Kāds darbs ir piemērots intravertai meitenei? Introvertiem piemērotākās profesijas

Katram cilvēkam ir savs psiholoģiskais tips, kas nosaka viņa uzvedību pret cilvēkiem, domāšanu un pat iespējas. Ja cilvēks ir noslēgts, pastāvīgi iegrimis sevī un ļoti sāpīgi uztver visus viņam adresētos vārdus, viņš ir intraverts. Šādiem cilvēkiem ir grūti saprasties sabiedrībā, viņi vienmēr cenšas atšķirties un būt vieni. Kur tad tādi cilvēki var strādāt? Galu galā darba komandai ir nepieciešama komunikācija, klientiem ir vajadzīgas prezentācijas, un vadība liek jums ziņot plānošanas sanāksmēs. Ir risinājums! Šodien mēs jums pateiksim, kāds darbs intravertam lieliski atbilst viņa psiholoģiskajam tipam.

*r

Kas ir intraverts?

Introvertus cilvēkus sauc par intravertiem cilvēkiem. Parasti viņi ir pesimistiski noskaņoti pret notiekošo, kautrīgi un enerģiski neizpauž savas emocijas. Viņiem nepatīk trokšņainas ballītes un ballītes. Šādi cilvēki nemaina savu viedokli un nepakļaujas provokācijām. Šis psiholoģiskā tipa cilvēki mēdz uztraukties par jebkādiem iemesliem, šie cilvēki ir ļoti neaizsargāti un jūtīgi.

Intraverti vīrieši ir ļoti maigi gan attiecībās ar sievietēm, gan saskarsmē ar stiprā dzimuma pārstāvjiem. Viņi nevar pretoties vai sarkastiski atbildēt savam pretiniekam, viņiem ir vieglāk izvairīties no konflikta. Sievietes izmanto intravertu vīriešu vājumu, var ar viņiem manipulēt un piespiest viņus darīt to, ko viņi nevēlas. Introverti vīrieši pārī ar stipru sievieti kļūst par ķekatām, savukārt intraverta sieviete jūtas lieliski laulībā ar ekstravertu vīrieti.

Melanholiski introverti darbā nepiedalās kolektīva dzīvē, atsakās no kopīgām brīvdienām un korporatīvajiem pasākumiem, reti sazinās un gaida darba dienas beigas. Tāpēc intravertam ir grūtāk atrast darbu.

Kur strādāt intravertam?

Introverts nekad nedabūs darbu pārdošanā. Tur nepieciešams ne tikai nodibināt kontaktu ar klientu, bet arī improvizēt, izrādīt emocijas, veidot dialogu. Tas joprojām neatbilst intraverta uzvedībai, tāpēc jums ir jāaizmirst par šādu darbu.

Darbs lielā korporācijā arī nav intraverta sapnis. Lielajās korporācijās strādā simtiem vai pat tūkstošiem cilvēku. Šāda psihotipa cilvēks nevarēs ērti eksistēt šajā “skudru pūznī”.

Skolotājs, pasniedzējs, psihologs – viss tiek apiets. Šīs profesijas katru dienu prasa saziņu ar nepazīstamiem cilvēkiem, kas intravertam būs liels stress.

Introverta stiprās puses ir viņa radošums, spēja graut stereotipus un analizēt. Introvertiem parasti ir lieliska atmiņa un viņi spēj pieņemt pārdomātus lēmumus. Šeit ir dažas piemērotas profesijas:

• Rakstnieks. Šeit saplūdīs radošuma mīlestība un vienotība. Rakstnieki var palikt mājās visu diennakti, publicējot savu nākamo “prāta bērnu”. Saziņa ar cilvēkiem tiek samazināta līdz minimumam, un radošums tiek izmantots pilnībā.
• Grāmatvedis. Grāmatveža galvā ir tikai cipari, saskaņojumi, akti. Viņiem nav laika novērst uzmanību no citiem, viņi dzīvo skaitļu pasaulē. Turklāt šobrīd popularitāti gūst ārpakalpojumi, tad darbs tiks veikts mājās, uz jūsu iecienītākā dīvāna. Turklāt intravertu vērīgums palīdzēs viņiem labi attīstīties šajā profesijā, grāmatvežiem ir jāpārbauda aprēķini vairāk nekā vienu reizi.
• Dizaineris. Atkal lieliska iespēja strādāt no mājām un pat parādīt savu radošumu. Dizaineri ar labu portfeli saņem lielus un augsti apmaksātus projektus, tāpēc tas ir arī veids, kā nopelnīt pienācīgu naudu.
• Rakstītāju autors. Ja intravertam nav problēmu ar krievu valodu un viņš prot rakstīt tekstus, tas var būt labs veids, kā nopelnīt naudu no mājām. Copywriters var sazināties ar klientu tikai caur e-pasts vai sociālajos tīklos, vienlaikus saņemot kārtīgu summu par savu darinājumu.
• Ārzemju tekstu tulkotājs. Šī profesija prasīs intravertam augsta līmeņa valodu zināšanas, bet tajā pašā laikā atbrīvot viņu no biroja verdzības un saskarsmes ar cilvēkiem. Klientam galvenais ir rezultāts, un intraverts spēj dot šo rezultātu.
• Programmētājs. Lielisks variants melanholiskam intravertam. Tikai viņš un dators, vairāk priekš veiksmīgs darbs nav nepieciešams. Lūdzu, ņemiet vērā, ka visi programmētāji dzīvē ir nekomunikabli, taču viņi var vadīt aktīvu interneta dzīvi (piedalās diskusijās forumos, joko, kļūst par līderiem tiešsaistes spēlēs), tas izskaidrojams ar viņu temperamentu.

Ja darbs no mājām nav risinājums, jums ir jāizsūta savs CV un jāsagatavojas intervijai. Sniegsim dažus padomus intravertiem interviju gadījumā.

• Pirms intervijas iepazīstieties ar uzņēmuma mājaslapu, uzziniet, kādas funkcijas veic speciālists, kura amatu mēģināt ieņemt.
• Pierakstiet savas stiprās un vājās puses atsevišķi uz papīra lapas (sev). Šo jautājumu uzdod astoņdesmit procenti vadītāju.
• Izveidojiet jautājumu sarakstu savam topošajam priekšniekam. Jūsu interese par uzņēmuma darbu tiks novērtēta.
• Nāc klajā ar pāris interesantas idejas kas var reklamēt uzņēmumu. Parādiet, ka zināt viņas stiprās un vājās puses. Darba devējiem patīk proaktīvi darbinieki.
• Apmeklējiet ne vairāk kā vienu interviju dienā. Jūsu enerģija tiks izniekota, un jūs nevarēsit atstāt pareizo iespaidu.
• Nebaidieties runāt par savām interesēm un vaļaspriekiem. Darba devējam ļoti svarīga ir darbinieka atklātība, viņam jāuzticas padotajam, nevis jāgaida no viņa viltības.
• Pirms intervijas mēģiniet to simulēt ar pazīstamiem cilvēkiem. Tas ļaus jums atklāt kļūdas sarunas laikā, justies pārliecinātākam un uzlabot savu runu.

Kā redzējām, darbs intravertam (vīriešu vai sieviešu, melanholiķim vai holēriķim) pastāv, galvenais ir izvēlēties jomu, kurā cilvēks būs ieinteresēts strādāt. Ja intraverts sevi moka ar kaut ko, kas viņam nepatīk un pastāvīgi atrodas stresā, viņš var gūt nopietnu psiholoģisku traumu un pilnībā aizvērties no apkārtējās pasaules. Tāpēc mēģiniet izvēlēties profesiju pēc savas patikas finansiālais stāvoklis Tas būs pilnīgā harmonijā ar jūsu garastāvokli.

Raksturs ir personības pamats. Tas ir tas, kurš tieši ietekmē cilvēka likteni un panākumus, viņa metodes savu mērķu sasniegšanai. Psihologi izšķir vairākas rakstura klasifikācijas atkarībā no tā veida. Introversija ir viena no tām. Daudziem ir nācies saskarties ar tādiem cilvēkiem. Bet tikai dažiem no viņiem ir patiess priekšstats par to, kas ir intraverts.

Lai uzzinātu, ko nozīmē intraverts, jums jāvēršas pie tā cilvēka darbiem, kurš pirmo reizi ieviesa šo jēdzienu. Tagad mēs runājam par par Kārli Jungu. Pazīstamais psihologs apgalvoja, ka introverti garīgo enerģiju smeļas no iekšpuses, bet viņu pilnīgie pretstati – ekstraverti – no ārpuses.

Nav grūti saprast, ko nozīmē vārds intraverts. Tā viņi sauc cilvēku, kurš ir maksimāli koncentrējies uz savu iekšējo pasauli. Viņu raksturo kontemplācija un izolācija. Visvairāk svarīgi punkti, kam ir nozīme šādam cilvēkam, rodas viņā. Protams, ik pa laikam viņam ir jāatstāj sava komforta zona, lai sazinātos ar apkārtējiem cilvēkiem. Tomēr viņam ir daudz patīkamāk būt vienam pašam ar sevi. Galu galā tikai iekšējā pasaulē neviens viņu nevar aizskart. Šeit viņš vienmēr jūtas pilnīgi droši. Introverts cilvēks nevar iedomāties dzīvi bez kārtības. Viņš dod priekšroku vienmēr kontrolēt pašreizējo situāciju.

Introverta vīrieša atšķirīgās īpašības

Puiši un vīrieši, kuri sevi uzskata par šāda veida cilvēkiem, bieži uzdod jautājumu: "Ko man darīt, ja esmu intraverts?" Tas viņiem var radīt trauksmi un raizes. Patiesībā šādas rūpes ir pilnīgi liekas. Galu galā introversija viņiem nāk par labu un palīdz veidot nepiekāpīgu un holistisku personību.

Vīrieši, kuriem ir nosliece uz introversiju, izceļas ar spēju jebkurā situācijā saglabāt prātīgu prātu. Viņi gandrīz nekad nepadodas citu cilvēku provokācijām. Tāds cilvēks nav spējīgs uzmest dusmu lēkmi par sīkumiem. Viņš arī dod priekšroku būt slepenam un diezgan klusam. Pateicoties tam, vīrietis sasniedz savus mērķus.

Introvertu vīrieti var raksturot šādi:

• Ir bagāta iekšējā pasaule.
• Raksturīga pašpārliecinātība problemātisko jautājumu risināšanā.
• Labs pret citiem.
• Plodēšana.
• Cenšas izvairīties no konfliktiem.
• Ievēro etiķetes noteikumus, sazinoties ar sievietēm un vecākiem cilvēkiem.
• Pašaizliedzīgi palīdz cilvēkiem, kas viņam ir dārgi.
• Sirsnīgi izturas pret savu mīļoto.
• Viņš nekad nekrāps ar citu sievieti.
• Paliek prom no apkārtējās pasaules burzmas.

Sieviete, kurai ir nosliece uz introversiju, sabiedrībā ir diezgan viegli pamanāma. Viņai raksturīga acīmredzama izolācija un klusums. Viņa izrāda vienaldzību pret patosu. Šādu sievieti ir grūti piesaistīt ar piedāvājumu apmeklēt trokšņainu pasākumu, piemēram, ballīti. Viņa labprātāk pavadītu šo laiku vienatnē ar savām domām. Viņai patīk vientulība, pēc kuras viņa cenšas tiekties.

Introverta sieviete izceļas ar šādām īpašībām:

• Eksakto zinātņu zināšanas augstā līmenī.
• Dziļa iekšējā pasaule.
• Daiļliteratūras mīlestība.
• Piesardzība.
• Tieksme uz emocionāliem pārdzīvojumiem.
• Iespēja iepriekš paredzēt iespējamās kļūdas.
• Pieķeršanās tikai dažiem cilvēkiem, kuri viņai ir patiesi mīļi.
• Tieksme slēpt savas jūtas.
• Sarežģīta mīļotā cilvēka nodevības pieredze.

Darbs intravertam

Šāda veida raksturs liek cilvēkam attīstīt noteiktus ieradumus un prasmes. Nākotnē tie palīdz iegūt atbildi uz jautājumu, kur strādāt intravertam. Šim tipam piederošs vīrietis vai sieviete ļoti uzmanīgi izvēlas profesiju. Galu galā viņiem tas ir ne tikai ienākumu avots, bet arī nepieciešamība savienot savu dzīvi ar jauniem cilvēkiem. Ideālā gadījumā intravertam vajadzētu būt darbam, kas ietver kontaktu ar minimālu skaitu cilvēku. Tad viņa trauksmes līmenis netiks traucēts.

Introverti izvēlas šādas profesijas:

• Taksists.
• Zinātnieks.
• Apsargs.
• Referents.

Šādi cilvēki neatsakās no iespējas kļūt par darbinieku vienā vai citā organizācijā, kas piedāvā attālinātu darbu.

Neviens cilvēks nepiedzimst ar īpašu raksturu. Tas veidojas, kad viņš sazinās ar citiem cilvēkiem, kas viņu ieskauj pirmajos dzīves gados. Kāds, kurš dzimis mīlošā ģimenē un pastāvīgi bijis vecāku uzmanības centrā, visticamāk, kļūs par ekstravertu.

Persona, kuras vajadzības reti apmierināja un gandrīz vienmēr viena vai otra iemesla dēļ ignorēja viņu vecāki, būs pakļauta introversijai. Galu galā bērnībā pieķeršanās un mīlestība viņam ir jāmeklē sevī, savā iekšējā pasaulē. Pamatojoties uz to, nav grūti izdomāt, kā kļūt par intravertu.

Apzinīgākā vecumā vari pārvērsties par intravertu. Šī rakstura īpašība izpaužas cilvēkos, kuriem lielākā daļa sava laika jāpavada vienatnē. Viņu vienīgā apkārtne var būt pāris cilvēku un mājdzīvnieki. Laika gaitā es sāku izbaudīt šo kluso laiku. Turklāt introversija palīdz tikt galā ar sāpēm, ko cilvēkam radījis tuvs draugs vai radinieks. Sevis uzsūkšanās liedz viņam iespēju bieži sazināties ar citiem cilvēkiem. Tas nozīmē, ka jaunas nodevības risks kļūst par nulli.

Ir ļoti grūti saprast, kā dzīvot intravertam šajā milzīgajā pasaulē, kurā dzīvo vairāki miljardi cilvēku. Apkārtējie ir pārliecināti, ka šāda veida rakstura pārstāvji ir nelaimīgi. Patiesībā tā nav taisnība. Introverti piedzīvo prieku un pilnīgu harmoniju savā dvēselē tieši tajos brīžos, kad neviens viņus netraucē. Un tieši šāda attieksme pret pasauli palīdz risināt sarežģītas problēmas, atrast izeju no problemātiskām situācijām un vienkārši dzīvot savam priekam, neatkaroties no apkārtējo viedokļiem.

Video instrukcijas

Šodienas raksts par tēmu “Skaists un veiksmīgs” būs par to, kā atrast darbu intravertam - neaizsargātam, pašpārliecinātam un ārkārtīgi atturīgam cilvēkam. Galu galā ar šādām īpašībām bieži vien ir ne tikai neiespējami saprasties komandā, bet pat pārliecinoši iziet cauri var būt grūti.

Un, ja izdodas, tad burtiski jācieš darbā, piedzīvojot pastāvīgu stresu un attīstoties nervu slimībām. Psiholoģiskā komforta nodrošināšanai intravertam ir nepieciešami īpaši darba apstākļi un nodarbošanās.

Introverts nav netikums, bet gan dzīvesveids

Pēc zinātnieku domām, intraverti un ekstraverti psiholoģiskie personības tipi var viegli “satikt” vienā cilvēkā, taču viens vienmēr ņem virsroku. Jūs nevarat būt pa pusei intraverts un pa pusei ekstraverts, visticamāk, ka viens tips izpaudīsies dažādās situācijās.

Introverts (uz iekšu vērsts) piedzīvo diskomfortu, aktīvi komunicējot ar lielu skaitu cilvēku, pastāvīgi atsakās no korporatīvajiem pasākumiem, komunikācijas laikā zaudē daudz enerģijas, atgūt spēkus var tikai viens pats vai mājās.

Tāpēc ne katrs darbs ir piemērots intravertiem.

Personiskās īpašības: atturīgs, nesabiedrisks

Daudzi psihologi ir vienisprātis, ka pārdošanas joma noteikti nav piemērota intravertiem, jo ​​šeit svarīgas ir tādas prasmes kā improvizācija un brīva komunikācija.

Turklāt intravertam ir grūti nodarboties vadošā pozīcija, bet tajā pašā laikā tādi indivīdi kļūst par labiem vadītājiem, ja viņiem ir jātiek galā nevis ar cilvēkiem, bet ar objektiem.

Lai gan nekomunikablajam intravertam ir grūti atrast darbu, kas nav saistīts ar mūsdienu cilvēkiem.

Tāpat tiek uzskatīts, ka introverti un lielas korporācijas nav savienojamas, psihologa darbs viņam būs ārkārtīgi sāpīgs uzdevums, un apmācību darbs attīstīs iekšēju trauksmi, jo viņam personīgajā telpā būs jāielaiž nepazīstami cilvēki.

Uz jautājumu, kāds darbs ir piemērots intravertiem, atbilde ir vienkārša – minimāla mijiedarbība ar cilvēkiem.

Mijiedarbība ar iekārtām (IT un automatizētā ražošana), augiem (ainavu dizains, botāniskais dārzs) vai dzīvniekiem (veterinārmedicīna) ir lieliska.

Introverta stiprās puses:

• radošās spējas, radošums
• laba atmiņa
• analītiskās prasmes
• rūpīgi pārdomātus lēmumus

Tīklošana un labi sagatavota improvizācija

Mūsdienās augstā konkurence nekādā ziņā nav introvertu pusē, jo ekstraverti viņiem ir pievilcīgāki salīdzinājumā ar atturīgiem un pat nedaudz “inhibētiem” pretendentiem.

Bet jūs joprojām varat atrast piemērotu darbu intravertam, ja ievērojat dažus vietnes padomus:

1. Tīklošana ir īsts glābiņš intravertam bezdarbniekam. Mērķis ir atrast darbu, izmantojot savu pazīstamo cilvēku tīklu. Vienlaikus pārbaudiet, vai darbojas “piecu rokasspiedienu noteikums”. Aktīvi izmantojiet internetu: paziņojiet, ka meklējat darbu sociālajos tīklos. Dariet to radoši (ierakstiet, piemēram, video CV — izlasiet mūsu padomus, kā to izdarīt) — jūs saņemsiet atzīmes Patīk un atkārtotus ierakstus. Pagaidu bezdarba periodā rūpējieties par saviem personīgajiem kontiem - padariet tos reprezentablākus.
2. Sazinieties ar personāla vadītāju pa tālruni. Ja zvans jūs pārsteidz, nevilcinieties lūgt brīdi, lai veiktu piezīmes un apkopotu savas domas. Taču atcerieties, ka ar telefonu saistīti darbi nav piemēroti intravertiem.
3. Ja jums ir ieplānota intervija, mēģiniet nodrošināt, ka intervija notiek privāti ar darba devēju. Ja telpā ir pārāk daudz cilvēku, tas jums nenāks par labu. Ideāls variants ir intervija caur Skype.
4. Pierakstiet piezīmju grāmatiņā visu informāciju, kas jums būs nepieciešama personīgās tikšanās laikā ar darba devēju (tāpat kā telefonsarunas gadījumā). Izveidojiet īsu kopsavilkumu, pierakstiet savu stiprās puses, profesionālie sasniegumi, priekšrocības - kopumā viss, par ko tiek jautāts intervijas laikā.
5. Psihologi, runājot par to, kāds darbs ir piemērots slēgtiem introvertiem, nonāk pie secinājuma, ka šī ir jebkura pozīcija, kurā jums ir jāanalizē.
6. Tāpēc intervijas laikā uzdodiet vairāk jautājumu (iepriekš izveidojiet sarakstu), protams, ja tavs sarunu biedrs nav introverts :) Koncentrējies uz darba aspektiem, parādi, ka darbs tev ir interesants, “izrok” pēc iespējas vairāk informācijas par uzņēmumu pēc iespējas iepriekš, nāciet klajā ar dažām interesantām idejām. Darba devējs to noteikti novērtēs, un jūs varēsiet atvairīt āķīgus jautājumus.

Intervijas laikā parādiet visu savu potenciālu un nepiekrītiet vairākām intervijām vienā dienā – jums būs nepieciešams vismaz viens vakars, lai atgūtu spēkus.

Atcerieties, ka izteiktam intravertam ir vienkārši vitāli svarīgi atrast darbu, kas viņu uzlādētu ar enerģiju, nevis to atņemtu. Citādi katru vakaru jutīsies kā izspiests citrons.

Introverts ir cilvēks ar īpašu psiholoģisko sastāvu. Viņš ir kluss, ārēji rada noslēgta un nesabiedriska cilvēka iespaidu, viņam īsti nepatīk veidot jaunas paziņas un būt klāt trokšņainās kompānijās. Viņi ir iegrimuši savā pasaulē un dod priekšroku enerģijas papildināšanai no šaura tuvinieku un paziņu loka, kuriem viņi pilnībā uzticas. Daudzi cilvēki ar šāda veida temperamentu kādā brīdī sāk uztraukties par savu profesionālā karjera, īpaši šī ceļa pašā sākumā vai pēc darba zaudēšanas, kurā viņi pavadīja daudzus savas dzīves gadus. Kādas profesijas ir vispiemērotākās intravertam?

Kur var strādāt intraverts, ja jautājums par profesijas izvēli tiek izvirzīts pirmo reizi, piemēram, pēc koledžas absolvēšanas vai kā pāriet uz citu darbības jomu, ja iepriekšējā pieredze nav bijusi veiksmīga? Introvertam šie jautājumi ir daudz aktuālāki, nav noslēpums, ka lielo uzņēmumu vadītāji labprātāk pieņem darbā cilvēkus, kuri ir atvērti, aktīvi, ar līdera īpašībām un prot strādāt komandā.

Ekstraverti spēj sevi parādīt labvēlīgā gaismā un drosmīgi raksturot savas labākās īpašības un profesionālās prasmes, pat ja patiesībā viņiem tādu nav. Savukārt intraverti uzvedas atturīgāk un nemīl kliegt par savām dziļajām zināšanām kādā konkrētā jomā – viņi labprātāk visu apliecina ar darbiem. Tieši šis brīdis dažkārt kļūst par izšķirošu, vadītājs var pakļauties pirmā iespaida ietekmei un kļūdīties, izvēloties kompetentu un kvalificētu darbinieku. Bet tas nenozīmē, ka indivīds, iegrimis savā pasaulē, nevarēs nekur dabūt darbu – šeit svarīgi zināt, kas ir labākais darbs intravertam un kā pareizi sevi pasniegt intervijas laikā, un galvenokārt, lai izlemtu par piemērotākajām profesijām, kas atbilst noteiktam temperamentam.

Introverts ir pilnīgs pretstats ekstravertam – indivīdam, kurš ir sabiedrisks, proaktīvs, sabiedrisks un viegli izturīgs. Cilvēki ar šādu temperamentu labi saprotas ar gandrīz jebkuru cilvēku, viņiem patīk būt notikumu centrā, un darba kolektīvā viņi atklāti sniedz savas idejas un dod priekšroku darbam komandā.

Šāda rakstura atšķirība nenozīmē, ka viens temperamenta veids ir labs, bet otrs slikts, vienkārši vientulība un iesūkšanās intravertam ir iekšēja brīvība, bet ekstravertam tās ir mokas. Ja cilvēks, kas vērsts uz citiem, jūtas kā mājās svešinieku pūlī, tad intravertam tas kļūs par lielu psiholoģisku slogu, kas līdzinās stresam. Introvertiem ir daudz spēcīgu īpašību - tie ir pārdomātība un apdomība, analītiskā noliktava prāts, nepakļaušanās citu cilvēku viedokļiem, savukārt ekstraverti izrāda paviršību un impulsivitāti.

Introvertiem piemērotākās darbības jomas

Ir ievērojams skaits profesiju, kurās cilvēki, kas ir vērsti uz iekšu, varēs sevi pilnībā realizēt. Darbus intravertiem var atrast šādās jomās:

Protams, profesijas izvēle ir tieši atkarīga no izglītības un esošās pieredzes tiem intravertiem, kuri tikai stāv ceļā, lai pieņemtu lēmumu par turpmāko nodarbošanos, ieklausītos izteiktajos padomos.

Tagad daži praktiski padomi, kā atrast darbu intravertam un tajā pašā laikā pareizi sevi pasniegt intervijas laikā. Ja ekstraverts dodas uz tikšanos bez īpašas sagatavošanās, jo viņš ir sabiedrisks, viegls un var uzreiz izdomāt atbildes uz visiem jautājumiem, intravertiem vajadzētu uztraukties par iespējamie varianti atbildes uz jūsu iecienītākajām pārvaldības tēmām. Ko jūs varat darīt pirms intervijas:

Pirms došanās uz interviju vari trenēties atbildēt uz iespējamiem jautājumiem draugu un paziņu klātbūtnē – tas dos iespēju labot kļūdas, noslīpēt savas pārliecinošās runas prasmes un justies brīvākam.

IN pēdējā laikā Tīklošana kļūst par arvien modernāku tendenci – tā ir profesionāla un sociālās aktivitātes, pamatojoties uz problēmu risināšanu, iesaistot paziņas, kolēģus un draugus no malas. Mūsdienu uzņēmēji attīsta savus komunikācijas tīklus un vadītājus lielie uzņēmumi Pastāvīgi vadīt seminārus, kas paaugstina darbinieku komunikācijas prasmju līmeni un spēju piesaistīt jaunus darbiniekus potenciālie klienti un investoriem.

Protams, šāda vispārēja tendence intravertam nepatiks un pat riskē atstāt viņu “aiz borta” no karjeras. Cilvēkiem, kuri joprojām vēlas ieņemt savu vietu šajā nišā, ieteicams izlasīt Devoras Zekas grāmatu “Networking for Introverts”. Tas grauj stereotipus, ka intraverti ir antisociāli un klusi, un arī dod praktiski padomi Kā dienu no dienas mācīties, lai nodibinātu kontaktus darbā un vidē un izjustu interesi par šo procesu.

Ja esat intraverts, jūs, iespējams, iztēlojaties savu sapņu darbu pavisam savādāk nekā vairums apkārtējo cilvēku. Kāpēc vairākums? Tā kā sabiedrībā ir tikai trešdaļa tādu cilvēku kā jūs, savā grāmatā “Par personības tipu” saka amerikāņu psihologi Krogers un Teusens. Kurš darbs tev atbilst vislabāk? Mēs jautājām jomas ekspertam HR.

Valentīna Pakuleva, personāla atlases aģentūras klientu apkalpošanas speciāliste

KoulmensPakalpojumi

Pastāv stingrs viedoklis, ka intraverti sava tuvuma dēļ orientējas uz savas iekšējās pasaules izzināšanu, kā arī zemā komunikācijas prasmju līmeņa dēļ mēdz izvēlēties noteikta veida profesijas, kā arī nevar būt veiksmīgas tajās. profesionālajās jomās kas prasa pārvarēt intravertu raksturu.

Kāda veida aktivitātes var uzskatīt par visērtākajām intravertam? Noteikti tie, kas samazina nepieciešamību sazināties (personīgi vai pa tālruni) ar svešiniekiem vai cilvēkiem, kurus tik tikko nepazīstat. Pārkāpt jauna biroja slieksni, pierast pie uzņēmuma kolektīva, izveidot sev pazīstamu ikdienas rutīnu, lai arī ar termiņiem un sasteigtiem darbiem, bet neprasot saskarsmi ar svešiniekiem, ir viens no pieņemamākajiem variantiem. Introverti mazāk maina darbu, jo ir diezgan grūti patstāvīgi ierosināt izmaiņas ierastajā dzīves ritmā.

Mēs esam izveidojuši sarakstu labākie darbi, kurā intraverts var izpausties bez nepieciešamības aktīvi mijiedarboties ar ārpasauli:

1. Darbs no mājām. Tas ietver pilnīgi jebkuru virzienu profesionālā darbība, galvenais, lai cilvēks, kurš ir pieradis līdz minimumam samazināt saziņu ar citiem, var sazināties ar šiem citiem, taču viņam ierastā un ērtā vidē. Kā saka, mājas un sienas palīdz. Jūs varat sazināties ar klientiem vai klientiem pa e-pastu vai kā pēdējo līdzekli pa telefonu. Tomēr pazīstamā mājas vide šajā gadījumā samazina stresa faktoru. Cita lieta, ka ne visiem cilvēkiem (neatkarīgi no personības veida) ir tāds pašorganizācijas līmenis, kāds nepieciešams darbam no mājām.

2.Tekstu rakstīšana, pārrakstīšana, emuāru veidošana, rakstīšanas aktivitātes. Introverti ir radoši cilvēki. Katram cilvēkam ir vajadzība pēc pašizpausmes, vēlme tikt uzklausītam, taču intravertiem bieži vien ir vieglāk izteikt savas domas rakstveidā nekā sazinoties ar auditoriju “dzīvajā”.

3.Darbs ar datu bāzēm. Ir vairākas organizācijas, kurās liela uzmanība koncentrējas uz iekšējo datu bāzu aizpildīšanu un tajās esošās informācijas atjaunināšanu. Darbs ir mehānisks un prasa lielu koncentrēšanos, taču līdz minimumam samazina nepieciešamību mijiedarboties ar ārējiem informācijas avotiem.

4.Analytics. Faktiski jebkurā darbības jomā svarīgu bloku aizņem analītika - mārketings, pārdošana, finanses, loģistika. Ja jūs interesē kāda noteikta profesionālā joma, varat dziļāk iedziļināties šīs nodaļas analīzē - strādāt pie pamatuzdevumiem, analizējot ārējos un iekšējie faktori un rādītājiem, kā arī izstrādāt stratēģijas, lai virzienu paceltu kvalitatīvi jaunā līmenī. Darbs ir algoritmisks, taču ne bez radošas sastāvdaļas.

5. Grāmatvedība. Tā tiek uzskatīta par vienu no standartizētākajām profesijām. Galvenās darbības ir noteiktas grāmatvedība un tos skaidri regulē likums. Ir vērts atzīmēt, ka darbs grāmatvedības jomā principā ir saistīts ar augstu stresa līmeni, turklāt ir vairākas jomas, kurās nepieciešama pastāvīga iesaistīšanās mijiedarbībā ar ārējiem darbuzņēmējiem un pakalpojumiem (piegādātājiem, darbuzņēmējiem, bankām). , nodokļu, audita uzņēmumi).

6.IT. Iespējams, ikvienam ir pazīstami joki par IT speciālistiem, kuri dzīvo savā pasaulē un sazinās ar citiem skaitļu un kodu valodā. Tas viss veido noteiktu priekšstatu par profesiju kopumā. Introvertam IT specializācijas var būt lielisks profesionāls noiets, un pats galvenais – interesants, kā arī augsti apmaksāts. Šeit arī jāatzīmē, ka IT nozare ir ļoti daudzpusīga: ir pieejams atbalsta pakalpojums ārējiem un iekšējiem lietotājiem (īpaši pirmā atbalsta līnija), sistēmas administratori, ārējie konsultanti, kuri pastāvīgi un bieži vien ir ārkārtas mijiedarbībā ar klientu.

7.Laboratorija. Jēdziens, kas saistīts arī ar dažādām darbības jomām - pētniecības laboratorija var būt pievienota kādai zinātniskajai nodaļai, vai arī var atrasties medicīnas iestāde. Jebkurā gadījumā informācijas plūsma no ārpasaules nāk datu vai materiālu veidā, kas ir jāizpēta.

8.Zinātniskā darbība. Kopumā punkts ir diezgan līdzīgs iepriekšējam, bet var būt saistīts ar lielāku ārējo mijiedarbību (piemēram, socioloģisko vai psiholoģisko pētījumu).

9.Tehnoloģiskās specializācijas. Ražošanā liels pieprasījums izmanto ķīmijas tehnologi, procesu inženieri, tehniskie speciālisti. Tie ir cilvēki, kas nodarbojas ar jaunu recepšu izstrādi, ienākošo izejvielu kvalitātes kontroli, produktu apstrādes metodikas apguvi, rezultātu analīzi, defektu cēloņiem. Dažos gadījumos šādas darbības ietver saziņu ar piegādātājiem vai klientiem un prasa produktu prezentācijas, bet vairumā gadījumu darbs ir saistīts ar radošā procesa algoritmizāciju ražošanas uzņēmumā.

10.Art. Kā jau minēts iepriekš, radošā darbība intravertam ir pašizpausmes un komunikācijas veids ar ārpasauli, tāpēc jebkuru radošo darbību pēc vēlēšanās var attīstīt par profesiju.

Tā vai citādi introversija nav diagnoze vai indikators. Jā, cilvēkam, kuram nav nosliece uz regulāru aktīvu komunikāciju, nebūs viegli strādāt reģistratūrā, klientu vai lietotāju atbalstā, veikt “aukstos zvanus” un pārdot preces vai pakalpojumus. Bet “grūti” nenozīmē “neiespējami”! Nespiediet sevi iekāpt kastē, jo ir daudz pozitīvu intravertu piemēru, kuri ir izveidojuši karjeru jurisprudencē, cilvēkresursu, pārdošanas, sabiedrisko attiecību un mārketinga jomā. Galvenais ir interese par noteiktu darbības jomu un spēja strādāt pie sevis, iesaistīties pašattīstībā.

Galu galā introverti nav tie cilvēki, kuri nezina, kā veidot komunikāciju, introverti ir tie, kas var iztikt bez tā.