нэвтрүүлэх товчооны дарга ажлын байрны тодорхойлолт. Тасалбарын ажилтны үндсэн үүрэг Баримт бичиг боловсруулах салбарын бичгийн машинчийн ажлын байрны тодорхойлолт "арилжааны нууц"

Ажлын байрны тодорхойлолт ба ажлын хариуцлага

нэвтрүүлэх албаны дарга.

1. ЕРӨНХИЙ ҮНДЭСЛЭЛ.

1.1. Бодит ажлын байрны тодорхойлолтнэвтрүүлэх товчооны даргын ажлын үүрэг, эрх, үүргийг тодорхойлдог.

1.2. Татварын албаны даргыг тухайн албан тушаалд томилж, одоогийн тогтоосон журмаар чөлөөлнө хөдөлмөрийн хууль тогтоомжаж ахуйн нэгжийн захирлын тушаалаар захиалга.

1.3. Дамжуулах албаны дарга __________________________-д шууд тайлагнана.

1.4. Дунд (бүрэн) ерөнхий боловсролтой хүн ба тусгай сургалттогтоосон хөтөлбөрийн дагуу ажлын туршлагад тавигдах шаардлагыг танилцуулахгүйгээр.

1.5. Тасалбарын дарга дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.

- тогтоол, заавар, тушаал, бусад удирдах болон дүрэм журамхандалтын хяналтыг зохион байгуулахтай холбоотой төрийн болон бусад байгууллага;

- үнэмлэх олгох дүрэм, журам;

— зохион байгуулалтын бүтэцаж ахуйн нэгж, түүний хэлтсийн үйл ажиллагааны горим;

- маягт, буцаасан үнэмлэхийг бүртгэх, хадгалах журам;

- аж ахуйн нэгжийн удирдлагын ажилтнууд, үнэмлэх олгох эрх бүхий хүмүүсийн гарын үсгийн дээж;

- хөдөлмөрийн зохион байгуулалтын үндэс;

- хөдөлмөрийн хууль тогтоомж;

- дотоод дүрэм хөдөлмөрийн журам;

- хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, журам.

1.6. Дамжуулах товчооны даргыг түр эзгүй байх хугацаанд түүний үүргийг __________-д даалгасан.

2. АЖЛЫН ҮҮРЭГ.

Тасалбарын дарга нь дараахь зүйлийг хийх үүрэгтэй.

2.1. Товчооны ажлыг аж ахуйн нэгжийн нэвтрэх хяналтыг зохион байгуулахад тогтоосон журам, одоогийн удирдамжийн дагуу зохион байгуулах.

2.2. Хандалтын горимыг дагаж мөрдөж, аж ахуйн нэгж, түүний нутаг дэвсгэрт нэвтрэх (гарах) эрх олгох үнэмлэхийг бүртгэх, олгох, буцаах, түүнчлэн маягт, буцааж өгсөн тасалбарын нягтлан бодох бүртгэл, хадгалалтад хяналт тавих.

2.3. Товчооны үйл ажиллагаатай холбоотой шаардлагатай тайлан, гэрчилгээг бэлтгэх, нэвтрэх баримт бичиг олгох ажлыг удирдан зохион байгуулна.

2.4. Хадгалах хугацаа нь дууссан баримт бичгийг устгах актыг тогтоосон журмын дагуу боловсруулна.

Анхаарна уу. Өргөдөл гаргах товчооны даргын ажлын хариуцлагыг үндэслэл, хэмжээгээр тодорхойлдог мэргэшлийн шинж чанарнэвтрүүлэх товчооны даргын албан тушаалд зориулагдсан бөгөөд тодорхой нөхцөл байдалд үндэслэн ажлын байрны тодорхойлолтыг бэлтгэхдээ нэмэлт, тодруулж болно.

3. ЭРХ.

Тасалбарын албаны дарга дараахь эрхтэй.

3.1. Түүний үүрэг хариуцлагад багтсан олон асуудлаар өөрт харьяалагддаг ажилтнуудад заавар, зааварчилгаа өгөх.

3.2. Тасалбарын ажилтнууд аж ахуйн нэгжийн нутаг дэвсгэрт нэвтрэх (орох) тогтоосон журмыг дагаж мөрдөж байгаа эсэхэд хяналт тавих.

3.3. Хүсэлт гаргах, хүлээн авах шаардлагатай материалхяналтын цэгийн дэглэмийг хэрэгжүүлэх, нэвтрүүлэх албаны үйл ажиллагаатай холбоотой баримт бичиг.

4. ХАРИУЦЛАГА.

Тасалбарын албаны дарга дараахь зүйлийг хариуцна.

4.1. Аж ахуйн нэгжийн нутаг дэвсгэрт нэвтрэх хяналтын горимыг зохих ёсоор хангах.

4.2. Албан үүргийнхээ биелэлтийг хангахгүй байх, түүнчлэн харьяа албан тушаалтнуудад өгсөн үүрэг даалгаврыг биелүүлэхгүй байх.

4.3. Тасалбарын ажлын төлөв байдлын талаар буруу мэдээлэл.

4.4. Аж ахуйн нэгжийн захирлын тушаал, заавар, зааврыг биелүүлээгүй.

4.5. Дамжуулах товчооны даргад харьяалагддаг ажилтнууд хөдөлмөрийн болон гүйцэтгэлийн сахилга батыг дагаж мөрдөхгүй байх.

5. АЖИЛЛАХ ГЭДЭГ.

5.1. Тасалбарын товчооны даргын ажлын цагийг тухайн аж ахуйн нэгжид тогтоосон хөдөлмөрийн дотоод журмын дагуу тогтоодог.

I. Ерөнхий заалтууд

1. Татварын албаны дарга нь менежерийн ангилалд хамаарна.

2. Тогтоосон хөтөлбөрийн дагуу бүрэн дунд (бүрэн) ерөнхий боловсрол, тусгай сургалттай хүнийг ажлын туршлагад тавигдах шаардлагыг танилцуулалгүйгээр нэвтрүүлэх албаны даргын албан тушаалд томилно.

3.Албан тушаалд томилох, чөлөөлөх асуудлыг тушаалаар гүйцэтгэдэг

4. Тасалбарын албаны дарга дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.

4.1. Хандалтын хяналтыг зохион байгуулахтай холбоотой дээд байгууллагын тогтоол, заавар, тушаал, бусад зохицуулалтын баримт бичиг.

4.2. Тасалбар олгох дүрэм, журам.

4.3. Аж ахуйн нэгжийн бүтэц, түүний хэлтсийн үйл ажиллагааны горим.

4.4. Маягт болон буцаасан үнэмлэхийг бүртгэх, хадгалах журам.

4.5. Аж ахуйн нэгжийн удирдлагын ажилтнууд, үнэмлэх олгох эрх бүхий хүмүүсийн гарын үсгийн дээж.

4.6. Хөдөлмөрийн зохион байгуулалтын үндэс.

4.7. Хөдөлмөрийн хууль тогтоомж.

4.8. Хөдөлмөрийн дотоод журам.

4.9. Хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, журам.

5. Татварын албаны дарга нь аж ахуйн нэгжийн захирал, түүнчлэн дараахь дарга нарт шууд тайлагнана бүтцийн хэлтэс:

II. Ажлын үүрэг хариуцлага

Дамжуулах товчооны дарга:

1. Аж ахуйн нэгжийн нэвтрэх хяналтыг зохион байгуулахад тогтоосон журам, одоогийн удирдамжийн дагуу товчооны ажлыг зохион байгуулна.

2. Нэвтрэх горимын хэрэгжилтийг хангаж, аж ахуйн нэгжид нэвтрэх (гарах) эрх олгох, түүний нутаг дэвсгэрт нэвтрэх (гарах) үнэмлэхийг зөв бүртгэх, олгох, буцаах, түүнчлэн маягт, буцаасан үнэмлэхийг бүртгэх, хадгалахад хяналт тавина. .

3. Товчооны үйл ажиллагаатай холбоотой шаардлагатай тайлан, гэрчилгээг бүрдүүлэх, нэвтрэх баримт бичиг олгох ажлыг удирдан зохион байгуулна.

4. Хадгалах хугацаа нь дууссан баримт бичгийг устгах актыг тогтоосон журмын дагуу боловсруулна.

III. Эрх

Тасалбарын албаны дарга дараахь эрхтэй.

1. Аж ахуйн нэгжид нэвтрэх хяналтын асуудлын талаархи аж ахуйн нэгжийн дарга (бусад бүтцийн хэлтсийн дарга нар) шийдвэрийн төсөлтэй танилцах.

2. Аж ахуйн нэгжийн захирлаар хэлэлцүүлэхээр өөрийн харьяа ажилчдад урамшуулал, шийтгэл ногдуулах саналыг хүргүүлнэ.

3. Өөрийн эрх мэдлийн хүрээнд баримт бичигт гарын үсэг зурж баталгаажуулна.

4. Аж ахуйн нэгжийн захирал, бүтцийн хэлтсийн дарга нараас үүргээ биелүүлэхэд нь туслалцаа үзүүлэхийг шаардах. албан ёсны эрхболон үүрэг хариуцлага.

IV. Хариуцлага

Тасалбарын албаны дарга дараахь зүйлийг хариуцна.

1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан үүргээ зохих ёсоор биелүүлээгүй, биелүүлээгүй тохиолдолд - ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.

2. Үйл ажиллагаагаа явуулах явцад үйлдсэн гэмт хэргийн хувьд - ОХУ-ын одоогийн захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарт.

3. учруулсан материаллаг хохирол- ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарын хүрээнд.

3.1. Дамжуулах албаны даргын ажлын байрны тодорхойлолт.

3.1.1. Ерөнхий заалтууд.

1. Дамжуулах албаны дарга нь дэглэм, аюулгүй байдлын хэлтсийн дэглэмийн хэлтсийн даргад тайлагнадаг.
2. Ажилдаа тэрээр "Газар нэвтрүүлэх товчооны журам"-ыг удирддаг.

3.1.2. Хариуцлага.

Тасалбарын дарга нь дараахь зүйлийг хийх үүрэгтэй.

• Ажилчид, зочдод зориулсан аж ахуйн нэгжийн байгууламжид нэвтрэхтэй холбоотой "Дэгэм, аюулгүй байдлыг хангах заавар" -ын шаардлагыг сайтар ойлгох;
• нэвтрүүлэх албаны ажилтнуудын ажлыг зохион байгуулж, тэдний ажилд үр дүнтэй хяналт тавих;
• нэвтрэх хяналтыг хангах, аж ахуйн нэгжид хүмүүсийг оруулах практикийг системтэй шалгаж, гүнзгий дүн шинжилгээ хийж, нэгтгэн дүгнэж, зөвлөмж боловсруулж, хэрэгжилтийг хөнгөвчлөх;
• нэвтрүүлэх оффисын ажилтнуудад зориулсан сургалтыг төлөвлөх, явуулах, нэвтрэх эрхийг хатуу хянах зорилгоор албан ёсны даалгаврыг шийдвэрлэх гүн хариуцлагын мэдрэмжийг бий болгох.

3.1.3. Эрх.

Тасалбарын албаны дарга дараахь эрхтэй.

• нэвтрэх хяналтыг зохион байгуулахад илэрсэн бүх дутагдал, тасалбар алдсан баримтуудын талаар удирдлагад мэдээлэх;
• дэглэм, аюулгүй байдлыг хангахад чиглэсэн санал гаргах.

3.1.4. Хариуцлага.

Тасалбарын албаны дарга дараахь зүйлийг хариуцна.

• нэвтрүүлэх албаны ажлыг зохион байгуулах;
• бүх хандалтын баримт бичгийг цаг тухайд нь, өндөр чанартай бүртгэх, олгох, хадгалах.

3.2. Тасалбарын байцаагчийн ажлын байрны тодорхойлолт.

3.2.1. Ерөнхий заалтууд.

1. Дамжуулах албаны байцаагч нь тасгийн даргад тайлагнана.
2. Үйл ажиллагаандаа “Татгалзах албаны тухай журам”-ыг баримтална.

3.2.2. Хариуцлага.

Тасалбарын байцаагч нь дараахь зүйлийг хийх үүрэгтэй.

• нэвтрэх болон байгууламж доторх дэглэмийн хувьд “Дэгэм, аюулгүй байдлыг зохион байгуулах заавар”-ын шаардлагыг хатуу мэдэж, дагаж мөрдөх;
• бүртгэл хөтөлж, нэг удаагийн нэвтрэх хуудасны аюулгүй байдлыг хангах;
• нэг удаагийн үнэмлэх авах хүсэлтийг хүлээн авч, тогтоосон журмын дагуу боловсруулах;
• Өргөдөл гаргагчийн иргэний үнэмлэхийг сайтар шалгаж, өргөдөл гаргасан хүмүүст үнэмлэх олгох;
• өдөр бүр нэг удаагийн үнэмлэх авах хүсэлт, нэг удаагийн тасалбарын хуудсыг угсарсан хэлбэрээр хүлээн авах газрын даргад ирүүлэх;
• хамгаалалтын албанаас нэг удаагийн тасалбарыг хүлээн авч, тэдгээрийн дугаар, олгосон болон хүлээн авсан тасалбарын агуулгыг сайтар шалгаж үзээрэй.

3.2.3. Эрх.

Тасалбарын байцаагч дараахь эрхтэй.

• нэвтрүүлэх горимыг зөрчсөн бүх тохиолдлын талаар паспортын албаны даргад мэдээлэх;
• дэглэм, аюулгүй байдлыг хангахад чиглэсэн санал гаргах.

3.2.4. Хариуцлага.

Тасалбарын байцаагч нь бүх төрлийн үнэмлэхийг цаг тухайд нь, чанартай бүртгэх, олгох, хадгалах үүрэгтэй.

3.3. Ажлын байрны тодорхойлолт.

3.3.1. Ерөнхий заалтууд.

Тасалбарын жижүүр нь тасгийн даргад тайлагнана. Үйл ажиллагаандаа "Татгалзах албаны тухай журам" болон энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтыг баримтална.

3.3.2. Хариуцлага.

Тасалбарын жижүүр нь дараахь зүйлийг хийх үүрэгтэй.

• тогтоосон журмын дагуу нэг удаагийн тасалбар бичих, боловсруулах, олгох.

3.3.3. Эрх.

Тасалбарын жижүүр нь дараахь эрхтэй.

• өөрийн эрх мэдлийн хүрээнд илэрсэн бүх дутагдлын талаар удирдлагад мэдээлэх;
• энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан үүрэг хариуцлагатай холбоотой ажлыг сайжруулах санал гаргах.

3.3.4. Хариуцлага.

Тасалбарын жижүүр нь энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтоор өөрт нь өгсөн үүргээ чанартай, цаг тухайд нь биелүүлэх үүрэгтэй.

3.4. “Арилжааны нууц”-д хамаарах материалд нэвтрэх эрх бүхий ажилтантай ажиллах дэглэмийн салбарын байцаагчийн ажлын байрны тодорхойлолт.

3.4.1. Ерөнхий заалтууд.

Арилжааны нууцыг бүрдүүлсэн мэдээллийг хүлээн зөвшөөрсөн ажилтнуудтай ажиллах байцаагч нь тусгай ажлын хувьд тухайн дэглэмийн салбарын даргад шууд захирагддаг. боловсон хүчний асуудалХүний нөөцийн хэлтсийн шаардлагыг хангасан.

3.4.2. Хариуцлага.

1. Арилжааны нууцыг бүрдүүлсэн мэдээллийг боловсруулдаг хэлтэст ажилд орох өргөдөл гаргагчидтай ярилцлага хийх.
2. Ирж буй ажилтны өнгөрсөн үеийнх нь талаар судалж үзээрэй хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа.
3. худалдааны нууцыг бүрдүүлсэн мэдээллийг задруулахгүй байх үүргээ биелүүлэх.
4. Худалдааны нууцад хамаарах мэдээлэлтэй ажиллаж байгаа ажилчдын мэргэжлийн мэдлэгт дүн шинжилгээ хийх.
5. Хамтран ажиллахаар элссэн ажилчдын хөдөлмөрийн сэтгэл ханамжийн байдлыг судлах нууц мэдээлэлтэднийг ажлаас халахаас урьдчилан сэргийлэх зорилгоор.
6. Худалдааны нууцыг агуулсан баримт бичигт нэвтэрсэн ажилчдын тухай файл хөтөлнө.
7. Ажилчдад худалдааны нууцыг хамгаалах сургалтад оролцох.
8. Явж буй хүмүүстэй ярилцаж, худалдааны нууцыг задруулахгүй байх гэрээ (үүрэг) байгуулна.
9. Нууц бичиг баримттай ажилладаг албадын орон тооны төлөвлөгөөг боловсруулахад оролцох.
10. Арилжааны нууцад хамаарах мэдээлэлд нэвтрэх эрхтэй ажилчдыг ажилд авах, шилжүүлэх, халах асуудлыг шийдвэрлэх.
11. Ажилчдыг албан тушаал ахиулах, шилжүүлэх ажилд танилцуулах материалыг бэлтгэх.

3.4.3. Эрх.

1. Шинээр ажилд орсон болон ажлаасаа гарсан хүмүүстэй ярилцлага хийж, худалдааны нууцад хамаарах мэдээллийг задруулахгүй байх үүрэгтэй.
2. Мэдээллийн аюулгүй байдлын нууц шаардлагыг зөрчсөн талаар ажилтнуудаас бичгээр тайлбар шаардах.
3. Дэглэм зөрчсөн этгээдүүдэд сахилгын хариуцлага хүлээлгэхээр удирдлагад өргөдөл гаргах.

3.4.4. Хариуцлага.

Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолттой холбогдуулан боловсон хүчнийг сонгох, байршуулах ажлыг бүрэн хариуцна.

3.5. Хамгаалалтын салбарын инженерийн ажлын байрны тодорхойлолт.

3.5.1. Ерөнхий заалтууд.

Аюулгүй байдлын салбарын инженер нь хамгаалалтын албаны даргад тайлагнадаг бөгөөд ажилдаа аюулгүй байдлын талаар “Дэгэм, аюулгүй байдлын заавар”-ын шаардлагыг удирдлага болгодог.

3.5.2. Хариуцлага.

Аюулгүй байдлын салбарын инженер нь дараахь зүйлийг хийх үүрэгтэй.

• аж ахуйн нэгжид ашиглагдаж буй бүтэц, үйл ажиллагааны горимын талаар нарийн ойлголттой байх техникийн хэрэгсэлгалын дохиолол, хамгаалалтын систем;
• Аюулгүй байдал, нэвтрэх болон байгууламжийн дотоод горимыг хангах, аж ахуйн нэгжид хүн оруулах, хэрэгжүүлэх ажлын практикийг системтэй шалгаж, гүнзгий дүн шинжилгээ хийж, нэгтгэх, тэдгээрийг хэрэгжүүлэх зөвлөмж, санал боловсруулах;
• аж ахуйн нэгжид техникийн аюулгүй байдлын дохиоллын системийг шинээр нэвтрүүлэх талаар санал гаргах.

3.5.3. Эрх.

Аюулгүй байдлын салбарын инженер дараахь эрхтэй.

• аюулгүй байдлын дохиоллын зөв ажиллагааг шалгах;
• ажилчдаас байрны хамгаалалтын техникийн хэрэгсэлд анхаарал тавихыг шаардах;
• аюулгүй байдлын систем нь доголдсон тохиолдлын талаар удирдлагад мэдээлэх, тэдгээрийн гүйцэтгэлийг хангах арга хэмжээ авах.

3.5.4. Хариуцлага.

Хамгаалалтын салбарын инженер нь хамгаалалтын болон галын хамгаалалтын техникийн хэрэгслийн найдвартай ажиллагааг хариуцна.

3.6. Хувийн аюулгүй байдлыг хангах мастерын ажлын байрны тодорхойлолт.

3.6.1. Ерөнхий заалтууд.

Хамгаалалт, галын дохиоллын ашиглалтын жижүүрийн мастер нь аюулгүй байдал, аюулгүй байдлын хэлтсийн даргад тайлагнана.

3.6.2. Хариуцлага.

1. Үүрэг хүлээсэн өдөр 7:00 цагт газар дээр нь ирээрэй. 30 минутын дараа гаднах хамгаалалттай объектыг шалгасны дараа, хэрэв зөрчилгүй бол VVO хяналтын самбараас хамгаална.
   Хэрэв зөрчил байгаа бол, өөрөөр хэлбэл. аюулгүй байдал, галын дохиоллын системд гэмтэл гарсан тохиолдолд тэрээр хамгаалалтын албаны техникчийг дуудаж, түүнтэй хамт барилга руу нэвтэрсэн эсэхийг тодорхойлохын тулд байрыг шалгаж үзэх ёстой.
2. Үүний дараа ажилчдыг байранд оруулахыг зөвшөөрнө үү.
3. Ажлын өдөр дуусахаас өмнө хяналттай байрыг тойрч, ажилчдаас байрыг хамгаалалтад хүлээлгэж өгөхөд бэлтгэх арга хэмжээ авахыг шаардах (бүх агааржуулалт, цонх, хаалга гэх мэтийг хааж), өрөөнүүдийн түлхүүрийг хүлээлгэн өгөх. шүүгээ.
4. Түүнд байгаа хяналтын дугаарыг ашиглан өөрчлөлтийн талаар хяналтын самбарт мэдэгдэж, хариуд нь хүлээн авсан хүний ​​овог нэр, нууц үгийг хүлээн авна уу.
5. Бэлэн мөнгөний бүртгэлийн дансны дугаартай холбоотойгоор заавал гүйцэтгэх ба цаг тухайд нь хүргэххамгаалалтын консол руу.
6. Жижүүрийн өдөр таны ажил нь тухайн аж ахуйн нэгжийн шуурхай жижүүртэй тодорхой зохицуулалттай байх ёстой.

3.6.3. Эрх.

Хамгаалагдсан байрыг цаг тухайд нь хүлээлгэн өгөх, хамгаалалтад байгаа байрыг хүлээлгэн өгөх, хүлээн авах тогтоосон журмыг дагаж мөрдөхийг ажилчдаас шаардах эрхтэй.

3.6.4. Хариуцлага.

Байшингийн хамгаалалтын техникийн хэрэгслийн гүйцэтгэлийг хариуцна.

3.7. Горимын байцаагчийн ажлын байрны тодорхойлолт.

3.7.1. Ерөнхий заалтууд.

1. Горимын байцаагч нь дэглэмийн салбарын даргад тайлагнадаг.
2. Ажилдаа тэрээр "Дэглэм, аюулгүй байдлыг зохион байгуулах заавар" -ыг удирддаг.

3.7.2. Хариуцлага.

Горимын байцаагч дараахь зүйлийг хийх үүрэгтэй.

• байгууламжийн горимд нэвтрэх эрхийг зохион байгуулах заавар, дүрмийг сайтар мэдэж, зөв ​​дагаж мөрдөх;
• байнгын болон түр үнэмлэхийн гэрчилгээний маягтын бүртгэл хөтлөх;
• гэрчилгээ, үнэмлэх олгох тухай аж ахуйн нэгжийн хэлтсээс өргөдлийг хүлээн авах;
• гэрчилгээ авсан аж ахуйн нэгжийн хүмүүсийн бүртгэлийн картыг хөтлөх;
• дэглэмийн салбарт оффисын ажил явуулах.

3.7.3. Эрх.

Горимын байцаагч дараахь эрхтэй.

• зочин, бизнес аялагчдад нэг удаагийн тасалбар авах хүсэлтийг цаг тухайд нь гаргахыг шаардах;
• байнгын тасалбар, гэрчилгээний бэлэн байдал, хүчинтэй байдалд хяналт тавих.

3.7.4. Хариуцлага.

Горимын байцаагч нь дараахь зүйлийг хариуцна.

• иргэний үнэмлэхийг бүртгэх, олгох;
• гэрчилгээний маягт, байнгын үнэмлэх хадгалах, нягтлан бодох бүртгэл;
• Олгосон гэрчилгээ, үнэмлэхийн картын индексийг хөтлөх.

3.8. Барилгын комендантын ажлын байрны тодорхойлолт.

3.8.1. Ерөнхий заалтууд.

1. Барилгын комендант хамгаалалтын албаны даргад тайлагнадаг.
2. Барилгын комендант албан үүргээ гүйцэтгэж байх хооронд галын байцаагч, цахилгаан, сантехникийн үйлчлэгч, мужаан, байр цэвэрлэгч нар түүнд захирагддаг.

3.8.2 Хариуцлага.

1. Барилга, байранд нэвтрэх, байгууламжийн доторх хяналтыг зохион байгуулах заавар, бүтцийн нэгж, жижүүрийн ажлын хөдөлмөрийн дотоод журмын шаардлагыг мэдэж байх.
2. Хувийн болон дотоод хамгаалалтын дор түрээслүүлсэн оффисын байрыг хаах, нээх журам, хамгаалалттай байрыг хариуцаж буй ажилтнуудад түлхүүр хадгалах, олгох ажлыг зохион байгуулах талаар мэдэх.
3. Хэлтсүүд үйлчлүүлэгчидтэй ажиллаж дууссаны дараа, барилгын орох хаалгыг хаасны дараа өдөр бүр тэсрэх бодис, гал асаах болон бусад хүмүүсийн амь нас, эрүүл мэндэд аюул учруулж болзошгүй гадны биетийг илрүүлэхийн тулд байрыг шалгана. ажилчид болон аюулгүй байдлыг хангах.
4. Ажлын өдрийн төгсгөлд байрыг цэвэрлэх явцад галын байцаагч, шаардлагатай бол цахилгаанчин, сантехникч нартай хамт эргэн тойрон явж, байрны нөхцөл байдлыг шалгана.
5. Бүх оффисын байр, яаралтай тусламжийн орц, гарцын ажлын түлхүүр, хяналтын хуулбарыг комендантын өрөөнд битүүмжилсэн сейфэнд хадгална. Түлхүүрийг гарын үсгийн эсрэг тусгай дэвтэрт олгодог. Мөн галын байцаагч нь сейфийн түлхүүрийн хуулбартай байх ёстой.
6. 20.00 цагаас хойш бүх ажилчдыг барилгаас гаргаж, зөвхөн цэвэрлэгч, жижүүр, түүнчлэн удирдлагаас зөвшөөрөл авсан эсвэл тусгай хуваарийн дагуу ажиллаж байгаа хүмүүсийг үлдээнэ үү.
7. Амралтын өмнөх болон амралтын өмнөх өдрүүдэд гал түймрийн байцаагч, хувийн хамгаалалтын албаны дарга нартай хамтран байрыг заавал шалгаж байх ёстой.
8. Зохих зөвшөөрөлгүйгээр байр олж илрүүлсэн, түүнчлэн битүүмжлэл, түгжээний хэрэгсэл гэмтсэн, хулгайлагдсан, эд хөрөнгө эвдэрсэн тохиолдолд комендант хувийн хамгаалалтын албаны даргатай хамтран акт, акт гаргана. үйлчилгээ.

3.8.3. Эрх.

1. Барилга байгууламжийн байрыг хамгаалалтын тоног төхөөрөмж, хамгаалалт, галын дохиолол байгаа эсэх, нөхцөл байдал, ажиллагааг шалгах.
2. Яаралтай тохиолдолд ажилчид, техникийн хэрэгслийг нүүлгэн шилжүүлэх журмыг шалгах.
3. Барилга, байрны аюулгүй байдлыг дээшлүүлэх арга хэмжээг боловсруулахад оролцох.

3.8.4. Хариуцлага.

Барилга, байрны аюулгүй байдал, хамгаалалт, галын дохиоллын системийн байдлыг тухайн байрны комендант биечлэн хариуцна.

3.9. “Арилжааны нууц”-ын ангилалд хамаарах бичиг баримт боловсруулах салбарын бичиг хэргийн ажилтны ажлын байрны тодорхойлолт.

3.9.1. Ерөнхий заалтууд.

1. Бичиг хэргийн ажилтан нь “Худалдааны нууц” ангилалд хамаарах баримт бичиг боловсруулах салбарын даргад шууд захирагддаг.
2. Бичиг хэргийн ажилтан нь “Худалдааны нууцыг хамгаалах заавар”, “Худалдааны нууц” гэсэн тамгатай баримт бичиг боловсруулах тусгай хэлтэс, салбарын тухай журам, “Арилжааны нууцыг бүрдүүлсэн мэдээллийн жагсаалт”-ыг ажилдаа удирдлага болгон ажилладаг.

3.9.2. Хариуцлага.

1. Худалдааны нууцыг бүрдүүлсэн мэдээллийг тодорхой мэдэж байх ёстой.
2. Ирж буй захидал харилцааг боловсруулж, бүтцийн нэгжид шилжүүлэх.
3. Удирдлагын шийдвэрийн дагуу баримт бичгийг бүрдүүлэх, бүртгэлийн хуудас олгох.
4. Баримтат материалын дамжуулалтыг бүртгэх картын файл хөтөлж, гүйцэтгэлд нь хяналт тавьж, "Худалдааны нууц" гэсэн шошготой баримт бичигт бүртгүүлсэн жүжигчдэд бүртгэлтэй баримт бичгийн гэрчилгээ олгох.
5. "Худалдааны нууц" гэсэн тэмдэглэгээтэй хүлээн авсан болон илгээсэн захидал харилцааны бүртгэл хөтлөх, хадгалалтын одоогийн баримт бичгүүдийг системчлэх, хадгалах.
6. Албан тасалгааны ажлыг гүйцэтгэсэн баримт бичгүүдийг бэлтгэх, архивлах.
7. Албан ёсны баримт бичгийн аюулгүй байдлыг хангах.

3.9.3. Эрх.

1. Өөрийн чиг үүргийн хүрээнд арилжааны нууцыг бүрдүүлсэн баримт бичигтэй ажиллахад илэрсэн бүх дутагдлын талаар салбарын даргад мэдээлэх.
2. Ажлыг сайжруулах, худалдааны нууцад хамаарах мэдээллийн аюулгүй байдлыг хангах талаар санал гаргах.

3.9.4. Хариуцлага.

Бичиг хэргийн ажилтан нь энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтоор түүнд даалгасан үүргээ чанар, бүрэн гүйцэд, цаг тухайд нь биелүүлэх үүрэгтэй.

3.10. Баримт бичиг боловсруулах салбарын бичгийн машинчийн ажлын байрны тодорхойлолтод "арилжааны нууц" гэсэн тэмдэглэгээтэй.

3.10.1. Ерөнхий заалтууд.

1. Чиг үүрэг хариуцлагын хувьд бичгийн машинч нь “Худалдааны нууц” гэсэн тэмдэглэгээтэй бичиг баримт боловсруулах салбарын даргад шууд захирагддаг.
2. Бичгийн машинч нь ажилдаа "Арилжааны нууц"-ын ангилалд хамаарах баримт бичиг боловсруулах салбарын журам, эдгээр зааврыг баримтална.

3.10.2. Хариуцлага.

1. Аж ахуйн нэгжийн худалдааны нууц, худалдааны нууцыг бүрдүүлэгч мэдээллийг хамгаалах удирдлагын шаардлагыг сайтар мэдэж байх.
2. Бичгийн ажлыг "Худалдааны нууцыг хамгаалах заавар" -ын дагуу зөв бичгийн дүрэм, цэг таслал, зохион байгуулалт, захиргааны баримт бичгийн стандарт, нэгдсэн тогтолцоог дагаж мөрдөнө.
3. Соронзон зөөгч (дуу хураагч, дуу хураагч ашиглан) дээр хийсэн бичлэгийг бичгийн машин дээр хуулбарлах эсвэл диктантаас бичих.

3.10.3. Эрх.

1. Өөрийн чадамжийн хүрээнд илэрсэн дутагдлыг удирдлагад мэдээл.
2. Гүйцэтгэсэн баримт бичгийг гүйцэтгэгчид буруу эсвэл хайхрамжгүй (зайлшгүй, харандаагаар бичсэн) буцааж өгөх.
3. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолттой холбоотой ажлыг сайжруулах санал гаргах.

3.10.4. Хариуцлага.

Бичгийн машинч нь худалдааны нууцыг бүрдүүлсэн мэдээллийн нууцлалыг хадгалах, эдгээр заавраар түүнд өгсөн үүргээ цаг тухайд нь, чанартай гүйцэтгэх үүрэгтэй.

3.11. Инженер техникийн хамгаалалтын бүлгийн ахлах инженерийн ажлын байрны тодорхойлолт.

3.11.1. Ерөнхий заалтууд.

1. Инженер техникийн хамгаалалтын бүлгийн ахлах инженер нь бүлгийн даргад шууд тайлагнана.
2. Аюулгүй байдлыг хангах чиглэлээр инженерийн болон техникийн хамгаалалтын бүлгийн дүрэм, аюулгүй байдлын албаны дүрэм, аж ахуйн нэгжийн удирдлагын тогтоол, тушаалыг ажилдаа удирддаг.

3.11.2. Гол зорилго.

Үйлдвэрлэл, хөдөлмөрийн үйл ажиллагааг дэмжих техникийн хэрэгслээр дамжуулан мэдээллийг зөвшөөрөлгүй нэвтрэхээс найдвартай инженерийн болон техникийн хамгаалалтыг хангах.

3.11.3. Ажлын үүрэг хариуцлага.

1. Бодит боломжуудыг мэдэх ба техникийн үзүүлэлтүүдхяналтын төхөөрөмж.
2. Зориулалтын байранд үйлдвэрлэл, хөдөлмөрийн үйл ажиллагааг дэмжих техникийн хэрэгслийг баталгаажуулах.
3. Өрөөнд байгаа техникийн тоног төхөөрөмжийн байршлын паспорт, диаграммыг хөтөлж, хуваарилагдсан өрөө бүрт техникийн хамгаалалтын хэрэгслийн бүртгэл хөтлөх.
4. Үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааг дэмжих техникийн хэрэгслийн ажиллагааг тогтмол шалгаж, учир нь Тэдний зарим доголдол нь мэдээлэл алдагдах сувгуудын хяналтгүй гарч ирэхэд хүргэдэг.
5. Зохион байгуулалт, зохион байгуулалт, техникийн болон техникийн үйл явдлуудмэдээллийн инженерийн болон техникийн хамгаалалтыг хангах, тэдгээрийг цаг тухайд нь, чанартай хэрэгжүүлэх.
6. Худалдан авсан болон шинээр суурилуулсан мэдээлэл боловсруулах, харилцаа холбоо, дуу бичлэг хийх, дуу чимээ гаргах, өсгөх төхөөрөмж, нийтийн дууны систем, үйлдвэрлэлийн телевиз, түүнтэй адилтгах системүүдийн тусгай судалгааг мэргэжлийн байгууллагуудыг оролцуулан явуулах.
7. Техникийн хэрэгслийг ашиглах онцлог, мэдээлэл алдагдах техникийн сувгийг нутагшуулах арга хэмжээний талаар ажилтнуудад сургалт зохион байгуулах, явуулах.

АЖЛЫН БАЙРНЫ ТОДОРХОЙЛОЛТ

нэвтрүүлэх албаны дарга

(ойролцоогоор)

1. ЕРӨНХИЙ ҮНДЭСЛЭЛҮҮД

1.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолт нь паспортын албаны даргын чиг үүрэг, эрх, хариуцлагыг тодорхойлдог.

1.2. Тасалбарын даргыг одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжид заасан журмын дагуу байгууллагын даргын тушаалаар томилж, чөлөөлдөг.

1.3. Дамжуулах албаны дарга ___________-д шууд тайлагнана.

1.4. Тогтоосон хөтөлбөрийн дагуу дунд (бүрэн) ерөнхий боловсрол, тусгай сургалттай хүнийг ажлын туршлагад тавигдах шаардлагыг танилцуулалгүйгээр нэвтрүүлэх албаны даргын албан тушаалд томилно.

1.5. Тасалбарын дарга дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.

Хандалтын хяналтыг зохион байгуулахтай холбоотой төрийн болон бусад байгууллагын тогтоол, тушаал, тушаал, бусад удирдах болон зохицуулалтын баримт бичиг;

Тасалбар олгох дүрэм, журам;

Байгууллагын зохион байгуулалтын бүтэц, түүний хэлтсийн үйл ажиллагааны горим;

Маягт, буцаасан үнэмлэхийг бүртгэх, хадгалах журам;

Байгууллагын удирдлагын ажилтнууд, үнэмлэх олгох эрх бүхий хүмүүсийн гарын үсгийн дээж;

Хөдөлмөрийн зохион байгуулалтын үндэс;

Хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомж;

Хөдөлмөрийн дотоод журам;

Хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, журам.

2. ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ҮҮРЭГ

Анхаарна уу. Функциональ үүрэг хариуцлаганэвтрүүлэх албаны даргыг нэвтрүүлэх албаны даргын албан тушаалын мэргэшлийн шинж чанарын үндсэн дээр, хэмжээгээр тодорхойлдог бөгөөд тодорхой нөхцөл байдалд үндэслэн ажлын байрны тодорхойлолтыг боловсруулахдаа нэмэлт, тодруулж болно.

Дамжуулах товчооны дарга:

2.1. Байгууллагын нэвтрэх хяналтыг зохион байгуулахад тогтоосон журам, одоогийн удирдамжийн дагуу товчооны ажлыг зохион байгуулна.

2.2. Хандалтын горимыг дагаж мөрдөж, байгууллага, түүний нутаг дэвсгэрт нэвтрэх (гарах) эрх олгох үнэмлэхийг бүртгэх, олгох, буцаах, түүнчлэн маягт, буцааж авсан тасалбарыг бүртгэх, хадгалахад хяналт тавьдаг.

2.3. Товчооны үйл ажиллагаатай холбоотой шаардлагатай тайлан, гэрчилгээг бэлтгэх, нэвтрэх баримт бичиг олгох ажлыг удирдан зохион байгуулна.

2.4. Хадгалах хугацаа нь дууссан баримт бичгийг устгах актыг тогтоосон журмын дагуу боловсруулдаг.

3. ЭРХ

Тасалбарын албаны дарга дараахь эрхтэй.

3.1. Тэргүүлсэн товчооны үйл ажиллагааны талаар байгууллагын даргын шийдвэрийн төсөлтэй танилцах.

3.2. Түүний гүйцэтгэсэн ажилтай холбоотой асуудлыг хэлэлцэхэд оролцох.

3.3. Тэргүүлсэн товчооны үйл ажиллагааг сайжруулах саналаа байгууллагын даргад хэлэлцүүлэх.

3.4. Байгууллагын бусад бүтцийн хэлтсийн дарга нартай харилцах.

3.5. Өөрийн эрх мэдлийн хүрээнд баримт бичигт гарын үсэг зурах (баталгаажуулах).

3.6. Алдартай ажилчдыг урамшуулах, үйлдвэрлэл, хөдөлмөрийн сахилга бат зөрчсөн этгээдэд хариуцлага тооцох саналыг байгууллагын удирдлагад гаргах.

3.7. Албан үүрэг, эрхээ хэрэгжүүлэхэд нь туслалцаа үзүүлэхийг байгууллагын даргаас шаардах.

4. ХАРИУЦЛАГА

Тасалбарын албаны дарга дараахь зүйлийг хариуцна.

4.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан үүргээ биелүүлээгүй, зохисгүй биелүүлсэн тохиолдолд - одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн дагуу.

4.2. Үйл ажиллагааныхаа хугацаанд үйлдсэн гэмт хэргийн хувьд - ОХУ-ын одоогийн иргэний, захиргааны болон эрүүгийн хууль тогтоомжийн дагуу.

4.3. Материаллаг хохирол учруулсан тохиолдолд - ОХУ-ын одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу.

4.4. Байгууллагад тогтоосон хөдөлмөрийн дотоод журам, галын аюулгүй байдал, аюулгүй байдлын дүрмийг зөрчсөн тохиолдолд - ОХУ-ын одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу.

5. АЖИЛЛАХ ГЭДЭГ

5.1. Баталгаажуулах албаны даргын ажлын цагийг тухайн байгууллагад тогтоосон хөдөлмөрийн дотоод журмын дагуу тогтоодог.

Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтыг _________ _________________________________________________________________________ дагуу боловсруулсан болно. (баримт бичгийн нэр, дугаар, огноо)

ЗОХИОН БАЙГУУЛСАН: Хуулийн зөвлөх ____________ ___________________ (гарын үсэг) (овог нэр)

"___"__________ ___ Г.

Би зааврыг уншсан: _____________ ___________________ (гарын үсэг) (овог нэр)