Asmeninis augimas tinklinės rinkodaros srityje. Pagrindiniai tinklo rinkodaros sėkmės komponentai

Tikslas yra kelias, o ne tikslas. Pasiekęs tam tikrą lygį,
vis tiek ir toliau judate sėkmės link

Kodėl, dirbdami tiek pat darbo MLM, tinklo įmonių platintojai turi didžiulį pajamų skirtumą? Kodėl vieni tampa pripažinti, gerbiami, vertinami, cituojami, kviečiami kaip mokytojai į seminarus, o kiti lieka platintojais ir eina į MLM įmonę tarsi į darbą?

Platintojo požiūris ir mąstymas yra pasauliniai sėkmės veiksniai

Atrodo, kad sėkmės veiksniai MLM versle yra paviršutiniški, tačiau daugelis platintojų negali jų matyti ir visapusiškai pasinaudoti jų sėkmei pasiekti. O pagrindiniai, globalūs veiksniai siekiant sėkmės yra žmogaus požiūris ir požiūris į pasirinktą rinkos sektorių kurti savo sėkmingą verslą.

Bent vienas atsakymas yra akivaizdus. Tai POŽIŪRIS į darbą MLM kompanijoje ir sėkmės NUOTAIKA. Tai taikoma bet kokiems veiksmams bendradarbiaujant su MLM įmone. Kad pinigų, platintojų, parduodamos prekės ar prekių kiekis kasdien augtų, bet kokie veiksmai turi būti kokybiški. Ir apie tai mes kalbame.

Tiesiog kai kurie platintojai daug dirba MLM srityje. Jie taip pat daug mokosi. Beje, labai svarbus sėkmės faktorius. Juk tai naujas reikalas. Ypač pradiniame etape. Jie naudoja nuolat atnaujinamas interneto technologijas ir nuolat nagrinėja verslo perkėlimo į internetą klausimą.

Kodėl jie turi konferencijų salę, kuri leidžia išplėsti savo verslo apimtį toli už vietinės vietovės ribų, neinvestuojant pinigų į keliones, tarpmiestinius ir tarptautinius skambučius, kad apmokytumėte savo komandas.

Tai dar vienas labai reikšmingas veiksnys. Jie nepaleidžia kūrybos klausimo iš akių ir neleidžia jam eiti savo vaga. Trumpai tariant, jie daro viską, kad sukurtų savo sistemą, savo sėkmingas verslas ir kurti realus uždarbis MLM įmonėje. O laikui bėgant, užsitikrinęs sau likutines pajamas, iš viso pasitrauk iš verslo. Be jo nebus nuobodu!

O kiti platintojai be galo eis į pristatymus, į biurą, tarsi į darbą. Energingos veiklos išvaizdos kūrimas ir imitavimas. Kurių negalima pavadinti sėkmės veiksniais. Ir, atitinkamai, jie turi mažą . Tačiau tokiu būdu jie kartu su savo pačių mase padeda pirmiesiems siekti savo tikslų ir kolosalios sėkmės.

Juk naujokai, ateidami į MLM, turi maždaug tokio paties lygio žinias apie tinklinę rinkodarą. Tai svarbus veiksnys. Beveik kiekvienam, pirmą kartą sudariusiam sutartį su tinklinės rinkodaros įmone (apie šią kategoriją kalbėsime), vaizdas toks pat: pristatyme nušvito akys, neaišku iš kur tokia energija, kad galima perkelti kalnus. Prisimenant savo pažinčių ratą, vaizduotė pradeda įsibėgėti ir traukia... Prieš akis blyksteli skaičiai, kiek žmonių galite pamaitinti, sutepti, išvalyti, pakviesti į verslą... ir tapti pasakiškai turtingu! Pagaliau galite palikti šį nekenčiamą darbą ir pradėti kurti savo verslą!

... Tačiau po pirmųjų skambučių ar susitikimų su potencialių klientų ir partneriai savo pažįstamų asmenyje, kurie nepasidalijo entuziazmu, užsidegimas ima blėsti. Ir praeina labai mažai laiko, kol daugelio žmonių nuotaika nukrenta žemiau nulio: ne visi gali greitai išmokti teisingai suvokti, kas vyksta, ir kontroliuoti situaciją. Svarbus veiksnys, turintis įtakos tolesniems platintojo veiksmams.

Čia mes priėjome prie to, nuo ko pradėjome šią temą: požiūris, požiūris, atsakomybė.

Pasiruoškite sėkmei. O kokybė virsta kiekybe

MLM versle tik kokybiški veiksmai virsta kiekybe. Kokybė turi būti visame kame: tiek kviečiant partnerius į verslą, tiek renkantis mentorių, tiek kuriant ir mokant komandas bei struktūras, tiek parduodant prekes ir užsidirbant. Nes žmogiškasis faktorius čia vaidina svarbų vaidmenį. Ir tai, visų pirma, emocijos: pagarba, dėkingumas, pripažinimas, viena vertus. O nesusipratimas, nusivylimas, pavydas, pasipiktinimas – iš kitos pusės.

Pradėkime nuo to, kad naujas žmogus Natūralu, kad iš pradžių jis visada pasiryžęs pasisekti. Ir jis turi visišką teisę pasirinkti mentorių, su kuriuo jaustųsi patogiai judėdamas šia kryptimi. Juk kaip taisyklė, žmogus nusprendžia žengti pirmą žingsnį ir ateiti paklausyti pristatymo po kelių skirtingų žmonių kvietimų. Ir neabejokite, jei potencialus kandidatas yra lyderis iš prigimties, tuomet pirmenybė bus teikiama rėmėjo kryptimi, kuris pasireiškia iš kompetentingo, kryptingo, charizmatiško žmogaus pozicijų.

Tačiau naujokai ne visada supranta, kad bet kokiu atveju darbus teks atlikti patiems. Ir kuo aukščiau rėmėjas kils karjeros laiptais, tuo mažiau turi laiko. O dirbdamas pirmenybę teiks tiems 20 procentų platintojų, kurie duoda 80 procentų jo pajamų. O atsakymus į savo klausimus turėsite rasti patys. Svarbus veiksnys, atminkite.

Jei dirbant samdomą darbą žmogus yra darbo vietoje nuo pradžios iki pabaigos ir atlieka kažkokias nubrėžtas pareigas, dėl kurių susitarta samdant, tai MLM įmonėje viskas yra visiškai kitaip.

Platintojai patys susiplanuoja savo kasdienybę, patys nusprendžia, kiek laiko skirs naujai veiklai ir kiek ilsėsis. (Ir serialuose žiūrėkite, kaip kiti kuria savo gyvenimą.) Jie patys nustato, ar toliau mokysis, ar jiems užteks dulkes renkančių 3 aukštojo mokslo diplomų.

O būtent rimtas požiūris ir mąstymas siekiant sėkmės padeda teisingai susidėlioti prioritetus. Kaip taisyklė, statykite tikrai didelis verslasŽmonėms, turintiems tam tikrą mąstymą, sekasi MLM.

Svarbūs veiksniai siekiant sėkmės MLM

1. Jūsų veiklos perspektyvų ir rezultatų vizija – daug žingsnių į priekį. Tam reikia žinių, skaičiavimų ir, ko gero, net intuicijos, kurią reikia lavinti.
2. Atsakomybė. Žmogus supranta, kad dabar jis pats yra viršininkas ir negali prarasti nė minutės jo laiko, nevalia priimti nė vieno sprendimo spontaniškai ir neapgalvotai. Žmogus turi mokėti prisiimti atsakomybę ne tik už savo veiksmus, bet ir už visos struktūros vystymąsi. Bent kelių lygių gylis. Juk pagrindinės pajamos ateina iš gelmių.
3. Atkaklumas ir užsispyrimas. Juk kartais viskas pavyksta, o kartais kliūtys ir kliūtys sėkmės kelyje iškyla viena po kitos. Ir bus akimirkų, kai norėsis viską mesti. Ir daugelis pasitraukė iš lenktynių likus vos vienam žingsniui iki finišo linijos, atlaisvindami aikštelę savo konkurentams.
4. Nuolatinio mokymosi ir savęs tobulinimo nuotaika niekada neturėtų jūsų palikti. Nėra tokio dalyko kaip per daug žinių. Tačiau jokių iškraipymų neturėtų būti. Reikia skirti laiko darbui su žmonėmis.
5. Nuoseklumas. Atlikite paprastus veiksmus ir net mažais kiekiais, bet kiekvieną dieną. Paverskite šiuos veiksmus įpročiu. Kad asmeniškai pakviestųjų veiksmai būtų teisingi, reikia apmokyti žmones, kad jie tai perteiktų savo kviečiamiems, t.y. dubliuotas.
6. Diplomatija. Kontroliuokite savo jausmus. MLM verslas remiasi žmonių santykiai. Žmonės jus seks, jei jiems bus lengva ir patogu dirbti jūsų aplinkoje, taigi ir efektyviai. Gebėjimas sutarti su žmonėmis ir būti dėkingam leis greitai sukurti patikimą komandą ir sukurti pinigų verslo mašiną.
7. Teigiamas požiūris yra svarbus net tada, kai niekas jūsų nemato. Jūsų komanda visada bus jūsų energetiniame lauke, o teigiama energija visada nukreipta į statybą, o neigiama – į griovimą.
8. Būkite pavyzdžiu visuose aukščiau išvardintuose punktuose.

Kam lengviausia sukurti pelningą MLM verslą?

Pasiūlymai paruoštas verslas sistema ir galimybė atsidaryti praktiškai neturint pradinio kapitalo pelningas verslas bet kam ir taip suteikti sau pasyvių (likutinių) pajamų šaltinį.

Tačiau jei ieškote galimybės užsidirbti pinigų, neskubėkite ieškoti tinkamos tinklo įmonės jau dabar. Paimkime po vieną ir pažiūrėkime, ko reikia norint sukurti sėkmingą, pelningą MLM verslą.

Yra platintojų, kurie MLM laiko patraukliausia verslo rūšimi. Ir nors yra tinklo įmonių, kurios reaguoja, sukurti tikrai pelningą MLM verslą nėra lengva.

Norėdami sukurti sėkmingą verslą tinklinės rinkodaros sistemoje, turite turėti tam tikrų charakterio bruožų: bendruomeniškumą, įtikinėjimo dovaną, tam tikru mastu įžūlumą, gebėjimą tinkamai suvokti atsisakymus, norą nuolat ugdyti lyderio savybes, tam tikru mastu fanatizmą ir absoliučiai normalus darbo nereguliarių darbo valandų suvokimas. Dažnai be užmokesčio, kaip ir kuriant bet kokį verslą. Su tikėjimu šviesia ateitimi, kuriant sau pasyvių pajamų šaltinį.

Tiesiog tikrai sukurkite tai sau pasyvios pajamos Nedaug kam pavyksta. Tai nėra taip paprasta, kaip siūlo rėmėjai ir struktūros vadovai seminaruose ir internetiniuose seminaruose.

Su tokia veikla esame susipažinę iš pirmų lūpų. Tinklinė rinkodara reikalauja nuolatinio bendravimo, o tokia savybė kaip socialumas būdinga ne kiekvienam. Euforija nuo pirmųjų prisistatymų dažnai perauga į diskomfortą ir depresiją po pirmųjų gautų atsisakymų, todėl tikrai didelė sėkmė ten pasiekia vienetus.

Šiek tiek didesnė tinklininkų dalis ten tiesiog papildomų pajamų. O kartais net daugiau nei pagrindiniame darbe. Po paskelbto paaukštinimo gavę gerą atlygį už apimtį iš padarytos struktūros, būdami euforijos būsenoje, žmonės kartais net palieka pagrindinį darbą, dėl ko vėliau gailisi.

Ir dauguma platintojų tiesiog teikia šias pajamas tiems, kurie atidarė savo MLM verslą „ant bangos“ arba, kaip jie taip pat sako, „pateko į srautą“. O tam, kad šios pajamos neprarastų, tenka pravesti daugybę seminarų, dabar – webinarus, skelbiančius akcijas ir motyvuoti gausybę platintojų dideliems pirkiniams, kuriuos daugelis saugojo namuose.

Tokiems tinklo lyderiams tikrai nėra nieko geresnio už MLM verslą pasaulyje. Jie nuolat užsiima saviugda. Gerbėjai, vienu žodžiu. Profesionalai. Ir numatyta.

Sėkmingas verslas ar darbas MLM? Vartotojų tinklas

Taip, tapti MLM profesionalu yra daug darbo. Todėl daugelis, nenorėdami paaukoti serialų, palieka savo komforto zoną, užsiima savo tobulėjimu ir savęs tobulinimu, siekdami sukurti sėkmingą verslą, renkasi tik ne visą darbo dieną ir nedidelį darbą. papildomų pajamų. Bent jau tiek, kad būtų galima nemokamai įsigyti įmonės produkcijos.

Ir ši parinktis yra tinklinė rinkodara turi teisę egzistuoti. Juk būtent šie platintojai dažniausiai formuoja vartotojų tinklą ir padeda atkaklesniam, atkaklesniam, turinčiam tikslus ir ugdančiam lyderio savybes sukurti savo labai pelningą MLM verslą ir būti aukščiausiame pasaulyje. sėkmės!

Sėkmės paslaptys. Kaip pasiekti sėkmės MLM? Vaizdo įrašas

Nikolajus Latanskis dalijasi savo paslaptimis, kaip pasiekti sėkmės MLM. Juk kartais viskas pavyksta, o kartais kliūtys ir kliūtys sėkmės kelyje iškyla viena po kitos.

Ir bus akimirkų, kai norėsis viską mesti. Ir daugelis pasitraukė iš lenktynių likus vos vienam žingsniui iki finišo linijos, atlaisvindami aikštelę savo konkurentams.

IN šiuolaikinė ekonomika Terminas „tinklo rinkodara“ buvo sukurtas jau seniai. Beveik visi žino jo reikšmę, o daugelis netgi sėkmingai dirba šioje srityje. Tačiau norint pasiekti maksimalų aukštį, reikia susikurti aiškią strategiją, nes, kaip ir bet kurioje profesijoje, yra daug niuansų.

Jei nuspręsite savo darbą sieti su tinkline rinkodara, pirmiausia turite įvertinti save kaip potencialų šios srities darbuotoją. Sutikite, galbūt norėsite dirbti ir valtininku laive, ir tigrų dresuotoju, bet jei sergate jūros liga ir net negalite išmokyti savo šuns duoti letenos, tai apie ką dar kalbėti? Taip yra čia: norėdami pasiekti sėkmės šioje veikloje, turite įvertinti savo asmens duomenis.

Taigi, pirmiausia reikia pasidomėti, kokie bendrieji reikalavimai keliami tinklinės rinkodaros darbuotojams. Kiekviena įmonė turės savo, tačiau yra ir kažkas bendro.

1. Visų pirma, tai bendravimo įgūdžiai. Gebėjimas įtikti pašnekovui, paskatinti jį bendrauti ir nepastebimai paversti jį savo klientu. Kiek tau patinka bendrauti su žmonėmis? Su skirtingais žmonėmis. Vieni mielai atsakys į jūsų užklausą, bet kiti nebus nusiteikę kalbėtis, net apžiūrėti siūlomą prekę ar išgirsti apie jūsų įmonės teikiamas paslaugas. Turite būti dėmesingi savo pašnekovui: įvertinti jo nuotaiką ir išlaikyti jo jums siūlomą bendravimo atstumą. Leiskite žmogui pajusti, kad jums įdomu su juo kalbėtis, kad norite ne šiaip jam ką nors parduoti, bet tikrai norite atnešti jam naudos. Būkite draugiški ir neskubėkite kalbėti apie savo gaminius.
2. Antra labai reikalinga savybė – organizuotumas. Tinklinė rinkodara reikalauja prisiminti daug dalykų vienu metu, neatsilikti nuo daugelio susitikimų su klientais, nepamiršti produktų pavyzdžių.
3. Trečioji savybė – tonas. Jūsų, kaip darbuotojo, tonas. Privalai būti formos: sveika, linksma išvaizda, entuziazmo spindesys akyse, stilingi drabužiai, žavesys. Žmonės turėtų norėti prieiti prie tavęs ir su tavimi pasikalbėti.

Tai, žinoma, toli gražu visas sąrašas asmenines šios srities darbuotojo savybes, tačiau apie šias tris verta pagalvoti. Ar turite juos? Jei taip, puiku, jūs puikiai tinkate tokiam darbui. O jei ne, ar esate pasirengęs juos vystyti savyje?

Tinklinės rinkodaros darbo ritmas

Kiekvienas darbas turi savo ritmą. Kai kur laikas slenka lėtai, o darbuotojai neskubėdami sėdi prie kompiuterių, iki soties šnekučiuojasi telefonu, o kitur vos spėja išgerti puodelį kavos ir sumuštinį. Galbūt pastaroji labiau būdinga tinklinei rinkodarai. Ar esate tam pasiruošę?

Ar esate pasiruošę skubėti į rytinį planavimo susitikimą ir susitikimą su savo pirmuoju klientu, o ne apgalvotus pusryčius su laikraščiu ar žurnalu rankose? Jei jūsų atsakymas yra teigiamas, drąsiai eikite į priekį. Tačiau jei abejojate, neskubėkite pasakyti „ne“, galite tiesiog nežinoti savo galimybių.

Kaip tapti sėkmingu tinklinėje rinkodaroje?

Norėdami tapti sėkmingu tinklinės rinkodaros srityje, turite, kaip ir bet kuriame darbe, išsiugdyti savybes, kurių jums trūksta. Tačiau jei kitoje srityje karjeros augimas daugiausia priklauso nuo jūsų vadovų sprendimų, tai tinklinės rinkodaros srityje daug kas priklauso nuo jūsų. Ir čia svarbu nuolat tobulėti:

• Imk pavyzdį iš tų, kurie jau pasiekė sėkmės šioje veiklos srityje. Tai akivaizdu, tačiau daugelis jaučia tik pavydą vadovams ar sėkmingiausiems darbuotojams. Įvertinkite jų darbą: gal jie draugiškesni? Organizuotas? Jie žino, kaip pasirinkti daug žadančios kryptys? Stenkitės iš jų pasimokyti;
• Tinklinėje rinkodaroje labai populiarūs seminarai, mokymai ir kiti edukaciniai renginiai, tačiau daugelis darbuotojų tai laiko laiko švaistymu. Veltui! Skirkite daugiau dėmesio šiems užsiėmimams, skaitykite aktualią literatūrą;
• Daugiau bendraukite. Išplėskite savo pažįstamų ratą. Galbūt tarp jų atsiras potencialių klientų ar tų, kurie atvers jums naujas pardavimo galimybes;
• Žinokite savo gaminius viduje ir išorėje. Studijuokite naujus produktus, pagalvokite, kur jūsų produktai būtų paklausūs ir ieškokite naujų rinkų;
• Atsipalaiduok! Be darbo, galima nuveikti daug įdomių dalykų ar net tiesiog atsipalaiduoti hamake. Nuolat atkurkite jėgas, tik tada galėsite visavertiškai dirbti;
• Mėgaukitės savo darbu. Jums turi patikti tai, ką darote, kitaip nebūsite iniciatyvūs, taigi ir rezultatų nebus;
• Atminkite, kad nedaugeliui žmonių pavyksta iš karto pasiekti aukštumų. Jei darbas tau patinka, tau pavyks, tik reikia šiek tiek laiko ir pastangų!

Norėdami sėkmingai dirbti tinklinėje rinkodaroje, turite būti komunikabilūs, energingi, nuolat sekti savo įmonės reikalus, tobulinti savo profesionalumo lygį ir, žinoma, mėgautis savo darbu!

Ką manote, kokie įgūdžiai, žinios, asmenines savybes turi turėti charakterį sėkmingas žmogus tinklinėje rinkodaroje? Pasidalykite savo nuomone ir galbūt patirtimi šio straipsnio komentaruose.

Sėkmės ir iki susitikimo kitame straipsnyje.

Kaip pasisekti internetiniame versle? – amžinas klausimas.

Šiais laikais daugelis žmonių pradėjo suprasti, kad tinklinis verslas (arba tinklinė rinkodara, MLM) kiekvienam žmogui gali suteikti finansinę laisvę ir materialinę nepriklausomybę. Beveik visada yra kokių nors pasiteisinimų ir aplinkybių, trukdančių pradėti rimtai užsiimti tokia veikla.

Standartinis tinklo verslas nereikalauja iš savininko specialaus išsilavinimo. Tai visiškai nereikalinga, nes tinklinėje rinkodaroje pagrindinis veiksnys yra gebėjimas bendrauti su žmonėmis, ypač su nepažįstamais žmonėmis. Daugelis žmonių visame pasaulyje pasiekia nuostabių rezultatų MLM (tinklinės rinkodaros) srityje, net ir neturėdami jokio specialaus išsilavinimo, net nekalbėkime apie paprastą mokyklą. Yra asmenų, kurie net nebaigė mokyklos. Tradicinės ir internetinės įmonės labai skiriasi viena nuo kitos savo valdymo būdu.

Daugelis žmonių anksčiau ar vėliau bando verslą internete, bet galiausiai atsisako tęsti, įtikinėdami kitus, kad jiems trūksta patirties. Norėdami pasiekti gerų rezultatų versle, ypač tinklinėje rinkodaroje, turite pakankamai noro. Bet ne tik noras, nes kurį laiką teks mokytis, ir mes kalbame apie apie savarankišką mokymąsi. Ir tai yra daug sunkiau, nes jums taip pat reikia atsisėsti į šiuos mokymus, taip pat viską prisiminti, o tada pritaikyti tai praktiškai MLM. O patirtis – laiko ir nuolatinės praktikos klausimas.

Jei radote gerą rėmėją, greičiausiai jums nereikės per daug jaudintis. Konkretūs veiksmai jau parengti ir laukia jūsų noro pradėti dirbti. Pradiniame etape nesunkiai išvengsite klaidų, o tai padės pasiekti tik teigiamų rezultatų.
Taigi, išvada numeris vienas: būk mokomas ir griežtai laikykitės paruoštos sistemos, gautos iš savo mentoriaus.

Labai dažnai tinklinį verslą pradedantys žmonės susiduria su kitų nesupratimu. Daugeliu atvejų tai taikoma šeimai ir draugams. Kai jiems pranešama naujiena apie tokį unikalų verslą, jie nereaguoja labai glostančiai. O dažniau net bandoma atkalbėti nuo tokio „kvailo“ ir, jų nuomone, neverto užsiėmimo. Dar blogiau, kai jie pradeda jus įtikinėti, kad jums tikrai nepavyks, pavyzdžiui, „Marija Ivanovna iš šalia“. Į tokius pareiškimus būtų geriausia nereaguoti, jei tikrai nusprendėte šiuo verslu užsiimti sau, vadinasi, tai yra tinklinis verslas ir jums nereikia niekieno pritarimo.

Nepritarimas kaip gynybinė reakcija, žmonės bando pateisinti save tuo, kad nebando pagerinti savo gyvenimo. Ir jei kas nors ryžtasi tokiam bandymui, aplinkiniai, patys to nesuvokdami, stengiasi sustabdyti šį norą kituose.

Užuot pasitarę su šeima, pasitarkite su tinklinę rinkodarą gerai išmanančiu profesionalu, kuris jau ilgą laiką sėkmingai naudoja tam tikrų veiksmų schemą.

Geriausias šios problemos sprendimas būtų nesitarti ir apskritai geriau laikinai nepradėti temos su artimaisiais. Padarykite tai šiek tiek vėliau, kai uždirbsite pirmuosius pinigus ir jau turėsite kuo pasigirti, įrodę savo žodžių teisingumą.

Dauguma naujų tinklinės rinkodaros platintojų daro didelę klaidą pradėdami nuodugniai mokytis ir be atodairos skaitydami knygas šia tema. Tai, žinoma, gerai, bet ne šiuo atveju. Idealiu atveju visa tai reikėtų derinti su praktika, o dar geriau – išmokti ko nors naujo ir iš karto išbandyti praktiškai. Tada mokykitės kažko kito ir vėl pradėkite įgyti praktinių įgūdžių.

Svarbiausia negrūsti dalykų per toli į ilgą dėžę, išmokti pradėti. Tai taip pat labai svarbu, nes kartais pradėti ką nors daryti yra sunkiausia.

Kuo greičiau dirbsite ir įgysite naujų žinių, jas taikydami tinklinio marketingo praktikoje, tuo greičiau ir greičiau augs bei tobulės jūsų komanda.

Svarbu laiku suprasti, kad tinklinis verslas gali padėti kiekvienam žmogui pasisekti ir uždirbti reikiamą finansinį minimumą.

Geras mentorius jums daug duos naudingų patarimų tinklinėje rinkodaroje, nes visa jos sėkmė priklauso nuo jūsų sėkmės. Todėl mažai tikėtina, kad jis (MLM rėmėjas) nuo jūsų pasislėps svarbius niuansus. Visus jo patarimus dėl tinklo verslo vykdykite praktiškai, o ne mintyse. Tada jums tikrai pasiseks, o sėkmė neprivers jūsų ilgai laukti. Be to, jumis ir apskritai tinklų verslu (MLM) netikinčius žmones maloniai nustebinsite keliais šimtais, o gal ir tūkstančiais žalių sąskaitų.

Sėkmės tinklinės rinkodaros versle ir mokymuose!

Dienos vaizdo įrašas:

Neseniai kalbėdami su vienu iš mūsų struktūros vadovų palietėme konsultantų išvykimo į kitas įmones ar net MLM pasitraukimo temą.

Nustatėme keletą priežasčių ir sutarėme, kad viena iš svarbiausių ir dažniausių pasitraukimo priežasčių yra „neatitikimas tarp pasiekto rezultato ir laukiamo“. Pabandykime išsiaiškinti, kodėl taip nutinka tinklinėje rinkodaroje.

Manau, daugeliui tinklininkų pažįstamas ne visai malonus jausmas, kai vienas iš struktūros vadovų staiga, be jokios priežasties persikelia į vienadienę įmonę ar finansinė piramidė arba eina pas konkurentus. Gerai, jei žmogui užtenka sveiko proto, kad nesugadintų savo struktūros, tačiau dažniausiai viskas vyksta kitaip: jie pasiima organizaciją, ilgam įnešdami į tinklo darbą abejones ir chaosą.

Kai kurie konsultantai grįžta, laižydami emocines žaizdas, kurias gavo „internetinėse kovose“, o kiti palieka visam laikui ir nebegrįžta. Gerai, jei žmogus randa „stogą virš galvos“ naujame tinklo įmonė. Taip nutinka nedažnai, nebent pažadai, kuriais jis buvo viliojamas, išsipildė bent ketvirtį. Bet vis tiek dauguma, mano nuomone, amžiams palieka MLM, sieloje nešiodami kartėlį ir apmaudą dėl visos tinklinės rinkodaros, nors giliai širdyje supranta, kad sprendimą priėmė patys, pamaloninti dovanų. Gana dažnai internete pasirodo kritiški užrašai su šūksniais: „Tinklinėje rinkodaroje buvau apgautas“, „per metus pažadėjo pusantro tūkstančio dolerių - kur jie?“, „Investavau tris tūkstančius dolerių ir viską praradau! “

Visos šios situacijos atsiranda dėl „saldžių pažadų“, kad tinklinėje rinkodaroje nieko daryti nereikia, viskas paprasta ir paprasta, gulint po palme galima daug uždirbti ir pan. Dažniausiai tokie pažadai ateina iš nepatyrusių tinklininkų, kai pritrūksta argumentų, įtaigumo, labai norisi prisivilioti naują konsultantą. Tokia situacija yra labai pavojinga, nes padaro jus labai priklausomą nuo naujokų, sutrikdo visus rėmėjo ir naujojo kandidato santykius.

Negalime tiesiog pažadėti 100% rezultatų pradedančiajam. Net jei jis atlieka lygiai tiek pat darbų, kiek mes ir kokybiškai, vargu ar jis turės tokį patį rezultatą kaip mes. Rezultatas bus, bet greičiausiai kitoks nei mūsų. Laikas bėga, rinka keičiasi, informacinė erdvė sutankintas. Nenuostabu, kad Konfucijus sakė, kad gyvenimiška patirtis tarsi ant nugaros kabantis žibintas apšviečia kelią, kuriuo ėjome.

Galime pažadėti tik tai, kas priklauso mūsų veiklos ir atsakomybės sričiai: mokymus, paramą ir pagalbą rengiant susitikimus su potencialiais klientais ir konsultantais.

Bet 100% sėkmės pradedančiajam garantuoti negalime, nes tai priklauso nuo paties žmogaus veiksmų.

Ir čia tikslinga užduoti sau klausimą: „Ar tinklinėje rinkodaroje yra mygtukas, kurį paspaudę greičiausiai pasieksite norimą rezultatą? Kiekvienas profesionalus tinklininkas, dirbdamas savo darbą, norom nenorom stengiasi tokį mygtuką suorganizuoti. Be to, svarbu, kad šio mygtuko naudojimo algoritmas būtų gana paprastas.

Jei mygtukų valdymas yra per sudėtingas, pvz., „padaryti 3 pristatymus kiekvieną dieną, dirbti 5 valandas per dieną, kasdien susitikti su keturiais potencialiais konsultantais“, galime išgąsdinti savo kandidatą, kad sėkmę pasiekti per sunku. Jei mygtukas per paprastas: „Nieko ypatingo daryti nereikia, žmonės patys užsiregistruos, po mėnesio turėsi du tūkstančius dolerių“, – suklaidinsime žmogų, o tai labai pavojinga santykiams.

Praktikuojantis daugiau nei penkiolika metų tinklo verslas, skaitydama knygas ir bendraudama su sėkmingais lyderiais sugalvojau tokio mygtuko formulę. Tinklinės rinkodaros sėkmę užtikrinantis mygtukas susideda iš trijų būtinų ir pakankamų sąlygų:

– Atlikite reguliarią veiklą.
- Išsilaikys mažiausiai vienerius metus.
– Dėmesys lyderiams.

Prisijunk prie mūsųį nuostabų Oriflame pasaulį !

Sąlyga viena

Šios būklės raktinis žodis yra „įprastas“. Veiksmų skaičius šiame etape nėra toks svarbus kaip reguliarumas. Kiekis nustatomas pagal starto sąlygas, galimybes, laiką ir kt. Jei mūsų naujokas dar nėra protiškai stiprus versle, jis gali pradėti nuo 30 minučių per dieną. Bet kiekvieną dieną. Jei jis gali lankyti produktų ir verslo pamokas tik kartą per savaitę, tebūnie. Bet būtinai kartą per savaitę.

Tai sistemingi veiksmai, leidžiantys ugdyti savo ritmą ir pasiekti sėkmės be nuostolių. Dirbant karts nuo karto pasiutęs trūkčiojimas ir pauzės sukelia depresiją, neviltį ir abejingumą. Tai kaip kūno kultūroje: reguliarumas ir ritmas, tada viskas bus gerai su sveikata. Mūsų atveju – su verslo sveikata.

Sąlyga antra

Likite versle bent metus. Norint pasiekti sėkmės tinklinėje rinkodaroje, kaip ir bet kuriame kitame versle, reikia tam tikro lygio profesinė kompetencija. Kiekvienas sveiko proto žmogus žino, kad profesionalu netampa per vieną dieną ar per mėnesį.

Tam reikia skirti daug laiko, dvasinių ir fizinių jėgų. Vieneri metai yra minimalus laikas įgyti reikiamų įgūdžių ir kompetencijų. Vienoje knygoje apie pardavimą, prisimenu, skaičiau, kad tik tada, kai turi bent šimtą klientų, gali manyti, kad išmokai parduoti. Tai užtruks apie metus ar daugiau.

Per pirmuosius tinklinio marketingo metus, kaip taisyklė, žmogus jau padarys visas pagrindines klaidas, supras asortimentą ir pamils ​​savo įmonės gaminius, įgis patirties ir pasitikėjimo. Be to, reguliarūs veiksmai per metus duos tam tikrų rezultatų: naujajam konsultantui bus sukurtas ratas nuolatinių klientų ir būsimos sėkmingos struktūros branduolys, pajamos taps stabilios ir pakankamai pakankamos, kad būtų galima apsispręsti profesionaliai užsiimti tinkline rinkodara ir pasirinkti šią veiklos rūšį kaip pagrindinę.

Vienas iš svarbiausių MLM verslo privalumų yra galimybė skirtingi žmonės pasiekti sėkmės savaip ir būdu. Kiekvienas turi savo kelią šiame versle, ir kad ir koks jis būtų kiekvienam iš mūsų, metai yra laikas, kai sėkmė, jei nepasiekiama, tai tikrai pasireikš ir žymiai arčiau. Ir ši sėkmė bus ne „primesta iš viršaus“, o jūsų, gimtoji! Turite išlikti versle bent metus.

Trečia sąlyga

Sutelkti dėmesį į lyderius. Ši sąlyga įgyvendinama dviem būdais. Savo veiklos pradžioje turite sutelkti dėmesį į savo rėmimo skyriaus, įmonės ir visos pramonės lyderius. Kuo profesionalesni ir sėkmingesni tie, iš kurių imsite pavyzdį, tuo efektyviau vystysis jūsų verslas ir greičiau pateksite į vietą, kur norite. Tada, kai jūsų struktūroje pradeda ryškėti potencialūs lyderiai, pridedame antrą veiksnį: jūsų pagrindinis dėmesys dirbant su struktūra turi būti perkeltas į lyderius.

Tinklinė rinkodara yra lyderystės verslas, o tik lyderių buvimas jūsų struktūroje yra jūsų verslo sėkmės kriterijus. Mūsų organizacijai taikoma Pareto taisyklė teigia, kad 80% mūsų pelno gaunama iš 20% mūsų konsultantų, o likę 80% žmonių atneša tik 20% mūsų pajamų. Todėl 80 % savo laiko turime praleisti su 20 %, kurie yra svarbiausi mūsų verslui. Tai nereiškia, kad turėtumėte nustoti bendrauti su kitais. Visai ne! Jums tereikia teisingai nustatyti bendravimo prioritetus: 80/20.

Dabar sukūrėme mygtuką, kuris beveik 100% garantuos sėkmę. Ypač jei kandidatą su jo veikimo algoritmu supažindini dar prieš jam užpildant paraišką registruotis Bendrovėje. Gali būti, kad jis atsisakys su jumis bendradarbiauti. Na, taip pat atsitinka, bet jūs sutaupėte daug laiko ir pastangų mokydami šį kandidatą. Ir jūs galite investuoti šį laisvą laiką ieškodami tikrai verto partnerio. Ir jis tikrai ateis pas jus!

Jei laikysitės šių paprastų stebuklingo mygtuko taisyklių, jūsų tinklas susidės iš rimtų, tikslingų partnerių, psichologiškai stabilių ir sėkmingų. Jie nepaklius „ geriausiomis sąlygomis“, „pelningesnė rinkodara“, „nemokamos įmokos“ ir „eteriniai aukso kalnai“, o kartu su jumis žingsnis po žingsnio kils karjeros laiptais, uždirbdami vis daugiau, tobulės kaip asmenys ir naudosis iš to kartu su tu didelis pasitenkinimas!

Pirma, labai svarbu išsamiai išstudijuoti tinklinės rinkodaros esmę, kad būtų priimta nuo pat pradžių optimalius sprendimus, kurdami savo būsimo verslo bazę ir pamatus, jei reikia, įtraukite į jo įgyvendinimą tinkami žmonės kurie gali tapti rėmėjais, arba apskaičiuoti lėšas ir pastangas, kurias turėsite įdėti, kad pasiektumėte geriausių rezultatų.

Antra, jei užpildėte internetinę formą ir palikote informaciją apie privatų verslą, žinokite, kad tikrai pradėsite sulaukti telefono skambučių patikslinti detales ir gauti patvirtinimą apie paskelbtą informaciją internete.

Trečia, nelepinkite savęs, kad vos per tris mėnesius galite uždirbti 350 tūkstančių rublių per mėnesį. Tai taip akivaizdu, kad net nereikia paaiškinti. Kodėl, po velnių, kiti žmonės atliktų visą darbą už jus, siūlydami jums uždirbti beprotiškas pinigų sumas neįdedant jokių pastangų? Internete yra daug pasiūlymų, tokių kaip „Tiesiog atsiųskite mums el paštu

ir pradėsi užsidirbti.“ Bet, pirma, niekas nemoka teisingai parašyti šio laiško, antra, visiškai akivaizdu, kad kiekvienas rimtas rinkodaros specialistas, norėdamas užsidirbti pinigų, turi turėti asmeninę svetainę ir niekuo nepasikliauti. kam. Ketvirta.

• Taigi, pasirinkote savo veiklos sritį ir radote rėmėją – kas toliau? Daugelis žmonių šiame etape užstringa, atideda įgyvendinimą vėlesniam laikui ir po kurio laiko atranda, kad praėjo keli metai, bet viskas vis dar yra. Atidėliojimas yra viena iš labiausiai paplitusių klaidų ir sunkiausia kliūtis visose gyvenimo srityse. Laikas yra brangiausia prekė, o jo švaistymas yra neįperkama prabanga. Gerai žinoma, kaip veikia palūkanų normos grynaisiais pinigais bankuose, laikui bėgant indėlius paversdama tvarkinga suma. Panašiai veikia laikas nuosavas verslas