සිදුවීම් කළමනාකරු නැවත ආරම්භ නියැදිය. වෘත්තීය සිදුවීම් කළමනාකරු (සිදුවීම් සංවිධායක) සඳහා උදාහරණ නැවත ආරම්භ කරන්න

ඔබ රැකියාවක් සොයනවාද නැතහොත් එකක් සෙවීමට සැලසුම් කරනවාද?

සිදුවීම් කළමනාකරු (පළපුරුදු විශේෂඥයෙකු හෝ රැකියා පළපුරුද්ද නොමැති නවකයෙකු) තනතුර සඳහා ජීව දත්ත පත්‍රයක් පිරවීම පිළිබඳ අපගේ උදාහරණය ඔබට උපකාරී වනු ඇත. දක්ෂ ජීව දත්ත පත්‍රයඔබගේ කුලියට ගැනීමේ අවස්ථා බෙහෙවින් වැඩි දියුණු කරනු ඇත.

Event manager resume template වර්ග දෙකක් ඇත

• පළපුරුදු වෘත්තිකයන් සඳහා.
• තාම අත්දැකීම් නැති අයට.

සැකිල්ලේ වාසි

1) සම්මුඛ පරීක්ෂණ සඳහා නිතර ආරාධනා.අපි දැනටමත් බොහෝ දෙනෙකුට "විකිණීම", ශක්තිමත් ජීව දත්ත පත්‍රයක් නිර්මාණය කිරීමට සහ ක්‍රියා කරන දේ සහ නොකළ දේ තේරුම් ගැනීමට උදව් කර ඇත. සිදුවීම් කළමනාකරුගේ නැවත ආරම්භයේ මෙම උදාහරණය පුහුණුව මගින් පරීක්ෂා කරනු ලැබේ.

2) සම්මත ආකෘතිය.සෑම මානව සම්පත් කළමනාකරුවෙකු සහ අධ්‍යක්ෂවරයා ක්ෂණිකව සොයා ගනු ඇත අවශ්ය තොරතුරුඔබේ ජීව දත්ත පත්‍රයේ. එය සරලයි.

3) සංයුක්තතාවය.

යමෙකුට ඔබේ සේවා පළපුරුද්දේ පත්‍රිකා 4ක් අවශ්‍ය යැයි ඔබ සිතන්නේ නම්, ඔබ දැඩි ලෙස වරදවා වටහාගෙන ඇත. සෑම දෙයක්ම පැහැදිලි, පහසු සහ සරල වන විට HR කළමනාකරුවන් එයට කැමතියි. අපගේ නියැදිය සිදුවීම් කළමනාකරුවෙකු ලෙස රැකියාවක් සඳහා ජීව දත්ත පත්‍රිකාවක් නිවැරදිව ලියන ආකාරය පිළිබඳ උදාහරණයකි. 4) ඉහලින් ඇති වැදගත් දේවල්.

සේවා යෝජකයාට වැදගත් වන දේ ඉතා ඉහළින් පිහිටා ඇති අතර පිරිස් තෝරා ගැනීමේ යෙදී සිටින අයගේ ඇසට වහාම හසු වනු ඇත. මෙය ඔබට අනෙකුත් අපේක්ෂකයින්ට වඩා වාසියක් ලබා දෙනු ඇත. 5) පුරප්පාඩුව මත පදනම්ව නැවත ආරම්භය සරලව වෙනස් කළ හැකිය. ඉක්මනින් සොයා ගැනීමටහොඳ වැඩක්

, වඩාත් ඵලදායී ක්රමයක් වන්නේ එක් එක් පුරප්පාඩුව සඳහා ඔබේ ජීව දත්ත පත්රය තරමක් වෙනස් කිරීමයි. එය සරලයි - සිදුවීම් කළමනාකරුගේ ජීව දත්ත පත්‍රයක් ලියන ආකාරය පිළිබඳ අපගේ උදාහරණය බාගත කර භාවිතා කරන්න. එය ඔබට ක්ෂණිකව වෙනස්කම් කිරීමට ඉඩ සලසයි.

නියැදි සිදුවීම් කළමනාකරු සාරාංශයක් බාගත කිරීමට, පහත සබැඳිය ක්ලික් කරන්න. ඔබ පසුගිය වසර කිහිපය තුළ සක්‍රියව රැකියාවක් සොයමින් නොසිටියේ නම්, නැවත ආරම්භ කිරීමේ ආකෘතිය, සැලසුම සහ අන්තර්ගතය පිළිබඳ ඔබේ දැනුම තවදුරටත් අදාළ නොවේ. පහත සඳහන් විනෝදාස්වාද සහ අලෙවිකරණ තනතුරු සඳහා නවීන ජීව දත්ත පත්‍රයක් ලිවීමට මෙම ලිපියේ ඇති මාර්ගෝපදේශ භාවිතා කරන්න: සිදුවීම් කළමනාකරු, සිදුවීම් කළමනාකරු, සංවිධායකඅලෙවිකරණ කටයුතු

1. , අලෙවි සම්බන්ධීකාරක, ප්රදර්ශන සංවිධායක.
2. සකස් කිරීම
3. සෙවුම් අරමුණ
4. රැකියා පැතිකඩ
5. වගකීම්
6. ජයග්රහණ පිළිබඳ උදාහරණ
7. ප්රධාන කුසලතා
8. වෘත්තීය ගුණාංග
9. "මා ගැන" කොටස සඳහා උදාහරණ

සාම්පල නැවත ආරම්භය "සිදුවීම් කළමනාකරු"

ඔබ ජීව දත්ත පත්‍රිකාවක් නිර්මාණය කිරීමට පෙර, ලිපිය කියවන්න. මෙම ප්‍රකාශනයේ දී, විකුණුම් සාරාංශයක් ලිවීමට අවශ්‍ය සියලු තොරතුරු රැස් කිරීමට ඔබට උපකාරී වන නඩුවක් ඔබ දැන ගනු ඇත. එය නිශ්චිත සෙවුම් අරමුණක් සඳහා නිර්මාණය කර ඇති බවත්, සමාන තනතුරු සඳහා පුරප්පාඩුවල අවශ්‍යතා සපුරාලන බවත්, නිශ්චිත මූල පද මාලාවක් අඩංගු බවත් මම ඔබට මතක් කරමි.

2. සෙවීමේ අරමුණ

ඔබගේ සෙවුම් වෛෂයික ප්‍රකාශය ඔබගේ ජීව දත්ත පත්‍රයේ ආරම්භයේ පිහිටා තිබිය යුතුය. ඔබගේ වත්මන් තනතුරට වඩා වෙනස් තනතුරු මාතෘකාවක් සහිත පුරප්පාඩුවක් සඳහා අයදුම් කිරීමට ඔබට අවශ්‍ය නම්, එය පුරප්පාඩුවේ දක්වා ඇති එකට වෙනස් කරන්න.

තනතුරු ලැයිස්තුව,මේ සඳහා ඔබට මෙම ලිපියේ උදාහරණ භාවිතා කළ හැකිය:

• ප්‍රවේශ මට්ටමේ තනතුරු (0): සිදුවීම් දෙපාර්තමේන්තු සීමාවාසික, සම්බන්ධීකාරක, සහකාර සිදුවීම් කළමනාකරු, සහකාර සිදුවීම් කළමනාකරු, සිදුවීම් සංවිධාන විශේෂඥ.
• පළමු මට්ටමේ තනතුරු (1): සිදුවීම් කළමනාකරු, සිදුවීම් අලෙවිකරු, සිදුවීම් කළමනාකරණ කළමනාකරු, ව්‍යාපෘති කළමනාකරු.
• දෙවන මට්ටමේ තනතුරු (2): ව්යාපෘති කළමනාකරු, සිදුවීම් අධ්යක්ෂ.

3. රැකියා පැතිකඩ

- මෙය පරමාදර්ශී අපේක්ෂකයාගේ ප්‍රමිතිය වන අතර, රැකියා රාජකාරි සාර්ථකව ඉටු කිරීම සඳහා අවශ්‍ය අපේක්ෂකයාගේ දැනුම, කුසලතා සහ සුදුසුකම් සඳහා අවශ්‍යතා ලැයිස්තුවක් අඩංගු වේ. රැකියා විස්තරය - ලැයිස්තුවක් ඇතුළත් රැකියා පැතිකඩෙහි කෙටි අනුවාදයකි අනිවාර්ය අවශ්යතාජීව දත්ත පත්‍ර මත පදනම්ව අපේක්ෂකයින්ගේ මූලික තේරීම සඳහා.

කාර්යයන්:
විවිධ සිදුවීම් සංවිධානය කිරීම සහ පැවැත්වීම: සැලසුම් කිරීම සහ අයවැය අනුමත කිරීම, ස්ථාන කුලියට දීම, උපකරණ සහ ප්‍රවර්ධන ද්‍රව්‍ය ඇණවුම් කිරීම, සැපයුම් සම්බන්ධීකරණය, සිදුවීම් හවුල්කරුවන්, කාර්යක්ෂමතා විශ්ලේෂණය.
වගකීම්:
ව්යාපෘති දත්ත ගබඩාවක් පවත්වාගෙන යාම, වාර්තා කිරීම
සිදුවීම් සංකල්ප සංවර්ධනය සඳහා සහභාගී වීම
සමාගම් ව්යාපෘති සංවර්ධනය සඳහා සහභාගී වීම
සිදුවීම් සංවිධානයේ සෑම අදියරකදීම ගනුදෙනුකරුවන් කළමනාකරණය කිරීම
සිදුවීම් අදහසක් වර්ධනය කිරීම
ගනුදෙනුකරුවන් සඳහා ඉදිරිපත් කිරීම් සකස් කිරීම සහ ආරක්ෂා කිරීම
ඇස්තමේන්තුවක් ඇඳීම
කොන්ත්‍රාත්කරුවන් සමඟ වැඩ කිරීම, නව කොන්ත්‍රාත්කරුවන් සෙවීම
සියලුම කොන්ත්රාත්කරුවන්ගේ වැඩ කටයුතු සම්බන්ධීකරණය කිරීම
කොන්ත්රාත්කරුවන්ට ගෙවීම් පාලනය කිරීම
ආයතනික හා තාක්ෂණික ගැටළු විසඳීම

4. වගකීම්

විවිධ මට්ටම්වල තනතුරු සඳහා වගකීම් ලැයිස්තුවක් පහත දැක්වේ. මේවා HR කළමනාකරුවන් ජීව දත්ත පත්‍ර මත පදනම්ව අපේක්ෂකයින් තෝරා ගැනීමට භාවිතා කරන මූල පද/වාක්‍ය සංයෝජන වේ. ඔබගේ අත්දැකීම් වලට ගැලපෙන ලැයිස්තුවෙන් තෝරා ඒවා ඔබගේ සේවා ස්ථාන අතර බෙදාහරින්න.

සිදුවීම් දෙපාර්තමේන්තුවේ සීමාවාසික:

• සිදුවීම් (සම්මන්ත්රණ, සම්මන්ත්රණ, චාරිකා ආදිය) සූදානම් කිරීම සහ සංවිධානය කිරීම සඳහා සහාය වීම.
• සිදුවීම් සඳහා පරිපාලන සහාය.
• සිදුවීම් නියෝජිතායතන සමඟ අන්තර් ක්රියා කිරීම.
• සිදුවීම් සඳහා සංවිධානාත්මක සහ තාක්ෂණික සහාය.
• ලේඛන ප්රවාහය - වැඩ කොන්ත්රාත්තු ක්රියාත්මක කිරීම, මූල්ය ලේඛන වසා දැමීම, ආදිය.
• සිදු කරන ලද කාර්යයන් පිළිබඳ වාර්තා සකස් කිරීම.
• සිදුවීම් සඳහා සන්නිවේදන සංවිධානය කිරීම.

සහකාර අලෙවිකරණ සිදුවීම් කළමනාකරු:

• සිදුවීම් සඳහා සැලසුම්ගත අයවැයක් සකස් කිරීම සඳහා තොරතුරු රැස් කිරීම සඳහා සහභාගී වීම.
• සිදුවීම් අයවැය පිළිබඳ තොරතුරු දත්ත සමුදායන් වෙත ඇතුළත් කිරීම.
• අලෙවිකරණ සිදුවීම් සංවිධානය කිරීම සහ පැවැත්වීම සඳහා සහභාගී වීම (සම්මන්ත්රණ, වෙබ්නාර්, ප්රදර්ශන, ආදිය).
• සිදුවීම් සේවා සපයන කොන්ත්රාත්කරුවන් සඳහා ලේඛන ප්රවාහය පවත්වාගෙන යාම (ප්රදර්ශන සංවිධායකයින්, සංවර්ධකයින්, ආදිය).
• කොන්ත්රාත් සම්බන්ධීකරණය, ගෙවීම් සඳහා ලියකියවිලි සකස් කිරීම, ගෙවීම් පාලනය කිරීම, අවසන් ලියකියවිලි ලැබීම.
• අලෙවිකරණ ද්රව්ය මුද්රණය සංවිධානය කිරීම.
• අලෙවිකරණ ද්රව්ය සහ සාම්පල ගබඩා කිරීම සංවිධානය කිරීම.
• සිදුවීම්වල ප්රතිඵල මත පදනම්ව ප්රශ්නාවලිය එකතු කිරීම සංවිධානය කිරීම.
• ස්වාධීනව සමාගමේ කාර්යාලයේ webinars සහ කුඩා සම්මන්ත්‍රණ පැවැත්වීම.

සහකාර සිදුවීම් කළමනාකරු:

• ව්යාපෘතියේ සෑම අදියරකදීම විශේෂ සිදුවීම් සංවිධානය කිරීම සඳහා සහභාගී වීම.
• කළමනාකරු සමඟ එක්ව ව්යාපෘති ලියකියවිලි සකස් කිරීම සහ නඩත්තු කිරීම (ගිවිසුම්, අයදුම්පත්, ඉන්වොයිසි, අවසන් ලේඛන).
• ගනුදෙනුකරුවන් සඳහා කෙටි විස්තර සහ යෝජනා සකස් කිරීම සඳහා සහභාගී වීම.
• වාර්තා සකස් කිරීම සහ ප්රතිඵල විශ්ලේෂණය කිරීම.
• නඩත්තු කරනවා ඵලදායී සන්නිවේදනයවත්මන් ව්යාපෘතිවල ගනුදෙනුකරුවන් සමඟ.
• සාකච්ඡා සහ ඉදිරිපත් කිරීම් පැවැත්වීම.
• කොන්ත්රාත්කරුවන්ගේ අධීක්ෂණය (සෙවීම, කොන්ත්රාත් කොන්දේසි සාකච්ඡා කිරීම, තත්ත්ව විශ්ලේෂණය).
• ව්යාපෘතිය පිළිබඳ තොරතුරු රැස් කිරීම සහ ඒකාබද්ධ කිරීම.

ප්‍රදර්ශන සංවිධාන කළමනාකරු:

• විශේෂිත සිදුවීම් සංවිධානය කිරීම සහ පැවැත්වීම (ප්‍රදර්ශන, සම්මන්ත්‍රණ, සම්මන්ත්‍රණ/වීඩියෝ සම්මන්ත්‍රණ, වට මේස).
• ව්යාපෘති ඇස්තමේන්තු සැකසීම (ආදායම් සහ වියදම් සැලසුම්).
• අලෙවිකරණ සැලැස්මක් සංවර්ධනය කිරීම සහ නඩත්තු කිරීම.
• සේවාලාභීන් සඳහා සක්‍රීය සෙවීම, සමාගම් ගනුදෙනුකරුවන්ට සීතල ඇමතුම්, ප්‍රදර්ශන ඉඩ විකිණීම.
• අනාගත ගනුදෙනුකරුවන්ගේ දත්ත සමුදාය පුළුල් කිරීම සහ යාවත්කාලීන කිරීම.
• නිතිපතා ගනුදෙනුකරුවන් සමඟ සම්බන්ධතා පවත්වා ගැනීම.
• සමඟ සාකච්ඡා පැවැත්වීම විභව සහභාගිවන්නන්ප්රදර්ශන
• පුවත් පත්‍රිකාව පුවත් ලිපි, ගනුදෙනුකරුවන්ගෙන් උපදෙස් ලබා ගැනීම සහ තොරතුරු සැපයීම.
• උත්සවයේ සහභාගීත්වය ආකර්ෂණය කර ගැනීම සඳහා සාමාන්ය සහ තනි යෝජනා සකස් කිරීම.
• අනාගත හවුල්කරුවන් / ගනුදෙනුකරුවන් සඳහා ව්‍යාපෘතියේ සංවර්ධනය, වෙළඳ ප්‍රචාරණ ද්‍රව්‍ය සකස් කිරීම සහ ඉදිරිපත් කිරීම් සඳහා සහභාගී වීම.
• පිරිසැලසුම සම්බන්ධීකරණය කිරීම, පිරිසැලසුම් සඳහා නිවැරදි කිරීම් සිදු කිරීම.
• සතිපතා ප්‍රගති වාර්තා සකස් කිරීම.

සිදුවීම- කළමනාකරු:

• ව්‍යාපෘති කළමනාකරණය: යෝජනා සකස් කිරීම, ඇස්තමේන්තු සකස් කිරීම, අවස්ථා සැලසුම් සහ තාක්ෂණික අවස්ථා ලිවීම, කාර්යයන් සැකසීම සහ කොන්ත්‍රාත්කරුවන් සොයා ගැනීම, ක්‍රියාත්මක කිරීම අධීක්ෂණය කිරීම.
• නිශ්චිත සිදුවීමක අන්තර්ගතයේ සිට නව නිෂ්පාදනයක පූර්ණ සංවර්ධනය දක්වා නිර්මාණාත්මක අදහස් සහ සංකල්ප සංවර්ධනය කිරීම.
• සිදුවීම් වලදී සම්බන්ධීකරණ කාර්යයන් ඉටු කිරීම
• webinars, සිද්ධීන් (සම්මන්ත්‍රණ, සම්මන්ත්‍රණ, ව්‍යාපාරික රාත්‍රී භෝජන සංග්‍රහ, ව්‍යාපාරික උදෑසන ආහාර) සංවිධානය කිරීම.
• ස්ථාන තෝරාගැනීම, උත්සවය සඳහා ආහාර සැපයීම, සැපයුම්, ලේඛන කටයුතු.
• ලොජිස්ටික්ස් සංවර්ධනය සහ සංවිධානය කිරීම සහ සිදුවීම් සහභාගිවන්නන්ගේ රැඳී සිටීම.
• සිදුවීම් සහභාගිවන්නන් සමඟ අන්තර්ක්‍රියා: දත්ත සමුදා නඩත්තුව, පුවත් පත්‍රිකාව.
• කොන්ත්රාත්කරුවන් සමඟ වැඩ කිරීම.
• සිදුවීම් සඳහා ඇස්තමේන්තු ඇඳීම, ව්යාපාරික ගනුදෙනුකරුවන් සමඟ ඒවා අනුමත කිරීම.
• උත්සවය සම්බන්ධීකරණය.
• සිදුවීම් සංවිධානය කිරීමේ ප්රතිඵල මත පදනම්ව වාර්තා උත්පාදනය කිරීම.
• මූල්ය ලේඛන සමඟ වැඩ කිරීම, කොන්ත්රාත් මත එකඟ වීම, බිල්පත් ගෙවීම, අවසන් ලේඛන එකතු කිරීම.

සිදුවීම් කළමනාකරු/මීයන් සිදුවීම්:

• සකස් කිරීමේදී සහ ක්‍රියාත්මක කිරීමේදී ගනුදෙනුකරුවන් සහ ඔවුන්ගේ ව්‍යාපෘති කළමනාකරණය කිරීම ආයතනික සිදුවීම්.
• සිදුවීම් ලොජිස්ටික්ස් පරිපාලනය සහ පාලනය, සිද්ධියේ මෙහෙයුම් කළමනාකරණය සහ ව්‍යාපෘති කණ්ඩායම.
• සම්පාදනය සහ පාලනය ව්යාපෘති සැලසුම්සහ සිද්ධියේ තාක්ෂණික තත්ත්වය.
• ව්යාපෘතිය තුළ ලේඛන ප්රවාහ සහ මූල්ය තත්ත්වයන් පාලනය කිරීම, වසා දැමීම.

ව්යාපෘති කළමනාකරු:

• ටෙන්ඩර් යෝජනා සකස් කිරීම සහ ආරක්ෂා කිරීම.
• පවතින ගනුදෙනුකරුවන්ගේ සංවර්ධනය.
• වත්මන් ව්යාපෘති ක්රියාත්මක කිරීම: වැඩ කරන කණ්ඩායමේ සම්බන්ධීකරණය, කාර්යයන් සැකසීම, තත්ත්ව පාලනය.
• විශේෂ ව්යාපෘති සකස් කිරීම සහ කළමනාකරණය කිරීම සහ ඒවා ක්රියාත්මක කිරීම.
• යෝජනා සකස් කිරීමේ අදියරේදී සේවාදායකයා සමඟ සන්නිවේදනය සහ ව්යාපෘති සැබෑ ලෙස ක්රියාත්මක කිරීම.
• සිද්ධිය පිළිබඳ සංකල්පය සම්බන්ධීකරණය.
• ව්යාපෘති අයවැය සංවර්ධනය.
• සිදුවීම් සම්බන්ධීකරණය.
• සිදුවීම් කාලය සහ කොන්ත්රාත්කරුවන් සමඟ සම්බන්ධීකරණය.
• ව්යාපෘතිය තුළ ලේඛන ප්රවාහය පවත්වාගෙන යාම (මූල්ය හා ගිවිසුම්ගත ලියකියවිලි).
• ව්යාපෘතිය සඳහා තාවකාලික කාර්ය මණ්ඩලයක් තෝරා ගැනීම, විස්තර කිරීම, තත්ත්ව පාලනය.
• ව්යාපෘති පිළිබඳ වාර්තා සහ සංඛ්යා ලේඛන සකස් කිරීම.
• සැපයුම්කරුවන්ගේ දත්ත සමුදායන් පවත්වාගෙන යාම.

5. ජයග්රහණ පිළිබඳ උදාහරණ

ජීව දත්ත පත්‍රිකාවක ආකර්ෂණය වන ප්‍රධාන කරුණු වන්නේ ජයග්‍රහණයි. ගේන්න නිශ්චිත උදාහරණඔබගේ වත්මන්/පෙර සේවා ස්ථානයේ ඔබ කළ දේ. ඔබේම ප්‍රතිඵල නිර්මාණය කිරීම සඳහා පදනමක් ලෙස පහත උදාහරණ භාවිතා කරන්න. ඔබ දැනට අයදුම් කරන තනතුරේ කාර්යයන් සැලකිල්ලට ගනිමින් ඔබේ කාර්යයේ ප්‍රධාන KPI ඒවා පිළිබිඹු කළ යුතුය. මේවා සංඛ්‍යා සහ ඒවා නොමැතිව ප්‍රතිඵල විය හැක.

KPI වල උදාහරණ සංඛ්‍යා වලින් ප්‍රතිඵල:

• ලෝයල්ටි වැඩසටහන දියත් කිරීමේදී ප්‍රධාන කාර්යභාරයක් ඉටු කළේය. පළමු වසර තුළදී, නව ගනුදෙනුකරුවන් 10 දෙනෙකු ආකර්ෂණය කර ගන්නා ලදී (2015).
• වැඩ කරන පළමු මාස ​​3 තුළ A කාණ්ඩයේ සේවාලාභීන් සංඛ්‍යාව 20% කින් වැඩි කරන ලදී.
• පාරිභෝගික පදනම 40% කින් වැඩි කර ඇත.
• මාස 4ක් තුළ සැලසුම 150% ඉක්මවා ඇත.
• විශ්ලේෂණය සිදු කරන ලදී ඉලක්කගත ප්රේක්ෂකයින්සහ සූදානම් ප්රචාරණ ව්යාපාරය"සේවාදායකයාගේ නම" සඳහා. සහභාගිවන්නන් සංඛ්යාව 30% කින් වැඩි විය.
• අමතර විකුණුම් මාර්ග භාවිතා කිරීම හරහා මාස 6ක් තුළ පාරිභෝගික පදනම 20%කින් වැඩි කර ඇත.
• වෙළඳපොලේ ප්‍රධාන ක්‍රීඩකයින් සමඟ නව ගිවිසුම් අවසන් කරන ලදී. මාස 4ක් තුළ සැලසුම 150% ඉක්මවා ඇත.
• මගේ වැඩ කටයුතු සම්බන්ධයෙන් ඉහළ මට්ටමේ පාරිභෝගික තෘප්තියක් ලබා ගත්තා. 100% ලැබිණි ධනාත්මක සමාලෝචන.
• වසරකට ව්‍යාපාරික චාරිකා 500 කට වඩා සංවිධානය කර ඇත.
• රටවල් 10 ක කණ්ඩායම් පුහුණු කඳවුරු සංවිධානය කරන ලදී.
• VIP ගනුදෙනුකරුවන් ආකර්ෂණය කර ගැනීමෙන් සමාගමේ ආදායම 30% කින් වැඩි කර ඇත.
• ප්‍රධාන විදේශීය හවුල්කරුවන් 10 දෙනෙකු සමඟ සුවිශේෂී ගිවිසුම් අවසන් කරන ලදී.
• නව හවුල්කරුවන් ආකර්ෂණය කර ගැනීම සහ වෙළඳපොළට නව සේවාවක් හඳුන්වා දීමෙන් සේවාදායක පදනම 40% කින් වැඩි කර ඇත.
• 35% කින් (2017 එදිරිව 2016) ආදායම වැඩි කළ අඩු සමය තුළ සේවාලාභීන් සඳහා ප්‍රවර්ධනයන් සංවර්ධනය කර සිදු කරන ලදී.
• ප්‍රමාණය වැඩි කළා නිත්ය පාරිභෝගිකයන්සපයනු ලබන සේවාවන්හි ගුණාත්මකභාවය වැඩිදියුණු කිරීම හේතුවෙන් 30% කින්.
• ලබා දීමෙන් 35% කින් පාරිභෝගික සංසර්ගය අඩු කර ඇත තනි කොන්දේසිසේවය.

සෑම තනතුරකම කාර්ය සාධනය ප්‍රමාණාත්මකව මැනිය නොහැක. මෙම අවස්ථාවේදී, ඔබ ගුණාත්මක භාවයෙන් ප්රතිඵල ඉදිරිපත් කිරීමට අවශ්ය වනු ඇත. මේවා විය හැකිය: සාර්ථක ව්යාපෘති, ධනාත්මක සමාලෝචන, සම්මාන, ඩිප්ලෝමා, වෘත්තීය දියුණුව.

ඉලක්කම් නොමැතිව KPI වලට අනුව ජයග්‍රහණ සඳහා උදාහරණ:

• විසින් සංවර්ධනය කරන ලදී අලෙවිකරණ උපාය"නම" සේවාව ප්රවර්ධනය කිරීම, අයවැයක් සහ අලෙවිකරණ සැලැස්මක් නිර්මාණය කළේය.
• "නම" උත්සවය පිළිබඳ අදහස වර්ධනය කිරීමට සහභාගී විය. උත්සවයේ නිර්මාණාත්මක අදහස "නම" තරඟයේ ප්රධාන සම්මානය පිරිනමන ලදී. (2017)
• නව සන්නිවේදන උපාය "නම" (2016) සංවර්ධනය කිරීම සඳහා සැලකිය යුතු දායකත්වයක් සඳහා සම්මානයක් ලබා ඇත.
• "X" සමාගම නියෝජනය කිරීමට සහ සමාගමේ ප්‍රතිරූපය වැඩිදියුණු කිරීමට ව්‍යාපෘති ක්‍රියාත්මක කරන ලදී රුසියානු වෙළෙඳපොළ (2016).
• සාර්ථක සාකච්ඡා වලින් පසුව, ගිවිසුම් අවසන් කරන ලදී: ලැයිස්තුව
• "පාරිභෝගික සේවා ප්‍රමිති සහ සිදුවීම් සැලසුම් ප්‍රමිති" පද්ධතිය මුල සිටම සංවර්ධනය කර ක්‍රියාත්මක කරන ලදී.
• ප්‍රධාන KPI සඳහා සාක්ෂාත් කර ගත් ඉලක්ක.
• සිදුවීම් පැවැත්වීම සඳහා (රටේ) රුසියානු ප්රජාව සමඟ වාර්ෂික ගිවිසුමක් අවසන් කිරීමට සහභාගී විය. "නම" උත්සවය සංවිධානය කළේය.
• සිට උත්සවයක් පවත්වන ලදී රුසියානු පාසල Skolkovo "නම".
• "X" ව්යාපෘතිය ආරම්භ කරන ලද අතර, ඔහු සහයෝගීතාව ආකර්ෂණය කරගත් රාමුව තුළ: සමාගම්වල නම් ලැයිස්තුගත කරන්න.
• ඔහු චැම්පියන්ස් ලීග් අවසන් මහා තරඟය සංවිධානය කිරීමට සහභාගී විය.

සම්මාන:

• " කාණ්ඩයේ සම්මානයක් ලැබිණි. හොඳම ව්යාපෘතිය- 2016."
• විකුණුම් පරිමාවන් සහ වඩාත්ම සඳහා රුසියාවේ "හොඳම සිදුවීම් කළමනාකරු" යන මාතෘකාව ලැබුණි ලොකු ගනුදෙනුවක් 2017 දී.
• "නම" වැඩසටහන නිර්මාණය කිරීම සඳහා සම්මානයක් ලැබුණි. ව්‍යාපෘතියට (2017) සහය දැක්වීම සඳහා මහා පරිමාණ PR ව්‍යාපාරයක් සංවිධානය කරන ලදී.
• මාතෘකාව ලැබුණා" වැඩියෙන් අලෙවි වන"2015 දී උපරිම විකුණුම් වර්ධනය සඳහා.
• "ඉහළ කාර්ය සාධන දර්ශක සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා ගෞරව සහතිකය සහ බැංකුවේ සංවර්ධන උපාය මාර්ගය ක්‍රියාත්මක කිරීමේදී කුසලතා."
• 2017 අවසානයේ රුසියාවේ හොඳම ඉසව් කළමනාකරුවන් 5 දෙනා අතරට ඇතුළත් විය.
• "හොඳම සිදුවීම් කළමනාකරු - 2016" යන මාතෘකාව ලැබුණි.
• තරඟයේ ජයග්රාහකයා "වෘත්තියේ හොඳම" (වසර).

6. ප්රධාන කුසලතා

• සිදුවීම් කළමනාකරණය
• සිදුවීම් සංවිධානය
• අලෙවිකරණ ව්‍යාපාරය සැලසුම් කිරීම
• අලෙවිකරණ සන්නිවේදනය
• අලෙවිකරණ පර්යේෂණ
• අලෙවිකරණ සැලසුම් කිරීම
• සන්නාම ප්රවර්ධනය
• අලෙවිකරණ විශ්ලේෂණය
• සාකච්ඡා
• අලෙවිකරණ උපාය මාර්ගයක් සංවර්ධනය කිරීම
• කණ්ඩායම් කළමනාකරණය
• B2B අලෙවිකරණය
• ව්යාපෘති කළමනාකරණය
• කණ්ඩායම් වැඩ
• පිටපත් ලිවීම
• නිදහස් ලිවීම
• ආයතනික සිදුවීම් සංවිධානය කිරීම
• ඉදිරිපත් කිරීම් සූදානම් කිරීම
• පරිපාලනය
• අයවැය සකස් කිරීම
• PR සිදුවීම්
• විකුණුම් කුසලතා
• ව්යාපාර සන්නිවේදනය
• දක්ෂ ලිඛිත හා වාචික සන්නිවේදනය
• ව්යාපාරික ආචාර විධි
• ව්යාපාරික ලිපි හුවමාරුව
• ව්යාපෘති ලියකියවිලි සමඟ වැඩ කිරීම
• ප්‍රදර්ශන ඉඩ විකිණීම
• Adobe Photoshop
• Adobe Illustrator
• Corel Draw
• ප්රවේශය
• MS Office (Power Point සහ Excel)
• CRM-අලෙවිකරණය
• ඉංග්රීසි

7. වෘත්තීය ගුණාංග

ලැයිස්තුව පෞද්ගලික ගුණාංග, අවශ්‍ය මට්ටමේ කාර්ය සාධනය සඳහා අවශ්‍ය වේ රැකියා ලක්ෂණරැකියා පැතිකඩෙහි. ඔබ සතු ගුණාංග තෝරන්න සහ ඔබේ ජීව දත්ත පත්‍රයේ ඇතුළත් කරන්න/ ආවරණ ලිපිය.

• ක්රියාකාරිත්වය
• විශ්ලේෂණාත්මක මනස
• සන්නිවේදන කුසලතා
• ප්‍රමුඛත්වය දීමේ හැකියාව
• වැඩ කිරීමට වගකිව යුතු ආකල්පය
• අවධානයෙන් සිටීම
• කාර්ය සාධනය
• වෙලාවට වැඩ කිරීම
• හොඳ හිත
• නිර්මාණශීලීත්වය
• ප්‍රතිඵල-අභිමුඛයි
• පාරිභෝගික අවධානය
• ආතති ප්රතිරෝධය
• බහු කාර්යයන් කිරීමේ හැකියාව
• විශිෂ්ට සංවිධානාත්මක කුසලතා
• නිර්මාණශීලීව සහ කොටුවෙන් පිටත සිතීමේ හැකියාව
• තීරණ ගැනීමට සහ ඉක්මනින් ගැටළු විසඳීමට ඇති හැකියාව
• පීඩනය යටතේ වැඩ කිරීමේ හැකියාව
• කාර්යයන් තේරුම් ගැනීමට, ප්‍රමුඛතා සැකසීමට සහ ඒවා ක්‍රියාත්මක කිරීම නිරීක්ෂණය කිරීමට ඇති හැකියාව
• ගැටළු ඉක්මනින් විසඳීමේ හැකියාව
• ස්වාධීනත්වය සහ ඉහළ ස්වයං විනය
• වේගයෙන් ඉගෙන ගන්නෙක්
• සීමිත කාලයක් සහිත බහුකාර්ය පරිසරයක වැඩ කිරීමට ධනාත්මක ආකල්පයක්
• කෙටි කාල රාමුවක් තුළ විශාල තොරතුරු ප්‍රමාණයක් සමඟ වැඩ කිරීමේ හැකියාව
• ඔබේ සිතුවිලි සහ අදහස් පැහැදිලිව සහ පැහැදිලිව ඉදිරිපත් කිරීමේ හැකියාව
• ඉලක්කගත ප්‍රේක්ෂකයින්ට සැලකිය යුතු කරුණු සහ සිදුවීම් පිළිබඳ තොරතුරු කාර්යක්ෂමව හා රසවත් ලෙස ඉදිරිපත් කිරීමේ හැකියාව.
• ඉහළ මට්ටමේ රැස්වීම් සහ සාකච්ඡා පැවැත්වීමේ හැකියාව
• නිර්මාණශීලිත්වය සහ නිරවද්යතාව, පරිකල්පනය සහ තාක්ෂණය ඒකාබද්ධ කිරීමේ හැකියාව.
• අභ්‍යන්තර කණ්ඩායමක් සංවිධානය කිරීම සහ සම්බන්ධීකරණය කිරීම කළමනාකරුවෙකුගේ මැදිහත්වීමකින් තොරව ස්වාධීනව ව්‍යාපෘති කළමනාකරණය කිරීමේ හැකියාව.
• කොන්ත්රාත්කරුවන් සමඟ දිගුකාලීන සබඳතා ගොඩනඟා ගැනීමේ හැකියාව
• ව්යාපෘති කටයුතු සංවිධානය කිරීම සඳහා ව්යුහගත ප්රවේශය
• ව්යාපෘති කටයුතු සම්බන්ධීකරණය කිරීමේ හැකියාව
• ඉක්මනින් හා ස්වාධීනව නිවැරදි තීරණ ගැනීමේ හැකියාව
• ඕනෑම මට්ටමක රැස්වීම් සංවිධානය කිරීමට සහ පැවැත්වීමේ හැකියාව
• විවිධ ස්වභාවයේ බහු ව්‍යාපෘතිවල එකවර වැඩ කිරීමේ හැකියාව

8. "මා ගැන" කොටස සඳහා උදාහරණ

"මා ගැන" කොටස - සාමාන්ය විස්තරයඔබේ වෘත්තීය පසුබිම. එය වාක්‍ය 1-4ක කෙටි ඡේදයක් හෝ බුලටිත ලැයිස්තුවක් ලෙස හැඩසවිය හැක. ක්‍රියාකාරකම් ක්ෂේත්‍ර, විශේෂීකරණය වූ ක්ෂේත්‍ර, වැනි පුරප්පාඩුවේ අනිවාර්ය අංගයන් වන ඔබේ සුදුසුකම්වල එම අංශ සඳහන් කරන්න. මූලික නිපුණතා, තාක්ෂණික කුසලතා, බලපත්ර, සහතික.
මීලඟට, මම "මා ගැන" කොටස පිරවීම සඳහා උදාහරණ දෙන්නෙමි, එවිට ඔබට එය නිවැරදිව කරන්නේ කෙසේද යන්න තේරුම් ගැනීමට සහ දෘශ්යමාන කිරීමට හැකි වේ.

• ප්‍රදර්ශන, සංසද, සම්මන්ත්‍රණ සහ ක්‍රීඩා ඉසව් ඇතුළු විවිධ ඉසව් සංවිධානය කිරීමේ අත්දැකීම් මට ඇත. කලාකරුවන්, ස්ථාන, කොන්ත්‍රාත්කරුවන් සහ සිදුවීම් නියෝජිතායතන සමඟ වැඩ කිරීමේ වැදගත් අත්දැකීමක්. මට හොඳ ස්වයං-සංවිධාන කුසලතා සහ ව්‍යාපෘති කිහිපයක සමාන්තර කළමනාකරණයක් ඇත. ගනුදෙනුකරුවන් සඳහා වඩාත් ආකර්ෂණීය කොන්දේසි ඒත්තු ගැන්වීමට සහ ලබා ගැනීමට මට හැකි වේ. එකවර කාර්යයන් කිහිපයක් මත වැඩ කිරීමට, කාර්යයන් අතර මාරු වීමට සහ ප්‍රමුඛතා නිරීක්ෂණය කිරීමට හැකියාව ඇත. සිදුවීම් කළමනාකරණ ක්ෂේත්‍රයේ වර්ධනය වීමට ඇති ආශාව, ඉක්මන් ඉගෙන ගන්න.
• මට ප්‍රදර්ශන ව්‍යාපාරය/MICE පිළිබඳ වසර 3කට වැඩි පළපුරුද්දක් ඇත. විශාල සිදුවීම් සංවිධානය කිරීමේ විශේෂතා, VTL සහ නිරූපණ භාවිතයෙන් නිෂ්පාදන ප්‍රවර්ධනය කිරීමේ ක්‍රියාවලිය සඳහා තාක්ෂණයන් පිළිබඳව මට දැනුමක් ඇත. මට විශාල තොරතුරු ප්‍රමාණයක් සහිත දත්ත සමුදායන් සමඟ වැඩ කළ හැකිය.
• මට සිදුවීම් සහ BTL ක්‍රියාකාරකම් සංවිධානය කිරීමේ වසර 3 කට වැඩි පළපුරුද්දක් ඇත (හස්ත කර්මාන්ත සහ කලා සහ අත්කම් ප්‍රදර්ශන, පොත් ප්‍රදර්ශන). මට ප්‍රදර්ශකයින් ආකර්ෂණය කර ගැනීමේ හැකියාව තිබෙනවා. අපේම ප්‍රදර්ශක පදනමක් තිබීම. මට ජාල සම්පත් සමඟ වැඩ කළ හැකිය සමාජ ජාල, මුද්‍රිත මාධ්‍ය.
• ප්‍රදර්ශන / සම්මන්ත්‍රණ (පූර්ණ චක්‍රය) සංවිධානය කිරීම සහ පැවැත්වීම ඇතුළු විවිධ සිදුවීම් සංවිධානය කිරීමේ වසර 5 කට වැඩි පළපුරුද්ද; සිදුවීම් සිදු කිරීම සඳහා වැඩ කිරීමේ සියලු අදියරයන් සම්බන්ධීකරණය කිරීමේදී; සාකච්ඡා සහ ව්යාපාරික ලිපි හුවමාරු කිරීම. සංවර්ධන සමාගම් සමඟ වැඩ කිරීමට මට සැලකිය යුතු අත්දැකීම් තිබේ. කොන්ත්‍රාත්කරුවන්ගේ දැනුම: ස්ථාන, ඡායාරූප සහ වීඩියෝ නිෂ්පාදනය, මුද්‍රණ සහ සිහිවටන, ශබ්ද සහ ආලෝකකරණය, කලාකරුවන් යනාදිය. සිදුවීම් වැඩසටහනක් සහ ප්‍රදර්ශන නඩුවක් එක්රැස් කිරීමේ කුසලතා මට ඇත. ස්වාධීනව තීරණ ගැනීමට සහ කණ්ඩායම ඉදිරිපිට ස්ථානයක් ආරක්ෂා කිරීමට සූදානම්.
• ප්‍රදර්ශන අවකාශය සැලසුම් කිරීමේදී සමාගම් සමඟ සහයෝගයෙන් කටයුතු කිරීමේ අත්දැකීම් මට තිබේ. හොඳ දැනුමක්නගරයේ ප්‍රදර්ශන ස්ථාන, වෙළඳ ප්‍රචාරණයේ විශේෂතා, ප්‍රදර්ශනය සහ මෝටර් රථ වෙළඳපොලේ PR (B2B). නිරන්තර හා දිගු ව්යාපාරික චාරිකා සඳහා සූදානම්.
• සිදුවීම් ඒජන්සියක වසර 5ක පළපුරුද්ද. Hackathons සහ අලෙවි නියෝජිත සම්මන්ත්‍රණ සංවිධානය කිරීමේ පළපුරුද්ද. අලෙවිකරණය සහ PR හි මූලික කරුණු පිළිබඳ දැනුම. මම තොරතුරු විශ්ලේෂණය සහ සන්නාම ස්ථානගත කිරීමේ ශිල්පීය ක්‍රම පිළිබඳ ප්‍රවීණ වෙමි. එකවර ව්‍යාපෘති කිහිපයක් කළමනාකරණය කිරීමට හැකියාව ඇත. සම්පූර්ණ කරන ලද ව්‍යාපෘතිවල කළඹක් තිබේ.
• ආයතනික සිදුවීම් සංවිධානය කිරීමේදී සේවාදායකයින් (නීතිමය ආයතන) සමඟ වැඩ කිරීමේ වසර 5 කට වැඩි පළපුරුද්ද. සිදුවීම් සහ ප්‍රදර්ශන සංවිධානය කිරීමේ ප්‍රායෝගික අත්දැකීම්. ඒවා ක්‍රියාත්මක කිරීමත් සමඟ නිර්මාණාත්මක අදහස් ජනනය කිරීමට හැකියාව ඇත. නව අවස්ථා, අදහස් සහ තාක්ෂණයන් සෙවීම සඳහා මම රුසියානු සහ ජාත්‍යන්තර සිදුවීම් වෙළඳපොළ නිරන්තරයෙන් අධ්‍යයනය කරමි.

9. සාම්පල නැවත ආරම්භය "සිදුවීම් කළමනාකරු"

ඉසව් සංවිධායකයෙකු යනු එක්තරා ආකාරයකින්, ඒක පුද්ගල වාද්‍ය වෘන්දයකි.

පිරිවැටුම් සිදුවීම් සංවිධානය කිරීමට ඔහුට හැකි විය යුතුය: කඩදාසි මත අදහසක් නිර්මාණය කිරීමේ සිට සහභාගිවන්නන් සොයා ගැනීම දක්වා.

අයදුම්කරුගේ පැතිකඩ වේ ව්යාපාරික කාඩ්පතවිශේෂඥ පැතිකඩ සේවායෝජකයාගේ අවධානය ආකර්ෂණය කර ගත හැකි නම්, එවැනි අපේක්ෂකයෙකුට පහසුවෙන් ගනුදෙනුකරුවන් ගෙන්වා ගත හැකිය. ඒ අතරම, ඔබ ඕනෑවට වඩා නිර්මාණශීලී වීමට අවශ්‍ය නැත - එවැනි ප්‍රවේශයක් ප්‍රතිවිරුද්ධ බලපෑමක් ඇති කළ හැකි අතර සේවායෝජකයා බිය ගන්වයි.

අනාගත ලොක්කා හෝ මානව සම්පත් විශේෂඥයෙකු දැකිය යුතු පළමු දෙය ඡායාරූපය, අපේක්ෂිත ස්ථානය සහ මට්ටම වැටුප් . ඊළඟට, ඔබ අයදුම්කරුගේ අත්දැකීම් පැහැදිලිව හා කෙටියෙන් විස්තර කළ යුතුය. අපේක්ෂකයා ඔහුගේ නිපුණතාවය ඔප්පු කරන "අධ්‍යාපනය" සහ "නිපුණතා" යන අංශ වලින් මෙය අනුගමනය කෙරේ. ප්‍රශ්නාවලිය අවසානයේ “ඔබ ගැන” යන කොටසේ අමතර සහ පැහැදිලි කිරීමේ තොරතුරු ඇතුළත් කර ඇත.

නැවත ආරම්භයේ සියලුම කොටස් හැකිතාක් කෙටියෙන් සහ තොරතුරු සහිතව පිරවිය යුතුය.

ඔබේ ජයග්‍රහණ දිගු වාක්‍ය ඛණ්ඩ වලින් විස්තර නොකරන්න - එවැනි තොරතුරු ඉදිරිපත් කිරීම වෘත්තීය නොවන ලෙස සැලකේ. සිදුවීම් කළමනාකරු නැවත ආරම්භ නියැදියසේවය කරයි හොඳ උදාහරණයක්දත්ත නිවැරදිව සංවිධානය කරන්නේ කෙසේද.

අත්දැකීම්

රුසියානු විශ්ව විද්‍යාල සිදුවීම් කළමනාකරුගේ වෘත්තිය උගන්වන්නේ නැත, එබැවින් බඳවා ගැනීමේදී අපේක්ෂකයාගේ අත්දැකීම් තීරණාත්මක කරුණකි. මෙම බ්ලොක් එකේ 3-5 දක්වා සඳහන් කළ යුතුය ප්රධාන වගකීම් , පෙර ස්ථානයේ සිදු කළ යුතු විය. ගැන වඩාත් විස්තරාත්මකව අපට කියන්න ක්රියාත්මක කළ ව්යාපෘතිසම්මුඛ පරීක්ෂණයේදී අපේක්ෂකයාට හැකි වනු ඇත.

සංවිධානය:

රැකියා තනතුර:

අලෙවි සහකාර

වගකීම්:

— තරඟකාරී විශ්ලේෂණය
- පිරිවැටුම් ව්යාපෘති ක්රියාත්මක කිරීම
- ඉදිරිපත් කිරීම් නිර්මාණය කිරීම
- නිර්මාණකරුවන් සමඟ වැඩ සම්බන්ධීකරණය
- නිර්මාණාත්මක සංකල්ප හඳුන්වාදීම (මොළයේ කුණාටු)
- තාක්ෂණික පිරිවිතර සකස් කිරීම, උප කොන්ත්‍රාත්කරුවන් සහ රජය සමඟ වැඩ කිරීම. ව්යුහයන්

ඔබට රැකියා පළපුරුද්දක් නොමැති නම් කුමක් කළ යුතුද?

සිදුවීම් සැලසුම්කරුවෙකුට අවශ්‍ය කුසලතා ඕනෑම කළමනාකරණ ආශ්‍රිත වෘත්තියක පාහේ භාවිතා වේ.

අදාළ අත්දැකීම් නොමැති විට දැක්විය යුතු කුසලතා මේවාය:

• ව්යාපෘති කළමනාකරණය;
• සැපයුම් සහ සැපයුම් දාම කළමනාකරණය;
• ප්රසම්පාදන, උප කොන්ත්රාත්කරුවන් සමඟ සම්බන්ධතා;
• ගිවිසුම් සකස් කිරීම;
• රැස්වීම් පැවැත්වීම සහ සංවිධානය කිරීම;
• ඕනෑම කළමනාකරණ සහ ආයතනික කුසලතා.

ඔබගේ නිපුණතාවය තහවුරු කිරීම සඳහා, සිදුවීම් සංවිධායකයෙකු ලෙස ඔබේ ජීව දත්ත පත්‍රිකාවට පුහුණු කාලය තුළ ඉදිරිපත් කිරීම් සූදානම් කිරීමේ උදාහරණ ඇතුළත් කළ හැකි අතර ඔබේ ක්‍රියාකාරී ජීවන තත්ත්වය විස්තර කරන්න.

අධ්යාපනය

සිදුවීම් කළමනාකරණ ක්ෂේත්රයේ විශේෂිත "විශ්වවිද්යාල" අධ්යාපනයක් නොමැත. ආසන්නතම ප්රදේශය වන්නේ ප්රචාරණය සහ PR ය.

සියලුම සිදුවීම් කළමනාකරුවන් පාහේ ස්වයං-උගන්වා ඇත.

මෙම නඩුවේ අත්දැකීම් වඩා වැදගත් බව අපේක්ෂකයා තේරුම් ගත යුතුය "කබොල".

මෙම වෘත්තියේ සංකීර්ණත්වය උගන්වන උසස් පුහුණු පාඨමාලා විශාල සංඛ්යාවක් තිබේ. රැකියාවක් සඳහා අයදුම් කිරීමේදී එවැනි සහතික තිබීම නිසැකවම වාසියක් වනු ඇත.

• පීඨය:

  ආර්ථික විද්යාව සහ කළමනාකරණය

  විශේෂත්වය:

  සේවා සහ සංචාරක

  උපාධි වර්ෂය:

දැනුම විදේශීය භාෂාස්ථාපනය කිරීමේදී ඉතා වැදගත් වේ විශාල සමාගම. භාෂා ප්‍රවීණතාවයේ මට්ටම සංවාද මට්ටමේ තිබිය යුතුය, මන්ද ඔබට විදේශීය අමුත්තන් සමඟ සන්නිවේදනය කිරීමට, ස්ථාන මාරුවීම් සංවිධානය කිරීමට සහ අදාළ සේවාවන්හි කටයුතු සම්බන්ධීකරණය කිරීමට සිදුවනු ඇත.

සිදුවීම් සැලසුම්කරු නැවත ආරම්භ කිරීමේ කුසලතා

සිදුවීම් කළමනාකරුගේ වගකීම්වලට පිරිවැටුම් උත්සවයක් සංවිධානය කිරීම ඇතුළත් වේ: ස්ථානයක් සොයා ගැනීමේ සිට සහභාගිවන්නන්ට ආරාධනා කිරීම දක්වා.

ආයතනික කුසලතා වලට අමතරව, පුද්ගලයෙකුට විශේෂිත තාක්ෂණික දැනුමක් තිබිය යුතුය, කොන්ත්රාත් සකස් කිරීමේ හැකියාව, කොන්ත්රාත්කරුවන් සමඟ වැඩ කිරීම සහ ඔවුන්ගේ සිතුවිලි පැහැදිලිව ප්රකාශ කිරීම.

සේවා යෝජකයෙකුට, පළමුවෙන්ම, බහුකාර්ය, සංවිධානාත්මක සහ සන්නිවේදන අපේක්ෂකයෙකු අවශ්‍ය වේ. සිදුවීම් කළමණාකරුවෙකුගේ ජීව දත්ත පත්‍රිකාවක ඇතුළත් කළ යුතු කුසලතා මේවාය.

සාමාන්‍ය (මාරු) කුසලතා සඳහා උදාහරණය:

බහු කාර්ය	සංවිධානය
වගකීම	කණ්ඩායම් වැඩ

ඔබේ ජීව දත්ත පත්‍රයේ ඔබ ගැන ලිවිය යුතු දේ

"ඔබ ගැන" කොටස පවතී සිදුවීම් කළමනාකරු නැවත ආරම්භයප්‍රශ්නාවලියෙහි වෙනත් කිසිදු අයිතමයක ඇතුළත් නොවන කුසලතා දැක්වීම සඳහා.

අනාගත රාජකාරි ඉටු කිරීමට හෝ සුදුසුකම් තහවුරු කිරීමට අවශ්‍ය සියල්ල මෙහි දක්වා ඇත. මෙම කොටසෙහි ඔබට පුද්ගලික ජයග්‍රහණ, පාරිභෝගික සමාලෝචන වෙත සබැඳි, නිර්දේශ ලිපි සහ විනෝදාංශ දැක්විය හැක.

• මගේ කාලය ඥානවන්තව සැලසුම් කරන්නේ කෙසේදැයි මම දනිමි, මම බහු කාර්ය මාදිලියේ වැඩ කරමි, සහ මම සෑම විටම නියමිත වේලාවට සියලු කාර්යයන් සම්පූර්ණ කරමි. ස්වාධීනව සූදානම් කර ඉදිරිපත් කිරීම් පැවැත්වීම මෙන්ම සංවිධානය කිරීම ව්යාපාරික රැස්වීම්. සමාගමේ ගනුදෙනුකරුවන් සඳහා ව්‍යාපාරික පුහුණු සහ වැඩමුළු සංවිධානය කිරීමේ අත්දැකීම් මට ඇත. ළමා හා පවුල් නිවාඩු දින සංවිධානය කිරීම සඳහා සහභාගී විය.

සම්බන්ධතා අංශය පුරවන්නේ කෙසේද

සිදුවීම් කළමනාකරුවෙකුගේ වැඩ සඳහා අන්තර්ජාලය ප්රධාන වේදිකාව වේ. එහිදී, විශේෂඥයා සිදුවීම්, ඔහුගේ සේවාදායකයින්, උප කොන්ත්‍රාත්කරුවන් සඳහා අදහස් සොයා ගන්නා අතර සමාජ ජාල වල අතීත සිදුවීම් ද ආවරණය කරයි.

රැකියාවක් සඳහා අයදුම් කිරීමේදී, ඔබගේ ක්‍රියාත්මක කිරීමේ අත්දැකීම වඩාත් විස්තරාත්මකව විස්තර කරමින්, ඔබගේ ජීව දත්ත පත්‍රය සමඟ කෙටි ආවරණ ලිපියක් ඉදිරිපත් කිරීම සුදුසු වේ. ප්රධාන ව්යාපෘතිසහ කෘතඥ ගනුදෙනුකරුවන්ගේ සමාලෝචන.

සිදුවීම් කළමනාකරුගේ ජීව දත්ත පත්‍රිකාවක් නිර්මාණය කිරීමේදී දෝෂ ඇතිවීමේ අවදානම අවම කිරීම සඳහා, එය පුරවන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳ උදාහරණයක් සැමවිටම අත ළඟ තබා ගත යුතුය. අක්ෂර වින්‍යාසය කෙරෙහි විශේෂ අවධානයක් යොමු කළ යුතුය - එවැනි දෝෂ සේවා යෝජකයා විසින් අයදුම්පත ප්‍රතික්ෂේප කිරීමේ එක් සාධකයක් ලෙස සේවය කළ හැකිය.

රැකියා සොයන්නා සඳහා නියැදි ජීව දත්ත පත්‍රය: සිදුවීම් කළමනාකරු

අපේක්ෂිත වැටුප: රූබල් 30,000 සිට. + සම්මාන

පුද්ගලික දත්ත සහ වෘත්තීය කුසලතා

සම්පූර්ණ නම: Zorin Sergey Nikolaevich
උපන් දිනය: 08/11/1963
ලිංගය: පිරිමි
සම්බන්ධතා දුරකථන අංකය: අයදුම්කරුගේ සම්බන්ධතා දුරකථන අංකය
විද්‍යුත් තැපෑල: [ඊමේල් ආරක්ෂිත]

අධ්යාපනය

අධ්යාපනය: උසස්
නම අධ්යාපනික ආයතනය: අධ්‍යාපනික ආයතනය
නගරය: මොස්කව්
පීඨය: සංවිධානාත්මක
විශේෂත්වය: ගුරු-සංවිධායක
ඇතුළත් වූ වර්ෂය: 1980 උපාධි වර්ෂය 1985
අධ්‍යයන පෝරමය: සවස (පූර්ණ කාලීන/ලිපි හුවමාරුව)

පාඨමාලා/පුහුණු

අධ්යාපන ආයතනයේ නම: ව්යාපාර පාඨමාලා
නගරය: මොස්කව්
පාඨමාලා මාතෘකාව: කළමනාකරණය සහ ව්යවසාය කළමනාකරණය
සුදුසුකම්: විශේෂඥ
කාලය: වසර 1 යි
උපාධිය ලබාගත් වර්ෂය: 1992

අත්දැකීම්

ඇතුළත් වීමේ දිනය: 07/07/2006 අවසන් දිනය: 11/01/2010
සංවිධානයේ නම: මොස්කව්
සමාගමේ ක්‍රියාකාරකම් ක්ෂේත්‍රය: සංචාරක ව්‍යාපාරය. ආපනශාලා සහ හෝටල් ව්‍යාපාරය

නගරය: LLC Recreation Corporation MIRROR OF THE WORLD
දරන තනතුර: ව්‍යාපෘති කළමනාකරු
රැකියා වගකීම්: රුසියාවේ සංචාරක හා විනෝදාස්වාදය සංවිධානය කිරීම. ආයතනික, ක්රීඩා, සංස්කෘතික සහ විනෝදාස්වාද සිදුවීම් සංවිධානය කිරීම සහ පැවැත්වීම. ළමුන් සහ යෞවනයන් සඳහා ව්යාපෘති. පරිපාලනය, කාර්යාල කටයුතු, පිරිස්, සමාජීය, සංවිධානාත්මක සහ සාමාන්ය ප්රශ්න. (පුද්ගලයින් 10 දක්වා යටත් නිලධාරීන් සංඛ්යාව).

රැකියා සොයන්නෙකු සඳහා නියැදි නැවත ආරම්භ කිරීම: කළමනාකරු සංවිධායක අපේක්ෂිත වැටුප: රූබල් 30,000 සිට. + පුද්ගලික දත්ත සහ වෘත්තීය කුසලතා සම්මාන

ඉවත් වීමට හේතුව:

භාෂා දැනුම ප්‍රවීණතා මට්ටම
ඉංග්රීසි අතරමැදි
පරිගණක කුසලතා: විශ්වාසදායක පරිශීලක
වැඩසටහන් පිළිබඳ දැනුම: Word, Excel, Access, 1C, Internet Explorer, Microsoft Office Outlook, Outlook Express
වෘත්තීය කුසලතා: සිදුවීම් කළමනාකරු. කළමනාකරු සංවිධායක. පරිපාලක. සේවා පළපුරුද්ද - අවුරුදු 30, පළපුරුද්ද - අවුරුදු 10. 2001/02/01 සිට 02/09/2003 දක්වා ප්රධාන විශේෂඥයා, LLC "RESONANCE" රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සන්නිවේදන අමාත්යාංශය සේවා අංශය. ආයතනික සිදුවීම් සංවිධානය කිරීම සහ පැවැත්වීම. AXO, සාමාන්ය සහ org. ප්රශ්න (පුද්ගලයින් 15 දක්වා). 2003/11/03 සිට 17/06/2006 දක්වා ප්‍රධාන විශේෂඥ, Zerkalo Mira Holiday Corporation සේවා අංශය. නිවාඩු දින සහ ආයතනික සිදුවීම් සංවිධානය කිරීම. 2006/07/07 සිට 2010/10/01 දක්වා ව්‍යාපෘති කළමනාකරු, LLC විනෝදාස්වාද සංස්ථාව ලෝක සේවා අංශයේ දර්පණය. රුසියාවේ සංචාරක හා විනෝදාස්වාදය සංවිධානය කිරීම. ආයතනික සිදුවීම්, නිවාඩු දින, මහා ක්‍රීඩා සහ සංස්කෘතික හා විනෝදාස්වාද සිදුවීම් සංවිධානය කිරීම සහ පැවැත්වීම. ළමුන් සහ යෞවනයන් සඳහා ව්යාපෘති. පරිපාලනය, කාර්යාල කටයුතු, පිරිස්, සමාජීය, සංවිධානාත්මක සහ පොදු ගැටළු. (පුද්ගලයින් 10 දක්වා යටත් නිලධාරීන් සංඛ්යාව). P/C විශ්වාසදායක පරිශීලක; (Word, Excel, Access, 1C, Internet Explorer, Microsoft Office Outlook, Outlook Express). කාර්යාල උපකරණ, කාර්යාල කටයුතු, ගබඩාව සහ මූලික ගිණුම්කරණය පිළිබඳ දැනුම. ඕනෑම මට්ටමක සාකච්ඡා, ගිවිසුම් අවසන් කිරීම. පිරිස්, AHO. සමාජීය, පොදු සහ ආයතනික ගැටළු. ආයතනික සිදුවීම් සංවිධානය කිරීම සහ පැවැත්වීම; මහා ක්රීඩා සහ සංස්කෘතික හා විනෝදාස්වාද සිදුවීම්. සංචාරක හා විනෝදාස්වාදය සංවිධානය කිරීම. හෝටල් වෙන් කිරීම්. විනෝද චාරිකා සහ ක්රියාකාරී විනෝදාස්වාදය සංවිධානය කිරීම. පුද්ගලයාගේ මුල සිටම සංවිධානය කිරීම සහ නිර්මාණය කිරීම ව්යුහාත්මක බෙදීම්. ළමුන් සහ යෞවනයන් සඳහා ව්යාපෘති.

රැකියා සොයන්නෙකු සඳහා සාම්පල නැවත ආරම්භ කිරීම: පරිපාලක සංවිධායක අපේක්ෂිත වැටුප: රූබල් 30,000 සිට. + පුද්ගලික දත්ත සහ වෘත්තීය කුසලතා සම්මාන

අමතර තොරතුරු: සිදුවීම් කළමනාකරු. කළමනාකරු සංවිධායක. පරිපාලක. වයස අවුරුදු 47, රුසියානු, මොස්ක්විච්. සේවා පළපුරුද්ද - අවුරුදු 30, වෘත්තීය පළපුරුද්ද - අවුරුදු 10. උසස් අධ්‍යාපනය (මානව ශාස්ත්‍ර). කළමනාකරු, හොඳ සංවිධානාත්මක කුසලතා. ඉහළ ආයතනික සංස්කෘතිය, දැනුම ව්යාපාරික ආචාර විධි, දක්ෂ කථාව, සමාජශීලී. ඉහළ සන්නිවේදන කුසලතා, නායකත්ව තත්ත්වය. මුලපිරීම, වගකිවයුතු, විධායක, විනයගරුක, සදාචාරාත්මක සහ ආතතියට ඔරොත්තු දෙන. (රැකියාවක් ඉදිරිපත් නොකරන්න; ජාල අලෙවිකරණයසහ MLM, දේපල රක්ෂණය). අපේක්ෂිත වැටුප: රූබල් 30,000 සිට, (පරිවාස කාලය සඳහා), වැඩ / පොත අනුව ලියාපදිංචිය, කම්කරු කේතය, + සම්පූර්ණ සමාජ ප්රතිලාභ. ප්ලාස්ටික් බෑගය. විද්‍යුත් තැපෑල: [ඊමේල් ආරක්ෂිත]සර්ජි නිකොලෙවිච්.
අපේක්ෂිත ස්ථානය: අලෙවිකරණය. ප්‍රචාරණය. PR / අලෙවිකරණය / විශේෂඥ
අලෙවිකරණය. ප්‍රචාරණය. PR / ප්‍රචාරණය, PR / විශේෂඥ
සංස්කෘතිය. කලාව. නිර්මාණ / සංස්කෘතිය, කලාව / ගිණුම් කළමනාකරු

වෙබ් අඩවියෙන් රැකියා අයදුම්කරුවෙකු සඳහා නියැදි නැවත ආරම්භ කරන්න

සිදුවීම් කළමනාකරු

අපේක්ෂිත ආදායම් මට්ටම

පුද්ගලික තොරතුරු

පදිංචි ස්ථානය:මොස්කව්, (ළඟම මෙට්රෝ දුම්රිය ස්ථානය)
උපන් දිනය: මැයි 2, 19... (... අවුරුදු)
විවාහක අවිවාහක බව:විවාහක, දරුවන් නැත

අධ්යාපනය

10.19..ව.
- රුසියානු රාජ්ය සමාජ විශ්ව විද්යාලය, මොස්කව්
පීඨය: සමාජ වැඩ කළමනාකරණය
විශේෂත්වය: සමාජ වැඩ කළමනාකරු

අධ්යයන ආකෘතිය: අර්ධ-කාලීන
09.19..
- Rostov ඉදිකිරීම් විද්යාලය, Rostov-on-Don
පීඨය: ඉදිකිරීම් ගණකාධිකාරී

විශේෂත්වය: ගණකාධිකාරී
අධ්‍යයන පෝරමය: පූර්ණ කාලීන/පූර්ණ කාලීන

අත්දැකීම්

01.20 - විවෘත ලෝක පුහුණුව, Asheville
පාඨමාලා මාතෘකාව: "පරිසර කළමනාකරණය" 03.20.. - 10.20.. LLC "XXX", මොස්කව්
සමාගමේ ක්‍රියාකාරකම් ක්ෂේත්‍රය
වගකීම්:

: පිරිවැටුම් ප්‍රදර්ශන සහ ප්‍රදර්ශන සංවිධානය කිරීම සහ ක්‍රියාත්මක කිරීම මෙන්ම විනෝදාස්වාදය, අලෙවිකරණය, ව්‍යාපාර, අධ්‍යාපනික ආදී විවිධ හැඩතලවල සිදුවීම්. තනතුර: විශේෂ ව්‍යාපෘති සහ මහජන සම්බන්ධතා දෙපාර්තමේන්තුවේ ප්‍රමුඛ සිදුවීම් විශේෂඥ (පූර්ණ කාලීන)"ටර්න්කී" සංවිධානය කිරීම සහ ක්‍රියාත්මක කිරීම: BTL සිදුවීම්, පුණ්‍ය කටයුතු, ප්‍රධාන පන්ති, උත්සව, ප්‍රසංග, ළමා සහ වැඩිහිටි තරඟ, අන්තර්ක්‍රියාකාරී ක්‍රීඩා, විලාසිතා සංදර්ශන, ආයතනික සිදුවීම් සහ සාද, පුවත්පත් සාකච්ඡා, සම්මන්ත්‍රණ, සංසද,

රවුම් මේස

, මහා විවෘත කිරීම්; ව්යාපෘති සංකල්ප සංවර්ධනය කිරීම;;

ලිවීම

වාණිජ දීමනා

සිදුවීම් පිටපත් ලිවීම;

ව්යාපෘති අයවැයකරණය; සිදුවීම් අලෙවිකරණය ප්රවර්ධනය කිරීම;හවුල්කරුවන්, කොන්ත්‍රාත්කරුවන්, කථිකයන් සඳහා සොයන්න (මීයන් සිදුවීම් සඳහා); සාකච්ඡා පැවැත්වීම, සමාජයේ විවිධ ව්‍යුහයන්ගේ නියෝජිතයන් සමඟ අන්තර් ක්‍රියා කිරීම - ෆෙඩරල් සහ ප්‍රාදේශීය බලධාරීන්, පොදු සංවිධාන, විද්යාත්මක සහ

අධ්යාපන ආයතන;

, ව්යාපාර ව්යුහයන්;

ක්රියාකාරී විකුණුම්

අනුග්‍රාහක පැකේජ සහ ද්‍රව්‍ය සංවර්ධනය කිරීම, ව්‍යාපෘති සඳහා අනුග්‍රාහකයින් සෙවීම, අනුග්‍රාහක පැකේජ විකිණීම;

ව්‍යාපෘති සඳහා PR ව්‍යාපාර සංවර්ධනය සහ ක්‍රියාත්මක කිරීම, මාධ්‍ය නිවේදන ලිවීම, ප්‍රචාරණ ලිපි, වෙළඳ ප්‍රචාරණ ද්‍රව්‍ය සංවර්ධනය, ප්‍රවර්ධන නිෂ්පාදන, මාධ්‍ය සාකච්ඡාවලදී කථා කිරීම, රූපවාහිනී සහ ගුවන්විදුලි වැඩසටහන්, මාධ්‍ය සමඟ අන්තර්ක්‍රියා සහ සහයෝගීතාව;

ප්‍රසංග, උත්සව, මාධ්‍ය සාකච්ඡා, පිළිගැනීම් වලදී ඉදිරිපත් කරන්නෙකු ලෙස වැඩ කරන්න;

ව්යාපෘති කළමනාකරණය සහ ව්යාපෘතිවල ඇතුළත් සේවකයින්;

වාර්තා සකස් කිරීම සහ ඉදිරිපත් කිරීම.

ජයග්රහණ:

"නියමු ව්යාපෘති" සඳහා අනුග්රාහකයන්ගේ සාර්ථක ආකර්ෂණය;

වැනි පිරිවැටුම් ව්යාපෘති සංවර්ධනය කිරීම සහ සාර්ථකව ක්රියාත්මක කිරීම:

ඇලෙක්සැන්ඩර් දින සැමරුම් උත්සවයට සමගාමීව (රජය විසින් පත් කරන ලද) "වර්තමානය පිළිබඳ ගීත" තරුණ වාදකයින්ගේ උත්සවය නිශ්නි නොව්ගොරොඩ් කලාපය);

පිත්තල සංගීත කණ්ඩායම උත්සවය "සතුට සඳහා සංගීතය ලබා දීම";

සාම්ප්රදායික විලාසිතාවේ උත්සවය "ආච්චිගේ පපුව";

ජංගම කූඩාරම් ව්යුහයන් ඉදිරිපත් කිරීම "ව්යාපාර සංවර්ධනය සඳහා අර්බුදකාරී කාලවලදී ජංගම ව්යුහයන්ගේ භූමිකාව";

කොසැක් සංස්කෘතියේ ප්‍රදර්ශන-පොළ "දෙවියන් වහන්සේට ස්තූතියි, අපි කොසැක්!";

සාම්ප්‍රදායික අත්කම් ප්‍රදර්ශන ප්‍රදර්ශන "ශිල්ප සංග්‍රහ";

යෞවනයන් සඳහා පුරප්පාඩු ප්රදර්ශනය කිරීම;

ළමුන් සහ වැඩිහිටියන් සඳහා අන්තර් ක්රියාකාරී ක්රීඩා "Nevsky's Sword";

BTL උසස්වීම්: “දින විවෘත දොරවල්ස්වයංක්‍රීය", "නිශ්චල දේපල - සියලු ප්‍රශ්න", "අයිකන වැඩමුළු ඉදිරිපත් කිරීම"; "සූපශාස්ත්ර වැඩමුළු";

සංවිධාන සඳහා නිවාඩු සහ සවස: අලුත් අවුරුදු ආයතනික සිදුවීම්, ජෑස් පක්ෂ; විශේෂඥ cavista සහභාගීත්වයෙන් වයින් රස සවස;

සමාගම සඳහා අභ්යන්තර සිදුවීම් සහ නිවාඩු.

ඉවත් වීමට හේතුව:

01.20.. - 12.20..g. - XXX LLC, මොස්කව්
පාඨමාලා මාතෘකාව: "පරිසර කළමනාකරණය"ව්යවස්ථාදායකය සඳහා නිර්දේශ සංවර්ධනය කිරීම සහ විධායක ශාඛාව; කලාපීය බිල්පත් සංවර්ධනය කිරීම සඳහා විශේෂඥයින් ආකර්ෂණය කර ගැනීම; විද්යාත්මක, අධ්යාපනික සහ පොදු අධ්යාපන කටයුතු; සම්මන්ත්‍රණ, සම්මේලන, සම්මන්ත්‍රණ, පුහුණුවීම් පැවැත්වීම.
තනතුර: මීයන් ව්‍යාපෘති සම්බන්ධීකාරක (පූර්ණ කාලීන)

වගකීම්:

ව්යාපෘති සඳහා ලේඛන ප්රවාහය;

ව්යාපෘති සහ සිදුවීම් සම්බන්ධීකරණය;

විද්යාත්මක හා මහජන සම්මේලන, වට මේස, සම්මන්ත්රණ, සම්මන්ත්රණ සංවිධානය කිරීම;

ව්යාපාරික චාරිකා සංවිධානය කිරීම;

රුසියානු සහ විදේශීය සගයන් සමඟ ව්යාපාරික ලිපි හුවමාරු කිරීම.

ව්යාපෘති කළමනාකරණය සහ ව්යාපෘතිවල ඇතුළත් සේවකයින්;

බලශක්ති කාර්යක්ෂමතාව පිළිබඳ සමාජ සංසදයේ සංවිධානය;

සම්මන්ත්රණ සංවිධානය කිරීම "රුසියාවේ තිරසාර සංවර්ධනයේ මාවතේ"

ඉවත් වීමට හේතුව:

අමතර තොරතුරු

ඉංග්රීසි භාෂාව: වාචික
පරිගණක කුසලතා: MS කාර්යාලය (Word, Excel, Power Point, Outlook), සමාජ ජාල
පරිගණක ප්‍රවීණතා මට්ටම:උසස් පරිශීලක