Kalendorius visiems metams. Kokius duomenis galima pamatyti gamybos kalendoriuje
Su atnaujinimu nuo 2018-05-05
Gamybos kalendorius (PC) yra neoficialus dokumentas, kuris, atsižvelgiant į teisės normas, palengvina einamųjų metų darbo valandų normavimą ir apskaitą. 2018 metais pagrindiniai teisės ir apskaitos portalai paskelbė 2 tipų kompiuterius: 5 dienų ir 6 dienų darbo savaitei. Kiekvienais metais asmeninių kompiuterių sudarymo tvarka slapta grindžiama Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos normatyvais.
ATSISIŲSTI
(PDF, 99 kb)
(PDF, 87 kb)
Visame įdiegtas gamybos kalendorius modernios sistemos buhalterinė apskaita
PC gali būti naudojamas tiek popieriuje, tiek elektroniniu formatu. Antrasis yra geresnis, nes:
- daugelis paslaugų turi išankstinio pranešimo funkciją, todėl kalendoriaus vartotojas niekada nepraleis atostogos ir jų laikotarpiai, taip pat oficialūs perdavimai;
- supaprastina skaičiavimo dalį dėl įmontuotų darbo laiko skaičiuoklių
Gamybos kalendorius 2018 metams su 5 dienų savaite po ketvirčio
31 – šventė/savaitgalis
31* – prieššventinė sutrumpinta diena
31 – darbo diena
Trumpa versija
I ketvirtis 2018 m
| sausio mėn | ||||||
| Pirm | antradienis | trečia | Ketvirtadienis | penk | Šešt | Saulė |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| vasario mėn | ||||||
| Pirm | antradienis | trečia | Ketvirtadienis | penk | Šešt | Saulė |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22* | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| kovo mėn | ||||||
| Pirm | antradienis | trečia | Ketvirtadienis | penk | Šešt | Saulė |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7* | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
2018 metų II ketvirtis
| balandžio mėn | ||||||
| Pirm | antradienis | trečia | Ketvirtadienis | penk | Šešt | Saulė |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28* | 29 |
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| gegužės mėn | ||||||
| Pirm | antradienis | trečia | Ketvirtadienis | penk | Šešt | Saulė |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8* | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| birželio mėn | ||||||
| Pirm | antradienis | trečia | Ketvirtadienis | penk | Šešt | Saulė |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9* | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
2018 metų III ketvirtis
| liepos mėn | ||||||
| Pirm | antradienis | trečia | Ketvirtadienis | penk | Šešt | Saulė |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| rugpjūčio mėn | ||||||
| Pirm | antradienis | trečia | Ketvirtadienis | penk | Šešt | Saulė |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| rugsėjis | ||||||
| Pirm | antradienis | trečia | Ketvirtadienis | penk | Šešt | Saulė |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
2018 IV ketvirtis
| spalis | ||||||
| Pirm | antradienis | trečia | Ketvirtadienis | penk | Šešt | Saulė |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| lapkritis | ||||||
| Pirm | antradienis | trečia | Ketvirtadienis | penk | Šešt | Saulė |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| gruodį | ||||||
| Pirm | antradienis | trečia | Ketvirtadienis | penk | Šešt | Saulė |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29* | 30 |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
2018 metų darbo laiko normatyvai gamybos kalendoriuje
Taigi visas savaitgalių ir darbo dienų skaičiaus normas, taip pat darbo valandų skaičių 40, 36, 24 valandų darbo savaitėms galima sujungti į vieną vaizdinę lentelę:
| Laikotarpis | Dienų skaičius | Darbo valandos per savaitę | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kalendorius | darbininkų | Savaitgaliai | 40 valandų | 36 valandos | 24 valandos | |
| sausio mėn | 31 | 17 | 14 | 136 | 122,4 | 81,6 |
| vasario mėn | 28 | 19 | 9 | 151 | 135,8 | 90,2 |
| kovo mėn | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
| 1 ketvirtis | 90 | 56 | 34 | 446 | 401,2 | 266,8 |
| balandžio mėn | 30 | 21 | 9 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| gegužės mėn | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
| birželio mėn | 30 | 20 | 10 | 159 | 143 | 95 |
| 2 ketvirtis | 91 | 61 | 30 | 485 | 436,2 | 289,8 |
| 1 pusmetis | 181 | 117 | 64 | 931 | 837,4 | 556,6 |
| liepos mėn | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| rugpjūčio mėn | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| rugsėjis | 30 | 20 | 10 | 160 | 144 | 96 |
| 3 ketvirtis | 92 | 65 | 27 | 520 | 468 | 312 |
| 9 mėn | 273 | 182 | 91 | 1451 | 1305,4 | 868,6 |
| spalis | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| lapkritis | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| gruodį | 31 | 21 | 10 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| 4 ketvirtis | 92 | 65 | 27 | 519 | 467 | 311 |
| 2-oji pusė | 184 | 130 | 54 | 1039 | 935 | 623 |
| 2018 m | 365 | 247 | 118 | 1970 | 1772,4 | 1179,6 |
FAILAI
Darbo laiko normų paaiškinimai
Art. Art. Rusijos Federacijos darbo kodekso 91 ir 92 straipsniai standartizuoja tam tikrų kategorijų darbuotojų darbo valandas:
- visuotinai priimta – 40 valandų darbo savaitė;
- įmonės darbuotojams iki 16 metų - iki 24 val./sav.;
- nuo 16 iki 18 metų - iki 35 valandų per savaitę;
- I ir II laipsnio neįgaliesiems - iki 35 val./sav.;
- pavojingų ir sunkiųjų pramonės šakų darbuotojams - iki 36 val./sav.
Taip pat yra specialūs režimai studentams ir darbuotojams ne visą darbo dieną. Remiantis Rusijos Federacijos darbo kodeksu ir Sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2009 m. rugpjūčio 13 d. įsakymu Nr. 588n, bet kuri įmonė kolektyvine sutartimi gali nustatyti kitokį darbo laiką, kuris negali viršyti Darbo kodekse nustatyto maksimumo. .
Svarbu!
- Organizacijose, kuriose yra apibendrintas darbo laiko sekimas mėnesiui, metams ar kitam laikotarpiui, jų dienos, savaitės ir mėnesio normos apskaičiuojamos remiantis Rusijos Federacijos darbo kodekse nustatytomis darbo laiko normomis.
- Apskaičiuojant viršvalandžius sumiškai, darbas švenčių dienomis ir savaitgaliais į šį laikotarpį neįskaitomas. Tai laikoma viršvalandžių apdorojimu.
- Taigi, jei laikotarpis yra 2018 metų III ketvirtis, tai norma bus 520 valandų. Tai reiškia, kad viršvalandžiai pripažįstami dirbtu laiku nuo 521 valandos.
- Verta paminėti, kad šiuo atveju nebus pažeistas Rusijos Federacijos darbo kodeksas, nes už darbą švenčių dienomis / savaitgaliais reikės mokėti dvigubai.
Bet bet kuriuo atveju dienos norma skaičiuojama pagal standartinę prielaidą apie savaitės trukmę – 5/2. Net jei organizacija dirba pagal 6 dienų grafiką. Norma apskaičiuojama savaitės laiką padalijus iš 5:
- 40 valandų / 5 = 8 valandos
- 36 val. / 5 = 7,2 valandos.
- 24 valandos / 5 = 4,8 valandos
- ir kt.
Standartinėje gamybos kalendoriaus versijoje atsižvelgiama į visus darbo laiko standartus, numatytus Rusijos Federacijos darbo kodekse. Buhalteris gali sužinoti tik darbuotojo kategoriją, kad galėtų apskaičiuoti jo atlyginimą.
Mėnesio norma (MN) apskaičiuojama pagal dienos normą (DN):
DN* darbo dienų skaičius per mėnesį = MN,
jei per mėnesį numatomas darbo valandų sutrumpinimas dėl vėlesnių atostogų, tai sutrumpintas valandų skaičius atimamas iš MT.
Pavyzdžiui, mėnesio darbo valandos 2018 m. lapkričio mėn. su 5 dienų (40 valandų) savaite:
(40 valandų / 5)* 21 = 8*21 = 168 valandos.
Metinis darbo laikas apskaičiuojamas pagal formulę:
DN* darbo dienų skaičius per metus – „mažėjančios“ valandos.
Šventės ir sutrumpintos dienos pagal kalendorių
Taigi, kokios šventės mūsų laukia 2018 metais ir kokios dienos bus sutrumpintos iki šių švenčių, bus išsamiai aprašyta žemiau.
Šventės
Taigi oficialių nedarbo švenčių sąrašas federaliniu lygiu pateiktas Darbo kodekso 112 straipsnyje.
Tačiau Rusija yra kelių religijų šalis, o jos piliečių šventės gali skirtis. Todėl str. Rusijos Federacijos darbo kodekso 6 straipsnis ir federalinio įstatymo „Dėl sąžinės laisvės ir religinių susivienijimų“ 4 straipsnis numato, kad Rusijos Federaciją sudarančių vienetų valdžios institucijos, atsižvelgdamos į vietos tradicijas, gali paskelbti šventinėmis dienomis ir kitas dienas. įsitikinimai. Taigi, pavyzdžiui, Tatarstano Respublikoje tai yra: birželio 25 d., rugpjūčio 30 d., rugsėjo 1 d. Dalyko atostogos įtraukiamos į tiriamojo asmeninį kompiuterį ir turi įtakos standartiniam darbo laikui.
Atostogų diena
112 straipsnio 2 dalyje nurodyta: jeigu šventė patenka į nedarbo šeštadienį ar sekmadienį, tai mainais už šią poilsio dieną suteikiama kita poilsio diena – kitą darbo dieną. Ši taisyklė galioja visą laiką, išskyrus Naujųjų metų šventes. Taigi, 2018 m. lapkričio 4 d., diena tautinę vienybę, - sekmadienis, tad savaitgalis bus lapkričio 3, 4 ir 5 d.
Pagal 113 straipsnį draudžiama įtraukti darbuotojus į darbą švenčių dienomis. Tai lengva prisiminti naudojant kompiuterį: datos yra paryškintos, o užvedus pelės žymeklį virš jų pasirodo iššokantys patarimai – įspėjimai.
Sutrumpinti darbo dieną prieš šventę
Be švenčių, kalendoriuje taip pat pažymėtos prieššventinės dienos su užrašu apie privalomą darbo dienos sutrumpinimą viena valanda (pagal DK 95 str.). „Išmanusis“ kompiuteris taip pat atsižvelgs į dienas, kai atostogos iš savaitgalio perkeliamos į darbo dieną.
Atostogų perkėlimai 2018 m
Rusijos Federacijoje yra daug švenčių ir kartais šios dienos nėra labai patogios piliečiams. Siekdamas optimizuoti poilsio laiką, įstatymų leidėjas tame pačiame Rusijos Federacijos darbo kodekso 6 straipsnyje numatė galimybę atostogas perkelti į kitas dienas. Ji įforminama metiniu Vyriausybės nutarimu. Iš Naujųjų metų atostogų galima perkelti ne daugiau kaip 2 dienas, o tai buvo daroma keletą metų iš eilės.
2018 m. pervedimai bus tokie:
- Nuo sausio 6 d., šeštadienio, iki kovo 9 d., penktadienio
- Nuo sekmadienio sausio 7 d. iki trečiadienio, gegužės 2 d
- Nuo balandžio 28 d., šeštadienio, iki balandžio 30 d., pirmadienio
- Nuo birželio 9 d., šeštadienio, iki birželio 11 d., pirmadienio
- Nuo gruodžio 29 d., šeštadienio, iki gruodžio 31 d., pirmadienio
Visi pervedimai oficialiai tapo žinomi 2017 m. rudenį, tačiau nepaisant to, koregavimai vis dar galimi, turėkite tai omenyje.
Atsisiųsti kalendoriaus failus spausdinti
Failus galima atsisiųsti PDF arba PNG formatu:
ATSISIŲSTI KALENDORIŲ FAILUS
Gamybos kalendorius su 6 dienų darbo savaite
Prieššventinės sutrumpintos dienos su 6 dienų savaite šiemet numatytos vasario 22, kovo 7, balandžio 30, gegužės 8, birželio 11, lapkričio 3 ir gruodžio 31 d.
Kalendorių patogiu Word formatu rasite žemiau esančioje nuorodoje:
FAILAI
Regioniniai kalendoriai
Tatarstanui, Baškirijai ir Krymui naudojami atskiri kalendoriai:
Dar keli žodžiai apie kalendorių
Kokius duomenis galima pamatyti gamybos kalendoriuje
PC yra neoficialus dokumentas, jo įvedimas ir naudojimas nėra reglamentuotas įstatymais. Tačiau iš esmės PC yra kai kurių įstatymų straipsnių atspindys įprastame kalendoriuje.
Iš tikrųjų, be įprasto kalendoriaus su užrašais apie darbo, savaitgalių ir švenčių dienas (oficialias ir valstybines), kompiuteryje yra:
- lentelės su apskaičiuotais darbo/nedarbo laiko normatyvais pagal mėnesį ir ketvirtį,
- skaitinė informacija apie darbo valandų ir poilsio dienų skaičių per kiekvieną ataskaitinį laikotarpį (nuo mėnesio iki metų),
- informacija apie atostogų atidėjimą ir darbo dienos prieš jas trukmės sutrumpinimą.
Kam reikalingas kalendorius?
Darbingi Rusijos Federacijos gyventojai planuodami atostogas beveik visada kreipiasi į kompiuterius.
Apskaitininkai kompiuteriu skaičiuoja invalidumo išmokas, atostogų išmokas ir atlyginimus. Pilnas kaupimas įvyksta, kai suskaičiuojamas mėnesio darbo laikas. Proporcingas kaupimas bus skaičiuojamas tuo atveju, jei darbuotojas nedirbo visą mėnesį.
„Pilkose“ įmonėse kompiuteriais naudojasi personalo pareigūnai, kurie dažniausiai yra atsakingi už dalies atlyginimo apskaičiavimą „vokeliuose“. Taip pat pagal jį sudaro darbo ir pamainų grafikus, skaičiuoja darbuotojui priklausančių atostogų dienų skaičių.
Likusi gyventojų dalis iš PC sužino apie profesines ir kitas šventes bei savaitgalius; naudoja kitą informaciją.
Gamybos kalendorius buhalteriui yra būtinas, todėl jis visada turėtų būti jūsų akyse.
Bet kuri įmonė žino, kad laiku sumokėti mokesčius yra taip pat svarbu, kaip ir atlyginimą. Mokesčių kalendoriai primins, kada ir kokį mokestį mokėti.
Gamybos kalendorius– tai svarbus asistentas buhalterio darbe! Gamybos kalendoriuje pateikta informacija padės išvengti įkrovimo klaidų darbo užmokesčio, palengvins darbo laiko, nedarbingumo ar atostogų skaičiavimą.
2019 m. kalendorius rodys švenčių datas ir pasakys apie savaitgalių ir švenčių perkėlimą šiais metais.
Viename puslapyje, sukurtame kalendoriaus su komentarais forma, stengėmės kiekvieną dieną surinkti visą pagrindinę Jūsų darbe reikalingą informaciją!
Šis gamybos kalendorius parengtas remiantis nutarimu PRusijos Federacijos Vyriausybės 2018 m. spalio 1 d. Nr. 1163 " "
Pirmas ketvirtis
| SAUSIS | VASARIO MĖN | KOVAS | ||||||||||||||||
| Pirm | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||||
| W | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| trečia | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Ketvirtadienis | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7* | 14 | 21 | 28 | |||||
| penk | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22* | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Šešt | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| Saulė | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | |||||
| sausio mėn | vasario mėn | kovo mėn | I ketvirtis | |
| Dienų skaičius | ||||
| Kalendorius | 31 | 28 | 31 | 90 |
| Darbininkai | 17 | 20 | 20 | 57 |
| Savaitgaliais, švenčių dienomis | 14 | 8 | 11 | 33 |
| Darbo valandos(valandomis) | ||||
| 40 valandų. savaitę | 136 | 159 | 159 | 454 |
| 36 valandos. savaitę | 122,4 | 143 | 143 | 408,4 |
| 24 valandos. savaitę | 81,6 | 95 | 95 | 271,6 |
Antrasis ketvirtis
| BALANDŽIO MĖN | GEGUŽĖS | BIRŽELIO | ||||||||||||||||
| Pirm | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| W | 2 | 9 | 16 | 23 | 30* | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11* | 18 | 25 | |||||
| trečia | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Ketvirtadienis | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| penk | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Šešt | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Saulė | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| balandžio mėn | gegužės mėn | birželio mėn | II ketvirtis | 1 p/m | |
| Dienų skaičius | |||||
| Kalendorius | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
| Darbininkai | 22 | 18 | 19 | 59 | 116 |
| Savaitgaliais, švenčių dienomis | 8 | 13 | 11 | 32 | 65 |
| Darbo valandos (valandomis) | |||||
| 40 valandų. savaitę | 175 | 143 | 151 | 469 | 923 |
| 36 valandos. savaitę | 157,4 | 128,6 | 135,8 | 421,8 | 830,2 |
| 24 valandos. savaitę | 104,6 | 85,4 | 90,2 | 280,2 | 551,8 |
Trečiasis ketvirtis
| LIEPOS | rugpjūtis | RUGSĖJO MĖN | ||||||||||||||||
| Pirm | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | |||||
| W | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| trečia | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Ketvirtadienis | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| penk | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Šešt | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Saulė | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| liepos mėn | rugpjūčio mėn | rugsėjis | III ketvirtis | |
| Dienų skaičius | ||||
| Kalendorius | 31 | 31 | 30 | 92 |
| Darbininkai | 23 | 22 | 21 | 66 |
| Savaitgaliais, švenčių dienomis | 8 | 9 | 9 | 26 |
| Darbo valandos (valandomis) | ||||
| 40 valandų. savaitę | 184 | 176 | 168 | 528 |
| 36 valandos. savaitę | 165,6 | 158,4 | 151,2 | 475,2 |
| 24 valandos. savaitę | 110,4 | 105,6 | 100,8 | 316,8 |
Ketvirtasis ketvirtis
| SPALIS | LAPKRIČIO MĖN | GRUODŽIO MĖN | ||||||||||||||||
| Pirm | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | ||||||
| W | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24/31* | |||||
| trečia | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Ketvirtadienis | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| penk | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Šešt | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Saulė | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| spalis | lapkritis | gruodį | IV ketvirtis | 2 p/m | 2019 G. | |
| Dienų skaičius | ||||||
| Kalendorius | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
| Darbininkai | 23 | 20 | 22 | 65 | 131 | 247 |
| Savaitgaliais, švenčių dienomis | 8 | 10 | 9 | 27 | 53 | 118 |
| Darbo valandos (valandomis) | ||||||
| 40 valandų. savaitę | 184 | 160 | 175 | 519 | 1047 | 1970 |
| 36 valandos. savaitę | 165,6 | 144 | 157,4 | 467 | 942,2 | 1772,4 |
| 24 valandos. savaitę | 110,4 | 96 | 104,6 | 311 | 627,8 | 1179,6 |
* Prieššventinės dienos, kai darbo laikas sutrumpinamas viena valanda.
2018 metų gamybos kalendoriuje rodomas 40, 36 ir 24 valandų darbo savaičių standartinis darbo laikas mėnesiams, ketvirčiams ir 2018 metams, taip pat penkių dienų darbo savaitės darbo ir poilsio dienų skaičius. su dviem poilsio dienomis.
Pagal Darbo kodekso 112 str Rusijos Federacija(toliau – Rusijos Federacijos darbo kodeksas) (su pakeitimais). Federalinis įstatymas 2012 m. balandžio 23 d. Nr. 35-FZ) neveikia atostogos Rusijos Federacijoje yra:
- Sausio 1, 2, 3, 4, 5, 6 ir 8 dienomis – Naujųjų metų šventės;
- sausio 7-oji – Kalėdos;
- Vasario 23-oji – Tėvynės gynėjo diena;
- Kovo 8-oji – Tarptautinė moters diena;
- Gegužės 1-oji – pavasario ir darbo diena;
- Gegužės 9-oji – Pergalės diena;
- Birželio 12-oji – Rusijos diena;
- Lapkričio 4-oji yra Tautos vienybės diena.
Rusijos Federacijos darbo kodeksas nustato, kad jei poilsio diena sutampa su nedarbo švente, poilsio diena perkeliama į kitą darbo dieną po atostogų. Taigi 2018 m. savaitgaliai nukeliami:
- nuo lapkričio 4 d., sekmadienio, iki lapkričio 5 d., pirmadienio.
Išimtis yra savaitgaliai, kurie sutampa su nedarbo švenčių dienomis sausio mėnesį. Vadovaujantis str. Rusijos Federacijos darbo kodekso 112 straipsnis Rusijos Federacijos Vyriausybė turi teisę perkelti dvi poilsio dienas iš poilsio dienų skaičiaus, kuris sutampa su nedarbo sausio mėnesio atostogomis, į kitas kitų kalendorinių metų dienas. Be to, šio straipsnio 5 dalis leidžia Rusijos Federacijos Vyriausybei perkelti savaitgalius į kitas dienas, siekiant racionaliai išnaudoti savaitgalius ir kitas ne darbo dienas.
Rusijos Federacijos Vyriausybės 2017 m. spalio 14 d. dekretas Nr. 1250 numato poilsio dienų perkėlimą 2018 m.
- nuo šeštadienio sausio 6 d kovo 9 d., penktadienį;
- nuo sausio 7 d., sekmadienio, iki gegužės 2 d., trečiadienio;
- nuo balandžio 28 d., šeštadienio, iki balandžio 30 d., pirmadienio;
- nuo birželio 9 d., šeštadienio, iki birželio 11 d., pirmadienio;
- nuo gruodžio 29 d., šeštadienio, iki gruodžio 31 d., pirmadienio.
Vadovaujantis „Darbo laiko normos tam tikriems kalendoriniams laikotarpiams (mėnesiui, ketvirčiui, metams), priklausomai nuo nustatytos darbo laiko trukmės per savaitę, apskaičiavimo tvarka“, patvirtinta Sveikatos apsaugos ir socialinės plėtros ministerijos 2008 m. Rusija 2009 m. rugpjūčio 13 d. Nr. 588n, ši norma apskaičiuojama pagal penkių dienų skaičiuojamąjį darbo savaitės grafiką su dviem poilsio dienomis šeštadienį ir sekmadienį, atsižvelgiant į trukmę kasdieninis darbas(pamainos):
- esant 40 valandų darbo savaitei - 8 valandos;
- esant 36 valandų darbo savaitei - 7,2 valandos;
- esant 24 valandų darbo savaitei - 4,8 valandos.
Darbo dienos arba pamainos prieš pat nedarbo šventę trukmė sutrumpinama viena valanda. Be to, jei laisva diena perkeliama į tokią darbo dieną, tai ta poilsio diena, kuri tampa darbo diena, sutrumpinama 1 valanda. 2018 m. darbo laikas sutrumpinamas viena valanda šiomis dienomis:
- vasario 22 d.;
- kovo 7 d.;
- balandžio 28 d.;
- gegužės 8 d.;
- birželio 9 d.;
- gruodžio 29 d.
Apskaičiuota į nurodyta tvarka Standartinis darbo laikas taikomas visiems darbo ir poilsio režimams.
Standartinio darbo laiko skaičiavimo 2018 m. gruodžio mėn., kai darbo laikas yra penkių dienų savaitė su dviem poilsio dienomis, pavyzdys (pradiniai duomenys: 21 darbo diena, gruodžio 29 d. darbo diena sutrumpinta 1 valanda):
- 40 valandų darbo savaitės skaičiavimas:
(8 valandos x 21 diena) - 1 valanda = 167 valandos;
(7,2 valandos x 21 diena) - 1 valanda = 150,2 valandos;
(4,8 valandos x 21 diena) - 1 valanda = 99,8 valandos.
2018 metais 247 darbo dienos, iš jų 6 darbo dienos sutrumpintos viena valanda. Standartinio darbo laiko apskaičiavimas 2018 metams su penkių dienų darbo savaite su dviem poilsio dienomis:
- su 40 valandų darbo savaite:
(8 valandos x 247 dienos – 6 valandos) = 1970 valandų; - su 36 valandų darbo savaite:
(7,2 valandos x 247 dienos - 6 valandos) = 1772,4 valandos; - su 24 valandų darbo savaite:
(4,8 valandos x 247 dienos – 6 valandos) = 1179,6 valandos.
Keisdami 2018 metų Kalendoriaus nustatymus spausdinimui, pasirinkite jums patogiausią formatą, mėnesių, savaičių išdėstymą, kalbą, spalvą ir švenčių sąrašą. Norėdami pakeisti kalendoriaus nustatymus, naudokite išskleidžiamuosius meniu. Kai paspausite " 2018 metų kalendorių galima spausdinti„Atsivers naujas spausdinimo langas.
Formatas ir išdėstymas
2018 m. kalendorius palaiko 5 spausdinimo formatus: A4, A5, A3, „Letter“ ir „Legal“. Tokiu atveju kalendorių galite spausdinti vertikaliai ir gulsčiai.
Atostogų sąrašas
Pagal numatytuosius nustatymus švenčių sąrašas spausdinamas po 2018 m. kalendoriumi. Galite pakeisti sąrašo vietą arba išjungti švenčių sąrašo spausdinimą.
Savaitės dienos
Galimas savaičių sąrašo išdėstymas viršuje arba dešinėje
Kalendoriaus langelio formatas
Palaikomas 6 skirtingų mėnesių blokų formatų spausdinimas. Kai kurios ląstelės gali būti rodomos netinkamai.
Atostogų sąrašo tipas
Pagal numatytuosius nustatymus 2018 m. kalendorius spausdina oficialių švenčių ir savaitgalių sąrašą. Pasirinkite bet kurį jums patogų sąrašą arba išjunkite sąrašo spausdinimą nustatyme „Atostogų sąrašas“.
Savaitės formatas
Palaikomi 2018 m. kalendoriaus 2 savaičių formatai: rusiškas arba vakarietiškas (savaitės prasideda sekmadienį).
Kalendoriaus spalva
Pasirinkite iš 10 kalendoriaus spalvų variantų
Šventės kalendoriuje
Naudodami šį nustatymą galite įjungti arba išjungti švenčių paryškinimą kalendoriaus tinklelyje.
Kalendoriaus kalba
2018 metų kalendorius gali būti spausdinamas rusų, anglų, vokiečių, ispanų arba italų kalbomis.
Akivaizdu, kad visiems buhalteriams ir personalo pareigūnams savo darbui reikalingas gamybos kalendorius, nes jame yra visa reikalinga informacija apie darbo dienas, savaitgalius, nedarbo šventes, tam tikrais metais nustatytus darbo laiko normatyvus.
Koks bus 2018 metų gamybos kalendorius, sužinosite iš mūsų medžiagos.
2018 metų gamybos kalendorius su šventėmis ir savaitgaliais
Visos šventės, kurios yra ne darbo dienos, nurodytos Darbo kodeksas. Tai apima (Rusijos Federacijos darbo kodekso 112 straipsnis):
- Naujieji metai – sausio 1-6 ir 8 d.
- Kalėdos – sausio 7 d.
- Tėvynės gynėjo diena – vasario 23 d.
- Tarptautinė moters diena – kovo 8 d.
- Pavasario ir darbo šventė – gegužės 1 d.
- Pergalės diena – gegužės 9 d.
- Rusijos diena – birželio 12 d.
- Tautos vienybės diena – lapkričio 4 d.
Visos šios datos atsispindi 2018 metų kalendoriuje su šventėmis. Pagal to paties Darbo kodekso 112 straipsnio taisykles, su savaitgaliu sutampanti šventė „perkeliama“ į darbo dieną iškart po šventės. 2018 metais tokia diena yra sekmadienis, lapkričio 4 d., vadinasi, pirmadienis, lapkričio 5 d., taip pat bus nedarbo diena.
Tačiau yra šios taisyklės išimtis, kuri taikoma Naujųjų metų „atostogoms“: dienos nuo sausio 1 iki 8 d., sutampančios su savaitgaliais, gali būti perkeltos į kitas metų dienas, paprastai jos pridedamos prie kitų švenčių, taip juos „pailginant“ ir keičiant darbo dienų kalendorių. Pavyzdžiui, 2017 m. dėl sausio 1 ir 7 d., kurios sutapo su savaitgaliu, vasario ir gegužės šventės pailgėjo 1 diena (Rusijos Federacijos Vyriausybės 2016 m. rugpjūčio 4 d. nutarimas Nr. 756).
Kokie pervedimai siūlomi 2018 m. Darbo ministerijos siūlymu buvo parengtas Rusijos Federacijos Vyriausybės 2017 m. spalio 14 d. potvarkis Nr. 1250, pagal kurį 2018 m. gamybos kalendoriuje nurodomi šie savaitgaliai:
- Naujųjų metų ir Kalėdų „atostogos“ truks nuo 2017 m. gruodžio 30 d. iki 2018 m. sausio 8 d.
- „Šventiniai“ savaitgaliai nuo sausio 6 ir 7 d. atitinkamai perkeliami į kovo 9 ir gegužės 2 d.
- Siūlyta atostogas iš 2018 metų balandžio 28, birželio 9 ir gruodžio 29 d., šeštadienių, perkelti į 2018 m. balandžio 30, birželio 11 ir gruodžio 31 d., kad nenutrūktų „ilgasis“ savaitgalis.
Jeigu Vyriausybė priims tokį nutarimo variantą, tai būtent taip ilsėsis visi, dirbantys „penkių dienų savaitę“. Dirbantiems šešių dienų savaitę kovo 9, balandžio 30, birželio 11 ir gruodžio 31 dienos liks darbo dienomis, nes savaitgalio perkėlimas į šias datas planuojamas nuo šeštadienių, kurie sutampa su nedarbo šventėmis, o „Šešių dienų savaitė“ Šeštadienis nėra poilsio diena.
2018 m. darbo laiko apskaitos žiniaraščio kalendorius: gamybos laiko standartai per „penkių dienų savaitę“
Standartinis darbo laikas apskaičiuojamas pagal penkių dienų darbo savaitės grafiką su šeštadieniais ir sekmadieniais poilsio dienomis, atsižvelgiant į kasdienio darbo arba pamainos trukmę (Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos rugpjūčio 13 d. 2009 Nr. 588n). Ši skaičiavimo procedūra taip pat taikoma „šešių dienų“ laikotarpiui.
„Penkių dienų“ savaitei 2018 m. darbo laiko apskaitos žiniaraščio kalendoriuje nurodytos šios metinės darbo laiko normos:
- su 40 valandų per savaitę (8 valandos per dieną) – 1970 val.,
- 36 val. (7,2 val. per parą) – 1772,4 val.,
- visą parą (4,8 val. per parą) – 1179,6 val.
Darbo trukmė prieš šventes pagal 2018 metų kalendoriaus lapą vasario 22, kovo 7 ir gegužės 8 dienomis sutrumpinama valanda. Taip pat 1 valanda sutrumpinamas darbo laikas darbo šeštadieniais balandžio 28, birželio 9 ir gruodžio 29 dienomis, dėl to poilsis perkeliamas į pirmadienius.
Standartinis bet kurio mėnesio darbo laikas apskaičiuojamas taip: darbo savaitės valandų skaičių reikia padalyti iš 5, padauginti iš konkretaus mėnesio „penkių dienų savaitės“ darbo dienų ir atimti valandas, iš kurių dirbama. sumažinamas prieššventinėmis dienomis.
Pavyzdžiui: 2018 metų gamybos kalendorius birželio mėnesį rodo 20 darbo dienų, įsk. 1 prieššventinė diena (birželio 9 d.). Darbo laikas birželio mėnesį su 40 valandų savaite bus 159 valandos (40 valandų: 5 dienos x 20 dienų - 1 valanda).
Bendras 2018 m. „penkių dienų savaitės“ darbo dienų skaičius – 247, iš jų prieššventinės „sutrumpintos“ dienos – 6, savaitgaliai su švenčių dienomis – 118.
2018 metų gamybos kalendorių su atostogomis penkių dienų darbo savaitei galite pamatyti žemiau.
2018 metų darbo laiko kalendorius su šešių dienų darbo savaite
2018 m. „šešių dienų savaitės“ darbo laiko norma, panaši į penkių dienų savaitę, negali viršyti 40 valandų per savaitę (Rusijos Federacijos darbo kodekso 91 straipsnis).
Prieššventinės darbo dienos valanda sutrumpės dirbantiems šešias dienas per savaitę vasario 22, kovo 7, balandžio 30, gegužės 8, birželio 11, lapkričio 3, gruodžio 31 dienomis.
Šešių dienų savaitės darbo dienos bus 299 dienos, o nedarbo dienos – 66 dienos.
2018 metų kalendorių su šventėmis ir savaitgaliais (šešių dienų savaitė) rasite šiame įraše žemiau.
Simboliai 2018 metų kalendoriuje su šventėmis ir savaitgaliais
Tradiciškai savaitgaliai ir švenčių dienos kalendoriuje žymimi kita spalva nei darbo dienos, dažniausiai raudona. Prieššventinės dienos, kai darbas turėtų baigtis 1 valanda anksčiau, pažymėtos žvaigždute.