Kaip aš įsivaizduoju darbininko profesiją. Kaip aš įsivaizduoju savo būsimos profesijos rašinį


Baigęs universitetą, būdamas 25 metų, eisiu įdarbinimo vadovo pareigas Interantenna LLC.

Mano vaidmuo bus organizuoti personalo įrašų tvarkymas. Mano pareigos apims: darbuotojų paieškos grafikų sudarymą, reikalingos įmonei, ieškoti darbuotojų informacinėse duomenų bazėse, susipažinti su stojančiųjų gyvenimo aprašymais, atlikti pokalbius su paraiškas pateikusiais asmenimis, pasitikrinti pretendentų rekomendacijas, ištirti charakteristikas ir informaciją iš buvusios vietos pretendentų darbą, pristatyti kandidatus į laisvas pareigas vadovams struktūriniai padaliniai deryboms.

Svarbios savybės bus atsparumas stresui ir gebėjimas racionaliai panaudoti laiką. Reikės turėti žinių bendrosios ir specialiosios psichologijos, sociologijos ir darbo psichologijos, etikos srityse verslo komunikacija, personalo dokumentų tvarkymo organizavimo pagrindai.

Būdama 30 metų eisiu Interantenna LLC žmogiškųjų išteklių skyriaus vadovo pareigas.

Mano vaidmuo bus kontroliuoti ir organizuoti personalo skyriaus darbuotojų darbą. Reikės turėti įtaigos dovaną, iniciatyvą, gebėjimą dirbti komandoje ir mąstymo lankstumą, turėti patirties personalo atrankos srityje bei gebėjimą vadovauti pavaldiniams.

Būdamas 35 metų eisiu personalo vadovo pavaduotojo pareigas ir socialiniais klausimais Interantenna LLC.

Mano vaidmuo bus paskirstyti atsakomybes ir veiklos užduotis nuo organizacijos vadovo iki pavaldžių darbuotojų. Reikės mokėti rizikuoti ir prisiimti atsakomybę už galimas rizikas, išsikelti trumpalaikius ir ilgalaikius tikslus bei nustatyti prioritetines plėtros sritis, turėti darbuotojų darbo organizavimo patirties ir gebėjimą vadovauti pavaldiniams.

Jums prireiks žinių organizacinėje, vadybinėje ir personalo užduotys, bendroji ir specialioji psichologija, sociologija ir darbo psichologija, dalykinės komunikacijos etika, personalo dokumentų tvarkymo organizavimo pagrindai.

mano profesinių tikslų

Ką tiksliai darysiu, kad pasiekčiau savo tikslus?

Profesiniai tikslai Galutinių priemonių analizė
Reikalingos lėšos Sandėlyje Išparduota Praktinis veiksmas
Studijų universitete metu
Laiko informacijos siekis Išstudijuokite informaciją, vykdykite savarankiškas darbas, parašyk ataskaitą.
Laiko informacijos siekis Laiko siekis Informacija Paskaitų lankymas, konspektavimas, medžiagos studijavimas.
Per pirmuosius 5 metus po studijų baigimo
1. Gaukite „Interantenna LLC“ įdarbinimo vadovo pareigas Laikas Žinios ir įgūdžiai Siekis Laiko siekis Žinios ir įgūdžiai Baigęs SibADI akademiją, įsisavinęs teorinę ir praktinę medžiagą.
Per ateinančius 10 metų
Laiko patirties siekis Laiko siekis Patirtis Aktyviai dalyvauti organizacijos reikaluose, atlikti įvairius darbus, tobulėti.

Introspekcija

Profesiniai tikslai Situacijos analizė
Asmeninės savybės Sandėlyje ( stiprybės) Išparduota (trūkumai) Veiksmai jų plėtrai
Ilgalaikiai tikslai
1. Užimkite „Interantenna LLC“ vadovo pareigas Atsakingumas, atsidavimas, orientacija į rezultatą, organizuotumas. Atsakingumas, tikslingumas, orientacija į rezultatą. Organizuota. Mokymų ir pažangių mokymų lankymas
Vidutinės trukmės tikslai
1. Baigė SibADI akademiją. Tikslinga, orientuota į rezultatą, mokanti.
2. Gaukite „Interantenna LLC“ įdarbinimo vadovo pareigas Ryžtingumas, susikaupimas, aktyvumas, bendravimo įgūdžiai, iniciatyvumas. Tikslingumas, susikaupimas, aktyvumas, iniciatyvumas. bendravimo įgūdžiai Dažniau įsitrauk į pokalbius, skaityk knygas.
Trumpalaikiai tikslai
1.Sėkmingai atlikti edukacinę praktiką. Tikslinga, orientuota į rezultatą, mokanti. Tikslinga, orientuota į rezultatą, mokanti.
2. Išlaikyti egzaminą be akademinių skolų. Tikslinga, orientuota į rezultatą, mokanti. Ryžtingumas, gebėjimas mokytis.

Kiekvieno žmogaus likime yra daug kliūčių ir netikėtų posūkių. Man taip pat teks įveikti daug sunkumų, tačiau esu įsitikinęs, kad galiu tapti tikru statybų srities specialistu. Norint pasiekti savo tikslą, reikia sunkiai dirbti ir, žinoma, kiekvienam įgyti patirties galimi būdai. Patirtis ateina su laiku. Todėl dabar negalime gaišti šio brangaus laiko.

Norėčiau pradėti savo karjerą kokioje nors klestinčioje įmonėje, pakilti įmonės laiptais ir atidaryti savo statybų įmonę ar įmonę.

Mano supratimu, daryti karjerą reiškia siekti prestižinės padėties visuomenėje ir didelės pajamos. Tai reiškia prestižą viešosios nuomonės požiūriu.

Norint pasiekti pagrindinį tikslą, reikia pereiti beveik visą gyvenimo kelias. Pažanga siekiant kito tikslo vyks etapais, žingsnis po žingsnio, sprendžiant tarpines užduotis.

Būdama 18 metų įsidarbinsiu pardavėjo asistente parduotuvėje ar organizacijoje puse etato, kad sukaupčiau šiek tiek žinių ir patirties pasirinktoje veiklos srityje. Šioms pareigoms man reikia tokių savybių kaip bendravimo įgūdžiai, dėmesingumas, mandagumas ir, žinoma, tam tikrų žinių. Manau, kad bus įdomus darbas, nes mokėsiu bendrauti su klientais ir labiau patyrusiais darbo kolegomis. Numatomos pajamos 10 000 rublių, nes neturiu darbo patirties. Taigi žengsiu pirmą žingsnį savo užsibrėžto tikslo link.

Iki 30 metų noriu kilti karjeros laiptais ir užimti Almazergienbank direktoriaus pavaduotojo pareigas. Pasiekęs tai, turėsiu įvaldyti žmonių valdymo meną. Patirtis ir kapitalas, sukauptas einant šias pareigas, daugiausiai padės man padaryti šuolį ir tapti savo įmonės savininku. Numatomos pajamos 100 000 rublių.



Būdama 40 metų atidarysiu savo verslą. Taip ir bus statybos įmonė. Statybos visada buvo ir bus labai vertinamos. Jis turi didelių perspektyvų, nepaisant to, kad jis egzistuoja nuo seniausių laikų. Ypač malonu statyti civilinius pastatus ir gyvenamuosius pastatus. Noriu įnešti kažką naujo į šias statybų pramonės šakas. Noriu, kad namai būtų patogūs gyventi ir būtų išskirtinio interjero, tai atneš daug naudos žmonėms.

Iki 45 metų ketinu plėsti savo verslą ir sukurti įmonių tinklą visame regione. Manau, kad iki to laiko turėsiu tam tikrą pinigų sumą savo pagrindiniam tikslui pasiekti, nes manau, kad šiuo metu tai yra gana realu darbo užmokesčio bus 200 000 rublių.

O sulaukęs 50 metų taip išplėsiu savo verslą, kad tapsiu žiniasklaidos magnatu. Mano įmonės filialai veiks visoje šalyje ir, tikiuosi, užsienyje. Tai bus mano rezultatas profesinis kelias, mano karjeros viršūnė. Numatomos pajamos yra apie 3 000 000 rublių. Tokiam sėkmingam klestėjimui man reikės didžiulės valios ir atkaklumo, verslumo ir optimizmo bei profesinės kompetencijos.

MANO PROFESINIAI TIKSLAI

Mano pagrindinis profesinis gyvenimo tikslas – padaryti karjerą ir atidaryti savo verslą. Noriu turėti tokį darbą, kuris leistų būti visiškai nepriklausomam net ir finansiškai. Noriu gyventi tam, kad dirbčiau, o ne atvirkščiai. Norėdami tai padaryti, pirmiausia turiu sėkmingai baigti koledžą, gauti diplomą ir darbą pagal specialybę. Be jokios abejonės, man prireiks darbo kompiuteriu įgūdžių, nes dabar daug informacijos galima gauti iš interneto. Užsienio kalbų mokėjimas šiuolaikiniame gyvenime taip pat vaidina didžiulį vaidmenį, todėl patartina mokėti bent vieną užsienio kalbą (būtiniausia yra anglų kalba). Tai suteikia didelę naudą bendraujant su užsienio partneriais.

Paliko atsakymą Svečias

Esė „Profesijos pasirinkimas“ Svarbi paauglystės problema – profesijos pasirinkimas. Šiuo metu nemažos dalies paauglių interesai yra itin nestabilūs. Juos generuoja pažįstami ir bendražygiai. Mokykla ir šeima turi mažiau įtakos. Pasirinkimo laipsnis svyruoja nuo absoliutaus „taip, tai vienintelė mane traukianti profesija“ iki „nežinau, kaip tai seksis“. Paaugliai pirmenybę teikia profesijoms, kurios suteikia galimybę priimti savarankiškus sprendimus, susisiekti su žmonėmis, gauti iš savo veiklos naudingą produktą. Antroje vietoje yra profesijos, kuriose yra kūrybinis darbo pobūdis. Trečioje vietoje – darbas, iš kurio galima pasisemti naujų įspūdžių. IN pastaruoju metu Svarbus veiksnys, turėjęs įtakos profesijos pasirinkimui, buvo finansinis atlygis už atliktą darbą. Nustatyta, kad paaugliai retai renkasi tėvų profesijas. Tačiau neabejotina, kad jie įsiklauso į suaugusiųjų nuomonę. Būdami 10–12 metų vaikai dažnai turi aiškų supratimą, kuo jie dirbs. Taip yra dėl gyvenimiškos patirties stokos, taip pat dėl ​​nereikšmingo savirealizacijos poreikio. 14-15 metų vaikams renkantis būsimą profesiją kyla kur kas daugiau sunkumų ir abejonių. Kas nenuostabu. Paaugliai, kurie jau tikrai susidūrė su šiuo klausimu, rinkdamiesi profesiją vadovaujasi trimis pozicijomis: aš noriu – vaiko interesai, polinkiai, noras daryti tai, kas jį domina; Galiu - pasirengimo lygis, žinių lygis, gebėjimų prieinamumas pasirinktai veiklos rūšiai; būtinas – profesijos paklausa, jos poreikis visuomenėje. Tai apima ir mąstymą apie daugybę taip pat svarbių faktorių: profesijos prestižą, atlyginimų sistemą, gyvenamąją vietą. Esant sąlygoms rinkos ekonomika vienos profesijos prestižą pakeičia kitos profesijos prestižas. Ir atvirkščiai. Todėl rinkdamiesi profesiją neturėtumėte grįsti profesijos pasirinkimo tik šiuo veiksniu. Atkreipkime dėmesį, ir tai jau tapo įprasta, kad aukštasis išsilavinimas didina prestižą. Tačiau neturėtume pamiršti, kad tam tikras skaičius paauglių nėra linkę užsiimti protinė veikla. Tokiems vaikinams bus daug lengviau atsidurti, jei jie pradės mokslus kolegijoje ar technikume. Tai dažnai padeda vėliau stojant į aukštąjį mokslą. Įeina paauglys švietimo įstaigų vidutinio lygio žinios ir idėjos apie pasirinktą profesiją. O jei norės, galės kryptingai mokytis toliau. Paaugliai taip pat vertina profesijas pagal lytį. Tačiau vargu ar tai turės įtakos profesijos pasirinkimui. Tačiau frazė: „Tai ne moters (vyrų) reikalas“ gali pakenkti vaiko pasididžiavimui. Taigi, tikėkimės, kad nemaža dalis vaikinų ir merginų savo pasirinkimą motyvuoja stabiliu domėjimusi šia profesija, gebėjimais, polinkiais, šiam verslui reikalingomis žiniomis, taip pat išmanymu būsimai profesijai artima veikla. Apsisprendimo poreikio atsiradimas rodo, kad paauglio asmenybė yra pasiekusi aukštą išsivystymo lygį. Jei toks poreikis nekyla, neturėtumėte priversti jo priimti sprendimo. Tėvų bandymai, ypač inteligentų šeimose, paspartinti šį įvykį, šį procesą psichologinio spaudimo pagalba, visada sukelia protesto reakciją ar nerimo padidėjimą. Pastebėta, kad ankstyvas apsisprendimas paprastai turi savo sąnaudų, nes pomėgiai atsiranda paauglystė dažnai atsitiktinis ir lengvabūdiškas. Paauglys gali prastai suprasti, kokia veikla jam teks užsiimti. Ir, žinoma, jis tiki, kad visos profesijos skirstomos į „blogas“ ir „geras“. Kategoriškas pasirinkimas ir nenorėjimas svarstyti kitų variantų yra pabėgimas nuo skausmingų dvejonių. Vėliau tai greičiausiai sukels nusivylimą.

Esė tema. Laimei, pavardžių neprireikė.

Nuo ko pradėti?.. Man užduotas klausimas akivaizdus, ​​bet svarbiau, kaip aš jį interpretuoju sau. Kokia bus mano ateitis, kai tapsiu logopedu? Ar dirbsiu pagal savo profesiją? Arba kaip, kokiu būdu aš dirbsiu? Tikriausiai kaip tik apie tai turėčiau čia pagalvoti, būtent dėl ​​šių aukščiau išvardintų klausimų.

Pirmaisiais metais, nepaisant posakio „Nesigailėk to, ką padarei“, vis tiek priekaištauju sau dėl to, kad a) nesulaukiau pasitenkinimo iš „įvado į specialybę“ kurso, t.y. logopedą, ir atitinkamai b) neperėjo į kitą specialybę. Tačiau atsisakęs laikinų sunkumų ir patirto proto protesto, nusprendžiau į tai, kas nutiko, pažvelgti su didesniu optimizmu. Fatum, Dievo dėka. Neneigiu, kad tada tai buvo per daug arogantiška ir neapgalvota, koks puolimas!

Beje, aš vėl nelabai supratau, ką turėsiu veikti, kokius dalykus turėsiu. Dėl to galiu nuoširdžiai kaltinti prastą universiteto organizacinį darbą. Tai tarsi lyrinis nukrypimas.
Ką gavau (gavau) mokymosi procese? M, ko gero, yra daug „medicinos“, nes profesija tai apima, be to, ji labai glaudžiai susipynusi su anksčiau uždarytomis „defektologijos“ ir „oligofrenopedagogijos“ specialybėmis. Kas man nėra „pliusas“. Visgi tikėjausi, kad dirbsiu su daugmaž sveikais vaikais, bet, atsiprašau, jie sako, kad darbe turėtume tikėtis protiškai atsilikusių, protiškai atsilikusių ir daugelio kitų panašių. Kol kas negaliu su tuo susitaikyti. Nors jie pleištu pleištu išmuša. Bet ne viskas blogai. Jei atvirai, man patinka čia mokytis, man pavyksta išmokti daug naujų ir įdomių dalykų. Taip pat galiu drąsiai pasakyti, kad myliu vaikus, nes manau, kad tai yra svarbiausia mokytojo profesijoje.

Dabar, antraisiais nuolatinių studijų metais, man kilo mintis galiausiai pereiti į neakivaizdinį kursą. Kokios priežastys? Darbas. Pirma. Daugiau laisvo laiko (nepatogus grafikas išsunkia mano gyvybingumą). Bet mums reikia daugiau laiko galvoti apie tai. Man bus gaila palikti savo studentišką gyvenimą, iškeisti jį į „šliaužiančių korespondentų studentų“ draugiją, kurią įsivaizduoju būtent tokią.
Taip, daugiau apie darbą. Jei eisiu į korespondencijos skyrių, galbūt gausiu darbą pagal savo specialybę. Jei norite, galite gauti darbą toje vietoje, kurios tikitės. Man patinka dirbti su vaikais ir matyti mūsų darbo rezultatus bendradarbiavimą, man tai, teigiamai, dabar atrodo kaip savotiška sielos veikla. Aš tikriausiai baisus hedonistas, jei galite tai įsivaizduoti. Net Epikūras malonumą apibūdina kaip sėkmingo gyvenimo principą. O aš, kaip aistra, nemėgstu spėlioti ateities. Vėlgi, vaikiškumas, tikriausiai.
Iki savo minčių pabaigos vis tiek atsiprašysiu už tokį laisvą pasakojimo stilių ir gumuliuotas frazes. Bet tai mano, tikrai mano mintys: reikalingos, tuščios, teigiamos ir neigiamos. Bet aš negaliu būti pesimistas pagal apibrėžimą. Aš toks žmogus.

RAŠINIS tema: „Kaip aš įsivaizduoju savo ateities profesija

Įstojau į Civilinės gynybos akademiją mokymo kryptimi „Valstybės ir savivaldybių administracija“. Šia kryptimi ėjau sąmoningai. Artimi žmonės pritarė mano pasirinkimui. Mano priėmimo tikslas – puikiais pažymiais baigti Civilinės gynybos akademiją ir, tapus patyrusiu profesionalu, atlikti savo pareigas Tėvynės labui. Ši kryptis man reikalinga, nes ji suteikia man naudingų žinių ir nagrinėja būtent tuos klausimus, kurie mane domina. Be to, mano profesija man tinka su atlyginimu ir perspektyvomis.

Man patinka tolimesnė veikla šia kryptimi. Baigęs Akademiją savo būsimą profesiją įsivaizduoju taip:

Mano darbas bus valstybės pareigūno Rusijos Federacija. Mano profesinę veiklą bus atlikta daug svarbių užduočių. Viena iš jų – organizacinė ir valdymo veikla. Šioje srityje mano darbas susideda iš dalyvavimo kuriant ir vykdant valdymo sprendimus, kuriais siekiama tiksliai ir teisingai atlikti užduotis. Man pavaldūs aukštos kvalifikacijos darbuotojai, dirbsiantys sau ir savo šalies labui. Mano darbas bus tiesiogiai susijęs su jais, tai yra mano užsibrėžtų uždavinių ir tikslų įgyvendinimo kontrolė. Racionalus personalo valdymas siejamas su manimi. Aš, kaip geriausias vadovas, rodau jiems pavyzdį, turėdamas daug žinių, o tai lemia geriausią mano darbuotojų darbą.

Mano darbas taip pat apima naujų informacinių duomenų bazių kūrimą valdymo sprendimams priimti. Keliausiu į pasaulio šalis aptarti su mano reikalais susijusių klausimų profesinę kompetenciją, spręsti konfliktus atitinkamose įstaigose ir organizacijose, derėtis ir priimti aktualius, sąžiningus sprendimus su valdžios pareigūnais.

Mano ateities profesijos tikslai – Rusijos Federacijos klestėjimas ir plėtra. Šiuos tikslus pasieksiu taikiai, racionaliai, efektyviai, patvirtina visi šalies gyventojai.

Kadangi turiu kanceliarinio darbo žinių, tai mano profesinėje kompetencijoje bus kontroliuoti biuro darbų vykdymą visuose savo darbovietės padaliniuose.

Mano profesinė kompetencija apims uždavinių nustatymą gyventojų klausimais. Gyventojų gyvenimas šalyje kasmet gerėja. Mano nurodymai, kuriuos vykdys tie, kurie klauso, bus tiksliai įvykdyti. Mano veikla bus skirta nuolat gerinti gyventojų pragyvenimo šaltinius. Rusijos Federacijoje įgyvendinsiu visus pagrįstus sprendimus, kad suteikčiau pagalbą ir paramą piliečiams. Savo darbe sieksiu geriausių rezultatų.

Atsakingai vykdysiu pavestas užduotis, sieksiu, kad Rusijos Federacijoje gyventojai jaustųsi pasitikintys ir apsaugoti. Nuoširdžiai tikiuosi, kad asmeniškai prisidėsiu prie žmonių gyvenimo tobulėjimo ir gerinimo.