новорожденного; современные методы поддержки и пропаганды грудного вскармливания, современные методики поддержки и пропаганды грудного вскармливания, современные методы базовой помощи новорожденным, показания и противопоказания к вакцинации, национальный календарь прививок; организацию скрининга на наследственные заболевания (неонатальный скрининг) и методику аудиологического скрининга; элементы топографической анатомии, нормальную и патологическую физиологию новорожденных детей, включая особенности детей, родившихся с очень и экстремально низкой массой тела; клиническую картину, функциональную и биохимическую диагностику нарушений и заболеваний, характерных для перинатального периода, методы их лечения и профилактики; клиническое и фармакологическое обоснование использования лекарственных средств, применяемых при лечении новорожденных детей; современные методы интенсивной терапии при различных заболеваниях и критических состояниях в неонатологии.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Неонатология" или профессиональная переподготовка по специальности "Неонатология" при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей "Педиатрия", "Анестезиология-реаниматология", сертификат специалиста по специальности "Неонатология", без предъявления требований к стажу работы.
Вы можете скачать должностную инструкцию врача-неонатолога
бесплатно.
Должностные обязанности врача-неонатолога.
Утверждаю
________________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование учреждения, его ________________________
организационно- правовая форма) (директор; иное лицо
уполномоченное утверждать
должностную инструкцию)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ВРАЧА-НЕОНАТОЛОГА
______________________________________________
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-неонатолога _____________________ (далее - «предприятие»).
1.2. На должность врача-офтальмолога-протезиста назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и прошедшее подготовку по специальности «неонатология».
1.3. Назначение на должность врача-неонатолога и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.
1.4. Врач-неонатолог подчиняется непосредственно _____________________
(заведующему отделением,
заместителю главного врача)
1.5. Врач-неонатолог должен знать:
Законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;
Действующие нормативно - методические документы, регламентирующие деятельность медицинских учреждений;
Методы и правила оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи;
Содержание неонатологии как отдельной клинической дисциплины;
Организацию, структуру, задачи, штаты и оснащение неонатологической службы;
Все правовые о нормативные документы по своей специальности;
Методы по профилактике, диагностике, лечению и реабилитации больного;
Планирование деятельности и всё отчетности неонатологической службы;
Методику и порядок контроля своей службы;
Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;
Основы трудового законодательства Российской Федерации
Правила внутреннего трудового распорядка;
1.6. Во время отсутствия врача-неонатолога (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.
I I. Должностные обязанности
Врач-неонатолог:
2.1. По своей специальности оказывает квалифицированную медицинскую помощь, используя при этом современные методы диагностики, профилактики, лечения и последующей реабилитации пациента
2.2. В соответствии с установленными правилами и стандартами выбирает тактику ведения больного, разрабатывает план его обследования, а также уточняет объем и методы обследования пациента для получения в самые короткие сроки достоверной и полной диагностики заболевания.
2.4. На основе собранных данных ставит анализ, а также назначает и проводит необходимое лечение и процедуры
2.5. Проводит ежедневный осмотр в стационаре больного.
2.6. Изменяет план лечения по необходимости
2.7. Консультирует врачей подразделений ЛПУ по своей специальности
2.8. Руководит нижестоящим медицинским персоналом
2.9. Проводит контроль за правильностью проведения диагностических и лечебных процедур, а также за эксплуатацией оборудования и аппаратуры, инструментария, лекарственных препаратов, реактивов
2.10. Ведёт контроль за соблюдением правил техники безопасности и охраны труда нижестоящим медицинским персоналом.
2.11. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения
2.12. Соблюдает правила внутреннего распорядка.
2.13. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности
2.14. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения
2.15. Соблюдает правила внутреннего распорядка.
2.16. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности
I I I . Права
Врач-неонатолог имеет право:
3.1. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности.
3.2. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.3. Получать информацию от специалистов предприятия, необходимую для эффективного выполнения своих должностных обязательств.
3.4. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.
3.5. Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к своей профессиональной деятельности.
3.6. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации
I I I . Ответственность
Врач-неонатолог несет ответственность:
4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией
4.2. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.
4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.
4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.
За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-неонатолог может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Врач-педиатр-неонатолог
", представленная на сайте , соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 78. Здравоохранение. (С изменениями, внесенными в соответствии с приказами Министерства здравоохранения N 131-О от 18.06.2003 г. N 277 от 25.05.2007 г. N 153 от 21.03.2011 г. N 121 от 14.02.2012 г.)", который утвержден приказом Министерства здравоохранения Украины 29.03.2002 г. N 117. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины. Статус документа - "действующий" . |
|
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Врач-педиатр-неонатолог" относится к категории "Профессионалы".
1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки "Медицина", специальности "Педиатрия". Специализация по специальности "Неонатология" (интернатура, курсы специализации). Наличие сертификата врача-специалиста. Без требований к стажу работы.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- действующее законодательство об охране здоровья и нормативные документы, регламентирующие деятельность органов управления и учреждений здравоохранения, основы права в медицине, положения международной Конвенции о правах ребенка и Хартии прав ребенка, принятых Европейским региональным бюро ВОЗ;
- основные положения охраны материнства и детства в Украине;
- организацию педиатрической и неонатологической службы;
- права, обязанности и ответственность врача-неонатолога;
- принципы медико-генетического консультирования и обследования;
- клинику, современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации основных соматических и инфекционных заболеваний, патологических состояний у детей;
- организацию диспансеризации, определение перинатальной и детской смертности;
- структуру причин смерти новорожденных, согласно Международной классификации болезней;
- показатели перинатальной смертности;
- правила оформления медицинской документации, современную литературу по специальности и методы ее обобщения.
1.4. Врач-педиатр-неонатолог назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Врач-педиатр-неонатолог подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Врач-педиатр-неонатолог руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Врач-педиатр-неонатолог во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Руководствуется действующим законодательством Украины об охране здоровья и нормативно-правовыми актами, которые определяют деятельность органов управления и учреждений здравоохранения, организации педиатрической службы.
2.2. Определяет степень риска перинатальной патологии, оценивает показатели обследования состояния внутриутробного плода.
2.3. Обнаруживает признаки и проводит коррекцию гипоксии, родовой травмы и других патологических состояний новорожденного.
2.4. Проводит первичный осмотр новорожденного.
2.5. Определяет степень зрелости и гестационный возраст, состояние развития и здоровья новорожденного, необходимость проведения реанимационных мероприятий и объем неотложной помощи.
2.6. Применяет современные методы диагностики и лечения новорожденных с различными патологическими состояниями и заболеваниями.
2.7. Осуществляет надзор за побочными реакциями/действиями лекарственных средств.
2.8. Руководит работой среднего медицинского персонала.
2.9. Принимает активное участие в распространении медицинских знаний среди беременных и матерей.
2.10. Придерживается принципов медицинской деонтологии.
2.11. Постоянно совершенствует свой профессиональный уровень.
2.12. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.13. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Врач-педиатр-неонатолог имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Врач-педиатр-неонатолог имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Врач-педиатр-неонатолог имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Врач-педиатр-неонатолог имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Врач-педиатр-неонатолог имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Врач-педиатр-неонатолог имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Врач-педиатр-неонатолог имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Врач-педиатр-неонатолог имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Врач-педиатр-неонатолог имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Врач-педиатр-неонатолог несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Врач-педиатр-неонатолог несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Врач-педиатр-неонатолог несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Врач-педиатр-неонатолог несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Врач-педиатр-неонатолог несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Врач-педиатр-неонатолог несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Врач-педиатр-неонатолог несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
1. Общие положения
1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-неонатолога.
2. На должность врача-неонатолога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Неонатология".
3. Врач-неонатолог должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма; этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний; правила оказания неотложной медицинской помощи; основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; основы санитарного просвещения; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
По своей специальности врач-неонатолог должен знать современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации; содержание и разделы неонатологии как самостоятельной клинической дисциплины; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение неонатологической службы; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; правила оформления медицинской документации; порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; принципы планирования деятельности и отчетности неонатологической службы; методы и порядок контроля ее деятельности.
4. Врач-неонатолог назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача ЛПУ в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. Врач-неонатолог непосредственно подчиняется заведующему отделением, а при его отсутствии руководителю ЛПУ или его заместителю.
2. Должностные обязанности
Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. В стационаре ежедневно проводит осмотр больного. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.
3. Права
Врач-неонатолог имеет право:
1. самостоятельно устанавливать диагноз по специальности на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований; определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами; назначать необходимые для комплексного обследования пациента методы инструментальной, функциональной и лабораторной диагностики; проводить диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры с использованием разрешенных методов диагностики и лечения; привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения больных;
2. вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, улучшению работы административно-хозяйственных и параклинических служб, вопросам организации и условий своей трудовой деятельности;
3. контролировать работу подчиненных сотрудников (при их наличии), отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий;
4. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
5. принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;
6. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;
7. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.
Врач-неонатолог пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
4. Ответственность
Врач-неонатолог несет ответственность за:
1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;
4. своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;
5. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;
6. обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);
7. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-неонатолог может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.