Корпоративтік іс-шараларға номинациялар компания директоры үшін күлкілі болып табылады. Корпоративтік іс-шараларға қызметкерлерге арналған күлкілі номинациялар сертификаты

Сыйлықтарды тапсыру үшін номинациялар қажет болды. Дауыс беру алдын ала басталды, бірақ дауыс беру кезінде номинациялар «ең тәжірибелі», «ең еңбекқор» және т.б. Сипаттаманы халыққа таңдадым, мүмкін біреуге пайдасы тиер))) «Аяулы ана» номинациясында ер адам болды, «Новая сезон» компанияға жақында ғана келген қыз болды, қалғаны бәрі сипаттамасынан түсінікті сияқты)))

1. Бұл адамға жарнама керек емес. Оған қарауға тұрарлық. Ол біздің қасымызда тыныш жұмыс істейді, егер сіз оны әлі де бір нәрсе қорқытуы мүмкін деп ойласаңыз, сіз қатты қателесесіз. «Үгітілген калач» номинациясы бойынша жеңімпаз

2. Ол компанияға жақында ғана келді, бірақ сенімді болыңыз, ол әлі де өзін көрсете алады, өйткені ол компанияның ең жас қызметкері. Осы жарқын бастың ішінде тағы қанша идея жасырылған? Kinder Surprise номинациясының жеңімпазы

3. Бұл адамның көңіл-күйіңізді көтеретін ерекше қабілеті бар. 302-кабинеттен мезгіл-мезгіл шығатын қатты күлкіні тағы қалай түсіндіруге болады? Бірақ дозада сақ болыңыз. «Антидепрессант»осы номинация бойынша жеңімпаз

4. Егер оның телефон арқылы пайдаланушымен сөйлеспейтінін көрсеңіз, оған сенімді болыңыз қазірол оған жазады. Ол өткір бұрыштарды оңай бүгеді және ол ауыр жұмыстан қалмайды.«Ара» номинациясы бойынша жеңімпаз

5. Теңіздің арғы жағында, толқындардың арғы жағында, бүгін мұнда, ертең мұнда ... Бірауыздан дерлік бұл қызметкер жұмыста ең бос емес деп саналды. Әріптестері қазірдің өзінде жалығып, оның бізге оралуын күтіп отырса керек. Сонымен, «Дөңгелектегі тиін» номинациясының жеңімпазы

6. Ол өзін шатастыруға жол бермейді, ол әрқашан сергек, ол барлық нәрседе сенімді және күшті. Бұл номинацияда «Die Hard» жеңіске жетеді

7. Ал ол қашанда зерделі, өз ісіне білікті, табысты, мейірімді, дана. Жалпы қызметкер керемет. «Әлемнің сегізінші кереметі» номинациясында жеңіске жетті

8. Жұмысқа деген берік көзқарас, әрбір тапсырмаға тамаша байыпты көзқарас және күрделі мәселелерді шешу қабілеті. Мұның бәрі тәжірибелі әріптестеріміздің бірі туралы.«Прототип» номинациясында жеңіске жетті

9. Бұл адамның қолының сиқырлы толқынымен кез келген кеңсе жабдықтары жұмысқа «бітеліп қалады». . Оның компьютерлік өмірге және желіден тыс энергия ағынына деген ерекше көзқарасы бұл адамға «Gizmos басшысы» номинациясының жеңімпазы болуға көмектесті. Құттықтаймыз

10. Сіз оған бірнеше рет жүгіндіңіз жақсы кеңес. Ең қызығы, -
әрқашан алды! Кеңсесіндегі шексіз рейдтерге төзімділігі мен сезімталдығы үшін ол «Аяулы ана» номинациясында жеңіске жетті.

11. Бастық болу оңай емес -
Сүт оған зиян,
Бірақ зияны жоқ, құдайға шүкір,
Ол сияқтылар көп болса керек! «Біздің қазына» номинациясында жеңіске жетті

12. Ұжымдағы ең жұмбақ қызметкер - оның жұмысқа не ынталы екенін, бәрін қалай білетінін және неге соншалықты құлшынысы бар екенін ешкім білмейді. еңбек процесі. Мона Лиза категориясында жеңіске жетті

13. «Ол тек бейбітшілікті армандайды» Бұл сөзсіз ол туралы. Компанияның басшысы және «қозғалтқышы» деп аталатын адам туралы. Ол үшін уақыт жоқ, ол шұғыл жобаға күндер мен күндерді жұмсайды. Бұл көздің жарқырауы және энергия теңізі. «Мәңгілік қозғалыс машинасы» номинациясы бойынша жеңімпаз

14. Бұл біздің ақылды, білімді, зиялы қызымыз. Егер сіз оның не туралы айтып жатқанын түсінбесеңіз, сіз тағы бірнеше ондаған кітап оқымағансыз. Ума палатасының номинациясында жеңіске жетті

15. Бұл адамның басқаларға жылуды ғана емес, сонымен қатар беру қабілеті бар тамаша көңіл-күйкүні бойы! Ол кез келген жағдайда бір кесе ыстық шоколадпен бірге құтқарады. «Суперәйел» номинациясында жеңіске жетті

16. Ол көңілді қыздан түсіністік пен жанашыр клиентке қалай айналу керектігін жақсы біледі SAP -кеңесші. Бұл эмоциялардың қайнар көзі және оған жай ғана «Мен сенбеймін!» Деуге тырысыңыз.«Үлкен және кіші кезең әртісі» номинациясы бойынша жеңімпаздар

17. Бұл қызметкер жұмысқа шақырылғанда, олар электр энергиясын үнемдеуді жоспарлағаны анық. Өйткені, оның күлкісі тіпті ең қараңғы бөлмелерді де жарықтандырады. «Компанияның күлкісі» номинациясында жеңіске жетеді

18. Бұл адамды қызықтырады, өйткені біз ол туралы аз білеміз. «Маусымның жаңалығы» номинациясында жеңіске жетті

19. Ол байсалды және практикалық
Және ол да жігерлі!
Бәрі реттеледі, сенімді болыңыз...
Бұл кадр өте құнды!

«Джек барлық сауда-саттық» санатында жеңіске жетеді

20. Барлығы нашар жатқан алтын емес, бәрі жақсы жұмыс істейтін алтын! «Бағалы элемент» номинациясында жеңіске жетеді

21. Ол бәрін өзі ойлап тапты, бәрін өзі ойластырды, өзі істеді, бәрін өзі тексерді, қабылдап, бақылап отырды. «Жарқын бас» номинациясында жеңіске жетті

22. Біздің ең шынайы қызметкеріміз ол әрқашан мәселенің мәнін түсінуге, түсінуге және көмектесуге тырысады. Даналық, мейірімділік, түсіністік - оның қасиеті! «Құрметті дос» номинациясында жеңіске жетті

23. Бұл компанияның ең сабырлы дауысы, онымен қарым-қатынас сізді таныстырады
тыныштық күйі және тағы бір нәрсе дұрыс болмаса, ол әрқашан көмектесе алады.«Өмірді құтқару» номинациясында жеңіске жетті

24. Бұл жігіт керемет
Табысты, қарапайым, дана,
Күлімсіреп, көпшіл!
Бас айналды!

«Еркек ханымдар» номинациясында жеңіске жетті

Бірақ сіз оларды тұзды қамырдан жасай аласыз, полимерлі сазнемесе гипс. Сирек жағдайларда сіз тіпті пластилинге жүгіне аласыз. Сондай-ақ әзіл-оспақ бар медальдарға да тапсырыс беруге болады ерекше орындар, немесе картоннан, гипстен, полимерлі саздан, пластилиннен, кәмпит фольгасынан, тұзды қамырдан жасауға болады. Медальдарды тапсыру сәтіне келетін болсақ, жіптердің орнына ленталар, бинттер, тіпті колготкалар өте жақсы - бәрі марапатқа не себеп болғанына байланысты. Егер медальға номинациялар қызметкердің өз әріптестеріне қуана және жылдам көмектесетініне қатысты болса, медаль «Жедел жәрдемнің үздік қызметкері» аталып, таңғышқа ілінуі мүмкін.

Liveinternetliveinternet

Теледидар репортаждарынан және олардың күнделікті дубляжынан ресейлік футбол

• ол күн сайын таңертең жұмыс істеп тұрғанда компьютеріне айтқан жылы сөздері үшін
• арнайы қызметтер, радио және интернет білмейтін кептелістерді балама қамту үшін
• телефондағы нәзік дауыс үшін, содан кейін әңгімелесуші ұзақ уақыт бойы қызметтік міндеттерін орындауға назар аудара алмайды
• қызметкерлердің жеке өмірін жақсы білуі үшін
• барлық белгілі әлеуметтік желілерде байланысу мүмкіндігі үшін
• жұмыс күнінде рекордтық шыныаяқ кофе ішкені үшін
• түскі уақытта «Жазғы уақытты еске алу күнін» тамаша мерекелеуді ұйымдастырғаны үшін
• кез келген мәселені дүниенің соңы деп мойындағаны үшін номинация - «Толық Армагеддон»

Оскар Бұл сыйлықтың ең көп тараған түрі.

Қызметкерлерді марапаттау үшін номинациялар

Дәл сол кезде атмосфера әсіресе құттықтаулар мен сыйлықтарды тапсыруға шақырады. Қызметкерлерді тағайындаудың бірнеше түпнұсқа нұсқаларын қарастырайық:

1. 23 ақпан. Бұл күні жұмыстағы барлық ер әріптестер құттықтаулар күтеді.
   Сүйкімді ханымдар кейін ғана шағын кеш ұйымдастыра алады жұмыс күні, номинациялар мен марапаттарды қайдан алуға болады. «Біздің атқыш барлық жерде пісіп кетті» қалтасына сөзбен кірмейтін адамды марапаттау үшін қолайлы, ал «Үздік қақпақшы» опциясы бәсекелестермен келіссөздер жүргізу функцияларын тамаша орындайтын әріптес үшін қолайлы. Олардың әрқайсысы осындай номинацияларды алса, ер адамдар риза болады.
2. 8 наурыз. Бұл мерекені ертегі оқиғасымен байланыстыру сәнге айналды, ал ер адамдар әрқашан өнертапқыш бола бермейтіндіктен, номинацияларды тікелей балаларға арналған мультфильмдерден алуға болады.

Бастауыш мектепті бітіруге арналған аттестаттардың мәтіндері және комикс номинацияларының атаулары

23 ақпанда әріптестерге арналған комикс номинациялары мен медальдары.

ЕҢ СТИЛДІ Зақымның кең ауқымының таңғажайыптығы үшін: татуировка, сәнді макияж, сәнді киімдердің бай топтамасымен басқаларды таң қалдыруға дайын болу. 7. ЕҢ КӨТЕРГЕН Ең үмітсіз жағдайдан шығудың жолын таба білу, сарқылмас оптимизм мен көңілділік, мінсіз адалдық пен сенімділік үшін. 8. Жанның сезімталдығына, мейірімділігі мен жомарттығына, бәрін білуге, қамқорлық пен қолдауға ЕҢ ЖАУАПТЫ.
9.

Назар аударыңыз

Әрқашан көмекке келуге және дұрыс кеңес беруге дайын болу үшін, кәсіпқойлық пен алтын қолдар үшін. 10. ЕҢ ҚАТЫСТЫ Көшбасшы үшін сау бейнеөмір (ішпейді және темекі шекпейді... дерлік), спортзалға жүйелі түрде бару, жоғары сапа стандарттарын сақтау ISO жүйесі. 11. ЕҢ ҮЗДІК БАСШЫ Ол әрі талантты, әрі ақылды, тамаша, дарынды, әділ, сәл қатал, бірақ бәрін уақытында шешеді.

Жеңімпаз және батыр, біздің ең алтын бастығымыз! 12.

Корпоративтік іс-шараларда қызметкерлерді марапаттауға арналған күлкілі және күлкілі номинациялар

Ақпарат

Жыл адамы: құттықтау номинациялары КЕШІ КӨҢІЛДІ ӨТКІЗУ ҮШІН БАРЛЫҚ ҚОНАҚТАРДЫ МАРАПАТТАҢЫЗ!!! Бұл атақ салтанатты түрде беріледі: 1. ЕҢ ҚЫЗЫҚ Күлімсіреу үшін – жай ғана ғажайып, ғажайып көңілділік үшін, барлығын қуаттайтын позитивтілік үшін, керемет және ең шырылдаған күлкі үшін. 2. ЕҢ ХАРИЗМАТИКА Таңғажайып сүйкімділік пен таңғажайып харизма үшін, тамаша көшбасшы бола білу, команданы біріктіру және оны қалың және жұқа жерде жүргізу қабілеті үшін.

3.

Маңызды

ЕҢ СӨЗІМДІ Жарқын және талғампаз әңгімелесуші болу мүмкіндігі, әсерлілігі, өзіндік ерекшелігі және қайталанбастығы үшін. 4. ЕҢ ТАҢЫРАҚ Керемет әзіл сезімі үшін, таңғажайып әзілдер мен ғажайып әзілдер үшін, айналадағы адамдардың көңіл-күйін ойнақы түрде көтере білу үшін. 5. ЕҢ ТАЛАНТТЫ Ұжымды таң қалдыру қабілеті үшін, күтпеген шешімдер мен жан-жақты қабілеттері үшін, прогрессивтілігі, тиімділігі, нәтижелілігі үшін.

6.

Өмір ханым

ҮЗДІК СТУДЕНТКЕ Шабытпен, табандылықпен және еңбекқорлықпен жаңа білімге қуана ұмтыласыз! Сіз әлемдегі барлық нәрсе сіздің командаңыз сізбен мақтанғанын қалайсыз. 32. ҰЗЫН АЯҚТАРДЫ САҒЫНУ Сіздің аяқтарыңыз жай ғана керемет: әрі әдемі, әрі сымбатты! Бұл – қуаныш, мынау – мақтаныш, мынау – ел мұраты! Ұзын, сәнді және әдемі - бұл аяқтарды қалай жақсы көрмейсіз! Оларды құттықтап, сертификат тапсыруға рұқсат етіңіздер. 33. MISTER BULK Керемет, күшті бицепс үшін, керемет, күшті трицепс үшін, мүсінделген, айқын абс үшін – бұл жай ғана ғажайыптар кереметі! Сіздің әдемі фигураңыз үшін, сіздің бұлшық етіңіз үшін біз сізге сертификат сыйлаймыз және сізді таңданыспен марапаттаймыз.

34. НАҒЫЗ МАЧО ЖӘНЕ ЖҮРЕКТЕРДІ ЖЕҢІРУШІ Әйелдер жүрегінің найзағайы, идеал адам! Біз сізге кумир атағын береміз! Сіз әдемі күтім жасауды білесіз және қызды күлкіңізбен бағындырасыз! Сіз тамаша әдептілік үлгісісіз, барлық ерлерге лайықты үлгісіз. 35.

Сыйлыққа комикс номинациялары. ерлер мен әйелдердің құрмет грамоталары.

Науқас мақтанышпен немесе юмор сезімі жоқ адамдарды мазақ етпеу керек. Әзілдерді тітіркендірмей немесе басқа жағымсыз сезімдерсіз өзіне күле алатын адамға қатысты ғана қолдануға болады және сіз бұл адамның ренжімейтініне 100% сенімді болуыңыз керек. Есіңізде болсын, сіздікі негізгі міндетіноминацияларды рәсімдеу кезінде ешкімнің мерекелік көңіл-күйін бұзбаңыз! «Ерлер мен әйелдер номинациялары» - дайын түпнұсқа топтама құрмет грамоталарыкомикс сыйлығы үшін. Ол екі жинақты қамтиды (қажеттісін бөлек сатып алуға болады): 1. Ерлерге арналған номинациялар(толығырақ) 2. Әйелдер номинациялары (толығырақ) Назар аударыңыз! Жинақ ұсынылған электрондық нысаны- оны өзіңіз басып шығаруыңыз қажет (басып шығару кезінде парақ пішімі A4). Жинақ пішімі: «Ер номинациялары» - 90 құрмет грамотасы, А4 форматы - 90 бет, номинациялар тізімі - 3 бет.

Мұғалімдерді марапаттау номинацияларының атауы

Поза, бұрылу, қу көзқарас - сіз кез келген топ-модельге қарағанда салқын боласыз! О, қандай профиль және толық жүз! Кез келген бұрыштан - тек класс! Сіз таңғажайып фотогендіксіз және әр фотосуретте керемет көрінесіз! Камераны сүйсініп сүйсінген кішкентай жұлдызға дипломымызды табыс етеміз. Әрқашан әдемі және әрқашанда болыңыз тамаша көңіл-күйде! 25. ЕҢ БЕЛСЕНДІ РЕЗИДЕНТ Сіз бәрінде көрсететін белсенділік үшін, идеялар үшін - сіз олармен барлығын баурап аласыз! Сіз бізді өзіңізбен бірге алып жүргендіктен - барлық достарыңыз әрқашан сізбен бірге болуы қызықты! Біз сізді осы атақпен құттықтаймыз және тамаша күндер тілейміз! 26. ЕҢ ҮЗДІК БАСҚА лайықты атақ салтанатты түрде табыс етілді... Ұйымдастырушылық дарындылығы мен қайталанбас көшбасшылық қабілеті үшін, мақсатқа жетудегі кәсібилігі мен табандылығы үшін, алға және тек алға ұмтылуға дайындығы үшін, ұжымның табысты болуы үшін шынайы қамқорлығы үшін . 27.

Қызметкерлерді марапаттауға арналған номинациялардың атауы

Содан кейін сіз қызықты қағаз ұстағыштарды сатып алып, оларға дайын фотосуреттерді қосасыз - кәдесый дайын! Мұндай кәдесый кез-келген пәтерге өте жақсы сәйкес келеді және естелік ретінде қалады.

• Ең оңай және үнемді нұсқа - түлектердің фотосуреттері бар қабырға газетін жасау және бітірушінің әр фотосуретінің астына оның қай номинацияда жеңімпаз екенін жазу. Сіз сондай-ақ күлкілі эпиграммаларды немесе тілек өлеңдерін ойлап таба аласыз.

Марапаттарға ұсыну нұсқалары Наградаларға ұсынулар марапатталушының жеке қасиеттерін, оның іскерлік қасиеттернемесе кейбір оқшауланған, бірақ белгілі жағдайға сүйенеді. Сондай-ақ номинациялар үшін адамның сүйікті сөз тіркестерін, оның әдеттерін, көрнекті сыртқы сипаттамаларын, гастрономиялық қалауларын және хоббилерін пайдалануға болады. Номинациялар аудиторияны да, алушының өзін де қуантуы өте маңызды.

Достар, бүгін мен отандық жаңажылдық фильмдердің атаулары бойынша Жаңа жылға комикс номинацияларын жариялап жатырмын.

Бұл менден сізге екі есе пайда – көңілді номинация ұйымдастырып, фильмді бос уақытыңызда тамашалай аласыз.

Рас, кейбір фильмдер менің сүйікті фильмдерім, бірақ кейбірін тіпті естімегенмін және әлі көруге уақытым болмады.

Марапаттау номинациялары

жұмыста мүмкін Жаңа жылдық корпоративтік кеш, достарының немесе үлкен отбасының ортасында. Кейбіреулері мектеп оқушыларына да жарамды. Бүгінгі номинация киноның жемістеріне негізделгенін, осындай жаңажылдық нұсқасын тегін қайталауда жариялауды ұмытпаңыз.

Қалың курсив – номинация мен фильмнің атауы, кәдімгі шрифт – менің түсіндірмелерім мен пікірлерім. Сонымен, алыңыз

Жаңа жылға арналған комикс номинациялары

«Жаңа жыл құтты болсын» операциясы

Адамгершілікке жатпайтын қиындықтарды, адами факторды лайықты еңсеріп, істі мерекелік мәресіне жеткізгені үшін ағымдағы жаңа жылдық кешіңізді (корпоративтік кеш) бір немесе бірнеше ұйымдастырушылар мен ұйымдастырушыларға.

32 желтоқсан

Номинация ең тәртіпті адамға беріледі және құрметті миссияны қамтиды: жаңа жылдың бірінші таңында жиналғандардың барлығына қоңырау шалу және күнтізбеде олар ойлағандай 32 желтоқсан емес, 1 қаңтар деп жазылғанын хабарлау.

Жаңа жыл тоқтатылды

Жеке сізге, қымбатты (аты-жөнін енгізіңіз), өйткені сіз есептерді ұсынбағансыз (сіз барлық серіктестеріңізді құттықтамадыңыз, картопқа бармадыңыз, шампан суытуды ұмыттыңыз).

IN Жаңа жылдан екі шақырым

Номинация алдыңғысына ұқсас: сіз (аты) анау-мынаны дастарханға алдын ала сатып алмағандықтан, сіз Жаңа жылды бізден бірнеше шақырым жерде барлық дүкендерді бірінен соң бірін аралап тойлауға тура келеді. іздеуде (оның атауы, не сатып алынбаған). Ал жаңа жыл қарсаңында желтоқсандағы қар бүршіктерін іздегендей болады.

Қар бүршіктері туралы айту. Номинация

Он екі ай

(аты-жөні) осы жылдың 12 айында отбасының (компаниясының, елінің, планетасының) игілігі үшін аянбай еңбек еткені үшін марапатталды. Жұмыс істегеніңіз туралы әзіл-оспақ немесе байсалды мәліметтерді қосуға болады.

Екі сағат бұрын

Бұл бәрімізге қатысты: Жаңа жыл Мәскеуге Киевке қарағанда 2 сағат, ал Киевке Лондонға қарағанда 2 сағат ерте келеді (егер мен қысқы уақытқа көшуді дұрыс анықтасам). Сондықтан бұл номинация жақында келген немесе жақын арада басқа уақыт белдеуіне ұшатын адамға берілуі керек.

Немесе үлкен ықтималдықпен қарсы тұра алмайтын және Жаңа жылды бір-екі сағат бұрын қарсы алатын дос))) Кейінірек ол ескіні жаңа ғана шығарып салғанын айтады.

Ересек ұлға арналған Ақшақар

Ақшақардың рөлін орындаушыға,

Немесе бес жастан 50 жасқа дейінгі ұлы бар әйел

Немесе ұлыңыздың досы (әйелі, қалыңдық) - бұл жағдайда номинацияны сіз жариялайсыз.

Айтпақшы, бұл махаббат, адалдық және жеке еркіндік туралы менің сүйікті фильмдерімнің бірі - оларды қалай түсінуге болатынын кім біледі. Басты рөлде (және басты рөлде де) тамаша Людмила Артемьева.

Ескі Жаңа жыл

Бұл номинация Ескі жылды тойлауды басқаруға құқық пен өкілеттік береді. Алға, бақытты жігіт!

Карнавал түні

Егер сізде кішігірім карнавал немесе ең болмағанда жаңа жылдық өрімдер, мұрттар, бетперделер, көзілдіріксіз көзілдірік және т.б. бар жеңіл бетперде болса, онда бұл номинация ең жақсы киінген адамға арналған. Немесе күлкілі нөмір орындады. Немесе сіз дәл қазір кешті шағын карнавалға айналдыруды кімге тапсырасыз - Бразилия немесе Венециядағыдай емес, бұл тым көп болар еді.

Маша мен Витидің жаңа жылдық шытырман оқиғалары

Осы немесе өткен Жаңа жыл қарсаңында немесе Жаңа жылдың өзінде немесе одан кейін оқиғаға немесе жеңіл шытырман оқиғаға түскен компанияңыздан (кез келген жыныстағы және кез келген есіммен) кез келген 2 адамға номинация.

Т Қар ханшайымының Айнасы

Ажар үшін, бірақ әлі шешілмеген сұлулық құпиясы (сүйкімділік, салқындық - дұрысын таңдаңыз). Лайықты адам ұсынылады - классикалық әдемі немесе тәкаппар суық немесе екеуі де.

Сіз Ақшақарды шақырдыңыз ба?

Бүгінгі киім киген Ақшақарға. Опциялар жоқ.

Ұмытылмас номинация рәсімін өткізуге тілектеспіз.

Сіздің Эвелина Шестерненко.

Кез келген корпоративтік іс-шара әрқашан сіздің бүкіл жұмыс тобыңызбен бір жерде жиналудың тамаша мүмкіндігі болып табылады. Және, әрине, кеш сәтті өтуі үшін оны ойлап тапқан дұрыс көңілді жарыстарынталандыру сыйлықтарымен және комикс номинацияларымен. Әдетте, номинация атаулары іс-шараның тақырыбымен тікелей байланысты, мысалы, 23 ақпан. Біз осы мақалада ерлер үшін қандай номинация атаулары туралы айтатын боламыз.

Номинациялардың атаулары немен анықталады?

Жоғарыда айтқанымыздай, комикс номинацияларының атаулары партияның тақырыбына тікелей байланысты. Сондай-ақ, марапаттардың атауларына сыйлыққа ұсынылған үміткерлердің жынысы әсер етуі мүмкін. Біздің жағдайда біз барлық атаулар ер адамдарға арналған деп келістік. Сонымен, корпоративтік кешке қандай күлкілі номинациялар ұсына аласыз?

«Жылдың ең кешіккен қызметкері»

Бұл номинация, аты айтып тұрғандай, жұмысқа үнемі кешігіп келетін қызметкерге берілуі керек. Әдетте, мұндай адамдар өздерінің ұқыпсыздығы үшін үнемі жаңа сылтаулар ойлап табады. Дегенмен, үміткерді ренжітпеу үшін мұндай марапатты келесі өлеңдер арқылы беруге болады:

Таңертең қоңырау соғады,

Тұр, тұр! Уақыт келді!

Бірақ ол орнынан тұра алмайды

Ол шынымен ұйықтағысы келеді.

Ол жұмысқа асықпайды

Ол ұзақ уақыт бойы суланып, ұйықтайды.

Ол ұйықтап қалғанын көрген бойда,

Ол таксиге жүгіреді, бірақ тағы кешікті.

Ал, бұл кімнің басынан өтпейді?

Ол өз сыйлығын лайықты түрде алады!

Өлеңдегі мұндай әзіл-оспақ номинациялар көңіл-күйді көтеруге және қызметкерге оның бірдеңе дұрыс емес екенін ойнақы түрде айтуға көмектеседі. Үміткерге сыйлық ретінде сертификаттан басқа, ұйықтап жатқан адамның бейнесі бар әдемі медаль алуға болады. Оған үлкен оятқышты да беруге болады.

«Жылдың ең ауру қызметкері»

Үнемі ауыратын және қандай да бір себептермен еңбек демалысында болатын ұйым қызметкері бұл номинацияны жеңе алады. Бұл жағдайда туралы айтып отырмызСозылмалы аурулары бар немесе шын мәнінде денсаулығына қатысты проблемалары бар қызметкерлер туралы емес, олар күлуге болмайды. Бұл марапатқа ұсынылған үміткерлер жиі «қиялданған науқастар» немесе «қулықтың қабынуынан зардап шегеді» деп сипатталады.

Таңертең оянады, мәселе сонда.

Оның басы ауырды!

Не ішің, не арқаң ауырады,

Не тамақ ауруы, не тұмау, не колит.

Ол жұмысқа бармайды

Ол жүз себептерді атайды.

Ол сені жұмыста шақырады,

Ол телефонға жөтеліп, ысқырады.

Осылайша ол күн сайын азап шегеді,

Бұл үшін ол сыйлық алады.

Осы санаттағы қызметкерлер үшін марапат ретінде - қызыл крестпен үлкен алғашқы медициналық көмек қобдишасы түріндегі комикс сыйлықтары.

«Компанияның ең үнемді қызметкері»

Мәселен, бұл сыйлыққа бас бухгалтер ұсынылуы мүмкін. Мұндай адам, әдетте, көп нәрсені шешеді қаржылық мәселелерұйымдар. Ол әрқашан белгілі бір қаражаттың қайда және қандай мөлшерде жұмсалғанын біледі, сонымен қатар ақшаны үнемдеуге қатысты ақпаратқа ие. Үміткер алтын тиындар салынған кеудеше немесе саусақтарында жасыл банкноттардың желдеткіші бар қол бейнеленген үлкен медальмен марапатталады. Сіз сондай-ақ оған калькуляторды немесе ескі ағаш абакусты бере аласыз (екінші нұсқа жақсырақ - ақша үнемдеу үшін).

Мұндай әзіл-оспақ номинациялар сіздің қызметкеріңізді ұжымнан ерекше етіп көрсетеді және басқаларға қосымша мотивация болады.

«Әйелдердің ең маңызды қорғаушысы»

Бұл номинация әйелдер командасының ортасында болуды ұнататын ер адамдар үшін өте қолайлы. Әдетте, олар әділ жыныстың назарынан айырылмайды, олар әрқашан кез келген ханымға қалай және не айту керектігін біледі. Мұндай әріптеске жоғары спортшының бейнесі бар медаль немесе спорттық атрибуттар, мысалы, спорттық гантельдер ұсынылуы мүмкін.

«Шай беру рәсімінің шебері»

«Шай рәсімінің шебері» сияқты қызықты атауларды марапаттарға арналған комикс номинацияларына қосу қызықты. Бұл номинацияға үміткер ретінде көбіне шәй ішіп тұрған қызметкер болуы мүмкін. Оның үстіне, оны бұл сусынмен түскі уақытта ғана емес, сонымен бірге көруге болатын жұмыс уақыты. Мұндай адамдар, әдетте, «уақыт үшін ойнайды». Шай ішу кезінде және одан кейін олар темекі үзілісіне бара алады және бұл сусынды тұтынуды әріптестерімен әңгімелесумен және т.б.

Сіз бір тақырыпқа ұқсас номинацияларды таба аласыз, мысалы: «жұмыс күні ішінде рекордтық шыныаяқ кофе үшін», «темекі шегу бөлмесіне рекордтық жиілік үшін» және т.б. әзіл-оспақ және бір мезгілде екпінді болып табылатын қызметкерлерге номинацияларды ойлап табыңыз жеке ерекшеліктерімарапатқа ұсынылған қызметкерлердің әрқайсысы.

«Сөйлегіш құс»

Көп сөйлегенді ұнататын адамдар қатыса алатын тамаша номинация. Олар әдетте түскі үзілісте немесе жұмыс уақытында бірдеңе істеп жатқанына қарамастан сөйлеседі. Жүлде ретінде мұндай қызметкерлерге мегафон немесе «үнсіздік - алтын» стиліндегі плакат берілуі мүмкін.

«Компанияның бас психотерапевті»

Осы марапатқа лайықты үміткерлерді таңдауға өте мұқият қарау керек. Комикс номинацияларыренжітпей, көңіл көтеру керек. Сондықтан кандидатты әзіл-қалжыңға батқан адам етпеген абзал.

Мысалы, егер сіздің бастығыңызда теріс пікір болмаса, сіз оған осы бонусты бере аласыз. Сонымен бірге, сыйлықты ұсыну стильдегі белгілі бір мәтінмен сүйемелденуі мүмкін: «Біздің директор әрқашан әркімге өз көзқарасын табады: ол менмендерді жерге қайтарады, түтіккендерге ақыл береді, бөлім басшыларын дұрыс жолға салу, т.б. Сыйлық ретінде оған Оскар сыйлығын еске түсіретін мүсінше берілуі мүмкін.

«Әлеуметтік медиа патшасы»

Корпоративтік іс-шараларға арналған мұндай номинациялар күлкілі болып табылады, сондықтан номинацияның атауын мұқият ойластыру керек. Түсіндіруді қажет етпейтін «сөйлейтін» атаулар қабылданады. Осылайша, «Әлеуметтік желілердің королі» номинациясы тек ВКонтакте, Одноклассники және басқаларында тек «отыратын» кейбір қызметкерлерге тек қарбалас жұмысқа еліктейтін нәзік кеңес болуы мүмкін.

«Ең маңызды сән сыншысы»

Ерлерге арналған кейбір әзіл-оспақ номинациялары нақтылауды қажет етеді. Мысалы, «Ең маңызды сән сыншысы» хатшының және басқа жұмыстағы әріптестерінің қандай киім киетінін мұқият қадағалайтын ер өкілдерге беріледі. Оның үстіне, іс жүзінде олар сән трендінде мүлдем болмауы мүмкін, бірақ олар юбка ұзындығын, мойынның тереңдігін және саңылаудың енін қуана талқылайды.

«Құпиялылық бойынша үздік сарапшы»

Мұндай адам әр компанияда бар. Әдетте, ол барлық қызметкерлердің жеке өмірінен үнемі хабардар. Кімнің кіммен тұратынын, кіммен кездескенін, кіммен ұрысып жатқанын, әйелінің кімнен кетіп, не себепті кеткенін, күйеуін алдап жүргенін т.б. Егер сіз осы нақты қызметкерді көпшіліктің арасынан бөліп алғыңыз келсе, қызметкерлерді ренжітпейтіндей етіп марапаттау үшін әзіл-оспақ номинацияларын жасаңыз және корпоративтік кешке қатысқандардың бәрі олардың кім туралы айтып жатқанын болжай алады.

«Айдың ең үлкен партизаны»

Үлкен ұжымда, олар айтқандай, әрбір сөзін қысқышпен жұлып алу керек адамдар бар. Олар әдетте қысқа, бірақ көп жағдайда олар еңбекқор. «Үнсіз халықтың» барлық дерлік өкілдері өздерін гермит сияқты ұстайды. Олар ешкіммен араласпайды және шулы компаниядан жалғыздықты жақсы көреді.

Қызметкерлерді марапаттауға арналған комикс номинациялары: «Жыл генийі»

Бұл санатқа жұмыс орнында қандай да бір жолмен ерекшеленген барлық қызметкерлер қатыса алады. Мысалы, бас инженердің баласына 5-сыныптың мәселесін шешкен орта басшыны марапаттау; қағаз кептеліп қалған принтермен жұмыс істеу кезінде шешімді тез және тиімді табу үшін және т.б.

«Айдың IT маньяк»

Бұл номинацияға өз өмірін компьютерсіз және т.б.сыз елестете алмайтын барлық қызметкерлер қатыса алады ақпараттық технология. Олар әдетте «гаджеттердің фанаттары» деп аталады.

Естеріңізге сала кетейік, корпоративтік іс-шараларға арналған барлық номинациялар комикс болып табылады. Әзілді сарказммен немесе қара юмормен шатастырмау керек. Есіңізде болсын, сіздің кандидатураларыңыз ренжітпеуі немесе келеке-мазақ немесе дөрекі сөздерге ұшырамауы керек. Сондықтан, номинацияларға атауларды таңдағанда өте сақ болыңыз.

Күлкілі мазмұны бар медальдар мен сертификаттар сияқты құралдарды пайдаланыңыз. Сонымен қатар, барлық қатысушылар мен жеңімпаздарды сахнаға шақырып, олармен бірге күлкілі суретке түсуге болады. Сонымен қатар, ерлерге арналған күлкілі номинациялар кейбір күлкілі аксессуарлармен, мысалы, мұрынды және мұрты бар көзілдіріктермен, ерекше қалпақтармен, түрлі-түсті шаштармен және т.б.

Барлығы сыйлықтар, марапаттар мен құттықтауларға қуанышты. Ал егер мұндай оқиға салтанатты жағдайда өтсе, одан да көп. Егер сіздің компанияңыз арнайы іс-шараны жоспарласа - кәсіби мереке, конкурстары бар корпоративтік іс-шара, мерейтойлық іс-шара, жаңа филиалдың ашылуы және т.б. немесе сіз өз әріптестеріңізді қуантқыңыз келсе, құттықтау хаттарды, дипломдар мен сертификаттарды басып шығару- жақсы идея. Жарқын, әдемі, қызықты, салтанатты, кейде күлкілі. Өйткені, сіз байыпты ғана емес, күлкілі номинацияларды да ұсына аласыз. Немесе бұл жай ғана өте жағымды, жылы сөздер болуы мүмкін «Ең талантты», «Ең жауапты» және т.б.

Мұнда Корпоративтік іс-шараларға арналған ТОП ең танымал номинациялар, және «дөңгелекті қайта ойлап табуға» уақытыңыз болмаса, әрқашан осы шығармашылық номинация опцияларын пайдалана аласыз:

«Мырза» және «Мисс» префикстерімен:

• Жауапкершілік,
• Айқындық,
• Көпшілік,
• Тапқырлық,
• Өнімділік,
• Гений,
• Оң,
• Идеология,
• Мейірімділік,
• Шарм,
• Ұқыптылық,
• Әдептілік,
• Жауаптылық,
• Тепе-теңдік,
• Стресске төзімділік,
• Көп тапсырма,
• Харизма,

Түпнұсқадан: Оптимист және оптимист, компромисс және компромис.

Тәж тіркестері.

Бүгінгі таңдағы тағы бір танымал тұжырымдама - номинацияда алушының сүйікті фразасын немесе әдетін қолдану. Мысалы:

• «Мәселе жоқ»
• «Ол түсінікті»
• «Кімде шоколад бар»
• «Мен темекі шегуге барамын»
• «Кейінірек қайта қоңырау шалыңыз»
• «Сіз қандай мәселе туралы айтып отырсыз?»
• «Жазбаша, өтінемін»
• «Кондиционерді өшіріңіз»
• «Асығыңыз жұма».

Кәсіби.

Мүмкін, ең бейтарап, орынды, бірақ сонымен бірге мақсатты нұсқа опция болар еді кәсіби қасиеттержәне өрнектер:

• «Мықты деңгейдегі менеджер»
• «Жыл дизайнері»
• «Баспасөз аруы»
• «Қаржы ертегісі»
• «Ұйымдастырушы ұлы сиқыршы»
• «Кодтар мырзасы»
• «Баланс реттеушісі»
• «Тұтынушының сыбыршысы»
• «Телефон телефондарының шебері»
• «PR құдайы»
• «Маркетинг патшайымы»

Тақырыптық.

Тағы бір түпнұсқа шешім - барлық номинацияларды белгілі бір тақырыппен байланыстыру, мысалы, гүлдер, жемістер, өсімдіктер:

• «Қызық жеміс»
• «Қатты өл»
• «Сакура»
• «Бәрі күл»
• «Жылаған тал»
• «Көңілді мандарин»
• «Шырынды жүзім»
• «Қызыл гүл».

Айтпақшы, егер жақын жерде анықтауыш сын есім болмаса немесе субтекст анық болмаса, бұл сипаттамаларды әлі де айтқан жөн, әйтпесе ұғым түсініксіз болады және ол жай ғана «бірге» шығады. бау-бақша...» немесе одан да сорақысы, біреу Дж ренжіп қалуы мүмкін

Басқа мәселелерде сіз атақты таңдауға, номинацияларды ойлап табуға және мерекені өз бетіңізше ұйымдастыруға болады деп сенеміз, бірақ біз дипломдарды, алғыстарды, сертификаттарды шұғыл, арзан және Мәскеуде басып шығара аламыз.

Ол үшін бізде:

• Әдемі және сенсорлық конструкторлық қағаздың кең таңдауы.
• Кәсіби баспа жабдықтары.
• Фольга штамптау және бедерлеу машинасы.
• Дарынды «Жыл принтерлері» және «Мықты деңгей менеджерлері» ұжымы.