Kit nevezünk sikeres embernek? Mit jelent sikeres embernek lenni

A „siker” fogalma ennek megfelelően magában foglalja a versenytényezőt is, csak olyan társadalomban létezhet, amelyben az ember közvetlenül a versenyen keresztül érhet el valamit.

A szovjet társadalom semmi esetre sem az eredmények társadalma volt, hanem inkább a „díjak társadalma”. A „siker”, „ sikeres ember„a szovjet embereknek nem sok értelme volt. A lelátóról hallott „hős” szó ideológiailag működött. A siker abban az értelemben, ahogyan ma értjük alatta, csakis az országé, a kollektív egészé lehetett: „A Szovjetunió sikert ért el...”. Hiszen akkoriban rendszerek versenyeztek, nem emberek. De ebben az értelemben a „siker” fogalma többször változott.

Ha a 30-40-es években az általánosan elfogadott kép egy bizonyos munkásról, egy hétköznapi emberről, egy termelési munkásról szólt, aki külsőre nem tűnik ki a tömegből, hanem mindenkinek válaszolt. szükséges tulajdonságokat a termelésben, majd a 40-50-es évekre a háborúban kitüntetett emberek számítottak sikeres embereknek.

Amikor a szovjet társadalomban a sikeres ember képéről beszélünk, figyelembe kell venni a kiemelkedő személyiségeket, mert ők alakították ki a siker képét, és megerősítették a sikeres emberhez szükséges bizonyos tulajdonságokat. A szovjet emberek számára kétségtelenül az egyik legsikeresebb ember Joseph Vissarionovich Sztálin. Példaként állították elő.

Fokozatosan a nyilvánosság felé és termelési szektorban, ahol sikereket lehetett elérni, a sportpálya is kiegészült. A sportot aktívan népszerűsítették. Ezért a sikeres ember egyik mutatója a sportolás. A 60-70-es években. továbbra is egészséges életmódot folytat. A sikeres ember képét a kommunizmus és a szocializmus építőivel együtt a „hősök” képei egészítik ki: olyan bátor emberek, akik „a Szovjetunió nevében és javára” hajtottak végre bizonyos bravúrokat.

Általánosságban elmondható, hogy a sikeres ember képe a szovjet társadalomban körülbelül így vázolódik: egy férfi (igen, pontosan egy férfi, mivel a nőket még mindig ritkán kapcsolják össze a sikerrel), meglehetősen érett, fizikailag erős, bizonyos szolgálatokkal rendelkezik a Hazának, amelyeket oklevelekben, rendelésekben, érmekben és egyéb attribútumokban fejeznek ki. Őszinte és meglehetősen népszerű aktivista, a csapatban megbecsült.

De nem szabad szem elől tévesztenünk egy szovjet ember „sikerének” a következő, véleményem szerint rendkívül fontos aspektusát. A kötelező, és valljuk be, rosszul fizetett munkaerő szovjet korszaka a munkától való elidegenedéshez vezetett, amit szolgáltatásnak kezdtek tekinteni. Ezért a Szovjetunióban az a személy, aki például egy húsfeldolgozó üzemből lopott, vagy a nómenklatúrában helyet foglalt el, „sikeresnek” számított a tömegek körében. Így hát azt mondták: „Jó állást kaptam”, vagyis maga a munka gyakorlatilag semmit sem ért. Maga a foglalkoztatási tényező az idő múlásával megváltoztatta a jelentését – az, hogy egy sikeresnek ítélt ember szorgalmas-e, nem volt alapvető jelentősége a környezete számára.

De a sikert elért személy változatlanul értékes és szerves tulajdonságai továbbra is a találékonyság és az üzleti élet szokatlan megközelítése, ahogy ma mondanák - a kreativitás.

század XXI. Ki ül ma lovon?

Mára a siker eszméje a szovjethez képest komolyan átalakult. A megjelenés és a környező dolgok az ember sikerének jelentős mutatóivá válnak. A sikeres ember piacképes és tiszta imázs lett. Ilyenek a márkás drága dolgok, a rangos végzettség (néha csak diploma), és a közösségi oldalakon való önbemutatás...

A modern sikerkoncepcióban az anyagi tényező játszik és fog még sokáig döntő szerepet játszani, még nincs szó a „posztmateriális” értékekre való átmenetről. Különleges helyet foglal el a bevételi szint, a nyilvánosság és a rendszerbe való beilleszkedés.

Megpróbálhatja azonosítani a modern sikeres ember képeinek néhány leggyakoribb változatát:

Külsőleg sikeres ember;

Olyan személy, aki személyes tulajdonságainak köszönhetően sikeres;

Nyilvánosan sikeres személy;

Tevékenységi területén sikeres.

Aki sikeresnek tartja magát, aki annak;

Nem önmagát tekinti sikeresnek, hanem mások szemszögéből nézve.

Van elég variáció. De van egy tényező, ami nyilvánvaló és meglepő is egyben.

Egy kicsit az igényekről, a motivációról és a haladási vágyról

Az ember vágyakozó lény. Nagyon ritkán teljesen elégedett, és ha igen, az nagyon rövid életű. Amint kielégít egy vágyat, azonnal megjelenik helyette egy másik. A vágyak megvalósításának motivációja az egyén társadalmi fejlődésének fő tényezője, növekedésének és mozgásának kulcsa. Szinte mindig a szervezet szükségleteivel való elégedettség vagy elégedetlenség általános szintjétől függ.

A szükségleteket a stabilitás és a jóllakottság helyzetében kell figyelembe venni, vagyis amikor az alapvető szükségletek kielégítésre kerülnek. Innentől teljesen világossá válik, hogy a jelenlegi szakaszban a siker gondolatát nem véglegesnek kell tekinteni, hanem az evolúció és más fejlődési utak kutatásához kapcsolódó ötletnek.

Talán ez az, ami a posztszovjet társadalmat a nyugati értékek és a siker eszméi felé fordította. Jelenleg nem tudjuk elfogadni és teljesen megérteni őket, de így vagy úgy, egy adott irányba haladunk, néha balra vagy jobbra térünk el.

A sikeres ember képe dinamikus és szubjektív fogalom. Lehetetlen pontosan meghatározni, mindig egy kicsit homályos, hozzávetőleges lesz, mert sok ember véleményén, ítéletén, elképzelésén alapul.

Mai társadalmunk sikeres képviselője... Mit jelent számára a siker? Mi a prioritás? A siker, mint önmegvalósítási lehetőség? Siker, mint magas személyes önbecsülés, becsületesen megélt élet? A siker mások tiszteleteként? Milyen a család jóléte? Népszerűség? Pénzügyi jólét? Vagy mindez együtt van? Ma nincs egyértelmű válasz, és holnap sem valószínű, hogy lesz.

Talán utódaink képesek lesznek ezt nagyobb tárgyilagossággal megvitatni. Valószínűleg megvárjuk tőlük a választ.

Tomszk plakátja. Hétvége: 2018. augusztus 11. és 12

Tomszk plakátja. Hétvége: 2018. augusztus 4. és 5

Tomszk plakátja. Várható események augusztus-2018

Sikeresnek lenni: mit jelent?

1. lehetőség

Sikeres embernek tarthatod magad, ha tudsz tanulni a vereségedből és megerősödsz. Még senkinek sem sikerült hibák nélkül felépítenie saját életét, mert egy csodálatos utazás részesei egy tökéletesebb én felé. Ennek felismerése már nagy eredmény.

2. lehetőség

Sikeres ember az, aki felad mindent, ami nem teszi boldoggá, nem segíti a cél elérésében és lerántja. Ez a viselkedés összetéveszthető az énközpontúsággal, de valójában az erkölcsi érettség jele. Csak örülni kell a szelektivitás megjelenésének, és minden lehetséges módon fejleszteni kell. Ha a helyes úton jársz, sikeresnek tekintheted magad.

3. lehetőség

A sikeres embert mindig a „pozitív” beszéde azonosítja. Ez a panaszok hiányát és az OGJ-szindrómát („harag a tisztességtelen élet miatt”) jelenti. Sokan fejezik ki elégedetlenségüket a rossz munkával, az emelkedő árakkal, a rossz elnökkel stb.. Az ilyen kifejezések kimondásával negatívumot vonzanak az életükbe, és rontják saját helyzetüket. A sikeres emberek sokkal több szót ejtenek ki „plusz” jellel: „El fogom érni”, „sikerülni fogok” stb.

4. lehetőség

A sikeres ember egyik fő jele, hogy harmonikus kapcsolatokat épít ki az őt körülvevő emberekkel - kollégákkal, barátokkal, szülőkkel. De az állandó konfliktusok és botrányok érzelmi éretlenségre utalnak.

Pszichológiai szempontból

Mit jelent pszichológiai szempontból sikeresnek lenni? Ez az életről és az emberek közötti kapcsolatokról alkotott nézetekre vonatkozik. Ez utóbbi felosztható baráti és üzleti.

A sikeres ember jelei azonosíthatók:

• Felelősség. Az egyén felismeri, hogy eredményeket csak a megvalósításhoz való megfelelő hozzáállással lehet elérni. Az ilyen személy megpróbálja hatékonyan megoldani a felvállalt problémát. Mások számára megbízhatónak tűnik, tisztában van a szavak és tettek értékével.
• Fegyelem és önuralom. Ritka ember, aki bármit is képes elérni megfelelő szintű önszerveződés nélkül. A végeredmény attól függ, hogy az egyén mennyire tudja fegyelmezni magát.
• Képes a tanulásra és a hatékony gondolkodásra. Egy hatékony ember soha nem gondolja, hogy mindent tud és meg tud tenni. Ezért bármikor, ha szükséges, készen áll egy új mennyiségű tudás és készségek elsajátítására a jelenlegi helyzetből való optimális kiút érdekében. Az ilyen ember nemcsak tudást halmoz fel, hanem elemzi is, maga mögött hagyva a jól bevált erőforrás-gazdálkodási módszereket.
• Célok kitűzésének vágya. Az egyénnek el kell érnie valamit az életében. A célok kitűzésének vágya és képessége meghatározó tényező abban, hogy a jövőben milyen sikeresek lesznek további tevékenységei.
• Képesség tervezni és eredményeket elérni. Minden ötlet megfelelő tervezést és megvalósítást igényel. Ez a lépés a célok kitűzése iránti vágy természetes kiterjesztése. A legfontosabb, hogy előjöjjön jó ötlet, készítsen egy tervet, amely figyelembe veszi az esetleges kockázatokat, és kövesse azt a különböző nehézségek ellenére. Ez azt jelenti, hogy a sikeres ember nem vonul vissza és nem adja fel.

• Kemény munka. A munka, mint folyamat alkalmas kezekbenörömet okoz. Aki pedig nem érti, miért van rá szükség, annak súlyos teher. Az eredményes ember élvezi a munkáját, mert megérti, miért végzik azt, és milyen konkrét eredményhez vezet a munka.
• Energia és egészséges képélet. Az egészség olyan erőforrás, mint minden más. Ezért a célok produktív megvalósítása érdekében érdemes odafigyelni ennek az eszköznek a megőrzésére. Az energikus életmód közvetlenül befolyásolja a körülöttünk lévő világ érzékelését, ezért a tervek megvalósításának növekedéséhez vezet.
• Józan rálátás a dolgokra és önbizalom. Okos ember megérti, hogy az életben semmi sem esik le az égből, és nem adják ingyen. Megérti, hogy mindent kemény, eredményes munkával kell elérni. A sikeres egyénnek uranak kell lennie saját körülményeinek. Egy magabiztos ember megérti, hogy az úton megjelenő akadályok többsége leküzdhető, és van, amelyik csak a képzeletben létezik.
• Kommunikációs kör. Aki értékeli az időt, nem pazarolja azt olyan emberekre, akik semmilyen tekintetben nem tudnak neki semmit adni. Ez abban nyilvánulhat meg, hogy kizárja a társasági köréből azokat, akik nem tudják betartani a szavukat. Az az elv vezérli, hogy „azok az emberek, akik a legtöbb időt töltik, fontosabbak neked”. Ezért azok, akik sikeresek akarnak lenni, igyekeznek kizárni körükből azokat, akik egy bizonyos típusú ballasztot képviselnek.
• Hatékony időgazdálkodás. Az idő jó megszervezésének képessége önmagában is sokat ér. Az idő messze nem egy végtelen erőforrás, amelyet tetszés szerint szét lehet szórni. Egy szervezett ember mindig meg tud majd válaszolni, hol lesz egy időben.

A sikeres ember első jele. A verseny megszállottja.

Először sikeres emberek csak a verseny megszállottja. Nem számít, mire van szükségük ahhoz, hogy gyorsabbak, jobbak, nagyobbak vagy erősebbek legyenek. Egyetlen vágyuk van: jobban megcsinálom, mint te. Kapitalista környezetben pedig minden a versenyen múlik. Maga a kapitalizmus a versenyen alapul.

A sport a versenyre épül. Azok a politikusok, akik meggyőznek bennünket arról, hogy ők a legjobb jelöltek a választásokon, és a legmagasabb pozíciókat érik el, általában a legerősebb versenyzők. Arra törekednek, hogy elsők legyenek.

Képzeld el, hogy van munkakörnyezet, és ott van a legjobb alkalmazott. Mint minden irodai vagy sportcsapatnak, itt is van egy legjobb játékos. És hirtelen megjelenik egy új játékos, aki csatlakozik a munka- vagy sportcsapathoz. A legjobb alkalmazottat azonnal vetélytársnak látja. Mindazt, amit az első csinál, a második megismétli. Diéta, fegyelem, időbeosztás, minden, mert jobb akar lenni. És ha a második jobban versenyez, mint az első, akkor megelőzi. Így működik az élet.

A sikeres ember második jele. Elvégzik a dolgokat.

Amikor a sikeres emberek rejtvényeket állítanak össze, addig meg sem állnak, amíg be nem fejezik. Ha játszanak egy játékot, akkor be kell fejezniük a játékot. Ha elolvasnak egy könyvet, be kell fejezniük, és ez egy mutató. Vannak, akik csak két fejezetet olvasnak el egy könyvből, és ez annak a jele, hogy nem szeretnek a végére menni. A könnyebb utat keresik. Aki pedig a végére megy, az mindenben megteszi, és keresi a módját, hogy befejezze, amit elkezdett.

A sikeres ember harmadik jele. A környezeted többet keres, mint te.

A környezetednek többet kell keresnie, mint neked. Jobbnak kell lenniük, mint te az életben, a pénzügyekben és a nyereségben. Ha a környezeted gazdagabb és sikeresebb, akkor előbb-utóbb utoléred őket. Ez egy képlet, nem egy egyszerű baleset.

Ezért sokan, akik nem értek el sikereket, gyakran szeretik jobban körülvenni magukat emberekkel alacsony szint hogy jobban látszódjanak a hátterükben. A sikeres emberek mindig sikeresebb emberekkel veszik körül magukat, mert ugyanazt a szintet igyekeznek elérni.

A sikeres ember negyedik jele. Az agy megállás nélkül működik.

A sikeres ember agya mindig megállás nélkül működik. Ezek az emberek rendszeresen azt gondolják: mi van, ha ez megtörténik?, mi van, ha én is megtehetem?, mi van, ha beszélek vele?, mi van, ha elmegyek egy találkozóra?, ezt kell tennünk, ne feledjük, ezt ma reggel megbeszéltük, ha ezt megtesszük, ezt kapjuk. Az agyuk nem áll meg állandóan valamin.

A sikeres ember ötödik jele. Hogyan értékelnek téged az illetékesek.

Hogyan látják a hozzáértő emberek a sikeredet. Tegyük fel, hogy találkoztam Ivánnal. Ivan ismeri az igazgatót, a futballedzőt, a nagybátyját és még egy embert, akinek dolgozik. És mind azt mondják, hogy Ivan sikerülni fog, sikeres. Ez a négy ember tényekkel tudja alátámasztani, hogy sikerülni fog.

Miért találkoznak ez a négy állandóan Ivánnal? Mert ismerik minden gyengeségét, minden szokását. Tudják, hogy tudja-e, hogyan kell elintézni a dolgokat. Inkább sikeresebb emberekkel veszi körül magát? Tudják, hogy megvannak benne a sikeres ember tulajdonságai, és tekintéllyel bánnak vele. Hozzáértő emberek hisznek benned. Ezek az emberek hisznek a sikeredben.

A sikeres ember hatodik jele. Tanulj új dolgokat.

A sikeres emberek mindig fejlődnek. Más utat nem tudnak. Erről szeretnének tanulni, fejleszteni tudásukat ezen és más területen. Mindig megpróbálnak többet tanulni és többet felfedezni.

1. „Igent” mondasz olyan dolgokra, amelyek nem fontosak számodra, és amelyekre nincs időd.

Tisztelje idejét és energiáját azzal, hogy csak azokra az emberekre és dolgokra összpontosít, amelyek valóban számítanak. Még ha tervezed is az idődet, az nem fog segíteni. Mert azzal töltöd, hogy kilábalsz a felesleges dolgokból.

2. Úgy gondolod magad, mintha képtelen lennél a sikerre.

Valamennyien úgy éreztük, hogy javítani kell a megjelenésünkön, hogy lenyűgözzünk valakit. Azt is tudjuk, hogy egy bizonyos dolgot nem kell tennünk, de mégis megtesszük. Ez az önbecsületlenség fő jele. Nem elég megérteni, fontos, hogy helyesen cselekedjünk. És ha nem vagyunk elég jók valakihez vagy valamihez, ez nem ok a szomorúságra és önmagunk iránti tiszteletlenségre. Az igazság az, hogy ezek a dolgok nem elég jók neked.

3. Gyakran egyetért azzal, amit mondanak, csak azért, hogy ne sértse meg beszélgetőpartnerét.

A véleményünk számít, és ha nem mondjuk ki, az azt mutatja, hogy nem igazán számít. És a körülötted lévők látják. Ha valakit megbánt az őszinte és megfontolt véleményünk, annak nem volt szüksége az igazságra és nem akart hallani semmit. Egyszerűen olyan embert kerestek, aki mindig egyetért a véleményükkel. Mutasson tiszteletet mások iránt azzal, hogy csak azt mondja, amit gondol. Sőt, ez megmutatja, hogy tudod tisztelni magad.

4. Mások igényeit a sajátjaid elé helyezed.

Soha nem fogsz segíteni magadon, ha mások szükségleteit helyezed előtérbe. Ha figyelmen kívül hagyja azt, amire szüksége van a pihenés, a kikapcsolódás és az általános jólét szempontjából, az káros. Jobban dolgozunk, termelékenyebbek vagyunk, és érzelmileg stabilak vagyunk, ha gondoskodunk magunkról.

5. Bűntudatot érzed magad, ha azt teszed, amit tenned kell. Főleg, ha valaki azt tanácsolta, hogy valamit másképp csináljon.

A tanácskérésnek megvan a maga helye az életünkben, de fontos emlékeznünk arra, hogy ez csak tanács. Akár adtad, akár valaki mástól kaptad, nem szabad bűntudatot érezned csak azért, mert másként cselekedtél. Ez csak azt jelenti, hogy akkoriban nem volt teljesen rendben. Ne érezd magad bűntudatnak amiatt, hogy a kapott tanácsokkal ellentétben cselekedtél, és meg tudtad hozni azt a döntést, amire valóban szükséged volt.

6. Nem véded az álláspontodat.

Senki sem boldogul a konfliktusokban, és néha könnyebb félrelépni. Egyensúlyba kell hoznia magát és a pozícióját, hogy megvédje magát. Az önmaga iránti tisztelet kimutatásához fontos, hogy az emberek ismerjék az igazságot Önről és bizonyos helyzetekben játszott szerepéről. Néha döntést kell hoznia, hogy kijavítsa az események rossz menetét. És néha, hogy javítsa a dolgok amúgy is pozitív menetét. Mindenesetre a tiszta és tiszta kép kialakítása az önbecsülés végső jele.

7. Gyakran eltitkolod érzéseidet.

Az ember érzések és érzelmek kombinációja. De a társadalom megtanított bennünket arra, hogy titkoljuk őket, hogy ne érezzük magunkat körülöttünk mindenkinek kényelmetlenül, és hogy mások ne nézzenek rád ferdén. Valahányszor azt mondod, hogy minden rendben van, nem tiszteled magad, de a valóságban nem így van. Légy hű önmagadhoz. Személyként határoz meg téged, és megmutatja másoknak, hogy képes vagy hiteles lenni.

8. Gyakran keresed mások figyelmét.

Az egyetlen figyelem, ami igazán számít, az önmagunkra fordított figyelem. Amikor másokra figyelünk, egyszerűen külső megerősítést keresünk annak, amit valószínűleg már tudunk. Ha azon kapod magad, hogy valaki más jóváhagyását keresed, vess egy pillantást magadra, és értsd meg, mi hiányzik belőled valójában.

9. Gyakran próbálsz mások kedvében járni azzal, hogy gyenge emberré változol.

Mindannyian képesek vagyunk befolyásolni saját boldogságunkat, és amikor boldogok vagyunk, azt akarjuk, hogy mások is ezt érezzék. A probléma az, hogy ha megpróbálsz másokat boldoggá tenni, akkor te magad is elveszíted ezeket az érzelmeket. Kimerül az eredménytelen próbálkozástól, vagy kimerül a végeredmény elérése után. A legnagyobb változásokat úgy indíthatjuk el, ha kizárólag magunkra koncentrálunk. Ahogy Mahatma Gandhi mondta: „Légy az a változás, amit látni szeretnénk a világban.”

Galochkina Elena Borisovna

Toronto pszichológus
Ez a pszichológus jelenleg nem válaszol az oldal látogatóinak kérdéseire.
Feltehetsz kérdést más pszichológusoknak

Véleményem szerint az ember sikerét két szempont szerint lehet értékelni: külső és belső. A külső a siker jelei, amelyek társadalmilag elfogadottak egy adott kultúrában (státusz, állapot, társadalmi helyzet stb.). A belsők minden egyén egyéni kritériumai, amelyek szerint sikeres embernek minősíti (vagy nem minősíti) magát. És vagy egybeeshetnek a külsővel (teljesen vagy részben), vagy teljesen eltérőek lehetnek. Ha az ember életében csak külső kritériumokra támaszkodik, akkor fokozatosan nagyon neurotikussá válik (mivel nagy a verseny), és ebben a versenyben a siker külső tulajdonságaiért teljesen elveszítheti önmagát, szükségleteit és értékeit. Ez tele van felnőttkori csalódással, az élettel való elégedetlenséggel és az egzisztenciális válságok hatékony megoldásának képtelenségével. De a második lehetőség (csak a belső kritériumokra hagyatkozás) sem ideális, ez a valóságtól való teljes elszakadáshoz, a társadalmi alkalmazkodás csökkenéséhez, sőt a társadalmi elutasításhoz vezethet.

Ezért számomra optimálisnak tűnik a vegyes lehetőség, amikor az ember külső és belső kritériumokra is támaszkodik, egyéni és elfogadható arányban állítja össze azokat. Ugyanakkor fontos, hogy a siker felé haladva ne felejtsd el minden alkalommal ellenőrizni (fizikai és pszichológiai) jóllétedet, hogy meghalld alapvető szükségleteidet, és ne hagyd figyelmen kívül azokat.

Ha a siker elérését szolgáló stratégiákról beszélünk, akkor számomra úgy tűnik, hogy ezek bármelyikének fontos elemei lesznek a következők:

• kitartás. A sikert sok erőfeszítés eredményeként általában nem éri el, akik csak egyetlen erőfeszítést tesznek feléje.
• a kudarcokkal való megbirkózás képessége. Ezt úgy kell megtenni, hogy a kudarc következtében felmerülő összes érzést meg kell engedni, hogy megnyilvánuljon és éljen a testedben, képes legyen kifejezni ezeket az érzéseket, akkor a harag, a kétségbeesés és az üresség után új impulzusok, új energia és új erőforrások jönnek létre. gyere hozzád.
• sikerhez való hozzáállás. Ha nem a sikert helyezed előtérbe, de életed fő célja mégis a sajátod meghatározása személyes fejlődés(és tekintsd a sikert a fejlődés mellékhatásának), akkor (mint a gyakorlat mutatja) a siker sokkal elérhetőbbé válik.
• támogatás. A saját fejlődésed útján (más néven a sikerhez vezető úton) fontos, hogy ott tudj támaszt találni magadnak, ahol csak tudsz. Ehhez fontos, hogy az ember kommunikációs készségekkel rendelkezzen, nyitott legyen a világra és tapasztalatokra, tisztelje önmagát és másokat.

Ha röviden megpróbálom kifejezni a sikerről és a sikerről szóló alapgondolatomat, akkor valószínűleg így lehet: Ha fejlődsz és követed a természet által számodra szánt utat, mindig sikeres leszel. A sikert különböző kritériumok határozhatják meg, de a legfontosabb továbbra is a saját hozzáállásod önmagadhoz és a sikeredhez.

Források

• https://obzor.westsib.ru/article/382684
• http://vsezdorovo.com/2018/04/chto-oznachaet-byt-uspeshnym/
• https://urazuma.ru/uspekh-i-dengi/uspeshnyj-chelovek-eto-1.html
• https://7sof.ru/tips_and_motivation/priznaki-uspeshnogo-cheloveka.html
• https://novostiifakty.mediasole.ru/10_priznakov_togo_chto_vy_neuvazhitelno_otnosites_k_sebe
• https://www.all-psy.com/ks/ya-uspeshnyi-chelovek.html

Mit értenek polgártársaink a „siker” fogalmán, és mit jelent „sikeresnek” lenni? Hogy megtudja, Kutatóközpont A Superjob.ru toborzó portál felméréssorozatot végzett az ország összes kerületéből származó, gazdaságilag aktív válaszadók körében.

Mint kiderült, sikeresnek lenni mindenekelőtt azt jelenti, hogy jó pénzt keresni, gazdagnak, gazdagnak lenni (az oroszok 15%-a gondolja így). Érdekes módon ez a vélemény gyakoribb a nők, mint a férfiak körében (18% versus 12%).

"Sikeresnek az a helyzet, amikor eljön a fizetésed, és még nem költötted el az előzőt!"

"Millió dollár személyes számlán"

Az oroszok 12%-a szerint sikeresnek lenni azt jelenti, hogy eléred a céljaidat. A válaszadók további 11%-a meg van győződve arról, hogy sikeres az, aki azt csinálja, amit szeret. Ez a pozíció gyakoribb a nők, mint a férfiak körében (13% versus 8%).

Ezenkívül a tisztességes nem képviselői gyakrabban gondolják úgy, hogy sikeresnek lenni azt jelenti, hogy szeretik és házasok (9% versus 5% az erősebb nem képviselőinél). „Sikeres nő az, ha van szeretett és erős családja, szeretett és szerető férje, boldog és egészséges gyermekei, szervezett élete és olyan munkája, amelyre szívesen megy...” – kommentálják.

Az oroszok szerint sikeresnek lenni azt is jelenti, hogy keresettnek és hasznosnak kell lenni (a válaszadók 5%-a gondolja így), felmászni a karrierlétrán és elégedettnek lenni az eredménnyel (mindegyik 4%), élvezni a tekintélyt és megvalósítani képességeit (3% minden).

A válaszadók 2%-a biztos abban, hogy sikeresnek lenni azt jelenti, hogy szabadnak és függetlennek érzi magát, harmóniában él önmagával és másokkal, fejlődik, tanul, professzionális, szerencsés és magabiztos. "A siker siker!" - gondolja a válaszadók további 2%-a. Az oroszok további 15%-a a sikeres ember egyéb jeleit nevezte meg:

"Amikor érted jönnek, és nem te valakiért"

“Mindenre legyen ideje”

"Oldal rólad a Wikipédián"

"Légy lelkileg gazdag"

Ugyanakkor az oroszok többsége (63%) nem ért egyet azzal az állítással, hogy egy személy sikerét kizárólag a karrierben elért eredményekhez kötik. A megkérdezettek szerint személyes boldogság nélkül lehetetlen sikeresnek lenni. „Ha egy személy jó kapcsolat ha egyáltalán nincs család, vagy nem megfelelően nevelte fel gyermekeit, akkor a pályafutása sikere nem jelenti az egyéni sikerességét” – kommentálják a megkérdezettek.

Éppen ellenkezőleg, minden negyedik orosz (25%) meg van győződve arról, hogy a szakmai fejlődés a siker fő kritériuma: „Minden embert az alapján értékelnek, hogy hol dolgozik és mennyit keres”; "Ha valaki boldog a munkahelyén, akkor mindenben boldog." A 24 év alatti fiatalok körében többen vannak (28%), akik osztják ezt az álláspontot.

– Sikeres embernek tartja magát? Az oroszok 61%-a válaszolt pozitívan erre a kérdésre, a válaszadók 21%-a határozottan sikeresnek, további 40%-a pedig inkább sikeresnek tartja magát. „Sok minden valóra vált”; – Mindenem megvan! - kommentálják a válaszadók.

És minél fiatalabb az ember, annál valószínűbb, hogy sikeresnek tartja magát. Így a 24 év alatti válaszadók 27%-a érzi magát biztosan sikeresnek, a 45 év felettiek körében pedig csak 17%. A havi 45 ezer rubelnél többet kereső válaszadók gyakrabban érzik magukat a siker címerén (22%-uk határozottan sikeresnek, további 47%-uk inkább sikeresnek tartja magát). Ráadásul a férfiak nagyobb valószínűséggel tartják magukat határozottan sikeresnek (22% a nők 18%-ával szemben), míg a nők nagyobb valószínűséggel tartják magukat sikeresnek (44% versus 37% a férfiak körében). A házasok között több a sikeres ember (65%, szemben az egyedülállók 55%-ával).

Ám polgártársaink 21%-a még nem tartja magát sikeresnek (5% - határozottan, 16% - inkább nem tartja magát sikeresnek). Ennek okai pedig nagyon különbözőek: „A körülmények úgy alakultak, hogy be kellett zárnom a vállalkozásomat”; "Problémák vannak a munkahelyen, senki sem házasodik meg." Másoknál gyakrabban tartják magukat egyértelműen sikertelennek a 45 év feletti válaszadók (7% a 24 év alatti fiatalok 3%-ához képest), a megkérdezettek havi 25 ezer rubel alatti jövedelemmel, azok, akik nem. gyermekeik vannak (6%) és azok, akik nem házasok (7%).

Mit jelent a siker az oroszok fejében, és változik-e a siker gondolata az idő múlásával? Ebbe a fogalomba polgártársaink mindenekelőtt a kívánt eredmény elérését (19%, 2006-ban - 30%) és a jövedelmet, a jólétet (17%, 2006-ban - 19%) helyezték bele. A kedvenc munkát egyre kevésbé tartják a siker elengedhetetlen összetevőjének: ha 2006-ban a válaszadók 15%-a tartotta annak, ma már csak 7%.

Egyre kevesebb válaszadó tartja a siker legfontosabb tényezőjének a karriert (6% szemben a 2006-os 8%-kal), a családot és a boldogságot a magánéletben (6%, hét évvel ezelőtt - 9%), az elvégzettekkel való elégedettséget (5 % versus 11% 2006-ban), tisztelet, tekintély (5% versus 9% 2006-ban), szerencse, szerencse (4% vs 7%), hatékonyság (4% vs 5%), valamint önmegvalósítás (3% ), szakmaiság (2%), előretörekvés (2%), igény (1%) és vágyak teljesítése (1%).

A válaszadók 16%-a a siker egyéb összetevőit jelölte meg:

„Magas szintű szellemi, értelmi, fizikai, erkölcsi és anyagi fejlődés!”

"Ha jót hozol az embereknek, az siker!"

A felmérés helye: Oroszország, minden körzet
Ügyfél: Vedomosti
Települések: 134
Időpont: 2013. január 15
Vizsgálati populáció: Oroszország 18 év feletti gazdaságilag aktív lakossága
Mintanagyság: 1000 válaszadó

Kérdés: Mit gondol, mit jelent sikeresnek lenni?

A tanulmányról részletesebb információk, valamint a válaszadók észrevételei a portálon találhatók

Sokan álmodoznak hírnévről, gazdagságról és boldogságról. Azonban nem mindenkinek sikerül valamit elérni az életben. A cikkből megtudhatja, hogyan lettek sikeresek a sikeres emberek, hogyan lehet megtalálni a szerencse fő titkait és alapelveit.

Ősrégi rejtély

Gondolkodók, tudósok és hétköznapi emberek ezrei próbálnak megteremteni egy egyetemes utat a győzelemhez. Vannak, akik úgy vélik, hogy életcéljaikat csak kemény munkával lehet elérni. Mások biztosak abban, hogy az emberek születésüktől fogva vagyonból kapnak „jegyet”. Megint mások meg vannak győződve arról, hogy az ember csak a misztikus véletlenek miatt válik naggyá. De azok, akiknek valóban sikerült, tudják, hogy csak az összes említett pont együtt segít elkapni a „tűzmadarat”.

Abban teljesen mindenki biztos, hogy minden egy adott személyen múlik, és azon, hogy képes-e felismerni és kihasználni a sors kínálta esélyeket. Természetesen lehetetlen magasságokat elérni egy óra alatt vagy több leckében a „Hogyan váljunk sikeres emberré” témában egy híres szerencsés embertől. De ha erre törekszik, és releváns irodalmat olvas, érdekes emberekkel kommunikál, akkor minden esély megvan arra, hogy jobbá változtassa életét.

Mindenesetre vannak szabályok, amelyek minden gazdag és szép férfit és nőt egyesítenek egymással. Az első titok az, hogy helyesen tűzd ki a céljaidat és a prioritásaidat. Azonnal gondold át, hogy ki szeretnél lenni például 10-20 év múlva, mit kell tenned, hogy elérd, amit szeretnél. Kezdje kis feladatokkal. Ha sikeresek, akkor ugyanabban a szellemben dolgozzanak tovább.

A második titok: amikor a cél felé haladsz, ne pazarold az időt olyan dolgokra, amelyek sebezhetővé és elbizonytalanodnak önmagadban. Próbáld meg elkerülni azokat, akik nem osztják az elképzeléseidet. A nehézségek, a kritika és a kísértések kezelésére való képesség a sikeres ember fő tulajdonságai. Ne feledje: bármennyire is próbálkozik, lesznek, akik nem fogják értékelni a munkáját.

A harmadik titok: ne halaszd későbbre a dolgokat. A lelkesedés és az ötletek gyakran veszítenek a lustaság és a kezdeményezőkészség hiánya miatt, ezért próbáljon pontosságot és türelmet fejleszteni. Hiszen az ilyen tulajdonságokkal rendelkező férfiakat és nőket nagyra értékelik a világon.

Számítógépes zseni

Sok álmodozó bálványa Bill Gates. Ennek az embernek a története lenyűgöző és tanulságos. Gazdag családba született. Apám sikeres ügyvédként dolgozott, édesanyám pedig aktívan részt vett a jótékonysági munkában. A fiú jó környéken élt, és kiváló iskolába járt. A szülők gyermekkoruk óta próbálták meghonosítani fiukba a versenyszellemet. A család gondoskodott arról, hogy a fiú a tudomány felé törekedjen. Kis Bill szeretett különféle játékokat játszani, amelyekben gyakran nyert.

A fiú már 10 éves korában úgy döntött, hogy belép a sikeres emberek körébe. Apja példakép volt. Következésképpen a fiú sportolás és baráti szórakozás helyett sokat olvasott, és tanulással töltött időt.

Ironikus módon az iskolában volt az egyik legelső számítógép. Már ekkor érdeklődött az egyedi autó iránt. Intuitív módon úgy érezte, hogy a világot a programok fogják megváltoztatni, nem pedig az eszközök, amelyekre telepítették őket. Bill ekkor hozta létre első projektjeit. Az igazgató bónuszokkal biztatta a tanulókat. Munkájáért a fiú 15 évesen megkapta első 500 dollárját. Az iskola elvégzése után a srác célt tűzött ki maga elé - pénzt keresni a programozásból. Meg kell jegyezni, hogy nem minden körülötte lévő ember hitt Bill erejében.

Cél és eszköz

A szülők, akik semmit sem tudtak a számítógépekről, ellenezték ezt a vágyat. Azt hitték, hogy a sikeres emberek ilyesmire nem képesek, és fiukat ügyvédnek látták. A fiatalember belépett a Harvardba. Továbbra is programokat írt az egyetem gépein. Az ötleteivel megkeresett pénzt az üzletbe fektette. 1975-ben Bill és barátja saját céget nyitottak, amit Microsoftnak hívtak. Egy zseni gyakran olyan keményen és szorgalmasan dolgozott, hogy elaludt közvetlenül az irodában. A srác kiesett a Harvardról. Szülei nem osztották a választását, de a számítógépes zseni nem adta fel.

Bill Gates tudta, hogyan válhat sikeres emberré. A férfi titka a kemény munka és a mesés ambíció volt.

1978-ban már 11-en ültek a Microsoft irodájában. Ma a cége által létrehozott programot a számítógép-felhasználók 90%-a használja.

Ennek a zseninek voltak hullámvölgyei, de magabiztosan haladt célja felé. Bill Gates többször is vezette a bolygó leggazdagabb embereinek listáját. Most a sokmilliárdos jelentős összegeket ad jótékony célra. Milliókat adományoz a szegényeknek és a hátrányos helyzetűeknek. Új életcélja a világ megmentése.

A gyász, mint inger

A legsikeresebb emberek különböző irányban dolgoznak. Ha Bill Gates számítógépes zseniként szerzett hírnevet, akkor a könyvek világában a bajnokság JK Rowlingé.

A leendő író egyszerű családba született. Hazája Gloucestershire megye volt, amely Angliában található. Volt egy húga. A szerző neki olvasta fel első történeteit. 5-6 évesen Joan írt egy mesét. A gyermekkort nem lehetett édesnek nevezni. A családnak gyakran volt pénzhiánya. A lány féltette apját összetett jelleme miatt. És az anyja, akit nagyon szeretett, meghalt, amikor Joan 25 éves volt. Nagyon nehezen élte meg a tragédiát. De ez a halál késztette munkába. Meg kell jegyezni, hogy a drasztikus változások előtt a világ szinte minden sikeres embere tapasztal valami szörnyű és szokatlan dolgot.

Néhány hónappal a katasztrófa előtt, miközben egy vonaton versenyzett, elképzelt egy sötét hajú fiút, aki éppen most tudta meg, hogy varázsló. Abban a pillanatban a regényírónőnek nem volt nála toll, így egyre több új és eleven kép bukkant fel a fejében.

A kreativitás a depresszió elleni tabletta

Nagyon lassan írta a könyvet. Mert rövid idő Rowling átélte anyja halálát, a válást férjétől, aki megverte, és visszaköltözött Angliába. Nagyon rosszul élt egy kisgyermekes nő, akit 1993-ban szült. Egy ideig súlyos depresszióban szenvedett. Ezért sok sötét és gonosz karakter jelent meg a Harry Potter könyv vázlatában.

A sikeres emberek élete nem mindig könnyű. De ez az író nem adta fel, és folytatta az alkotást. Erőt adott az álma, hogy megjelenjen a regénye. A történet, amelyet ma a világ csodál, Joan naplójaként kezdődött. Ebben fantasztikus helyzetek segítségével oldotta meg problémáit. A munka megmentette a fájdalomtól és szenvedéstől. A nő azt írta, amikor a gyerek aludt séta után.

Rowling 1995-ben fejezte be első könyvét. Azonban egyetlen kiadó sem, akihez fordult, beleegyezett a történet közzétételébe. Egy napon a Harry Potter az egyik szerkesztő lányának kezébe került. Ennek a lánynak az érdeklődése volt az, ami hozzájárult a regény megjelenéséhez. Mára több mint 400 millió példány kelt el belőle. Az írónő szerepel Nagy-Britannia leggazdagabb nőinek listáján.

Jótékonysági tevékenység

Egy ideig sok barát és még idegen is pénzt kért a híres szerzőtől. A világon szinte minden sikeres ember szembesül ezzel a helyzettel. Az asszony sokaknak segített. De Joan azon a véleményen van, hogy a nagy pénz elrontja a személyiséget. Maga az írónő meglehetősen szerényen él, és anyagi helyzete ellenére is nagyon ritkán enged meg magának drága dolgokat.

Hetente több ezer levél érkezik az író postaládájába. Néhányan rajongóktól származnak. Mások különböző szervezetektől származnak, amelyek segítséget kérnek. Eleinte Rowling mindenkinek adott pénzt. De aztán rájöttem, hogy konkrétan senkinek sem tudok segíteni. Később úgy döntött, hogy létrehozza a sajátját jótékonysági alapítvány. Szinte minden sikeres ember ehhez a gyakorlathoz fordul. Szervezete a sclerosis multiplex ellen küzd, amiben édesanyja meghalt.

Nincs korhatár

Mindenki régóta tudja, hogy egy álom valósággá válása és egy kis diadal nemcsak boldoggá teszi az embert, hanem javítja az egészségét is. Kiváló példa van arra, hogy életkortól és előélettől függetlenül lehet sikereket elérni. Ez egy egyedülálló személy, Mózes nagymama.

Ez az amerikai nő 1860-ban született. Gyerekkorom óta szerettem rajzolni. Egész életében keményen dolgozott a farmon. Öt gyermek példamutató édesanyja lett és jó ember. Nem volt ideje kedvenc hobbijára.

Az asszony visszavonult, és festeni kezdett. A nagymama több mint 70 éves volt, amikor egy New York-i gyűjtőnek tetszett a munkája. Az egyszerű, lelkes tájak azonnal magával ragadták a világot. A művész festményeiből kiállításokat rendeztek szerte a világon. A nő körülbelül 1600 festményt készített, és 101 évesen halt meg.

Megjegyzendő, hogy 2004-ben a „The Old Motley House, 1862” című munkája aukción 60 000 dollárért kelt el. Mózes nagymama története azt bizonyítja, hogy a sikeres ember tevékenysége nem életkortól függ.

A célok jellemzői

A szerencse titka mindenki számára egyedi. Vannak, akiknek jó esélyekre és hasznos kapcsolatokra van szükségük ahhoz, hogy megvalósítsák álmukat. Mások számára - sok idő és sok lehetőség. De mindenesetre kolosszális munka, energia és ambíció nélkül lehetetlen egy nap felébredni és híressé válni.

Sok ember számára a boldogságot és a sikert nem a pénzük mennyiségével mérik. bankszámla, nem az ajtóban szolgálatot teljesítő rajongók seregében. Vannak emberek, akiknek a szerencse abban rejlik, hogy megvalósítják álmukat, bármennyire is furcsának tűnik mások számára. Előbbiek egyszerű családi kényelmet, utóbbiak - karrier növekedés, harmadik - a lehetőség, hogy szabadon utazhasson a világban. Minden egyes ember számára a diadalnak megvannak a maga sajátosságai.

A sikeres emberek sikeressé válásáról szóló történetek olyan lépések, amelyek közelebb vihetnek célodhoz. Nem mindegy, hogy az ember mit állít be magának. Ha törekvései tiszták és fényesek, az őszinte munka és a körülmények hozzájárulnak azok megvalósításához.

Pár éve készítettem egy felmérést a barátok körében – ki a sikeres ember? Egy öltönyös üzletember, egy üvegirodában ül, hatalmas panoráma ablakkal és egy titkárnővel... Szabadúszó fotós, aki párok esküvőjét forgatja valahol egy trópusi szigeten, és 6 hónapig él az óceánon... Vagy csak egy személy – bárki, aki boldognak mondhatja magát?

Ezt válaszolták nekem a barátaim (szó szerint)…

A sikeres ember...

Egy tekintélyes srác, 30+ éves, lakással, feleséggel és min. egy gyerek =)Általában a „stabilitás” szó a téma itt.

Az a sikeres, ha elégedett vagy önmagával. És amikor körülötted még mindenki elégedett veled, akkor végre kurva sikeres vagy.

Olyan ember, aki elérte a kívánt magasságokat az életében, anyagilag és társadalmilag. Nos, és úgymond a család. És bizonyos súllyal és befolyással a társadalomban.

Olyan ember, akinek lehetőségei lépést tartanak a vágyaival)

Valószínűleg az, aki megtalálta a helyét az életben, és egyetért önmagával. Akiben a szellem nem veszít, bármi történjék is, és mindig megvan az akaratereje a továbblépéshez.

A sikeres ember az, aki tudja, mit akar!)))

A sikeres ember anyagilag biztonságban van, elméjével és tetteivel tud pénzt keresni. Először is üzletszerű és felelősségteljes ember, képes leküzdeni a lustaságot és a fáradtságot, bátor és erős.

Valószínűleg elégedett az életével, nyugodt és magabiztos.

A sikeres ember az, aki boldogan csinálja azt, amit szeret, profiként fejlődik, folyamatosan fejlődik és ezért tisztességes jutalmat kap pénzben :)

Valaki, aki mindent egyedül ér el, amit akar, anélkül, hogy másokra támaszkodna.

És itt van a kedvenc válaszom, a legtömörebben:

Lehetetlen egyértelműen válaszolni: ha például valaki a magánéletében megvalósította önmagát, vagyis képes volt teljes értékű kapcsolatokat építeni, csodálatos családot teremteni, akkor már sikeres, mert ez az út alapvető neki.

Valaki meg tudta valósítani magát egy bizonyos területen, elérte a feladatot, és miután azt teljesítette, tovább megy ebbe az irányba, fejleszti önmagát, ő is sikeres ember.

A siker bizonyos cselekvések szinonimája, ez a munka. És a munka azt is jelenti, hogy saját magadon dolgozol, a magánéleteden, a jövőbeli családodon stb. És általában mindenki maga döntheti el, hogy sikeres-e.

A siker a megvalósítás. És nem mindegy, hogy pontosan mit. De a felismerés alatt azt értem, hogy a sikeres ember nem áll meg, hanem...