Upravljanje tečajem na daljinu i razvoj neprofitne organizacije. Koje su odgovornosti
Uspjeh u privlačenju sredstava i pristaša u NPO uvelike ovisi o direktoru prikupljanja sredstava. Mora biti odgovoran i znati zapaliti druge! Kojih je 10 najvažnijih kvaliteta lidera? Kolumna Anastazije Lozhkine iz Zaklade Arithmetic of Good.
Vlastito iskustvo u prikupljanju sredstava
Većina najboljih direktora za prikupljanje sredstava nekada su bili prikupljači sredstava. Oni su kvalificirani stručnjaci i imaju značajno iskustvo u području kojim upravljaju. Postoje, naravno, iznimke od pravila.
Prikupljanje sredstava nije isto što i marketing ili prodaja u poslovnom sektoru. Ovaj vlastito iskustvo, a to treba učiniti profesionalac. Ako trebate operaciju, htjeli biste otići kvalificiranom kirurgu, zar ne?
Graditelj tima
Direktor prikupljanja sredstava koordinira, olakšava i motivira. On zagovara svoj tim i daje im svaku priliku za uspjeh. I tim se vodi njegovim primjerom. Ali bez timskih rezultata ne bi bilo baš ničega.
Direktor prikupljanja sredstava mora ulagati u tim. Dobar direktor angažira najpametnije fundraisere, ljude koji znaju više od njega.
Ne boji se postavljati pitanja i učiti od drugih. Učinit će sve što je u njegovoj moći da pomogne momčadi da radi svoj posao. na najbolji mogući način. Ovaj će direktor slaviti uspjeh, učiti iz neuspjeha, govoriti o napretku i objasniti gdje je organizacija i čemu svaki zaposlenik doprinosi.
Pomaže li vam direktor u rastu i razvoju? Ako nije, pitajte ga zašto. Pomozite mu da pokaže te kvalitete.
Posvećenost inovacijama i stalnim promjenama
Sposobnost fokusiranja na vanjski, a ne na unutarnji svijet organizacije. “Koristite prozore, a ne ogledala”, napisao je jedan od vodećih donatora, Tony Elischer. Redatelj mora izaći vani (na polja), isprobati nove stvari i otkriti nove ideje. Mora znati poslušati savjete i ponašati se u skladu s njima.
Inovacija je više nego samo briljantna nova tehnologija. Inovacije neprestano poboljšavaju sve što radite. Biti u stalnom pokretu jedna je od glavnih karakteristika fundraising direktora.
Odlazi li vaš direktor često na teren?
Dugoročna vizija
Direktor prikupljanja sredstava mora jasno razumjeti prikupljanje sredstava i ciljeve koje njegova organizacija želi postići. Lakše je započeti ako znate čemu ciljate. Naravno da postoje nepoznati problemi, ali bolje je pokušati i ne uspjeti nego ignorirati i nastaviti s manje znanja i iskustva.
Vizija nije nešto što se postiže u sljedeće godine ili čak za dvije godine. Vizija mora biti dugoročna. Direktor prikupljanja sredstava mora prenijeti ovu viziju svojim kolegama, uključiti ljude iz drugih odjela u prikupljanje sredstava, obavijestiti ih o odabranoj strategiji i pomoći u određivanju uloge koju svi igraju u izvršenju plana. Ovo je timski rad. Vi ste na brodu. Ako nemate dugoročnu viziju, stalno ćete čepiti rupe i popravljati curenje.
Za koliko godina je vaš plan?
Sjajan komunikator
Direktor prikupljanja sredstava mora inspirirati tim i jasno pokazati kakvu ulogu ima svaki zaposlenik i kako mogu doprinijeti ostvarenju plana. Potrebna je stalna i jasna komunikacija između svih: menadžera i tima, menadžera i generalni direktor, voditelj i programski stručnjaci. Ovaj visoko vješti komunikator (kako drugačije?) zna razgovarati s ljudima na njihovom jeziku. Dobar direktor prikupljanja sredstava zna kako zaposlenici razmišljaju i što ih pokreće. Postavlja prava pitanja, izaziva tim i podiže ljestvicu u izvedbi. On nadahnjuje tim da voli svoj posao.
Konačno, idealan redatelj zna kako prodati svoje vlastiti rad. Interni marketing programa prikupljanja sredstava ključan je za suzbijanje svakog otpora.
Je li ova situacija poznata?
Pripovjedač
Ispričati pravu priču pravoj osobi u pravo vrijeme može biti vrlo teško. Direktor prikupljanja sredstava mora se moći usredotočiti i odabrati priču iz svoje “kasice prasice”. A on nije samo pripovjedač, već i slušatelj. Sluša donatore kako bi znao koje priče imaju odjeka i koje je najbolje iskoristiti za postizanje cilja. Redatelj mora majstorski ispričati priču u skladu s vizijom organizacije, učiniti da se donator osjeća kao da priča prvi put, inspirirati i motivirati.
Volite li slušati svog redatelja?
Čuvar podataka
Direktor prikupljanja sredstava mora razumjeti dinamiku ulaganja. Važno je analizirati podatke, potisnuti osobne instinkte i emocije, razvijati aktivnosti temeljene na rezultatima testova i naučiti najbolje prakse. Direktori razumiju potrebu za brojevima. Istraživanje tržišta, kao i istraživanje donatora same organizacije, igra središnju ulogu u razvoju ili evaluaciji aktivnosti prikupljanja sredstava. Fundraising direktori znaju protumačiti brojke i objasniti ih ljudima koji nisu upoznati s radom s podacima. Oni također mogu objasniti dugoročni učinak koji određene promjene imaju na primitke ili broj donatora. Oni imaju sve odgovore - ili ih traže.
Koje digitalne podatke posjeduje vaš direktor?
Orijentiran na rezultate
Profesionalni direktori prikupljanja sredstava postižu izvrsne rezultate—barem s vremena na vrijeme. Mnogo je čimbenika koji utiču na uspjeh, ali dugoročno gledano, pozitivni rezultati moraju biti vidljivi čak i dok tinjaju ispod površine i stvaraju zamah da eruptiraju u bliskoj budućnosti. Najbolji režiseri ne čekaju da ih se ispituje o rezultatima. Oni sami govore o njima i potpuno su transparentni. A ako brojke padnu, mogu objasniti što se dogodilo. Razlozi lošeg učinka vjerojatno su unutarnji, a ne vanjski. A idealan direktor prikupljanja sredstava sposoban je analizirati situaciju i samostalno razmisliti o razlozima neuspjeha.
Usredotočite se na donatore
Ciljanje donatora više je od strategije. Prikupljanje sredstava usmjereno na donatore trebalo bi biti u DNK svakog donatora. Ako direktor prikupljanja sredstava ne razumije razliku između kratkoročne dobiti i dugoročnih odnosa, trebao bi potražiti posao u drugom području. Prikupljanje sredstava potaknuto donatorima više nije samo "opcija", to je nužnost. Ovo je budućnost prikupljanja sredstava. Direktor prikupljanja sredstava mora biti u mogućnosti vidjeti cijeli program prikupljanja sredstava iz perspektive donatora i staviti te interese na prvo mjesto.
Želja za promjenom
Direktor prikupljanja sredstava mora biti strastven za nešto više od samog prikupljanja sredstava. On mora iskreno željeti promijeniti ili riješiti ovo ili ono društveni problem. Ako osoba ne vjeruje u ono za što prikuplja sredstva, bolje da ode u komercijalnu tvrtku. Prikupljač sredstava s blistavim očima ima veće šanse za uspjeh!
Možda će vam ove karakteristike pomoći prilikom razgovora s kandidatom za mjesto direktora prikupljanja sredstava. Ili ćete shvatiti da među vašim prikupljačima sredstava postoji takav idealan redatelj.
Radio sam za veliku medijsku tvrtku i prodavao reklame. Tada sam se užasno umorio od svega toga; Dugo sam razmišljao o stvaranju tvrtke koja bi spajala financije i kulturne projekte. A nakon što smo upoznali Kseniju Tarakanovu, pojavila se agencija V Confession - tvrtka specijalizirana za prikupljanje sredstava za projekte u području moderne kulture. Prvi projekt prikupljanja sredstava bio je Uralski industrijski bijenale suvremene umjetnosti.
Koje su odgovornosti
Prikupljanje sredstava pomaže u pronalaženju sredstava za provedbu različitih projekata. Važno je razumjeti: nema filantropa, jer sve organizacije ne surađuju na besplatnoj osnovi, nema nezainteresiranih pokrovitelja umjetnosti. U biti, postoje samo sponzori - oni za svoju potporu dobiju nešto zauzvrat. Sponzorska tvrtka izdvaja određeni iznos za provedbu projekta, za što dobiva određene mogućnosti. Na primjer, PUMA je svojedobno podržala izložbu New York Minute u centru Garage, za koju je mogla predstaviti svoj brend na mjestu (napravljen je poseban prostor sa stolovima za stolni tenis, neonskim reklamama, kickersima) i održati vlastitu privatno događanje u sklopu izložbe, ime brenda tiskano je u svim knjižicama i promotivnim materijalima izložbe. Tvrtka je također iskoristila svoj partnerski status za oblikovanje imidža svoje marke.
Što se tiče vještina, prikupljač sredstava treba sposobnost pregovaranja, biti diplomatski, biti sposoban uvjeravati i obraditi velike količine informacija. Biti poveznica kulturnih institucija i komercijalne organizacije, moramo jasno razumjeti potrebe obiju strana kako bi svi u konačnici bili zadovoljni suradnjom. Budući da se naša agencija bavi prikupljanjem sredstava upravo za kulturne projekte, primarno komuniciramo s tvrtkama koje se žele povezati s različitim kulturnim inicijativama. Svaki tjedan dobivamo nove klijente, koji u pravilu postaju stalni. Poslužujemo najmanje četiri projekta mjesečno, tako da imamo nekoliko ljudi uključenih u prikupljanje sredstava.
Gdje studirati
Završio sam Višu ekonomsku školu i studirao marketing. Donekle mi je pomoglo znanje koje sam stekla, ali to ne mogu nazvati specijaliziranim obrazovanjem. Programi obuke za prikupljanje sredstava dostupni su na mnogim sveučilištima, uključujući Višu ekonomsku školu.
Izgledi
Za sada smo jedini koji se kontinuirano bave prikupljanjem sredstava na ovom području. I na Zapadu ima puno sličnih agencija, sustav suradnje kulturnih institucija i fundraiser-a je uhodan, postoje općeprihvaćeni oblici interakcije. Mi smo donekle pioniri i sami stvaramo sustav interakcije između kulture i trgovine u Moskvi.
Čini mi se da su perspektive ovog zanimanja jako velike, barem radimo na tome i razvijamo industriju. Suočeni smo s činjenicom da je vrlo teško pronaći kadrove za takav posao, pa nam je lakše sami gajiti.
Tekst: Zlata Onufrieva
Ekonomski pojmovi, kakvi god oni bili, sve više prodiru u rječnik običnih građana. Odavno znamo zašto je osiguranje potrebno i isplati li se raditi na Forexu. Nedavno je nova riječ postala široko rasprostranjena - prikupljanje sredstava.
Prikupljanje sredstava: značenje pojma
Fundraiser je osoba koja je uključena u privlačenje materijalnih, novčanih, informacijskih ili ljudskih resursa koji su potrebni određenom poduzeću.
Prema tome, prikupljanje sredstava je proces organiziranja privlačenja tih sredstava. Nije sasvim jasno? Idemo dalje.
Koje je značenje riječi fundraiser? Da biste razumjeli semantiku, morate se okrenuti engleskoj riječi fundraising, koja je nastala od izraza to raise fund, što znači “prikupljanje sredstava”.
Kome je potrebno prikupljanje sredstava i zašto?
Unatoč činjenici da živimo u 21. stoljeću i, čini se, trebali bismo dobro razumjeti strukturu novčanih tokova i načine njihovog preusmjeravanja, u domaćem gospodarstvu mnoga pitanja vezana uz prikupljanje sredstava mnogima se čine neshvatljivima. Kako funkcioniraju naša poduzeća čija djelatnost nije povezana s komercijalnim prihodima?
Oni, uglavnom, uopće ne prikupljaju sredstva, nego su zadovoljni onim što dobiju. Kao što razumijete, a priori ne dobivaju mnogo, pa poduzeću ili hitno treba pomoć ili jednostavno nema dovoljno novca.
Istodobno, okrećući pogled prema Zapadu ili čak Europi, vidjet ćemo da je tamo situacija sasvim drugačija. Vrlo često, poduzetnici, čak i bez razvoja projekta, već su spremni za njegovu realizaciju. To je zbog činjenice da država malo sudjeluje u financiranju društvene sfere. U svojoj srži, fundraiser je isti investitor, s tom razlikom da se sredstva prikupljaju uglavnom za neprofitni projekti, iako se mogu koristiti u komercijalne svrhe.
Izvori prikupljanja sredstava
Odakle dolaze ta sredstva, koji je izvor prikupljanja sredstava? To mogu biti privatne tvrtke ili pojedinci, poduzeća u državnom vlasništvu i nedržavne zaklade. Kako se prikupljaju sredstva? Na različite načine, ovisno o tome tko su gore navedeni izvori. A mogu biti investitori, sponzori, donatori, filantropi ili organizacije koje daju potpore.
Fundraiser: odgovornosti i zadaci za prikupljanje sredstava
Dakle, što točno prikupljanje sredstava radi? Naravno, prije svega prikupljanjem sredstava iz gore navedenih izvora. Drugo, važan dio odgovornosti donatora je izgradnja novih veza. Svaki projekt ili organizacija treba prijatelje koji mogu podržati, reklamirati ili ponuditi profitabilne ugovore o partnerstvu.
Osim toga, novi projekt mora dobiti publicitet, pa se prikupljač sredstava bavi svojevrsnim oglašavanjem aktivnosti organizacije, informirajući o njezinim ciljevima i strategiji.
Treba napomenuti da prema načinu provedbe fundraising može biti eksterni i interni.
Interni fundraiser je osoba koja radi izravno u organizaciji, a bavi se vanjskim prikupljanjem sredstava uz pomoć posebnih konzultanata, stručnjaka i tvrtki za prikupljanje sredstava.
Prikupljanje sredstava u Rusiji
U našoj zemlji fundraising se pojavio početkom devedesetih, usporedo s postupnim razvojem raznih neprofitnih poduzeća. Danas se ova disciplina predaje na sveučilištima zajedno s osnovama marketinga i društvenog menadžmenta.
Treba napomenuti da je naš udio u stanovništvu još uvijek nizak i državna poduzeća uključen u stvaranje prihoda za ruske neprofitne organizacije. Međutim, situacija na tržištu nas tjera da tražimo novi oblik i načine privlačenja financijska sredstva, te stoga postoji proces razvoja fundraisinga koji se približava razini SAD-a.
Ne tako davno, naime u studenom 2013., formirana je Udruga prikupljača sredstava Rusije. Svrha ove udruge je promicanje razvoja dobročinstva kroz prikupljanje sredstava, uz svijest i podršku stanovnika zemlje. Prema riječima ravnateljice nove udruge Irine Menshenine, danas je najvažnije za članove organizacije povećati svijest građana zemlje o ovoj vrsti aktivnosti kao što je prikupljanje sredstava. Rusi ne znaju da je fundraiser specijalist u području privlačenja financijskih sredstava i brkaju poštene aktivnosti s prijevarom.
Udruga nudi dvije vrste članstva - za pojedince i za tvrtke koje mogu biti poslovne (strukture ili neprofitne organizacije). Usluge koje Udruga pruža su sljedeće:
- događaji obuke koji se provode u stvarnom vremenu ili na daljinu;
- informiranje članova udruge;
- savjetodavne djelatnosti o računovodstvenim, ekonomskim i pravnim temama;
- sudjelovanje članova organizacije u društvenim istraživanjima.
Odobravam [položaj, potpis, puno ime voditelja ili druge službene osobe ovlaštene za odobravanje opisa poslova] [dan, mjesec, godina] M.P. Opis poslova voditelja prikupljanja sredstava [naziv organizacije, poduzeća itd.] Ovo opis posla razvijen i odobren u skladu s odredbama Zakon o radu Ruska Federacija i drugi pravni akti koji uređuju radni odnosi. 1. Opće odredbe 1.1. Voditelj prikupljanja sredstava (u daljnjem tekstu: prikupljač sredstava) spada u kategoriju specijalista i neposredno je podređen [naziv radnog mjesta neposrednog rukovoditelja]. 1.2. Na mjesto ktitora imenuje se osoba s višom stručnom spremom strukovno obrazovanje i najmanje 1 godina iskustva u prodaji. 1.3. Donator se prima i otpušta s posla nalogom [položaj voditelja organizacije]. 1.4.
Opis poslova
Za poziciju specijalista menadžmenta međunarodna suradnja o prikupljanju sredstava u međunarodnim istraživanjima i obrazovne aktivnosti imenuje se osoba koja ima: 2.1.1. Visoko stručno obrazovanje. 2.1.2. Znanstveni stupanj (dopušteni su studenti poslijediplomskog studija i pristupnici). 2.1.3. Najmanje 3 godine iskustva na administrativnim i organizacijskim poslovima.
2.2. Stručnjak u Odsjeku za međunarodnu suradnju za prikupljanje sredstava u međunarodnoj znanstvenoj i obrazovnoj djelatnosti mora poznavati: - internu propisi I metodološke preporuke, definiranje postupka za obavljanje poslova specijalista u odjelu za međunarodnu suradnju za prikupljanje sredstava u međunarodnim istraživačkim i obrazovnim aktivnostima; — Norme i pravila zaštite na radu, sigurnosti, industrijske sanitarije i sigurnost od požara. 2.3.
Natječaj za prikupljanje sredstava
EVENT BIRO "SEKTOR". Na vama: privlačenje financijskih partnera za sudjelovanje u projektima koje provodi agencija u kulturnoj sferi. Odgovornosti: - praćenje otvorenih izvora, formiranje i ažuriranje baza potencijalnih partnera u poslovnim segmentima - uspostavljanje kontakata slanjem pisama, zahtjeva i prezentacija, telefoniranjem (najmanje 100 poziva dnevno) - generiranje i održavanje dnevnih izvješća s komentarima - usmjerenost na postizanje rezultat: dogovor sastanka s agencijom Uvjeti: - visoko obrazovanje - kompetentan govor i pisanje; ugodan glas - 1 godina radnog iskustva u području marketinga u Moskvi - razumijevanje tržišta događaja, PR-a, DOP-a i kulturne sfere - prisutnost kvaliteta: točnost, marljivost, odgovornost, otpornost na stres, predanost - posjedovanje vlastite trenutne baze podataka kontakti klijenta su dobrodošli Uvjeti: Ured: m .
Fundraiser – stručnjak za prikupljanje sredstava za neprofitne organizacije
Priprema za tisak Tisak knjiga, časopisa, kataloga i ostalih tiskanih proizvoda izvodi se iz originalnih prijeloma. Zahtjevi za prijelome navedeni su na stranici http://russian-science.info/trebovaniya-k-maketam Ako nema originalnih prijeloma, potrebna je priprema prije tiska (lektoriranje, tehničko uređivanje rukopisa, prijelom izgleda, blok i dizajn naslovnice). U fazi izrade originalnih prijeloma publikacija dodjeljujemo izlazne podatke i Izdavački paket.
Pročitajte više http://russian-science.info/publication/izdanie-knig-malymi-tirazhami/izdatelskij-paket Vrsta uveza Odabir vrste uveza knjige uvelike ovisi o navedenoj svrsi i publici kojoj je namijenjena . Primjerice, knjiga namijenjena djetetu mora biti dovoljno izdržljiva, odnosno imati tvrdi uvez i debele listove.
Menadžer prikupljanja sredstava, Rusija - 20 slobodnih radnih mjesta
Odobravam [organizacijski i pravni [položaj, potpis, puno ime, obrazac, ime voditelja ili dr službenik organizacije, poduzeće] osobe ovlaštene za davanje suglasnosti na opis poslova] [datum, mjesec, godina] M.P. Opis poslova voditelja prikupljanja sredstava [naziv organizacije, poduzeća i sl.
str.] Ovaj opis poslova izrađen je i odobren u skladu s odredbama Zakona o radu Ruske Federacije i drugim propisima koji uređuju radne odnose. 1. Opće odredbe 1.1. Voditelj prikupljanja sredstava (u daljnjem tekstu: prikupljač sredstava) spada u kategoriju specijalista i neposredno je podređen [naziv radnog mjesta neposrednog rukovoditelja]. 1.2. Na mjesto fundraiser-a imenuje se osoba s višom stručnom spremom i radnim iskustvom na poslovima prodaje od najmanje 1 godine.
1.3.
Voditelj prikupljanja sredstava
Stručnjak u Odsjeku za međunarodnu suradnju za prikupljanje sredstava u međunarodnoj znanstvenoj i obrazovnoj djelatnosti mora posjedovati: - strani jezici(engleski, kineski), - vještine uredskog vođenja, - osnove estetike, etike i socijalne psihologije, - etika poslovno komuniciranje, - sposobnost provođenja savjetodavno-obrazovnog rada o traženju i privlačenju izvanproračunskih sredstava za razvoj međunarodnih istraživačkih i obrazovnih aktivnosti, - sposobnost sastavljanja poslovno pismo, - vještine rada s uredskom opremom i računalom na korisničkoj razini. 3. Radna zaduženja stručnjaka u odjelu za međunarodnu suradnju za prikupljanje sredstava u međunarodnim istraživačkim i obrazovnim aktivnostima 3.1.
Greška 404
Samostalno utvrđuju sadržaj i posebne oblike svoga djelovanja u skladu s Statutom ZabGGPU-a, nalozima rektora, uputama prorektora za znanstveni rad, pročelnika Odjela za obrazovanje i znanost te poslovima zaduženima navedenim u ovom Pravilniku i uputama. 4.1.2. Upoznati se s nacrtima odluka Uprave Sveučilišta koje se odnose na njegovu djelatnost. 4.1.3. Zahtjev osobno ili u ime vodstva ZabGGPU od strukturne podjele Informacije o sveučilištima, stručnjacima i dokumentima potrebnima za njegovu provedbu radne obveze.
5. Odgovornost stručnjaka u odjelu za međunarodnu suradnju za prikupljanje sredstava u međunarodnim istraživačkim i obrazovnim aktivnostima 5.1.
Fundraiser je nova profesija u području investiranja
Info
Interni fundraiser je osoba koja radi izravno u organizaciji, tražeći izvore financiranja. Vanjski se provodi uz pomoć posebnih konzultanata, stručnjaka i tvrtki za prikupljanje sredstava. Prikupljanje sredstava u Rusiji U našoj se zemlji prikupljanje sredstava pojavilo početkom devedesetih, usporedo s postupnim razvojem raznih neprofitnih poduzeća.
Danas se ova disciplina poučava na sveučilištima zajedno s osnovama marketinga, reklamne aktivnosti, društveno upravljanje.
Opis poslova fundraising menadžera
Za izazivanje materijalna šteta– u granicama utvrđenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije. 6. Popis pitanja o kojima stručnjak iz Odjela za međunarodnu suradnju na prikupljanju sredstava u međunarodnoj znanstvenoj i obrazovnoj djelatnosti ima pravo ili obvezu samostalno donositi upravljačke ili druge odluke Aktivnosti: Dobiti cijeli tekst 6.1. U skladu s utvrđenom procedurom, zahtjevi strukturnih odjela ZabGGPU-a, regionalnih vlasti, tijela lokalna uprava, regionalne državne i nedržavne institucije informacije potrebne za obavljanje službenih dužnosti. 6.2.
Cijeli popis Formate možete vidjeti u članku http://russian-science.info/formaty-knizhnyx-izdanij Knjižni ili časopisni blok Knjižni ili časopisni blok su listovi odabrani redom, prošiveni ili zalijepljeni i pripremljeni za umetanje u uvezni poklopac ili poklopac. Blok je glavni element knjige, kataloga ili časopisa. Većina modernih publikacija tiska se u četiri boje (full color), uz pomoć kojih se prenose sve nijanse.
Za smanjenje troškova tiska omotnica i knjižnog bloka ili kod rješavanja određenih dizajnerskih problema koristi se tisak u 1-2 boje. Tisak se može vršiti i izvana i iznutra. Kod korištenja materijala u boji tisak je moguć samo u 1-2 boje. U tiskarstvu je prihvaćena konvencionalna oznaka broja boja pri jednostranom ili obostranom tisku.
U odnosu na neprofitne organizacije, fundraiser ili, točnije, fundraiser (riječ dolazi od engleske riječi fund - sredstva, financiranje i raise - pronalaženje, prikupljanje) je stručnjak za privlačenje financijske i druge potpore za neprofitne programe i projekte organizacija.
“Lički rečeno, donator je sluga dvojice gospodara”, objašnjava Dmitrij Daušev, direktorica prikupljanja sredstava i komunikacija u Dječjim selima - SOS Rusija. – Njegov zadatak je osigurati da organizacija/projekt ima dovoljno sredstava i da donator koji daje ta sredstva bude zadovoljan time. Prikupljač sredstava mora strukturirati svoj rad tako da svaka od dvije strane dobije ono što želi.” U mnogočemu, upravo je to umijeće prikupljanja sredstava, uvjeren je stručnjak.
Prikupljanje sredstava plus/minus PR
Imati barem jednog stalno zaposlenog prikupljača sredstava već je veliko postignuće, smatra on Aleksej Lahov, specijalist za razvoj u Zakladi Humanitarna akcija. To znači da zaklada ima osobu koja je posebno odgovorna za pronalaženje sredstava za organizaciju.
Jedan od glavnih uvjeta uspješan rad fundraiser - priznanje, dijeljenje misije NPO-a u kojem radi. “Ovo je važno profesionalna kvaliteta prikupljanje sredstava”, kaže Dmitrij Daušev. "Osim toga, stručnjak mora poštivati pretpostavku profesionalnosti svojih kolega: mora prikupiti sredstva za projekte koje će programski stručnjaci fonda imenovati." Ako se donatoru kaže: potrebne su zelene lopate za sadnju šume u pustinji Sahara, to znači da prikupljač prikuplja novac za te zelene lopate. I to se mora uzeti zdravo za gotovo, naglašava Dmitrij.
No, ipak se u konačnici djelovanje fundraisera mjeri upravo novcem - količinom prikupljenih sredstava, sažima stručnjak. A zaposlenik mora biti spreman na činjenicu da će se kvaliteta njegovog rada ocjenjivati, prije svega, financijskim pokazateljima.