flarione.ru → Programi

Opis poslova korepetitora-korepetitora. Opis poslova korepetitora Poslovi korepetitora Doma kulture

Predstavljamo vam tipičan primjer opisa poslova korepetitora, uzorak 2019/2020.

treba sadržavati sljedeće dijelove: opći propisi, radne obveze korepetitora, prava korepetitora, odgovornost korepetitora. Opis posla korepetitor pripada rubrici " Kvalifikacijske karakteristike".

obrazovne pozicije

Opis posla korepetitora trebao bi odražavati sljedeće točke:

1) Obveze korepetitora. Obaveze na poslu Izrađuje tematske planove i programe zajedno s nastavnicima posebnih i glavnih disciplina. Provodi individualne i grupne treninge sa studentima, temeljene na dostignućima iz područja metodičkih, pedagoških i psiholoških znanosti, kao i suvremenih informacijske tehnologije , pruža glazbenu pratnju treninzima. Formira izvedbene vještine kod učenika, usađuje im vještine sviranja ansambla, promiče razvoj njihovog umjetničkog ukusa, širenje glazbeno-figurativnih ideja i njegovanje kreativne individualnosti, organizira njihove samostalne aktivnosti koristeći suvremene obrazovne tehnologije, uključujući informacijske i računalne tehnologije, kao i digitalni obrazovni resursi. Pruža stručnu izvedbu glazbenog materijala na nastavi, ispitima, kolokvijima, koncertima (predstavama), pokaznim nastupima (sportska natjecanja u sportu, ritmičkoj gimnastici, umjetničkom klizanju, plivanju). Čita iz pogleda, transponira glazbena djela. Koordinira korepetitorski rad tijekom glazbene nastave i javnih događanja. Ocjenjuje učinkovitost obuke, ovladavanje vještinama, razvoj iskustva u kreativnoj aktivnosti, kognitivni interes i sudjeluje u certificiranju učenika. Sudjeluje u izradi tematskih planova i programa (općih, posebnih, glavnih disciplina). Sudjeluje u radu pedagoških, metodičkih vijeća, drugim oblicima metodičkog rada, u rekreacijskim, edukativnim i drugim sadržajima predviđenim za. Osigurava zaštitu života i zdravlja učenika tijekom obrazovni proces. U skladu je s propisima zaštite na radu i zaštite od požara.

Korepetitor mora znati

2) Pri obavljanju svojih dužnosti korepetitor mora znati: prioritetni pravci razvoja obrazovnog sustava Ruska Federacija; zakona i drugih normativnih pravnih akata koji uređuju obrazovne aktivnosti; Konvencija o pravima djeteta; metodika nastave i obrazovni rad, glazbeno-edukativne djelatnosti; programi i udžbenici iz područja glazbene djelatnosti; glazbena djela različitih razdoblja, stilova i žanrova, njihove tradicije interpretacije; način izvođenja nastave i vježbanja; osnove pedagogije i psihologije; pravila i metode aranžiranja glazbenih fragmenata, odabir glazbe za pojedine elemente pokreta, uzimajući u obzir individualne fizičke podatke učenika; metode razvoja učenika, formiranje izvođačkih vještina, majstorstvo; moderna obrazovne tehnologije produktivno, diferencirano, razvojno osposobljavanje, primjena kompetencijskog pristupa; metode uspostavljanja kontakta s učenicima različite dobi, njihovim roditeljima (osobama koje ih zamjenjuju), kolegama s posla, glazbena djela dječjeg repertoara; tehnologije pedagoške dijagnostike i korekcije; osnove rada sa osobno računalo(uređivači teksta, proračunske tablice), e-poštom i preglednici, multimedijska oprema, glazbeni uređivači; interna pravila pravilnik o radu obrazovna ustanova; pravila zaštite na radu i zaštite od požara.

Zahtjevi za kvalifikaciju korepetitora

3) Kvalifikacijski zahtjevi. VSS strukovno (glazbeno) obrazovanje ili srednje strukovno (glazbeno) obrazovanje, stručno poznavanje izvedbenih tehnika glazbeni instrument bez uvjeta radnog iskustva.

Opis poslova korepetitora - uzorak 2019/2020. Radne obveze korepetitora, prava korepetitora, odgovornost korepetitora.

Oznake za materijal: Opis posla korepetitora, opis posla korepetitora škole, opis posla korepetitora dodatno obrazovanje, opis poslova korepetitora na fakultetu.

OPIS POSLA

Korepetitor

Državna proračunska obrazovna ustanova u Moskvi

Centar za stvaralaštvo djece i mladih "Bibirevo"

1. Opće odredbe

1.1. Korepetitor spada u kategoriju specijalista.

1.2. Na radno mjesto korepetitora imenuje se osoba koja ima višu stručnu (glazbenu) naobrazbu ili srednju strukovnu (glazbenu) naobrazbu, stručno poznavanje tehnike izvođenja glazbenog instrumenta, bez predočenog radnog iskustva.

1.3 Imenovanje na mjesto korepetitora i razrješenje vrši se nalogom ravnatelja Centra za stvaralaštvo djece i mladih „Bibirevo“ na prijedlog zamjenika ravnatelja za odgojno-obrazovni rad.

      Korepetitor mora znati:

    prioritetne smjernice razvoja obrazovnog sustava Ruske Federacije;

    zakoni i drugi regulatorni pravni akti koji reguliraju obrazovne aktivnosti;

    Konvencija o pravima djeteta;

    metode nastave i odgojno-obrazovnog rada, glazbene i odgojne djelatnosti;

    programi i udžbenici iz područja glazbene djelatnosti; glazbena djela različitih razdoblja, stilova i žanrova, njihove tradicije interpretacije;

    način izvođenja nastave i vježbanja;

    osnove pedagogije i psihologije;

    pravila i metode aranžiranja glazbenih fragmenata, odabir glazbe za pojedine elemente pokreta, uzimajući u obzir individualne fizičke podatke učenika;

    metode razvoja učenika, formiranje izvođačkih vještina, majstorstvo;

    suvremene pedagoške tehnologije za produktivno, diferencirano, razvojno obrazovanje, implementacija kompetencijskog pristupa;

    metode uspostavljanja kontakta s učenicima različite dobi, njihovim roditeljima (osobama koje ih zamjenjuju), kolegama s posla, glazbena djela dječjeg repertoara;

    tehnologije pedagoške dijagnostike i korekcije;

    osnove rada s osobnim računalom (programi za obradu teksta, proračunske tablice), e-poštom i preglednicima, multimedijskom opremom, glazbenim urednicima;

    pravila o internom radu obrazovne ustanove;

    pravila zaštite na radu i zaštite od požara.

      Korepetitor se u svojim aktivnostima rukovodi:

    Povelja Centra;

    ovaj opis posla;

    propisi o radu;

    drugi lokalnim aktima Centar;

    dodatni obrazovni program, nastavni plan i program, raspored sati, programi razvoja i djelatnosti centra, planovi rada;

      Korepetitor je izravno odgovoran zamjeniku ravnatelja za odgojno-obrazovni rad, voditelju ustrojstvene jedinice

      Za vrijeme odsutnosti korepetitora (godišnji odmor, bolest i sl.), njegove poslove obavlja zaposlenik imenovan u skladu s utvrđenim postupkom, koji stječe odgovarajuća prava i snosi odgovornost za neizvršavanje ili nepravilno obavljanje dužnosti dodijeljena mu u vezi sa zamjenom.

2. Funkcije

2.1 Promicanje obrazovanja, osposobljavanja i razvoja opće kulture učenika.

2.2. Osiguravanje stručnog izvođenja glazbenih materijala iz dopunskog obrazovnog programa udruge i sudjelovanje u izvođenju glazbenih aktivnosti u razdoblju održavanja koncertnih programa.

2.3. Sudjelovanje u nastavi udruge

3. Obveze na poslu.

Korepetitor obavlja sljedeće poslove:

3.1. Izrađuje tematske planove i programe zajedno s učiteljima dopunskog obrazovanja

3.2. Provodi individualne i grupne treninge sa studentima, temeljene na dostignućima iz područja metodičkih, pedagoških i psiholoških znanosti, kao i suvremenih informacijskih tehnologija, te osigurava glazbenu pratnju treninga.

3.3. Formira izvođačke vještine kod učenika, usađuje im vještine sviranja ansambla, doprinosi razvoju njihovog umjetničkog ukusa, širenju glazbeno-figurativnih ideja i njegovanju kreativne individualnosti, organizira njihove samostalne aktivnosti, koristeći suvremene obrazovne tehnologije, uključujući informacijske i računalne tehnologije, kao i digitalne obrazovne resurse.

3.4. Osigurava stručnu izvedbu glazbenog materijala na nastavi, ispitima, kolokvijima, koncertima (nastupima), oglednim nastupima.

3.5.Čita iz vida, transponira glazbena djela.

3.6.Koordinira rad pratnje tijekom glazbene nastave i javnih događanja.

3.7.Ocjenjuje učinkovitost obuke, ovladavanje vještinama, razvoj iskustva u kreativnoj aktivnosti, kognitivni interes, sudjeluje u certificiranju učenika.

3.8. Sudjeluje u izradi tematskih planova i programa (općih, posebnih, glavnih disciplina).

3.9. Sudjeluje u radu pedagoških, metodičkih vijeća, drugim oblicima metodičkog rada, u rekreacijskim, edukativnim i drugim sadržajima predviđenim odgojno-obrazovnim programom. 3.10. Osigurava zaštitu života i zdravlja učenika tijekom odgojno-obrazovnog procesa.

3.11. Pridržava se propisa o zaštiti na radu i zaštiti od požara.

      Organizira odgojno-obrazovni rad tijekom praznika, sudjeluje u radu gradskih i seoskih kampova prema posebnom planu centra;

      Priprema potrebnu dokumentaciju, izrađuje programe izobrazbe, priprema učionicu za početak nove akademske godine;

3.14. Sudjeluje u dežurstvu ili radu vikendom i praznicima za vrijeme masovnih i drugih priredbi sukladno nalogu viših organa, nalogu ravnatelja, dogovorenom sa sindikalnim povjerenstvom.

4.Prava:

Korepetitor ima pravo:

4.1. Upoznaje se s nacrtima odluka uprave centra koje se tiču ​​njegove djelatnosti

4.2 Podnijeti prijedloge za poboljšanje rada u vezi s odgovornostima predviđenim ovim uputama na razmatranje rukovodstvu.

4.3. U okviru svoje nadležnosti izvijestiti ravnatelja Centra i njegovog zamjenika o svim nedostacima u radu Centra (njegovih ustrojstvenih odjela) uočenim tijekom obavljanja službenih dužnosti i davati prijedloge za njihovo otklanjanje.

4.4. Zahtjev od strukturne podjele te druge stručne podatke i dokumente potrebne za obavljanje službene dužnosti.

4.5. Uključiti stručnjake iz pojedinih strukturnih jedinica u rješavanje zadataka koji su mu dodijeljeni, uz dopuštenje ravnatelja centra.

4.6. Zahtijevati od uprave centra pomoć u obavljanju službenih dužnosti i prava.

4.7. samostalno postupaju u skladu s odobrenim programom rada centra u okviru svoje nadležnosti ili po nalogu voditelja ustanove;

4.8. Daje prijedloge upravi ustanove u vezi s radom centra;

4.9. Davati upute učenicima o pitanjima koja se odnose na aktivnosti dječjeg tima;

4.10. Uživati ​​sva prava predviđena radnim zakonodavstvom.

5. Odgovornost

5.1 Korepetitor se smatra odgovornim:

    za nepravilno izvršenje ili neispunjavanje svojih radnih dužnosti kako je predviđeno ovim opisom poslova - na način utvrđen važećim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije;

    za prekršaje počinjene tijekom obavljanja djelatnosti - na način utvrđen važećim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije;

    za nanošenje štete ustanovi – na način utvrđen ovim radno zakonodavstvo RF;

    za rad tima, kao i za pravovremenu i kvalitetnu realizaciju obrazovnog programa;

    za ispunjavanje svih uputa uprave centra;

    za strogo pridržavanje rasporedi nastave (o svim promjenama unaprijed obavijestiti upravu).

5.2. Korepetitor snosi osobnu odgovornost za život, zdravlje i sigurnost učenika tijekom odgojno-obrazovnog procesa i javnih događanja u centru.

5.3. Opis poslova izrađen je na temelju naloga Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 26. kolovoza 2010. 761 „O odobrenju jedinstvenog priručnika o kvalifikacijama za radna mjesta rukovoditelja, stručnjaka i zaposlenika, odjeljak „Kvalifikacijske karakteristike radnih mjesta za obrazovne radnike”.”

Pročitao sam opis posla, primio sam jedan primjerak i obvezujem se da ću ga čuvati na svom radnom mjestu.

POTVRĐUJEM:

[Posao]

_______________________________

_______________________________

[Naziv organizacije]

_______________________________

_______________________/[F.I.O.]/

"_____" _______________ 20___

OPIS POSLA

Korepetitor-korepetitor

1. Opće odredbe

1.1. Ovim opisom poslova utvrđuju se i uređuju ovlasti, funkcionalne i radne obveze, prava i odgovornosti korepetitora-korepetitora [Naziv organizacije u rodnom padežu] (u daljnjem tekstu: Društvo).

1.2. Korepetitor-korepetitor se imenuje na radno mjesto i razrješava dužnosti na način utvrđen važećim radnim zakonodavstvom nalogom čelnika Društva.

1.3. Korepetitor-korepetitor spada u kategoriju specijalista i prijavljuje se [naziv radnog mjesta neposrednog rukovoditelja u dativu].

1.4. Na radno mjesto korepetitor-koncert majstor imenuje se osoba s odgovarajućom stručnom spremom:

Korepetitor - voditelj pozornice:

  • viši strukovno obrazovanje(glazbeni) i najmanje 5 godina radnog iskustva na poslovima korepetitora-korepetitora najviše kategorije;
  • briljantno izvođačko umijeće i najviša izvođačka kultura pri nastupu na koncertima kao korepetitor i uz pojedinačne glasovirske točke;
  • široku prepoznatljivost publike i glazbene (kazališne) zajednice.

Korepetitor-koncert majstor najviše kategorije:

  • viša stručna sprema (glazbena) i radno iskustvo od najmanje 3 godine na poslovima korepetitora-korepetitor I. kategorije;
  • izvrsno izvođačko umijeće i visoka izvođačka kultura pri nastupu na koncertima;
  • priznanje javnosti i glazbene (kazališne) zajednice.

Korepetitor-korepetitor prve kategorije:

  • viša stručna sprema (glazbena) i radno iskustvo od najmanje 3 godine na poslovima korepetitora-korepetitor II kategorije;
  • dobre izvedbene vještine i izvođačku kulturu.

Korepetitor-korepetitor druge kategorije:

  • višu stručnu spremu (glazbeni smjer) bez predočenja radnog iskustva ili srednju strukovnu spremu (glazbeni smjer) i radno iskustvo od najmanje 3 godine na odgovarajućoj djelatnosti.

1.5. U praktičnim aktivnostima korepetitor-korepetitor mora se rukovoditi:

  • lokalni akti i organizacijski i upravni dokumenti Društva;
  • interni pravilnik o radu;
  • pravila zaštite na radu i sigurnosti, osiguravanje industrijskih sanitarnih uvjeta i zaštite od požara;
  • upute, naredbe, odluke i upute neposrednog rukovoditelja;
  • ovaj opis posla.

1.6. Korepetitor-korepetitor mora znati:

  • zakoni i drugi regulatorni pravni akti Ruske Federacije koji se odnose na koncertne aktivnosti;
  • povijest glazbe, glazbeno kazalište, vokalna umjetnost, koreografija;
  • klasična i moderna glazbena dramaturgija;
  • glavni pravci razvoja moderne glazbe;
  • tekući repertoar organizacije koncerta;
  • metode vokalne pedagogije, ansamblskog i zborskog pjevanja;
  • principi rada baletnog korepetitora;
  • osnove organiziranja koncertne djelatnosti, radno zakonodavstvo;
  • interni pravilnik o radu;
  • pravila zaštite na radu i zaštite od požara.

1.7. Za vrijeme privremene odsutnosti korepetitora-korepetitora, njegove dužnosti su dodijeljene [naziv zamjeničkog mjesta].

2. Obveze na poslu

Korepetitor-korepetitor dužan je obavljati sljedeće radne funkcije:

2.1. Vodi individualne i skupne probe (sate) s vokalistima (opernim i komornim), baletnim plesačima, instrumentalnim solistima, umjetnicima drugih žanrova, kako u novim programima tako iu aktualnom repertoaru.

2.2. Daje glazbenu pratnju na klaviru tijekom proba pri radu na novim programima (brojevima).

2.3. Djeluje kao korepetitor na nastupima umjetnika svih žanrova te kao izvođač pojedinačnih klavirskih djela na koncertima i drugim događanjima.

2.4. Izvodi nova glazbena djela iz viđenja i transponira prilično složen glazbeni materijal.

U slučaju službene potrebe, korepetitor-korepetitor može biti uključen u obavljanje službene dužnosti prekovremeno, odlukom neposrednog rukovoditelja, na način propisan zakonom.

3. Prava

Korepetitor – koncertni majstor ima pravo:

3.1. Zatraži i primi potrebne materijale te dokumente koji se odnose na pitanja njegove djelatnosti.

3.2. Stupiti u odnose kako s internim odjelima Društva tako i s odjelima institucija i organizacija trećih strana radi rješavanja operativnih pitanja proizvodne djelatnosti u okviru svoje nadležnosti.

3.3. Zastupati interese poduzeća u organizacijama trećih strana o pitanjima koja se odnose na njegove profesionalne aktivnosti.

4. Odgovornost i ocjena rada

4.1. Korepetitor-korepetitor snosi administrativnu, disciplinsku i materijalnu (iu nekim slučajevima predviđenim zakonodavstvom Ruske Federacije, kaznenu) odgovornost za:

4.1.1. Neizvršavanje ili nepravilno izvršavanje službenih uputa neposrednog rukovoditelja.

4.1.2. Neobavljanje ili nepravilno obavljanje radnih funkcija i postavljenih zadataka.

4.1.3. Nezakonito korištenje danih službenih ovlasti, kao i njihovo korištenje u osobne svrhe.

4.1.4. Netočne informacije o statusu posla koji mu je dodijeljen.

4.1.5. Nepoduzimanje mjera za suzbijanje utvrđenih kršenja sigurnosnih propisa, zaštite od požara i drugih pravila koja predstavljaju prijetnju aktivnostima poduzeća i njegovih zaposlenika.

4.1.6. Nepoštivanje radne discipline.

4.1.7. Kaznena djela počinjena tijekom obavljanja svoje djelatnosti - u granicama utvrđenim važećim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

4.1.8. Uzrokovanje materijalna šteta i/ili gubitke za organizaciju ili treće strane povezane s djelovanjem ili nečinjenjem tijekom obavljanja službenih dužnosti.

4.2. Rad korepetitora-korepetitora ocjenjuje:

4.2.1. Od strane neposrednog rukovoditelja - redovito, tijekom svakodnevnog obavljanja radnih funkcija zaposlenika.

4.2.2. Certifikacijska komisija poduzeća - periodično, ali najmanje jednom u dvije godine, na temelju dokumentiranih rezultata rada za razdoblje ocjenjivanja.

4.3. Glavni kriterij za ocjenu rada korepetitora-korepetitora je kvaliteta, cjelovitost i pravodobnost njegovog obavljanja poslova predviđenih ovim uputama.

5. Uvjeti rada

5.1. Raspored rada korepetitora-korepetitora utvrđuje se u skladu s internim pravilnikom o radu koji donosi Društvo.

Pročitao sam upute ___________/___________/ “____” _______ 20__

Ogledni obrazac (primjer predloška) upute:

_________________________________
(naziv poduzeća, ustanove, organizacije)

Opis poslova korepetitora klupske ustanove

odobravam

(čelnik ustanove, organizacije, drugi službenik,
______________________________
ovlašten za odobravanje
______________________________
opis posla)
_________ ____________________
(potpis) (prezime, inicijali)
"___" ____________ ____

1. Opće odredbe

1.1. Imenovanje na mjesto korepetitora klupske ustanove i razrješenje iz njega vrši se nalogom _______________________ na preporuku __________________ u skladu sa zahtjevima važećeg radnog zakonodavstva.

1.2. Korepetitor klupske ustanove neposredno je podređen _____________________________________________________________________________.

1.3. Tijekom svojih aktivnosti korepetitor klupske ustanove rukovodi se Ustavom i zakonima Ukrajine, rezolucijama Kabineta ministara Ukrajine i naredbama Ministarstva kulture i umjetnosti Ukrajine, drugim regulatornim dokumentima, kao i lokalnim pravnim aktima i ovom opisu poslova.

1.4. Za vrijeme privremene odsutnosti, korepetitora klupske ustanove može zamjenjivati ​​_____________________________________________________________.

1.5. Korepetitor klupske ustanove prima od uprave ustanove materijale normativnog, organizacijskog i metodološkog sadržaja, te se na potpis upoznaje s odgovarajućim dokumentima.

1.6. Korepetitor klupske ustanove sustavno razmjenjuje informacije o pitanjima iz svoje nadležnosti s upravom i zaposlenicima ustanove.

1.7. ____________________________________________________________.

2. Obveze na poslu

Korepetitor osnivanja kluba:

2.1. Vodi rad koreografske skupine, ansambla pjesama i plesova, kružoka, udruge, centra i dr.

2.2. Sastavlja repertoar godišnje i dugoročni planovi raditi.

2.3. Osigurava sudjelovanje tima na umjetničkim događanjima, reportažnim nastupima, koncertima i sl.

2.4. Izvođenje koreografskih predstava, koncertnih brojeva i programa.

2.5. Vodi nastavu s članovima umjetničke skupine radi usavršavanja izvođačkih vještina, organizira obrazovni i metodički rad.

2.6. Sudjeluje u razvoju i provođenju klupskih i masovnih kulturnih, obrazovnih, zabavnih i rekreacijskih događanja za različite skupine stanovništva.

2.7. ____________________________________________________________.

Korepetitor kluba ima pravo:

3.1. Upoznajte se s nacrtima odluka uprave poduzeća u vezi s njegovim aktivnostima.

3.2. Davati prijedloge za unaprjeđenje rada u vezi s odgovornostima iz ovih uputa.

3.3. U granicama svoje nadležnosti izvijestiti neposrednog rukovoditelja o svemu što je uočeno u njegovom radu i dati prijedloge za njihovo otklanjanje.

3.4. Zahtijevati od uprave poduzeća pomoć u obavljanju službenih dužnosti.

3.5. Dobiti podatke potrebne za obavljanje svojih radnih dužnosti.

3.6. Samostalno donosite odluke iz svoje nadležnosti.

3.7. Sudjeluje na sastancima na kojima se raspravlja o pitanjima iz njegove nadležnosti.

3.8. Stručno se usavršavati na propisani način.

3.9. ____________________________________________________________.

4. Odgovornost

Odgovoran je korepetitor klupske ustanove

4.1. Za nepravilno obavljanje ili neispunjavanje svojih službenih dužnosti, kao i za neiskorištenje ili izravno njihovih prava predviđenih ovim opisom posla, internim radnim propisima, - u granicama određenim važećim zakonodavstvom Ukrajine i kaznenim zakonodavstvom Ukrajine .

4.2. Za prekršaje počinjene tijekom obavljanja svoje djelatnosti - u granicama utvrđenim važećim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Ukrajine.

4.3. Za nanošenje materijalne štete - u granicama određenim važećim radnim zakonodavstvom Ukrajine.

4.4. ____________________________________________________________.

5. Korepetitor klupske ustanove mora znati:

5.1. Važeće zakonodavstvo u području kulture i umjetnosti.

5.2. Važeći propisi o kulturnim, obrazovnim i slobodnim aktivnostima.

5.3. Teorija koreografske umjetnosti.

5.4. Načela oblikovanja repertoara, organizacija obrazovnog procesa.

5.5. Oblici i metode organiziranja rada sa stanovništvom, uzimajući u obzir demografske, dobne i nacionalne karakteristike.

5.6. Napredna iskustva domaćih i svjetskih kulturnih i obrazovnih institucija.

5.7. Pravila i propisi zaštite na radu, industrijske sanitarne zaštite i zaštite od požara.

5.8. Interni pravilnik o radu.

5.9. ____________________________________________________________.

6. Kvalifikacijski zahtjevi

Visoka stručna (tehnička); za stručnjaka - bez uvjeta radnog iskustva; Prvostupnik - usavršavanje i radno iskustvo kao baletni plesač najmanje 3 godine.

Nadzornik
strukturna jedinica

______
(potpis)
______________________
(prezime, inicijali)
"___" __________ ____
DOGOVORENO:
Voditelj pravnog odjela
______
(potpis)
______________________
(prezime, inicijali)
"___" __________ ____
Pročitao sam upute:
______
(potpis)
______________________
(prezime, inicijali)
"___" __________ ____


Kao? Kao!

Ova osoba stječe odgovarajuća prava i odgovorna je za neuredno obavljanje dužnosti koje su joj dodijeljene. 1.6. Opis poslova izrađen je u skladu s: — Pravilnikom o odjelu za kulturu; — Metodološke preporuke o pripremi i odobravanju opisa poslova u poduzeću; — imenik kvalifikacijskih karakteristika radničkih zanimanja; — Zakon o radu i dr propisi radno zakonodavstvo. 2. ZADACI I OBVEZE Osnovna zadaća korepetitora je glazbeno pratiti: kulturne priredbe, nastupe i probe umjetničkih amaterskih skupina te sudjelovanje u organizaciji i izvođenju javnih priredbi. Radno mjesto nalazi se u klubu (foaje, gledalište), u odjelima poduzeća, u parku odmarališta, gdje se održavaju kulturna događanja.

Opis poslova korepetitora

Pažnja

Obavijestiti načelnika odjela ili načelnika Stožera civilne zaštite i izvanrednih situacija o preduvjetima za nastanak izvanredne situacije u objektima poduzeća. 2.29. Obavljaju svoje dužnosti u sastavu nestožerne formacije civilne zaštite poduzeća. Obučavati se u grupi za obuku prema Planu priprema Civilne zaštite poduzeća.


Info

Poznavati znakove upozorenja civilne zaštite i postupak postupanja po njima. Sudjelujte u promicanju pitanja civilne zaštite među zaposlenicima poduzeća. 2.30.Ispunjava zahtjeve općih moralnih i etičkih standarda i deontologije. 2.31. Pridržavajte se dnevnog rasporeda rada, radne i proizvodne discipline predviđene internim pravilima rada poduzeća.


2.32. Na radnom mjestu biti priseban i u zadovoljavajućem zdravstvenom stanju, koji ne ometa obavljanje radnih zadataka. 2.33.

Važno

Korepetitor-korepetitor prima se i razrješava s rada nalogom. (poslovno mjesto voditelja) 1.4. Korepetitor-koncert majstor mora poznavati: - odluke Vlade Ruske Federacije o pitanjima kulture i umjetnosti; - naredbe, upute i dr regulatorni dokumenti, odobren od strane Ministarstva kulture i masovnih komunikacija Ruske Federacije i osnivača skupine, koji se odnosi na aktivnosti kazališta; — glazbena literatura za vaš instrument; — principi korepetitorskog rada u koreografiji; — glavni pravci razvoja moderne glazbe; - klasična i moderna glazbena djela; — metode vokalne pedagogije i ansamblskog (zborskog) pjevanja; — pravila i propisi zaštite na radu, sigurnosti i zaštite od požara. 2. Poslovi korepetitora – korepetitora u okviru svojih radnih obaveza: 2.1.

Stranica s pogreškom 404 ne postoji

Završne odredbe 6.1 Ovaj opis poslova izrađen je na temelju kvalifikacijskih karakteristika radnog mjesta „Korepetitor” (Jedinstveni kvalifikacijski priručnik za radna mjesta rukovoditelja, stručnjaka i zaposlenika. Odjeljak „Kvalifikacijske karakteristike radnih mjesta radnika u kulturi, umjetnost i kinematografija”, odobren Nalogom Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja Rusije od 30. ožujka 2011. N251n), . (pojedinosti o drugim aktima i dokumentima) 6.2 Radnik je upoznat s ovim opisom poslova prilikom prijema u radni odnos (prije potpisivanja). ugovor o radu). Činjenicu da je zaposlenik upoznat s ovim opisom poslova potvrđuje (potpisom na obrascu za upoznavanje koji je sastavni dio ove upute (u dnevniku upoznavanja s opisom poslova); primjerkom opisa poslova koji čuva kod poslodavac; druga metoda) 6.3.

Korepetitor-korepetitor

Podnijeti prijedloge za unaprjeđenje rada u vezi s odgovornostima predviđenim ovim uputama na razmatranje upravi. 3.4. O svim uočenim nedostacima u radu, u okviru svoje nadležnosti, obavijestiti neposrednog rukovoditelja i dati prijedloge za njihovo otklanjanje. 3.5. Zahtijevati od uprave ustanove pomoć u obavljanju službenih dužnosti i prava.

3.6. Unaprijedite svoje profesionalne kvalifikacije. 3.7. Ostala prava predviđena zakonodavstvom o radu. 4. Odgovornost Korepetitor-korepetitor je odgovoran za: 4.1. Za neispunjavanje ili nepravilno obavljanje svojih radnih dužnosti kako je predviđeno ovim opisom poslova - u granicama utvrđenim važećim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.
4.2.

Opis posla za korepetitora

Na temelju ovih karakteristika izrađuje se opis poslova korepetitora-korepetitora koji sadrži prava i odgovornosti zaposlenika, kao i konkretan popis njegovih radnih obaveza, uzimajući u obzir specifičnosti organizacije i vođenja poslova poduzeća (ustanove). Prilikom sastavljanja opisa poslova za menadžere i stručnjake potrebno je uzeti u obzir opće odredbe za ovo izdanje priručnika i uvod opće odredbe za prvo izdanje imenika poslova. Skrećemo vam pozornost na činjenicu da se isti ili slični nazivi poslova mogu pojaviti u različitim izdanjima CEN-a.
Neposredno sudjeluje u pripremi glazbenog oblikovanja za nove izvedbe. 2.2. Vježba vokalne dionice s umjetnicima. 2.3. Prati na plesnim probama. 2.4. Dirigira pod vodstvom dirigenta ( umjetnički direktor) glazbene nastave tekućeg repertoara.
2.5. Omogućuje glazbenu pratnju za nove izvedbe tijekom proba, namijenjenu dizajnu zvuka, sve do trenutka uvođenja orkestra ili mehaničkog snimanja. 2.6. Izvodi nova glazbena djela iz vida i transponira glazbeni materijal normalne težine. 3. Prava Korepetitor-koncert majstor ima pravo: 3.1.


Za sva socijalna jamstva predviđena zakonom. 3.2. Upoznati se s prijedlozima odluka uprave ustanove koje se odnose na njenu djelatnost. 3.3.

Prima od odjela za organizacijske i kadrovski rad podaci o radnom stažu, dostupnosti beneficija itd. Pravodobno obavještava odjel za organizacijski i kadrovski rad o promjenama podataka o registraciji (sastav obitelji, kućna adresa, vojna registracija, podaci o putovnici itd.), a također pruža informacije o usavršavanju / obuci / i rasporedu kvalifikacijska kategorija, uz predočenje izvornika primljenih dokumenata. 8. POSTUPAK OCJENJIVANJA RADA ZAPOSLENIKA 8.1. Rad korepetitora kulturnog odjela ocjenjuje se: 8.1.1.
Glavni liječnik i vodeći specijalist kulturnog odjela u procesu svakodnevnih aktivnosti. 8.1.2. Od strane certifikacijske komisije - na temelju rezultata rada u ocjenjivačkom razdoblju. 8.2. Glavni kriteriji za ocjenu rada kulturnog organizatora su potpunost, pravodobnost i kvaliteta obavljanja poslova i odgovornosti predviđenih ovim opisom poslova.

Opis poslova korepetitora-koncert majstora

Pravila internog rada; — pravila i propisi zaštite na radu i sigurnosti, industrijske sanitarne zaštite i zaštite od požara; — . 1.4. Korepetitor-korepetitor se u svom radu rukovodi: - Pravilnikom o; (naziv kulturne ustanove (organizacije)) - ovim opisom poslova; — . (drugi akti i dokumenti u neposrednoj vezi s funkcija rada korepetitor-koncert majstor) 1.5. Izravno se javlja korepetitor-korepetitor.


(naziv voditeljskog radnog mjesta) 1.6. Za vrijeme odsutnosti korepetitora-korepetitora (godišnji odmor, bolest i sl.), njegove poslove obavlja na propisan način određen djelatnik, koji stječe odgovarajuća prava i odgovara za neizvršavanje ili neuredno obavljanje dodijeljenih poslova. njega u vezi sa zamjenom. 1.7.

Djeluje kao korepetitor na nastupima umjetnika svih žanrova te kao izvođač pojedinačnih klavirskih djela na koncertima i drugim događanjima. 3.4. Izvodi nova glazbena djela iz viđenja i transponira prilično složen glazbeni materijal. 3.5. . (ostale obveze) 4. Prava Korepetitor-koncert majstor ima pravo: 4.1.

Sudjelovati na sastancima o organizacijskim pitanjima. 4.2. Zatražiti i dobiti potrebne informacije i dokumente od strukturnih jedinica. 4.3. Sudjeluje u raspravama o pitanjima koja se odnose na poslove koje obavlja.

4.4. Zahtijevati od uprave ustanove (organizacije) pomoć u obavljanju službenih dužnosti i ostvarivanju prava. 4.5. . (ostala prava) 5. Odgovornost 5.1.

Opis poslova korepetitor korepetitor

MORA ZNATI Korepetitor kulturnog odjela Mora znati: 5.1. Zakonodavni i regulatorni akti. 5.2. Rezolucije, upute, naredbe, drugi upravni i regulatorni materijali viših organizacija koji se odnose na djelatnost poduzeća o pitanjima kulturno-prosvjetnog rada. 5.3. Rezolucije kojima se definira razvoj kulture i sporta. 5.4. Struktura i organizacija rada poduzeća, kulturni odjel. 5.5. Perspektive gospodarskog i društvenog razvoja Zavoda i Poduzeća. 5.6. Oblici i metode kulturnog rada. Načela izrade scenarija i programa kulturnih događanja. 5.7. Najbolje prakse u radu klupskih ustanova. 5.8. Značajke organizacije i metodike kulturnog rada u lječilištu. 5.9. Pravila rada tehnička sredstva, glazbena, zvučna i druga oprema koja se koristi u radu.
5.10.
Korepetitor od vodećeg stručnjaka odjela za kulturu dobiva potrebne usmene i pismene službene obavijesti, dokumentaciju, materijale za obavljanje svojih radnih zadataka i daje mu informacije o svom radu. 7.2. Surađuje s voditeljima svih strukturnih odjela poduzeća o pitanjima kulturnog rada. 7.3. Rješava logistička pitanja s vodećim stručnjakom kulturnog odjela.
7.4. S vodećim stručnjakom zaštite na radu - na provođenju instruktaža, osposobljavanja i provjere znanja zaštite na radu. 7.5. Podatke o svojoj plaći prima od glavnog računovođe, računovođe računovodstvenog odjela, ekonomista i mjeritelja vremena. 7.6. Prilikom prijave na posao predaje svoj radna knjižica, putovnica, i drugi dokumenti (vojna iskaznica, dokument o obrazovanju).

2024 flarione.ru - Novac i život - Portal za informatičku pismenost