ТжКБ бөлімі: декодтау, құрылымы, міндеттері мен функциялары. ТжКБ инженерінің лауазымдық сипаттамасының мысалы Құрылыстағы ТжКБ инженерінің функциялары

ТжКБ инженері – мамандар тобының жалпы атауы лауазымдық міндеттеріқызмет саласына байланысты өзгеріп отырады. Осы ерекшеліктерді ескере отырып, лауазымдық нұсқаулықты қалай жасауға болады?

Мақаладан сіз үйренесіз:

ТжКБ инженері

Лауазымы көбінесе «Өндірістік инженерия инженері» аббревиатурасымен белгіленетін өндірістік-техникалық бөлімнің инженері - бұл бірқатар лауазымдардың жалпыланған атауы. Ең жалпы мағынада оның міндеті - дайындау, дамыту және келісу деп айтуға болады жобалық құжаттама. Дегенмен, ерекшеліктер еңбек қызметіМұндай қызметкер көбінесе ол жұмыс істейтін нақты саламен анықталады.

Жіберіп алмаңыз: айдың негізгі материалы Еңбек министрлігі мен Роструд жетекші мамандарынан

Қызметтің барлық салаларына арналған лауазымдық нұсқаулықтардың толық анықтамалығы.

Бұл жағдай өз қызметінде Бірыңғай тарифтік-біліктілік анықтамалығының ережелерін қолданатын жұмыс берушілер үшін белгілі бір қиындықтар туғызуы мүмкін. кәсіби стандарттар. Біз сізге айтамыз .

Тақырып бойынша құжаттарды жүктеп алыңыз:

Кәсіпорындағы техникалық және техникалық жабдықтар жөніндегі инженер лауазымы

Басқаша айтқанда, бұл қызметкер үшін іс-қағаздар тармағында көрсетілген лауазымның атауына сәйкес қатаң түрде жүзеге асырылады. штаттық кесте. Бұл әсіресе келесі мәселелерге қатысты:

• қызметкермен еңбек шартын жасау;
• оған жазба жасау жұмыс кітабы;
• жеке карточканы тіркеу;
• кәсіпорында кадрлық құжат айналымы тәртібімен көзделген басқа да құжаттарды ресімдеу.

ТжКБ инженерінің жұмыс сипаттамасы

Ерекшеліктері, функционалдық мазмұны және лауазым атауларынан бастап жауапкершіліктерТжКБ инженерлері әртүрлі кәсіпорындарда, жағдайларға байланысты өзгереді арнайы ұйымБұл компанияда маманға қандай талаптар қойылатынын нақты жазып алған жөн. Бұл өндірістік-техникалық бөлімдегі инженерге лауазымдық нұсқаулықты жасау арқылы жүзеге асырылады.

Практикадан сұрақ

«Лауазымдық міндеттер» бөлімін қалай толтыруға болады?

Жауап редакциямен бірлесіп дайындалды

Нина Ковязина жауап береді,
Медициналық білім департаменті директорының орынбасары және кадр саясатыРесей Денсаулық сақтау министрлігінің денсаулық сақтау саласында

«Лауазымдық міндеттер» бөлімінде қызметкерге жүктелген барлық жауапкершіліктерді көрсетіңіз. Бөлім жасау үшін пайдалануға болады , (бекітілді ). Сіз де пайдалана аласыз (бекітілді )...

Мамандарға сұрағыңызды қойыңыз

Қолданыстағы еңбек заңнамасына сәйкес мұндай құжатты дайындау міндетті емес коммерциялық кәсіпорын. Бұл оны ресімдеу қажеттілігі туралы жұмыс берушінің өзі шешеді, ал бақылаушы органдардың оның бар-жоғын тексеруге немесе оның болмауына санкция салуға құқығы жоқ дегенді білдіреді.

Назар аударыңыз! Мемлекеттік органдар үшін лауазымдық нұсқаулықты жасау міндетті болып табылады.

Дегенмен, тізімде техникалық жабдық бойынша инженердің лауазымдық сипаттамасының болуы кадрлық құжаттаркомпания мұндай маманның жұмысын үйлестіруді және бақылауды айтарлықтай жеңілдетеді. Сондықтан тәжірибелі қызметкерлер кадр қызметтерідамытуды ұсынады жұмыс сипаттамасыОсындай лауазымға ие кәсіпорындар үшін ТжКБ инженері. Мұндай құжат өте пайдалы болуы мүмкін нақты жағдайлар біздің мақалада келтірілген

Жұмыс сипаттамасын әзірлеу

үшін лауазымдық нұсқаулықтарды әзірлеу техникалық мамандарМұны көбінесе осы қызметкерлер жұмыс істейтін бөлім басшылары жасайды. Сонымен қатар, HR мамандары бұл менеджерлер қызметкердің нақты лауазымдағы жұмысының ерекшеліктерін ескере отырып өзгертетін стандартты үлгіні жасай алады.

Сонымен қатар, Роструд 2007 жылғы 31 қазандағы № 4412-6 хатында қызметкерлерге, соның ішінде техникалық және техникалық жабдықтар бойынша инженерлерге арналған нұсқаулықтарды жасау кезінде қызметкерлердің лауазымдық міндеттері қолданыстағы нормативтік құжаттарды ескере отырып көрсетілуі керек екенін көрсетеді - мысалы, кәсіби стандарттар немесе басшылардың, мамандардың және қызметкерлердің Бірыңғай біліктілік анықтамалығының лауазымдары.

Бұл жағдайда, алайда, мұндай құжатты әзірлеуші ​​ТжКБ инженері лауазымының бұл құжаттарда қамтылмағандығына тап болады. Бұл жағдайда біз осы саладағы сарапшы ұсынған алгоритмді пайдалануды ұсынамыз. .

Бекіту туралы РСФСР Тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық министрлігінің 1987 жылғы 7 шілдедегі N 295 бұйрығында. біліктілік сипаттамаларыбасшылар мен мамандардың лауазымдары» қамтылған біліктілік талаптары«Жылжымалы құрам қызметінің өндірістік-техникалық бөлімінің инженері» лауазымына. Ал лауазымдық нұсқаулықтарды жасау кезінде жұмыс берушілер осы құжатқа сүйене алады.

Лауазымдық нұсқаулықты құрастыру

Іс жүзінде жұмыс сипаттамасыҚұрылыс ұйымының немесе басқа кәсіпорынның техникалық көмек көрсету инженері екі нұсқаның бірінде берілуі мүмкін:

стандартты нұсқаулар, олар жеке құжат ретінде қалыптасады. Ол жеке мақұлдануы керек бас директоркомпания немесе ол тиісті өкілеттік берген қызметкер. Мұндай нұсқауларды құжатқа «Бекітілді» мөрімен және кәсіпорын басшысының жеке қолымен тікелей енгізу арқылы енгізуге болады. Сонымен қатар, ол жұмыс берушінің арнайы бұйрығымен де бекітілуі мүмкін. Қол қойылғаннан кейін ол қолданылатын қызметкерлер оның мазмұнымен таныс болуы керек. өзіңіз үшін үшеуінің бірі ықтимал опцияларосындай таныстыруды ұйымдастыру;

нақты қызметкерге арналған жеке нұсқаулар. Ол еңбек шартына қосымша ретінде ресімделеді. Бұл жағдайда жұмыстан босатылған кезде осы қызметкердіңал жаңа адамның жұмысқа орналасуы нұсқаулықты қайтадан толтыруға тура келеді.

Жұмыс беруші өз таңдауы бойынша бір немесе басқа нұсқаны пайдалана алады: сонымен қатар сол компания ішінде әртүрлі лауазымдарБұл екі тәсілді де қолдануға болады. Олардың әрқайсысының өзіндік артықшылықтары бар. Белгілі бір жағдайға ең қолайлысын қалай таңдауға болады, біз бұл туралы айтамыз .

Үлгілік лауазымдық нұсқаулықтың титулдық парағында ол ресімделетін лауазымды көрсету, сондай-ақ әзірлеу күні мен орнын көрсету қажет. Сонымен қатар, оған өзінің реттік нөмірін беру қажет, бұл қажет болған жағдайда осы құжатты анықтау және іздеу процесін жеңілдетеді. Құжаттың бір данасы қызметкерге қаралғаннан кейін дереу берілуі керек. Бұл жағдайда лауазымдық нұсқаулықтың ережелері қызметкерді оны тікелей жұмыс орнында сақтауға міндеттей алады: бұл қажет болған жағдайда құжаттың жеке бөлімдеріне қол жеткізу процесін жеңілдетеді.

Техникалық жабдық бойынша инженердің лауазымдық сипаттамасының негізгі бөлімдері

Кез келген басқа ұқсас құжат сияқты, құрылыстағы немесе басқа саладағы техникалық жабдықтар инженерінің стандартты лауазымдық нұсқаулықтары стандартты үлгі бойынша ресімделеді. Ол әдетте келесі негізгі бөлімдерді қамтиды:

жалпы ережелер. Бұл бөлімде ТжКБ инженері лауазымына жұмысты орындауға қатысты негізгі шарттар – оның ұйымдағы лауазымдық иерархиядағы лауазымы, оның ішінде ол бағынатын және оған бағынатын қызметкерлер, сондай-ақ жұмыс берушіге қойылатын талаптар белгіленген. білім деңгейі, тәжірибесі мен біліктілігі, осы қызметкерді тағайындау, ауыстыру және жұмыстан босату тәртібі. Сонымен қатар, бұл бөлімде жұмыс тапсырмаларын орындау кезінде оның мазмұнын білуі және қолдануы керек негізгі құжаттар тізімі берілген. Бұған кәсіпорынның қызметі аясындағы нормативтік құжаттар да кіреді ішкі құжаттаркомпаниялар – соның ішінде техникалық және техникалық құралдардың инженерлеріне еңбекті қорғау жөніндегі нұсқаулық;

құрылыстағы немесе осы нұсқаулық әзірленіп жатқан басқа саладағы техникалық және техникалық жабдықтар жөніндегі инженердің лауазымдық міндеттері;

компания басшылығы алға қойған мақсаттарға жету үшін еңбек міндеттерін орындау процесінде оған берілген қызметкер құқықтары;

қызметкердің жауапкершілігі. Бұл бөлімде, әдетте, жұмыс барысында жіберілген әртүрлі бұзушылықтар үшін қызметкердің жауапкершілігінің көлемін анықтайтын еңбек және басқа да заңнаманың бөлімдеріне сілтемелер бар. Сонымен қатар, ұйым ішінде мұндай жауапкершіліктің көлемін анықтаудың арнайы тәртібі болса, бұл бөлімде оны қолдану тетіктері белгіленеді.

Техникалық жабдықтар жөніндегі инженердің лауазымдық нұсқаулықтарына өзгертулер енгізу

Техникалық жабдықтар жөніндегі инженердің лауазымдық нұсқаулықтарына өзгерістер енгізу тәртібі осы құжаттың қалай ресімделуімен анықталады:

• егер лауазымдық нұсқаулық еңбек шартына қосымша болып табылса, оған өзгерістер осы құжатқа қосымша келісім жасау арқылы енгізіледі;
• егер лауазымдық нұсқаулық тәуелсіз құжат ретінде ресімделсе, сізге құжатты дайындау қажет жаңа басылымжәне қызметкерді оның мазмұнымен қолына қарсы таныстыру. Дегенмен, кейбір жағдайларда бұл өте қарапайым механизм қолданылмайды: біліңіз .

Назар аударыңыз! Ұйымның өзгертуге құқығы жоқ еңбек функциясылауазымдық нұсқаулық қалай жасалғанына қарамастан қызметкер біржақты тәртіпте.

ТжКБ инженері: лауазым аясындағы міндеттер

Құрылыс ұйымындағы немесе басқа кәсіпорындағы техникалық жабдықтар жөніндегі инженердің лауазымдық міндеттері көбінесе жұмыс беруші компания жұмыс істейтін нақты салаға байланысты. Осы фактордан туындаған айырмашылықтардың маңыздылығы соншалық, осыған байланысты Еңбек министрлігі тіпті әртүрлі салаларда жұмыс істейтін ТжКБ инженерлері үшін жеке кәсіби стандарттарды әзірлеуде. Мысалы, құрылыста жұмыс істейтін мамандар үшін Ресей Еңбек министрлігінің 2014 жылғы 27 қарашадағы N 943n бұйрығымен бекітілген кәсіби стандарт қолданылады.

Басқалар туралы нормативтік құжаттарқұрылыстағы және басқа салалардағы техникалық және техникалық жабдықтар инженерінің міндеттерін реттейтін, сіз біздің мақаладан оқи аласыз материал.

Дегенмен, кәсіби стандарттар ережелері көптеген жағдайларда, соның ішінде техникалық және техникалық жабдықтар жөніндегі инженер лауазымы үшін міндетті емес, кеңес беретініне назар аударған жөн. Сондықтан жұмыс беруші өз қалауы бойынша тиісті талаптарды енгізу қажеттілігі туралы шешім қабылдайды жұмыс сипаттамасыТжКБ инженері немесе оларды компания жұмысының ерекшеліктеріне сәйкес реттейді.

ТжКБ инженерлерінің санаттары

Сонымен қатар, бұл жауапкершіліктердің ауқымы және олардың күрделілігі ПМ инженерінің санатына байланысты өзгереді. Әрбір санатқа қойылатын талаптарды белгілеудің жалпы тәртібін Бірыңғай анықтайды біліктілік анықтамалығыбасшылардың, мамандардың және басқа қызметкерлердің лауазымдары. Оның үстіне, ол қызмет саласына қарамастан барлық инженерлерге қатысты.

қатысты функционалдық міндеттерТжКБ инженерлері және оларға қойылатын талаптар Орыс тәжірибесіМұндай мамандардың келесі санаттарын бөлу әдеттегідей:

• санатсыз инженер- бар жоғары білімжәне жұмыс тәжірибесі жоқ, тәжірибелі маманның жетекшілігімен қарапайым операцияларды жасай алады. Бұл ретте жоғары білімнің болуы туралы талап I санаттағы техник лауазымында кемінде 3 жыл жұмыс өтілімен қоса арнаулы орта білімі немесе білім беру бейіні бойынша кемінде басқа лауазымның болуы шартымен ауыстырылуы мүмкін. 5 жыл;
• ІІ санатты инженер- жоғары білімі және инженерлік лауазымда 3 жылдан кем емес жұмыс өтілі болуы;
• І санатты инженер- жоғары білімі және II санатты инженер лауазымындағы жұмыс өтілі 3 жылдан кем емес;
• жетекші инженер- жоғары білімі және мамандығы бойынша кемінде 5 жыл жұмыс өтілі болуы;
• бас инженер - жоғары білімі және өз мамандығы бойынша басшылық лауазымдарда 5 жылдан кем емес жұмыс өтілі болуы.

Назар аударыңыз! Бұрын инженерлердің ІІІ санаты да болған, бірақ бүгінде басшылардың, мамандардың және басқа да қызметкерлердің лауазымдарының анықтамалығына сәйкес оны пайдалану тоқтатылды. заңгер, «Кадрлық бизнес» журналының сарапшысы

Жұмыс берушілер қызметкердің келісімінсіз лауазым атауын өзгерту туралы шешім қабылдағанда, бұл дауға әкеледі. Соттар көбінесе жұмысшыларды жақтайды, өйткені олар жұмыс беруші осылайша еңбек функциясын өзгертті, яғни ол талаптарды бұзды деп есептейді. Еңбек кодексі. Мақалада біз қандай жағдайларда лауазымның атын біржақты өзгертуге және сонымен бірге жауапкершілікті азайтуға болатынын қарастырамыз, ал сот мұндай өзгертулерді заңды деп таниды...

Толық жауап тегін кейін қол жетімді

Техникалық жабдықтау инженерінің негізгі міндеттері

Жетекші инженер-техникалық инженердің немесе басқа санаттағы инженердің лауазымдық нұсқаулықтары атқаратын лауазымы шеңберінде мынадай негізгі міндеттер топтарын орындауды көздейді:

• жобалық шешімдерді әзірлеуге және оларды негіздеуге байланысты міндеттер: техникалық-экономикалық талдаулар жүргізу, пайдаланылған материалдар мен технологиялар бойынша мәліметтерді зерттеу және талдау, қажетті есептеулерді жүргізу және т.б.;
• дизайнды дамыту және техникалық құжаттамаоның ішінде спецификациялар, сызбалар, техникалық сипаттамаларКейбір жағдайларда және т.б жұмыс сипаттамасытұрғын үй-коммуналдық шаруашылық секторындағы немесе басқа саладағы инженер-техникалық инженер негізгі және қосымша жұмыс көлеміне сметалық құжаттаманы әзірлеу жөніндегі функцияларды да қамтуы мүмкін;
• әзірленген құжаттаманы бекіту;
• жобалық шешімдердің тиімділігін арттыру бойынша шаралар қабылдау, оның ішінде жобаны іске асырудың нақты шарттарына сәйкес конструкторлық құжаттаманы нақтылау және түзету;
• тапсырыс берушінің талаптарын да, ұйымның ішкі стандарттарын да, сондай-ақ федералдық және аймақтық ережелерді қоса алғанда, жобалау-техникалық құжаттаманы әзірлеу саласындағы қолданыстағы стандарттарға сәйкестігін бақылау;
• құрылыс процесін қадағалау, соның ішінде қажетті құжаттаманы дайындау және құрылысты бақылау монтаждау жұмыстары. Егер тұрғын үй-коммуналдық шаруашылықтағы немесе басқа саладағы техникалық жабдықтау жөніндегі инженердің лауазымдық нұсқаулығында сметалық құжаттаманы ресімдеу жауапкершілігі көзделсе, оның функцияларына пайдаланылатын материалдардың, машиналардың, жабдықтардың және орындалған жұмыстардың құнының нормативтерінің сақталуын бақылау да кіруі мүмкін;
• жеке және комиссия құрамында орындалған жұмыстарды қабылдау, сондай-ақ жұмысты аяқтау үшін қажетті құжаттаманы дайындау және орындалған көлемдерді есепке алу;
• энергетика саласындағы немесе өзге де кәсіптік саладағы техникалық жабдықтар жөніндегі инженердің нақты лауазымдық нұсқаулықтарында көзделген өзге де міндеттер.

Біз құрылыстағы техникалық және техникалық жабдықтар жөніндегі инженердің лауазымдық сипаттамасының мысалын береміз, онда осы саладағы нақты лауазымдық міндеттері көрсетілген. материал.

Техникалық жабдық бойынша инженердің қосымша міндеттері

Жұмыс берушінің осы құжатқа тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық немесе басқа салалар бойынша лауазымдық нұсқаулыққа сәйкес техникалық жабдықтау инженерінің негізгі міндеттерінің тізбесіне қосымша бірқатар қосымша бөлімдерді қосқаны жөн. Олар маманның біліктілік деңгейіне қойылатын талаптарды ұсынуды негіздеуге, оны оқуға немесе жұмыс мәселелерін шешуге байланысты сапарларға жіберуге мүмкіндік береді. Атап айтқанда, тәжірибелі HR мамандары техникалық жабдықтар инженерінің лауазымдық сипаттамасында келесі тармақтардың болуын қамтамасыз етуді ұсынады:

тиімді орындау үшін қажетті дағды деңгейін сақтау ресми міндеттері, ал қажет болған жағдайда оның ұлғаюы. Сонымен қатар, жұмысы қол астындағы қызметкерлерді қажет ететін ТжКБ инженерлері үшін оған сеніп тапсырылған бөлім қызметкерлері үшін тиісті іс-шараларды ұйымдастыру қажеттілігі туралы айту керек;

қашықтағы учаскедегі жұмысты қадағалау қажеттілігіне байланысты іссапарларға шығу мүмкіндігі тұрақты орынжұмыс;

шегінде ұйым басшылығының басқа да нұсқауларын орындау кәсіби құзыреттілікТжКБ инженері.

Көрсетілген негізгі және қосымша бөлімдер әртүрлі салаларда қолданылуы мүмкін инженер-техникалық жабдықтың лауазымдық сипаттамасының негізгі құрылымы болып табылады. Дегенмен, мұндай құжат сіздің компанияңыз үшін пайдалы болуы үшін оны маманның ұйымдағы лауазымдық міндеттерінің ерекшеліктерін ескере отырып пысықтау керек. Біз сізге не істеу керектігін нақты айтамыз назар аударыңызқорытынды құжатты жасау кезінде.

Кез келген ұйымда жоспарлауға өндірістік-техникалық бөлім қатысады өндірістік қызмет, оның техникалық көмекжәне жедел басқару. Бұл бөлім ұйымның дербес бөлімшесі болып табылады және оның тікелей басшысына немесе оның орынбасарына бағынады. Сонымен бірге ол ұйымның басқа бөлімдерімен және қызметтерімен үнемі байланыста болады. Өндірістік-техникалық бөлім өз жұмысында қолданыстағы заңнаманы, нормативтік-құқықтық кодекстің актілерін, мамандандырылған оқу-әдістемелік кешендерін және кәсіпорынның ұйымдастыру құжаттарын басшылыққа алады.

ТжКБ инженері кім?

Бұл ТжКБ зерттеулеріне және ғылыми әзірлемелеріне қатысатын және сметалық, жобалармен, техникалық құжаттамамен және т.б. жұмыс істейтін маман. Ол ғылыми-техникалық ақпаратты жинауға және талдауға, сондай-ақ оны жүзеге асыруға жауапты қажетті жұмысжәне олардың сапасы.

ТжКБ инженері ғылыми-техникалық әзірлемелердің барлық түрлерін схемалық жобалау жұмыстарының жетекшісі болып табылады. Ол жаңа құрылғыларды сынақтан өткізуді қадағалайды және олардың жұмыс істеу принциптерін сипаттайды және техникалық сипаттамалар. Сонымен қатар, ол жаңа әзірлемелерді енгізу кезінде қауіпсіздік ережелерін сақтауға жауапты. Жинақ қажетті құжаттаржаңа өнертабысқа патент беру де оның жұмысы.

Техникалық жабдық инженерінен не күтіледі?

Осындай жоғары техникалық деңгейдегі қызметкер әр түрлі арнаулы әдебиеттерді оқып, ғылым мен техниканың соңғы жетістіктерінен хабардар болып отыру арқылы өз білімін үнемі жетілдіріп отыруға міндетті. ТжКБ инженерінің міндеттеріне конференцияларға, соның ішінде халықаралық, семинарларға және кәсіби тәжірибе алмасуға арналған басқа да ұқсас іс-шараларға қатысу кіреді. Ол сондай-ақ жаңа ғылыми жаңалықтар мен әзірлемелер туралы басылымдарды дайындауға міндетті. Оның қатысуы әртүрлі емтихандар кезінде қажет.

ТжКБ инженері, әрине, техникалық ой-өрісі болуы керек, техникалық терминологияны жақсы білуі және кез келген құжаттаманы сауатты ресімдей алуы керек. Мұның бәріне қоса, ол өз елінің еңбек заңнамасын шарлауы керек.

Әрине, даму техникалық жобаларжалғыз жасалмаған. Оған қатысады бүкіл топмамандар. Сондықтан ТжКБ инженері басқалармен қатар, көпшіл болуы, басқа мамандардың көзқарасын тыңдауы және ұжыммен ортақ тіл табуы керек.

Санат бойынша дағды деңгейі

ТжКБ инженері III санатЖұмыс өтілі жоқ жоғары техникалық білімі немесе орта техникалық білімі және I санаттағы ТжКБ техникі лауазымында үш жыл жұмыс өтілі бар, жұмыс өтілі бес жыл ішінде кемінде бір деңгейде біліктілігін арттырған және кәсіби сертификаты бар тұлға бола алады.

ІІ санаттағы ТжКБ инженерінің жоғары техникалық білімі, үш жыл кәсіби тәжірибесі, бес жыл ішінде кемінде бір біліктілігін арттыру және кәсіби сертификаты болуы керек.

I санаттағы ТжКБ инженеріне (ең жоғары) ұқсас талаптар қойылады, бірақ олар сонымен қатар II санаттағы ТжКБ инженері ретінде үш жылдық жұмыс тәжірибесінің қажеттілігімен толықтырылады. Кіші қызметкерлер мен басқа да бөлім инженерлеріне жетекшілік ететін жетекші инженер, әрине, терең және заманауи техникалық білімге және жеткілікті кәсіби тәжірибеге ие болуы керек.

Жоғары техникалық білімнің түрлері

Өндірісте техникалық бөлімСапалы білімсіз өнімді жұмыс істеу мүмкін емес. PM инженері келесі салаларда мамандануы мүмкін:

• құрылыс;
• көлік құрылысы;
• азаматтық және өнеркәсіптік құрылыс;
• құрылыс материалдарын, бұйымдарын және конструкцияларын өндіру;
• дренаж және сумен жабдықтау;
• гидротехникалық құрылыс;
• желдету және жылу және газбен жабдықтау.

Қажет болған жағдайда аталған мамандықтардың кез келгені бойынша техникалық білімі бар адам өзі атқаратын лауазымына сәйкес қайта даярлаудан өте алады.

Жұмыс сипаттамасы

Лауазымдық нұсқаулық – бұл адам жұмысқа қабылданған кезде толтырылатын және онымен таныс болуы керек құжат. арасында жалпы ережелер, ең алдымен нені қарастырады кәсіби білімол ие болуы керек. Сондай-ақ оның міндеттері, жауапкершілігі мен құқықтары, оның жұмысының негізгі шарттары және оның жұмысының нәтижелері мен іскерлік қасиеттері бағаланатын критерийлер сипатталады.

Негізгі міндеттер

Техникалық жабдық инженерінің міндеттеріне мыналар жатады:

1. көрсетілген еңбек міндеттерін сапалы орындау еңбек шартыжәне лауазымдық нұсқаулықтар.
2. Еңбек тәртібін сақтау.
3. Еңбек нормаларын сақтау.
4. Белгіленген жұмыс тәртібін сақтау.
5. Барлық қауіпсіздік талаптарын сақтау.
6. Жұмыс беруші мен әріптестердің мүлкін, сондай-ақ жұмыс беруші жауапты болатын мүлікті мұқият ұстаңыз.
7. Адам өміріне немесе жұмыс беруші жауапты болатын мүліктің сақталуына қауіп төндіретін жағдайлар туралы жұмыс берушіге немесе оның бөлім басшысына уақтылы хабарлау.

Инженерге үлкен жауапкершілік жүктеледі және бұл мамандықты игеруге бел буған кез келген адам соған дайын болуы керек. Мамандыққа байланысты әртүрлі инженерлердің кәсіби міндеттері әртүрлі. Мысалы, құрылыстағы техникалық жабдықтар инженері келесі міндеттерді орындауы керек:

• жобалық-сметалық есептер бойынша жүргізілген құрылыс немесе монтаждау жұмыстарының құнының олардың сапасы мен көлеміне сәйкес келуін бақылау;
• құрылыс қосалқы мердігерлері мен келісім-шарттарын дайындауға қатысу;
• қажетті жобалық-сметалық құжаттаманы қабылдау және беру;
• жақсарту біліктілік деңгейіжәне кәсіби білімдерін кеңейту.

Негізгі құқықтар

Әрине, жұмысқа орналасу кезінде адам өзінің міндеттерін ғана емес, құқықтарын да анық түсінуі керек. Сонда оны қанағаттанарлық, өнімді жұмыс күтіп тұр.

Еңбек шарты бойынша ТжКБ инженері келесі құқықтарға ие:

1. Оған жұмыс беру үшін.
2. Уақтылы жалақымен толық көлемде.
3. Қауіпсіздікке жұмыс орныеңбекті қорғаудың мемлекеттік стандарттары тұрғысынан.
4. Заңнамада белгіленген тәртіппен кәсіптік даярлау, біліктілігін арттыру және тиісті техникалық мамандық бойынша қайта даярлау үшін.
5. Мысалы, қалыпты жұмыс күнін, апта сайынғы демалыс күндерін және жыл сайынғы ақылы еңбек демалысын қамтитын демалыс үшін.
6. Өз құқықтарын, кәсіби мүдделері мен бостандықтарын қорғау мақсатында кәсіподақтар құру және оларға кіру.
7. Әртүрлі шешу үшін еңбек дауларыұжымдық және жеке тәртіп, сондай-ақ т.б заңмен қарастырылғанереуіл.
8. Міндетті әлеуметтік сақтандыру үшін.
9. Іске асыру нәтижесінде келтірілген зиянды, оның ішінде моральдық залалды өтеу үшін кәсіби жауапкершіліктер, заңда белгіленген мөлшерде және тәртіпте.

Жұмыс жағдайлары

Техникалық жабдық бойынша инженердің лауазымдық нұсқаулықтары келесі еңбек жағдайларын қарастырады:

• белгіленген еңбек тәртібіне сәйкес жұмыс уақыты;
• жұмыс орнындағы еңбек жағдайларының сипаттамасы;
• қызметкердің кәсіби іссапарларға бару міндеттемесі;
• төтенше шаралар;
• басқа команда мүшелерімен олардың лауазымдарына сәйкес қарым-қатынасы;
• қызметкер болмаған жағдайда оның міндеттері уақытша кімге жүктелетіні туралы нұсқаулар.

Кәсіби қасиеттер мен еңбек өнімділігін бағалау критерийлері

Бағалаудың негізгі критерийлері кәсіби қасиеттеринженерлер:

• біліктілік деңгейі;
• техникалық мамандық бойынша кәсіби жұмыс тәжірибесі;
• кәсіби құзыреттілік;
• еңбек тәртібін сақтау деңгейі;
• жұмысты орындаудағы икемділік және күрделі өндірістік мәселелердің кейде стандартты емес шешімдерін жылдам табу мүмкіндігі;
• құжаттамамен жұмыс істей білу;
• еңбек этикасы, шығармашылық, бастамашылдық және басқа да маңызды кәсіби қасиеттер.

Инженер жұмысының нәтижелерін бағалаудың негізгі критерийлері:

• орындалған жұмыстың сапасы;
• қызметтік міндеттерді уақтылы орындау;
• еңбек өнімділігінің деңгейі.

Инженердің іскерлік қасиеттері мен жұмыс нәтижелері объективті көрсеткіштерге және тікелей басшының және ол жұмыс істейтін ұжымның бейтарап пікіріне сәйкес бағаланады.

Көріп отырғаныңыздай, инженердің жұмысы өте күрделі және жауапты. Инженер болуды шешкен кезде сіз мұны түсінуіңіз керек бұл мамандықтолық берілуді талап етеді. Бірақ бұл қанағаттанарлық болады, өйткені кез келген ұйымда ТжКБ инженері болады таптырмас қызметкереңбегі жоғары бағаланған.

Кез келген құрылыс объектісін салу және пайдалану кезінде көптеген нұсқаулар мен ережелерді сақтау қажет екені ешкімге құпия емес. Бұл талаптардың болуына қарамастан, оларды бір уақытта қарастыру оңай шаруа емес.

Бұл функцияны арнайы қызмет атқарады. Бақылау мақсатында құрылыс ұйымдарының құрылымында әдетте ПТО инженері («өндірістік-техникалық бөлімнің инженері» дегенді білдіреді) лауазымы қарастырылған. Техникалық және техникалық жабдықтар инженерінің функциялары өте алуан түрлі және жоғары кәсібилік пен ұйымдастырушылық дағдыларды ғана емес, сонымен қатар, көбінесе мінездің күштілігін және тіпті батылдықты талап етеді.

Әрине, өндіріс орындарының әртүрлілігі және олардың жұмыс істеу жағдайлары мұндай жұмысшылардың әртүрлі міндеттерін анықтайды. Бұл мақалада құрылыс ұйымындағы техникалық жабдықтар инженерінің лауазымдық сипаттамасының типтік мазмұнын қарастырамыз.

Жалпы ережелер

Құрылыс әрдайым дерлік айтарлықтай күрделілікпен және орындалатын жұмыстардың әртүрлілігімен сипатталады, ол кейде төтенше жағдайларда жүзеге асырылады. Шешімдер тез қабылданып, қателер дереу түзетілуі керек. Ірі құрылыс нысандарындағы өндірістік-техникалық бөлім үлкен құрылымдық бөлімше болып табылады, оны әдетте әртүрлі құрылыс алаңдарында жұмыс істеу тәжірибесі мол маман басқарады.

Десек те, кафедраның негізгі тірегі қатардағы инженерлерден құралған.

Техникалық жабдық инженері кім екенін түсіну маңызды. Құрылыс университеттерінің көптеген түлектері еңбек жолын техникалық жабдықтар инженері ретінде бастайды. Осындай бос орынға тап болған жас мамандар кейде құрылыс алаңында не істейтінін білмей қалады. Сондықтан, алдымен қарастырайық, ТжКБ инженері, бұл не? Бұл сұрақтың жауабы « бөлімінде берілген.жалпы талаптар

» өндірістік-техникалық бөлімдегі инженердің лауазымдық нұсқаулықтары. Бұл талаптардың толық, бірақ толық емес тізімі төменде осындай нұсқаулардың мысалында келтірілген. Ең бастысы – мамандандырылған немесе кем дегенде техникалық білім. Бұл түсінікті, өйткені қызметкер техникалық құжаттамамен айналысуға мәжбүр болады. Сонымен қатар, орындаушылармен үнемі байланыста болу тек саладағы білімді талап етпейдіеңбек заңнамасы

және қауіпсіз жұмыс ережелері, өрт қауіпсіздігі құралдары, сонымен қатар белгілі бір жеке қасиеттер, мысалы, қарым-қатынас дағдылары. Құрылыс нормалары мен ережелерін білу – ҚНжЕ – маңызды. Негізгі тілде еркін сөйлеукомпьютерлік бағдарламалар

бүгінде тіпті талқыланбайды. Техникалық жабдықтау жөніндегі инженер ұйымдық жағынан тікелей өндірістік техникалық бөлімнің басшысына немесе (ірі құрылыс ұйымдарында) сектор немесе нысан басшысына бағынады. Сондай-ақ оқыңыз:

Бас директор орынбасарының лауазымдық міндеттері

Құрылыстағы техникалық-техникалық жабдықтау жөніндегі инженердің құқықтары мен міндеттері

Әдетте ТжКБ-ның қарапайым қызметкері дайын жобалық құжаттамамен жұмыс істейді, бірақ оған міндетті түрде түзетулер енгізуге тура келеді, сондықтан оны дайындауды, ресімдеуді және оны кәсіпорын ішіндегі тиісті құрылымдармен және реттеуші органдармен үйлестіруді білуі керек. органдар. Құрылыста ҚНжЕ өте көп болғандықтан, әдетте жаңадан қабылданған қызметкер олармен жұмыс орнында танысады (олардың барлығын университетте ешкім егжей-тегжейлі зерттей алмайды). Бұл құжаттар «тірі» және маман олардың барлық ағымдағы өзгерістерінен хабардар болуы керек. Техникалық және техникалық жабдықтау жөніндегі инженердің міндеттеріне сонымен қатар жұмыс кестесін әзірлеу кіреді, сонымен қатарағымдағы жөндеулер

Бақылау саласына ерекше және өте жауапты міндеттер жүктеледі. Техникалық жабдық инженері үшін бақылау және тұтынушымен өзара әрекеттесу тұрғысынан жұмыс міндеттері, бәлкім, ең қиын міндет болып табылады. Ол құрамдас бөліктерге және құрылыс материалдарына сертификаттарды талдауға, орындалған жұмыстардың есептерін жасауға, қаражаттың жұмсалуын бақылауға, артық шығынға жол бермеуге міндетті.

Өндірістік-техникалық бөлімнің инженері барлық қызметкерлерге ортақ кәдімгі құқықтардан басқа, егер оларды орындау кезінде белгілі бір бұзушылықтар анықталса, жұмысты уақытша тоқтата алады.

Жұмыс сипаттамасының мысалы

Төменде орташа құрылыс ұйымының техникалық жабдықтары жөніндегі инженердің лауазымдық сипаттамасының мысалы келтірілген.

«Мен растаймын»

«Аквастрой» АҚ бас директоры

Синяков М.М.

"___"_______________2017 ж

Өндірістік-техникалық бөлімдегі инженердің лауазымдық сипаттамасы
Жалпы талаптар

Жоғары арнаулы білімі бар және мыналарды білетін тұлғалар:

• техникалық және конструкторлық құжаттаманың құрамы мен мазмұны, оны түзету және дайындау тәсілдерін білу;
• жоспарларды жасау және жұмыстарды жоспарлау тәртібі, сондай-ақ оларды қабылдау және орындалуын бақылау;
• құрылыс-монтаж жұмыстарын орындаудың негізгі технологиялық әдістерін;
• негізгі қауіпсіздік техникасы, санитария және өрт қауіпсіздігі;
• құрылыс индустриясында қолданылатын негізгі экономикалық білім;
• олардың орындалуына тиімді бақылауды қамтамасыз ететін шарттар жасасу ережелері.

Құрылыстағы өндірістік-техникалық бөлім (қысқартылған ПТО) құрылыс ұйымының құрылымдық буындарының бірі болып табылады. Компанияның техникалық миы деп айтуға болады. Өйткені құрылысты бастау үшін қағазбастылық (тапсырыс берушіден жобалық-сметалық құжат қабылдау, жұмысты жүргізуге рұқсат алу, т.б.) басталып, нысанды пайдалануға беру құжаттары аяқталады.

Бөлімнің барлық міндеттерін, құрылымын, қызметкерлер арасында функцияларды бөлуді егжей-тегжейлі қарастырайық.

Құрылыстағы өндірістік бөлімнің функционалдық міндеттері

Құрылымда болса құрылыс бөлімісметалық қызмет жоқ - келісім-шарт бөлімі, онда бұл міндеттерді өндірістік қызмет атқарады. Бастапқыда бәрі келісім-шарт жасасқанға дейін жобалық-сметалық құжаттаманы қарастыруды көздейтін шартқа дейінгі кезеңнен басталады.

Тапсырыс беруші сметалардың жұмыс сызбаларына сәйкестігін тексеру үшін техникалық құжаттаманың барлық пакетін ұсынады. Бөлім қызметкерлері талдау жүргізеді және егер ескертулер болса, оларды тапсырыс берушіге беру үшін ресімдейді.

Барлық келіспеушіліктер шешілгеннен кейін сметада сипатталған көлемдерге келісім немесе келісім-шарт жасалады. ағымдағы бағалар. Сметалық құны көрсетілген шарттың ажырамас қосымшасы болып табылады ақшалай түрде, жұмыстарды орындау мерзімдері және оларды өндіру жағдайлары.

Шарт жасалған кезде барлық жобалық-сметалық құжаттама тапсырыс берушіден өндірістік бөлімге беріледі. Оны «өндіріске» бас инженер тіркеп, бекітеді. Техникалық құжаттамадан басқа, тапсырыс беруші жұмыстарды орындауға рұқсат алу үшін құжаттар пакетін толтыру үшін басқа да құжаттарды (учаскелерді бөлу және басқалар үшін) ұсынады.

Бекітілген техникалық құжаттама беріледі құрылыс алаңы, сол схема бойынша келісімшарттар жасалған қосалқы мердігерлер.

Бөлім инженерлері жұмыстарды орындау жобасын (ЖҚҚ), технологиялық карталарды және осы қызмет түріне лицензия болған жағдайда құрылысты ұйымдастыру жобасын (КҚ) жасайды.

Келесі кезең - инженерлік дайындық. Бұл бір айда аяқталады деп жоспарланған көлемдер. Сызықтық инженерлік-техникалық персонал құрылыстағы өндірістік-техникалық бөлім материалдық құндылықтарға өтінімдер ресімдейтін, орындаушы бойынша еңбек шығындарының шифрын ашатын, прорабтар берген өтінімдердің жобалық-техникалық құжаттамаға және нормативтік құжаттарға сәйкестігін талдайтын жұмыстар кешенін құрайды.

Барлық жиынтықтарды өңдеп, материалдар мен бұйымдарға (құрама темірбетон, арматура, бетон, ерітінді және т.б.) тапсырыстарды орналастырғаннан кейін бұйымдар мен конструкцияларға тапсырыстар жиынтық ведомосқа дайындаушы зауыттар мен жеткізуші компанияларға орналастырылады.

Құрылыс басталғанға дейін бөлім басшының қолы мен мөрімен бекітілген және нөмірленген учаскеге жұмыс барысы журналын береді. Сонымен қатар, аяқталған томдарды бақылау үшін жұмыс журналы толтырылады.

Айдың соңында желілік инженерлік-техникалық персоналдан және қосалқы мердігерлерден орындалған жұмыстар туралы анықтамалар қабылданады. Пайыздық вексельдердің жобасын тапсырыс берушінің техникалық қадағалауының өкілі тексеріп, мақұлдауы керек. Осыдан кейін ғана құжаттар өңделеді.

Өндіріс бөлімінің инженері сметаға сәйкес пайыздық көрсеткішті тексереді. Ұсынылған томдарға сәйкес есептен шығару орын алады материалдық құндылықтарМ-29 нысаны бойынша нормативтік құқықтық базаға сәйкес қаржылық жауапты тұлғалардан.

Материалдардың қысқаша мазмұны ақшалай түрде бағаланады және жұмыстың аяқталғаны туралы актіні (КС-2 нысаны) дайындауға енгізіледі. Сонымен қатар, төлем нысаны қалыптастырылады (КС-3 нысаны). Бүгінде мұның бәрі компьютерлік бағдарламаның көмегімен жүзеге асады.

Өндіріс бөлімі аяқталған көлемдердің ай сайынғы жиынын береді шоғырландырылған тізілімбасшылық үшін, желілік персоналдың атқарушылық құжаттаманы уақытылы орындауын бақылау, толтырылған томдар журналын жүргізу.

Көбінесе тапсырыс берушілер шағын құрылысты, жөндеуді, қайта құруды немесе қайта құруды жүзеге асыру туралы өтінішпен жобалау тобы бар құрылыс ұйымына тікелей хабарласады. Бұл жағдайда өндірістік бөлімнің инженерінің қатысуымен жоспарланған жұмыс түрлері бойынша ақаулар тізімі жасалады.

Оны екі жақтың менеджерлері бекітіп, өңдеуге кіріседі. Жоба командасыжобаны жүзеге асырады, ал сметалық инженер сметаны дайындайды. Жоба барлық қалалық қызметтермен (санэпидстанция, өртке қарсы инспекция және т.б.) келісілген. Келісімшарт жасалады, содан кейін бәрі жоғарыда сипатталған сценарий бойынша болады.

Сонымен қатар, егер құрылыс ұйымы өз өнімін өндіретін болса, онда бөлім инженері өнімнің өзіндік құнын барлық шығындарды ескере отырып есептейді және басқа есептерді жасайды.

Бөлімнің негізгі міндеттерінің бірі құрылыс компаниясы жүзеге асыратын қызмет немесе қызмет түрлеріне лицензия алу үшін құжаттарды дайындау болып табылады.

Тендерге қатысу үшін қажетті құжаттарды дайындау. Бұл коммерциялық ұсыныс, лицензиясы және тендерге қатысу үшін қажетті басқа пакеті бар ұйым тексерген баға.

Құрылыстағы өндірістік-техникалық бөлім басқарудың жылдық немесе жоспардан тыс түгендеуіне қатысады, мемлекеттік әкімшілікпен, тапсырыс берушілермен және қосалқы мердігерлермен хат алмасу арқылы ақпарат дайындайды.

Лицензияда қарастырылған болса, бөгде ұйымдардың бағалауларына сараптама жүргізеді, конкурстарға қатысу үшін материалдарды дайындайды және фирма заңгерімен бірге нысандарды жасайды. қажетті материалдарТөрелік соттарға қатысу.

Басқарушылық есеп саясаты шеңберінде материалдарды дайындайды, өндірістік кеңестерге, техникалық кеңестерге қатысады, үлгілер мен құрылыс объектілері бойынша аяқталған көлемдердің қалдықтарын және басқа да ағымдағы мәселелерге талдау жасайды.

Нысанды пайдалануға беру үшін құжаттаманы дайындау толығымен құрылыстағы өндірістік-техникалық бөлімге жүктеледі. Бұл барлық материалдар, белгіленген тізімге сәйкес, қабылдау комиссиясына ұсынылып, аяқталған құрылыс нысанын қабылдау актісіне қоса беріледі.

Құрылыстағы өндірістік бөлімдегі жұмысшылардың жоғары немесе орта техникалық білімі болуы керек. Бөлім тікелей бас инженерге (техникалық директорға) бағынады.

Оның өзі өндірістік-техникалық бөлімде ондаған жылдар бойы жұмыс істеді жас маманбөлім басшысына жүктелген, аталған барлық функционалдық міндеттерді атқарды. Сондықтан өндірістік бөлімде толық өзара алмасу болуы керек деп есептеймін – бұл бүкіл бөлімнің біртұтас байланысында сауатты және сапалы жұмыстың кілті.

Сонымен қатар, көп жағдайда үлкен жұмыс тәжірибесі бар құрылыс техниктері өз біліктіліктері бойынша құрылыс инженерлерінен еш кем түспейтінін атап өткім келеді. Мұның бәрі адамның жұмыс істеуге деген ұмтылысына байланысты.

Ақырында, биыл 9 тамызға сәйкес келетін құрылысшылардың кәсіби мерекесі қарсаңында барша құрылысшыларды шын жүректен құттықтаймын. кәсіби мереке. Денсаулық, жұмыста және жеке өмірде сәттілік, жасаған істеріңіздің жемісін жасаңыз және тамашалаңыз.

ТжКБ инженері (OPP)— осылайша, барлық құжаттамаға (атқарушылық, рұқсат беру, сметалық және т.б.) талаптар айтарлықтай қатал болған кезде бұл ұстаным құрылыс нысандарында танымал болды. Қазіргі кезде қолданылып жүрген бұл талаптар соншалықты қатаң бола қоймаса да, өйткені нормативтік-техникалық құжаттаманың көпшілігі (ҚНжЕ, ГОСТ, ВСН және т.б.) аталарымыздан, тіпті арғы аталарымыздан да қалды.

Оларды учаскелерде қабылдаудың толықтығы мен сапасына қойылатын талаптар жай ғана қатаңырақ болды, яғни. Тапсырыс берушінің талапшылдығы, Құрылысты бақылау (техникалық қадағалау). Бұрын бұл құжаттаманың барлығы мүмкіндігінше жасалды, Тапсырыс беруші қолөнершілерден ең болмағанда құжаттаманы тапсыруды өтінетін, кейде өтінетін.
Құжаттамаға жоғарыда аталған талаптар қатаңдатылған кезде құрылыс-монтаж ұйымдарында ПТО инженерлерінің (кейбір ұйымдарда ПТО инженерлері) бүкіл штаты жұмысқа кірісті. ПТО - өндірістік-техникалық бөлім, МӨЗ - өндірісті дайындау бөлімі.

Сіз ТжКБ инженерсіз бе? Сізге ұсынысымыз бар! Сіз фрилансер бола аласыз немесе жайлы кеңседе жұмыс істей аласыз. Қашықтағы немесе тұрақты жұмыс үшін бос орындарымызды қараңыз:

Техникалық жабдық инженерінің міндеттері

Барлық іс-қағаздар бригадирлердің, бригадирлердің, қауіпсіздік техникасы жөніндегі инженерлердің, диспетчерлердің және басқа да лауазымдардың міндеттерінен инженер-техникалық және техникалық қызметкерлердің міндеттеріне ауысады. Ал өзімнің тікелей міндеттерімді түсіну үшін мен осы мақаланы жаздым.

Төменде мен құрылыс алаңында техникалық және техникалық жабдықтар инженері қалай және не істеу керек екенін қысқаша сипаттаймын. Толығырақ нұсқаулықта оқи аласыз.

1. Рұқсаттардың толық жиынтығы.

Міне, оны осылай түсіну керек - жабдық, яғни. оның орнында әзірлеу емес, рұқсат беру құжаттамасын толтыру. Өйткені, рұқсат беретін құжаттардың көпшілігін Тапсырыс беруші береді. Бұл қабылдау актісі, құрылысқа рұқсат, инженерлік желілердің қауіпсіздік аймағында жұмыс істеуге рұқсат және т.б. Ал қалғандарын әзірлеудің қажеті жоқ: сертификаттар, лицензиялар мердігер ұйымның бөлімшесімен беріледі және куәландырылады. оның қолында (әдетте қауіпсіздік бөлімі, Өнеркәсіптік қауіпсіздік, өнеркәсіптік қауіпсіздік немесе бухгалтерлік есеп), еңбек қауіпсіздігінің, өнеркәсіптік қауіпсіздік сертификаттарының, жұмысшылар мен инженерлік қызметкерлерге арналған біліктілік куәліктерінің көшірмелері еңбекті қорғау бөлімімен беріледі және куәландырылады. Учаскедегі техникалық және техникалық жабдықтар жөніндегі инженердің міндеті – барлық рұқсат беретін құжаттаманы бір папкаға қалыптастыру, оған реестр жасау, оны жыпылықтау және Тапсырыс берушіге көрсету, жұмыс кезеңдері үшін рұқсат алу.
Жұмысқа рұқсаттар да бар рұқсат беретін құжаттама. Оларды рұқсатты беретін ұйым құрастырады, яғни. егер бұл өртке, газға қауіпті, биік таулы жұмыстар болса және ол Тапсырыс беруші ұйымының аумағында жүргізілсе, онда ол Тапсырыс берушімен ресімделеді және беріледі. Учаскедегі жұмысқа жауапты адам барып, рұқсатқа қол қоюы керек, яғни. бригадир, бригадир немесе бригадир. Егер рұқсат кранның, автоматты гидроагрегаттың немесе манипулятор кранының машинистіне берілсе, оны Орындаушының жабдыққа жауапты диспетчері немесе бас механик ресімдеуі және беруі керек.
Еңбек қауіпсіздігі бойынша нұсқауларды учаскенің бригадирі/басшысы жүзеге асырады, сондықтан ол жұмыс істейтін персонал үшін журналдарды толтыруы керек.

2. Ұйымдастыру-технологиялық құжаттама

- бұл техникалық жабдықтау жөніндегі инженердің жауапкершілігі, бірақ ол еңбек шартында көрсетілген жағдайда ғана. Көптеген құрылыс ұйымдарында 1-2 маман (жұмыс көлеміне байланысты) тартылады PPR дамуыжәне PPRk. Бірақ әрбір ұйымда мұндай мамандар жоқ, сондықтан мұндай жұмысты осы саладағы мамандарға тапсырған дұрыс ( жобалау ұйымдарықұрылыс-монтаж жұмыстарының технологиясын жақсы білетіндер).
PPR, PPRk ұйымдық және технологиялық құжаттама болып табылады, мұнда олар қол қояды процессжұмыс өндірісі, сонымен қатар тек СДО (сметалық-келісімшарт бөлімі) әзірлей алатын техникалық-экономикалық көрсеткіштер.
PPR – көлеміне қарамастан әрбір нысанда жұмыс жобасы әзірленеді. Ол жеке жұмыс түрлері/кезеңдері бойынша PP және технологиялық карталардан, күнтізбелік кестеден, құрылыс жоспарынан, жабдықтың қозғалыс схемасынан және т.б.
PS қолданатын PPR (бұрын PPRk – крандармен жұмыстарды жүргізуге арналған жоба, ал қазір жаңа FNP енгізу кезінде, PPR пайдаланатын PS – көтергіш құрылымдармен жұмыстарды жүргізуге арналған жоба) тек осы салада оқытылған маман ғана жасай алады. өнеркәсіптік қауіпсіздікжәне «Қосалқы станциялар пайдаланылатын қауіпті өндірістік объектілердің қауіпсіздік ережелері» туралы білетін FNP.
Қосалқы станциядағы ФНП-ның 160-тармағына сүйене отырып, ППР барлық жұмыс түрлеріне, соның ішінде қосалқы станция орындайтын жұмыстарға - барлығы бір жерде жүзеге асырылады.

3. Құрастырылған техникалық құжаттама

Құрастырылған құжаттаманы жүргізу - техникалық жабдық инженерінің ең тікелей міндеті. Жұмысқа жауапты адамдар жұмыс күні бойы атқарылған жұмыстар туралы ақпаратты сақтауға және жұмыс күнінің соңына қарай учаске басшысымен жалпы есеп беруге міндетті. Осы есептің негізінде техникалық жабдықтау инженері жалпы жұмыс журналына жазбалар енгізеді, барлық қажетті актілер мен хаттамаларды жасайды, сынақ жүргізу қажет болған жағдайда зертхана мамандарын шақыру қажеттілігі туралы учаске басшысына хабарлайды.
Тағы бір маңызды жайт, учаскеге жеткізілетін барлық паспорттар, материалдарға, жабдықтарға, бөлшектерге, бұйымдарға сертификаттар олар келген күні техникалық жабдық бойынша инженерге тапсырылуы керек. Осы құжаттардың негізінде кіріс бақылау актілері жасалып, кіріс бақылау журналы толтырылады. Сондай-ақ, жұмыстарды орындау барысында өндіріске жауапты адамдар тексеруді қажет ететін жұмыстан кейінгі жұмыстарды орындау қажеттілігіне ие. Бұл жағдайда ТжКБ инженері олар үшін барлық қажетті құжаттаманы құрастырады.
Құрылған диаграммалар да геодезиялық диаграммалар болып табылады, олардың барлығында геодезиялық белгілер бар және бұл диаграммаларды жасау үшін маркшейдерлер қажет. Мердігердің құрылысты бақылауында да жағдай бірдей - жалпы жұмыс журналының бөлімін және құрылысты бақылау журналын жүргізу ПТО инженерінің міндеті болмауы керек, бұл СК (Құрылысты бақылау) инженерінің тікелей міндеті.

4. Сметалық құжаттама

- бұл SDO бағалаушыларының жауапкершілігі және мұнда қосуға ештеңе жоқ.
Біз сметалық құжаттаманы атап өткендіктен, оған қол қоюды және КС-2, КС-3 актілерін және Тапсырыс берушіден КС-6а журналын, Тапсырыс берушінің құрылыс бақылауын, басқаша айтқанда, «орындауға» қол қоюды қарастырайық. Орындалу (пайызбен) – көлемі мен сапасы атқарушылық құжаттамамен расталған жұмыстың ақшалай нысандағы көлемі.

5. Ағымдағы құжаттама

Есептер – оларды жүргізу және жүйелеу техникалық жабдықтар инженерінің міндеті болуы керек, ал бұл мәліметтерді жинау учаске басшысына жүктеледі.
КС-2, КС-3 актілерін жасауды ТжКБ инженері құрастырған КС-6а журналы бойынша СДО жүргізу керек.
Бұйрықтардың жойылғаны туралы хабарламаны ескертулерді жоюға жауапты тұлғаның хаттамасы негізінде техникалық оқыту инженері жасайды.
Ростехнадзорға әртүрлі хабарламаларды жіберу, жалпы және арнайы журналдарды тіркеу құрылыс жобасының Тапсырыс берушісінің тікелей міндеті болып табылады, тіпті Тапсырыс беруші бұл журналдарды нөмірленген және аяқталған құжатпен ілулі түрде беруге міндетті. титул бетіжәне барлық қолдармен.