Vieningas darbuotojų darbų ir profesijų tarifų ir kvalifikacijų žinynas. Bendrųjų pramonės šakų darbuotojų profesijų tarifai ir kvalifikacijos charakteristikos Ar privaloma taikyti?

Beveik kiekvienas darbdavys užduoda klausimą „Kiek turėtumėte mokėti tam tikros profesijos darbuotojui? Tokių klausimų kyla todėl, kad darbuotojų atlyginimai gali skirtis priklausomai nuo daugelio veiksnių. Pagrindinis veiksnys, nuo kurio priklauso atlyginimo dydis, yra darbuotojo kvalifikacija, nes tam tikros pramonės šakos specifinių įgūdžių turintys darbuotojai gali pagaminti aukštesnės kokybės produktus ir paslaugas.

Santrumpa ETKS reiškia „Vieningas darbuotojų darbo ir profesijų tarifų ir kvalifikacijų katalogas“. Iš pirmo žvilgsnio gali pamanyti, kad tai kažkokia knyga, bet iš tikrųjų ETKS yra didžiulis esė rinkinys, kuriame yra daugiau nei 50 tomų. Ekspertai nuolat stengiasi ją tobulinti.

Mieli skaitytojai! Straipsnyje kalbama apie tipinius sprendimus teisiniais klausimais, bet kiekvienas atvejis individualus. Jei norite sužinoti, kaip tiksliai išspręskite savo problemą- susisiekite su konsultantu:

PARAIŠKOS IR SKAMBUČIAI PRIIMAMI 24/7 ir 7 dienas per savaitę.

Tai greita ir NEMOKAMAI!

Šiame kataloge pateikiama informacija apie visas teritorijoje egzistuojančias profesijas Rusijos Federacija. Ši informacija pateikiama kaip tarifų ir kvalifikacijos charakteristikos, kurios buvo sukurtos pagal kiekvieną kiekvienos darbuotojų specializacijos kategoriją. Šios charakteristikos apima reikalavimus, keliamus kiekvienos konkrečios profesijos kvalifikacijos darbuotojams.

Profesijų ETKS yra oficialus dokumentas, patvirtintas valdžios ir kai kuriais atvejais turintis įstatyminę galią. Jo sukūrimo prielaidos siekia dar Sovietų Sąjungą: kiekvienas šalies darbuotojas gaudavo savo profesinius įgūdžius ir rangą atitinkantį atlyginimą.

Išplėstinis mokymas reiškė padidėjimą darbo pareigas, darbo užmokestis ir atitinkamai kvalifikaciją patvirtinantis dokumentas turėjo būti pateiktas darbo vietoje.

Katalogo aktualumas

Šio vadovo aktualumas yra toks:

  • Ši sistema buvo ir išlieka labai patogi. Kadangi ETKS buvo kuriamas gana ilgą laiką, o joje ir toliau daromi pakeitimai, ji buvo išgryninta iki smulkmenų. Darbdavys neprivalo nustatyti, kiek mokėti savo darbuotojams. Jam tereikia pažvelgti į šį katalogą ir rasti atitinkamus reikalavimus darbuotojams reikiama profesija.
  • Antras dalykas yra tai, kad Rusijos Federacijoje buvo išsaugotas viešasis ekonomikos sektorius. Jame būtinai turi vyrauti tvarka ir kontrolė, nes mes kalbame apie valstybės biudžetas, kuris turi būti aiškiai suplanuotas, ir valstybės biudžeto išlaidos turi būti nurodytos.
  • Jei kalbame apie privatų verslumą, tada svarbus punktas privataus verslininko ir valstybės santykiuose yra mokesčiai, pašalpos ir Darbo kodeksas bei kiti dokumentai, kuriuose yra normos darbo teisė. At mokesčių auditai naudodamiesi ETKS galite pagrįsti bet kokias išlaidas ir tos pačios profesijos darbuotojų darbo užmokesčio skirtumus. Pavyzdžiui, du mechanikai turės skirtingus atlyginimus, nes jie turi skirtingus lygius.

ETKS naudojamas šiose įstaigose:

  • didelio masto gamybinėse organizacijose;
  • švietimo organizacijose;
  • valdžios institucijose;
  • įmonėse, siekiant reguliuoti darbuotojų veiklą.

Darbo su dokumentu principas

Bendrosios nuostatos

Bendrosios nuostatos, numatytos profesijų ETKS:

  • ETKS turi būti taikomas visose bet kurių ekonominės veiklos sričių organizacijose;
  • Numatyta atlikti darbų tarifikavimą, priskirti darbuotojų kvalifikacijos lygius, rengti ir tobulinti kvalifikacijos tobulinimo programas visose ekonominės veiklos srityse;
  • Apima profesijų charakteristikas, kurios sugrupuotos pagal gamybą ir darbo pobūdį, neatsižvelgiant į nuosavybės formą. Visos charakteristikos kuriamos atsižvelgiant į mokslinio darbo organizavimo ir mokslo bei technologijų pažangos reikalavimus, taip pat atsižvelgiant į didėjančius darbuotojų išsilavinimo ir pasirengimo lygio reikalavimus;
  • Profesijų charakteristikos buvo sukurtos atsižvelgiant į 8 bitų tarifų skalę. Išimtys yra specifikacijose nurodyti atvejai. Darbo kategorijos nustatomos pagal sudėtingumo lygį, neatsižvelgiant į darbo sąlygas. Jei reikia, didinant atlyginimus atsižvelgiama į darbo sąlygas;
  • ETKS pateikiamose tarifų ir kvalifikacijos charakteristikose yra aprašyti profesijos darbai, su kuriais dažniausiai susiduriama. Organizacijose nustatomas konkretus pareigų sąrašas ir jų vykdymo tvarka.
  • Aukštos kokybės profesijų tarifas ir kvalifikacinės charakteristikos nenurodo žemų darbų sąrašo, nes manoma, kad tokių profesijų atstovai turės įgūdžių, kurie suteikiami žemesnės klasės darbuotojams;
  • Kartu su tarife ir kvalifikacinėse charakteristikose nurodytais reikalavimais darbuotojas taip pat turi turėti:
    • racionalaus darbo organizavimo išmanymas, o jei jis dirba komandoje, tai jo darbo organizavimas;
    • darbų atlikimo technologija, įrangos eksploatavimo taisyklės;
    • reikalavimai darbo kokybei;
    • žinios darbo apsaugos srityje;
    • pareigybės aprašymas ir taisyklės darbo reglamentus;
    • darbo efektyvumo didinimo metodai;
    • nustatymo tvarka darbo užmokesčio, premijų mokėjimai, paskyrimas kvalifikacinės kategorijos ir kt.;
    • darbuotojai, susiję su įrangos aptarnavimu, turi turėti tokio lygio santechnikos žinių, kad galėtų savarankiškai ištaisyti darbo procese kylančias problemas.
  • Kvalifikacijos ar rango pakėlimą svarsto įmonėje suburta komisija. Darbuotojas turės atsakyti į komisijos užduotus klausimus ir atlikti tam tikrus darbus. Už vidaus darbo taisyklių nesilaikymą darbuotojas gali būti pažemintas pareigose;
  • Profesijos skirstomos į šias kategorijas:
    • reikalaujančios profesijos specialus mokymas ir kvalifikuotas;
    • egzekucija paprastas darbas darbai, kuriuose naudojami rankiniai įrankiai, dažniausiai teikiami nekvalifikuotiems darbuotojams.

Aprašymo detalės ir pavyzdžiai

Dėl aiškaus pavyzdžio galite paimti automobilių mechaniko profesiją ir jos charakteristikas, nurodytas ETKS. Kaip teigiama žinyne, pirmoji ir antroji šios profesijos eilės laikomos mokiniu, o trečioji gali būti priskirta vertam specialistui.

Taigi, kas nurodyta ETKS:

Darbo charakteristikos Šiame skyriuje išvardyti darbai, kuriuos turi atlikti automobilių mechanikas:
  • ardyti sunkvežimius ir dyzelinius automobilius, kurių ilgis didesnis nei 9,5 m;
  • remontuoti ir surinkti automobilius virš 9,5 m;
  • motociklų remontas ir surinkimas transporto priemonių;
  • atlikti tvirtinimo darbus, keisti susidėvėjusias dalis;
  • atlikti techninę priežiūrą;
  • nustatyti ir ištaisyti transporto priemonės mechanizmų ir prietaisų veikimo sutrikimus;
  • vadovaujant aukštos kvalifikacijos mechanikui, remontuojame ir montuojame sudėtingus komponentus ir konstrukcijas.
Turi žinoti Šioje pastraipoje nustatomi automobilių mechaniko žinių reikalavimai, pavyzdžiui:
  • kaip išdėstytos vidutinio sudėtingumo struktūros ir mazgai, jų paskirtis;
  • kaip tinkamai surinkti transporto priemones ir remontuoti dalis;
  • tipinės problemos, kurios gali atsirasti sistemoje, kaip jas aptikti ir pašalinti;
  • remonto metu naudotų medžiagų savybės ir kt.
Darbo pavyzdžiai Pateikiame sąrašą darbų, kuriuos gali atlikti automobilių mechanikas:
  • nuimti ir sumontuoti transporto priemonių dalis;
  • ardyti, remontuoti, surinkti ventiliatorius;
  • patikrinti ir pritvirtinti universaliąsias jungtis;
  • užsiimti visų transporto priemonės dalių išmontavimu, remontu ir surinkimu;
  • litavimo kontaktai ir kt.

Visiems ūkio sektoriams bendros pozicijos

Į pirmąjį ETKS skyrių įtrauktos visų ūkio sektorių darbuotojų profesijos. Jis buvo sukurtas remiantis ETKS leidimu, kuris galiojo anksčiau. Šiame skyriuje darbo tarifai buvo patobulinti pagal moksline organizacija darbo ir mokslo bei technologijų pažanga.

Paprastai šioje žinyne kiekviena profesija yra tam tikroje dalyje ir rodoma tik vieną kartą. Pirmajame skyriuje pateikiamos profesijos, kurios nėra būdingos konkrečiai pramonės šakai.

Toliau pateikiamas visų ekonomikos sektorių profesijų skyriaus pavyzdys:

Profesijos pavadinimas Iškrovimo diapazonas Darbo charakteristikos Turi žinoti
Akumuliatorius 1-5 Darbuotojas turi mokėti dirbti su baterijomis. Šio darbo sudėtingumas priklauso nuo darbuotojo lygio. Akumuliatorių konstrukcija ir veikimo principas, fizikos ir elektrotechnikos pagrindai ir kt.
Automobilio vairuotojas 4-6 Tvarkyti visus kelių transportu, gedimų, galinčių kilti kelyje, šalinimas, automobilių būklės diagnostika ir kt. Visų automobilio mechanizmų veikimo principas, taisyklės eismo ir tt
Valytojas 1 Priežiūra aplinką tvarka. Sanitarinės taisyklės, saugos taisyklės. ir kt. Atliekant darbus perpildytose vietose – 2 kategorija.

Tai yra ETKS dizaino pavyzdys. Norint rasti tinkamą profesiją, reikia rasti norimą skyrių internete, o iš ten pasiimti visą reikiamą informaciją.

Kur ir kokias problemas galima parsisiųsti

2020 m. išlieka aktuali ETKS su 2008 m. pakeitimais. Iš viso Rusijos Federacijoje yra išleistos 68 brošiūros, kuriose pateikiamos visos daugumos profesijų ypatybės. Jie sugrupuoti pagal pramonės šaką, kad būtų lengviau ieškoti. ETKS galite atsisiųsti visą žinyną arba atskirus skyrius.

Jį sudaro šie skyriai:

  • „Profesijos visiems ūkio sektoriams“;
  • „Liejimo darbai“;
  • „Naftos ir dujų gavybos darbai“;
  • „Statybos darbai“;
  • „Įrangos gamyba“;
  • „Restauravimo darbai“ ir kt.

Pats pirmasis ETKS leidimas buvo išleistas Sovietų Sąjungoje, devintajame dešimtmetyje. Po to jį nuolat tobulina specialistai. Internete susirasti katalogo skiltis nėra sunku, todėl visi norintys gali jį atsisiųsti nemokamai ir sužinoti apie savo specialybę, kokie reikalavimai jai keliami ir koks turi būti apmokėjimas.

Buhalterinis ryšys

ETKS būtinai naudoja organizacijos, pasirinkusios tarifų sistemą kaip atsiskaitymą su savo darbuotojais. Darbo užmokesčio apskaičiavimo pagrindas yra šiame kataloge nurodyti tarifai, taip pat darbo pobūdis ir sudėtingumas.

Šiame dokumente nurodyta, kad darbuotojų atlyginimai gali būti didesni, nei nurodyta, jei yra darbo procesą apsunkinančių sąlygų. Vadovaujantis darbo teisės aktais, jeigu buvo pasirinkta betarifinė darbo užmokesčio sistema, tai darbo užmokestis turi būti apskaitomas pagal, kitu atveju skaičiuojant darbo užmokestį teks remtis ETKS nurodytais įkainiais.

Darbuotojai struktūriniai padaliniai Vykdydami savo veiklą jie gali padaryti tokias klaidas, kurios yra gana dažnos:

  • Darbuotojas neatitinka užimamų pareigų kvalifikacijos. Kaip sakoma darbo teisės aktai, kai kurias profesijas gali atlikti atitinkamą išsilavinimą turintys žmonės. Jei darbuotojas savo pareigas atlieka kompetentingai, gali būti sušaukta komisija, kuri jam suteiktų aukščiausią rangą. Dažniausiai pareigas eina nekvalifikuotas darbuotojas, ir tai yra šiurkštus Rusijos Federacijos darbo kodekso pažeidimas;
  • Antra populiari klaida yra skatinamųjų išmokų paskyrimas be pagrindo. Čia kalbama apie tai, kad organizacija privalo turėti tam tikrus priedų apskaičiavimą reglamentuojančius dokumentus.
  • Kitas pažeidimas – neteisingai apskaičiuojamas darbo užmokestis už viršvalandinį darbą, ir darbo procesas sunkiomis sąlygomis. ETKS teigimu, atlyginimai tokiose situacijose turėtų didėti. Organizacija turi turėti tokių situacijų sprendimo strategiją, kuria remsis buhalteris skaičiuodamas atlyginimus.

ETKS profesijų panaudojimas praktikoje

ETKS tampa būtinas tokiomis aplinkybėmis:

  • kompiliacija darbo sutartis;
  • darbuotojo rango didinimas;
  • darbo užmokesčio apskaičiavimas, priklausomai nuo priskirtos kvalifikacijos;
  • personalo specialiųjų įgūdžių ir gebėjimų įvertinimas.

Praktiškai šis žinynas tampa būtinas iš karto, kai darbo santykiai. Vos tik pradedama sudaryti darbo sutartis, kyla problemų nustatant potencialaus darbuotojo pareigas. Šios pareigos turi būti įrašytos sutarties tekste arba pareigybės aprašyme.

Vieningas darbuotojų darbo ir profesijų tarifų ir kvalifikacijų žinynas (UTKS), 2017 m.
Laida Nr.46 ETKS
Klausimas patvirtintas Rusijos Federacijos darbo ministerijos 2002 m. liepos 3 d. nutarimu N 47

Operatorius siuvimo įranga

§ 40. Siuvimo įrangos operatorius 3 kategorija

Darbo charakteristikos. Vidutinio sudėtingumo dalių apdorojimo procesas naudojant automatinę arba pusiau automatinę siuvimo įrangą. Nepertraukiamo aptarnaujamos įrangos veikimo užtikrinimas. Nedidelių problemų, susijusių su aptarnaujamos įrangos veikimu, šalinimas. Pjovimo kokybės kontrolė, dalių, gaminių, siūlų, sagų ir panaudotų medžiagų derinimas spalvų.

Turi žinoti: detalių apdirbimo technologiniai parametrai; siūlių tipai; naudojamų medžiagų rūšys ir savybės; aptarnaujamos įrangos paskirtis ir veikimo principas; įvairių prietaisų, įrenginių ir automatikos įrangos paskirtis ir naudojimo taisyklės.

Darbo pavyzdžiai:

1. Trikotažo piršto siuvimas.

2. Skylių susiuvimas.

3. Vožtuvų, dirželių, rankogalių, lapelių, plyšių apdorojimas, Pat.

4. Sagų susiuvimas.

5. Drabužių dalių tvirtinimas.

6. Armatūrų sujungimas.

7. Susiuvimo siūlės ir smiginis.

§ 41. Siuvimo įrangos operatorius 4 kategorija

Darbo charakteristikos. Sudėtingų dalių apdorojimo valdymas siuvimo gaminiai ant automatinės ar pusiau automatinės siuvimo įrangos, dalyvavimas juos derinant. Įvairių medžiagų klojimo proceso vykdymas pagal racionalaus jų panaudojimo skaičiavimus automatizuotame klojimo komplekse.

Turi žinoti: drabužių asortimentas ir jų dalių apdorojimo technologiniai parametrai; aptarnaujamos įrangos paskirtis ir veikimo principas, jos derinimo taisyklės; medžiagų klojimo būdai ir būdai, atsižvelgiant į racionalų jų naudojimą; automatinės įrangos valdymo skydelio klojimo režimų nustatymo sistema; leistinos nuokrypos ir denio ilgio nustatymo taisyklės; kėlimo mechanizmų ir barstymo įrenginio judėjimo greičio reguliavimo būdai; grindų dangos kokybės reikalavimai; medžiagų savybės ir jų klojimo ypatybės.

Darbo pavyzdžiai:

1. Audinių dygsniavimas garbanotomis siūlėmis.

2. Apykaklių, šonų, atlapų, kišenių apdirbimas.

3. Gaminių (pėdkelnių) dalių sujungimas.

§ 42. 5 kategorijos siuvimo įrangos operatorius

Darbo charakteristikos. Itin sudėtingų gaminių gamybos proceso vykdymas naudojant automatinę arba pusiau automatinę siuvimo įrangą. Įvairių medžiagų pjovimo procesas automatizuotame pjovimo komplekse su programos valdymu. Priežiūra automatizuotas pjovimo kompleksas. Įvairių medžiagų kokybės kontrolės proceso vykdymas naudojant elektroninius kompiuterius. Gabalų ir medžiagų likučių skaičiavimas elektroniniame kompiuteryje (kompiuteryje) ir jų surinkimas pjaustymui pagal gaminį, spalvą ir dydį.

Turi žinoti: aptarnaujamos įrangos įtaisas ir jo reguliavimo būdai; automatizuoto pjovimo komplekso veikimo principas ir veikimo taisyklės, pjovimo režimų reguliavimas; reikalavimai pjovimo kokybei; kontroliuojamų medžiagų kokybės tikrinimo metodai ir būdai; medžiagų gabalų, pjovimo grafikų, medžiagų sunaudojimo normų ir leistino technologinių atliekų procento skaičiavimo taisyklės ir metodai.

§ 43. Siuvimo įrangos operatorius 6 kategorija

Darbo charakteristikos. Įvairių medžiagų pjovimo procesas automatizuotame pjovimo komplekse su programos valdymu ir jo reguliavimu. Dalyvavimas kuriant pjovimo programas. Automatizuoto pjovimo komplekso priežiūra ir dalyvavimas jo remonte.

Turi žinoti: automatizuoto pjovimo komplekso veikimo principas ir veikimo taisyklės; dizaino ypatybės aptarnaujamas kompleksas; mechaninių, elektrinių ir pneumatinių posistemių projektavimas; automatizuoto pjovimo komplekso veikimo sutrikimų priežastys, jų prevencijos būdai; reikalavimai pjovimo kokybei, pjovimo režimų derinimui.

Būtinas vidurinis profesinis išsilavinimas.

Profesijų standartus ir technologijų plėtrą lemiantys reikalavimai profesijoms nuolat keičiasi, todėl vyksta nuolatinis ugdymo programų keitimo, derinimo ir atnaujinimo procesas, ypač geležinkelių profesijų. Praėjusią savaitę gavome Susisiekimo ministerijos sutartas ir patvirtintas mokymo programas ir Federalinė agentūra geležinkelių transportas pagal profesiją:

Mokymasis valdyti geležinkelio kraną

Praėjusią savaitę buvo baigti teoriniai geležinkelio kranininko mokymai. Būtent geležinkelio kranų operatoriai mokėsi, atsižvelgdami į visą specifiką: manevravimo darbai, signalizacija ir saugos taisyklės geležinkelis... Kursų metu daugiausia dėmesio buvo skiriama kranams KDE-251 ir KZhDE-25, taip pat EDK-1000/2 kranams, kurių keliamoji galia padidinta iki 125 tonų.

Kitą savaitę stažuotojai vyks į mūsų poligoną, kur savo teorines žinias pritaikys praktikoje, vadovaujami patyrusių instruktorių.

Įvadas į naftos ir dujų gamybą

Iš kur atsiranda aliejus? Kaip jis išgaunamas ir į ką jis perdirbamas? Kaip statomos, gręžiamos ir komplektuojamos platformos?

Visa tai buvo aptarta kursuose „Įvadas į naftos ir dujų gamybą“, kuriuos praėjusią savaitę vedė „PromResurs“ naftos ir dujų padalinio specialistai.

Nors kursai baigėsi, mielai juos pakartosime.

Kursas jums bus naudingas, jei:

Pas mus mokėsi: Galvanizatorių mokymai

Yra šiek tiek daugiau žmonių, kurie įvaldė kvalifikuotą specialybę, Ura!

Mūsų specialistai reguliariai vedė mokymus galvaninio cecho darbuotojams, organizuodami teorinius ir praktiniai užsiėmimai. Praktinių užsiėmimų metu buvo atliekami sudėtingų formų dalių dengimo darbai.

Dabar galvanizatoriai galės savarankiškai atlikti nurodytus darbus, o įmonė negaiš brangaus laiko jų apmokymui dirbdama produktyvias detales ir sumažins savo gamybos defektų lygį.

Laukiame visų dar nebaigusių mokymų!

Geležinkelio kranų operatorių grupės įdarbinimas liepos mėn

Bičiuliai, liepos pabaigoje prasidės „Geležinkelio kranininko“ profesijos mokymai.

Mokymus sudarys 2 dalys: teorinė ir praktinė.

Teorinė dalis vyksta 2017 metų liepos 31 – rugpjūčio 18 dienomis. Mokymų metu bus nagrinėjamos tokios temos kaip krano projektavimas, eksploatavimas, pakrovimas ir iškrovimas, geležinkelio signalizacija ir manevravimo pagrindai.

Signalmanas ant UAB „Rusijos geležinkeliai“ bėgių

Geležinkelio skyriaus specialistai mokymo centras„PromResurs“ pakoregavo profesijos „Signalistas“ mokymo programą pagal UAB „Rusijos geležinkeliai“ reikalavimus. Visų pirma darbo apsaugos instrukcijų reikalavimai ir darbo reikalavimai signalininkas, patvirtintas nuostatas Rusijos geležinkeliai Taip pat, kaip dalis mokymų, įgyjama „Tėkinio montuotojo“ profesija - privalomas reikalavimas kai dirba signalininku viešuosiuose keliuose.

Įsigyti sertifikatą – kas už jo?

Labai dažnai galite rasti skelbimų su prašmatniomis antraštėmis „Pirkite sertifikatą“, „Pirkite plutą“, „Pirkite sertifikatą“. Ir mes kalbame ne apie pačių pažymėjimų blankų pirkimą, o apie paruošto pažymėjimo pardavimą savo vardu, kuris patvirtina jūsų kvalifikaciją. Siūlo pirkti viską iš darbo saugos sertifikato, priešgaisrinė sauga, ir baigiant darbinėmis profesijomis, tokiomis kaip stropuotojas, tekintojas ir kt.

ETKS 30 leidimas

(Nebegalioja. Skiltys: "Sulfitinių skysčių hidrolizės gamyba ir perdirbimas. Acetono-butilo gamyba. Citrinų ir vyno rūgščių gamyba. Mielių gamyba" perkelta į ETKS numerį Nr. 29)

ETKS 31 leidimas

(Nebegalioja. Skyrius: „Vaistų, vitaminų, medicininių, bakterinių ir biologinių preparatų bei medžiagų gamyba“ perkelta į ETKS numerį Nr. 29)

ETKS 38 leidimas

(Nebegalioja. Skyrius: „Asbesto techninių gaminių gamyba“ perkelta į ETKS leidimą Nr. 36)

ETKS 39 leidimas

(Nebegalioja. Skyrius: „Produktų gamyba iš kamštienos žievės“ perkelta į ETKS laidą Nr. 37)

ETKS 2020 Mėlynųjų apykaklių profesijos yra vieningas tarifų ir kvalifikacijos žinynas, jame nurodyti kvalifikaciniai reikalavimai. Naudojamas kainodarai, sertifikavimui ir plėtrai pareigybių aprašymai ir kitiems tikslams, kurie bus aptariami straipsnyje.

Daugelis sovietmečio personalo valdymo priemonių aktualios ir šiandien, nors dalis norminių dokumentų yra morališkai pasenę, jų konstravimo ir taikymo principas gali būti gana sėkmingai naudojamas, ypač kalbant apie gamybą ir šalies ūkį. Dažnai personalo pareigūnų kalboje skamba frazės „ETKS-2018“, „2020 m. mėlynųjų apykaklių profesijų žinynas“. Įvairūs sąrašai, klasifikatoriai, kvalifikacinių reikalavimų sąrašai – į jų sudarymą įdėta daug darbo, tai didelė medžiaga ir verta dėmesio. Išsiaiškinkime, ką reiškia ETKS.

Kas yra ETKS ir kam ji reikalinga?

Šis dokumentas yra pareigybių sąrašas su kvalifikaciniais reikalavimais jas užimantiems darbuotojams. ETKS 2020 mėlynosios apykaklės profesijos naudojamos darbuotojų kvalifikacijai nustatyti, kategorijoms priskirti ir sertifikavimui atlikti. Santrumpa reiškia Unified Tariff and Qualification Directory.

Tai gana didelės apimties dokumentas, kurio pagrindinės dalys iš pradžių buvo patvirtintos Vyriausybės nutarimais dar sovietmečiu, devintajame dešimtmetyje. Nuo tada jis buvo daug kartų peržiūrėtas ir redaguotas. Dabartinėje versijoje yra 72 problemos, suskirstytos į skyrius. Juose pareigybės derinamos pagal kurią nors požymį: veiklos rūšį, šalies ūkio sektorių, kuriame jos naudojamos.

Kam jis skirtas:

  • dėl tarifų nustatymo. Tai yra, pagal jį galima nustatyti darbuotojo atliekamo darbo sudėtingumą ir, be kita ko, nustatyti darbo užmokesčio dydį;
  • atlikti atestaciją ir nustatyti, ar darbuotojas yra tinkamas pareigoms ir kvalifikaciniai reikalavimai. Paprastai pareigybių aprašymai rengiami atsižvelgiant į šį dokumentą;
  • nustatyti teisingą konkrečios pareigybės pavadinimą. Tai dažnai sunku vadovams, kurie neturi specialių žinių;
  • išplėstinio mokymo kursų programų rengimui.

Kaip naudotis katalogu

Nesunku suprasti, kaip sudarytas 2020 m. darbuotojų profesijų Vieningas tarifų ir kvalifikacijų žinynas ir kaip juo naudotis. Žinodami norimą problemą ir skyrių, galite juos pasirinkti iš sąrašo. Taip pat galite tiesiog ieškoti pagal leidimo pavadinimą, kuris suteikia aiškų vaizdą apie įtrauktas pareigas ir kvalifikacijos reikalavimus.

  • bendra darbuotojo atliekamų pareigų charakteristika, kokios funkcijos jam pavestos;
  • analogiškas pareigas einančio darbuotojo kompetencijų aprašymas.

Kiekvienai profesijai nurodomos kategorijos, tai yra, 1 kategorijos specialistas yra labiau kvalifikuotas ir atlieka sudėtingesnį darbą.

Jei sunku naršyti problemų sąraše, norėdami rasti norimą klasifikatorių, naudokite puslapio viršuje esantį paieškos įrankį:

  1. Įveskite darbo pavadinimą.
  2. Spustelėkite mygtuką Ieškoti.

Paieškos rezultatas bus sąrašas tinkamos profesijos, įskaitant į paieškos laukelį įvestą žodį.

Ar tai privaloma naudoti?

Kyla klausimas: ar dabar privalomas darbų ir darbuotojų profesijų tarifų ir kvalifikacijų žinynas, 2020 m.? Atsakymas pateiktas Darbo kodeksas RF: apibrėžia principus tarifų sistema darbo užmokesčio. Bendrasis principas, nustatytas Rusijos Federacijos darbo kodekse, yra toks: kuo sudėtingesnės pareigos, tuo didesnis atlyginimas. Nustatyta, kad tarififikavimas ir kategorijų priskyrimas vykdomas remiantis Vieningu tarifu kvalifikacijų katalogas arba atsižvelgiant į profesinius standartus.

ETKS arba profesinis standartas

Kaip nurodyta Rusijos Federacijos darbo kodeksas, Kartu su profesiniais standartais naudojamas Vieningas darbo ir darbuotojų profesijų tarifų ir kvalifikacijų katalogas. Darbdavys turi teisę pats nuspręsti, kuris nurodytus dokumentus naudoti.

Surašant darbo sutartį ir darbo knyga, kiti dokumentai ir pažymos apie darbinė veikla svarbu griežtai laikantis nurodytos surašyti užimamų pareigų pavadinimą norminius dokumentus. Tai svarbu, nes jei jis yra įtrauktas į 1 ar 2 sąrašą arba tokiems darbuotojams nustatomos kokios nors lengvatos, pavyzdžiui, išėjus į pensiją, vardai turi būti vartojami tiksliai taip, kaip nurodyta žinyne arba profesinis standartas, kitaip Pensijų fondas gali atsisakyti įtraukti šį veiklos laikotarpį į specialiąją patirtį, ir turės tai įrodyti teisme.