Удирдах ажилтны ажлын байрны нэр нээлттэй. Техникийн хяналтын хэлтсийн хяналтын мастерын ажлын байрны тодорхойлолт

Бүтээгдэхүүний чанарын шинжээч - үүнийг чанарын хяналтын байцаагч гэж нэрлэж болно. бүтэн цагийн ажилтанхэлтэс техникийн хяналт.

Дундаж цалин: сард 32,000 рубль

Эрэлт

Төлбөрийн чадвар

Өрсөлдөөн

Нэвтрэх саад

хэтийн төлөв

Чанарын хяналтын байцаагч нь тухайн компанийн бүтээгдэхүүний чанарыг хянадаг мэргэжилтэн юм.

Түүхэн суурь

"Хянагч" мэргэжил 19-р зуунд үүссэн. Түүгээр ч зогсохгүй "түүний төрсөн өдрийг" маш нарийн тодорхойлж болно - энэ бол Самуэль Колтын зэвсгийн үйлдвэрт ажиллаж байсан инженер Хенри Леланд стандартын дагуу бүх бүрхүүлийг заавал шалгах ажлыг зохион байгуулж байсан үе юм. Ихэнх тохиолдолд жишиг дээжтэй тохирохгүй хэвийн бүтээгдэхүүнээс татгалздаг.

Хожим нь тэрээр өөрийн автомашины компани болох Кадиллакыг байгуулахдаа Леланд нарийн үйлдвэрлэл, эд ангиудыг солих чадварт онцгой анхаарал хандуулсан.

Энэхүү шинэлэг санааг олон төрлийн бараа үйлдвэрлэгчид хурдан хүлээн авсан. Үйлдвэр, үйлдвэрүүдэд бүтээгдэхүүний чанарыг хариуцдаг албан тушаалуудыг нэвтрүүлж, заримдаа техникийн хяналтын хэлтэсүүдийг бүхэлд нь бий болгосон.

Мэргэжлийн тодорхойлолт

Асуултыг харцгаая: чанарын хяналтын байцаагч, энэ юу вэ? Барааны багцыг худалдахаар илгээхээс өмнө тухайн аж ахуйн нэгжийн тусгайлан бэлтгэгдсэн ажилтан түүний батлагдсан стандартад нийцэж байгаа эсэхийг шалгадаг. Эдгээр нь байж болно:

• ГОСТ;
• -д заасан параметрүүд техникийн баримт бичиг;
• лавлагааны дээж;
• зураг.

Техникийн хяналтын хэлтсийн ажилтан бүтээгдэхүүнийг шалгаж, нүдээр үнэлдэг. Шаардлагатай бол параметрүүдийг ашиглан шалгана тусгай тоног төхөөрөмж: томруулдаг шил, микроскоп, диаметр хэмжигч, хэмжигч, микрометр гэх мэт. Хэрэв бүх зүйл эмх цэгцтэй байвал зохих тэмдгийг тавина. Хэрэв согог байгаа бол бүтээгдэхүүнийг татгалзаж, согогийн ойролцоо шалтгааныг заана.

Энэ чиглэлийн мэргэжилтнүүд аж үйлдвэрийн аж ахуйн нэгжүүдээс гадна эрдэм шинжилгээний байгууллага, баталгаажуулалт, хэмжил зүй, стандартчиллын төвүүдэд ажилд орох боломжтой.

Ямар мэргэжлээр суралцах вэ?

Хоёрдогч тусгай ангид боловсролын байгууллагуудТа аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааны тодорхой чиглэлийг харгалзан энэ мэргэжлийг авах боломжтой. Эцсийн эцэст, нэхмэл эдлэл, цахилгаан хэрэгслийг шалгах нь янз бүрийн чанар, мэдлэг шаарддаг. Та дараахь мэргэжлүүдэд анхаарлаа хандуулж болно.

• хянагч радио электрон төхөөрөмжболон багаж хэрэгсэл;
• бүтээгдэхүүний боловсруулалтын чанарын хянагч;
• машин хэрэгсэл, сантехникийн ажил хянагч гэх мэт.

Коллежид элсэх нь тийм ч хэцүү биш бөгөөд гэрчилгээндээ дундаж оноотой байх нь хангалттай бөгөөд өргөдөл гаргагчийн өрсөлдөөнт шалгаруулалтыг харгалзан үздэг.

Боловсролын байгууллагууд

Шаардлагатай ур чадварыг дунд сургуульд авах боломжтой мэргэжлийн байгууллагууд. Төрөл бүрийн чиглэлээр чанарын хянагч бэлтгэх коллежууд:

Зарим аж ахуйн нэгж ийм мэргэжилтнүүдийг ганцаарчилсан багаар сургах замаар шууд үйлдвэрлэлд сургадаг. Энэ нь цаг хугацааг багасгаж, ажилтанд хамгийн их практик туршлагыг өгөх боломжийг олгодог.

Ажил дээрх үүрэг хариуцлага

Төрөл бүрийн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх онцлогийг үл харгалзан бид онцлон тэмдэглэж болно ерөнхий функцуудчанарын хяналтын байцаагчид:

• үе шат бүрт бүтээгдэхүүний чанарын нийцлийг хянах үйлдвэрлэлийн үйл явц;
• бүтээгдэхүүний туршилтыг зохион байгуулах шинэ арга, шинэчлэлийн талаар санал гаргах;
• техникийн баримт бичгийг бэлтгэхэд оролцох;
• худалдан авсан түүхий эд, эд анги, хагас боловсруулсан бүтээгдэхүүн, материалын параметрийн үнэлгээ;
• багаж хэрэгсэл, тоног төхөөрөмжийн нөхцөл байдлыг хянах, хэмжих хэрэгсэл, түүнчлэн үйлдвэрлэлийн технологийг дагаж мөрдөх;
• бэлэн бүтээгдэхүүний урьдчилан тогтоосон параметрүүдтэй нийцэж байгаа эсэхийг хянах, согогийн шалтгааныг тодорхойлох.

Мөн ЧСҮ-ийн ажилтны үүрэг хариуцлагад дагалдах бичиг баримт (чанарын гэрчилгээ, согогийн хуудас, гэрчилгээ) бэлтгэх, гомдлыг шийдвэрлэх зэрэг багтаж болно. Ийм мэргэжилтэн нь хэрэглэгчдийг чанар муутай бүтээгдэхүүнээс хамгаалж, маш ашигтай ажил хийдэг.

Энэ нь хэнд тохиромжтой вэ?

Тэгвэл мэргэжлийн болон хувь хүний ​​чанарын хувьд үйлдвэрлэлийн хянагч гэж хэн бэ? Энэ бол аливаа зүйл, төхөөрөмжийг бүтээх технологийг ойлгодог, зураг, техникийн баримт бичгийг хэрхэн уншиж, шаардлагатай бичиг баримтыг бүрдүүлэхийг мэддэг хүн юм. Тэрээр одоогийн ГОСТ стандартыг сайтар мэддэг, механик, электроник, материалын шинжлэх ухааныг ойлгодог.

Энэ мэргэжилд шаардагдах хувийн шинж чанарууд нь:

• хариуцлага, анхаарал халамж, тайван байдал;
• техникийн оюун ухаан, аналитик ур чадвар;
• шударга байдал, зориг;
• сайн санах ой, анхаарлаа төвлөрүүлэх чадвар;
• зааврыг чанд дагаж мөрдөх, "цохилтыг авах" чадвар;
• сайн хараа.

Тэд хэр их авдаг вэ

Дунджаар техникийн хяналтын хэлтсийн ажилтны цалин 30-35 мянган рубль байна. Аж үйлдвэр хөгжсөн зарим бүс нутагт 50 мянган рубль хүрч чадна.

Хэрхэн карьераа бий болгох вэ

У сайн мэргэжилтэнахлах мастер болж, эцэст нь цехийн хяналтын алба эсвэл бүхэл бүтэн аж ахуйн нэгжийн чанарын хяналтын хэлтсийг удирдах боломж бий.

Мэргэжлийн хэтийн төлөв

Бүтээгдэхүүний чанарыг баталгаажуулах асуудал нь өөрийгөө хүндэтгэдэг аливаа компанийн хэлэлцэх асуудлын жагсаалтад байдаг тул бүх бүтээгдэхүүний чанарын хяналтыг автоматжуулалт, компьютер, роботуудад даатгах боломжгүй тул энэ ажлыг хариуцдаг ажилтнууд үргэлж эрэлт хэрэгцээтэй байх болно.

Үйлдвэрлэлийн чанарын хяналтын байцаагчийн ажлын байрны тодорхойлолтыг зөв бэлтгэхийн тулд та хэд хэдэн зохицуулалтын эрх зүйн актуудыг дагаж мөрдөх шаардлагатай. Дэлгэрэнгүйг олж, дээжийг татаж аваарай.

Манай нийтлэлийг уншина уу:

Үйлдвэрлэлийн чанарын хяналтын байцаагчийн ажлын байрны тодорхойлолтыг хэрхэн бэлтгэх

Ажлын байрны тодорхойлолт (цаашид ЖИ гэх) бэлтгэх нь зөвхөн төрийн албан хаагчид заавал байх ёстой. Энэ бол Урлагийн шаардлага юм. 47. Учир нь арилжааны байгууллагууд – хуулийн этгээдТэгээд хувиараа бизнес эрхлэгчид– ажил олгогч энэ баримт бичгийг боловсруулах эсэхээ бие даан шийднэ.

Ажлын байрны тодорхойлолтыг салбарын менежерүүд боловсруулдаг. Хүний нөөцийн алба энэ талаар тэдэнд арга зүйн дэмжлэг үзүүлэх ёстой.

Хэрэв ажилтны албан тушаал нь эрт даатгалын тэтгэвэр олгохтой холбоотой эсвэл аливаа хязгаарлалттай бол албан тушаалын нэрийг мэргэжлийн стандартад нийцүүлэн авчрах ёстой.

Мэргэжлийн стандартад уг албан тушаалыг "Бүтээгдэхүүний чанарын техникийн хяналтын мэргэжилтэн" гэж заасан байдаг. Чанарын хяналтын байцаагч нь 1, 2 дугаар давуу эрхийн жагсаалтад ороогүй тул ажил олгогч нь албан тушаалын нэрийг өөрчлөх боломжгүй. Гэхдээ дээд боловсрол эзэмших шаардлага нь заавал байх ёстой гэж заасан байдаг.

DI нь жагсаалтад орсон заавал байх ёстой мэдээллийг заана. Үүнд ажлын байрны нэр болон бүтцийн нэгж, хөдөлмөрийн функцажилтан, үүрэг, хариуцлагын жагсаалт, мэргэшлийн шаардлага, ажлын туршлага.

Ажлын байрны тодорхойлолтын бүтэц

Баримт бичиг нь заавал байх ёстой хэсгүүдийг агуулсан байх ёстой. Ерөнхий зүйл заалтад тусгах ёстой зөв нэралбан тушаал - орон тооны хүснэгтэд заасны дагуу. Ажилтны дагаж мөрдөх ёстой дүрэм журмыг мөн жагсаасан байх ёстой. Дараа нь мэргэшлийн шаардлагыг өгнө.

Чанарын хяналтын байцаагч нь мэргэжлийн хүн болохоос хөх захтны ажилтан биш. DI-г бүрдүүлэхийн тулд баталсан мэргэжлийн стандартыг баримтлах шаардлагатай. Энэхүү баримт бичиг нь ажилтанд бакалаврын зэрэгтэй дээд боловсролтой байх шаардлагыг тогтоож, таван жилд нэгээс доошгүй удаа мэргэшлийг дээшлүүлэхийг зөвлөж байна.

DI-ийн заавал байх ёстой элемент бол хянагчийн харьяалал ба албан тушаалтны захиргаа, чиг үүргийн хувьд тайлбар юм. Хянагч нь захиргааны (шугаман) харьяаллаар чанарын хяналтын албаны даргад тайлагнаж, чанарын лабораторид чиг үүрэгт захирагдаж болно.

Функциональ захиргаатай бол ажилтан нь өөрийн үүрэг хариуцлагын холбогдох хэсэгт захирагдаж болно. Жишээлбэл, талхны бүтээгдэхүүний чанарын хяналтын байцаагч нь үр тарианы лабораторид харьяалагддаг.

DI нь чанарын хяналтын байцаагч нь эргээд харьяа ажилтнуудтай эсэх, тэдгээрт харьяалагддаг эсэхийг тусгаж, түр хугацаагаар байхгүй тохиолдолд солих журмыг зааж өгөх ёстой.

Дараагийн хэсэг нь ажилтны ажлын хариуцлага, мөн энэ баримт бичгийг дагаж мөрдөөгүй тохиолдолд хариуцлага хүлээх болно.

Үйлдвэрлэл дэх чанарын хяналтын байцаагчийн ажлын үүрэг

"Ажлын хариуцлага" хэсэгт ажилтанд оногдуулсан бүх үүрэг хариуцлагыг жагсаана.

Хэсэг үүсгэхийн тулд та ашиглах хэрэгтэй болно мэргэжлийн стандарт 2017 оны 3-р сарын 21-ний өдрийн N 292n, түүнчлэн . Эдгээр баримт бичгүүдийг агуулна жишээ жагсаалтчанарын хяналтын байцаагчийн үүрэг.

Ажилтны гол үүрэг бол ирж буй материал, түүхий эд, хагас боловсруулсан бүтээгдэхүүнийг ГОСТ-д нийцүүлэн хянах явдал юм. Үүний тулд тэрээр янз бүрийн хэмжилт, хяналт, туршилтын техникийг хянаж, ашиглах үүрэгтэй.

Санамжийг татаж авах

Зөвхөн ур чадварын 5-р түвшинд тохирсон A/01.5-аас A/04.5 хүртэлх кодуудтай тохирох үүргийг DI-д зааж өгөх ёстой. Чанарын хяналтын үйлчилгээний ахлах ажилтнуудад 6, 7-р түвшний аль хэдийн хамааралтай. Хянагч нь гүйцэтгэгч тул хэлтэс, байгууллагад бүтээгдэхүүний чанарын хяналтын ажлыг зохион байгуулах үүрэг хүлээхгүй.

Эрх

Энэ хэсэгт ажилтны албан үүргээ гүйцэтгэж байхдаа эрх хэмжээнийхээ хүрээнд ямар эрхийн жагсаалтыг бичнэ үү. Чанарын хяналтын байцаагч нь үйлдвэрлэлийн чухал үүрэг гүйцэтгэдэг бөгөөд тэрээр техникийн зохицуулалт, ГОСТ-ийн шаардлагаас согог, хазайлтыг зөвшөөрөхгүй байх ёстой. Тиймээс түүний эрх мэдэл өргөн хүрээтэй байдаг.

Жишээлбэл, ажилтан согогийн талаар өргөдөл гаргах, түүнчлэн хүлээн авсан материал, түүхий эд, хагас боловсруулсан бүтээгдэхүүн, эд ангиудын чанарыг сайжруулах санал гаргах эрхтэй. Эдгээр саналууд нь зөвхөн биш байж болно техникийн үйл явдлууд, гэхдээ бас ажил зохион байгуулах санал, боловсон хүчний хөдөлгөөн хүртэл.

Хянагчийн хариуцлага

"Хариуцлага" хэсэгт тухайн үүрэг хариуцлагын төрлөөс хамаарч зааж өгөх нь заншилтай байдаг ажлын хариуцлагаажилтан.

Хэрэв ажлын байрны тодорхойлолт нь бие даасан баримт бичиг бол түүнийг байгууллагын даргын тушаалаар баталж, зохих албан тушаалд ажилд авсан ажилчдад гарын үсгийн эсрэг танилцуулна (Хөдөлмөрийн хуулийн 68 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэг, 57 дугаар зүйл).

Чанарын хяналтын байцаагчийн ажлын байрны жишээ тодорхойлолт

Татаж авах>>>
in.doc татаж авах

Танд хэрэгтэй хөдөлмөр хамгааллын баримт бичгийн дээжийг Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн тусламжийн системээс олоорой. Манай мэргэжилтнүүд аль хэдийн 2506 загварыг бэлтгэсэн байна!

жишээ баримт бичиг

V.V. Умников

техникийн хяналтын хэлтсийн хяналтын ахлах мастер

1. Ерөнхий заалтууд

1.1 "Компани" ХК-ийн техникийн хяналтын хэлтсийн ахлах хяналтын мастер нь "Компани" ХК-ийн техникийн хяналтын хэлтсийн дарга эсвэл хэрэв энэ албан тушаалтай бол техникийн хяналтын товчооны даргад шууд тайлагнадаг.

1.2 Хяналтын ахлах мастерыг тушаалаар томилж, чөлөөлнө ерөнхий захирал"Компани" ХК нь Чанар, хэмжилзүйн асуудал эрхэлсэн дэд захирал эсвэл Чанарын хяналтын хэлтсийн даргын зөвлөмжийн дагуу.

1.3 Мэргэжлийн (техникийн) дээд боловсролтой, үйлдвэрлэлийн чиглэлээр 1-ээс доошгүй жил ажилласан, эсвэл техникийн дунд боловсролтой, холбогдох салбарын мэргэжлээр 3-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай хүнийг хяналтын ахлах мастераар томилно. чанарын хяналтын хэлтэс.

1.4 Хяналтын ахлах мастерт дараахь хүмүүс захирагдана.

- харьяа хэлтсийн шалгагч:

1.5 Ахлах хяналтын мастер үйл ажиллагаандаа дараахь зүйлийг удирдана.

- ОХУ-ын төрийн байгууллагуудын тогтоол;

- ОХУ-ын "Тухайн хууль техникийн зохицуулалт»;

- 1993 оны 6-р сарын 10-ны өдрийн 5154-1 тоот "Стандартчиллын тухай" ОХУ-ын хууль;

- 1993 оны 6-р сарын 10-ны өдрийн 5151-1 тоот "Бүтээгдэхүүн, үйлчилгээний гэрчилгээний тухай" ОХУ-ын хууль;

- 1993 оны 4-р сарын 27-ны өдрийн 4871-1 тоот "Хэмжилтийн нэгдмэл байдлыг хангах тухай" ОХУ-ын хууль;

- компанийн чанарын бодлого;

- байгууллагын чанарын удирдлагын тогтолцооны баримт бичиг;

— арга зүй, норматив техникийн баримт бичиг болон олон улсын стандарт;

— Чанарын хяналтын албаны тухай журам;

- энэ ажлын байрны тодорхойлолт.

1.6 Хяналтын ахлах мастерын үүргийг түр эзгүй тохиолдолд чанарын хяналтын албаны даргын зөвлөмжөөр Ерөнхий захирлын тушаалаар томилогдсон мэргэжилтэн гүйцэтгэнэ.

2 Ажлын үүрэг хариуцлага

Ахлах хяналтын мастер нь дараахь зүйлийг хийх үүрэгтэй.

2.1 Бүтээгдэхүүний чанар, үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүний бүрэн бүтэн байдал, шаардлага хангаагүй бүтээгдэхүүний нягтлан бодох бүртгэлд хяналт тавих, сайжруулах ажлыг томилогдсон талбайд зохион байгуулна.

2.2 Бүтээгдэхүүний төрөл, төрлийг зөв тогтоох, батлагдсан дээж (стандарт), стандарт, техникийн нөхцөл, бусад зохицуулалт, техникийн баримт бичигт нийцэж байгаа эсэхэд хяналт тавих.

2.3 Үйлдвэрлэлийн бүх үе шатанд технологийн процессын биелэлт, ажлын байран дахь техникийн хяналтын заавар, аргачлал, сав, баглаа боодлын чанар, тоног төхөөрөмжийн техникийн байдал, түүхий эд, материал, хагас боловсруулсан бүтээгдэхүүн, эд анги, эд ангиудын хадгалалт, бэлэн бүтээгдэхүүн.

2.4 Үйлдвэрлэсэн болон нийлүүлсэн бүтээгдэхүүний чанар, бүрэн бүтэн байдлыг баталгаажуулсан техникийн баримт бичиг (паспорт, гэрчилгээ), бүтээгдэхүүний баталгаажуулалтыг бэлтгэх ажлыг удирдан зохион байгуулах.

2.5 Нарийвчлалын туршилтын хуваарьтай нийцэж байгаа эсэхэд хяналт тавих үйлдвэрлэлийн тоног төхөөрөмжболон тоног төхөөрөмж, хяналт, хэмжих хэрэгслийн нөхцөл байдал, тэдгээрийн ажлын байран дахь бэлэн байдал, улсын үзлэгт цаг тухайд нь оруулах.

2.6.Тогтоосон шаардлага хангаагүй бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэхээс урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ авах, үл тохирлын шалтгаан, буруутанг илрүүлэх, түүнчлэн бүтээгдэхүүний чанар, өрсөлдөх чадварыг дээшлүүлэхэд чиглэсэн арга хэмжээг боловсруулж хэрэгжүүлэх.

2.7 Бүтээгдэхүүний чанарын удирдлагын хамгийн дэвшилтэт тогтолцоо, хяналтын арга барил, шинэ болон шинэчлэгдсэн одоогийн стандарт, техникийн нөхцөл, бусад стандарт, зааврыг боловсруулж хэрэгжүүлэхэд оролцох.

2.8 Дэд албан тушаалтнууд хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй ажиллагаа, үйлдвэрлэл, хөдөлмөрийн сахилга бат, дотоод дүрэм хөдөлмөрийн журам. Хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй ажиллагааны журмын талаар тогтмол сургалт явуулах.

2.9 Бэлэн бүтээгдэхүүнийг агуулахад хүргэж байгаа байдалд хяналт тавина.

2.10 Ажилтныг урамшуулах, үйлдвэрлэл, хөдөлмөрийн сахилга бат зөрчсөн этгээдэд сахилгын хариуцлага хүлээлгэх талаар чанарын хяналтын албаны даргад санал гаргах.

2.11 Мэргэжлийн хөгжлийг дэмжих ба мэргэжлийн шилдэгажилчид, тэдний сургалт, зэрэг олгох, зан үйл боловсролын ажилбагт.

2.12 Аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэлийн хэлтсийн дарга нарын хийсэн үйлдвэрлэлийн зөвлөгөөнд оролцох.

2.13 Зөвлөгөөнд “Чанарын өдөрлөг”-ийг бэлтгэх, зохион байгуулахад оролцоно.

2.14 Аж ахуйн нэгжийн ерөнхий захирлын үйлдвэрлэлийн захиалга, үйлдвэрлэлийн даалгавар, ерөнхий захирлын чанар, хэмжил зүйн асуудал эрхэлсэн орлогч, чанарын хяналтын хэлтсийн даргын заавар, тушаалыг цаг тухайд нь, үнэн зөв гүйцэтгэх.

2.15 Гүйцэтгэх ажлын хариуцлагаЭнэхүү ажлын байрны тодорхойлолт, хөдөлмөрийн гэрээнд заасан.

2.16 Аж ахуйн нэгжид тогтоосон хөдөлмөрийн дотоод журмыг мөрдөж ажиллана.

2.17 Аж ахуйн нэгжийн эрх ашгийг шууд болон шууд бусаар хохироох үйл ажиллагаа явуулахгүй байх.

2.18 Ажилд шаардагдах ЧМС-ийн холбогдох баримт бичгийг мэдэж, түүний шаардлагыг дагаж мөрдөх.

2.19 Үйл ажиллагааныхаа үр дүнг байнга сайжруулж байх.

3 Мэргэжлийн шаардлага

Ахлах хяналтын мастер дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.

- бүтээгдэхүүний чанарын удирдлагын талаархи хууль тогтоомж, зохицуулалтын эрх зүйн актууд, арга зүйн материалууд;

- технологийн процесс, үйлдвэрлэлийн горим;

- үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүний үндсэн технологи, дизайны өгөгдөл;

- түүхий эд, материал, хагас боловсруулсан бүтээгдэхүүн, эд анги, бэлэн бүтээгдэхүүнд тавигдах техник, эдийн засгийн шаардлага;

- одоогийн үйлдвэр, аж ахуйн нэгжийн стандарт, техникийн үзүүлэлтүүд, чанарын үзүүлэлтүүдийн стандарт, технологийн заавар;

- үйлдвэрлэлийн техникийн хяналтын систем, хэрэгсэл, арга;

- бэлэн бүтээгдэхүүн, түүхий эд, материал, хагас боловсруулсан бүтээгдэхүүн, эд ангиудыг хүлээн авах, хадгалах журам;

- дээж авах арга, бүтээгдэхүүний шошго, баглаа боодлын журам;

- үйлдвэрлэлийн бүтээгдэхүүний чанарыг баталгаажуулах журам;

- үйлдвэрлэлийн зөрчлийн төрөл, түүнээс урьдчилан сэргийлэх, арилгах арга;

- бүтээгдэхүүнийг турших, хүлээн авах дүрэм;

- бүтээгдэхүүний чанарыг баталгаажуулсан техникийн баримт бичиг боловсруулах журам;

— эдийн засаг, үйлдвэрлэл, хөдөлмөр, менежментийн зохион байгуулалтын үндэс;

- хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн үндэс;

- хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, журам;

- холбогдох QMS баримт бичиг.

Ахлах хяналтын мастер дараахь эрхтэй.

4.1 Албан үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай мэдээллийг аль ч хэлтсийн ажилтнуудаас хүсэх, хүлээн авах.

4.2 Чанарын хяналтын хэлтсийн ажилчид болон аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэлийн хэлтсийн ажилчдын хооронд гарсан санал зөрөлдөөн, түүнд тавигдсан шаардлагад нийцсэн бүтээгдэхүүний үнэлгээний талаар шийдвэр гаргах.

4.3.Тогтоосон шаардлага хангаагүй бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэсэн гэм буруутай аж ахуйн нэгжийн албан тушаалтан, ажилчдыг хуулийн дагуу хариуцлага хүлээлгэх тухай саналыг Ерөнхий захирлын чанар, хэмжил зүйн асуудал эрхэлсэн орлогч-Чанарын хяналтын газрын даргад хүргүүлнэ.

4.10 Өөрийн эрх мэдлийн асуудлаар аж ахуйн нэгжийн янз бүрийн комисст чанарын хяналтын хэлтсийг төлөөлөх.

5 Үйлчилгээний харилцаа

Техникийн хяналтын хэлтсийн ахлах хяналтын мастер нь дараахь хүмүүстэй харьцдаг.

5.1 Хэмжих технологийн төв лабораторитой:

— хангадаг: өндөр нарийвчлалтай, арбитрын хэмжилт, туршилтын програмууд. Хуваарийн дагуу баталгаажуулах хэмжих хэрэгсэл дараагийн баталгаажуулалтаас өмнө амжилтгүй болсон. Дахин шалгах, засварлах хэмжих хэрэгсэл;

— хүлээн авна: хэмжих хэрэгслийг шалгах хуваарь. Тогтоосон хугацаанд хяналт шалгалтанд ороогүй хэмжилтийн хэрэгслийг эргэлтээс эргүүлэн татсан тухай мэдээлэл.

5.2 Цех, талбайтай:

- Бүтээгдэхүүний техникийн шаардлагад нийцсэн байдлын талаархи дүгнэлт. баримт бичиг (техникийн тодорхойлолт, ГОСТ, зураг, стандарт, үйлдвэрлэлийн технологи);

- хүлээн авна: дагалдах техникийн баримт бичиг (зураг, диаграмм, стандарт, бүтээгдэхүүний үйлдвэрлэлийн технологи).

5.3 Техникийн хяналтын хэлтсийн чанарын инженертэй:

- танилцуулсан бүтээгдэхүүн болон илэрсэн зөрчилтэй байдлын талаархи мэдээллийг өгнө. Үл тохиромжгүй бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх үүрэгтэй этгээдийг харуулсан зөрчилтэй актууд Үйлдвэрлэлийн соёлын талаархи мэдээлэл;

— хүлээн авна: өдөр бүр бүтээгдэхүүний буцаах тухай мэдээлэл. Зохицуулалтын актад үндэслэн цехийн шаардлага хангаагүй бүтээгдэхүүнээс гарсан алдагдлыг нягтлан бодох бүртгэлийн үр дүнгийн талаархи мэдээлэл, тэдгээрийн хариуцлагыг хариуцагчдад тооцох.

Ахлах хяналтын мастер нь ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан журмын дагуу дараахь зүйлийг хариуцна.

- энэ ажлын байрны тодорхойлолт, хөдөлмөрийн гэрээ (гэрээ) -д заасан үүргээ биелүүлээгүй;

- бүтээгдэхүүний чанарыг буруу үнэлэх.

Чанарын хяналтын хэлтсийн дарга К.К. Зөв

Хүний нөөцийн хэлтсийн дарга I.I. Иванов

Хууль зүйн хэлтсийн дарга С.С. Сергеев

ЧМС-ийн тэргүүлэх инженер В.В. Васильев

Материалыг хуулбарлахыг зөвхөн эх сурвалжийн идэвхтэй холбоосоор зөвшөөрнө

Бүтээгдэхүүний чанар, технологийн процессын хянагч, 4-р зэрэглэлийн ажлын байрны тодорхойлолт

(эдгээр ажилчдын зааврыг зөвхөн удирдагчийн зааврыг зөрчөөгүй тохиолдолд л дагаж мөрдөнө).

Сэлгээ:

• 4-р зэрэглэлийн бүтээгдэхүүн, үйл явцын чанарын хянагч солино.
• 4-р ангиллын бүтээгдэхүүн, процессын чанарын хянагчийг орлоно.

Ажилд авах, халах:

Бүтээгдэхүүн, үйл явцын чанарын хянагчийг тухайн албан тушаалд томилж, хэлтсийн даргатай тохиролцсоны үндсэн дээр чөлөөлнө. 2. Мэргэшлийн шаардлага:

• үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүний нэр төрөл
• үйл явцын параметрүүд
• үйлчилгээ үзүүлж буй талбай дахь тоног төхөөрөмж, багаж хэрэгслийн загвар, ажиллах зарчим
• дээж авах, турших аргын дүрэм
• бүтээгдэхүүний чанарт тоног төхөөрөмжийн нөхцөлийн нөлөөлөл
• Түүхий эд, бэлэн бүтээгдэхүүний ГОСТ ба техникийн үзүүлэлтүүд.

3. Ажлын хариуцлага:

• Шинжилгээ, багаж хэрэгслийн уншилтын үр дүнд үндэслэн үйлчилгээний талбай дахь технологийн процессын явцыг хянах.
• Зааварчилгааны картын дагуу операторын технологийн зохицуулалтыг дагаж мөрдөхөд хяналт тавих.
• Зэрэг техникийн нөхцөлажлын тоног төхөөрөмж.
• Цаг тухайд нь, зөв ​​дээж авах хяналт.
• Технологийн зогсолт, цэвэрлэгээ, засварын дараа тоног төхөөрөмжийг хүлээн авахад оролцох.

хуудас 1 Ажлын байрны тодорхойлолтБүтээгдэхүүн, үйл явцын чанарын хянагч

хуудас 2 Ажлын байрны тодорхойлолт Бүтээгдэхүүн, үйл явцын чанар хянагч

Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтыг (баримт бичгийн нэр, дугаар, огноо) дагуу боловсруулсан болно.

(гарын үсэг) овог нэр, эхний үсэг

Хуулийн хэлтсийн дарга:

Чанарын хяналтын байцаагчийн ажлын байрны тодорхойлолт (техникийн хяналтын хэлтэс) ​​- энэ ажилтны эрх, үүрэг, түүнчлэн түүний мэргэшлийн шаардлагыг тусгасан баримт бичиг. Ийм заавар юу агуулагдаж байгааг олж мэдье.

Үйлдвэрлэлийн чанарын хяналтын байцаагчийн зааврын бүтэц

Чанарын хяналтын хэлтэс нь аж ахуйн нэгжийн бүтээгдэхүүний чанарыг хянадаг хэлтэс юм. Ажилчдынхаа үүрэг бол согогийг илрүүлэх, бэлэн бүтээгдэхүүн, эд ангиудыг зураг, ГОСТ шаардлага эсвэл бусад стандартын дагуу шалгах, чанар муутай байгаа шалтгааныг олж тогтоох, шаардлагатай арга хэмжээг санал болгох явдал юм. Чанарын хяналтын хэлтсийн хянагч (эсвэл хянагч) энэ бүхнийг зохицуулдаг.

Бусад ажилчдын нэгэн адил энэ албан тушаалд ажиллахтай холбоотой гол зүйлийг (эрх, үүрэг гэх мэт) нэгтгэхийн тулд аж ахуйн нэгж нь зохих ажлын байрны тодорхойлолтыг нэвтрүүлж болно. Үүнийг хөгжүүлэх нэгдсэн стандарт байдаггүй, гэхдээ практикт тодорхой загварыг аль хэдийн боловсруулсан бөгөөд зааврын дагуу ихэвчлэн 4 хэсгээс бүрдэнэ.

Чанарын хяналтын байцаагчийн мэргэшлийн шаардлага, ажлын үүрэг, эрх, үүрэг

Одоо ажлын байрны тодорхойлолтын хэсэг бүрийн агуулгыг товчхон харцгаая.

Эхнийх нь ерөнхий заалтуудын талаар дараахь мэдээллийг агуулна.

• албан тушаалын ерөнхий шинж чанар;
• хянагчийг томилох, чөлөөлөх журам;
• ажилтны мэргэшил, ажилласан хугацаанд тавигдах шаардлага;
• хянагч заавал мэдэх ёстой зохицуулалт, арга зүйн актууд.

Хоёр дахь хэсэг нь жагсаалт юм чанарын хяналтын байцаагчийн ажлын үүрэг. Тодруулбал, тэрээр дараахь үүрэг хүлээсэн байна.

• бүтээгдэхүүний чанарыг шалгах;
• гэрлэлтийн бүртгэл хөтлөх;
• хүргэсэн барааны талаархи нэхэмжлэл, гомдлыг хэлэлцэхэд оролцох.

Эрх хэсэгт хянагчид байгаа нэмэлт эрхийг тайлбарласан болно. Жишээлбэл, тэрээр одоогийн нөхцөл байдлын талаар удирдлагад тайлагнах, харьяа албан тушаалтнуудад үүрэг даалгавар өгөх гэх мэт эрхтэй гэж хэлж болно.

Бүтээгдэхүүн боловсруулах чанарын хяналтын ажилтны ажлын байрны тодорхойлолт

Бүтээгдэхүүн боловсруулах чанарын хяналтын ажилтны ажлын байрны тодорхойлолтын 2017 оны жишээг бид та бүхэнд хүргэж байна. Энэ албан тушаалд анхан болон дунд мэргэжлийн боловсрол, тусгай сургалт, ажлын туршлагатай хүнийг томилж болно. Бүтээгдэхүүний боловсруулалтын чанарын хянагчийн заавар бүрийг гарын үсгийн эсрэг хүлээлгэн өгөхийг бүү мартаарай.

hr-portal вэбсайт нь бүтээгдэхүүний боловсруулалтын чанарын хянагч байх ёстой мэдлэгийн талаархи ердийн мэдээллийг өгдөг. Үүрэг, эрх, хариуцлагын тухай.

Энэхүү материал нь манай вэбсайт дахь ажлын байрны тодорхойлолтын асар том номын санд багтсан бөгөөд өдөр бүр шинэчлэгддэг.

1. Ерөнхий заалтууд

1. Бүтээгдэхүүн боловсруулах чанарын хянагч нь ажилчдын ангилалд хамаарна.

2.Бүтээгдэхүүний боловсруулалтын чанар хянагчийн ажилд бүрэн дунд боловсролтой хүнийг ажилд авна мэргэжлийн боловсролэсвэл мэргэжлийн анхан шатны боловсрол болон тусгай сургалтажлын туршлага ________ жил.

3. Бүтээгдэхүүн боловсруулах чанарын хянагчийг үйлдвэрлэлийн (талбай, цех) даргын санал болгосноор тухайн байгууллагын захирал ажилд авч, чөлөөлнө.

4. Бүтээгдэхүүн боловсруулах чанарын хянагч дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.

а) тухайн албан тушаалын тусгай (мэргэжлийн) мэдлэг:

Технологийн процессын бүх үе шатанд боловсруулалтын чанарт тавигдах техникийн шаардлага;

Боловсруулалтын чанарын техникийн хяналтын арга;

Боловсруулахаар хүлээн авсан захиалга өгөхөд тавигдах шаардлага; буруу хүлээн авсан буюу өгсөн захиалгыг цуглуулах цэгүүдэд буцаах журам;

Бүтээгдэхүүн, дагалдах хэрэгсэл, өнгөлгөөний материалд уусгагч, химийн материал, будагч бодисын нөлөө;

Бүтээгдэхүүний нэр төрөл, шошго;

Материалын төрөл ба утаслаг найрлага;

Үйлдвэрлэлийн багцыг дуусгах дүрэм; үйлдвэрлэл дэх технологийн заавар, аж ахуйн нэгжийн стандарт, бүгд найрамдах улсын стандарт, техникийн нөхцөл;

Бүтээгдэхүүнийг хадгалах, тээвэрлэх дүрэм;

Үйлдвэрлэлийн согогийн төрөл, түүнээс урьдчилан сэргийлэх, арилгах арга;

Үйлчилгээний чанар, нөхөж баршгүй дутагдлын талаархи баримт бичгийг бүрдүүлэх журам;

б) байгууллагын ажилтны ерөнхий мэдлэг:

Хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй байдал, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, гал түймрээс хамгаалах дүрэм, журам,

Хувийн хамгаалах хэрэгслийг ашиглах дүрэм;

Гүйцэтгэсэн ажил (үйлчилгээ) -ийн чанар, ажлын байран дахь хөдөлмөрийг оновчтой зохион байгуулахад тавигдах шаардлага;

Согогуудын төрөл, түүнээс урьдчилан сэргийлэх, арилгах арга замууд;

5. Бүтээгдэхүүн боловсруулах чанарын хянагч нь үйл ажиллагаандаа дараахь зүйлийг удирдан чиглүүлдэг.

Байгууллагын даргын тушаал, заавар,

Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтоор

Байгууллагын хөдөлмөрийн дотоод журам,

6. Бүтээгдэхүүн боловсруулах чанарын хянагч нь илүү өндөр мэргэшилтэй ажилтан, үйлдвэрлэлийн дарга (талбай, цех) болон байгууллагын даргад шууд тайлагнадаг.

7. Бүтээгдэхүүн боловсруулах чанарын хянагч байхгүй үед (ажил аялал, амралт, өвчин эмгэг гэх мэт) түүний үүргийг үйлдвэрлэлийн (талбай, цех) даргын санал болгосноор байгууллагын захирлаас томилогдсон хүн гүйцэтгэдэг. тогтоосон журмаар зохих эрх, үүргийг олж авч, өөрт оногдсон үүргээ биелүүлэх үүрэгтэй.

2. Бүтээгдэхүүн боловсруулах чанарын хяналтын ажилтны ажлын хариуцлага

Бүтээгдэхүүн боловсруулах чанарын хяналтын ажилтны үүрэг хариуцлага нь:

a) Тусгай (мэргэжлийн) ажлын хариуцлага:

Технологийн процессын янз бүрийн үе шатанд бүтээгдэхүүний боловсруулалтын чанарын хяналт.

Согог, захиалгын бүрэн бус байдлын улмаас хүлээн авсан бүтээгдэхүүнийг хүлээн авах цэгүүдэд буцаах.

Технологийн боловсруулалтын төрлийг зөв тодорхойлох, бэлтгэл ажлыг гүйцэтгэх, үйлдвэрлэлийн багцыг дуусгах дүрмийг дагаж мөрдөхийг шалгах.

Одоогийн технологийн заавар, аж ахуйн нэгжийн стандарт, бүгд найрамдах улсын стандарт, техникийн нөхцлийн дагуу бүтээгдэхүүнийг хянаж, боловсруулах чанарыг тодорхойлох.

Боловсруулалтын согогтой бүтээгдэхүүнийг сонгох, согогийн шалтгааныг тогтоох.

Согогийн төрөл, шинж чанарыг харуулсан татгалзсан бүтээгдэхүүний зохих баримт бичгийг бэлтгэх.

Гэмтсэн бүтээгдэхүүнийг тайлан гаргахаар илгээх.

Шалгалтад хамрагдсан болон татгалзсан бүтээгдэхүүний нягтлан бодох бүртгэл.

б) Байгууллагын ажилтны ажлын ерөнхий үүрэг:

Байгууллагын хөдөлмөрийн дотоод журам болон бусад орон нутгийн дүрэм журмыг дагаж мөрдөх;

Хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй байдлын урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, гал түймрээс хамгаалах дотоод дүрэм, журам.

Дотор гүйцэтгэл хөдөлмөрийн гэрэээдгээр зааврын дагуу засвар хийсэн ажилчдын захиалга.

Ээлж хүлээн авах, хүргэх, цэвэрлэх, угаах, үйлчилгээ үзүүлж буй тоног төхөөрөмж, харилцаа холбоог халдваргүйжүүлэх, ажлын байр, төхөөрөмж, багаж хэрэгслийг цэвэрлэх, түүнчлэн зохих нөхцөлд байлгах ажлыг гүйцэтгэх;

Тогтсон техникийн баримт бичгийг хөтлөх

3. Бүтээгдэхүүн боловсруулах чанарын хянагчийн эрх

Бүтээгдэхүүн боловсруулах чанарын хянагч нь дараахь эрхтэй.

1. Удирдлагын хэлэлцүүлэгт санал оруулах:

Энэхүү зааварт заасан үүрэг хариуцлагатай холбоотой ажлыг сайжруулах,

Үйлдвэрлэлийн болон хөдөлмөрийн сахилга батыг зөрчсөн ажилчдад материаллаг болон сахилгын хариуцлага хүлээлгэх тухай.

2. Ажлын үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай мэдээллийг тухайн байгууллагын бүтцийн хэлтэс, ажилчдаас хүсэх.

3. Албан тушаалын эрх, үүргийг тодорхойлсон баримт бичиг, албан үүргийн гүйцэтгэлийн чанарыг үнэлэх шалгуур үзүүлэлттэй танилцах.

4. Байгууллагын үйл ажиллагаатай холбоотой удирдлагын шийдвэрийн төсөлтэй танилцах.

5. Зохион байгуулалт, техникийн нөхцөлөөр хангах, бүртгүүлэх зэрэг туслалцаа үзүүлэхийг байгууллагын удирдлагаас шаардах тогтоосон баримт бичигалбан үүргээ гүйцэтгэхэд зайлшгүй шаардлагатай.

6. одоогийн тогтоосон бусад эрх хөдөлмөрийн хууль тогтоомж.

4. Бүтээгдэхүүн боловсруулах чанарын хянагчийн хариуцлага

Бүтээгдэхүүн боловсруулах чанарын хянагч нь дараахь тохиолдолд хариуцлага хүлээнэ.

1. төлөө зохисгүй гүйцэтгэлэсвэл энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан ажлын үүргээ биелүүлээгүй тохиолдолд - ОХУ-ын хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.

2. Үйл ажиллагааныхаа явцад үйлдсэн гэмт хэргийн хувьд - ОХУ-ын одоогийн захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарт.

Ажлын байрны тодорхойлолтыг танилцуулав норматив баримт бичиг, энэ нь аж ахуйн нэгжийн ажилтан шаардлагатай албан тушаалд үйл ажиллагаа явуулахдаа үндсэн үүрэг, давуу эрх, хариуцлагыг тодорхойлдог.

Үйлчилгээний гарын авлага гэж юу вэ?

Энэ төрлийн баримт бичиг нь үүрэг хариуцлагын хүрээг оновчтой хуваарилах, үр ашгийг нэмэгдүүлэх, тушаалын гүйцэтгэлийн найдвартай байдлыг нэмэгдүүлэх, багийн ажилчдын хоорондын харилцааг сайжруулах, нэг ажилтны бусадтай харилцах харилцааг тодорхойлох боломжийг олгодог. Мөн ажлын байрны тодорхойлолтод ажилтны эрх, үүргийг тодорхой тусгасан, хамт олны хариуцлагыг нэмэгдүүлэх, ажилчдыг урамшуулах, үүрэг хариуцлагыг жигд хуваарилах боломжтой.

Удирдлагын чиг үүрэг дээр үндэслэн үйлчилгээний зааварчилгааг боловсруулдаг. мэргэшлийн лавлах, стандарт, дүрэм журам, ажилчдын судалгаа. Энэхүү баримт бичгийг албан тушаал тус бүрээр тусад нь боловсруулсан байх ёстой боловсон хүчний хүснэгт. Аливаа заавар нь хэд хэдэн үндсэн хэсгийг агуулдаг: ерөнхий заалтууд, чиглэл, үүрэг, эрх ямба, хариуцлага, харилцаа. Ажил эхлэхдээ ажилтан гарын үсгийн эсрэг ажлын байрны тодорхойлолттой танилцах ёстой.

Ажлын байрны тодорхойлолтыг хаана ашигладаг вэ?

Оффисын зааврыг ажилтныг ажилд авах янз бүрийн үе шатанд ашигладаг.

1. Ажилд авах үед боловсон хүчний сонголтод ашигладаг.
2. Шинэ ажилтныг аж ахуйн нэгжид хурдан дасан зохицох үүрэг хариуцлагатай нь танилцуулахдаа.
3. Ажлыг үнэлэхэд ашигладаг.
4. Учир нь үр дүнтэй менежментажилчдын үйл ажиллагаа.
5. Ажилчдыг баталгаажуулахдаа.
6. Ажилчдын сургалтын хэрэгцээг тодорхойлох.

Чанарын хяналтын хянагч

Техникийн хяналтын хэлтэс нь үйлдвэрлэлийн явцад гарсан зөрчлийг цаг тухайд нь илрүүлэх зорилготой юм. Бүтээгдэхүүний согогийг илрүүлэх, стандартад нийцэж байгаа эсэхийг шалгах үүрэгтэй хүн бол чанарын хяналтын байцаагч юм. Хяналтын ажилтны ажлын байрны тодорхойлолт нь ажилтныг үүргээ биелүүлэхэд нь тусалж, хариуцлагын талаар мэдээлдэг.

Энэ байр суурь хэнд ч тохиромжтой байх болно үйлдвэрлэлийн үйлдвэр. Ямар ч бүтээгдэхүүнийг тавиур дээр очихоос өмнө шалгахгүй орхиж болохгүй. Хяналтын ажилтны ажлын байрны тодорхойлолтод бэлэн бүтээгдэхүүнд хяналт тавих, үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүний параметрүүдийг жишиг үзүүлэлтээр шалгах, дагалдах бичиг баримт бичих, чанарын хяналт тавих, зөрчлийг илрүүлэх, үйлдвэрлэлийг сайжруулах санал гаргах зэрэг үүрэг хариуцлага багтсан болно.

Чанарын хяналтын байцаагч нь техникийн дээд болон дунд боловсролтой, энэ чиглэлээр ажиллаж байсан туршлагатай, холбогдох мэдлэг, чадвартай байх ёстой. Мөн янз бүрийн хэмжилт, хяналтын хэрэгслийг ажиллуулж, нарийн ширийн зүйлийг анхаарч үзэх чадвартай байх ёстой. Ажлын бүх нарийн ширийн зүйлийг илүү нарийвчлан судлахын тулд хянагчийн ажлын байрны тодорхойлолт хэрэгтэй болно.

Шалгах цэгийн хянагч

Шалгах цэгийн хянагч нь бүтцийн нэгжийн даргад захирагддаг. Дэд ажилтангүй. Тэрээр хамгаалалттай байгууламжид нэвтрэх хяналтыг зохион байгуулдаг. Энэ албан тушаалд туршлага, боловсролын талаар тусгай шаардлага байхгүй.

Шалгах цэгийн хянагчийн ажлын байрны тодорхойлолтод дараахь үүрэг хариуцлага багтсан болно.

1. Шалгах цэгээр дамжин өнгөрөх бичиг баримт, дамжуулалтыг шалгаж байна.
2. Тухайн нутаг дэвсгэрээс бараа бүтээгдэхүүн импортлох, экспортлоход хяналт тавих.
3. Хяналтын шалгалтанд оролцох.
4. Зөрчил гаргагчдын эд зүйлсийг шалгах.
5. Хамгаалалтын системийн төхөөрөмжүүдийн ажиллагааг хянах.
6. Сэрүүлгийг идэвхжүүлэх талаар дарга нарт шууд мэдэгдэх.
7. Гэмт этгээдүүдийг саатуулах.
8. Хариуцсан хүмүүсээс хамгаалалтад авсан албан газруудыг хүлээн авах.

Хянагч-кассчин

Кассын хянагч нь ахлах кассанд тайлагнана. Тэрээр өөр өөр ажилд шаардлагатай бүх техникийг эзэмших ёстой кассын машинаж ахуйн нэгжүүд. Кассын хянагч нь янз бүрийн дүрэм журам, удирдлагын тушаал, худалдаатай холбоотой баримт бичгийг мэддэг байх ёстой бэлэн мөнгөний гүйлгээ, банкны баримт бичиг, хүлээн авах, олгох, хадгалах журам бэлэн мөнгө, бэлэн мөнгөний дэвтэр хөтлөх дүрэм гэх мэт.

Кассын хянагчийн ажлын байрны тодорхойлолтод бүх эрх, эрхийг илүү нарийвчлан тусгасан болно функциональ үүрэг хариуцлага, түүнчлэн тодорхой дүрмийг зөрчсөн, эд хөрөнгөд хохирол учруулсан, хөрөнгөө алдсан болон бусад тохиолдолд ажилтан ямар хариуцлага хүлээх вэ материаллаг хөрөнгө. Үйл ажиллагааны горимыг PVTR-ийн дагуу тодорхойлно.

Чанарын хянагч

Чанарын хяналтын менежер нь чанарын захиралд шууд тайлагнадаг. Дэд албан тушаалтан байхгүй. Чанарын хянагч нь дүрэм журам, улсын болон бизнесийн стандартад нийцсэн байх ёстой үйлдвэрлэсэн барааны чанарыг байнга хянаж байх үүрэгтэй. Шалгалтын явцад тэрээр тусгай арга, туршилтыг ашигладаг бөгөөд үр дүнд нь үр дүнгийн талаар тайлан бичдэг.

Чанарын хяналтын ажилтны ажлын байрны тодорхойлолтод дараахь үүрэг хариуцлагыг тусгасан болно.

1. Шалгалт хийх төлөвлөгөө гаргах.
2. Бэлэн бүтээгдэхүүний туршилт.
3. Бүтээгдэхүүний чанарын баримт бичгийг бэлтгэх.
4. Түүхий эдийн чанарын хяналт.
5. Хяналт шалгалтын бүртгэл хөтлөх.
6. Гэрлэлтийн шалтгааныг тодорхойлох.
7. Төслийн судалгаа, боловсруулалтад оролцох.

Чанарын хянагч нь энэ чиглэлээр мэргэшсэн мэргэжилтэн, зохих боловсрол, энэ чиглэлээр дор хаяж арван хоёр сар ажилласан туршлагатай байх ёстой. Хянагчийн ажлын байрны тодорхойлолтод үүрэг хариуцлагыг жагсаасан болно: аж ахуйн нэгжийн бүтээгдэхүүний жагсаалтыг бүхэлд нь мэдэж байх ёстой. үйл явц, төхөөрөмж, дээж авах дүрэм, стандарт, дээж авахад шаардлагатай нөхцөл.

Үйлдвэрлэлийн хянагч

Үйлдвэрлэлийн хянагч нь техникийн хяналтын даргад шууд тайлагнадаг. Ажлын явцад техникийн хяналт, ажлын байрны тодорхойлолт, хууль тогтоомжийн актыг дагаж мөрдөх ёстой. Үйлдвэрлэлийн хянагч заавал байх ёстой дээд боловсрол, энэ салбарт ажиллаж байсан туршлагатай. Бүтээгдэхүүний чанарт хяналт тавих, технологийн горимыг дагаж мөрдөх, доголдолтой үйлдвэрлэлээс урьдчилан сэргийлэх, хяналт шалгалтын хуваарьт хяналт тавих гэх мэт ажлыг хариуцна. Үйлдвэрлэлийн хянагчийн ажлын байрны тодорхойлолтод хариуцлагын илүү нарийвчилсан жагсаалтыг багтаасан болно.

Мөн үйлдвэрлэлийн хянагч нь бүтээгдэхүүний чанарыг тодорхойлох, үйлдвэрлэлийн үйл явцыг түдгэлзүүлэхийг шаардах, доголдлын буруутанг тодорхойлох, хуралд оролцох гэх мэт эрхтэй. Хянагчийн ажлын байрны тодорхойлолтыг үйлдвэрлэлийн төрлөөс хамааран эрх, үүргийн дагуу нэмж болно.

Ажилд орохдоо хэнд ч ажиллаж байсан ажлын байрны тодорхойлолтод заасан үүргээ биелүүлэх ёстой бөгөөд биелүүлээгүй тохиолдолд шийтгэл хүлээх болно гэдгийг ойлгох хэрэгтэй.

Аж ахуйн нэгжийн техникийн хяналтын албаны ажилчдын санаа зовоосон асуудал бол бүх төрлийн бүтээгдэхүүний чанарыг сайжруулж, үзүүлэлтүүд нь дэлхийн ололт амжилтын түвшинд нийцэж байгаа эсэхийг баталгаажуулах явдал юм. Чанарын үзүүлэлтүүд нь хэмжээсийн нарийвчлал, үйл ажиллагааны найдвартай байдал, ашиглахад хялбар байдал, ГОСТ-ын нийцэл, гоо зүйн шаардлага юм. Хянагч QCD (техникийн хяналтын хэлтэс) ​​- масс ажил мэргэжил. Аж үйлдвэрт ажиллаж буй мэргэжилтнүүдийн тоогоор 4-р байранд ордог.

Ажил дээрх үндсэн үйл ажиллагаа хянагч a - бүтээгдэхүүний параметрүүдийг ГОСТ, зураг, технологийн баримт бичигт заасан үзүүлэлтүүдтэй харьцуулах. Энэ тохиолдолд бүтээгдэхүүнийг "нүдээр" шалгах буюу хяналтын хэмжих хэрэгсэл, төхөөрөмж: микрометр, диаметр хэмжигч, хэмжигч, томруулагч, микроскоп, цахилгаан хэмжих хэрэгсэл гэх мэт. Хөдөлмөрийн аргаар хянагчМөн түүний санах ойд хадгалагдсан чанарын бүтээгдэхүүний шаардлагатай шинж чанаруудын "стандарт зургууд" жагсаалт байдаг. Хянагчбэлэн бүтээгдэхүүн эсвэл хагас боловсруулсан бүтээгдэхүүний багцыг хүлээн авч, тус бүрийг нь шалгаж, хяналтын тамга дарж, дагалдах бичиг баримт, согогтой мэдэгдлийг хийдэг. Гэхдээ хянагчзөвхөн согогийг тодорхойлохоос гадна түүний шалтгааныг судалж, урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээг санал болгодог. Шалтгаан нь өөр байж болно: муу тохируулсан тоног төхөөрөмж, чанар муутай материал, ажлын хэсгийн согог, ур чадваргүй ажилчид, хайхрамжгүй байдал, ажилчдын хайхрамжгүй байдал. ХянагчТа ажилчидтай харилцахдаа анхааралтай, зөв ​​байх ёстой бөгөөд үүний зэрэгцээ шаарддаг, зарчимч байх ёстой. Эрх мэдэлтэй хянагчажилчдыг сахилга баттай болгодог. Туршлагагүй байдал, хайхрамжгүй байдал хянагчмөн зөрчилдөөн үүсгэж, сайт дээрх ажлыг эмх замбараагүй болгож болно. Хянагч- чанарын мэргэжилтэн, тэр ухамсартай байж, чанар муутай бүтээгдэхүүн хүргэх үр дагаврыг ойлгох ёстой. Ажил хянагчгэхдээ нэгэн хэвийн үйлдлүүдийн гүйцэтгэлтэй холбоотой бөгөөд сэтгэгдэл, үйлдлээ хурдан өөрчлөхийг илүүд үздэг, хөдөлгөөнтэй хүмүүст нэг хэвийн мэт санагдаж магадгүй юм. Ажил хянагчгэхдээ энэ нь үнэн зөв, нягт нямбай байдлыг шаарддаг тул нягт нямбай, яардаггүй хүмүүс энд илүү амжилттай ажилладаг.

Чадвартай хянагчүйлдвэрлэлийн технологи, ажлын явцыг сайн мэддэг, зураглалыг ойлгодог, хянах, хэмжих хэрэгслийг хэрхэн ашиглахыг мэддэг, ой санамж сайтай, хараа нь хэвийн (О.5-аас багагүй, тодорхой гажиггүй), харааны гүйцэтгэл тогтвортой, дуу чимээний дархлаа, тайван байдал. , анхаарал болгоомжтой байх. Хянагчийн бие махбодийн үйл ажиллагаа нь ач холбогдолгүй юм. ХянагчБид тусгайлан тоноглогдсон ажлын байранд гэрэлтүүлэг сайтай ажилладаг. Цалин нь мэргэшил, цаг хугацаа, урамшууллаас хамаарна.

Мэргэжил хянагчЧанарын хяналт нь эцсийн бүтээгдэхүүн, хагас боловсруулсан бүтээгдэхүүн шалгагч, барааны шинжээчийн ажилтай ижил төстэй зүйл юм.

Мэргэжил хянагчболон OTC-ийг аж ахуйн нэгжид ганцаарчилсан багаар сургах эсвэл мэргэжлийн сургуульд худалдан авч болно. Мэргэжлийн сургууль төгсөгч 2-3 зэрэглэл авдаг. Ирээдүйд та үйлдвэрлэлийн чиглэлээр мэргэшсэн техникийн сургууль эсвэл их сургуульд үргэлжлүүлэн суралцаж, хяналтын мастер, цехийн хяналтын албаны дарга, аж ахуйн нэгжийн техникийн хяналтын хэлтсийн дарга болж болно.