مسئولیت های شغلی متخصص نوزادان مسئولیت های عملکردی یک متخصص نوزادان


فرم با استفاده از قوانین حقوقی در تاریخ 1389/09/11 تهیه شده است.

من تایید کردم
ناظر "_____________________"
________________ (_________________)
(امضا) (نام کامل)
"___"________ ___ گ.
M.P.
"___"________ ___ شهر N ___
______________________________________
(نام سازمان نظام پزشکی)
شرح شغل
متخصص نوزادان
1. مقررات عمومی
1.1. واقعی شرح شغلعملکردی را تعریف می کند
وظایف، حقوق و مسئولیت های متخصص نوزادان (از این پس -
متخصص نوزادان) _________________________________________.
(نام سازمان نظام پزشکی)
1.2. متخصص نوزادان به دستور رئیس ________________________________ به سمتی منصوب می شود و از سمتی که در قانون کار فعلی تعیین شده است برکنار می شود.
1.3. متخصص نوزادان مستقیماً به ________________ گزارش می دهد.
1.4. متخصص نوزادان باید دارای تحصیلات حرفه‌ای عالی در یکی از رشته‌های «پزشکی عمومی»، «اطفال» و تحصیلات تکمیلی حرفه‌ای (کارآموزی و (یا) رزیدنتی) در تخصص «نوزادولوژی» یا بازآموزی حرفه‌ای در تخصص «نوزاد‌شناسی» باشد. دارای تحصیلات تکمیلی حرفه ای در یکی از تخصص های "اطفال"، "بیهوشی-روانیماتولوژی"، مدرک تخصصی در تخصص "نوزادان" بدون نیاز به سابقه کار.
1.5. یک متخصص نوزادان در فعالیت های خود توسط:
- منشور سازمان پزشکی;
- مقررات داخلی کار؛
- دستورات و دستورات رئیس سازمان پزشکی؛
- این شرح شغل
1.6. متخصص نوزادان باید بداند:
- قانون اساسی فدراسیون روسیه؛
- قوانین و سایر اقدامات قانونی نظارتی فدراسیون روسیهدر زمینه مراقبت های بهداشتی، حمایت از مصرف کننده و رفاه بهداشتی و اپیدمیولوژیک جمعیت؛
- مبانی نظری تخصص انتخاب شده؛ مسائل حقوقی در پریناتولوژی و نوزادان؛ مسائل اخلاق و دیونتولوژی در نوزادان؛
- اصول سازماندهی مراقبت های پزشکی پری ناتال و نوزادان؛
- تأثیر شرایط پاتولوژیک و بیماری های مادر بر جنین و نوزاد.
- روش های مدرنحمایت و ترویج تغذیه با شیر مادر، روش های نوین حمایت و ترویج تغذیه با شیر مادر، روش های نوین مراقبت های اولیه برای نوزادان، نشانه ها و موارد منع مصرف واکسیناسیون، تقویم ملی واکسیناسیون؛
- سازماندهی غربالگری بیماری های ارثی (غربالگری نوزادان) و تکنیک های غربالگری شنوایی.
- عناصر آناتومی توپوگرافی، فیزیولوژی طبیعی و پاتولوژیک کودکان تازه متولد شده، از جمله ویژگی های کودکان متولد شده با وزن بدن بسیار و بسیار کم.
- تصویر بالینی، تشخیص عملکردی و بیوشیمیایی اختلالات و بیماری های مشخصه دوره پری ناتال، روش های درمان و پیشگیری از آنها.
- منطق بالینی و دارویی برای استفاده از داروهای مورد استفاده در درمان نوزادان؛
- روش های نوین مراقبت های ویژه برای بیماری های مختلف و شرایط بحرانی در نوزادان.
1.7. در غیاب متخصص نوزاد، وظایف او توسط _________ انجام می شود.
2. مسئولیت های شغلی
متخصص نوزادان:
2.1. نظارت پویا بر نوزادان سالم و بیمار در موسسات پزشکی مامایی و اطفال انجام می دهد، اقدامات تشخیصی و درمانی لازم از جمله مراقبت های اولیه احیا برای نوزادان در اتاق زایمان را انجام می دهد.
2.2. درمان تنفسی از جمله تهویه مکانیکی، سوراخ کردن حفره پلور و سوراخ کمری، انتقال خون و عملیات انتقال خون را انجام می دهد.
2.3. از دستگاه های مورد استفاده در نوزادان (انکوباتورها، ماسک ها، لامپ های فتوتراپی، تجهیزات مانیتورینگ، پمپ های تزریق) استفاده می کند.
2.4. رعایت رژیم بهداشتی و ضد اپیدمی را تضمین می کند.
2.5. فن آوری های جدید را معرفی می کند که مطابق با روش تعیین شده ثبت شده و با هدف بهبود کیفیت کار تشخیصی و درمانی انجام می شود.
2.6. حسابداری اولیه را حفظ می کند و مستندات گزارش.
2.7. نتایج کار خود را تجزیه و تحلیل می کند.
2.8. انجام کار آموزش بهداشت با مادران و بستگان نوزادان در مورد مزایا و روش های نوین شیردهی، تکنیک های شیردهی، مراقبت از نوزاد و جلوگیری از ایجاد شرایط پاتولوژیک، حمایت روانی از بستگان کودکان بیمار.
2.9. مطابق با استانداردهای اخلاقی و دئونتولوژیک است.
2.10. سازماندهی و کنترل کار کارکنان پرستاری.
2.11. مطابق با روش تعیین شده، صلاحیت های حرفه ای را بهبود می بخشد.
3. حقوق
متخصص نوزادان حق دارد:
3.1. از رئیس سازمان نظام پزشکی در انجام وظایف خود کمک بخواهید.
3.2. با پیش نویس تصمیمات رئیس سازمان نظام پزشکی در خصوص فعالیت های متخصص نوزادان آشنا شوید.
3.3. در مورد مسائل مربوط به فعالیت خود به رئیس سازمان پزشکی پیشنهاداتی ارائه کنند.
3.4. اطلاعات رسمی لازم برای انجام وظایف خود را دریافت کنید.
3.5. به کارمندان زیردست دستورالعمل ها و وظایفی را در مورد طیف وسیعی از مسائلی که در مسئولیت های عملکردی او گنجانده شده است، ارائه دهید.
3.6. نظارت بر اجرای وظایف برنامه ریزی شده، تکمیل به موقع دستورالعمل ها و وظایف فردی و کار کارکنان زیردست.
4. مسئولیت
متخصص نوزادان مسئول موارد زیر است:
4.1. برای عملکرد نامناسب یا عدم انجام وظایف شغلی که در این شرح شغلی پیش بینی شده است - در محدوده تعیین شده توسط قانون کار فدراسیون روسیه.
4.2. برای جرائمی که در حین انجام فعالیت های خود مرتکب شده اند - در حدود تعیین شده توسط قوانین اداری، کیفری و مدنی فدراسیون روسیه.
4.3. برای ایجاد خسارت مادی- در حدود تعیین شده توسط قانون کار و مدنی فدراسیون روسیه.
5. شرایط و ارزیابی عملکرد
5.1. برنامه کاری متخصص نوزادان مطابق با مقررات داخلی کار تعیین شده در سازمان پزشکی تعیین می شود.
5.2. ارزیابی شغل:
- منظم - توسط سرپرست فوری در فرآیند انجام وظایف زایمان توسط متخصص نوزادان انجام می شود.
- ____________________________________________________________________.
(رویه و زمینه های دیگر انواع ارزیابی عملکرد را مشخص کنید)
این شرح شغل مطابق با دستور وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی فدراسیون روسیه مورخ 23 ژوئیه 2010 N 541n "در مورد تأیید فهرست یکپارچه صلاحیت موقعیت های مدیران، متخصصان و کارمندان، بخش "ویژگی های صلاحیت موقعیت های کارگری در بخش مراقبت های بهداشتی" (ثبت شده در وزارت دادگستری فدراسیون روسیه در 25 اوت 2010 N 18247).

رئیس سازه
بخش های _______________________________________
(امضا) (نام کامل)
موافقت کرد:
رئیس اداره حقوقی
(مشاور حقوقی) ________________ ________________
(امضا) (نام کامل)
"___"________ ___ G.

من دستورالعمل ها را خوانده ام: ________________ ________________
(امضا) (نام کامل)
"___"________ ___ G.

مسئولیت های شغلی. نظارت پویا بر نوزادان سالم و بیمار در موسسات پزشکی مامایی و اطفال انجام می دهد، اقدامات تشخیصی و درمانی لازم از جمله مراقبت های اولیه احیا برای نوزادان در اتاق زایمان را انجام می دهد.

درمان تنفسی، از جمله تهویه مکانیکی، سوراخ کردن حفره پلور و سوراخ کمری، انتقال خون و عملیات انتقال خون را انجام می دهد. از دستگاه های مورد استفاده در نوزادان (انکوباتورها، ماسک ها، لامپ های فتوتراپی، تجهیزات مانیتورینگ، پمپ های تزریق) استفاده می کند. رعایت رژیم بهداشتی و ضد اپیدمی را تضمین می کند. فن آوری های جدید را معرفی می کند که مطابق با روش تعیین شده ثبت شده و با هدف بهبود کیفیت کار تشخیصی و درمانی انجام می شود. اسناد اولیه حسابداری و گزارشگری را حفظ می کند. نتایج کار خود را تجزیه و تحلیل می کند. انجام کار آموزش بهداشت با مادران و بستگان نوزادان در مورد مزایا و روش های نوین شیردهی، تکنیک های شیردهی، مراقبت از نوزاد و جلوگیری از ایجاد شرایط پاتولوژیک، حمایت روانی از بستگان کودکان بیمار. مطابق با استانداردهای اخلاقی و دئونتولوژیک است. سازماندهی و کنترل کار کارکنان پرستاری. مطابق با روش تعیین شده، صلاحیت های حرفه ای را بهبود می بخشد.

باید بدانید: قانون اساسی فدراسیون روسیه؛ قوانین و سایر اقدامات قانونی نظارتی فدراسیون روسیه در زمینه مراقبت های بهداشتی، حمایت از مصرف کننده و رفاه بهداشتی و اپیدمیولوژیک جمعیت. مبانی نظریتخصص انتخاب شده؛ مسائل حقوقی در پریناتولوژی و نوزادان؛ مسائل اخلاق و دیونتولوژی در نوزادان؛ اصول سازماندهی مراقبت های پزشکی پری ناتال و نوزادان؛ تأثیر شرایط پاتولوژیک و بیماری های مادر بر جنین و نوزاد؛ روش های نوین حمایت و ترویج تغذیه با شیر مادر، روش های نوین حمایت و ترویج تغذیه با شیر مادر، روش های نوین مراقبت های اولیه از نوزادان، نشانه ها و موارد منع مصرف واکسیناسیون، تقویم ملی واکسیناسیون؛ سازماندهی غربالگری بیماری های ارثی (غربالگری نوزادان) و تکنیک های غربالگری شنوایی. عناصر آناتومی توپوگرافی، فیزیولوژی طبیعی و پاتولوژیک کودکان تازه متولد شده، از جمله ویژگی های کودکان متولد شده با وزن بدن بسیار و بسیار کم. تصویر بالینی، تشخیص عملکردی و بیوشیمیایی اختلالات و بیماری های مشخصه دوره پری ناتال، روش های درمان و پیشگیری از آنها. منطق بالینی و دارویی برای استفاده از داروهای مورد استفاده در درمان نوزادان؛ روش های نوین مراقبت های ویژه برای بیماری های مختلف و شرایط بحرانی در نوزادان.

الزامات صلاحیت تحصیلات عالی حرفه ای در یکی از رشته های تخصصی "پزشکی عمومی"، "اطفال" و تحصیلات تکمیلی حرفه ای (کارورزی و (یا) دستیاری) در رشته تخصصی "نوزادان" یا بازآموزی حرفه ای در تخصص "نوزادان" در صورت داشتن مدرک فوق دیپلم. آموزش حرفه ایدر یکی از گرایش های "اطفال"، "بیهوشی-روانیماتولوژی"، گواهی تخصصی در تخصص "نوزادان" بدون نیاز به سابقه کار.

شما می توانید دانلود شرح وظایف متخصص نوزادانبه صورت رایگان
مسئولیت های شغلی متخصص نوزادان

من تایید می کنم

________________________________ (نام خانوادگی، حروف اول)

(نام موسسه، ____________________________

سازمانی- فرم حقوقی) (کارگردان؛ شخص دیگر

مجاز به تصویب

شرح شغل)

شرح شغل

متخصص نوزادان

______________________________________________

(نام موسسه)

00.00.201_g. №00

من مقررات عمومی

1.1. این شرح شغل وظایف، حقوق و مسئولیت‌های یک متخصص نوزادان ________________________________ (از این پس به عنوان "شرکت" نامیده می شود را تعیین می کند.

1.2. فردی که دارای تحصیلات و آموزش عالی پزشکی در تخصص "نوئناتولوژی" باشد به سمت چشم پزشک پروتز منصوب می شود.

1.3. انتصاب به سمت متخصص نوزادان و اخراج از آن به روشی که در قانون کار فعلی با دستور رئیس موسسه بهداشتی تعیین شده است انجام می شود.

1.4. متخصص نوزادان مستقیماً به _____________________ گزارش می دهد.

(رئیس بخش،

معاون پزشک)

1.5. متخصص نوزادان باید بداند:

قوانین فدراسیون روسیه و سایر قوانین حقوقی تنظیم کننده فعالیت موسسات بهداشتی.

اسناد هنجاری و روش شناختی فعلی که فعالیت های موسسات پزشکی را تنظیم می کند.

روش ها و قوانین ارائه مراقبت های پزشکی و فوریت های پزشکی؛

محتویات نوزادان به عنوان یک رشته بالینی جداگانه.

سازمان، ساختار، وظایف، کارکنان و تجهیزات خدمات نوزادان؛

کلیه اسناد قانونی و نظارتی در تخصص شما؛

روشهای پیشگیری، تشخیص، درمان و توانبخشی بیمار؛

برنامه ریزی فعالیت ها و کلیه گزارشات خدمات نوزادان؛

روش و روش نظارت بر خدمات شما؛

قوانین و مقررات حفاظت از کار، بهداشت صنعتی، ایمنی و حفاظت از آتش؛

مبانی قانون کارفدراسیون روسیه

مقررات داخلی کار؛

1.6. در زمان غیبت متخصص نوزادان (سفر کاری، مرخصی، بیماری و غیره) وظایف وی به ترتیب مقرر توسط شخص منصوب شده انجام می شود. مسئولیت کاملبرای اجرای صحیح آنها

من I. مسئولیت های شغلی

متخصص نوزادان:

2.1. او در تخصص خود واجد شرایط را ارائه می دهد مراقبت های پزشکی، با استفاده از روش های نوین تشخیص، پیشگیری، درمان و توانبخشی بعدی بیمار

2.2. مطابق با قوانین و استانداردهای تعیین شده، او تاکتیک‌هایی را برای مدیریت بیمار انتخاب می‌کند، برنامه‌ای برای معاینه او تدوین می‌کند و همچنین محدوده و روش‌های معاینه بیمار را مشخص می‌کند تا بیشترین نتیجه را به دست آورد. مدت کوتاهتشخیص مطمئن و کامل بیماری

2.4. بر اساس داده های جمع آوری شده، او تجزیه و تحلیل انجام می دهد و همچنین درمان و اقدامات لازم را تجویز و انجام می دهد.

2.5. معاینه روزانه بیمار را در بیمارستان انجام می دهد.

2.6. در صورت نیاز برنامه درمانی را تغییر می دهد

2.7. با پزشکان مراکز بهداشتی درمانی در تخصص خود مشورت می کند

2.8. بر پرسنل پزشکی سطوح پایین نظارت دارد

2.9. نظارت بر صحت روش های تشخیصی و درمانی، و همچنین عملکرد تجهیزات و تجهیزات، ابزار، داروها، معرف ها

2.10. نظارت بر رعایت قوانین ایمنی و حفاظت از کار توسط پرسنل پزشکی رده پایین تر.

2.11. دستورات، دستورات و دستورات مدیریت موسسه را به موقع و شایسته اجرا می کند

2.12. از قوانین پیروی می کند مقررات داخلی.

2.13. مطابق با قوانین حفاظت از کار، بهداشت صنعتی و مقررات ایمنی است

2.14. دستورات، دستورات و دستورات مدیریت موسسه را به موقع و شایسته اجرا می کند

2.15. با مقررات داخلی مطابقت دارد.

2.16. مطابق با قوانین حفاظت از کار، بهداشت صنعتی و مقررات ایمنی است

من من من . حقوق

متخصص نوزادان حق دارد:

3.1. ارائه پیشنهادات به مدیریت شرکت در مورد مسائل بهینه سازی و بهبود مراقبت های پزشکی و اجتماعی، از جمله در مورد مسائل مربوط به خود فعالیت کارگری.

3.2. از مدیریت موسسه در انجام وظایف و حقوق رسمی خود کمک بخواهند.

3.3. اطلاعات لازم را از متخصصان شرکت برای انجام موثر مسئولیت های شغلی خود دریافت کنید.

3.4. گذراندن گواهینامه به روش مقرر با حق دریافت رده صلاحیت مناسب.

3.5. در جلسات، کنفرانس های علمی و عملی و بخش هایی در مورد مسائل مربوط به خود شرکت کنید فعالیت حرفه ای.

3.6. لذت ببرید حقوق کارمطابق با قانون کارفدراسیون روسیه

من من من . مسئولیت

متخصص نوزادان مسئول موارد زیر است:

4.1. برای انجام صحیح و به موقع وظایفی که در این شرح وظایف محول شده است

4.2. برای سازماندهی کار شما و اجرای واجد شرایط سفارشات، دستورالعمل ها و دستورالعمل های مدیریت شرکت.

4.3. برای اطمینان از اینکه کارمندان زیردست او وظایف خود را انجام می دهند.

4.4. به دلیل عدم رعایت قوانین داخلی و مقررات ایمنی.

برای تخلفات یا عدم اقدام مرتکب در طول فرآیند درمان؛ برای اشتباهات در روند انجام فعالیت های خود که عواقب جدی برای سلامتی و زندگی بیمار داشته است. و همچنین برای تخلف انضباط کار، اقدامات قانونی و نظارتی، یک متخصص نوزادان ممکن است با توجه به شدت تخلف، مشمول مسئولیت انضباطی، مادی، اداری و کیفری مطابق با قوانین فعلی باشد.

این شرح شغل به صورت خودکار ترجمه شده است. لطفاً توجه داشته باشید که ترجمه خودکار 100٪ دقیق نیست، بنابراین ممکن است اشتباهات جزئی ترجمه در متن وجود داشته باشد.

دستورالعمل برای موقعیت " متخصص اطفال - نوزاد"، ارائه شده در وب سایت، الزامات سند - "دایرکتوری ویژگی های صلاحیتحرفه های کارگری مسأله 78. بهداشت و درمان. (طبق دستورات وزارت بهداشت شماره 131-O مورخ 28 خرداد 1382، شماره 277 مورخ 4 اردیبهشت 1386، شماره 153 مورخ 30 اسفند 1390، شماره 121 مورخ 23 بهمن 1391) "، که به دستور وزارت بهداشت اوکراین در 29 مارس 2002 N 117 تصویب شد. مورد موافقت وزارت کار و سیاست اجتماعی اوکراین.
وضعیت سند "معتبر" است.

پیشگفتار شرح شغل

0.1. سند از لحظه تصویب لازم الاجرا می شود.

0.2. توسعه دهنده سند: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. سند تصویب شده است: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

0.4. بررسی دوره ای این سند در فواصل زمانی بیش از 3 سال انجام می شود.

1. مقررات عمومی

1.1. موقعیت "متخصص اطفال - نوزاد" متعلق به گروه "حرفه ای ها" است.

1.2. شرایط صلاحیت- کامل آموزش عالی(متخصص، فوق لیسانس) در زمینه آموزش "پزشکی"، تخصص "اطفال". تخصص در نوزادان (کارورزی، دوره های تخصصی). در دسترس بودن گواهی متخصص پزشکی. بدون نیاز به سابقه کار

1.3. می داند و در عمل اعمال می کند:
- قوانین فعلی در مورد حمایت از سلامت و اسناد نظارتی تنظیم کننده فعالیت های ارگان های حاکم و مؤسسات مراقبت های بهداشتی، مبانی قانون در پزشکی، مفاد کنوانسیون بین المللی حقوق کودک و منشور حقوق کودک، تصویب شده توسط دفتر منطقه ای WHO برای اروپا؛
- مقررات اساسی برای حمایت از مادری و کودکی در اوکراین؛
- سازمان خدمات اطفال و نوزادان؛
- حقوق، وظایف و مسئولیت های یک متخصص نوزادان؛
- اصول مشاوره و معاینه ژنتیک پزشکی؛
- کلینیک، روش های مدرن پیشگیری، تشخیص، درمان و توانبخشی بیماری های عمده جسمی و عفونی، شرایط پاتولوژیک در کودکان.
- سازماندهی معاینه پزشکی، تعیین مرگ و میر پری ناتال و کودکان؛
- ساختار علل مرگ در نوزادان طبق طبقه بندی بین المللی بیماری ها.
- میزان مرگ و میر پری ناتال؛
- قوانین تهیه اسناد پزشکی، ادبیات مدرندر تخصص و روش های تعمیم آن.

1.4. متخصص اطفال - نوزاد به دستور سازمان (بنگاه/موسسه) به سمتی منصوب و از سمتی برکنار می شود.

1.5. متخصص اطفال و نوزادان مستقیماً به __________ گزارش می دهد.

1.6. متخصص اطفال و نوزادان بر کار _ _ _ _ _ _ _ _ __ نظارت می کند.

1.7. در زمان غیبت ، متخصص اطفال - نوزاد با شخصی که طبق روال تعیین شده منصوب می شود جایگزین می شود ، که حقوق مناسب را کسب می کند و مسئولیت انجام صحیح وظایف محول شده را بر عهده دارد.

2. ویژگی های کار، وظایف و مسئولیت های شغلی

2.1. با هدایت قوانین فعلی اوکراین در مورد حفاظت از سلامت و مقرراتی که فعالیت های ارگان های حاکم و مؤسسات مراقبت های بهداشتی و سازماندهی خدمات اطفال را تعیین می کند.

2.2. درجه خطر آسیب شناسی پری ناتال را تعیین می کند، شاخص های بررسی وضعیت جنین داخل رحمی را ارزیابی می کند.

2.3. علائم را تشخیص داده و هیپوکسی، تروما هنگام تولد و سایر شرایط پاتولوژیک نوزاد را اصلاح می کند.

2.4. معاینه اولیه نوزاد را انجام می دهد.

2.5. میزان بلوغ و سن حاملگی، وضعیت رشد و سلامت نوزاد، نیاز به اقدامات احیا و حجم مراقبت های اورژانسی را تعیین می کند.

2.6. از روش های نوین تشخیص و درمان نوزادان با شرایط و بیماری های مختلف پاتولوژیک استفاده می کند.

2.7. واکنش های نامطلوب / اثرات داروها را کنترل می کند.

2.8. بر کار پرسنل پرستاری نظارت دارد.

2.9. در انتشار دانش پزشکی در بین زنان باردار و مادران مشارکت فعال دارد.

2.10. به اصول دندان شناسی پزشکی پایبند است.

2.11. به طور مداوم سطح حرفه ای خود را بهبود می بخشد.

2.12. مقررات جاری مربوط به فعالیت های خود را می داند، درک می کند و اعمال می کند.

2.13. الزامات مقررات حمایت از کار را می داند و رعایت می کند محیط زیست، با استانداردها، روش ها و تکنیک های اجرای کار ایمن مطابقت دارد.

3. حقوق

3.1. متخصص اطفال - نوزاد حق دارد برای پیشگیری و رفع موارد تخلف یا ناهماهنگی اقدامات لازم را انجام دهد.

3.2. متخصص اطفال - نوزاد حق دریافت کلیه تضمین های اجتماعی مقرر در قانون را دارد.

3.3. متخصص اطفال - نوزاد حق دارد در انجام وظایف رسمی خود و اعمال حقوق خود تقاضای کمک کند.

3.4. متخصص اطفال - نوزاد حق دارد خواستار ایجاد شرایط سازمانی و فنی لازم برای انجام وظایف رسمی و تأمین شود. تجهیزات لازمو موجودی.

3.5. یک متخصص اطفال - نوزاد حق دارد با پیش نویس اسناد مربوط به فعالیت های خود آشنا شود.

3.6. متخصص اطفال - نوزاد حق دارد مدارک، مواد و اطلاعات لازم را برای انجام وظایف رسمی و دستورات مدیریتی خود درخواست و دریافت کند.

3.7. متخصص اطفال - نوزاد حق دارد مدارک حرفه ای خود را ارتقا دهد.

3.8. متخصص اطفال - نوزاد حق دارد کلیه تخلفات و ناهماهنگی های شناسایی شده در جریان فعالیت خود را گزارش داده و برای رفع آنها پیشنهاداتی ارائه دهد.

3.9. متخصص اطفال - نوزاد حق دارد با اسنادی که حقوق و مسئولیت های موقعیت خود را تعریف می کند و معیارهای ارزیابی کیفیت انجام وظایف رسمی آشنا شود.

4. مسئولیت پذیری

4.1. متخصص اطفال و نوزادان مسئول عدم انجام یا عدم انجام به موقع وظایف محول شده توسط این شرح شغل و (یا) عدم استفاده از حقوق اعطا شده است.

4.2. متخصص اطفال و نوزادان مسئول عدم رعایت مقررات داخلی کار، حفاظت از کار، اقدامات احتیاطی ایمنی، بهداشت صنعتی و حفاظت در برابر آتش است.

4.3. یک متخصص اطفال-نوئاتولوژیست مسئول افشای اطلاعات مربوط به یک سازمان (شرکت/موسسه) است که یک اسرار تجاری است.

4.4. متخصص اطفال - نوزاد مسئول عدم رعایت یا اجرای نادرستالزامات اسناد نظارتی داخلی سازمان (شرکت / موسسه) و دستورات قانونی مدیریت.

4.5. متخصص اطفال-نوئناتولوژیست مسئول جرائمی است که در جریان فعالیت خود انجام می شود، در حدود تعیین شده توسط قوانین اداری، کیفری و مدنی جاری.

4.6. متخصص اطفال و نوزادان مسئول ایجاد خسارت مادی به یک سازمان (شرکت/موسسه) در حدود تعیین شده توسط قوانین اداری، کیفری و مدنی جاری است.

4.7. استفاده غیرقانونی از اختیارات رسمی اعطا شده و همچنین استفاده از آنها برای مقاصد شخصی بر عهده پزشک متخصص اطفال- نوزاد است.

1. مقررات عمومی

1. این شرح شغل وظایف، حقوق و مسئولیت های یک متخصص نوزادان را مشخص می کند.

2. فردی که دارای تحصیلات عالی پزشکی بوده و دوره تحصیلات تکمیلی یا تخصص را در تخصص «نوزادولوژی» گذرانده باشد به سمت متخصص نوزادان منصوب می شود.

3. یک متخصص نوزادان باید اصول قوانین روسیه در مورد مراقبت های بهداشتی را بداند. اسناد نظارتیتنظیم فعالیت مؤسسات بهداشتی و درمانی؛ اصول سازماندهی مراقبت های پزشکی و پیشگیرانه در بیمارستان ها و کلینیک های سرپایی، آمبولانس و فوریت های پزشکی، خدمات پزشکی بلایا، خدمات بهداشتی-اپیدمیولوژیک، تهیه دارو برای جمعیت و امکانات مراقبت های بهداشتی. مبانی نظری، اصول و روش های معاینه پزشکی؛ مبنای سازمانی و اقتصادی برای فعالیت موسسات بهداشتی و درمانی و کارکنان پزشکیدر شرایط پزشکی بیمه بودجه؛ مبانی بهداشت اجتماعی، سازماندهی و اقتصاد مراقبت های بهداشتی، اخلاق پزشکی و دیونتولوژی؛ جنبه های قانونی عمل پزشکی؛ اصول کلیو روش های پایه بالینی، ابزاری و تشخیص آزمایشگاهیوضعیت عملکردی اندام ها و سیستم های بدن انسان؛ اتیولوژی، پاتوژنز، علائم بالینی، ویژگی های بالینی، اصول درمان پیچیده بیماری های عمده؛ قوانین ارائه مراقبت های پزشکی اورژانسی؛ مبانی معاینه ناتوانی موقت و معاینه پزشکی و اجتماعی؛ مبانی آموزش بهداشت؛ مقررات داخلی کار؛ قوانین و مقررات حفاظت از کار، ایمنی، بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش.

متخصص نوزادان در تخصص خود باید روش های نوین پیشگیری، تشخیص، درمان و توانبخشی را بداند. محتوا و بخش های نوزادان به عنوان یک رشته بالینی مستقل. وظایف، سازمان، ساختار، کارکنان و تجهیزات خدمات نوزادان؛ اسناد تنظیمی، قانونی، آموزشی و روش شناختی فعلی در این تخصص؛ قوانین پردازش اسناد پزشکی؛ روش انجام معاینه ناتوانی موقت و معاینه پزشکی و اجتماعی؛ اصول برنامه ریزی و گزارش دهی خدمات نوزادان؛ روش ها و روش های نظارت بر فعالیت های آن.

4. یک متخصص نوزادان به دستور پزشک ارشد یک مرکز مراقبت های بهداشتی مطابق با قوانین فعلی فدراسیون روسیه منصوب و برکنار می شود.

5. متخصص نوزادان مستقیماً زیرمجموعه رئیس اداره و در غیاب وی رئیس مرکز بهداشت یا معاون وی می باشد.

2. مسئولیت های شغلی

ارائه مراقبت های پزشکی واجد شرایط در تخصص خود، با استفاده از روش های مدرن پیشگیری، تشخیص، درمان و توانبخشی، تایید شده برای استفاده در عمل پزشکی. تاکتیک های مدیریت بیمار را مطابق با قوانین و استانداردهای تعیین شده تعیین می کند. برنامه ای برای معاینه بیمار تهیه می کند، دامنه و روش های منطقی معاینه بیمار را روشن می کند تا در کوتاه ترین زمان ممکن اطلاعات تشخیصی کامل و قابل اعتماد به دست آید. بر اساس مشاهدات و معاینه بالینی، تاریخچه پزشکی، داده های حاصل از مطالعات بالینی، آزمایشگاهی و ابزاری، تشخیص را ایجاد می کند (یا تایید می کند). مطابق با قوانین و استانداردهای تعیین شده، درمان لازم را تجویز و نظارت می کند، اقدامات و فعالیت های تشخیصی، درمانی، توانبخشی و پیشگیرانه لازم را سازماندهی یا به طور مستقل انجام می دهد. در بیمارستان روزانه بیمار را معاینه می کند. بسته به شرایط بیمار تغییراتی در برنامه درمانی ایجاد می کند و نیاز به روش های معاینه اضافی را تعیین می کند. به پزشکان سایر بخش های مراکز بهداشتی درمانی در تخصص خود کمک های مشاوره ای ارائه می دهد. بر کار پرستاران و پرسنل پزشکی خردسال زیرمجموعه خود (در صورت وجود) نظارت می کند و در انجام وظایف رسمی به آنها کمک می کند. نظارت بر صحت روش های تشخیصی و درمانی، عملکرد ابزار، دستگاه و تجهیزات، استفاده منطقی از معرف ها و داروها، رعایت قوانین ایمنی و حفاظت از کار توسط پرستاران و پرسنل پزشکی جوان. در برگزاری دوره های آموزشی برای پرسنل پزشکی شرکت می کند. کار خود را برنامه ریزی می کند و شاخص های عملکرد خود را تجزیه و تحلیل می کند. اجرای به موقع و با کیفیت بالا اسناد پزشکی و سایر اسناد مطابق با قوانین تعیین شده را تضمین می کند. کار آموزش بهداشتی را انجام می دهد. منطبق با قوانین و اصول اخلاق پزشکی و دندان شناسی است. دستورات، دستورالعمل ها و دستورالعمل های مدیریت موسسه و همچنین اقدامات قانونی نظارتی مربوط به فعالیت های حرفه ای خود را به طور شایسته و به موقع انجام می دهد. مطابق با مقررات داخلی، مقررات آتش نشانی و ایمنی، و مقررات بهداشتی و اپیدمیولوژیک است. به سرعت اقداماتی از جمله اطلاع رسانی به موقع به مدیریت برای رفع تخلفات ایمنی، آتش سوزی و ایمنی انجام می دهد قوانین بهداشتیتهدیدی برای فعالیت های یک موسسه مراقبت های بهداشتی، کارکنان، بیماران و بازدیدکنندگان آن است. به طور سیستماتیک مهارت های خود را بهبود می بخشد.

3. حقوق

متخصص نوزادان حق دارد:

1. به طور مستقل تشخیص را در تخصص بر اساس مشاهدات و معاینه بالینی، تاریخچه پزشکی، داده های مطالعات بالینی، آزمایشگاهی و ابزاری ایجاد کند. تعیین تاکتیک های مدیریت بیمار مطابق با قوانین و استانداردهای تعیین شده؛ تجویز روش های تشخیصی ابزاری، عملکردی و آزمایشگاهی لازم برای معاینه جامع بیمار. انجام اقدامات تشخیصی، درمانی، توانبخشی و پیشگیرانه با استفاده از روش های تشخیصی و درمانی تایید شده؛ در صورت لزوم، پزشکان سایر تخصص‌ها را برای مشاوره، معاینه و درمان بیماران مشارکت دهید.

2. ارائه پیشنهادات به مدیریت موسسه برای بهبود روند درمان و تشخیص، بهبود کار خدمات اداری، اقتصادی و پاراکلینیکی، مسائل سازمان و شرایط کار آنها.

3. کنترل کار کارکنان زیردست (در صورت وجود)، به آنها دستورات در چارچوب آنها وظایف رسمیو خواستار اجرای دقیق آنها، پیشنهادهایی برای تشویق یا اعمال مجازات به مدیریت موسسه ارائه کند.

4. درخواست، دریافت و استفاده از مواد اطلاعاتی و اسناد نظارتی لازم برای انجام وظایف رسمی خود.

5. شرکت در کنفرانس ها و جلسات علمی و عملی که در آنها مسائل مربوط به کار او مطرح می شود.

6. با حق دریافت رده صلاحیت مناسب، به روش مقرر گواهینامه دریافت کنند.

7. صلاحیت خود را از طریق دوره های آموزشی پیشرفته حداقل هر 5 سال یک بار ارتقا دهید.

متخصص نوزادان مطابق با قانون کار فدراسیون روسیه از کلیه حقوق کار برخوردار است.

4. مسئولیت پذیری

متخصص نوزادان مسئول موارد زیر است:

1. اجرای به موقع و با کیفیت وظایف رسمی محوله.

2. سازماندهی کار، اجرای به موقع و شایسته دستورات، دستورالعمل ها و دستورالعمل های مدیریت، مقررات مربوط به فعالیت های آن.

3. رعایت مقررات داخلی، ایمنی آتش و مقررات ایمنی.

4. اجرای به موقع و با کیفیت بالا اسناد پزشکی و سایر اسناد رسمی ارائه شده توسط اسناد نظارتی فعلی.

5. ارائه اطلاعات آماری و سایر اطلاعات مربوط به فعالیت های خود به ترتیب مقرر.

6. حصول اطمینان از رعایت انضباط اجرایی و انجام وظایف رسمی توسط کارکنان زیرمجموعه خود (در صورت وجود).

7. اتخاذ سریع اقدامات، از جمله اطلاع رسانی به موقع به مدیریت، برای از بین بردن نقض مقررات ایمنی، ایمنی آتش نشانی و قوانین بهداشتی که تهدیدی برای فعالیت های یک موسسه مراقبت های بهداشتی، کارکنان، بیماران و بازدیدکنندگان است.

برای نقض انضباط کار، اقدامات قانونی و نظارتی، یک متخصص نوزاد ممکن است مطابق با قوانین فعلی، بسته به شدت تخلف، مشمول مسئولیت انضباطی، مادی، اداری و کیفری باشد.