Direktora (vadītāja) CV paraugs - gatavas aizpildītas veidnes. Režisora ​​CV paraugs Režisora ​​personiskās īpašības

Jau no paša vadītāja amata nosaukuma kļūst skaidrs, ka šīs personas pienākumos ietilpst jebkuru procesu, nodaļas vai uzņēmuma vadīšana kopumā. Galvenais uzdevums menedžeris nāk līdz paaugstināšanai galvenie rādītāji uzņēmuma produktivitāte. Rakstot CV par attiecīgo amatu, jums ir jāizrāda maksimāla atbildība, vērība, pieklājība un inteliģence, jo Šajā līmenī atlases kritēriji ir daudz augstāki nekā parastajiem darbiem.

Pirmās galvenās prasības vadītājam:

1. Gatavās produkcijas pieejamība augstākā izglītība kas krustojas ar organizācijas darbības jomu.

2. Pieredze līdzīgos amatos.

Aizpildot pieteikumu, uzskaitiet iepriekš minētos punktus. Ja jums ir sertifikāti par padotības vadīšanas kursu beigšanu, lūdzu, iekļaujiet viņu vārdus savā pieteikuma anketā – tas palielinās jūsu izredzes gūt panākumus.

Starp galvenajām līdera personiskajām īpašībām jāatzīmē:

• draudzīgums;
• harizma;
• neatlaidība;
• laipnība;
• mērena smaguma pakāpe;
• pieklājība;
• vērīgums utt.

Sāciet gatavoties intervijai agri. Tās laikā jums būs jāatstāj vislabākais iespaids uz darba devēju.

Direktora amats ir vissvarīgākais jebkurā uzņēmumā. Labs direktors ir kompetenta un atbildīga persona, kas pārzina organizācijas darbības specifiku un spēj organizēt katras tās saites efektīvu darbību. Režisora ​​CV izveidot ir viegli tikai tad, ja jau ir pieredze līdzīgā darbā un prasme vadīt lielu skaitu cilvēku, bet, ja tādu nav, tad būs smagi jāstrādā, meklējot visas savas priekšrocības.

Galvenais direktora amata kandidāta profesionalitātes rādītājs ir augstākās izglītības esamība, kas saistīta ar uzņēmuma darbības jomu, kā arī darba pieredze vadošos amatos, aprakstiet to visu detalizēti, norādot darba periodu (mēnesi, gadu), pilnu organizācijas nosaukumu, darba pienākumi. Ja jums ir cilvēkresursu vadības kursu apguves sertifikāti, noteikti iekļaujiet tos savā CV, tas piesaistīs darba devēja uzmanību.

Nu, galvenais, kam vajadzētu būt katram režisoram, ir harizma, būt laipnam, draudzīgam, pieklājīgam, godīgam, uzmanīgam, neatlaidīgam un tā tālāk - tas viss jānorāda ailē “personiskās īpašības”. Viss pārējais ir atkarīgs no spējas intervijā atstāt iespaidu, bet, lai tur nokļūtu, CV rakstīšanai pieej ar pilnīgu nopietnību.

Skatiet arī citus CV piemērus:

Lejupielādējiet direktora CV paraugu:

Torops Andrejs Nikolajevičs
(Andrijs Torops)

Mērķis: Uzņēmuma direktora amata aizpildīšana.

Izglītība:

1994. gada septembris – 1999. gada jūnijs Kijevas Nacionālā universitāte. Ševčenko, Mašīnzinību fakultāte, specialitāte - “inženieris-mehāniķis”, speciālista diploms (pilna laika nodaļa).

Papildus izglītība:

2010. gada augusts Apmācības “Personāla vadības metodoloģija ražošanā”.
2011. gada janvāris Apmācības “Efektīvas līderības psiholoģija”.
2012. gada janvāris – 2012. gada maijs Kursi programmas 1C: Enterprise apguvei

Pieredze:

Mašīnbūves inženieris, galvenais inženieris

1999. gada jūlijs – 2005. gada novembris LLC Arttehnobud, Sumi.
Funkcionālie pienākumi:
— uzņēmuma iekārtu darbības nodrošināšana;
— modernizācijas darbu veikšana;
— iekārtu darbības uzraudzības nodrošināšana;
- Sagatavošana tehnisko dokumentāciju;
— veikto darbu uzskaites organizēšana.

Galvenais inženieris, uzņēmuma vadītājs

2005. gada novembris – šobrīd, Fotopribor CJSC, Kijeva
Funkcionālie pienākumi:
— iekārtu nepārtrauktas darbības organizēšana;
— projektu sagatavošana ražošanas modernizācijai;
— plānoto remontdarbu kontrole;
— tehniskās dokumentācijas pārbaude un sagatavošana;
— atskaišu iesniegšana;
— sarunu vadīšana ar piegādātājiem un klientiem;
— uzņēmuma finansiālā un ekonomiskā stāvokļa kontrole;
— strādāt ar regulatīvajām iestādēm.

Profesionālās prasmes:

— Pārliecināts datora lietotājs, darbam nepieciešamo programmu zināšanas;
— Zināšanas biznesa etiķete;
- Pieredze darbā ar lielu informācijas apjomu;
— pieredze sarunās;
— Pieredze cilvēku vadīšanā, spēja saliedēt kolektīvu;
- Pieredze stratēģiskā plānošana;
— Valodu zināšanas: brīvi pārvalda krievu un ukraiņu valodas; Angļu valoda – bizness.

Personiskās īpašības:

Organizētība, pašapziņa, komunikācijas prasmes, neatlaidība, loģiskā domāšana, spēja strādāt komandā, atbildība, centība, stresa noturība, tieksme pēc inovācijām, analītiskās spējas, koncentrēšanās uz rezultātu sasniegšanu, līdera īpašības, aktīva dzīves pozīcija.

Papildus informācija:

Ģimenes stāvoklis: precējies.
Bērni: jā.
Autovadītāja apliecība: ir.
Biznesa braucienu iespēja: jā.
Iespēja pārcelties uz citu pilsētu: jā.

Mēs ceram, ka mūsu sagatavotais CV paraugs direktora amatam palīdzēja jums izveidot savu CV darbam. Atgriezties uz sadaļu..

Vai meklējat darbu vai plānojat to meklēt?

Jums palīdzēs mūsu piemērs, kā aizpildīt CV amatam. tehniskais direktors(pieredzējis speciālists vai iesācējs bez darba pieredzes). Kompetents CV ievērojami uzlabos jūsu izredzes tikt darbā.

Tehniskā direktora CV veidne ir pieejama divu veidu

• Pieredzējušiem profesionāļiem.
• Tiem, kam vēl nav pieredzes.

Veidnes priekšrocības

1) Bieži uzaicinājumi uz intervijām. Mēs jau esam palīdzējuši daudziem cilvēkiem izveidot “pārdošu”, spēcīgu CV un saprast, kas darbojas un kas ne. Šis tehniskā direktora CV paraugs ir pārbaudīts praksē.

2) Standarta formāts. Katrs personāla vadītājs un direktors uzreiz atradīs nepieciešamo informāciju savā CV. Tas ir vienkārši.

3) Kompaktums.

Ja jūs domājat, ka kādam ir vajadzīgas 4 jūsu darba pieredzes lapas, jūs dziļi maldāties. Personāla vadītājiem patīk, ja viss ir skaidrs, ērti un vienkārši. Mūsu paraugs ir piemērs, kā pareizi uzrakstīt CV par tehniskā direktora darbu. 4) Svarīgas lietas augšpusē.

Darba devējam svarīgais atradīsies pašā augšā un uzreiz pievērsīs uzmanību personāla atlasē iesaistītajiem. Tas dos jums priekšrocības salīdzinājumā ar citiem kandidātiem. 5) CV var vienkārši mainīt atkarībā no vakances. Lai ātri atrastu labs darbs

, visefektīvākais veids ir nedaudz mainīt savu CV katrai vakancei. Tas ir vienkārši — lejupielādējiet un izmantojiet mūsu piemēru, kā uzrakstīt CTO CTO. Tas ļauj nekavējoties veikt izmaiņas.

Lai lejupielādētu CTO CTO paraugu, noklikšķiniet uz tālāk esošās saites. Direktora CV ir jūsu vizītkarte , to darba devējs redzēs pirmais pirms tikšanās ar jums. Tam vajadzētu atstāt paliekošu iespaidu un palikt skatītāja atmiņā. Savā CV mēģiniet izmantot biznesa stils vēstules un CV rakstīšanas standartus, bet, ja jūsu darbs ir saistīts, tad jums vajadzētu pieiet rakstīšanai ārpus lodziņa. Centieties pēc iespējas vairāk pārdomāt visus sastādītos punktus. Nekad nekopē, mainot tikai savus datus, jo intervijā tev prasīs vismaz 2-5 punktus no rakstītā un būs ļoti dīvaini, ja nevarēsi izskaidrot, ko nozīmē norādītais CV punkts vai frāze. Pēc šādas intervijas ceļš uz vēlamo amatu šajā uzņēmumā būs slēgts. Tāpēc nekļūdieties – uzrakstiet savu CV pareizi un neatkarīgi.

Kādiem punktiem jābūt direktora CV (CV standarti)

CV standarti ir punkti, kas saskaņā ar veidni ir ietverti jebkurā CV un palīdz to sastādīt kvalitatīvi un soli pa solim. Tātad, veidne, no kuras sākt:

• Personiskā informācija— CV virsraksts vai sākums ir fotogrāfija (augstas kvalitātes uzņēmuma foto), kurā norādīts uzvārds, vārds, patronimums, dzimums, vecums, dzimšanas datums, ģimenes stāvoklis, bērnu klātbūtne, gatavība pārvietoties un ceļot.
• Kontakti - Visi iespējamie veidi sazināties ar jums: mobilais tālrunis, mājas tālrunis, e-pasts, skype un citi. Noteikti norādiet ērtāko saziņas veidu.
• Vēlamais amats un alga– norādiet variantus amatiem, uz kuriem pretendējat, bet neaizraujieties, jūs esat līderis un jums ir jābūt skaidram vēlamajam mērķim. Tu arī raksti: profesionālajā jomā(pārdošana, tirdzniecība u.c.), vēlamo atalgojumu, nodarbinātību un darba grafiku. Rindkopa algas nepalaidiet to garām, lai darba devējs saprastu, ar ko jūs rēķināties, un tas ietaupīs jūs no nevajadzīgiem zvaniem ar darba piedāvājumu ar algu 10 000 rubļu.
• Pieredze– vispirms norādiet kopējo darba stāžu un pēc tam sākot ar pēdējā vieta darba laika periods, organizācijas nosaukums, darba teritoriālā vieta, uzņēmuma mājas lapa, uzņēmuma darbības joma, amats, pienākumi, funkcionalitāte, sasniegumi.
• Galvenās prasmes-profesionāls - uzrakstiet tās prasmes, kas kļūs par atslēgu, pamatu vēlamā amata ieņemšanai. Zemāk varat atrast izplatītākos, kas atvieglos CV rakstīšanu.
• Par mani– šajā rindkopā raksti par saviem hobijiem, interesēm, personiskajām īpašībām (4. punkts tev palīdzēs šajā jautājumā) un jebkuru papildus informāciju, kas tevi raksturo.
• Izglītība— norāda izglītības līmeni, specializāciju, uzņemšanas un absolvēšanas gadu. Ja esat apguvis papildu kursus, jums ir vidējā speciālā izglītība, vēl neesat pabeidzis studijas vai arī jums ir otrā augstākā izglītība, noteikti iekļaujiet to savā CV - tas ir papildu pluss darba devējam.
• Valodu zināšanas— norādiet, kādu valodu jūs zināt un jūsu valodas prasmes līmeni. Ja nezināt, labāk šo punktu izlaist, pat ja norādāt, ka runājat valodās, agrāk vai vēlāk tas iznāks.
• Pilsonība, laiks ceļā uz darbu– ja esat pilsonis Krievijas Federācija, tad raksti tā, ja nē, tad norādi vai tev ir darba atļauja. Labāk ir norādīt ceļojuma laiku, ja tas jums ir būtiski svarīgi.
• Ieteikumi- šajā punktā norādiet tos, kuri var sniegt jums aprakstu - jūsu tiešais vadītājs, personāla nodaļa, kolēģi. Šajā secībā norādiet - uzvārdu, vārdu, uzvārdu, uzņēmumu, kurā strādājāt kopā, amatu, kontakttālruni. Tā būtu arī lieliska iespēja pievienot ieteikuma vēstuli no pēdējām vai iepriekšējām darbavietām.

Režisora ​​profesionālās iemaņas

Režisora ​​profesionālās prasmes ir prasmes, kuras varat izvēlēties sev zemāk esošajā sarakstā, tās palīdzēs ātri izveidot CV un, galvenais, uzrakstīt to, ko pārvaldāt.

Prasmes:

• Zināšanas datorprogrammas(norādiet, kuras)
• Pārrunu pieredze
• Pieredze pasākumu organizēšanā uzņēmuma popularizēšanai un apgrozījuma palielināšanai
• Pieredze personāla atlasē, apmācībā, adaptācijā, motivēšanā
• Pieredze cilvēku vadīšanā (norādi sev pakļauto cilvēku skaitu)
• Spēja plānot
• Spēja kontrolēt
• Spēja pieņemt nestandarta lēmumus
• Spēja saliedēt komandu
• Spēja deleģēt pilnvaras
• Spēja pārliecināt

Režisora ​​personiskās īpašības ir kritēriji, kas var raksturot jūs kā cilvēku, taču neaizmirstiet, ka esat režisors un pieredze atstāj iespaidu uz jūsu personiskajām īpašībām.

Režisora ​​personīgās īpašības

• Apņēmība
• Optimisms
• Vēlme pēc pašrealizācijas
• Vēlme pēc karjeras izaugsmes
• Tiekšanās pēc panākumiem
• Spēja pieņemt patstāvīgus lēmumus
• Spēja uzņemties atbildību par pieņemtajiem lēmumiem
• Stratēģiskā domāšana
• Pārliecība
• Apņemšanās īstenot inovācijas
• Radoša domāšana
• Stresa izturība
• Vēlme strādāt un pelnīt naudu
• Atjautība
• Uzņēmums
• Drosme
• Iniciatīva
• Prasība
• Punktualitāte
• Aktīva dzīves pozīcija
• Gatavs autonomai darbībai

Šis saraksts ir aptuvens, un to varat pievienot un pielāgot pats.

Režisora ​​pozitīvās un negatīvās puses

Parasti tie nav norādīti CV, taču šis jautājums bieži rodas intervijas laikā vai aizpildot darba devēja pieteikuma veidlapu. Tāpēc varat pievienot šo vienumu savam CV vai izlasīt un sagatavoties šim jautājumam.

Pozitīvie:

• Attīstīta intuīcija
• Spēja iedvesmot ar piemēru
• Prasība
• Spēja nokļūt līdz problēmas saknei

Negatīvie:

• Emocionalitāte
• Grūti sevi novērtēt
• Prasība

Norādot pozitīvos un negatīvos aspektus, mēģiniet argumentēt un aprakstīt, kāpēc šis aspekts jums ir raksturīgs un kā tas ietekmē jūsu darbu.

Rakstot savu CV, centies būt pilnīgi godīgs pret sevi un darba devēju. Nesniedziet faktus vai aprakstus, kas var jūs kompromitēt. Kvalitatīvs CV ir Jūsu sastādīts CV, kas uzrakstīts par reāli padarīto darbu, nebaidieties šķist nekaunīgs, ja tiešām pildījāt pienākumus (ja, piemēram, kandidējat uz augstāku amatu nekā iepriekš notika) - norādi, intervija visu noliks savās vietās un, ja meloji, tad dosimies tālākos meklējumos un izdarīsi secinājumus, un, ja par sevi uzrakstīji patiesību, tad noteikti iegūsi savu sapņu darbu. Viegla un ātra CV rakstīšana un veiksmi intervijā.