قالب رزومه مدیر تبلیغات. نمونه رزومه مدیر تبلیغات رزومه آژانس تبلیغاتی

نظر شما چیست: چه چیزی باید در رزومه یا ضمیمه آن باشد؟

گزینه های نظرسنجی محدود است زیرا جاوا اسکریپت در مرورگر شما غیرفعال است.

بیایید برای یک عامل تبلیغاتی رزومه بنویسیم! این حرفه با تبلیغات مرتبط است، به این معنی که این کار بسیار جالب، سرگرم کننده و مفید است که به شما کمک می کند تا ویژگی های اضافی را به دست آورید. اما برای به دست آوردن شغل به عنوان یک نماینده، شما همچنین باید انتخاب را پشت سر بگذارید و یک رزومه خوب و کامل بنویسید.

جای خالی کاملا رقابتی است، به این معنی که حتی پس از انتخاب رزومه شما ممکن است از مصاحبه محروم شوید. از قبل آماده شوید و کارهای خود را که برای شغل مدیر تبلیغات مناسب هستند نشان دهید!

• تجربه کاری پذیرفته میشود- تجربه برای کار لازم نیست، اما اگر در هر ارائه یا تبلیغاتی شرکت کردید - این را نشان دهید.
• فعالیت- حرفه یک عامل تبلیغاتی دارای ریتم نسبتا بالایی است به طوری که شما باید با همه چیز هماهنگ باشید.
• تحصیلات- برای یک موقعیت مسئول، باید تحصیلات عالی و مهارت های تحلیلی خوبی داشته باشید.

وظایف مدیر تبلیغات

مسئولیت ها به طور مستقیم به موقعیتی که برای آن درخواست می کنید بستگی دارد، کارفرما باید جنبه های کار شما و آنچه انجام خواهید داد را مشخص کند: از انجام نظرسنجی های اجتماعی تا سازماندهی یک شرکت تبلیغاتی.

• حل مسائل سازمانی
• کار با رسانه ها
• ویرایش و تجزیه و تحلیل داده های دریافتی
• ارائه ارائه و مذاکره قراردادها

ویژگی های شخصی که یک نماینده باید داشته باشد

• ماندگاری
• فعالیت
• نشاط
• جامعه پذیری
• یادگیری پذیری
• سخت کوشی

اطلاعات تکمیلی

• در رزومه خود بنویسید که چقدر خوب هستید مردم را علاقه مند کنید، هر چیزی: مکالمه، اطلاعات جدید و غیره
• از خودت به ما بگو دستاوردهای زندگی شخصیو اینکه چگونه این دستاوردها بر مؤلفه شغلی تأثیر می گذارد.
• دوره های اضافیکه در تخصص خود انتخاب کردید یا به دلیل علاقه شخصی.
• توصیه هابا مکان های سابقآثار، البته اگر وجود داشته باشند، به شما کمک خواهند کرد.

نمونه رزومه

نام و نام خانوادگی

• تاریخ تولد:
• وضعیت خانوادگی:
• آدرس خانه:
• شماره تماس:
• پست الکترونیک پست الکترونیکی:

اهداف و دستاوردها:

مهمترین بخش رزومه باید تا حد امکان آموزنده باشد و منعکس کننده زندگی و دستاوردهای شغلی شما باشد. نشان دهید که چقدر در زمینه کاری خود با تجربه هستید و چقدر حرفه یک عامل تبلیغاتی را دوست دارید. شما باید این قسمت را - تا حد امکان به کارفرما علاقه مند کنید!

تحصیلات:

تحصیلات تکمیلی:

تجربه کاری:

دستاوردهای شغلی قبلی:

بخشی که در آن باید تجربه خود را شرح دهید و ثابت کنید که کاندید مناسبی برای موقعیت یک عامل تبلیغاتی هستید.

آشنایی با زبان های خارجی:

در قسمت میزان دانش زبان های خارجی را مشخص کنید

مهارت های کامپیوتر و تجهیزات اداری:

در اینجا میزان تسلط به کامپیوتر، تجهیزات اداری و برنامه های مرتبط با موقعیت شما را مشخص کنید

گواهینامه رانندگی (اختیاری):

اطلاعاتی در مورد وجود گواهینامه رانندگی و خودروی شخصی در صورت وجود ارائه دهید.

اطلاعات تکمیلی:

در این بخش، اطلاعات بیشتری را ارائه دهید که ممکن است بر تصمیم مدیریت در مورد نامزدی شما تأثیر بگذارد. ارزش توصیف دستاوردها، نمونه هایی از تراکنش های موفق و هر چیزی که ممکن است به موقعیت مورد درخواست مربوط باشد، می باشد.

نمونه های CV:

قالب رزومه مدیر تبلیغات چگونه است؟

نمونه رزومه برای مدیر تبلیغات

بوگاتوف الکسی

سطح درآمد مطلوب: 40 هزار روبل

تاریخ تولد: 1368/04/10

محل اقامت: سنت پترزبورگ، ایستگاه مترو Prospect Prosveshcheniya
آماده برای سفرهای کاری.

اطلاعات تماس:
تلفن: +7 (9хх) ххх-хх-хх
پست الکترونیک: [ایمیل محافظت شده] xxx.ru

دانش و مهارت های کلیدی:

• مهارت یافتن و جذب مشتری؛
• توانایی مذاکره؛
• کار با اسناد (پیشنهادات تجاری، قراردادها و غیره)؛
• شناخت ویژگی ها انواع متفاوتتبلیغات، توانایی انتخاب بهینه ترین گزینه برای مشتری؛
• آگاهی در زمینه قوانین تبلیغاتی مدرن؛
• مهارت های سازمانی، مهارت های ارتباطی، سخت کوشی.

تجربه کاری:

08.2013 - اکنونمدیر تبلیغات

LLC "کیپ تاون" (www.caiptown.com)، سن پترزبورگ

• جذب مشتری، مشاوره در مورد خدمات و شرایط؛
• تهیه پیشنهادات تجاری؛
• تنظیم اعمال و قراردادها؛
• کنترل بر تولید محصولات تبلیغاتی؛
• نظارت بر وضعیت سازه های تبلیغاتی در فضای باز.

دستاوردها:دو مشتری بزرگ را جذب کرد که باعث شد درآمد شرکت 1.5 برابر افزایش یابد.

Orion LLC (www.orionspb.com)، سن پترزبورگ

زمینه فعالیت شرکت: شبکه سوپرمارکت های مواد غذایی

• توسعه استراتژی تبلیغاتی شرکت؛
• مشارکت در توسعه و تولید مواد تبلیغاتی؛
• کنترل و هماهنگی کار یک کپی رایتر و طراح؛
• نظارت بر وضعیت چاپ و تبلیغات در فضای باز.
• تعامل با بخش های تبلیغات رسانه های گروهی.

دستاوردها:مجموعه ای از آگهی های بازرگانی را توسعه و راه اندازی کرد که به افزایش 20 درصدی تعداد خریداران کمک کرد.

تحصیلات:

2013 مرکز آموزشی "اتحاد"، سن پترزبورگ

2012 دانشگاه فناوری های مدیریت و اقتصاد سن پترزبورگ، سن پترزبورگ

تخصص: "مدیریت"، آموزش عالی، دیپلم

اطلاعات تکمیلی:

زبان های خارجی: زبان انگلیسی- پیشرفته

دانش کامپیوتر:کاربر مطمئن MS Office. مشاور +.

گواهینامه رانندگی:دسته B، تجربه رانندگی 5 سال.

اولگا برای سمت مدیر تبلیغات درخواست می دهد. اما رزومه این دختر باعث حیرت کارشناسان شد: آیا او با تغییر شغل و تحصیلات فیلولوژیکی هرگز یاد نگرفت که چگونه "تجربه کاری" خود را به درستی توصیف کند؟

ساختار معلمان سند کار» اولگا و رفع اشتباهات معنایی در آن. و آنها همچنین توصیه می کنند که در Rabota.ru پر کنید ، سپس از اشتباهات آشکار در ساختار این سند مطمئناً جلوگیری می شود.

نسخه اصلی رزومه

نظر متخصص

بیایید با هدف رزومه شروع کنیم. عنوان شغلی، که شما ، اولگا ، می خواهید دریافت کنید ، باید در همان ابتدا (بلافاصله بعد از نام و نام خانوادگی) مشخص کنید تا کارفرما مجبور نباشد متن را زیر و رو کند و بفهمد برای کدام شغل خالی درخواست می کنید. شما باید تصمیم بگیرید: یا مکان یک بازاریاب، یا موقعیت یک مدیر تبلیغات. با ذکر هر دو، به نظر می رسد که شما به دلیل ناآگاهی از مبانی حرفه خود "امضا" می کنید. طبیعتاً این واقعیت هیچ مزیتی اضافه نمی کند.

پس از بیان هدف خلاصه، به توضیحات ادامه دهید تجربه کاری. باور کنید، کارفرما بیشتر به آن علاقه دارد تا اطلاعاتی در مورد وضعیت تأهل شما. بنابراین، بخشی را که در مورد خود صحبت می کنید به انتهای رزومه خود منتقل کنید.

وقتی مسئولیت های شغلی خود را در شرکت های مختلف فهرست می کنید، سعی کنید با مواردی شروع کنید که مختص موقعیتی است که می خواهید پر کنید. به عبارت دیگر، همه چیز در یک رزومه باید در جهت هدف خود عمل کند. با توجه به این مهم ترین قانون، شایان ذکر است که شما تنها پس از اینکه کارفرما متوجه شد شما تجربه ایجاد و توسعه تبلیغات در شبکه فروش روستوف و منطقه، تعامل با رسانه ها و با صنعت تبلیغات استاوروپل ذکر توسعه پایگاه مشتری هنگام انتقال وظایف رسمیدر RA "Seven Plus". حالا اگر برای پست مدیر فروش درخواست دادید - پس موضوع کاملاً متفاوت است!

انتقال بیش از حد مکرر از مکانی به مکان دیگر نیز منفی خواهد بود: در 2 سال با کمی - 4 شرکت. در دو تای آنها حدود 9 ماه و در بقیه کمتر از 5-6 ماه کار کردید. دلیل چنین "هوس سرگردانی" می تواند به عنوان مثال، حرفه، اما این در رزومه منعکس نشده است. برعکس، شما از سمت های پیشرو شروع کردید و در دو شرکت آخر دیگر در تیم مدیریت قرار نگرفتید. شاید این شرکت ها از نظر تعداد کارمند بزرگتر از شرکت های قبلی باشند و کار در آنجا اعتبار بیشتری داشته باشد؟ اگر این درست است، این واقعیت را در رزومه خود منعکس کنید: به طور خلاصه شرکت را توصیف کنید، برای مثال بنویسید که چیست شرکت بزرگیا اینکه شرکت یکی از رهبران تجارت خود است. سپس پاسخ به سؤالات کارفرمایان در مورد دلایل اخراج مکرر برای شما آسان تر خواهد بود. و اینکه چنین سوالاتی به دنبال خواهد آمد، حتی نمی توانید شک کنید. مدیران علاقه ای ندارند هر شش ماه یک بار به دنبال کارمند جدید بگردند و به آن دسته از کاندیداهایی که مصمم به کار پایدار با آنها هستند ترجیح می دهند.

بخش رزومه "مهارت های دیگر"تغییر نام به "مهارتهای حرفه ای"و بلافاصله پس از شرح سابقه کار قرار دهید. اما به خاطر داشته باشید: باید چیزی در اینجا وجود داشته باشد که برای عملکردهای شما صدق نمی کند. بنابراین، باید همه مواردی را که قبلاً در فهرست مسئولیت‌های شغلی در شرکت‌های مختلف ذکر کرده‌اید حذف کنید.

در باره تحصیلاتهمچنین پس از مهارت های حرفه ای قابل ذکر است. فقط متخصصان جوانی هستند که هنوز یک روز در جایی کار نکرده اند تا این نکته را شروع کنند.

آنها ویژگی های شخصیدر خلاصه شما اصلا نمی توانید توصیف کنید. در پایان، کارفرما قضاوت خواهد کرد که آیا شما مسئولیت پذیر، وقت شناس و اجتماعی هستید، نه با یک خط در متن، بلکه بر اساس تجربه ارتباط شخصی با شما. اما اگر هنوز هم می‌خواهید خود را فهرست کنید نقاط قوت، دوباره با آنچه برای آن لازم است شروع کنید کار جدید. یک مدیر تبلیغات نمی تواند بدون مهارت های ارتباطی، توانایی کار تیمی و خلاقیت کار کند. بنابراین فهرست را با این مهم ترین ویژگی های شخصی در حرفه خود شروع کنید.

بخش ها "علایق و سرگرمیها", "سرگرمی"یک بار برای همیشه آن را از رزومه خود حذف کنید. کارفرما به حرفه ای بودن یک کارمند بالقوه علاقه دارد و نه به توانایی های موسیقی یا پیروزی های ورزشی او. علاوه بر این، یک سرگرمی یک سرگرمی است. صادقانه بگویم، چنین توتولوژی برای یک متخصص با تحصیلات عالی، به ویژه زبانشناسی، نابخشودنی است.

CV تجدید نظر شده

به دنبال شغل هستید یا قصد دارید به دنبال آن بگردید؟

نمونه پر کردن رزومه ما برای سمت مدیر تبلیغات (متخصص با تجربه یا مبتدی بدون سابقه کار) به شما کمک خواهد کرد. خلاصه ای شایستهشانس شما برای یافتن شغل را تا حد زیادی افزایش می دهد.

دو نوع قالب رزومه مدیر تبلیغات وجود دارد

• برای متخصصان با تجربه
• برای کسانی که هنوز تجربه ای ندارند

مزایای الگو

1) دعوت مکرر به مصاحبه.ما قبلاً به بسیاری از افراد کمک کرده ایم تا یک "فروش"، رزومه قوی ایجاد کنند و بفهمند چه چیزی کار می کند و چه چیزی خوب نیست. این نمونه رزومه مدیر تبلیغات امتحان شده و تست شده است.

2) فرمت استاندارد.هر مدیر و مدیر HR فوراً پیدا خواهد کرد اطلاعات لازمدر رزومه همه چیز ساده است.

3) فشردگی اگر فکر می کنید فردی با سابقه کاری شما به 4 برگه نیاز دارد، سخت در اشتباهید. مدیران منابع انسانی وقتی همه چیز واضح، راحت و ساده باشد، آن را دوست دارند. نمونه ما نمونه ای از نحوه صحیح نوشتن رزومه برای شغل مدیر تبلیغات است.

4) چیزهای مهم در راس قرار دارند.آنچه برای کارفرما مهم است در بالای صفحه قرار می گیرد و بلافاصله چشم دست اندرکاران انتخاب پرسنل را به خود جلب می کند. این به شما برتری نسبت به سایر نامزدها می دهد.

5) رزومه ها بسته به جای خالی به سادگی قابل تغییر هستند.برای پیدا کردن سریع کار خوب، تغییر جزئی رزومه برای هر جای خالی بسیار موثر است. ساده است - نمونه ما از نحوه نوشتن رزومه مدیر تبلیغات را دانلود و استفاده کنید. این به شما امکان می دهد فوراً تغییرات را ایجاد کنید.

برای دانلود نمونه رزومه مدیر تبلیغات بر روی لینک زیر کلیک کنید.