Шүүгчийн мэргэжлийн ёс зүйн үндэс. Шүүгчийн ёс зүй, сэтгэл зүй Шүүгчийн мэргэжлийн ёс зүй

Лекц 4. Шүүгч бол шүүх эрх мэдлийг хэрэгжүүлэгч. Тодорхойлолт. Шүүгчид тавигдах шаардлага. Шүүгчийн статусын нэгдмэл байдал.

1. Шүүгчийн статусын нэгдмэл байдал

2. Шүүгчид бүрэн эрх олгох журам

4. Шүүгчид тавигдах шаардлага

Лекц 5. Шүүгч бол шүүх эрх мэдлийг хэрэгжүүлэгчид: хараат бус байдал, халдашгүй байдал, үл хөдлөх. Шүүгчийг урамшуулах, хариуцах арга хэмжээ.

1. Шүүхийн үйл ажиллагаанд хөндлөнгөөс оролцохыг зөвшөөрөхгүй байх зарчим.

2. Шүүхийн тусгай зарчим нь түүний үйл ажиллагааны үндсэн хууль, эрх зүйн үндэс мөн. Шүүгчийн хараат бус байдал, өөрчлөгдөөгүй байдал, халдашгүй байдлын зарчим.

3. Шүүхэд хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагаа нь талуудын мэтгэлцэх, эрх тэгш байх зарчмын үндсэн дээр явагддаг.

4. Шүүхийн сахилга бат, хариуцлага

Лекц 6.Шүүхийн зохион байгуулалт, үйл ажиллагааны зарчим.

1. Шүүхийн хараат бус байх зарчим

2. Шүүхийн бүрэн бүтэн байдал, түүний эрх мэдлийг хязгаарлахыг зөвшөөрөхгүй байх зарчим, төрийн бусад салбартай харилцах тэгш байдал.

3. Шүүхийн үйл ажиллагааг санхүүжүүлэх зарчим

4. Шүүхийн тогтолцоог зохион байгуулалтын хувьд тусгаарлах (бие даасан байдал) болон шүүхийг зөвхөн шүүх хэрэгжүүлэх зарчим.

5. Шүүхийн үйл ажиллагааг зохион байгуулахдаа ОХУ-ын Үндсэн хууль (үндсэн хуульд нийцэх зарчим) -ийг дээдлэх, шууд үйл ажиллагааны зарчим.

6. Холбооны зарчим, ОХУ-ын шүүх эрх мэдлийн нэгдмэл байдал

7. Шүүхийн үйл ажиллагааг ил тод байлгах зарчим

8. Шүүхийн хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны үндэсний хэлний зарчим, шүүхийн үйл ажиллагаанд иргэдийн оролцоо

9. Шүүх засаглалын нийтлэг байх зарчим

Лекц 7. Шүүхийн тогтолцоо: тодорхойлолт, зарчим, бүтэц, шүүх.

Лекц 8. ОХУ-ын Үндсэн хуулийн шүүх

Лекц 9. Ерөнхий харьяаллын шүүхийн тогтолцоо ОХУ-ын Дээд шүүх.

Бүгд Найрамдах Улсын Дээд шүүх, нутаг дэвсгэрийн (бүс нутгийн) шүүх, Холбооны хотын шүүх, Автономит мужийн шүүх, Автономит дүүргийн шүүх

Дүүргийн шүүхүүд

Цэргийн шүүхүүд

Лекц 10. Арбитрын шүүх

Лекц 11. ОХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын шүүхүүд: үндсэн хуулийн (хуулийн) шүүхүүд; энх тайвны шүүгчид.

1. Үндсэн хуулийн (хуулийн дагуу) шүүх.

2. Магиструуд

Лекц 12. Шүүх эрх мэдлийн болон төрийн бусад акт

Шүүхийн актын төрөл Үндсэн хуулийн хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны шүүхийн актын төрөл

Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх ажиллагааны төрлүүд.

Эрүүгийн байцаан шийтгэх ажиллагааны шүүхийн актууд.

Лекц 13. Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагаа

ОХУ-ын Үндсэн хуулийн цэцийн актуудын гүйцэтгэл.

Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх ажиллагааны актыг гүйцэтгэх.

Эрүүгийн хэргийн шүүх эрх мэдлийн актыг гүйцэтгэх.

Лекц 14. ОХУ-ын шүүхийн нийгэмлэг, шүүхийн нийгэмлэгийн байгууллагууд

1. ОХУ-ын Шүүгчдийн их хурал

2. ОХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын шүүгчдийн бага хурал

3. Шүүгчдийн зөвлөгөө

4. Шүүгчдийн мэргэшлийн зөвлөл

Лекц 15. ОХУ-ын Дээд шүүхийн дэргэдэх Шүүхийн хэлтэс нь шүүх, шүүхийн байгууллагуудын үйл ажиллагаанд зохион байгуулалтын дэмжлэг үзүүлдэг байгууллага юм.

Лекц 16. Шүүгчийн ёс зүй.

Сэдэв №2. Шүүхийн үйл ажиллагаа, шүүх дэх бичиг баримт

Сэдэв №3. Шүүхийн үйл ажиллагааны гүйцэтгэл

Сэдэв №4. ОХУ-ын одоогийн шүүхийн тогтолцоо

Сэдэв №5. Шүүхийн үндсэн хуулийн зарчим

Сэдэв No7. Тангарагтны шүүх хурал

pps-ийн талаарх мэдээлэл

Лекц 16. Шүүгчийн ёс зүй.

Ёс зүй бол үзэл суртлын нэг хэлбэр, ёс суртахууны сургаал, түүний хөгжил, зарчим, хэм хэмжээ, нийгэмд гүйцэтгэх үүрэг (эхний утга) юм. Ёс зүй гэдэг нь нийгмийн зарим бүлэг, мэргэжлийн ёс суртахуун, зан үйлийн хэм хэмжээний цогц юм (2-р утга). 1

Шүүгчийн ёс зүй гэдэг нь шүүх эрх мэдлийг эзэмшиж буй шүүгчид болон шүүхийн хамтын нийгэмлэгийн гишүүдийн ёс зүйн хэм хэмжээ, дүрмийн багц юм. Энэ нь ажиллаж байгаа шүүгчид болон тэтгэвэрт гарсан шүүгчид хамаарна. Шүүгчийн ёс зүй нь ёс суртахууны шүүхийн механизм, түүний талууд - шүүгчийн үйл ажиллагааны ёс суртахууны мөн чанар, ёс суртахууны харилцааны мөн чанар, шүүгчийн ёс суртахууны ухамсарт дүн шинжилгээ хийдэг.

Шүүхийн ёс зүйг үндэслэгч А.Ф. Хаант Оросын шүүхүүдэд түүний тодорхойлсон ёс суртахууны зарчмуудыг шударга ёсыг хэрэгжүүлэхэд хэрэгжүүлэх боломжид төдийлөн итгэдэггүй морьд ирээдүйд шүүхийн үйл явцын нөхцөл, нөхцөл байдлыг судлахад гол үүрэг гүйцэтгэнэ гэж маргажээ. Тэрээр шүүх хуралдааны сургаалын хүндийн төв нь шүүх хуралдааны явцаас шүүгчийн ёс зүй, нийгэм-эрх зүйн үйл ажиллагаанд бүх талаараа шилжинэ гэж найдаж байна. 2

Шүүгчийн өндөр статус, гүйцэтгэж буй төрийн чиг үүргийн онцгой ач холбогдол, мэргэжлийн онцгой шаардлага нь шүүгчийн ёс зүйн олон талт байдлыг бий болгодог бөгөөд энэ нь шүүгчийн ёс зүйн хэм хэмжээг албан доторх болон гаднах албан тушаалтантай холбоотой аль алинд нь зааж өгдөг. шүүгч, тэтгэвэрт гарсан хүн.

Шүүгчийн мэргэжил бол хууль зүйн хамгийн хэцүү мэргэжлүүдийн нэг юм. Шүүгчийн үйл ажиллагаанд хувь хүний ​​нэлээд олон тооны онцгой чанар, ур чадварууд хэрэгждэг бөгөөд тэдгээр нь тогтолцоонд орсноор шүүгчийн хувийн бүтцэд органик байдлаар орж, түүний бүтээлч чадавхи, хувь хүний ​​үйл ажиллагааны хэв маягийг тодорхойлдог. 3 Тиймээс шүүгчийн ёс зүйн гол зүйл бол шүүгчийн хувийн шинж чанар юм. Шүүгчийн зохицуулалтын шаардлага, ОХУ-ын Шүүгчийн нэр төрийн хуулиар шүүгчид заасан ёс суртахуун, ёс суртахууны хүрээ хичнээн төгс байхаас үл хамааран тэдгээр нь ач холбогдол өгөхгүй бөгөөд шаардлагатай хүчээр дүүргэгдэхгүй. бэлтгэлгүй, бүдүүлэг, шударга бус шүүгчийн гарт нөлөөлсөн. Шүүхийн шийдвэрт шүүгч санал бодлоо илэрхийлэхдээ эргэлзээ төрүүлэхгүй байх; Энэ нь шүүгчийн үйл ажиллагааны ёс суртахууны талтай холбоотой юу, эсвэл хуулиар тогтоосон процессын зайлшгүй шаардлага уу? Энд шүүгчийн ёс зүйн тал болон шүүх эрх мэдлийн актыг гүйцэтгэх процессын хэм хэмжээ хоёулаа нэгдэж байна. Шүүгчийн мэргэжлийн ур чадвар ийм л нарийн байдаг шүүгчийн ёс зүй. Мэргэжлийн сонирхогчид амархан ёс суртахуунгүй болж хувирч, ёс суртахуунгүй байдал нь шүүхийн шударга бус үйлдэлд хүргэдэг.

Шүүгч алба хааж байхдаа зөвхөн албан үүргээ биелүүлэх талаар бодохоос гадна хүний ​​нэр төрийг хүндэтгэх, шүүхийн өмнө болон шүүхийн өмнө шударга байхыг үүрэг болгосон ёс суртахууны үүргийн талаар бодох ёстой. "дүрэмт хувцасны нэр төр" гэсэн хэллэгийг ойлгодоггүй, өршөөл, ардын мэргэн ухаанаар тодорхойлогддог тангарагтны шүүгчид, ард түмэн, арбитрын шүүгчдийн хувьд ард түмний төлөөлөл. Түүний ажилд ийм харилцаа байнга байдгийг харгалзан шүүгч аливаа сонсогчдод ойлгомжтой байхын тулд хэргийн мөн чанарыг энгийн байдлаар танилцуулах ёстой.

Шүүгчийн ёс зүйн талаарх энэхүү товч танилцуулга нь түүний агуулгыг илчлэхдээ шүүх хуралдаанд шүүгчийн зан үйлийн ерөнхий зарчим, шүүгчийн албан болон ажлаас гадуурх үйл ажиллагаанд тулгамдаж буй асуудлууд, шүүгчийн ёс зүйн хэм хэмжээ, шүүгчийн ёс зүйн хэм хэмжээ, шүүгчийн ёс зүйн хэм хэмжээг онцлон тусгах нь зүйтэй гэж үзэж байна. шүүгчийн ярианы соёл, шүүхийн сахилга бат, шүүгчийн ёс зүйг зөрчсөн шүүгчийн хариуцлага. Тэгж байж л шүүгчийн ёс зүйн талаар бүрэн ойлголттой болох юм.

Шүүхийн үйл ажиллагааны ерөнхий зарчим.

Шүүгч хэргийн материал, энэ хэрэгт хэрэглэгдэх материаллаг болон байцаан шийтгэх хуулийг нарийвчлан судалсны үндсэн дээр шүүх хуралдаанд оролцох боломжтой бөгөөд явах ёстой. Хэргийг шүүх хуралдаанд бэлтгээгүй шүүгч мэргэжлийн түвшинд шударга ёсыг явуулахгүй бөгөөд энэ нь шүүх хуралдааны танхимд сууж буй иргэдэд ч мэдрэгдэж, үйл ажиллагаанд оролцож буй хүмүүст ч ойлгомжтой байх болно. Шударга ёсыг мэргэжлийн бусаар удирдаж байгаа нь шударга бус байдлын илрэл гэж хууль зүйн мэдлэггүй хүмүүс мэдэрч, ойлгодог. Шударга бус шүүгч бол ёс суртахуунгүй юм.

Шүүх хуралдаанд шүүгчийн биеэ авч явах байдал нь шүүх хуралдааны нээлттэй байдал, нээлттэй байдал, талуудын мэтгэлцэх, тэгш эрхтэй байх, үзэмжтэй байх, аяндаа байх, залгамж чанар, хууль ёсны байдал, хараат бус байх зэрэг зарчмуудаар тодорхойлогддог. Шүүх хуралдаанд оролцогчидтой харилцах харилцаа, ёс суртахууны болон ёс зүйн ерөнхий уур амьсгал, шүүн таслах ажиллагааны явцад хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны хэм хэмжээг дагаж мөрдөх, үйл явцын ерөнхий соёл зэрэг хуулийн хүрээнд хамаарахгүй шүүгчийн зан байдал.

Шүүгч тогтоосон цагт шүүх хурлыг эхлүүлэх ёстой. Шүүх хуралдааны үеэр өөр асуудалд анхаарлаа хандуулж, шалгагдаж буй хэрэгт сатааруулж болохгүй. Шүүх хурлын үеэр шүүгчид тэмдэглэл өгөх, шүүгчийг танхимаас утсаар ярих нь ёс зүйд нийцэхгүй. Эдгээр болон үүнтэй холбоотой хүчин зүйлүүд нь иргэдийн шүүхийн эрх мэдлийн талаарх ойлголтод сөргөөр нөлөөлдөг.

Шүүх хуралдааныг хойшлуулсан тохиолдолд түүнд хүргэсэн шалтгаанаас үл хамааран шүүгч шүүх хуралдааныг хойшлуулсандаа уучлалт гуйх ёстой.

Хэрэв шүүх хуралдаанд оролцогчдын аль нэг нь хоцорсон бол шүүх хуралдааныг албан ёсоор нээсний дараа шүүгч хоцорч ирсэн хүнд тайлбар хийхийг зөвлөж байна. Шүүх хуралдаанаас хоцорч байгаа нь шүүхийг шүүх эрх мэдлийн хувьд үл хүндэтгэж буйн шинж юм. Шүүгчийн зөв хэлбэрээр хэлсэн үг нь шүүгч албан үүргээ тодорхой биелүүлж, шүүгч нь хувийн хүн биш, харин шүүх эрх мэдлийн төлөөлөгч гэдгийг баттай илэрхийлдэг.

Шүүх хуралдаан эхлэхээс өмнө шүүх хуралдааны нарийн бичгийн дарга шүүх хуралдааны танхимд аль хэдийн байж, шүүх хуралдаанд бүх оролцогчдыг байлцуулах ёстой. Шүүх бүрэлдэхүүн (шүүгч) хуралдааны танхимд орохдоо нарийн бичгийн дарга нь танхимд байсан бүх хүмүүсийн анхаарлыг шүүгчийн (шүүхийн бүрэлдэхүүн) гарах гарц руу "Бос, шүүх хурал болж байна!"

Оролцогчид шүүгчийн дохио зангаа, харц, үг бүрийг байнга судалж, үнэлдэг гэдгийг шүүгч ямагт санаж байх ёстой. Тэд эрүүл мэндийн байдлыг сонирхож байна гадаад төрхшүүгчид. Тиймээс шүүгч тэнцвэртэй, тайван, биеэ даасан, тэвчээртэй байх ёстой бөгөөд энэ нь шүүгчийг шударга, бодитой, тодорхой хэрэгт бүх анхаарлаа хандуулж, аливаа нарийн төвөгтэй нөхцөл байдлыг ойлгох чадвартай байх ёстой.

Шүүх хурал ямар ч нөхцөлд явагдахаас үл хамааран - Шүүхийн ордны тусгайлан тохижуулсан шүүх хуралдааны танхим эсвэл шүүхийн хэрэг хянан шийдвэрлэхэд тохирсон өрөөнд - шүүгчийг шүүхийн дээл өмсөхийг зөвлөж байна.

Шүүхийн дээл нь хуульд заасан шүүхийн заавал байх ёстой бэлгэдлийн нэг юм. Шүүхийн нөмрөг нь шүүх хуралдааны танхимд байгаа бүх хүмүүст: шүүгч өөрөө, шүүх хуралдаанд оролцогчид, үзэгчдийг сахилга баттай болгодог. Шүүгч өөрийгөө шүүгчийн үүргээ гүйцэтгэж байна гэж үзэж, оролцогчид шүүх эрх мэдлийн төлөөлөгчийг нүдээр харж, ийм нөхцөл байдалд шаардлагатай зайг барьж, шүүгчийг шүүхийн үйл явцын гол дүр гэж үзэж, зохих ёсоор хүндэтгэлтэй ханддаг. .

Дүрмээр бол процессын шүүгч албан ёсоор асууж байна: талууд, оролцогчид ямар нэгэн бэрхшээл тулгардаг уу? Нэхэмжлэгч, түүний төлөөлөгч, өмгөөлөгчид өргөдөл байгаа юу? Шалыг шинжээчид танилцуулж байна. Гэрч, шүүх хэлэлцэж байгаа хэргийн талаар юу мэддэгээ хэлж өгөхийг хүсч байна.

Шүүх хуралдааны эхэнд ихэвчлэн хурцадмал байдал мэдрэгдэж, гэрч, хохирогч, шүүхийн орчинд ховорхон байгаа хэн бүхэнд сэтгэл догдлон үг хэлэх хэцүү байдаг. Энэ тохиолдолд шүүгч нөхцөл байдлыг намжаахын тулд хүлээн зөвшөөрөгдсөн, тохиромжтой арга замыг олох ёстой: гэрчийг нэр, овог нэрээр нь хэлэх, "чи санаа зовох хэрэггүй", "нөхцөл байдлыг тайвнаар ойлгохыг хичээцгээе" гэх мэт төвийг сахисан байдлаар хэлэх хэрэгтэй. Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх ажиллагааны талууд, шүүгдэгч, эрүүгийн байцаан шийтгэх ажиллагааны хохирогчид хохирогч, шүүгдэгч гэж байцаан шийтгэх ажиллагааны хэлээр хандах нь үндэслэлтэй байх болно.

Шүүхэд дуудагдах нь ихэнх хүмүүсийн хувьд стресстэй нөхцөл байдал гэдгийг санах нь зүйтэй, тиймээс жинхэнэ шударга ёсыг хэрэгжүүлэхийн тулд шүүхийн босгыг давсан аливаа хүнд зөв хандлагыг үргэлж шаарддаг. Өөрийгөө ярилцаж буй хүнийхээ оронд тавьж, тантай харилцахдаа тэр хүн ямар сэтгэгдэлтэй байх ёстойг төсөөлөхийг хичээ. Бусдыг ойлгож сурвал та шударга, хүндлэгдэх болно. 1

Шүүх хуралдаанд шүүгч аль болох бага ярих, ёс суртахууны лекц уншихгүй, хошигнохгүй, харьцуулалт хийхгүй байх, асуудлыг цаг тухайд нь сонсож, асуулт асууж чаддаг байх, хэргийг үндэслэлээр нь авч үзэх шаардлагатай. Асуултууд нь удирдан чиглүүлэх эсвэл санал болгох ёсгүй.

Сонсох, сонсох чадвар бол шүүгчид өгөх хамгийн үнэлж баршгүй бэлэг юм.

Шүүгч эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэхдээ иргэний хэргийн нөхцөл байдал, гэмт хэрэг үйлдсэн шалтгаан, нөхцөлийг шалгахдаа өөрийн дүгнэлт, шүүмжлэлтэй санал хэлэх ёсгүй. Шүүгч өөрийн үнэлгээ, санал бодлоо шүүх хуралдааны баримт бичигт илэрхийлэх ёстой: тогтоол, хувийн шийдвэр, шийдвэр, ял.

Заримдаа шүүхийн танхимд шүүх хурлын явц, хэн нэгний мэдүүлэг, сануулга болон бусад дэг журам зөрчигдсөн байдлын талаар чанга ярилцдаг. Ийм нөхцөлд шүүгч процедурын хүрээнд жигд боловч шийдэмгий өнгөөр ​​(процессын хэм хэмжээг илүүд үзвэл) дарааллыг зөрчсөн хүнийг урьж, овог, овог, овог нэр, овог нэр, овог нэр, овог нэр өгөхийг хүсч байна. шүүх хуралдааныг зөрчигчдөд учирч болох хуульд заасан үр дагаврыг сануулж, тайлбарлах (энэ нь үйл явцад оролцогч биш хүмүүст хамаарна). Шүүгч нь гэмт хэрэгтэнтэй маргаан үүсгэх ёсгүй;

Таны харж байгаагаар шүүхийн ажлын үр дүн нь зөвхөн нотлох баримтыг судлах журмыг тодорхойлох, үйл явцад оролцогчдын санал бодлыг харгалзан үзэхээс гадна мэргэжлийн ур чадвар, туршлага, хувийн байдал зэрэг бусад олон хүчин зүйлээс хамаарна. шүүгчийн чанар болон бусад хүчин зүйлүүд чухал байр суурийг эзэлдэг.

Одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу шүүх талуудын туслалцаатайгаар хэргийн бүх нөхцөл байдлыг бүрэн, бодитойгоор шалгаж үздэг. Үүний зэрэгцээ процессын явцад өмгөөлөгч, прокурор хангалттай идэвхгүй байх нь элбэг. Энэ тохиолдолд шүүгч нь нотлох баримт гаргах, нотлох баримт гаргах, түүнийг эсэргүүцэх гэх мэт ажлын ихэнх хэсгийг оролцогчид өөрсдөө хийх ёстой бөгөөд шүүгч зөвхөн шүүхийн шийдвэр гаргахад шаардлагатай нарийн ширийн зүйлийг тодруулж өгөх ёстой. , үүнийг заналхийлэл, дарамт шахалт, буруутгах замаар олж авах боломжгүй. Тэдгээрийг мэргэжлийн түвшинд тавьсан асуултууд, өмнө нь өгсөн мэдүүлэгтэй харьцуулах, мөн "хөндлөнгийн шалгалт" ашиглан олж авах ёстой.

Шүүгч хуульд заагаагүй үйл явцыг богиносгож, хялбарчлахыг зөвшөөрөхгүй, мөн энэ талаар урьдчилан дүгнэлт гаргахыг зөвшөөрөхгүй. боломжит шийдэлцэг хүртэл.

Шүүгч (шүүх) олон нийтэд зарласан шүүхийн актад саналаа илэрхийлэх үүрэгтэй.

Өөрөөр хэлбэл, амьдралын ямар ч нөхцөлд шүүгч хувийн нэр төрөө хадгалах, нэр төрөө алдахгүй байх, шүүгчийн нэр хүндийг унагахгүй, эрх мэдлийг бууруулахгүй байх боломжийг олгох асуудал, асуудал, зөрчилдөөнтэй нөхцөл байдлын шийдлийг олох ёстой. шүүх эрх мэдэл.

Шүүгчийн нэр төрийн тухай хуулийн 3 дугаар зүйлд заасан байдаг Шүүгчийн ажлаас гадуурх үйл ажиллагааны зарчим:

Шүүгчийн ажлаас гадуурх үйл ажиллагаа нь түүний бодитой, шударга, шударга байдалд эргэлзээ төрүүлэх ёсгүй.

Шүүгч нь "ОХУ-ын шүүгчийн статусын тухай" ОХУ-ын хууль болон энэхүү дүрмийн шаардлагад харшлахгүй бол аливаа төрлийн үйл ажиллагаа эрхлэх эрхтэй.

Шүүгчийн эрх мэдэл, шүүгчийн мэргэжлийн үүргээ зохих ёсоор биелүүлэхэд хохирол учруулахгүй бол шүүгч олон нийтийн үйл ажиллагаанд оролцож болно.

Шүүгч олон нийтийн хуралд оролцох, хууль тогтоох байгууллагатай бусадтай холбоотой байж болно гүйцэтгэх засаглалхууль, эрх зүйн тогтолцоо, шударга ёсыг хэрэгжүүлэхтэй холбоотой асуудлаар тэдний албан тушаалтан, хэрэв ийм харилцаа холбоо нь шүүгчийг үүргээ биелүүлэхэд нь дарамт учруулахгүй бол. мэргэжлийн үүрэг хариуцлагамөн түүний бодитой байдалд эргэлзэх зүйл алга.

Шүүгч улс төрийн нам, хөдөлгөөнд харьяалагдах, тэднийг санхүүгийн болон бусад хэлбэрээр дэмжих, түүнчлэн улс төрийн үзэл бодлоо олон нийтэд илэрхийлэх, улс төрийн чанартай жагсаал, цуглаан, улс төрийн бусад ажиллагаанд оролцох эрхгүй.

Шүүгч өөрийн нэр хүндэд халдах, нэр төр, алдар хүндэд нь халдах аливаа хувийн харилцаанаас зайлсхийх ёстой.

Шүүгч өөрийн шударга байдлыг алдагдуулж, үүргээ зохих ёсоор гүйцэтгэхэд саад болох санхүүгийн болон бизнесийн харилцаанаас татгалзах ёстой.

Ажлын бус орчинд шүүгчийн биеэ авч яваа байдлын талаар илүү тодорхой, тодорхой хэлэх бараг боломжгүй юм. Ямар ч тохиолдолд материаллаг асуудлыг шийдвэрлэх, хүүхдийг цэцэрлэгт оруулах, орон сууц худалдан авах болон бусад асуудлыг шийдвэрлэхдээ шүүгчийн эрх мэдлийг бууруулахгүйн тулд түүний шаардлагын цар хүрээ, зан байдал, харилцах, харилцах журмыг байнга тодорхойлж байх ёстой. шүүх эрх мэдэл, түүний шүүхийн нэр төр, нэр төрд хохирол учруулахгүй байх.

ОХУ-ын шүүхийн тухай, шүүгчид, тэдний эрх, үүргийн талаар мэддэг бүх зүйлийг зөвшөөрдөг зан үйлийн шаардлагыг ангилахшүүгчийн албан тушаал хашиж байгаа болон энэ албан тушаалд томилогдохоор өргөдөл гаргаж буй хүмүүс, түүнчлэн тэтгэвэрт гарсан хүмүүс.

Нормативын дагуу тэдгээрийг дараахь байдлаар хуваадаг.

- норматив ба норматив бус.Зохицуулалтын шаардлагад Үндсэн хуульд заасан шаардлага орно Оросын Холбооны Улс- ОХУ-ын Үндсэн хууль, "ОХУ-ын шүүгчийн статусын тухай" хууль. Эдгээрийг ялангуяа "ОХУ-ын шүүгчийн статусын тухай" хуулийн 3, 4, 5-р зүйлд тодорхой тусгасан болно.

Шүүгч нь ОХУ-ын Үндсэн хууль болон ОХУ-ын бусад хууль тогтоомжийг дагаж мөрдөх үүрэгтэй.

Шүүгчийн эрх мэдэл, шүүгчийн нэр төрийг гутааж, үүргээ зохих ёсоор биелүүлэхэд эргэлзээ төрүүлэх аливаа зүйлээс шүүгч зайлсхийх ёстой. Шаардлагууд нь жижүүр болон ажлын бус нөхцөлд шүүгчдэд хамаарна.

Шүүгч нь шинжлэх ухаан, багшлах, утга зохиолын болон бусад бүтээлч үйл ажиллагаанаас бусад тохиолдолд депутат байх, улс төрийн намд харьяалагдах, аж ахуй эрхлэх, шүүгчийн ажлыг бусад цалинтай ажилтай хослуулах эрхгүй.

Тэтгэвэрт гарсан шүүгч нь төрийн байгууллага, орон нутгийн засаг захиргааны байгууллага, төрийн болон хотын захиргааны байгууллагууд, үйлдвэрчний эвлэл, бусад олон нийтийн холбоонд ажиллах, түүнчлэн Төрийн Думын депутат, Холбооны Зөвлөлийн гишүүний туслахаар ажиллах эрхтэй. ОХУ-ын Холбооны Хурлын гишүүн, эсвэл ОХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын хууль тогтоох депутатын (төлөөлөгчийн) туслах, гэхдээ прокурор, мөрдөн байцаагч, хэрэг бүртгэгч зэрэг албан тушаал хаших эрхгүй.

Урлагийн 4 дэх хэсэгт заасан албан тушаалыг хашдаг шүүгч. "ОХУ-ын шүүгчийн статусын тухай" хуулийн 3-т энэ хуулийн 16 дугаар зүйлд заасан халдашгүй байдлын баталгаа байхгүй. Энэ хэргийн шүүгчийн гишүүнчлэлийг түдгэлзүүлсэн хугацаанд түдгэлзүүлсэн байна.

Шүүгч нь нэр төрийг нь гутаасан үйлдэл хийгээгүй хүн байж болно.

Норматив бус зан үйлийн дүрмийг ОХУ-ын Шүүгчийн хүндэтгэлийн хуульд тусгасан бөгөөд энэ бүлгийн эхэнд онцлон тэмдэглэв.

Хүндэтгэлийн дүрэм бол хууль биш, шүүгчийн зан байдлын хэмжүүр болж чадахгүй гэж заримдаа хэлдэг. Тийм ээ, тэр бол хууль биш, хэрвээ бид хуулиар хэлж байгаа бол норматив акт, төрийн эрх баригчид төрийн хүсэл зоригийн төвлөрсөн илэрхийлэл болгон баталсан.

ОХУ-ын Шүүгчийн хүндэтгэлийн тухай хууль нь Оросын шүүхийн нийгэмлэгийн хүсэл зоригийн төвлөрсөн илэрхийлэл, шүүхийн хамтын нийгэмлэгийн баталсан дүрмийн багц юм. Ийм учраас энэ нь норматив актаас илүү үнэ цэнэтэй юм.

Шүүгчийн нэр төрийн дүрэм нь одоогийн хэлбэрээрээ шүүгчийн дагаж мөрдөх ёстой өндөр стандартыг тодорхой зааж өгсөн бөгөөд шүүгчийн зан үйлийг сонгох үндсэн удирдамж болж, түүнд ухамсартай хандаж байгаа орон зайг зохих ёсоор дүүргэж байна. "ОХУ-ын шүүгчийн статусын тухай" хуульд. 1

Норматив бус дүрмүүдэд шүүгчийн тодорхой хамтын нийгэмлэгт уламжлал ёсоор бий болсон шүүгчийн зан үйлийн дүрэм орно.

Шүүгчийн ёс зүйн хэм хэмжээг зохицуулалтын зүйлээр нь мөн ангилж болно.

ерөнхий шаардлага (тэдгээрийг ОХУ-ын Шүүгчийн нэр төрийн тухай хуулийн 1 дүгээр зүйл, "ОХУ-ын шүүгчийн статусын тухай" хуульд тусгасан болно);

шүүгчийн мэргэжлийн үйл ажиллагааны дүрэм;

шүүгчийн ажлаас гадуурх үйл ажиллагааг зохицуулах дүрэм;

шүүгчийн ёс зүйг зөрчсөн шүүгчийн хариуцлагыг тогтоосон журам.

Ялангуяа Шүүгчийн ярианы соёлд анхаарлаа хандуулах хэрэгтэй.учир нь Энэ нь шүүгчийн амьдралын бүхий л зүйл, мөчүүдтэй шууд холбоотой, шууд холбоотой байдаг.

Хүний оюун ухаан бол ямар ч үед, ямар ч нөхцөлд шаардлагатай мэдлэгийг ашиглах чадвараас өөр зүйл биш юм.

Үг бол сэтгэлийн биелэл юм.

Эртний Грекчүүд үгийн далавч дээр бодол нь ярилцагчаас харилцан ярилцагч руу нисдэг, өөрөөр хэлбэл хэл нь биднийг том хүний ​​гэр бүлийн гишүүд болгож, хүмүүсийг нэгтгэж, хүнлэг байдлаар, хүчирхийлэл, цус урсгалгүйгээр олон асуудлыг шийдвэрлэхэд тусалдаг гэж үздэг.

Энэ үгийн ёс суртахууны утга учир нь бидний сайн ба муугийн тухай, үнэн ба шударга ёсны тухай, ухамсар, нэр төр, нэр төрийг сургадаг. 1

Шүүхэд байхгүй бол энэ нь ялангуяа тодорхой байна. Шүүхийн үйл ажиллагааны үр дүнд шүүгч шүүхийн актад юу илэрхийлэхийг хүсч байгаа нь түүнийг хэрхэн хийх, ямар байх ёстойг үгээр илэрхийлэх эрх зүйн тодорхой нийтлэг хэм хэмжээтэй уялдуулах ёстой. Энэхүү ерөнхий хэм хэмжээ нь тодорхой үйл ажиллагаа, эрх зүйн харилцаа, хүмүүсийн ашиг сонирхолд хамаарна. Ерөнхий ба тусгай хоёр харилцан үйлчилдэг. Шүүгч тодорхой үйлдэл нь нийгэм, төрөөс тогтоосон зан үйлийн хэм хэмжээнд нийцэж байгаа эсэхийг тогтоохын тулд хүмүүстэй яриа хэлцэл хийхээс өөр аргагүй болдог. Шүүгчид болон үйл явцад оролцогчдын хооронд үг хэллэгээр харилцах нь шударга шийдлийг олоход тусалдаг бөгөөд шаардлагатай бол албадлагын хүчээр хангадаг. Шүүхэд үг, хууль хоёр хоорондоо уялдаатай, юу ч биш ажилладаг.

Шударга ёсонд захирагдах нь зөв, харин хүч хэрэглэхгүй байх боломжгүй. Хүчгүйгээр шударга ёс тогтоох боломжгүй; Шударга ёсоор дэмжигдээгүй хүч бол дарангуйлагч юм. Хүч чадалгүй шударга ёсыг үргэлж эсэргүүцэх болно, учир нь муу хүмүүсийг шилжүүлдэггүй, тэд үргэлж шударга бус эрх мэдэлд дургүйцэх болно. Энэ нь бид хүчээ шударга ёстой хослуулж, нэг бол шударга ёсыг хүчтэй болгох, эсвэл хүчээр шударга болгох ёстой гэсэн үг. 2

Шүүгч өөрийн байр сууриа илэрхийлэхийн тулд яриа, хэлээ хөгжүүлэх ёстой. Энэ нь түүнд асуултыг зөв тавих, гаргасан шийдвэрийг зөвтгөх, хууль эрх зүйн хэм хэмжээг зөв тайлбарлах, шинжээчийн дүгнэлт гаргахад шаардлагатай мэдээллийг үнэн зөв гаргах, санал бодлоо бичгээр илэрхийлэхэд тусална. Шүүгчийн хэл шинжлэлийн толь бичгийн баялаг үгс нь түүнд хувь хүний ​​сэтгэл зүйг илүү тодорхой, бүрэн судлах, зан үйлийг нь өдөөх боломжийг олгоно.

Энэ нь ялангуяа тангарагтны шүүх хурал дахин сэргэж, шүүгчийн үүрэг роль нэмэгдсэн тул онцгой ач холбогдолтой; Шүүгч хэд хэдэн шаардлагыг хангасан байх ёстой.

хөндлөнгийн шалгалтын үеэр дуугүй байх чадвартай байх;

тангарагтны бүрэлдэхүүнд асуулт тавих урлагийг эзэмших (асуултын хуудас бүрдүүлэх);

объектив салах үгийг дуудахдаа уран цэцэн байх. 1

Товчхондоо, шүүгч ерөнхий соёлоос салшгүй, оюун ухааны салшгүй нэг хэсэг болох ярианы соёлтой байх ёстой.

Шүүгчийн хэрэглэх ёстой хуулийн хэл нь маш нарийн бөгөөд хамгийн сонирхолтой, гэхдээ бас хамгийн хэцүү мэргэжлийн хэлнүүдийн нэг гэж тооцогддог. Шүүгч нь мэргэжлийн нэр томьёо, хууль эрх зүйн ойлголт, хэллэг, томъёолол, янз бүрийн зохицуулалтын нэрсийн шаардлагатай үгсийн санг хөгжүүлэх (семантик утгыг сурах, санах, ойлгох) үүрэгтэй бөгөөд энэ нь түүнд ойлгомжтой, тодорхой, соёлтой яриа өрнүүлэх нөхцлийг бүрдүүлнэ. Илтгэлийн нарийвчлал, хэллэгийн логик бүтэц, бичиг үсэг, илэрхийллийн хувь хүн. Хэл ярианы соёлын үндсийг мэддэг шүүгч амархан ярьж, авч явах болно бизнесийн захидал харилцаа, индэр дээрээс болон мэтгэлцээнд зөв, товч, сэтгэл хөдлөлтэй, зөв, цэвэрхэн ярих.

Шүүгчийн чадварлаг боловсруулсан баримт бичиг нь нэг текстийг өөр өөр тайлбараас урьдчилан сэргийлэх ёстой.

Өмгөөлөгчийн ярианы соёлыг мэддэггүй хүмүүсийн цуглуулсан янз бүрийн шүүхийн баримт бичгүүдээс жишээ болгон доор өгөв.

“Шүүгчид шинэхэн хүнээс нэгдүгээр зэрэглэлийн шүүгч болтлоо өсөх нь ямар хэцүү байдгийг шүүгчид шүүхийн шийдвэрийн жишээн дээр харуулсан. Шүүхийн шийдвэр, шийдвэрийг уншиж байгаа мэт нухацтай царайлан, эхлээд нэг шүүгч босож, инээдээ даран ширүүн, ширүүн, инээмсэглэлгүй хэлэв.

Энэ нь шашны зан үйлтэй холбоотой бөгөөд талийгаачийн өөртөө хамааралгүй тул шүүх бүтээгдэхүүний өртөгийг хангаж чадахгүй гэж үздэг;

шүүхээс: Глобиныг гал тогооны өрөөнд хувцас хатаах, муур тэжээх, тамхи татах, хооллох, зочлохыг хязгаарлах;

Иймд эмнэлэг, эмнэлгийн хэлтсээс мөнгө, эд зүйл, зочин, эмнэлгийн ажилтны хулгайн гэмт хэрэг сүүлийн нэг жилд эрс нэмэгдсэн гэж шүүх дүгнэв;

Шүүх хуралдааны протоколоос: Солилцох үед 44 тоот байранд эхнэр, охин, эд хөрөнгө бүртгэлтэй;

Цагийн хуудсыг хадгалах хугацааг тогтоосон;

Нэхэмжлэгч 630-ын дараагийн төлбөрийг харгалзан үнээ үнэ төлбөргүй хүлээн авсан.

Халуун байсан тул шинэхэн цогцос хэрэгтэй байсан тул үзлэг хийж чадаагүй.

Энэ байранд очсон К. хамтран амьдрагчынхаа байранд бага насны хүүгээ болон хог хаягдал үлдээжээ.

Тэд хохирогчийн байгаа ТҮЦ-т шар айраг уусан.

Энэ уурхай нь хохирол учруулагчийн хувьд зальтай, зальтай, харамч, хуучин ажилчдаа хайхрамжгүй ханддаг.

Башкиров нэг амбаарт өсгөсөн хоёр толгой гахай, хүргэнийнхээ нэг толгойг заржээ.

Тосгоны зөвлөлөөс анхааруулсан ч энэ газраа хээлтүүлж, ногоо тарьсан.

Шүүгдэгч талийгаач хохирогчийг хөөрцөглөн хүчирхийлсэн, нөгөөх нь амбаарт байсан гэж мэдүүлж байна..." 1

Зүгээр л жишээ болгон өгсөн хэллэгүүд нь тэдгээрийг зохиосон хүмүүс тодорхой, тодорхой, чадварлаг бодлоо илэрхийлэх чадваргүйг гэрчилж, боломжит зөрүүг хамгийн бага хэмжээнд хүртэл бууруулж чадаагүй; тэдэнд ярианы соёл байхгүй. Ийм хэлээр ярьж байгаа шүүгчийг ойлгоход амар байх уу гэдэг нь энд ямар ч эргэлзээгүй.

Шүүгчдийн хэлсэн үгийн алдаа нь шүүхийн төлөөлөгчдийн нэр хүндийг гутааж, тэднийг соёлгүй, ерөнхий болон хууль эрх зүйн мэдлэггүй байдлын төлөөлөгч болгон хувиргадаг. Шүүгч мэргэжлийн хуульчийн хэлэнд ухамсартай хандлагыг төлөвшүүлэх үүрэгтэй, учир нь энэ нь шүүгчийн мэргэжлийн чухал хэрэгсэл юм.

Шүүгчийн ёс зүйг зөрчсөн нь шүүгчийн нэр төр, алдар хүндийг гутаасан, шүүхийн эрх мэдлийг гутаасан гэмт хэрэг гэж үзэж байна. Шүүгчид халдашгүй байдлын баталгааг бий болгосон боловч ОХУ-ын Шүүгчийн нэр төрийн тухай хуульд зааснаар нийгэмд хор хөнөөлтэй үзэгдэл гэж тооцогддог албан тушаалын болон бусад ёс зүйн зөрчил гаргасан тохиолдолд шүүгчид одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу хариуцлага хүлээлгэдэг. Шүүгчийн нэр төрийн тухай хуульд заасан шаардлагыг зөрчсөн тохиолдолд шүүгчдийн мэргэшлийн зөвлөл хэлэлцдэг. Удирдах зөвлөл нь гэмт хэрэг үйлдсэн бүх нөхцөл байдал, түүний ноцтой байдал, шүүхийн эрх мэдэлд учирсан хохирлыг харгалзан үзэж, шүүгчийн бүрэн эрхийг дуусгавар болгож болно. Шүүгчийн бүрэн эрхийг дуусгавар болгох нь шүүгчийн үйл ажиллагаа, эс үйлдэхүйд хүргэдэг бөгөөд энэ нь мөн чанараараа шүүгчийн өндөр зэрэгтэй нийцэхгүй байна. Заримдаа мэргэшлийн зөвлөлүүд шүүгчийн бүрэн эрхийг дуусгавар болгодоггүй, харин тогтсон практикийн дагуу шүүгчид зохисгүй зан үйлийг зөвшөөрөхгүй байх талаар анхааруулдаг боловч ийм анхааруулгыг хуульд заагаагүй болно.

Жишээлбэл, Тула хотын төв дүүргийн шүүгч эрүүгийн хэрэгт эд мөрийн баримт болох Макаров гар бууг дотоод хэргийн байгууллагад шилжүүлэхийг зэвсгийг устгах тухай зохиомол акт үйлдэх замаар сольжээ. Шүүгчийн нэр төр, алдар хүндийг гутаан доромжилсон үйлдэл хийснийг хамтран ажиллагсад нь хүлээн зөвшөөрсөн. Гэвч түүний бүрэн эрхийг дуусгавар болгохын оронд олон жил ажилласан туршлагыг нь харгалзан үзээд “Цаашдаа хүлээн зөвшөөрөхгүй байх тухай хувийн баталгаа” гэсэн дутагдалтай талуудын эхний хэлэлцүүлгийг хэвээр үлдээв.

Хэдэн жилийн турш Зюзинскийн хот хоорондын шүүх хууль зөрчигчдөөс хураан авсан зэвсэг биш харин хувцас, гутал, япон шүхэр болон бусад барааг устгасан тухай баримт бичгийг бүрдүүлжээ. Бараагаа худалдахаар хүлээлгэн өгч, орлогыг нь улсын орлогод оруулах ёстой байсан тул шүүх дээр гарч байгаа хууль бус үйлдлийг хүлээн зөвшөөрөх боломжгүй гэдгийг прокурорын байгууллагаас онцолж байна. Шүүхийн дарга, ОХУ-ын Шүүгчдийн зөвлөлийн гишүүн Г.Картцев эгдүүцлийг зогсоохын тулд юу ч хийсэнгүй. Түүгээр ч барахгүй тэрээр Москва хотын прокурорын газрын мэдүүлэгт заасан баримтуудыг шалгахад саад болсон. ОХУ-ын Шүүгчдийн дээд зөвлөл Зюзинскийн шүүхийн гурван шүүгчийн бүрэн эрхийг хасав, бусад нь ийм үр дүнг хүлээгээгүй бөгөөд огцорчээ. 1 Эдгээр болон үүнтэй төстэй жишээнүүд нь шүүгчийн ёс зүйн дүрмийн талаархи мэдлэгийг хадгалах, түүнчлэн дараагийн мэргэшлийн анги олгох, шүүгчийн мэргэшлийн зөвлөлөөс судлахдаа шүүгчийн аттестатчилалд илүү хатуу хандах шаардлагатайг баталж байна. шүүгчид нэр дэвшигчдийн ёс суртахууны болон бизнесийн чанаруудын талаар.

Зөвхөн 1998 онд л гэхэд шүүгчдийн мэргэшлийн зөвлөлөөс 78 шүүгчид цаашдын үйл ажиллагаандаа хууль, нэр төрийн дүрмийг зөрчиж болохгүй гэдгийг сануулжээ. Энэхүү нөлөөллийн хэмжүүрийг ОХУ-ын Төрийн Думаас анхны хэлэлцүүлгээр баталсан шүүхийн байгууллагуудын тухай хуулийн төсөлд оруулсан нь санамсаргүй хэрэг биш бөгөөд норматив шинж чанартай байдаг. Дээрх хуулийн төсөлд тодорхой нөхцөлд шүүгчийн мэргэшлийн зэрэглэлийг бууруулах чиглэлээр мэргэшлийн зөвлөл байгуулах зөвшөөрлийг бий болгох тухай заалт оруулах нь зөв. Сануулга, түүнчлэн хууль тогтоомжийн түвшинд мэргэшлийн ангиллыг бууруулах нь завсрын шийтгэл болно.

Мэдээжийн хэрэг, сахилгын хариуцлагын институцийг хуульчлах, шийтгэлийг чангатгах нь шүүх эрх мэдлийн хууль эрх зүй, ёс суртахууны дэг журмыг бэхжүүлэх цорын ганц гол арга зам гэж үзэх боломжгүй юм. Зөвхөн хууль эрх зүйн төдийгүй зохион байгуулалтын шинж чанарыг багтаасан багц хэрэгсэл шаардлагатай. Бидний бодлоор юуны өмнө шүүх эрх мэдлийн нэг чухал чиг үүргийн нэг болох дотоод хяналтын чиг үүргийг бүрэн хэрэгжүүлэх шаардлагатай байна. 1

Уран зохиол

курс дээр семинар, практик хичээлд зориулагдсан

"Шүүхийн эрх мэдэл"

Сэдэв №1. Шүүхийн үйл ажиллагаа

РСФСР-ын Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль.

РСФСР-ын Эрүүгийн байцаан шийтгэх хууль.

ТУРШИЛТ

ХУУЛЬЧИЙН МЭРГЭЖЛИЙН ЁС ЗҮЙН ТУХАЙ

Сэдэв: Шүүгчийн ёс зүй

Төлөвлөгөө

Танилцуулга

Бие даасан байдал нь зарчим мэргэжлийн үйл ажиллагаашүүгчид

Шүүгчийн мэргэжлийн үйл ажиллагаанд тавигдах ёс зүйн шаардлага

Ажлын бус нөхцөлд шүүгчийн зан үйлийн стандартууд

Дүгнэлт

Лавлагаа

Танилцуулга

Мэргэжлийн үйл ажиллагааны төрөл бүр өөрийн гэсэн ёс зүйн хэм хэмжээ, зарчмуудтай байдаг бөгөөд үүний дагуу ижил эсвэл ижил төстэй мэргэжлийн чиг үүргийг гүйцэтгэдэг хүмүүсийг тодорхой бүлэгт нэгтгэдэг. нийгмийн бүлгүүдзорилгодоо хүрэх: тодорхой уламжлалыг хөгжүүлэх, бүлгийнхээ нэр хүнд, компанийн ашиг сонирхлыг хадгалах.

Мэргэжлийн ёс зүй- энэ бол юуны түрүүнд "тодорхой мэргэжилтэй хүмүүсийн ёс суртахууны тодорхой дүрэм" юм.

Прокурор, мөрдөн байцаагч, шүүгч зэрэг төрийн албан хаагчдын мэргэжил нь төрийн шинж чанартай байдаг тул үйл ажиллагаа нь ёс суртахууны хэм хэмжээнд нийцсэн байх ёстой. Шүүгчийн мэргэжлийн үйл ажиллагаа нь хууль тогтоомжоор өчүүхэн төдий хүртэл зохицуулагддаг учраас үүрэг, хариуцлага, шударга ёс зэрэг шинж чанаруудтай байх ёстой. Бие даасан байдал, зөвхөн хуульд захирагдах нь түүнийг хамгийн хатуу дагаж мөрдөхийг шаарддаг.

Шүүхийн үйл ажиллагаа нь нийгмийн болон хүмүүс хоорондын зөрчлийг шийдвэрлэх чиглэлээр олон хүмүүсийн ашиг сонирхолд нөлөөлдөг тул ёс суртахууны асуудал ажилчдад үргэлж дагалддаг. хуулийн мэргэжил. Тиймээс “өмгөөллийн мэргэжлийн онцлог нь хууль зүйн ёс зүй байхыг шаарддаг”. 2

Хараат бус байдал нь шүүгчийн мэргэжлийн үйл ажиллагааны зарчим

Урлагийн дагуу. ОХУ-ын Үндсэн хуулийн 120-д шүүгч нар хараат бус бөгөөд зөвхөн ОХУ-ын Үндсэн хуульд захирагддаг. холбооны хууль. Шүүгчийн хараат бус байдал нь хараат бус, эрх мэдэлтэй шүүх оршин тогтнох гол нөхцөл нь зөвхөн Үндсэн хууль, хуульд захирагдах замаар тодорхойлогддог. Хэрэв зохих захиргаа байхгүй байсан бол тэдний бие даасан байдал нь ардчилсан шударга ёсны мөн чанарт үл нийцэх, зөвшөөрөгдөх, нүцгэн үзэмж, дур зоргоороо байх болно. Энэхүү зарчмын хэрэгжилт нь эрх зүйн маргааныг шийдвэрлэх шүүхийн үйл ажиллагаа, маргаантай эрх зүйн харилцаанд шүүгчийн зохицуулалт, шүүхийн практикт хэрэглэхтэй шууд холбоотой юм.

Тэдний бие даасан байдал нь хууль тогтоох, гүйцэтгэх засаглалаас тусгаарлагдсанд оршино.

Шүүгчид хараат бус байдлаа хэрэгжүүлэхэд саад бэрхшээл тулгардаг гэж үздэг. Шүүхийн дарга нар холбогдох шүүхэд томилогдсон шүүгчтэй холбоотой томоохон эрх мэдлийг хэрэгжүүлдэг тул тэдний гүйцэтгэх үүргийн тухай хамгийн түгээмэл ярианы нэг. Энэ нь албан тушаал ахих, огцруулах асуудалд ялангуяа тод илэрдэг. Эцсийн эцэст, шүүхийн дарга нь шүүгчдэд зориулсан шинж чанарыг гаргаж, гурван жилийн туршилтын хугацаа дууссаны дараа албан тушаалд томилуулах эсвэл албан тушаал ахихыг санал болгодог. Мөн тухайн шүүгчийн материаллаг сайн сайхан байдал, нийгмийн баталгааны чанар нь шүүхийн даргаас хамаардаг.

Энэ хамаарлыг одоогийн хууль тогтоомжид тусгасан болно. Өөрөөр хэлбэл, дарга нарт өргөн эрх мэдэл олгосноор бусад шүүгчид ихээхэн нөлөө үзүүлж, бүх шүүгчийн хараат бус байх зарчмыг хэрэгжүүлэхэд саад болж байна.

Шүүхийн дарга нар өөрсдөө дээд шатны шүүхийн дарга нараас хараат байдаг бөгөөд тэд эргээд ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн Тамгын газар, Дарга нараас хамааралтай байдаг. Дээд шүүх RF ба Дээд зэрэглэлийн Арбитрын шүүхОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн санал болгосноор ОХУ-ын Холбооны Хурлын Холбооны Зөвлөлөөс томилогддог.

ОХУ-ын 1992 оны 6-р сарын 26-ны өдрийн № 3132-1 "ОХУ дахь шүүгчийн статусын тухай" хууль, 1996 оны 12-р сарын 31-ний өдрийн N 1-FKZ "Шүүхийн тухай" Холбооны Үндсэн хуулийн хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулсны дараа. "ОХУ-ын тогтолцоо" хууль эрх зүйн баталгааны тогтолцоо нь шүүгчийн хараат бус байдлыг өөрчилсөн: шүүгчийн албан тушаалд нэр дэвшигчдэд тавигдах шаардлагыг чангатгаж, шүүгчийг албан тушаалд томилох, бүрэн эрхийг түдгэлзүүлэх, цуцлах, сахилгын болон эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэх журам. , сургалт, бусад зүйл өөрчлөгдсөн. Энэ нь шүүгчид шүүхийн даргаас илүү хамааралтай болоход хүргэсэн.

Энэ нөлөөллөөс зайлсхийхийн тулд шүүхийн дарга, түүний орлогчийг томилох, ажиллуулах журамд өөрчлөлт оруулах шаардлагатай байна. “Үүнтэй холбогдуулан О.Кудешкина (Москва хотын шүүхийн шүүгч асан, хууль зүйн шинжлэх ухааны нэр дэвшигч) холбооны шүүхийн дарга, түүний орлогч нарыг хурал, хурал, их хурлаар шүүгчид өөрсдөө сонгохгүй байхыг санал болгож байна. хоёр жил гаруй. С.А. Пашин шүүхийн даргын албан тушаалыг тухайн шүүхийн шүүгчид ээлжлэн нөхөх, эсвэл ажлын туршлагаар ахисан шүүгчээр солихыг санал болгож байна. Шүүхийн даргын бүрэн эрхийн хугацаа нь дахин томилогдохгүйгээр хоёр жилээс хэтрэхгүй байх ёстойг мөн дурджээ." Жинхэнэ шударга ёсыг тогтоохын тулд шүүгчид шүүх засаглал дотроос ч, гүйцэтгэх засаглалаас ч дарамт учруулах ёсгүй.

"Шударга, хараат бус шүүхгүйгээр шударга ёс оршин тогтнох боломжгүй."

Шүүгчийн мэргэжлийн үйл ажиллагааны хараат бус байдлын хэд хэдэн үндсэн зарчмуудыг ялгаж салгаж болно.

"1. Шүүхийн хараат бус байдлыг төр баталгаажуулж, тухайн улсын үндсэн хууль, хууль тогтоомжид тусгах ёстой. Засгийн газар болон бусад байгууллагууд шүүхийн хараат бус байдлыг хүндэтгэж, хамгаалахыг шаарддаг.

2.Шүүх эрх мэдэл нь хаанаас ирсэн, ямар ч сэдэлттэй шууд болон шууд бус хязгаарлалт, зүй бус нөлөөлөл, турхиралт, дарамт шахалт, заналхийлэл, хөндлөнгийн оролцоог үл харгалзан бодит баримтад тулгуурлан хуульд нийцүүлэн шийдвэр гаргах ёстой.

3.Шүүх нь шүүхийн шинж чанартай бүх асуудлыг шийдвэрлэх бүрэн эрхтэй бөгөөд өөрийнх нь хянан хэлэлцэх асуудал нь хуулиар тогтоосон бүрэн эрхэд хамаарах эсэхийг тогтоох онцгой эрхтэй.

4.Шүүх хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагаанд зүй бусаар хөндлөнгөөс оролцохыг зөвшөөрөхгүй, шүүхийн шийдвэрийг хянахгүй байх. Энэ зарчим нь шүүхийн хяналтын механизм, түүнчлэн эрх бүхий байгууллагын хууль ёсны шийдвэрээр шүүхийн ялыг хөнгөвчлөх боломжид нөлөөлөхгүй.

5. Хүн бүр хууль ёсны дагуу жирийн шүүх буюу шүүхээр шүүгдэх эрхтэй. Хууль ёсны шүүхийн процедурыг ашигладаггүй, жирийн шүүх, хуулийн шинж чанартай шүүхийг орлох шүүхүүдийг байгуулж болохгүй.

6.Шүүх хараат бус байх зарчим нь шүүхийг шударгаар шүүн шийдвэрлэх, талуудын эрхийг хүндэтгэх эрх, үүргийг өгдөг.

7. Улс бүр шүүх эрх мэдлээ зохих ёсоор гүйцэтгэхэд хангалттай нөөцөөр хангах үүрэгтэй.”

Шүүгчийн хараат бус байдлын үндсэн баталгааг Урлагт мөн тусгасан болно. 1992 оны 6-р сарын 26-ны өдрийн "ОХУ-ын шүүгчийн статусын тухай" ОХУ-ын хуулийн 9-р нэмэлт өөрчлөлт оруулсан. 2008 оны 12-р сарын 25-ны өдрийн № 3132-1.

Шүүгч, түүний гэр бүлийн гишүүд, эд хөрөнгө нь төрийн тусгай хамгаалалтад байдаг. Шүүгчээс зохих өргөдөл гаргасан тохиолдолд дотоод хэргийн байгууллага нь түүний болон түүний гэр бүлийн гишүүдийн аюулгүй байдал, эд хөрөнгийн аюулгүй байдлыг хангахад шаардлагатай арга хэмжээг авах үүрэгтэй. Шүүгч нь албаны галт зэвсгийг хадгалах, авч явах эрхтэй. Шаардлагатай нөхцлийг бүрдүүлэхийн тулд бусад арга хэмжээг авч байна шүүхийн үйл ажиллагаа.

Хараат бус шүүгчийн үйл ажиллагааны үр дүн бол хууль ёсны, шударга, хүмүүнлэг шийдвэр юм. “Хууль тогтоогч нь шүүхийн бие даасан, үйл ажиллагаанд хөндлөнгөөс оролцохгүй байхыг баталгаажуулснаар шүүгчид шүүхийн эрх мэдлийг хэрэгжүүлэгчийн хувьд туйлын өндөр шаардлага тавьж байна.” Түүнд ёс суртахуун, ёс суртахууныг сахих үүрэгтэй ёс зүйн хэм хэмжээшударга ёсыг хэрэгжүүлэх болон өдөр тутмын амьдрал, ажлын бус харилцаан дахь зан байдал.

Шүүгчийн мэргэжлийн үйл ажиллагаанд тавигдах ёс зүйн шаардлага

Тусгай боловсрол, хууль эрх зүйн чиглэлээр идэвхтэй ажилласан (таван жилээс доошгүй туршлага), шүүгчийн тодорхой насанд хүрсэн амьдралын туршлага (дор хаяж 25 жил) нь түүнд энэ мэргэжлийн ёс зүйн шаардлагаар тодорхойлсон чанарыг хөгжүүлэх ёстой.

Тэрээр тангараг өргөхдөө “Шүүгчийн үүрэг, ухамсрын тушааснаар үүргээ үнэнч шударгаар биелүүлэх, шударга ёсыг сахиулах, шударга ёсыг сахин биелүүлэхээ тангараг өргөдөг”.

Тиймээс энэ албан тушаалд тавигдах ёс суртахууны болон ёс суртахууны үндсэн шаардлагад дараахь зүйлс орно.

Шударга байдал. Энэ нь зөвхөн албан ёсны нөхцөлд ч биш, үнэн зөв, үнэнч шударга, чин сэтгэлээсээ бүрддэг.

Үүргийн мэдрэмж нь шударга ёс юм: тал бүр өөрийн эрх, эрх чөлөө, нэр төр, нэр төр, хуулиар хамгаалагдсан ашиг сонирхлоо хамгаалахыг түүнээс шаардах эрхтэй.

Шударга бус байдал, өөрөөр хэлбэл, шүүгч хувийн сэдлийг харгалзахгүйгээр хоёр талдаа адил тэгш хандах ёстой бөгөөд "арьс, бэлгийн, шашин шүтлэг, үндэсний шинж чанартай урамшуулал үзүүлэх ёсгүй".

Ухамсрын мэдрэмж гэдэг нь шүүгч хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны явцад болон шийдвэр гаргахдаа дотооддоо өөрийгөө хянах үүрэгтэй гэсэн үг юм.

Хүн төрөлхтөн. Энэ мэргэжлээр харгис хэрцгий байдлыг ерөнхийд нь хүлээн зөвшөөрдөггүй.

"Радутная Н.В. шүүгчид ямар зан чанартай байх талаар шүүгчдээс санал асуулга явуулсан. Шүүгчид нэрлэсэн: хүнлэг байдал, шударга байдал, шударга байдал, хязгаарлалт, мэдлэг. Дурьдсан хүсээгүй зүйлсийн дунд өрөөсгөл, хардлага, эрх мэдэл, бодлогогүй байдал байв. Жагсаалтаас хувийн чанаруудЮуны өмнө тайван байдал, даруу зан, хүнлэг байдал, сахилга бат, эелдэг зан, даруу зан зэргийг сонгосон” гэж хэлжээ.

Оросын шүүхийн шинэчлэлийн бодит үр дүнгийн нэг нь шүүхийн төлөөлөгчдийн ёс суртахууны дүрмийг баталсан явдал байв. Шүүгчийн ёс зүйн дүрмийг баталлаа. Бүх Оросын шүүгчдийн VI их хурал 2004.12.02. Шинэ баримт бичигилүү өргөн хүрээтэй бөгөөд шүүхийн зан үйлийн нарийвчилсан зохицуулалтыг агуулдаг боловч үндсэндээ тэнд цоо шинэ зүйл байхгүй. Үл хамаарах зүйл бол шүүгчид хамтран ажиллагсдынхаа ажлын талаар мэдэгдэл хийх боломжийг хязгаарласан зургаа дахь зүйл байв. Тэгээд ч одоогийн мөрдөж буй “Шүүгчийн эрх зүйн байдлын тухай” хуульд зааснаар энэ хуулийг зөрчсөний улмаас шүүгчийн бүрэн эрхийг дуусгавар болгох боломжтой.

"Шүүгчийн ёс зүйн дүрэм"-ийн шинэ хуульд "Шүүгч мэргэжлийн үйл ажиллагааныхаа хүрээнд хууль ёсны хүчин төгөлдөр болсон шүүхийн шийдвэрийг олон нийтэд эргэлзэх, мэргэжил нэгт нөхдийнхөө мэргэжлийн үйл ажиллагааг шүүмжлэх эрхгүй" гэж заасан байдаг. 2012 оны 12-р сарын 19-нд болсон Бүх Оросын шүүгчдийн VIII их хурал).

Энэ бол Шүүгчийн мэргэжлийн ёс зүйн дүрэм бөгөөд өвөрмөц шинж чанартай. Шүүгчид, шүүхийн хамтын нийгэмлэгийн байгууллагуудаар хэлэлцүүлж байж баталсан. ОХУ-ын Шүүгчийн статусын тухай хуульд тусгагдсан шүүгчид тавигдах шаардлагыг тодорхойлж, боловсруулж байгаа тул энэ хууль нь хуульд үндэслэсэн болно. Гэхдээ үүнээс гадна энэ нь цэвэр ёс суртахууны шинж чанартай заалтуудыг агуулж, гүйцэтгэх явцад шүүгчийн ёс суртахууны үйл ажиллагааг зохицуулдаг. мэргэжлийн чиг үүрэг, мөн хичээлээс гадуурх үйл ажиллагаанд.

ОХУ-ын Шүүгчийн ёс зүйн дүрэм нь ёс суртахууны хэм хэмжээний өндөр эрх мэдэл, тэдгээрийн заавал дагаж мөрдөх шинж чанарыг хууль эрх зүйн хэм хэмжээний дагуу хүлээн зөвшөөрөхөд суурилдаг. Шүүгчид "ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт хүчин төгөлдөр үйлчилж буй Үндсэн хууль болон бусад хууль тогтоомжийн дагуу нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн ёс суртахууны хэм хэмжээ, зан үйлийн дүрмийг баримтлах үүрэгтэй!" Энэхүү томьёо нь хуульчийн мэргэжлийн хүмүүсийн амьдрал, үйл ажиллагааг зохицуулдаг хууль ба ёс суртахууны хоорондын салшгүй холбоог тусгасан болно.

Шүүгчийн ёс зүйн дүрэм нь нийгэмд үйлчилж буй ёс суртахууны хэм хэмжээний нэгдмэл байдал, тодорхой мэргэжлүүдэд онцгой ёс суртахуун байхгүй гэсэн санаан дээр суурилдаг.

Шүүгчид нийтээр хүлээн зөвшөөрсөн ёс суртахууны хэм хэмжээ, зан үйлийн дүрмийг дагаж мөрдөх үүрэгтэй.

Дүрэм нь шүүгчийн ёс суртахууны хэм хэмжээг дагаж мөрдөх нийгмийн ач холбогдлыг тодорхойлдог. “Нийгэмд шүүхийн шударга байдал, шударга, хараат бус байдалд итгэх итгэлийг бий болгоход хувь нэмэр оруулах” ёстой.

Шүүгч нь шүүхийн эрх мэдлийг бууруулж болох аливаа зүйлээс зайлсхийх ёстой. Тэрээр хувийн болон бусдын ашиг сонирхлын үүднээс мэргэжлийнхээ нэр хүндэд халдах эрхгүй.

Тиймээс шүүгчийн өндөр ёс суртахууны үйл ажиллагаа, түүний ёс суртахууны эерэг чанарууд гэж тооцогддог шаардлагатай нөхцөлШүүхэд итгэх олон нийтийн итгэл, түүний шударга байдалд итгэх урьдчилсан нөхцөл. Гэвч харамсалтай нь эдгээр нь шударга ёсыг тогтооход зайлшгүй шаардлагатай гэж хуульд шууд заагаагүй байна. Тодруулбал, шүүх, шүүгчийн шударга ёс нь шүүхийн эрх мэдэл, шүүгчийн нэр хүнд, хуулийн бодитой, шударга үйлчлэгч гэсэн нэр хүндийг голчлон баталгаажуулдаг. "Шүүгчийн ёс зүйн дүрэм"-ийг (2012 оны 12-р сарын 19-ний өдөр Бүх Оросын шүүгчдийн VIII их хурлаар баталсан) шударга бус үйлдэл хийх үед шүүгчийн сайн чанарын талаар ярихад хэцүү байдаг.

Дүрэмд шүүгчид нэр төр, нэр төрд нь анхаарал тавих шаардлагыг нэмэгдүүлсэн. Шүүгч нь "ямар ч нөхцөлд" хувь хүний ​​нэр төрийг сахиж, нэр төрд нь санаа тавьж, нэр төрд нь халдах аливаа зүйлээс зайлсхийж, шударга ёсыг хэрэгжүүлэхэд түүний бодитой, хараат бус байдалд эргэлзэхээс зайлсхийх ёстой. Мэргэжлийн чиг үүргээ гүйцэтгэхдээ болон түүнээс цааш хувийн нэр төрийг хадгалах нь шүүгчийн үүрэг юм. Мэдээжийн хэрэг, энэ нь бусад хүмүүсийн нэр төрийг хүндэтгэх, ямар ч нөхцөлд доромжлохыг хүлээн зөвшөөрөхгүй байхыг шаарддаг.

ОХУ-ын Шүүгчийн ёс зүйн дүрэм нь шүүгчийн амьдрал дахь шударга ёсыг хэрэгжүүлэх үйл ажиллагааг бусад бүх үйл ажиллагаанаас тэргүүлэх байр суурь эзэлдэг. Энэ заалтын ёс суртахууны тал нь, ялангуяа шүүгчийн мэргэжлийн үйл ажиллагааны объект нь хувь заяа, эрх, эрх чөлөө, сайн нэр нь "шүүгчийн гарт" байгаа өөр хүн, бусад хүмүүс байх явдал юм. Шударга ёсны төлөө өөрийгөө зориулж, хариуцлагатай эрх мэдэлтэй шүүгч нь ёс суртахууны болон оюун санааны хүч чадлаа үнэн, шударга ёсонд үйлчлэх гол зүйлд төвлөрүүлдэг. Түүний бусад бүх үйл ажиллагаа (хувийн амьдралын хүрээнээс гадуур) хоёрдогч ач холбогдолтой юм. Шүүгчийн хувьд нийгмийн үйл ажиллагаа, бүтээлч байдал, эдийн засгийн асуудлыг шийдвэрлэх болон бусад төрлийн үйл ажиллагаа хоёрдугаарт ордог.

Ёс зүйн дүрэмд шүүгчийн мэргэжлийн үйл ажиллагаатай холбоотой ёс суртахууны шинж чанартай хэд хэдэн дүрмийг тусгасан болно. Тэд үүнийг тодорхой хэмжээгээр тодорхойлдог ёс суртахууны агуулга"Шүүгчийн ёс зүйн дүрэм" (2012 оны 12-р сарын 19-нд болсон Бүх Оросын шүүгчдийн VIII их хурлаар батлагдсан).

Шүүхийн шударга ёсны тухай хуулийн шаардлагыг дахин давтаж, шүүгчийн мэргэжлийн үйл ажиллагаанд хэн ч, түүний дотор хамаатан садан, найз нөхөд, танил тал нь нөлөөлөхгүй байх, шударга байхыг үүрэг болгов. Шүүгчид өдөр тутмын амьдралдаа "гадны" хүмүүс, бүтцийн хүчтэй нөлөөнд автдаг ч эдгээр оролцогчдын нөлөөллөөс сэрэмжлүүлэх нь энэ тохиолдолд тохиромжтой юм. Гэхдээ гол санаа нь маш чухал юм - ёс суртахууны үүрэг нь зөвхөн хэн нэгний нөлөөнд автахаас гадна шүүгчийн үйл ажиллагаа болон бусад мэргэжлийн чиг үүргийг хэрэгжүүлэхэд ийм нөлөө үзүүлэхгүй байх явдал юм.

Мөн шүүгчийн шийдвэр гаргахдаа шударга байх талаар бид ярьж байнаШүүгчээс хэргийн аль нэгэнд үүрэг өгөхгүй байхыг шаардахдаа.

Шүүгч олон нийтийн санаа бодлын нөлөөллөөс ангид байх ёстой бөгөөд үйл ажиллагаанд нь шүүмжлэлтэй хандахаас айдаг байх ёстой. Энд байгаа гол зүйл бол шүүгч ерөнхийдөө боломжгүй олон нийтийн санаа бодлын нөлөөллөөс, эсвэл шүүмжлэлээс объектив ангижирсанд байгаа юм биш. Шүүгчийн эрх чөлөө гэдэг нь түүний дотоод байдал, "олон нийтийн санаа бодлыг эсэргүүцэх" чадвар, хэрэв тухайн хэргийг хууль ёсны, шударга шийдвэрлэх тухай шүүгчийн үзэл бодол, шүүгчийн ухамсартай зөрчилдөж байгаа бол болзошгүй шүүмжлэлээс айхгүй байхыг хэлнэ.

Мэргэшлээ өндөр түвшинд байлгах нь шүүгчийн ёс суртахууны үүрэг гэж Хүндэтгэлийн тухай хуульд заасан байдаг. Үүнийг дагаж мөрдөөгүй шүүгч иргэний эрх зүй: Их дээд сургуулиудад зориулсан сурах бичиг / Ред. Проф.В. В.Залесский, проф. ММ. Рассолова. - М, 2012.

Шүүгч нь мэргэжлийн үүргээ ухамсартайгаар биелүүлэх, өөрөөр хэлбэл ажилдаа хичээнгүй, зохион байгуулалттай, хариуцлагатай, ажилдаа үнэнч байж, нийгмийн үүргээ тууштай биелүүлэх ёстой. Энэхүү сайн санааны нийтлэг шаардлагад тус хуульд "хэрэг, материалыг цаг тухайд нь авч хэлэлцэхэд шаардлагатай бүх арга хэмжээг авах" шүүгчийн үүргийг нэмж оруулсан нь мөн чанартаа зөв боловч энэ асуудлын ерөнхий түвшингээс зарим талаараа хазайсан байна. баримт бичиг.

Шүүгчийн ёс зүйн дүрэмд шүүхийн төлөөлөгчдийн харилцааны өндөр соёлыг хангахад анхаарч байна. Шүүгч нь шүүх хуралдаанд оролцогчид болон албан үүргээ гүйцэтгэхдээ харилцаж буй бусад хүмүүст тэвчээртэй, эелдэг, эелдэг, хүндэтгэлтэй хандах ёстой. Шүүгч шүүхийн ажилчдаас ч ийм шаардлага тавих ёстой

ОХУ-ын Шүүгчийн ёс зүйн дүрэм нь албан ёсны баримт бичгийн хувьд шүүгчийн мэргэжлийн нууцын талаар анх удаа өгүүлдэг. Шүүгч үүргээ гүйцэтгэх явцад олж авсан мэдээллийн талаар мэргэжлийн нууцыг хадгалах үүрэгтэй. Шүүгч нь нийтийн шүүхээр ажилладаг. Ил тод байх зарчим бол ардчилсан шударга ёсны нэг үндэс юм. Гэсэн хэдий ч олон нийтийн өмнө хэргийг хянан хэлэлцэж буй шүүгчид шүүхийн танхимаас гадуур өөрийн мэргэжлийн нууц байж болох бөгөөд үүнийг хамгаалах нь шударга ёс, шүүхийн үйл ажиллагаанд өртсөн хүмүүсийн эрх ашгийг хамгаалахад зайлшгүй шаардлагатай. Үүнд хэргүүдийн явц, шүүгчийн үүрэг хариуцлагын хуваарилалтын талаарх мэдээлэл, тодорхой хэрэгтэй холбоотой хууль эрх зүй, зохион байгуулалтын асуудлыг шийдвэрлэхэд тулгарч буй хүндрэл гэх мэт мэдээлэл орно. Түүнчлэн, шүүх хуралдааны явцад шүүгч төрийн, цэргийн, худалдааны нууц, эмнэлгийн нууцыг бүрдүүлсэн эсвэл тодорхой хүмүүсийн дотно амьдралтай холбоотой мэдээлэл. Шүүхийн үйл ажиллагааг нийтэд сурталчлах нь шүүгчийг ийм төрлийн мэдээллийг задруулахгүй байх үүргээс чөлөөлдөггүй. Иргэний эрх зүй: Их дээд сургуулиудад зориулсан сурах бичиг / Ред. Проф.В. В.Залесский, проф. ММ. Рассолова. - М, 2012.

Шүүгчид шийдвэр хүчин төгөлдөр болтол шүүхийн шатанд байгаа хэргийн талаар олон нийтэд мэдээлэл хийх, тайлбар хийх, хэвлэлд үг хэлэхийг хориглоно. Ингэж хориглосон гол зорилго нь шүүгч тухайн хэргийн талаар гаргасан шийдвэртээ хуульд заасан журмын дагуу хэлэлцэж буй хэргийн талаар саналаа албан ёсоор илэрхийлдэгтэй холбоотой юм. Хэрэв шүүгч дангаараа шийдвэр гаргасан бол шийдвэр хүчин төгөлдөр болохоос өмнө түүний шударга байдлыг сурталчлах нь эрсдэлтэй (дээд шатны шүүх үүнийг хүчингүй болгож болно), бас ёс зүйгүй юм.

Шүүгчийн шийдвэрийн хууль ёсны, үндэслэлтэй, шударга байдлыг хуулиар шүүх эрх бүхий бусад хүмүүст үлдээнэ. Шүүх бүрэлдэхүүн шийдвэр гаргаж, шүүгч хамтран ажиллагсадтайгаа санал нийлэхгүй байгаа бол түүний санал нийлэхгүй байдлаа “олон нийтийн шүүх”-д хүргэх нь бүр ч боломжгүй. Шүүгчийг хянан хэлэлцэж байгаа болон хүлээгдэж буй хэргийн үндэслэлийн талаар ямар нэгэн тайлбар өгөх үүргээс чөлөөлсөн хуулийн заалтыг (ОХУ-ын Шүүгчийн статусын тухай хуулийн 10-р зүйл) харгалзан үзэх шаардлагатай. Тэд мөн шүүгчийг өөрийн санаачилгаар, ялангуяа олон нийтэд, хэвлэлээр ийм тайлбар хийхгүй байхыг чиглүүлдэг. Хууль хүчин төгөлдөр болсон хойноо ч шүүгчид өөрсдийнхөө шийдвэрт тайлбар өгөхгүй байхыг зааж өгсөн бололтой.

Шүүгчийн ёс зүйн дүрэмд шүүгчийн эв нэгдлийг зөрчсөн үйлдэл хийхийг хориглодог. Шүүгч өөрийн мэргэжлийн үйл ажиллагааны хүрээнээс гадуур хууль ёсны хүчин төгөлдөр болсон шүүхийн шийдвэр, хамт олныхоо үйлдлийг олон нийтэд эргэлзэх эрхгүй. Ийм үйлдэл нь шүүхийн шийдвэрийн эрх мэдлийг алдагдуулж, шүүгчийн өөрийнх нь нэр хүндэд сөргөөр нөлөөлж, "нөхөрсөг бус" үйлдэл хийдэг.

Хэвлэл мэдээллийнхэнтэй харилцахдаа шүүхийн үйл ажиллагааг сурвалжлах, тэдэнд шаардлагатай туслалцаа үзүүлэх хүслийг нь "хүндэлж, ойлгох" тухай хуульд заасан боловч "хэрэв энэ нь шүүх хуралдааныг явуулахад саад учруулахгүй, эсхүл шүүх хуралдаанд нөлөөлөхийн тулд ашиглахгүй бол. шүүх." ОХУ-ын 1992 оны 6-р сарын 26-ны өдрийн № 3132-1 хууль (шинэчилсэн найруулга) -т шүүгч түүний үйлдэл, шийдвэрт хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр ямар тайлбар өгөхийг урьдчилан таамаглах боломжгүй тул сүүлчийн хүсэл нь тунхаглал хэвээр үлдэж магадгүй гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. on 25. 11.2013) "ОХУ-ын шүүгчийн статусын тухай." - St. 1288. Шүүгчийн ажлаас гадуурх үйл ажиллагаа нь түүний бодитой, шударга, шударга байдалд эргэлзээ төрүүлэх ёсгүй. Шүүгчийн оролцоо нийгмийн үйл ажиллагааЭнэ нь шүүхийн эрх мэдэл, шүүгчийн мэргэжлийн үүргээ зохих ёсоор биелүүлэхэд хохирол учруулахгүй бол боломжтой. Шүүгч улс төрийн нам, хөдөлгөөнд харьяалагдах, тэднийг санхүүгийн болон бусад хэлбэрээр дэмжих, түүнчлэн улс төрийн үзэл бодлоо олон нийтэд илэрхийлэх, улс төрийн чанартай жагсаал, жагсаал, улс төрийн бусад ажиллагаанд оролцох эрхгүй.

§ 2. Шүүхийн ёс зүйн дүрэм, хуульчийн мэргэжлийн болон гадуурх үйл ажиллагааны ёс зүйн дүрэм

ОХУ-ын шүүхийн шинэчлэлийн бодит үр дүнгийн нэг нь Шүүхийн ёс зүйн дүрмийг баталсан явдал байв. Энэхүү баримт бичгийг 2004 оны 12-р сарын 2-нд болсон Бүх Оросын шүүгчдийн VI их хурлаар баталсан.

Энэ дүрэм нь өвөрмөц шинж чанартай. Шүүгчид, шүүхийн хамтын нийгэмлэгийн байгууллагуудаар хэлэлцүүлж байж баталсан. ОХУ-ын Уурхайн статусын тухай хуульд заасан шүүгчид тавигдах шаардлагыг тодорхойлж, боловсруулж байгаа тул энэ дүрэм нь хуульд үндэслэсэн болно. Гэхдээ үүнээс гадна энэ нь цэвэр ёс суртахууны шинж чанартай заалтуудыг агуулсан бөгөөд шүүгчийн мэргэжлийн үйл ажиллагаа болон албан бус харилцааны аль алинд нь зан үйлийн дүрмийг тогтоодог.

Дүрэм нь шүүгчийн нэр төрд онцгой анхаарал хандуулдаг. Энэ нь тухайн хүний ​​ёс суртахууны үнэлэмж нь шүүх эрх мэдлийг төлөөлж буй хүний ​​нийгмийн байдал, ард түмний нэр төртэй холбоотой шүүгчид хандах онцгой хандлага, шүүгчийн өөртөө хандах хандлагыг хүлээн зөвшөөрөхөд суурилдаг. энэ мэргэжлийн.

Мэргэжлийн ёс зүйн хэм хэмжээний талаархи нэлээд маргаантай асуудлыг Шүүгчийн нэр төрийн тухай хуульд "мэргэжлийн болон албан тушаалаас гадуурх үйл ажиллагаанд шүүгчийн ёс зүйн дүрмийг тогтоодог" гэж тодорхой тусгасан болно. Түүгээр ч зогсохгүй тэтгэвэрт гарсан ч шүүгчийн цол, шүүгчийн нийгэмлэгийн гишүүнчлэлээ хадгалсан шүүгчид уг дүрмийн шаардлагыг заавал биелүүлэх ёстой.

Шүүгчийн ёс зүйн дүрэм нь ёс суртахууны хэм хэмжээний өндөр эрх мэдэл, тэдгээрийн заавал дагаж мөрдөх шинж чанарыг эрх зүйн хэм хэмжээний дагуу хүлээн зөвшөөрөхөд суурилдаг. Шүүгчид мэргэжлийн болон албан үүргээс гадуурх үйл ажиллагаандаа "ОХУ-ын Үндсэн хуулийг дагаж мөрдөх, "ОХУ-ын шүүгчийн статусын тухай" ОХУ-ын хууль болон бусад зохицуулалт, тогтоосон ёс зүйн дүрмийг баримтлах үүрэгтэй. Энэ дүрмийн дагуу нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн ёс суртахууны хэм хэмжээ." Энэхүү томьёо нь хуульчийн мэргэжлийн хүмүүсийн амьдрал, үйл ажиллагааг зохицуулдаг хууль ба ёс суртахууны хоорондын салшгүй холбоог тусгасан болно.

Шүүгчийн ёс зүйн дүрэм нь нийгэмд үйлчилж буй ёс суртахууны хэм хэмжээний нэгдмэл байдал, тодорхой мэргэжлүүдэд онцгой ёс суртахуунгүй байх үзэл дээр суурилдаг.

Дүрэм нь шүүгчийн ёс суртахууны хэм хэмжээг дагаж мөрдөх нийгмийн ач холбогдлыг тодорхойлдог. “Нийгэмд шүүхийн шударга байдал, шударга, хараат бус байдалд итгэх итгэлийг бий болгоход хувь нэмэр оруулах” ёстой. Шүүгч нь шүүхийн эрх мэдлийг бууруулж болох аливаа зүйлээс зайлсхийх ёстой. Тэрээр хувийн болон бусдын ашиг сонирхлын үүднээс мэргэжлийнхээ нэр хүндэд халдах эрхгүй. Иймд шүүгчийн өндөр ёс суртахууны үйл ажиллагаа, түүний ёс суртахууны эерэг чанарууд нь олон нийтийн шүүхэд итгэх итгэл, түүний шударга байдалд итгэх зайлшгүй нөхцөл, урьдчилсан нөхцөл гэж үздэг. Шүүхийн эрх мэдэл, шүүгчийн нэр хүнд, хуулийн бодитой, шударга үйлчлэгч болох нэр хүнд нь юуны түрүүнд шүүх, шүүгчийн шударга ёс юм. Шүүгчид шударга бус үйлдэл хийхдээ тэдний буяныг ярихад хэцүү байдаг. Иймд тус хуульд “Шүүх ёсыг хэрэгжүүлэх үүргээ биелүүлэх нь шүүгчийн үндсэн үүрэг бөгөөд үйл ажиллагаандаа тэргүүлэх ач холбогдолтой” гэж шууд заасан байдаг.

Дүрэмд шүүгчид нэр төр, нэр төрд нь анхаарал тавих шаардлагыг нэмэгдүүлсэн. “Шүүгч ямар ч нөхцөлд хувийн нэр төрөө хадгалж, нэр төрөө эрхэмлэн дээдлэх, шүүхийн эрх мэдлийг гутаан доромжлох, шүүгчийн нэр хүндэд сэв суулгаж, шударга ёсыг хэрэгжүүлэх үйл ажиллагааны бодитой, хараат бус байдалд эргэлзэх зүйлээс зайлсхийх ёстой.” Мэргэжлийн үйл ажиллагаа болон түүнээс цааш хувийн нэр төрийг хадгалах нь шүүгчийн үүрэг юм. Мэдээжийн хэрэг, энэ нь бусад хүмүүсийн нэр төрийг хүндэтгэх, ямар ч нөхцөлд тэднийг доромжлохыг хүлээн зөвшөөрөхгүй байхыг шаарддаг.

Шүүгчийн ёс зүйн дүрэм нь шүүгчийн амьдралын бусад бүх үйл ажиллагаанаас тэргүүлэх ач холбогдолд суурилдаг. Энэ заалтын ёс суртахууны тал нь, ялангуяа шүүгчийн мэргэжлийн үйл ажиллагааны объект нь хувь заяа, эрх, эрх чөлөө, сайн нэр нь "шүүгчийн гарт" байгаа өөр хүн, бусад хүмүүс байх явдал юм. Шударга ёсны төлөө өөрийгөө зориулж, хариуцлагатай эрх мэдэлтэй шүүгч нь ёс суртахууны болон оюун санааны хүч чадлаа үнэн, шударга ёсонд үйлчлэх гол зүйлд төвлөрүүлдэг. Түүний бусад бүх үйл ажиллагаа (хувийн амьдралын хүрээнээс гадуур) хоёрдогч ач холбогдолтой юм. Шүүгчийн хувьд нийгмийн үйл ажиллагаа, бүтээлч байдал, эдийн засгийн асуудлыг шийдвэрлэх болон бусад төрлийн үйл ажиллагаа хоёрдугаарт ордог.

Дүрэмд шүүгчийн мэргэжлийн үйл ажиллагаатай холбоотой ёс суртахууны хэд хэдэн дүрмийг тусгасан болно. Тэд тодорхой хэмжээгээр түүний ёс суртахууны агуулгыг тодорхойлдог.

Шүүхийн шударга байдлын тухай хуулийн шаардлагыг дахин давтаж, тус хууль нь шүүгчийг "өөр хэн нэгэн" түүний мэргэжлийн үйл ажиллагаанд нөлөөлөхийг зөвшөөрөхгүй байх, шударга байхыг үүрэг болгосон (4-р зүйлийн 2 дахь хэсэг). Үүний зэрэгцээ гол санаа нь маш чухал юм - ёс суртахууны үүрэг нь зөвхөн гадны нөлөөнд автахаас гадна шүүгчийн үйл ажиллагаа болон бусад мэргэжлийн чиг үүргийг хэрэгжүүлэхэд ийм нөлөө үзүүлэхгүй байх явдал юм.

Шүүгчийн шийдвэр гаргахдаа шударга байх нь шүүгчээс арьс өнгө, бэлгийн, шашин шүтлэг, үндэстний үзэл баримтлалыг үгүйсгэхгүй байхыг шаарддаг.

Шүүгч олон нийтийн санаа бодлын нөлөөллөөс ангид байх ёстой бөгөөд үйл ажиллагаанд нь шүүмжлэлтэй хандахаас айдаг байх ёстой. Энд байгаа гол зүйл бол шүүгч ерөнхийдөө боломжгүй олон нийтийн санаа бодлын нөлөөллөөс, эсвэл шүүмжлэлээс объектив ангижирсанд байгаа юм биш. Шүүгчийн эрх чөлөө гэдэг нь түүний дотоод байдал, "олон нийтийн санаа бодлыг" эсэргүүцэх чадвар, болзошгүй шүүмжлэлээс айхгүй байхыг хэлнэ.

Шүүгчийн ёс зүйн дүрэмд мэргэшлээ өндөр түвшинд байлгах нь шүүгчийн ёс суртахууны үүрэг гэж үздэг. Үүнийг биелүүлээгүй шүүгч чадваргүй болдог.

Шүүгч нь мэргэжлийн үүргээ ухамсартайгаар биелүүлэх, өөрөөр хэлбэл ажилдаа хичээнгүй, зохион байгуулалттай, хариуцлагатай, ажилдаа үнэнч байж, нийгмийн үүргээ тууштай биелүүлэх ёстой. Энэхүү сайн санааны нийтлэг шаардлагад тус хуульд "хэрэг, материалыг цаг тухайд нь авч хэлэлцэхэд шаардлагатай бүх арга хэмжээг авах" шүүгчийн үүргийг нэмж оруулсан нь мөн чанартаа зөв боловч энэ асуудлын ерөнхий түвшингээс зарим талаараа хазайсан байна. баримт бичиг.

Шүүгчийн нэр төрийн дүрэмд шүүх эрх мэдлийн байгууллагын төлөөлөгчдийн харилцааны өндөр соёлыг хангах шаардлагатай байгааг анхаарч үздэг. Шүүгч нь шүүх хуралдаанд оролцогчид болон албан үүргээ гүйцэтгэхдээ харилцаж буй бусад хүмүүст тэвчээртэй, эелдэг, эелдэг, хүндэтгэлтэй хандах ёстой. Шүүгч нь шүүхийн ажилтнууд болон түүний шууд харьяа албан тушаалтнуудаасаа үүнийг шаардах ёстой.

Шүүгчийн ёс зүйн дүрэмд албан ёсны баримт бичгийн хувьд шүүгчийн мэргэжлийн нууцын тухай өгүүлдэг. Шүүгч үүргээ гүйцэтгэх явцад олж авсан мэдээллийг задруулах эрхгүй. Шүүгч нь нийтийн шүүхээр ажилладаг. Ил тод байх шаардлага нь ардчилсан шударга ёсны нэг үндэс юм. Гэсэн хэдий ч олон нийтийн өмнө хэргийг хянан хэлэлцэж буй шүүгчид шүүхийн танхимаас гадуур өөрийн мэргэжлийн нууц байж болох бөгөөд үүнийг хамгаалах нь шударга ёс, шүүхийн үйл ажиллагаанд өртсөн хүмүүсийн эрх ашгийг хамгаалахад зайлшгүй шаардлагатай. Энэ нь эрүүгийн хэргийн явц, шүүгчийн үүрэг хариуцлагын хуваарилалт, тодорхой нэгэн хэрэгтэй холбогдуулан хууль эрх зүй, зохион байгуулалтын асуудлыг шийдвэрлэхэд учирч буй хүндрэл гэх мэт мэдээлэл юм.Түүнчлэн хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны явцад шүүгч өмчлөгч болж болно. төрийн, цэргийн болон арилжааны нууц, эмнэлгийн нууцыг бүрдүүлдэг эсвэл тодорхой хүмүүсийн дотно амьдралтай холбоотой мэдээлэл. Шүүхийн үйл ажиллагааг олон нийтэд сурталчлах нь шүүгчийг ийм төрлийн мэдээллийг задруулахгүй байх үүргээс чөлөөлөхгүй.

Шүүгч шүүхээр хянан хэлэлцэгдэж буй хэргийн талаар гаргасан шийдвэр хүчин төгөлдөр болтол олон нийтэд мэдээлэл хийх, тайлбар өгөх, хэвлэлд үг хэлэхийг хориглоно. Ингэж хориглосон гол зорилго нь шүүгч тухайн хэргийн талаар гаргасан шийдвэртээ хуульд заасан журмын дагуу хэлэлцэж буй хэргийн талаар саналаа албан ёсоор илэрхийлдэгтэй холбоотой юм. Хэрэв шүүгч дангаараа шийдвэр гаргасан бол шийдвэр хүчин төгөлдөр болохоос өмнө түүний шударга байдлыг сурталчлах нь эрсдэлтэй (дээд шатны шүүх хүчингүй болгож болно) төдийгүй ёс зүйгүй юм.

Шүүгчийн шийдвэрийн хууль ёсны, үндэслэлтэй, шударга байдлыг хуулиар шүүх эрх бүхий бусад хүмүүст үлдээнэ. Шийдвэрийг шүүгчдийн бүрэлдэхүүн гаргасан бөгөөд шүүгч хамтран ажиллагсадтайгаа санал нийлэхгүй байгаа бол таны санал нийлэхгүй байгаа асуудлыг "олон нийтийн санал шүүмжлэлийн шүүхэд" хүргэх нь бүр ч боломжгүй юм. Шүүгчийг хянан хэлэлцэж байгаа болон хүлээгдэж буй хэргийн үндэслэлийн талаар ямар нэгэн тайлбар өгөх үүргээс чөлөөлсөн хуулийн заалтыг (ОХУ-ын Шүүгчийн статусын тухай хуулийн 10-р зүйл) харгалзан үзэх шаардлагатай. Шүүгчийг өөрийн санаачилгаар, тэр тусмаа олон нийтэд, хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр ийм тайлбар хийхгүй байхыг чиглүүлдэг.Шүүгчид шийдвэр хүчин төгөлдөр болсон хойноо ч өөрөө тайлбар хийхгүй байхыг хуульчилсан бололтой.

Шүүгчийн нэр төрийн тухай хуульд шүүгчийн эв нэгдлийг зөрчсөн үйлдэл хийхийг хориглодог. Шүүгч өөрийн мэргэжлийн үйл ажиллагааны хүрээнээс гадуур хууль ёсны хүчин төгөлдөр болсон шүүхийн шийдвэрийг олон нийтэд эргэлзэх, хамтран ажиллагсдынхаа мэргэжлийн үйл ажиллагааг шүүмжлэх эрхгүй. Ийм үйлдэл нь шүүхийн шийдвэрийн эрх мэдлийг алдагдуулж, шүүгчийн өөрийнх нь нэр хүндэд сөргөөр нөлөөлж, "нөхөрсөг бус" үйлдэл хийдэг.

Хэвлэл мэдээллийнхэнтэй харилцахдаа шүүхийн үйл ажиллагааг сурвалжлах, тэдэнд шаардлагатай туслалцаа үзүүлэх хүслийг хүндэтгэж, ойлгохыг хуульд заасан боловч “энэ нь шүүх хуралдааныг явуулахад саад учруулахгүй, шүүхэд нөлөөлөхөд ашиглахгүй бол. ” Шүүгч түүний үйлдэл, шийдвэрт хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр ямар тайлбар өгөхийг урьдчилан таамаглах боломжгүй тул сүүлчийн хүсэл нь тунхаглал хэвээр үлдэж магадгүй гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.

Дүрэмд тусгагдсан мэргэжлийн үйл ажиллагаа явуулах ёс суртахууны дүрэм нь прокурор, мөрдөн байцаагчдад гарын авлага болж чадна.

Шүүгчийн ажлаас гадуурх үйл ажиллагаа нь түүний бодитой, шударга, шударга байдалд эргэлзээ төрүүлэх ёсгүй. Шүүгчийн эрх мэдэл, шүүгчийн мэргэжлийн үүргээ зохих ёсоор биелүүлэхэд хохирол учруулахгүй бол олон нийтийн үйл ажиллагаанд шүүгч оролцох боломжтой. Шүүгч улс төрийн нам, хөдөлгөөнд харьяалагдах, тэднийг санхүүгийн болон бусад хэлбэрээр дэмжих, түүнчлэн улс төрийн үзэл бодлоо олон нийтэд илэрхийлэх, улс төрийн чанартай жагсаал, цуглаан, улс төрийн бусад ажиллагаанд оролцох эрхгүй. Шүүгч хууль тогтоох болон гүйцэтгэх эрх мэдлийн байгууллагатай харилцах боломжтой боловч мэргэжлийн үүргээ гүйцэтгэж байгаатай холбогдуулан шүүгчид дарамт учруулаагүй буюу хараат бус байдал, шударга байдалд эргэлзэж болзошгүй бусад үйлдэл гаргаагүй болно.

Шүүгчийн нэр хүнд, мэргэжлийн үйл ажиллагаанд сөргөөр нөлөөлж болзошгүй хувийн, санхүүгийн болон бизнесийн харилцаа холбоог энэ хуульд хориглодог.

1992 онд Шүүгчдийн бага хурлаас баталсан АНУ-ын Шүүгчийн ёс зүйн дүрмийн агуулга нь “Шүүгчийн ёс зүйн дүрэм”-ийг багтаасан нь анхаарал татаж байна. Шүүгч өөрийн биеэ авч яваа байдалаараа шүүхийн шударга, хараат бус байдлыг баталгаажуулах ёстой гэсэн үндэслэлээр тэр. Тэрээр бүх үйл ажиллагаандаа ёс суртахууны зөрчлөөс зайлсхийх ёстой. Шүүгч албан үүргээ үнэнч шударгаар биелүүлэхийг шаарддаг. Ажлын гадуурх үйл ажиллагаан дахь түүний зан байдал зөрчилдөх ёсгүй албан ёсны үүрэг. Шүүгч шүүхийн хэргийн нөхцөл байдлын талаар гуравдагч этгээдтэй хэлэлцэх, албаны нууц задруулахыг хориглоно. Шүүгч болон түүнтэй хамт амьдардаг гэр бүлийн гишүүд бэлэг авах, үйлчилгээ авах зэргийг хориглоно.Шүүгч улс төрийн зохисгүй үйл ажиллагаа явуулахгүй байх ёстой. Үүнээс бүрдэж болно улс төрийн намууд, гэхдээ тэдний хуралд оролцох ёсгүй. Шүүгч бүх зөрчлийн талаар тайлан гаргах шаардлагатай.

Шүүгчийн ёс зүйн дүрэмд шүүгчид “нэр хүндэд нь халдах, нэр төр, алдар хүндэд нь халдах аливаа хувийн харилцаанаас зайлсхийх” үүрэг хүлээсэн.

Хувийн харилцаанд ойлгомжтой байх нь эрүүгийн байцаан шийтгэх ажиллагааны бусад мэргэжлийн оролцогчдын хувьд чухал ач холбогдолтой юм. Бүх төрлийн байнгын харилцаанд болгоомжтой хандах нь аливаа хуульчд байх ёстой. Хууль бус байдал нь шүүгч, прокурор, мөрдөн байцаагчийн нэр хүндийг унагахад хүргэдэг.

Шүүгч, мөрдөн байцаагч, прокурор нь үйл ажиллагаанд оролцогчид, тэдний төрөл төрөгсөд болон бусад сонирхогч этгээдтэй албан ёсны мэдээллээс гадуур харилцах ёсгүй. Энэ төрлийн харилцаа холбоо нь өө сэвгүй зан авиртай байсан ч албан тушаалтны нэр хүндэд сөргөөр нөлөөлж, түүнийг гутаан доромжилж, хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааг хүндрүүлэх зорилгоор муу санаагаар ашиглаж болно.

Мөрдөн байцаагч, прокурор шүүхэд шилжүүлсэн эрүүгийн хэрэг ямар шийдвэр гаргах талаар хэн нэгэнд амлах эрхгүй. Шүүгч ийм хууль бус амлалт өгснөөр үүргээ зөрчих болно, тэрнээс биш ийм хүсэлт, зөвлөмжийг сонсох ч хэрэггүй.

Шүүгч өөрийн биеэр шалгаагүй өөр хэргийн талаар дүгнэлт гаргах ёсгүй. Туршлагатай хуульч бүр хэн нэгний үг, хувийн мэдээлэлд тулгуурлан тодорхой хэргийн талаар нарийн дүгнэлт хийх, зөвлөлдөхөөс зайлсхийдэг, учир нь хэргийн нөхцөл байдлыг дахин ярихдаа ганцхан "нарийвчилсан" зүйлийг орхигдуулсан гэдгийг мэддэг. сонирхсон хүн, шийдвэрлэх боломжтой.

Хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагаа явуулж буй шүүгч, мөрдөн байцаагч, прокурор болон хариуцлагатайхуулийн дагуу шийдвэрлэсний төлөө энэ хариуцлагыг бусдад шилжүүлж болохгүй, тодорхой албан тушаалтан, удирдлага, Олон нийтийн холбоод, дараа нь зөрчилдөөн гарсан тохиолдолд түүний саналыг авч болно. Хууль нь тэдний бие даасан байдлыг баталгаажуулахын зэрэгцээ гаргасан шийдвэрийнхээ төлөө биечлэн хариуцлага хүлээх болно.

Албан үүргээ гүйцэтгэж байгаа болон ажлаас гадуурх асуудлаар хуульч нь албан тушаал, мэргэжлийнхээ нэр төрд өндөр хариуцлагатай хандаж, албан тушаалын эрх мэдэлд санаа тавьдаг. Ялангуяа тэрээр чөлөөт цагаа хэрхэн ашиглахаа сонгохдоо сонголттой байх ёстой; Хувцасны үрэлгэн байдал нь түүний хувьд эсрэг заалттай байдаг (ажлын бус цагаар); бодлогогүй эсвэл хөнгөн үйлдэл. Түүний дэргэд гэмт хэрэг, ёс суртахуунгүй үйлдэл гарсан тохиолдолд хөндлөнгийн ажиглагчийн байр суурийг эзэлж, гэмт хэрэг, онцгой байдал үүсгэж болзошгүй эмх замбараагүй байдлыг үл тоомсорлож чадахгүй.

Хувийн амьдралдаа хуульч хүн даруу, даруу зан, ёс журамтай байхыг шаарддаг. Тэрээр гэр бүлийн гишүүдийн хүмүүжил, ёс суртахууны хэм хэмжээг дагаж мөрдөхөд анхаарал тавих ёстой.

Дээр дурдсанчлан, ёс суртахууны хувьд олон нийтийн санаа бодол, хувь хүний ​​ухамсараар ёс суртахууны сайшаал эсвэл буруушаах хэлбэрээр оюун санааны шийтгэл байдаг. Үүний зэрэгцээ Шүүгчийн ёс зүйн дүрэмд ийм үйлдэл хийхээр заасан байдаг сахилгын зөрчилШүүгчид сануулах, шүүгчийн бүрэн эрхийг хугацаанаас нь өмнө дуусгавар болгох хэлбэрээр сахилгын шийтгэл ногдуулж болно.

Эдгээр шийтгэлийг шүүгчдийн мэргэшлийн зөвлөл тушаалаар гүйцэтгэдэг хуульд заасанОХУ-ын шүүгчийн статусын тухай.

Мөрдөн байцаагч, прокурор, шүүгч нь албанд болон бусад иргэдтэй харилцахдаа ёс суртахууны хэм хэмжээг чанд сахих үүрэгтэй. Түүний бүх зан байдал, гадаад төрх нь ёс зүйн шаардлагыг дагаж мөрдөх үлгэр жишээ байх ёстой.

Ванталагийн үгс номноос зохиолч Зохиогч тодорхойгүй

8. VANTAL CODE 1. Бүх дүрмээс гадна танд танил бус бусад дүрмүүд байдаг.2. Хүсвэл өг, харин харамсаж байвал аваад яв.3. Боломжтой бол өвдсөн хүнийг эдгээ, харин эдгэрсэн нэгийг шаардлагатай бол ал.4. Чадаж байгаа бол асуусан хүнд тусал, хэрэв хүсвэл шаардаж байгаа хүнд шийтгэ.5. Бага зэрэг хутгана

Сарны гэрэлт хүмүүс (Христийн шашны метафизик) номноос зохиолч Розанов Василий Васильевич

Чөлөөт нийгэм дэх шинжлэх ухаан номноос зохиолч Фейерабенд Пол Карл

Бүлэг 4. Чадваргүй мэргэжлийн ур чадвараас мэргэжлийн ур чадваргүй болох - шинэ үүлдрийн сэхээтнүүд бий болсон нь 1. Асуудал “Аргын эсрэг” бүтээл бол миний анхны ном, шүүмжийг нэлээд анхааралтай уншсан анхны бүтээл байлаа. IN

Сайентологи: Сэтгэлгээний үндэс номноос зохиолч Хаббард Рон Лафайетт

Аудиторын дүрэм 1. Үнэлгээгээ компьютерт бүү мэдэгд.2. Урьдчилсан мэдээнээс хүлээн авсан өгөгдлийг хүчингүй болгож, засч залруулахгүй байх.3. Компьютерийн нөхцөл байдлыг сайжруулах процессуудыг ашигла.4. Уулзсан огноогоо баримтал.5. Дараа нь компьютертэй ажиллах хэрэггүй

"Оросын бурхадын нөлөө" номноос зохиолч Истархов Владимир Алексеевич

Саентологийн дүрэм Би саентологич хүний ​​хувьд дараах Саентологийн дүрмийг үргэлж дагаж мөрдөхөө амлаж байна:1. Сайентологи, сэтгэцийн эрүүл мэндийн салбар, нийгмийн талаар сайентологичид, олон нийт, хэвлэлд үнэн зөв мэдээллээр хангах.2. Үүний хамгийн сайн давуу талыг бүрэн ашиглаарай

Номоос 3. Байгаль ба байгалийн шинжлэх ухааны диалектик зохиолч

9. ЗСБНХУ-ын еврей хүний ​​катехизм (зан үйлийн дүрэм) (Тель-Авив, 1958 онд хэвлэгдсэн. Бага зэргийн товчлолоор дамжуулсан) Еврейчүүд! Бие биенээ хайрла, бие биедээ тусал. Бие биенээ үзэн ядаж байсан ч бие биедээ тусал! Бидний хүч эв нэгдэлтэй, энэ бол бидний амжилтын түлхүүр юм

Байгаль ба байгалийн шинжлэх ухааны диалектик номноос зохиолч Константинов Федор Васильевич

Соёл ба ёс зүй номноос зохиолч Швайцер Альберт

3. Зорилтот зан үйл, төрөл зүйлийн доторх холбоонд тулгуурлан дээд мэдрэлийн үйл ажиллагааг хөгжүүлэх Сэтгэл хөдлөлийн гарал үүслийн шинжилгээ нь тэдгээр нь хэрэгцээ ба бэхжилт гэсэн хоёр эсрэг талын диалектик хөгжлийн үр дүнд үүсдэг болохыг харуулж байна.

Шалтгаан гипноз номноос [Сэтгэлгээ ба соёл иргэншил] зохиолч Цаплин Владимир Сергеевич

XIX. ЁС ЗҮЙН ТҮҮХИЙН ГЭРЭЛД ЭРХЛЭХ ЁС ЗҮЙН АСУУДАЛ Юмны мөн чанарт нэвтэрч буй сэтгэлгээ нь дандаа хөдлөшгүй ертөнц ба амьдралыг батлах санаанд орж ирдэг. Одоо бид ёс зүйг хөгжүүлэхийг хичээх хэрэгтэй. Мөн аливаа ослоос өөрийгөө хамгаалахын тулд өмнөхөөсөө зайлшгүй шаардлагатай

Системийн философи номноос зохиолч Телемтаев Марат Махметович

Хууль зүйн ёс зүй: Их дээд сургуулиудад зориулсан сурах бичиг номноос зохиолч Кобликов Александр Семенович

4.2. Саф Санагийн код. "Саф Сана" системийн гүн ухаанд оюун санааны, ёс суртахууны, оюуны, бие махбодийн кодууд, сэтгэцийн болон бие махбодийн эрүүл мэндийн кодыг туршиж үздэг. Энэ хэсэгт системчлэлийн үндсэн үзэл бодол, санаа, үзэл баримтлалыг санал болгож байна

Хэрхэн маргаанд ялах вэ: маргааны соёлын тухай номноос зохиолч Стешов Анатолий Валентинович

III БҮЛЭГ ЭРХ ЗҮЙН ЁС ЗҮЙ - МЭРГЭЖЛИЙН ЁС ЗҮЙН ТӨРӨЛ § 1. Мэргэжлийн ёс зүйн тухай ойлголт, төрлүүд Ёс зүйн шинжлэх ухааны салбаруудын дотроос мэргэжлийн ёс зүй гэдэг нь ихэвчлэн ёс зүйд нийцэхгүй салбарыг тодорхойлоход хэрэглэгддэг онол,

Логик номноос: Хууль зүйн их, дээд сургуулийн оюутнуудад зориулсан сурах бичиг зохиолч Иванов Евгений Акимович

§ 1. Мэргэжлийн ёс зүйн тухай ойлголт, төрлүүд Ёс зүйн шинжлэх ухааны салбаруудын дотроос мэргэжлийн ёс зүй гэж ялгадаг.

Хуулийн философи номноос зохиолч Алексеев Сергей Сергеевич

Маргаан дахь ёс зүйн дүрэм Та ямар нэгэн асуудлаар тохиролцоог биелүүлээгүй, маргаан үүсгэсэн, цаана чинь өртэй байна гэж төсөөлөөд үз дээ. Ярилцагч таны амлалтад эргэлзэж байна. Энэ нь өчүүхэн зүйл мэт санагдах болно. Та үүнд ямар ч ач холбогдол өгдөггүй, таны хамтрагч ч тийм биш

Зохиогчийн номноос

3. Хуульчдын хувьд логикийн ач холбогдол Дээр дурдсан зүйлсээс тодорхой харагдаж байгаачлан логикийн мэдлэгийг энгийн бүх хүмүүс сэтгэдэг амьтан учраас ямар нэг байдлаар шаарддаг. Гэсэн хэдий ч хүний ​​үйл ажиллагааны салбарууд, мэргэжил, мэргэжлүүд байдаг бөгөөд энэ мэдлэг нь ялангуяа зайлшгүй шаардлагатай байдаг.

Зохиогчийн номноос

3. Иргэний хууль Хатуу ялалт байгуулсан эрх. ОХУ-ын иргэний хууль тогтоомжийн хүнд хэцүү хувь тавилан нь хэд хэдэн талтай бөгөөд тэдгээрийн нэг нь 19-20-р зуунд орчин үеийн иргэний хууль тогтоомжийг бий болгох оролдлоготой холбоотой юм. Нэгдүгээрт - амжилтгүй оролдлого

Эрүүгийн хуулийн асуудал

“ШҮҮГЧИЙН ЁС ЗҮЙ”, “ШҮҮГЧИЙН ЁС ЗҮЙ” ТУХАЙ ОЙЛГОЛТЫН ТУХАЙ: ТҮҮХ БА ОРЧИН ҮЕИЙН

© Иванова Л.А., 2015

Эрхүү улсын их сургууль, Эрхүү

Уг нийтлэлд "шүүгчийн ёс зүй" ба "шүүгчийн ёс зүй" гэсэн ойлголтуудын хоорондын хамаарлыг шинжлэх болно. Эдгээр ойлголтуудын түүхэн товч тоймыг өгсөн болно. Шүүгчийн болон шүүгчийн ёс зүй нь хэрэглээний болон мэргэжлийн ёс зүйн олон янзын хувьд бие биентэйгээ зэрэгцэн оршдог бөгөөд тэдгээрийн зохицуулалтын субъектуудын нягт, байнгын харилцан үйлчлэлийн үндсэн дээр огтлолцдог, мөн бие биенийхээ бүтцийн элементүүд байдаг.

Түлхүүр үгс: шүүгчийн ёс зүй; шүүгчийн ёс зүй; хуульчийн мэргэжлийн ёс зүй; шүүх эрх мэдэл.

Шударга ёс бол нийгэмд үүсч буй зөрчлийг шийдвэрлэх, иргэдийн эрх, эрх чөлөө, иргэний нийгэм, төрийн ашиг сонирхлыг хамгаалах хамгийн найдвартай, соёлтой арга юм. Шударга шүүхээр шүүлгэх эрхийг хүн, иргэн бүр хүлээн зөвшөөрдөг. Хүний эрх, үндсэн эрх чөлөөг хамгаалах тухай Европын конвенцийн 6 дугаар зүйлд: “Хүн бүр өөрийн эрх ашгийг тодорхойлох эрхтэй. иргэний эрхтүүнд хүлээлгэсэн үүрэг, эсхүл түүнд тулгасан аливаа эрүүгийн ялыг хуульд заасан хараат бус, шударга шүүхээр боломжийн хугацаанд нээлттэйгээр хэлэлцүүлэхээр шийдвэрлүүлэх.”

Үүнтэй төстэй эрхийг Хүний эрхийн түгээмэл тунхаглалд тунхагласан (10-р зүйл), мөн Урлагт тусгагдсан байдаг. Иргэний болон улс төрийн эрхийн тухай олон улсын Пактын 14.

Урлагт бэхжүүлсэн. ОХУ-ын Үндсэн хуулийн 10-р зүйлд хууль тогтоох, гүйцэтгэх эрх мэдлийн хамт шүүхийн бие даасан байдал, эрх мэдлийг хуваах зарчим нь шүүх эрх мэдлийн төлөөлөгчдөд ёс суртахууны шаардлагыг бий болгох норматив, үзэл суртлын үндэс суурийг бүрдүүлдэг. Нийгэм, хүн хоорондын зөрчилдөөний чиглэлээр үйл ажиллагаа явуулдаг шүүх хариуцлагатай байх ёстой

ёс суртахууны өндөр стандарт, нийгмийн хүлээлтийг хангах. Шүүх, шүүх ажиллагааны тухай хууль тогтоомж нь ёс суртахууны агуулгаар дүүрэн бөгөөд ёс суртахууны үнэт зүйлсийг хамгаалахад үйлчилдэг.

Шүүгчийн ёс зүйн үзэгдлийг судлахын хамаарал орчин үеийн Оросманай улсад иргэний нийгмийг төлөвшүүлэх, шударга шүүхийн тогтолцоог бий болгох хэрэгцээ шаардлагаар тодорхойлогддог. 2012 оны 12-р сарын 18-нд болсон Бүх Оросын Шүүгчдийн VIII их хурал дээр ОХУ-ын Ерөнхийлөгч В.В.Путин "хамгийн чухал зүйл бол шүүх эрх мэдлийн ёс зүйн дүрмийг батлах нь шүүхийн шинэчлэлийг хөгжүүлэх логик алхам юм. улсын институт“Сая сая хүний ​​хувь заяа шийдэгдэж байгаа тул өрөөсгөл хандлага, ёс суртахууны хэм хэмжээг зөрчих нь тухайн шүүгчийн хувийн эвдрэл, гутамшиг төдийгүй иргэдийн шүүхийн тогтолцоо, төрд итгэх итгэлийг алдагдуулж байна. эрх баригчид ба төр." Нийт шүүгчдийн иргэний өндөр эрхэм зорилго нь бодитой, нэгийг сахих, хэлэлцэж буй хэргийн нарийн ширийн зүйлийг анхаарч үзэх, хуурай хуулийн хэм хэмжээний ард тодорхой хүнийг байнга харж байх чадвараар илэрдэг гэдгийг төрийн тэргүүн онцоллоо.

Харамсалтай нь өнөөгийн нөхцөл байдлаас шалтгаалан шүүхийн үйл ажиллагааны ёс зүйн асуудал онцгой хамааралтай байна.

Нийгэм дэх эдийн засгийн тогтворгүй байдал, хүн амын амьжиргааны түвшин буурсан, шүүгчийн статусын баталгаа хангалтгүй байгаатай холбоотой хэд хэдэн шалтгааны улмаас талууд болон зарим шүүгчдийн зан үйлийн ёс суртахуунгүй байдал Түүний жинхэнэ бие даасан байдал, тухайлбал, хэвлэл мэдээллийн нөлөөллөөс, хуулийн шинэчлэл сунжирсан, хууль тогтоомжийн уялдаа холбоогүй байдал гэх мэт.

Бусдын хувь заяаг шийддэг хүмүүс өөрсдийн шийдвэр, үйлдэл, үйлдлийнхээ төлөө хариуцлага хүлээх чадвартай байх ёстой. Ёс суртахууны хэм хэмжээг дагаж мөрдөх нь нийгэмд ч, шүүхийн тогтолцоонд ч зайлшгүй шаардлагатай. Зөвхөн өндөр чанартай, шударга, бодитой, хүмүүнлэг, чадварлаг шударга ёсыг боломжийн хугацаанд хэрэгжүүлснээр л хүн, түүний эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг үр дүнтэй хамгаалж чадна.

Шүүхэд итгэх итгэл нь нийгмийн соёл, хэвлэл мэдээллийн хэрэгслийн байр суурь, шүүхийн үйл ажиллагаа, хууль тогтоомжийн чанар болон бусад нөхцөл байдлаас шалтгаалан олон хүчин зүйлээс бүрддэг. Шударга ёсонд итгэх итгэл, шударга ёсонд итгэх итгэл нь тухайн иргэн шүүхээс тусламж хүсэх хүртэл хийсвэр ангилал юм. Бүдүүлэг, ёс зүйгүй, зохисгүй зан үйлшүүгч, шүүхийн албан тушаалтнууд шүүхэд итгэх итгэлийг алдагдуулж байна. Заримдаа иргэн цөхрөл эсвэл бусад сөрөг сэтгэл хөдлөлийг мэдэрдэг. Ийм нөхцөл байдал нь мэдээжийн хэрэг хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй.

Иргэд болон бусад хүмүүсийн хүлээлтийг хангах, тэдний эрх, ашиг сонирхлыг үр дүнтэй хамгаалах нь шударга ёс, шүүгч бүрийн үндсэн ажлын нэг юм. Шүүх үйл ажиллагаандаа зөвхөн хуулийн хэм хэмжээнээс гадна ёс суртахууны зарчмуудыг баримтлах ёстой. Ёс суртахуун нь бүх шүүгч, менежер, шүүхийн ажилтнуудын зан үйлийн салшгүй хэсэг байх ёстой.

Шүүгчийн ёс зүй нь шударга ёсыг хэрэгжүүлэх ёс суртахууны үзэл баримтлал, зарчим, хэм хэмжээний цогц юм. Энэ бүхэн нь шүүх ажиллагаанд оролцогчдын үйл ажиллагааны ёс суртахууны агуулгыг тодорхойлдог. Шүүгч болон шүүх хуралдааны бусад оролцогчдын үйл ажиллагааг ёс зүйн зохицуулалтын хуримтлуулсан туршлага нь "шүүхэд хүн төрөлхтний жинхэнэ, өргөн хүрээний хайрыг хөгжүүлэхэд хувь нэмрээ оруулах ёстой, энэ нь шударга бус арга барилаас, жинхэнэ эелдэг байдалд харь гаригийн хүсэл зоригоос ангид байх ёстой. нийтийн хуулийг хамгаалахад."

эгнээ". Шүүгч өдөр тутмын үйл ажиллагаандаа зөвхөн хуулийн хэм хэмжээг дагаж мөрдөхөөс гадна дотоод сэтгэлийн дуу хоолойг сонсох, болзолгүй, мөнхийн ёс зүйн хэм хэмжээ, зан үйлийн зарчмаас хазайхгүй байх үүрэгтэй. Шүүхийн хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны ёс суртахууны үндсийг судлахдаа шүүхийн сургаалын хүндийн төвийг үйл явцын явцаас шүүгчийн ёс зүйн үйл ажиллагаанд бүх илрэлүүдэд шилжүүлэх шаардлагатай.

"Шүүгчийн ёс зүй" гэсэн нэр томъёоны зохиогч нь А.Ф.Конид харьяалагддаг. 1901 онд тэрээр Александрын лицейд заадаг сургалтын курсийнхээ танилцуулга лекц бичиж, хожим нь "Эрүүгийн байцаан шийтгэх ажиллагааны ёс суртахууны зарчим (шүүхийн ёс зүйн ерөнхий шинж чанарууд)" нэртэй болсон бөгөөд 1902 онд яамны сэтгүүлд хэвлэгджээ. Шударга ёсны тухай." Асуудлыг боловсруулахтай холбоотой зохиогчийн зарим нэмэлт, сэтгэлгээний хөгжлийг 12-р сарын 22-нд Москвагийн сэтгэл судлалын нийгэмлэгийн хурал дээр хэлсэн А.Ф.Конигийн "Шүүгчийн ёс зүйн ерөнхий шинж чанарууд" гэсэн өөр илтгэлээс олж болно. 1901.

А.Ф.Кони шүүгчийн ёс зүйн ач холбогдлыг дараахь байдлаар тодорхойлж болох үзэл бодлыг үндэслэл болгосон: а) хууль зүйн чиглэлээр мэргэжлийн үйл ажиллагааг зохицуулах тодорхой хэм хэмжээ, зарчим, дүрмийн багц; б) шүүх ажиллагаанд оролцогчдын хооронд бодитойгоор хөгжиж буй амьдралын туршлага, харилцаа; в) мэргэжлийн шаардлагуудын ёс зүйн тал, тэдгээрийн хэрэглээг судлах зүйл болгосон шинжлэх ухааны салбар; г) салшгүй элемент болох боловсролын тусгай хичээл ерөнхий сургалтирээдүйн хуульчид.

Энэхүү ойлголтыг хууль эрх зүйн онол, практикт ашиглах нэлээд хатуу туршлага байгаа хэдий ч түүнд хандах хандлага нь хоёрдмол утгатай хэвээр байна.

Шүүхийн ёс зүй үүсч хөгжсөн түүхэнд баруун Европын болон дотоодын гэсэн хоёр уламжлалыг ялгаж үздэг бөгөөд тус бүр нь тодорхой үе шаттайгаар тодорхойлогддог.

Баруун Европ дахь шүүгчийн ёс зүйн үүсэл хөгжлийн түүх гурван үе шатыг агуулдаг. Эхний үе шат - эхний үе шат (МЭӨ 5-р зуун - МЭ 6-р зуун) нь шударга ёсны үндсэн зарчмууд (олон нийтэд нээлттэй байх, аман яриа, шүүх хуралдааныг нэн даруй явуулах, нотлох баримтыг үнэ төлбөргүй үнэлэх) үүссэнээр тодорхойлогддог.

шүүгчийн дотоод итгэл үнэмшилд үндэслэн). Аристотель, Боэтиус, А.Геллиус, Платон, Сократ, Их Юстиниан нарын бүтээлүүдэд дүрслэгдсэн.

Хоёрдахь шат нь дунд үе (17-р зууны дунд үе - 20-р зууны дунд үе) бөгөөд ухамсрын шүүхийг шүүх хуралдааны ёс суртахуун, ёс зүйн бүрэлдэхүүн хэсэг гэж үзэж, бие даасан, шударга, бодитой байдлыг онцлон тэмдэглэсэн. Г.Гегель, Г.Гроций, И.Кант нарын бүтээлүүдэд тусгагдсан.

Гурав дахь үе шат нь орчин үеийн (20-р зууны дунд үеэс өнөөг хүртэл) бөгөөд энэ хугацаанд шүүхийн ёс зүй нь эртний эрин үед үүссэн шударга ёсыг хэрэгжүүлэх үндсэн зарчмуудыг хадгалж, хөгжүүлж ирсэн. Гол төлөөлөгчид: Х.Арендт, М.Фуко, К.Шмитт, Л.Штраус.

Дотоодын шүүгчийн ёс зүйн хөгжлийн түүх нь мөн гурван үе шатыг агуулдаг. Эхнийх нь хувьсгалаас өмнөх үе (18-р зууны сүүл - 1917) бөгөөд энд шүүгчийн ёс зүйн хэм хэмжээ, дүрмийг анх тусгасан байв. "Бүх Оросын эзэнт гүрний мужуудын захиргааны байгууллагууд" (1775, 1780), шүүхийн дүрмийн (1864) хоёр хэсгийг "Шүүгч, албан тушаалтныг дээрэмдэхээс авах тухай" хувийн тогтоол (1762) -д тусгасан болно. Иргэний хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны дүрэм (1866 оны "Хамгаалах ажиллагааны тухай" хуулиар нэмсэн), "Эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны дүрэм", "Шүүхийн байгууллагыг байгуулах тухай", "Шүүгчид оногдуулах шийтгэлийн тухай дүрэм", "Төрийн зөвлөлийн дүгнэлт, 1865 оны 10-р сарын 2-нд дээд зэргээр батлагдсан.

Хоёр дахь үе шат - Зөвлөлт (1917-1991) - шүүгчийн ёс зүйн хэм хэмжээ, зарчмуудыг Зөвлөлт улсын хэрэгцээнд бүрэн захирч байгаагаараа онцлог юм; шүүгчийн ёс зүй тоглодог чухал үүрэгЗөвлөлтийн суртал ухуулгын машины улс төрийн суртал ухуулгад.

Гурав дахь нь Зөвлөлтөөс хойшхи буюу дотоодын шүүхийн ёс зүйн хөгжлийн орчин үеийн үе шат (20-р зууны сүүл - 21-р зууны эхэн үе) нь шүүгчийн ёс зүйн ач холбогдлыг бэхжүүлж, түүнийг өндөр түвшинд хүргэсэн. шинэ үе шатхөгжүүлэх, түүнийг төрийн нөлөөллөөс хамгаалах, шүүгчийн зан үйлийн шинэ хэм хэмжээ, зарчмуудыг бий болгосон. "ОХУ-ын шүүгчдийн нэр төрийн хууль" (1993), "Шүүгчийн ёс зүйн дүрэм" (2004), шинэ "Шүүгчийн ёс зүйн дүрэм" (2012) -аар төлөөлдөг.

Шүүгчийн статус, ёс суртахууны чанар, ерөнхийдөө шүүгчийн ёс зүйн асуудал

өнөөгийн цаг үед онцгой ач холбогдолтой юм. Эдгээр асуудал нь зөвхөн Орос улсад хамааралтай биш юм. Олон улсын хамтын нийгэмлэг ч тэдэнд багагүй анхаарал хандуулдаг. Үүнийг ядаж олон улсын эрх зүйн гол актуудаар дүгнэж болно сүүлийн жилүүдэд. 1985 онд НҮБ-ын Ерөнхий Ассамблей “Шүүхийн хараат бус байдлын үндсэн зарчмуудыг” баталсан. 1993 онд Европын шүүгчдийн холбооноос "Европын шүүгчийн статус"-ыг баталсан. 1994 онд Европын Зөвлөлийн гишүүн орнуудын Сайд нарын хорооноос шүүгчийн хараат бус байдал, үр нөлөө, үүргийн талаарх I (94) 12 дугаар зөвлөмжийг баталсан. 1998 онд Европын зөвлөлөөс 7-р сарын 8-10-ны өдрүүдэд зохион байгуулсан Европ дахь шүүгчийн байдлын тухай хуулийн олон талт семинарт оролцогчид “Шүүгчийн статусын тухай Европын дүрэм”-ийг баталсан. 2002 онд Гааг дахь хүний ​​эрхийн байгууллага Шүүгчийн ёс зүйн дүрмийг (Ban Galore төсөл) баталсан. 2001-2003 онд Европын Шүүгчдийн Зөвлөх Зөвлөл нь шүүгчийн ёс зүйн зарчим, дүрмийг боловсруулах, боловсруулах асуудал дээр идэвхтэй ажилласан.

Гэсэн хэдий ч шүүгчийн ёс зүйн асуудалд олон улсын анхаарал хандуулах нь чухал ч шүүгчийн ёс зүй үндэсний хэмжээнд хэвээр байна гэж үздэг. Ерөнхий шаардлагаДээрх олон улсын баримт бичгүүдээр зохицуулагдсан шүүгчийн ёс зүйн шаардлагыг үндэсний хүчин зүйл, үнэлгээгээр тодорхойлсон тусгай нарийвчилсан шаардлагуудаар нөхөж, нэмж оруулах ёстой. Тухайн ард түмний түүхэн туршлага, тэдний сэтгэлгээ нь шүүгчид оногдуулсан энэ болон бусад үүргийг нөгөө мужаас илүү нэг мужид онцолж, тодотгоход хүргэдэг.

Шүүгчийн ёс зүй бол сүүлийн 10 жилийн барууны өөрчлөлтийн салхины улмаас манай нийгэмд нэвтэрсэн Оросын хувьд шинэ, ер бусын зүйл биш юм. 1864 оны шүүхийн шинэтгэлээс хойш шүүгчийн мэргэжлийн ёс зүйн асуудал дотоодын хуульч, философич, социологичдын анхаарлыг байнга татсаар ирсэн.

Үүний зэрэгцээ шүүгч, шүүхийн ажилтнууд (шүүгчийн туслах, шүүх хуралдааны нарийн бичгийн дарга, шүүх хуралдааны нарийн бичгийн дарга, тэргүүлэх мэргэжилтэн, мэргэжилтнүүд) -ийн мэргэжлийн үйл ажиллагаа нь эргээд мөрдөн байцаагчийн үйл ажиллагаанаас арай өөр юм.

хадгаламж эзэмшигч, прокурор, хуульч. Шүүгчийн мэргэжил бол хууль зүйн хамгийн хэцүү мэргэжлүүдийн нэг юм. Шүүгчийн үйл ажиллагаанд хувь хүний ​​нэлээд олон тооны онцгой чанар, ур чадварууд хэрэгждэг бөгөөд тэдгээр нь тогтолцоонд орсноор шүүгчийн хувийн бүтцэд органик байдлаар орж, түүний бүтээлч чадавхи, хувь хүний ​​үйл ажиллагааны хэв маягийг тодорхойлдог. Тиймээс шүүгчийн ёс зүйн гол зүйл бол шүүгчийн хувийн шинж чанар бөгөөд хууль зүйн ёс зүйн хүрээнд шүүгчийн ёс зүйг тодотгох нь зүйтэй юм.

Хууль зүйн ном зохиолоос та "шүүгчийн ёс зүй", "шүүгчийн ёс зүй" гэсэн нэр томъёог олж болно. Бидний бодлоор эдгээр ойлголтууд ижил биш юм. Диссертацийн судалгаандаа Доктор. Философич Шинжлэх ухаан А.А.Черевко эдгээр нэр томъёоны агуулгыг илчилж, тэдгээрийн харилцаанд дүн шинжилгээ хийж, шүүгчийн ёс зүйн сэдэв, даалгаврыг тодорхойлж, тодорхойлж, эдгээр ойлголтуудын талаархи янз бүрийн эрдэмтдийн байр суурийг маш тодорхой, тодорхой тусгасан болно. Өргөдөл гаргагч нь шүүгчийн ёс зүйг хэрэглээний ёс зүй, түүний шүүгчийн (мэргэжлийн) ёс зүйтэй харьцах харилцааг судлахдаа эдгээр үзэгдлүүдийн салшгүй байдлын тухай А.А.Гусейновын мэдэгдлээс эхэлдэг.

В.Н.Назаров "Хэрэглээний ёс зүйн мэргэжилтнүүдийн дунд түүний сэдэв, арга, бүтэц, агуулгын талаар зөвшилцөл байхгүй, хэрэглээний болон мэргэжлийн ёс зүйн харилцааны талаар нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн санаа байдаггүй" гэж зөв тэмдэглэжээ.

Мэргэжлийн ёс зүй гэж байдаг онцлог шинж чанарууд, аж ахуйн нэгжийн ашиг сонирхолд хамаарах бөгөөд түүний зохицуулдаг мэргэжлийн үйл ажиллагааны соёлоор тодорхойлогддог. Шүүгчийн мэргэжлийн ёс зүй буюу шүүгчийн ёс зүй нь шударга ёсыг хэрэгжүүлэх үйл явцыг зохицуулдаг ёс суртахуун, ёс зүй, эрх зүйн хэм хэмжээний нягт уялдаа холбоотой байдгаараа ялгагдана.

Ёс суртахууны мэдлэгийн салбар болох хэрэглээний ёс зүй нь ёс суртахууны практик асуудлуудыг судалдаг бөгөөд түүний агуулга нь бидний үйлдэл, зан байдал, бидний хариуцлагатай, ухамсартай хүчин чармайлтын ачаар оршин тогтнох ёстой зүйл юм (тусгай үйлдэл нь хувь хүний ​​ухамсартай хүсэл зоригийн өвөрмөц, анхны илрэл болох, тооцоо хийх боломжгүй). Үйлдлийн энэ шинж чанар нь түүнийг хэрэглээний ёс зүйгээр судлах хүртэл хэзээ ч байгаагүй

нийгмийн цогц ухамсар, зорилготой оюун санааны хүчин чармайлтын объект. Хэрэглээний ёс зүйн нэг төрөл болох шүүгчийн ёс зүй үүссэн нь зөвхөн ёс зүй төдийгүй практик гүн ухааны хөгжлийн шинэ үе шатыг эхлүүлсэн. Шүүгч нь шүүгчийн ёс зүйн асуудалд зориулагдсан зохицуулалт, эрх зүйн актуудад тусгагдсан заалт, зарчмуудыг эргэн тойрныхоо бодит байдлыг ойлгох зорилгоор бус харин өөрийгөө сайжруулах, ёс суртахуун, ёс суртахууны шинж чанарыг нэмэгдүүлэх зорилгоор ашигладаг.

Шүүгчийн ёс зүй нь хэрэглээний ёс зүйн нэг төрөл болохын хувьд шүүгчийн ёс зүйн нийтлэг чухал асуудлуудыг авч үздэг бөгөөд шүүхийн үйл ажиллагааны явцад гарч буй ёс суртахууны тодорхой нөхцөл байдлыг авч үздэг бөгөөд шүүгчийн ёс зүй нь мэргэжлийн ёс зүйн нэг төрөл болох мэргэжлийн ёс зүйн асуудлыг авч үздэг. Шүүгчийн зан төлөвийг харгалзан үзэж, шүүгчдийн хамтын нийгэмлэгийн төлөөлөгчдийн мэргэжлийн үйл ажиллагаа болон хувийн амьдрал дахь зан үйлийг зохицуулдаг хуулийн хэм хэмжээг харгалзан үздэг.

"Шүүгчийн ёс зүй" гэсэн ойлголт нь "шүүхийн ёс зүй" гэсэн ойлголттой тодорхой уялдаж, зарим тохиолдолд ижил төстэй байдаг. Хуульчийн нэвтэрхий толь бичигт "Шүүгчийн ёс зүй нь шүүх хуралдаанд оролцогчдын үйл ажиллагааны (ёс зүй) ёс суртахууны агуулгыг тодорхойлдог шударга ёсыг хэрэгжүүлэх ёс суртахууны үзэл баримтлал, зарчим, хэм хэмжээний сургаалыг бүрдүүлдэг хэрэглээний ёс зүйн нэг хэсэг юм. .” Үндэслэн энэ тодорхойлолтШүүгчийн ёс зүйн сэдвийн үндсэн гурван бүрэлдэхүүн хэсгийг ялгаж салгаж болно: норматив хэсэг, ёс суртахуун, ёс суртахууны дүрэм (ёс суртахуун), эдгээр нь шүүгчийн ёс зүйн субьектийн бүх элементүүдээс хамгийн хөдөлгөөнгүй нь байдаг, гэхдээ тэдгээр нь мөн адил өөрчлөгддөг. түүхэн хөгжлийн үйл явц, ба ёс суртахууны ухамсарШүүхийн байцаан шийтгэх ажиллагаанд оролцогчид нь шүүгчийн ёс зүйн субьектийн хамгийн хөдөлгөөнтэй, гэнэтийн өөрчлөлтөд өртдөг элемент юм.

Түүнчлэн зарим эрдэмтэд шүүгчийн ёс зүй, шүүгчийн ёс зүйг бүрэлдэхүүн хэсэг болгон зөвхөн “шүүгчийн ёс зүй” гэсэн ерөнхий нэр томъёог ашиглан шүүгчийн ёс зүйтэй нягт уялдаатай авч үздэг.

Шүүгчийн ёс зүй, тэдгээрийн хоорондын харилцааг тодорхойлоход өөр хандлагыг А.Ф.Кони харуулсан бөгөөд тэрээр шүүгчийн ёс зүйг хэрэглээний сургаал гэж үздэг. ерөнхий ойлголтуудШүүхийн тусгай үйл ажиллагааны нэг буюу өөр салбар дахь ёс суртахууны тухай. В.Н.Назаров, А.С.Кобликов нар шүүгчийн ёс зүйг шүүгчид болон эрүүгийн, иргэний болон арбитрын байцаан шийтгэх ажиллагааны бусад мэргэжлийн оролцогчдын ёс суртахууны хэм хэмжээ, тэдний мэргэжлийн үйл ажиллагааны ёс суртахууны шинж чанарыг хангах, ажил үүргээс гадуурх зан үйл, холбогдох шинжлэх ухааны сахилга бат гэж тодорхойлсон. энэ чиглэлээр ёс суртахууны шаардлагын илрэлийн онцлог.

Эрдэмтэд шүүгчийн ёс зүйн үндсэн зорилтуудыг дараахь байдлаар тодорхойлдог: шүүх хуралдаанд оролцогчдын мэргэжлийн үйл ажиллагааны ёс суртахуун, ёс зүйн зарчмуудыг тодорхойлох, боловсруулах, бүрдүүлэх; Үүний үндсэн дээр шүүгч, прокурор, мөрдөн байцаагч (хэрэг бүртгэлт явуулж буй этгээд), өмгөөлөгчийн мэргэжлийн үүргийн тухай сургаал бий болгох; эрүүгийн болон иргэний байцаан шийтгэх ажиллагаанд ёс суртахууны үнэт зүйлсийн хамаарлыг тодорхойлох; шударга ёсны салбарт унасан хүмүүст ёс суртахууны нөлөө үзүүлэх арга, техникийг хөгжүүлэх.

Иймээс шүүгч ба шүүгчийн ёс зүй нь хэрэглээний болон мэргэжлийн ёс зүйн олон янзын хувьд хоорондоо зэрэгцэн оршдог бөгөөд тэдгээрийн зохицуулалтын субъектуудын нягт, байнгын харилцан үйлчлэлийн үндсэн дээр огтлолцдог, түүнчлэн шүүгчийн ёс зүй нь бие биенийхээ бүтцийн элементүүд юм. нь шүүгчийн ёс зүйн салшгүй хэсэг бөгөөд зохицуулалтын сэдэв нь илүү өргөн хүрээтэй бөгөөд шүүгчийн ёс зүйгээр зохицуулагддаг харилцааг багтаадаг.

Шүүгчийн ёс зүй нь хуулийн тодорхой хэргийг хянан шийдвэрлэхдээ талууд болон процессын оролцогчдын хоорондын шүүх хуралдааны зан үйл, харилцааны хэм хэмжээг голчлон судалдаг. Шүүгчийн ёс зүй нь шүүгчийг хамтран ажиллагсад, хэргийг шударгаар шийдвэрлэхийн тулд тэдэнд ханддаг нэхэмжлэгч нар, олон нийт үнэлж буй ёс суртахууны шалгуурт голлон хамаатай. Ер нь шүүхийн гишүүдийн ёс зүй гэдэг нь ёс суртахууны мөн чанар, онцлог, эрх зүйг хангах үйл ажиллагааны чиг үүргийг судалж, нээдэг шинжлэх ухаан юм.

шударга ёс, шударга ёсны ажилтнуудын зан үйлийн хэм хэмжээ, ёс суртахууны чанар.

Өнөөдөр хууль зүйн мэргэжлийн ёс зүйн асуудлыг нарийвчлан судлах шаардлагатай байгаатай маргах аргагүй юм. Хууль зүйн ёс зүйн агуулга, үйл ажиллагааных нь хязгаар, тэр байтугай нэр томьёог нь ойлгох тал дээр маргаан их байдаг.

Тиймээс ёс суртахуун, ёс суртахууны хэм хэмжээг дагаж мөрдөх нь шүүхийн үйл ажиллагааны салшгүй нэг хэсэг бөгөөд ямар ч сэдэл шаарддаггүй, түүнийг хүмүүнлэг агуулгаар дүүргэж, шүүх хуралдааны соёлыг чанарын үүднээс тодорхойлдог. Дээрх бүх зүйлтэй холбогдуулан ОХУ-ын Дээд шүүхийн бүгд хурлын санал болгож, амжилттай хүлээн авсан зөвлөмж (2007 оны 5-р сарын 31-ний өдрийн 27-р тогтоолын 21-р зүйл) шударга харагдаж байна.

Ёс зүйгүй байхад шударга ёсны тухай ярихад хэцүү. Шударга ёсны зарчмыг хууль тогтоомжид, түүний дотор түүнийг хэрэгжүүлэх, хэрэгжүүлэх практикт илэрхийлэх нь хуулийн “ёс суртахуун” юм. Чухамхүү хуулийн чанар, шүүхийн хууль сахиулагчийн мэргэжлийн ур чадвар, ёс зүй нь шударга ёсыг жинхэнэ ёсоор хангана.

Шүүхийн үйл ажиллагаанд ёс суртахууны хүчин зүйл хамгийн чухал байдаг. Энэ нь мэргэжлийн үйл ажиллагаанд ёс суртахууны харилцааны онцлогийг харгалзан ёс суртахууны зарчим, хэм хэмжээг мэдэж, дагаж мөрдсөн тохиолдолд шүүхийн өмнө тулгамдаж буй зорилтуудыг амжилттай шийдвэрлэх боломжтой байдагтай холбоотой юм.

Нийгмийн болон хүмүүсийн хоорондын зөрчлийг шийдвэрлэх үүргийг хуулиар хүлээсэн хүмүүс өөрсдийн үйлдэл, шийдвэрийнхээ төлөө ёс суртахууны өндөр хариуцлага хүлээдэг. Хуульчийн мэргэжлийн хүмүүст ёс суртахууны асуудал үргэлж дагалддаг. Дээрхээс үзэхэд шүүгчийн мэргэжлийн онцлог нь оршин тогтнохыг шаарддаг бүхэл бүтэн бүлэгмэргэжлийн хувьд чухал ач холбогдолтой ёс суртахууны чанарууд.

Эрх зүйн шинэчлэлийн үзэл баримтлал Оросын нийгэмтүүхэн уламжлал, оюун санааны болон үндэсний хүчин зүйлсийг харгалзан үзэж, хууль тогтоохоос эхлээд хууль, шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх, хууль зүйн шинжлэх ухаанаас эхлээд эрх зүйн боловсрол, иргэний нийгмийн бүх давхарга, иргэн бүрийг хамарсан эрх зүйн бүхий л салбарыг хамарсан. Түүний хэрэгжилт

Бидний бодлоор Шүүхийн шинэтгэлийн үзэл баримтлалд дурдсан “Хүнийг шүүдэг шүүхээр хүнийг шүүхээр солих ёстой” гэсэн үзэл баримтлалд эрт орой хэзээ нэгэн цагт хүрэх болно. ^

1. Мэргэжлийн ёс зүй: сурах бичиг. тэтгэмж/хариулт. ed.

Б.М.Артемов. М., 2014. P. 173.

2. В.В.Путин 2012 оны 12-р сарын 18-нд болсон Бүх Оросын шүүгчдийн VIII их хурал дээр хэлсэн үг. URL: http://www.kremlin.ru/news/17158.

3. Sycheva O. A. Шүүхийн үйл ажиллагааны мэргэжлийн ёс зүй // Орчин үеийн Орос дахь хүний ​​эрхийн бодлого: үүсэх асуудал: Бүх Оросын Холбооны Улсын материал. шинжлэх ухаан-практик conf. Ульяновск, 2013. хуудас 128-132.

4. Черевко A. A. ОХУ-д шүүхийн ёс зүйн төлөвшил, хөгжил: уламжлал ба шинэчлэл: хийсвэр. dis. ...лаа. Философич Шинжлэх ухаан. Саранск, 2013. P. 3.

5. Сорокотягин I. N., Masleev A. G. Хуульчийн мэргэжлийн ёс зүй. М., 2013. хуудас 146-147.

6. Черевко А.А. Зарлиг. op. P.7-8.

7. Хуульчийн мэргэжлийн ёс зүй: сурах бичиг. тэтгэмж / N. A. Бояркина [гэх мэт]. Эрхүү, 2012. 41-49-р тал.

8. Назаров В.Н. Хэрэглээний ёс зүй. М., 2005. P. 9.

9. Гусейнов А.А. Хэрэглээний ёс зүйн талаархи эргэцүүлэл // NIIPE-ийн сонин. Боть. 25: Мэргэжлийн ерөнхий ёс зүй / ред. В.И.Бакштановский, Н.Н.Карнаухов. Тюмень, 2004 он.

10. Черевко А.А. Зарлиг. op. хуудас 11-12.

11. Мөн түүнчлэн. хуудас 12-13.

12. Мэргэжлийн ёс зүй, албан ёсны ёс зүй / ред. V. Я Кикотя. М., 2011. P. 173.

Ашигласан материал

2012 оны 12-р сарын 18-нд болсон Бүх Оросын шүүгчдийн VIII их хурал дээр В.В.Путины хэлсэн үг [Цахим нөөц]. - URL: http://www.kremlin.ru/news/17158 (хандалтын огноо: 10/09/2013).

Гусейнов А.А. Хэрэглээний ёс зүйн талаархи эргэцүүлэл // Ведомости NIIPE. Боть. 25: Мэргэжлийн ерөнхий ёс зүй / ред. В.И.Бакштановский, Н.Н.Карнаухов. - Тюмень, 2004. - 148-159 х.

Назаров В.Н. Хэрэглээний ёс зүй / В.Н. Назаров. - М.: Гардарики, 2005. - 302 х.

Мэргэжлийн ёс зүй ба албаны ёс зүй: сурах бичиг / [В. Ю.Кикот нар] ; засварласан V. Я Кикотя. - М.: НЭГДЭЛ - ДАНА: Хууль ба хууль, 2011. - 560 х.

Мэргэжлийн ёс зүй: сурах бичиг. бакалаврын тэтгэмж / otv. ed. V. M. Артемов. - М.: Проспект, 2014. - 208 х.

Хуульчийн мэргэжлийн ёс зүй: сурах бичиг. тэтгэмж / N. A. Boyarkina, O. A. Verkhozina, R. V. Kravtsov, P. V. Nikonov, M. N. Sadovnikova, L. A. Soshina, M. A. Suturin. - Эрхүү: ОУДС-ийн хэвлэлийн газар, 2012. - 122 х.

Сорокотягин I. N. Хуульчийн мэргэжлийн ёс зүй: бакалаврт зориулсан сурах бичиг / I. N. Сорокотягин, A. G. Маслеев. - М.: Юрайт, 2013. - 318 х.

Сычева О.А. Шүүхийн үйл ажиллагааны мэргэжлийн ёс зүй // Орчин үеийн Орос дахь хүний ​​эрхийн бодлого: үүсэх асуудал: Бүх Оросын материал. шинжлэх ухаан-практик conf. / ред. A. V. Malko, S. T. Artemova, O. A. Sycheva (2012 оны 10-р сарын 19, Ульяновск). - Ульяновск, 2013. - P. 128-132.

Черевко А.А. ОХУ-д шүүгчийн ёс зүйн төлөвшил, хөгжил: уламжлал ба шинэчлэл: хураангуй. dis. ...лаа. Философич Шинжлэх ухаан / A. A. Черевко. - Саранск, 2013. - 25 х.

"Шүүхийн ёс зүй" ба "Шүүгчийн ёс зүй"-ийн тухай ойлголт: өнгөрсөн ба одоо

© Иванова Л., 2015

Энэхүү бүтээлийг "Шүүгчийн ёс зүй" ба "Шүүгчийн ёс зүй" гэсэн ойлголтуудын харилцан уялдаатай байдалд дүн шинжилгээ хийсэн гэж үздэг. Эдгээр ойлголтуудын түүхэн товч тойм, шүүх эрх мэдлийн болон шүүгчийн ёс зүй нь хэрэглээний болон мэргэжлийн ёс зүйн нэг төрөл болох бие биетэйгээ зэрэгцэн оршдог, тэдгээрийн хяналтын субьектуудын нягт, тасралтгүй хамтын ажиллагааны үндсэн дээр огтлолцдог, мөн бүтцийн шинж чанартай байдаг. бие биенийхээ элементүүд.

Түлхүүр үг: шүүгчийн ёс зүй; шүүгчийн ёс зүй хуулийн ёс зүй шүүх эрх мэдэл.