flarione.ru → Poslovne ideje

Izjava o povprečnem številu zaposlenih. Potrdilo o povprečnem številu zaposlenih - vzorec

Pomoč o povprečno število zaposlenih, se obrazci po KND 1110018 predložijo davčnemu organu najkasneje do 20. januarja tekočega leta. Če je bila organizacija pravkar ustanovljena (ali reorganizirana) - najkasneje 20. dan v mesecu, ki sledi mesecu, v katerem so se te spremembe zgodile. Od leta 2014 so samostojni podjetniki brez zaposlenih delavcev oproščeni predložitve potrdila o povprečnem številu zaposlenih. Osnova je 80. člen davčnega zakonika.

Obrazec, predstavljen na tej strani za izpolnjevanje "Podatki o povprečnem številu zaposlenih za obdobje poročanja", vam bo omogočil ustvarjanje in tiskanje dokumenta za predložitev davčnemu uradu. Povprečno število zaposlenih lahko izračunate na naši spletni strani.

Ko s kazalcem miške premaknete nad zvezdico, se prikažejo informacije o pomoči.

Spletno izpolnjevanje Podatka o SŠK za preteklo koledarsko leto

Znesek se nakaže s plačilnim sistemom ROBOKASSA, ki ponuja različne možnosti sprejem plačila. Po plačilu 49 rubljev. Imeli boste možnost, da v 24 urah večkrat ustvarite podatke o SSC za eno organizacijo (ali samostojnega podjetnika), katerega TIN navedete.

INN pravna oseba ali samostojni podjetnik posameznik
E-pošta

S klikom na gumb »Generiraj« se strinjate in soglašate z obdelavo osebnih podatkov.

Primer izračuna povprečnega števila zaposlenih

Na začetku izračunamo povprečno število zaposlenih po mesecih. Če nimate nameščenega programa, ki bi avtomatsko izračunal to vrednost, postopajte takole: vzemite papirni koledar in nad vsako številko označite število zaposlenih (v soboto in nedeljo pa vpišite isto število, kot je bilo v petek). Upoštevajte vse – odsotne, na administrativnem dopustu in bolne. Če v vašem podjetju (katero koli organizacijska oblika) ni zaposlenih, ampak samo direktor, potem morate vnesti "1".

Nato se vsa števila seštejejo in dobljeno število deli s številom dni v mesecu. Izvedeli boste povprečno število zaposlenih za en mesec (ni ga treba zaokroževati). Ta izračun povprečnega števila zaposlenih je treba izvesti za vse mesece.

Za obdobje poročanja (običajno leto) je treba sešteti povprečno število zaposlenih za vse mesece in nato deliti s številom teh mesecev (če je obdobje poročanja leto, potem delite z 12). In šele zdaj je treba rezultat zaokrožiti na celo število.

Izračun števila zaposlenih ne upošteva zaposlenih civilne pogodbe, ženske na porodniškem dopustu in dopustu za nego in varstvo otroka ter zunanji delavci s krajšim delovnim časom. Za izračun povprečnega števila zaposlenih uporabljamo zgornjo formulo:

Primer 1. Zaposleni je v organizaciji delal 8 mesecev.

(1 x 8 + 0 x 4) / 12 = 0,66. Zaokrožimo in dobimo vrednost "1".

Primer 2. Samostojni podjetnik je imel zaposlenega 4 mesece na leto.

(1 x 4 + 0 x 8) / 12 = 0,33. Zaokrožimo in dobimo vrednost "0".

(0 x 5 + 3 x 15 / 30 + 3 x 6 + 4 x 1) / 12 = 1,96. Zaokrožimo in dobimo vrednost "2".

V skladu s 3. odstavkom čl. 80 Davčnega zakonika Ruske federacije je vsako podjetje, ki ima zaposlene, s katerimi so bile sklenjene pogodbe o zaposlitvi, dolžno letno predložiti poročilo - podatke o povprečnem številu zaposlenih, katerega obrazec je odobren z odredbo zvezne davčne uprave. Služba Rusije št. MM-3-25/174@ z dne 29. marca 2007. Obrazec o povprečnem številu zaposlenih (obrazec lahko prenesete na naši spletni strani) ima vzpostavljen register za KND - 1110018.

Podatke o povprečnem številu zaposlenih (obrazec lahko prenesete spodaj) delodajalec posreduje teritorialni zvezni davčni službi na kraju registracije pravne osebe ali samostojnega podjetnika posameznika.

Povprečno število zaposlenih: obrazec 2019 brezplačen prenos

Kdaj ga vzeti

Letni rok za oddajo tega obrazca je najkasneje do 20. januarja leta, ki sledi letu poročanja. Povprečno število zaposlenih za leto 2017 - obrazec je treba oddati na davčnem uradu do 22. januarja (rok zapadlosti je prestavljen na ponedeljek, 22. januarja, saj sta 20. in 21. januar prosta dneva). Podatke o povprečnem številu zaposlenih (obrazec) 2019 je treba predložiti teritorialni Zvezni davčni službi do 21.1.2019 (datum dostave bo prestavljen tudi zaradi dejstva, da je 20.1.2019 nedelja).

Poročilo NSR med drugim oddajajo tako reorganizirane institucije kot tudi novonastale organizacije. Rok za predložitev poročil za taka podjetja je v skladu s 3. odstavkom čl. 80 davčnega zakonika Ruske federacije - do 20. dne naslednjega meseca:

mesec vpisa ustanovljene organizacije v Enotni državni register pravnih oseb;
mesec reorganizacije zavoda.

Podatke o finančnih sredstvih je treba izračunati neposredno za mesec ustanovitve oziroma reorganizacije zavoda.

Podružnice tujih podjetij s sedežem v Ruski federaciji morajo prav tako predložiti to poročilo Zvezni davčni službi.

Povprečno število zaposlenih, obrazec 2019: značilnosti izpolnjevanja

Postopek in pravila za sestavo obrazca SCR so predstavljeni v pismu Zvezne davčne službe Ruske federacije št. CHD-6-25/353@ z dne 26. aprila 2007.

Poročilo o povprečnem številu zaposlenih (obrazec 2019 si lahko brezplačno prenesete zgoraj) lahko izpolnite ročno ali v elektronski obliki. Če delodajalec predloži lastnoročno izpolnjene podatke o HSR, morajo biti podatki, ki se odražajo v poročilu, lepo in čitljivo izpolnjeni s črnim črnilom, vnosi pa ne smejo presegati celic predloge.

V samem poročilu je treba izpolniti naslednje podatke:

polno ime delodajalca - davčnega zavezanca, TIN in KPP - za organizacijo; če poročilo o premoženjskem stanju posreduje samostojni podjetnik posameznik, potem vpiše svoje polno ime. in TIN;
ime teritorialne zvezne davčne službe, njena številka in vrednost kode;
datum, za katerega se oblikujejo podatki o finančnih sredstvih: če organizacija zagotavlja letno poročanje, je datum 01.01. leta, ki sledi poročevalskemu; v primeru, da informacije o SSR zagotovijo reorganizirane, novo ustanovljene institucije, se navede 1. dan v mesecu, ki sledi obdobju reorganizacije ali ustanovitve;
neposredno finančni sistem organizacije na datum poročanja.

Prenesite obrazec o povprečnem številu zaposlenih v letu 2019: izpolnjena verzija

Odgovornost za kršitve

Veljavna zakonodaja predvideva upravno odgovornost za kršitev rokov za poročanje ali za nepredložitev poročila.

Na podlagi 1. odstavka čl. 126 Davčnega zakonika Ruske federacije in 1. dela čl. 15.6 Zakonika o upravnih prekrških Ruske federacije se delodajalec sooča s kaznimi za nepredložitev podatkov o SChR. V primeru takšne kršitve bo organizacija plačala globo v višini 200 rubljev, uradnik pa od 300 do 500 rubljev.

Podatek o povprečnem številu zaposlenih za leto 2016 mora posredovati v januarju 2017. Obrazec za poročanje je bil odobren z odredbo Zvezne davčne službe z dne 29. marca 2007 št. MM-3-25/174@. Članek vsebuje podatke o povprečnem številu zaposlenih za leto 2016: roki, obrazec, vzorec.

Rok zapadlosti

Podatki o številu zaposlenih so najzgodnejše poročilo organizacij in samostojni podjetniki(vključno s poenostavljenim davčnim sistemom), predložen davčnemu uradu na podlagi rezultatov leta 2016, - najkasneje do 20. januarja 2017.

Aktualne novice za računovodske službe:. Preberite v reviji

To je zahteva tretjega odstavka 80. člena Davčnega zakonika Ruske federacije. Poleg tega organizacije predložijo poročilo tako, če imajo zaposlene kot tudi če jih nimajo, kar potrjujejo predstavniki Ministrstva za finance Ruske federacije v pismu št. 03-02-07/1/4390 z dne 02.04.2014. Podatek o povprečnem številu zaposlenih pa samostojni podjetniki predložijo le, če so v preteklem letu zaposlovali (1. Zvezni zakon z dne 23. julija 2013 št. 248-FZ).

To je Samostojni podjetniki brez zaposlenih ne oddajajo poročila o povprečnini.

Kako šteti

Povprečno število zaposlenih se ugotavlja na podlagi dnevne evidence števila zaposlenih na plačilni listi. Vir informacij o tem so običajno obrazci, odobreni z odlokom Državnega odbora za statistiko Rusije z dne 5. januarja 2004 št. 1.

Številka plačilne liste za vsak dan mora ustrezati delovnemu listu (obrazci in), na podlagi katerega se ugotovi, kdo je prišel in kdo ni prišel na delo. Kazalnik je določen na podlagi naročil za zaposlitev (), premestitev zaposlenih na drugo delovno mesto (), odobritev dopusta () in odpoved pogodbe o zaposlitvi (). Podatke je mogoče pridobiti iz osebne kartice (), plačilne liste () in drugih dokumentov o kadrovskih evidencah, delovnem času in poravnavah z osebjem za plače. Prav tako se lahko seznanite s temo izračuna vzorca gotovinskega limita.

Povprečno število zaposlenih lahko izračunate ob upoštevanju potrjenih Smernic (v nadaljevanju -). Za določitev povprečnega števila zaposlenih za leto uporabite formulo:

V primerih, ko podjetje posluje manj kot polno leto (na primer registrirano je bilo poleti), je treba ta kazalnik izračunati na podoben način. To pomeni, da je treba vsoto povprečnega števila zaposlenih za vse mesece še vedno deliti z 12 ().

Če želite izračunati povprečno število zaposlenih na mesec, uporabite formulo:

Povprečno število zaposlenih za polni delovni čas se izračuna na naslednji način:

Povprečno število zaposlenih s polnim delovnim časom		Seznam števila zaposlenih za 1. dan v mesecu		Seznam števila zaposlenih za 2. dan v mesecu				Seznam števila zaposlenih za zadnji dan v mesecu		Število koledarskih dni v mesecu

Torej se povprečno število zaposlenih izračuna na podlagi številke plačilne liste. Hkrati so na plačilni listi vsi, ki delajo po pogodbi o zaposlitvi in opravljajo stalno, začasno ali sezonsko delo.

Celoten seznam oseb, vključenih v plačilno listo, je naveden v Navodilih. Upoštevati moramo predvsem tiste, ki so bolni, na službeni poti, imajo sklenjeno pogodbo o zaposlitvi in delajo od doma (delavci na domu) ali pa so zaposleni za poskusno delo.

Kateri zaposleni se štejejo?

Na plačilno listo so vključeni vsi delavci, s katerimi je sklenjena pogodba o zaposlitvi in opravljajo stalno, začasno ali sezonsko delo, razen zunanjih honorarnih delavcev.

Na plačilni listi so upoštevani tudi odsotni z dela (službeni potniki, bolni, napoteni na študij izven dela, na dopustu, absentizem itd.).

Kategorije tistih, ki niso vključeni v plačilno listo: zunanji honorarni delavci, osebe, ki opravljajo delo po civilni pogodbi, tisti, ki so podali odpoved in prenehali delati brez opozorila, pravniki.

Pri izračunu povprečnega števila zaposlenih se ne upoštevajo:

ženske na porodniškem dopustu;

osebe na dopustu v zvezi s posvojitvijo novorojenčka iz porodnišnice, pa tudi na dodatnem dopustu za nego in varstvo otroka;

študenti in kandidati izobraževalne ustanove zaposleni na dodatnem dopustu brez plačila.

Kdo je izpuščen


	Zunanji honorarni sodelavci
	Državljani, ki opravljajo delo po civilnih pogodbah
	Lastniki same organizacije, ki ne prejemajo plač
	Zaposleni na porodniškem ali starševskem dopustu
	Tisti, ki se vpišejo na študij in so na dopustu brez plačila zaradi opravljanja sprejemnih izpitov
	Tisti, ki so premeščeni na delo v druge organizacije, če se jim ne ohranijo plače, napoteni pa so tudi na delo v tujino.
	Osebe, ki jih podjetje pošlje na študij v izobraževalne ustanove izven dela in prejemajo štipendijo na njegove stroške
	Državljani, ki so podali odpoved in prenehali delati pred potekom odpovednega roka ali prenehali delati brez opozorila delodajalca
	Osebe, s katerimi je sklenjena vajeniška pogodba z izplačano samo štipendijo v času vajeništva.
	Zaposleni na neplačanem študijskem dopustu

Za določitev povprečnega števila delavcev, ki so delali s krajšim delovnim časom, morate ugotoviti skupna količina delovnih dni, ki so jih ti delavci opravili. Indikator za vsakega zaposlenega se izračuna na naslednji način:

Dobljeno število delovnih dni, ki jih je delal zaposleni, je treba pomnožiti s številom delovnih dni v mesecu.

Standardna dolžina delovnega dne je odvisna od sprejetega števila delovnih ur na teden. To izhaja iz odstavka 81.3 Smernic. Za udobje predstavljamo kazalnike v tabeli. 2 spodaj. Na primer, pri petdnevnem delovnem tednu s skupnim trajanjem 40 ur je treba delovne ure deliti z 8.

Dolžina delovnega dne v urah

Ko je število delovnih dni določeno, lahko izračunate povprečno število delavcev s krajšim delovnim časom:

Primer izračuna

Podjetje Eclair LLC je bilo registrirano 15. oktobra 2016 in od ustanovitve uporablja poenostavljen sistem obdavčitve. Organizacija ima 40-urni petdnevni delovni teden (delovnik je 8 ur). Število zaposlenih s pogodbo o zaposlitvi za polni delovni čas je:

Oktobra in novembra 2016 Eclair LLC ni imel zaposlenih za krajši delovni čas. In 1. decembra so zaposlili pomočnika računovodje za skrajšani delovni čas. Decembra je 23 dni delal 4 ure.

Na podlagi rezultatov leta 2016 bomo izračunali povprečno število zaposlenih v Eclair LLC, kot sledi.

1. Povprečno mesečno število zaposlenih za polni delovni čas je enako:

Oktobra - 9,87 ljudi. (18 oseb × 17 dni: 31 dni);

Novembra - 19,66 ljudi. (18 oseb × 20 dni + 23 oseb × 10 dni) : 30 dni;

Decembra - 23 ljudi. (23 oseb × 31 dni: 31 dni).

2. Povprečno mesečno število delavcev s krajšim delovnim časom je enako:

Decembra - 0,5 osebe. (4 osebne ure × 23 dni: 8 ur: 23 dni).

3. Mesečno povprečno število vseh zaposlenih je enako:

oktobra – 9,87 ljudi;

Novembra - 19,66 ljudi;

Decembra - 23,5 ljudi. (23 oseb + 0,5 osebe).

4. Povprečno število zaposlenih v podjetju Eclair za leto 2016 je 4,42 ljudi. (9,87 oseb + 19,66 oseb + 23,5 oseb): 12.

Kako poročati

Podatki so predloženi v obliki, odobreni z Odlokom Zvezne davčne službe Rusije z dne 29. marca 2007 št. MM-3-25/174@. Priporočila o tem, kako ga izpolniti, so navedena v pismu Zvezne davčne službe Rusije z dne 26. aprila 2007 št. CHD-6-25/353@. Sam obrazec je sestavljen iz enega lista. Na vrhu navedite TIN organizacije ali samostojnega podjetnika in kontrolno točko organizacije. Vrstica »Oddano v ____« je namenjena nazivu in šifri pregleda. Spodaj je polno ime organizacije v skladu z ustanovne listine ali polno ime podjetnika.

Povprečno število je navedeno v celih enotah. Delno število je zaokroženo z splošno pravilo: števke za decimalno vejico 5 ali več se zaokrožijo navzgor na celo število, števke 1-4 pa se zavržejo. Obrazec podpiše vodja podjetja, samostojni podjetnik ali zastopnik, žigosa in datira. V tem primeru je navedeno polno ime upravitelja ali zastopnika.

Rok za oddajo podatkov o povprečnem številu zaposlenih za preteklo koledarsko leto je, kot smo omenili na začetku članka, najkasneje do 20. januarja tekočega leta. To pomeni, da je rok za oddajo podatkov o zaposlenih za leto 2016 20. januar 2017. To so zahteve tretjega odstavka 80. člena Davčnega zakonika Ruske federacije.

Opomba: če podjetje podatke o povprečnem številu odda prepozno, lahko davčni urad naloži dve globi hkrati. Za organizacijo - v višini 200 rubljev. in za njegovega upravitelja - v višini od 300 do 500 rubljev. (odstavek 1 člena 126 Davčnega zakonika Ruske federacije, odstavek 1 člena 15.6 Zakonika o upravnih prekrških Ruske federacije, pismo Ministrstva za finance Rusije z dne 07.06.2011 št. 03-02 -07/1-179).

Podjetnik, ki zamudi s predložitvijo podatkov o zaposlenih, bo plačal 200 rubljev. (odstavek 1 člena 126 Davčnega zakonika Ruske federacije).

Primer polnjenja

Poročilo o povprečnem številu zaposlenih je eno prvih poročil novo registrirane organizacije. In eno prvih poročil po koncu poročevalskega leta. Poglejmo, kdo naj ga prevzame in v kakšnem roku.

Kdo oddaja poročilo o povprečnem številu zaposlenih?

Podatke o povprečnem številu zaposlenih posredujejo vse organizacije, ne glede na število zaposlenih in obliko lastnine. To:

organizacije, ki so sklenile pogodbe o zaposlitvi;
samostojni podjetniki z zaposlenimi;
organizacije, ki nimajo zaposlenih;
na novo registrirane organizacije.

Odsotnost zaposlenih ne oprosti organizacije oddaje poročila, to je navedeno v enem od dopisov Ministrstva za finance z dne 02.04.2014.

Rok za oddajo poročila o povprečnem številu zaposlenih

Podatki o povprečnem številu zaposlenih se predložijo Zvezni davčni službi enkrat letno, pred 20. januarjem. Letos je rok prestavljen na 22., saj je 20. v soboto. Za novonastale organizacije bo treba poročilo prvič oddati najpozneje do 20. dne v mesecu, ki sledi mesecu registracije.

Če je bilo LLC registrirano novembra, je treba poročilo oddati pred 20. decembrom. Prisotnost ali odsotnost zaposlenih tudi ni pomembna; Poleg tega se poročilo predloži na splošen način po koncu leta poročanja. Se pravi do 22. januarja 2018 za leto 2017.

Za natančno pripravo in oddajo poročila o povprečnem številu zaposlenih uporabite spletno storitev »Moje podjetje«. Storitev samodejno ustvari poročila, jih preveri in pošlje na elektronski obliki. Ne bo vam treba osebno obiskati davčnega urada, kar bo nedvomno prihranilo ne le čas, ampak tudi živce. Poleg tega vas bo storitev vedno opomnila na prihajajoče roke za oddajo vseh potrebnih poročil. Na tej povezavi lahko brezplačno dostopate do storitve.

Kako izpolniti poročilo o povprečnem številu zaposlenih?

Obrazec poročila ostaja enak KND 111018. Sestavljen je iz ene strani.

Algoritem polnjenja je precej preprost. Zgornja polja so za TIN in KPP organizacije. Spodaj je polno ime davčnega organa, pri katerem se oddaja obrazec, vključno s šifro. Nato morate zapisati polno ime organizacije, na primer - Društvo z omejena odgovornost"Organizacija". Če je poročilo za leto 2017, potem v datumskem polju navedemo, da je rok oddaje 1.1.2018.

Za novonastale organizacije - 1. dan v mesecu, ki sledi mesecu registracije.

Spodaj je najpomembnejši in edini kazalnik poročila - samo povprečno število zaposlenih.

Vzorec poročila o povprečnem številu zaposlenih

Kako izračunati povprečno število zaposlenih?

Praviloma se število zaposlenih za vsak mesec v letu sešteje in dobljeni znesek deli z 12. Če leto ni polno, se tudi znesek deli z 12.

Več informacij o izpolnjevanju obrazca najdete v Navodilu N498.

Če obrazec podpiše upravnik sam, se podpiše v polje, ki je predvideno za njegov podpis.

Če podpiše zastopnik, se polje za njegov podpis nahaja spodaj. Prav tako boste morali navesti številko in datum pooblastila ali drugega dokumenta, na podlagi katerega lahko zastopnik opravlja funkcije upravitelja.

Koga je treba vključiti pri izračunu povprečnega števila zaposlenih?

Vključuje vse delavce, s katerimi so sklenjene pogodbe o zaposlitvi. Če je oseba na bolniškem dopustu, na službenem potovanju, dopustu ali je iz drugega razloga odsotna z delovnega mesta, hkrati pa je njeno mesto ohranjeno, jo je treba vključiti v izračun.

Ne štejejo samostojni podjetniki posamezniki in posamezniki, s katerimi so sklenjene civilne pogodbe, lastniki podjetij, ki ne prejemajo plače, delavci, zaposleni po vajeniških pogodbah ipd.

Ta seznam ni popoln; podrobne informacije najdete v spodnji tabeli in v Navodilih N498.

Vključeno v seznam:	Ni vključeno na seznam:
tisti, ki so se dejansko pojavili, tudi v prostih dneh	zunanji honorarci
tisti na službeni poti, če se jim ohrani plača	sprejel civilne pogodbe- pravne narave
tisti, ki zaradi bolezni niso prišli (za celotno obdobje potrdila) invalidnost ali do invalidske upokojitve)	tisti, ki so podali odstopno izjavo in prenehali z dejavnostjo pred iztekom opozorilnega roka ali brez opozorila uprave
tiste na porodniškem dopustu in dopustu za nego in varstvo otroka	premeščen v drugo organizacijo, če se plača na glavnem mestu ne ohrani
ki so bili na dopustu (plačan in v lastni režiji)	poslano v tujino
prejeli dan počitka za odhod ob vikendih ali praznikih (prostih dnevih)	lastniki organizacij, ki ne prejemajo plač
ki so imeli prost dan po urniku ali za nadure	posameznika podjetniki, ker . sami s seboj ne morejo skleniti pogodbe o zaposlitvi
zaposlili za določen čas zaradi nadomeščanja odsotnih delavcev	člani zadruge, ki s svojo organizacijo nimajo sklenjenih pogodb o zaposlitvi
zaradi izvršbe ni pojavila stanje ali javne dolžnosti	namenjene usposabljanju ob delu, prejemajo štipendijo v breme delodajalca
sprejet na krajši delovni čas/tedensko ali krajši delovni čas	sprejeti po študentski pogodbi za strokovnošolnina s štipendijo
domači delavci	pravniki
sprejet na poskusno dobo	vojaške osebe, ki opravljajo dolžnosti vojaške službe
zaposleni s posebnimi nazivi	pritegnili v okviru sporazumov z vladne organizacije za zagotavljanje dela (vojaške osebe in osebe na prestajanju kazni zapora)
izboljšanje kvalifikacij ali pridobitev novega poklica izven proizvodnje, če ostane njihova plača enaka.
začasno poslani iz drugih organizacij, če se plača ne ohrani na glavnem delovnem mestu
študenti na praksi, če so vpisani na delovna mesta
na študijskem dopustu, če se plača delno ali v celoti obdrži

Nova oblika "Podatek o povprečnem številu zaposlenih za preteklo koledarsko leto" uradno odobren z dokumentom Odredba Zvezne davčne službe Ruske federacije z dne 29. marca 2007 N MM-3-25/174@.

Več informacij o uporabi obrazca KND 1110018:

Izračunavamo kazalnika povprečno število zaposlenih in povprečno število zaposlenih
80 davčnega zakonika Ruske federacije davčni zavezanci, katerih povprečno število zaposlenih v prejšnjem koledarskem letu presega 100 ljudi, predložijo poročila... . Pripravljamo poročilo za Zvezno davčno službo "Podatki o povprečnem številu zaposlenih za preteklo koledarsko leto" so bili odobreni z Odredbo Zvezne davčne službe Ruske federacije. zavodi so dolžni davčnemu organu posredovati podatke o povprečnem številu zaposlenih za preteklo koledarsko leto najkasneje do...
O Enotnem registru malih in srednjih podjetij
Naslednji razlogi: organizacija (podjetnik) ne predloži podatkov o povprečnem številu zaposlenih za preteklo koledarsko leto in (ali) davčnega poročanja (p... dejavnosti za preteklo koledarsko leto, potrjena z uredbo vlade z dne Ruska federacija z dne 04.04.2016 št. 265 „O ... predmetih MSP glede na povprečno število zaposlenih v preteklem koledarskem letu in dohodek iz podjetniško dejavnost za preteklo koledarsko leto, vpisano...
Rok za objavo informacij o davkoplačevalcih na spletni strani Zvezne davčne službe je bil prestavljen
Skupina davčnih zavezancev; o povprečnem številu zaposlenih v organizaciji za koledarsko leto; o zneskih davkov, ki jih je organizacija plačala v koledarskem letu in ... od 1. maja v letu objave določenih informacij Za koledarski mesec pred mesecem njihove objave ... informacije Postopek objavljanja informacij Informacije o povprečnem številu zaposlenih v organizaciji V koledarskem letu pred letom objave informacij na spletnem mestu Ime in...
TZV-MP - obrazec za mala podjetja
Enkratni obrazec št. TZV-MP »Podatki o stroških proizvodnje in prodaje ... obrazec št. TZV-MP »Podatki o stroških proizvodnje in prodaje ... povprečno število zaposlenih za preteklo koledarsko leto ni preseglo 100 oseb ; dohodek iz dejavnosti za preteklo koledarsko leto...v nadaljevanju - Navodilo)). Vključuje podatke o pravni osebi kot celoti ... rezultate. Oddelek 1 "Podatki o prihodkih od prodaje izdelkov (blaga...
Praksa Ustavnega sodišča Ruske federacije o davčnih vprašanjih za prvo polovico leta 2019
Pri zahtevi za podatek o tem, ali davčni organ razpolaga ali ne razpolaga s podatkom o povprečnem številu zaposlenih v organizacijah ... organizacije predložijo davčnemu organu podatke o povprečnem številu zaposlenih (3. odstavek 80. člena), in ... kodeksa Ruska federacija izključuje podatek o povprečnem številu zaposlenih v organizaciji za koledarsko leto pred letom objave navedenega podatka v informacijsko-telekomunikacijskih...
Kdo ima pravico predložiti dokumente Skladu za socialno zavarovanje v papirni obliki?
Po izbiri zavarovanca) - če je povprečno število zaposlenih za preteklo obračunsko obdobje 25 oseb... »Informacija o finančno stanje organizacija«, P-4 »Podatki o številu in plačah zaposlenih«, ... se izračuna povprečno število zaposlenih za vse mesece koledarskega leta. Določitev povprečnega števila zaposlenih za leto. Povprečno število zaposlenih za leto se določi tako, da se sešteje povprečno število zaposlenih za vse...
Uporaba določb čl. 54.1 Davčni zakonik Ruske federacije: točka je postavljena
Davkoplačevalci; o povprečnem številu zaposlenih v organizaciji; o zneskih, ki jih je organizacija izplačala v prejšnjem koledarskem letu... 01.08.2018 objavljen podatek o povprečnem številu zaposlenih pravne osebe, posebna... podatki o zneskih prihodkov in odhodkov organizacij po podatkih računovodski izkazi za leto 2017... ; Dne 01. 12. 2018 bodo v okviru tretje faze objavljanja informacij za leto 2017... objavljeni podatki o zneskih zaostalih plačil...
Ločena oddelka UE in dohodnine
Do 31. decembra leta pred davčnim obdobjem. Obvestila ... Podatki o številu in plačah zaposlenih« (v nadaljevanju Navodilo). Za začetek je povprečno število zaposlenih izračunano za ... koledarske dni v mesecu. Število zaposlenih na plačilni listi za vikend ali praznik se upošteva kot število zaposlenih na plačilni listi za prejšnji ...); za leto je znesek za vse mesece poročevalskega leta in ... leto določen na 100.000.000 rubljev. Delež povprečnega števila...
Plače vodstvenega osebja športnih ustanov
Povprečne plače zaposlenih v organizaciji v letu poročanja v primerjavi s prejšnjim letom. Hkrati ... za koledarsko leto / Povprečno št določene zaposlene za pripadajoče koledarsko leto / 12 (število koledarskih mesecev v letu) Ugotovitev povprečnega števila navedenih delavcev za pripadajoče koledarsko leto..., delovno mesto, ime in priimek vodstvenega delavca, ki podaja podatke. Hkrati ...
O posledicah manipulacij z "življenjskimi" kazalniki za poenostavljeni davčni sistem
Poenostavljeni davčni sistem, na primer: glede na število zaposlenih ( povprečno število delavcev za davčna in poročevalska obdobja... blago na prvi dan naslednjega koledarskega leta (to je v naslednjem... opazovanje št. P-4 »Podatki o številu in plače delavcev" (odobren z ukazom Rosstata ... delovni čas, se pri ugotavljanju povprečnega števila zaposlenih upoštevajo sorazmerno z opravljenim časom (... da je bil namen sklenitve pogodbe o prodaji deleža pred načrtovanim...
Dodatek za nego otroka v novi izdaji "1C"
Ženske, izračunane za 2 koledarski leti pred letom dopusta, vključno med delom ... itd. Če povprečno število zaposlenih v zavodu za zadnje leto ne presega 25 oseb ... vpis podatkov o dodatkih za nego otroka z dokument "Starševski dopust ... Poročanje, potrdila" - "Prenos podatkov o prejemkih v Sklad za socialno zavarovanje." Treba je ustvariti prijavo zaposlenega ... na FSS za informacije o ugodnostih" ("Poročanje, potrdila" - "Prenos informacij o ugodnostih na FSS" - ...
Vodnik po davčnih in drugih spremembah. Poletje 2017
junija naslednje leto. Med odprtimi informacijami boste našli podatke: o zamudah in ... odgovornosti zanje; posebni davčni režimi; sodelovanje v prečiščeni skupini zavezancev; povprečno število zaposlenih ... novembra, če je zamuda manjša od 30 koledarskih dni, se bodo kazni obračunale na podlagi .... Drugi razlog je posredna sankcija za nezanesljive podatke o pravni osebi. oseba v Enotnem državnem registru pravnih oseb ... že zagotovljena v zadnjih treh letih; dokument je star več kot tri leta...
Posebnosti interakcije med zavarovalniškimi organizacijami in skladom za socialno zavarovanje, če se nahajajo v regiji, kjer deluje pilotni projekt
V petih koledarskih dneh od dneva, ko je zaposleni predložil vlogo in dokumente ... povprečno število posamezniki, v korist katerega se izvajajo izplačila in drugi prejemki, za prejšnje...) se ga obvesti o potrebi po pošiljanju manjkajočih dokumentov ali podatkov. Oblika takega obvestila... . Od prvega četrtletja leta, ki sledi letu, v katerem se je sestavni del Ruske federacije pridružil pilotnemu ...
Pilotni projekt FSS: informacije za nove udeležence
Prednosti? V letih 2019 - 2020 se bodo pilotnemu projektu FSS pridružili... avtonomna okrožja 1. julija 2019, Transbajkalsko ozemlje, Arhangelsk, Voronež, ... avtonomno okrožje 1. julija 2020 Baškortostan, Dagestan, Krasnojarsk in. .. povprečno število posameznikov, v korist katerih se izvajajo plačila in drugi prejemki za prejšnje... zdravstvene ustanove. Vsebovali so podatke o bolniški odsotnosti, izdani s serijo in ... (pozneje v petih koledarskih dneh od datuma, ko je delavec predložil potrdilo o nezmožnosti za delo), ...
Izplačila nadomestil v okviru pilotnega projekta ZVZS
okrožja; od 1. julija 2019 – Zabajkalsko ozemlje, Arhangelsk, Voronež, ... okrožje; od 1. julija 2020 – Baškortostan, Dagestan, Krasnojarsk in ... povprečno število posameznikov, v korist katerih so izvršena plačila in drugi prejemki za prejšnje ... drugo socialni prejemki– 10 koledarskih dni od datuma prejema dokumentov ... Denar se nakaže na bančni račun zaposlenega ali prek zvezne poštne organizacije ... iz zdravstvenih ustanov. Vsebovali so podatke o izdanih bolniških odsotnostih s serijo in...