Хуулийн этгээд үүсгэлгүйгээр төрийн байгууллагын салбар. Бүртгэлгүй олон нийтийн байгууллага бий болгох

Олон нийтийн байгууллага гэдэг нь сайн дурын үндсэн дээр үндэслэсэн, өөрөө удирдах ёсны тогтолцоо, ашгийн бус зорилго, иргэдийн санаачилгад тулгуурлан бүрэлдэх замаар тодорхойлогддог холбоо юм.

Ийм байгууллагуудын зорилго нь арилжааны ашиг олохгүйгээр Нийгэмлэгийн дүрмээр тунхагласан ашиг сонирхлыг хэрэгжүүлэх явдал юм. Ашгийн бус холбоодын үүрэг бол иргэдийн оюун санааны хэрэгцээг хангах явдал юм.

Ашгийн бус бүтэц байгуулах эрхийг ОХУ-ын Үндсэн хуулиар баталгаажуулж, иргэний хуулиар зохицуулдаг.

Төрийн байгууллагын талаарх үндсэн заалтууд нь Иргэний хууль, журамд тусгагдсан байдаг. Олон нийтийн холбоо нь зөвхөн сайн дурын үндсэн дээр оршин тогтнох боломжтой бөгөөд хэн ч ийм байгууллагын үйл ажиллагаанд оролцохыг албадах боломжгүй.

Зохион байгуулагчийн шалгуурын дагуу олон нийтийн байгууллагуудыг дараахь байдлаар хуваана.

• Холбоо (хувь хүмүүс үүсгэсэн);
• Холбоо (хуулийн этгээдийн үүсгэн байгуулсан).

Үйл ажиллагааны зорилгоос хамааран төрийн байгууллагууд дараахь төрлүүд байдаг.

• Улс төрийн намууд.
• Нийгмийн хөдөлгөөнүүд.
• Үйлдвэрчний эвлэлүүд.
• Сонирхогчдын байгууллагууд.
• Нутаг дэвсгэрийн үндсэн дээр нийтийн өөрөө удирдах байгууллага.

Эдгээр төрлүүд нь үйл ажиллагаа нь Иргэний хууль, "Ашгийн бус байгууллагуудын тухай", "Олон нийтийн холбоодын тухай" Холбооны хуулиар зохицуулагддаг ашгийн бус байгууллагуудын жагсаалтад багтсан болно.

Олон нийтийн байгууллагуудыг бий болгох зорилго, тэдгээрийн үйл ажиллагаа

Олон нийтийн байгууллагууд нь иргэдийн биет бус, оюун санааны ашиг сонирхлыг хангахад чиглэсэн зорилтыг хэрэгжүүлэх зорилготой ажилладаг.

Холбоонууд ашгийн бус учраас хүлээн авдаг материаллаг бараа- үндсэн ажил биш, гэхдээ хууль эрх зүйн хэм хэмжээний дагуу тэд тодорхой хэмжээний мөнгөн ашиг олох боломжтой.

Хэрэв хүлээн авсан материаллаг ашиг тус байхгүй бол арилжааны байгууллага, үйл ажиллагааны үндсэн зорилгыг хэрэгжүүлэхэд ашигладаг бөгөөд үүнийг хууль эрх зүйн үйлчилгээ үзүүлэх, бүтээгдэхүүний борлуулалтад ашиглаж болно.

Төрийн байгууллагын үйл ажиллагааны үндсэн зорилго, зорилтыг хуулийн этгээдийн дүрмийн баримт бичиг - Дүрэмд тусгасан болно. Олон нийтийн холбоо байгуулах үндэс нь олон нийтийн гишүүдийн ашиг сонирхлын хамтын ажиллагаа юм.

Үйл ажиллагааны гол зорилго нь төрлөөс хамаарна олон нийтийн байгууллага:

• Тодорхой мэргэжлийн төлөөлөгчдийн мэргэжлийн ашиг сонирхлыг хамгаалах;
• Иргэдийн шашин шүтлэг, соёлын эрхийг хэрэгжүүлэх;
• Боловсрол, сурталчилгааны үйл ажиллагаа;
• Улс төрийн үйл ажиллагаа;
• Системийн хөгжил орон нутгийн засаг захиргаа;
• Урлаг, гар урлал, уран зохиол, хөгжим болон урлагийн бусад салбарыг хөгжүүлэх.

Төрийн байгууллагын үйл ажиллагааны эрх зүйн үндэс

Олон нийтийн байгууллагын үйл ажиллагааны үндэс нь иргэний эрх зүйн чиглэлээр ОХУ-ын хууль тогтоомжийн хэм хэмжээ юм.

Гол санааг ОХУ-ын үндсэн хууль болох Үндсэн хуульд тусгасан болно.

Үйл ажиллагааны онцлогийг холбооны хууль тогтоомжоор зохицуулдаг.

Олон нийтийн холбооны улсын бүртгэл

Идэвхтэй үйл ажиллагаа явуулахын тулд олон нийтийн холбоог улсын бүртгэлд оруулах шаардлагатай. Энэхүү холбоо нь хуулийн этгээдийн эрх авч, хуулийн хүрээнд үйл ажиллагаагаа бүрэн явуулахын тулд бүртгүүлэх шаардлагатай.

"Хуулийн этгээд, хувиараа бизнес эрхлэгчдийн улсын бүртгэлийн тухай" Холбооны хуульд бүртгүүлэх боломжийн тухай шийдвэрийг энэ чиглэлээр эрх бүхий холбооны эрх бүхий байгууллагууд гаргах ёстой гэж заасан.

Ийм шийдвэр гарсан тохиолдолд компанийг хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд оруулсан болно. Чухал үүрэгБүртгэлд хууль тогтоомжийн үндсэн дээр Холбооны татварын алба үүрэг гүйцэтгэдэг.

Хуулийн дагуу арилжааны бус хуулийн этгээдийн бүртгэлийг хуулийн этгээдийн бүртгэлийн ерөнхий дүрмийн дагуу явуулдаг. Үндсэн зорилго нь үйлдвэрчний эвлэлийн үйл ажиллагаатай холбоотой аж ахуйн нэгжүүд нь мэдэгдлийн журмаар бүртгэлд ордог.

Төрийн байгууллагын доторх өмчийн харилцааны онцлог

Хуулийн этгээдийн оршин тогтнох энэ хэлбэр нь ийм нийгэмлэгийн оролцогчид материаллаг (эд хөрөнгийн) эрхгүй байх нөхцөлд үүсдэг. Гол үйл ажиллагаа нь ашгийн бус.

Эдгээр хуулийн этгээдүүд хуулийн үйл ажиллагаанаас ашиг олж болох боловч энэ нь үндсэн зорилго биш, харин хуулиар тогтоосон даалгаврыг хэрэгжүүлэхэд ашиглаж болно.

Үйлчилгээ үзүүлэх, бүтээгдэхүүн борлуулснаас олсон орлогыг нөхөрлөлийн гишүүдэд хуваарилах боломжгүй гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.

Хуулийн этгээд нь сайн дурын үндсэн дээр гишүүнчлэлийн хураамж төлсөн хөрөнгөөр ​​бүрдсэн эд хөрөнгөтэй байж болно. Бүх үйл ажиллагаа, шимтгэл цуглуулах ажлыг зохион байгуулах журмыг байгууллагын дүрмээр зохицуулдаг.

Олон нийтийн байгууллагуудыг холбоод (холбоо) болгон нэгтгэх

Хуульд зааснаар олон нийтийн байгууллага нь нөхөрлөлийн гишүүдийн шийдвэрээр нэгдэх замаар эвлэлдэн нэгдэх, холбоо болон хувирч болно.

Үйл ажиллагааны зорилго нь нийгэмд хүрэхэд чиглэгдэж болно утга учиртай санаа, тэтгэмж авахтай холбоогүй иргэдийн ашиг сонирхол, хөнгөлөлт.

Хувь хүн, хуулийн этгээдүүд эвлэлдэн нэгдэж болно.

Нэгдэх тухай шийдвэрийн үндсэн дээр албан ёсны журам, дүрэм боловсруулсны дараа шинээр хуулийн этгээд үүсгэн байгуулагдана.

Төрийн байгууллагын өөрчлөлт

Байгууллагын оролцогчдын шийдвэрээр хамт олныг өөрчлөх боломжтой.

Энэ төрлийн хуулийн этгээдийг дараахь төрлийн нийгэмлэг болгон хувиргах боломжтой.

• Холбоо, холбоо;
• сан;
• Бие даасан ашгийн бус байгууллага.

Эсрэг чиглэлд олон нийтийн байгууллага болгон өөрчлөн байгуулах нь зөвхөн холбооноос л бүтнэ.

Зөвхөн хуульд заасан журмаар хөрвүүлэх боломжтой.

Асуулт хариулт

Хууль эрх зүйн бүх асуудлаар үнэ төлбөргүй онлайн хууль эрх зүйн зөвлөгөө

Үнэгүй асуулт асууж, 30 минутын дотор өмгөөлөгчийн хариултыг аваарай

Өмгөөлөгчөөс асуу

олон нийтийн байгууллага бий болгох

Би бие даасан ашгийн бус байгууллагын захирал, бас хувиараа бизнес эрхлэгч, өөрөөр хэлбэл би хувийн бизнес эрхлэгчтэй. Одоо би олон нийтийн байгууллагыг бүртгэх, хамгийн их магадлалтайгаар холбоо байгуулах асуудлыг сонирхож байна. Үүнийг яаж хийх ёстой вэ?

Сандра 2019.06.16 09:47

Сайн байна уу! ОХУ-д олон нийтийн байгууллагын бүртгэлийг тогтоосон журмын дагуу явуулдаг Холбооны хууль RF-ийн 19.05.1995 оны 82-ФЗ "Олон нийтийн холбоодын тухай" ОХУ-ын Холбооны хууль, 2001.08.08-ны өдрийн 129-ФЗ "Хуулийн этгээд, хувиараа бизнес эрхлэгчдийн улсын бүртгэлийн тухай" Холбооны хууль. Хуульд зааснаар олон нийтийн холбоог гүйцэтгэх засаглалын бүтцэд бүрдүүлэхийн тулд гурваас доошгүй хувь үүсгэн байгуулагчийн хүсэл зоригийн илэрхийлэл, холбогдох бичиг баримт шаардлагатай. Энэ тохиолдолд үүсгэн байгуулагчид бүх нийтийн санал хураалтаар хуулийн этгээд байгуулах шийдвэр гаргаж, дүрмийг баталж, удирдлагыг бүрдүүлсний дараа ийм компанийг бүртгэнэ. Одоогийн байдлаар ОХУ-ын Хууль зүйн яам олон нийтийн байгууллагуудыг бүртгэх асуудлыг шийдэж байна. Хууль зүйн яам, түүний бүс нутгийн салбар холбоог байгуулах, өөрчлөн байгуулах, татан буулгах асуудлыг оролцуулан улсын бүртгэлийн тухай шийдвэр гаргадаг. Үүсгэн байгуулалтын баримт бичигт гарсан бүх өөрчлөлт, тодорхой нэгдлийг хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд оруулах. Манай мэргэжилтнүүд олон нийтийн байгууллагыг бүртгүүлэхэд тань туслахад бэлэн байна. Хуулийн үнэ төлбөргүй зөвлөгөө өгөх үйлчилгээний урамшууллын кодыг ашигласнаар та 50% хямдралтай байна.

Сазонов Сергей Владимирович 17.06.2019 13:20

Нэмэлт асуулт асуу

Бидэнтэй холбоо бариарай, бид танд туслах болно.

21.06.2019 10:30

Нэмэлт асуулт асуу

Хотын нутаг дэвсгэр дэх бүсийн байгууллагын бүлгийн гишүүдийн бүрэн эрх

Бүс нутгийн олон нийтийн байгууллага байдаг. Тухайн нутаг дэвсгэрт энэ байгууллагын бүлэг гишүүдэд ямар эрх мэдэл олгож болох вэ? Энэ бүлгийн үйл ажиллагааг ямар бичиг баримтаар дэмжиж болох вэ?

Бүс нутгийн олон нийтийн байгууллагын бүлгийн гишүүдийн бүрэн эрх 17.05.2019 19:22

Өдрийн мэнд! Бүх эрх мэдлийг үүсгэн байгуулах баримт бичигт тусгасан болно. Урлагийн дагуу. 14 Холбооны хууль "Ашгийн бус байгууллагын тухай" 1996 оны 1-р сарын 12-ны N 7-FZ, Ашгийн бус байгууллагын үүсгэн байгуулах баримт бичиг нь:

олон нийтийн байгууллага (холбоо), сан, ашгийн бус нөхөрлөл, бие даасан ашгийн бус байгууллага, хувийн болон төсвийн байгууллагын үүсгэн байгуулагч (оролцогч, өмчлөгч) баталсан дүрэм;

дүрэм, хуульд заасан тохиолдолд ОХУ-ын Ерөнхийлөгч, ОХУ-ын Засгийн газрын зохицуулалтын эрх зүйн актууд, төрийн байгууллагын үүсгэн байгуулагчийн чиг үүрэг, бүрэн эрхийг хэрэгжүүлэх холбогдох байгууллагаас баталсан журам;

гишүүдийн байгуулсан үүсгэн байгуулах гэрээ, тэдгээрийн баталсан холбоо, холбооны дүрэм;

Ашгийн бус нөхөрлөлийн үүсгэн байгуулагч (оролцогчид), түүнчлэн бие даасан ашгийн бус байгууллагууд үүсгэн байгуулах гэрээ байгуулах эрхтэй.

Тохиолдолд хуульд заасан, ашгийн бус байгууллага нь ийм төрлийн байгууллагын талаархи ерөнхий дүрмийг үндэслэн үйл ажиллагаа явуулж болно.

3. Ашгийн бус байгууллагыг үүсгэн байгуулах баримт бичигт түүний үйл ажиллагааны мөн чанар, зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр, ашгийн бус байгууллагын байршил, түүнийг удирдах журмыг тусгасан ашгийн бус байгууллагын нэрийг тодорхойлсон байх ёстой. үйл ажиллагаа, үйл ажиллагааны сэдэв, зорилго, салбар, төлөөлөгчийн газрын тухай мэдээлэл, гишүүдийн эрх, үүрэг, ашгийн бус байгууллагын гишүүнчлэлд элсэх, түүнээс гарах нөхцөл, журам (ашгийн бус байгууллага гишүүнчлэлтэй бол) ), ашгийн бус байгууллагын өмчийг бүрдүүлэх эх үүсвэр, өөрчлөлт оруулах журам үүсгэн байгуулах баримт бичигашгийн бус байгууллага, ашгийн бус байгууллага татан буугдсан тохиолдолд эд хөрөнгийг ашиглах журам, энэ Холбооны хууль болон холбооны бусад хуульд заасан бусад заалтууд.

Үүсгэн байгуулах гэрээнд үүсгэн байгуулагчид ашгийн бус байгууллага байгуулах, ашгийн бус байгууллага байгуулах хамтын үйл ажиллагааны журам, түүнд өмч хөрөнгө шилжүүлэх, түүний үйл ажиллагаанд оролцох нөхцөл, үйл ажиллагаанд оролцох нөхцөл, журмыг тогтоох үүрэг хүлээдэг. үүсгэн байгуулагчид (оролцогчид) түүний гишүүнчлэлээс гарах.

Мөн сангийн дүрэмд сангийн нэр, түүний дотор "сан" гэсэн үг, сангийн зориулалтын талаарх мэдээллийг агуулсан байх; сангийн байгууллага, түүний дотор төлөөлөн удирдах зөвлөл, түүнийг байгуулах журам, сангийн албан тушаалтныг томилох, чөлөөлөх журам, сангийн байршил, тухайн тохиолдолд сангийн хөрөнгийн хувь заяаны тухай заавар. түүнийг татан буулгах тухай.

Холбоо (холбоо), ашгийн бус нөхөрлөлийн үүсгэн байгуулах баримт бичигт тэдгээрийн удирдлагын байгууллагын бүрэлдэхүүн, эрх мэдэл, шийдвэр гаргах журам, түүний дотор санал нэгтэй буюу мэргэшсэн олонхийн саналаар шийдвэр гаргасан асуудлаарх нөхцөлийг агуулсан байх ёстой. саналын тоо, холбоо (холбоо), ашгийн бус нөхөрлөлийг татан буулгасны дараа үлдсэн эд хөрөнгийг хуваарилах журам.

Төсвийн болон төрийн өмчит байгууллагын дүрэмд тухайн байгууллагын нэр, тухайн байгууллагын төрлийн заалт, өмчийн өмчлөгчийн талаарх мэдээлэл, төсөвт болон төрийн өмчит байгууллагын үйл ажиллагааны төрөл зүйлийн бүрэн жагсаалтыг агуулсан байх ёстой. үүсгэн байгуулсан зорилго, байгууллагын бүтэц, эрх мэдлийн талаархи зааварчилгаа, тэдгээрийг бүрдүүлэх журам, бүрэн эрхийн хугацаа, эдгээр байгууллагын үйл ажиллагааны журамд нийцүүлэн хэрэгжүүлэх эрхтэй.

Ашгийн бус байгууллагын үүсгэн байгуулах баримт бичигт хуульд харшлаагүй бусад заалтыг агуулж болно.

20.06.2019 21:49

Нэмэлт асуулт асуу

шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх алба эд хөрөнгийг хураах

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид хуулиар олгогдсон үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэх зорилгоор төрийн байгууллагад шилжүүлсэн төрийн байгууллагын гишүүний өмч хөрөнгө, хөрөнгийг битүүмжилж болох уу? Шүүхийн шийдвэрийн үндсэн дээр эрүүгийн торгуулийн дагуу гүйцэтгэх ажиллагаа явагдана

Дмитрий 2019.05.07 08:57

Оройн мэнд! FSSP програм https://fssprus.ru/fssp_mobile

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчээр гүйцэтгэх хуудас гүйцэтгэх эцсийн хугацаа

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид орон сууцанд юуг тодорхойлж чадах вэ?

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид цаг алдахгүйн тулд өр барагдуулах маш сайн арга бий, тухайлбал: хариуцагч нь хариуцагчаас банкны дэлгэрэнгүй мэдээллийг асууж, сар бүр шилжүүлэг хийх (цахимаар эсвэл зээлдүүлэгчийн картыг бэлэн мөнгөөр ​​дүүргэх), төлбөрийн баримтаа хадгалах. . ШИЛЖҮҮЛЭХ ЭСВЭЛ МӨНГӨЛӨХ ҮЕД ШИЛЖҮҮЛЭХ НЭРИЙГ ЗААХ НЬ ЧУХАЛ. ЖИШЭЭ, "2018 оны 11 дүгээр сарын 09-ний өдрийн ШИЙДВЭР/ЗАХИАЛГААР (шүүхийн нэр) ТӨЛБӨР. Зээлдүүлэгчтэй тооцоо нийлэх энэхүү хувилбар нь өр барагдуулах, барагдуулах хамгийн таатай нөхцөлийг бүрдүүлнэ. Тэтгэмж шилжүүлэхдээ нэрийн данс нээлгэх/ банкинд хүүхдийн данс нээлгэж, тэдэнд тэтгэлэг шилжүүлэх.

Машиныг шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид баривчилж байна, юу хийх вэ?

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид хүүхдийн өрөнд эцэг эхийн өмчийг тодорхойлж чадах уу?

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид хүүхэдтэй бол цалингаас хэдийг суутгаж болох вэ?

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид тэтгэврийн мөнгөө авах эрхтэй юу?

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид эзэнгүй орон сууц нээх эрхтэй юу? (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 388 дугаар зүйл. Нэхэмжлэл шилжүүлэх нөхцөл, 2-р хэсэг. Зээлдүүлэгчийн хувийн шинж чанар нь хариуцагчийн хувьд чухал ач холбогдолтой үүргийн дагуу нэхэмжлэлийг шилжүүлэхийг хариуцагчийн зөвшөөрөлгүйгээр зөвшөөрөхгүй. ).

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид зээлийн дансыг хурааж болох уу?

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид ямар дансыг хурааж болохгүй вэ?

Та үл хөдлөх хөрөнгийн өмчлөлийг баталгаажуулсан баримт бичгийг харуулах ёстой (чек, баримт). Өөр этгээдийн өмчлөлийг нотлох баримт бичгийг харуулах: борлуулалтын баримт, гэрээ, бэлэглэлийн акт, цахим баримт, банкны хуулга, өв залгамжлалын акт, худалдан авах, худалдах энгийн гэрээ байгуулах; ямар нэгэн бичиг баримт байхгүй тохиолдолд ажилчдаас тухайн эд хөрөнгийн өмчлөлийг баталгаажуулж болох байгууллагуудад хүсэлт илгээхийг хүсэх шаардлагатай. Энэ процедур нь удаан хугацаа шаардагдах бөгөөд энэ хугацаанд эд хөрөнгийг хураах болно; өмчлөх эрхийг тогтоох боломжгүй тохиолдолд эд хөрөнгийг хасах, битүүмжлэхээс чөлөөлөх, худалдахаас хамгаалахыг шаардах эрхтэй. Үүнийг хийхийн тулд та тогтоосон маягтын дагуу өргөдөл илгээж, хэргийг шүүхэд шилжүүлэхийг хүлээх хэрэгтэй. Ийм захидал илгээж байгаа хүн нь зөвхөн тухайн зүйлийн эзэмшигч төдийгүй түүний барьцаалагч эсвэл түүнийг сонирхсон өөр хүн байж болохыг анхаарах нь чухал юм. Ямар ч тохиолдолд хариуцагчийн эзэмшил, ашиглалтад үлдэх зүйлийн жагсаалтыг 2008 оны 02-р сарын 01-ний өдрийн 229-р Холбооны хуулиар баталсан. Жагсаалт нь дараах байдалтай байна: цорын ганц оршин суух газар гэж тооцогддог орон сууц, байшин эсвэл бусад орон сууцны байр (хэрэв энэ нь барьцаа хөрөнгийн зүйл биш бол); өдөр тутмын хэрэглээнд зориулсан хувийн эд зүйлс; хувийн медаль, одон, бусад шагнал; орлого, ажил олоход ашигладаг тээврийн хэрэгсэл; халаах, хоол хийх материал; санхүү, тэнцүү амьжиргааны хөлсбүс нутагт суурилуулсан.

FSSP-ийн төлөөлөгчийн аливаа хууль бус алхамыг тал 10 хоногийн дотор давж заалдаж болношийдвэр гүйцэтгэх ажиллагаа нээсэн буюу эрх нь зөрчигдсөн өөр этгээд. Нэхэмжлэлийг үйлчилгээний даргад эсвэл шууд шүүхэд нэхэмжлэлийн хэлбэрээр бичдэг. Хэргийг тус тусад нь авч үзэх бөгөөд эрх мэдлээ урвуулан ашигласан нь нотлогдвол тухайн зүйлийг өргөдөл гаргагчид буцааж өгнө.

ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хууль 2001 оны 12-р сарын 30-ны өдрийн N 197-FZ (2018 оны 10-р сарын 11-ний өдрийн 2018 оны 12-р сарын 19-ний өдөр нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан) ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 138 дугаар зүйл. Цалингаас суутгал хийх хэмжээг хязгаарлах. Цалингийн төлбөр бүрийн бүх суутгалын нийт хэмжээ нь 20 хувиас хэтрэхгүй, холбооны хуульд заасан тохиолдолд ажилтны цалингийн 50 хувиас хэтрэхгүй байна. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуульд заасны дагуу өрийн дансанд суутгасан цалингийн хэмжээг дараахь харьцаагаар тооцно: хуулиар - цалингийн 20%; холбооны хууль эсвэл шүүхийн шийдвэрийн дагуу - цалингийн 50%; дүрэмд үл хамаарах зүйл (жишээлбэл, тэтгэлэг) - 70%. Хамгийн түгээмэл хувь бол цалингаас зээлийн өрөнд 50% суутгах явдал юм. Зээлдэгч нь хүүхэдтэй бол суутгалын хэмжээ багасна: 1-2 хүүхэд байгаа эсэх - шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид 30% -иас илүү суутгах эрхгүй; Төсвийн бус их сургуульд сурч байгаа хүүхэд байгаа эсэх - 30%. Эхнэр, нөхрийнхөө нас баралт, насанд хүрээгүй хүүхдүүд байгаа эсэх - 25%. Эхнэр, нөхөр нь нас барсан, насанд хүрээгүй хүүхэд байхгүй - 50%. Хуульд зааснаар шүүх дараахь төрлийн ашгаас суутгаж болохгүй: 1. Хүүхэд асран хүмүүжүүлэх хөрөнгө болон бусад төлбөр; 2. Аюултай үйлдвэр, цаг уурын хүнд нөхцөлд ажилласны нөхөн олговор; 3. холбогдуулан хүлээн авсан эрүүл мэндэд учирсан хохирлын нөхөн төлбөр хөдөлмөрийн үйл ажиллагаазээлдэгч (даатгалын компани эсвэл ажил олгогчоос төлсөн); 4. Ажил дээрээ амь насаа алдсан хүмүүсийн ар гэрийнхэнд олгох мөнгөн төлбөр; 5. I бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэнийг асарч байгаа иргэнд олгох төлбөр; 6.Ажилтныг ажлаас халах үеийн хуримтлал. 12-р зүйлийн 1-р зүйлийн хэм хэмжээний дагуу Урлагийн. 2007 оны 10-р сарын 2-ны өдрийн 229-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн "Шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааны тухай" Холбооны хуулийн 101-р Холбооны болон бүс нутгийн төсвөөс хуримтлагдсан хүүхэдтэй иргэдэд олгох тэтгэмж (төсвөөс гадуурх улсын сангууд - FSS, Тэтгэврийн сан, заавал эмнэлгийн даатгал орно. сан) гүйцэтгэх баримт бичгийн дагуу ногдуулах боломжгүй.

ОХУ-ын Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 446 дугаар зүйл, Гүйцэтгэх байцаан шийтгэх ажиллагааны тухай хуулийн 101 дүгээр зүйлд ямар эд хөрөнгийг битүүмжлэх боломжгүй тухай мэдээллийг агуулсан байдаг: хэрэв зээлээр худалдаж аваагүй эсвэл барьцаанд аваагүй бол цорын ганц орон сууц. хувийн байшин, дараа нь түүний зогсож байгаа газрыг ч бас хурааж авах боломжгүй); зайлшгүй шаардлагатай зүйлс, хувийн эд зүйлс, гэр ахуйн цахилгаан хэрэгсэламьдралын хэвийн нөхцлийг хангах хүрээнд; хийх зүйлс мэргэжлийн үүрэг хариуцлага, зардал нь хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг 100 дахин нэмэгдүүлсэнээс хэтрэхгүй; ашгийн төлөө бус тэжээсэн тэжээвэр амьтан, шувууны аж ахуй, түүнчлэн тэдэнд шаардлагатай бэлчээр, тэжээл, барилга байгууламж; ирээдүйн тариалалтын үрийн сан; нэг улирлын турш байрыг халаахад шаардлагатай түлээ, нүүрс болон бусад бодис; хөгжлийн бэрхшээлтэй хүнд хамаарах тээврийн хэрэгсэл, түүнийг шилжүүлэхэд зайлшгүй шаардлагатай; хариуцагчид хамаарах хүндэт тэмдэг, медаль, одон зэрэг. Ямар эд хөрөнгийг хурааж авах боломжгүйг мэдэж байгаа тул тэтгэмж, нэмэлт төлбөр, хураахаас хамгаалагдсан төлбөрийн нэлээд өргөн жагсаалт байдаг гэдгийг санах нь зүйтэй бөгөөд үүнд: эрүүл мэндэд учирсан хохирлын нөхөн төлбөр; тэжээгчээ алдсан, мэргэжлийн үүргээ гүйцэтгэж байхдаа гэмтсэн, нас барсан, гамшигт нэрвэгдэгсдийн төлбөр; хөгжлийн бэрхшээлтэй хүнийг асрах татаас; эм худалдан авах, аялалын зардал гэх мэт холбооны нэмэлт төлбөр; тэтгэлэг; аялалын болон элэгдлийн тэтгэмж; төрөлт, нас барсны тэтгэмж (оршуулгын тэтгэмж) эсвэл гэрлэлтийн үеэр; нийгмийн даатгалын төлбөр (үл хамаарах зүйл - тэтгэвэр, өвчний чөлөө); хүүхдийн тэтгэмж, жирэмсний капитал, террорист халдлагад өртсөн эсвэл ойр дотны хүн нь нас барсан хүмүүст төрөөс үзүүлэх тусламж; буяны хүмүүсийн үзүүлсэн санхүүгийн тусламж; аялал жуулчлалын багцын нөхөн олговор.

Шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааны баримт бичгийг анхааралтай уншина уу. Үйлдвэрлэлийн бүх баримт бичгийн зургийг авна. Хэрэв та хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны материалтай санал нийлэхгүй байгаа бол шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн эсрэг онлайнаар http://fssprus.ru/form эсвэл оффисоор дамжуулан гомдол гаргана уу. шийдвэр. Хоёр хуудас цаасан дээр хэвлэ, нэг нь тухайн байгууллагад, нөгөө нь танд зориулагдсан (огноо, өргөдлийг хүлээн авсан хүний ​​гарын үсэг) хүлээн авсан тамга. Хэрэв 10 хоногийн дотор хариу ирээгүй бол өөрийн бүс нутаг дахь FSSP албанд гомдол гарга. Хэрэв 10 хоногийн дотор хариу ирээгүй бол шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн үйлдэл, эс үйлдлийг эсэргүүцэх тухай мэдүүлэгтэй өөрийн оршин суугаа газрынхаа шүүхэд хандана уу.

Анхаар! Сурталчилгааны кодын хөнгөлөлт хүчингүй болсон

Сайботалов Вадим Владимирович 11.05.2019 21:30

Нэмэлт асуулт асуу

Би хамт ажиллагсадтайгаа санал нэг байна.

Федорова Любовь Петровна 12.05.2019 09:50

Нэмэлт асуулт асуу

Боловсролын үйл ажиллагаа

Өдрийн мэнд. Сургуулийн хүүхдүүдийн дунд судалгаа, асуулга явуулах эрх олон нийтийн байгууллагад бий юу? Хэрхэн чадварлаг татгалзах вэ.

Наталья 2019.04.23 11:10

Боловсролын байгууллагын оюутнуудын дунд судалгаа явуулахыг хуулиар хориглоогүй.

Урлагийн 3-р зүйлийн дагуу. 282012 оны 12-р сарын 29-ний N 273-FZ Холбооны хууль"ОХУ-ын боловсролын тухай"Тогтсон үйл ажиллагааны чиглэлээр боловсролын байгууллагын чадамжид дараахь зүйлс орно.

1) оюутнуудад зориулсан дотоод журам, дотоод дүрмийг боловсруулах, батлах хөдөлмөрийн журам, бусад орон нутгийн дүрэм журам;

2) улсын болон орон нутгийн стандарт, шаардлагын дагуу боловсролын үйл ажиллагааг материал, техникийн дэмжлэг үзүүлэх, байрыг тоноглох, түүний дотор холбооны улсын боловсролын стандарт, холбооны улсын шаардлагын дагуу; боловсролын стандартууд;

3) үүсгэн байгуулагч болон олон нийтэд санхүүгийн болон материаллаг хөрөнгийн хүлээн авалт, зарцуулалтын тайлан, түүнчлэн өөрийгөө шалгах үр дүнгийн тайланг жил бүр өгөх;

4) байгуулах боловсон хүчний хүснэгтОХУ-ын зохицуулалтын эрх зүйн актад өөрөөр заагаагүй бол;

5) ажилчдыг ажилд авах, тэдэнтэй дүгнэлт гаргах, ажлаас халах хөдөлмөрийн гэрээ, энэ Холбооны хуульд өөрөөр заагаагүй бол ажил үүргийн хуваарилалт, ажилчдад нэмэлт мэргэжлийн боловсрол олгох нөхцлийг бүрдүүлэх, зохион байгуулах;

6) боловсролын байгууллагын боловсролын хөтөлбөрийг боловсруулах, батлах;

7) энэ Холбооны хуульд өөрөөр заагаагүй бол боловсролын байгууллагыг хөгжүүлэх хөтөлбөрийг үүсгэн байгуулагчтай тохиролцсоны дагуу боловсруулж, батлах;

8) боловсролын байгууллагад оюутнуудыг элсүүлэх;

9) бага ерөнхий, суурь ерөнхий, дунд ерөнхий боловсролын улсын магадлан итгэмжлэгдсэн боловсролын хөтөлбөрийг хэрэгжүүлэхэд ашиглахыг зөвлөсөн сурах бичгийн холбооны батлагдсан жагсаалтын дагуу сурах бичгийн жагсаалтыг хэрэгжүүлэх байгууллагуудаас тодорхойлох. боловсролын үйл ажиллагаа, түүнчлэн эдгээр байгууллагын боловсролын хөтөлбөрийг хэрэгжүүлэхэд ашиглахаар батлагдсан сургалтын хэрэглэгдэхүүн;

10) оюутнуудын сурлагын гүйцэтгэл, завсрын гэрчилгээнд байнгын хяналт тавьж, тэдгээрийн хэлбэр, давтамж, журмыг тогтоох;

10.1) сурган хүмүүжүүлэх, биеийн тамир, спорт, нийгэм, шинжлэх ухаан, шинжлэх ухаан, техникийн, бүтээлч, туршилтын болон бусад салбарт амжилтанд хүрсэн тохиолдолд боловсролын байгууллагаас тогтоосон урамшууллын төрөл, нөхцлийн дагуу оюутнуудыг урамшуулах. инновацийн үйл ажиллагаа, энэ Холбооны хуульд өөрөөр заагаагүй бол;

11) оюутнуудын боловсролын хөтөлбөрийг эзэмшсэн үр дүнг бие даан бүртгэх, оюутнуудад зориулсан урамшуулал, түүнчлэн эдгээр үр дүн, урамшууллын талаарх мэдээллийг архивт цаасан болон (эсвэл) цахим хэрэгслээр хадгалах;

12) сургалтын болон боловсролын арга зүй, боловсролын технологи, цахим сургалтыг ашиглах, сайжруулах;

13) өөрийгөө шалгах, боловсролын чанарыг үнэлэх дотоод системийн ажиллагааг хангах;

14) дотуур байртай боловсролын байгууллагад сурагчдыг байлгахад шаардлагатай нөхцлийг бүрдүүлэх;

15) эрүүл мэндийг хамгаалах, дэмжих шаардлагатай нөхцлийг бүрдүүлэх, боловсролын байгууллагын оюутнууд, ажилчдын хоол тэжээлийг зохион байгуулах;

15.1) боловсролын салбарт төрийн бодлого, эрх зүйн зохицуулалтыг боловсруулах чиг үүргийг хэрэгжүүлдэг холбооны гүйцэтгэх байгууллагаас тогтоосон журмаар мансууруулах эм, сэтгэцэд нөлөөт бодисын хууль бус хэрэглээг эрт илрүүлэх зорилгоор оюутнуудын нийгэм, сэтгэл зүйн шинжилгээг зохион байгуулах;

16/ сурагчдыг биеийн тамир, спортоор хичээллэх нөхцөлийг бүрдүүлэх;

17) боловсролын болон (эсвэл) мэргэшлийн талаархи баримт бичгийн маягт, "Сурах онцгой амжилтын төлөө" медалиар олж авах, үйлдвэрлэх;

19) ОХУ-ын хууль тогтоомжоор хориглоогүй боловсролын байгууллагад суралцагчдын олон нийтийн холбоо, насанд хүрээгүй сурагчдын эцэг эх (хууль ёсны төлөөлөгч) -ийн үйл ажиллагаанд туслалцаа үзүүлэх;

20) шинжлэх ухаан, арга зүйн ажлыг зохион байгуулах, түүний дотор шинжлэх ухаан, арга зүйн бага хурал, семинар зохион байгуулах, зохион байгуулах;

21) Интернет дэх боловсролын байгууллагын албан ёсны вэбсайтыг бий болгох, хадгалах;

22) ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу бусад асуудал.

Сайботалов Вадим Владимирович 11.06.2019 21:19

Нэмэлт асуулт асуу

Би хамт ажиллагсадтайгаа санал нэг байна.

Федорова Любовь Петровна 12.06.2019 09:05

Нэмэлт асуулт асуу

Олон нийтийн байгууллагууд

Сайн уу. Би төрд ажилладаг. Байгууллага. Би ажлынхаа онцлогоор олон нийтийн байгууллагын гишүүн. Эрх баригчид надад үүргээсээ гадна энэ олон нийтийн байгууллагад тодорхой бичиг баримт бүрдүүлэхийг үүрэг болгосон. Миний үндсэн ажлын ачаалал их учраас бичиг баримтаа удаан бөглөдөг. Миний цалингийн дийлэнх хувийг бүрдүүлдэг урамшууллын мөнгийг дарга маань надаас буцаан авах эрхтэй юу? Баярлалаа.

Евгения 2019.04.22 10:29

Урлагийн дагуу. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 135,Хөдөлмөрийн хөлсний тогтолцоо, үүнд тарифын хэмжээ, цалин (албан тушаалын цалин), нөхөн олговорын шинж чанартай нэмэлт төлбөр, тэтгэмж, түүний дотор ердийн нөхцлөөс гажсан нөхцөлд ажилласан ажил, нэмэлт төлбөр, урамшууллын тэтгэмж, урамшууллын тогтолцоог хамт олон бий болгодог. хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомж, хөдөлмөрийн эрх зүйн хэм хэмжээг агуулсан бусад зохицуулалтын эрх зүйн актуудын дагуу гэрээ, хэлэлцээр, орон нутгийн зохицуулалтын акт.

Ажил олгогч нь урамшууллын хуримтлалыг төлөх, буцаан авах нөхцөл, журам, тэдгээрийн хэмжээг тодорхойлдог.

Энэ нь урамшууллын журамд заасан тохиолдолд боломжтой.

Анхаар! Сурталчилгааны кодын хөнгөлөлт хүчингүй болсон

Сайботалов Вадим Владимирович 14.06.2019 20:10

Нэмэлт асуулт асуу

Би хамт ажиллагсадтайгаа санал нэг байна.

Федорова Любовь Петровна 15.06.2019 08:50

Нэмэлт асуулт асуу

цалин

Менежер эсвэл үүсгэн байгуулагчид хүлээн авах ёстой цалин? Хэрэв тийм бол түүний хамгийн бага хэмжээ хэд вэ?

Виктор 2019.03.29 12:11

Олон нийтийн байгууллага

Өдрийн мэнд. Бүс нутгийн зөгийн аж ахуйн нийгэмлэг байгуулагдаж байна. Нийгмийн үндсэн таван үүсгэн байгуулагч байдаг. Үлдсэн оролцогчид нь ердөө л энэ нийгмийн гишүүд юм. Ийм нийгэм үнэхээр нийгэм мөн үү, эсвэл жирийн ард түмэн бид зүгээр л хамраараа хөтлөгдөөд байна уу? Виктор

Виктор 2018.12.08 13:15

Анхаар! Сурталчилгааны кодын хөнгөлөлт хүчингүй болсон

Дубровина Светлана Борисовна 08.12.2018 13:21

Нэмэлт асуулт асуу

Би хамт ажиллагсадтайгаа санал нэг байна.

Захарова Елена Александровна 09.12.2018 11:00

Нэмэлт асуулт асуу

олон нийтийн байгууллагын үйл ажиллагааны эрх зүйн үндэслэл

Екатерина 20.11.2018 23:11

Сайн байна уу! Олон нийтийн холбоодын холбоодын үйл ажиллагааг 1996 оны 1-р сарын 12-ны өдрийн 7-FZ "Ашгийн бус байгууллагын тухай" Холбооны хууль, 1995 оны 5-р сарын 19-ний өдрийн 82-ФЗ "Олон нийтийн тухай" Холбооны хуулийн заалтуудаар зохицуулдаг. Холбоонууд". 1995 оны 5-р сарын 19-ний өдрийн 82-ФЗ "Олон нийтийн нийгэмлэгийн тухай" Холбооны хуулийн зохицуулалтын сэдэв (цаашид 82-ФЗ-р хууль гэх) нь иргэдийн эрх ашгийг хэрэгжүүлэхтэй холбоотой олон нийтийн харилцаа юм. олон нийтийн холбоог нэгтгэх, байгуулах, үйл ажиллагаа явуулах, өөрчлөн байгуулах, (эсвэл) татан буулгах. Гадаадын иргэн, харьяалалгүй хүмүүс харилцааны чиглэлээр ОХУ-ын иргэдтэй тэгш эрхтэй, хуулиар зохицуулнаХолбооны хууль, ОХУ-ын олон улсын гэрээгээр тогтоосон тохиолдлоос бусад тохиолдолд No 82-FZ. 82-FZ хууль нь шашны байгууллага, түүнчлэн тэдний үүсгэн байгуулсан арилжааны байгууллага, ашгийн бус холбоод (холбоо) -оос бусад иргэдийн санаачилгаар байгуулагдсан бүх олон нийтийн холбоод хамаарна. 82-FZ хуулийн 3 дугаар зүйлд заасны дагуу иргэд төрийн эрх мэдэл, орон нутгийн засаг захиргаанаас урьдчилан зөвшөөрөл авалгүйгээр өөрийн сонгосон олон нийтийн холбоог байгуулах, түүнчлэн ийм олон нийтийн холбоонд нэгдэх эрхтэй.

Предтеченский Андрей 21.11.2018 10:51

Нэмэлт асуулт асуу

Би мэргэжил нэгттэйгээ бүрэн санал нийлж байна.

Шафир Михаил Семенович 22.11.2018 16:22

Нэмэлт асуулт асуу

Дараах нийтлэлүүд танд хэрэгтэй болно

Дотоодын иргэний хуульд иргэний эрх зүйн харилцааны хоёр төрлийн субьект болох хувь хүн, хуулийн этгээдийг хүлээн зөвшөөрдөг. Перестройка нь хуулийн этгээд үүсгэлгүйгээр аж ахуйн нэгжүүдээр жагсаалтаа нэмсэн.

Эдгээрийн эхнийх нь хөдөлмөрийн нэгдэл байв. ЗХУ-ын "Хөдөлмөрийн нэгдлийн тухай" хууль нь аж ахуйн нэгжид өөрийгөө удирдах эрхийг олгосон. Хөдөлмөрийн хамт олонд харьяалагдаж буй байгууллагынхаа нэрийн өмнөөс бус өөрсдийн нэрийн өмнөөс бие даан үйл ажиллагаа явуулах боломжийг олгосон. Сүүлийнхтэй нь эдгээр багууд аж ахуйн нэгжийн байрыг худалдан авах эрхтэй түрээсийн гэрээ байгуулав. Энэ үед хөдөлмөрийн нэгдэл нь хязгаарлагдмал хариуцлагатай нөхөрлөл эсвэл бусад хуулийн этгээд болж өөрчлөгдсөнөөс хойш хуучин ажил олгогч ба хөдөлмөрийн нэгдэл хоорондын харилцаа зогссон бөгөөд хуулийн этгээд - хуучин ажил олгогч оршин тогтнохоо больсон. Энэхүү өв залгамжлалын явцад нэг чухал зүйл гарч ирэв. Хөдөлмөрийн хамт олон нь хуулийн этгээдийн статусыг хүлээн авахаас өмнө аж ахуйн нэгжийг (хуулийн этгээдийн эд хөрөнгө) түрээслэх гэрээг хуулийн этгээдтэй байгуулсан. Хөдөлмөрийн хамт олны онцлог нь хувь хүн, хуулийн этгээд байхгүйгээр иргэний эрх зүйн харилцааны субьект байх чадвар байв. Хөдөлмөрийн нэгдэл шууд эдийн засгийн үйл ажиллагаагаа эхлүүлэх боломжтой байсан бол оролцогчид бүртгүүлэх шаардлагагүй байв. Гэхдээ цааш нь бизнес эрхлэх үйл ажиллагааэнэ баг өөрчлөгдөх ёстой байсан бизнесийн нийгэм, учир нь дараагийн гүйлгээг хөдөлмөрийн хамт олны нэрийн өмнөөс хийхээ больсон, харин түүний төлөөлж буй (эсвэл худалдаж авсан) байгууллагын нэрийн өмнөөс.

Хуулийн этгээд үүсгээгүй аж ахуйн нэгжийн жишээ

BOYUL-ийн аж ахуйн нэгжийн хүрээг ЗХУ-ын "Аж ахуйн нэгж ба аж ахуйн үйл ажиллагааны тухай" хуулиар өргөжүүлсэн бөгөөд энэ нь хувийн бизнес эрхлэгчдийн институцийг нэвтрүүлсэн. Тодорхойлсон норматив актурьд нь ер бусын, судлагдаагүй эдийн засгийн үйл ажиллагааны хэлбэрийг нэгтгэж, улмаар иргэний хуулийн хэрэгжилтийн хамрах хүрээг өргөжүүлж, эдийн засгийн харилцааг чөлөөтэй болгосон. Манай хууль тогтоомжийн хувьд энэ үнэхээр хувьсгалт алхам нь орчин үеийн иргэний эрх зүйн цаашдын дэвшилтэт хөгжлийн үндэс суурийг тавьсан юм.

Хуулийн этгээд байгуулахгүйгээр бизнес эрхлэгчээр бүртгүүлэх нь иргэдийг биечлэн, ямар ч зүйлгүйгээр зөвшөөрдөг зохион байгуулалтын бүтэц, эдийн засгийн эргэлтэд оролцох. Жижиг бизнесийн эрх зүйн зохицуулалтын шинэ зарчмууд нь зарлиг-захиргааны эдийн засгийн тогтолцооны олон хэвшмэл ойлголтыг эвдсэн. Тодруулбал, гүйлгээний баримт бичгийг битүүмжлэх шаардлагагүй болсон; Энэ бүхэн нь хэлцлийн талуудын хооронд итгэлцлийг бий болгоход хувь нэмэр оруулсан.

Дээрх чиг хандлагыг үргэлжлүүлэх ОХУ-ын Иргэний хуулийн 55-р бүлэгт хуулийн этгээд байгуулахгүйгээр иргэдийн хамтын үйл ажиллагааны өөр нэг жишээ болох энгийн түншлэлийн гэрээ байгуулав. Энгийн нөхөрлөл нь хөдөлмөрийн нэгдэл ба хувийн бизнес эрхлэх шинж чанаруудын холимогоос үүсдэг, учир нь энэ нь хэлбэрийн хувьд хуулийн этгээд байгуулах шаардлагагүй, харин агуулгын хувьд энэ нь хувийн бизнес эрхлэгчдийн нэгдэл юм. Бизнес эрхлэгч бүр энгийн нөхөрлөлд нэгдэхээс өмнө болон дараа нь гүйлгээ хийх эрхтэй тул ийм нэгдэх нь албан ёсны шинж чанартай байдаг; Энгийн нөхөрлөлийн үйл ажиллагаатай холбоогүй үйл ажиллагаанд хувиараа бизнес эрхлэгчийн эрх зүйн чадамж алдагдаагүй тул нөхөрлөлийн ашиг сонирхлын үүднээс болон өөртэйгөө холбоотой. Хэлэлцээгүй нөхөрлөл байгаа нь зөвхөн энэ дүгнэлтийг баталж байна. Нөхөрлөлийн ашиг сонирхлын үүднээс үйл ажиллагаа явуулж буй иргэд ажил гүйлгээнд иргэдийн нэгдэл эсвэл аливаа нэгдэл хэлбэрээр бус харин бизнес эрхлэгчийн дүрд оролцдог. Бизнесийн ерөнхий үйл ажиллагаа явуулахдаа энгийн нөхөрлөлийг байгууллага болгон ашиглах нь ямар ч давуу тал олгохгүй.

Үүнтэй холбогдуулан ОХУ-ын "Олон нийтийн холбоодын тухай" хуульд огт өөр төрлийн жишээг агуулсан болно. Урлаг. Энэ хуулийн 19-д олон нийтийн холбоог хуулийн этгээдээр бүртгүүлэхгүйгээр үйл ажиллагаа явуулахыг зөвшөөрсөн нь энэ тохиолдолд тухайн холбоо нь хуулийн этгээдийн эрхийг олж авахгүй байгааг харуулж байна. Түүгээр ч барахгүй ийм холбоог хуулиар хүлээн зөвшөөрдөг бөгөөд үүний дагуу зарим эрх зүйн чадамж нь энэхүү хүлээн зөвшөөрөлтөөс үүсдэг. Ийм холбоо нь эрх, үүрэг хүлээдэг, хувийн ашиг тустай байдаг - нэр төр, ажил хэргийн нэр хүнд, нэрийн эрх гэх мэт. Эдгээр эрхээ хэрэгжүүлэхийн тулд ийм холбоо нь хууль ёсны тодорхой үйлдлүүд (жишээлбэл, хэлцэл гэх мэт) хийх ёстой. эд хөрөнгийг ашиглах . Тиймээс аливаа олон нийтийн холбоо нь хуулийн этгээдээр бүртгүүлсэн эсэхээс үл хамааран зөвхөн хувийн төдийгүй эд хөрөнгийн эрхтэй байж болно.

Тиймээс, хэлцэл хийх нь зарчмын хувьд зөвхөн иргэн, хуулийн этгээдийн оролцоог хангахгүй байхыг бид харж байна. эдийн засгийн амьдрал, гэхдээ тэдгээрийн завсрын хэлбэрүүд, тухайлбал, BOYUL-ийн иргэдийн нэгдэл. Харин БОЙУЛ холбоод ямар гүйлгээ хийж болох, аль нь болохгүй вэ? Олон нийтийн холбоодын тухай хуульд шууд хариулт байхгүй, зөвхөн холбоо бүртгүүлэхээс татгалзвал хуулийн этгээдийн эрхийг олж авахгүй гэж заасан байдаг. Энэ тохиолдолд хуулийн этгээдийн эрхэд юу багтдаг вэ гэдэг асуулт гарч ирнэ. Урлаг. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 49-д нэр нь хэдий ч хуулийн этгээдийн эрх зүйн чадамжийн тухай ойлголтын агуулгыг задруулаагүй болно. Энэ зүйлийн 1 дэх хэсэгт зааснаар хуулийн этгээд нь хуульд заасан зорилготой холбоотой иргэний эрх эдэлж болохыг үндэслэн хуулийн этгээд нь зорилгынхоо хүрээнд иргэний эрхийн зөвхөн тодорхой хэсгийг эдэлнэ. Иргэд бүхэл бүтэн цогцолбортой. Тиймээс хуулийн этгээд нь тусдаа хуулиар иргэнээс илүү эрх авах боломжгүй. Ийм байр суурь нь хувь хүмүүсийн ашиг сонирхлын зөрчилдөөн байгаа тохиолдолд, тухайлбал, хувийн амьдралын нууцыг хадгалах тухайд л зөвтгөгдөж болно. Жишээлбэл, тухайн хэрэгт ашиг сонирхлоо хамгаалж байгаа иргэн хязгаарлагдмал мэдээлэл (оршин суугаа хаяг, солилцооны талаарх мэдээлэл) авахтай холбоотой нотлох баримтыг бие даан олж авах боломжгүй. хуулийн зөвлөгөөхууль ёсны хүсэлт гаргах эрхтэй. Энэ тохиолдолд иргэний эрх зүйн чадамж нь хуулийн этгээдийн эрх зүйн чадамжаас хамаагүй нарийн болж хувирдаг.

Урлагийн дагуу. ОХУ-ын Үндсэн хуулийн 2-т хүн, түүний эрх, эрх чөлөө хамгийн өндөр үнэ цэнэ. Хуулийн этгээд болон баг нь хоёрдогч. Тэд иргэдийн эрх ашигт үйлчлэхийн тулд бүтээгдсэн болохоос эсрэгээр нь биш. Захиргааны зарчмын эдийн засгийн тогтолцоо нь хувь хүнээс илүү корпорацийн зарчмыг эрхэмлэдэг бөгөөд энэ нь тоталитар өнгөрсөн үеийн өв уламжлалыг удаан хугацаанд цуурайтуулах болно.

Эрх бол хувийн болон өмч юм. Хэрэв бид хувь хүний ​​эрхийн тухай ярьж байгаа бол хуулийн этгээд байгуулаагүй иргэд, холбоод, хуулийн этгээдүүд өөрсдөө нэг багцтай байдаг гэдгийг бид хүлээн зөвшөөрөх ёстой. Энэхүү дүгнэлт нь бидний дээр дурдсан субъектуудын эрхийн эзлэхүүний харьцаанаас үүдэлтэй: хувь хүн хуулийн этгээдээс бага байж болохгүй. Гэхдээ нэгдэлд тусгайлан хамаарах албадлагын хүч бас бий. Гэхдээ албадлагын эрх нь хүн бүрт хамаарахгүй, зөвхөн эрх бүхий хуулийн этгээд - төрийн байгууллагад хамаарна. Төрийн байгууллагуудын үйл ажиллагаа нь удирдлагын нэгдмэл зарчимд суурилдаг. Иймээс эдгээр байгууллагад эрх мэдэл нь нэгдэлд, өөрөөр хэлбэл нийгэмд хамаарахгүй. Тиймээс эрх мэдэл, албадлагын эрх мэдэл нь нийгэмд биш, харин төрд бүхэлдээ хамаатай. Төр бол хууль тогтоогч, түүнд шилжүүлсэн ард түмний хүсэл зоригийн илэрхийлэгч юм. Тэгэхээр нийгэм анхдагч боловч өөрийгөө ухрааж, төрд даатгаснаар төр нь ард түмний хүсэл зоригийн дээд шинж чанарыг олж авч, төрийн эрх мэдлийн хувцсаар бүрхэгдэж, эцэстээ анхдагч болдог. хувь хүнтэй харилцах нийгэмтэй холбоотой.K Өмчийн эрх нь юуны түрүүнд ОХУ-ын Иргэний хуулийн 18 дугаар зүйлд заасны дагуу аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаа эрхэлдэггүй зорилгоор эд хөрөнгө эзэмших, захиран зарцуулах эрхийг багтаасан байх ёстой. үйл ажиллагаа, эдийн засгийн үйл ажиллагаа явуулах эрх.

Иргэд болон тэдний хамт олон, тэр дундаа хуулийн этгээд үүсгээгүй хүмүүс өмч хөрөнгөө эзэмшиж, захиран зарцуулах боломжтой бөгөөд эхний тохиолдолд өмч нь хувийн, нөгөө тохиолдолд хамтын өмч байх болно. Хуулийн дэглэмЭнэ тохиолдолд хуулийн этгээдийн өмч нь өөр өөр байж болно, учир нь хуулийн этгээдүүд өмчлөгчдийн тоогоор ялгаатай бөгөөд өмч хөрөнгийг захиран зарцуулах нь гүйлгээний хэлбэрээр явагддаг. Бүх аж ахуйн нэгжийн тэгш байдлын зарчимд үндэслэн иргэний хуулийн бүх субьектүүд дүгнэлт гаргах тэгш эрхтэй гэдгийг бид хүлээн зөвшөөрөх ёстой. янз бүрийн төрөлбизнесийн гэрээ. Зөвхөн байгууллагад байдаг, иргэд, тэдний хамт олонд байдаггүй гэрээ гэж байж болохгүй. Гэсэн хэдий ч практик нь эсрэгээрээ байгааг харуулж байна. Тухайлбал, гэрээ байгуулах, нийлүүлэх гэрээ байгуулах төрийн хэрэгцээзөвхөн тусгай байгууллагуудын оролцоотойгоор дүгнэж болно. Стратегийн салбарын салбар нь тусгай хандлагыг шаарддаг тул энэ хандлага нь иргэний эрх зүйн сургаалтай ерөнхийдөө нийцдэг. Гэхдээ бизнесийн аливаа ерөнхий гэрээг (худалдан авах, худалдах, түрээслэх гэх мэт) дээр дурдсан бүх байгууллагууд ижил тэгш байгуулж болно.

Хэрэв энгийн нөхөрлөл нийтлэг нэрээр гэрээ байгуулах эрхээ хасуулсан бол нөхөрлөл зорилгоо биелүүлж чадахгүй. Мөн үүнийг арилжааны бус үйл ажиллагаанд зориулж үүсгэж болох тул арилжааны үйл ажиллагаа нь хуулийн этгээдийн бүрэн эрх биш гэдгийг хүлээн зөвшөөрөх ёстой. Гэвч энэ дүгнэлт нь ашгийн бус учраас БОЙУЛ олон нийтийн байгууллага аж ахуйн үйл ажиллагаа эрхэлж чадах уу гэсэн асуултад хариулт өгөхгүй байна. Гэвч хэрэв байгууллага бизнес эрхлэх эрхээ хасуулсан бол тэдний ихэнх нь хууль тогтоомжид заасан зорилгодоо хүрч чадахгүй байна. бэлэн мөнгө. Урлагийн дагуу. ОХУ-ын "Олон нийтийн холбоодын тухай" хуулийн 12-т бүх холбоод, тэдгээрийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрээс үл хамааран хуулийн өмнө тэгш эрхтэй. Энд юуг хэлээд байна вэ гэвэл, юуны өмнө хэлбэрийн онцлог шинж чанарууд юм. Учир нь өөрөөр хэлбэл бүртгэлтэй болон бүртгэлгүй холбоодыг шүүхэд хандах, тамга дарах, ашиглах гэх мэт эрхээ хасуулах тул одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу бүртгэлтэй, бүртгэлгүй холбоог бүрэн адилтгах боломжгүй болно.

Хуулийн этгээдийн нэгдэл хэлбэрээр шинэ бие даасан, хөдөлгөөнт аж ахуйн нэгжүүдийн зардлаар зах зээлийг тэлэхийг эсэргүүцэгчид олон тооны эсэргүүцлийг гаргаж болох бөгөөд үүний хариулт нь одоогийн хууль тогтоомжид байдаггүй: жишээлбэл, орлого хэрхэн бүртгэх, татвар төлөх. Нягтлан бодох бүртгэлийн журам нь ийм байгууллагад хамаарахгүй бөгөөд татварын албаны заавар нь иргэдийн нэгдлийн хэлбэрийг бүртгэхийг зөвшөөрдөггүй. Энэхүү хууль эрх зүйн цоорхойд бид шинэ Иргэний хуулийг хэрэглэхэд саад болж байгаа хуультай бас нэг зөрчилтэй байгааг харж байна.

Тиймээс хууль тогтоомж нь иргэний эрх зүйн бусад субьекттэй харьцуулахад хуулийн этгээдийн холбоодын эрх зүйн чадамжийг тэдгээрийн тэгш байдлыг харгалзан үзэх хязгаарлалт тогтоодоггүй. Гэсэн хэдий ч ОХУ-ын Иргэний хуульд нийцсэн хэм хэмжээг боловсруулаагүй байна. Цаг хугацаа өнгөрөхөд манай нийгэм сэтгэлзүйн саад бэрхшээлийг даван туулж, BOLE нэгдлийн төлөөлөгчдөд нэгэн цагт хувийн хэвшлийнх шиг оршин тогтнох эрхээ хүлээн зөвшөөрөхийн тулд ямар нэгэн "цаас" байх шаардлагагүй гэж үзэж байх шиг байна. бизнес эрхлэгчдийг иргэний эргэлтийн бүрэн эрхт субъект гэж хүлээн зөвшөөрсөн.

Анхаарна уу: ОХУ-ын Татварын хуульд бизнес эрхлэгч биш хувиараа хөдөлмөр эрхлэгчид гэж нэрлэгддэг хэсэг бүлэг хүмүүс - хувийн нотариатчид, тариачны дарга, дарга нар тодорхойгүй тодорхойлогдсон. фермүүд, хэн хуулийн алба байгуулсан. Энэ жагсаалтыг уран бүтээлчид, жүжигчид гэх мэт тодорхой бүтээлч мэргэжлүүдийн төлөөллийг оруулснаар өргөжүүлж болох юм шиг байна.

ЭРХ ЗҮЙН ШИНЖЛЭХ УХААН

UDC 347.72 BBK 67

ХУУЛИЙН ЭТГЭГЧ БАЙГУУЛАГҮЙ ХҮМҮҮСИЙН ХОЛБОО

Василий Васильевич ЭРИН,

ОХУ-ын Эдийн засгийн их сургуулийн Иргэний эрх зүй, үйл явцын тэнхимийн ахлах багш. Г.В. Плеханов, Кемеровогийн дээд сургууль (салбар),

Хууль зүйн шинжлэх ухааны нэр дэвшигч, доктор

Шинжлэх ухааны мэргэжил 12.00.03 - иргэний эрх зүй; бизнесийн хууль; гэр бүлийн хууль;

Олон улсын хувийн эрх зүй И-мэйл: [имэйлээр хамгаалагдсан]

Ишлэлийн индекс цахим номын сан NIION

Тэмдэглэл. Хуулийн этгээд байгуулахгүйгээр хүмүүсийн тодорхой хэлбэрийн холбоо байгуулах, үйл ажиллагааны эрх зүйн зохицуулалтад дүн шинжилгээ хийсэн. Хүмүүсийн холбоодын дараахь хэлбэрийг харьцуулсан дүн шинжилгээнд хамруулна: энгийн түншлэлийн гэрээ, хөрөнгө оруулалтын түншлэлийн гэрээ, консорциум, артель. Эдийн засгийн бодит секторт жижиг, дунд бизнес эрхлэгчдийн эрх зүйн зохион байгуулалтын нэг хэрэгсэл болгон хуулийн этгээд байгуулахгүйгээр хүмүүсийн нэгдлийн зарим түүхэн хэлбэрийг ашиглах боломжийг тэмдэглэв.

Түлхүүр үг: холбоо, энгийн нөхөрлөлийн гэрээ, консорциум, артель, бассейн, үйлдвэрлэлийн хоршоо.

Тэмдэглэл. Зарим хэлбэрийн аж ахуйн нэгж, хүмүүсийн нэгдмэл бус холбоодын үүсэх, үйл ажиллагааны хуулийн зохицуулалтад дүн шинжилгээ хийсэн. Түншлэлийн гэрээ, хөрөнгө оруулалтын түншлэлийн гэрээ, консорциум, ажлын холбоо гэх мэт холбоодын хэлбэрүүдийн харьцуулсан дүн шинжилгээг өгөв. Зохиогч нь аж ахуйн нэгж, хүмүүсийн нэгдмэл бус холбоодын зарим түүхэн хэлбэрийг эдийн засгийн бодит секторын жижиг, дунд хэмжээний аж ахуйн нэгжүүдийг хууль ёсны зохион байгуулалтын нэг арга хэрэгсэл болгон ашиглах боломжийг тодорхойлсон.

Түлхүүр үг: нэгдэлгүй холбоо, нөхөрлөлийн гэрээ, консорциум, усан сан, картел, хөдөлмөрийн холбоо, үйлдвэрлэлийн хоршоо.

Одоогийн байдлаар дэлхийн эдийн засгийн хүнд хэцүү нөхцөл байдлыг харгалзан дунд, жижиг бизнесийн байгууллагууд оршин тогтнох, цаашдын хөгжилд нэлээд хэцүү даалгавартай тулгарч байна. Хамтарсан хүчин чармайлтыг нэгтгэх, нэгтгэх хэрэгцээ, зорилгын нэгдмэл байдал, үүрэг даалгаврын нийтлэг байдал нь аж ахуйн нэгжүүдэд хуулийн этгээд, тухайлбал нөхөрлөл үүсгэхгүйгээр хүмүүсийн нэгдэх хэлбэрт анхаарлаа хандуулах боломжийг олгодог. Урлагийн дагуу. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 1041 (цаашид ОХУ-ын Иргэний хууль гэх) энгийн түншлэлийн гэрээний дагуу (хамтарсан үйл ажиллагааны гэрээ) хоёр ба түүнээс дээш хүн (хамтрагчид) хөрөнгө оруулалтаа нэгтгэх үүрэгтэй.

Тийм ээ, ашиг олох, хуульд харшлахгүй өөр зорилгод хүрэхийн тулд хуулийн этгээд байгуулахгүйгээр хамтран ажиллах. Энгийн түншлэлийн гэрээний зорилго нь зөвхөн ашиг олох төдийгүй хууль тогтоомжид харшлахгүй бусад зорилго байж болно. Үүний зэрэгцээ хөрөнгө оруулалтын үйл ажиллагаа явуулах, i.e. хөрөнгө оруулалт, түүний дотор шинэлэг, төсөл хэрэгжүүлэх зорилгоор түншүүдийн дундын өмчийг хөрөнгө оруулалтын объектод хөрөнгө оруулах үйл ажиллагаа, хөрөнгө оруулалтын түншлэлийн гэрээ байгуулахаар хууль тогтоогч шууд заасан. Хөрөнгө оруулалтын түншлэлийн гэрээгээр хоёр ба түүнээс дээш хүн (түнш)

ЭРХ ЗҮЙН ШИНЖЛЭХ УХААН

ашиг олох зорилгоор хуулийн этгээд байгуулахгүйгээр хадгаламжаа нэгтгэх, хамтарсан хөрөнгө оруулалтын үйл ажиллагаа явуулах үүрэг хүлээнэ. Хөрөнгө оруулалтын түншлэлийн гэрээний оролцогч нь зөвхөн арилжааны байгууллага төдийгүй зорилгодоо хүрэхийн тулд бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа эрхэлдэг ашгийн бус байгууллага байж болно. Үүний зэрэгцээ, хууль тогтоогч ОХУ-ын хууль тогтоомж, олон улсын гэрээний заалтыг харгалзан гадаадын хуулийн этгээд, гадаадын хуулийн этгээд биш гадаадын байгууллагууд гэрээний нэг тал болж байгааг тодорхой зааж өгсөн. Үүний дагуу хөрөнгө оруулалтын нөхөрлөлийн оролцогчдын хүрээг хууль тогтоогч хатуу хязгаарладаг: нэгдүгээрт, оролцогчдын тоо 50-иас ихгүй байна, хоёрдугаарт, хувь хүн, нийтийн хуулийн этгээд аль аль нь хөрөнгө оруулалтын түншлэлийн гэрээнд оролцогч байж болохгүй.

Тиймээс, ОХУ-ын Иргэний хууль, 2011 оны 11-р сарын 28-ны өдрийн EE5-FZ "Хөрөнгө оруулалтын түншлэлийн тухай" Холбооны хуулийн хэм хэмжээний дүн шинжилгээнээс бид дүгнэж болно: хөрөнгө оруулалтын түншлэлийн гэрээ нь энгийн түншлэлийн нэг төрөл юм. тохиролцоо.

Нөхөрлөлөөс гадна хүмүүсийн нэгдлийн бусад хэлбэрүүд байдаг, жишээлбэл, консорциум. 1973, 1979 онуудад НҮБ-ын Европын эдийн засгийн комисс Зөвлөх шинж чанартай консорциум байгуулах гэрээ байгуулах удирдамжийг боловсруулсан. Консорциум нь дараахь онцлог шинж чанартай байдаг.

$ хөрөнгө оруулалтын төслийг хэрэгжүүлэхэд оролцогчдын зорилгын нийцтэй байдал; гэрээний хугацаа эсвэл тавьсан зорилгодоо хүрэх замаар тодорхойлогддог бүтээн байгуулалтын түр зуурын шинж чанар - тодорхой төслийг хэрэгжүүлэх;

$ оролцогчид болон консорциум ба үйлчлүүлэгч, түүнчлэн гуравдагч этгээдийн хоорондын харилцааны гэрээний шинж чанар; хуулийн этгээдийн статусгүй байх; бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны субъект болох оролцогчдын эрх зүйн бие даасан байдлыг хадгалах.

Гэсэн хэдий ч өмнө нь зарим зохиогчид (М.И. Махлина) консорциумд энгийн нөхөрлөлийн статус олгох нь хууль бус, учир нь тэдгээр нь эдийн засгийн дотоод харилцаа, бүтцийн хувьд бие биенээсээ эрс ялгаатай гэж эсэргүүцэж байсан. Гэсэн хэдий ч, I.S. Шиткин, консорциум байгуулах гол зорилго нь үйлдвэрлэл, санхүү, техникийн болон бусад шалтгаанаар хэд хэдэн арилжааны байгууллагуудын хүчин чармайлтыг нэгтгэх шаардлагатай бол томоохон төсөл, хөтөлбөр хэрэгжүүлэх, захиалгыг биелүүлэх явдал юм: үйлдвэрлэлийн болон (эсвэл) зээлийн. болон санхүүгийн. Хэрэв бид гадаадын хууль тогтоомжийн туршлагыг авч үзвэл, ялангуяа Урлагт. Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Иргэний хуулийн 233-т (цаашид Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Иргэний хууль гэх) консорциум гэдэг ойлголтыг эдийн засгийн хамтын үйл ажиллагааны тухай гэрээнд үндэслэсэн түр зуурын сайн дурын тэгш эвлэл (холбоо) гэж тодорхойлсон. аль хуулийн этгээд тодорхой нөөцийг нэгтгэж, эдийн засгийн тодорхой асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд хүчин чармайлтаа зохицуулдаг. Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Иргэний хуульд заасны дагуу энгийн нөхөрлөл нь хамтарсан үйл ажиллагааны гэрээний үндсэн дээр байгуулагдсан бөгөөд консорциумаас ялгаатай нь түүний оролцогчид нь иргэн, иргэн, хуулийн этгээд байж болно.

Консорциумуудаас гадна бизнесийн үйл ажиллагаа эрхэлдэг хувь хүмүүсийн бусад холбоод байдаг, жишээлбэл, усан сан, картель. Картел байгуулах зорилго нь картелийн оролцогчдын хоорондын өрсөлдөөнийг арилгах, зохицуулах, түүнчлэн гадаад өрсөлдөөнийг дарах замаар оролцогчдын нийтлэг ашиг сонирхлын үүднээс ашиг олох явдал юм. Усан сан нь бизнес эрхлэгчдийн нэгдлийн сайн дурын гэрээний хэлбэр бөгөөд үйлчилгээний салбарт хамгийн түгээмэл байдаг: худалдаа, хөрөнгийн бирж, патент, даатгал, тээврийн үйлчилгээ гэх мэт.

Дээрх хүмүүсийн нэгдлийн хэлбэрүүд нь ихэвчлэн томоохон хөрөнгө оруулалт, түүнчлэн томоохон хөрөнгө оруулалтын төслүүдийг хэрэгжүүлэхэд зориулагдсан байдаг. Гэрээт нөхөрлөлийн хэлбэрийг дунд, жижиг бизнест ашиглах боломжтой юу? Одоогоор эдийн засгийн хувьд

ЭРХ ЗҮЙН ШИНЖЛЭХ УХААН

Энэ нь ОХУ-ын хувьд урьд өмнө байгаагүй их хамааралтай юм. Урлагийн дагуу. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 1041-д зааснаар энгийн түншлэлийн гэрээний оролцогч нь хувиараа бизнес эрхлэгчид ба (эсвэл) арилжааны байгууллагуудыг оролцуулан аливаа хүн (хамтрагч) байж болно. Зорилгодоо хүрэхийн тулд нөхдүүд өөрсдийн хувь нэмрийг нэгтгэж, хамтран ажиллах үүрэгтэй. Мөнгө, бусад өмч хөрөнгө, мэргэжлийн болон бусад мэдлэг, чадвар, ур чадвар, бизнесийн нэр хүнд, бизнесийн харилцаа холбоо, түүнчлэн нийтлэг үйл хэрэгт оруулсан бүх зүйл байж болно. Хууль, энгийн нөхөрлөлийн гэрээнд өөрөөр заагаагүй, үүргийн мөн чанараас гараагүй бол хувь нэмэр оруулсан хөрөнгө, түүнчлэн хамтарсан үйл ажиллагааны явцад олж авсан бүтээгдэхүүн, жимс жимсгэнэ, орлогыг түншүүдийн дундын өмч гэж хүлээн зөвшөөрдөг. Гэрээ, түншүүдийн тохиролцоонд өөрөөр заагаагүй бол олсон ашгийг түншүүдийн оруулсан хувь нэмрийн үнийн дүнтэй хувь тэнцүүлэн хуваарилна. Шимтгэлийг холбохоос гадна хууль тогтоогчийн гэрээний талуудыг нэрлэхдээ ашигладаг нэр томъёо, тухайлбал "нөхөр" гэдэг үгийг анхаарч үзэх хэрэгтэй. ЗХУ-ын үед энэ нэр томъёог иргэнд хандсан үг хэллэг болгон ашиглахаас гадна хувьсгалаас өмнөх үед мөн өөр утгаар хэрэглэж байсан: 1. үзэл бодол, үйл ажиллагааны хувьд ойр дотны хүнийг илэрхийлэх, амьдрах нөхцөл, 2. тодорхой албан тушаалд томилох (жишээлбэл, нөхөр сайд).

Хэрэв бид түүхэнд хандвал энгийн түншлэлийн гэрээнд ойрхон хэлбэрийг олж чадна; энэ бол артель. ОХУ-ын Иргэний хуульд энэ нэр томъёог үйлдвэрлэлийн хоршоог тодорхойлоход ашигладаг (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 106.1-р зүйл). Үйлдвэрлэлийн хоршоо (артель) нь хамтарсан үйлдвэрлэл эсвэл эдийн засгийн бусад үйл ажиллагаа (үйлдвэр, хөдөө аж ахуйн болон бусад бүтээгдэхүүнийг үйлдвэрлэх, боловсруулах, борлуулах, ажил гүйцэтгэх, худалдаа, хэрэглээний үйлчилгээ үзүүлэх, бусад үйлчилгээ үзүүлэх) үндсэн дээр иргэдийн сайн дурын нэгдэл юм. үйлчилгээ), тэдний хувийн хөдөлмөр болон бусад оролцоо, түүний гишүүдийн (оролцогчдын) өмч хөрөнгийн хувь нэмэрийг нэгтгэсний үндсэн дээр.

“Түүхэн” артель, үйлдвэрлэлийн нэгдэл хоёр ижил, ялгаатай талтай. Тэдгээрийн ижил төстэй талууд нь юуны түрүүнд:

"түүхэн" артель, үйлдвэрлэлийн хоршоо нь хувь хүмүүсийн нэгдэл юм;

эдгээр холбоод нь сайн дурын үндсэн дээр байгуулагдсан;

хүмүүс гишүүнээр оролцох;

тэдний оролцогч бүр тэнцүү байна

оролцогчид хамтран эдийн засгийн үйл ажиллагаа явуулах;

удирдлагын зохион байгуулалт нь өөрийгөө удирдах, үйл ажиллагааны зохицуулалтын үндсэн дээр явагддаг.

Эдгээр хоёр хэлбэрийн ялгаа нь дараахь зүйлийг агуулна.

үйлдвэрлэлийн хоршоо нь арилжааны байгууллага, i.e. хуулийн этгээд. "Түүхэн" артель нь бичгээр эсвэл бичээгүй гэрээний үндсэн дээр хүмүүсийн нэгдэл байв;

хоршооны гишүүдийн тоо таваас доошгүй байж болохгүй. "Түүхэн" артелийн хувьд гишүүдийн тоо хязгаарлагдахгүй, харин дор хаяж хоёр байх ёстой; Үйлдвэрлэлийн хоршооны гишүүдийн үүрэг хариуцлага нь охин бөгөөд хоршооны дүрмээр тодорхойлогддог. “Түүхэн” артелийн гишүүдийн хариуцлагыг харилцан хариуцах зарчмаар тогтоосон. Артелийн үүсэл, хөгжлийн түүхэн туршлага нэлээд өргөн бөгөөд амжилттай байсан, учир нь үүнийг эдийн засгийн янз бүрийн салбарт олон үйлдвэрлэлийн байгууламжид ашиглаж байсан, ялангуяа П.М. Ря-бушинский, С.И. Мамонтов болон бусад олон.

Өнөөгийн эдийн засгийн бодит байдалд төр, нийгмийн өмнө тулгамдаж буй сорилтуудыг даван туулахын тулд томоохон, дунд, жижиг бизнесүүдэд хууль эрх зүйн уян хатан механизмыг хэрэгжүүлэх шаардлагатай байгааг харгалзан үзэж, одоо байгаа болон одоо байгаа дотоодын үйл ажиллагааны товч тойм. болон

ЭРХ ЗҮЙН ШИНЖЛЭХ УХААН

Гадаадын хүмүүсийн нэгдлийн хэлбэрүүд нь эдгээр хэлбэрийг олон асуудлыг шийдвэрлэхэд өргөнөөр ашиглах, ашиглах боломжийг олгодог.

Уран зохиол

1. ОХУ-ын Иргэний хууль (Хоёрдугаар хэсэг) 1996 оны 1-р сарын 26-ны өдрийн 14-ФЗ (2014 оны 7-р сарын 21-ний өдөр нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан) // ОХУ-ын хууль тогтоомжийн цуглуулга, 1996.01.29, No5, Урлаг. . 410.

2. 2011 оны 11-р сарын 28-ны Холбооны хууль EE5-FZ "Хөрөнгө оруулалтын түншлэлийн тухай" (2014 оны 7-р сарын 21-нд нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан) // www.pravo.gov.ru.

3. Капиталист улсуудын иргэний болон худалдааны эрх зүй / resp. ed. Э.А. Васильев. М.: Олон улсын харилцаа, 1993. P. 360.

4. Махлина Сонгосон хэвлэлүүд. 1992-

1999. М.: Нестор Академик Паблишерс ХХК,

5. Шиткина И.С. Холдинг: эрх зүйн зохицуулалт ба компанийн засаглал: шинжлэх ухаан, практик хэвлэл. M., Wolters Kluwer, 2006. P. 63.

6. Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Иргэний хууль (ерөнхий хэсэг) 1994 оны 12-р сарын 27-ны өдрийн № 269-XII (2014 оны 11-р сарын 7-нд нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан) // www.http://online.zakon.kz.

7. Хууль зүйн нэвтэрхий толь / ред. М.Ю. Тихомиров. М., 1998. P. 196.

8. Хууль зүйн нэвтэрхий толь / ред. М.Ю. Тихомиров. М., 1998. P. 376.

9. 1996 оны 5-р сарын 8-ны Холбооны хууль No 41-FZ “On үйлдвэрлэлийн хоршоод» // ОХУ-ын хууль тогтоомжийн цуглуулга, 1996 оны 5-р сарын 13, No 20, Урлаг. 2321.

10. Артел ба артелийн хүн / resp. Эд. О.А. Платонов. М.: Оросын соёл иргэншлийн хүрээлэн 2014. P. 17.

11. Новиков И.А. Артел нь нийгэм соёлын үзэгдэл юм хувьсгалын өмнөх Орос(19-р зууны хоёрдугаар хагас - 20-р зууны эхэн үеийн хамтын хөдөлмөрийн уламжлалыг судлахад "артель" гэсэн нэр томъёоны хэрэглээний хязгаарыг тодорхойлох асуудалд) // Түүхийн эмхэтгэл. 2010: Бямба. шинжлэх ухааны tr. / SB RAS Түүхийн хүрээлэн. Новосибирск: Зэрэгцээ, 2010. P. 69.

12. Том нэвтэрхий толь бичиг // www.vedu.ru/bigencdic/63039/.

1. ОХУ-ын Иргэний хууль (хоёрдугаар хэсэг) 1996 оны 1-р сарын 26-ны өдрийн No. 14-ФЗ (2014 оны 07-р сарын 21-ний өдрийн хэвлэл) //ОХУ-ын хууль тогтоомжийн цуглуулга, 01/29/1996, No. 5, Урлаг. 410.

2. Холбооны хууль 2011 оны 11-р сарын 28-ны өдрийн No. 335-ФЗ "Хөрөнгө оруулалтын нийгэмлэгийн тухай" (2014 оны 07-р сарын 21-ний өдрийн хэвлэл) //www.pravo.gov.ru.

3. Капиталист мужуудын иргэний болон худалдааны эрх зүй / resp. хэвлэл E.A. Васильев. М.: Олон улсын харилцаа, 1993. P. 360.

4. Махлина Сонгосон хэвлэлүүд. 1992-1999. М.: ХК Нестор Академик Паблишерз, 2000. P. 50.

5. Шиткина И.С. Холдинг: эрх зүйн зохицуулалт ба корпорацийн менежмент: шинжлэх ухаан, практик хэвлэл. М, Волтерс Клювер, 2006. P. 63.

6. Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Иргэний хууль (ерөнхий хэсэг) 12/27/1994 No. 269-XII (2014.07.11-ний хэвлэл) //www. http://онлайн. zakon.kz.

7. Хууль зүйн нэвтэрхий толь / М.Ю. Тихомиров. М, 1998. P. 196.

8. Хууль зүйн нэвтэрхий толь / М.Ю. Тихомиров. М, 1998. P. 376.

9. Холбооны хууль 05/08/1996 No. 41-ФЗ "Үйлдвэрлэлийн хоршоодын тухай" // ОХУ-ын хууль тогтоомжийн цуглуулга, 05/13/1996, No. 20, Урлаг. 2321.

10. Артел ба хамтын хүн / resp. Хэвлэл O.A. Платонов. М.: Оросын соёл иргэншлийн хүрээлэн 2014. P. 17.

11. Новиков И.А. Артель бол хувьсгалаас өмнөх Оросын нийгэм соёлын үзэгдэл (XIX зууны хоёрдугаар хагас - XX зууны эхэн үеийн хамтын хөдөлмөрийн уламжлалыг судлахад "артель" гэсэн нэр томъёог ашиглах боломжийг хязгаарлах асуудалд) // Түүхэн жил- ном. 2010 он / Оросын Шинжлэх ухааны академийн Сибирийн салбарын түүхийн хүрээлэн. - Новосибирск: Зэрэгцээ. 2010. P. 69.

12. Том нэвтэрхий толь бичиг // www.vedu.ru/ bigencdic/63039/

Олон нийтийн холбоодод олон нийтийн холбоодын статус нь тэдний нутаг дэвсгэрийн үйл ажиллагааны хүрээнээс хамааралтай болохыг тогтоосон. Заавал үйл ажиллагааны нутаг дэвсгэрийн хамрах хүрээний заалтолон нийтийн холбоо агуулсан байх ёстой байгууллагын нэр дээр. Нутаг дэвсгэрийн дөрвөн төрлийн олон нийтийн холбоо байдаг.

1. Бүх Оросын олон нийтийн холбооОХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын талаас илүү хувь нь нутаг дэвсгэрт үйл ажиллагаагаа явуулж болох бөгөөд тэнд өөрийн гэсэн бүтцийн нэгжүүд - байгууллага, салбар, салбар, төлөөлөгчийн газартай. Одоогийн байдлаар ОХУ-д 85 бүрэлдэхүүн хэсэг багтдаг. Шаардлагатай тоо хэмжээ дутмагбүтцийн хуваагдал нь зөрчил бөгөөд олон нийтийн холбоог татан буулгахад хүргэж болзошгүй юм. ОХУ, ОХУ гэсэн бүх Оросын олон нийтийн холбоодын нэрс, түүнчлэн энэ нэрнээс гаралтай үгсийг оруулах;тусгай зөвшөөрөлгүйгээр зөвшөөрнө.
2. Бүс хоорондын олон нийтийн холбооОХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын талаас бага хувь нь нутаг дэвсгэрт үйл ажиллагаагаа явуулдаг бөгөөд тэнд өөрийн гэсэн бүтцийн нэгжүүд - байгууллага, салбар, салбар, төлөөлөгчийн газартай. Энэ статусыг авахын тулд хангалттай ОХУ-ын 2-оос доошгүй бүрэлдэхүүнд салбартай. Бүс хоорондын олон нийтийн холбоод нь дүрмээр бол бүс нутгийн болон орон нутгийн салбаруудаас бүрддэг тусгай бүтэцтэй байдаг.
3. Бүс нутгийн олон нийтийн холбоо, ийм холбооны үйл ажиллагаа нь дүрмийн зорилгод нийцүүлэн нэг субьектийн нутаг дэвсгэрт явагддаг. Тухайлбал, Москва хотын Хэрэглэгчийн эрхийг хамгаалах олон нийтийн байгууллага, нэр нь ч Москвад үйл ажиллагаагаа явуулдаг.
4. Орон нутгийн олон нийтийн холбоозөвхөн нэг нутгийн захиргааны байгууллагын нутаг дэвсгэрт үйл ажиллагаа явуулдаг. Жишээлбэл, Лосиноостровская дүүргийн Автомашины жолооч нарын байгууллага нь хотын нутаг дэвсгэрт үйл ажиллагаагаа явуулдаг. хотын захиргааЛосиноостровское, Москва.

Салбарууд хуулийн этгээдийн эрхийг олж авах эрхтэйтүүнчлэн тогтоосон журмаар бүртгүүлсэн дүрмийн үндсэн дээр үйл ажиллагаа явуулах эрхтэй. Үүний зэрэгцээ салбаруудын зорилго, зорилт нь эцэг эхийн олон нийтийн холбооны дүрэмтэй харшлах ёсгүй. Бүс нутгийн салбар нь бие даасан хуулийн этгээд болох боломж байгаа нь бүс нутгийн салбарыг байгуулахдаа заавал байх ёстойг харуулж байна. дор хаяж гурван гишүүн- энэ бүс нутгийн төлөөлөгчид. Олон нийтийн холбоог үүсгэн байгуулагчдын санаачилгаар байгуулдаг тул дор хаяж гурваас доошгүй хувь хүмүүсба (эсвэл) олон нийтийн холбоо.

Би ТББ байгуулах сэдвээр Екатеринбург (зөвхөн биш) нийгмийн идэвхтнүүдтэй хийсэн уулзалтын талаар бичсэн. Хэлэлцүүлгийн нэг сэдэв нь бүртгэлгүй олон нийтийн холбоо байгуулах тухай байв. Би ийм холбоог хэрхэн бий болгох талаар тайлбарлах болно.

Нэгдүгээрт, би бүртгэлтэй болон бүртгэлгүй олон нийтийн холбоодын ялгааг тайлбарлах болно (эдгээр нь ашгийн бус байгууллагуудын төрлүүд юм).

Иргэд эвлэлдэн нэгдэх эрхээ (ОХУ-ын Үндсэн хуулийн 30-р зүйл) гурван хэлбэрээр ашиглаж болно.

Иргэдийн энгийн холбооны статус

Энэ нь иргэдийг бүлэг болгон нэгтгэснээс үүдэлтэй. Өөрөөр хэлбэл, хүмүүс нэгдэж, тодорхой зорилготой холбоо байгуулна гэж шийдсэн даруйд ийм холбоо аль хэдийн бий болсон.

Жишээлбэл, зарим бүлгүүд нийгмийн сүлжээнүүд(ялангуяа хаалттай гишүүнчлэлтэй) ж.нь. Иргэншлийн бүлэг- Иргэний эрх зүй сонирхдог хүмүүсийг нэгтгэдэг. Өөр нэг жишээ бол Филармонийн найзуудын холбоо юм - энэ бол Филармонийн сонсогчдын нэг төрлийн холбоо бөгөөд түүний гишүүд хөнгөлөлт үзүүлэх карттай бөгөөд Филармони заримдаа Найзуудын лигийн гишүүдийг дарааллаар нь цуглуулдаг. хөгжмийн шинэ улирлын талаар ярих эсвэл ямар нэгэн зүйл хэлэлцэх.

Гэхдээ ийм холбоод нь 1995 оны 5-р сарын 19-ний өдрийн 82-ФЗ "Олон нийтийн холбоодын тухай" Холбооны хуулийн заалтад хамаарахгүй гэдгийг бид санаж байх ёстой.

Хуулийн этгээд үүсгэлгүйгээр олон нийтийн холбооны статус

"Олон нийтийн холбоодын тухай" 82-ФЗ хуулийн 5-р зүйлд олон нийтийн холбоог "тогтоосон нийтлэг зорилгыг хэрэгжүүлэхийн тулд нийтлэг ашиг сонирхлын үндсэн дээр нэгдсэн иргэдийн санаачилгаар байгуулагдсан сайн дурын, өөрөө удирдах ёсны, ашгийн бус байгууллага" гэж тодорхойлсон. олон нийтийн холбооны дүрэмд тусгагдсан."

Ийм олон нийтийн холбоог байгуулахын тулд дараахь зүйлийг хийх шаардлагатай.

Дор хаяж гурван оролцогч;

Холбоо байгуулах тухай шийдвэр гаргах нэгдсэн хуралдааныг зохион байгуулах, нэгдсэн хуралдааны тэмдэглэл хөтлөх, дүрмийг боловсруулах, батлах.

Энэхүү маягтын энгийн нэгдлээс давуу тал нь олон нийтийн холбоодын тухай хууль тогтоомжийн бүх хэм хэмжээг (жишээлбэл, тамга, хэвлэмэл хуудас, тэмдэгтэй байх, төрийн эрх бүхий байгууллага, орон нутгийн засаг захиргаатай холбоо барих, эрх бүхий байгууллагатай холбоо тогтоох эрх гэх мэт) дагаж мөрдөх явдал юм. хэвлэл мэдээллийн хэрэгслийг үүсгэн байгуулагч гэх мэт). Үүний зэрэгцээ бүртгэл, нягтлан бодох бүртгэл, татварын тайлан, Хууль зүйн яаманд тайлагнах зэрэгт мөнгө, мэдрэл үрэх шаардлагагүй болно.

Ийм холбоо нь энэ тохиолдолд хуулийн субьектийн статус, тусгай эрх, үүргийн статусыг аль хэдийн олж авсан боловч иргэний эрх зүйн субьектийн статусыг хараахан аваагүй байна - жишээлбэл, данс нээж, эд хөрөнгийн харилцааны субьект болж чадахгүй. . Хэрэв ийм холбоо мөнгө цуглуулсан бол хуулийн дагуу бүх зүйл нь байгууллагынх нь хувьд биш, харин гишүүдийнх нь харьяалагддаг бөгөөд энэ хөрөнгөөр ​​олж авсан хөрөнгө нь гишүүдийн дундын өмчид байх болно.

Баримт нь ОХУ-ын Иргэний хуулийн 2 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэгт зааснаар иргэний хуулиар зохицуулсан харилцааны оролцогчид нь иргэн, хуулийн этгээд юм. Тиймээс, иргэний эрх зүйн субьектүүдийн жагсаалт нь бүрэн бөгөөд энэ жагсаалтад холбоо байхгүй (энэ нь эхний төрлийн холбоонд ч хамаатай).

Олон нийтийн холбооны хуулийн этгээдийн статус

Холбоо нь хуулийн этгээдийн хувьд оршин тогтнохын тулд тогтоосон журмаар бүртгүүлэх ёстой. Ийм хуулийн этгээдийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр нь өөр байж болно: олон нийтийн сан, олон нийтийн байгууллага гэх мэт.

Энэ тохиолдолд холбоог иргэний хуулийн бүрэн эрхт субъект гэж хүлээн зөвшөөрдөг бөгөөд энэ нь дараахь зүйлийг хийх боломжтой гэсэн үг юм.

Эцэг эхээс орж ирж буй мөнгөн хөрөнгийн хяналтыг бүрэн зохион байгуулж, холбооны хэрэгцээнд хуваарилах;

Хариуцлага тооцох, бүх орлогын нягтлан бодох бүртгэлийг хангах;

Банкны данс нээх;

Холбооны нэрийн өмнөөс гэрээ байгуулна.

Их хэмжээний хөрөнгө орж ирсэн эсвэл буцалтгүй тусламжийн уралдаанд оролцох гэж байгаа тохиолдолд л хуулийн этгээдийн статустай олон нийтийн холбоо байгуулах нь утга учиртай юм (олон тэтгэлэг авагчид хуулийн этгээдээр бүртгүүлэх шаардлагатай). Үгүй бол бүтээн байгуулалтад хүчин чармайлт, мөнгө зарцуулах нь зохисгүй болно.

Бүртгэлгүйгээр олон нийтийн холбоо байгуулах үе шатууд

1. Хууль эрх зүйн хэлбэрийг сонгох
2. Нэр, зорилго, зорилтыг тодорхойлох
3. Дүрмийг боловсруулах
4. Нэгдсэн хурлаар холбоо байгуулах, байгууллагыг сонгох, дүрмийг батлах

Энэ мөчөөс эхлэн холбоо байгуулагдсан!

• Нэр
• Зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр
• үйл ажиллагааны нутаг дэвсгэр
• бүтэц, удирдах байгууллага, тэдгээрийн эрх мэдэл, бүрдүүлэх журам
• гишүүнчлэлтэй болох, гишүүнчлэлээ алдах нөхцөл, журам
• гишүүдийн эрх үүрэг
• хөрөнгийн эх үүсвэр болон бусад өмч
• өмчийн менежментийн олон нийтийн холбоо, түүний бүтцийн хэлтсийн эрх
• дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах журам
• өөрчлөн байгуулах, (эсвэл) татан буулгах журам

Үүсгэх шийдвэр нь дараахь зүйлийг агуулсан байх ёстой.

• Ийм ийм холбоо байгуулах тухай бодит шийдвэр (овог нэрээ бичнэ үү)
• Дүрмийг батлах тухай шийдвэр
• Удирдах болон хяналт, аудитын байгууллагыг батлах тухай шийдвэр

Жишээ болгон би олон нийтийн байгууллага байгуулах тухай дүрэм, протоколын бэлэн хэлбэрийг санал болгож болно (энэ нь олон нийтийн холбооны нэг хэлбэр юм):

• Олон нийтийн байгууллага байгуулах тухай протокол (жишээ)

Мэдээж энэ бүхнийг байгууллагадаа тааруулж хийх хэрэгтэй. Эцэст нь дүрэмд заасан заавал байх ёстой мэдээлэл байх нь чухал (дээрх жагсаалтыг үзнэ үү). Хэдийгээр та дараа нь дүрмийн зарим зүйл танд тохирохгүй байгаа эсвэл өөр зүйл нэмэхийг хүсч байгаагаа мэдсэн ч дүрмийг өөрчлөх журам нь маш энгийн - та зүгээр л боловсруулах хэрэгтэй. шинэ хэвлэлмөн ерөнхий хурлаар батлагдсан (дашрамд хэлэхэд, бусад журмыг, жишээлбэл, ерөнхий хурлаар биш, харин удирдах зөвлөлөөр батлах боломжтой). Мөн та юу ч бүртгүүлэх шаардлагагүй болно.

Сайтын идэвхтэй холбоос бүхий эх сурвалжийг зааж өгсөн тохиолдолд сайтаас аливаа материалыг хуулбарлахыг зөвшөөрнө