Me bodo odpeljali na ministrstvo za izredne razmere? Kako po vojski dobiti službo na ministrstvu za izredne razmere

Navodila

IN v zadnjem času Konkurenca za mesta v ministrstvu za izredne razmere se je povečala. Vse več kandidatov se želi pridružiti tej organizaciji. Zaradi povečane priljubljenosti so bile zahteve spremenjene. Kandidate, ki želijo postati reševalci, skrbita dve glavni vprašanji. Kje najti prosta delovna mesta v oddelku in izbor na konkurenčni osnovi za pridobitev mesta.

Poklic reševalca je dandanes zelo priljubljen. Navsezadnje se naravne nesreče, različne vrste nesreč in incidentov ne dogajajo samo v Rusiji, ampak po vsem svetu z grozljivo pravilnostjo. Pred kratkim je bila izvedena reforma za zmanjšanje števila delovnih mest v sistemu. A kandidatom to ni treba skrbeti. Navsezadnje je zmanjšanje vplivalo samo na upravljanje. Navadni reševalci niso bili odpuščeni. Prosta delovna mesta za navadne reševalce se nenehno pojavljajo, trenutno osebje pa se nenehno izpopolnjuje. Če želite dobiti službo na Ministrstvu za izredne razmere, morate obiskati uradno spletno stran Ministrstva za izredne razmere Rusije http://www.mchs.gov.ru/ in pojdite na razdelek vodoravnega menija stran “Kadrovanje”. Izberite drugo postavko "Zaposlovanje in usposabljanje na Ministrstvu za izredne razmere Rusije." Tukaj lahko najdete prosta delovna mesta na področju, ki vas zanima.

Struktura ministrstva za izredne razmere je zelo razvejana. Najprej se morate odločiti, kje točno se želite pridružiti storitvi. To so lahko reševalci ali gasilci. Obstajajo tudi reševalne vojaške formacije, kjer lahko služite. Poleg tega ima osebje Ministrstva za izredne razmere Ruske federacije civilne položaje in prostovoljne organizacije za sodelovanje v reševalnih akcijah, kot sta »Vserusko prostovoljno gasilsko društvo« in » Ruska zveza reševalci." Izberite področje, kjer bi radi delali. Pri izbiri se ne pozabite odločiti, ali bi se radi preselili na drugega ali iščete delovno mesto samo v svojem regijsko središče.

V sistemu gašenja požarov Ministrstva za izredne razmere Ruske federacije obstaja delitev na navadno in nižje osebje, za katerega vstop v službo ne zahteva posebne izobrazbe, ter srednje in višje poveljniško osebje, kjer je prisotnost visoko specializirano izobraževanje postane predpogoj. V tem sistemu se poleg gasilcev pojavljajo prosta delovna mesta voznikov in inšpektorjev požarna varnost, radiotelefonisti, poveljniki straž in drugi. Iskanje prostega delovnega mesta je možno samo s klicem na kadrovski oddelek, kjer se želite pridružiti storitvi. Če želite najti telefonsko številko, preprosto sledite povezavi http://www.mchs.gov.ru/Kadrovoe_obespechenie/Trudoustrojstvo_i_obuchenie_MCHS_Rossii#nik8 in izberite regionalno okrožje. S klikom nanj se odpre stran z osnovnimi podatki o okraju in seznamom njemu podrejenih območij. Izberite področje, ki vas zanima, in kliknite nanj. Pred vami se bo odprl celoten seznam zaposlenih. kadrovska služba, za vas zanimive oddelke na želenem območju. Poleg položaja je polno ime in telefonska številka kadrovskega uslužbenca ter njegovo delo e-pošta. Na delovni dan pokličite telefonsko številko in se dogovorite za razgovor.

Pred sestankom morate zbrati potrebne kopije dokumentov: diplomo o izobrazbi, vojaško izkaznico, potni list državljana Ruske federacije, če želite, mednarodni potni list in se ob določenem času odpraviti na sestanek. Strokovnjaki za kadre bi morali govoriti o razpoložljivih prostih delovnih mestih in zahtevah za kandidate, ki vstopijo v službo na ministrstvu za izredne razmere. Če je primerno prosto delovno mesto, napišete prošnjo za obravnavo vaše kandidature.

Izbor uslužbencev za delo v Ministrstvu za izredne razmere poteka na podlagi rezultatov natečaja. Koristno bi bilo dodati v dokumente o natečaju informacije, kot so sestava družine, nagrade, spodbude, reference iz kraja dela, sosedje, potrdila o opravljenih dodatnih tečajih usposabljanja, potrdila športnih sekcij ali tekmovanj. Natečajna komisija bo zahtevala informacije o tem, ali vas bo kazensko ali upravno odgovorno. Uslužbenci Ministrstva za izredne razmere so po pravilih zaposleni notranja Rusija, in če je prišlo do težav z zakonom, bo kandidat najverjetneje zavrnjen. Po pozitivni odločitvi boste prejeli obvestilo o opravljeni zdravniški komisiji.

Po zaključku zdravniške komisije se izvede druga faza tekmovanja, če je vse v redu, potem boste najverjetneje sprejeti v vrste reševalcev. V celotnem obdobju se je vredno ukvarjati s telesno vadbo. Tudi če ne boste sprejeti, zagotovo ne bo odveč. Po prvem mesecu delo bo potekalo certificiranje. Na podlagi rezultatov, ki vam bodo dodeljeni kvalifikacijska kategorija in naziv uslužbenca notranje službe Ministrstva za izredne razmere Rusije.

Shema zaposlovanja za reševalno enoto Ministrstva za izredne razmere Ruske federacije je enaka zgoraj opisani. Poleg samih reševalcev formacija zahteva vodnike psov in posebne voznike. tehniki, saperji, potapljači, rudarski reševalci in drugi strokovnjaki. Podobna tej strukturi je vojaška reševalna sestava, ki izvaja aktivnosti za podporo pripravljenosti službe za izvajanje nalog. Poleg tega se formacija v miru ukvarja z uporabo, nameščanjem in posodabljanjem opreme in druge posebne opreme, potrebne za reševanje v sili. Struktura se ukvarja s preprečevanjem in odpravljanjem izrednih razmer, poleg tega pa zagotavlja izobraževanje in usposabljanje prebivalstva na področju civilne zaščite. Sistem izvaja ukrepanje ob izrednih dogodkih, izvidovanje in reševanje. V službi delajo strokovnjaki z diplomo dr izobraževalne ustanove v visokošolskih specializiranih ustanovah, pa tudi diplomanti drugih vladne agencije. Obstajajo možnosti za vstop v službo po pogodbi in naborništvu.

Pri izbiri vrednega poklica mnoge zanima, kako dobiti službo na Ministrstvu za izredne razmere. Prosilce to področje privlači iz različnih razlogov: potreba po pomoči drugim, želja po tveganju, zadovoljevanje ambicij, samopotrditev, socialna jamstva.

Rusko ministrstvo za izredne razmere vodi reševalne operacije v državi, vključno z akcijami na območjih nesreče, v nevarne predmete. V ospredje postavljajo reševanje ponesrečencev in odpravljanje nezaželenih posledic.

Reševalne službe so še posebej iskane pri zagotavljanju varnosti na vodi in ob požarih. Zaposleni imajo pravico do nošenja orožja.

Kako po vojski dobiti službo na Ministrstvu za izredne razmere

V reševalne službe z veseljem vzamejo mlade moške, ki imajo za sabo vojaške izkušnje, saj je njihova telesna pripravljenost bolj razvita.

Toda vojaška izkaznica sama po sebi ni nekakšna izkaznica za delo v reševalni službi, kot menijo nekateri.

Testiranje tistih, ki so služili vojaški rok Ruska vojska ljudje gredo mimo splošna načela. V prednostnem položaju so le terenski inženirji in saperji.Če primerjamo razpoložljivost vojaško usposabljanje z odlično fizično pripravljenostjo bo drugi prednost.

Kaj je potrebno za vstop v ministrstvo za izredne razmere - zahteve za kandidate

Izbor delavcev poteka na podlagi rezultatov natečaja.

Obvezne zahteve za prijavitelje:

• državljanstvo Ruske federacije;
• starostna omejitev od 18 do 40 let.

Kandidat za delovno mesto v reševalni službi mora imeti moralno in fizično vzdržljivost, biti sposoben pokazati moč, vzdržljivost, odpornost na stres in pripravljenost za delovanje v težkih razmerah.

Osebnost prosilca mora imeti naslednje lastnosti:

• odločnost, pogum;
• pozornost, koncentracija;
• disciplina, odgovornost;
• hitrost odziva;
• spretnost;
• optimizem, sposobnost timskega dela.

Vsakdo, ki želi delati v reševalni službi, mora razumeti in sprejeti nianse te kompleksne dejavnosti.

Kako dobiti službo na ministrstvu za izredne razmere za dekle

V Ministrstvu za izredne razmere ni omejitev glede spola. Seveda so naloge, dodeljene reševalni službi, bolj v pristojnosti moškega spola.

A tudi dekleta lahko postanejo zaposlene v tem sistemu. Poleg tega so standardi za šibkejši spol nižji.

Pomembna sestavina dela je vodenje dokumentacije, izdelava poročil in obravnavanje telefonskih klicev.

Najprimernejši položaji za dekleta so:

• psiholog;
• medicinske sestre;
• fotograf;
• dispečer

Ženska dispečerka je sposobna hitro določiti stopnjo nevarnosti situacije in jasno krmariti pri izbiri likvidacijske ekipe (zaposlenega).

Pomembne informacije za ženske pri oddaji življenjepisa Ministrstvu za izredne razmere:

• psihološko, pravno, medicinsko izobraževanje;
• jasnost dikcije, kakovost sluha;
• sposobnosti načrtovanja.

Fizični kazalniki za ženske niso posebej pomembni, več pozornosti pa se posveča poznavanju osnov psihologije.

Kakšna izobrazba je potrebna za delo na Ministrstvu za izredne razmere?

Za opravljanje nalog reševalca so pomembna posebna znanja in veščine. Srednješolska diploma je minimalni pogoj za vstop v ministrstvo za izredne razmere.

Častniški čin lahko pridobiš šele po študiju na akademiji.

Kje se izobraziti

Obstajajo specializirane univerze Ministrstva za izredne razmere. Najdete jih na spletni strani v zavihku »izobraževanje in usposabljanje«.

Po končanem 9. razredu lahko greš na fakultete:

• požar in reševanje (Moskva, Sankt Peterburg);
• Kadetski korpus Ministrstva za izredne razmere Rusije (na Akademiji za civilno obrambo).

Po končanem 11. razredu lahko vstopite na katero koli visokošolsko ustanovo s posebnostjo "Reševalec".

Izobraževalne ustanove, v katere se lahko vpišete po 11. razredu:

• Akademija za gasilsko službo (FS) v Moskvi - academygps.ru;
• Univerza PS v Sankt Peterburgu - igps.ru;
• Inštituti PS v Vologdi - psvolobl.ru;
• v Ivanovu - edufire37.ru.

Uspešne ocene na podlagi rezultatov enotnega državnega izpita se določijo letno. Ob sprejemu je potrebno psihološko spremljanje in skladnost s športnimi standardi. Seznam izpitov vključuje sprejemno minimalno fizično pripravo:

• kompleksne vaje za moč;
• sto metrov;
• vlečenje

Dobro je vedeti: Pri vstopu v dopisni oddelek se fizični standardi ne sprejmejo.

Veliko pozornosti namenjamo tudi strokovni in psihološki selekciji. Študij na ustanovah Ministrstva za izredne razmere velja za prestižnega in obetavnega. V Rusiji je takih institucij malo, zato je prehodna ocena precej visoka.

Kakšne ovire bi lahko bile pri delu na Ministrstvu za izredne razmere?

Dobro zdravje in odlična fizična pripravljenost še nista zagotovilo za službo v Ministrstvu za izredne razmere.

Obstaja več dejavnikov, ki onemogočajo službovanje v Ministrstvu za izredne razmere:

• kazenska evidenca;
• resne zdravstvene težave;
• pomanjkanje ruskega državljanstva ali dvojno državljanstvo;
• zasvojenost z drogami/alkoholom;
• psihološka nestabilnost;
• posredovanje lažnih podatkov.

Ni dovoljeno, da bi bližnji sorodnik delal kot vodja (podrejeni).

Poklic reševalca je dandanes izjemno iskan. Preden ga izberete zase, je pomembno pretehtati svoje zmožnosti, sposobnosti in oceniti tveganja.

Posebno pozornost je treba nameniti posebni izobrazbi, dobri telesni in psihološki pripravljenosti.

Delo v ministrstvu za izredne razmere ni za vsakogar, saj je povezano s stalnim tveganjem za življenje. V službo večinoma pridejo ljudje ravno zaradi svoje poklicanosti in ne zaradi denarja ali ker so tako rekli starši. Zato se morate, preden ugotovite, kako dobiti službo na ministrstvu za izredne razmere, odločiti, ali res želite temu delu posvetiti vse svoje življenje.

Polnoletni državljani so v enoto sprejeti prostovoljno ali pogodbeno. Izpolnjevati morajo pogoje glede poslovnih in moralnih kvalitet ter zdravstvene in izobrazbene stopnje.

Kako dobiti službo na Ministrstvu za izredne razmere?

Konkurenca na ministrstvu za izredne razmere je precej velika in tam se zaposluje le usposobljeno osebje. Ljudje, ki želijo priti do dela, morajo biti kadar koli pripravljeni tvegati svoje življenje za dobro drugih.

Zahteve za delo v Ministrstvu za izredne razmere:

1. Starostni razpon za moške in ženske je naslednji: od 18 do 40 let.
2. Kandidat mora imeti dobro telesno pripravljenost, ki se preveri ob sprejemu.
3. Zahtevana je ustrezna srednja ali višja izobrazba.
4. Oseba, ki želi postati uslužbenec ministrstva za izredne razmere, mora biti odporna na stres, vzdržljiva in biti sposobna trezno oceniti situacijo.

Če želite izvedeti podrobnosti in nianse v zvezi s prijavo na delovno mesto reševalca na Ministrstvu za izredne razmere, se obrnite na lokalni urad. kadrovski specialist vam bo povedal o obstoječem v tem trenutku prosta delovna mesta in zahteve za kandidate. Takoj vas želim opozoriti, da se prosta delovna mesta pojavljajo izjemno redko, zato morate biti pri lobiranju za to problematiko vedno previdni.

Obstajata dva načina za zaposlitev na Ministrstvu za izredne razmere. Prva možnost vključuje vpis na specializirano univerzo. To je 100% zagotovilo, da po diplomi lahko računate na službo. Da postane študent, mora biti kandidat star med 17 in 24 let. Druga zahteva je obvezna zdravniška komisija. Za sprejem morate opraviti tudi enotni državni izpit iz naslednjih predmetov: fizika, matematika in jezik. Pomemben del vpisa na študij je tudi opravljanje izpita telesne pripravljenosti. V večini primerov je to tek, sklece, vleke itd.

Druga možnost je, da greste neposredno na razgovor, kjer morate napisati prošnjo za delovno mesto. Če želite dobiti službo psihologa ali reševalca na ministrstvu za izredne razmere, morate pripraviti naslednje dokumente: diplomo o izobrazbi, vojaško izkaznico kategorije "A" in potni list. Priporočljivo je tudi predložiti obstoječe nagrade, dokumente o uvrstitvah v športnih disciplinah, spodbude, karakteristike, pa tudi potrdila o zaključku različnih tečajev. Zaposlovanje na prosto delovno mesto se izvede z natečajem. Na ministrstvu lahko delajo tudi dekleta, ki se prijavijo na prosta delovna mesta medicinskih sester ali psihologov.

Ob prijavi na delovno mesto je obvezno zahtevati podatek, ali je kandidat sodeloval pri kazenska in upravna odgovornost. Vredno je reči, da če so bile težave z zakonom, potem ne morete računati na delo. Ne samo prosilci, ampak tudi njihove družine se preverjajo za vse vrste dela na ministrstvu za izredne razmere. Obvezna faza za zaposlitev je zdravniška komisija. Poleg tega je vsak kandidat testiran na psihološko stabilnost.

Po vseh opravljenih fazah gre oseba na pripravništvo. Nato se izvede certificiranje in zaposleni postane uslužbenec Ministrstva za izredne razmere ter prejme kvalificirani čin in naziv.

Če po prejemu potrebnih informacij razumete, da ste popolnoma usposobljeni za to delo, poskusite postati član ekipe Ministrstva za izredne razmere.

Kako dobiti službo na ministrstvu za izredne razmereRusija? To vprašanje pogosto skrbi ljudi, zlasti mlade in zdrave ljudi, kar je razloženo s povečanim statusom reševalnega poklica v Sloveniji. zadnja leta. Če vas tudi zanima, kako dobiti službo na Ministrstvu za izredne razmere, potem vam bo ta članek koristen.

Kako dobiti službo na ministrstvu za izredne razmere. Zahteve za prijavitelje

Za zaposlitev v tem oddelku je pomembno, da prosilec spremlja informacije na spletni strani teritorialnega oddelka Ministrstva za izredne razmere Ruske federacije o razpoložljivih prostih delovnih mestih. Takoj je treba povedati, da zaposlovanje državljanov poteka na konkurenčni osnovi, to pomeni, da mora državljan za pridobitev položaja dokazati svojo primernost za službo na Ministrstvu za izredne razmere.

Če se sprašujete, kako do zaposlitve na ministrstvu za izredne razmere, potem morate vedeti tudi o okoliščinah, ki preprečujejo zaposlitev javna služba. Ti v skladu z veljavno zakonodajo vključujejo:

1. Prisotnost bližnjega sorodnika, ki je že v službi Ministrstva za izredne razmere in zaseda položaj, ki bo v primeru zaposlitve podrejen ali nadzoren glede na položaj kandidata.
2. Imeti kazensko evidenco, ki preprečuje usmrtitev delovne obveznosti ki jih predvideva prosto delovno mesto.
3. Prisotnost bolezni, ki je nesprejemljiva za delavce na tem področju.
4. Zavrnitev dostopa do podatkov, ki so z zakonom varovana skrivnost.
5. Pomanjkanje ruskega državljanstva ali državljanstva druge države, razen v primerih, ki so izrecno določeni v zakonu.
6. Predložitev lažnih podatkov ali ponarejenih dokumentov.

Državljan, ki se želi zaposliti na Ministrstvu za izredne razmere Ruske federacije, mora biti fizično zdrav in močan, imeti zadostno stopnjo izobrazbe za predlagano delovno mesto in zahtevano specializacijo. Prav tako se bo moral oddati potreben komplet dokumenti. Če bo kandidat izpolnjeval vse kriterije, bo moral opraviti vrsto testov, ki dokazujejo stopnjo njegove strokovne in fizične pripravljenosti, ter test psihične stabilnosti.

Poleg tega je treba opozoriti, da mora biti starost prosilcev za delo v ministrstvu za izredne razmere najmanj 18 in ne več kot 40 let. Nesprejemljiva je diskriminacija državljanov na podlagi spola, vere ali narodnosti, pa tudi glede na premoženje, službeni ali socialni status in poreklo.

Ne poznate svojih pravic?

Kako po vojski dobiti službo na ministrstvu za izredne razmere

Še en zanimiv vidik, ki ga je treba upoštevati, se nanaša na to, kako po vojski dobiti službo na Ministrstvu za izredne razmere. Treba je razumeti, da je delo v tem oddelku po naravi zelo blizu službi v oboroženih silah. Glede na to morajo moški za zaposlitev na ministrstvu za izredne razmere opraviti služenje vojaškega roka.

Tu bi se rad pridržal: teoretično nihče nima pravice zavrniti zaposlitve zaradi neopravljenega služenja vojaškega roka, a če nimate vojaške izkaznice, potem preprosto ne boste mogli dobiti službe, saj ta dokument je potreben za zaposlitev. Če imate vojaško izkaznico, a dejansko niste služili zaradi zdravstvenih razlogov, vas bodo zavrnili zaradi neskladja med vašim fizičnim zdravjem in predlaganim položajem.

Splošni postopek zaposlitve na ruskem ministrstvu za izredne razmere za državljane po vojski je popolnoma enak kot za vse ostale: udeležiti se morate natečaja, zbrati vse dokumente in opraviti teste. Mimogrede, osebe, ki so služile vojsko, v reševalne enote Sprejmejo ga precej voljno. To je posledica njihove dobre fizične pripravljenosti, primerne starosti in veščin, pridobljenih med službovanjem.

Na koncu je treba povedati, da nekatere ugodnosti pri zaposlovanju uživajo osebe, ki so prejele posebno specializirano izobrazbo (na primer v zvezi s požarno varnostjo, upravljanjem malih plovil itd.).

Zaposlitev na ministrstvu za izredne razmere ni lahka naloga. Ta oddelek izvaja resno konkurenčno selekcijo med kandidati za prosta delovna mesta. Zaradi tega dobra fizična kondicija in odlično zdravje še ne zagotavljata zaposlitve. Kandidat mora imeti še druge lastnosti, ki so za reševalca izjemno pomembne.

Status reševalcev pri nas se vsako leto povečuje.

Na prosta delovna mesta se prijavlja vedno več mladih in zdravih ljudi. Kandidate za reševalce v prvi vrsti skrbi vprašanje, kje in kako najti prosto delovno mesto na tem oddelku ter kako si ga zagotoviti z zmago na tekmovanju.

Če želite najti prosto mesto, mora prijavitelj redno preverjati spletno stran oddelka (njenega teritorialnega oddelka). Običajno lokalni oddelki objavljajo informacije na svojih internetnih virih.

Po tem poklicu je dandanes izjemno povpraševanje. Reševalci aktivno pomagajo prebivalstvu med naravnimi nesrečami in nesrečami, ki jih povzroči človek, ne samo v Rusiji, ampak po vsem svetu.

Reforma v tem oddelku je prizadela le vodstveni kader. Ruska vlada si prizadeva zmanjšati obremenitev državne blagajne. Rezi ne veljajo za navadne reševalce. Ta raven storitev se aktivno dopolnjuje z novimi zaposlenimi, izboljšuje se usposobljenost reševalcev, enote pa so opremljene s sodobno tehnična sredstva nadzorovana na državni ravni.

Lahko rečemo, da se povpraševanje po reševalcih v naslednjih letih ne bo zmanjšalo.

Osnovne zahteve za prijavitelje

Kot že omenjeno, so kandidati za delovna mesta v reševalni službi predmet natečajnega izbirnega postopka. Vsak kandidat mora dokazati svojo primernost za službo v tem oddelku.

Veljavna zakonodaja našteva vse glavne razloge in okoliščine, ki ovirajo zaposlitev na oddelku.

to:

• predložitev lažnih podatkov s strani prosilca, na primer predložitev lažnih dokumentov;
• pomanjkanje državljanstva (izjeme so le v nekaterih primerih, določenih v zvezni zakonodaji);
• zavrnitev prosilca za dostop do določenih informacij, povezanih z državno skrivnostjo;
• težave, zlasti s prisotnostjo določene vrste bolezni, ki onemogoča službovanje na oddelku;
• imeti kazensko evidenco, vključno s pogojno kaznijo ali upravnimi kaznimi;
• prisotnost v oddelku bližnjega sorodnika kandidata za prosto delovno mesto, če zaseda položaj podrejenega ali nadrejenega v zvezi s prostim delovnim mestom.

Vse naštete ovire onemogočajo službovanje na oddelku.

V teh primerih je nesmiselno, da se kandidati za zaposlitev sploh prijavijo.

Osnovne zahteve za prosilce so naslednje (ne glede na spol, socialni status, politično ali versko prepričanje prosilca):

• starostna meja je od 18 do 40 let;
• kandidat mora imeti dobre telesne lastnosti in biti zdrav;
• ne sme biti zgoraj navedenih ovir za storitev;
• glede na delovno mesto mora imeti kandidat ustrezno izobrazbo in specializacijo;
• vlagatelj je dolžan zagotoviti celoten paket in dati pisno dovoljenje za obdelavo osebnih podatkov;
• Če kandidat izpolnjuje vse kriterije za oddelek, mora dodatno opraviti.

Služba v oboroženih silah

V mnogih pogledih je delo v reševalnem oddelku podobno vojaški službi (tu so prisotni enaki fizični in psihični stresi). Zato je za prosilce moškega spola postavljena posebna zahteva - prosilec mora opraviti vojaško službo za seboj. oborožene sile. To pomeni, da mora kandidat za prosto delovno mesto predložiti vojaške dokumente ().

Posebna pozornost je namenjena preučevanju teh dokumentov! Seveda, če ne služiš, teoretično ne moreš služiti. Vendar je pomembno imeti pri roki vojaške dokumente, ki jih zahteva zakon. Brez njih vas Ministrstvo za izredne razmere ne bo sprejelo. Posebej pomemben je tudi razlog za nesluženje vojaškega roka. Če moški ni služil, se ugotovi razlog. Neprimernost za vojaško službo zaradi prisotnosti bolezni samodejno konča kariero reševalca.

Treba je opozoriti, da so ljudje z izkušnjami v vojaški službi zlahka sprejeti v reševalne enote.

Takšni kandidati že imajo številne potrebne spretnosti in fizično pripravljenost.

Prav tako imajo osebe s specializirano izobrazbo posebne ugodnosti pri konkurenčnem izboru. Na primer voznik, kapitan majhnega čolna, gasilec. Vozniško dovoljenje vam bo omogočilo delo ne le kot reševalec, ampak tudi kot voznik.

Preverjanje kandidatov

Namen testiranja, ki ga izvajajo servisni strokovnjaki, je ugotoviti fizično in strokovno pripravljenost kandidata za prosto delovno mesto. Ugotavlja se tudi njegova psihološka stabilnost v stresnih situacijah.

Nobena skrivnost ni, da je delo reševalcev težko s psihološkega vidika. Med reševalnimi akcijami se zaposleni soočajo s človeško žalostjo in vidijo stvari, ki so za psiho precej težke.

Razdeljen na dve glavni vrsti:

• večfaktorski testi (na primer socialni vprašalnik Leri, test SMIL -
• Rusko govoreči analog ameriškega vprašalnika MMPI, Luscherjevo barvno testiranje);
• ozko usmerjen (najpogosteje storitveni psihologi uporabljajo delo B. Bassa in C.D. Spielberga).

Po uspešno opravljenih omenjenih testih sledi individualni pogovor s psihologom.

V praksi testiranje in preverjanje običajno traja več ur. pričetek ob 9. uri, sledi testiranje. In od 13.00 se začne razgovor z osebnim psihologom, ki se običajno konča do 3. ure popoldne (za celotno skupino prosilcev).

Zahtevani dokumenti

Standardni paket za zaposlitev v oddelku je oblikovan:

• iz potnega lista, ki identificira prosilca;
• dokumenti o pridobljeni izobrazbi (srednja poklicna ali višja);
• iz vojaških dokumentov (samo za moške je treba predložiti vojaško izkaznico);
• , če ga vlagatelj ima.

Morda bodo potrebni dodatni dokumenti, odvisno od prostega delovnega mesta, za katerega se oseba prijavlja. To je lahko vozniško dovoljenje, potrdilo o zaključku medicinski tečaji in tako dalje.

Priporočljivo je tudi predložiti dodatne dokumente, ki potrjujejo različne osebne dosežke. Te so lahko na primer pozitivne nekdanji kraji delo ali služba, diplome, izdane za športne dosežke, različna potrdila, ki potrjujejo napredno usposabljanje ali obvladovanje dodatnih specializiranih znanj.

Prijavitelj za prosto mesto mora izstopati iz množice drugih kandidatov in narediti ugoden vtis na zaposlene, odgovorne za zaposlovanje novih delavcev. In seveda mora biti primeren za vse druge parametre (starost, fizične, psihične).

Postopek zaposlitve

Obstajata dva načina za pridobitev položaja v tem oddelku.

Študij na specializirani izobraževalni ustanovi

Njena izpolnitev zagotavlja zaposlitev. Starost prosilca mora ustrezati določenim mejam od 17 do 24 let.

Prav tako mora uspešno opraviti in opraviti enotni državni izpit (preverja se znanje ruskega jezika, fizike in matematike). Poleg tega se opravlja izpit telesne pripravljenosti (tek, sklece, potegi).

Iskanje zaposlitve

Druga metoda je iskanje prostega delovnega mesta, opravljanje in preizkus.

Postopek v tem primeru je naslednji:

1. Kandidat poišče prosto delovno mesto preko spletne strani oddelka ali z osebnim obiskom krajevne enote.
2. Zbira potreben paket dokumentov, napiše vlogo jo odda v kadrovska služba oddelek, v katerem so prosta delovna mesta.
3. Kadrovska služba preverja dokumente (z pisno soglasje prosilec za obdelavo osebnih podatkov).
4. Če je prijavitelj zadovoljen z kadrom, ga povabijo na testiranje.
5. Uspešno opravljeno testiranje daje prosilcu priložnost za komunikacijo z osebnim psihologom (za razgovor kot kandidat za prosto delovno mesto).
6. Če je razgovor opravljen, kandidat prejme napotnico za zdravniški pregled. Pregled se opravi v sanitetnem delu enote. Poleg pregleda pri različnih zdravnikih mora prosilec opraviti fluorografijo in kardiografijo, opraviti teste in obiskati psihiatra.
7. Po ugotovitvi sposobnega za službo se ga napoti v izbrano enoto na pripravništvo. Običajno njegovo trajanje ne presega enega meseca.
8. certifikacija končana. Na podlagi rezultatov izpita se oseba, ki je opravila izpit, vključi v kader reševalne službe.

Treba je opozoriti, da so najpogostejša prosta delovna mesta za dekleta delo psihologa ali medicinske sestre. Z obstoječo specializirano izobrazbo je pridobitev teh položajev precej preprosta.

Razlogi za zavrnitev

Glavni razlogi za zavrnitev najema so:

• Prisotnost bolezni (težave z živčnim sistemom, srcem, mišično-skeletnim sistemom, hrbtenico itd.), Zaradi katere je bila oseba razglašena za nesposobno za službo.
• Navajanje lažnih podatkov, odkritih med preverjanjem dokumentov s strani kadrovske službe.
• Prisotnost sorodnikov s kazensko evidenco ali prisotnost upravnih kazni proti samemu pritožniku.
• Neuspešno opravljeno testiranje in razgovori s redno zaposlenim psihologom službe.

S klikom na gumb pošlji soglašate z obdelavo vaših osebnih podatkov.