flarione.ru → melek huruf

Fungsi umum chief engineer di perusahaan. Chief engineer dan tanggung jawabnya

Tanggung jawab dan tugas kepala insinyur disajikan dengan berbagai fungsi. Pertama-tama, chief engineer terlibat dalam menentukan arah kebijakan teknis, memecahkan masalah rekonstruksi dan peralatan ulang dalam kondisi saat ini. ekonomi pasar. Kepala spesialis bertanggung jawab untuk mempertahankan tingkat yang diperlukan pelatihan umum produksi, meningkatkan efisiensi dan produktivitas sekaligus mengurangi biaya material dan tugas teknis.

Kepala Insinyur Perusahaan, berdasarkan rencana bisnis organisasi yang telah diperhitungkan dan diterima sebelumnya, mengelola pengembangan langkah-langkah untuk memodernisasi produksi. Tanggung jawab pekerjaan Chief engineer juga mencakup perancangan pekerjaan teknologi dan desain yang diperlukan, pengorganisasian kegiatan organisasi, teknis dan penelitian yang bertujuan untuk memperkenalkan teknologi dan peralatan baru.

Karyawan terbaik adalah karyawan yang giat. Mereka penuh dengan ide-ide baru, siap bekerja keras dan bertanggung jawab. Tapi mereka juga yang paling berbahaya - cepat atau lambat mereka memutuskan untuk bekerja sendiri. DI DALAM skenario kasus terbaik Mereka akan keluar begitu saja dan menciptakan bisnis mereka sendiri, atau paling buruk, mereka akan mengambil informasi Anda, kumpulan klien Anda, dan menjadi pesaing.

Jika Anda sudah menjadi pelanggan majalah General Director, baca artikelnya

Kepala teknisi perusahaan ada di antara para manajer oleh karena itu, ia mempunyai yurisdiksi untuk mengendalikan pelaksanaan proyek, teknologi dan perkembangan desain, norma dan aturan sanitasi industri, peraturan keselamatan kebakaran dan perlindungan tenaga kerja.

Untuk diangkat ke posisi chief engineer sebuah perusahaan, Anda harus pendidikan tinggi di bidang yang relevan, juga pengalaman kerja di bidangnya posisi kepemimpinan peringkat terendah dari lima tahun.

Kualitas pribadi dari chief engineer

Di antara kualitas yang harus dimiliki oleh pelamar untuk posisi chief engineer suatu perusahaan, kami mencatat:

Tekad.
Imajinasi spasial. Kualitas ini tidak dapat dianggap wajib. Namun, ini memungkinkan Anda membuat pekerjaan spesialis menjadi lebih produktif dan mudah.
Pendekatan kreatif di bidang teknis.
Kecerdikan.
Kemampuan matematika.
Keterampilan organisasi.
Rasa tanggung jawab yang tinggi terhadap hasil kerja.

Tanggung jawab dan tugas chief engineer

Memastikan tingkat persiapan teknis produksi yang diperlukan, dengan pertumbuhan yang konstan, meningkatkan efisiensi produksi, meningkatkan produktivitas tenaga kerja, mengurangi biaya, penggunaan rasional sumber daya produksi, menjaga daya saing tinggi dan kualitas produk, layanan dan pekerjaan, dengan kepatuhan produk manufaktur dengan standar negara, persyaratan estetika teknis dan kondisi teknis, memastikan daya tahan dan keandalan hasil.
Menurut rencana bisnis perusahaan untuk jangka panjang dan menengah, ia mengelola rekonstruksi dan modernisasi perusahaan, mencegah dampak buruk produksi terhadap lingkungan, dengan penggunaan yang hati-hati sumber daya alam, menyediakan kondisi aman tenaga kerja, tumbuhnya budaya teknis produksi.
Organisasi pengembangan dan implementasi rencana pengenalan teknologi dan peralatan baru, pelaksanaan penelitian, organisasi, teknis dan pengembangan.
Memastikan efektivitas solusi desain, dengan persiapan produksi, perbaikan, operasi teknis dan modernisasi peralatan yang berkualitas tinggi dan tepat waktu, memastikan produk berkualitas tinggi selama pengembangan dan produksinya.
Berdasarkan pencapaian ilmu pengetahuan dan teknologi modern, hasil penelitian paten, praktik terbaik dengan mempertimbangkan kondisi pasar, memastikan organisasi kerja yang bertujuan untuk meningkatkan jangkauan, kualitas, memperbarui dan meningkatkan produk, layanan, teknologi dan peralatan, dengan penciptaan jenis produk kompetitif baru yang fundamental, dengan pekerjaan pada desain dan implementasi otomatisasi kompleks dan mekanisasi proses teknologi, pengujian dan pengendalian peralatan khusus berkinerja tinggi, dengan pengembangan standar intensitas tenaga kerja produk, standar konsumsi bahan untuk pembuatannya, dengan penerapan rezim pengurangan dan penghematan biaya secara konsisten.
Memantau kepatuhan terhadap disiplin desain, desain dan teknologi, norma dan aturan tentang perlindungan tenaga kerja, sanitasi industri, tindakan pencegahan keselamatan, keselamatan kebakaran, persyaratan, sanitasi, otoritas lingkungan, badan yang terlibat dalam pengawasan teknis.
Memastikan persiapan tepat waktu yang diperlukan dokumentasi teknis.
Kesimpulan perjanjian pengembangan dengan desain, organisasi penelitian, universitas teknologi baru dan teknologi produksi, proyek rekonstruksi, renovasi dan modernisasi peralatan, otomatisasi kompleks dan mekanisasi produksi, dll.
Koordinasi kerja pada masalah unifikasi, standardisasi, sertifikasi produk, kegiatan paten dan invensi, rasionalisasi dan sertifikasi tempat kerja, pemeliharaan mekanik dan tenaga serta dukungan metrologi produksi.
Mengambil langkah-langkah untuk meningkatkan organisasi produksi, tenaga kerja dan manajemen, berdasarkan pengenalan telekomunikasi canggih dan sarana teknis melakukan pekerjaan manajemen dan rekayasa.
Organisasi penelitian ilmiah, eksperimen, pengujian peralatan dan teknologi baru, pekerjaan di bidang rasionalisasi, informasi dan penemuan ilmiah dan teknis, penyebaran pengalaman produksi tingkat lanjut.
Bekerja untuk melindungi prioritas solusi ilmiah dan teknis yang diterapkan, dengan persiapan bahan untuk mematenkannya, memperoleh lisensi dan hak kekayaan intelektual.
Organisasi pelatihan, pelatihan lanjutan bagi pekerja, insinyur dan teknisi, dengan peningkatan berkelanjutan dalam pelatihan personel.
Mengelola kegiatan layanan teknis perusahaan, memantau hasil pekerjaan, keadaan produksi dan disiplin kerja di departemen bawahan.

Hak-hak chief engineer

Mewakili kepentingan organisasi dari posisi teknis ketika membuat kontrak, perjanjian dan perjanjian lainnya dengan organisasi lain, perusahaan, dan perwakilan badan pemerintah.
Memeriksa dan mengkoordinasikan pekerjaan departemen bawahan.
Partisipasi dalam pengembangan dan verifikasi instruksi, pesanan, perkiraan kontrak dan dokumentasi lainnya yang mencerminkan aktivitas produksi organisasi.
Menandatangani dan mengesahkan dokumen dan perintah untuk perusahaan sebagai bagian dari tanggung jawab pekerjaan mereka.
Mengajukan pertimbangan kepada direktur masalah pengambilan tindakan terhadap karyawan jika terjadi pelanggaran standar disiplin berdasarkan data inspeksi.

Apa yang harus diketahui oleh chief engineer

Kerangka legislatif yang mengatur kegiatan perusahaan.
Struktur organisasi dan arah kegiatan perusahaan.
Cara untuk meningkatkan produktivitas perusahaan, memperluas jangkauan, menggunakan teknologi baru.
Kapasitas produktif perusahaan.
Teknologi produksi.
Menyusun dan melaksanakan perjanjian keuangan atau bisnis.
Menyusun rencana produksi, memantau pelaksanaan.
Pengetahuan tentang pencapaian ilmiah di industri Anda.
Standar sanitasi dan higienis.
Ketentuan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan dan lingkungan hidup.
Aturan organisasi aktivitas tenaga kerja, cara mengendalikannya.
Aturan keselamatan kebakaran.
Aturan keselamatan kerja.

Layanan Kepala Insinyur

Tugas chief engineer termasuk mengelola pekerjaan layanan teknis perusahaan; ia diberi tanggung jawab untuk implementasi rencana, kualitas produk, dan aplikasi teknologi terkini dan teknologi. Dia mengepalai dewan produksi dan teknis, yang bertindak sebagai badan penasihat. Bawahannya adalah:

Departemen teknis.
Departemen Kepala Insinyur Tenaga.
Kepala Departemen Mekanik.
Departemen pengendalian teknis.
Departemen produksi dan pengiriman.
Departemen keamanan.

Departemen teknis menangani masalah peningkatan dan pengembangan produk produk baru, pengenalan pencapaian ilmu pengetahuan dan teknologi ke dalam produksi, kepatuhan terhadap teknologi yang ada, dll.

Departemen kepala mekanik, bersama dengan departemen bawahannya, bertanggung jawab untuk memastikan pengendalian pekerjaan dan penyesuaian peralatan teknologi, dengan segala jenis perbaikan peralatan, pemasangan dan pembongkaran peralatan usang.

Departemen Chief Power Engineer, bersama dengan departemen bawahannya, terlibat dalam memastikan pasokan panas, listrik, air, udara tekan, oksigen, dll. Tidak terputus bagi perusahaan. Departemen ini terlibat dalam perencanaan dan pelaksanaan perbaikan peralatan energi, pengembangan dan menerapkan langkah-langkah untuk peralatan teknis, rekonstruksi, pengembangan jangka panjang sektor energi, dengan penerapan penjatahan biaya panas, listrik, udara tekan, bahan bakar, dll., melakukan langkah-langkah yang bertujuan untuk menghematnya, menggunakan energi sekunder sumber daya, mengatur akuntansi biaya di bengkel energi, membentuk langkah-langkah organisasi dan teknis untuk meningkatkan keandalan dan masa pakai peralatan energi, mengoptimalkan mode operasi penggunaan peralatan energi dalam kegiatan produksi dan bengkel energi, dengan pengembangan langkah-langkah untuk memerangi masalah pencemaran udara, untuk industri pembersih air limbah dari sistem pasokan listrik. Mereka juga sedang mengerjakannya organisasi ilmiah tenaga kerja dalam kegiatan departemen energi, dengan peningkatan akuntansi, penghitungan kebutuhan, penyusunan neraca energi, akuntansi, analisis dan pelaporan, dengan pelatihan dan pengarahan karyawan, pelaksanaan hubungan industrial dengan departemen lain dan perusahaan hemat energi daerah.

Tugas departemen produksi dan pengiriman meliputi pelaksanaan pengendalian operasional kemajuan produksi, pengembangan jadwal kerja, penghapusan penyebab yang menyebabkan terganggunya rezim produksi normal, dll.

Departemen kontrol teknis memastikan kontrol kualitas produk jadi, dengan pengembangan proposal yang bertujuan untuk mengurangi dan mencegah cacat, dengan organisasi pengendalian kualitas bahan, bahan mentah, produk setengah jadi yang dipasok ke perusahaan. Penilaian hasil kerja tenaga kerja secara keseluruhan memperhatikan kualitas produk.

Wakil Kepala Insinyur

Wakil kepala teknisi berada di bawah kepala teknisi dan mengawasi insinyur di departemen dan area. Tanggung jawab seorang spesialis dalam posisi ini meliputi pemantauan dan pengorganisasian berbagai pekerjaan teknik.

Pengendalian pengeluaran dana yang ditargetkan.
Kepatuhan terhadap rencana konstruksi, rekonstruksi dan pekerjaan skala besar lainnya.
Kegiatan sesuai dengan tanggung jawab fungsional.

Wakil kepala teknisi adalah salah satu spesialis, oleh karena itu seseorang dengan pendidikan profesional (teknis) yang lebih tinggi dan pengalaman minimal 3 tahun di posisi manajemen ditunjuk untuk posisi ini.

Apa saja persyaratan untuk chief engineer?

Perjalanan dari seorang karyawan biasa ke posisi chief engineer di sebuah perusahaan membutuhkan waktu minimal 5 tahun dalam satu perusahaan. Pertama-tama, Anda memerlukan pendidikan teknis yang lebih tinggi untuk posisi ini. Seorang spesialis muda dapat memulai dari posisi teknik dan teknis junior. Setelah mengumpulkan sejumlah pengalaman, karyawan yang ambisius dan aktif diberi kesempatan untuk pindah ke staf teknik dan teknis rata-rata. Hal ini akan difasilitasi oleh kemampuan memikul tanggung jawab, kemandirian, dan bakat menjadi seorang manajer. Pada tahap selanjutnya, ia pindah ke "liga utama", tempat chief engineer perusahaan tersebut berada.

Tugas utama seorang spesialis selama “magang” adalah menguasai secara mendalam nuansa teknologi produksi, mencapai hasil nyata dalam pekerjaan, dengan implementasi sejumlah proyek penting, memantapkan dirinya sebagai karyawan yang eksekutif, bertanggung jawab, dan proaktif. Bagaimanapun, perusahaan manufaktur lebih memilih mempekerjakan personel internal untuk posisi ini. Persyaratan untuk pelamar eksternal terlalu ketat, sehingga hanya spesialis dengan pengalaman minimal 3 tahun yang dapat mengandalkan pekerjaan tersebut.

Jenis produksi dan bidang kegiatan tidak memberikan dampak yang berarti persyaratan kualifikasi mengenai pelamar untuk posisi ini. Selain pengalaman, pendidikan, dan pemahaman selama 3-5 tahun tentang jenis produksi ini secara spesifik, pemberi kerja biasanya tertarik pada kompetensi kandidat berikut:

Ketahui program khusus, termasuk AutoCAD, SolidWorks 10, Compass-EB dan aplikasi perkantoran standar.
Kemampuan untuk bekerja dengan dokumen peraturan dan teknis, mempelajari dokumen desain, mengetahui sistem ESKD.
Pengalaman bekerja dengan otoritas pengatur dan pengawas.
Ketahui GOST, SNIP, aturan dan regulasi keselamatan industri.
Pengalaman dalam manajemen teknik.

Chief engineer adalah posisi manajemen, jadi pengalaman manajemen, keterampilan komunikasi yang dikembangkan, dan kualitas kepemimpinan merupakan persyaratan yang masuk akal. Pengusaha juga sangat mementingkan tanggung jawab, ketekunan seorang spesialis dan kemampuan untuk membuat keputusan independen.

Chief engineer harus memiliki setidaknya satu bahasa asing, karena semakin banyak fasilitas produksi asing dibuka di Rusia, ekspatriat juga secara aktif terlibat dalam manajemen puncak.

"CEO" dibuat oleh Anda dan untuk Anda. Terima kasih telah bersama kami

Deskripsi pekerjaan dan tanggung jawab pekerjaan chief engineer perusahaan.

1. KETENTUAN UMUM.

1.1. Nyata deskripsi pekerjaan mendefinisikan tanggung jawab pekerjaan, hak dan tanggung jawab chief engineer perusahaan.

1.2. Chief engineer diangkat ke posisi tersebut dan diberhentikan dari posisi yang ditetapkan oleh yang sekarang undang-undang ketenagakerjaan pesanan atas perintah direktur perusahaan.

1.3. Chief engineer melapor langsung kepada direktur perusahaan.

1.4. Seseorang yang memiliki pendidikan profesional (teknis) yang lebih tinggi dan pengalaman kerja di bidang spesialisasinya dalam posisi manajerial di sektor terkait perusahaan selama minimal 5 tahun diangkat ke posisi chief engineer.

1.5. Chief engineer harus mengetahui:

Tindakan hukum legislatif dan peraturan lainnya yang mengatur produksi, kegiatan ekonomi dan keuangan-ekonomi suatu perusahaan, federal, regional dan otoritas lokal kekuasaan dan pemerintahan negara, menentukan arah prioritas pembangunan perekonomian dan industri terkait;
- dokumen organisasi dan administrasi serta bahan peraturan badan lain yang berkaitan dengan kegiatan perusahaan;
- profil, spesialisasi dan ciri-ciri struktur perusahaan;
- prospek pengembangan teknis, ekonomi dan sosial dari industri dan rencana bisnis perusahaan;
- kapasitas produksi perusahaan;
- teknologi produksi produk perusahaan;
- prosedur penyusunan dan persetujuan rencana produksi dan kegiatan ekonomi perusahaan;
- metode pasar manajemen dan manajemen perusahaan;
- prosedur untuk menyimpulkan dan melaksanakan kontrak bisnis dan keuangan;
- pencapaian ilmiah dan teknis di industri terkait dan pengalaman perusahaan terkemuka;
- ekonomi dan organisasi produksi, tenaga kerja dan manajemen;
- dasar-dasar peraturan perundang-undangan lingkungan hidup;
- dasar-dasar undang-undang ketenagakerjaan; aturan dan regulasi perlindungan tenaga kerja.

Selama chief engineer berhalangan sementara, tanggung jawab pekerjaannya dilimpahkan kepada ___________________________.
TANGGUNG JAWAB PEKERJAAN.
Kepala insinyur suatu perusahaan menentukan kebijakan teknis dan arah pengembangan teknis perusahaan dalam ekonomi pasar, cara rekonstruksi dan peralatan teknis produksi yang ada, tingkat spesialisasi dan diversifikasi produksi untuk masa depan.
Memastikan tingkat persiapan teknis produksi yang diperlukan dan pertumbuhannya yang konstan, meningkatkan efisiensi produksi dan produktivitas tenaga kerja, mengurangi biaya (bahan, keuangan, tenaga kerja), penggunaan sumber daya produksi secara rasional, kualitas tinggi dan daya saing produk, pekerjaan atau layanan manufaktur, kepatuhan produk yang dihasilkan dengan produk yang sudah ada standar negara, kondisi teknis dan persyaratan estetika teknis, serta keandalan dan daya tahannya.
Sesuai dengan rencana bisnis perusahaan yang disetujui untuk jangka menengah dan panjang, ia mengelola pengembangan langkah-langkah untuk rekonstruksi dan modernisasi perusahaan, mencegah dampak berbahaya produksi terhadap lingkungan, penggunaan sumber daya alam secara hati-hati, menciptakan keamanan. kondisi kerja dan meningkatkan budaya teknis produksi.

2.4. Mengatur pengembangan dan implementasi rencana pengenalan peralatan dan teknologi baru, melaksanakan kegiatan organisasi dan teknis, pekerjaan penelitian dan pengembangan.

2.5. Memastikan efektivitas solusi desain, persiapan produksi yang tepat waktu dan berkualitas tinggi, operasi teknis, perbaikan dan modernisasi peralatan, pencapaian produk berkualitas tinggi dalam proses pengembangan dan produksinya.

2.6. Berdasarkan pencapaian ilmu pengetahuan dan teknologi modern, hasil penelitian paten, serta praktik terbaik, dengan mempertimbangkan kondisi pasar, menyelenggarakan pekerjaan untuk meningkatkan jangkauan dan kualitas, meningkatkan dan memperbarui produk, pekerjaan (jasa), peralatan dan teknologi manufaktur. , dan menciptakan jenis produk baru yang kompetitif secara fundamental , pada desain dan implementasi ke dalam produksi sarana mekanisasi kompleks dan otomatisasi proses teknologi, kontrol dan pengujian peralatan khusus berkinerja tinggi, pengembangan standar untuk intensitas tenaga kerja produk dan standar untuk konsumsi bahan untuk produksinya, penerapan penghematan dan pengurangan biaya secara konsisten.

2.7. Memantau kepatuhan terhadap disiplin desain, teknik dan teknologi, peraturan dan regulasi tentang perlindungan tenaga kerja, tindakan pencegahan keselamatan, sanitasi industri dan keselamatan kebakaran, persyaratan lingkungan, otoritas sanitasi, serta badan yang melakukan pengawasan teknis.

2.8. Memastikan persiapan dokumentasi teknis yang tepat waktu (gambar, spesifikasi, spesifikasi teknis, peta teknologi).

2.9. Diakhiri dengan organisasi penelitian, desain (teknik dan teknologi) dan institusi pendidikan tinggi lembaga pendidikan kontrak untuk pengembangan peralatan baru dan teknologi produksi, proyek untuk rekonstruksi perusahaan, divisinya, renovasi dan modernisasi peralatan, mekanisasi dan otomatisasi yang komprehensif proses produksi, sistem otomatis manajemen produksi, memantau perkembangannya, mengatur tinjauan dan implementasi proyek peralatan ulang teknis yang dikembangkan oleh organisasi pihak ketiga, dan menyusun aplikasi untuk pembelian peralatan dengan persyaratan sewa.

2.10. Mengkoordinasikan pekerjaan pada masalah kegiatan paten dan penemuan, unifikasi, standardisasi dan sertifikasi produk, sertifikasi dan rasionalisasi tempat kerja, dukungan metrologi, pemeliharaan mekanik dan energi produksi.

2.11. Mengambil langkah-langkah untuk meningkatkan organisasi produksi, tenaga kerja dan manajemen berdasarkan pengenalan alat teknis dan telekomunikasi terbaru untuk melakukan pekerjaan teknik dan manajemen.

2.12. Menyelenggarakan penelitian dan eksperimen ilmiah, pengujian peralatan dan teknologi baru, serta pekerjaan di bidang informasi ilmiah dan teknis, rasionalisasi dan penemuan, penyebaran pengalaman produksi tingkat lanjut.

2.13. Melaksanakan pekerjaan untuk melindungi prioritas solusi ilmiah dan teknis yang diterapkan, menyiapkan bahan untuk mematenkannya, memperoleh lisensi dan hak kekayaan intelektual.

2.14. Menyelenggarakan pelatihan dan pelatihan lanjutan bagi pekerja dan insinyur dan memastikan peningkatan berkelanjutan dalam pelatihan personel.

2.15. Mengelola kegiatan layanan teknis perusahaan, memantau hasil pekerjaan mereka, keadaan tenaga kerja dan disiplin produksi di departemen bawahan.

2.16. Dia adalah wakil direktur pertama perusahaan tersebut

Catatan. Tanggung jawab pekerjaan chief engineer ditentukan berdasarkan dasar dan ruang lingkupnya karakteristik kualifikasi untuk posisi chief engineer dan dapat ditambah dan diperjelas pada saat menyusun uraian tugas berdasarkan keadaan tertentu.

3. HAK.

Kepala teknisi berhak:

3.1. Memberikan instruksi dan tugas kepada pegawai dan pelayanan bawahannya mengenai berbagai masalah yang termasuk dalam tanggung jawab pekerjaannya.

3.2. Memantau pelaksanaan tugas produksi, penyelesaian tepat waktu atas pesanan dan tugas individu oleh layanan yang berada di bawahnya.

3.3. Meminta dan menerima bahan yang diperlukan dan dokumen yang berkaitan dengan kegiatan chief engineer, layanan dan divisi bawahan.

3.4. Berinteraksi dengan perusahaan, organisasi, dan institusi lain mengenai produksi dan masalah lain dalam kompetensi chief engineer.

4. TANGGUNG JAWAB.

Kepala teknisi bertanggung jawab untuk:

4.1. Hasil dan efektivitas kegiatan produksi perusahaan.

4.2. Kegagalan untuk memastikan pemenuhan tugas resmi seseorang, serta pekerjaan layanan bawahan perusahaan dalam masalah kegiatan produksi.

4.3. Informasi yang tidak akurat mengenai status pelaksanaan rencana kerja dinas bawahan.

4.4. Kegagalan untuk mematuhi perintah, instruksi dan instruksi dari direktur perusahaan.

4.5. Kegagalan untuk mengambil tindakan untuk menekan pelanggaran yang teridentifikasi terhadap peraturan keselamatan, keselamatan kebakaran, dan peraturan lain yang menimbulkan ancaman terhadap aktivitas perusahaan dan karyawannya.

4.6. Kegagalan untuk memastikan kepatuhan terhadap disiplin kerja dan kinerja oleh karyawan layanan bawahan.

5. MODE OPERASI. HAK TANDA TANGAN.

5.1. Jam kerja chief engineer ditentukan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan internal yang ditetapkan di perusahaan.

5.2. Karena kebutuhan produksi, chief engineer dapat melakukan perjalanan bisnis (termasuk perjalanan lokal).

5.3. Untuk menyelesaikan masalah operasional guna mendukung kegiatan produksi, chief engineer dapat dialokasikan kendaraan perusahaan.

5.4. Chief engineer, untuk menjamin kegiatannya, diberikan hak untuk menandatangani dokumen organisasi dan administrasi tentang masalah-masalah yang termasuk dalam tanggung jawab pekerjaannya.

SEPAKAT:

SAYA KONFIRMASI:

[Judul Pekerjaan]

_______________________________

[Nama organisasi]

_______________________________

__________/[F.I.O.]/

"_____" ________________ 20___

DESKRIPSI PEKERJAAN

Kepala Insinyur

1. Ketentuan umum

1.1. Uraian pekerjaan ini mendefinisikan dan mengatur wewenang, tanggung jawab fungsional dan pekerjaan, hak dan tanggung jawab chief engineer [Nama organisasi dalam kasus genitif] (selanjutnya disebut Perusahaan).

1.2. Chief Engineer diangkat ke jabatan tersebut dan diberhentikan dari jabatannya sesuai dengan tata cara yang ditetapkan oleh peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan yang berlaku atas perintah pimpinan Perusahaan.

1.3. Chief Engineer melapor langsung ke [nama posisi manajer langsung dalam kasus datif] Perusahaan.

1.4. Chief engineer termasuk dalam kategori manajer dan berada di bawah:

ahli teknologi;
desainer;
desainer;
teknisi

1.5. Seseorang yang memiliki pendidikan profesional (teknis) yang lebih tinggi dan pengalaman kerja di bidang spesialisasinya di posisi manajerial di sektor terkait perusahaan selama minimal 5 tahun diangkat ke posisi chief engineer.

1.6. Dalam kegiatannya, chief engineer dibimbing oleh:

standar negara dan industri, spesifikasi teknis mengenai teknologi produksi produk Perusahaan;
lokal dokumen peraturan mengatur pekerjaan Perusahaan;
peraturan ketenagakerjaan (peraturan kepegawaian);
perintah dan instruksi direktur umum Perusahaan;
deskripsi pekerjaan ini.

1.7. Chief engineer harus mengetahui:

tindakan hukum legislatif dan peraturan lainnya yang mengatur produksi, kegiatan ekonomi dan keuangan-ekonomi suatu perusahaan, resolusi otoritas dan manajemen pemerintah federal, regional dan lokal, yang menentukan arah prioritas untuk pengembangan ekonomi dan industri terkait;
dokumen organisasi dan administrasi serta bahan peraturan badan lain yang berkaitan dengan kegiatan perusahaan;
profil, spesialisasi dan ciri-ciri struktur perusahaan;
prosedur interaksi organisasi dan informasi departemen dengan divisi lain dalam perusahaan;
prospek pengembangan teknis, ekonomi dan sosial dari industri dan rencana bisnis perusahaan;
kapasitas produksi perusahaan;
teknologi produksi produk perusahaan;
tata cara penyusunan dan persetujuan rencana produksi dan kegiatan ekonomi perusahaan;
metode pasar manajemen bisnis dan perusahaan;
prosedur untuk menyimpulkan dan melaksanakan kontrak ekonomi dan keuangan;
pencapaian ilmiah dan teknis di industri terkait dan pengalaman perusahaan terkemuka;
ekonomi dan organisasi produksi, tenaga kerja dan manajemen;
dasar-dasar peraturan perundang-undangan lingkungan hidup;
dasar-dasar peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan;
aturan dan regulasi perlindungan tenaga kerja.

1.8. Selama chief engineer berhalangan sementara, tugasnya dilakukan oleh orang yang ditunjuk menurut tata cara yang ditetapkan. Orang ini memperoleh hak yang sesuai dan bertanggung jawab atas pelaksanaan tugas yang diberikan kepadanya.

2. Tanggung jawab pekerjaan

Chief engineer melakukan fungsi tenaga kerja berikut:

2.1. Menentukan kebijakan teknis dan arah pengembangan teknis suatu perusahaan dalam ekonomi pasar, cara rekonstruksi dan peralatan teknis produksi yang ada, tingkat spesialisasi dan diversifikasi produksi untuk masa depan.

2.2. Memastikan tingkat persiapan teknis produksi yang diperlukan dan pertumbuhannya yang konstan, meningkatkan efisiensi produksi dan produktivitas tenaga kerja, mengurangi biaya (bahan, keuangan, tenaga kerja), penggunaan sumber daya produksi secara rasional, kualitas tinggi dan daya saing produk, pekerjaan atau layanan manufaktur, kepatuhan produk manufaktur dengan standar negara saat ini, kondisi teknis dan persyaratan estetika teknis, serta keandalan dan daya tahannya.

2.3. Sesuai dengan rencana bisnis perusahaan yang disetujui untuk jangka menengah dan panjang, ia mengelola pengembangan langkah-langkah untuk rekonstruksi dan modernisasi perusahaan, mencegah dampak berbahaya produksi terhadap lingkungan, penggunaan sumber daya alam secara hati-hati, menciptakan keamanan. kondisi kerja dan meningkatkan budaya teknis produksi.

2.4. Mengatur pengembangan dan implementasi rencana pengenalan peralatan dan teknologi baru, melaksanakan kegiatan organisasi dan teknis, pekerjaan penelitian dan pengembangan.

2.8. Memastikan persiapan dokumentasi teknis yang tepat waktu (gambar, spesifikasi, spesifikasi, peta teknologi).

2.9. Menyimpulkan perjanjian dengan organisasi penelitian, desain (teknik dan teknologi) dan lembaga pendidikan tinggi untuk pengembangan peralatan baru dan teknologi produksi, proyek untuk rekonstruksi perusahaan, divisinya, renovasi dan modernisasi peralatan, mekanisasi komprehensif dan otomatisasi proses produksi , sistem manajemen produksi otomatis, melakukan kontrol atas pengembangannya, mengatur peninjauan dan implementasi proyek peralatan ulang teknis yang dikembangkan oleh organisasi pihak ketiga, dan menyiapkan aplikasi untuk pembelian peralatan dengan persyaratan sewa.

2.13. Melaksanakan pekerjaan untuk melindungi prioritas solusi ilmiah dan teknis yang diterapkan, menyiapkan bahan untuk mematenkannya, memperoleh lisensi dan hak kekayaan intelektual.

2.14. Menyelenggarakan pelatihan dan pelatihan lanjutan bagi pekerja dan insinyur dan memastikan peningkatan berkelanjutan dalam pelatihan personel.

2.15. Mengelola kegiatan layanan teknis perusahaan, memantau hasil pekerjaan mereka, keadaan tenaga kerja dan disiplin produksi di departemen bawahan.

2.16. Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan internal.

2.17. Memelihara disiplin kerja dan memastikan kepatuhan terhadap disiplin kerja oleh karyawan layanan bawahan.

2.18. Mematuhi persyaratan perlindungan tenaga kerja dan keselamatan kerja dan memastikan kepatuhan terhadap persyaratan tersebut oleh karyawan layanan bawahan.

2.19. Mematuhi persyaratan keselamatan kebakaran dan memastikan kepatuhan terhadap persyaratan tersebut oleh karyawan layanan bawahan.

2.20. Memperlakukan properti majikan dan karyawan lainnya dengan hati-hati.

2.21. Segera memberi tahu pemberi kerja dan dengan menelepon layanan darurat tentang terjadinya situasi yang mengancam kehidupan dan kesehatan manusia, keselamatan harta benda pemberi kerja; mengatur evakuasi karyawan layanan bawahan jika terjadi situasi seperti itu.

Dalam hal keperluan resmi, chief engineer dapat dilibatkan dalam pelaksanaan tugas resminya secara lembur, dengan cara yang ditentukan oleh ketentuan undang-undang perburuhan federal.

3. Hak

Kepala teknisi berhak:

3.1. Memberikan instruksi dan tugas kepada pegawai dan pelayanan bawahannya mengenai berbagai masalah yang termasuk dalam tanggung jawab fungsionalnya.

3.2. Memantau pelaksanaan tugas produksi, penyelesaian tepat waktu atas pesanan dan tugas individu oleh layanan yang berada di bawahnya.

3.3. Meminta dan menerima bahan dan dokumen yang diperlukan terkait dengan kegiatan chief engineer, layanan dan divisi bawahan.

3.4. Berinteraksi dengan perusahaan, organisasi, dan institusi lain mengenai produksi dan masalah lain dalam kompetensi chief engineer.

3.5. Menandatangani dan mengesahkan dokumen sesuai kompetensi Anda.

3.6. Mengajukan usulan pengangkatan, relokasi dan pemberhentian pegawai departemen di bawahnya untuk dipertimbangkan oleh direktur umum perusahaan; usulan untuk mendorong mereka atau untuk menjatuhkan hukuman pada mereka.

3.7. Melaksanakan hak-hak lain yang ditetapkan Kode Tenaga Kerja RF dan tindakan legislatif RF lainnya.

4. Tanggung jawab dan evaluasi kinerja

4.1. Chief engineer memikul tanggung jawab administratif, disiplin dan material (dan dalam beberapa kasus ditentukan oleh undang-undang Federasi Rusia, pidana) untuk:

4.1.1. Kegagalan untuk melaksanakan atau tidak melaksanakan instruksi resmi dari atasan langsung.

4.1.2. Kegagalan atau kinerja Anda yang tidak tepat fungsi tenaga kerja dan tugas yang diberikan kepadanya.

4.1.3. Penggunaan ilegal kekuasaan resmi yang diberikan, serta penggunaannya untuk tujuan pribadi.

4.1.4. Informasi yang tidak akurat tentang status pekerjaan yang diberikan kepadanya.

4.1.5. Kegagalan untuk mengambil tindakan untuk menekan pelanggaran yang teridentifikasi terhadap peraturan keselamatan, keselamatan kebakaran, dan peraturan lain yang menimbulkan ancaman terhadap aktivitas perusahaan dan karyawannya.

4.1.6. Kegagalan untuk memastikan kepatuhan terhadap disiplin kerja.

4.1.7. Pelanggaran yang dilakukan selama menjalankan aktivitasnya - dalam batas yang ditentukan oleh undang-undang administratif, pidana, dan perdata Federasi Rusia saat ini.

4.1.8. Menyebabkan kerusakan materi dan/atau kerugian perusahaan atau pihak ketiga sehubungan dengan tindakan atau kelambanan dalam menjalankan tugas kedinasannya.

4.2. Pekerjaan chief engineer dinilai dengan:

4.2.1. Oleh atasan langsung - secara teratur, selama karyawan menjalankan fungsi kerjanya sehari-hari.

4.2.2. Komisi pengesahan perusahaan - secara berkala, tetapi setidaknya setiap dua tahun sekali, berdasarkan hasil kerja yang terdokumentasi selama periode evaluasi.

4.3. Kriteria utama untuk menilai pekerjaan chief engineer adalah kualitas, kelengkapan dan ketepatan waktu pelaksanaan tugas yang diberikan dalam instruksi ini.

5. Tanda tangan di sebelah kanan

5.1. Untuk menjamin kegiatannya, chief engineer diberikan hak untuk menandatangani dokumen organisasi dan administrasi mengenai masalah-masalah yang termasuk dalam tanggung jawab fungsionalnya.

Saya telah membaca instruksi ___________/___________/ “____” _______ 20__

Kami memberikan kepada Anda contoh tipikal deskripsi pekerjaan untuk seorang chief engineer, contoh 2019/2020. Deskripsi pekerjaan kepala insinyur harus mencakup bagian berikut: posisi umum, tanggung jawab pekerjaan chief engineer, hak-hak chief engineer, tanggung jawab chief engineer.

Uraian pekerjaan chief engineer harus mencerminkan poin-poin berikut:

Tanggung jawab pekerjaan chief engineer

1) Tanggung jawab pekerjaan. Menentukan kebijakan teknis dan arah pengembangan teknis suatu perusahaan dalam ekonomi pasar, cara rekonstruksi dan peralatan teknis produksi yang ada, tingkat spesialisasi dan diversifikasi produksi untuk masa depan. Memastikan tingkat persiapan teknis produksi yang diperlukan dan pertumbuhannya yang konstan, meningkatkan efisiensi produksi dan produktivitas tenaga kerja, mengurangi biaya (bahan, keuangan, tenaga kerja), penggunaan sumber daya produksi secara rasional, kualitas tinggi dan daya saing produk, pekerjaan atau layanan manufaktur, kepatuhan produk manufaktur dengan standar negara saat ini, kondisi teknis dan persyaratan estetika teknis, serta keandalan dan daya tahannya. Sesuai dengan rencana bisnis perusahaan yang disetujui untuk jangka menengah dan panjang, ia mengelola pengembangan langkah-langkah untuk rekonstruksi dan modernisasi perusahaan, mencegah dampak berbahaya produksi terhadap lingkungan, penggunaan sumber daya alam secara hati-hati, menciptakan keamanan. kondisi kerja dan meningkatkan budaya teknis produksi. Mengatur pengembangan dan implementasi rencana pengenalan peralatan dan teknologi baru, melaksanakan kegiatan organisasi dan teknis, pekerjaan penelitian dan pengembangan. Memastikan efektivitas solusi desain, persiapan produksi yang tepat waktu dan berkualitas tinggi, operasi teknis, perbaikan dan modernisasi peralatan, pencapaian produk berkualitas tinggi dalam proses pengembangan dan produksinya. Berdasarkan pencapaian ilmu pengetahuan dan teknologi modern, hasil penelitian paten, serta praktik terbaik, dengan mempertimbangkan kondisi pasar, menyelenggarakan pekerjaan untuk meningkatkan jangkauan dan kualitas, meningkatkan dan memperbarui produk, pekerjaan (jasa), peralatan dan teknologi manufaktur. , dan menciptakan jenis produk baru yang kompetitif secara fundamental , pada desain dan implementasi ke dalam produksi sarana mekanisasi kompleks dan otomatisasi proses teknologi, kontrol dan pengujian peralatan khusus berkinerja tinggi, pengembangan standar untuk intensitas tenaga kerja produk dan standar untuk konsumsi bahan untuk produksinya, penerapan penghematan dan pengurangan biaya secara konsisten.

Chief engineer harus tahu

2) Dalam menjalankan tugasnya, chief engineer harus mengetahui: tindakan hukum legislatif dan peraturan yang mengatur produksi, kegiatan ekonomi dan keuangan-ekonomi suatu perusahaan, resolusi otoritas dan manajemen pemerintah federal, regional dan lokal, yang menentukan arah prioritas untuk pengembangan ekonomi dan industri terkait; dokumen organisasi dan administrasi serta bahan peraturan badan lain yang berkaitan dengan kegiatan perusahaan; profil, spesialisasi dan ciri-ciri struktur perusahaan; prospek pengembangan teknis, ekonomi dan sosial dari industri dan rencana bisnis perusahaan; kapasitas produksi perusahaan; teknologi produksi produk perusahaan; tata cara penyusunan dan persetujuan rencana produksi dan kegiatan ekonomi perusahaan; metode pasar manajemen bisnis dan perusahaan; prosedur untuk menyimpulkan dan melaksanakan kontrak ekonomi dan keuangan; pencapaian ilmiah dan teknis di industri terkait dan pengalaman perusahaan terkemuka; ekonomi dan organisasi produksi, tenaga kerja dan manajemen; dasar-dasar peraturan perundang-undangan lingkungan hidup; dasar-dasar peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan; aturan dan regulasi perlindungan tenaga kerja.

3) Persyaratan Kualifikasi. Pendidikan profesional (teknis) yang lebih tinggi dan pengalaman kerja dalam spesialisasi posisi manajemen di sektor industri terkait perusahaan selama minimal 5 tahun.

1. Ketentuan umum

1. Chief engineer termasuk dalam kategori manajer.

2. Seseorang yang memiliki pendidikan profesional (teknis) yang lebih tinggi dan pengalaman kerja di bidang spesialisasinya pada posisi manajerial di sektor terkait perusahaan selama minimal 5 tahun diterima untuk posisi chief engineer.

3. Chief engineer diangkat dan diberhentikan oleh direktur organisasi.

4. Chief engineer harus mengetahui:

tindakan hukum legislatif dan peraturan yang mengatur produksi, kegiatan ekonomi dan keuangan-ekonomi suatu perusahaan, resolusi otoritas dan manajemen pemerintah federal, regional dan lokal, yang menentukan arah prioritas untuk pengembangan ekonomi dan industri terkait;
dokumen organisasi dan administrasi serta bahan peraturan badan lain yang berkaitan dengan kegiatan perusahaan;
profil, spesialisasi dan ciri-ciri struktur perusahaan;
prospek pengembangan teknis, ekonomi dan sosial dari industri dan rencana bisnis perusahaan;
kapasitas produksi perusahaan;
teknologi produksi produk perusahaan;
tata cara penyusunan dan persetujuan rencana produksi dan kegiatan ekonomi perusahaan;
metode pasar manajemen bisnis dan perusahaan;
prosedur untuk menyimpulkan dan melaksanakan kontrak ekonomi dan keuangan;
pencapaian ilmiah dan teknis di industri terkait dan pengalaman perusahaan terkemuka;
ekonomi dan organisasi produksi, tenaga kerja dan manajemen;
dasar-dasar peraturan perundang-undangan lingkungan hidup;
dasar-dasar peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan;
peraturan dan regulasi perlindungan tenaga kerja, keselamatan, sanitasi industri dan perlindungan kebakaran.

5. Dalam kegiatannya, chief engineer dibimbing oleh:

undang-undang Federasi Rusia,
Piagam organisasi,
perintah dan instruksi direktur organisasi,
deskripsi pekerjaan ini,
Peraturan ketenagakerjaan internal organisasi.

6. Chief engineer melapor langsung kepada direktur organisasi, serta _____ (sebutkan posisi).

7. Selama chief engineer tidak ada (perjalanan bisnis, liburan, sakit, dll.), tugasnya dilakukan oleh orang yang ditunjuk oleh direktur organisasi dengan cara yang ditentukan, yang memperoleh hak, tugas, dan tanggung jawab yang sesuai. untuk pelaksanaan tugas yang diberikan kepadanya.

2. Tanggung jawab pekerjaan chief engineer

Kepala Insinyur:

1. Menentukan kebijakan teknis dan arah pengembangan teknis suatu perusahaan dalam ekonomi pasar, cara rekonstruksi dan perlengkapan teknis produksi yang ada, tingkat spesialisasi dan diversifikasi produksi untuk masa depan.

2. Memastikan tingkat persiapan teknis produksi yang diperlukan dan pertumbuhannya yang konstan, meningkatkan efisiensi produksi dan produktivitas tenaga kerja, mengurangi biaya (bahan, keuangan, tenaga kerja), penggunaan sumber daya produksi secara rasional, kualitas tinggi dan daya saing produk, pekerjaan atau jasa manufaktur , kesesuaian produk manufaktur dengan standar negara yang ada, kondisi teknis dan persyaratan estetika teknis, serta keandalan dan daya tahannya.

3. Sesuai dengan rencana bisnis perusahaan yang disetujui untuk jangka menengah dan panjang, mengelola pengembangan langkah-langkah untuk rekonstruksi dan modernisasi perusahaan, mencegah dampak berbahaya produksi terhadap lingkungan, penggunaan sumber daya alam secara hati-hati, menciptakan kondisi kerja yang aman dan meningkatkan budaya teknis produksi.

4. Menyelenggarakan pengembangan dan pelaksanaan rencana pengenalan peralatan dan teknologi baru, pelaksanaan kegiatan organisasi dan teknis, pekerjaan penelitian dan pengembangan.

5. Memastikan efektivitas solusi desain, persiapan produksi yang tepat waktu dan berkualitas tinggi, operasi teknis, perbaikan dan modernisasi peralatan, mencapai produk berkualitas tinggi dalam proses pengembangan dan produksinya.

6. Berdasarkan pencapaian ilmu pengetahuan dan teknologi modern, hasil penelitian paten, serta praktik terbaik, dengan mempertimbangkan kondisi pasar, menyelenggarakan pekerjaan untuk meningkatkan jangkauan dan kualitas, meningkatkan dan memperbarui produk, pekerjaan (jasa), peralatan yang diproduksi dan teknologi, dan menciptakan jenis produk baru yang kompetitif secara fundamental, pada desain dan implementasi ke dalam produksi sarana mekanisasi kompleks dan otomatisasi proses teknologi, kontrol dan pengujian peralatan khusus berkinerja tinggi, pengembangan standar intensitas tenaga kerja produk dan standar konsumsi bahan untuk pembuatannya, penerapan penghematan dan pengurangan biaya secara konsisten.

7. Memantau kepatuhan terhadap disiplin desain, teknik dan teknologi, peraturan dan regulasi tentang perlindungan tenaga kerja, tindakan pencegahan keselamatan, sanitasi industri dan keselamatan kebakaran, persyaratan otoritas lingkungan, sanitasi, serta badan yang melakukan pengawasan teknis.

8. Memastikan persiapan dokumentasi teknis yang tepat waktu (gambar, spesifikasi, spesifikasi, peta teknologi).

9. Menyelesaikan perjanjian dengan organisasi penelitian, desain (teknik dan teknologi) dan lembaga pendidikan tinggi untuk pengembangan peralatan baru dan teknologi produksi, proyek untuk rekonstruksi perusahaan, divisinya, renovasi dan modernisasi peralatan, mekanisasi komprehensif dan otomatisasi peralatan proses produksi, sistem kontrol otomatis produksi, melakukan kontrol atas pengembangannya, mengatur peninjauan dan implementasi proyek peralatan ulang teknis yang dikembangkan oleh organisasi pihak ketiga, dan menyusun aplikasi untuk pembelian peralatan dengan persyaratan sewa.

10. Mengkoordinasikan pekerjaan pada masalah kegiatan paten dan penemuan, unifikasi, standardisasi dan sertifikasi produk, sertifikasi dan rasionalisasi tempat kerja, dukungan metrologi, pemeliharaan mekanik dan energi produksi.

11. Mengambil langkah-langkah untuk meningkatkan organisasi produksi, tenaga kerja dan manajemen berdasarkan pengenalan sarana teknis dan telekomunikasi terkini untuk melakukan pekerjaan teknik dan manajemen.

12. Menyelenggarakan penelitian dan eksperimen ilmiah, pengujian peralatan dan teknologi baru, serta pekerjaan di bidang informasi ilmiah dan teknis, rasionalisasi dan penemuan, penyebaran pengalaman produksi tingkat lanjut.

13. Melaksanakan pekerjaan untuk melindungi prioritas solusi ilmiah dan teknis yang diterapkan, menyiapkan bahan untuk mematenkannya, memperoleh lisensi dan hak kekayaan intelektual.

14. Menyelenggarakan pelatihan dan pelatihan lanjutan bagi pekerja dan insinyur dan memastikan peningkatan berkelanjutan dalam pelatihan personel.

15. Mengelola kegiatan layanan teknis perusahaan, memantau hasil pekerjaan mereka, keadaan tenaga kerja dan disiplin produksi di departemen bawahan.

16. Beliau adalah wakil direktur pertama perusahaan dan bertanggung jawab atas hasil dan efisiensi kegiatan produksi.

17. Mematuhi peraturan ketenagakerjaan internal dan peraturan lokal organisasi lainnya.

18. Aturan internal dan standar kesehatan, keselamatan, sanitasi industri dan perlindungan kebakaran.

19. Menjamin kebersihan dan ketertiban di tempat kerjanya.

20. Berkinerja sesuai batas kontrak kerja perintah pegawai yang menjadi bawahannya sesuai dengan petunjuk tersebut.

3. Hak-hak chief engineer

Kepala teknisi berhak:

1. Mengajukan usulan untuk dipertimbangkan oleh direktur organisasi:

untuk meningkatkan pekerjaan yang terkait dengan yang disediakan dalam ini instruksi dan tugas,
atas dorongan dari pegawai-pegawai terkemuka yang berada di bawahnya,
tentang membawa ke tanggung jawab materiil dan disipliner karyawan bawahannya yang melanggar disiplin produksi dan tenaga kerja.

2. Permintaan dari divisi struktural dan karyawan organisasi informasi yang diperlukan untuk melaksanakan tugas pekerjaannya.

3. Mengenal dokumen-dokumen yang menjelaskan hak dan tanggung jawabnya atas jabatannya, kriteria penilaian kualitas pelaksanaan tugas kedinasan.

4. Mengenal rancangan keputusan pengurus organisasi yang berkaitan dengan kegiatannya.

5. Mewajibkan pimpinan organisasi untuk memberikan bantuan, termasuk menyediakan syarat-syarat organisasi dan teknis serta pendaftaran dokumen yang ditetapkan diperlukan untuk pelaksanaan tugas resmi.

6. Hak-hak lain yang ditetapkan oleh peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan yang berlaku.

4. Tanggung jawab chief engineer

Chief engineer bertanggung jawab dalam hal-hal berikut:

1. Untuk eksekusi yang tidak tepat atau kegagalan untuk memenuhi tugas pekerjaan mereka sebagaimana ditentukan dalam uraian tugas ini - dalam batas yang ditetapkan oleh undang-undang perburuhan Federasi Rusia.

2. Untuk pelanggaran yang dilakukan selama kegiatan mereka - dalam batas yang ditetapkan oleh undang-undang administratif, pidana dan perdata Federasi Rusia saat ini.

3. Karena menyebabkan kerusakan material pada organisasi - dalam batas yang ditetapkan oleh undang-undang perburuhan dan sipil Federasi Rusia saat ini.

Deskripsi pekerjaan untuk chief engineer - contoh 2019/2020. Tanggung jawab pekerjaan chief engineer, hak-hak chief engineer, tanggung jawab chief engineer.

Layanan teknis mengembangkan rencana produksi dan teknis saat ini dan masa depan, mengelola penerapan peralatan dan teknologi baru, kegiatan survei dan layanan geologi, pengendalian kualitas produk, dan berupaya meningkatkan kondisi kerja yang aman. Dinas ini dipimpin oleh kepala teknisi tambang; dinas teknis meliputi kepala teknolog, yang berada di bawah seorang insinyur dan teknisi senior; kepala surveyor dan surveyor lokal; kepala ahli geologi dan ahli geologi; wakil kepala teknisi, insinyur senior dan insinyur keselamatan, serta area - ventilasi dan keselamatan, peledakan, pencegahan

keselamatan kerja, layanan kontrol kualitas produk.

Layanan Kepala Insinyur

1.1 Kepala insinyur - wakil direktur pertama tambang mengelola semua kegiatan teknik tambang, mengepalai layanan teknis, dan juga melibatkan semua divisi struktural tambang dalam menyelesaikan masalah yang berkaitan dengan penerapan kebijakan teknis terpadu, pengembangan komprehensif tambang, meningkatkan peraturan keselamatan dan menyelesaikan masalah kegiatan teknik lainnya.

Kepala teknisi melapor langsung kepada direktur tambang. Apabila direktur berhalangan, ia menjalankan hak dan kewajiban serta menanggungnya tanggung jawab penuh untuk pekerjaan tambang di semua bidang kegiatan.

Kepala teknisi diangkat ke posisi tersebut dan diberhentikan dari jabatannya dengan cara yang ditetapkan oleh Perusahaan Kesatuan Kota Ukraina, Perusahaan Negara "Rovenkianthracite".

Orang dengan pendidikan pertambangan yang lebih tinggi dan pengalaman minimal lima tahun di posisi manajemen dan teknik di industri batubara ditunjuk untuk posisi chief engineer.

Melapor langsung kepada Chief Engineer:

Kepala mekanik.

Wakil Kepala Insinyur Operasi Pertambangan.

Kepala teknolog,

Kepala surveyor, kepala ahli geologi.

Manajer operasi penambangan.

Kepala wilayah kerja persiapan.

Instruksi dari chief engineer - wakil direktur pertama mengenai masalah keselamatan, pengembangan operasi penambangan, pengenalan peralatan dan teknologi canggih dan masalah teknik lainnya adalah wajib bagi wakil direktur dan pekerja tambang lainnya.

Dalam hal chief engineer berhalangan sementara, tugas, hak, dan tanggung jawabnya dialihkan kepada pejabat lain menurut

instruksi tertulis dari direktur

1.8 Chief engineer dalam kegiatannya berpedoman pada peraturan perundang-undangan yang berlaku, peraturan operasi teknis, peraturan keselamatan, peraturan lain tentang masalah-masalah dalam kompetensinya, instruksi dan arahannya, serta Peraturan tentang chief engineer - wakil direktur pertama, yang disetujui oleh direktur tambang sehubungan dengan Peraturan Standar.

TUGAS

Tugas utama insinyur publik adalah:

2.1 Pengembangan tambang, persiapan cakrawala dan area penggalian yang tepat waktu, penciptaan jalur produksi operasi dan cadangan yang diperlukan untuk pekerja, memastikan pemenuhan yang stabil oleh tambang terhadap target yang direncanakan untuk produksi batubara, produktivitas tenaga kerja dan teknis dan ekonomi lainnya yang disetujui indikator.

-2.2 Manajemen teknis produksi sesuai dengan norma dan aturan yang ditetapkan, rekayasa dan survei - dukungan geologis pekerjaan tambang, penerapan kebijakan teknologi terpadu, peralatan teknis dan pemeliharaan energi-mekanis tambang.

Memastikan kondisi kerja yang aman dan sehat selama proses produksi, memantau kondisi keselamatan, perlindungan tenaga kerja dan sanitasi industri.

Pelaksanaan konstruksi modal di tambang dengan metode kontrak dan ekonomi.

TANGGUNG JAWAB

Untuk melakukan tugas-tugas ini, chief engineer:

Mengelola perkembangan bulanan, triwulanan, tahunan dan rencana jangka panjang pengembangan operasi penambangan dan langkah-langkah untuk dukungan teknik dan peningkatan teknis produksi. Mengatur pekerjaan pengembangan tambang, memastikan implementasi rencana dan tugas penambangan batubara secara ritmis; produktivitas tenaga kerja dan indikator teknis dan ekonomi lainnya.

Menyediakan pengembangan teknik dari semua keputusan yang berkaitan dengan produksi dan kegiatan teknis tambang. Mengatur pengembangan paspor untuk pengikatan dan pengelolaan atap, operasi pengeboran dan peledakan, diagram teknologi dan proyek untuk PERSIAPAN dan pengembangan bidang dan area penggalian, termasuk transportasi teknologi, serta dokumentasi teknis lainnya sesuai dengan persyaratan Peraturan Keselamatan dan dokumen peraturan lainnya yang berlaku.

Menyediakan modernisasi dan perlengkapan teknis tambang berdasarkan pengenalan peralatan baru, teknologi canggih, sarana mekanisasi dan otomatisasi proses produksi, teknologi komputer, praktik terbaik, dll. Mengembangkan dan mengimplementasikan kegiatan

tentang mekanisasi kerja manual.

Memastikan persiapan dan penyerahan tugas tepat waktu dan data awal yang diperlukan untuk desain ke lembaga desain.

Menyelenggarakan penelitian dan pengujian peralatan dan teknologi baru, peninjauan dan implementasi pekerjaan penelitian yang telah selesai di tambang.

Mengatur survei dan pekerjaan geologi di tambang sesuai dengan persyaratan instruksi saat ini untuk pekerjaan survei, geologi dan pertambangan.

Mengatur kontrol atas pasokan tambang dengan terbuka,

Cadangan batubara disiapkan dan siap untuk ditambang sesuai dengan rencana pengembangan pertambangan dan rasio pekerjaan persiapan dan penambangan yang ditetapkan, kelengkapan ekstraksi cadangan dan kehilangan aktual batubara di dalam tanah.

""3.8 Menyelenggarakan pemeliharaan informasi ilmiah dan teknis serta pertukaran praktik terbaik.

Mengelola pekerjaan dewan teknis tambang.

Memantau penciptaan kondisi untuk pengoperasian mesin dan mekanisme yang aman dan bebas masalah serta pasokan tambang yang tidak terputus dengan semua jenis energi dan komunikasi. Menjamin penggunaan peralatan pertambangan pada kondisi pertambangan dan geologi yang sesuai dengan karakteristik teknisnya.

Menyelenggarakan keikutsertaan pekerja jasa teknologi dalam penerimaan peralatan, perlengkapan dan bahan yang tiba di tambang baik dari segi kuantitas, kualitas dan kelengkapannya, serta dalam penyiapan dokumen untuk penyerahan, bila perlu, klaim kepada pemasok.

Mengatur pengembangan dan penerapan langkah-langkah untuk mempersiapkan tambang untuk beroperasi dalam kondisi musim dingin dan selama periode peningkatan aliran air.

Menyelenggarakan pengembangan perhitungan kebutuhan peralatan teknologi pertambangan, instrumentasi, pipa, rel, pengencang dan selang, bahan peledak dan bahan serta peralatan lainnya, serta pengembangan langkah-langkah untuk penggunaan rasionalnya.

Menyelenggarakan pengembangan standar konsumsi bahan dan energi, serta standar pelaksanaan operasi penambangan dan penggunaan peralatan, jika tidak ditetapkan oleh otoritas yang lebih tinggi.

Memastikan penyampaian informasi tepat waktu kepada asosiasi tentang kegiatan teknis tambang.

Mengawasi pelatihan praktis mahasiswa universitas dan sekolah teknik dan melakukan pekerjaan dengan spesialis muda.

Memastikan pemantauan terus-menerus terhadap keadaan keselamatan dan sanitasi industri di tambang dan di permukaan, mengatur langkah-langkah untuk menciptakan kondisi kerja yang aman dan menghilangkan kekurangan yang terdeteksi.

Mengatur dan memastikan pemantauan terus menerus terhadap status ventilasi pekerjaan tambang.

Menyelenggarakan pekerjaan untuk melakukan tindakan pencegahan untuk mencegah kebakaran bawah tanah, ledakan gas dan debu batubara, semburan batu, ledakan batubara dan gas secara tiba-tiba. Menyelenggarakan penerapan Peraturan Standar tentang sistem terpadu pekerjaan pencegahan keselamatan dan sanitasi industri di pertambangan perusahaan kesatuan kota Ukraina.

Mengatur pelaksanaan operasi peledakan yang aman di tambang, penyimpanan, penghitungan dan penggunaan bahan peledak sesuai dengan

Aturan keselamatan terpadu untuk operasi peledakan.

Mengatur pekerjaan inspektur keselamatan publik, memastikan kontrol atas implementasi proposal mereka yang bertujuan untuk menghilangkan pelanggaran peraturan keselamatan dan meningkatkan perlindungan tenaga kerja.

Menganalisis keadaan cedera dan morbiditas industri, mengelola pengembangan langkah-langkah untuk mengurangi cedera, dan memantau pelaksanaannya.

Mengelola semua kegiatan teknik, memastikan solusi terhadap masalah penciptaan kondisi kerja yang aman dan sehat. melakukan kontrol atas organisasi sistem perintah kerja dan kebenaran perintah kerja yang dikeluarkan di tambang untuk mengecualikan situasi darurat

permasalahan yang mungkin timbul pada saat melaksanakan suatu tugas;

ikut serta dalam pertemuan untuk merencanakan tugas selama seminggu (dekade): menyetujui apa yang telah dibuat kepala mekanik jadwal tambang untuk perbaikan, pemasangan dan pekerjaan lainnya pada hari libur umum hari libur

mengatur penyediaan bagian, bengkel dan layanan pertambangan dengan informasi yang diperlukan tentang penyebab kecelakaan dan insiden di pertambangan asosiasi dan industri dan langkah-langkah untuk mencegahnya, serta pelanggaran aturan umum dan penghentian pekerjaan pertambangan di tambang untuk digunakan oleh pejabat pengawas setempat ketika mengeluarkan perintah kerja.

Layanan energi-mekanis

Layanan energi-mekanis - pengoperasian peralatan energi-mekanik, perbaikan dan pengoperasian mesin dan mekanisme. Layanan ini berada di bawah kepala mekanik tambang. Yang juga berada di bawahnya adalah chief power engineer-wakil kepala mekanik, insinyur tenaga, insinyur pemanas, mekanik senior untuk peralatan stasioner, peralatan downhole dan otomasi, insinyur perencanaan senior pemeliharaan preventif dan sertifikasi peralatan. Termasuk

Pelayanan energi-mekanik meliputi bengkel elektromekanis dan pelayanan komunikasi.

Layanan energi-mekanik bersifat independen unit struktural tambang dan melapor kepada chief engineer dan wakil direktur pertama.

Dinas energi-mekanik dipimpin oleh kepala mekanik, yang diangkat dan diberhentikan oleh direktur tambang sesuai dengan Perusahaan Negara "Rovenkianthracite".

Orang-orang dengan pendidikan pertambangan yang lebih tinggi dan pengalaman kerja di bidang teknik, teknis dan manajemen dalam operasi dan perbaikan diangkat ke posisi kepala mekanik.

Peralatan pertambangan minimal berumur 3 tahun.

Struktur dan staf layanan energi-mekanik disetujui oleh direktur tambang.

Kepala mekanik tambang berada di bawahnya secara langsung;

kepala insinyur listrik

mekanik senior

Mekanik EMC

kepala bengkel energi-mekanik

mandor pemeliharaan jaringan telepon (komunikasi).

Insinyur untuk pemeliharaan preventif terjadwal dan sertifikasi peralatan.

Layanan energi-mekanik memberikan panduan teknis dan metodologis kepada mekanik semua bagian bawah tanah dan bengkel tambang.

Selama kepala mekanik berhalangan, tugas, hak dan tanggung jawabnya dialihkan kepada kepala teknisi listrik atau pejabat lain atas instruksi tertulis dari direktur tambang.

Layanan energi-mekanik dalam kegiatannya dipandu oleh undang-undang, peraturan lain tentang masalah-masalah dalam kompetensinya, perintah, instruksi dan arahan dari Kementerian Perindustrian Batubara Ukraina, Perusahaan Negara "Rovenkianthracite", direktur tambang, serta sebagai peraturan tentang pelayanan energi-mekanik, disetujui oleh direktur tambang.