flarione.ru → Монеталар мен банкноттар

Бастыққа комикс номинациялары. Жаңа жылға арналған комикстердің номинациялары

Күлкілі номинациялар бойынша марапаттау, әдетте, ресми бөлімге көңілді қорытынды болып табылады ойын-сауық бағдарламасы. Ол атмосфераны әлсіретіп, шараға мерекелік көңіл-күй сыйлайды.

Әр командада сіз әрқашан кешіккен немесе барлығын қызықтыратын немесе жақсы билейтін, ең білімді және т.б. адамды ерекшелей аласыз. Бұл номинациялардағы сіздің кеңесіңіз болады. Номинацияларды қайталамауға тырысыңыз.

Күлкілі марапат опциялары

медальдар
сертификаттар, дипломдар
Оскар мүсіндері
күлкілі идентификаторлар
Бірегей жазулары бар футболкалар
саптыаяқтар

Мұның барлығына тапсырыс беруге болады ерекше орындар, ал қолөнершілер болса, оны өзіңіз жасаңыз.

Қосымша идеялар:

Сіз Барби мен Кен сериясынан балалар қуыршақтарын сатып алып, оларды тиісті жазулары бар ленталармен безендіре аласыз (түпнұсқа, әдемі және көпшілігі мұндай кәдесыйны естелік ретінде қалдырады).
Фотосуреттермен опция: әр түлектің күлкілі фото коллаждарын жасаңыз (оларды Photoshop бағдарламасында өңдеңіз және оларға сәйкес жазулар жасаңыз, мысалы: «Мисс Шарм», «Мистер Интеллект»). Содан кейін қызықты қағаз ұстағыштарды алыңыз және оларға дайын фотосуреттерді бекітіңіз - кәдесый дайын! Мұндай кәдесый кез-келген пәтерге өте жақсы «қойылады» және естелік ретінде қалады.
Ең оңай және үнемді нұсқа - түлектердің фотосуреттері бар қабырға газетін жасау және оның әр суретінің астына оның қай номинация бойынша жеңімпаз екенін жазу. Сіз сондай-ақ күлкілі эпиграммаларды немесе рифма-тілектерді ойлап таба аласыз.

Марапаттау нұсқалары

Марапаттауға ұсынылатын номинациялар алушының жеке қасиеттерін, оның іскерлік қасиеттерін көрсете алады немесе бір ғана, бірақ белгілі жағдайға сүйенуі мүмкін. Сондай-ақ номинациялар үшін адамның сүйікті сөз тіркестерін, әдеттерін, көрнекті сыртқы деректерін, гастрономиялық қалауларын және хоббилерін пайдалануға болады.

Номинациялар аудиторияға да, алушыға да ұнағаны өте маңызды. Науқас мақтанышпен немесе юмор сезімі жоқ адамдарды мазақ етпеу керек. Әзілдерді тітіркендірмей және басқа да жағымсыз сезімдерсіз өзіне күле алатын адамға ғана қолдануға болады және сіз бұл адамның ренжімейтініне 100% сенімді болуыңыз керек.

Есіңізде болсын, номинацияларды құрастыру кезінде сіздің басты міндетіңіз ешкімнің мерекелік көңіл-күйін бұзбау!

Мен сізге күлкілі номинациялардың кең ауқымын ұсынамын:

Мистер / Мистер

Белсенділік
ұқыптылыққа қарсы
Amazon
Стресске қарсы
Көркемдік
Абайсыздық
Әділдік үшін күресуші
Веселчак (Джокер)
сиқырлы дауыс
бәрін білу
Қорықпайтын жауынгер
Гений
Идея генераторы
әсемдік
Деликатес
диджей
Мейірімділік
ақ ниет
жақсы табиғат
Достық
Компанияның жалғыз
Жұмбақ
Көңіл көтеруші (сауықшы)
поп жұлдыз
талғампаздық
әсемдік
Ақыл
Шытырман оқиғаларды іздеуші
Кино фанаты
Қамыр
Ымыра
Сұлу бала
Шешендік
Шығармашылық
Қатты жігіттергебәрі иығында!
Болмыстың жеңілдігі
ең жақсы бицепс
Әйелдердің сүйіктісі
Жануарларды жақсы көретін
Қызығушылық
музыка әуесқойы
Армандаушы
Үлгі (супермодель)
Даналық
Бақылау
Нағыз джентльмен
нағыз ханым
Тапқырлық
Ерекше (ерекше тұлға)
болжамсыздық
Қиындық
Шарм
Шарм
Интеллект моделі
Көпшілік
Оптимизм (оптимист және оптимист)
Спикер немесе халықтың дауысы
Түпнұсқалық
Жауапкершілік
Жауаптылық
сүйкімділік
Оң
Саяси комментатор
Танымалдық
Әйелдердің жүрегінің ұры
Психотерапевт
Пранкстер (пранкстер)
сақтық
Анықтау
Романтикалық
Рыцарь
Жүрек жарғыш (Жүрекжарғыш)
Ертегіші
Қарапайымдылық (кішіпейіл)
Ақылды
Спортшы (спортшы)
Әділет
Стиль
Жіңішкелік (жіңішке)
Жұмбақ
Жеке кеңесші
Әдептілік
Биші
Шығармашылық адам
Сенім
Күлімсіреу
Армандаушы
қулық
Күлді
Жомарттық
Энергия
Scrabble
Әзілші
Мистер «Мен бос емеспін»
Құдай болу қиын
Соғыс - бұл соғыс, бірақ түскі ас кесте бойынша
Үмітсіз құрғақ бит
кофе әуесқойы
Үздік чипсиатр
Фэн Шуйдің құрметті шебері
Әлеуметтік желі құдайы
Фото монстр
Интернет-маньяк
Жай құдай
жеңіл бас
Жай ғана Genius
Компьютерлік гений
Біздің Муза
Алтын қаламдардың шебері
Мистер Бин
Түймешік
Су перісі (шашы ең ұзын)
Ковбой Джо және т.б.

Үміткерлерді марапаттау рәсімі

Марапаттау рәсімінде осы немесе басқа номинацияны қалай жеңе аласыз? Мен кейбір номинациялар бойынша опцияларды ұсынамын:

«Мисс (мистер) антистресс» номинациясы

Бұл ұжымдағы ең сабырлы адам. Онымен қарым-қатынас сізді тыныштық күйге түсіреді, сондықтан сіз онымен (оны) қайта-қайта сөйлескіңіз келеді ...

«Мистер Веселчак және күлкі аруы» номинациялары

Блюзден және барлық бақытсыздықтардан
Күлкі - басты дәрі!
Осы номинация бойынша жеңімпаздар _____________. Қол шапалақтау!

«Мисс (мистер) болмыстың жеңілдігі» номинациясы

Гений немқұрайлылық және алаңдаушылық. Оның әрқашан және барлық жерде кешікпейтін, бірақ әрқашан және барлық жерде уақытында болатын керемет таланты бар! Ол мұны қалай жасайды?

Бұл номинация бойынша жеңімпаз ______________. Қол шапалақтау!

«Қызық ару (мистер)» номинациясы

Бұл ұжымдағы ең ізденімпаз адам. Ол (ол) сізден соңғы соққыға дейін бәрі, бәрі, бәрі туралы барлық ақпаратты алады ...

Бұл номинация бойынша жеңімпаз ______________. Қол шапалақтау!

«Мисс (мырза) спикер немесе халық үні» номинациясы

Ол (ол) ұжым атынан сөйлеуге қорықпайтын ең шешен адам...

Бұл номинация бойынша жеңімпаз ______________. Қол шапалақтау!

«Жауапкершілік аруы (мырза)» номинациясы

Ессіз кептелістерге, жаһандық катаклизмдерге және алтын мен мұнай бағасының өсуіне қарамастан, ол әрқашан қажетті жерде және қажетті уақытта пайда болады. Күнделікті тәртіпке жауапкершілікпен қарағаны үшін

Бұл номинация бойынша жеңімпаз ______________. Қол шапалақтау!

«Күншуақ аруы (мистер)» номинациясы

Бүгін ауа-райы қандай болса да
Сыртта жаңбыр жауып тұрса да
Жаман ауа-райында жан мен жүректе оңай,
Күн сенің жаныңда тұрғанда.
Бұл номинация бойынша жеңімпаз ______________. Қол шапалақтау!

Егер сіз корпоративті кеш қызметкерлерді марапаттау әзіл түрінде әсерлі қорытынды аккордсыз жасай алады деп ойласаңыз, сіз қателесесіз. Барлығы мерекелік бағдарламаның ресми бөлімінің көңілді, позитивті және жарқын аяқталуын күтуде. Сондықтан, ең бастысы, қызметкерлердің үмітін алдамау және корпоративтік іс-шараның идеяларын баса көрсететін және сонымен бірге мерекенің ең есте қалатын және маңызды сәттерінің біріне айналатын марапаттау рәсімін әзірлеу.

Дегенмен, мұндай қорытынды туралы ойлану оңай емес, ал Интернетте табуға болатын кеңестер кездейсоқ және шашыраңқы, сондықтан қажетті нәтижелерге қол жеткізу бірден күмән тудырады. eventspro корпоративтік қызметкерлерді жылжытудың дұрыс бағыттарын таңдауға көмектесу үшін күлкілі корпоративтік марапаттарды өткізудің желілік тәжірибесін жүйеледі.

Мистер, мырза, тіпті ханым.

Атақты Голливуд блокбастерін Сандра Буллокпен бірге «Мисс Конгенияльный» фильмін еске түсіріңіз. Сіз жай ғана мерекелік дастарханның айналасына қызметкерлерді жинадыңыз ба? Күлкілі марапаттар мен атақтар беруден артық ештеңе жоқ.

Мистер Идея Генераторы, Мисс Грейс, Миссис Түпнұсқалық... Сіз адам табиғатының барлық қасиеттерін қамтуға болады: Мистер Армандаушы, Армандаушы, Оптимист, Мистер Мистер Мистер, Даналық, Көпшілік... Бұл түрдегі номинациялар сценарийлер мүмкіндігінше алуан түрлі және сыйлықтар мен кәдесыйларды табыстау корпоративтік кешке жағымды қосымша болады.

Айтпақшы, мінез-құлық қасиеттері мен адами қасиеттер жалғыз мүмкін номинациялардан алыс. Сіз белгілі фразаларды, дәйексөздерді немесе тіпті фразеологиялық бірліктерді пайдалана аласыз: «Судағы балық сияқты», «Мені қайта шақыр», «Мен бос емеспін», «Соғыс - соғыс, бірақ түскі ас кесте бойынша», «Құдай болу қиын» және Мисс «Барлық адамдар өз ... "," Рульдегі аққұба.

Жаңа мамандықтар

Бұл комикс номинациясындағы ең маңызды нәрсе - сіздің командаңызда жоқ мамандықтарды пайдалану. Мұнда сіздің қызметкерлеріңіздің бақылауы мен жақсы білімі көмекке келеді. Олар өздерін қалай дәлелдеді? Мысалға:

визажист (әріптестеріне макияж жасауды ұнатады);
бас дәрігер (үстелінің тартпасында сіз кез келген жағдайға арналған дәрі-дәрмектерді таба аласыз);
«садо» шебері (жоқ, мүлде сіз ойлағандай емес! «Садо» - жапондық шай рәсімінің өнері. Егер сіздің қызметкеріңіз әртүрлі шай қайнатқанды ұнатса және олармен әріптестерін сыйласа, ол мұндай шараға әбден лайық. номинация);
жылдың құтқарушысы (кез келген қиын жағдайдың салдарын жоюға қол жеткізген қызметкер);
тәрелкедегі ең жақсы, аспаз (керемет корпоративтік швед үстелін жоқтан тез жинай алатын дағдысы бар адам);
дәм татушы (әр дастарханнан тәттілерді жеуді ұнататын);
психотерапевт (мысалы - сіздің жүйелік администраторнемесе бағдарламашы әрбір қызметкерге жұмыс істемейтін Интернет немесе деректер базасының себептерін ақырын түсіндіреді);
супермодель (сонымен қатар сұлулық жұмыс қасиеттерін ауыстырады);
саяси немесе спорт комментаторы (мүмкін сіз таңертең Криштиану Роналдудың мақтауларын тыңдауға немесе «осы гастарбайтерлер туралы» заңдарға наразылықты тыңдауға дағдыланған шығарсыз);
жеке кеңесші (немесе сұр кардинал - не ұнайды. Кездейсоқ сияқты компанияның саясатын өзгерте алатын бірнеше сөз тіркестерін лақтыра алатын адам. Және, сонымен бірге, ондағы оның ұстанымы);
National Geographic тілшісі (саяхаттауды және бұл туралы әңгімелеуді ұнататын адам, оның үстелі басқа елдерден келген кәдесыйларға толы).

Әрине, сіз өз қызметкерлеріңізді бізден жақсы білесіз. Сондықтан басқа да көңілді және лайықты номинациялар сіздің ойыңызға келетін шығар.

Хобби номинациялары

Қызметкерлеріңіздің құмарлықтары мен әдеттерін еркін пайдаланыңыз! Ал үлкен әсер ету үшін «Ең жақсы», «Еңбекқор», «Батыл» сөзін және басқа ұқсас эпитеттерді қосуды ұмытпаңыз.
Номинацияның атауы тек сіздің қиялыңыз бен бақылауыңызға байланысты. Сонымен: құспен сөйлесуші (кейде солай), фэн-шуй шебері, MMORPG-әуесқой (онлайн ойындардың жанкүйері), диджей (әрдайым құлаққаппен), анекдотоман (әзілмен күлдіреді), кофе әуесқойы және тағы басқалар! Сіздің қызметкерлеріңіз өте жан-жақты адамдар екеніне сенімдіміз.

Ақылдылар мен ақылдылар

Осы номинацияда кез келген ашылулар мен идеяларға қатысты қызметкерлердің барлық әрекеттерін (байсалды және күлкілі) жинаңыз. Қарапайым талант (кроссвордтарды табу немесе директордың ұлына арналған 4-сынып тапсырмаларын сәтті шешу үшін), Kinder Surprise (ең жас және ең белсенді қызметкерлер үшін), жыл серпіні, идея генераторы және т.б.

Алтын Оскар

Комикс сыйлығының ең қарапайым және кең тараған түрі. Номинациялар атақты Голливуд оқиғасының номинацияларына сәйкес келеді және келесідей көрінеді:

үздік режиссер;
ең жақсы сценарий;
әдеттен тыс рөлге номинация;
«Екінші пландағы үздік ер адам рөлі» номинациясы;
үздік эпизодтық рөлге номинация;
ең жақсы дыбыс үшін;
костюм бастығы.

Бұл марапаттау опциясы арқылы Голливуд атрибуттарын (қызыл кілем, киімдер, камера жарқылдары) қамтамасыз ету қажет.

«Оскарды жеңіп алу» тақырыбын жоғары сапалы және жанды шоу-бағдарлама тамаша толықтырады, әртүрлі шоу-бағдарламалар мен олардың артықшылықтарын «Корпоративтік кеште көрсету» мақаласынан таба аласыз. Кімді шақыру керек? «.

Дипломдарды табыс етеміз

Әрине, ең жарқын сәтсертификаттар беру болып табылады. Диплом болуы керек:

күлкілі;
оны қабырғаға (немесе жұмыс үстелінің үстіне) ілгіңіз келетіндей;
кеңсе немесе кәсіпорын жұмысының ерекшелігіне байланысты;
бірегей (уақытыңызды бөліп, әрбір қызметкерді басқалардан ерекшелендіретін сөздер ойлап табыңыз).

Сертификаттардан басқа, сіз дипломдар мен сертификаттарды, тіпті сертификаттарды ұсына аласыз, бәрі сіздің қиялыңызға және салтанатты марапаттың форматына байланысты. Если вручением грамот уже никого не удивишь, то вручение различных удостоверений, разрешений и допусков может удивить сотрудников, особенно когда вы будете вручать тому или иному сотруднику такие удостоверения как «Мэр города», «Киллер» или разрешения на «Полет в космос в нетрезвом виде « тағыда басқа.

Кәдесыйлар, дайын дипломдар мен кубоктар

Міне мысал мәтін мазмұны:

Марапаттау (осындай және осындай):

… кеңсеге әзілмен келген басқа ұйымдардың қызметкерлерін көңіл көтеру;
… кеңсенің интерьеріне тамаша үйлесетін сәтті макияж түс схемасы;
… әріптестерді еліміздің (тек қана емес!) саяси оқиғаларымен күнделікті таныстыру;
...телефондағы нәзік дауыс, жауларды зомбилеу және оларды компанияның достарына айналдыру;
… жұмыс уақытында әлеуметтік желіде фермада өсірілген ең жақсы қырыққабат;
…барлық әріптестердің жеке өмірі туралы жақсы хабардар болуы;
... әріптестерді никотиннің зиянды әсерінен құтқару (темекі шегу бөлмесінде темекіні үнемі «ату» үшін);
...кеңсе атмосферасын жақсарту (фойедегі немесе кеңседегі гүлдерге құрметпен қарау).

Қызметкерлерді күлдіретін, сонымен бірге (зиянсыз және ойнақы түрде) олардың артықшылықтарын, артықшылықтарын немесе тіпті кемшіліктерін ашатын (соңғысы - ең маңыздысы, өйткені бұл адамдарға өз бетінше жұмыс істеуге және жақсартуға көмектесетін) өз сөзіңізді ойлап табыңыз. өздері).

Бүгінде номинацияға негіз бола алатын күлкілі жазулары бар көптеген дайын кәдесыйларды табу қиын емес. Бұл жағдайда, әрине, оларды өзіңіз ойлап табудың қажеті жоқ - қызметкерлерге футболка, кружка, магнит немесе жазу кітапшасын беріңіз. Бұл баспа өнімдеріне де қатысты. Сіз хаттарды таба аласыз, онда ол қазірдің өзінде «Жай ғана құдай», «Алтын қолдың иесіне», «Жарқын бас» және тіпті «Оның жай талант екеніне көмек көрсетіледі» деп жазылған.

Queen тобының мүшелерінің бірі Роджер Тейлор бір кездері біздің әлемде сыйлықсыз ештеңе қалмайтынын атап өтті, әсіресе егер адам тырысса. Жақсы ойластырылған мерекелік корпоративтік кеш үшін менеджердің сыйлығы қызметкерлердің тиімділігі мен адалдығының артуы, сонымен қатар кәсіпорынның имиджі мен деңгейінің жоғарылауы болады.

Оқиғаның керемет өтуі үшін корпоративтік іс-шараларды ұйымдастыру кезінде жиі жіберілетін қателіктермен алдын ала танысуды ұсынамыз.

Ең маңызды сән сыншысы» Ерлерге арналған кейбір комикс номинациялары нақтылауды қажет етеді. Мысалы, «Ең маңызды сән сыншысы» хатшының және басқа жұмыстағы әріптестерінің қандай киім киетінін мұқият қадағалайтын ер өкілдерге беріледі. Сонымен қатар, шын мәнінде, олар сән үрдісінде мүлдем болмауы мүмкін, бірақ олар юбка ұзындығын, мойынның тереңдігін және кесудің енін қуана талқылайды. «Жеке өмірдің үздік білгірі» Мұндай адам кез келген компанияда бар. Әдетте, ол барлық қызметкерлердің жеке өмірінен үнемі хабардар. Кіммен, кіммен тұратынын, кіммен кездескенін, кіммен ұрысып жатқанын, әйелінің кімнен, не себепті кеткенін, күйеуін алдап жүргенін т.б.

Корпоративтік құрметке арналған комикс номинациялары.

«Бассыз шабандоз» - кез келген командада басшылық мезгіл-мезгіл: «Басыңнан айырылып қалсаң жақсы болар еді!» Деп сөйлейтін қызметкер бар. Бұл қажетті құжаттарын уақытында жоғалтпайтын адамдарға арналған номинация.
«Жыл серпілісі» - сіздің кеңсеңізде батыл және тәуекелшіл, жаңа тапсырмаларды қабылдаудан қорықпайтын және айналасына энтузиастар тобын жинаудан қорықпайтын көшбасшы бар шығар. Бұл сыйлық ол үшін.

Поэзиядағы әріптестерді оригиналды түрде қалай ұсынуға болады? Біз қызметкерлерді марапаттау үшін өлеңдегі күлкілі номинациялардың таңдауын ұсынамыз:

Сіздің командаңыздағы бірінші сұлулық үшін:

Көздер теңіз сияқты шағылысады, аспанның жарқырауы мен көк төгілуі, Еріндер шырынды жарқырайды, ал ауыз шайтандай әдемі!

Үздік қаржы директоры номинациясы:

Ақша, ақша, ақша, ақша, мен қаржылық магнатпын: Үшеуі қалтамда - доллар, еуро және манат.

Корпоративтік кештегі марапаттар - күлкілі номинациялар ғана емес ...

Назар аударыңыз

Мұндай атақтар компанияның немесе кеңсенің күзетшілеріне берілуі керек.

«Гарри Поттер». Әр командада бәрін ала алатын адам болады. Ал мынау шаруашылық бөлімінің бастығы.

Салтанатты шараға дайындық Мұндай маңызды шараны ұйымдастыру үшін сапалы дайындық қажет.

Ол бірнеше кезеңдерді қамтиды:

Ұйымдастырушылық. Ол іс-шараны жоспарлайтын шығармашылық топты құрады. Оның құрамына ұжымның жас және шығармашыл қызметкерлері кіреді.
Бұл кезеңде іс-шараның әртүрлі элементтеріне жауаптыларды таңдау қажет: сценарий, үй-жайдың дизайны, сертификаттар мен алғыс хаттарды әзірлеу, естелік сыйлықтарды сатып алу және т.б.
Дайындық.

Өмір ханым

Бұл сіздің командаңыздың қарым-қатынас шеңберін кеңейтеді, бір-біріңіз туралы көбірек білуге мүмкіндік береді.Қызметкерлерге арналған күлкілі марапаттар таңдауы Біз сізге марапаттардың бірнеше күлкілі санаттарын ұсынамыз. корпоративтік партия. Бұл номинацияларды пайдалану міндетті емес. Көңілді марапаттарды өз тобыңызға және нақты алушыларға бірегей ету үшін тақырыптарды немесе сипаттаманы оңай өзгертуге болады. Номинациялар «Офистік жұмыс үшін» және «Тышқандарды ең жақсы меңгерушісі», яғни компьютерлік тінтуірге дейін болуы мүмкін.

Соңғы номинация жүйе әкімшісі үшін ең қолайлы. Әйелдерге арналған керемет номинациялар: НАЗАР АУДАРЫҢЫЗ! Сіз өзіңізді жалғыз сезінесіз бе? Сіз махаббатты табудан үмітіңізді жоғалтасыз ба? Жеке өміріңізді жақсартқыңыз келе ме? «Психика шайқасының» үш маусымының финалисті Мэрилин Керроға көмектесетін бір нәрсені қолдансаңыз, махаббатыңызды табасыз. Толығырақ…

Поэзия мен прозадағы корпоративтік қызметкерлерге арналған комикс номинациялары

Ақпарат

Ол үшін спорт - жетінші терге дейінгі ойын-сауық және сонымен бірге спорт оның ең жақсы қасиеттерін көрсету мүмкіндігі. Ол капитан, жаттықтырушы және жай ғана мықты иық - (тегі, аты, әкесінің аты). Біз рыцарьлық қимыл жасап, сізге троттер бердік. Бұрынғы заманда патшалықтың жартысы осындайлар үшін берілген.

(Жүлде ойыншық ат.) Номинация Мұсаист 19 ғасырдан бері лицей оқушыларын «лицей оқушылары», гимназия оқушыларын «гимназия оқушылары» деп атайды, біз мұражайымызда бірнеше рет музаға барған адамды атауды жөн көрдік. уақыт, қарапайым - «Мусаист»! Шығармашылық адамдар ұятсыз қошеметтерді жақсы көреді... Ер – аңыз... Сөз иесі де, сөз шебері де... (тегі, аты, әкесінің аты).

Қызметкерлерді марапаттау үшін керемет номинациялар

Ол (ол) «Алтын қалам шебері» хикаясынан (компаниясынан) шексіз әңгімелей алады: қызметкерге арналған, оның қолының сиқырлы толқынымен кез келген кеңсе техникасы жұмыста «бітеліп қалады». «Олар тек бейбітшілікті армандайды»: бұл сөзсіз ол туралы немесе ол туралы. Компанияның жетекшісі және «моторы» деп аталатындар туралы, Бұл көздің жарқырауы және энергия теңізі, Міне, ол (ол) келесі үстелде отыр! «Мен артқа қарадым»: Ерлер таңдауы сыйлығы. Әйел таңғажайып, болжауға келмейтін, Ол дәлізде жүргенде, мен әрқашан оған бұрылып, қарауға тырысамын! «Ол біздің супермен...»: Әйелдер таңдауы сыйлығы.

Ол күшті, батыл. Біздің компаниядағы ең батыл адам. «Төзуге болмайтын жеңілдігі»: тамаша немқұрайлылық және бейқамдық.

Ерлерге арналған комикс номинациялары. корпоративтік комикс үшін номинациялар

Пайдалы кеңестер Компания үшін атаулы даталарға арналған іс-шараларды өткізу кезінде қызметкерлерді марапаттау номинациясында компанияда ұзақ уақыт жұмыс істеген зейнеткерлерге арналған арнайыларды қосу қажет. Бұл команданың қазіргі жұмыс істейтін мүшелері үшін оң мотивация болады. Қорытынды Кез келген ұйымда қолайлы психологиялық климат құру үшін әрбір қызметкерге жеке көзқарас қажет.

Маңызды

Қызметкерлерді марапаттау үшін номинацияларды қарастыратын шара ұжымды құруға ықпал етеді. Өйткені, әркім өз еңбегінің еленіп, бағаланғанын қалайды. Неліктен сізге джинсы киімде кішкентай қалта керек? Джинс шалбарында кішкентай қалта бар екенін бәрі біледі, бірақ оның не үшін қажет болуы туралы аз ғана адам ойлады.

Бір қызығы, бұл бастапқыда адамдар үшін орын болған ...

Корпоративтік кеште қызметкерлерді марапаттауға арналған күлкілі және күлкілі номинациялар

Жүлде – балаларға арналған шпатель.) Номинация Адам-оркестр Бұл ең шулы жұмысшы. Стёпа ағай бір миль жерден көрінсе, бұл кісі бір миль жерден естіледі. Оны Гиннестің рекордтар кітабына енгізуге болады, бірақ, бақытымызға орай, ол компанияның персоналын есепке алудың басқа кітабында ... (тегі, аты, әкесінің аты) жазылған. (Жүлде – дирижер таяқшасы.) Номинация шақпақ адам «Сәлеметсіз бе, Өрт сөндіру бөлімі? Етті қуырыңыз! - Біз қуырмаймыз, бұқтырамыз! -Жарайды онда өшір! Ең жанғыш жұмысшы келесі номинацияда оттыққа ергендіктен емес, ол негізінен темекі шекпейді, оның энергиясы мен қысымы отқа тең, әрқашан қасында болатын ұшқын! Бұл (тегі, аты, әкесінің аты). Жақсы мағынада отқа май құюды жөн көрдік. (Жүлде – бір бөтелке зәйтүн майы.) Номинация Күшті сілтемеБұл үй құрылысын аяқтап, ағаш отырғызып, баласын мектепке апарған таяқ ұстаған адам.
Бізде «Ең, ең, ең көп...» кім бар екенін бірге анықтап алайық және біз оларға мұның барлығын тікелей жүзге және барлығының көзінше айтамыз! Ұзақ ойланып, ақылдасу КЕРЕК ЕМЕС, ойға бірінші келгендерді жазыңыз. Пікірлер жиынтықта ескерілетін болады, құпиялылыққа кепілдік беріледі. Біз сізге шынымен үміттенеміз. P.S. Өтінемін, бір номинация – бір тегі, бірақ сонымен бірге бір адам бірнеше рет ұсынылуы мүмкін. «Ұма палатасы»: Бұл ең, ең ... басшысы (компанияның), Бұл біздің ең зиялы қызметкеріміз немесе қызметкеріміз, Бұл біздің ақылды, эрудитті және зиялы, Ол ең қиын міндеттерді шеше алады! «Мисс/мистер антистресс»: Бұл компанияның ең сабырлы дауысы, онымен сөйлесу сізді тыныштық күйге түсіреді, сіз онымен қайта-қайта сөйлескіңіз келеді «Дәстүр сақтаушы»: Сіз әрқашан одан біле алады ......
Жүзім - жер бетіндегі ең асыл өсімдіктердің бірі, ол ең көне алкогольдік сусын - шарап пен, әрине, шырынды береді! Өзінің харизмасына мас болып, өзінің және бөлімшесінің соңғы шырынын сығып алатын адам - (аты, тегі)! Бұрыш. Бұл көкөніске арнайы түсініктеме қажет емес, бірақ бәрібір ... (аты-жөні, тегі) туралы бірнеше сөз айтайын. Біз бұл адамның әрекетін көрдік, ол өте керемет! Сіз ол туралы айта аласыз: «Мұның бәрі бұрышта, барлық бұрыш бизнесте»! Үшіншіден, шкафтың шағын мөлшеріне қарамастан, ол керемет нәтижелерге қол жеткізеді! Ананас - әлемдегі ең танымал жемістердің бірі. Ол туралы жырларда, өлеңдерде, мақал-мәтелдерде, мақал-мәтелдерде айтылады: Кішкентай ананас, бірақ қымбат.Бір ананас жақсы, бірақ екі жақсы.Оны ананас деп атаған - шампанға өрмелеу. Біздің команданың танымалдылығы негізінен ... (аты, тегі) сүйкімділігінің арқасында жеңді.

Корпоративтік комикс қызметкерлерін марапаттау үшін номинациялар

Өздеріңіз білетіндей, поэзияда күміс, тіпті темірдей алтын ғасыр болған, бірақ оның талантының арқасында сыншылар «інжу-маржан дәуірі» келе жатыр деп баға беруге бейім! (Жүлде – «Жүректегі інжу-маржан» кәдесыйы.) Номинация Сұлулық – қорқынышты күш Фаина Раневскаяның бұл өлмес сөздері келесі номинацияның атауы болды! Ол сирек кездесетін сыртқы және ішкі сұлулықты ұсынады, ол, әрине, әлемді құтқарады! Ол назар аударады, ол стандарт ретінде қызмет етеді, оның ұжымда пайда болуы әрқашан оқиға болып табылады - (тегі, аты, әкесінің аты). (Жүлде – «Сұлулық – қорқынышты күш» деген жазуы бар құтқару құралы.) Номинация Жұмақ бағбаны Жерде жұмақ пайда болса, бұл адамның қатысуынсыз болмайды.

Әріптестерді марапаттау үшін 30 күлкілі номинация 1. «Жыл саяхатшысы» номинациясында Курьер марапатталады. 2. Жылдың жаңа қатысушылары Kinder Surprise номинациясы бойынша марапатталады. Жақсы тосын сыйлар беріңіз. 3. Онда, мұнда, артқа номинацияда. О құдайым-ай! Қандай жақсы Марапаттау: компаниядан кеткен және оралған адамдар. Туған жерге қош келдіңіз! 4. Егер сіз көп жұмыс істеп, *** күніне 8 сағат жұмыс істесеңіз, соңында сіз бастық болып, күніне 12 сағат жұмыс істеу құқығын аласыз. «Жыл мансабы» номинациясы бойынша бір ай бұрын бөлім басшысы болған қыз марапатталады. 5. «Жауапты қойма қызметкерлерінің кәсіподағы» номинациясы бойынша басшының орынбасарына беріледі. көршісінің қолдауына арналған қойма. 6. Барлығына бәрін бере алмайсың, өйткені бәрі көп, бірақ қоймада бәрі жеткіліксіз. Бірақ ол оны жеңеді. Қойма меңгерушісі «Армандау» номинациясы бойынша марапатталады. 7. «Мистер Макс» номинациясында – жолдардың найзағайы, жүргізуші марапатталады. 8. Нағыз жүргізуші жолда қанша өтіп бара жатқан адамды қағып кеткенін санамауы керек. Көлікті жүргізу жүргізушінің ісі, бірақ статистикаға қызықпау керек! «Өздігінен жүретін мысық» номинациясында. Жүргізуші марапатталады. 9. «Золушка аруы» номинациясында тазалықшы әйел марапатталады. 10. Қызметкерге арналған, оның қолының сиқырлы толқынымен кез келген кеңсе техникасы жұмыста «бітеліп қалады». «Алтын қалам шебері» номинациясы бойынша жүйелік әкімші марапатталады. 11. Оның өзінен компанияда кім не істегенін, неліктен олай аталғанын және оны кім атағанын білуге болады. Ол компания тарихынан шексіз әңгімелей алады. «Салт-дәстүрді сақтаушы» номинациясы бойынша ең жасы үлкен қызметкер марапатталады. 12. Патшалардың қолынан бәрі келеді, патшалардың қолынан бәрі келеді. Және олар кейде бүкіл жердің тағдырын шешеді. «Құдай болу қандай қиын» номинациясында жынысы беріледі. 13. Мен өзімнің күлкілі жүзіммен көңіл көтеремін. «Позитивті көзқарас» номинациясында компаниядағы ең көңілді және позитивті адам ……….. орын және қажетті уақытта марапатталады. «Заман талабына сай» номинациясы бойынша ... 15. Ең зейінді. Ештеңе де, ешкім де назардан тыс қалмайды, бәрі байқап, жазылады. «Иттей иіс, қырандай көз» номинациясы бойынша марапатталады... 16. Ол әрқашан көршісімен нанның соңғы қыртысын бөліседі, оны шаймен сыйлайды, тек кофе емес, ішуді ұсынады. .. ... ... ... «Өзін-өзі жинау дастарханы» номинациясы бойынша марапатталды... 17. Ол жақында бізге келді. Тыныш және сабырлы біздің қасымызда өмір сүріп, жұмыс істейді. Бірақ бұл бастың ішінде қанша идея сақталады? Ол міндетті түрде бәріне өзін көрсетеді.«Жасырын қорықтар» номинациясында ол марапатталады ... 18. Керемет немқұрайлылық және бейқамдық. Ол әрқашан және барлық жерде кешігіп келеді, бірақ әрқашан және барлық жерде уақытында, бірақ ол ешқашан жоқ! Ол мұны қалай жасайды? «Болудың шыдамайтын жеңілдігі» номинациясы бойынша марапатталады ... 19. Бұл компанияның ең сабырлы дауысы, онымен сөйлесу сізді тыныштық күйіне әкеледі. Сіз онымен қайта-қайта сөйлескіңіз келеді. «Мистер/Мисс антистресс» номинациясы бойынша ... 20. Бұл компанияның ең, ең ... басшысы. Бұл біздің ең ақылды қызметкеріміз. Бұл біздің ақылды, білімді және зиялы. Ол ең күрделі мәселелерді шешуге қабілетті! «Ақыл палатасы» номинациясы бойынша бас есепшіміз марапатталады. 21. «Уәде етілген жер» номинациясы бойынша кассир марапатталады – еңбекақы беру. 22. Ол көзге көрінбей, біздің фирманың жұмысына негізсіз үлес қосады. «Икс адамдар» номинациясында біздің хатшымыз марапатталады. 23. «Оның қолынан бәрі келеді» номинациясы бойынша өте күрделі және қиын тапсырманы қысқа мерзімде орындаған, мерзімі «кеше» - ол тағайындалған бұйрықпен марапатталады. бас атқарушы директор 20 желтоқсан 19.00-23.00 және директор кабинетінің кілті. 24. «Ең көп жұмыс істейтін қызметкер» номинациясы бойынша. ......, «Қажетсіз сұрақтардан» маскамен марапатталды. 25. «Отбасылық келісімшарт» номинациясы бойынша олар: жұмыс істейтін отбасылар, анамыз/қызымыз, күйеуіміз/әйеліміз бар. 26. «Жүргізушілерден қаштым және қоймадан қаштым, ал менеджер сені ренжітті, мен қашамын» номинациясында. Марапаттау ..........................., кедергілерді жақсы жеңу үшін біз көрінбейтін қалпақ береміз. 27. «Қойма көркі» номинациясы бойынша ... 28 «Макулатураны жинау бойынша чемпион» номинациясы бойынша ....... «ФЕДОРИНО ГОРЕ» ғылыми-публицистикалық басылымы және жанкүйер марапатталды. тұтынушыларды тарту үшін.(ең су басқан жұмыс үстелі) 29 30. Номинациялардың соңында менде соңғы сыйлық қалды, ол үшін берілген медаль, ол интрига болып қала берсін, жеңімпазды бірге таңдаймыз.

Корпоративтік іс-шараңыз қызықты, әзіл-оспақпен, ерекше болғанын қалайсыз ба? Бағдарламаңызға күлкілі номинацияларды қосыңыз. Комикс номинациялары- бұл әрқашан түпнұсқа, түпнұсқа, көңілді. Корпоративтік іс-шара немесе олар айтқандай, корпоративтік кештер бізге ұзақ уақыт бойы сергектік, қуаныш пен жағымды эмоциялар береді. Сонымен, бастайық, бірінші номинация ...

«Мен шеруді басқарамын»
Бұл номинацияда алақан басшыға, кәсіпорын директорына, бас менеджерге тиесілі. Ол біздің қолбасшымыз, тақсыр.
«Менің ұстанымым бәріне белгілі,
Мен шеруді басқарамын».

«Алма бәлішінде»
Командаңыздың ең табысты ханымдарының бірі осы номинацияның жеңімпазы бола алады. Ханым сәтті және бақытты. Немесе солярийдің үлкен жанкүйері номинацияны жеңе алады.
«Артта қалмайды
Әрқашан шоколадта болатын нәрсе.

«Сұр түстің елу реңктері»
Бұл номинацияда махаббат ертегі әлемі, қиял мен қиял әлемі, сиқырлық пен сиқырлы адам жеңімпаз атанады. Әрине, сіздің командаңызда мұндай адам бар.

«Қызғылт пальто киген ханым болған жақсы,
Мүмкін қызғылт емес, бірақ бірдей емес.
Бұл комикс номинациясында қызғылт түсті негізгі түс болып табылатын адам жеңімпаз атанады. Оның қызғылт пальто немесе пальто, қызғылт күрте немесе шарф, қызғылт блузка немесе көйлек бар.

«Уақыт ақша»
Бұл номинация кәсіпорынның бірінші «қаржы» тұлғасына арналған. Олар ақшамен қалжыңдамайды (және номинациялар күлкілі) десе де, біз олармен қалжыңдамаймыз. Біз жай ғана бірінші «қаржы субъектісін» атап өтеміз.
«Уақыт ақша,
Ал ақша – еркіндік.

«Жоғары қарым-қатынас»
Мәңгілік және мәңгілік достық әлемді билейді. Егер сіздің командаңызда ұзақ уақыт қарым-қатынаста болған, ұзақ жылдар дос болып, бір-біріне көмектесіп жүрген адамдар болса, онда олар бұл номинацияны жеңе алады.

«Сіз әдемісіз, күмәнсіз»
Мұнда бірінші орын бүкіл ерлер командасына демалуға мүмкіндік бермейтін орынға тиесілі.
«Сіз әдемісіз, сөзсіз,
Ал сіз бізден - гүл шоғы.

«Алғашқы скрипка»
«Алғашқы скрипка» номинациясында жетекші жеңімпаз атана алады кадр қызметі, материалдық бөлімнің басшысы, бас технолог, бас есепші.

«Ай сәулесі» детектив агенттігі
Көптеген кәсіпорындарда күзет қызметі бар. Бұл қызметтің өкілдері қарайды, бақылайды, ойланады. Қауіпсіздік немесе қауіпсіздік қызметкерлері «Ай сәулесінің детектив агенттігі» санатындағы жеңімпаздар

«Олар алтын подъезде отырды»
Алтын - оны киген кез келген адамды асыл ететін асыл металл. Алтынды - шынжырларды, брошьтерді, кулондарды жақсы көретін және оларды өзгертуді ұмытпаса, осы номинацияда жеңеді.

Осы күлкілі номинацияларды пайдалана отырып, сіз мерекелік оқиғаңызды ұмытылмастай етесіз.