Uzorak životopisa direktora (menadžera) - gotovi dovršeni predlošci. Primjer životopisa direktora Osobne kvalitete direktora

Iz samog naziva pozicije menadžera postaje jasno da odgovornosti ove osobe uključuju upravljanje bilo kojim procesima, odjelom ili poduzećem u cjelini. Glavni zadatak menadžer se svodi na unapređenje ključni pokazatelji produktivnost poduzeća. Prilikom pisanja životopisa za predmetnu poziciju potrebno je pokazati maksimalnu odgovornost, pažljivost, uljudnost i inteligenciju, jer Na ovoj razini kriteriji odabira puno su viši nego za obične poslove.

Prvi ključni zahtjevi za vođu:

1. Dostupnost gotovih visoko obrazovanje presijeca se s područjem djelovanja organizacije.

2. Iskustvo na sličnim pozicijama.

Navedite gore navedene točke dok ispunjavate svoju prijavu. Ako imate potvrde o završenim tečajevima o upravljanju podređenima, molimo uključite njihova imena u obrazac za prijavu - to će povećati vaše šanse za uspjeh.

Među važnim osobnim kvalitetama vođe treba istaknuti sljedeće:

• prijateljstvo;
• karizma;
• upornost;
• ljubaznost;
• umjerena ozbiljnost;
• uljudnost;
• pažljivost, itd.

Rano se počnite pripremati za intervju. Tijekom njega ćete morati ostaviti najbolji dojam na poslodavca.

Pozicija direktora je najvažnija u svakoj tvrtki. Dobar direktor je kompetentna i odgovorna osoba koja poznaje specifičnosti aktivnosti organizacije i sposobna je organizirati učinkovit rad svake od njezinih karika. Lako je napraviti životopis direktora samo ako već imate iskustva u sličnim poslovima i vještine upravljanja velikim brojem ljudi, ali ako to nemate, morat ćete se potruditi, tražeći sve svoje prednosti.

Glavni pokazatelj profesionalnosti kandidata za mjesto direktora je visoka stručna sprema koja je vezana uz djelatnost tvrtke, kao i radno iskustvo u vodeće pozicije, sve to detaljno opišite, navodeći razdoblje rada (mjesec, godina), puni naziv organizacije, radne obveze. Ako imate potvrde o završenim tečajevima upravljanja ljudskim resursima, svakako ih uključite u svoj životopis, to će privući pozornost poslodavca.

Pa, glavna stvar koju bi svaki direktor trebao imati je karizma, biti ljubazan, prijateljski raspoložen, pristojan, pravedan, pažljiv, uporan i tako dalje - sve to mora biti naznačeno u stupcu "osobne kvalitete". Sve ostalo ovisi o sposobnosti da ostavite dojam na razgovoru, ali da biste to postigli, pristupite pisanju životopisa s potpunom ozbiljnošću.

Pogledajte i druge primjere životopisa:

Preuzmite uzorak životopisa direktora:

Torop Andrej Nikolajevič
(Andrey Torop)

Cilj: Popuna radnog mjesta direktora društva.

Obrazovanje:

rujan 1994. – lipanj 1999. Kijevsko nacionalno sveučilište. Shevchenko, Fakultet strojarstva, specijalnost - "inženjer strojarstva", specijalistička diploma (odsjek s punim radnim vremenom).

Dodatno obrazovanje:

Kolovoz 2010. Trening “Metodologija upravljanja osobljem u proizvodnji”.
Siječanj 2011. Trening “Psihologija učinkovitog vodstva”.
Siječanj 2012. – svibanj 2012. Tečajevi za proučavanje programa 1C: Enterprise

Iskustvo:

Inženjer strojarstva, glavni inženjer

Srpanj 1999. – studeni 2005. LLC Arttehnobud, Sumy.
Funkcionalne odgovornosti:
— osiguravanje rada opreme poduzeća;
— izvođenje radova modernizacije;
— osiguranje nadzora rada opreme;
- Priprema tehnička dokumentacija;
— organizacija računovodstva obavljenog posla.

Glavni inženjer, voditelj poduzeća

Studeni 2005. – danas, Fotopribor CJSC, Kijev
Funkcionalne odgovornosti:
— organizacija neprekidnog rada opreme;
— priprema projekata za modernizaciju proizvodnje;
— kontrola planiranih popravaka;
— provjera i izrada tehničke dokumentacije;
— podnošenje izvješća;
— vođenje pregovora s dobavljačima i kupcima;
— kontrola financijskog i ekonomskog stanja poduzeća;
— rad s regulatornim tijelima.

Profesionalne vještine:

— Siguran korisnik računala, poznavanje programa potrebnih za rad;
— Znanje poslovni bonton;
— Iskustvo rada s velikom količinom informacija;
— Iskustvo u pregovorima;
— Iskustvo u vođenju ljudi, sposobnost ujedinjenja tima;
- Iskustvo strateško planiranje;
— Poznavanje jezika: tečno govori ruski i ukrajinski jezik; engleski – business.

Osobne kvalitete:

Organiziranost, samopouzdanje, komunikativnost, ustrajnost, logično razmišljanje, sposobnost timskog rada, odgovornost, predanost, otpornost na stres, želja za inovacijama, analitičnost, usmjerenost na postizanje rezultata, liderske kvalitete, aktivna životna pozicija.

Dodatne informacije:

Bračno stanje: oženjen.
Djeca: da.
Vozačka dozvola: da.
Mogućnost poslovnog putovanja: da.
Mogućnost preseljenja u drugi grad: da.

Nadamo se da vam je uzorak životopisa koji smo sastavili za poziciju direktora pomogao u kreiranju vašeg životopisa za posao. Povratak na odjeljak..

Tražite li posao ili ga planirate tražiti?

Naš primjer ispunjavanja životopisa za radno mjesto pomoći će vam. tehnički direktor(iskusni stručnjak ili početnik bez radnog iskustva). Kompetentan životopis uvelike će vam povećati šanse za zapošljavanje.

Predložak životopisa tehničkog direktora dostupan je u dvije vrste

• Za iskusne profesionalce.
• Za one koji još nemaju iskustva.

Prednosti predloška

1) Česti pozivi na intervjue. Već smo pomogli mnogim ljudima u stvaranju "prodajnog", snažnog životopisa i razumijevanju što funkcionira, a što ne. Ovaj ogledni životopis tehničkog direktora provjeren je u praksi.

2) Standardni format. Svaki HR menadžer i direktor odmah će pronaći potrebne informacije u svom životopisu. Jednostavno je.

3) Kompaktnost.

Ako mislite da nekome trebaju 4 lista vašeg radnog staža, duboko se varate. HR menadžeri vole kada je sve jasno, praktično i jednostavno. Naš primjer je primjer kako pravilno napisati životopis za posao tehničkog direktora. 4) Važne stvari na vrhu.

Ono što je poslodavcu bitno nalazit će se na samom vrhu i odmah će zapeti za oko onima koji se bave selekcijom kadrova. To će vam dati prednost u odnosu na druge kandidate. 5) Životopis se jednostavno može mijenjati ovisno o slobodnom radnom mjestu. Za brzo pronalaženje dobar posao

, najučinkovitiji način je malo promijeniti svoj životopis za svako slobodno radno mjesto. Jednostavno je - preuzmite i upotrijebite naš primjer kako napisati CTO životopis. Omogućuje vam trenutne promjene.

Za preuzimanje uzorka CTO životopisa, kliknite na donju poveznicu. Životopis direktora je vaš posjetnica , to je ono što će poslodavac prvo vidjeti prije nego što vas upozna. Trebao bi ostaviti trajan dojam i ostati u sjećanju gledatelja. U svom životopisu pokušajte koristiti poslovni stil standarde za pisanje pisama i životopisa, ali ako vaš posao uključuje, onda biste trebali pristupiti pisanju izvan okvira. Pokušajte što je više moguće razmisliti o svim točkama koje sastavljate. Nikada nemojte kopirati, mijenjajući samo svoje podatke, jer će vas na razgovoru tražiti barem 2-5 bodova onoga što ste napisali i bit će vrlo čudno ako ne znate objasniti što navedena točka ili fraza vašeg životopisa znači. Nakon takvog razgovora put do željene pozicije u ovoj tvrtki bit će zatvoren. Stoga nemojte pogriješiti - napišite svoj životopis ispravno i samostalno.

Koje točke treba sadržavati životopis direktora (standardi životopisa)

Standardi životopisa su točke koje svaki životopis sadrži prema predlošku i pomaže u njegovom kvalitetnom i postupnom sastavljanju. Dakle, predložak za početak:

• Osobni podaci— Zaglavlje ili početak životopisa je fotografija (poslovna fotografija visoke kvalitete), s naznakom prezimena, imena, oca, spola, dobi, datuma rođenja, bračnog statusa, prisutnosti djece, spremnosti na kretanje i putovanja.
• Kontakti – Sve moguće načine stupiti u kontakt s vama: mobitel, kućni telefon, e-pošta, skype i drugi. Obavezno označite najprikladniju vrstu komunikacije.
• Željena pozicija i plaća– navedite opcije za pozicije za koje se prijavljujete, ali nemojte se uzbuđivati, vi ste lider i morate imati jasan željeni cilj. Također pišete: stručno područje(prodaja, trgovina i sl.), željena plaća, zaposlenje i raspored rada. stavak plaće nemojte ga propustiti kako bi poslodavac shvatio na što računate, a to će vas spasiti od nepotrebnih poziva s ponudom za posao s plaćom od 10 000 rubalja.
• Iskustvo– prvo navesti ukupni radni staž, a zatim počevši od zadnje mjesto razdoblje rada, naziv organizacije, teritorijalno mjesto rada, web stranica tvrtke, područje djelovanja tvrtke, položaj, odgovornosti, funkcionalnost, postignuća.
• Ključne vještine-profesionalni - napišite one vještine koje će postati ključne, osnova za zauzimanje željenog radnog mjesta. U nastavku možete pronaći one najčešće, koje će vam olakšati pisanje životopisa.
• O meni– u ovom odlomku napišite svoje hobije, interese, osobne kvalitete (točka 4 će vam pomoći u tome) i sve dodatne informacije koje vas karakteriziraju.
• Obrazovanje— navesti razinu obrazovanja, specijalizaciju, godinu upisa i diplome. Ako ste pohađali dodatne tečajeve, imate srednje specijalizirano obrazovanje, još niste završili studij ili imate drugu višu stručnu spremu, svakako je uključite u svoj životopis - to je dodatni plus za poslodavca.
• Poznavanje jezika— naznačite koji jezik znate i koliko ga vladate. Ako ne znate, bolje je preskočiti ovu točku, čak i ako navedete da govorite jezike, prije ili kasnije će to izaći na vidjelo.
• Državljanstvo, vrijeme putovanja na posao– ako ste građanin Ruska Federacija, pa tako napiši, ako nema onda navedi da li imaš radnu dozvolu. Bolje je navesti vrijeme putovanja ako vam je to od temeljne važnosti.
• Preporuke- u ovom odlomku navedite one koji vam mogu dati opis - vaš neposredni nadređeni, odjel ljudskih resursa, kolege. U ovom nalogu navedite - prezime, ime, patronim, tvrtku u kojoj ste zajedno radili, poziciju, kontakt telefon. Također bi bila izvrsna opcija priložiti pismo preporuke s vašeg zadnjeg ili prethodnog posla.

Profesionalne sposobnosti redatelja

Profesionalne vještine direktora su vještine koje možete sami odabrati na donjem popisu; one će vam pomoći da brzo sastavite životopis i, što je najvažnije, napišite ono što tečno vladate.

Vještine:

• Znanje računalni programi(navesti koje)
• Iskustvo u pregovaranju
• Iskustvo u organizaciji događanja za promociju tvrtke i povećanje prometa
• Iskustvo u selekciji kadrova, obuci, prilagodbi, motivaciji
• Iskustvo u vođenju ljudi (navedite broj osoba koje su vam podređene)
• Sposobnost planiranja
• Sposobnost kontrole
• Sposobnost donošenja nestandardnih odluka
• Sposobnost okupljanja tima
• Sposobnost delegiranja ovlasti
• Sposobnost uvjeravanja

Osobne kvalitete direktora su kriteriji koji vas mogu opisati kao osobu, ali ne zaboravite da ste vi direktor i da iskustvo ostavlja trag na vašim osobnim kvalitetama.

Osobne kvalitete redatelja

• Odlučnost
• Optimizam
• Želja za samoostvarenjem
• Želja za razvojem karijere
• Težnja za uspjehom
• Sposobnost samostalnog donošenja odluka
• Sposobnost preuzimanja odgovornosti za donesene odluke
• Strateško razmišljanje
• Asertivnost
• Posvećenost inovacijama
• Kreativno razmišljanje
• Otpornost na stres
• Želja za radom i zaradom
• Snalažljivost
• Poduzeće
• Hrabrost
• Inicijativa
• Zahtjevnost
• Točnost
• Aktivan životni položaj
• Spremni za samostalnu djelatnost

Ovaj popis je približan i možete ga dodati i prilagoditi sebi.

Pozitivne i negativne strane redatelja

U pravilu se ne navode u životopisima, ali to se pitanje često postavlja tijekom intervjua ili prilikom ispunjavanja obrasca za prijavu poslodavca. Stoga ovu stavku možete dodati u svoj životopis ili pročitati i pripremiti se za ovo pitanje.

Pozitivne strane:

• Razvijena intuicija
• Sposobnost inspiriranja primjerom
• Zahtjevnost
• Sposobnost da se dođe do korijena problema

negativne strane:

• Emotivnost
• Teško je sebe ocijeniti
• Zahtjevnost

Kada navodite pozitivne i negativne strane, pokušajte argumentirati i opisati zašto je ta strana karakteristična za vas i kako utječe na vaš rad.

Prilikom pisanja životopisa pokušajte biti potpuno iskreni prema sebi i prema poslodavcu. Ne navodite činjenice ili opise koji bi vas mogli kompromitirati. Kvalitetan životopis je životopis koji ste sami sastavili i napisan o poslu koji ste stvarno radili, nemojte se bojati ispasti drski, ako ste stvarno obavljali dužnosti (ako se npr. prijavljujete za višu poziciju od one koju ste prethodno održan) - naznačite, intervju će sve staviti na svoje mjesto i ako ste lagali, onda ćete ići u daljnje pretrage i donositi zaključke, a ako ste napisali istinu o sebi, onda ćete sigurno dobiti posao svojih snova. Jednostavno i brzo pisanje životopisa i sretno na razgovoru.