පාලකයේ රැකියා මාතෘකාව විවෘතයි. තාක්ෂණික පාලන දෙපාර්තමේන්තුවේ පාලක මාස්ටර්ගේ රැකියා විස්තරය
නිෂ්පාදන තත්ත්ව විශේෂඥ - මෙය තත්ත්ව පාලන පරීක්ෂක ලෙස ද හැඳින්විය හැක, පූර්ණ කාලීන සේවකදෙපාර්තමේන්තුව තාක්ෂණික පාලනය.
සාමාන්යය වැටුප්: මසකට රූබල් 32,000 ක්
ඉල්ලුම
ගෙවීමේ හැකියාව
තරඟය
ඇතුල්වීමේ බාධකය
අපේක්ෂාවන්
තත්ත්ව පාලන පරීක්ෂක යනු සමාගමේ නිෂ්පාදනවල ගුණාත්මකභාවය නිරීක්ෂණය කරන විශේෂඥයෙකි.
ඓතිහාසික පසුබිම
"පාලක" වෘත්තිය 19 වන සියවසේදී පෙනී සිටියේය. එපමණක් නොව, “ඇගේ උපන්දිනය” ඉතා නිවැරදිව ස්ථාපිත කළ හැකිය - සැමුවෙල් කෝල්ට්ගේ ආයුධ කම්හලේ සේවය කළ ඉංජිනේරු හෙන්රි ලේලන්ඩ් ප්රමිතීන්ට අනුකූලව සියලුම ෂෙල් වෙඩි අනිවාර්යයෙන් පරීක්ෂා කිරීම සංවිධානය කළ කාලය මෙයයි. බොහෝ විට, යොමු නියැදියට අනුරූප නොවන සම්පූර්ණයෙන්ම සාමාන්ය නිෂ්පාදන ප්රතික්ෂේප කරන ලදී.
පසුව, ඔහු තමාගේම මෝටර් රථ සමාගමක් වන කැඩිලැක් නිර්මාණය කළ විට, ලේලන්ඩ් විසින් කොටස්වල නිරවද්‍යතාවයෙන් නිෂ්පාදනය සහ හුවමාරු කිරීමේ හැකියාව කෙරෙහි විශේෂ අවධානයක් යොමු කළේය.
විවිධාකාර භාණ්ඩ නිෂ්පාදකයින් විසින් නවෝත්පාදන අදහස ඉක්මනින් අනුගමනය කරන ලදී. නිෂ්පාදනවල ගුණාත්මකභාවය සඳහා වගකිව යුතු තනතුරු පැලෑටි සහ කර්මාන්තශාලා වල හඳුන්වා දෙන ලද අතර සමහර විට සමස්ත තාක්ෂණික පාලන දෙපාර්තමේන්තු නිර්මාණය කරන ලදී.
වෘත්තිය පිළිබඳ විස්තරය
ප්රශ්නය දෙස බලමු: තත්ත්ව පාලන පරීක්ෂක, එය කුමක්ද? භාණ්ඩ තොගයක් විකිණීමට යැවීමට පෙර, ව්යවසායයේ විෙශේෂෙයන් පුහුණු කරන ලද සේවකයකු විසින් ඇතැම් අනුමත ප්රමිතීන් සමඟ එහි අනුකූලතාවය පරීක්ෂා කරයි. මේවා විය හැකිය:
- GOSTs;
- හි නිශ්චිතව දක්වා ඇති පරාමිතීන් තාක්ෂණික ලියකියවිලි;
- විමර්ශන සාම්පල;
- චිත්ර.
තාක්ෂණික පාලන දෙපාර්තමේන්තුවේ සේවකයෙකු නිෂ්පාදිතය පරීක්ෂා කර ඇසින් එය ඇගයීමට ලක් කරයි. අවශ්ය නම්, එය භාවිතා කරන පරාමිතීන් පරීක්ෂා කරයි විශේෂ උපකරණ: විශාලන වීදුරු, අන්වීක්ෂ, කැලිපරය, මිනුම්, මයික්රොමීටරය, ආදිය. සියල්ල පිළිවෙලට තිබේ නම්, සුදුසු සලකුණ තබා ඇත. දෝෂ තිබේ නම්, නිෂ්පාදිතය ප්රතික්ෂේප කරනු ලැබේ, දෝෂය සඳහා ආසන්න හේතුව පෙන්නුම් කරයි.
කාර්මික ව්යවසායන් වලට අමතරව, මෙම ප්රදේශයේ විශේෂඥයින්ට පර්යේෂණ ආයතන සහ සහතික කිරීම, මිනුම් විද්යාව සහ ප්රමිතිකරණ මධ්යස්ථානවල රැකියා සොයා ගත හැකිය.
ඉගෙනීමට ඇති විශේෂතා මොනවාද?
ද්විතියික විශේෂ තුළ අධ්යාපන ආයතනව්යවසායයේ ක්රියාකාරිත්වයේ නිශ්චිත ප්රදේශය සැලකිල්ලට ගනිමින් ඔබට මෙම වෘත්තිය ලබා ගත හැකිය. සියල්ලට පසු, රෙදිපිළි සහ විදුලි උපකරණ පරීක්ෂා කිරීම සඳහා විවිධ ගුණාංග සහ දැනුම අවශ්ය වේ. ඔබට පහත විශේෂතා කෙරෙහි අවධානය යොමු කළ හැකිය:
- පාලකය රේඩියෝ ඉලෙක්ට්රොනික උපකරණසහ උපකරණ;
- නිෂ්පාදන සැකසුම් තත්ත්ව පාලකය;
- යන්ත්‍ර මෙවලම් සහ ජලනල වැඩ ආදියෙහි පාලකය.
විද්‍යාලයට ඇතුළත් වීම අපහසු නැත, ඔබේ සහතිකයේ සාමාන්ය ශ්‍රේණි තිබීම ප්‍රමාණවත් වන අතර, ඔවුන් සැලකිල්ලට ගනිමින් අයදුම්කරුවන්ගේ තරඟකාරී තේරීමක් සිදු කෙරේ.
අධ්යාපන ආයතන
අවශ්ය කුසලතා ද්විතියික වශයෙන් ලබා ගත හැකිය වෘත්තීය ආයතන. විවිධ ක්ෂේත්‍රවල පුහුණු තත්ත්ව පාලක විද්‍යාල:
සමහර ව්යවසායන් එවැනි විශේෂඥයින් තනි පුද්ගල-කණ්ඩායම් පුහුණුව හරහා නිෂ්පාදනයේ සෘජුවම පුහුණු කරයි. මෙය කාලය අඩු කරන අතර සේවකයාට උපරිම ප්රායෝගික අත්දැකීම් ලබා ගැනීමට ඉඩ සලසයි.
රැකියාවේ වගකීම්
විවිධ නිෂ්පාදන නිෂ්පාදනය කිරීමේ විශේෂතා තිබියදීත්, අපට ඉස්මතු කළ හැකිය පොදු කාර්යයන්තත්ත්ව පාලන පරීක්ෂකවරුන්:
- සෑම අදියරකදීම නිෂ්පාදන තත්ත්ව අනුකූලතාවය පාලනය කිරීම නිෂ්පාදන ක්රියාවලිය;
- නිෂ්පාදන පරීක්ෂණ සංවිධානය කිරීමේ නවීකරණය සහ නව ක්රම සඳහා යෝජනා ඉදිරිපත් කිරීම;
- තාක්ෂණික ලියකියවිලි සකස් කිරීම සඳහා සහභාගී වීම;
- මිලදී ගත් අමුද්රව්ය, සංරචක, අර්ධ නිමි භාණ්ඩ සහ ද්රව්යවල පරාමිතීන් තක්සේරු කිරීම;
- මෙවලම්, උපකරණවල තත්ත්වය නිරීක්ෂණය කිරීම, මිනුම් උපකරණ, මෙන්ම නිෂ්පාදන තාක්ෂණයට අනුකූල වීම;
- පූර්ව ස්ථාපිත පරාමිතීන් සමඟ නිමි භාණ්ඩවල අනුකූලතාවය නිරීක්ෂණය කිරීම සහ දෝෂ සඳහා හේතු හඳුනා ගැනීම.
එසේම, QCD සේවකයෙකුගේ වගකීම්වලට අනුකූල ලියකියවිලි (තත්ත්ව සහතික, දෝෂ පත්‍ර, සහතික) සකස් කිරීම සහ පැමිණිලි හැසිරවීම ඇතුළත් විය හැකිය. එවැනි විශේෂඥයෙකු ඉතා ප්රයෝජනවත් කාර්යයක් ඉටු කරයි, අඩු ගුණාත්මක නිෂ්පාදන වලින් පාරිභෝගිකයින් ආරක්ෂා කරයි.
එය සුදුසු වන්නේ කාටද?
ඉතින්, වෘත්තීය සහ පෞද්ගලික ගුණාංග අනුව නිෂ්පාදන පාලකයෙක් කවුද? මෙය දෙයක් හෝ උපාංගයක් නිර්මාණය කිරීමේ තාක්ෂණය අවබෝධ කරගත්, චිත්ර සහ තාක්ෂණික ලියකියවිලි කියවීමට සහ අවශ්ය පත්රිකා ඇඳීමට දන්නා පුද්ගලයෙකි. ඔහු වත්මන් GOST ප්රමිතීන් හොඳින් දනී, යාන්ත්ර විද්යාව, ඉලෙක්ට්රොනික හා ද්රව්ය විද්යාව තේරුම් ගනී.
මෙම වෘත්තිය සඳහා අවශ්ය පෞද්ගලික ගුණාංග:
- වගකීම, අවධානය සහ සන්සුන්කම;
- තාක්ෂණික මනස සහ විශ්ලේෂණ කුසලතා;
- අඛණ්ඩතාව සහ ධෛර්යය;
- හොඳ මතකය සහ අවධානය යොමු කිරීමේ හැකියාව;
- උපදෙස් දැඩි ලෙස අනුගමනය කිරීමට සහ "පහර ගැනීමට" ඇති හැකියාව;
- හොඳ ඇස් පෙනීම.
ඔවුන්ට කොපමණ මුදලක් ලැබෙනවාද
සාමාන්‍යයෙන්, තාක්ෂණික පාලන දෙපාර්තමේන්තුවේ සේවකයෙකුගේ වැටුප රුබල් 30 සිට 35 දහසක් දක්වා පරාසයක පවතී. සංවර්ධිත කර්මාන්තයක් ඇති සමහර කලාපවල එය රූබල් 50,000 දක්වා ළඟා විය හැකිය.
වෘත්තියක් ගොඩනඟා ගන්නේ කෙසේද
යූ හොඳ විශේෂඥප්‍රධාන ෆෝමන්වරයෙකු වීමට අවස්ථාවක් ඇති අතර අවසානයේ වැඩමුළුවක පාලන සේවාව හෝ සමස්ත ව්යවසායයේ තත්ත්ව පාලන දෙපාර්තමේන්තුවට ප්රධානියා විය හැකිය.
වෘත්තිය සඳහා අපේක්ෂාවන්
නිෂ්පාදනයේ ගුණාත්මකභාවය සහතික කිරීමේ ගැටළුව ඕනෑම ආත්ම ගරුක සමාගමක් සඳහා න්‍යාය පත්‍රයේ ඇත, එබැවින් මෙම සේවා ක්ෂේත්‍රයට වගකිව යුතු සේවකයින් සැමවිටම ඉල්ලුමේ පවතී, මන්ද සියලුම නිෂ්පාදනවල තත්ත්ව පාලනය ස්වයංක්‍රීයකරණය, පරිගණක සහ රොබෝවරුන්ට භාර දිය නොහැක.
නිෂ්පාදනයේ තත්ත්ව පාලන පරීක්ෂකවරයෙකුගේ රැකියා විස්තරය නිවැරදිව සකස් කිරීම සඳහා, ඔබ නියාමන නීතිමය ක්රියා ගණනාවක් මගින් මඟ පෙන්විය යුතුය. වැඩි විස්තර සොයාගෙන සාම්පලයක් බාගන්න.
අපගේ ලිපිය කියවන්න:
නිෂ්පාදනයේ තත්ත්ව පාලන පරීක්ෂකවරයෙකු සඳහා රැකියා විස්තරයක් සකස් කරන්නේ කෙසේද?
රැකියා විස්තරයක් සකස් කිරීම (මෙතැන් සිට JI ලෙස හැඳින්වේ) සිවිල් සේවකයින් සඳහා පමණක් අනිවාර්ය වේ. මෙය කලාවේ අවශ්‍යතාවයකි. 47. සඳහා වාණිජ සංවිධාන – නීතිමය ආයතනසහ තනි ව්යවසායකයින්- මෙම ලේඛනය සංවර්ධනය කළ යුතුද යන්න සේවායෝජකයා ස්වාධීනව තීරණය කරයි.
රැකියා විස්තර රේඛීය කළමනාකරුවන් විසින් සංවර්ධනය කරනු ලැබේ. මානව සම්පත් සේවය ඔවුන්ට මේ සඳහා ක්‍රමවේද සහය ලබා දිය යුතුය.
සේවකයාගේ තනතුර කලින් රක්ෂණ විශ්රාම වැටුපක් ලබා දීම හෝ යම් සීමාවන් සමඟ සම්බන්ධ නම්, තනතුරේ මාතෘකාව වෘත්තීය ප්රමිතියට අනුකූලව ගෙන ආ යුතුය.
වෘත්තීය ප්‍රමිතියේ, තනතුර “නිෂ්පාදනවල ගුණාත්මකභාවය පිළිබඳ තාක්ෂණික පාලනය පිළිබඳ විශේෂඥ” ලෙස දක්වා ඇත. තත්ත්ව පාලන පරීක්ෂක අංක 1 සහ අංක 2 මනාප ලැයිස්තුවලට ඇතුළත් කර නොමැති බැවින්, සේවායෝජකයාට තනතුරේ මාතෘකාව වෙනස් නොකළ හැකිය. නමුත් උසස් අධ්යාපනය සඳහා අවශ්යතාවය අනිවාර්ය වේ, මෙය දක්වා ඇත.
DI හි ලැයිස්තුගත කර ඇති අනිවාර්ය තොරතුරු දක්වයි. මෙයට රැකියා මාතෘකාව සහ ව්යුහාත්මක ඒකකය, ශ්රම කාර්යයසේවකයා, රාජකාරි ලැයිස්තුව, වගකීම්, සුදුසුකම් අවශ්යතා, සේවා පළපුරුද්ද.
රැකියා විස්තර ව්යුහය
ලේඛනයේ අනිවාර්ය කොටස් ඇතුළත් විය යුතුය. පොදු විධිවිධාන සඳහන් කළ යුතුය නිවැරදි නමතනතුරු - කාර්ය මණ්ඩල වගුවේ දක්වා ඇති පරිදි. සේවකයා විසින් නිරීක්ෂණය කළ යුතු රෙගුලාසි ද ලැයිස්තුගත කළ යුතුය. එවිට සුදුසුකම් අවශ්යතා ලබා දෙනු ලැබේ.
තත්ත්ව පාලන පරීක්ෂක විශේෂඥයෙක් මිස නිල් කරපටි සේවකයෙක් නොවේ. DI එකක් සම්පාදනය කිරීම සඳහා, අනුමත කරන ලද වෘත්තීය ප්‍රමිතියකින් මඟ පෙන්වීම අවශ්ය වේ. මෙම ලේඛනය සේවකයෙකුට උපාධියක ප්‍රමාණයෙන් උසස් අධ්‍යාපනයක් ලබා ගැනීමේ අවශ්යතා ස්ථාපිත කරන අතර අවම වශයෙන් සෑම වසර පහකට වරක්වත් සුදුසුකම් වැඩි දියුණු කිරීම රෙකමදාරු කරනු ලැබේ.
DI හි අනිවාර්ය අංගයක් වන්නේ පාලකයාගේ යටත්වීම සහ නිල යටත්වීම - පරිපාලනමය සහ ක්රියාකාරී අනුව පැහැදිලි කිරීමකි. පාලක (රේඛීය) යටත්වීම හරහා තත්ත්ව පාලන දෙපාර්තමේන්තුවේ ප්රධානියා වෙත වාර්තා කළ හැකි අතර ගුණාත්මක රසායනාගාරයට ක්රියාකාරීව යටත් විය හැක.
ක්රියාකාරී යටත්වීමත් සමඟ සේවකයෙකුට තම රැකියා වගකීම් සම්බන්ධ ක්ෂේත්‍රවලට ද ඉදිරිපත් කළ හැකිය. උදාහරණයක් ලෙස, පාන් නිෂ්පාදන නිෂ්පාදනය සඳහා තත්ත්ව පාලන පරීක්ෂක ධාන්‍ය රසායනාගාරයකට ක්රියාකාරීව අයත් විය හැකිය.
තත්ත්ව පාලන පරීක්ෂකවරයාට අනුක්‍රමිකව යටත් සේවකයන් සිටීද සහ ඔවුන්ට අයත් වන්නේද යන්න DI විසින් පිළිබිඹු කළ යුතු අතර තාවකාලික නොපැමිණීමකදී ප්‍රතිස්ථාපන ක්රියා පටිපාටියද නියම කළ යුතුය.
ඊළඟ කොටස සේවකයාගේ රැකියා වගකීම් මෙන්ම, මෙම ලේඛනයට අනුකූල වීමට අපොහොසත් වීම සඳහා වගකීම ද වේ.
නිෂ්පාදනයේ තත්ත්ව පාලන පරීක්ෂකවරයෙකුගේ රැකියා වගකීම්
"රැකියා වගකීම්" කොටසේ, සේවකයාට පවරා ඇති සියලුම වගකීම් ලැයිස්තුගත කරන්න.
කොටසක් නිර්මාණය කිරීම සඳහා, ඔබ භාවිතා කිරීමට අවශ්ය වනු ඇත වෘත්තීය ප්රමිතිය 2017 මාර්තු 21 දින N 292n, මෙන්ම . මෙම ලේඛන අඩංගු වේ නියැදි ලැයිස්තුවතත්ත්ව පාලන පරීක්ෂකවරයෙකුගේ රාජකාරි.
සේවකයාගේ ප්රධාන වගකීම වන්නේ GOST වලට අනුකූල වීම සඳහා පැමිණෙන ද්රව්ය, අමුද්රව්ය සහ අර්ධ නිමි භාණ්ඩ පාලනය කිරීමයි. මේ සඳහා විවිධ මිනුම්, පාලන සහ පරීක්ෂණ ශිල්පීය ක්රම නිරීක්ෂණය කිරීමට සහ භාවිතා කිරීමට ඔහු බැඳී සිටී.
මතක සටහන් බාගන්න
නිපුණතා පහට අනුරූප වන A/01.5 සිට A/04.5 දක්වා වූ කේතවලට අනුරූප වන එම රාජකාරි පමණක් DI හි සඳහන් කළ යුතුය. තත්ත්ව පාලන සේවාවේ ජ්යෙෂ්ඨ සේවකයින්ට දැනටමත් 6 සහ 7 මට්ටම් අදාළ වේ. පාලකයා යනු කාර්ය සාධනයක් වන අතර, එබැවින් දෙපාර්තමේන්තුවක් හෝ සංවිධානයක් තුළ නිෂ්පාදන තත්ත්ව පාලනය පිළිබඳ වැඩ සංවිධානය කිරීම සහතික කිරීමට බැඳී නැත.
අයිතිවාසිකම්
මෙම කොටසෙහි, සේවකයෙකු තම නිල රාජකාරි ඉටු කිරීමේදී ඔහුගේ නිපුණතාවය තුළ ඇති අයිතිවාසිකම් ලැයිස්තුවක් ලියන්න. තත්ත්ව පාලන පරීක්ෂකවරයාට නිෂ්පාදනයේ වැදගත් කාර්යයක් ඇත; එබැවින් ඔහුගේ බලතල පුළුල් ය.
නිදසුනක් වශයෙන්, සේවකයෙකුට අඩුපාඩු සඳහා අයදුම් කිරීමට අයිතියක් ඇති අතර, ලැබුණු ද්රව්ය, අමුද්රව්ය, අර්ධ නිමි භාණ්ඩ සහ සංරචකවල ගුණාත්මකභාවය වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා යෝජනා නිකුත් කිරීම. මෙම යෝජනාවලට ඇතුළත් විය හැක්කේ පමණක් නොවේ තාක්ෂණික සිදුවීම්, නමුත් පුද්ගල චලනයන් දක්වා වැඩ සංවිධානය කිරීම සඳහා යෝජනා.
පාලකයාගේ වගකීම
"වගකීම" කොටසේ, පැවරී ඇති වගකීම් වර්ග සඳහන් කිරීම සිරිතකි රැකියා වගකීම්සේවකයා.
රැකියා විස්තරය ස්වාධීන ලියවිල්ලක් නම්, සංවිධානයේ ප්රධානියාගේ නියෝගයෙන් එය අනුමත කර, අත්සනට එරෙහිව, අදාළ තනතුර සඳහා ඔබ බඳවා ගන්නා සේවකයින්ට එය හඳුන්වා දෙන්න (68 වැනි වගන්තියේ 3 වන කොටස, කම්කරු සංග්රහයේ 57 වැනි වගන්තිය).
තත්ත්ව පාලන පාලක සඳහා නියැදි රැකියා විස්තරය
බාගන්න >>>
in.doc බාගන්න
වෘත්තීය ආරක්ෂාව සහ සෞඛ්‍ය උපකාරක පද්ධතිය තුළ ඔබට අවශ්ය නියැදි කම්කරු ආරක්ෂණ ලේඛනය සොයා ගන්න. අපගේ විශේෂඥයින් දැනටමත් සැකිලි 2506 ක් සකස් කර ඇත!
නියැදි ලේඛන
V.V. උම්නිකොව්
තාක්ෂණික පාලන දෙපාර්තමේන්තුවේ ජ්යෙෂ්ඨ පාලන ප්රධානියා
1. සාමාන්ය විධිවිධාන
1.1 OJSC "සමාගම" හි තාක්ෂණික පාලන දෙපාර්තමේන්තුවේ ජ්යෙෂ්ඨ පාලක මාස්ටර් OJSC "සමාගම" හි තාක්ෂණික පාලන දෙපාර්තමේන්තුවේ ප්‍රධානියාට හෝ තාක්ෂණික පාලන කාර්යාංශයේ ප්‍රධානියාට මෙම තනතුර ලබා දී ඇත්නම් කෙලින්ම වාර්තා කරයි.
1.2 ජ්යෙෂ්ඨ පාලක මාස්ටර් පත් කරනු ලබන අතර නියෝගයෙන් සේවයෙන් පහ කරනු ලැබේ සාමාන්ය අධ්යක්ෂ OJSC "සමාගම" තත්ත්ව හා මිනුම් විද්යාව සඳහා නියෝජ්‍ය සාමාන්ය අධ්යක්ෂවරයාගේ හෝ තත්ත්ව පාලන දෙපාර්තමේන්තුවේ ප්රධානියාගේ නිර්දේශය මත.
1.3 උසස් වෘත්තීය (තාක්ෂණික) අධ්‍යාපනයක් සහ නිෂ්පාදනයේ අවම වශයෙන් වසර 1 ක සේවා පළපුරුද්දක් හෝ ද්විතීයික තාක්ෂණික අධ්‍යාපනයක් සහ අදාළ ක්ෂේත්‍රයේ පැතිකඩෙහි විශේෂත්වයක අවම වශයෙන් වසර 3 ක සේවා පළපුරුද්දක් ඇති පුද්ගලයෙකු ජ්යෙෂ්ඨ පරීක්ෂණ මාස්ටර් ලෙස පත් කරනු ලැබේ. තත්ත්ව පාලන දෙපාර්තමේන්තුව.
1.4 පහත සඳහන් ජ්යෙෂ්ඨ පාලන ප්‍රධානියාට යටත් වේ:
- යටත් දෙපාර්තමේන්තු වල පරීක්ෂකයින්:
1.5 ජ්යෙෂ්ඨ පාලන ප්රධානියා ඔහුගේ ක්රියාකාරකම් වලදී මඟ පෙන්වනු ලබන්නේ:
- රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ රජයේ ආයතනවල යෝජනා;
- රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ නීතිය "ඔන් තාක්ෂණික නියාමනය»;
- රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ නීතිය "ප්රමිතිකරණය මත" 1993 ජූනි 10 දින අංක 5154-1;
- රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ නීතිය "නිෂ්පාදන සහ සේවා සහතික කිරීම" 1993 ජූනි 10 දින අංක 5151-1;
- රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ නීතිය "මිනුම්වල ඒකාකාරිත්වය සහතික කිරීම" 1993 අප්රේල් 27 දින අංක 4871-1;
- සමාගමේ තත්ත්ව ප්රතිපත්තිය;
- ව්යවසායයේ තත්ත්ව කළමනාකරණ පද්ධතියේ ලේඛනගත කිරීම;
- ක්රමවේදය, සම්මත සහ තාක්ෂණික ලේඛන සහ ජාත්යන්තර ප්රමිතීන්;
- තත්ත්ව පාලන දෙපාර්තමේන්තුවේ රෙගුලාසි;
- මෙම රැකියා විස්තරය.
1.6 තාවකාලික නොපැමිණීමකදී, තත්ත්ව පාලන දෙපාර්තමේන්තුවේ ප්රධානියාගේ නිර්දේශය මත සාමාන්ය අධ්යක්ෂවරයාගේ නියෝගය අනුව පත් කරන ලද විශේෂඥයෙකු විසින් ජ්යෙෂ්ඨ පාලන මුරකරුගේ රාජකාරි ඉටු කරනු ලැබේ.
2 රැකියා වගකීම්
ජ්යෙෂ්ඨ පාලක මාස්ටර් බැඳී සිටින්නේ:
2.1 නිෂ්පාදනවල ගුණාත්මකභාවය පාලනය කිරීම සහ වැඩිදියුණු කිරීම, නිෂ්පාදිත නිෂ්පාදනවල සම්පූර්ණත්වය සහ අනුකූල නොවන නිෂ්පාදන සඳහා ගිණුම්කරණය සඳහා පවරා ඇති අඩවියේ වැඩ සංවිධානය කිරීම.
2.2 නිෂ්පාදනයේ වර්ගය සහ වර්ගය ස්ථාපිත කිරීමේ නිරවද්‍යතාවය නිරීක්ෂණය කිරීම, අනුමත සාම්පල (ප්රමිති), ප්රමිතීන්, තාක්ෂණික පිරිවිතර සහ අනෙකුත් නියාමන සහ තාක්ෂණික ලියකියවිලි වලට අනුකූල වීම.
2.3 නිෂ්පාදනයේ සෑම අදියරකදීම තාක්ෂණික ක්රියාවලීන් සමඟ අනුකූල වීම අධීක්ෂණය කිරීම, සේවා ස්ථානවල තාක්ෂණික පාලනය සඳහා උපදෙස් සහ ක්රම, බහාලුම් සහ ඇසුරුම්වල ගුණාත්මකභාවය, උපකරණවල තාක්ෂණික තත්ත්වය, අමුද්රව්ය ගබඩා කිරීම, ද්රව්ය සහ අර්ධ නිමි භාණ්ඩ, සංරචක, නිමි නිෂ්පාදන.
2.4 නිෂ්පාදිත හෝ සපයන ලද නිෂ්පාදනවල ගුණාත්මකභාවය සහ සම්පූර්ණත්වය සහතික කරන තාක්ෂණික ලියකියවිලි සකස් කිරීම කළමනාකරණය කරන්න (විදේශ ගමන් බලපත්ර, සහතික), නිෂ්පාදන සහතික කිරීම.
2.5 නිරවද්‍යතා පරීක්ෂණ කාලසටහන් සමඟ අනුකූල වීම නිරීක්ෂණය කරන්න නිෂ්පාදන උපකරණසහ උපකරණ, පාලන සහ මිනුම් උපකරණවල තත්ත්වය, සේවා ස්ථානවල ඒවා ලබා ගැනීම සහ රාජ්ය පරීක්ෂාව සඳහා කාලීනව ඉදිරිපත් කිරීම.
2.6 ස්ථාපිත අවශ්යතා සපුරාලන්නේ නැති නිෂ්පාදන නිෂ්පාදනය වැළැක්වීමට පියවර ගැනීම, නොගැලපීම් සඳහා හේතු සහ වැරදිකරුවන් හඳුනා ගැනීම මෙන්ම නිෂ්පාදනවල ගුණාත්මකභාවය සහ තරඟකාරිත්වය වැඩිදියුණු කිරීම අරමුණු කරගත් ක්‍රියාමාර්ග සංවර්ධනය කිරීම සහ ක්රියාත්මක කිරීම.
2.7 වඩාත්ම දියුණු නිෂ්පාදන තත්ත්ව කළමනාකරණ පද්ධති, පාලන ක්රම, නව සහ සංශෝධිත වත්මන් ප්රමිතීන්, තාක්ෂණික පිරිවිතර සහ අනෙකුත් ප්රමිති සහ උපදෙස් සංවර්ධනය කිරීම සහ ක්රියාත්මක කිරීම සඳහා සහභාගී වීම.
2.8 කම්කරු ආරක්ෂාව, ආරක්ෂාව, නිෂ්පාදනය සහ යටත් නිලධාරීන් විසින් අනුකූල වීම අධීක්ෂණය කිරීම කම්කරු විනය, අභ්යන්තර නීති කම්කරු රෙගුලාසි. කම්කරු ආරක්ෂණ සහ ආරක්ෂණ රෙගුලාසි පිළිබඳ වරින් වර පුහුණුවීම් පැවැත්වීම.
2.9 ගබඩාවට නිමි භාණ්ඩ බෙදා හැරීම නිරීක්ෂණය කරන්න.
2.10 සේවකයින් දිරිමත් කිරීම මෙන්ම නිෂ්පාදන හා ශ්රම විනය උල්ලංඝනය කරන්නන් වෙත ගෙන ඒම සම්බන්ධයෙන් තත්ත්ව පාලන දෙපාර්තමේන්තුවේ ප්රධානියා වෙත යෝජනා ඉදිරිපත් කරන්න.
2.11 වෘත්තීය සංවර්ධනය ප්රවර්ධනය කිරීම සහ වෘත්තීය විශිෂ්ටත්වයකම්කරුවන්, ඔවුන්ගේ පුහුණුව සහ නිලයන් පැවරීම, හැසිරීම අධ්යාපනික කටයුතුකණ්ඩායමක.
2.12 ව්යවසායයේ නිෂ්පාදන දෙපාර්තමේන්තු ප්රධානීන් විසින් පවත්වනු ලබන නිෂ්පාදන රැස්වීම්වලට සහභාගී වීම.
2.13 වැඩමුළුවේ "තත්ත්ව දිනය" සකස් කිරීම සහ පැවැත්වීම සඳහා සහභාගී වන්න.
2.14 ව්යවසායයේ සාමාන්ය අධ්යක්ෂවරයාගේ නිෂ්පාදන නියෝග, නිෂ්පාදන කාර්යයන්, තත්ත්ව පාලන දෙපාර්තමේන්තුවේ ප්රධානියා, තත්ත්ව සහ මිනුම් විද්යාව සඳහා නියෝජ්‍ය සාමාන්ය අධ්යක්ෂවරයාගේ උපදෙස් සහ නියෝග කාලෝචිත හා නිවැරදිව ක්රියාත්මක කිරීම.
2.15 ක්රියාත්මක කරන්න රැකියා වගකීම්මෙම රැකියා විස්තරය සහ රැකියා කොන්ත්රාත්තුව මගින් සපයා ඇත.
2.16 ව්යවසායයේ ස්ථාපිත අභ්යන්තර කම්කරු රෙගුලාසි වලට අනුකූල වීම.
2.17 ව්යවසායයේ අවශ්‍යතාවලට සෘජුව හෝ වක්‍රව හානිකර ක්‍රියාකාරකම්වල නොයෙදෙන්න.
2.18 කාර්යය සඳහා අවශ්ය අදාළ QMS ලේඛන දැනගෙන එහි අවශ්‍යතාවලට අනුකූල වන්න.
2.19 ඔබේ ක්‍රියාකාරකම්වල ප්රතිඵල නිරන්තරයෙන් වැඩි දියුණු කරන්න.
3 වෘත්තීය අවශ්යතා
ජ්යෙෂ්ඨ පාලක මාස්ටර් දැනගත යුතුය:
- ව්යවස්ථාදායක සහ නියාමන නෛතික ක්රියා, නිෂ්පාදන තත්ත්ව කළමනාකරණය පිළිබඳ ක්රමවේදය ද්රව්ය;
- තාක්ෂණික ක්රියාවලීන් සහ නිෂ්පාදන ක්රම;
- නිෂ්පාදිත නිෂ්පාදනවල මූලික තාක්ෂණික සහ සැලසුම් දත්ත;
- අමුද්රව්ය, ද්රව්ය, අර්ධ නිමි භාණ්ඩ, සංරචක සහ නිමි භාණ්ඩ සඳහා තාක්ෂණික හා ආර්ථික අවශ්යතා;
- වත්මන් කර්මාන්ත සහ ව්යවසාය ප්රමිතීන්, තාක්ෂණික පිරිවිතර, තත්ත්ව දර්ශකවල ප්රමිතීන්, තාක්ෂණික උපදෙස්;
- නිෂ්පාදන තාක්ෂණික පාලන පද්ධති, මාධ්යයන් සහ ක්රම;
- නිමි භාණ්ඩ, අමුද්රව්ය, ද්රව්ය, අර්ධ නිමි භාණ්ඩ, සංරචක පිළිගැනීම සහ ගබඩා කිරීම සඳහා නීති රීති;
- නියැදීම් ක්රම, නිෂ්පාදන ලේබල් කිරීම සහ ඇසුරුම් කිරීම සඳහා ක්රියා පටිපාටි;
- කාර්මික නිෂ්පාදනවල ගුණාත්මකභාවය සහතික කිරීමේ ක්රියා පටිපාටිය;
- නිෂ්පාදන නොගැලපීම් වර්ග, ඒවා වැළැක්වීම සහ ඉවත් කිරීම සඳහා ක්රම;
- නිෂ්පාදන පරීක්ෂා කිරීම සහ පිළිගැනීම සඳහා නීති;
- නිෂ්පාදනවල ගුණාත්මකභාවය සහතික කරන තාක්ෂණික ලියකියවිලි සකස් කිරීමේ ක්රියා පටිපාටිය;
- ආර්ථික විද්යාවේ මූලධර්ම, නිෂ්පාදන සංවිධානය, ශ්රමය සහ කළමනාකරණය;
- කම්කරු නීති සම්පාදනයේ මූලික කරුණු;
- කම්කරු ආරක්ෂණ නීති සහ රෙගුලාසි;
- අදාළ QMS ලියකියවිලි.
ජ්යෙෂ්ඨ පාලක මාස්ටර්ට අයිතිය ඇත:
4.1 ඕනෑම දෙපාර්තමේන්තු සේවකයින්ගෙන් ඔහුගේ නිල රාජකාරි ඉටු කිරීමට අවශ්ය තොරතුරු ඉල්ලා සිටීම සහ ලබා ගැනීම.
4.2 තත්ත්ව පාලන දෙපාර්තමේන්තු සේවකයින් සහ ව්යවසායයේ නිෂ්පාදන දෙපාර්තමේන්තු සේවකයින් අතර ඇති නොඑකඟතා පිළිබඳව තීරණ ගැනීම, ඒ සඳහා ස්ථාපිත කර ඇති අවශ්යතා සමඟ නිෂ්පාදන අනුකූලතාවය තක්සේරු කිරීම.
4.3 ස්ථාපිත අවශ්යතා සපුරාලන්නේ නැති නිෂ්පාදන නිෂ්පාදන සම්බන්ධයෙන් වැරදිකරුවන් වන නිලධාරීන් සහ ව්යවසායයේ කම්කරුවන් යුක්තිය ඉදිරියට ගෙන ඒම සම්බන්ධයෙන් තත්ත්ව පාලන දෙපාර්තමේන්තුවේ ප්රධානී - තත්ත්ව හා මිනුම් විද්යාව පිළිබඳ නියෝජ්‍ය සාමාන්ය අධ්යක්ෂ වෙත යෝජනා ඉදිරිපත් කරන්න.
4.10 එහි නිපුණතාවය තුළ ඇති ගැටළු පිළිබඳව ව්යවසායයේ විවිධ කොමිෂන් සභා වල තත්ත්ව පාලන දෙපාර්තමේන්තුව නියෝජනය කරන්න.
5 සේවා සබඳතා
තාක්ෂණික පාලන දෙපාර්තමේන්තුවේ ජ්යෙෂ්ඨ පාලක මාස්ටර් අන්තර්ක්‍රියා කරන්නේ:
5.1 මිනුම් තාක්ෂණයේ මධ්යම රසායනාගාරය සමඟ:
— සපයයි: ඉහළ නිරවද්‍යතාව සහ බේරුම්කරණ මිනුම් සහ පරීක්ෂණ සඳහා යෙදුම්. කාලසටහනට අනුව සත්‍යාපනය සඳහා මිනුම් උපකරණ, ඊළඟ සත්‍යාපනයට පෙර අසාර්ථක විය. නැවත පරීක්ෂා කිරීම හෝ අලුත්වැඩියා කිරීම සඳහා මිනුම් උපකරණ;
- ලැබේ: මිනුම් උපකරණ පරීක්ෂා කිරීම සඳහා කාලසටහන්. ස්ථාපිත කාල සීමාවන් තුළ පරීක්ෂණ සමත් නොවූ දෝෂ සහිත මිනුම් උපකරණ සංසරණයෙන් ඉවත් වීම පිළිබඳ තොරතුරු.
5.2 වැඩමුළු සහ ප්‍රදේශ සමඟ:
- සපයයි: තාක්ෂණික අවශ්යතා සමඟ නිෂ්පාදන අනුකූල වීම පිළිබඳ නිගමනය. ලියකියවිලි (පිරිවිතර, GOSTs, ඇඳීම්, ප්රමිති, නිෂ්පාදන තාක්ෂණය);
— ලබා ගනී: තාක්ෂණික ලියකියවිලි සමඟ (ඇඳීම්, රූප සටහන්, ප්රමිති සහ නිෂ්පාදන සඳහා නිෂ්පාදන තාක්ෂණය).
5.3 තාක්ෂණික පාලන දෙපාර්තමේන්තුවේ තත්ත්ව ඉංජිනේරුවරයා සමඟ:
- ඉදිරිපත් කරන ලද නිෂ්පාදන සහ සොයාගත් විෂමතා පිළිබඳ තොරතුරු සපයයි. නිෂ්පාදන සංස්කෘතිය පිළිබඳ තොරතුරු අනුකූල නොවන නිෂ්පාදන නිෂ්පාදනය සඳහා වගකිව යුතු අය දක්වන අනුකූල නොවන ක්රියා;
— ලැබෙන: එක් එක් දින සඳහා නිෂ්පාදන ප්රතිලාභ පිළිබඳ තොරතුරු. අනුකූල නොවන ක්‍රියාවන් මත පදනම්ව වැඩමුළුවල අනුකූල නොවන නිෂ්පාදන වලින් සිදුවන පාඩු ගිණුම්කරණයේ ප්රතිඵල සහ වගකිවයුත්තන්ට මුදල් ආරෝපණය කිරීම පිළිබඳ තොරතුරු.
රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ නීති මගින් ස්ථාපිත කර ඇති ආකාරයට ජ්යෙෂ්ඨ පාලක මාස්ටර් වගකිව යුතුය:
- මෙම රැකියා විස්තරය සහ රැකියා ගිවිසුම (කොන්ත්රාත්තුව) මගින් සපයා ඇති ඔහුට පවරා ඇති රාජකාරි ඉටු කිරීමට අපොහොසත් වීම;
- නිෂ්පාදනයේ ගුණාත්මකභාවය පිළිබඳ වැරදි තක්සේරුව.
තත්ත්ව පාලන දෙපාර්තමේන්තුවේ ප්රධානී කේ.කේ. නිවැරදියි
මානව සම්පත් අංශයේ ප්රධානී I.I. ඉවානොව්
නීති අංශ ප්රධානී එස්. සර්ජිව්
ප්රමුඛ QMS ඉංජිනේරු V.V. Vasiliev
ද්රව්ය පිටපත් කිරීමට අවසර ඇත්තේ මූලාශ්‍රය වෙත සක්‍රිය සබැඳියක් සමඟ පමණි
4 වන කාණ්ඩයේ නිෂ්පාදන තත්ත්ව සහ තාක්ෂණික ක්‍රියාවලි පාලකයේ රැකියා විස්තරය
(මෙම සේවකයින්ගේ උපදෙස් අනුගමනය කරනු ලබන්නේ ඔවුන් ක්ෂණික අධීක්ෂකගේ උපදෙස් වලට පටහැනි නොවේ නම් පමණි).
ආදේශනය:
- 4 වන කාණ්ඩයේ නිෂ්පාදන සහ ක්‍රියාවලි තත්ත්ව පාලකය ප්‍රතිස්ථාපනය කරයි.
- 4 වන කාණ්ඩයේ නිෂ්පාදන සහ ක්‍රියාවලි තත්ත්ව පාලකයක් ප්‍රතිස්ථාපනය කරයි.
බඳවා ගැනීම සහ සේවයෙන් පහ කිරීම:
නිෂ්පාදන සහ ක්‍රියාවලි තත්ත්ව පාලකය එම තනතුරට පත් කරනු ලබන අතර දෙපාර්තමේන්තු ප්රධානියා සමඟ එකඟතාවයෙන් දෙපාර්තමේන්තු ප්රධානියා විසින් සේවයෙන් පහ කරනු ලැබේ. 2. සුදුසුකම් අවශ්යතා:
- නිෂ්පාදිත නිෂ්පාදන පරාසය
- ක්රියාවලිය පරාමිතීන්
- සැලසුම් කිරීම, සේවා කරන ලද ප්රදේශයේ උපකරණ සහ උපකරණ ක්රියාත්මක කිරීමේ මූලධර්මය
- නියැදීම් සහ පරීක්ෂණ ක්රම සඳහා නීති
- නිෂ්පාදනවල ගුණාත්මකභාවය මත උපකරණ තත්ත්වයෙහි බලපෑම
- GOSTs සහ අමුද්රව්ය සහ නිමි භාණ්ඩ සඳහා තාක්ෂණික පිරිවිතර.
3. රැකියා වගකීම්:
- උපකරණවල විශ්ලේෂණයන් සහ කියවීම්වල ප්රතිඵල මත පදනම්ව සේවා ප්රදේශයේ තාක්ෂණික ක්රියාවලියේ ප්රගතිය නිරීක්ෂණය කිරීම.
- උපදෙස් කාඩ්පතට අනුව තාක්ෂණික රෙගුලාසි සමඟ ක්රියාකරුගේ අනුකූලතාවය නිරීක්ෂණය කිරීම.
- ශ්රේණිය තාක්ෂණික තත්ත්වයවැඩ කරන උපකරණ.
- කාලෝචිත හා නිවැරදි නියැදීම නිරීක්ෂණය කිරීම.
- තාක්ෂණික නැවතුම්, පිරිසිදු කිරීම සහ අලුත්වැඩියා කිරීමෙන් පසු උපකරණ පිළිගැනීමට සහභාගී වීම.
පිටුව 1 රැකියා විස්තරයනිෂ්පාදන සහ ක්‍රියාවලි තත්ත්ව පාලකය
පිටුව 2 රැකියා විස්තරය නිෂ්පාදන සහ ක්‍රියාවලි තත්ත්ව පාලකය
මෙම රැකියා විස්තරය (ලේඛනයේ නම, අංකය සහ දිනය) අනුව සකස් කර ඇත.
(අත්සන) වාසගම, මුලකුරු
නීති දෙපාර්තමේන්තුවේ ප්රධානියා:
තත්ත්ව පාලන පරීක්ෂකගේ රැකියා විස්තරය (තාක්ෂණික පාලන දෙපාර්තමේන්තුව) - මෙම සේවකයාගේ අයිතිවාසිකම් සහ වගකීම් මෙන්ම ඔහුගේ සුදුසුකම් සඳහා වන අවශ්යතා වාර්තා කරන ලියවිල්ලක්. එවැනි උපදෙස් අඩංගු වන්නේ කුමක්දැයි සොයා බලමු.
නිෂ්පාදනයේ තත්ත්ව පාලන පරීක්ෂක සඳහා උපදෙස් ව්යුහය
තත්ත්ව පාලන දෙපාර්තමේන්තුව යනු ව්‍යවසායක නිෂ්පාදනවල ගුණාත්මකභාවය පාලනය කරන දෙපාර්තමේන්තුවකි. එහි සේවකයින්ගේ කර්තව්යයන් වන්නේ අඩුපාඩු පරීක්ෂා කිරීම, නිමි භාණ්ඩ හෝ කොටස් ඇඳීම්, GOST අවශ්යතා හෝ වෙනත් ප්රමිතීන් සමඟ පරීක්ෂා කිරීම, අඩු ගුණාත්මක භාවය සඳහා හේතු හඳුනා ගැනීම සහ අවශ්ය පියවරයන් යෝජනා කිරීම. තත්ත්ව පාලන දෙපාර්තමේන්තුවේ පාලක (හෝ පාලක) මේ සියල්ල සමඟ කටයුතු කරයි.
අනෙකුත් සේවකයින් මෙන්, මෙම තනතුරේ (අයිතිවාසිකම්, වගකීම්, ආදිය) වැඩ කිරීමට අදාළ ප්රධාන කරුණු ඒකාබද්ධ කිරීම සඳහා, ව්යවසායයට අනුරූප රැකියා විස්තරයක් හඳුන්වා දිය හැකිය. එහි සංවර්ධනය සඳහා තනි ප්‍රමිතියක් නොමැත, නමුත් ප්‍රායෝගිකව යම් සැකිල්ලක් දැනටමත් සංවර්ධනය කර ඇතත්, උපදෙස් වලට සාමාන්‍යයෙන් කොටස් 4 ක් ඇතුළත් වේ:
තත්ත්ව පාලන පරීක්ෂකවරයෙකුගේ සුදුසුකම් අවශ්යතා, රැකියා වගකීම්, අයිතිවාසිකම් සහ වගකීම්
දැන් අපි රැකියා විස්තරයේ එක් එක් කොටසෙහි අන්තර්ගතය කෙටියෙන් බලමු.
පළමු, පොදු විධිවිධාන සම්බන්ධයෙන්, පහත තොරතුරු අඩංගු වේ:
- තනතුරේ පොදු ලක්ෂණ;
- පාලකයෙකු පත් කිරීම සහ සේවයෙන් පහ කිරීම සඳහා වූ ක්රියා පටිපාටිය;
- සේවකයාගේ සුදුසුකම් සහ සේවා කාලය සඳහා වන අවශ්යතා;
- පාලකයා දැන සිටිය යුතු නියාමන සහ ක්‍රමවේද ක්රියා.
දෙවන කොටස ලැයිස්තුවකි තත්ත්ව පාලන පරීක්ෂකවරයෙකුගේ රැකියා වගකීම්. විශේෂයෙන්, ඔහු බැඳී සිටින බව එහි සඳහන් වේ:
- නිෂ්පාදනවල ගුණාත්මකභාවය පරීක්ෂා කරන්න;
- විවාහ ලේඛනයක් තබා ගන්න;
- බෙදා හරින ලද භාණ්ඩ සම්බන්ධයෙන් හිමිකම් සහ පැමිණිලි සලකා බැලීමට සහභාගී වීම.
හිමිකම් අංශය පාලකයාට ඇති අමතර අයිතිවාසිකම් විස්තර කරයි. නිදසුනක් වශයෙන්, වත්මන් තත්ත්වය පිළිබඳව කළමනාකරණයට වාර්තා කිරීමට, යටත් නිලධාරීන්ට උපදෙස් ලබා දීමට ඔහුට අයිතියක් ඇති බව පැවසිය හැකිය.
නිෂ්පාදන සැකසුම් තත්ත්ව පාලක සඳහා රැකියා විස්තරය
නිෂ්පාදන සැකසුම් තත්ත්ව පාලකයක් සඳහා වන රැකියා විස්තරයක සාමාන්ය උදාහරණයක් අපි ඔබේ අවධානයට යොමු කරමු, නියැදිය 2017. ප්රාථමික හෝ ද්විතියික වෘත්තීය අධ්යාපනය, විශේෂ පුහුණුව සහ සේවා පළපුරුද්ද ඇති අයෙකු මෙම තනතුරට පත් කළ හැකිය. අමතක නොකරන්න, නිෂ්පාදන සැකසුම් තත්ත්ව පාලකයේ සෑම උපදෙස්ම අත්සනට එරෙහිව භාර දෙනු ලැබේ.
නිෂ්පාදන සැකසුම් තත්ත්ව පාලකයෙකුට තිබිය යුතු දැනුම පිළිබඳ සාමාන්ය තොරතුරු hr-portal වෙබ් අඩවිය සපයයි. යුතුකම්, අයිතිවාසිකම් සහ වගකීම් ගැන.
මෙම ද්‍රව්‍යය අපගේ වෙබ් අඩවියේ රැකියා විස්තර විශාල පුස්තකාලයට ඇතුළත් කර ඇති අතර එය දිනපතා යාවත්කාලීන වේ.
1. සාමාන්ය විධිවිධාන
1. නිෂ්පාදන සැකසුම් තත්ත්ව පාලකය කම්කරුවන් ගණයට අයත් වේ.
2. නිෂ්පාදන සැකසුම් තත්ත්ව පාලක තනතුර සඳහා ද්විතීයික අධ්‍යාපනයක් ඇති පුද්ගලයෙකු බඳවා ගනු ලැබේ වෘත්තීය අධ්යාපනයහෝ ප්රාථමික වෘත්තීය අධ්යාපනය සහ විශේෂ පුහුණුවසහ සේවා පළපුරුද්ද අවුරුදු ________.
3. නිෂ්පාදන සැකසුම් තත්ත්ව පාලකය නිෂ්පාදන ප්රධානියාගේ නිර්දේශය මත සංවිධානයේ අධ්යක්ෂ විසින් කුලියට ගෙන සේවයෙන් පහ කරනු ලැබේ (අඩවිය, වැඩමුළුව)
4. නිෂ්පාදන සැකසුම් තත්ත්ව පාලකය දැන සිටිය යුතුය:
අ) තනතුර සඳහා විශේෂ (වෘත්තීය) දැනුම:
තාක්ෂණික ක්රියාවලියේ සෑම අදියරකදීම සැකසීමේ ගුණාත්මකභාවය සඳහා තාක්ෂණික අවශ්යතා;
සැකසීමේ තාක්ෂණික තත්ත්ව පාලන ක්රම;
සැකසීම සඳහා පිළිගත් ඇණවුම් ලබා දීම සඳහා අවශ්යතා; වැරදි ලෙස පිළිගත් හෝ ඇණවුම් එකතු කිරීමේ ස්ථාන වෙත ආපසු ලබා දීමේ ක්රියා පටිපාටිය;
නිෂ්පාදන, උපාංග සහ නිම කිරීමේ ද්රව්ය මත ද්රාවණ, රසායනික ද්රව්ය සහ ඩයි වර්ග වල බලපෑම;
නිෂ්පාදන වර්ග කිරීම සහ ලේබල් කිරීම;
ද්රව්යවල වර්ගය සහ තන්තුමය සංයුතිය;
නිෂ්පාදන කාණ්ඩ සම්පූර්ණ කිරීම සඳහා නීති; නිෂ්පාදනයේ තාක්ෂණික උපදෙස්, ව්යවසාය ප්රමිතීන්, ජනරජ ප්රමිතීන් සහ තාක්ෂණික තත්ත්වයන්;
නිෂ්පාදන ගබඩා කිරීම සහ ප්රවාහනය කිරීම සඳහා නීති;
නිෂ්පාදන දෝෂ වර්ග, ඒවා වැළැක්වීම සහ ඉවත් කිරීම සඳහා ක්රම;
සපයනු ලබන සේවාවන්හි ගුණාත්මකභාවය සහ නිවැරදි කළ නොහැකි අඩුපාඩු පිළිබඳ ලියකියවිලි සකස් කිරීමේ ක්රියා පටිපාටිය;
ආ) සංවිධානයේ සේවකයෙකුගේ සාමාන්ය දැනුම:
කම්කරු ආරක්ෂාව, ආරක්ෂාව, කාර්මික සනීපාරක්ෂාව සහ ගිනි ආරක්ෂණ නීති සහ රෙගුලාසි,
පුද්ගලික ආරක්ෂක උපකරණ භාවිතය සඳහා නීති;
සිදු කරන ලද කාර්යයේ ගුණාත්මකභාවය (සේවා) සඳහා වන අවශ්යතා, සේවා ස්ථානයේ ශ්රම තාර්කික සංවිධානය සඳහා;
දෝෂ වර්ග සහ ඒවා වළක්වා ගැනීමට සහ ඉවත් කිරීමට මාර්ග;
5. ඔහුගේ ක්රියාකාරකම් වලදී, නිෂ්පාදන සැකසුම් තත්ත්ව පාලකය මෙහෙයවනු ලබන්නේ:
සංවිධානයේ අධ්යක්ෂවරයාගේ නියෝග සහ උපදෙස්,
මෙම රැකියා විස්තරය සමඟ,
සංවිධානයේ අභ්යන්තර කම්කරු රෙගුලාසි,
6. නිෂ්පාදන සැකසුම් තත්ත්ව පාලකය ඉහළ සුදුසුකම් ඇති සේවකයෙකුට, නිෂ්පාදන ප්රධානියා (අඩවිය, වැඩමුළුව) සහ සංවිධානයේ අධ්යක්ෂ වෙත සෘජුවම වාර්තා කරයි.
7. නිෂ්පාදන සැකසුම් තත්ත්ව පාලකය නොමැති විට (ව්යාපාරික චාරිකාව, නිවාඩු, අසනීප, ආදිය), නිෂ්පාදන ප්රධානියාගේ යෝජනාව (අඩවිය, වැඩමුළුව) මත සංවිධානයේ අධ්යක්ෂ විසින් පත් කරන ලද පුද්ගලයෙකු විසින් ඔහුගේ රාජකාරි ඉටු කරනු ලැබේ. නියමිත ආකාරයෙන්, අනුරූප අයිතිවාසිකම්, රාජකාරි අත්පත් කර ගන්නා සහ ඔහුට පවරා ඇති රාජකාරි ඉටු කිරීම සඳහා වගකිව යුතු ය.
2. නිෂ්පාදන සැකසුම් තත්ත්ව පාලකයක රැකියා වගකීම්
නිෂ්පාදන සැකසුම් තත්ත්ව පාලකයේ රැකියා වගකීම් වනුයේ:
අ) විශේෂ (වෘත්තීය) රැකියා වගකීම්:
තාක්ෂණික ක්රියාවලියේ විවිධ අදියරවල නිෂ්පාදන සැකසීමේ තත්ත්ව පාලනය.
දෝෂ නොපෙන්වීම හෝ ඇණවුම් අසම්පූර්ණ වීම හේතුවෙන් පිළිගත් නිෂ්පාදන එකතු කිරීමේ ස්ථාන වෙත ආපසු යන්න.
තාක්ෂණික සැකසුම් වර්ග තීරණය කිරීම, සූදානම් කිරීමේ මෙහෙයුම් සිදු කිරීම සහ නිෂ්පාදන කාණ්ඩ සම්පූර්ණ කිරීම සඳහා නීතිරීතිවලට අනුකූල වීම නිවැරදිව පරීක්ෂා කිරීම.
වත්මන් තාක්ෂණික උපදෙස්, ව්යවසාය ප්රමිතීන්, ජනරජ ප්රමිතීන් සහ තාක්ෂණික කොන්දේසි වලට අනුකූලව නිෂ්පාදන සමාලෝචනය කිරීම සහ සැකසීමේ ගුණාත්මකභාවය තීරණය කිරීම.
සැකසුම් දෝෂ සහිත නිෂ්පාදන තෝරා ගැනීම සහ දෝෂ ඇතිවීමට හේතු හඳුනා ගැනීම.
දෝෂයේ වර්ගය සහ ස්වභාවය පෙන්නුම් කරන ප්රතික්ෂේප කරන ලද නිෂ්පාදන සඳහා සුදුසු ලියකියවිලි සකස් කිරීම.
වාර්තාවක් ඇඳීම සඳහා හානියට පත් නිෂ්පාදන යැවීම.
පරීක්ෂා කරන ලද සහ ප්රතික්ෂේප කරන ලද නිෂ්පාදන සඳහා ගිණුම්කරණය.
ආ) සංවිධානයේ සේවකයෙකුගේ සාමාන්ය රැකියා වගකීම්:
සංවිධානයේ අභ්යන්තර කම්කරු රෙගුලාසි සහ අනෙකුත් දේශීය රෙගුලාසි වලට අනුකූල වීම,
කම්කරු ආරක්ෂාව, ආරක්ෂක පූර්වෝපායන්, කාර්මික සනීපාරක්ෂාව සහ ගිනි ආරක්ෂනය පිළිබඳ අභ්යන්තර නීති රීති.
ඇතුළත ක්රියාත්මක කිරීම රැකියා කොන්ත්රාත්තුවමෙම උපදෙස් අනුව එය අලුත්වැඩියා කරන ලද සේවකයින්ගේ නියෝග.
මාරුවීම් පිළිගැනීම සහ බෙදා හැරීම, පිරිසිදු කිරීම සහ සේදීම, සේවා කරන ලද උපකරණ සහ සන්නිවේදනයන් විෂබීජහරණය කිරීම, සේවා ස්ථානය පිරිසිදු කිරීම, උපාංග, මෙවලම් මෙන්ම ඒවා නිසි තත්ත්වයෙන් පවත්වාගෙන යාම පිළිබඳ කටයුතු සිදු කිරීම;
ස්ථාපිත තාක්ෂණික ලියකියවිලි පවත්වාගෙන යාම
3. නිෂ්පාදන සැකසුම් තත්ත්ව පාලකයේ අයිතිවාසිකම්
නිෂ්පාදන සැකසුම් තත්ත්ව පාලකයට අයිතිය ඇත:
1. කළමනාකාරිත්වයේ සලකා බැලීම සඳහා යෝජනා ඉදිරිපත් කරන්න:
මෙම උපදෙසෙහි සපයා ඇති වගකීම්වලට අදාළ කාර්යය වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා,
නිෂ්පාදනය සහ ශ්රම විනය උල්ලංඝනය කළ ද්රව්යමය හා විනය වගකීම් කම්කරුවන් වෙත ගෙන ඒම මත.
2. සංවිධානයේ ව්යුහාත්මක අංශ සහ සේවකයින්ගෙන් ඉල්ලා සිටීම, ඔහුගේ රැකියා රාජකාරි ඉටු කිරීමට අවශ්ය තොරතුරු.
3. ඔහුගේ තනතුර සඳහා ඔහුගේ අයිතිවාසිකම් සහ වගකීම් නිර්වචනය කරන ලියකියවිලි, නිල රාජකාරිවල කාර්ය සාධනයේ ගුණාත්මකභාවය තක්සේරු කිරීමේ නිර්ණායක සමඟ දැන හඳුනා ගන්න.
4. එහි ක්රියාකාරකම් සම්බන්ධයෙන් සංවිධානයේ කළමනාකාරිත්වයේ කෙටුම්පත් තීරණ සමඟ දැන හඳුනා ගන්න.
5. ආයතනික සහ තාක්ෂණික කොන්දේසි සැපයීම සහ ලියාපදිංචිය ඇතුළුව සහය ලබා දීම සඳහා සංවිධානයේ කළමනාකාරිත්වය ඉල්ලා සිටීම ස්ථාපිත ලේඛනනිල රාජකාරි ඉටු කිරීම සඳහා අවශ්ය වේ.
6. ධාරාව විසින් ස්ථාපිත කරන ලද අනෙකුත් අයිතිවාසිකම් කම්කරු නීති සම්පාදනය.
4. නිෂ්පාදන සැකසුම් තත්ත්ව පාලකයේ වගකීම
නිෂ්පාදන සැකසුම් තත්ත්ව පාලකය පහත සඳහන් අවස්ථා වලදී වගකිව යුතුය:
1. සඳහා නුසුදුසු ක්රියාත්මක කිරීමහෝ මෙම රැකියා විස්තරයේ දක්වා ඇති පරිදි ඔවුන්ගේ රැකියා රාජකාරි ඉටු කිරීමට අපොහොසත් වීම - රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ කම්කරු නීති මගින් ස්ථාපිත කර ඇති සීමාවන් තුළ.
2. රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ වත්මන් පරිපාලන, අපරාධ සහ සිවිල් නීති මගින් ස්ථාපිත කර ඇති සීමාවන් තුළ - ඔවුන්ගේ ක්රියාකාරකම් අතරතුර සිදු කරන ලද වැරදි සඳහා.
රැකියා විස්තරය ඉදිරිපත් කර ඇත සම්මත ලේඛනය, අවශ්ය ස්ථානයේ ක්රියාකාරකම් සිදු කිරීමේදී ව්යවසාය සේවකයෙකුගේ ප්රධාන රාජකාරි, වරප්‍රසාද සහ වගකීම් නිර්වචනය කරයි.
සේවා අත්පොතක් යනු කුමක්ද?
මෙම වර්ගයේ ලේඛන මඟින් වගකීම් පරාසය කඩිනමින් බෙදා හැරීම, කාර්යක්ෂමතාව වැඩි කිරීම, ඇණවුම් ක්රියාත්මක කිරීමේ විශ්වසනීයත්වය, කණ්ඩායම් සේවකයින් අතර සබඳතා වැඩි දියුණු කිරීම සහ එක් සේවකයෙකුගේ අන් අය සමඟ ඇති සම්බන්ධතාවය තීරණය කිරීමට ඔබට ඉඩ සලසයි. එසේම, රැකියා විස්තරය සේවකයින්ගේ අයිතිවාසිකම් සහ වගකීම් පැහැදිලිව නිර්වචනය කරයි, කණ්ඩායම තුළ වගකීම වැඩි කිරීමට, සේවකයින් උත්තේජනය කිරීමට සහ වගකීම් ඒකාකාරව බෙදා හැරීමට හැකිය.
කළමනාකරණ කාර්යයන් මත පදනම්ව සේවා උපදෙස් සකස් කර ඇත, සුදුසුකම් නාමාවලිය, ප්රමිති, රෙගුලාසි සහ සේවක සමීක්ෂණ. මෙම ලේඛනය අපේක්ෂා කරන එක් එක් තනතුර සඳහා වෙන වෙනම සකස් කළ යුතුය කාර්ය මණ්ඩල වගුව. ඕනෑම උපදෙස් ප්රධාන කොටස් කිහිපයක් ඇතුළත් වේ: සාමාන්ය විධිවිධාන, දිශාවන්, රාජකාරි, වරප්‍රසාද, වගකීම් සහ සබඳතා. රැකියාවක් ආරම්භ කරන විට, අත්සනට එරෙහිව රැකියා විස්තරය සමඟ සේවකයා හුරුපුරුදු විය යුතුය.
රැකියා විස්තර භාවිතා කරන්නේ කොහේද?
සේවකයෙකු බඳවා ගැනීමේ විවිධ අවස්ථා වලදී කාර්යාල උපදෙස් භාවිතා කරනු ලැබේ:
- බඳවා ගැනීමේදී පිරිස් තෝරාගැනීමේදී භාවිතා වේ.
- ව්යවසායයට වේගයෙන් අනුවර්තනය වීම සඳහා ඔහුගේ වගකීම් සමඟ නව සේවකයෙකු හුරුපුරුදු කරන විට.
- කාර්යය ඇගයීමේදී භාවිතා වේ.
- සඳහා ඵලදායී කළමනාකරණයසේවක ක්රියාකාරකම්.
- සේවකයින් සහතික කිරීමේදී.
- සේවක පුහුණුව සඳහා අවශ්යතාවය හඳුනා ගැනීම.
තත්ත්ව පාලන පාලකය
තාක්ෂණික පාලන දෙපාර්තමේන්තුව සැලසුම් කර ඇත්තේ නිෂ්පාදනයේදී කාලානුරූපී උල්ලංඝනයන් හඳුනා ගැනීම සඳහාය. දෝෂ හඳුනා ගැනීම සහ ඒවා ප්රමිතීන්ට අනුකූල බව සහතික කිරීම සඳහා නිෂ්පාදන පරීක්ෂා කිරීම සඳහා වගකිව යුතු පුද්ගලයා තත්ත්ව පාලන පරීක්ෂකවරයෙකි. පාලකයාගේ රැකියා විස්තරය සේවකයාට ඔහුගේ හෝ ඇයගේ වගකීම් ඉටු කිරීමට සහ වගකීම පිළිබඳව දැනුම් දීමට උපකාරී වේ.
මෙම තනතුර ඕනෑම කෙනෙකුට සුදුසු වනු ඇත නිෂ්පාදන කම්හල. රාක්ක වෙත ළඟා වීමට පෙර කිසිදු නිෂ්පාදනයක් පරීක්ෂා නොකළ යුතුය. නිමි භාණ්ඩ පාලනය කිරීම, නිෂ්පාදිත නිෂ්පාදනයේ පරාමිති විමර්ශන දර්ශක සමඟ පරීක්ෂා කිරීම, ඒ සමඟ ඇති ලියකියවිලි ලිවීම, තත්ත්ව පාලනය, නොගැලපීම් සොයා ගැනීම සහ නිෂ්පාදනය වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා යෝජනා වැනි වගකීම් පාලකයාගේ රැකියා විස්තරයට ඇතුළත් වේ.
තත්ත්ව පාලන පරීක්ෂකවරයාට උසස් හෝ ද්විතීයික තාක්ෂණික අධ්‍යාපනයක් තිබිය යුතුය, මෙම ක්ෂේත්‍රයේ පළපුරුද්ද සහ අදාළ දැනුම හා කුසලතා තිබිය යුතුය. විවිධ මිනුම් සහ පාලන උපකරණ ක්රියාත්මක කිරීමට ද හැකි විය යුතු අතර විස්තර කෙරෙහි අවධානය යොමු කළ යුතුය. කාර්යයේ සියලු සූක්ෂ්මතා පිළිබඳ වඩාත් සවිස්තරාත්මක දැනුමක් සඳහා, පාලකයේ රැකියා විස්තරය ප්රයෝජනවත් වනු ඇත.
මුරපොල පාලකය
මුරපොල පාලකය ව්යුහාත්මක ඒකකයේ ප්‍රධානියාට යටත් වේ. යටත් නිලධාරීන් නැත. ඔහු ආරක්ෂිත ස්ථානයේ ප්රවේශ පාලනය සංවිධානය කරයි. මෙම තනතුර සඳහා පළපුරුද්ද හෝ අධ්යාපනය සම්බන්ධයෙන් විශේෂ අවශ්යතා නොමැත.
මුරපොල පාලකයෙකුගේ රැකියා විස්තරයට පහත වගකීම් ඇතුළත් වේ:
- මුරපොල හරහා ගමන් කරන කඩදාසි සහ පාස් පරීක්ෂා කිරීම.
- භූමියෙන් භාණ්ඩ ආනයනය සහ අපනයනය පාලනය කිරීම.
- පාලන චෙක්පත් වලට සහභාගී වීම.
- උල්ලංඝනය කරන්නන්ගේ බඩු බාහිරාදිය පරීක්ෂා කිරීම.
- ආරක්ෂක පද්ධති උපාංගවල ක්රියාකාරිත්වය අධීක්ෂණය කිරීම.
- අනතුරු ඇඟවීම් සක්‍රිය කිරීම පිළිබඳව ක්ෂණික ඉහළ නිලධාරීන්ට දැනුම් දීම.
- වැරදිකරුවන් රඳවා තබා ගැනීම.
- වගකිවයුතු පුද්ගලයින්ගේ ආරක්ෂාව යටතේ කාර්යාල පිළිගැනීම.
පාලක - මුදල් අයකැමි
මුදල් අයකැමි පාලකයා ජ්යෙෂ්ඨ අයකැමි වෙත වාර්තා කරයි. ඔහු විවිධ වැඩ සඳහා අවශ්ය සියලු ශිල්පීය ක්රම ප්රගුණ කළ යුතුය මුදල් ලේඛනව්යවසායන්. මුදල් අයකැමි පාලකය කළමනාකරණයේ විවිධ රෙගුලාසි සහ නියෝග, වෙළඳාමට අදාළ ලියකියවිලි සහ දැන සිටිය යුතුය මුදල් ගනුදෙනු, බැංකු ලේඛන, පිළිගැනීම, නිකුත් කිරීම සහ ගබඩා කිරීම සඳහා නීති මුදල්, මුදල් පොතක් පවත්වාගෙන යාම සඳහා නීති රීති ආදිය.
අයකැමි පාලකයේ රැකියා විස්තරය වඩාත් විස්තරාත්මකව සියලු අයිතිවාසිකම් සහ ආවරණය කරයි ක්රියාකාරී වගකීම්, මෙන්ම යම් නීතිරීති උල්ලංඝනය කිරීම, දේපල හානි, අරමුදල් අහිමි වීම සහ වෙනත් අය සඳහා සේවකයා දරන වගකීම කුමක්ද ද්රව්යමය වත්කම්. මෙහෙයුම් මාදිලිය PVTR අනුව තීරණය වේ.
තත්ත්ව පාලකය
තත්ත්ව පාලන කළමනාකරු සෘජුවම තත්ත්ව අධ්යක්ෂ වෙත වාර්තා කරයි. යටත් නිලධාරීන් නැත. තත්ත්ව පාලකය නිශ්පාදිත භාණ්ඩවල ගුණාත්මකභාවය නිරන්තරයෙන් අධීක්ෂණය කිරීමට බැඳී සිටින අතර, රෙගුලාසි, රාජ්ය සහ ව්යාපාරික ප්රමිතීන්ට අනුකූල විය යුතුය. පරීක්ෂණය අතරතුර, ඔහු විශේෂ ක්රම සහ පරීක්ෂණ භාවිතා කරන අතර, ප්රතිඵලයක් ලෙස ප්රතිඵල පිළිබඳ වාර්තාවක් ලියයි.
තත්ත්ව පාලකයෙකුගේ රැකියා විස්තරයට පහත වගකීම් ඇතුළත් වේ:
- ස්ථාන පරීක්ෂා කිරීම සඳහා සැලැස්මක් සකස් කිරීම.
- නිමි භාණ්ඩ පරීක්ෂා කිරීම.
- නිෂ්පාදන තත්ත්ව ලේඛන සකස් කිරීම.
- අමුද්රව්යවල තත්ත්ව පාලනය.
- පරීක්ෂණ වාර්තා පවත්වාගෙන යාම.
- විවාහයට හේතු හඳුනා ගැනීම.
- ව්යාපෘති පර්යේෂණ හා සංවර්ධනය සඳහා සහභාගී වීම.
තත්ත්ව පාලකය මෙම ක්ෂේත්‍රයේ විශේෂඥයෙකු විය යුතුය, සුදුසු අධ්‍යාපනයක් සහ මෙම ක්ෂේත්‍රයේ අවම වශයෙන් මාස දොළහක සේවා පළපුරුද්දක් තිබිය යුතුය. පාලකයාගේ රැකියා විස්තරය වගකීම් ලැයිස්තුගත කරයි: ව්යවසායයේ සම්පූර්ණ නිෂ්පාදන ලැයිස්තුව දැන සිටිය යුතුය, ක්රියාවලිය, උපාංග, නියැදීමේ රීති, නියැදීම සඳහා අවශ්ය ප්රමිති සහ කොන්දේසි.
නිෂ්පාදන පාලකය
නිෂ්පාදන පාලකය තාක්ෂණික පාලන ප්රධානියා වෙත සෘජුවම වාර්තා කරයි. තාක්ෂණික පාලනය, රැකියා විස්තර සහ ව්යවස්ථාදායක පනත් වල විධිවිධාන මගින් වැඩ අතරතුර මඟ පෙන්විය යුතුය. නිෂ්පාදන පාලකය සතුව තිබිය යුතුය උසස් අධ්යාපනය, මෙම කර්මාන්තයේ අත්දැකීම්. නිෂ්පාදනවල ගුණාත්මකභාවය අධීක්ෂණය කිරීම, තාක්ෂණික තන්ත්‍රයන්ට අනුකූල වීම, දෝෂ සහිත නිෂ්පාදනය වැළැක්වීම, පරීක්ෂණ කාලසටහන අධීක්ෂණය කිරීම සහ යනාදිය සඳහා වගකිව යුතුය. නිෂ්පාදන පාලකයෙකුගේ රැකියා විස්තරය වගකීම් පිළිබඳ වඩාත් සවිස්තරාත්මක ලැයිස්තුවක් ඇතුළත් වේ.
එසේම, නිෂ්පාදන පාලකයාට නිෂ්පාදනයේ ගුණාත්මකභාවය තීරණය කිරීම, නිෂ්පාදන ක්රියාවලිය අත්හිටුවන ලෙස ඉල්ලා සිටීම, දෝෂයේ වැරදිකරු හඳුනා ගැනීම, රැස්වීම්වලට සහභාගී වීම යනාදිය සඳහා අයිතියක් ඇත. පාලකයාගේ රැකියා විස්තරය නිෂ්පාදන වර්ගය අනුව අයිතිවාසිකම් සහ වගකීම් සමඟ අතිරේක විය හැකිය.
රැකියාවක් ලබා ගැනීමේදී, ඔබ කවුරුන් සඳහා වැඩ කළත්, රැකියා විස්තරය මගින් නියම කර ඇති රාජකාරි ඉටු කිරීමට ඔබට සිදු වන බවත්, ඊට අනුකූල වීමට අපොහොසත් වුවහොත් ඔබට දඬුවම් කරන බවත් ඔබ තේරුම් ගත යුතුය.
ව්යවසායයේ තාක්ෂණික පාලන සේවාවේ සේවකයින්ගේ සැලකිල්ල වන්නේ සියලු වර්ගවල නිෂ්පාදනවල ගුණාත්මකභාවය වැඩිදියුණු කිරීම, ඔවුන්ගේ දර්ශක ලෝක ජයග්රහණ මට්ටමට අනුකූල වන බව සහතික කිරීමයි. තත්ත්ව දර්ශක යනු මානයන්හි නිරවද්‍යතාවය, මෙහෙයුම් විශ්වසනීයත්වය, භාවිතයේ පහසුව, GOSTs සමඟ අනුකූල වීම සහ සෞන්දර්යාත්මක අවශ්යතා වේ. පාලකය QCD (තාක්ෂණික පාලන දෙපාර්තමේන්තුව) - ස්කන්ධය වැඩ කරන වෘත්තිය. කර්මාන්තයේ සේවය කරන විශේෂඥයින් සංඛ්යාව අනුව එය 4 වන ස්ථානයට පත්වේ.කාර්යයේ ප්රධාන මෙහෙයුම පාලකය a - GOSTs, ඇඳීම්, තාක්ෂණික ලියකියවිලි වල දක්වා ඇති දර්ශක සමඟ නිෂ්පාදන පරාමිතීන් සංසන්දනය කිරීම. මෙම අවස්ථාවේ දී, නිෂ්පාදන "ඇසෙන්" පරීක්ෂා කරනු ලැබේ හෝ පාලන සහ මිනුම් උපකරණ, උපාංග: මයික්‍රොමීටර, කැලිපර, මිනුම්, විශාලන, අන්වීක්ෂ, විදුලි මිනුම් උපකරණ ආදිය ශ්‍රමයෙන් පරීක්ෂා කරනු ලැබේ. පාලකයසහ ඔහුගේ මතකයේ ගබඩා කර ඇති ගුණාත්මක නිෂ්පාදනවල අවශ්ය ලක්ෂණ "සම්මත රූප" ලැයිස්තු ද තිබේ. පාලකයනිමි භාණ්ඩ හෝ අර්ධ නිමි භාණ්ඩ තොගයක් ලබා ගනී, ඒ සෑම එකක්ම පරීක්ෂා කරයි, පාලන මුද්දරයක් ඇලවීම, ඒ සමඟ ඇති ලියකියවිලි, දෝෂ සහිත ප්රකාශයන් ඇඳීම. නමුත් පාලකයදෝෂ හඳුනා ගැනීම පමණක් නොව, එහි හේතු අධ්‍යයනය කර එය වැළැක්වීම සඳහා පියවර යෝජනා කරයි. හේතු වෙනස් විය හැකිය: දුර්වල ලෙස සකස් කරන ලද උපකරණ, දුර්වල ගුණාත්මක ද්රව්ය, වැඩ කොටස්වල දෝෂ, නුපුහුණු සේවකයින්, නොසැලකිලිමත්කම සහ සේවකයින්ගේ නොසැලකිලිමත්කම. පාලකයඔබ අවධානයෙන් හා නිවැරදි විය යුතු අතර, ඒ සමඟම, කම්කරුවන් සමඟ සන්නිවේදනය කිරීමේදී ඉල්ලීම් සහ ප්‍රතිපත්තිගරුක විය යුතුය. අධිකාරී පාලකයවිනය කම්කරුවන්. අද්දැකීම් අඩුකම, නොසැලකිලිමත්කම පාලකයසහ ගැටුම් ඇති කළ හැකි අතර වෙබ් අඩවියේ වැඩ අසංවිධානාත්මක විය හැකිය. පාලකය- ගුණාත්මක විශේෂඥයෙක්, ඔහු හෘද සාක්ෂියට එකඟ විය යුතු අතර අඩු ගුණාත්මක නිෂ්පාදන ලබා දීමේ ප්රතිවිපාක තේරුම් ගත යුතුය. රැකියාව පාලකයනමුත් ඒකාකාරී ක්‍රියාවන්හි කාර්ය සාධනය සමඟ සම්බන්ධ වී ඇති අතර ජංගම දුරකථන ඇති හැඟීම් සහ ක්‍රියාවන් ඉක්මනින් වෙනස් කිරීමට කැමති පුද්ගලයින්ට ඒකාකාරී ලෙස පෙනෙනු ඇත. රැකියාව පාලකයනමුත් එයට නිරවද්‍යතාවය සහ පරිපුර්ණභාවය අවශ්ය වේ, එබැවින් පරිපූර්ණ, ඉක්මන් නොවන පුද්ගලයින් මෙහි වඩාත් සාර්ථක ලෙස වැඩ කරයි.
දක්ෂයි පාලකයනිෂ්පාදන තාක්ෂණය හොඳින් දනී, වැඩ ක්‍රියාවලියම, චිත්ර තේරුම් ගනී, පාලන සහ මිනුම් උපකරණ භාවිතා කරන්නේ කෙසේදැයි දනී, සංවර්ධිත මතකයක් ඇත, සාමාන්ය දර්ශනය (O.5 ට වඩා අඩු නොවේ, උච්චාරණ විෂමතා නොමැතිව), ස්ථාවර දෘශ්‍ය කාර්ය සාධනය, ශබ්ද ප්‍රතිශක්තිය, සන්සුන්කම , අවධානය. පාලකයේ ශාරීරික ක්රියාකාරකම් නොසැලකිය යුතුය. පාලකයඅපි හොඳ ආලෝකකරණයේ විශේෂයෙන් සන්නද්ධ සේවා ස්ථානවල වැඩ කරන්නෙමු. වැටුප සුදුසුකම්, කාලය මත පදනම් වූ සහ ප්‍රසාද දීමනා මත රඳා පවතී.
විශේෂත්වය පාලකයසහ තත්ත්ව පාලනය නිමි භාණ්ඩයක හෝ අර්ධ නිමි භාණ්ඩ පරීක්ෂකයෙකුගේ හෝ භාණ්ඩ විශේෂඥයෙකුගේ කාර්යය සමඟ බොහෝ පොදු වේ.
වෘත්තිය පාලකයසහ OTC තනි පුද්ගල-කණ්ඩායම් පුහුණුවක් හරහා හෝ වෘත්තීය පාසලකින් ව්‍යවසායයෙන් මිලදී ගත හැක. වෘත්තීය පාසල් උපාධිධාරියෙකුට 2-3 ශ්රේණියක් ලැබේ. අනාගතයේදී, ඔබට නිෂ්පාදන පැතිකඩට අනුරූප වන තාක්ෂණික පාසලක හෝ විශ්ව විද්‍යාලයක ඔබේ අධ්යාපනය දිගටම කරගෙන යා හැකිය, පරීක්ෂණ ප්‍රධානියෙකු, වැඩමුළු පරීක්ෂණ සේවාවක ප්රධානියා හෝ ව්යවසායයේ තාක්ෂණික පරීක්ෂණ දෙපාර්තමේන්තුවේ ප්රධානියා විය හැකිය.