Kaip sudaryti verslo sutartį dviems. Bendra individualių verslininkų veikla: susitarimas, tvarka ir atskaitomybė

Šiandien kalbėsime apie kaip atidaryti vieną individualų verslininką dviems: keturi tokios idėjos įgyvendinimo variantai pasakys, ko reikia norint ją įgyvendinti. Prieš kalbant apie bendros įmonės atidarymo galimybes, būtina suprasti pačią individualių verslininkų sąvokos esmę.

Mūsų šalies teisės aktai tai aiškiai nurodo individualus verslininkas yra pilietis nustatyta tvarka baigęs registracijos procedūrą ir turintis teisę verstis ūkine veikla nebūdamas juridiniu asmeniu.

Individualus verslininkas (IP) yra verslininkas, kuris užsiima tam tikra veikla, siekdamas gauti nuolatinių pajamų. Pasirodo, kad pagal teisinis apibrėžimas, šias pareigas gali atlikti tik vienas asmuo, tačiau verslo dviems asmenims atidaryti neįmanoma. negali gauti asmenų grupė, komanda ar keli piliečiai, norintys dirbti kartu. Tačiau labai dažnai reikia atidaryti vieną individualų verslininką dviem, o to priežastys gali būti visiškai skirtingos, ką tokiu atveju daryti?

Daugelis rusų užtikrintai atsakys, kad norint užsiimti verslu, statusas individualus verslininkas suteikia daug daugiau palankiomis sąlygomis, ir jį gauti daug kartų lengviau nei sukurti juridinis asmuo. Tiesą sakant, šis teiginys netinka visoms verslo rūšims, o viena iš tokių sričių yra bendras verslas. Kyla labai pagrįstas klausimas: kaip atidaryti individualų verslininką dviems ir ar tikrai įmanoma tai padaryti legaliai? Būtent apie tai kalbėsime toliau.

Tiesą sakant, verslininkams, norintiems suvienyti jėgas ir sukurti bendrą įmonę, yra kur kas daugiau nei vienas būdas įgyvendinti šį norą. Straipsnyje pateikiamos keturios optimaliausios ir dažniausiai pasitaikančios galimybės, kuriomis tokiais atvejais naudojasi piliečiai.

Kaip atidaryti individualų verslininką dviems?

1. Verslininko statuso įgijimas vienam iš verslo įkūrėjų.

Vienas iš norinčių dalyvauti kuriant įmonę turi kreiptis į valdžios institucijas ir atlikti registracijos procedūrą pagal visus reikalavimus ir taisykles. Tada antrasis verslo dalyvis galės teikti, pavyzdžiui, finansinę paramą įmonei, tačiau tik neoficialiais pagrindais, taip pat turės teisę vadovauti pačiai įmonei. verslumo veikla.

Mūsų šalyje labai dažnai taip organizuojamas bendras verslas, ir taip yra dėl to, kad pasirinkimas yra ne tik ekonomiškas, bet ir paprastas. Galite sumažinti mokesčių atskaitymo, apskaitos, kasos aparatų išlaidas ir net nereikia atidaryti einamosios banko sąskaitos. Tačiau, nepaisant to, kad atrodo tikrai viliojančiai, jų yra daug išoriniai veiksniai kurie gali neigiamai paveikti tokį verslą. Be to, daug kas priklauso nuo to, kokia darbo kryptis bus pasirinkta.

Tačiau reikšmingesnis niuansas bendrai įmonei yra ne tiek galimybė šiek tiek sutaupyti ir registracijos proceso paprastumas, kiek garantuotas verslininkų saugumas ir finansinė atsakomybė. Kai priimtas sprendimas atidaryti vieną individualų verslininką dviems, bendražygių santykiai tiesiog nuostabūs, ir jie drąsiai žvelgia į ateitį, tačiau nepamiršta ir žmogiškojo faktoriaus. Jei tarp partnerių kils nesutarimų, tuomet, jei norite padalinti bendrą verslą, teks kreiptis į įstatymą. O jis savo ruožtu bus to partnerio, kurio vardu įmonė registruota, pusėje, kuris buvo šešėlyje ir niekaip nebuvo pažymėtas dokumentuose, tiesiog negali įrodyti, kad jis dalyvavo byloje. Greičiausiai jam teks atsisakyti savo verslo dalies.

Net ir artimiesiems taip organizuojant savo verslą, iškyla daugiausiai nenumatytų situacijų, kurios gali sukelti konfliktą, todėl į šį momentą būtina atsižvelgti. Norėdami išvengti rizikos, asmenys gali sudaryti paskolos sutartį tarpusavyje. Jo esmė slypi tame, kad vienas verslininkas yra dokumentais įrodytas kaip įmonės savininkas ir organizatorius, o kitas turi popierių, patvirtinantį, kad jis paskolino tam tikrą pinigų sumą verslo organizatoriui.

Kitaip tariant, tai paprasta ir visiems žinoma, tačiau tai turi būti saugoma, nes tai gali būti vienintelis būdas kompensuoti išlaidas bendram verslui, kilus ginčui su partneriu. Dažniausiai neregistruoto dalyvio investicijos į įmonę viršija paskolos sutartyje nurodytą pinigų sumą. Tačiau individualus verslininkas tam tikru mastu taip pat rizikuoja, nes jei įmonė patirs nuostolių, tai jis turės sumokėti skolas ir paskolas bei visu savo kilnojamuoju ir nekilnojamuoju turtu. Ši rizika netaikoma dalyviui, kuris veikia neoficialiai.

Išvada: Taip vykdomas bendras verslas gali tapti didelių materialinių nuostolių šaltiniu tiek oficialiam įmonės atstovui, tiek neregistruotai šaliai.

2. Partnerystė pagal dviejų verslininkų sutartį.

Norėdami ištirti šią parinktį bendradarbiavimą, pakanka pasistudijuoti Civilinio kodekso 1041 str. Paprasta partnerystės sutartis turi ir antrą pavadinimą – jungtinės veiklos sutartis. Jo esmė slypi tame, kad keli piliečiai susijungia tam, kad vystytų vieną verslą, bet nesudaro juridinio asmens. Partnerystės sutartį gali sudaryti tik individualaus verslininko statusą turintys asmenys arba komercinės organizacijos.
Kurdami bendriją, dalyviai turi nustatyti, kiek bus investuojama į bendrą verslą, galima atsižvelgti į turtinę bazę, verslo reputacija, profesionalumas, išsilavinimas ir kt. Patys verslininkai tokią investiciją vertina materialiai, o priima tik tada, kai su tuo sutinka visos šalys.

Kiekvienas individualus verslininkas, vykdydamas bendrą verslą, gali rasti naudos sau, nes visi yra visateisiai verslo veiklos dalyviai, o jei nori nutraukti santykius su partneriais, gali toliau dirbti savarankiškai. Kalbant apie pelną, jis bus paskirstytas visiems verslininkams, o suma bus skaičiuojama priklausomai nuo jų investicijų į verslą sumos.

Kalbant apie neigiamus aspektus, jie taip pat yra šioje versijoje. Kiekvienas verslininkas privalo turėti dvi ataskaitas, iš kurių viena apibūdina savarankišką veiklą, o kita – partnerystę. Į apskaitą nesigilinsiu, bet, tiesą sakant, partnerystės įrašų tvarkymas yra ne tik sudėtingas, bet ir kruopštus. Labai dažnai pradedantieji klysta dokumentuose, todėl svarbu atidžiai patikrinti, ar jie užpildyti teisingai.

Išvada: Partnerystės sutartis leidžia kiekvienam verslo dalyviui būti tikram, kad jis neliks nuošalyje dėl menkiausio nesutarimo, žinoma, tai yra stabilesnis ir patikimesnis pasirinkimas nei pirmasis.

3. Ribotos atsakomybės bendrovė.

Ne veltui verslo ekspertai pataria verslininkams liautis taip atsargiems atverti visuomenę ribota atsakomybė, nes būtent tai yra geriausias pasirinkimas yra atidaryti vieną individualų verslininką dviems. Visuomenių pranašumai yra tai, kad jos turi daugiau galių nei įmonės, pavyzdžiui, galimybė prekiauti alkoholiu ir pan. Bet, be to, būtent tokiu būdu kiekvienas verslo dalyvis gali gauti visišką teisinę saugumo garantiją, nes steigiamojoje dokumentacijoje yra informacija apie visas verslininkų akcijas, kurios jiems priklauso iš įstatinio kapitalo.

Dar vienas niuansas: įmonės narys neprisiima jokios atsakomybės už savo turtinę bazę, todėl net ir bankroto ar nuostolingo verslo atveju kiekvienas bus atsakingas tik tomis lėšomis, kurios buvo įgaliotos. kapitalo. Žinoma, gauti individualaus verslininko statusą yra šiek tiek lengviau nei įregistruoti ribotos atsakomybės bendrovę. Čia turėsite skirti laiko steigimo dokumentams rinkti ir sudaryti, jums reikės sprendimo organizuoti įmonę, atsiskaitomosios sąskaitos ir antspaudo. Tačiau net ir tai nereiškia, kad šis konkretus pasirinkimas yra optimaliausias tiems, kurie nori pradėti verslą kartu.

Išvada: Norėdami atidaryti įmonę, turėsite išleisti daugiau finansinių išteklių, tačiau įmonė turės einamąją sąskaitą, sutaupytų mokesčių ir geros reputacijos įmonės statusą.

4. Ekonominė partnerystė – kaip atidaryti individualų verslininką dviems?

Tai naujas, organizacinis, teisinę formą, kuriuo gali pasinaudoti piliečiai, norintys kartu organizuoti verslą. Viena vertus, yra didelių panašumų su įvairiomis korporacijomis, pavyzdžiui, ribotos atsakomybės bendrove. Naudodama šią formą turi teisę registruotis žmonių grupė nuo dviejų iki penkiasdešimties asmenų, ir kiekvienas neprivalo būti individualus verslininkas. Visiems dalyvių įnašams nepriklausomas vertinimas nereikalingas, taip pat nėra minimalių ribų. Kalbant apie ūkinės bendrijos steigimo tvarką, ji yra identiška tai, pagal kurią registruojamos įmonės.

Kyla klausimas, kodėl ši forma dar neišpopuliarėjo tarp mūsų piliečių? To priežastys yra šios:

Ūkinės bendrijos neturi teisės leisti obligacijų ir kitų vertybinių popierių;
Draudžiama reklamuoti savo veiklą;
Yra keletas apribojimų steigti ir dalyvauti kitose organizacijose;
Svarbu detaliai parengti pagrindinį dokumentą – uždarą valdymo sutartį.

Prieš pradėdami organizuoti bendrą verslą, turite atidžiai apsvarstyti pačią registracijos procedūrą ir atlikti registraciją pagal nustatytus reikalavimus. Nepaisant to, kad tai užtruks, toks požiūris apsaugos kiekvieną verslininką ir neleis prarasti visų savo investicijų. Pasirinkimo pasirinkimas tiesiogiai priklauso nuo esamos konkurencinės situacijos.

Būti bendrų pirkimų organizatoriumi yra verslas. 2013 metais mokesčių tarnyba rekomendavo tokiems verslininkams registruotis kaip individualūs verslininkai ir legaliai uždirbti pelną.

2018 metais smulkieji organizatoriai gali būti pripažinti savarankiškai dirbančiais piliečiais. Mokesčių kodekso pakeitimai šiuo metu svarstomi Rusijos Federacijos Vyriausybėje. Jei bendri pirkimai bus įtraukti į individualios veiklos sąrašą, organizatoriai turės galimybę legaliai dirbti pagal nebrangų patentą, nesamdami darbuotojų.

Kol pokyčių nėra, užsiregistruokite kaip verslininkas. Iš šio straipsnio sužinosite, kokią apmokestinimo formą pasirinkti pradedančiam individualiam verslininkui, ką pasiimti pirmą kartą apsilankius mokesčių inspekcijoje ir kaip padaryti savo verslą kuo pelningesnį.

Individualaus verslininko registracija: kiek reikia pinigų

Individualaus verslininko atidarymas kainuoja 800 rublių. Tai yra valstybės rinkliavos dydis. Galite sumokėti internetu arba bet kuriame banke. Komisinių nėra.

„Sberbank“ leidžia 24 valandas per parą sumokėti valstybės rinkliavas bankomate grynaisiais arba kortele. Norėdami tai padaryti, naudokite bankomato pradžios meniu elementą „Mokėjimai“ ir vadovaukitės instrukcijomis. Sistema paprašys jūsų paso duomenų, TIN ir vietos mokesčių tarnybos duomenų. Sužinokite juos iš anksto.

„Sberbank“ išduotus čekius galima atnešti į mokesčių inspekciją vietoj mokėjimo kvito. Jei naudojatės kito banko paslaugomis, Federalinės mokesčių tarnybos svetainėje yra paslauga, kuri leis neįvesti duomenų rankiniu būdu.

Kaip sugeneruoti kvitą

Individualių verslininkų registracija: kur kreiptis ir kokius dokumentus pasiimti

Registruotis galite trimis būdais: asmeniškai atneškite prašymą į mokesčių inspekciją savo registracijos vietoje (jei pase nėra registracijos, kreipkitės į Federalinę mokesčių tarnybą, kaip užsiregistruoti jūsų gyvenamojoje vietoje), pateikite dokumentus. per MFC arba, jei esate sertifikato savininkas elektroninis parašas, naudotis internetu.

Kokių dokumentų reikia norint įregistruoti individualų verslininką?

• Visų paso puslapių kopija. Jei su savimi pasiimsite originalą, dublikatų nereikės tvirtinti notaro.
• Prašymas P21001 forma. Jį taip pat galima sugeneruoti automatiškai per Federalinės mokesčių tarnybos sukurtą programą, kurią turite atsisiųsti ir įdiegti savo kompiuteryje.
• Valstybės rinkliavos sumokėjimo kvitas. Jei mokėjote internetu, gaukite jį iš banko.

Individualaus verslininko registracija: kokius kodus pasirinkti

OKVED kodai ( Visos Rusijos klasifikatorius ekonominės veiklos rūšys) – verslo rūšis, kuria planuojate užsiimti. Norėdami savo paraiškoje pateikti teisingą informaciją, pirmiausia apsispręskite dėl darbo su klientais principo. Toks pat principas padės pasirinkti mokesčio bazę – kurios sumą sumokėsite dalį valstybės.

Jei ketinate dirbti pagal standartinę pirkimo-pardavimo sutartį, joje nenurodydami antkainio dydžio, būsite apsvarstyti pardavėjas. Siūlydami savo paslaugas kaip tarpininką tarp internetinės parduotuvės ir pirkėjo už iš anksto nustatytą mokestį, jūs tampate agentas.

OKVED kodai ir jų reikšmė

Individualių verslininkų registracija: kas tada

Registracija trunka 3 darbo dienas. Po to gausite išrašą iš individualių verslininkų registro (USRIP). Įtraukimas į šį sąrašą reiškia, kad turite naujų pareigų. Nuo registracijos datos turite tai padaryti draudimo įmokųį pensijų fondą (PFR) ir privalomojo sveikatos draudimo sistemos fondą.

Šių išmokų dydis priklauso nuo apmokestinimo formos. Pirmiausia nuspręskite.

Kokius mokesčius moka individualus verslininkas?

Registruojant IP, pagal nutylėjimą jis patenka į bendra sistema apmokestinimas. Tai nepelningas ir nepatogus gyventojų pajamų mokesčio, PVM, nekilnojamojo turto mokesčio ir kitų mokesčių derinys. Sistema reikalauja kas mėnesį finansines ataskaitas ir kainuoja nemažą centą net ir neturėdamas pajamų.

Norėdami pakeisti mokesčių sistemą, per 30 dienų turite pateikti prašymą. Patartina tai padaryti registruojant individualų verslininką, kad nepamirštumėte ir nelauktumėte kitų metų.

Geriau pereiti prie supaprastintos mokesčių sistemos ( supaprastinta sistema apmokestinimas). „Supaprastinta“ yra gana lengva mokesčių našta pradedančiajam verslininkui, nes sistema sukurta būtent mažoms ir vidutinėms įmonėms, metinių pajamų mažiau nei 150 milijonų rublių.

Priklausomai nuo pasirinkto supaprastintos mokesčių sistemos tipo, mokesčio tarifas ir suma skirsis.

Kaip sumažinti mokesčius

„Supaprastinta“ leidžia sumažinti draudimo įmokų sumos mokestį. Atskaitymai fiksuojami tik supaprastinta mokesčių sistema besinaudojantiems verslininkams, kurie neturi darbuotojų.

2017 metais jų suma – 27 990 rublių, mokėjimo terminas – šių metų gruodžio 31 d. Jei neužsiregistravote metų pradžioje, suma bus mažesnė – apskaičiuokite, kiek mėnesių buvote individualaus verslininko statusu, ir rezultatą padauginkite iš 2 332,5 (tai yra dvyliktoji dalis iš 27 990 rublių).

Jei pajamos viršija 300 000 rublių per metus, prie įnašo bus pridėtas 1% nuo sumos, viršijančios šį lygį. Pavyzdžiui, jei gausite 325 000, įmokos suma bus: 27 990 + 250 = 28 240, kur 250 = 25 000 × 1%. Verslininkas ne vėliau kaip iki 2018-04-01 privalo sumokėti papildomą vieną procentą įmokos.

Mokant dalį draudimo įmokų kas ketvirtį, mokestis pagal supaprastintą mokesčių sistemą bus mažinamas mokestiniu laikotarpiu sumokėta suma. Tai yra, jei pirmąjį metų ketvirtį sumokėsite 5000 rublių įmoką, o mokestis (avansas pagal supaprastintą mokesčių sistemą) už šį laikotarpį yra 15 000 rublių, jums reikės sumokėti tik 10 000.

Kaip pelningai atsidaryti einamąją sąskaitą

Individualus verslininkas negali atlikti verslo mokėjimų reguliariai banko kortele. Rusijos Federacijos centrinis bankas tai nustatė 2014 m. Jums reikės einamosios sąskaitos. Jo priežiūra kainuoja daugiau nei asmeninės sąskaitos tvarkymas, o bankas ima komisinį mokestį už grynųjų pinigų išėmimą. Tačiau einamoji sąskaita verslininkui suteikia nemažai privalumų.

Kuo gera einamoji sąskaita?

• Leidžia greitai apmokėti visas negrynųjų pinigų sąskaitas ir mokesčius be pretenzijų iš banko ar Federalinės mokesčių tarnybos.
• Specialių ataskaitų nereikia.
• Sąskaitos tvarkymo išlaidas galima nurodyti kaip išlaidas pagal supaprastintą mokesčių sistemą „Pajamos atėmus išlaidas“ ir sumažinti mokesčio bazę.

Rinkdamiesi banką atkreipkite dėmesį į sąskaitos aptarnavimo kainą, internetinės bankininkystės prieinamumą ir darbo sąlygas: lėšų pervedimo taisykles, mokėjimo laiką ir komisinių sumą. Rinkoje yra pelningų pasiūlymų, leidžiančių pirmus šešis mėnesius nemokėti už jo priežiūrą ir su nuliniu pelnu.

Ką prisiminti

• Būtina užsiregistruoti kaip individualus verslininkas. Be to jūsų darbas bus neteisėtas.
• Turite užsiregistruoti ten, kur esate užsiregistravę. Į skyrių turėtumėte nunešti pasą ir jo kopiją, standartinę paraišką ir valstybės rinkliavos sumokėjimo kvitą.
• Patogiausia individualiems verslininkams apmokestinimo schema yra „supaprastinta“. Jis turi 2 formas: „Pajamos atėmus išlaidas“ ir „Pajamos“. Pasirinkimas priklauso nuo verslininko atliekamo darbo pobūdžio.
• Studijų banko pasiūlymai prieš atidarant einamąją sąskaitą. Tada galėsite sutaupyti dešimtis tūkstančių rublių aptarnaujant kortelę.
• Individualūs verslininkai turi pareigas: mokesčius, pensijų įmokas ir įmokas į privalomojo sveikatos draudimo sistemos fondą. Mokėkite draudimo įmokas dalimis, kad sumažintumėte mokesčius.
• Neįmanoma nemokėti mokesčių ir rinkliavų. Už tai baudžiama iki baudžiamųjų kaltinimų imtinai.

Apie ką mažiausiai galvoja potencialūs nauji partneriai pradiniame bendradarbiavimo etape – tai bendros veiklos sutarties sudarymas. Į pasiūlymą įforminti santykius teisiškai dažniausiai atsakoma: „Kam reikalingas šis susitarimas? Juk viskas taip gerai! Štai jis – puikus vaikinas Monya! Pažvelkite į jo sąžiningas akis – ar jis gali jus nuvilti sunkiais laikais ar išmesti didelę sumą? Garbės žodį galite drąsiai daryti su juo verslą!

Taip kuriami kai kurie bendri verslo projektai, o po kurio laiko internete pasirodo pagalbos šauksmai: „Pagalba! Mano partneris Monya išviliojo iš manęs pinigus – jis tyliai pardavė mūsų bendrą verslą ir persikėlė į Izraelį! Ką daryti? Kaip galiu susigrąžinti savo dalį? Mane taip pat domina klausimas, kur galėčiau kurį laiką pagyventi, nes su Monya paėmėme paskolą už mano butą savo verslo plėtrai, o nuo tada, kai Monya mus paliko, aš taip pat neturiu pinigų , ir todėl bankas paėmė butą iš manęs už skolas ! Būsiu dėkingas už bet kokią pagalbą! Pagarbiai, Vanya“.

Sąžiningai, bet kas gali atsidurti panašioje situacijoje, bet:

Svarbu ne galutinis taškas, o kelias, kuriuo į jį atėjai.

Jei Ivanas būtų pasirašęs sutartį dėl bendros veiklos su Monya, kas žino, gal jam nebūtų reikėję šauktis pagalbos. Apskritai siūlau aptarti išsamiau sutartiniai santykiai su partneriu.

Teisiniai aspektai

Dabar nesileisiu į teisines bendro verslo sutarčių sudarymo subtilybes. Visą šią informaciją rasite specializuotuose interneto šaltiniuose – ten profesionalūs teisininkai Jie kompetentingai patars dėl tokių sutarčių formų ir pasiūlys optimaliausią variantą, kuris idealiai tinka jums.

Kartu noriu pastebėti, kad atidarydami bendrą verslą planuojate vykdyti pelną nešančią veiklą. Todėl turite būti registruotas kaip individualus verslininkas arba sukurti juridinį asmenį (dažniausiai tai yra ribotos atsakomybės bendrovė).

Priešingu atveju jūsų susitarimas su partneriu neturės teisinės galios. Be to, jei užsiimate verslumo veikla neįsiregistravę kaip individualus verslininkas ar juridinis asmuo, teisėsaugos institucijos gali turėti klausimų dėl jūsų verslo teisėtumo.

Iš esmės tai viskas, ką norėjau pasakyti apie teisinius aspektus. Dabar aptarkime pagrindinius dalykus.

Pagrindiniai punktai, kurie turėtų būti įtraukti į sutartį

Yra keletas svarbių klausimų, dėl kurių reikia susitarti pradiniame bendro verslo vykdymo etape. Būtent šiuos dalykus siūlau dabar apsvarstyti. Jie visi gali būti įtraukti į vieną susitarimą arba gali tekti surašyti kelis dokumentus – šias subtilybes geriau išmano teisininkai. Dabar aš jus nukreipsiu į pačią užduotį, kurią turite pavesti savo advokatui.

Taigi, siekiant išvengti nesusipratimų su partneriu, patariu susitarti ir teisiškai įforminti šiuos dalykus:

• Suma pradinis kapitalas prisidėjo kiekvienas partneris. Kurdami bendrą verslą, verslininkai daro pradinį finansines investicijas. Kartais įnešama vienodos sumos, o pasitaiko situacijų, kai vienas iš partnerių prisideda daugiau, kitas – mažiau. Visa tai pradedamos investicijos turi būti dokumentuotas.
• Kiekvienam partneriui priklausanti įmonės vertės dalis (procentais). Yra žinoma, kad nėra įprasta dalytis „neužmušto lokio oda“. Tačiau mes susiduriame su verslu, todėl:

  Geriau „odą“ padalinti iš anksto, nei ateityje ją smarkiai suplėšyti.
  Apskritai patariu dokumentuoti kiekvieno partnerio verslo dalį (procentais) pradiniame etape. Ne veltui kalbu apie procentus, o ne apie konkrečias sumas. Faktas yra tas, kad jūs išplėtosite savo verslą, o tai reiškia, kad jo kaina kils. Be to, infliacija atlieka savo nešvarų darbą. Todėl per metus jūsų pradinės investicijos pradės nuvertėti, o verslo savikaina padidės. Iš to išplaukia, kad sutartyje kiekvieno partnerio dalis turėtų būti nustatyta procentais nuo tikrosios verslo rinkos vertės.

• Funkcinės pareigos kiekvienas partneris. Turime suprasti, kad partnerystė versle numato tam tikrą jos savininkų statuso lygybę. Tai yra, jei ryte atėję į biurą ten rasite savo partnerį žaidžiantį kompiuterinius žaidimus, negalėsite jam grasinti atleidimu ar niekaip nubausti. Juk jis – kaip ir tu režisierius. Todėl kartu reikia pasirašyti dokumentą, kuriame būtų aiškiai nurodyta, kas ką daro ir už kokią darbo sritį atsakingas.
• Atsakomybė už pareigų nevykdymą ar netinkamą atlikimą.Žinoma, teisingai išdėstyti pareigas, tačiau būtina susitarti ir dėl bausmės už šių pareigų nevykdymą. Tai gali būti bauda, ​​pelno atėmimas tam tikram laikotarpiui ir pan. Apskritai, turi būti konkretus dokumentas, kuris yra privalomas įgyvendinimui – tai bus paskata partneriams efektyviai atlikti savo darbą.
• Pelno paskirstymas. Kartais partneriai „sulaužo puodą“ iškart gavę pirmąjį pelną. Vienas mano, kad turi teisę gauti pusę uždirbtų pinigų, o antrasis įsitikinęs, kad visą pelną reikėtų reinvestuoti į dar tik besikuriančio verslo plėtrą.

  Kad tokie incidentai nekiltų, sutartyje detaliai apibūdinkite visą pelno paskirstymo mechanizmą ir sąlygas. Be to, skirkite laiko ir viską gerai apgalvokite – tai jūsų pačių interesai.

• Sprendimų priėmimo mechanizmas. Kai įmonei vadovauja vienas žmogus, jis vienas priima sprendimus. Bendrame versle sprendimus priima visi jo savininkai. Čia ir kyla problemų. Pavyzdžiui, Vasya siūlo pasiimti paskolą kai kurioms prekėms įsigyti, tačiau Petya kategoriškai prieš tai, nes mano, kad šis pasiūlymas yra rizikingas. Ką daryti tokioje situacijoje?

  Mano nuomone, geriausia būtų į sutartį įtraukti punktą, kuriame būtų nurodyta, kad visus sprendimus įmonėje vienbalsiai priima savininkai. Jeigu bent vienas iš įmonės bendraturčių nesutinka su siūlomu sprendimu, tuomet šis sprendimas atmetamas.

  Taip pat gali būti nustatytos demokratiškesnės normos. Pavyzdžiui, sprendimus priima tik dauguma įkūrėjų. Jei jis surinks 50% balsų, sprendimas atmetamas.

  Apskritai, čia jūs turite nuspręsti, kurią parinktį pasirinkti. Galima sugalvoti savo – įdomesnė sąlyga.

• Parašo teisė. Tai labai subtilus dalykas. Žmonės juk skirtingi. Čia su vienu žmogumi pradedi bendrą verslą, o po penkerių metų tai visai kitas žmogus. Ir jei anksčiau pasitikėjote juo 100%, tai dabar jau abejojate jo sąžiningumu. Kas žino, galbūt išvykus savaitei į komandiruotę jis greitai parduos visą įmonės turtą ir privers jus bankrutuoti.

  Kad užmigtumėte šiek tiek lengviau, patariu teisiškai įforminti kiekvieno palydovo parašo teises. Natūralu, nurodykite, kad visų partnerių parašai turi būti ant svarbių dokumentų, susijusių su įmonės turto pardavimu, prekių perkainavimu, papildoma akcijų emisija, naujų bendraįkūrėjų įtraukimu į verslą ir pan.

Taigi, draugai, pažvelgėme į pagrindinius niuansus, dėl kurių reikėtų susitarti susitarime dėl bendro verslo vedimo. Toliau siūlau

Norint, kad individualaus verslininko ir individualaus verslininko jungtinės veiklos sutarties pavyzdys turėtų juridinę galią, svarbu atkreipti dėmesį į jo sudarymo teisingumą. Sutarties sudarymo tikslas – įtvirtinti bendradarbiavimo sąlygas: pelno ar nuostolių paskirstymą, atsakomybės sritį ir dalyvių įnašų dydį. Ką svarbu parodyti sutartyje ir kokios egzistuoja individualių verslininkų sąveikos formos?

Paprasta partnerystė kaip individualių verslininkų bendros veiklos organizavimo forma

Sąveika pagal susitarimą apima kapitalo ir dalyvių pastangų konsolidavimą. Leidžiama tik burtis į komandą komercines organizacijas arba IP. Ši sąlyga yra privaloma ir nustatyta Rusijos civiliniame kodekse. Asmenys neturi teisės vienytis tarpusavyje, su individualiais verslininkais ar juridiniais asmenimis siekdami pelno, tačiau leidžiama dalyvauti ne pelno siekiančiose bendrijose. Sutartis dėl jungtinės veiklos tarp individualaus verslininko ir individas nebuvo sukurta pavyzdžio forma, nes tokia santykių forma neįmanoma.

Individualaus verslininko ir asmens bendradarbiavimo sutarties pavyzdys bus reikalingas vienu iš sąveikos atvejų:

• Sutarčių sudarymas arba paslaugų teikimas;
• komiso ar atstovavimo sutartis;
• paskolos suteikimas;
• pirkimas ir pardavimas;
• kiti atvejai.

Bendradarbiavimo dokumento pildymą galite patikėti teisininkui arba tai padaryti patys. Individualaus verslininko ir individualiu verslininku užsiregistravusio fizinio asmens jungtinės veiklos sutarties formą galite atsisiųsti, kitų asociacijos formų pavyzdžius rasite svetainėje http://form-agreement.rf/.

Individualių verslininkų ir individualių verslininkų jungtinės veiklos sutartis užtikrina paprastos bendrijos sukūrimą, o tai reiškia kelių individualių verslininkų susijungimą, o juridinis asmuo nesudaromas, todėl registracija nereikalinga.

Kūrybos tikslas – pasipelnyti arba įgyvendinti kokį nors tikslą. Partnerystė leidžia padidinti išteklius ir taip atverti prieigą prie didelių sandorių, kurių negali pasiekti vienas verslininkas. Ši forma yra pati populiariausia tarp verslininkų.

Sukurdamas kiekvienas būsimasis narys įneša dalį viena iš šių formų:

• grynieji pinigai;
• turtas – automobilis, nekilnojamasis turtas, įranga, biuro įranga. Taip pat gali būti pasiūlyta panaudoti pelningas nuomojamas patalpas bendram verslui;
• naudingi kontaktai – tiekėjų ar pirkėjų sutarčių bazė, verslui palankios pažintys;
• įgūdžiai – pavyzdžiui, buhalterinės apskaitos išmanymas sumažins mokėjimą už paslaugas šioje srityje besispecializuojančių įmonių.

Bendrijos nariai turi teisę naudotis savo partnerių turtu, taip pat gauti neribotą prieigą prie bendro verslo dokumentacijos. Kiekvienas asociacijos narys yra atsakingas už galutinį savo veiklos rezultatą. Taigi bendrijos gautas pelnas dalijamas dalyviams pagal įnašus arba, jei nurodyta sutartyje, po lygiai. Jei verslo rezultatas bus nuostolis, jis taip pat bus paskirstytas bendrijos nariams. Išimtis – nuostoliai, patirti dėl vieno iš bendrijos dalyvių pažeidimo sutarties: jam priskiriama atsakomybė.

Individualaus verslininko ir individualaus verslininko bendradarbiavimo ar jungtinės veiklos sutartis bendrijos forma iš anksto nustato asociacijos dalyvių atsakomybę, atsakomybę už veiklos rezultatus, ginčų sprendimo tvarką. Svarbu nustatyti sutarties galiojimo laiką (neterminuotą, kol bus pasiektas tikslas arba konkreti data), pratęsimo, nutraukimo sąlygas. Paprastą individualių verslininkų partnerystės sutartį galima atsisiųsti iš nuorodos https://yadi.sk/i/zEg4f5Ia3JSHAS. Sprendimus dėl konkretaus sandorio patvirtinimo visi nariai priima bendrai.

Kiekvienas bendrijos narys turi teisę atstovauti interesams, kalbėti bendrijos vardu teisme, sudarant sandorius, perkant žaliavas ar prekes.

Bendra individualių verslininkų ir LLC sąveika

LLC, kaip organizacinė ir teisinė juridinio asmens forma, atveria plačias bendradarbiavimo galimybes, pavyzdžiui, bendravimui su didmenine prekyba užsiimančiomis įmonėmis. Taip yra dėl to, kad didmenininkai ieško partnerių, mokančių PVM OSN arba UTII. LLC prisiima atsakomybę tik Bendrovės turto ribose. Asmeninis transportas ir nekilnojamasis turtas nėra susiję su verslu.

Verslininkų ir LLC sąveika galima dviem būdais:

1. Kelių individualių verslininkų (mažiausiai dviejų) sukūrimas LLC.
2. LLC ir individualaus verslininko bendradarbiavimo ar jungtinės veiklos sutartis.

Pirmasis metodas apima lėšų konsolidavimą į steigiamąjį (įstatinį) kapitalą, kuris pagal įstatymą turi viršyti 10 000 rublių. Kuriant LLC, tvirtinamas dalyvių susirinkimas, kuris visus sprendimus priima balsuodamas. Rezultatai skelbiami dalyvių susirinkimo protokole. Visos individualių verslininkų sąveikos sąlygos įsteigtoje Bendrovėje yra nustatytos įstatuose. LLC yra juridinis asmuo, turintis pareigą prižiūrėti ir pristatyti visą finansines ataskaitas. Tuo pačiu metu jis laikomas patikimesniu partneriu nei individualus verslininkas, todėl turi galimybę dalyvauti dideliuose projektuose.

Antrasis metodas leidžia verslininkui veikti kaip LLC partneriui ir gauti pajamų pagal savo veiklos rezultatus. Pavyzdys yra situacija, kai verslininkas turi patalpas, kurias nenaudoja verslo reikmėms arba jas nuomoja, o finansinius rezultatus neleisti jam padengti išlaidų, jis gali sudaryti jungtinės veiklos sutartį su UAB ir kaip įnašą perleisti teisę naudotis patalpomis partneriui. Tokiu atveju verslininkas pajamas gaus iš Bendrovės pelno. Dydis nustatomas pagal sutartį. Jeigu toks bendradarbiavimas bus užtikrintas subnuomos sutartimi, tuomet atsiras prievolė mokėti PVM.

Norint sudaryti jungtinės veiklos sutartį tarp LLC ir individualaus verslininko, leidžiama naudoti paprastos partnerystės sutarties formą, kurioje yra:

• informacija apie dalyvius ir sutarties dalyką;
• detalus narių įnašų aprašymas - leidžiamas dalijimas į lygias dalis arba proporcingai įnašo kainai (rodomas procentais);
• informacija apie bendrijos dalyvių atsakomybės sritis, privalomai nurodant asmenį, įgaliotą vesti buhalterinę apskaitą;
• pelno ir nuostolių paskirstymo taisyklės – proporcingai įnašams arba lygiomis dalimis;
• galiojimo laikas ir nutraukimo priežastys.

Vidinę kombinuotos veiklos rezultatų apskaitą tvarko ir dalyvis.

Svarbu: verslininkas, dirbdamas pagal paprastą partnerystės sutartį, neturi teisės naudotis sistema apmokestinimas supaprastinta mokesčių sistema"pajamos".

Bendros veiklos metu ataskaitų teikimas Federalinei mokesčių tarnybai

Tokios veiklos rezultatais pagrįsta finansinė atskaitomybė turi savų ypatumų. Taigi, sudarant paprastą partnerystės sutartį, būtina atsižvelgti ne tik į bendrijos finansinius ir pinigų srautus, bet ir į tuos, kurie turi įtakos individualiam verslininkui. Informacija įrašoma į pajamų ir išlaidų knygą, kiekvienas dalyvis turi atskirą dokumentą. Konsoliduota apskaita gali būti tvarkoma tik bendrijos viduje. Tvarkant pajamų ir išlaidų knygą, įrašai turi būti daromi taip, kad būtų aišku, kurie iš jų susiję su individualiais verslininkais, o kurie su bendru verslu.

Asociacijos nariams galimos šios apmokestinimo formos:

1. Generolas.
2. „Supaprastinta“ (pajamos atėmus išlaidas).

Bendraujant pagal individualaus verslininko ir UAB sutartį, svarbu nepamiršti sumokėti PVM. Bendrai nuosavybės teise priklausantis turtas ir įsipareigojimai apskaitomi individualiems verslininkams OSNO nustatyta tvarka. Darbai, atlikti pagal jungtinę veiklą, rodomi balanso straipsnyje „Informacija apie dalyvavimą jungtinėje veikloje“. Apskaitant dalyvių įnašus bendrojoje arba asmeninėje atskaitomybėje, sumos gali skirtis dėl vertinimo metodų skirtumų (pagal sutartinę arba buhalterinę vertę).

Bendros veiklos vykdymas paprastos partnerystės pagrindu nereiškia juridinio asmens steigimo, o tai sumažina darbo sąnaudas registruojant.

Be to, tokių susitarimų taikymo sritis taip pat apima (be pirmiau išvardytų tikslų):

• bendra bendra statyba;
• Kūrimas akcinė bendrovė– tikslas – įregistruoti juridinį asmenį.

Nepriklausomai nuo pasirinktos bendros sąveikos formos, svarbu teisingai dokumentuoti santykius, kad ateityje būtų išvengta turtinių pretenzijų.

Ar reikia ir galima atidaryti bendrą verslą su draugu. Kodėl verslas kartu gali būti pelningas arba rizikingas. Kaip teisingai sudaryti jungtinės veiklos sutartį. Kaip vesti bendrą verslą su draugu, žmona, kitais giminaičiais. Pakalbėkime apie visa tai eilės tvarka.

Kodėl žmonės pradeda bendrą verslą?

Pagrindinė priežastis aptarti bendrą verslą – didelių laiko, pinigų ir pastangų investicijų poreikis organizuoti savo verslą pirmaisiais žingsniais. Nors yra ir kitų bendro verslo privalumų. Pagrindinis – bendra investicija į naują verslą. Kiekvienas asmuo visada turi mažiau pinigų, palyginti su bendromis santaupomis.

Bendro verslo pliusai ir minusai

Bendro verslo privalumai

Sumažėjęs paleidimas finansinės rizikos ir investicijos. Šis punktas patrauklus tuo, kad kartu vykdant verslą galima sumažinti kiekvieno akcininko asmeninių investicijų sumą verslo plėtrai.

Skubiai patikrinkite savo partnerius!

Tu tai žinai Tikrindamos mokesčių institucijos gali įsikibti į bet kokį įtartiną faktą apie sandorio šalį? Todėl labai svarbu pasitikrinti tuos, su kuriais dirbate. Šiandien galite gauti nemokamą informaciją apie buvusius partnerio patikrinimus, o svarbiausia – gauti nustatytų pažeidimų sąrašą!

Darbo sąnaudų mažinimas. Žinoma, viską lemia personalas versle. Tačiau dar vienas svarbus veiksnys – darbuotojams reikalingas atlyginimas. Žmonės turi mokėti pinigus net tada, kai iš pradžių nėra finansavimo šaltinių. Todėl, pradedant savo verslą, svarbu kuo labiau sumažinti finansines išlaidas.

Dauguma efektyvus variantasšiuo atveju visas pagrindines funkcijas imkitės kartu su partneriu. Nes, skirtingai nei darbuotojas, verslininkas visada pasiruošęs dirbti nemokamai, kad įkurtų ir vystytų savo verslą. Tačiau ne visada pavyksta teisingai ir efektyviai išspręsti iškylančias problemas pačiam, tačiau su partneriu – lengviau.

Veiksminga priešprieša konkurentams ir reguliavimo agentūroms. Naujai sukurtas verslas yra gana pažeidžiamas. Jį gali sunaikinti net paprasta bankininkystė mokesčių auditas , kurio gali pasinaudoti konkurentai, turintys ryšių su reguliavimo institucijomis.

Jūs galite atsispirti tokioms problemoms tik per savo galingesnius ryšius. Vienišas verslininkas yra priverstas pasikliauti tik savo jėgomis ir pažintimis. Kolektyvinis verslas leidžia derinti pažintis ir partnerių ryšius.

Sustiprintas ekspertų grupė. Kartais gali pasitaikyti tam tikro verslumo stuporo atvejų, kai verslininkas atsiduria kažkokioje aklavietėje, nematydamas galimos išeities iš situacijos. Tokiu atveju gali padėti partnerio, kuris taip pat domisi verslo plėtra, nuomonė.

Abipusė psichologinė pagalba. Versle neapsieina daugybė stresinių situacijų, kurios verslininkui gali sukelti stresą, netgi išprovokuoti depresijos būsena. Bet kokia nesėkmė neigiamai veikia žmogaus pasitikėjimą, net iki depresijos. Tokiose situacijose itin svarbus psichologinis palaikymo jausmas – tu ne vienas, šalia yra partneris.

Bendro verslo trūkumai

– Sunkumai verslo valdymo srityje. Visi partneriai turi lygias teises, visi žino, kaip „geriau pasielgti tam tikroje situacijoje“, taip pat turi verslo procesų valdymo ir komandos valdymo principus. Iš pradžių atrodo, kad dėl partnerių požiūrių sutapimo problemų nebus, visada galima rasti kompromisą. Tačiau praktikoje susidaro labai prieštaringos ir prieštaringos situacijos, kai kompanionai elgiasi kaip gulbė, vėžiai ir lydekos.

– Nuosavybės jausmo nublankimas. Kiekvienas iš dalyvių nesijaučia 100% šio verslo savininku. Kuo daugiau partnerių, tuo mažiau kiekvienas turi nuosavybės jausmą.

– Griūties metu sunku padalyti turtą. Bendras verslas gali subyrėti ir atėjo laikas padalyti jo likučius. Ir jums rimtai pasiseks, jei pavyks išsiskirti verslo registravimo etape. Kur kas sunkiau dalytis nusistovėjusiu, veikiančiu verslu su nusistovėjusia klientų baze, kompetentingais darbuotojais, vertingu turtu ir verslo reputacija.

– Buvę bendražygiai gali tapti aršiais priešais. Pinigai sukelia rimtus priešiškus ginčus. Todėl prieš pradedant verslą su giminaičiu ar draugu geriau pagalvoti. Geriau pagalvokite apie darbą su nepažįstamais žmonėmis, kad galėtumėte laikytis tik dalykinių santykių, be familiarumo.

– Bendras verslas tikrai subyrės. Praktika patvirtina, kad tam tikru momentu bendras verslas nustoja egzistuoti. Galima sėkmingas darbasįmonei 5-10 metų, bet paskui ji subyra arba tampa vieno asmens nuosavybe.

Kur ieškoti partnerio bendram verslui

– Tarp gerų draugų. Nepainiokite jų su artimais draugais. Su pastaruoju verslui daryti visiškai neįmanoma.

Tačiau su draugais galite pradėti bendrą verslą. Būtent tai žmonės, su kuriais kažkaip gyvenime susikerta, retkarčiais susisieki ir bendrauji, bet artimų draugysčių nepalaiko. Jums jie patinka, santykiai yra teigiami. Su jais galite išlaikyti atstumą, reikalingą efektyviam darbui, tačiau artima draugystė pražudo verslą.

– Internete. Šiuolaikiniame dinamiškame pasaulyje galite naudotis internetu, kur galite rasti bendraminčių ir potencialių partnerių būsimam projektui pradėti.

1) Verslo forumai - tokiose svetainėse yra daug įdomių žmonių, kurie yra pasirengę pasidalinti savo patirtimi ir patarimais.

2) Teminiai forumai, skirti konkrečiai veiklos sričiai.

4) Verslininkų tinklaraščiai.

– Tarp aktyvių žmonių, užsiimančių tinkline rinkodara. Yra daug protingų ir perspektyvių šios srities specialistų tinklinė rinkodara. Savo norą ir pasirengimą verslui jie jau patvirtino praktiškai – išeina iš darbo, mokosi iš konsultantų, ieško klientų, gerina rezultatus ir kt.

Tai susiję su gana aktyvaus gyvenimo būdo žmonėmis – nesunkiai susirasite tinkamą kompanioną. Norėdami tai padaryti, galite gauti darbą pas juos, po mėnesio galite išvykti ir pasiimti su savimi vertą kompanioną.

– Jūsų direktorius gali tapti partneriu. Pasirinkimas yra tada, kai siūlote savo viršininkui partnerystę. Juk jis turi solidžios patirties, o tarp jūsų išlieka atstumas. Jei turite vertingą idėją, viršininkas jaučia jumyse potencialą ir tikėtina bendro verslo pradžia. Tačiau sėkminga partnerystė įmanoma su liberaliu lyderiu. Tačiau kalbant apie autoritarinį viršininką, jūs visada būsite jo suvokiamas kaip pavaldinys, nuolat darantis spaudimą ir primygtinai reikalaujantis jūsų sprendimų.

– Tarp specialistų iš jūsų būsimo verslo srities. Kitas įdomus variantas – užmegzti bendradarbiavimą su specialistais, puikiai išmanančiais pasirinktą industriją.

Kaip išsirinkti partnerį bendram verslui

Partneris negali būti giminaitis ar draugas. Dažniausia pradedančiųjų verslininkų klaida – pradėti bendrą projektą su artimais draugais ar giminaičiais. Įprasta manyti, kad tai yra žmonės, kuriais galima visiškai pasitikėti. Tačiau svarbu atsižvelgti į tai, kad versle žmonės dirba pagal sutartį, kiekvienas prisiima tam tikrus įsipareigojimus.

Tai turi būti lyderis. Būsimam projektui vadovauja kompanionai, todėl lyderiais turi būti visi. Kadangi kiekvienas turi dirbti kurdamas ir reklamuodamas savo projektą, būti varomąja jėga.

Verslumo savybės. Būsimas partneris turėtų būti tikras verslininkas, turėti viską reikalingos savybės. Svarbi sąlyga, nes be verslumo verslas greitai žlugs.

Kompanionų artumas filosofijoje ir mentalitete. Svarbu, kad partneriai lengvai ir greitai suprastų vienas kitą. Jie turėtų turėti daug bendro, kad kompanionai taptų tikra komanda. Taip pat svarbūs gyvenimo principų, mentaliteto ir pan. panašumai, tačiau nepainiokite šių savybių su įprasta draugyste.

Geri ryšiai ir gebėjimas juos užmegzti. Juk ryšiai būtini verslo sėkmei. Pareigūnų korupcija ir netobuli teisės aktai kartais sukelia konfliktus ir neteisėtumą vietoje.

Finansinis stabilumas. Bet kuriame versle jų yra rizika,įskaitant finansinius. Vieno iš partnerių skolos ir paskolos taip pat gali turėti pasekmių verslui.

Noras ne tik imti, bet ir duoti. Svarbus psichologinis niuansas, galintis daug pasakyti. Stebėkite savo potencialų partnerį. Dėmesio vertas jo noras iš tikrųjų padėti ir imtis ne pačių maloniausių darbų. Juk verslas laikomas nuolatiniu šalių kompromisu, dideliu atsidavimu ir investicijomis į bendrą sėkmę.

Kas turi būti nurodyta jungtinės veiklos sutartyje

Kiekvieno partnerio įnešto pradinio kapitalo suma. Pradėdami verslą verslininkai atlieka pradinę investiciją. Kartais pateikiamos vienodos sumos, o kai kuriose situacijose sumos gali skirtis. Būtinai dokumentuokite šalių pradines investicijas.

Kiekvienam partneriui priklausančios įmonės vertės akcijos (procentais). Kiekvienai šaliai turėtų būti priskirta procentinė verslo dalis. Tai susiję su procentais, o ne su tiksliomis sumomis. Juk vystantis verslui jo vertė didės, nepamirškime ir infliacijos įtakos.

Kiekvieno partnerio funkcinės pareigos. Reikia atsižvelgti į tai, kad verslo bendrija įgyja vienodą savininkų statusą. Todėl atradęs už nugaros kompanioną kompiuteriniai žaidimai, galite grasinti bausme. Juk jis – kaip ir tu režisierius. Todėl turite sudaryti sutartį, aiškiai nurodydami, kas kokią darbo dalį turėtų atlikti.

Atsakomybė už prastą darbą ar pareigų nevykdymą. Pareigų išdėstymas yra tinkama sąlyga, tačiau, be to, būtina susitarti ir dėl bausmės už šių pareigų nevykdymą – pavyzdžiui, bauda, ​​dalies pelno atėmimu ir pan.

Pelno paskirstymas. Kartais ginčai kyla iškart gavus pirmąjį pelną. Norint išvengti ginčų dėl verslo paskirstymo, būtina susitarimu reglamentuoti pelno paskirstymo sąlygas ir mechanizmą.

Sprendimų priėmimo mechanizmas. Bendrame versle sprendimus priima visi savininkai. Todėl sutartį rekomenduojama papildyti sąlyga, atspindinčia, kad sprendimai įmonėje bus priimami vienbalsiai. Nors galima nustatyti ir demokratiškesnius variantus, priklausomai nuo situacijos – pavyzdžiui, daugiau nei pusė balsų.

Parašo teisė. Čia yra subtilus niuansas. Juk žmonės skirtingi. Pradedate verslą su vienu žmogumi, kuriuo visiškai pasitikite. Tačiau po metų jis tampa kitoks ir gali kilti abejonių dėl jo sąžiningumo. Ar jis pasirašys kokius nors svarbius dokumentus jums išvykstant, ar parduos įmonės akcijas? Todėl atkreiptinas dėmesys, kad sutartyse ant atsakingų dokumentų turi būti nurodyti visų partnerių parašai.

Ikiteisminio konfliktų versle sprendimo būdai

Sergejus Palkinas, Komercinių konfliktų tarpininkavimo ir sprendimo centro vadovas, Ardaševas ir partneriai

Arbitražo teismas. Konflikto šalys kreipiasi į tarpininką, kuris yra arbitras. Šalims nepasiekus taikaus susitarimo, arbitras turi teisę ginčą spręsti arbitraže – abiem šalims privalomu ir teisme neskundžiamu sprendimu.

Mini aikštynas. Ginčas sprendžiamas dalyvaujant įmonių vadovams, įmonių teisininkams ir trečiajam nepriklausomam asmeniui, vadovaujančiam bylos nagrinėjimui. Prieš mažąjį teisminį nagrinėjimą šalys paprastai neoficialiai pasikeičia pagrindiniais įrodymais, dokumentais, trumpa rašytinių įrodymų santrauka ir nagrinėjamos bylos esme. Be to, abipusiu susitarimu šalys nustato mini teisminio nagrinėjimo laiką ir formatą.

Privati ​​teismų sistema arba „teisėjas samdomas“. Ikiteisminio proceso pobūdis dėl rezoliucijos skirtingų tipų ginčų padedant teisėjams, išėjusiems į pensiją, už gana didelį atlygį. Jie turi teisę ne tik sutaikyti bylos šalis, bet ir priimti abiem šalims privalomą sprendimą. Eksperimentinė konfliktų sprendimo forma, šiandien naudojama tik ją įteisinusiose jurisdikcijose.

Kaip supalikti susitarimą dėl bendro verslo padalijimo

Sutartis dėl bendro verslo padalijimo yra būtina sąlyga. Šis dokumentas turi būti parengtas ir pasirašytas prieš pradedant bendrą verslą. Pačioje partnerystės pradžioje jūsų laukia idealūs santykiai, todėl galite greitai rasti „bendrą kalbą“ visuose šios sutarties punktuose.

– Įmonės vertės įvertinimo formulės išvedimas. Galite apskaičiuoti įmonės įvaizdžio įvertinimą, personalas. Geriau kreiptis į analitikus ir ekonomistus. Verslo padalijimo atveju galėsite įsitikinti, kad šie pinigai nebuvo iššvaistyti.

– Sąlygos partneriui išeiti iš verslo.

– Ką partneris pasiima išvykdamas?

– Akcijos paveldėjimas. Paprastai bendram verslui sukurti prireikia metų, bet gyvenime visko gali nutikti. Todėl sutartyje reglamentuoti dalyvio dalies paveldėjimo per giminaičius principą, numatant jų teises valdyti įmonę.

– Įmonės pardavimo mechanizmas. Kartais šalys nusprendžia parduoti verslą. Jei dėl pardavimo mechanizmo nesusitarta, gali kilti įvairių keblumų – pavyzdžiui, akciją pasiruošta parduoti tik už visą kainą, o antrasis – daug pigiau. Ir antrasis pareiškia - aš parduodu savo dalį, o jūs pats sprendžiate problemas su naujuoju savininku.

– Įmonės likvidavimo sąlygos. Kartais, net ir dedant visas pastangas, negalite parduoti savo verslo. Vienintelė išeitis – verslo likvidavimas ir turto padalijimas. Todėl svarbu nepamiršti pagrindinėje sutartyje nurodyti savo įmonės likvidavimo sąlygas.

Jei nuspręsite parduoti savo verslo dalį

Aleksandras Žitnichas, bendrovės „Personal Tax Management“ partneris, Maskva

Jei planuojate parduoti verslo dalį, turėsite atlikti reikiamas procedūras. Rekomenduoju patikrinti tam tikrus punktus:

Įmonės chartija. Pirmas dalykas, kuris nusipelno dėmesio. Reikia pasitikrinti, kaip dokumentas reglamentuoja akcijos pardavimo sąlygas. Šiuo atžvilgiu galimos kelios situacijos:

Pardavimas yra leidžiamas ir (arba) tam reikia steigėjų sutikimo. Tokiu atveju būtina išsiųsti pranešimą bendraturčiams apie norą parduoti dalį akcijos. Sąlygos ir kaina turi būti nurodytos šiame pranešime. Dalyviai turi 30 dienų pasinaudoti savo pirmumo teise atpirkti.

Parduoti draudžiama. Negalėsite parduoti akcijos potencialiam partneriui ar kitoms trečiosioms šalims. Jūsų veiksmų planas priklauso nuo jūsų tikslo.

Jei planuojate skirti naują vadovą, vienintelė galimybė – sušaukti neeilinį įmonės dalyvių susirinkimą ir įtraukti šį klausimą į darbotvarkę. Juk jūs neturite teisės priimti šio sprendimo vienas, negavę partnerių sutikimo.

Jei norite pritraukti pinigų parduodami akciją, tokia galimybė yra. Tačiau tam turi būti įvykdyta bent viena iš šių sąlygų. Pirmoji – bendraturčių atsisakymas pirkti dalį ir/ar sutikimas parduoti nebuvo duotas. Antra, jei balsų dauguma priima sprendimą dėl didelis reikalas, tačiau jūs prieštaravote. IN panaši situacija Turėsite surašyti pareiškimą dėl išstojimo iš įmonės narystės. Jūsų dalis atiteks įmonei ir jums bus suteikta jos vertė.

Tačiau reikia atsižvelgti į šiuos niuansus:

– ar akcija įkeista; jei akcija buvo panaudota kaip banko paskolos garantija, tuomet sandoriui užbaigti reikalingas banko sutikimas.

– ar akcijų pirkimo metu buvote vedęs; jeigu jie buvo susituokę, dalis bus laikoma bendrai įgytu turtu, reikalingas sutuoktinio sutikimas perleisti.

Jei bendro verslo partneriai yra vyras ir žmona

Bendras šeimos verslas – pagrindiniai privalumai ir trūkumai

Bendri interesai;

Palaikymas. Juk komanda sukurta tam, kad vadovautų verslui, kartais pačiam susitvarkyti nėra lengva;

Pasitikėk. Supratimas, kad šiuo žmogumi galite pasikliauti;

Trūksta kaukių. Mes geriau pažįstame savo artimuosius, suprantame jų reakcijas konflikto, streso ir pan.

Viskas atitenka šeimai. Bendras sutuoktinių verslas leis sutaupyti personalo ir pinigų išmokėjimo trečiajai šaliai;

- "Aš pavargau". Sutuoktiniai per daug laiko praleidžia kartu namuose ir darbe, gali trūkti asmeninės erdvės ir laiko;

- "Aš noriu meilės". Per ilgas buvimas kartu gali sukelti seksualinį atšalimą santykiuose. Sutuoktiniai taip užsidegę bendrais verslo reikalais, kad sunku grįžti į normalų gyvenimą.

Keletas bendro verslo taisyklių

Apibrėžkite ir išlaikykite aiškų pareigų pasiskirstymą.

Turite atsiminti, kad esate komanda. Dalyviams nereikia varžytis komandoje, jie turėtų tik iššūkį kitai komandai.

Nepamirškite apie pertraukas. Per savaitę skirkite dieną, kai galėsite praleisti laiką su vienas kitu ir savo šeima.

Išmokite atsijungti nuo kasdienių problemų ir rutinos, pasiduoti savo jausmams. Parodykite savo vaizduotę, sukurkite tinkamą atmosferą, sukurdami nuotaiką, kuri skatina atsipalaidavimą ir malonumą bendraujant.

Ragina, bet nemokyk.

Elkitės kaip patarėjas, o ne teisėjas.

Šeimos verslas yra tvaresnis nei bet kuris kitas

Larisa Fedorova, „Media Trade“ įkūrėjas

PwC tyrimo „Privatus ir šeimos verslas: patikimas XXI amžiaus modelis“ duomenys patvirtina, kad 63% respondentų, šeimos verslo atstovų, yra įsitikinę, kad jų verslumo dvasia labiau išvystyta. Ir su daugiau pagrindinė plėtra verslui šis teiginys teisingesnis.

Pagrindiniai tokio verslo stabilumo veiksniai yra pasitikėjimas ir šeimos ryšiai. Jei kritinėje situacijoje partneriai gali tiesiog padalinti kompaniją ir pabėgti, tai artimieji stengiasi išvengti kritinio konflikto ir išspręsti problemą.

Įprastai tokių įmonių vadovai yra atsakingesni, kai reikia kurti darbo vietas ir pasirinkti darbuotojus. Sunkiais laikais labiau nei kiti stengiasi išlaikyti darbuotojus, įskaitant trečiųjų šalių specialistus. Taip pat verta dėmesio stiprioji įmonės kultūra, vertybių sistema įmonėse, kuriose dirba artimieji.

Informacija apie autorius ir įmones

Larisa Fedorova, „Media Trade“ įkūrėjas. Savininkas šeimos verslas. Veda individualus mokymas Internetinė rinkodara ir reklama internete, konsultuoja pardavimų didinimo smulkaus ir vidutinio verslo įmonėse. Knygų ir leidinių specializuotoje žiniasklaidoje apie internetinę rinkodarą ir pardavimą autorius.

„Prekyba žiniasklaida“ specializuojasi nuotolinio mokymo ir edukacijos organizavime. Įkurta 2009 m. Personalas – septyni darbuotojai. Oficiali svetainė - ru.disecret.com

Aleksandras Žitnichas, bendrovės „Personal Tax Management“ partneris, Maskva. Maskvos asmens mokesčių valdymo partneris.

„Asmens mokesčių valdymas“. Veiklos sritis: mokesčių konsultavimas. Darbuotojų skaičius: 12.

Sergejus Palkinas, Komercinių konfliktų tarpininkavimo ir sprendimo centro vadovas, Ardaševas ir partneriai. Baigė Uralo valstybinę teisės akademiją. Tarpininkas, teisininkas (daugiau nei 14 metų praktika – dešimtys sudarytų taikos sutarčių), Konfliktų sprendimo centro direktorius, NP „Tarpininkų lygos“ atstovybės Jekaterinburge vadovas. „Ardashev and Partners“ buvo įkurta 1995 metais Jekaterinburge. Specializuojasi teikiant teisinius ir konsultavimo paslaugos, profesionali privačios nuosavybės, turto ir verslo apsauga, valdymo ir ūkinių ginčų sprendimas. Oficiali svetainė - www.ardashev.ru