Ciri khas: perusahaan yang berkembang secara dinamis - tim profesional. Terjemahan dari "perusahaan yang berkembang secara dinamis" ke dalam bahasa Inggris Produk perusahaan yang berkembang secara dinamis dengan

Berkembang secara dinamis

berkembang secara dinamis


Bersama atau terpisah? Buku referensi kamus ejaan. - M.: bahasa Rusia. B.Z.Bukchina, L.P. Kakalutskaya. 1998 .

Lihat apa yang dimaksud dengan “berkembang secara dinamis” di kamus lain:

    Tahun didirikan 2004 Lokasi... Wikipedia

    - (Biro biro Prancis, kantor, kekuatan kratos Yunani) organisasi pegawai negeri sipil profesional untuk pelaksanaan kebijakan publik yang berkualitas dan efektif. Dimulai dengan M. Weber, sebagian besar peneliti B. (M. Crozier, F. ... ... Ensiklopedia Filsafat

    Lisensi OJSC Jenis Bank Kota Novosibirsk... Wikipedia

    Rumah penerbitan ABAC PRESS adalah perusahaan media regional terbesar, dengan kantor manajemen di Moskow dan Yekaterinburg dan total sirkulasi satu kali lebih dari 1.100.000 eksemplar. Isi 1 Sejarah 2 Penghargaan ... Wikipedia

    Neraca perdagangan- (Neraca perdagangan) Neraca perdagangan adalah indikator ekonomi, mencerminkan hubungan antara ekspor dan impor suatu negara, neraca perdagangan aktif dan pasif, neraca perdagangan, peran neraca perdagangan dalam perekonomian... ... Ensiklopedia Investor

    Bisnis menengah- (Bisnis menengah) Pengertian bisnis menengah, nuansa bisnis menengah Informasi tentang pengertian bisnis menengah, nuansa bisnis menengah Daftar Isi Isi Tentang “Apa yang harus dilakukan” dan “ harus mulai dari mana” itulah pertanyaannya! Tentang manfaatnya...... Ensiklopedia Investor

    - (Sosialisme Perancis, dari bahasa Latin socialis social) 1) fase pertama pembentukan komunis. Basis ekonomi sosialisme adalah kepemilikan publik atas alat-alat produksi, basis politiknya adalah kekuasaan massa pekerja di bawah... ... Ensiklopedia Besar Soviet

    Kazansky universitas negeri budaya dan seni sebelumnya Akademi Kebudayaan dan Seni Negeri Kazan. Universitas ini didirikan pada tahun 1969 sebagai cabang dari Leningrad lembaga negara budaya dinamai menurut namanya N.K. Krupskaya, pada tahun 1974... ... Wikipedia

    - "Malaikat Investasi". Patung ini diberikan kepada para pemenang... Wikipedia

    Periksa netralitas. Harus ada rincian di halaman pembicaraan. "FINAM" Tahun berdirinya... Wikipedia

Buku

  • Perisai Tanah Rusia, Vladimir Burtovoy. Dua kekuatan besar bertabrakan di tembok Kota Putih. Pasukan besi pangeran Kyiv Vladimir Svyatoslavovich dan pasukan gelap Pecheneg - pengembara yang ganas dan berbahaya yang berencana untuk menaklukkan...
  • Cara belajar optimisme. Ubah cara Anda memandang dunia dan hidup Anda, Martin Seligman. Dunia modern yang berkembang secara dinamis tidak membantu kita, dan kadang-kadang bahkan orang-orang yang berkemauan keras pun menyerah di bawah tekanan tugas dan masalah sehari-hari. Kita semakin menganggap diri kita termasuk di antara pasukan pesimis...

Rusia

Bahasa inggris

Arab Jerman Inggris Spanyol Perancis Ibrani Italia Jepang Belanda Polandia Portugis Rumania Rusia Turki

Berdasarkan permintaan Anda, contoh berikut mungkin berisi bahasa kasar.

Berdasarkan permintaan Anda, contoh ini mungkin berisi bahasa sehari-hari.

Terjemahan dari "perusahaan yang berkembang secara dinamis" ke bahasa Cina

perusahaan yang dinamis
(5 contoh berisi terjemahan)

" lang="en"> perusahaan yang dinamis

Lihat contoh dengan terjemahan
(2 contoh berisi terjemahan)

" lang="id">perusahaan yang berkembang secara dinamis

Terjemahan lainnya

Betapa mudanya , kami memiliki kebutuhan pelanggan yang berorientasi pada masa depan.

Perusahaan yang dinamis, kami memiliki kebutuhan pelanggan yang terfokus pada masa depan.">

Pengembang Viriko masih muda perusahaan yang berkembang secara dinamis, yang terletak di pulau Siprus di kota resor Limassol yang terkenal di dunia.

Perusahaan dinamis yang berbasis di pulau Siprus yang indah.">

"USP" adalah perusahaan yang berkembang secara dinamis, yang beroperasi di industri perawatan kesehatan di pasar Eropa Tengah dan Timur.

Perusahaan berkembang secara dinamis yang beroperasi di industri perawatan kesehatan di pasar Eropa Tengah dan Timur.">

LLC "IKAN IKAN" - perusahaan yang berkembang secara dinamis, didirikan pada tahun 2001 dengan tujuan memperkenalkan ke pasar Ukraina berbagai layanan telekomunikasi tradisional dan baru yang bertujuan untuk memenuhi kebutuhan yang terus meningkat baik swasta maupun klien korporat untuk mengurangi biaya komunikasi internasional.

IKAN IKAN LLC - perusahaan yang berkembang secara dinamis, didirikan pada tahun 2001 dengan tujuan untuk memasuki pasar Ukraina banyak layanan telekomunikasi tradisional dan baru, yang bertujuan untuk memenuhi kebutuhan yang terus meningkat, baik pelanggan swasta maupun korporat pada penurunan biaya komunikasi internasional.

Perusahaan yang berkembang secara dinamis, didirikan pada tahun 2001 dengan tujuan memperkenalkan banyak layanan telekomunikasi tradisional dan baru ke pasar Ukraina, yang bertujuan untuk memenuhi kebutuhan yang terus meningkat, baik pelanggan swasta maupun korporat dengan penurunan biaya komunikasi internasional.">

SMNG perusahaan yang berkembang secara dinamis dan merespons secara fleksibel terhadap perubahan kondisi pasar untuk layanan geofisika kelautan.

SMNG adalah perusahaan yang dinamis dan dengan tangkas merespons perubahan kondisi pasar jasa geofisika kelautan.

Perusahaan yang dinamis dan luwes merespons perubahan kondisi pasar jasa geofisika kelautan.">

Lordos Properties ramah dan perusahaan yang berkembang secara dinamis dengan kantor perwakilan di Inggris, Yunani dan Rusia, dengan kantor pusat di Pirge di Siprus.

Lordos Properties ramah dan perusahaan yang dinamis, yang berusaha untuk dekat dengan pelanggannya, dengan kantor di Inggris, Siprus, Yunani dan Rusia dan dengan Kantor Pusat yang berbasis di Pyrga di Siprus.

Perusahaan dinamis, yang berusaha untuk dekat dengan pelanggannya, dengan kantor di Inggris, Siprus, Yunani dan Rusia dan dengan Kantor Pusat yang berbasis di Pyrga di Siprus.">

Perusahaan kami yang relatif muda didirikan pada tahun 2004, bahkan untuk saat ini waktu singkat telah memantapkan dirinya sebagai perusahaan yang berkembang secara dinamis dengan prospek untuk mengambil tempat yang layak di pasar transportasi kargo internasional.

Perusahaan kami yang relatif baru didirikan pada tahun 2004 dan dalam jangka waktu yang singkat, kami telah membuktikan diri sebagai perusahaan yang dinamis dan berkembang pesat, yang memiliki prospek bagus untuk mendapat tempat yang layak di pasar angkutan kargo internasional.

Perusahaan yang berkembang secara dinamis dan cepat, yang memiliki prospek bagus untuk mengambil tempat yang layak di pasar transportasi kargo internasional.">

Dengan demikian, sejak tahun 2007 perusahaan ini dikenal di pasar Ukraina sebagai Baker Tilly Ukraina dan memposisikan dirinya sebagai perusahaan yang berkembang secara dinamis, yang berupaya untuk melakukan perbaikan berkelanjutan, memiliki pengalaman nasional dan internasional yang luas dan mematuhi semua standar dan peraturan yang diperlukan, memberikan layanan berkualitas tinggi.

Oleh karena itu, sejak tahun 2007 perusahaan kami dikenal di pasar Ukraina sebagai Baker Tilly Ukraina - tim yang berkembang secara dinamis yang berupaya untuk terus melakukan perbaikan, memiliki pengalaman nasional dan internasional yang luas dan mematuhi semua standar yang diperlukan untuk menyediakan layanan berkualitas tinggi.

Mimpi yang Ditemukan - perusahaan yang berkembang secara dinamis, menyatukan para profesional di bidang pembuatan konten multimedia seluler dan berfokus pada kemitraan dengan pemain kunci di pasar hiburan seluler internasional dan Rusia.

Perusahaan yang dinamis dan berkembang, komunitas pencipta dan pecinta produk Multimedia seluler.">

Hari ini Integritas - perusahaan yang berkembang secara dinamis, dengan 72 pengacara yang berspesialisasi dalam bidang hukum utama.

Integritas adalah a perusahaan yang berkembang secara dinamis yang mempekerjakan 72 ahli hukum dalam praktik utama, analis keuangan dan konsultan bisnis.

Perusahaan yang berkembang secara dinamis yang mempekerjakan 72 ahli hukum dalam praktik utama, analis keuangan, dan konsultan bisnis.">

Konsultasi Optimal - perusahaan yang berkembang secara dinamis, yang menempati posisi terdepan di pasar layanan bisnis profesional di Cina.

Terus-menerus bekerja di peningkatan kekayaan itu meskipun pengembangan barang kami.">

"Kehidupan Oranta" - perusahaan yang berkembang secara dinamis, yang secara organik cocok dengan pasar Ukraina modern.

"Oranta-Kehidupan" adalah sebuah perusahaan yang dinamis hal ini telah menjadi fitur yang sangat diperlukan dalam pasar asuransi Ukraina.

Perusahaan dinamis yang telah menjadi fitur yang sangat diperlukan di pasar asuransi Ukraina.">

Grup Jensen adalah perusahaan yang berkembang secara dinamis, beroperasi di pasar investasi dan pengembangan real estat Rusia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1991.

Grup Jensen adalah a terkemuka perusahaan investasi dan pengembangan real estat yang berbasis di St. Petersburg, Rusia.

Perusahaan investasi dan pengembangan real estat terkemuka yang berbasis di St. Petersburg, Rusia.">

Energi Keyakinan adalah perusahaan yang berkembang secara dinamis, didirikan pada tahun 1994 dengan tujuan memberikan informasi dan layanan konsultasi bagi spesialis industri minyak dan gas.

Hal ini memungkinkan kami merasakan denyut industri ini, mengetahui prioritasnya, bereaksi tepat waktu, dan membahasnya kita acara . Kita Departemen Konferensi dan Pelatihan mengkhususkan diri dalam menyelenggarakan konferensi yang mencakup semua aspek perdagangan dan transportasi minyak dan gas.

acara kami . Kita Departemen Konferensi dan Pelatihan mengkhususkan diri dalam menyelenggarakan konferensi yang mencakup semua aspek perdagangan dan transportasi minyak dan gas.">

Arsenal ST LLC - muda perusahaan yang berkembang secara dinamis, yang mengkhususkan diri dalam pengenalan teknologi maju baru ke dalam industri konstruksi.

Arsenal ST masih muda perusahaan yang berkembang secara dinamis yang bergerak dalam penerapan teknologi LSTC dalam pembangunan rumah. Kami menganggap teknologi ini sebagai yang paling menjanjikan dan berjangka panjang di antara teknologi yang ada di pasar saat ini.

*Pada tahun 2012-2014.

**Skor akhir setiap perusahaan peserta pemeringkatan, diambil dari tabel pemeringkatan, dibulatkan ke ratusan terdekat.

*** Penilaian RBC.

Catatan:

"Kuarsa - Teknologi Baru" - perusahaan terkait "Inter RAO"

Data O1 Properties - Data laporan keuangan konsolidasi O1 Properties Ltd

Northgas adalah perusahaan asosiasi Gazprom

Pemilik terbesar Maxima Group adalah Familia Trading SARL Luxembourg

Data Lenta – data laporan keuangan konsolidasi Lenta Ltd

Data Grup Sodrugestvo - data dari laporan konsolidasi Sodrugestvo Group S.A. Tahun fiskal - mulai 1 Juli hingga 30 Juni

Data Yandex - data dari pelaporan konsolidasi Yandex N.V.

Data Rolf Group - Laporan keuangan konsolidasi Sinoco Limited

Sumber: data perusahaan, perhitungan RBC, SPARK-Interfax

Tempat pertama diambil oleh perusahaan TMH-Service yang hampir tidak dikenal oleh konsumen awam. Misalnya, daftar layanan yang disediakan di situs web perusahaan terlihat seperti ini: “TO-2, 3, 4, 5 a-g; TR-1, 2, 3; SR; KR; Modernisasi dengan perpanjangan masa pakai.” Layanan-layanan ini, tentu saja, diberikan bukan kepada manusia, tetapi kepada lokomotif, dan Volapuk yang menjelaskannya hanya dapat dimengerti. pekerja administrasi"Rusia kereta api", satu-satunya pelanggan perusahaan. Pemilik bisnis Andrei Bokarev dan Iskander Makhmudov memiliki hubungan lama dengan perusahaan negara.

TMH-Service luar biasa bukan hanya karena tumbuh lebih cepat dibandingkan semua perusahaan lain dalam peringkat tersebut (sebesar 167% per tahun), tetapi juga karena merupakan salah satu dari tiga (!) perusahaan dalam peringkat tersebut, yang dimiliki bersama oleh Andrey Bokarev. DI DALAM beberapa tahun terakhir tidak diragukan lagi, dia dapat dianggap sebagai salah satu pengusaha paling sukses di negeri ini. Satu-satunya orang yang dapat bersaing dengannya adalah Sergei Lomakin: perusahaannya Best Price and Clothes 3000 (merek Harga Tetap dan Modis masing-masing) dimasukkan untuk kedua kalinya berturut-turut.

Inilah perusahaan Wildberry milik Tatyana dan Vladislav Bakalchukov: pengecer fesyen ini menggandakan pendapatan rata-rata setiap tahunnya dan telah meningkatkannya menjadi 23,4 miliar rubel. Di tempat ketiga adalah Setl Group, pengembang St. Petersburg yang meningkatkan volume perumahan yang dipesan sebanyak 15 kali lipat dari tahun 2010 hingga 2014. Di tempat keempat adalah BTK Group milik Taimuraz Balloev, salah satu dari dua perusahaan yang tidak hanya masuk kembali dalam daftar, tetapi juga meningkatkan posisinya (plus 1).

Berdasarkan industri, pemimpin pertumbuhan adalah ritel: 15 perusahaan dalam peringkat tersebut berdagang secara online atau online. Enam perusahaan bergerak di bidang produk pangan (produksi dan perdagangan), lima di bidang pembangunan dan pembangunan perumahan, empat di bidang pembangunan infrastruktur, tiga di bidang produksi dan distribusi obat-obatan. Ada tujuh perusahaan yang mencakup semua spesialisasi sektor minyak dan gas - produksi, transportasi, penyulingan dan ritel. Hanya satu peserta dalam pemeringkatan yang bergerak di bidang metalurgi. Ini semua merupakan kabar baik: negara-negara dengan pertumbuhan ekonomi lebih fokus pada konsumen dan kurang fokus pada sumber daya dibandingkan “ekonomi besar” berdasarkan peringkat RBC 500.

Mengejutkan jika membandingkan peringkat RBC untuk perusahaan dengan pertumbuhan tercepat dengan peringkat serupa namun berskala jauh lebih besar dari American Publishing Inc., yang mencakup 5.000 perusahaan swasta dengan pertumbuhan tercepat di Amerika Serikat. Sampel yang besar memungkinkan publikasi untuk menghitung pertumbuhan agregat berdasarkan industri: energi menempati urutan pertama (kelanjutan dari ledakan serpih), media dan periklanan berada di urutan kedua dan ketiga. Ada delapan perusahaan energi yang masuk dalam 50 besar Rusia, dan Yandex sendiri mengambil alih posisi dua sektor paling dinamis lainnya di negara maju (mesin pencari merosot dari peringkat 12 ke peringkat 43).

Tumbuh dari dasar yang rendah lebih mudah, namun ukuran bukanlah penghalang untuk tumbuh. Di antara perusahaan yang berkembang pesat adalah Magnit (penjualan - 763,5 miliar rubel) dan beberapa perusahaan besar dengan pendapatan 100 miliar rubel: pengecer Dixie Group dan Lenta, grup Rolf, dan Kilang Minyak Antipinsky. Perusahaan terbesar dalam peringkat tersebut adalah tempat terakhir menurut pertumbuhan tahunan rata-rata - 25-32%. Mereka yang belum dewasa harus tumbuh setidaknya sepertiga setiap tahun untuk bisa masuk dalam peringkat tersebut. Tujuh perusahaan memiliki pendapatan dari 50 miliar hingga 100 miliar rubel, 12 perusahaan - dari 25 miliar hingga 50 miliar rubel.

Kantor dari hampir separuh perusahaan yang berpartisipasi dalam pemeringkatan berlokasi di Moskow atau wilayah Moskow (22), sembilan lainnya berlokasi di St. Ini adalah konsentrasi yang tinggi, tetapi jauh lebih rendah dibandingkan sebelumnya perekonomian Rusia umumnya. Misalnya saja dalam rating perusahaan terbesar RBC di ibu kota mendaftarkan 296 dari 500.

Berlari untuk tetap di tempatnya

Sejak tahun lalu, peringkat tersebut telah meningkat dari 30 menjadi 50 perusahaan, dan jika bukan karena hal ini, hanya 30% dari perusahaan terbaik tahun lalu yang akan mempertahankannya. sertifikat kehormatan tahun ini. Persyaratan seleksinya sangat ketat: Anda tidak hanya harus menggandakan bisnis Anda yang bernilai miliaran dolar setiap tiga tahun (pengalaman menunjukkan bahwa Anda tidak akan dimasukkan dalam peringkat karena prestasi yang lebih rendah), tetapi juga melakukannya secara merata.

Daftar tersebut tidak mencakup perusahaan yang setidaknya pernah gagal mencapai pertumbuhan 20% (karena alasan ini, misalnya, Grup Mail.Ru yang sangat sukses, dengan ukuran apa pun, tidak dimasukkan dalam daftar tahun 2015). Dari 13 perusahaan yang masuk dalam kedua pemeringkatan (2014 dan 2015), 10 perusahaan mengalami penurunan posisi, dua perusahaan membaik, dan satu perusahaan, Yulmart, tetap di peringkat tersebut. Pemeringkatan perusahaan dengan pertumbuhan pesat tunduk pada prinsip yang dirumuskan oleh Black Queen dari Through the Looking Glass: untuk tetap berada di satu tempat, Anda harus berlari sekuat tenaga.

Dalam hal ini, nasib para pemimpin tahun lalu patut diperhatikan. Satu-satunya peraih medali perak, Irkutsk perusahaan minyak, mampu tetap berada di peringkat tersebut, meski posisinya sangat memburuk (minus 17). Grup DNS, yang menerima perunggu tahun lalu, keluar dari peringkat karena merupakan importir besar: pendapatan rubel pada tahun 2014 yang sulit hanya tumbuh sebesar 6% - ini akan sangat baik untuk bisnis yang tidak memenuhi syarat untuk dimasukkan dalam RBC peringkat. Namun yang paling mencolok adalah jatuhnya juara tahun lalu.

Pada 2010-2013, perusahaan Rosengineering tumbuh lebih dari 12 kali lipat, menjadi 72 miliar rubel. Pendorong pertumbuhan utama adalah kontrak pembangunan fasilitas Olimpiade Gazprom. Menanggapi pertanyaan RBC tentang bagaimana ia mencapai kesuksesan tersebut, pendiri dan pemilik perusahaan, Dmitry Novikov, menjawab singkat dengan gaya militer: “Kami bekerja sepanjang waktu dan tujuh hari seminggu.” Kemudian tahun berakhir, dan karyawan perusahaan pergi berlibur, atau kompetisi menjadi lebih sedikit, tetapi pendapatan turun 10 kali lipat, dan Rosengineering tidak hanya dimasukkan dalam peringkat perusahaan dengan pertumbuhan pesat, tetapi bahkan dalam RBC 500. Di pada tahun tertentu, orang dan perusahaan secara acak dapat masuk ke dalam peringkat tersebut, tetapi hanya sedikit yang dapat mempertahankan posisi mereka dari tahun ke tahun.

Video: RBC

Perusahaan pemeringkat diurutkan berdasarkan skor akhir, yang memperhitungkan tingkat pertumbuhan dan efek dasar (lebih sulit bagi perusahaan besar untuk tumbuh). Ketika pendapatan rata-rata peserta pemeringkatan meningkat, skor akhir juga meningkat: hasil kejuaraan tahun lalu tidak akan cukup tahun ini bahkan untuk posisi ke-50. Rusia memiliki banyak masalah ekonomi dan tidak terlalu banyak persaingan, namun terdapat lebih dari cukup persaingan dalam peringkat RBC untuk perusahaan-perusahaan yang berkembang pesat.

Pada tahap pertama, daftar panjang perusahaan dibentuk dari database SPARK-Interfax dan peringkat RBC 500, yang memenuhi kriteria berikut:

- pertumbuhan pendapatan tahunan minimal 20% dari tahun 2012 hingga 2014;

- Pendapatan minimal 1 miliar rubel. pada tahun 2011 dan setidaknya 3 miliar rubel. pada tahun 2014;

- pendaftaran sebelum tahun 2011;

- perusahaan harus swasta atau saham pemegang saham swasta minimal 50%;

- perusahaan tidak boleh sedang dalam proses likuidasi atau merger dengan perusahaan lain;

- bisnis yang jelas dan transparan.

- perusahaan induk dari kepemilikan operasional yang menyiapkan laporan konsolidasi yang memperhitungkan indikator perusahaan induk dan anak perusahaannya. Jika suatu perusahaan tidak mempublikasikan laporan konsolidasi atau tidak menyediakan data dari mereka untuk berpartisipasi dalam pemeringkatan, maka pemeringkatan tersebut menyajikan perusahaan induk dengan data yang tidak dikonsolidasi atau yang terbesar. perusahaan yang beroperasi memegang;

- perusahaan yang terdaftar di Rusia dan dimiliki oleh individu dan badan hukum Rusia (bagiannya minimal 50%). Peringkat tersebut juga mencakup “perusahaan cangkang” yang terdaftar di yurisdiksi asing, yang sebagian besar asetnya berlokasi di Rusia, dan pemiliknya adalah individu Rusia dan badan hukum. Contoh perusahaan tersebut adalah Yandex (Yandex N.V.), grup Rolf (Sinoco Limited).

Dikecualikan dari sampel perusahaan keuangan dan kepemilikan negara, serta anak perusahaannya.

Saat menyusun pemeringkatan, prioritas diberikan pada laporan keuangan konsolidasi yang disusun sesuai dengan IFRS dan US GAAP. Jika suatu perusahaan tidak menyusun laporan sesuai dengan standar internasional, kemudian digunakan pernyataan yang disusun menurut RAS.

Pada tahap kedua, dihitung koefisien pertumbuhan (skor akhir) untuk perusahaan yang memenuhi syarat sampel. Kebutuhan akan koefisien pertumbuhan disebabkan oleh perbedaan skala bisnis perusahaan: pertumbuhan pendapatan dari 1 miliar menjadi 5 miliar rubel. dan seharusnya dari 20 miliar menjadi 50 miliar berat yang berbeda. Rumus untuk menghitung koefisien pertumbuhan (skor total):


di mana "Pendapatan 2014" adalah pendapatan perusahaan untuk tahun 2014, juta rubel, "Pendapatan 2011" adalah pendapatan perusahaan untuk tahun 2011, juta rubel.

Kami kemudian memberi peringkat pada perusahaan-perusahaan yang memenuhi syarat berdasarkan rasio pertumbuhan (skor total) dan membentuk 50 perusahaan teratas dengan tingkat pertumbuhan tertinggi.

Tabel menunjukkan data dalam miliaran rubel yang akurat hingga sepersepuluh, pertumbuhan tahunan rata-rata dinyatakan sebagai persentase yang akurat hingga bilangan bulat.

Ada perusahaan.

1. perusahaan muda, menguntungkan, dan bersemangat

2. perusahaan yang terus berkembang dengan pesat

4. disukai oleh perusahaan-perusahaan muda yang berkembang secara dinamis,

5. menciptakan tim yang terdiri dari orang-orang yang berpikiran sama,

6. berjuang untuk kepemimpinan di antara peserta profesional di pasar proyek Rusia,

7. juga, selama keberadaannya di pasar penyediaan jasa pemeriksaan teknis dan pemeriksaan bangunan, mereka telah memantapkan diri sebagai mitra yang dapat diandalkan dan profesional,

8. pendekatan individual kepada setiap klien, tim profesional - memungkinkan pelanggan kami yakin akan keamanan dan daya tahan bangunan mereka.

9. selama beberapa tahun beroperasi, perusahaan kami telah mencapai hasil yang signifikan, dan kami tidak akan berhenti di situ,

10. kejujuran dan integritas merupakan komponen integral keberhasilan perusahaan,

11. Misi kami adalah melaksanakan pekerjaan kami,

12. bekerja di perusahaan kami adalah hobi, kami, seperti orang yang berpikiran sama, menggabungkan bisnis dengan kesenangan,

13. telah berhasil mendapatkan pengakuan dan rasa hormat dari kliennya selama aktivitasnya,

14. yang eksklusif...

15. Besar harapan kami dapat menjalin kerjasama yang saling menguntungkan dengan perusahaan Bapak/Ibu,

16. dibentuk oleh spesialis berkualifikasi tinggi dengan pengalaman dalam desain kompleks dan commissioning fasilitas untuk berbagai keperluan mulai beroperasi,

17. mengikuti kemajuan teknologi, serta memenuhi semua persyaratan pasar desain struktur modern,

18. kami mencari tenaga profesional yang tidak hanya berguna bagi perusahaan Anda, tetapi juga akan mendatangkan keuntungan dan perkembangan,

19. dengan spesialis berpengalaman di bidang desain struktural - penggemar pekerjaan mereka,

20. memiliki staf ahli yang berkualifikasi tinggi dengan pengalaman bertahun-tahun di bidang desain,

21. Kami mengikuti tren dan menemukan bahwa selalu sulit bagi pelanggan dan tidak biasa bagi kami untuk menantang dan menginspirasi penciptaan suasana hati,

22. fokus pada kepentingan klien,

24. Meskipun perusahaan SPK masih cukup muda untuk menjadi merek global, perusahaan ini telah berhasil mencapai apa yang dicapai oleh banyak perusahaan lain dalam waktu bertahun-tahun,

25. Misi perusahaan bukan hanya merancang struktur, tetapi untuk mempromosikan seni menciptakan gaya individu melalui pekerjaan normal,

26. bidang-bidang utama Kegiatan perusahaan “SPK” ​​adalah desain dan survey,

27. Perusahaan muda kita membutuhkan spesialis berpengalaman yang ingin bekerja dan berkembang, belajar dan menghasilkan uang. Kami mengundang Anda untuk bergabung dengan tim ramah kami!

28. benar-benar perusahaan yang berkembang sangat pesat,

29. Kami masih muda, memiliki tujuan, pekerja keras dan siap mengarahkan semua upaya kami untuk memberikan bantuan profesional kepada klien kami dalam desain struktural dan survei bangunan.

30. Prinsip-prinsip utama perusahaan telah memadai kebijakan harga dan layanan pelanggan dengan kualitas terbaik.

31. Sebagai perusahaan muda yang berkembang secara dinamis, ketika membentuk citra kami di pasar desain struktural dan inspeksi bangunan, kami fokus pada audiens klien,

32. tempat para profesional sejati bekerja,

33. Kami dapat membanggakan ciri khasnya: kami tidak berusaha menaikkan biaya Anda untuk konstruksi dan penguatan struktur,

34. perusahaan yang senantiasa mencari dan menerapkan ide dan solusi baru,

35. perusahaan tumbuh, berkembang dan secara alamiah berpindah ke bisnis strategis tahap kedua,

36. Perusahaan kami secara aktif fokus bekerja sama dengan usaha kecil dan pabrik besar di bidang kegiatan apa pun,

37. perusahaan kami dengan cepat menjadi yang terdepan di antara pesaing utama kami,

38. Kami mengizinkan perusahaan konstruksi, dengan anggaran terbatas, untuk menciptakan proyek yang sangat kompetitif dan orisinal,

39. perusahaan kami memiliki potensi produksi dan teknis yang kuat, memiliki peralatan berkinerja tinggi yang memungkinkan kami menghasilkan produk desain berkualitas tinggi,

40. Kami telah beroperasi di pasar desain sejak tahun 2003,

41. memenuhi persyaratan peraturan yang berlaku umum dan persyaratan khusus,

42. Kami adalah perusahaan muda yang berkembang secara dinamis yang berfokus pada kepuasan pelanggan yang maksimal,

43. perusahaan yang awalnya didirikan dengan proses bisnis yang dioptimalkan,

44. Prinsip kerja kami didasarkan pada efisiensi, aksesibilitas dan kualitas desain dan survei,

45. perusahaan dengan lingkungan manajemen modern yang unik,

46. ​​​​Perusahaan kami telah membentuk tim unik yang terdiri dari spesialis berpengalaman,

Kami adalah perusahaan muda yang berkembang secara dinamis. Di pasar pembuatan monumen sejak 2009. Kami telah berhasil membuktikan diri dari sisi terbaiknya, dan kami menempati posisi terdepan di bidang ini.

Kami siap menawarkan kepada klien tidak hanya layanan tingkat tinggi dan kualitas bahan, tetapi juga sikap kerja yang sesuai, harga hemat untuk batu nisan marmer dan granit, sifat layanan yang komprehensif, pemasangan monumen di semua pemakaman di Kurgan dan sekitarnya. wilayah.

Perusahaan kami menyatukan para profesional dengan pengalaman bertahun-tahun. Pengerjaan peralatan pemrosesan batu modern memungkinkan kami memberikan kualitas tinggi dan jangka pendek melaksanakan tatanan kompleksitas apa pun dari monumen standar hingga kompleks peringatan yang kompleks.

Kami memiliki sejumlah besar produk

Etalase kami mencakup lebih dari 600 monumen berbagai bentuk dan ukuran yang terbuat dari marmer dan granit. Foto tersebut tentu saja tidak akan menyampaikan semua nuansanya, jadi kami sarankan Anda sudah mengevaluasinya pekerjaan selesai di bengkel kami. Contoh monumen juga akan membantu Anda memilih warna, ukuran, dan bahan nisan Anda.

Penting untuk dicatat bahwa semua produksi berlokasi di satu tempat, klien memiliki kesempatan untuk mengontrol produksi monumen granit, foto dan gambar, dan melakukan penyesuaian yang diperlukan pada waktu yang tepat.

Kami mewujudkan dalam monumen yang terbuat dari marmer dan granit cinta dan terima kasih Anda, segala sesuatu yang Anda inginkan, tetapi tidak sempat Anda ungkapkan kepada orang yang Anda cintai. Kami menghargai perasaan Anda, jadi pendekatan individual terhadap setiap klien bagi kami bukan hanya kata-kata manis.