آیا مرا به وزارت اورژانس می برند؟ نحوه استخدام در وزارت اورژانس بعد از سربازی

دستورالعمل ها

در اخیرارقابت برای دریافت مکان در وزارت شرایط اضطراری افزایش یافته است. نامزدهای بیشتری می خواهند به این سازمان بپیوندند. به دلیل افزایش محبوبیت، الزامات تغییر کرده است. کاندیداهایی که می خواهند امدادگر شوند، نگران دو موضوع اصلی هستند. محل پیدا کردن موقعیت های خالی در بخش و انتخاب بر اساس رقابت برای گرفتن یک مکان.

این روزها حرفه امداد و نجات بسیار محبوب است. از این گذشته، بلایای طبیعی، انواع مختلف حوادث و حوادث نه تنها در روسیه، بلکه در سراسر جهان با نظم وحشتناکی رخ می دهد. اخیراً اصلاحی برای کاهش عناوین شغلی در سیستم انجام شده است. اما نامزدها نباید نگران این موضوع باشند. پس از همه، کاهش تنها بر مدیریت تاثیر می گذارد. امدادگران معمولی بیکار نشدند. موقعیت های خالی برای امدادگران عادی با فرکانس ثابت ظاهر می شود و کارکنان فعلی دائماً دوره های آموزشی پیشرفته را می گذرانند. برای استخدام در وزارت شرایط اضطراری، باید به وب سایت رسمی وزارت شرایط اضطراری روسیه http://www.mchs.gov.ru/ بروید و به بخش منوی افقی بروید. سایت ” کارکنان ” . مورد دوم "استخدام و آموزش در وزارت شرایط اضطراری روسیه" را انتخاب کنید. در اینجا می توانید موقعیت های خالی در زمینه مورد علاقه خود را پیدا کنید.

ساختار وزارت شرایط اضطراری بسیار منشعب است. ابتدا باید تصمیم بگیرید که دقیقاً کجا می خواهید به این سرویس بپیوندید. این می تواند امدادگران یا آتش نشانی باشد. همچنین تشکیلات نظامی امداد و نجات وجود دارد که می توانید در آنها خدمت کنید. علاوه بر این، کارکنان وزارت موقعیت های اضطراری فدراسیون روسیه دارای موقعیت های غیرنظامی و سازمان های داوطلبانه برای مشارکت در عملیات نجات هستند، مانند "جامعه داوطلبانه آتش سوزی سراسر روسیه" و " اتحادیه روسیهامدادگران». منطقه ای را که می خواهید در آن کار کنید انتخاب کنید. هنگام انتخاب، فراموش نکنید که تصمیم بگیرید که آیا می خواهید به دیگری نقل مکان کنید یا فقط به دنبال موقعیتی در خود هستید مرکز منطقه ای.

در سیستم آتش نشانی وزارت شرایط اضطراری فدراسیون روسیه، تقسیمی به پرسنل معمولی و جوان وجود دارد که برای ورود به خدمت نیازی به آموزش تخصصی نیست و پرسنل فرماندهی میانی و ارشد که در آن حضور یک آموزش عالی تخصصی به یک پیش نیاز تبدیل می شود. در این سیستم علاوه بر آتش نشانان، جای خالی رانندگان و بازرسان ظاهر می شود ایمنی آتش سوزی، رادیو تلفن ها، فرماندهان گارد و دیگران. جستجوی جای خالی فقط با تماس با بخش پرسنلی که می خواهید به خدمات بپیوندید امکان پذیر است. برای یافتن شماره تلفن، کافی است پیوند http://www.mchs.gov.ru/Kadrovoe_obespechenie/Trudoustrojstvo_i_obuchenie_MCHS_Rossii#nik8 را دنبال کرده و منطقه منطقه ای را انتخاب کنید. با کلیک بر روی آن، به صفحه ای با اطلاعات اولیه در مورد منطقه و لیستی از مناطق تابع آن هدایت می شوید. منطقه مورد نظر خود را انتخاب کرده و روی آن کلیک کنید. کل لیست کارمندان در مقابل شما باز می شود. خدمات پرسنلی، بخش های مورد علاقه شما در منطقه مورد نظر. در کنار موقعیت، نام کامل و شماره تلفن کارمند پرسنل و کار او آمده است ایمیل. شماره تلفن را در یک روز کاری شماره گیری کنید و برای مصاحبه برنامه ریزی کنید.

شما باید کپی های لازم از مدارک را قبل از قرار ملاقات جمع آوری کنید: دیپلم تحصیلات، شناسه نظامی، گذرنامه یک شهروند فدراسیون روسیه، در صورت تمایل، گذرنامه بین المللی و در زمان مشخص شده به قرار ملاقات بروید. متخصصان منابع انسانی باید در مورد موقعیت های خالی موجود و شرایط لازم برای نامزدهای ورود به خدمت در وزارت شرایط اضطراری صحبت کنند. اگر جای خالی مناسبی وجود دارد، درخواستی برای بررسی کاندیداتوری خود می نویسید.

انتخاب کارمندان برای کار در وزارت شرایط اضطراری بر اساس نتایج یک مسابقه انجام می شود. افزودن اطلاعاتی مانند ترکیب خانواده، جوایز، مشوق ها، مراجع از محل کار، همسایگان، گواهی پایان هر دوره آموزشی اضافی، گواهینامه های بخش های ورزشی یا مسابقات، به اسناد مسابقه اضافه می شود. کمیسیون رقابت اطلاعاتی در مورد اینکه شما را به مسئولیت کیفری یا اداری واداشته است، درخواست خواهد کرد. طبق قوانین، کارمندان وزارت شرایط اضطراری کارمند هستند روسیه داخلی، و اگر مشکلاتی در قانون وجود داشت، به احتمال زیاد نامزد رد خواهد شد. پس از تصمیم گیری مثبت، اطلاعیه ای در مورد گذراندن کمیسیون پزشکی دریافت خواهید کرد.

پس از جمع بندی کمیسیون پزشکی، مرحله دوم مسابقه برگزار می شود، اگر همه چیز مرتب باشد، به احتمال زیاد در ردیف امدادگران پذیرفته خواهید شد. شایان ذکر است که در تمام مدت تمرین بدنی انجام دهید. حتی اگر قبول نشوید قطعا زائد نخواهد بود. بعد از ماه اول کار انجام خواهد شدصدور گواهینامه بر اساس نتایج آن به شما اختصاص داده خواهد شد دسته صلاحیتو عنوان کارمند خدمات داخلی وزارت شرایط اضطراری روسیه.

طرح استخدام برای واحد نجات وزارت شرایط اضطراری فدراسیون روسیه مشابه آنچه در بالا توضیح داده شد است. علاوه بر خود امدادگران، این سازند به نگهبانان سگ و رانندگان ویژه نیاز دارد. تکنسین ها، سنگ شکن ها، غواصان، نجاتگران معدن و سایر متخصصان. مشابه این ساختار، تشکیلات امداد و نجات نظامی است که فعالیت هایی را برای پشتیبانی از آمادگی سرویس برای انجام ماموریت انجام می دهد. علاوه بر این، در زمان صلح، این تشکیلات درگیر استفاده، استقرار و به روز رسانی تجهیزات و سایر تجهیزات ویژه لازم برای عملیات نجات اضطراری است. این ساختار به پیشگیری و رفع شرایط اضطراری مشغول است و همچنین آموزش و آموزش را به مردم در زمینه دفاع غیرنظامی ارائه می دهد. این سیستم عملیات واکنش اضطراری، شناسایی و نجات را انجام می دهد. این سرویس توسط متخصصانی که از ایالت فارغ التحصیل شده اند کار می کنند موسسات آموزشیدر موسسات عالی تخصصی و همچنین فارغ التحصیلان دیگر سازمان های دولتی. گزینه هایی برای ورود به خدمت به صورت قراردادی و اجباری وجود دارد.

هنگام انتخاب یک حرفه ارزشمند، بسیاری علاقه مند هستند که چگونه در وزارت موقعیت های اضطراری شغل پیدا کنند. متقاضیان به دلایل مختلفی جذب این حوزه می شوند: نیاز به کمک به دیگران، عطش ریسک، ارضای جاه طلبی ها، تایید خود، تضمین های اجتماعی.

وزارت موقعیت های اضطراری روسیه عملیات نجات این کشور از جمله اقدامات در مناطق فاجعه آمیز را رهبری می کند. اشیاء خطرناک. نجات قربانیان و از بین بردن عواقب نامطلوب در اولویت قرار دارد.

خدمات نجات به ویژه هنگام اطمینان از ایمنی در آب و در صورت آتش سوزی مورد تقاضا هستند. کارمندان حق حمل سلاح دارند.

نحوه استخدام در وزارت اورژانس بعد از سربازی

آنها خوشحالند که مردان جوان را به خدمات نجات می برند که تجربه ارتش را پشت سر خود دارند، زیرا آمادگی جسمانی آنها بیشتر توسعه یافته است.

اما شناسنامه نظامی به خودی خود نوعی پاسپورت برای کار در امداد و نجات نیست، همانطور که برخی معتقدند.

آزمایش از کسانی که در ارتش خدمت کرده اند ارتش روسیهمردم عبور می کنند اصول کلی. فقط مهندسان میدانی و سنگ شکنان خود را در موقعیت ترجیحی می یابند.هنگام مقایسه در دسترس بودن آموزش نظامیبا فرم بدنی عالی، دومی در اولویت خواهد بود.

آنچه برای ورود به وزارت شرایط اضطراری لازم است - الزامات برای نامزدها

انتخاب کارکنان بر اساس نتایج یک مسابقه انجام می شود.

شرایط اجباری برای متقاضیان:

• تابعیت فدراسیون روسیه؛
• محدودیت سنی 18 تا 40 سال

متقاضی پست در خدمات امداد و نجات باید دارای استقامت اخلاقی و بدنی باشد، توانایی نشان دادن قدرت، استقامت، مقاومت در برابر استرس و آمادگی برای اقدام در شرایط سخت را داشته باشد.

شخصیت متقاضی باید دارای ویژگی های زیر باشد:

• عزم، شجاعت؛
• توجه، تمرکز؛
• نظم، مسئولیت؛
• سرعت پاسخگویی؛
• مهارت؛
• خوش بینی، توانایی کار در یک تیم.

همه کسانی که می خواهند در خدمات امداد و نجات کار کنند باید تفاوت های ظریف این فعالیت پیچیده را درک کنند و بپذیرند.

نحوه استخدام در وزارت اورژانس برای دختر

هیچ گونه محدودیت جنسیتی در وزارت شرایط اضطراری وجود ندارد. البته وظایف محوله به امداد و نجات بیشتر در حیطه توانایی های جنس مذکر است.

اما دختران نیز می توانند در این سیستم کارمند شوند. علاوه بر این، استانداردها برای جنس ضعیف پایین تر است.

یکی از اجزای مهم کار نگهداری اسناد، تهیه گزارش و رسیدگی به تماس های تلفنی است.

مناسب ترین پوزیشن ها برای دختران عبارتند از:

• روانشناس؛
• پرستاران؛
• عکاس؛
• اعزام کننده

یک توزیع کننده زن می تواند به سرعت درجه خطر یک موقعیت را تعیین کند و به وضوح انتخاب یک تیم انحلال (کارمند) را هدایت کند.

نکات مهم برای خانم ها هنگام ارسال رزومه به وزارت اورژانس:

• آموزش روانشناسی، حقوقی، پزشکی؛
• وضوح دیکشنری، کیفیت شنوایی؛
• مهارت های برنامه ریزی

شاخص های فیزیکی برای زنان اهمیت خاصی ندارد، اما توجه بیشتری به دانش مبانی روانشناسی می شود.

برای کار در وزارت اورژانس چه تحصیلاتی لازم است؟

دانش و مهارت های خاص برای انجام وظایف نجات غریق مهم است. مدرک تحصیلی دیپلم حداقل شرط لازم برای عضویت در وزارت امور اضطراری است.

فقط پس از تحصیل در آکادمی می توانید درجه افسری کسب کنید.

کجا تحصیل کنیم

دانشگاه های تخصصی وزارت اورژانس وجود دارد. آنها را می توان در وب سایت در برگه "آموزش و آموزش" یافت.

پس از اتمام کلاس نهم می توانید به کالج ها بروید:

• آتش نشانی و نجات (مسکو، سن پترزبورگ)؛
• سپاه کادت وزارت شرایط اضطراری روسیه (در آکادمی دفاع مدنی).

پس از اتمام کلاس یازدهم، می توانید وارد هر موسسه آموزش عالی با تخصص "نجات" شوید.

موسسات آموزشی که می توانید بعد از کلاس یازدهم وارد شوید:

• آکادمی خدمات آتش نشانی (FS) در مسکو - academygps.ru؛
• دانشگاه PS در سن پترزبورگ - igps.ru;
• موسسات PS در Vologda - psvolobl.ru؛
• در ایوانوو - edufire37.ru.

نمرات قبولی بر اساس نتایج آزمون یکپارچه دولتی سالانه تعیین می شود. در هنگام پذیرش، نظارت روانی و رعایت استانداردهای ورزشی الزامی است. لیست امتحانات شامل حداقل آمادگی جسمانی ورودی است:

• تمرینات قدرتی پیچیده؛
• صد متر؛
• کشش

خوب است بدانید:هنگام ورود به بخش مکاتبات، استانداردهای فیزیکی گرفته نمی شود.

همچنین توجه زیادی به انتخاب حرفه ای و روانی می شود. تحصیل در مؤسسات وزارت شرایط اضطراری معتبر و امیدوارکننده تلقی می شود. تعداد کمی از این موسسات در روسیه وجود دارد، بنابراین نمره قبولی بسیار بالا است.

کار در وزارت اورژانس چه موانعی ممکن است داشته باشد؟

سلامتی و آمادگی جسمانی عالی هنوز تضمینی برای خدمت در وزارت شرایط اضطراری نیست.

عوامل متعددی وجود دارد که خدمات را در وزارت شرایط اضطراری غیرممکن می کند:

• سابقه کیفری؛
• مشکلات جدی سلامت؛
• عدم تابعیت روسیه یا تابعیت دوگانه؛
• اعتیاد به مواد مخدر/الکل؛
• بی ثباتی روانی؛
• ارائه اطلاعات نادرست

برای یکی از بستگان نزدیک به عنوان مدیر (فرد) جایز نیست.

این روزها شغل امدادگران بسیار مورد تقاضا است. قبل از انتخاب آن برای خود، مهم است که توانایی ها، توانایی های خود را بسنجید و خطرات آن را ارزیابی کنید.

باید به آموزش ویژه، آمادگی جسمانی خوب و آمادگی روانی توجه ویژه ای شود.

کار در وزارت شرایط اضطراری برای همه مناسب نیست، زیرا با خطر مداوم زندگی همراه است. در بیشتر موارد، افراد دقیقاً به دلیل شغل خود وارد خدمت می شوند و نه برای پول یا به این دلیل که والدین آنها چنین گفته اند. بنابراین، قبل از اینکه بدانید چگونه می توانید در وزارت شرایط اضطراری شغل پیدا کنید، باید تصمیم بگیرید که آیا واقعاً می خواهید تمام زندگی خود را وقف این کار کنید یا خیر.

شهروندان بزرگسال به صورت داوطلبانه یا قراردادی به خدمت در واحد پذیرفته می شوند. آنها باید از نظر خصوصیات تجاری و اخلاقی و همچنین سلامت و سطح تحصیلات شرایط لازم را داشته باشند.

چگونه در وزارت اورژانس استخدام شویم؟

رقابت در وزارت شرایط اضطراری بسیار بزرگ است و فقط افراد واجد شرایط در آنجا جذب می شوند. افرادی که می خواهند به کار برسند باید در هر زمانی حاضر باشند جان خود را به خاطر دیگران به خطر بیندازند.

شرایط کار در وزارت اورژانس:

1. محدوده سنی مردان و زنان به شرح زیر است: از 18 تا 40 سال.
2. داوطلب باید آمادگی جسمانی خوبی داشته باشد که پس از پذیرش مورد آزمایش قرار می گیرد.
3. تحصیلات متوسطه یا عالی مناسب مورد نیاز است.
4. فردی که می خواهد کارمند وزارت اورژانس شود باید در مقابل استرس مقاوم باشد، مقاوم باشد و بتواند با هوشیاری شرایط را ارزیابی کند.

برای اطلاع از جزئیات و تفاوت های ظریف مربوط به درخواست کار به عنوان امدادگر در وزارت شرایط اضطراری، باید تماس بگیرید. دفتر محلی. متخصص منابع انسانیبه شما در مورد موجود می گوید در حال حاضرموقعیت های خالی و شرایط لازم برای نامزدها. می‌خواهم فوراً به شما هشدار دهم که مشاغل خالی به ندرت ظاهر می‌شوند، بنابراین هنگام لابی کردن برای این موضوع باید همیشه مراقب باشید.

دو راه برای استخدام در وزارت اورژانس وجود دارد. اولین گزینه شامل ورود به دانشگاه تخصصی است. این یک تضمین 100٪ است که پس از فارغ التحصیلی، می توانید روی یک شغل حساب کنید. برای دانشجو شدن، سن متقاضی باید بین 17 تا 24 سال باشد. شرط دیگر کمیسیون پزشکی اجباری است. برای پذیرش، شما همچنین نیاز به قبولی در آزمون یکپارچه دولتی در موضوعات زیر دارید: فیزیک، ریاضیات و زبان. یکی دیگر از بخش های مهم پذیرش برای تحصیل، قبولی در آزمون آمادگی جسمانی است. در بیشتر موارد، این دویدن، فشار دادن، کشش و غیره است.

گزینه دوم این است که مستقیماً به مصاحبه بروید، جایی که باید یک درخواست برای این موقعیت بنویسید. برای گرفتن شغل به عنوان روانشناس یا امدادگر در وزارت شرایط اضطراری، باید مدارک زیر را تهیه کنید: دیپلم تحصیلات، شناسه نظامی رده "الف" و گذرنامه. همچنین ارائه جوایز موجود، مدارک رتبه در رشته‌های ورزشی، مشوق‌ها، ویژگی‌ها و همچنین گواهی‌های پایان دوره‌های مختلف پیشنهاد می‌شود. استخدام برای استخدام از طریق مسابقه انجام می شود. دختران همچنین می توانند در وزارتخانه کار کنند و برای پست های خالی به عنوان پرستار یا روانشناس درخواست دهند.

هنگام درخواست برای شغل، درخواست اطلاعات در مورد اینکه آیا نامزد در آن شرکت داشته یا خیر، الزامی است مسئولیت کیفری و اداری شایان ذکر است که اگر با قانون مشکل داشتید، نمی توانید روی کاریابی حساب کنید. نه تنها متقاضیان، بلکه خانواده های آنها نیز برای همه نوع کار در وزارت شرایط اضطراری مورد بررسی سوابق قرار می گیرند. یک مرحله اجباری برای استخدام کمیسیون پزشکی است. علاوه بر این، هر داوطلب از نظر ثبات روانی مورد آزمایش قرار می گیرد.

پس از انجام تمام مراحل، فرد به دوره کارآموزی می رود. سپس صدور گواهینامه انجام می شود و کارمند با دریافت رتبه و عنوان واجد شرایط به کارمند وزارت شرایط اضطراری تبدیل می شود.

اگر پس از دریافت اطلاعات لازم متوجه شدید که برای این کار واجد شرایط کامل هستید، حتماً سعی کنید عضو تیم موقعیت های اضطراری وزارت اورژانس شوید.

نحوه استخدام در وزارت اورژانسروسیه؟ این سوال اغلب باعث نگرانی مردم به ویژه افراد جوان و سالم می شود و این با افزایش وضعیت حرفه امداد و نجات در کشور توضیح داده می شود. سال های اخیر. اگر شما نیز به نحوه استخدام در وزارت شرایط اضطراری علاقه مند هستید، این مقاله برای شما مفید خواهد بود.

نحوه استخدام در وزارت اورژانس الزامات برای متقاضیان

برای به دست آوردن شغل در این بخش، برای متقاضی مهم است که اطلاعات موجود در وب سایت بخش سرزمینی وزارت شرایط اضطراری فدراسیون روسیه در مورد مشاغل خالی موجود را نظارت کند. بلافاصله باید گفت که استخدام شهروندان به صورت رقابتی انجام می شود، یعنی برای به دست آوردن موقعیت، یک شهروند باید شایستگی خود را برای خدمت در وزارت شرایط اضطراری اثبات کند.

اگر نمی دانید چگونه می توانید در وزارت اورژانس شغلی پیدا کنید، باید در مورد شرایطی که مانع از استخدام می شود نیز بدانید. خدمات عمومی. این موارد، مطابق با قوانین فعلی، عبارتند از:

1. حضور یکی از بستگان نزدیک که قبلاً در خدمت وزارت اورژانس بوده و سمتی را اشغال می کند که در صورت استخدام تابع یا کنترل کننده نسبت به سمت داوطلب خواهد بود.
2. داشتن سابقه کیفری که مانع از اعدام شود مسئولیت های کاریتوسط موقعیت خالی ارائه شده است.
3. وجود بیماری که برای کارگران این رشته غیرقابل قبول است.
4. امتناع از دسترسی به اطلاعاتی که توسط قانون محافظت می شود.
5. فقدان تابعیت روسیه یا تابعیت کشور دیگر، به استثنای مواردی که به صراحت در قانون مشخص شده است.
6. ارائه اطلاعات نادرست یا مدارک جعلی.

شهروندی که می خواهد در وزارت شرایط اضطراری فدراسیون روسیه کار کند باید از نظر جسمی سالم و قوی باشد، از سطح تحصیلات کافی برای موقعیت پیشنهادی و تخصص مورد نیاز برخوردار باشد. او همچنین باید ارسال کند کیت مورد نیازاسناد اگر متقاضی تمام معیارها را داشته باشد، باید یک سری تست ها را که برای اثبات سطح آمادگی حرفه ای و بدنی او طراحی شده است و همچنین یک تست ثبات ذهنی را پشت سر بگذارد.

ضمناً لازم به ذکر است که سن متقاضیان کار در وزارت اورژانس باید حداقل 18 سال و حداکثر 40 سال باشد. تبعیض شهروندان بر اساس جنسیت، مذهب، ملیت و همچنین تبعیض های مربوط به دارایی، موقعیت رسمی یا اجتماعی و منشاء غیر قابل قبول است.

حقوق خود را نمی دانید؟

نحوه استخدام در وزارت اورژانس بعد از سربازی

جنبه جالب دیگری که باید مورد توجه قرار گیرد مربوط به نحوه استخدام در وزارت اورژانس بعد از سربازی است. باید درک کرد که کار در این بخش ذاتاً به خدمت در نیروهای مسلح نزدیک است. با توجه به این موضوع، مردان برای استخدام در وزارت اورژانس باید خدمت سربازی را سپری کرده باشند.

در اینجا من می خواهم یک رزرو انجام دهم: از نظر تئوری ، هیچ کس حق ندارد از استخدام به دلیل عدم تکمیل خدمت سربازی امتناع کند ، اما اگر شناسه نظامی ندارید ، به سادگی نمی توانید شغلی پیدا کنید ، زیرا این مدرک برای استخدام لازم است. اگر دارای شناسنامه سربازی هستید، اما در واقع به دلایل بهداشتی خدمت نکرده اید، به دلیل مغایرت سلامت جسمانی خود با سمت پیشنهادی، از شما رد می شود.

روش کلی استخدام در وزارت شرایط اضطراری روسیه برای شهروندان پس از ارتش دقیقاً مانند سایر افراد است: شما باید در مسابقه شرکت کنید، تمام مدارک را جمع آوری کنید و آزمایشات را بگذرانید. به هر حال، افرادی که در ارتش خدمت کرده اند، در واحدهای نجاتآنها با کمال میل آن را می گیرند. این به دلیل فرم بدنی خوب، سن مناسب و مهارت هایی است که در طول خدمت به دست آورده اند.

در نهایت، شایان ذکر است که افرادی که آموزش تخصصی خاصی را دریافت کرده اند (به عنوان مثال، ایمنی در برابر آتش، مدیریت کشتی های کوچک و غیره) از مزایای خاصی در حین اشتغال برخوردار می شوند.

استخدام در وزارت اورژانس کار آسانی نیست. این بخش یک انتخاب رقابتی جدی در میان متقاضیان برای موقعیت های خالی انجام می دهد. به همین دلیل داشتن تناسب اندام و سلامت عالی تضمین کننده اشتغال نیست. متقاضی باید دارای ویژگی های دیگری باشد که برای یک امدادگر بسیار مهم است.

وضعیت امدادگران در کشور ما هر سال بیشتر می شود.

روز به روز افراد جوان و سالم بیشتری برای پست های خالی متقاضی هستند. کاندیداهای نجات غریق قبل از هر چیز نگران این هستند که کجا و چگونه موقعیت آزاد در این بخش پیدا کنند و چگونه می توان با برنده شدن در یک انتخاب رقابتی، موقعیت را تضمین کرد.

برای یافتن یک مکان رایگان، متقاضی باید به طور منظم وب سایت بخش (بخش سرزمینی آن) را بررسی کند. به طور معمول، بخش های محلی اطلاعاتی را در منابع اینترنتی خود ارسال می کنند.

این حرفه این روزها بسیار مورد تقاضا است. امدادگران به طور فعال در هنگام بلایای طبیعی و سوانح انسانی نه تنها در روسیه، بلکه در سراسر جهان به مردم کمک می کنند.

اصلاحات در این بخش فقط بر کارکنان مدیریت تأثیر گذاشت. دولت روسیه در تلاش است تا بار خزانه دولت را کاهش دهد. بریدگی ها برای امدادگران عادی اعمال نمی شود. این سطح خدمات به طور فعال با کارکنان جدید تکمیل می شود و آموزش امدادگران بهبود می یابد و واحدها به تجهیزات مدرن مجهز می شوند. وسایل فنیدر سطح ایالتی کنترل می شود.

به جرات می توان گفت که تقاضا برای امدادگران تا چند سال آینده کاهش نخواهد یافت.

الزامات اولیه برای متقاضیان

همانطور که در بالا ذکر شد، متقاضیان پست در خدمات نجات مشمول یک فرآیند انتخاب رقابتی هستند. هر متقاضی باید شایستگی خود را برای خدمت در این بخش خاص اثبات کند.

قانون فعلی تمام دلایل و شرایط اصلی را که مانع استخدام در این بخش می شود فهرست می کند.

این:

• ارائه اطلاعات نادرست توسط متقاضی، به عنوان مثال، ارائه اسناد جعلی؛
• عدم شهروندی (فقط در برخی موارد استثنائات در قوانین فدرال مشخص شده است).
• امتناع متقاضی از دسترسی به اطلاعات خاص مربوط به اسرار دولتی؛
• مشکلات به ویژه با وجود نوع خاصی از بیماری که خدمت در بخش را غیرممکن می کند.
• داشتن سابقه کیفری، از جمله مجازات تعلیقی، یا مجازات های اداری؛
• حضور در بخش یکی از بستگان نزدیک متقاضی برای جای خالی، در صورتی که وی در رابطه با موقعیت شغلی پست زیردست یا مافوق را اشغال کند.

تمامی موانع فوق باعث می شود که نتوان در بخش خدمت کرد.

در این مواقع حتی درخواست استخدام برای داوطلبان کار منطقی نیست.

در مورد شرایط اولیه برای متقاضیان، آنها به شرح زیر هستند (بدون توجه به جنسیت، موقعیت اجتماعی، اعتقادات سیاسی یا مذهبی متقاضی):

• محدوده سنی از 18 تا 40 سال است.
• نامزد باید دارای ویژگی های بدنی خوب و سالم باشد.
• نباید هیچ مانعی برای خدمات ذکر شده در بالا وجود داشته باشد.
• بسته به موقعیت، نامزد باید دارای تحصیلات و تخصص مناسب باشد.
• متقاضی موظف است کل بسته را ارائه دهد و اجازه کتبی برای پردازش اطلاعات شخصی بدهد.
• اگر داوطلب تمام معیارهای دپارتمان را داشته باشد، باید علاوه بر این قبول شود.

خدمت در نیروهای مسلح

کار در بخش امداد و نجات از بسیاری جهات شبیه خدمت ارتش است (همان استرس های جسمی و روانی در اینجا وجود دارد). بنابراین، یک الزام ویژه برای متقاضیان مرد در نظر گرفته شده است - متقاضی باید خدمت سربازی را پشت سر گذاشته باشد. نیروهای مسلح. یعنی کاندیدای جای خالی باید مدارک نظامی ارائه دهد ().

توجه ویژه ای به مطالعه این اسناد می شود! البته اگر خدمت نکنید، به لحاظ نظری نمی توانید خدمت کنید. اما داشتن مدارک نظامی مورد نیاز قانون مهم است. بدون آنها، وزارت شرایط اضطراری شما را نمی پذیرد. علت عدم انجام خدمت سربازی نیز از اهمیت ویژه ای برخوردار است. اگر مردی خدمت نکرد، دلیلش مشخص می شود. عدم تناسب خدمت سربازی به دلیل وجود بیماری ها به طور خودکار به شغل یک امدادگر پایان می دهد.

لازم به ذکر است افراد با سابقه خدمت سربازی به راحتی در واحدهای امداد و نجات پذیرفته می شوند.

چنین متقاضیانی در حال حاضر بسیاری از مهارت ها و آمادگی جسمانی لازم را دارند.

همچنین افراد دارای تحصیلات تخصصی از مزایای ویژه ای در انتخاب رقابتی برخوردارند. به عنوان مثال، راننده، ناخدای یک قایق کوچک، آتش نشان. داشتن گواهینامه رانندگی به شما این امکان را می دهد که نه تنها به عنوان امداد، بلکه به عنوان یک راننده نیز کار کنید.

تایید نامزدها

هدف از آزمایش انجام شده توسط متخصصان خدمات، تعیین آمادگی فیزیکی و حرفه ای متقاضی برای یک شغل خالی است. ثبات روانی او در موقعیت های استرس زا نیز مشخص می شود.

بر کسی پوشیده نیست که کار امدادگران از نظر روانی دشوار است. در طول عملیات نجات، کارکنان باید با غم و اندوه انسانی دست و پنجه نرم کنند و چیزهایی را ببینند که برای روان بسیار دشوار است.

به دو نوع اصلی تقسیم می شود:

• آزمون های چند عاملی (به عنوان مثال، پرسشنامه اجتماعی لری، آزمون SMIL -
• آنالوگ روسی زبان پرسشنامه آمریکایی MMPI، تست رنگ Luscher)؛
• با تمرکز محدود (بیشتر روانشناسان خدماتی از کارهای B. Bass و C.D. Spielberg استفاده می کنند).

پس از گذراندن موفقیت آمیز آزمون های ذکر شده، گفتگوی فردی با روانشناس صورت می گیرد.

در عمل، آزمایش و تأیید به طور کلی چندین ساعت طول می کشد. از ساعت 9 صبح شروع می شود و پس از آن تست انجام می شود. و از ساعت 13:00 مصاحبه با روانشناس کارکنان شروع می شود که معمولاً تا ساعت 3 بعد از ظهر (برای کل گروه متقاضیان) به پایان می رسد.

مدارک مورد نیاز

بسته استاندارد برای استخدام در بخش تشکیل می شود:

• از گذرنامه شناسایی متقاضی؛
• اسناد مربوط به تحصیلات دریافت شده (حرفه ای متوسطه یا بالاتر)؛
• از مدارک نظامی (فقط برای مردان باید شناسه نظامی ارائه شود).
• ، اگر متقاضی یکی داشته باشد.

بسته به موقعیت خالی که فرد متقاضی آن است، ممکن است مدارک اضافی مورد نیاز باشد. این می تواند گواهینامه رانندگی، گواهی پایان کار باشد دوره های پزشکیو غیره

همچنین توصیه می شود اسناد اضافی را تأیید کنید که دستاوردهای شخصی مختلف را تأیید می کند. مثلاً اینها می تواند مثبت باشد مکان های سابقکار یا خدمت، دیپلم های صادر شده برای دستاوردهای ورزشی، گواهی های مختلف که آموزش پیشرفته یا تسلط بر مهارت های تخصصی اضافی را تأیید می کند.

متقاضی برای جای خالیباید از دیگر متقاضیان متمایز باشد و تأثیر مطلوبی بر کارمندانی که مسئول استخدام کارمندان جدید هستند، بگذارد. و البته، او باید در تمام پارامترهای دیگر (سن، جسمی، روانی) مناسب باشد.

روال استخدام

دو راه برای کسب موقعیت در این بخش وجود دارد.

تحصیل در یک موسسه آموزشی تخصصی

تکمیل آن تضمین کننده اشتغال است. سن متقاضی باید دارای محدودیت های تعیین شده از 17 تا 24 سال باشد.

او همچنین باید امتحان دولتی یکپارچه را با موفقیت پشت سر بگذارد (دانش زبان روسی، فیزیک و ریاضی تست شده است). علاوه بر این، یک امتحان آمادگی جسمانی (دویدن، کشش، کشش) انجام می شود.

جستجوی شغل

راه دوم جستجو برای موقعیت خالی، قبولی و تست است.

روال در این مورد به شرح زیر است:

1. متقاضی یک موقعیت خالی را از طریق وب سایت بخش یا با مراجعه حضوری به یک واحد محلی پیدا می کند.
2. جمع آوری می کند بسته مورد نیازاسناد، یک درخواست می نویسد و آن را به بخش منابع انسانیبخشی که در آن پست های خالی وجود دارد.
3. بخش منابع انسانی اسناد را بررسی می کند (با رضایت کتبیمتقاضی برای پردازش اطلاعات شخصی).
4. در صورت رضایت متقاضی از کادر استخدامی، از وی جهت انجام تست دعوت می شود.
5. تست موفقیت آمیز به متقاضی این فرصت را می دهد تا با روانشناس کارکنان (برای مصاحبه به عنوان کاندیدای یک موقعیت خالی) ارتباط برقرار کند.
6. در صورت قبولی در مصاحبه، داوطلب برای انجام معاینه پزشکی معرفی می شود. معاینه در واحد پزشکی واحد انجام می شود. علاوه بر معاینه توسط متخصصان مختلف پزشکی، متقاضی باید فلوروگرافی و کاردیوگرافی انجام دهد، آزمایشات را انجام دهد و به روانپزشک مراجعه کند.
7. پس از اعلام آمادگی داوطلب برای خدمت، برای دوره کارآموزی به واحد منتخب اعزام می شود. معمولا مدت آن از یک ماه تجاوز نمی کند.
8. صدور گواهینامه تکمیل می شود بر اساس نتایج آزمون، فردی که در آزمون قبول شده است، جزء کارکنان خدمات امداد و نجات می شود.

لازم به ذکر است که بیشترین جای خالی دختران کار روانشناس یا پرستار است. با آموزش های تخصصی موجود، کسب این موقعیت ها بسیار ساده است.

دلایل امتناع

دلایل اصلی امتناع از استخدام عبارتند از:

• وجود بیماری (مشکلاتی در سیستم عصبی، قلب، سیستم اسکلتی عضلانی، ستون فقرات و غیره) که در نتیجه آن فرد برای خدمت نامناسب اعلام شد.
• ارائه اطلاعات نادرست کشف شده در حین تأیید اسناد توسط بخش منابع انسانی.
• حضور بستگان دارای سابقه کیفری یا وجود مجازات اداری علیه خود متقاضی.
• عدم موفقیت در آزمون و مصاحبه با روانشناس تمام وقت سرویس.

با کلیک بر روی دکمه ارسال، با پردازش اطلاعات شخصی خود موافقت می کنید.