Medicinos darbuotojų ir farmacijos darbuotojų profesinių žinių ir įgūdžių tobulinimo tvarka ir laikas, mokantis pagal papildomas profesinio mokymo programas švietimo ir mokslo organizacijose. Farmacijos

RUSIJOS FEDERACIJOS SVEIKATOS MINISTERIJA

UŽSAKYTI

APIE PROCEDŪROS IR TERMINŲ PATVIRTINIMĄ

IR MOKSLINĖS ORGANIZACIJOS

Pagal 73 str Federalinis įstatymas 2011 m. lapkričio 21 d. N 323-FZ „Dėl piliečių sveikatos apsaugos pagrindų Rusijos Federacija„(Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys, 2011, N 48, str. 6724) ir Rusijos Federacijos sveikatos apsaugos ministerijos nuostatų, patvirtintų birželio 19 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretu, 5.2.121 punktas 2012 N 608 (Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys, 2012, N 26, str. 3526), užsakau:

1. Patvirtinkite pridedamus patobulinimus medicinos darbuotojai ir farmacijos darbuotojai profesinių žinių ir įgūdžių mokantis papildomų specialistų edukacinės programosšvietimo ir mokslo organizacijose.

2. Pripažinti negaliojančiais Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymus:

2008 m. gruodžio 9 d. N 705n „Dėl medicinos ir farmacijos darbuotojų profesinių žinių tobulinimo tvarkos patvirtinimo“ (užregistruota Rusijos teisingumo ministerijos 2009 m. kovo 3 d. N 13459);

2009 m. rugpjūčio 12 d. N 581n „Dėl Medicinos ir farmacijos darbuotojų profesinių žinių tobulinimo tvarkos pakeitimų, patvirtintų Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2008 m. gruodžio 9 d. įsakymu N 705n“ (įregistruota ministerijos Rusijos teisingumo 2009 m. rugsėjo 18 d. N 14806);

2011 m. birželio 20 d. N 577n „Dėl Medicinos ir farmacijos darbuotojų profesinių žinių tobulinimo tvarkos pakeitimų, patvirtintų Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2008 m. gruodžio 9 d. įsakymu N 705n“ (įregistruota ministerijos Rusijos teisingumo 2011 m. rugsėjo 19 d. N 21820).

3. Šio įsakymo vykdymo kontrolė pavedama Rusijos Federacijos sveikatos apsaugos viceministrui I.N. Kagramanyanas.

V.I.SKVORTSOVA

Patvirtinta

Sveikatos apsaugos ministerijos įsakymu

Rusijos Federacija

PROCEDŪRA IR SĄLYGOS

MEDICINOS DARBUOTOJŲ TOBULINIMAS

IR PROFESINIŲ ŽINIŲ FARMACIJOS DARBUOTOJAI

IR ĮGŪDŽIAI PAPILDOMI PROFESINIAI MOKYMAI

UGDYMO PROGRAMOS UGDYMO

IR MOKSLINĖS ORGANIZACIJOS

1. Šios Tvarkos ir terminai nustato medicinos darbuotojų ir farmacijos darbuotojų (toliau – darbuotojai) profesinių žinių ir įgūdžių tobulinimo mokymo ir mokslo organizacijose pagal papildomas profesinio mokymo programas taisykles ir šių mokymų trukmę (toliau – darbuotojai). kaip Tvarka ir terminai).

2. Profesinių žinių ir įgūdžių tobulinimą, mokydamiesi pagal papildomas profesinio mokymo programas švietimo ir mokslo organizacijose, darbuotojai atnaujina turimas teorines ir praktines žinias, susijusias su didėjančiais įgūdžių lygio reikalavimais ir poreikiu įsisavinti. šiuolaikiniai metodai sprendimus profesines užduotis, praktikoje formuoti ir įtvirtinti profesinių žinių, įgūdžių ir gebėjimų, įgytų teorinio mokymo, gerosios praktikos studijų, profesinių ir organizacinių įgūdžių einamoms ar aukštesnėms pareigoms eiti, taip pat papildomų žinių, įgūdžių ir gebėjimų bei gebėjimų įgijimas. gebėjimai ugdymo programose , numatančiose atskirų disciplinų, mokslo, inžinerijos ir technologijų sekcijų studijas, reikalingas naujai medicinos ar farmacijos veiklai vykdyti.

3. Darbuotojų profesinių žinių ir įgūdžių tobulinimas vykdomas juos mokantis švietimo ir mokslo organizacijose pagal papildomas profesinio mokymo programas, vykdomas kvalifikacijos kėlimo, profesinio perkvalifikavimo, stažuočių forma.

4. Darbuotojų kvalifikacijos kėlimas, profesinis perkvalifikavimas ir stažuotė daugiausia vykdoma ne darbo vietoje, daliniu laisvu nuo darbo ir individualios formos mokymas.

Darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo, profesinio perkvalifikavimo ir praktikos poreikį nustato darbdavys.

Profesinis perkvalifikavimas yra privalomas darbuotojams, planuojantiems vykdyti naujos rūšies medicininę ar farmacinę veiklą.

Darbuotojų kvalifikacijos kėlimas vykdomas ne rečiau kaip kartą per 5 metus per visą jų karjerą.

5. Papildomų profesinio mokymo programų mokymo laiką, formas, turinį ir technologijas nustato švietimo ir mokslo organizacijos, įgyvendinančios atitinkamą švietimo programą, atsižvelgdamos į federalinės vyriausybės reikalavimus. išsilavinimo standartai vidurinis ir aukštasis profesinis išsilavinimas, federaliniai reikalavimai antrosios pakopos profesinio mokymo programoms atitinkamoje mokymo srityje (specialybėje) ir darbdavio poreikiai.

Stažuotės trukmę nustato darbdavys, siunčiantis darbuotoją mokytis, remdamasis savo tikslais ir susitaręs su mokymo ar mokslo organizacijos, kurioje ji atliekama, vadovu.

Darbuotojų kvalifikacijos kėlimas ir profesinis perkvalifikavimas organizuojamas pagal kvalifikacinius reikalavimus, patvirtintus Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2009 m. liepos 7 d. įsakymu N 415n „Dėl kvalifikacinių reikalavimų specialistams, turintiems aukštąjį ir aukštesnįjį medicinos išsilavinimą, patvirtinimo. ir farmacinis švietimas sveikatos priežiūros srityje“ (įregistruotas Rusijos teisingumo ministerijos 2009 m. liepos 9 d., registracijos Nr. 14292), su pakeitimais, padarytais Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2011 m. gruodžio 26 d. įsakymu N 1644n (įregistruota Rusijos teisingumo ministerijos 2012 m. balandžio 18 d., registracijos Nr. 23879), kvalifikacinės charakteristikos, numatytos Unifikuotoje kvalifikacijų katalogas vadovų, specialistų ir darbuotojų pareigybės, patvirtintos Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2010 m. liepos 23 d. įsakymu N 541n (įregistruota Rusijos teisingumo ministerijoje 2010 m. rugpjūčio 25 d., registracijos Nr. 18247).

6. Stojama į papildomo profesinio mokymo programas pagal švietimo ir mokslo organizacijų kasmet patvirtinamas priėmimo taisykles.

7. Valstybės ir savivaldybių švietimo ir mokslo organizacijos užtikrina valdžios ir profesinių žinių bei įgūdžių tobulinimą savivaldybių organizacijosįgyvendinant kasmet nustatytą valstybinę užduotį teikti atitinkamas viešąsias paslaugas pagal Rusijos Federaciją sudarančių subjektų ir savivaldybių sveikatos priežiūros institucijų prašymus.

8. Mokymas pagal papildomo profesinio mokymo programas darbuotojams, turintiems vidurinį ir/ar aukštąjį medicininį ir/ar farmacinį išsilavinimą, kuris neatitinka kvalifikacijos charakteristikos Ir kvalifikaciniai reikalavimai nurodytos šiose Tvarkose ir sąlygose, tačiau turinčios nuolatinės patirties praktinis darbas atitinkamoje medicinos ar farmacijos specialybėje daugiau nei 5 metus organizuojama:

Darbuotojams, turintiems 10 ir daugiau metų darbo stažą, pagal papildomas profesinio mokymo programas aukštesniojo mokymo forma (standartinis mokymo laikotarpis bet kokiai mokymo formai svyruoja nuo 100 iki 500 valandų);

Darbuotojams, turintiems darbo stažą nuo 5 iki 10 metų, pagal papildomas profesinio mokymo programas profesinio perkvalifikavimo forma (standartinis bet kurios mokymo formos mokymo laikotarpis yra daugiau nei 500 valandų).

9. Darbuotojų priėmimo į švietimo ar mokslo organizaciją mokymui pagal papildomo profesinio mokymo programas sąlygos yra šios:

Asmeninis darbuotojo pareiškimas;

Dokumentų, patvirtinančių profesinio išsilavinimo lygio atitiktį atitinkamų specialistų, turinčių medicininį ar farmacinį išsilavinimą (išskyrus šiose Tvarkose ir sąlygose nurodytus darbuotojus), kvalifikaciniams reikalavimams prieinamumas;

Dokumentų, patvirtinančių nuolatinį praktinio darbo pagal atitinkamą medicinos (farmacijos) specialybę patirtį daugiau nei 5 metus (šiose Tvarkose ir sąlygose nurodytiems darbuotojams).

10. Papildomo profesinio mokymo tobulinimo ir profesinio perkvalifikavimo programų įsisavinimas baigiamas privalomu baigiamuoju atestavimu.

Darbuotojams, sėkmingai baigusiems papildomo profesinio mokymo kvalifikacijos tobulinimo būdu programą, išduodamas kvalifikacijos tobulinimo pažymėjimas.

Darbuotojams, sėkmingai baigusiems papildomo profesinio mokymo profesinio perkvalifikavimo forma programą, išduodamas profesinio perkvalifikavimo diplomas.

11. Šiose Tvarkose ir terminuose nurodyti darbuotojai, sėkmingai baigę papildomo profesinio mokymo kvalifikacijos tobulinimo ar profesinio perkvalifikavimo būdu, gali tęsti darbą. profesinę veiklą atitinkamoje medicinos ar farmacijos specialybėje.

Rusijos Federacijos sveikatos apsaugos ministerijos 2012 m. rugpjūčio 3 d. įsakymas N 66n, Maskva „Dėl medicinos darbuotojų ir farmacijos darbuotojų profesinių žinių ir įgūdžių tobulinimo, mokant pagal papildomas švietimo ir mokslo profesinio mokymo programas, tvarkos ir terminų patvirtinimo. organizacijos“

Rusijos Federacijos sveikatos apsaugos ministerijos įsakymas

2012 m. rugpjūčio 3 d. N 66n Maskva

„Dėl medicinos darbuotojų tobulinimo tvarkos ir terminų patvirtinimo ir

farmacijos darbuotojų profesinių žinių ir įgūdžių per mokymus

papildomoms profesinio ugdymo programoms

švietimo ir mokslo organizacijose“

Pagal 2011 m. lapkričio 21 d. federalinio įstatymo N 323-FZ „Dėl piliečių sveikatos apsaugos Rusijos Federacijoje pagrindų“ 73 straipsnį (Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys, 2011, N 48, 6724 str. ) ir Rusijos Federacijos sveikatos priežiūros ministerijos nuostatų, patvirtintų 2012 m. birželio 19 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretu N 608 (Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys, 2012, N 26, str. 3526), Užsakau:

1. Patvirtinti pridedamą medicinos darbuotojų ir farmacijos darbuotojų profesinių žinių ir įgūdžių tobulinimo, mokymo pagal papildomas profesinio mokymo programas švietimo ir mokslo organizacijose, tvarką ir terminus.

2. Pripažinti negaliojančiais Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymus:

3. Šio įsakymo vykdymo kontrolė pavedama Rusijos Federacijos sveikatos apsaugos viceministrui I.N. Kagramanyanas.

Ministrė V. Skvorcova

Medicinos darbuotojų ir farmacijos darbuotojų profesinių žinių ir įgūdžių tobulinimo tvarka ir laikas, mokantis pagal papildomas profesinio mokymo programas švietimo ir mokslo organizacijose.

2. Profesinių žinių ir gebėjimų tobulinimą per mokymus pagal papildomas profesinio mokymo programas švietimo ir mokslo organizacijose vykdo darbuotojai, siekdami atnaujinti turimas teorines ir praktines žinias, atsižvelgiant į didėjančius reikalavimus kvalifikacijos lygiui ir poreikį įsisavinti šiuolaikinius metodus. spręsti profesines problemas, formuoti ir įtvirtinti teorinio mokymo metu įgytų profesinių žinių, įgūdžių ir gebėjimų praktiką, mokytis gerosios praktikos, įgyti profesinių ir organizacinių įgūdžių einamų ar aukštesnių pareigų pareigoms atlikti, taip pat įgyti papildomų žinių. , įgūdžių ir gebėjimų ugdymo programose, apimančiose atskirų disciplinų, mokslo, inžinerijos ir technologijų skyrių studijas, reikalingus naujo tipo medicinos ar farmacijos veiklai vykdyti.

4. Darbuotojų kvalifikacijos kėlimas, profesinis perkvalifikavimas ir stažuotės daugiausia vykdomos ne darbo vietoje, ne visą darbo dieną ir taikant individualias mokymo formas.

Darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo, profesinio perkvalifikavimo ir praktikos poreikį nustato darbdavys.

Profesinis perkvalifikavimas yra privalomas darbuotojams, planuojantiems vykdyti naujos rūšies medicininę ar farmacinę veiklą.

Darbuotojų kvalifikacijos kėlimas vykdomas ne rečiau kaip kartą per 5 metus per visą jų karjerą.

Stažuotės trukmę nustato darbdavys, siunčiantis darbuotoją mokytis, remdamasis savo tikslais ir susitaręs su mokymo ar mokslo organizacijos, kurioje ji atliekama, vadovu.

Darbuotojų kvalifikacijos kėlimas ir profesinis perkvalifikavimas organizuojamas pagal kvalifikacinius reikalavimus, patvirtintus Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2009 m. liepos 7 d. įsakymu N 415n „Dėl kvalifikacinių reikalavimų specialistams, turintiems aukštąjį ir aukštesnįjį medicinos išsilavinimą, patvirtinimo. ir farmacinis švietimas sveikatos priežiūros srityje“ (įregistruotas Rusijos teisingumo ministerijos 2009 m. liepos 9 d., registracijos Nr. 14292), su pakeitimais, padarytais Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2011 m. gruodžio 26 d. įsakymu N 1644n (įregistruota Rusijos teisingumo ministerijos 2012 m. balandžio 18 d., registracija N23879), kvalifikacinės charakteristikos, numatytos Vieningame vadovų, specialistų ir darbuotojų kvalifikacijų žinyne, patvirtintame Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymu. Federacija, 2010 m. liepos 23 d. N 541n (įregistruota Rusijos teisingumo ministerijos 2010 m. rugpjūčio 25 d., registracijos Nr. 18247).

6. Stojama į papildomo profesinio mokymo programas pagal švietimo ir mokslo organizacijų kasmet patvirtinamas priėmimo taisykles.

7. Valstybės ir savivaldybių švietimo ir mokslo organizacijos užtikrina valstybės ir savivaldybių organizacijų darbuotojų profesinių žinių ir įgūdžių tobulinimą, vykdydamos kasmet nustatomą valstybės užduotį teikti atitinkamas viešąsias paslaugas pagal sveikatos priežiūros institucijų prašymus. Rusijos Federaciją sudarantys subjektai ir savivaldybės.

— darbuotojams, turintiems 10 ar daugiau metų darbo stažą, pagal papildomas profesinio mokymo programas aukštesniojo mokymo forma (standartinis mokymo laikotarpis bet kokiai mokymo formai svyruoja nuo 100 iki 500 valandų);

- darbuotojams, turintiems darbo stažą nuo 5 iki 10 metų, pagal papildomas profesinio mokymo programas profesinio perkvalifikavimo forma (standartinis bet kurios formos mokymo laikotarpis yra daugiau nei 500 valandų).

9. Darbuotojų priėmimo į švietimo ar mokslo organizaciją mokymui pagal papildomo profesinio mokymo programas sąlygos yra šios:

— asmeninis darbuotojo pareiškimas;

— turėti dokumentus, patvirtinančius profesinio išsilavinimo atitiktį atitinkamų specialistų, turinčių medicininį ar farmacinį išsilavinimą, kvalifikaciniams reikalavimams (išskyrus šių Tvarkos ir sąlygų 8 punkte nurodytus darbuotojus);

— turėti dokumentus, patvirtinančius nepertraukiamą praktinio darbo pagal atitinkamą medicinos (farmacijos) specialybę patirtį daugiau nei 5 metus (darbuotojams, nurodytiems šių Tvarkos ir sąlygų 8 punkte).

10. Papildomo profesinio mokymo tobulinimo ir profesinio perkvalifikavimo programų įsisavinimas baigiamas privalomu baigiamuoju atestavimu.

Darbuotojams, sėkmingai baigusiems papildomo profesinio mokymo kvalifikacijos tobulinimo būdu programą, išduodamas kvalifikacijos tobulinimo pažymėjimas.

Darbuotojams, sėkmingai baigusiems papildomo profesinio mokymo profesinio perkvalifikavimo forma programą, išduodamas profesinio perkvalifikavimo diplomas.

11. Šių Tvarkos ir sąlygų 8 punkte nurodyti darbuotojai, sėkmingai baigę papildomo profesinio mokymo programas kvalifikacijos kėlimo ar profesinio perkvalifikavimo būdu, gali tęsti profesinę veiklą pagal atitinkamą medicinos ar farmacijos specialybę.

SVEIKATOS IR SOCIALINĖS PLĖTROS MINISTERIJA
RUSIJOS FEDERACIJA

Dėl Medicinos ir farmacijos darbuotojų profesinių žinių tobulinimo tvarkos patvirtinimo

(2011 m. birželio 20 d. pakeitimai)

Neteko galios 2012 m. rugsėjo 30 d
2012 m. rugpjūčio 3 d. Rusijos sveikatos apsaugos ministerijos įsakymas N 66n
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________
Dokumentas su atliktais pakeitimais:
Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2009 m. rugpjūčio 12 d. įsakymu N 581n ( rusiškas laikraštis, N 186, 2009 10 02);
(Rusijos laikraštis, N 213, 2011-09-23).
____________________________________________________________________

Remiantis Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos nuostatų, patvirtintų 2004 m. birželio 30 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretu N 321 (Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys, 2004 m.), 5.2.24 punktu , N 2898, 2006, Nr. 1036, Nr. 4825;

Užsakau:

Patvirtinti Medicinos ir farmacijos darbuotojų profesinių žinių tobulinimo tvarką pagal priedą.

ministras
T.A.Golikova

Registruotas
Teisingumo ministerijoje
Rusijos Federacija
2009 m. kovo 3 d.
registracijos Nr. 13459

Taikymas. Medicinos ir farmacijos darbuotojų profesinių žinių tobulinimo tvarka

1. Pateikti užsakymą nustato medicinos ir farmacijos darbuotojų, baigusių aukštojo ir vidurinio profesinio mokymo įstaigas pagal „Sveikatos priežiūros“ grupės specialybes, besiverčiančių ar pretenduojančių verstis, profesinių žinių tobulinimo (profesinio perkvalifikavimo ir kvalifikacijos kėlimo) organizavimo taisykles. medicinos ar farmacijos veikla (toliau – specialistai, studentai) ( Pastraipa papildyta 2011 m. spalio 4 d. Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2011 m. birželio 20 d. įsakymu N 577n.

2. Specialistų profesinis perkvalifikavimas ir kvalifikacijos kėlimas vykdomas siekiant įgyti papildomų žinių, įgūdžių ir praktinių įgūdžių, reikalingų savarankiškai profesinei veiklai vykdyti.

Profesinis perkvalifikavimas vykdyti naujos rūšies profesinę veiklą vykdomas pagal nustatytus kvalifikacinius reikalavimus konkrečioms pareigoms.

3. Specialistų profesinio perkvalifikavimo ir kvalifikacijos kėlimo uždaviniai nustatomi pagal Pavyzdinius specialistų profesinio rengimo (aukštesniojo rengimo) mokymo įstaigos nuostatus, patvirtintus Rusijos Federacijos Vyriausybės 1995 m. birželio 26 d. N 610 (Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys, 1995, N 27, str. 2580; 2000, Nr. 12, str. 1291; 2002, Nr. 52 (II dalis), str. 5225; 2003, Nr. 14, str. 1276).

4. Specialistų profesinį perkvalifikavimą ir kvalifikacijos kėlimą vykdo valstybinę akreditaciją turinčios aukštojo, vidurinio ir papildomo profesinio mokymo įstaigos (toliau – mokymo įstaiga), pagal mokymo programas, kuriose atsižvelgiama į žinių lygį, gebėjimus, praktinius įgūdžius. visose specialybės sekcijose turimi gebėjimai ir stojamųjų egzaminų rezultatai . Stojamieji testai yra privalomi. Švietimo įstaiga savarankiškai nustato stojamųjų egzaminų turinį, tvarką ir formą (straipsnis buvo papildytas 2011 m. spalio 4 d. Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2011 m. birželio 20 d. įsakymu N 577n.

5. Specialistų profesinis perkvalifikavimas ir kvalifikacijos kėlimas vykdomas ne darbo vietoje, darbo vietoje, iš dalies ne darbo vietoje ir individualiomis mokymo formomis, atėjus kitam penkerių metų papildomo profesinio mokymo laikotarpiui. .

6. Nustatomas mokymų laikas, formos, turinys ir technologija ugdymo įstaiga, įgyvendinant atitinkamą edukacinę programą, savarankiškai pagal užsakovo poreikius.

6.1. Specialistams, turintiems 10 ir daugiau metų darbo stažą pagal specialybę, mokymai vykdomi pagal kvalifikacijos kėlimo programas. Standartinis bet kokios formos pažangių mokymų baigimo laikotarpis yra nuo 100 iki 500 valandų mokymo klasėje.

6.2. Specialistams, turintiems 5–10 metų patirtį pagal specialybę, mokymai vykdomi pagal profesinio perkvalifikavimo edukacines programas. Standartinis bet kokios formos profesinio perkvalifikavimo laikotarpis yra daugiau nei 500 valandų mokymo klasėje.

6.3. Specialistams, turintiems mažesnę nei 5 metų darbo patirtį, profesinis mokymas organizuojamas pagal kvalifikacinius reikalavimus, patvirtintus Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2009 m. liepos 7 d. įsakymu N 415n „Dėl kvalifikacinių reikalavimų specialistams, turintiems aukštąjį ir aukštesnįjį medicinos ir farmacijos išsilavinimą, patvirtinimo. sveikatos priežiūra“ (įregistruota Rusijos Federacijos teisingumo ministerijos 2009 m. liepos 9 d. N 14292), kvalifikacinės charakteristikos, numatytos Vieningame vadovų, specialistų ir darbuotojų pareigybių žinyne, patvirtintame Sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymu. Rusijos Federacijos 2010 m. liepos 23 d. N 541n (įregistruota Rusijos Federacijos teisingumo ministerijos 2010 m. rugpjūčio 25 d. N 18247) (straipsnis su pakeitimais, įsigaliojo 2011 m. spalio 4 d. Sveikatos apsaugos ministerijos įsakymu ir Rusijos socialinė raida, 2011 m. birželio 20 d. N 577n.

7. Siekiant tobulinti praktinius įgūdžius mokslo ir mokymo įstaigų pagrindu, specialistų stažuotė, kurios trukmę nustato ugdymo programa, gali būti numatyta kaip viena iš kvalifikacijos tobulinimo ugdymo programos dalių. arba profesinį perkvalifikavimą.

8. Profesinių žinių, įgūdžių ir praktinių įgūdžių lygį perkvalifikavusių ar kvalifikacijos tobulinimo specialistų lygis yra vertinamas švietimo įstaigos visuose atitinkamos ugdymo programos skyriuose.

Profesinio perkvalifikavimo ir kvalifikacijos kėlimo mokymo programų rengimas baigiasi privalomu valstybiniu baigiamuoju atestavimu.

9. Mokiniams, įsisavinusiems kvalifikacijos kėlimo mokymo programą ir sėkmingai išlaikiusiems valstybinį baigiamąjį atestavimą, išduodamas valstybės išduotas kvalifikacijos kėlimo pažymėjimas.

Studentams, įvaldžiusiems profesinio perkvalifikavimo ugdymo programą ir sėkmingai išlaikiusiems valstybinį baigiamąjį atestavimą, išduodamas valstybinio standarto profesinio perkvalifikavimo diplomas.

10. Specialistai, baigę kvalifikacijos kėlimo ir profesinio perkvalifikavimo programas, gali toliau eiti medicinos ir vaistininko pareigas sveikatos priežiūros įstaigose, atitinkančiose Rusijos Federacijos sveikatos priežiūros srities specialistų, turinčių aukštąjį ir aukštąjį medicinos ir farmacijos išsilavinimą, specialybių nomenklatūrą. , patvirtintas Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2009 m. balandžio 23 d. įsakymu N 210н (įregistruotas Rusijos Federacijos teisingumo ministerijos 2009 m. birželio 5 d. N 14032) *, Specialistų specialybių nomenklatūra turintis vidurinį medicininį ir farmacinį išsilavinimą Rusijos Federacijos sveikatos priežiūros srityje, patvirtintas Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2008 m. balandžio 16 d. įsakymu N 176n (įregistruotas Rusijos Federacijos teisingumo ministerijos 2008 m. 6, 2008 N 11634)** (su pakeitimais, įsigaliojo 2011 m. spalio 4 d. Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2011 m. birželio 20 d. įsakymu N 577n.
________________
* Atsižvelgiant į pakeitimus, padarytus Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2011 m. vasario 9 d. įsakymu N 94n (įregistruota Rusijos Federacijos teisingumo ministerijos 2011 m. kovo 16 d. N 20144) (papildoma išnaša įtrauktas nuo 2011 m. spalio 4 d. Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2011 m. birželio 20 d. įsakymu, metai N 577n).

** Atsižvelgiant į pakeitimus, padarytus Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2010 m. kovo 30 d. įsakymu N 199n (įregistruota Rusijos Federacijos teisingumo ministerijos 2010 m. gegužės 11 d. N 17160) (išnaša) papildomai įtraukta nuo 2011 m. spalio 4 d. Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2011 m. birželio 20 d. įsakymu N 577n).

Dokumento patikslinimas atsižvelgiant į
parengti pakeitimai ir papildymai
UAB "Kodeks"

Rusijos sveikatos apsaugos ministerijos 2012 08 03 įsakymas N 66н Dėl tvarkos ir terminų bei mokslinių organizacijų patvirtinimo (įregistruotas Rusijos teisingumo ministerijoje 2012 09 04 N 25359)

RUSIJOS FEDERACIJOS SVEIKATOS MINISTERIJA

APIE PROCEDŪROS IR TERMINŲ PATVIRTINIMĄ

MEDICINOS DARBUOTOJŲ TOBULINIMAS

IR PROFESINIŲ ŽINIŲ FARMACIJOS DARBUOTOJAI

IR ĮGŪDŽIAI PAPILDOMI PROFESINIAI MOKYMAI

UGDYMO PROGRAMOS UGDYMO

IR MOKSLINĖS ORGANIZACIJOS

Pagal 2011 m. lapkričio 21 d. federalinio įstatymo N 323-FZ „Dėl piliečių sveikatos apsaugos Rusijos Federacijoje pagrindų“ 73 straipsnį (Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys, 2011, N 48, 6724 str. ) ir Rusijos Federacijos sveikatos apsaugos ministerijos nuostatų, patvirtintų 2012 m. birželio 19 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretu N 608 (Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys, 2012, N 26, str. 3526), užsakau:

2. Pripažinti negaliojančiais Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymus:

3. Šio įsakymo vykdymo kontrolė pavedama Rusijos Federacijos sveikatos apsaugos viceministrui I.N. Kagramanyanas.

V.I.SKVORTSOVA

Patvirtinta

Sveikatos apsaugos ministerijos įsakymu

Rusijos Federacija

PROCEDŪRA IR SĄLYGOS

MEDICINOS DARBUOTOJŲ TOBULINIMAS

IR PROFESINIŲ ŽINIŲ FARMACIJOS DARBUOTOJAI

IR ĮGŪDŽIAI PAPILDOMI PROFESINIAI MOKYMAI

UGDYMO PROGRAMOS UGDYMO

IR MOKSLINĖS ORGANIZACIJOS

4. Darbuotojų kvalifikacijos kėlimas, profesinis perkvalifikavimas ir stažuotės daugiausia vykdomos ne darbo vietoje, ne visą darbo dieną ir taikant individualias mokymo formas.

Darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo, profesinio perkvalifikavimo ir praktikos poreikį nustato darbdavys.

Profesinis perkvalifikavimas yra privalomas darbuotojams, planuojantiems vykdyti naujos rūšies medicininę ar farmacinę veiklą.

Darbuotojų kvalifikacijos kėlimas vykdomas ne rečiau kaip kartą per 5 metus per visą jų karjerą.

Stažuotės trukmę nustato darbdavys, siunčiantis darbuotoją mokytis, remdamasis savo tikslais ir susitaręs su mokymo ar mokslo organizacijos, kurioje ji atliekama, vadovu.

Darbuotojų kvalifikacijos kėlimas ir profesinis perkvalifikavimas organizuojamas pagal kvalifikacinius reikalavimus, patvirtintus Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2009 m. liepos 7 d. įsakymu N 415n „Dėl kvalifikacinių reikalavimų specialistams, turintiems aukštąjį ir aukštesnįjį medicinos išsilavinimą, patvirtinimo. ir farmacinis švietimas sveikatos priežiūros srityje“ (įregistruotas Rusijos teisingumo ministerijos 2009 m. liepos 9 d., registracijos Nr. 14292), su pakeitimais, padarytais Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2011 m. gruodžio 26 d. įsakymu N 1644n (įregistruota Rusijos teisingumo ministerijos 2012 m. balandžio 18 d., registracijos Nr. 23879), kvalifikacinės charakteristikos, numatytos Vieningame vadovų, specialistų ir darbuotojų pareigybių žinyne, patvirtintame Sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymu. Rusijos Federacija 2010 m. liepos 23 d. N 541n (įregistruota Rusijos teisingumo ministerijos 2010 m. rugpjūčio 25 d., registracijos Nr. 18247).

6. Stojama į papildomo profesinio mokymo programas pagal švietimo ir mokslo organizacijų kasmet patvirtinamas priėmimo taisykles.

9. Darbuotojų priėmimo į švietimo ar mokslo organizaciją mokymui pagal papildomo profesinio mokymo programas sąlygos yra šios:

Asmeninis darbuotojo pareiškimas;

Dokumentų, patvirtinančių profesinio išsilavinimo lygio atitiktį atitinkamų specialistų, turinčių medicininį ar farmacinį išsilavinimą kvalifikaciniams reikalavimams, prieinamumas (išskyrus šių tvarkų ir sąlygų 8 punkte nurodytus darbuotojus);

Dokumentų, patvirtinančių nepertraukiamą praktinio darbo pagal atitinkamą medicinos (farmacijos) specialybę patirtį daugiau nei 5 metus (darbuotojams, nurodytiems šių Tvarkos ir sąlygų 8 punkte).

10. Papildomo profesinio mokymo tobulinimo ir profesinio perkvalifikavimo programų įsisavinimas baigiamas privalomu baigiamuoju atestavimu.

Darbuotojams, sėkmingai baigusiems papildomo profesinio mokymo kvalifikacijos tobulinimo būdu programą, išduodamas kvalifikacijos tobulinimo pažymėjimas.

Darbuotojams, sėkmingai baigusiems papildomo profesinio mokymo profesinio perkvalifikavimo forma programą, išduodamas profesinio perkvalifikavimo diplomas.

Dokumento pavadinimas:
Dokumento numeris:	66n
Dokumento tipas:	Rusijos sveikatos apsaugos ministerijos įsakymas
Priimanti institucija:	Rusijos sveikatos apsaugos ministerija
Būsena:	Aktyvus
Paskelbta:
Priėmimo data:	2012 m. rugpjūčio 03 d
Pradžios data:	2012 m. rugsėjo 30 d

Dėl medicinos darbuotojų ir farmacijos darbuotojų profesinių žinių ir įgūdžių tobulinimo, rengiant papildomas profesinio mokymo programas švietimo ir mokslo srityse, tvarkos ir sąlygų patvirtinimo...

RUSIJOS FEDERACIJOS SVEIKATOS MINISTERIJA

UŽSAKYTI

Dėl medicinos darbuotojų ir farmacijos darbuotojų profesinių žinių ir įgūdžių tobulinimo, rengiant papildomas profesinio mokymo programas švietimo ir mokslo organizacijose, tvarkos ir terminų patvirtinimo.

Pagal 2011 m. lapkričio 21 d. federalinio įstatymo N 323-FZ „Dėl piliečių sveikatos apsaugos Rusijos Federacijoje pagrindų“ 73 straipsnį (Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys, 2011, N 48, 6724 str. ) ir Rusijos Federacijos sveikatos apsaugos ministerijos nuostatų, patvirtintų 2012 m. birželio 19 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretu N 608 (Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys, 2012 m., N 26, str.), 5.2.121 punktas. 3526),

Užsakau:

2. Pripažinti negaliojančiais Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymus:

2008 m. gruodžio 9 d. N 705n „Dėl medicinos ir farmacijos darbuotojų profesinių žinių tobulinimo tvarkos patvirtinimo“ (užregistruota Rusijos teisingumo ministerijos 2009 m. kovo 3 d. N 13459);

2009 m. rugpjūčio 12 d. N 581n „Dėl Medicinos ir farmacijos darbuotojų profesinių žinių tobulinimo tvarkos pakeitimų, patvirtintų Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2008 m. gruodžio 9 d. įsakymu N 705n“ (įregistruota ministerijos Rusijos teisingumo 2009 m. rugsėjo 18 d. N 14806);

2011 m. birželio 20 d. N 577n „Dėl Medicinos ir farmacijos darbuotojų profesinių žinių tobulinimo tvarkos pakeitimų, patvirtintų Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2008 m. gruodžio 9 d. įsakymu N 705n“ (įregistruota ministerijos Rusijos teisingumo 2011 m. rugsėjo 19 d. N 21820).

3. Šio įsakymo vykdymo kontrolė patikėta Rusijos Federacijos sveikatos apsaugos viceministrui I. N. Kagramanyan.

ministras
V.Skvorcova

Registruotas
Teisingumo ministerijoje
Rusijos Federacija
2012 m. rugsėjo 4 d.
registracijos Nr. 25359

Medicinos darbuotojų ir farmacijos darbuotojų profesinių žinių ir įgūdžių tobulinimo tvarka ir laikas, mokantis pagal papildomas profesinio mokymo programas švietimo ir mokslo organizacijose.

PATVIRTINTA
Sveikatos apsaugos ministerijos įsakymu
Rusijos Federacija
2012 m. rugpjūčio 3 d. N 66n

4. Darbuotojų kvalifikacijos kėlimas, profesinis perkvalifikavimas ir stažuotės daugiausia vykdomos ne darbo vietoje, ne visą darbo dieną ir taikant individualias mokymo formas.

Darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo, profesinio perkvalifikavimo ir praktikos poreikį nustato darbdavys.

Profesinis perkvalifikavimas yra privalomas darbuotojams, planuojantiems vykdyti naujos rūšies medicininę ar farmacinę veiklą.

Darbuotojų kvalifikacijos kėlimas vykdomas ne rečiau kaip kartą per 5 metus per visą jų karjerą.

5. Mokymo pagal papildomo profesinio rengimo programas laiką, formas, turinį ir technologijas nustato atitinkamą ugdymo programą vykdančios švietimo ir mokslo organizacijos, savarankiškai atsižvelgdamos į federalinių žemių vidurinio ir aukštojo profesinio mokymo standartų reikalavimus, federalinius valstybinius reikalavimus antrosios pakopos profesinio mokymo programoms atitinkama mokymo kryptis (specialybė) ir darbdavio poreikius.

Stažuotės trukmę nustato darbdavys, siunčiantis darbuotoją mokytis, remdamasis savo tikslais ir susitaręs su mokymo ar mokslo organizacijos, kurioje ji atliekama, vadovu.

Darbuotojų kvalifikacijos kėlimas ir profesinis perkvalifikavimas organizuojamas pagal kvalifikacinius reikalavimus, patvirtintus Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2009 m. liepos 7 d. įsakymu N 415n „Dėl kvalifikacinių reikalavimų specialistams, turintiems aukštąjį ir aukštesnįjį medicinos išsilavinimą, patvirtinimo. ir farmacinis švietimas sveikatos priežiūros srityje“ (įregistruotas Rusijos teisingumo ministerija 2009 m. liepos 9 d., registracijos Nr. 14292), su pakeitimais, padarytais Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2011 m. gruodžio 26 d. įsakymu N 1644n (registruotas Rusijos teisingumo ministerijos 2012 m. balandžio 18 d., registracijos Nr. 23879), kvalifikacinės charakteristikos, numatytos Vieningame vadovaujančių pareigų, specialistų ir darbuotojų kvalifikacijų kataloge, patvirtintame Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymu. 2010 m. liepos 23 d. N 541n (įregistruota Rusijos teisingumo ministerijos 2010 m. rugpjūčio 25 d., registracijos Nr. 18247).

6. Stojama į papildomo profesinio mokymo programas pagal švietimo ir mokslo organizacijų kasmet patvirtinamas priėmimo taisykles.

8. Mokymas pagal papildomo profesinio mokymo programas darbuotojams, turintiems vidurinį ir (ar) aukštąjį medicininį ir (ar) farmacinį išsilavinimą, neatitinkantį šių Tvarkos ir terminų 5 punkto trečiojoje dalyje nurodytų kvalifikacinių charakteristikų ir kvalifikacinių reikalavimų, tačiau nuolatinę praktinio darbo patirtį atitinkamos srities medicinos ar farmacijos specialybėje daugiau nei 5 metus organizuoja:

- darbuotojams, turintiems 10 ir daugiau metų darbo stažą, pagal papildomas profesinio mokymo programas aukštesniojo mokymo forma (standartinis bet kurios mokymo formos mokymo laikotarpis svyruoja nuo 100 iki 500 valandų);

- darbuotojams, turintiems darbo stažą nuo 5 iki 10 metų, pagal papildomas profesinio mokymo programas profesinio perkvalifikavimo forma (standartinis bet kurios formos mokymo laikotarpis yra daugiau nei 500 valandų).

9. Darbuotojų priėmimo į švietimo ar mokslo organizaciją mokymui pagal papildomo profesinio mokymo programas sąlygos yra šios:

- asmeninis darbuotojo pareiškimas;

- turėti dokumentus, patvirtinančius profesinio išsilavinimo atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams atitinkamiems specialistams, turintiems medicininį ar farmacinį išsilavinimą (išskyrus šių Tvarkos ir sąlygų 8 punkte nurodytus darbuotojus);

- turėti dokumentus, patvirtinančius nepertraukiamą praktinio darbo patirtį pagal atitinkamą medicinos (farmacijos) specialybę daugiau nei 5 metus (darbuotojams, nurodytiems šių Tvarkos ir sąlygų 8 punkte).

10. Papildomo profesinio mokymo tobulinimo ir profesinio perkvalifikavimo programų įsisavinimas baigiamas privalomu baigiamuoju atestavimu.

Darbuotojams, sėkmingai baigusiems papildomo profesinio mokymo kvalifikacijos tobulinimo būdu programą, išduodamas kvalifikacijos tobulinimo pažymėjimas.

Darbuotojams, sėkmingai baigusiems papildomo profesinio mokymo profesinio perkvalifikavimo forma programą, išduodamas profesinio perkvalifikavimo diplomas.

Elektroninio dokumento tekstas
parengė Kodeks JSC ir patikrino, ar:

Rusų laikraštis,
N 215, 2012-09-19

Dėl medicinos darbuotojų ir farmacijos darbuotojų profesinių žinių ir įgūdžių tobulinimo, rengiant papildomas profesinio mokymo programas švietimo ir mokslo organizacijose, tvarkos ir terminų patvirtinimo.

Dokumento pavadinimas:
Dokumento numeris:	66n
Dokumento tipas:	Rusijos sveikatos apsaugos ministerijos įsakymas
Priimanti institucija:	Rusijos sveikatos apsaugos ministerija
Būsena:	Aktyvus
Paskelbta:	Rossiyskaya Gazeta, N 215, 2012 09 19
Priėmimo data:	2012 m. rugpjūčio 03 d
Pradžios data:	2012 m. rugsėjo 30 d