Prvi razgovor: kako se obnašati, če nimate delovnih izkušenj? Kako uspešno prestati razgovor in kaj reči, da te zaposlijo? V Rusiji je bila med intervjujem posiljena študentka. Kaj obleči na intervju za študente.

In končno se je zgodilo, a vas je začela grabiti panika, ker ne veste, kako se obnašati na razgovoru. Ne bojte se, naslednji nasveti vam bodo pomagali obvladati stres in uspešno opraviti razgovor.

Pred intervjujem:

Kodeks oblačenja
Če jih nimate (kavbojke, majice in sarafani ne sodijo v to kategorijo), potem je čas, da investirate vase in kupite obleko za odrasle. Še vedno boste to, kar ste, le videti boste veliko bolje in bolj primerno za priložnost, kot je intervju. Ne pozabite tudi, da je zelo pomembno narediti dober vtis na sogovornika.

Pridi zgodaj
Če niste prepričani, v kateri stavbi bo razgovor potekal, potem dan pred dogovorjenim sestankom pojdite na ta naslov, da se na licu mesta pozanimate, ali so parkirna mesta in kako izgleda stavba, ki jo potrebujete. Na dan samega razgovora je bolje priti prej od dogovorjenega časa in ne ravno na kraju samem.

Raziščite podjetje
Večina podjetij ima spletna mesta, kjer lahko najdete vse od zgodovine in ustanoviteljev do poslanstva in kontaktov. Preživite uro ali dve na tem spletnem mestu, če želite izvedeti več o organizaciji. Ugotovite, katere sposobnosti in lastnosti podjetje ceni pri zaposlenih in ali jih imate. Znanje je moč, vendar tudi kaže, da ste resni in vam ni vseeno, v katero podjetje se boste vključili.

Vzemite svoje materiale
Na razgovor prinesite več izvodov svojega življenjepisa, ker je morda več kot en anketarjev in ne želite, da si en izvod predajajo iz roke v roko. Poleg tega se izbrišejo e-poštna sporočila in ker ste svoj življenjepis poslali posebej na e-pošta, potem bi lahko končal v smeteh. To je torej vaša priložnost, da se povežete z njimi, tako da jim svoj življenjepis daste v roke pred začetkom razgovora.

Oglejte si svoj življenjepis
Mislite, da navzven že veste, a preberite še enkrat in pomislite na možna vprašanja delodajalca glede vaše izobrazbe, izkušenj in veščin. Poskusite svoje odgovore povezati s položajem, za katerega se prijavljate.

Napišite elevator pitch
Elevator pitch je kratka predstavitev, 30-sekundni oglas samega sebe, ki odgovarja na vprašanja: kdo si? kaj lahko ponudiš? Kaj lahko prispevate k podjetju? Vedno je težko pisati o svojih prednostih in prednosti, vendar se moraš naučiti prodajati sebe, da te hočejo kupiti.

Vaja
Povabite prijatelja ali družinskega člana, da z vami opravi mini intervju. Povejte jim svojo ponudbo dvigala. Prosite jih, naj vam zastavijo nekaj pogostih vprašanj, vi pa jim dajte najboljše odgovore. Lahko jih tudi vprašate za povratne informacije. Vaja razgovora vam omogoča, da se navadite na ta proces in že na pravem razgovoru se boste počutili udobno in samozavestno.

Med intervjujem:

Pazi na držo
Sedite naravnost, poravnajte ramena, ne spuščajte glave navzdol. Nič v vašem vedenju ne sme nakazovati, da ste leni študent. Niste len študent in ne želite, da bi vas sogovornik zamenjal za nekoga, ki niste. Torej, ne popuščajte!

Ohranjajte očesni stik
Z ohranjanjem očesnega stika s sogovornikom izkazujete svojo iskrenost in zaupanje.

Ne opravičujte se zaradi pomanjkanja izkušenj
Namesto tega poudarite svojo izobrazbo, spretnosti in prednosti.

Na vprašanja odgovarjajte iskreno
Nikoli ne laži. Tudi če se zaradi nekaterih sogovornikovih vprašanj počutite neprijetno, v nobenem primeru ne lažite in ne spremenite teme. Povedati morate resnico, vso resnico in nič razen resnice.

Vendar izpustite nekaj podrobnosti
Nikomur ni treba vedeti podrobnosti o vašem ozadju. Bolj kot pojasnjujete določene situacije, bolj ustvarjate vtis o sebi kot o opravičevalni in branilski osebi. Navedite samo dejstva in izpustite podrobnosti. Shranite izpoved za svojo terapevtsko sejo.

Pretvarjati se
Če ste introvertirani, se pretvarjajte, da ste ekstrovertirani. To ne pomeni, da morate govoriti brez prestanka, plesati ali se oblačiti v kričeča oblačila. Samo za eno uro morate prevzeti masko ekstroverta, da se počutite udobno govoriti o sebi. Podobno, če ste ekstrovertiran, ne skačite naokoli in ne klepetajte. Samo poskusite ne postati preveč osebni. Teme intervjujev naj bodo profesionalne.

Uporabljajte strokovni jezik
Tudi če je anketar nesramen, mu ne sledite. Ohranite profesionalno raven tako, da se vzdržite bodečih ali neprimernih šal. Kot študent morda nimate veliko delovnih izkušenj, lahko pa pokažete svojo ambicioznost, svež in nov pogled ter pripravljenost za trdo delo.

Ste že pridobili odobritev in proizvodnjo dober vtis kadroviku ali delodajalcu.

Med sestankom se skušaj v pogovoru pozanimati o bodočem položaju in delovnem mestu, tvoje poznavanje podjetja oziroma bodočega položaja te bo ločilo od množice prijavljenih. Bodite izjemno pozorni in zbrani.

Na vprašanja odgovarjajte jedrnato, pretirano zgovornost si lahko razlagate kot lahkomiselnost in zgovornost.

Kaj reči na razgovoru, ko se prijaviš za delo brez izkušenj? Ne bodite sramežljivi: povejte nam o svojih zmagah, znanju in veščinah, kako ste jih uporabili v praksi. Bodite odprti in pripravljeni na dialog ter ne bojte se pokazati svojega izvirnega pristopa k zadevi. Naj vas ne bo strah pokazati pozitivne lastnosti in se tako učiti. In ne pozabite med intervjujem.

Na razgovorih si zapomnijo kreativne kandidate in tudi če ne dobite službe, vas lahko priporočijo drugemu podjetju ali podjetju.

Poskušajte si zapomniti kadrovska služba ali vaš delodajalec, vendar ne bodite preveč ekstravagantni. Vse bi moralo biti zmerno.

Prvi intervju je vedno drugačen od vseh drugih, malo kaotičen, malo zastrašujoč, vznemirljiv, lahko razkrije vse talente v človeku ali pa ga, nasprotno, naredi zaprtega in popolnoma nesposobnega za dialog.

Ali je kaj čudnega, da vse mlade strokovnjake skrbi, kako opraviti razgovor brez delovnih izkušenj?

Od prvega razgovora je za kandidata odvisno veliko: njegova samopodoba in po možnosti tudi njegova prihodnost. Tudi delodajalec oziroma kadrovik je v nejasnem položaju: od njegove izbire je odvisna prihodnost podjetja oziroma podjetja.

Bodite pozorni, previdni in ne pozabite, da ste najprej profesionalci in šele nato, po delovnem dnevu, ljudje. Vzpostavite stike kot profesionalci; prijateljski odnos pri delu je pogosto poln slabih posledic. Zdaj veste glavno stvar o tem, kako uspešno opraviti razgovor, če nimate delovnih izkušenj.

Šolarjem lahko zelo dolgo govorim, naj ne skrbijo, da se vedno najde služba. In da imajo v vsakem primeru prednost - izšolali so se v praksi. Sicer pa sem včasih intervjuval ljudi s petletnimi izkušnjami, ki so vedeli manj kot moji podmladki ...

Ampak “to je trenerka, testira že več kot 10 let, kaj pa naj mi, novinci ...”. In zgodbe istih nedavnih študentov so ocenjene višje od mojih zagotovil, da bo vse v redu =))

Naša maturantka Maša (vsa imena so spremenjena, naključja so naključna) delila svojo izkušnjo. Po končani šoli je pred nekaj meseci hitro našla prvo zaposlitev. In zdaj že dela na novem!

Torej, zgodovina stroja:

Maša: Imela sem prvi delovni teden v novi službi)

Vasya: Čestitam!)) Upam, da bomo vsi, vsi začetniki, po tem tečaju imeli tudi novo najljubšo službo))

Maša: Prepričana sem), da je veliko prostih mest
Maša: Svojega življenjepisa nisem javno objavila, namerno sem ga poslala 4 podjetjem
Maša: postopek je lahko dolg ali pa hiter)

Maša: Mislila sem, da bom zagotovo en mesec brez dela ... prvi ponedeljek mojega brezposelnega življenja sem poslala življenjepis, v sredo sem že imela 2 HR-ja, v četrtek sem srečala 1 QA lead-a, v petek od 3. firma takoj s tem leadom) 2. teden sem šel na tehnični razgovor v firmo, ki je bila prioriteta, v četrtek je bila že ponudba od njih...

Maša: na prejšnjem mestu je bilo delo specifično, saj smo razvijali visoko specializirano programsko opremo po meri
Maša: kot da ni bilo ničesar za pokazati)
Maša: zato mi je med intervjuji povedala, kako se je učila na tečajih
Maša: skozi kaj sva šla, kaj sva počela in kako sva to naredila

Dima: Hvala, to je zelo dragocena informacija!

Maša: torej ... tudi če nimate izkušenj, nam lahko poveste o tečajih
Maša: teorija testiranja je vključena v vse intervjuje
Maša: predavanje o teoriji bo malo kasneje na tečaju)

Maša: moje najljubše vprašanje je, kaj je regresijsko testiranje, kako in kdaj se izvaja)

Maša: iz dosedanjih izkušenj lahko povem, da sprašujejo o teoriji baze podatkov, vendar površno, da približno razumejo, kako so povezave v bazi urejene, kakšne so.
Masha: in če morate povezati 2 mizi, pojasnite, zakaj morate uporabiti eno ali drugo vrsto povezave

Maša: vedno sprašujejo o OOP, saj obstaja težnja po kombiniranju krmiljenja ročne zavore s sistemi za avtomatizacijo)

Maša: no, če so nekaj testirali, potem te prosijo, da poveš, kako, zakaj točno so to naredili na ta način
Maša: videti, da človek ni samo papiga in nekje ponavlja, kar se je naučil, ampak pridobljeno znanje zavestno uporablja

Dima: Ja, pravzaprav je to precej pomembno vprašanje - kako se obnašati med intervjujem.

Maša: no, povedala sem, kot je)
Maša: ko so vprašali, kako je bil proces strukturiran v njeni prejšnji službi, je odgovorila, kot je)
Maša: veliko je odvisno od podjetja, v katerem delaš

Maša: če je velik, je glavno, da pokažeš, kaj znaš, če ne, pa ne bodi sram priznati, bodi pošten, prijeten sogovornik. Takšna podjetja imajo sredstva za razvoj strokovnjaka, ki ga potrebujejo. Glavna stvar je, da jim ustrezate.

Maša: Če je majhen, potem morate pokazati, da ste se včeraj pripravljeni vključiti v delo)
Masha: in za to imate dovolj znanja in spretnosti)

Maša: + majhni ti običajno pustijo, da preizkusiš njihov produkt, te posedejo in prosijo, da pokažeš, kako bi testiral kakšen del aplikacije

Maša: ko sem dobila svojo prvo službo kot preizkuševalka, takoj po tečaju, se je to zgodilo v več podjetjih) v 1 od njih so mi rekli, da imajo naslednji teden izid, izdelek je že pripravljen, tako da verjetno ne bom najti kaj resnega.

Maša: na koncu mi je uspelo najti 1 kritično napako
Masha: več kozmetičnih (kot indikatorji so se pojavili in niso izginili, ko je bila akcija preklicana)

Maša: in hkrati postavljal vprašanja o logiki delovanja modula
Maša: kaj in kako bi moralo biti
Maša: Našla sem 1 sporno težavo, ki ni bila nikoli popravljena)

Maša: mimogrede, izdelek je postavila zahvaljujoč svojemu poznavanju meja)
Maša: Poskušala sem shraniti datoteko s praznim imenom
Maša: ni bilo preverjanj, sistem tega ni zmogel ...)

Maša: glede prednosti tečaja...še zdaj uporabljam naučeno.

Maša: Dobila sem novo službo, bila sem dodeljena ekipi, dodeljena projektu. Zdaj se testiranje prenaša iz drugega podjetja v naše (to bom delal sam, dokler mi ne najdejo mentorja). Nobene dokumentacije ni...no, razen nalog, ki jih določi stranka.

Maša: V proces je bil vključen 1 preizkuševalec, ki pa izdelka res ne razume... samo 1 del, pa še to stranski... Zaradi pomanjkanja kakršne koli dokumentacije je postopek prenosa malo bolj zapleteno

Maša: če bi le bila kakšna poročila, bi lahko prebrali in razumeli, kaj je že narejeno in kaj ne
Maša: na koncu sem naredila miselni zemljevid
Maša: na kateri bom v ponedeljek intervjuvala tistega testerja
Maša: ugotoviti, kaj in kako so preverjali, kako
Maša: si našel vse itd.
Maša: in zemljevid ... to je tvoj prvi daljinec) (govorim o Šoli za začetnike)

Olga: Ste si kdaj želeli delati na daljavo?

Maša: bilo je), ampak kot da bi delal v pisarni, obstaja tudi takšna priložnost ...)
Maša: ne za stalno, takšna izjema je narejena samo za tiste, ki delajo že dolgo in iz dobrih razlogov

Maša: ampak 1-2 dni na teden, če boš moral čakati na dostavo/majstra ali se boš slabo počutil, nihče ne bo proti delu na daljavo

Maša: mogoče bom v prihodnosti iskala kaj takega... oziroma me bodo iskali, če bom dosegla dober nivo)

Maša: na Geek pikniku je v 1 od razdelkov programer govoril z mislimi o jezikih, ki se jih je vredno učiti in ne, o razvoju itd. Kot nam je kasneje povedal eden od njegovih menedžerjev, ga prodajajo za dober denar. Dela za stalni projekt za dobro plačilo, tuja podjetja pa ga za enako polno plačo najemajo kot strokovnjaka

Maša: na splošno, če ste strokovnjak na nekem področju, boste vedno povpraševani
Maša: in našli se bodo tisti, ki bodo pripravljeni plačati za to, da bo tvoje ime preprosto med imeni drugih članov ekipe
Masha: in za to se morate dobro učiti, veliko brati in pridobiti izkušnje)
Maša: in potem delite z ljudmi na konferencah)

Vasya: Ali dobro veš? angleški jezik? To je ena od pogostih zahtev za položaj preizkuševalca)

Maša: vau) iskreno - ne) dobro ... Rekli so mi, da je zelo dobro, ampak po mojem - tako-tako) Pred 1,5 leta sem hodila na tečaje do B2, potem je bilo 0 vaj, zdaj ocenjujem sama kot B1)

Maša: ni bilo prakse, ker so bile stranke Rusi in mi ni bilo treba komunicirati z njimi) vse je bilo v ruščini)

Olga: Koliko potrebujete dobro znanje programiranja? In kateri jezik ima prednost?

Maša: odvisno od položaja, na katerega se podajaš
Maša: in od družbe
Masha: nekatera podjetja so zelo zahtevna glede inženirjev za avtomatizacijo) običajno takšna prosta delovna mesta niso kot Automation QA, ampak kot SDET

Maša: zanima jih samo teorija programiranja in vsaj nekaj izkušenj s pisanjem programov, če hočeš priti v jun) no... ne Hello World, malo bolj zakomplicirano) razvejanje, zanke
Maša: in upoštevajo kandidate, ki imajo nekaj izkušenj z ročnim testiranjem

************************************************************************

Zato se ničesar ne boj!

Preizkusite se, pojdite, kamor želite. Ne lažite med intervjujem! Samo, če česa ne veš, si to zapiši v zvezek. Pridi domov in poguglaj =)

Ali pa nas obiščite na

Navdušenje, strah, negotovost, omamljenost - vsa ta »čudovita« čustva v mnogih prebudi že samo misel na intervju. Ne zanašaj se, študent! Vse bo v redu, če se pripravite vnaprej, zdaj pa vam bomo povedali, na kaj morate biti pozorni.

Misli vnaprej

Med intervjujem ne boste imeli časa za veliko razmišljanje, razmišljanje o temi in padec v prostracijo. Pomislite, kako lahko odgovorite na vprašanja (praviloma so povsod podobna, zato ne bi smelo biti težav), kaj je treba najprej povedati in česa ne smete povedati niti s pištolo. pritisnjen na vaš tempelj. Načrtujte – pomagalo vam bo, verjemite. Mimogrede, ne pozabite na življenjepis, po možnosti v več izvodih. In pridi zgodaj, ne zamujaj.

Naj vas ne bo strah vprašati

Tudi ko so vas poklicali in povabili na razgovor, se ne zmedite in razjasnite nekaj točk. Na primer, kdo bo vodil razgovor, ali bo to pogovor ena na ena ali razgovor skupine kandidatov naenkrat itd. Tako se boste lažje orientirali in vsaj približno vedeli, kaj vas čaka.

Tudi med samim razgovorom se ne bojte postaviti vprašanja. Vprašajte, ali ima podjetje tečaje za izpopolnjevanje, razjasnite, kaj bodo vključevale vaše odgovornosti, prosite, da poveste, kakšne načrte ima podjetje samo. Takšno zanimanje ne bo ostalo neopaženo.

oblecite seJ

»Pozdravi te obleka, pospremi te pamet« - spomnite se tega pregovora, ko se pripravljate na razgovor. Če se želite zaposliti v uglednem podjetju, naj bo tudi videz primeren – poslovna obleka, metuljček ali kravata, saj veste. Če je to nekakšna zaposlitev s krajšim delovnim časom, na primer dostavljalec pice ali kaj podobnega, potem se lahko pojavite v supergah in kavbojkah. Mimogrede, najbolj zanimivo je, če nameravate dobiti ustvarjalni položaj - lahko daste prosto pot svoji domišljiji in se izrazite v oblačilih.

Mimogrede, še eno pomembno in očitno dejstvo je, da nosite tisto, v čemer se počutite udobno. Vsaka malenkost, kakršna koli neprijetnost, pa naj bo to drgnjenje čevljev ali preozke hlače - vse to prinaša nepotrebne težave in odvrne pozornost od glavne stvari.

Naj bo preprosto

Jasno je, da lahko o sebi napišeš celo pesem in hvališ svoje strokovne kvalitete in tako dalje. In vse to lahko doma zapišeš na list papirja in si celo (o moj bog) zapomniš (na univerzi to očitno ni bilo dovolj). Toda navdušenje se lahko kruto šali z vami - dolgo pripravljen govor vam bo odletel iz glave in to je to - prispeli smo ... Zato izpostavite glavno. O sebi bi morali znati povedati na kratko, a jedrnato. Ne lažite - izkušeni kadrovik bo to takoj opazil, vseeno pa se lahko prevara kasneje razkrije.

Eno najbolj kočljivih vprašanj je: "Zakaj ste zapustili prejšnjo službo?" Če bi ga imeli, seveda. Ne bi se smeli pritoževati nad svojim nekdanjim šefom, grajati podjetja in vse to - odgovorite nevtralno.

Ne bodi nesramen

Mnogi mislijo, da bolj kot so samozavestni na razgovoru, večje so možnosti, da bodo sprejeti. Nehajte, razkazovanje ne bo navdušilo nikogar, pa tudi arogantnost vas bo odbijala. Zato ne smete takoj vprašati: "Koliko mi boste plačali?", "Kdaj bom napredoval?", "Kdaj lahko grem na dopust?", "Ali bom imel bonuse?", "Tako sem kul.” , mi daš ločeno pisarno? Vprašali vas bodo o vaši plači (mimogrede, v enem članku smo že govorili o tem, kako lahko odgovorite v tem primeru), in povedali vam bodo vse ostalo. Teme denarja se je treba dotakniti čim bolj previdno, sicer vas bo delodajalec imel za preveč požrešnega in mislil, da vas zanimajo le zeleni računi in ne samo delo.

Pripravite se na dober rezultat

Velik del razpoloženja je nalezljiv. Če ste mračni, napeti, preveč vznemirjeni ali s celotnim videzom kažete sumničavost in nezaupanje, se bo najverjetneje taka negativnost razširila na osebo, ki vas intervjuva. Seveda se ne bi smeli smejati in pripovedovati šal, vendar nihče ne prepoveduje nasmeha in odkritega vedenja med intervjujem. Običajno mnogi mislijo, da je treba na razgovoru pokazati, kako super resen si, tako kot skala J No, to je delno res, vendar je bolje delovati ležerno in naravno. Tako boste sami sebi bolj prikupni.

Če se ne morete razpoložiti, je vaše razpoloženje pokvarjeno in je na splošno vse slabo - spoznavanje nova služba Bolje je, da ga odstranite iz nevarnosti.

Uporabite psihologijo

Sprostite se

Negotovost v glasu, oster napad jecljanja, tresenje in hladen znoj - ne razmišljajte o tem. Nimate se česa bati - delodajalec oziroma tisti, ki vas vodi na razgovoru, vas ne grize, ne muči in nasploh bo morda čez dan imel veliko več kandidatov, kot ste vi. In vsi so zaskrbljeni, tresejo se ... Pokažite, da niste takšni, da vas ni strah in ste prepričani vase.

Ne mislite, da je razgovor zasliševanje, med katerim vas poskušajo obsoditi za nekaj slabega in na vse možne načine pritiskati na vas. Temu ni nikoli tako in v marsičem je od vas odvisno, ali bo razgovor ustrezen in produktiven ali pa bo škodoval vaši mladostni psihi J

Vse je preprosto, če verjamete vase! Vso srečo pri intervjuju!

Medtem ko so študentje v razredu morda oblečeni sproščeno, se morajo na razgovoru za službo vedno obleči profesionalno. strokovno delo ali pripravništvo.

Kaj obleči na razgovor za službo za študente

Spodaj je nekaj nasvetov, kako izbrati popolno obleko za intervju.

Raziskave podjetja

Preden greste na razgovor, se pozanimajte o tem, kako delajo zaposleni v podjetju. To lahko vključuje iskanje podjetja na spletu ali celo klicanje podjetja in zastavljanje vprašanja pred razgovorom.

Nekatera podjetja so zelo konzervativna v svoji politiki oblačenja in zahtevajo poslovna oblačila, druga pa so poslovno ležerna.

Vsekakor pa se morate vedno obleči vsaj malo bolje kot zaposleni. Če ne morete izvedeti, kako se zaposleni običajno oblačijo, je varneje, da se oblačite konzervativno. Veliko bolje je, da se na razgovor pojaviš preveč oblečen kot premalo oblečen.

Moška oblačila

Moški morajo za večino intervjujev nositi obleko, kravato in čevlje. Obleka mora biti umirjene, enobarvne (mornarsko modra in siva najbolje delujeta), čevlji pa naj bodo črni ali rjavi. Nosite srajco z dolgimi rokavi, z gumbi (belo ali drugo barvo, ki se ujema z vašo obleko) in umirjeno kravato (majhne pike ali klasične črte dobro delujejo). Nosite črne nogavice, da boste videti profesionalni, če prekrižate gležnje.

Tudi če se zaposleni običajno oblečejo v poslovni stil, še vedno lahko nosite obleko in kravato.

Če pa vam spraševalec pove, da se morate obleči sproščeno, ali če ste zelo prepričani v svoj priložnostni stil, lahko oblečete blazer ali športno jakno s hlačami in puloverjem ali srajco na gumbe. Prepričajte se, da se jakna in hlače ujemata (spet se najbolje obneseta mornarsko modra in oglje) in da vaša srajca ali pulover nista preveč svetla ali vzorčasta.

Nosite črne ali rjave čevlje in črne nogavice.

Vaš videz je treba izpiliti; večer prej zlikajte svojo obleko in se prepričajte, da so vaši čevlji čisti (pred intervjujem lahko razmislite o tem, da bi si vzeli loščilo za čevlje).

Obleka za ženske

Ženske imajo nekoliko več možnosti za strokovne razgovore. Obleka (hlačni kostim ali krilo) s srajco ali bluzo na gumbe je najbolj primerna za strokovni razgovor. Obleka mora biti enobarvne, nevtralne barve, na primer mornarsko modra ali črna.

Srajca ali bluza je lahko katere koli barve, ki se ujema z obleko, vendar ni preveč svetla ali glasno vzorčasta. Prepričajte se, da vaša bluza ni odrezana; če vas skrbi, da bi preveč razkril, ga ne nosite.

Nosite čevlje nevtralnih barv, bodisi profesionalne ravne ali pete (ne več kot 2-3 cm).

Tudi če so zaposleni običajno poslovno oblečeni, lahko še vedno nosite obleko. Če pa vam sogovornik reče, da se morate obleči ležerno ali ste prepričani, da imate raje ležeren stil, lahko oblečete krilo ali hlače z bluzo ali srajco na gumbe in blazer (če blazerja nimate). , lahko oblečete nevtralno jopico ali pulover).

Krilo ali hlače in blazer naj bodo enobarvne, nevtralne barve, kot je oglje, taupe ali črna.

Še enkrat, pazite, da vaša bluza ni prenizka ali presvetla.

Če nosite krilo, lahko nosite gole hlačne nogavice, še posebej, če ste na razgovoru za zelo konzervativno podjetje.

Prepričajte se videz poliran; vaša oblačila morajo biti zlikana in vaši čevlji čisti (mogoče razmislite o tem, da si pred razgovorom privoščite loščilo za čevlje).

Moški morajo zagotoviti, da so njihovi lasje in nohti urejeni ter da si obrijejo ali pristrižejo dlake na obrazu.

Ženske naj nosijo svoje lase v čisti, preprosti pričeski, kot je gladek čop ali kita, ali pa naj imajo lase spuščene, če so umiti in pristriženi.

Tako moški kot ženske naj se izogibajo močnim kolonjskim vodam in parfumom, ki so lahko moteči med razgovorom.

Ličila za ženske morajo biti omejena. To lahko vključuje korektor ali podlago, nevtralni sijaj ali šminko in maskaro.

Izogibajte se svetlim očem.

Nakit

Ženske lahko nosijo preprost nakit, vključno z eno majhno ogrlico (kot je biserna ogrlica) in majhnimi stiletto ali majhnimi obroči. Ves drug nakit ali piercinge je treba odstraniti. Moški naj med razgovori odstranijo ves nakit ali piercinge. Tako moški kot ženske bi morali poskušati prikriti kakršne koli tetovaže.

• Kaj obleči na razgovor za delo na fakulteti za moške
• Kaj lahko oblečeš na fakulteto? Intervju za ženske
• Najboljše frizure za intervjuje za ženske
• Nasveti za iskanje zaposlitve za študente
• Vzorci življenjepisov za študente
• Življenjepis za študente
• Vzorci spremno pismo za študente
• Nasveti za študente