Družbena neenakost označuje relativni položaj. Družbena neenakost

• Od kod izvirajo socialne razlike?
• Zakaj obstaja družbena neenakost?
• Kako rešiti problem družbene neenakosti?

Nemogoče je najti dve enaki osebi. Ljudje se razlikujemo po spolu, starosti, temperamentu, višini, barvi las, stopnji inteligence in številnih drugih značilnostih. To so biološke razlike, dane so nam po naravi.

Socialne razlike

Tudi življenje v družbi dela ljudi drugačne. Razlikujejo se po poklicih, dohodkih, življenjskem slogu, izobrazbi, politični in verski pripadnosti itd. To so socialne razlike, povezane so s človekovim življenjem v družbi, ki jih generirajo družbeni dejavniki: način življenja (mestno in ruralno prebivalstvo), delitev dela (umski in fizični delavci), družbene vloge (oče, zdravnik, politik), itd.

Obstajajo na primer socialne razlike med revnimi in bogatimi, obiskovalci in lokalnimi prebivalci, študentom in učiteljem, meščanom in podeželjem, zdravniki in politiki, šefi in podrejenimi. Ni pa jih med sorodniki, prijatelji, pešci, visokimi in nizkimi, blondinkami in rjavolaskami.

Družbena neenakost

Družbena neenakost se je pojavila v primitivnih plemenih in se stopnjevala v naslednjih stopnjah družbenega razvoja.

V sodobni družbi obstajajo velike družbene skupine, ki se razlikujejo po višini dohodka (premoženja), stopnji izobrazbe, poklicu in naravi dela. Imenujejo se razredi, družbeni sloji.

V družbi obstaja družbena delitev v skupine bogatih (višji sloj), premožnih ( srednji razred), revni (nižji razred).

Svetujemo vam, da se spomnite!
Družbena neenakost so družbene razlike, pri katerih so posamezniki in družbene skupine na različnih ravneh družbene »lestvice« in imajo neenake možnosti za zadovoljevanje svojih življenjskih potreb.

Prirojene in pridobljene lastnosti človeka (inteligenca, sposobnosti, volja, delavnost, značaj, temperament itd.), izobrazba, poklic, stopnja materialnega premoženja, sodelovanje (ali nesodelovanje) v oblasti določajo družbeni položaj (status) osebe v družbi, njegova pripadnost enemu ali drugemu družbenemu razredu (stratumu).

Bogati, višji razred vključuje tiste, ki imajo veliko premoženja in denarja. So na najvišji stopnički družbene "lestvice", prejemajo visoke dohodke, imajo veliko premoženje ( naftne družbe, poslovne banke itd.). Človek lahko postane bogat zaradi talenta in trdega dela, prejema dediščine ali uspešne kariere.

Zanimiva dejstva
V vsaki družbi obstaja razlika v dohodku med bogatimi in revnimi. Na primer, po podatkih Združenih narodov v Rusiji je dohodek 5 % najbogatejših 12,7-krat večji od dohodka 5 % najrevnejših Rusov. V ZDA je ta številka znašala 15,7.

Med bogatimi in revnimi je srednji sloj premožnih, premožnih ljudi v gotovini. Ohranjajo dostojen življenjski standard, ki jim omogoča zadovoljevanje vseh razumnih potreb (nakup kakovostne hrane, dragih oblačil, stanovanja).

Revni - nižji razred - prejemajo minimalni dohodek v višini plače, pokojnine, štipendije, socialni prejemki. S tem denarjem lahko kupite le najmanjšo količino nujnih dobrin, potrebnih za ohranjanje človekovega zdravja in življenja (hrana, oblačila itd.).

Pametna ideja
"Preudaren je tisti, ki ne žaluje za tem, česar nima, ampak se, nasprotno, veseli tega, kar ima."
- - Demokrit, starogrški filozof - -

Zakaj mislite, da je bil ta spomenik beraču, ki se nahaja v norveškem mestu Bergen, nameščen na vhodu v veliko banko?

Ekstremna revščina je revščina. Berači so sposobni zadovoljiti samo fizične potrebe, ki človeku zagotavljajo preživetje. Nekateri med njimi predstavljajo tako imenovano socialno dno (brezdomci, berači, ljudje, ki se preživljajo z beračenjem, ljudje, ki zlorabijo alkohol, odvisniki od drog).

Nadaljnje branje
Socialni status osebe vpliva na njegovo zdravje in pričakovano življenjsko dobo. Na primer predstavniki višji razred V povprečju živijo dlje od srednjega razreda in revnih. Ker vsak korak navzgor po družbeni »lestvici« daje oprijemljive rezultate. Že rahlo napredovanje - napredovanje ali selitev iz dvosobnega stanovanja v trisobno - vodi k izboljšanju zdravja. Pri tem ni nujno, da so spremembe materialne narave: vse, kar povečuje samozavest, ima pozitiven učinek. Igralci, ki postanejo oskarjevci, živijo v povprečju štiri leta dlje od enako priljubljenih in bogatih umetnikov, ki niso prejeli visoke nagrade.
Zavist do ljudi, ki zaslužijo več od vas in so višje na družbeni lestvici, lahko prispeva k razvoju različnih bolezni.

Kaj lahko po vašem mnenju poleg socialnega statusa vpliva na človekovo zdravje in pričakovano življenjsko dobo?

Pomislimo: morda je v družbeni neenakosti kaj dobrega? Za trenutek si predstavljajmo, da smo vsi ljudje socialno enaki. Univerzalna enakost ljudem odvzema spodbude za naprej, željo po maksimalnem naporu in sposobnost opravljanja dolžnosti (ljudje bodo verjeli, da za svoje delo ne dobijo nič več, kot bi dobili, če ves dan ne delajo ničesar).

Predstavniki katerih družbenih slojev so upodobljeni na fotografijah? Navedite razloge za svoj odgovor.

Kako rešiti problem družbene neenakosti

Sodobna družba si prizadeva zmanjšati razlike v dohodkovnih ravneh med različnimi segmenti prebivalstva. Socialna sfera družbe vključuje različne ustanove in organizacije, ki zagotavljajo socialno pomoč državljanom v stiski.

V zvezi s tem socialna politika Ruska federacija zagotavlja sistem ukrepov in vladnih programov za izboljšanje ravni in kakovosti življenja celotnega prebivalstva, podporo osebam z nizkimi dohodki, brezposelnim, invalidom, velikim družinam, upokojencem, veteranom vojne in dela.

Socialna naravnanost gospodarstva vključuje razporejanje javnih sredstev v pomoč širokim slojem prebivalstva: zagotavljanje zajamčenih življenjska plača potreb prebivalstva po izobraževanju, zdravstvenih storitvah, socialno varstvo, nakup stanovanj, ureditev zaposlovanja prebivalstva, da bo brezposelnost minimalna.

Naj povzamemo
V družbi obstajajo družbene skupine (razredi, družbeni sloji), ki se razlikujejo po dohodku, stopnji izobrazbe, poklicu in naravi dela. Sodobna država si prizadeva zmanjšati razlike v dohodkovnih ravneh med različnimi segmenti prebivalstva.

Osnovni izrazi in pojmi
Družbena neenakost.

Preizkusite svoje znanje

1. Kakšni so razlogi za obstoj takšnega pojava, kot je socialna neenakost v družbi?
2. Kako se imenujejo družbene skupine, ki se razlikujejo po dohodku, stopnji izobrazbe, poklicu in naravi dela? Navedite primere.
3. prinesi konkretni primeri, ki dokazuje, da v sodobni družbi obstajajo socialne razlike in družbene neenakosti.
4. Kakšna je socialna naravnanost gospodarstva? Razloži na primeru naše države.

Delavnica

1. Izpolnite tabelo družbenih neenakosti in opišite vsak razred.
2. Ali je v starem veku in srednjem veku obstajala družbena neenakost? V zvezek si zapišite vsaj pet argumentov, ki potrjujejo vaše stališče.
3. Kaj bi predlagali storiti družbi, kjer je veliko revnih? Oblikujte 4-5 konkretnih predlogov. Utemeljite svojo sodbo.
4. Ali poznate junaka angleških ljudskih balad Robina Hooda? Mislite, da je skušal odpraviti družbeno neenakost? Svoj odgovor utemelji.

Vsak posameznik (1) pripada neki skupnosti ljudi. Udeleženci zgodovinskega procesa (2) so družbene skupine, ki jih razumemo kot stabilne zbirke posameznikov, ki jih povezujejo skupni interesi, vrednote in norme obnašanja (3). Interesi se lahko razlikujejo glede na področje fokusa: lahko jih določa področje ekonomije, socialna sfera(4), politika ali kultura. Interesi so lahko resnični in navidezni (namišljeni). Interesi so lahko usmerjeni v doseganje napredka (5) ali pa imajo regresivno naravo. Vsekakor pa služijo kot osnova za konsolidacijo (6) ljudi, jih mobilizirajo splošni ukrepi

Družbene skupnosti ljudi tvorijo družbeno strukturo (1) družbe. Družboslovci že dolgo poskušajo najti in opredeliti glavno sestavino takšne družbene skupine (2). Mnogi so imeli za takšno enoto razred, ki je razlikoval le dva razreda - revne in bogate. Nastanek razredov so povezovali z manifestacijo političnega nasilja (3) zatiralcev nad zatiranimi. Marksistično-leninistična teorija meni, da je glavna značilnost delitve družbe na razrede odnos ljudi do lastnine (4). Tisti, ki imajo lastnino, so meščanski razred (5), tisti, ki nimajo lastnine, so mezdni delavski razred, pa tudi kmečki razred. V sodobni zahodni sociologiji namesto razredov raje ločijo sloje (6) - plasti, ki jih delijo po ravni dohodka, družbenem statusu, izobrazbi in drugih značilnostih.

Koncept razreda je primeren za analizo družbene strukture (1) preteklih družb, vključno z industrijsko (2) kapitalistično družbo. Toda v sodobni postindustrijski (3) družbi to ne deluje, saj v njej na podlagi vsesplošne korporatizacije (4), pa tudi izključitve glavnih delničarjev iz sfere upravljanja proizvodnje in njihove zamenjave z menedžerji ( 5), lastninska razmerja (6) so se zameglila, izgubila gotovost. Zato je treba pojem »razred« nadomestiti s pojmom »stratum« ali konceptom »družbene skupine«, teorijo socialnorazredne strukture družbe pa s teorijami družbene stratifikacije.

Izraz "stratifikacija" izhaja iz geologije, kjer se nanaša na navpično razporeditev zemeljskih plasti. Sociologija je strukturo družbe (1) primerjala z zgradbo Zemlje in družbene sloje (stratume) postavila prav tako vertikalno. Osnova je lestvica neenakosti (2): manj premožni zasedajo nižjo stopničko. Bogati na vrhu imajo običajno višjo stopnjo izobrazbe. Imajo tudi več moči (3). Poleg tega v javnem mnenju (4) ta ali oni poklic (5), položaj ali poklic uživajo različne stopnje spoštovanja. Zato lahko vse poklice, ki obstajajo v družbi, razvrstimo od vrha do dna na lestvici poklicnega prestiža (6).

Družbena neenakost označuje relativni položaj posameznikov in družbene skupine(1). Določena skupina oz posamezna stanja(2) so priznani kot člani družbe in jim je pripisan določen pomen v javnem mnenju. Družbeno neenakost v sodobni družbi največkrat pojmujemo kot stratifikacijo (3) – distribucijo skupnosti skupnosti v hierarhičnem redu. In koncept »srednjega razreda« natančno opisuje tak družbeno ugoden položaj: ekonomsko blaginjo, lastnino, v družbi cenjen poklic (4), državljanske pravice. Družbeno neenakost določata predvsem pomen in ugled (5) funkcij, ki jih opravlja za družbo. V sodobni družbi postane poklic odločilno merilo (6) družbenega položaja.«

Socialna struktura družbe je niz medsebojno povezanih in medsebojno delujočih družbenih skupnosti, plasti, skupin, pa tudi določenih posameznikov, urejenih glede na drugega.

T. Parsons je družbeno strukturo definiral na naslednji način: je sistem statusov v določeni družbi. Statusi so povezani z določenimi pravicami in dolžnostmi, pravice in odgovornosti, dodeljene različnim statusom, pa bodo neenakomerno porazdeljene, kar ustvarja neenakopraven položaj različnih slojev, skupin ali posameznikov v družbi. Relativno neenak položaj posameznikov, skupin in slojev v družbi je opredeljen kot družbena neenakost. Torej, socialni neenakost označuje relativni položaj posameznikov, družbenih razredov in skupin ter je povezan s situacijo, v kateri ljudje nimajo enakega dostopa do takih družbenih koristi, kot so denar, moč, ugled v družbi. Urejena in organizirana neenakost se imenuje stratifikacija.

Socialno stratifikacija je sistem družbene neenakosti. Socialno stratifikacija- to je porazdelitev družbenih skupin v hierarhično urejenem rangu (to je v naraščajočem ali padajočem vrstnem redu neke značilnosti). Osnova za stratifikacijo so lahko značilnosti, kot so bogastvo, prestiž, moč, poklic, kvalifikacije, izobrazba, družbene norme, vedenjski vzorci itd.

Družbeno razslojevanje v različnih teoretičnih sistemih razumemo različno. Sprva je ideja o stratificirani predstavitvi družbene strukture imela izrazito ideološko konotacijo in je bila namenjena nevtralizaciji Marxove ideje o razredni ideji družbe in prevladi razrednih nasprotij v zgodovini. Toda postopoma se je v družboslovju uveljavila zamisel o prepoznavanju družbenih slojev kot sestavnih elementov družbe, saj je resnično odražala objektivne razlike med različnimi skupinami prebivalstva znotraj enega razreda. Objektivni pomen te ideje je okrepila tudi povečana socialna mobilnost, ki je povzročila jasno zabrisovanje jasnih medrazrednih meja.

Teorije družbene stratifikacije so nastale kot nasprotje marksistično-leninistični teoriji razredov in razrednega boja. Buržoazni sociologi ignorirajo mesto družbenih skupin v sistemu družbena proizvodnja predvsem pa lastninsko razmerje kot glavni znak razredne delitve družbe. Razlikujejo razrede, družbene sloje in skupine na podlagi značilnosti, kot so izobrazba, psihologija, življenjske razmere, zaposlitev, dohodek itd. V tem primeru se razlikuje med "enodimenzionalno stratifikacijo", ko so skupine določene na podlagi katere koli značilnosti, in "večdimenzionalno stratifikacijo", ki jo določa nabor značilnosti.

Večina buržoaznih teorij stratifikacije zanika razcep kapitalistične družbe na antagonistična razreda - buržoazijo in proletariat. Namesto tega so predstavljeni koncepti o delitvi družbe na »višji«, »srednji« in »nižji« razred. Teorije stratifikacije so tesno povezane z buržoaznimi koncepti družbene mobilnosti, po katerih domnevno neizogiben obstoj neenakosti v vsaki družbi in bolj ali manj svobodno gibanje ljudi v sistemu družbene stratifikacije v skladu z njihovimi osebnimi sposobnostmi in prizadevanji zagotavljata stabilnost družbenega sistema in narediti razredni boj »nepotreben«. Hkrati pa vsebujejo pomembno stvarno gradivo o raznolikih družbenih razlikah v kapitalističnih državah.

V zahodni sociologiji obstaja več konceptov stratifikacije. Zahodnonemški sociolog R. Dahrendorf je predlagal, da bi družbeno razslojevanje temeljilo na konceptu "avtoritete", ki po njegovem mnenju najbolj natančno označuje razmerja moči in boj med družbenimi skupinami za oblast. Na podlagi tega pristopa predstavi strukturo družbe kot sestavljeno iz menedžerjev in vladanih. Prvi se delijo na menedžerje-lastnike in menedžerje-nelastnike oziroma birokratske menedžerje. Slednje tudi deli na dve podskupini: višjo ali delavsko aristokracijo in nižje, nizkokvalificirane delavce. Med te glavne skupine postavlja tako imenovani »novi srednji razred«.

Ameriški sociolog L. Warner je predlagal svojo hipotezo o družbeni stratifikaciji. Identificiral je 4 parametre, ki opredeljujejo značilnosti skupine: dohodek, poklicni prestiž, izobrazba in etnična pripadnost. Na podlagi teh značilnosti je vladajočo elito razdelil v šest skupin: najvišja, najvišja srednja, srednje visoka, srednje srednja, srednje visoka, srednje srednja.

Drugi ameriški sociolog B. Barber je izvedel stratifikacijo glede na 6 indikatorjev: 1) prestiž, poklic, moč in moč; 2) raven dohodka; 3) stopnjo izobrazbe; 4) stopnja religioznosti; 5) položaj svojcev; 6) narodnost.

Koncepti stratifikacije, v nasprotju z marksistično idejo, idejo razredov in konstrukcijo brezrazredne družbe, ne postulirajo družbene enakosti, nasprotno, neenakost obravnavajo kot naravno stanje družbe, torej ne samo slojev razlikujejo po svojih merilih, a se tudi nahajajo v togem sistemu podrejenosti enih plasti drugim, privilegiranega položaja višjih in podrejenega položaja nižjih. V dozirani obliki je dovoljena celo ideja o nekaterih družbenih protislovjih (razvitih v teorijah konfliktov), ​​ki jih nevtralizirajo možnosti družbene mobilnosti, zlasti mobilnosti vertikalnega tipa. Kaj »orientira« velike družbene skupine? Izkazalo se je, da družba neenako ocenjuje pomen in vlogo posameznega statusa oziroma skupine. Vodovodar ali hišnik je nižje cenjen kot pravnik in minister. Posledično so visoki statusi in ljudje, ki jih zasedajo, bolje nagrajeni, imajo večjo moč, prestiž njihovega poklica je višji, stopnja izobrazbe pa bi morala biti višja. Imamo torej štiri glavne dimenzije stratifikacije – dohodek, moč, izobrazba, prestiž. Koncept družbenega sloja dobi bolj specifičen pomen in pomen. Ni bistvo točno v tem, koliko plasti je, temveč v tem, da resnično zajemajo različne skupine ljudi, ki se razlikujejo po lastnini, vlogi, statusu in drugih družbenih značilnostih.

Družbeni sloji se lahko razlikujejo po svoji moči. Nekateri od njih so lahko močnejši in se po svojem pomenu približajo konceptu razreda, drugi bolj subtilni in predstavljajo plasti znotraj ali med razredi. Med prve spada meščanstvo, ki se deli na veliko, srednje in malo; delavski razred, ki vključuje delavsko aristokracijo in proletariat; kmečko ljudstvo, tudi diferencirano v različne sloje itd.

Zato je socialna stratifikacija »diferencialno razvrščanje posameznikov v danem družbenem sistemu«, je »način obravnavanja posameznikov kot tistih, ki zasedajo nižje ali višje družbeno mesto drug glede na drugega v nekaterih družbeno pomembnih vidikih«.

Družbena struktura torej izhaja iz družbene delitve dela, družbena stratifikacija pa iz družbene distribucije rezultatov dela, torej družbenih koristi. Koncept družbenega sloja, stratifikacije in socialne mobilnosti, ki dopolnjuje koncepte razreda in razredne strukture družbe, konkretizira splošno predstavo o strukturi družbe in pomaga pri podrobni analizi družbenih procesov v okviru nekaterih gospodarskih in družbenih -politične tvorbe.

Glede na dinamiko družbene stratifikacije, razmerje med dejavniki kontinuitete in razvoja, bomo najbolj ocenjevali pogoste težave preoblikovanje družbene strukture Ruska družba. Eden od pomembne točke sociostrukturna dinamika je sprememba primerjalne vloge in specifične vsebine meril za razslojevanje družbe. Glavna merila za to stratifikacijo so:

• - politični potencial javnih skupin, izražen v obsegu njihove moči in upravljavskih funkcij;
• - gospodarski potencial, ki se kaže v obsegu njihove lastnine;
• - Sociokulturni potencial, ki odraža raven izobrazbe, kvalifikacij in kulture, značilnosti življenjskega sloga in kakovosti življenja.

Imenovani kriteriji so do neke mere povezani, hkrati pa tvorijo relativno samostojne »osi« stratifikacijskega prostora. Koncepti političnega, ekonomskega in sociokulturnega potenciala družbenih skupin so uporabni za večino sodobnih družb, vendar sta njihova specifična družbena vsebina in relativni »prispevek« k skupinskim družbenim statusom v posamezni družbi specifična.

Družbena neenakost- pogoji, v katerih imajo ljudje neenakopraven dostop do družbenih ugodnosti, kot so denar, moč in ugled; to so nekatere vrste odnosov med ljudmi: osebna neenakost, neenakost možnosti za doseganje želenih ciljev (neenakost možnosti).

Družbena neenakost je vzrok in posledica socialna razslojenost . Glavno merilo neenakosti je količina likvidnih sredstev, v sodobni družbi to funkcijo običajno opravlja denar. Količina denarja določa mesto posameznika ali družine v družbeni razslojenosti.

Družbena neenakost v razmerja moči se kaže v zmožnosti določenega družbenega subjekta (družbenega sloja ali sloja), da v svojih interesih določa cilje in usmeritve dejavnosti drugih družbenih subjektov (ne glede na njihove interese), razpolaga z materialnimi, informacijskimi in statusnimi viri. družbe, oblikuje in vsiljuje pravila in norme obnašanja. Ključnega pomena pri merjenju družbene neenakosti z razmerji moči je upravljanje z viri, ki vladajočemu subjektu omogoča podrejanje drugih ljudi.

Družbena neenakost po stopnji izobrazbe in prestiž družbenega statusa , poklic, položaj, poklic določajo neenakost izhodiščnih pogojev oziroma neenaki pogoji za razvoj različnih družbenih slojev in slojev (resnična nepravičnost, kršenje naravnih človekovih pravic, ustvarjanje umetnih družbenih ovir, monopolizacija pogojev in pravil družbena proizvodnja) .

Družbena neenakost ne označuje toliko funkcionalnih sfer družbe in njihove organizacije kot relativni položaj posameznih posameznikov in družbenih skupin. Sam pristop k prepoznavanju družbene strukture vključuje primerjanje, ocenjevanje, specifikacijo in personifikacijo subjektov, zaradi česar teorije družbene neenakosti pogosto niso brez ideološke pristranskosti, vrednostnih preferenc in konfliktoloških interpretacij avtorjev.

Teorije družbene neenakosti se delijo na dve temeljni smeri: funkcionalistično in konfliktološko (marksistično).

funkcionalizem, v tradiciji E. Durkheima izhaja družbena neenakost iz delitve dela: mehanske (naravne, spolne in starostne) in organske (ki izhajajo iz usposabljanja in poklicne specializacije). Ker je stratifikacija produkt delitve dela, funkcionalisti menijo, da je družbena neenakost določena predvsem s pomenom in prestižem funkcij, ki jih opravlja za družbo.

V sodobni družbi je poklic postal odločilno merilo družbene stratifikacije in poklicnega statusa oddelka osebe ali družbene skupine. je tesno povezana s takimi osnovami stratifikacije, kot so dohodek, moč in prestiž. Zato se izobraževanje obravnava kot vir povečanja socialnega kapitala posameznika, priložnost za pridobitev dobrega. poklic, zagotoviti višjo življenjski standard, pridobiti nov status.

Marksizem se osredotoča na vprašanja razredne neenakosti in izkoriščanja. Skladno s tem v teorije konfliktov Običajno je poudarjena prevladujoča vloga v sistemu družbene reprodukcije diferenciacijskih (delitev družbe na skupine in plasti) razmerij lastnine in moči. Ta logika opisovanja neenakosti je dobro uporabna za dinamične tranzitivne družbe, ki doživljajo revolucije in reforme, saj so prerazporeditve družbene strukture in spremembe splošnih »pravil igre« vedno povezane z institucijami moči – lastnino. Narava oblikovanja elit in narava pretoka družbenega kapitala (prisilni ali skrbniški, izkoriščevalski ali enakovredni) sta odvisni od tega, kdo in pod kakšnimi pogoji dobi nadzor nad pomembnimi družbenimi viri.

Ob upoštevanju posameznika kot aktivnega ustvarjalca družbe (kot subjekta, proizvajalca, vira nenehnih sprememb v družbi) si lahko predstavljamo neenakost kot družbeno dobrino, način izravnave startnih pozicij zaradi konkurence, kot mehanizem za utrjevanje na novo pridobljeni družbeni položaj in pripadajoči privilegiji, sistem spodbud (nagrada in kazen)), pogoj za prioriteto »pasionarnosti«, ohranjanje preživetvenega potenciala, družbena dejavnost, ustvarjalnost, inovativnost.

Neenakost je nepravična, ker imajo vsi ljudje enake pravice; drugič, neenakost je pravična, saj omogoča diferencirano in usmerjeno nadomestilo za socialne stroške različnih ljudi.

Klasiki »klasike« (O. Comte, G. Spencer), »modernosti« (M. Weber, P. Sorokin, T. Parsons) in postmodernega socializma (npr. P. Bourdieu) neposredno govorijo o fundamentalnosti in nedotakljivosti. načela družbene neenakosti in njegovega visokega funkcionalnega pomena za organizacijo skupnosti. Posamezne oblike neenakosti se spreminjajo, vendar se princip sam vedno pojavi.

T. Parsons se osredotoča na edinstvene in zato temeljne funkcije družbenega sistema, ki zaradi tega dobijo značaj družbenega monopola. Nepogrešljivost, obveznost in kvalitativna različnost teh funkcij vnaprej določata specializacijo in profesionalizacijo (dodelitev) posameznih družbenih skupin zanje, kjer so energetsko bogate (ekonomske, proizvodne) skupnosti podrejene informacijsko bogatim (političnim, pravnim, kulturnim). reprodukcijske) skupnosti.

M. Weber je menil, da je proces družbene stratifikacije in zasedbe ugodnejših položajev v družbi organiziran precej zapleteno, pri čemer je opredelil tri koordinate, ki določajo položaj ljudi in skupin v družbenem prostoru; bogastvo, moč, družbeni ugled. Takšen model ni le multifaktorski, temveč pomeni prehod od fokusiranega in linearnega k prostorsko raziskovalnemu videnju problema, ko se dinamika družbenih dispozicij dejansko obravnava kot sistem vektorskih gibanj.

V sodobnem svetu se oblikuje nov sistem odnosov neenakosti v družbenem prostoru. Spreminjajo se razmerja med oblikami lastnine in oblastnimi institucijami, nekatere skupine in plasti izginjajo, druge nastajajo, tretje se drobijo, spreminjata se družbena vloga in status tretjih itd.

Trende preoblikovanja družbene strukture v Rusiji določajo: 1) preoblikovanje institucionalnih temeljev, predvsem pojav zasebne lastnine in razvoj podjetništva na njeni podlagi; 2) korenite spremembe v sistemu zaposlovanja (sistem načrtnega oblikovanja, razporejanja in uporabe delovna sila umika ne le svobodnemu, temveč »divjemu« trgu dela; 3) zmanjšanje življenjskega standarda velike večine prebivalstva; 4) socialna anomija (uničenje enega vrednostno-normativnega sistema in neizoblikovanost drugega) in 5) socialna depriviranost, omejitev ali prikrajšanost dostopa do materialnih in duhovnih virov, potrebnih za zadovoljevanje osnovnih življenjskih potreb.

Osnovo sodobne družbene strukture še vedno tvorijo družbene skupine sovjetske družbe - delavski razred, kmetje, inteligenca (čeprav so se spremenile družbena vloga in kvantitativni kazalci); Pojavile so se tudi nove sociostrukturne plasti.

Glavna trenda sta poglabljanje družbene neenakosti (ekonomske, politične, socialne) in marginalizacija pomembnega dela prebivalstva. Neenakost med regijami se poglablja in dosega razmerje 1:10.

Proces oblikovanja nove družbene strukture in njene sestave poteka v treh smereh, ki so vnaprej določene z osnovnimi spremembami lastninskih oblik.

Prvi način je nastanek novih družbenih skupnosti, ki temeljijo na pluralizaciji oblik lastnine: to so specifični sloji najemnih delavcev ter inženirskih in tehničnih delavcev, zaposlenih v delno javnem in zasebnem sektorju gospodarstva po pogodbi o zaposlitvi ali za nedoločen čas. pogodbe, delavci mešanih podjetij in organizacij z udeležbo tujega kapitala itd.

Drugi način je sprememba na podlagi transformacije državna oblika premoženjsko stanje tradicionalnih razredno-skupinskih skupnosti: njihove meje, kvantitativne in kvalitativne značilnosti, nastanek mejnih in marginalnih plasti itd.

Tretji način je nastanek plasti-plasti, ki temeljijo na interakciji različnih oblik lastništva: menedžerji - nova vodstvena plast, nova elita, srednji sloji itd.

Socialna struktura ruske družbe je videti kot "trikotnik, stisnjen na podlago" (v nasprotju z "limono" v razvitih državah ali "Eifflovem stolpu" v Latinski Ameriki); Posebej pomembno je stanje marginalnosti, ki spremlja prisilni prehod osebe iz ene socialno-poklicne skupine v drugo in bistveno spremeni značilnosti socialno-poklicnega statusa.

Pojavili so se »novi reveži«. In prej, v času Sovjetske zveze, je bilo v državi kar nekaj ljudi z nizkimi dohodki. Toda bolj kvalificirano, bolj zapleteno delo je bilo plačano višje kot nizkokvalificirano delo. Izobrazba je bila eden glavnih strukturotvornih dejavnikov. Univerzitetna diploma je bila filter za napredovanje v hierarhiji delovnih mest. To pa je vplivalo na višje plače, pa tudi na delež privilegijev pri prejemanju dodatnih socialnih prejemkov.

V študijah družbene strukture zdaj prevladujejo večdimenzionalni stratifikacijski modeli po merilih, kot so premoženjsko stanje in dohodek, izobrazba, položaj v strukturi moči, družbeni status in prestiž, samoidentifikacija, t.i. kombinacijo objektivnih in subjektivnih meril.

Pomembna značilnost vsakega statusa je obseg in svoboda drugih statusov. V vsaki družbi obstaja določena hierarhija statusov, ki je osnova njene stratifikacije. Nekateri statusi so prestižni, drugi pa nasprotno. Prestiž je družbena ocena družbenega pomena določenega statusa, zapisana v kulturi in javnem mnenju.

Ta hierarhija se oblikuje pod vplivom dveh dejavnikov:

Prava uporabnost teh socialne funkcije ki jih oseba opravlja;

Vrednostni sistem, značilen za določeno družbo. Če je prestiž katerega koli statusa nerazumno precenjen ali, nasprotno, podcenjen, se običajno reče, da je prišlo do izgube statusnega ravnovesja. Družba, v kateri obstaja težnja po izgubi tega ravnovesja, ne more normalno delovati.

Ločimo med pripisanimi (prirojenimi) in doseženimi (pridobljenimi) statusi. Oseba samodejno prejme dodeljeni status - glede na etnično poreklo, kraj rojstva, družinski status - ne glede na osebna prizadevanja (hči, Burjat, Volžanka, aristokrat). Doseženi status - pisatelj, študent, zakonec, častnik, nagrajenec, direktor, poslanec - se pridobi s prizadevanji osebe same s pomočjo določenih družbenih skupin - družine, brigade, stranke.

Pripisani status ne sovpada s prirojenim. Samo trije družbeni statusi veljajo za naravne: spol, narodnost in rasa. Črnec je prirojen status, ki označuje raso. Človek je prirojen status, ki označuje spol. Rus je prirojen status, ki določa narodnost. Rasa, spol in narodnost so dani biološko; človek jih podeduje proti svoji volji in zavesti.

IN v zadnjem času znanstveniki so se začeli spraševati, ali status rojstva sploh obstaja, če je spol in barvo kože mogoče spremeniti z operacijo. Pojavila sta se koncepta biološkega spola in družbeno pridobljenega spola.

Ko so starši različnih narodnosti, je težko določiti, katere narodnosti naj bodo otroci. Pogosto se sami odločijo, kaj bodo zapisali v potni list.

Starost je biološko določena lastnost, ni pa prirojen status, saj človek tekom življenja prehaja iz ene starosti v drugo in od določene starostne kategorije ljudje pričakujejo zelo specifično vedenje: od mladih npr. starejših, od odraslih - za nego otrok in starejših ljudi.

Sistem sorodstva ima cel niz pripisanih statusov. Le nekateri med njimi so naravno rojeni. Sem spadajo statusi: "sin", "hči", "sestra", "nečak", "babica" in nekateri drugi, ki izražajo krvno sorodstvo. Obstajajo tudi nekrvni sorodniki, tako imenovani pravni sorodniki, ki postanejo zaradi poroke, posvojitve itd.

Dosežen status. Bistveno drugačen od pripisanega statusa. Če pripisan status ni pod nadzorom posameznika, potem je doseženi status pod nadzorom. Vsak status, ki ga oseba ne pridobi samodejno s samim dejstvom rojstva, se šteje za dosegljivega.

Poklic voznika ali strojnika človek pridobi z lastnim trudom, pripravami in svobodno izbiro. Tudi status svetovnega prvaka, doktorja znanosti ali rock zvezde pridobi z lastnim trudom in ogromnim delom.

Dosežen status zahteva samostojne odločitve in samostojna dejanja. Status moža je dosegljiv: da bi ga pridobil, se moški odloči, uradno zaprosi svojo nevesto in izvede veliko drugih dejanj.

Dosežen status se nanaša na položaje, ki jih ljudje zasedajo zaradi svojih prizadevanj ali zaslug. »Podiplomski študent« je status, ki ga univerzitetni diplomanti dosežejo s tekmovanjem z drugimi in izkazovanjem izjemnih akademskih dosežkov.

Bolj ko je družba dinamična, več celic v njeni družbeni strukturi je oblikovanih za dosežene statuse. Več ko je v družbi doseženih statusov, bolj je demokratična.

Statusi so lahko tudi formalizirani ali neformalni, kar je odvisno od tega, ali so znotraj formaliziranih ali neformalnih družbenih institucij in širše – socialne interakcije- opravlja eno ali drugo funkcijo (na primer status direktorja tovarne in vodje podjetja bližnjih tovarišev).

Socialni status je relativni položaj posameznika ali skupine v družbenem sistemu. Koncept družbenega statusa označuje mesto posameznika v sistemu družbenih odnosov, njegove dejavnosti na glavnih področjih življenja in oceno družbenih dejavnosti posameznika, izraženo v določenih kvantitativnih in kakovostnih kazalnikih (plača, bonusi, nagrade, naslovi, privilegiji), pa tudi samospoštovanje.

Socialni status v smislu norme in družbenega ideala ima velik potencial pri reševanju problemov socializacije posameznika, saj usmerjenost k doseganju višjega socialnega statusa spodbuja socialno aktivnost.

Če človek napačno razume svoj družbeni status, ga vodijo vzorci vedenja drugih ljudi. Obstajata dve skrajnosti v človekovi oceni svojega družbenega položaja. Nizko statusno samospoštovanje je povezano s šibko odpornostjo na zunanje vplive. Takšni ljudje niso samozavestni in so pogosteje nagnjeni k pesimističnim razpoloženjem. Visoko samospoštovanje je pogosto povezano z aktivnostjo, podjetnostjo, samozavestjo in življenjskim optimizmom. Na podlagi tega je smiselno uvesti koncept statusne samopodobe kot bistvene osebnostne lastnosti, ki se ne zvede na posamezne funkcije in dejanja osebe.

Osebni status je položaj, ki ga oseba zaseda v majhni (ali primarni) skupini, odvisno od tega, kako ga ocenjujejo njegove individualne lastnosti.

Pri tujcih ima prevladujočo vlogo družbeni status, pri znanih ljudeh pa osebni status. Znanci so primarna, majhna skupina. Ko se predstavimo tujcem, zlasti zaposlenim v kateri koli organizaciji, ustanovi ali podjetju, običajno navedemo svoje delovno mesto, socialni status in starost. Za ljudi, ki jih poznamo, niso pomembne te lastnosti, ampak naše osebne lastnosti, torej neformalna avtoriteta.

Vsak od nas ima vrsto družbenih in osebnih statusov, saj pripada številnim velikim in majhnim skupinam. Slednji vključujejo družino, krog sorodnikov in znancev, šolski razred, študentsko skupino, interesni klub itd. V njih ima lahko oseba visok, srednji ali nizek status, to je vodja, neodvisen, zunanji . Družbeni in osebni statusi lahko sovpadajo ali ne.

Mešano stanje. Včasih je zelo težko ugotoviti, kateri vrsti pripada določen status. Na primer, biti brezposeln ni položaj, za katerega si večina ljudi prizadeva. Nasprotno, izogibajo se mu. Največkrat se človek znajde brez dela proti svoji volji in želji. Razlog so dejavniki, na katere ne more vplivati: gospodarska kriza, množična odpuščanja, propad podjetja itd. Takšni procesi niso pod nadzorom posameznika. V njegovi moči je, da si prizadeva najti službo ali pa je ne stori, sprejme situacijo.

Politični prevrati, državni udari, socialne revolucije, vojne lahko spremenijo (ali celo prekličejo) nekatere statuse ogromnih množic ljudi proti njihovi volji in želji. Po oktobrski revoluciji leta 1917 so nekdanji plemiči prešli v emigrante, ostali ali postali uradniki, inženirji, delavci, učitelji in izgubili pripisani status plemiča, ki je izginil iz družbene strukture.

Dramatične spremembe se lahko zgodijo tudi na ravni posameznika. Če človek pri 30 letih postane invalid, se njegov socialno-ekonomski položaj močno spremeni: če si je prej sam služil kruh, je zdaj popolnoma odvisen od državne pomoči. Temu težko rečemo dosežen status, saj si nihče ne želi postati invalid po lastni volji. Lahko bi ga šteli za pripisanega, vendar 30-letni invalid ni invalid od rojstva.

Naziv akademik je sprva dosežen status, kasneje pa preide v pripisanega, saj velja za dosmrtnega, čeprav ni podedljiv. Zgoraj opisane primere lahko označimo kot mešani status. Oseba, ki je doktorirala, tega ne more prenesti na svojega sina, lahko pa uživa določene ugodnosti, če se odloči za znanstveno pot. Če so za zasedbo določenega delovnega mesta uvedene sociodemografske omejitve, s tem preneha delovati kot položaj. Obstajajo tudi formalni in neformalni statusi, osnovni in epizodni, neodvisni in odvisni statusi.