Par maksājumiem un civilo darba dienu liesmām. Militārie pensionāri Krievijai un tās bruņotajiem spēkiem
Nesen publicētā intervijā ar aizsardzības ministra vietnieci Tatjanu Ševcovu par algām, algām un samaksu par tik svarīgu bruņoto spēku sastāvdaļu nav ne vārda. Krievijas Federācija kā civilais personāls. Tikmēr militāro departamentu darbinieku skaits, kuri atrodas parastā civilā personāla statusā, ir ļoti liels. Fakts ir tāds, ka ir arī “neparasts” civilais personāls, kurā ietilpst arī pati Ševcova. Tie ir federālās valdības darbinieki. Par viņu algām nav jārunā – šajā ziņā viņiem klājas labi. Nu, tiesībaizsardzības departamenta “parastajiem” civilajiem darbiniekiem alga ir ļoti maza. Viņi jau sen cenšas par šo problēmu valsts līmenī nerunāt. Jo problēma patiešām ir.
Lieta tāda, ka vienību, nodaļu un iestāžu civilā personāla algas ir diezgan niecīgas. Tie ir robežās no 6000 līdz 8000 rubļu. Ja aprēķinā ņem vērā visas piemaksas un pat 40% no algas (militārajiem pensionāriem, kuri bruņotajos spēkos dienēja 20 un vairāk gadus), tad šajā gadījumā Valsts aizsardzības ministrijas ikmēneša ienākumi knapi sasniedz 14 000 - 15 000 rubļu.
Tikmēr saraksts veiktos pienākumus civilā personāla vidū ir ļoti liels un atbildīgs. Viņi pārņēma savulaik samazināto militāro amatu funkcijas, tas ir, aizstātas ar militārpersonām.
Iepriekš problēma par nepietiekamu finansiālo atbalstu civilpersonālam tika risināta ar tā saukto “Pavēli 1010”. tas ir, civilais personāls tika izmaksāta ceturkšņa prēmija. Šīs prēmijas lielums pat pirms pieciem gadiem varētu būt 30 000 rubļu. Šajā gadījumā kopumā bruņoto spēku darbinieku alga bija diezgan pieļaujama. Taču pamazām piemaksas apmērs 1010 nokritās līdz minimālām summām, kas tikai atgādināja, ka “tāda prēmija ir”. Reizi trijos mēnešos tagad Valsts Maskavas apgabals var maksāt divus vai trīs tūkstošus rubļu, vai arī viņi nevar maksāt neko. Tāpēc izmērs gada ienākumi civilā personāla skaits pēdējos gados ir ievērojami samazinājies.
2018. gadā Krievijas Aizsardzības ministrijas civilie darbinieki piedzīvos tik retu un ilgi gaidītu algu indeksāciju. Bet 4% pieaugums ģimeņu finansiālās problēmas nemaz neatrisinās. Tas ir saistīts ar pārāk mazo algu, no kuras četri procenti ir pilnīgi smieklīga summa.
Par šo problēmu runāja arī attiecīgā Valsts domes Aizsardzības komiteja, apspriežot un pieņemot 2018.–2020.gada budžetu. Taču viss ātri nomira un tika pieņemts budžets ar 4% pieaugumu, kas “neatrisina Aizsardzības ministrijas civilpersonāla materiālās problēmas”.
Visticamāk, valdība zināja par plāniem palielināt minimālo algu līdz līmenim iztikas minimums jau no 2018. gada 1. maija. Fakts ir tāds, ka Maskavas apgabala valsts uzņēmuma niecīgās algas ir iekļautas to algu sarakstā, kuras saskaņā ar šajā sakarā pieņemtajiem likumiem ir jāpaaugstina līdz šim līmenim.
Bet šeit parādās vēl viena problēma - izlīdzināšana. Gandrīz vienādu atalgojumu saņems pilnīgi visas Aizsardzības ministrijas darbinieku kategorijas - gan vienkārši ierēdņi (inspektori), gan augsti kvalificēti.
Arodbiedrība tomēr klusē...
Šodien tā jau pastāv uzticama informācija par Krievijas Federācijas Aizsardzības ministrijas civilā personāla algu un algu palielinājuma apmēru
No šodienas jau var diezgan skaidri spriest, par cik pieaugs Aizsardzības ministrijas civilā personāla un Krievijas Federācijas Bruņoto spēku darbinieku algas. Šī informācija ir diezgan nopietna un objektīva pēc būtības, jo ir balstīta uz 2018.-2020.gada budžeta projekta dokumentiem, Valsts domes attiecīgās Aizsardzības komitejas slēdzienu un finanšu ministra Antona Siluanova runu parlamenta sēdē par budžetu 2018.-2020. federācijas padome.
Ziņas, jāsaka, nav mierinošas... Stāstot Aizsardzības ministrijas civilā personāla atalgojuma palielināšanas jautājuma fonu, atzīmējam, ka tā jau sen nav palielināta tā, ka ar to varētu dzīvot ar cieņu. Savulaik civiliedzīvotājiem tika maksāta prēmija saskaņā ar rīkojumu 1010, kas bija labs materiāls atbalsts un nodrošināja zināmu stabilitāti finansiālā atbalsta jautājumā. Bet iekšā pēdējā laikā, bonusa maksājumi saskaņā ar pasūtījumu 1010 pamazām izzūd un ir smieklīgi. Ceturkšņa prēmijas saskaņā ar šo rīkojumu dažreiz nepārsniedz 2000 rubļu un tiek izmaksātas ar kavēšanos. Pieaugot 1010 apmaksas problēmai, saasinājās arī ierēdņu mazo algu problēmas.
Šajā aspektā pietiek piebilst, ka lielākajai daļai darbinieku algas tika paaugstinātas tikai pēc tam, kad valdība pieņēma attiecīgus lēmumus par minimālās algas palielināšanu. Un viņi to atkal pacēla, "pamazām". Tas ir, par santīmiem.
Bija daudz aicinājumu un lūgumrakstu gan Aizsardzības departamenta amatpersonām, gan civilā personāla arodbiedrībai. Bet lietas joprojām pastāv. Tādi tukši un bezprieka civiliedzīvotāju rati.
Jāpiebilst, ka civilais personāls savos amatos nekādā ziņā nav dīkā, bet veic diezgan plašu uzdevumu loku. Bet samaksu par šo darbu nevar salīdzināt ar militārpersonu samaksu un piemaksām.
Tātad. Atgriezīsimies pie 2018.-2020.gada budžeta projekta. Par cik ir paredzēts palielināt civiliedzīvotāju algu? Tikai 4%. Tas izriet arī no Valsts domes Aizsardzības komitejas slēdziena. Ja pēc budžeta izlasīšanas vēl bija šaubas par šo jautājumu, tad tagad tās vairs nav. Jā, par 4%
2018. gada federālā budžeta projektā un 2019. un 2020. gada plānošanas periodā Krievijas Federācijas Bruņoto spēku civilā personāla atalgojumam ir paredzēti šādi budžeta asignējumi (saskaņā ar reģistru): 2018. gadam - 233,8 miljardi rubļu; 2019. gadam – 235,8 miljardi rubļu; 2020. gadam – 245,3 miljardi rubļu.
Tajā tika ņemta vērā ikgadējā darba samaksas indeksācija līdz prognozētajam inflācijas līmenim no 2018.gada 1.janvāra - par 4,0%, no 2019.gada 1.oktobra - par 4,0% un no 2020.gada 1.oktobra - par 4,0%.
Šajā sakarā Aizsardzības komiteja atzīmē, ka laika posmā no 2014. līdz 2017. gadam netika pieņemti lēmumi par civilpersonāla darba samaksas indeksāciju (paaugstināšanu). militārās vienības un federālās organizācijas izpildvara(izņemot kategorijas, uz kurām attiecas “maija dekrēti”). Tajā pašā laikā no 2015. gada 1. janvāra līdz 2017. gada 1. jūlijam minimālā alga (turpmāk – minimālā alga) pieauga par 40% (no 5554 rubļiem līdz 7800 rubļiem). Lēmumu trūkums par algu fondu indeksāciju lielākajai daļai “varas bloka” militāro vienību un organizāciju civilā personāla kategoriju laikā. pēdējos gados praktiski noveda pie atalgojuma līmeņu izlīdzināšanas mazkvalificētiem darbiniekiem attiecībā pret darbiniekiem ar augstāku kvalifikāciju, kā arī ar darba samaksu saistīto garantiju izlīdzināšanu apgabalos ar nelabvēlīgiem klimatiskajiem apstākļiem.
Komiteja uzsver, ka ir nobažījusies par šādu santīmu palielinājumu, kas civiliedzīvotāju materiālā atbalsta jautājumos neko neatrisinās. Bet šķiet, ka lietas nevirzīs tālāk par "bažām", kā tas ir bijis pēdējos gados. Vēl viena neatrisināta problēma būs darbaspēka izlīdzināšana zemas un augstas kvalifikācijas speciālistu vidū, kas arī ir negodīgi.
Milzīgais indeksēšanas pārtraukums ir arī satriecošs:
Ikgadējā darba samaksas indeksācija prognozētajam inflācijas līmenim no 2018.gada 1.janvāra - par 4,0%, no 2019.gada 1.oktobra - par 4,0%.
Un vispār nav skaidrs, no kurienes tāda plaisa.
Novēlu civiliedzīvotājiem vispārēju pacietību un ātru šo jautājumu atrisināšanu!
Pirms reformas sākuma šajā regulārajā kamerā tika norīkots militārpersona. Ar pulkiem viņš bija militārpersona ar majora pakāpi. Šodien amats ir nodots Aizsardzības ministrijas civilajam personālam. Militārs ar majora pakāpi saņēma algu ap 55 tūkstošiem rubļu mēnesī, bet civilajam psihologam, pildot tos pašus pienākumus, ir tiesības prasīt tikai 15 tūkstošus rubļu mēnesī. Atšķirība ir milzīga. Tajā pašā laikā niecīgā alga - salīdzinājumā ar militārpersonu piemaksu - tiek atzīta (pēc civilajiem standartiem) par diezgan augstu, un pats amats ir iekļauts augsti atalgoto grupā. Lielāko daļu Aizsardzības ministrijas civilā personāla pārstāv dažādi inspektori. Tādējādi kaujas vienības lietveža amats šodien ir aizstāts ar personāla inspektora amatu. Viņai noteiktā alga ir praktiski tuvu pašreizējai minimālajai algai un nepārsniedz 8 tūkstošus rubļu.
Krievijas Aizsardzības ministrijas civilā personāla algu paaugstināšana 2018. gadā
Svarīgi
Alga USD Speciālo spēku priekšnieks 40000 708 Direktora padomnieks 12700 225 Nodaļas vadītājs 15500 274 Konsultants 11400 202 Galvenie speciālisti 11000 195 Militārā komisariāta galvenais komisārs 17600 311950 administrators 2119. nodaļa 9700 172 Sociālā nodrošinājuma centrs Vadītājs 16300 288 Nodaļas vadītājs 13700 242 Ārvalstu pārstāvniecības vadītājs 15600 276 Vadītāja vietnieks 14500 257 Darbs ar ticīgajiem Vadītājs 14600 258 Asistents 12700 225 Finanšu kontrole un juridiskā konsultācija 5010 5010 Inspektors-revidents 10800 191 Militārais apskates env. Ekonomists 9050 160 Ch. inspektors 20150 257 Centra materiāls. nodrošināta Galva 21000 372 Ch. inženieris 13700 242 Šādas algas tiek saglabātas kopš 2012.gada tās netika indeksētas 6 gadus.
Šajā tabulā parādīti vadošos amatos strādājošo amatpersonu ienākumi. Operatīvais personāls – pavāri, santehniķi, šoferi u.c.
Nauda
Krievijas Federācijas Aizsardzības ministrijas civilā personāla atalgojums un piemaksa ar rīkojumu 1010 Pašlaik Krievijas Aizsardzības ministrijas ierēdņu algas regulē Krievijas Federācijas aizsardzības ministra 2014. gada 23. aprīļa rīkojums ( ar grozījumiem un papildinājumiem: 2015. gada 22. septembrī, 2016. gada 18. augustā) Nr. 255 “Par pasākumiem, lai Krievijas Federācijas bruņotajos spēkos īstenotu Krievijas Federācijas valdības 2008. gada 5. augusta dekrētu Nr. 583”, kas nosaka oficiālās algas saskaņā ar tarifu grafiku. Salīdzinot ar militārpersonu algām, civilā personāla atalgojums ir daudz mazāks, lai gan viņi bieži veic vienu un to pašu grūtu un bīstamu darbu, ar ne mazāku risku. Tāpat kā papildu finansiālā atbalsta pasākums Aizsardzības ministrijas civilajiem darbiniekiem paredzēta ceturkšņa piemaksa saskaņā ar Krievijas Federācijas aizsardzības ministra 2010.gada 26.jūlija rīkojumu.
Krievijas Aizsardzības ministrijas civilā personāla algu paaugstināšana 2018.-2020. 4% neietaupīs!
Savulaik civiliedzīvotājiem tika maksāta prēmija saskaņā ar rīkojumu 1010, kas bija labs materiāls atbalsts un nodrošināja zināmu stabilitāti finansiālā atbalsta jautājumā. Bet pēdējā laikā prēmiju maksājumi saskaņā ar pasūtījumu 1010 pamazām izzūd un ir smieklīgi. Ceturkšņa prēmijas saskaņā ar šo rīkojumu dažreiz nepārsniedz 2000 rubļu un tiek izmaksātas ar kavēšanos.
Informācija
Pieaugot 1010 apmaksas problēmai, saasinājās arī ierēdņu mazo algu problēmas. Šajā aspektā pietiek piebilst, ka lielākajai daļai darbinieku algas tika paaugstinātas tikai pēc tam, kad valdība pieņēma attiecīgus lēmumus par minimālās algas palielināšanu. Un viņi to atkal pacēla, "pamazām". Tas ir, par santīmiem.
Bija daudz aicinājumu un lūgumrakstu gan Aizsardzības departamenta amatpersonām, gan civilā personāla arodbiedrībai. Bet lietas joprojām pastāv.
Militārie pensionāri Krievijai un tās bruņotajiem spēkiem
Uzmanību
Viņu alga nepārsniedz 20 000 rubļu. Īpašu sašutumu izraisīja Sanktpēterburgas un Ļeņingradas apgabala Iekšlietu ministrijas vadītāja rīkojums, kas aizliedz civilajiem darbiniekiem šķērsot Krievijas robežu. Tagad viņiem nav tiesību doties atvaļinājumā ārvalstīs, pat NVS.
Tas tiek darīts, lai nepieļautu šiem darbiniekiem piederošās valsts noslēpuma informācijas izpaušanu. Vakances, kur strādāt?
- Militārā vienība Novočerkasskā uzaicina medicīnas centra apsardzes medmāsu strādāt par civilo personālu. Alga - 15 000 rubļu. (265 USD).
- Uz militāro vienību pilsētā.
Jekaterinburgai nepieciešami paramilitāri drošības darbinieki. Priekšrocība tiek dota rezerves militārpersonām. Alga - 18 000 rubļu.
Cik pelna Aizsardzības ministrijas civilais personāls un militārās vienības + IeM
Aizsardzības ministrijas civilpersonām darba samaksas paaugstināšana notiks no 2018.gada 1.janvāra - par 4,0%, no 2019.gada 1.oktobra - par 4,0% un no 2020.gada 1.oktobra - par 4,0%. Krievijas Federācijas Bruņoto spēku civilā personāla algu pieaugums tagad noteikti notiks. Aizsardzības ministrijas ierēdņi, kā arī ierēdņu specializētās arodbiedrības vadība jau labu laiku ir aizmirsuši par cienīgu atalgojumu par darbu minētajā kategorijā.
Ņemot vērā, ka bruņoto spēku civilā personāla skaits ir aptuveni 40% no kopējais skaits armija. tad šis jautājums, jūs piekrītat, ir svarīgs. Jā, daži, kas savu statusu nodevuši uz “valsts ierēdņiem”, dzīvo diezgan labi. Viņi saņem diezgan labu samaksu. Bet atlikušie 90% darbinieku saņem tik niecīgas algas, ka viņiem ir pat neērti par to runāt.
Krievijas Aizsardzības ministrijas civilā personāla alga 2018. gadā
Koeficients: 3,5) Nodaļas vadītājs departamenta vadībā 6389 rub. (Koeficients: 3,5) Krievijas Federācijas Aizsardzības ministra biroja departamenta vadītājs7065 rub. (Koeficients: 4) Nodaļas vadītājs galvenajā nodaļā 7065 rub. (Koef.: 4) Nodaļas vadītājs departamentā 7065 rub. (Koef.: 4) Krievijas Federācijas Bruņoto spēku Ģenerālštāba direktorāta vadītājs7065 rub. (Koef.: 4) Krievijas Federācijas Bruņoto spēku nodaļas Galvenās pavēlniecības nodaļas vadītājs7065 rub. (Koef.: 4) Krievijas Federācijas Bruņoto spēku Ģenerālštāba Galvenās direkcijas vadītājs7065 rub. (Koef.: 4) Krievijas Federācijas Bruņoto spēku bruņoto spēku pavēlniecības nodaļas vadītājs (dzelzceļa karaspēks) 7065 rub.
Civilā personāla alga MO RF forums
- E-pasts
Krievijas Aizsardzības ministrijas civilā personāla alga 2016. gadā
Tas, ka pēdējos gados nav pieņemti lēmumi par algu fondu indeksāciju lielākajai daļai “varas bloka” militāro vienību un organizāciju civilā personāla kategorijas, praktiski ir novedis pie mazkvalificētu darbinieku algu līmeņu izlīdzināšanas attiecībā pret darbiniekiem ar augstāku. kvalifikāciju, kā arī ar darba samaksu saistīto garantiju izlīdzināšanu apgabalos ar nelabvēlīgiem klimatiskajiem apstākļiem. Komiteja uzsver, ka ir nobažījusies par šādu santīmu palielinājumu, kas civiliedzīvotāju materiālā atbalsta jautājumos neko neatrisinās. Bet šķiet, ka lietas nevirzīs tālāk par "bažām", kā tas ir bijis pēdējos gados.
Vēl viena neatrisināta problēma būs darbaspēka izlīdzināšana zemas un augstas kvalifikācijas speciālistu vidū, kas arī ir negodīgi.
Krievijas Federācijas Aizsardzības ministrijas civilā personāla alga 2014. gadā, finanšu vadītājs
Krievijas Federācijas Aizsardzības ministrijas civilais personāls ir ārsti, elektriķi, pavāri, meteorologi, inženieri, šoferi, santehniķi un citi darbinieki, kas strādā militāro vienību teritorijā un veido normālu. dzīves apstākļi militārpersonām. Viņi visi saņem algas no militārā departamenta. Darbinieku ienākumi Lai taupītu budžeta līdzekļus, daudzas militārās pozīcijas tika aizstātas ar civilajām. Bet pienākumi palika tie paši. Piemēram, tika samazināts kaujas vienības lietveža amats un aizstāts ar personāla inspektora amatu. Šo izmaiņu rezultātā darbinieks sāka saņemt 8000 rubļu. (142 USD) alga. Tabulā ir atspoguļots civilā personāla atalgojums 2015. gadā (rubļos): Darba vieta Ieņemamais amats Alga rubļos.
Krievijas Aizsardzības ministrijas civilā personāla alga 2012. gadā
Lēmuma pieņemšanai nepieciešamo dokumentu saraksts: vietējais noteikumiem federālās valsts iestādes vadītājs " Federālā administrācija uzkrājumu-hipotekāro mājokļu sistēma militārpersonām", darba laika uzskaites lapas un citi primārie grāmatvedības dokumenti, kas ir uzkrājumu pamatā. algas. Krievijas Federācijas Bruņoto spēku virspavēlnieka vietnieks7516 rub. (Koef.: 4) Krievijas Federācijas Bruņoto spēku Ģenerālštāba Galvenās direkcijas priekšnieka vietnieks7516 rub. (Koef.: 4) Inspekcijas vadītāja vietnieks galvenajā nodaļā 6764 rubļi. (Koef.: 3,5) Krievijas Federācijas Aizsardzības ministrijas inspekcijas vadītāja vietnieks7516 rub. (Koef.: 4) Krievijas Federācijas Aizsardzības ministra biroja nodaļas vadītāja vietnieks 5562 rubļi.
Apstiprinot likumprojektu un nosakot precīzu indeksācijas apmēru, tiks ņemti vērā visi faktori. Provizoriskie dati nesen iegūti no oficiāli avoti, norāda, ka indeksācija tiks veikta par 4%. No janvāra virsnieku ienākumi var būt no 45 000 rubļu Krievijas Ekonomikas attīstības ministrija, sākot ar 2018. gadu, tiks veikts Krievijas militārpersonu algu palielinājums. Ekonomikas ministrs sacīja: ierindniekiem mēnešalga būs vismaz 20 000 rubļu, bet virsniekiem - 45 000 rubļu. Militārpersonu darba samaksa 2018. gadā būs atkarīga no kvalifikācijas līmeņa, kā arī reģiona, kurā atrodas militārā iestāde. Reģions, kurā iestāde atrodas, ir svarīgs faktors militārpersonu algas noteikšanā. 2018. gadā darba samaksa tiks aprēķināta no reģionālā budžeta. Eksperti saka, ka militārpersonām nevajadzētu rēķināties ar lielām algām.
N 1598 “Par palielinājumu naudas pabalsts militārpersonas un dažu federālo izpildinstitūciju darbinieki" Ņemot vērā, ka, palielinot militārpersonu un darbinieku algas, to summas tiek noapaļotas līdz tuvākajam veselam rublim (sk., piemēram, Krievijas Federācijas valdības marta rezolūciju 31, 2011 Nr.225 "Par naudas piemaksu palielināšanu militārpersonām un dažu federālo izpildinstitūciju darbiniekiem" (ar grozījumiem un papildinājumiem) (zaudēts spēks)) aprēķinājām militāro amatu algas un militārpersonu militāro pakāpju algas. strādā saskaņā ar līgumu uz 01.01.2018.
Jaunas algas militārpersonām 2018. gadā
Krievijas valdība paziņoja par saviem plāniem 2018. gadā indeksēt militārpersonu algas. Sākot ar jauno gadu, ir paredzēts pieaugums Krievijas gvardes un Iekšlietu ministrijas darbiniekiem.
Amatpersonas pērn izstrādāja projektu militārpersonu algu palielināšanai. Vienlaikus tika koriģēti noteikumi. Taču projekts ar nolikumu tika izskatīts š.g.
No 02.01.2018. par 4% palielināsies Krievu gvardes algas piemaksa. Precīzs atalgojuma palielināšanas datums šobrīd nav zināms: Ekonomikas attīstības ministrija šo informāciju nav atslepenējusi.
Šā gada laikā valdībai bija paredzēts izskatīt likumprojektu par Krievijas militārpersonu algu palielināšanu. Kad šis jautājums tiks apspriests un tiks pieņemts galīgais lēmums, Valsts domes amatpersonas noteikti ņems vērā budžeta plānošanu 2018. gadam, kā arī ekonomisko situāciju valstī.
Kam no 2018. gada 1. janvāra pieaugs alga sakarā ar minimālās algas paaugstināšanu?
Aizsardzības nozarei ir izšķiroša nozīme valsts labklājībā un stabilitātē. Viens no svarīgākie brīži visa valsts aizsardzības aparāta darbā pamatoti tiek ņemts vērā visu šajā jomā iesaistīto darbinieku finansējuma un algu līmenis.
Pēdējā laikā (kopš 2015. gada) militārpersonām algas netiek palielinātas vai indeksētas, kas uz vispārējā cenu pieauguma fona ir izraisījis būtisku aizsardzības līmeņa pazemināšanos aizsardzības jomā strādājošajiem un viņu ģimenēm. Šī jautājuma aktualitāte ir acīmredzama, tāpēc visa 2017.gada laikā valdība vairākkārt paziņoja par gatavību situāciju risināt.
Ekonomikas ministrs sacīja, ka 2018.gadā tiks veikti vairāki aizsardzības nozares reformu pasākumi, no kuriem viens varētu būt atalgojuma palielināšana militārpersonām.
Militārie pensionāri Krievijai un tās bruņotajiem spēkiem
Spēki 38 000 39520 47 Militārā apgabala komandieris, bruņoto spēku nodaļas komandieris, galvenās direkcijas vadītājs, Aizsardzības ministrijas departamenta vadītājs (direktors) 40 000 41600 48 bruņoto spēku nodaļas virspavēlnieks. Bruņotie spēki, Bruņoto spēku Ģenerālštāba priekšnieka vietnieks 42 000 43680 49 Krievijas Federācijas aizsardzības ministra vietnieks 44 000 45 760 50 Krievijas Federācijas aizsardzības ministra pirmais vietnieks 45 000 46 800 Ļaujiet mums pievienot jaunas algas. aprēķināts mūsu kalkulatorā: Militāra algas aprēķins pēc KF Bruņoto spēku līguma , mēs uzsveram, ka NachFin kopienas dalībnieki, kuri jau ir saņēmuši pensijas “jaunā veidā”, apliecina iepriekš minēto algu skaitļu un aprēķinu datu atbilstību.
Krievijas Aizsardzības ministrijas civilā personāla algu paaugstināšana 2018. gadā
Svarīgi
"Par papildu pasākumiem, lai uzlabotu līdzekļu izlietojumu Krievijas Federācijas Bruņoto spēku civilā personāla militārajām piemaksām un algām." Neskatoties uz to, ka daži bonusi šajā jomā nepārsniedza 2 tūkstošus rubļu, ir labas ziņas: prēmija saskaņā ar rīkojumu 1010 2017. gada 3. ceturksnī Krievijas Aizsardzības ministrijas civilajam personālam būs 4 tūkstoši rubļu.
Piemaksas jautājums par 2017. gada 4. ceturksni vēl tiek izskatīts, taču arī šī piemaksa būs ne mazākā apmērā par iepriekšējo, jo tuvojas 2018. gada vēlēšanas, kuru priekšvakarā pieauga tēriņi armijas finansēšanai un gaidāma Iekšlietu ministrija.
403 aizliegts
Algas pēc militārā dienesta pakāpes no 01.01.2018. Ierindnieks, jūrnieks 5000 5200 Kaprālis, vecākais jūrnieks 5500 5720 Jaunākais seržants, virsseržants, otrā šķira 6000 6240 Seržants, virsseržants, pirmās šķiras virsnieks 6500 6,0,7 sergeants 6,0 0 zvaigžņu riepa , virsnieks virsnieks 7 500 7800 virsnieks, virsnieks 8 000 8320 vecākais virsnieks, vecākais virsnieks 8 500 8840 jaunākais leitnants 9 500 9880 leitnants 10 000 10 400 komandants 10 90 komandants 10 leitnants 11 00 0 11440 Majors, kapteinis 3.pakāpe 11 500 11960 Pulkvežleitnants, 2. pakāpe 0 2600 0 Armijas ģenerālis, flotes admirālis 27 000 28080 Maršals Krievijas Federācija 30 000 31200 Un, protams, galds oficiālās algas militārpersonām ar jaunām "likmēm".
Militārpersonu algas 2018. gadā
No šodienas jau var diezgan skaidri spriest, par cik pieaugs Aizsardzības ministrijas civilā personāla un Krievijas Federācijas Bruņoto spēku darbinieku algas. Šī informācija ir diezgan nopietna un objektīva pēc būtības, jo ir balstīta uz 2018.-2020.gada budžeta projekta dokumentiem, Valsts domes attiecīgās Aizsardzības komitejas slēdzienu un finanšu ministra Antona Siluanova runu parlamenta sēdē par budžetu 2018.-2020. federācijas padome.
Ziņas, jāsaka, nav mierinošas... Stāstot Aizsardzības ministrijas civilā personāla atalgojuma palielināšanas jautājuma fonu, atzīmējam, ka tas jau sen nav palielināts tā, lai viens varētu dzīvot ar cieņu.
Uzmanību
Šī summa noteikta laika posmam no 2017. līdz 2019.gadam, tas neizraisīja izmaiņas vai palielinājumus. Ieslēgts šobrīd Projekta īstenošanai nepieciešams piešķirt līdzekļus no citiem federālā budžeta līdzekļiem, kuriem ir uzticētas izdevumu saistības.
Jautājums būs jārisina 2018. gada budžeta apstiprināšanas laikā, kad beidzot tiks sadalītas galvenās finansējuma plūsmas. Neskatoties uz nestabilo ekonomisko situāciju, ir priekšnoteikumi pozitīvam šī jautājuma risinājumam. Tas iespējams, pamatojoties uz to, ka nākamās prezidenta vēlēšanas Krievijā notiks 2018. gada pavasarī, un balsošanas bāze parasti ir pensionāri, ierēdņi un militārpersonas. Tāpēc esošā valdība nevar atļauties zaudēt tik milzīgas sociālās sabiedrības daļas atbalstu.
Sīkais virsnieks, galvenais virsnieks 7 500 7800 virsnieks, vidusskolnieks 8 000 8320 vecākais virsnieks, vecākais virsnieks 8 500 8840 jaunākais leitnants 9 500 9880 leitnants 10 000 10 500 10 500 10 , komandieris leitnants 11 000 11440 majors, kapteinis 3. rangs 11 500 11960 pulkvežleitnants, kapteinis 2. pakāpe 12 000 12480 pulkvedis, kapteinis 1. pakāpe 13 000 13520 ģenerālmajors, kontradmirālis 20 000 20800 ģenerālleitnants, viceadmiral 22,00, viceadmiral 22,00 00 26000 Armijas ģenerālis, Admirāļa flote 27 000 28080 Maršals Krievijas Federācija 30 000 31200 TARIFA DIREKTĪVU SARAKSTS PERSONĀLA MILITĀRAJIEM AMATĀM, KAS IZDEV MILITĀRO DIENESTU SASKAŅĀ ar LĪGUMU (no 01.01.2018.) Tarifu kategorijas parastajiem militārajiem amatiem Tipisko (nestandarta) militāro amatu nosaukums Militāro amatu algas (rubļos) līdz 01.01.2018.
Militārās reģistrācijas un iesaukšanas biroja darbinieku algas no 2018. gada 1. janvāra jaunākās ziņas
Mēs to ierakstījām Valsts dome tika ieviests likumprojekts “Par federālo budžetu 2018.gadam un 2019. un 2020.gada plānošanas periodam”, kas, kā izriet no tā pielikumiem, paredz “Kā atbalsta pasākumu citām federālo darbinieku kategorijām. valsts aģentūras uz kuriem neattiecas Krievijas Federācijas prezidenta dekrēti, kā arī tiesneši, prokurori, Krievijas Federācijas Izmeklēšanas komitejas darbinieki, federālie ierēdņi un citas federālās valdības struktūru darbinieku kategorijas, militārpersonas un līdzvērtīgas personas tiem plānots palielināt budžeta asignējumus ikgadējam darba samaksas pieaugumam , naudas piemaksai, naudas piemaksai atbilstoši prognozētajam inflācijas līmenim no 2018. gada 1. janvāra par 4 procentiem, no 2019. gada 1. oktobra un no 2020. gada 1. oktobra.
Krievijas Federācijas Valsts kurjeru dienests, dienests ārvalstu izlūkošana Krievijas Federācija, Federālais dienests Krievijas Federācijas drošība, Federālais Sodu izpildes dienests, Krievijas Federācijas Federālais drošības dienests, Krievijas Federācijas Federālais Narkotiku kontroles dienests, citas Krievijas Federācijas ministrijas un departamenti un bijušais PSRS, kurā tiesību akti paredz vai ir paredzējuši militāro dienestu medicīnas un farmācijas darbinieki V medicīnas iestādēm neatkarīgi no īpašuma formas ar nodarbinātību medicīniskos un farmaceitiskos amatos PSRS bruņotajos spēkos, PSRS VDK un PSRS Iekšlietu ministrijā; valstis - bijušās PSRS republikas līdz pārejas perioda beigām (līdz 1994. gada 31. decembrim G.). 73.
Piemaksas par izdienas piemaksu palielinājums 2018. gadā
Uzmanību
Tādā veidā valsts atbrīvojas no nepieciešamības finansēt cilvēkus, kuri dodas priekšlaicīgā pensijā. IN darba pieredze darbinieks ietver šādus periodus:
- dienests bruņotajos spēkos;
- darbs valsts aģentūrās;
- darba stāža uzkrāšana netiek pārtraukta sagūstīšanas gadījumā (ar nosacījumu, ka persona nav veikusi prettiesiskas darbības pret savu dzimteni);
- dienesta termiņā ir iekļauts apcietinājumā pavadītais laiks nepamatotu apsūdzību dēļ;
- Aprēķinot darba stāžu, speciālisti ņem vērā apmācību periodus pirms stāšanās dienestā (ne vairāk kā 5 gadi).
Svarīgi! Aprēķinot papildu maksājumus jūrniekiem, kuri dienē uz zemūdenēm, tiek izmantots palielināts koeficients 1,5.
Informācija
Tāda pati kvotu aprēķināšanas kārtība attiecas uz pilotiem un ūdenslīdējiem. Paaugstinātu koeficientu izmantošana ir saistīta ar bīstamiem darba apstākļiem.
Krievijas Aizsardzības ministrijas civilā personāla algu paaugstināšana 2018.-2020. 4% neietaupīs!
Tajā tika ņemta vērā ikgadējā darba samaksas indeksācija līdz prognozētajam inflācijas līmenim no 2018.gada 1.janvāra - par 4,0%, no 2019.gada 1.oktobra - par 4,0% un no 2020.gada 1.oktobra - par 4,0%. Šajā sakarā Aizsardzības komiteja norāda, ka laika posmā no 2014. līdz 2017. gadam netika pieņemti lēmumi par darba samaksas indeksēšanu (paaugstināšanu) militāro vienību un federālo izpildinstitūciju organizāciju civilajam personālam (izņemot kategorijas, uz kurām attiecas “maijs”. Dekrēti”).
Tajā pašā laikā no 2015. gada 1. janvāra līdz 2017. gada 1. jūlijam minimālā alga (turpmāk – minimālā alga) pieauga par 40% (no 5554 rubļiem līdz 7800 rubļiem).
Ilgtermiņa piemaksas palielinājums no 2018. gada
Valdība veic pasākumus, lai samazinātu izmaksas priekšlaicīgi maksājumi. 2017. gadā minimālais darba stāžs pensijai ir 20 gadi.
Lai 2018. gadā saņemtu militāro pensiju, būs jānodienē vismaz 25 gadi. Pensiju reformas būtība ir samazināt budžeta deficītu.
Kāda būs piemaksa par izdienas dienestu militārpersonām 2018. gadā? Saistībā ar ekonomisko krīzi valstī inflācijas līmenis ir augsts, un svārstības valūtu tirgū liek Krievijas pilsoņiem aizdomāties, vai nav jārēķinās ar dzīves līmeņa pieaugumu. nākamgad. Pretendentiem būs jākalpo vismaz 2 gadus. Pēc tam dienesta karavīrs varēs saņemt papildus 10% no savas pamatalgas.
Pateicoties procentu likmju izmaiņām, valsts panāks militārpersonu maksājumu pieaugumu. Lai celtu cilvēku dzīves līmeni, valsts piemaksā naudu par labu fizisko sagatavotību.
Alga GP MO RF 2018.g
Piemaksu par slepenību saņem arī militārpersonas. 2017. gadā tas ir 65% no algas. Valdībā tiek izskatīts projekts par izdienas piemaksu palielināšanu.
Svarīgi! 2017. gada laikā tiks veikti grozījumi likumā Nr.306-FZ. Jau janvārī stāsies spēkā jauni noteikumi par piemaksu aprēķināšanas kārtību par darba stāžu.
Informācija no likumprojekta par izdienas piemaksu palielināšanu Valdība plāno mainīt procentu likmes, kas tiek izmantotas, aprēķinot piemaksas par izdienas darbu. Personas, kuras nostrādājušas no 6 mēnešiem līdz 1 gadam, varēs saņemt papildus 5% no algas.
Ar 1 līdz 2 gadu stāžu līgumdarbinieks saņems 10% piemaksu. Cilvēki, kuri nodienējuši no 2 līdz 5 gadiem, saņems nākamgad papildu maksājumi 25% apmērā. Dienests RF bruņotajos spēkos no 5 līdz 10 gadiem dod tiesības saņemt 40% prēmiju.
Piemaksas par izdienas lielumu dažādiem darbiniekiem 2018.g
Nemaz nerunājot par to, ka ar to iespējams izdzīvot. Runa ir par par inspektoriem un citiem amatu nosaukumiem, kuriem ir viszemākās algas. Lai gan patiesībā civilie strādnieki nespārdās, bet pilda samazinātu militāro pozīciju pienākumus un dažreiz arī divus. Valstij ir daudz izdevīgāk maksāt 9000 rubļu civiliedzīvotājam nekā, piemēram, 50 000 majoram. Tāpēc šādas reformas tika veiktas. Taču „majora” veicamo pienākumu loks šīs reformas rezultātā nesamazinājās, bet tieši otrādi. Tātad ierēdnis velk nastu par niecīgu algu.
Diemžēl pagaidām nav iespējams panākt mērķtiecīgu civilpersonāla algu pieaugumu. Bet diezgan paradoksāli izrādījās, ka, palielinoties minimālajai algai, KF bruņoto spēku darbinieku algas sāka pieaugt.
Svarīgi
Tas, ka pēdējos gados nav pieņemti lēmumi par algu fondu indeksāciju lielākajai daļai “varas bloka” militāro vienību un organizāciju civilā personāla kategorijas, praktiski ir novedis pie mazkvalificētu darbinieku algu līmeņu izlīdzināšanas attiecībā pret darbiniekiem ar augstāku. kvalifikāciju, kā arī ar darba samaksu saistīto garantiju izlīdzināšanu apgabalos ar nelabvēlīgiem klimatiskajiem apstākļiem. Federālā budžeta projekts 2018. gadam un 2019. un 2020. gada plānošanas periodam paredz minimālās algas noteikšanu no 2018. gada 1. janvāra.
9489 rubļu apmērā mēnesī (pieaugums par 21,7 procentiem), kas atbilst minimālās algas paaugstināšanai līdz 85 procentu līmenim no darbspējīgo iedzīvotāju iztikas minimuma kopumā Krievijas Federācijā. 2017. gada otrais ceturksnis. Un no 2019. gada 1. janvāra ir vēl viens pieaugums par 22,2 procentiem līdz 11 946 rubļiem.
Tāpat jāvērš lasītāja uzmanība, ka, ja, piemēram, algas indeksēs atbilstoši inflācijas līmenim, pamatojoties uz 2017. gada rezultātiem, kas ir 4%, tad KF bruņoto spēku darbinieku ienākumu pieaugums būs lielāks. 200 rubļu, jo viņu algu indeksētā pamata daļa ir niecīga. Tātad tas neatrisinās problēmu. Globāli ir jāpārskata tarifu un algu skala, pretējā gadījumā pēc indeksācijas darbinieku ienākumi paliks gandrīz tādi paši.
Nu, jūs varat iegādāties 4 papildu kastes ar lētu pienu. 2018. gadā valdība plāno indeksēt strādnieku algas budžeta sfērā, pirmkārt medicīnas darbinieki un izglītības sistēmas darbiniekiem.
Tad Putins minēja algu palielināšanu tā sauktajiem “nenoteiktajiem” valsts darbiniekiem. Tas ir, tiem, kas nav iekļauti "maija" prezidenta dekrētos.