flarione.ru → Tanda-tanda

Apakah standar profesional diperlukan bagi seorang pelatih guru? Persyaratan pendidikan pelatih

Pada 19 Desember, para deputi Duma Negara, bersama dengan pejabat Kementerian Olahraga dan Kementerian Tenaga Kerja, meja bundar“Pengembangan dan penerapan standar profesional dalam kebugaran” membahas perlunya memperkenalkan standar profesional bagi pelatih kebugaran dan instruktur kebugaran.

Non-spesialis bekerja di klub kebugaran karena tidak ada standar profesional

Pengenalan standar profesional telah dibahas pada bulan Agustus tahun ini. Alasan pembahasan standar tersebut adalah laporan Elena Istiagina-Eliseeva, anggota Kamar Umum Rusia. Memantau situasi di sekitar anak sekolah olahraga menghasilkan kesimpulan yang mengecewakan: bagian olahraga gratis ditutup, dan komersial organisasi olahraga tumbuh seperti jamur. Sementara itu, instruktur olah raga dan penjas tidak memenuhi persyaratan pendidikan dan kualifikasi.

Tidak ada yang menyimpan statistik cedera yang terjadi di klub kebugaran komersial, seksi judo, dan klub olahraga militer. Saat ini belum ada standar penyediaan layanan kebugaran. Menurut Istiagina-Eliseeva, ada yang bekerja di industri kebugaran, tetapi bukan spesialis.

Tiga tahap untuk menyelesaikan masalah dengan klub kebugaran.

Tahap 1: pengembangan peraturan baru yang akan memperkenalkan industri kebugaran ke dalam bidang hukum.

Tahap 2:memperkenalkan amandemen terhadap undang-undang Rusia yang akan menyetujui status tersebutspesialis di industri olahraga baru untuk Rusia.

Tahap 3:Mengembangkan dan menyetujui standar profesional untuk pelatih kebugaran dan instruktur kebugaran.

Akreditasi instruktur kebugaran

Diasumsikan bahwa diSemua instruktur kebugaran harus terakreditasi. Alasan keputusan ini terletak pada kurangnya pendidikan dasar khusus. Seperti disebutkanIstyagin-Eliseev, bahkan 21% pegawai lembaga olahraga negara tidak memiliki pendidikan khusus. DI DALAM organisasi komersial persentase ini lebih dari 70.

Kamar Umum Rusia juga didukung oleh majalah tersebut Kesehatan Pria Editor majalah tersebut, Dmitry Smirnov, yakin bahwa semua instrukturklub kebugaran harus memiliki pendidikan tinggi.

Dapatkan pelatihan sebagai instruktur kebugaran

Di Akademi Ilmiah dan Teknologi Modern Anda dapat mengambil kursus pelatihan ulang profesional dan menerima diploma dalam spesialisasi berikut:

- " "

Akademi juga merekomendasikan untuk memperoleh profesi guru sebagai guru pendidikan jasmani sesuai dengan kurikulum Untuk profesi ini sejak lama standar profesional disetujui. Oleh karena itu, spesialis dengan pendidikan pedagogis di profil “Pendidikan Jasmani” tidak perlu khawatir tentang pemeriksaan oleh inspektorat ketenagakerjaan dan Komite Olahraga dan Pariwisata.

Pelatihan berlangsung dari jarak jauh. Setelah menyelesaikan pelatihan, ijazah standar dikeluarkan.

Semua dokumen dikeluarkan pada formulir pelaporan ketat Goznak dan dikirim layanan kurir gratis.

Pesan

Digunakan untuk pelatih kebugaran standar profesional"Guru pendidikan tambahan anak-anak dan orang dewasa”, disetujui atas perintah Kementerian Tenaga Kerja Federasi Rusia pada 8 September 2015. Nomor 613n. Di antara kemungkinan jabatan dan profesi adalah “Pelatih-guru olahraga” (yaitu pelatih kebugaran).
Standar profesional digunakan oleh pengusaha dalam pembentukannya kebijakan personalia dan dalam manajemen personalia, ketika menyelenggarakan pelatihan dan sertifikasi karyawan, kesimpulan kontrak kerja, perkembangan deskripsi pekerjaan dan penetapan sistem remunerasi mulai 1 Januari 2017.
Menurut Seni. 195.3 Kode Perburuhan Federasi Rusia. Tata cara penerapan standar profesi:
Jika Kode Tenaga Kerja Federasi Rusia, undang-undang federal lainnya, dan tindakan hukum pengaturan lainnya dari Federasi Rusia menetapkan persyaratan kualifikasi yang diperlukan bagi seorang karyawan untuk melakukan fungsi pekerjaan tertentu dalam hal persyaratan ini wajib untuk digunakan oleh pemberi kerja;
Kesimpulan: seorang pelatih olahraga (fitness trainer) harus mempunyai pendidikan pedagogik yang lebih tinggi atau menengah, yang fokus (profil)nya sesuai dengan fokus program pendidikan umum tambahan (pendidikan jasmani).
Dengan tidak adanya pendidikan pedagogis - pendidikan pedagogi profesional tambahan. Pelatihan ulang profesional, fokus (profil) yang sesuai dengan fokus program pendidikan umum tambahan.
Pengalaman kerja di bidang khusus minimal 2 tahun hanya diperlukan untuk pelatih-guru senior (tidak ada persyaratan seperti itu untuk pelatih-guru).
Penerimaan untuk bekerja dilakukan dengan tidak adanya pembatasan untuk terlibat dalam kegiatan pengajaran yang ditetapkan oleh undang-undang Federasi Rusia, melewati pendahuluan wajib (saat masuk kerja) dan berkala pemeriksaan kesehatan(pemeriksaan), serta pemeriksaan kesehatan luar biasa (pemeriksaan). Perlu menjalani sertifikasi untuk kesesuaian dengan posisi yang dipegang.
Diterima hukum federal tanggal 03.07.2016 N 238-FZ “Aktif penilaian independen kualifikasi”, yang menurutnya pemenuhan kualifikasi akan ditentukan oleh pusat-pusat khusus (undang-undang mulai berlaku pada 01/01/2017).
Saya percaya bahwa sampai pusat-pusat ini belum didirikan dan tidak ada prosedur yang tepat untuk memastikan kualifikasi, maka tidak perlu menjalani pelatihan ulang.

Saya pikir kita harus segera belajar dan memutuskan apakah kita harus memutuskannya nanti atau tidak. Sekarang harganya murah dan jumlah orangnya sedikit, kalau tidak bisa dibayangkan berapa banyak orang yang akan datang untuk belajar. Mereka akan mengajari Anda semua yang Anda inginkan. Sekarang bukan musim kebugaran dan gym setengah kosong, Anda bisa pergi dan belajar. Totalnya 30 ribu. Ini adalah berapa biaya nutrisi olahraga untuk tiga bulan.

Sampai ada pusat untuk menilai kepatuhan terhadap standar profesional, tidak ada yang dapat menentukan kepatuhan/kegagalan.

Kenapa tidak bisa? Standar profesional tertulis dapat digunakan oleh departemen sumber daya manusia saat merekrut. Tidak ada yang lebih tinggi - jalan-jalan. Ada pendidikan tinggi, tapi bukan pendidikan profesional - jalan-jalan. Ada pendidikan tinggi, tetapi tidak sesuai program yang sama (seperti SOT) - jalan-jalan. Jelas bahwa mereka hanya bertanya di tengah dan perusahaan besar. Usaha kecil di sini (sayangnya) sedang sekarat dan oleh karena itu mereka tidak memerlukannya, mereka ingin menghindari pajak.

dan oleh karena itu mereka juga tidak berhak mendenda pemberi kerja karena merekrut personel?

Tergantung siapa yang didenda. Misalnya, saya memesan perusahaan besar audit kesehatan dan keselamatan kerja dan salah satu persyaratan auditor adalah memperkenalkan standar profesional dalam organisasi. Jika Anda tidak memasukkannya, Anda tidak lulus audit, Anda kehilangan uang.

Sama halnya dengan pengadaan pemerintah. Misalnya, sebuah perusahaan besar akan memasang aplikasi di situs web pengadaan pemerintah untuk melakukan pekerjaan atau memberikan layanan, sehingga mengharuskan kontraktor untuk mematuhi standar profesional. Semua kontraktor yang tidak memenuhi standar profesional dieliminasi. Secara total, biaya pelaksanaan pekerjaan atau jasa akan meningkat secara signifikan.

Padahal, jika dipikir-pikir, saat menginspeksi organisasi, seorang inspektur GIT dapat berpedoman pada standar profesional. Dan sebagaimana diketahui dalam beberapa standar profesi, selain persyaratan pengalaman kerja dan kualifikasi (keterampilan, kemampuan, pengetahuan), persyaratan perlindungan tenaga kerja (instruksi, pemeriksaan kesehatan dan pelatihan) dijelaskan dan diduplikasi. Standar profesional ditetapkan atas perintah Kementerian Tenaga Kerja dan oleh karena itu merupakan tindakan hukum. Hasilnya adalah resep berdasarkan standar profesional dan denda.

Saya memposting standar profesional untuk pelatih kebugaran (file terlampir).
Standar profesinya disebut “GURU PENDIDIKAN TAMBAHAN ANAK DAN DEWASA”. Di dalamnya terdapat nama jabatan profesi: “Pelatih-guru olahraga”

Lampiran:

Mari kita lihat poin utamanya:
Standar profesional dibagi menjadi level A, B, C.
Level A dibagi menjadi 5 sub-level kualifikasi.
Level B dibagi menjadi 3 sublevel kualifikasi.
Level C dibagi menjadi 3 sub-level kualifikasi.
Mari kita lihat masing-masing lebih detail.

Tingkat A:
1.Digeneralisasikan fungsi tenaga kerja: Mengajar dalam program pendidikan umum tambahan.
2. Fungsi ketenagakerjaan (dibagi menjadi sublevel A/01.6, A/02.6, A/03.6, A/03.6, A/03.6): Penyelenggaraan kegiatan kemahasiswaan yang bertujuan untuk menguasai program pendidikan umum tambahan. Penyelenggaraan kegiatan waktu luang bagi siswa dalam proses pelaksanaan program pendidikan umum tambahan. Menjamin interaksi dengan orang tua (perwakilan hukum) peserta didik yang menguasai program pendidikan umum tambahan ketika memecahkan masalah diklat dan pendidikan. Kontrol pedagogis dan penilaian pengembangan program pendidikan umum tambahan. Pengembangan perangkat lunak dan dukungan metodologis untuk pelaksanaan program pendidikan umum tambahan.

Guru pendidikan tambahan
Guru senior pendidikan tambahan
Pelatih-guru
Pelatih-guru senior
Guru
4. Persyaratan pendidikan dan pelatihan: Sekunder pendidikan kejuruan– program pelatihan untuk spesialis tingkat menengah atau pendidikan tinggi – gelar sarjana, yang fokus (profilnya) biasanya sesuai dengan fokus program pendidikan umum tambahan yang dikuasai siswa, atau mata kuliah pendidikan yang diajarkan, disiplin (modul )
Pendidikan kejuruan tambahan – pelatihan ulang profesional, fokus (profil) yang sesuai dengan fokus program pendidikan umum tambahan yang dikuasai siswa, atau mata kuliah pendidikan yang diajarkan, disiplin (modul)
Dengan tidak adanya pendidikan pedagogis - pendidikan pedagogi profesional tambahan; program profesional tambahan dapat diselesaikan setelah bekerja
Pelatihan tambahan dianjurkan program profesional menurut profil kegiatan mengajar minimal tiga tahun sekali
5. Persyaratan pengalaman kerja praktek: Untuk guru senior pendidikan tambahan dan pelatih-guru senior, pengalaman kerja di bidang khusus minimal dua tahun.

Penyelesaian pemeriksaan kesehatan pendahuluan (saat bekerja) dan berkala (pemeriksaan) wajib, serta pemeriksaan kesehatan luar biasa (pemeriksaan) dengan cara yang ditentukan oleh undang-undang Federasi Rusia. Lulus prosedur sertifikasi untuk kepatuhan dengan posisi yang dipegang sesuai dengan undang-undang Federasi Rusia.

Tingkat B:
1. Fungsi ketenagakerjaan umum: Dukungan organisasi dan metodologis untuk pelaksanaan program pendidikan umum tambahan.
2. Fungsi ketenagakerjaan (dibagi menjadi sublevel B/01.6, B/02.6, B/03.6): Menyelenggarakan dan melakukan riset pasar untuk layanan pendidikan tambahan bagi anak-anak dan orang dewasa. Dukungan organisasi dan pedagogis kegiatan metodologis guru pendidikan tambahan. Memantau dan menilai kualitas pelaksanaan program pendidikan umum tambahan oleh guru.
3. Kemungkinan nama jabatan dan profesi:
Metodis
4. Persyaratan pendidikan dan pelatihan: Pendidikan tinggi – gelar sarjana dan pendidikan profesional tambahan di bidang kegiatan metodologis dalam pendidikan tambahan anak-anak dan orang dewasa
Pendidikan pedagogis yang lebih tinggi - gelar master dalam kegiatan metodologis dalam pendidikan tambahan untuk anak-anak dan orang dewasa
Pendidikan tinggi - gelar khusus atau master; Pendidikan pedagogis profesional tambahan di bidang kegiatan metodologis dalam pendidikan tambahan untuk anak-anak dan orang dewasa direkomendasikan

6. Kondisi khusus untuk masuk kerja: Tidak ada batasan untuk terlibat dalam kegiatan mengajar yang ditetapkan oleh undang-undang Federasi Rusia
Lulus pemeriksaan kesehatan pendahuluan (saat bekerja) dan berkala (pemeriksaan) wajib, serta pemeriksaan kesehatan luar biasa (pemeriksaan) dengan cara yang ditentukan oleh undang-undang Federasi Rusia.
Lulus prosedur sertifikasi untuk kepatuhan dengan posisi yang dipegang sesuai dengan undang-undang Federasi Rusia

Tingkat C:
1. Fungsi ketenagakerjaan umum: Dukungan organisasi dan pedagogis untuk pelaksanaan program pendidikan umum tambahan.
2. Fungsi ketenagakerjaan (dibagi menjadi sublevel C/01.6, C/02.6, C/03.6): Organisasi dan penyelenggaraan acara rekreasi massal. Dukungan organisasi dan pedagogis untuk pembangunan kemitraan sosial dan mempromosikan layanan pendidikan tambahan untuk anak-anak dan orang dewasa. Organisasi pendidikan tambahan untuk anak-anak dan orang dewasa dalam satu atau lebih bidang kegiatan.
3. Kemungkinan nama jabatan dan profesi:
Penyelenggara guru
4. Persyaratan pendidikan dan pelatihan: Pendidikan tinggi – gelar sarjana dan pendidikan profesi tambahan di bidang kegiatan organisasi dan pedagogi dalam pendidikan tambahan anak-anak dan orang dewasa
Pendidikan pedagogis tinggi - gelar master di bidang kegiatan organisasi dan pedagogis dalam pendidikan tambahan untuk anak-anak dan orang dewasa
Pendidikan tinggi - gelar khusus atau master; Pendidikan pedagogis profesional tambahan di bidang kegiatan organisasi dan pedagogis dalam pendidikan tambahan anak-anak dan orang dewasa direkomendasikan
Disarankan untuk belajar di program profesional tambahan di bidang pengajaran setidaknya setiap tiga tahun sekali.
5. Persyaratan pengalaman kerja praktek: Jika Anda memiliki kualifikasi sarjana, bekerja sebagai guru pendidikan tambahan setidaknya selama dua tahun
Jika Anda memiliki kualifikasi master atau spesialis, tidak ada persyaratan pengalaman kerja.
6. Kondisi khusus untuk masuk kerja: Tidak ada batasan untuk terlibat dalam kegiatan mengajar yang ditetapkan oleh undang-undang Federasi Rusia
Penyelesaian pemeriksaan kesehatan pendahuluan (saat bekerja) dan berkala (pemeriksaan) wajib, serta pemeriksaan kesehatan luar biasa (pemeriksaan) dengan cara yang ditentukan oleh undang-undang Federasi Rusia
Lulus prosedur sertifikasi untuk kepatuhan dengan posisi yang dipegang sesuai dengan undang-undang Federasi Rusia.

Ternyata untuk pelatih fitnes kita cocok:
1.Tingkat A.
2. Subtingkat A/01.6, A/02.6, A/03.6, A/03.6, A/03.6.
3.Nama profesi/jabatan
Pelatih-guru
Pelatih-guru senior
4. Persyaratan pendidikan: Pendidikan kejuruan menengah, program pelatihan untuk spesialis tingkat menengah atau pendidikan tinggi - gelar sarjana, yang fokus (profil)nya, biasanya, sesuai dengan fokus program pendidikan umum tambahan yang dikuasai siswa, atau kursus pelatihan yang diajarkan, disiplin (modul)
Pelatihan ulang profesional, fokus (profil) yang sesuai dengan fokus program pendidikan umum tambahan.
Dengan tidak adanya pendidikan pedagogis - pendidikan pedagogi profesional tambahan; program profesional tambahan dapat diselesaikan setelah bekerja
Disarankan untuk belajar di program profesional tambahan dalam profil kegiatan mengajar setidaknya setiap tiga tahun sekali.
5. Persyaratan pengalaman: tidak ada pengalaman, untuk pelatih senior pengalaman minimal 2 tahun.

Pesan

Hak eksklusif atas materi yang disajikan adalah milik ConsultantPlus JSC.

Materi disusun dengan menggunakan perbuatan hukum per 04/07/2016.

Ada lebih banyak kondisi yang mengharuskan penerapan standar profesional

Jika pemberi kerja tidak menerapkan standar profesional wajib, ia akan dikenakan denda

Penilaian independen akan menentukan apakah kualifikasi karyawan memenuhi standar profesional

Meskipun standar profesional bersifat wajib, Anda tidak perlu memecat karyawan karena ketidakpatuhan

Standar profesional seorang akuntan: tidak ada perubahan mendasar yang terjadi sejak Juli >>>

Ada lebih banyak kondisi yang mengharuskan penerapan standar profesional

Meskipun standar profesional bersifat wajib, Anda tidak perlu memecat karyawan karena ketidakpatuhan

Standar profesional wajib harus diterapkan, khususnya ketika merekrut karyawan baru. Menurut Kementerian Tenaga Kerja, pemberlakuan standar profesi bukan menjadi alasan untuk memecat mereka yang sudah bekerja.

Standar profesional seorang akuntan: tidak ada perubahan mendasar yang terjadi sejak Juli

Pendidikan apa yang harus dimiliki seorang pelatih yang bekerja dalam program pelatihan olahraga sesuai dengan standar federal baru untuk olahraga tersebut dan memiliki kelompok spesialisasi olahraga (tahap pelatihan)?

Pertanyaannya berkaitan dengan kota: Nadym

Jawaban ahli

Halo.

Fungsi ketenagakerjaan “Melaksanakan proses latihan, mengelola kegiatan kompetisi atlet pada tahap latihan (tahap peminatan olahraga)” termasuk dalam karakteristik kualifikasi Posisi kelompok “C” menurut Standar Profesional “Pelatih”, disetujui. Atas perintah Kementerian Tenaga Kerja Rusia tertanggal 04/07/2014 N 193n.

Persyaratan pendidikan dan pelatihan:

Setidaknya satu tahun di posisi: pelatih, pelatih-guru.

Persyaratan khusus untuk izin bekerja:

Tidak ada larangan melakukan kegiatan mengajar sesuai dengan undang-undang Federasi Rusia.

Penyelesaian pemeriksaan kesehatan pendahuluan wajib (saat bekerja) dan berkala (pemeriksaan) dengan cara yang ditetapkan oleh undang-undang Federasi Rusia.

Menurut standar profesional pelatih, disetujui. Atas perintah Kementerian Tenaga Kerja dan perlindungan sosial RF tanggal 7 April 2014 N 193n “Atas persetujuan standar profesional “Pelatih” pelatih di oharus memiliki rata-rata

Pendidikan kejuruan menengah di bidang budaya jasmani dan olahraga

Pendidikan kejuruan menengah dan pelatihan dalam program profesional tambahan diperbolehkan - program pelatihan ulang profesional di bidang pendidikan jasmani dan olahraga

Persyaratan pengalaman kerja praktek:

Persyaratan pendidikan dan pelatihan:

Orang yang tidak mempunyai pengalaman kerja untuk menyelenggarakan kelas pada tahap pelatihan olahraga, tetapi mempunyai pangkat olahraga tidak lebih rendah dari calon master olahraga pada cabang olahraga yang bersangkutan, dapat diangkat pada suatu jabatan atas rekomendasi pengurus fisik. organisasi kebudayaan dan olahraga

Menurut standar profesional pelatih, disetujui. Berdasarkan Perintah Kementerian Tenaga Kerja dan Perlindungan Sosial Federasi Rusia tertanggal 7 April 2014 N 193n “Atas persetujuan standar profesional “Pelatih” pelatih di o pelaksanaan proses pelatihan pada tahap persiapan awalharus memiliki rata-ratapendidikan profesional di bidang budaya jasmani dan olahraga

Pendidikan kejuruan menengah dan pelatihan dalam program profesional tambahan diperbolehkan - program pelatihan ulang profesional di bidang pendidikan jasmani dan olahraga

Dalam melaksanakan proses latihan, pengelolaan kegiatan kompetisi atlet pada tahap latihan (tahap peminatan olahraga)

Persyaratan pendidikan dan pelatihan:

Pendidikan kejuruan menengah di bidang budaya jasmani dan olahraga

Pendidikan kejuruan menengah dan pelatihan dalam program profesional tambahan diperbolehkan - program pelatihan ulang profesional di bidang pendidikan jasmani dan olahraga

Persyaratan pengalaman kerja praktek:

Setidaknya satu tahun di posisi: pelatih, pelatih-guru

Saat menyelenggarakan kegiatan latihan dan mengelola kegiatan pertandingan atlet dalam tahap peningkatan sportivitas

Persyaratan pendidikan dan pelatihan:

Setidaknya tiga tahun dalam posisi: pelatih, pelatih-guru, pelatih senior-guru

" data-jawaban-teksadvice="" >