Código de honor para un empleado del Ministerio de Situaciones de Emergencia de Rusia. Código de honor para un empleado del Ministerio de Situaciones de Emergencia de Rusia Código profesional de bombero

De conformidad con la decisión del Presidium del Consejo Presidencial Federación Rusa sobre anticorrupción (acta de la reunión de 23 de diciembre de 2010 No. 21) Ordeno:

Aprobar la ética y conducta oficial adjunta de los funcionarios del Ministerio de Defensa Civil, Situaciones de Emergencia y Socorro en Desastres de la Federación de Rusia.

Ministro

SK Shoigú

Código
Ética y conducta oficial de los funcionarios del Ministerio de Defensa Civil, Situaciones de Emergencia y Socorro en Casos de Desastre de la Federación de Rusia.

I. Disposiciones generales

1.1 El Código de Ética y Conducta Oficial de los Funcionarios Públicos del Ministerio de Defensa Civil, Situaciones de Emergencia y Socorro en Casos de Desastre de la Federación de Rusia (en adelante, el Código) se desarrolló de conformidad con leyes federales de 27 de mayo de 2003 N 58-FZ “Sobre el sistema de servicio civil de la Federación de Rusia” (Recopilación de legislación de la Federación de Rusia, 2003, N 22, Art. 2063, N 46 (Parte 1), Art. 4437; 2006 , N 29, Art. 3123; 2007, N 49, Art. 6070; 2011, N 1, Art. 31), de 25 de diciembre de 2008 N 273-FZ “Sobre la lucha contra la corrupción” (Recopilación de legislación de la Federación de Rusia, 2008, N 52 6228), Decreto del Presidente de la Federación de Rusia del 12 de agosto de 2002 N 885 “Sobre la aprobación principios generales conducta oficial de los funcionarios públicos" (Legislación recopilada de la Federación de Rusia, 2002, N 33, Art. 3196; 2007, N 13, Art. 1531; 2009, N 29, Art. 3658), Código modelo de ética y conducta oficial de Funcionarios públicos de la Federación de Rusia y empleados municipales, aprobados por decisión del Presidium del Consejo Anticorrupción del Presidente de la Federación de Rusia (acta de la reunión del 23 de diciembre de 2010 N 21), otros actos jurídicos reglamentarios de la Federación de Rusia y se basa en principios y normas morales generalmente reconocidos. sociedad rusa y estados.

1.2. El Código es un conjunto de principios generales de ética del servicio profesional y reglas básicas de conducta oficial, que se recomienda seguir a los funcionarios públicos del Ministerio de Defensa Civil, Situaciones de Emergencia y Socorro en Casos de Desastre de la Federación de Rusia (en adelante, civiles sirvientes), cualquiera que sea el cargo que ocupen.

1.3. Se recomienda que un ciudadano de la Federación de Rusia que ingrese a la función pública del Ministerio de Defensa Civil, Emergencias y Ayuda en Casos de Desastre de la Federación de Rusia (en adelante, la función pública) se familiarice con las disposiciones del Código y se guíe por ellas. en el curso de sus actividades oficiales.

1.4. Un funcionario público está llamado a tomar todas las medidas necesarias para cumplir con las disposiciones del Código, y todo ciudadano de la Federación de Rusia puede esperar que un funcionario público se comporte en sus relaciones con él de conformidad con las disposiciones del Código.

1.5. El propósito del Código es definir estándares éticos y normas de conducta oficial de los servidores públicos para el digno desempeño de sus funciones actividad profesional, además de promover el fortalecimiento de la autoridad de los funcionarios públicos, la confianza de los ciudadanos en los órganos gubernamentales y garantizar normas uniformes de comportamiento para los funcionarios públicos. El Código sirve de base para la formación de una moral adecuada en el ámbito del servicio público, el respeto a servicio publico en la conciencia pública, y también actúa como institución de la conciencia pública y la moralidad de los funcionarios públicos, su autocontrol.

1.6. El Código está diseñado para mejorar la eficiencia de los funcionarios públicos en el cumplimiento de sus responsabilidades laborales.

1.7. El conocimiento y cumplimiento por parte de los funcionarios de las disposiciones del Código es uno de los criterios para evaluar la calidad de sus actividades profesionales y su comportamiento oficial.

II. Principios básicos y reglas de conducta oficial.
funcionarios públicos

2.1. Los funcionarios públicos, conscientes de su responsabilidad ante el Estado, la sociedad y los ciudadanos, están llamados a:

a) desempeñar sus funciones oficiales concienzudamente y con un alto nivel profesional para garantizar el funcionamiento eficaz de los órganos gubernamentales;

b) partir del hecho de que el reconocimiento, observancia y protección de los derechos y libertades humanos y civiles determinan el significado y contenido básico de las actividades tanto de los órganos gubernamentales como de los funcionarios públicos;

c) llevar a cabo sus actividades dentro de las competencias del Ministerio de Defensa Civil, Situaciones de Emergencia y Socorro en Casos de Desastre de la Federación de Rusia (en adelante, el Ministerio de Situaciones de Emergencia de Rusia);

d) no dar preferencia a ningún grupo u organización profesional o social, ser independiente de la influencia de ciudadanos individuales, profesionales o grupos sociales y organizaciones;

e) excluir acciones relacionadas con la influencia de cualquier interés personal, patrimonial (financiero) y de otro tipo que interfiera con el desempeño concienzudo de sus deberes oficiales;

f) mantener la imparcialidad, excluyendo la posibilidad de que las decisiones influyan en sus actividades oficiales partidos politicos y asociaciones públicas;

g) cumplir con las normas oficiales, ética profesional y reglas de conducta empresarial;

h) mostrar corrección y atención en el trato con ciudadanos y funcionarios;

i) mostrar tolerancia y respeto por las costumbres y tradiciones de los pueblos de Rusia y otros estados, tener en cuenta las características culturales y de otro tipo de los diversos grupos étnicos, sociales y credos, promover la armonía interétnica e interreligiosa;

j) abstenerse de comportamientos que puedan generar dudas sobre el desempeño concienzudo de las funciones oficiales por parte de un funcionario público, así como evitar situaciones conflictivas que puedan dañar su reputación o la autoridad del Ministerio de Situaciones de Emergencia de Rusia;

k) tomar las medidas previstas por la legislación de la Federación de Rusia para prevenir el surgimiento de un conflicto de intereses y resolver los casos de conflicto de intereses que hayan surgido;

m) no usar puesto oficial influir en las actividades de los órganos gubernamentales, órganos gobierno local, organizaciones, funcionarios, funcionarios y ciudadanos a la hora de resolver problemas personales;

m) abstenerse de hacer declaraciones, juicios y valoraciones públicas sobre las actividades del Ministerio de Situaciones de Emergencia de Rusia, el Ministro de Defensa Civil, Emergencias y Ayuda en Casos de Desastre de la Federación de Rusia, si esto no forma parte de las funciones oficiales de un funcionario público. ;

o) cumplir con las reglas para hablar en público y proporcionar información oficial establecidas por el Ministerio de Situaciones de Emergencia de Rusia;

o) respetar las actividades de los representantes de los fondos medios de comunicación informar al público sobre el trabajo de un organismo gubernamental, así como brindar asistencia para obtener información confiable en la forma prescrita;

p) abstenerse de hablar en publico, incluso en los medios de comunicación, a partir de la designación del valor en moneda extranjera (condicional unidades monetarias) en el territorio de la Federación de Rusia de bienes, obras, servicios y otros objetos derechos civiles, montos de transacciones entre residentes de la Federación de Rusia, indicadores presupuestarios en todos los niveles del sistema presupuestario de la Federación de Rusia, montos de préstamos estatales y municipales, deuda estatal y municipal, excepto en los casos en que sea necesario para la transferencia precisa de información o previsto por la legislación de la Federación de Rusia, tratados internacionales de la Federación de Rusia, costumbres comerciales;

c) esforzarse constantemente por garantizar que los recursos dentro de su área de responsabilidad se gestionen de la manera más eficiente posible.

2.2. Un funcionario dotado de poderes organizativos y administrativos en relación con otros funcionarios públicos está llamado a:

a) tomar medidas para prevenir y resolver conflictos de intereses;

b) tomar medidas para prevenir la corrupción;

c) prevenir casos de coacción a funcionarios públicos para participar en las actividades de partidos políticos y asociaciones públicas.

2.3. Un funcionario, dotado de poderes organizativos y administrativos en relación con otros funcionarios públicos, debe tomar medidas para garantizar que los funcionarios subordinados a él no permitan comportamientos corruptos peligrosos y, con su comportamiento personal, dar ejemplo de honestidad. imparcialidad y justicia.

III. Normas éticas de conducta profesional recomendadas
funcionarios públicos

3.1. En la conducta oficial, un funcionario público debe partir de las disposiciones constitucionales que garantizan a una persona, sus derechos y libertades. valor más alto y todo ciudadano tiene derecho a la intimidad, a los secretos personales y familiares, a la protección del honor, la dignidad y el buen nombre.

3.2. En la conducta oficial, el funcionario público deberá abstenerse de:

a) cualquier tipo de declaraciones y acciones de carácter discriminatorio por motivos de género, edad, raza, nacionalidad, idioma, ciudadanía, preferencias sociales, patrimoniales o estado civil, preferencias políticas o religiosas;

b) groserías, muestras de tono despectivo, arrogancia, comentarios tendenciosos, presentación de acusaciones ilícitas e inmerecidas;

c) amenazas, expresiones o comentarios ofensivos, acciones que interfieran con la comunicación normal o provoquen comportamientos ilegales;

d) fumar durante reuniones oficiales, conversaciones y otras comunicaciones oficiales con los ciudadanos.

3.4. Los funcionarios públicos están llamados a contribuir con su comportamiento oficial al establecimiento de relaciones comerciales en el equipo y a una cooperación constructiva entre ellos.

3.5. Apariencia un funcionario en el desempeño de sus funciones oficiales, dependiendo de las condiciones de servicio y el formato del evento oficial, debe promover una actitud respetuosa de los ciudadanos hacia los órganos gubernamentales, cumplir con las normas generalmente aceptadas. estilo de negocios que se distingue por la formalidad, la moderación, la tradición y la precisión.

IV. Responsabilidad por violación de las disposiciones del Código.

4.1. La violación de las disposiciones del Código por parte de un funcionario público está sujeta a condena moral en una reunión de las comisiones pertinentes sobre el cumplimiento de los requisitos de conducta oficial de los funcionarios públicos y la solución de conflictos de intereses o certificación.

4.2. El cumplimiento por parte de los funcionarios públicos de lo dispuesto en el Código se tiene en cuenta al realizar las certificaciones, formando reserva de personal para el ascenso a cargos superiores, así como para la imposición de sanciones disciplinarias.

Orden del Ministerio de Situaciones de Emergencia de la Federación de Rusia de 7 de julio de 2011 N 354 "Sobre la aprobación del Código de Ética y Conducta Oficial de los Funcionarios Públicos del Ministerio de Defensa Civil, Emergencias y Ayuda en Casos de Desastre de la Federación de Rusia"

Según la conclusión del Ministerio de Justicia de la Federación de Rusia del 9 de agosto de 2011 N 01/57086-DK, esta orden no necesita registro estatal

Resumen del documento

Se aprobó el código de ética y conducta oficial de los funcionarios del Ministerio de Situaciones de Emergencia de Rusia.

Contiene un conjunto de principios generales de ética laboral profesional y reglas básicas de conducta oficial que los empleados deben seguir independientemente del puesto que ocupen. Al ingresar al servicio, el ciudadano se familiariza con las disposiciones del código y las cumple en el curso de sus actividades. Cada empleado toma medidas para prevenir y resolver conflictos de intereses, prevenir la corrupción y tampoco permite casos de coerción de los empleados para participar en las actividades de partidos políticos y asociaciones públicas.

Los empleados deben desempeñar sus funciones concienzudamente y con un alto nivel profesional, ser correctos y atentos en el trato con los demás, promover la armonía interétnica e interreligiosa, etc.

El cumplimiento de las disposiciones del código por parte de los empleados se tiene en cuenta al realizar certificaciones, formar una reserva de personal e imponer sanciones disciplinarias.

Orden del Ministerio de Situaciones de Emergencia de la Federación de Rusia de 7 de julio de 2011 N 354 "Sobre la aprobación del Código de Ética y Conducta Oficial de los Funcionarios Públicos del Ministerio de Defensa Civil, Emergencias y Ayuda en Casos de Desastre de la Federación de Rusia"

Referencia
Según la conclusión del Ministerio de Justicia de la Federación de Rusia del 9 de agosto de 2011 N 01/57086-DK, esta orden no requiere registro estatal.

De conformidad con la decisión del Presidium del Consejo Anticorrupción del Presidente de la Federación de Rusia (acta de la reunión del 23 de diciembre de 2010 No. 21), ordeno:
Aprobar el Código de Ética y Conducta Oficial para Funcionarios Públicos del Ministerio de Defensa Civil, Emergencias y Socorro en Desastres de la Federación de Rusia adjunto.
Ministro S.K. Shoigú

Código
Ética y conducta oficial de los funcionarios del Ministerio de Defensa Civil, Situaciones de Emergencia y Socorro en Casos de Desastre de la Federación de Rusia.

I. Disposiciones generales
1.1. El Código de Ética y Conducta Oficial de los Funcionarios Públicos del Ministerio de Defensa Civil, Emergencias y Ayuda en Casos de Desastre de la Federación de Rusia (en adelante, el Código) fue desarrollado de conformidad con las leyes federales del 27 de mayo de 2003 N 58-FZ " Sobre el sistema de servicio público de la Federación de Rusia "(Legislación recopilada de la Federación de Rusia, 2003, núm. 22, art. 2063, núm. 46 (parte 1), art. 4437; 2006, núm. 29, art. 3123; 2007, No. 49, Art. 6070; 2011, No. 1 "Sobre la aprobación de los principios generales de conducta oficial de los funcionarios públicos" (Legislación recopilada de la Federación de Rusia, 2002, N 33, Art. 3196; 2007, N 13). , Art. 1531; 2009, N 29, Art. 3658), Código modelo de ética y conducta oficial de los empleados estatales de la Federación de Rusia y de los empleados municipales, aprobado por decisión del Presidium del Consejo del Presidente de la Federación de Rusia. sobre Anticorrupción (acta de la reunión del 23 de diciembre de 2010 No. 21), otros actos legales regulatorios de la Federación de Rusia y se basa en principios y normas morales generalmente reconocidos de la sociedad y el estado rusos.
1.2. El Código es un conjunto de principios generales de ética del servicio profesional y reglas básicas de conducta oficial, que se recomienda seguir a los funcionarios públicos del Ministerio de Defensa Civil, Situaciones de Emergencia y Socorro en Casos de Desastre de la Federación de Rusia (en adelante, civiles sirvientes), cualquiera que sea el cargo que ocupen.
1.3. Se recomienda que un ciudadano de la Federación de Rusia que ingrese a la función pública del Ministerio de Defensa Civil, Emergencias y Ayuda en Casos de Desastre de la Federación de Rusia (en adelante, la función pública) se familiarice con las disposiciones del Código y se guíe por ellas. en el curso de sus actividades oficiales.
1.4. Un funcionario público está llamado a tomar todas las medidas necesarias para cumplir con las disposiciones del Código, y todo ciudadano de la Federación de Rusia puede esperar que un funcionario público se comporte en sus relaciones con él de conformidad con las disposiciones del Código.
1.5. El propósito del Código es determinar las normas éticas y reglas de conducta oficial de los servidores públicos para el desempeño digno de sus actividades profesionales, así como promover el fortalecimiento de la autoridad de los servidores públicos, la confianza de los ciudadanos en los órganos de gobierno y garantizar normas uniformes de conducta para los funcionarios públicos. El Código sirve como base para la formación de una moralidad adecuada en el campo del servicio público, una actitud respetuosa hacia el servicio público en la conciencia pública y también actúa como una institución de la conciencia pública y la moralidad de los funcionarios públicos, su autocontrol.
1.6. El Código está diseñado para mejorar la eficiencia de los funcionarios públicos en el desempeño de sus funciones oficiales.
1.7. El conocimiento y cumplimiento por parte de los funcionarios de las disposiciones del Código es uno de los criterios para evaluar la calidad de sus actividades profesionales y su comportamiento oficial.
II. Principios básicos y reglas de conducta oficial.
funcionarios públicos
2.1. Los funcionarios públicos, conscientes de su responsabilidad ante el Estado, la sociedad y los ciudadanos, están llamados a:
a) desempeñar sus funciones oficiales concienzudamente y con un alto nivel profesional para garantizar el funcionamiento eficaz de los órganos gubernamentales;
b) partir del hecho de que el reconocimiento, observancia y protección de los derechos y libertades humanos y civiles determinan el significado y contenido básico de las actividades tanto de los órganos gubernamentales como de los funcionarios públicos;
c) llevar a cabo sus actividades dentro de las competencias del Ministerio de Defensa Civil, Situaciones de Emergencia y Socorro en Casos de Desastre de la Federación de Rusia (en adelante, el Ministerio de Situaciones de Emergencia de Rusia);
d) no dar preferencia a ningún grupo y organización profesional o social, ser independiente de la influencia de ciudadanos individuales, grupos y organizaciones profesionales o sociales;
e) excluir acciones relacionadas con la influencia de cualquier interés personal, patrimonial (financiero) y de otro tipo que interfiera con el desempeño concienzudo de sus deberes oficiales;
f) mantener imparcialidad, excluyendo la posibilidad de influencia en sus actividades oficiales por decisiones de partidos políticos y asociaciones públicas;
g) cumplir con las normas de ética oficial, profesional y de conducta empresarial;
h) mostrar corrección y atención en el trato con ciudadanos y funcionarios;
i) mostrar tolerancia y respeto por las costumbres y tradiciones de los pueblos de Rusia y otros estados, tener en cuenta las características culturales y de otro tipo de los diversos grupos étnicos, sociales y credos, promover la armonía interétnica e interreligiosa;
j) abstenerse de comportamientos que puedan generar dudas sobre el desempeño concienzudo de las funciones oficiales por parte de un funcionario público, así como evitar situaciones conflictivas que puedan dañar su reputación o la autoridad del Ministerio de Situaciones de Emergencia de Rusia;
k) tomar las medidas previstas por la legislación de la Federación de Rusia para prevenir el surgimiento de un conflicto de intereses y resolver los casos de conflicto de intereses que hayan surgido;
l) no utilizar su cargo oficial para influir en las actividades de los órganos estatales, gobiernos locales, organizaciones, funcionarios, servidores públicos y ciudadanos en la resolución de asuntos personales;
m) abstenerse de hacer declaraciones, juicios y valoraciones públicas sobre las actividades del Ministerio de Situaciones de Emergencia de Rusia, el Ministro de Defensa Civil, Emergencias y Ayuda en Casos de Desastre de la Federación de Rusia, si esto no forma parte de las funciones oficiales de un funcionario público. ;
o) cumplir con las reglas para hablar en público y proporcionar información oficial establecidas por el Ministerio de Situaciones de Emergencia de Rusia;
o) respetar las actividades de los representantes de los medios de comunicación al informar al público sobre el trabajo de un organismo gubernamental, así como brindar asistencia para obtener información confiable en la forma prescrita;
p) abstenerse en discursos públicos, incluso en los medios de comunicación, de indicar el valor en moneda extranjera (unidades monetarias convencionales) en el territorio de la Federación de Rusia de bienes, obras, servicios y otros objetos de derechos civiles, montos de transacciones entre residentes de Federación de Rusia, indicadores presupuestarios de todos los niveles del sistema presupuestario de la Federación de Rusia, el tamaño de los préstamos estatales y municipales, la deuda estatal y municipal, excepto en los casos en que sea necesario para la transmisión precisa de información o esté previsto por la legislación de Federación de Rusia, tratados internacionales de la Federación de Rusia, costumbres comerciales;
c) esforzarse constantemente por garantizar que los recursos dentro de su área de responsabilidad se gestionen de la manera más eficiente posible.
2.2. Un funcionario dotado de poderes organizativos y administrativos en relación con otros funcionarios públicos está llamado a:
a) tomar medidas para prevenir y resolver conflictos de intereses;
b) tomar medidas para prevenir la corrupción;
c) prevenir casos de coacción a funcionarios públicos para participar en las actividades de partidos políticos y asociaciones públicas.
2.3. Un funcionario, dotado de poderes organizativos y administrativos en relación con otros funcionarios públicos, debe tomar medidas para garantizar que los funcionarios subordinados a él no permitan comportamientos corruptos peligrosos y, con su comportamiento personal, dar ejemplo de honestidad. imparcialidad y justicia.
III. Normas éticas de conducta profesional recomendadas
funcionarios públicos
3.1. En la conducta oficial, un funcionario público debe partir de las disposiciones constitucionales de que la persona, sus derechos y libertades son el valor más alto y todo ciudadano tiene derecho a la privacidad, los secretos personales y familiares, la protección del honor, la dignidad y su buen nombre.
3.2. En la conducta oficial, el funcionario público deberá abstenerse de:
a) cualquier tipo de declaraciones y acciones de carácter discriminatorio por motivos de género, edad, raza, nacionalidad, idioma, ciudadanía, preferencias sociales, patrimoniales o estado civil, preferencias políticas o religiosas;
b) groserías, muestras de tono despectivo, arrogancia, comentarios tendenciosos, presentación de acusaciones ilícitas e inmerecidas;
c) amenazas, expresiones o comentarios ofensivos, acciones que interfieran con la comunicación normal o provoquen comportamientos ilegales;
d) fumar durante reuniones oficiales, conversaciones y otras comunicaciones oficiales con los ciudadanos.
3.4. Los funcionarios públicos están llamados a contribuir con su comportamiento oficial al establecimiento de relaciones comerciales en el equipo y a una cooperación constructiva entre ellos.
Se anima a los funcionarios públicos a ser educados, amigables, correctos, atentos y tolerantes en sus interacciones con los ciudadanos y colegas.
3.5. La apariencia de un funcionario en el desempeño de sus funciones oficiales, dependiendo de las condiciones de servicio y el formato del evento oficial, debe contribuir a la actitud respetuosa de los ciudadanos hacia las autoridades gubernamentales y corresponder al estilo empresarial generalmente aceptado, que se distingue por formalidad, moderación, tradicionalidad y precisión.
IV. Responsabilidad por violación de las disposiciones del Código.
4.1. La violación de las disposiciones del Código por parte de un funcionario público está sujeta a condena moral en una reunión de las comisiones pertinentes sobre el cumplimiento de los requisitos de conducta oficial de los funcionarios públicos y la solución de conflictos de intereses o certificación.
4.2. El cumplimiento por parte de los servidores públicos de lo dispuesto en el Código se tiene en cuenta al realizar certificaciones, formar una reserva de personal para ascensos a puestos superiores, así como al imponer sanciones disciplinarias.

información general

El Código de Honor fue aprobado por orden del Ministerio de Situaciones de Emergencia de Rusia No. 136 del 6 de marzo de 2006.

Texto

La gran reputación de un empleado del Ministerio de Situaciones de Emergencia de Rusia, el derecho a la confianza y el apoyo de los ciudadanos de la Federación de Rusia sólo se pueden ganar con profesionalismo, integridad y buenas obras.

El deber de honor de un empleado del sistema EMERCOM de Rusia es ser un ejemplo en la implementación de la Constitución de la Federación de Rusia, las leyes de la Federación de Rusia, ser fiel al deber civil y oficial, el juramento militar (para el personal militar ), el juramento de un empleado de los órganos de asuntos internos (para los empleados del Servicio de Bomberos del Estado), profundamente consciente de su responsabilidad personal por un desempeño concienzudo responsabilidades funcionales en el campo de la defensa civil, protección de la población y territorios frente a emergencias naturales y provocadas por el hombre, asegurando seguridad contra incendios y seguridad de las personas en cuerpos de agua.

Es deber de honor del personal directivo del Ministerio de Situaciones de Emergencia de Rusia combinar hábilmente la exigencia y la responsabilidad para crear un clima moral y psicológico saludable en la unidad subordinada, para formar la cultura moral de los empleados del Ministerio de Emergencias. Situaciones de Rusia, cuidar de los subordinados, garantizar su seguridad social y jurídica, rodear con atención a los veteranos, así como a las familias de los empleados, muertos en el cumplimiento del deber.

En el servicio militar, el trabajo y la vida cotidiana, un empleado del Ministerio de Situaciones de Emergencia de Rusia debe guiarse por los siguientes principios morales y normas éticas de este Código de Honor:

• honrar y respetar los símbolos estatales de la Federación de Rusia y los símbolos del Ministerio de Situaciones de Emergencia de Rusia;
• utilizar sabiamente los poderes otorgados por el Estado, estrictamente dentro de la ley;
• servir en nombre de garantizar la seguridad de la vida de un ciudadano común de Rusia, de cada persona específica que necesita ayuda, por el bien de su paz y estabilidad;
• ser exigente consigo mismo, de principios, veraz, imparcial en las decisiones, no permitir que se dejen influenciar por prejuicios, relaciones hostiles o amistosas, nacionalidad y religión;
• Esté constantemente dispuesto a ayudar, nunca utilice la impotencia de las víctimas para beneficio personal y no acepte ofrendas para su satisfacción. deberes oficiales, prevenir el abuso de posición oficial, los hechos de corrupción, prevenir tales fenómenos de todas las formas posibles y * combatirlos por considerar que socavan la autoridad del Ministerio de Situaciones de Emergencia de Rusia ante los ojos del público;
• ser valiente y valiente, no detenerse ante el peligro en una situación que requiere salvar la vida de las personas;
• la cobardía y la cobardía son cualidades inaceptables para un empleado del Ministerio de Situaciones de Emergencia de Rusia;
• Recuerde siempre que los esfuerzos generales y los resultados del trabajo del sistema del Ministerio de Situaciones de Emergencia de Rusia pueden debilitarse o anularse por la inacción, el acto inmoral de incluso un empleado descuidado;
• recuerda siempre que es beneficioso al hombre común y puede ser llevado a la sociedad por un empleado del Ministerio de Situaciones de Emergencia de Rusia, que mejora constantemente sus calificaciones, formación profesional esforzarse por tener un desarrollo integral, una alta educación y utilizar métodos, tecnologías y mejores prácticas progresistas en sus actividades;
• mostrar siempre respeto y tacto hacia los ciudadanos en el desempeño de funciones oficiales y en la vida cotidiana;
• Recuerde que esta es una condición indispensable para obtener resultados positivos. comunicación empresarial y la autoridad del Ministerio de Situaciones de Emergencia de Rusia en su conjunto;
• considera tu deber ser disciplinado, diligente y organizado;
• mostrar iniciativa en el trabajo, percibir correctamente las críticas, admitir oportunamente los errores cometidos y no buscar falsas autojustificaciones;
• porta tu uniforme con honor y dignidad, cuida tu apariencia;
• preservar y mejorar las mejores tradiciones del Ministerio de Situaciones de Emergencia de Rusia: patriotismo, fidelidad al deber oficial, camaradería, asistencia mutua, coraje, altruismo, nobleza, autosacrificio, profesionalismo, especial. espíritu de equipo cultura corporativa Ministerio de Situaciones de Emergencia de Rusia, así como la atención a los sentimientos humanos y el dolor Orden del Ministerio de Situaciones de Emergencia de Rusia No. 136 del 06/03/2006 Código de honor para un empleado del sistema del Ministerio de la Federación de Rusia para Defensa Civil, Situaciones de Emergencia y Socorro en Casos de Desastre.

MINISTERIO DE LA FEDERACIÓN DE RUSIA DE DEFENSA CIVIL, EMERGENCIAS Y ELIMINACIÓN DE DESASTRES

ORDEN

Sobre la aprobación del Código de Ética y Conducta Oficial de los Funcionarios Públicos del Ministerio de Defensa Civil, Situaciones de Emergencia y Socorro en Casos de Desastre de la Federación de Rusia

El documento no requiere registro estatal.
Ministerio de Justicia de la Federación de Rusia. -
Carta del Ministerio de Justicia de Rusia de fecha 09/08/2011 N 01/57086-DK
___________________________________________________________________

De conformidad con la decisión del Presidium del Consejo Anticorrupción del Presidente de la Federación de Rusia (acta de la reunión del 23 de diciembre de 2010 No. 21)

Yo ordeno:

Aprobar el Código de Ética y Conducta Oficial para Funcionarios Públicos del Ministerio de Defensa Civil, Emergencias y Socorro en Desastres de la Federación de Rusia adjunto.

Ministro
SK Shoigú

Solicitud. Código de ética y conducta oficial de los funcionarios públicos del Ministerio de Defensa Civil, Situaciones de Emergencia y Socorro en Casos de Desastre de la Federación de Rusia

I. Disposiciones generales

1.1 El Código de Ética y Conducta Oficial de los Funcionarios Públicos del Ministerio de Defensa Civil, Emergencias y Ayuda en Casos de Desastre de la Federación de Rusia (en adelante, el Código) fue desarrollado de conformidad con las leyes federales del 27 de mayo de 2003 N 58-FZ “Sobre el sistema de función pública de la Federación de Rusia "(Legislación recopilada de la Federación de Rusia, 2003, núm. 22, art. 2063, núm. 46 (parte 1), art. 4437; 2006, núm. 29, art. 3123 2007, No. 49, Art. 6070; 2011, No. 1, Art. 31), de 25 de diciembre de 2008 N 273-F3 “Sobre la lucha contra la corrupción” (Recopilación de legislación de la Federación de Rusia, 2008, N 52, Art. 6228), Decreto del Presidente de la Federación de Rusia de 12 de agosto de 2002 N 885 “Sobre la aprobación principios generales de conducta oficial de los funcionarios públicos" (Legislación recopilada de la Federación de Rusia, 2002, N 33, Art. 3196; 2007 , N 13, Art. 1531; 2009, N 29, Art. 3658), Código modelo de ética y conducta oficial de los funcionarios de la Federación de Rusia y empleados municipales, aprobado por decisión del Presidium del Consejo Anticorrupción. bajo el Presidente de la Federación de Rusia (acta de la reunión del 23 de diciembre de 2010 N 21), otros actos legales regulatorios de la Federación de Rusia y se basa en principios y normas morales generalmente reconocidos de la sociedad y el estado rusos.

1.2. El Código es un conjunto de principios generales de ética del servicio profesional y reglas básicas de conducta oficial, que se recomienda seguir a los funcionarios públicos del Ministerio de Defensa Civil, Situaciones de Emergencia y Socorro en Casos de Desastre de la Federación de Rusia (en adelante, civiles sirvientes), cualquiera que sea el cargo que ocupen.

1.3. Se recomienda que un ciudadano de la Federación de Rusia que ingrese a la función pública del Ministerio de Defensa Civil, Emergencias y Ayuda en Casos de Desastre de la Federación de Rusia (en adelante, la función pública) se familiarice con las disposiciones del Código y se guíe por ellas. en el curso de sus actividades oficiales.

1.4. Un funcionario público está llamado a tomar todas las medidas necesarias para cumplir con las disposiciones del Código, y todo ciudadano de la Federación de Rusia puede esperar que un funcionario público se comporte en sus relaciones con él de conformidad con las disposiciones del Código.

1.5. El propósito del Código es determinar las normas éticas y reglas de conducta oficial de los servidores públicos para el desempeño digno de sus actividades profesionales, así como promover el fortalecimiento de la autoridad de los servidores públicos, la confianza de los ciudadanos en los órganos de gobierno y garantizar normas uniformes de conducta para los funcionarios públicos. El Código sirve como base para la formación de una moralidad adecuada en el campo del servicio público, una actitud respetuosa hacia el servicio público en la conciencia pública y también actúa como una institución de la conciencia pública y la moralidad de los funcionarios públicos, su autocontrol.

1.6. El Código está diseñado para mejorar la eficiencia de los funcionarios públicos en el desempeño de sus funciones oficiales.

1.7. El conocimiento y cumplimiento por parte de los funcionarios de las disposiciones del Código es uno de los criterios para evaluar la calidad de sus actividades profesionales y su comportamiento oficial.

II. Principios y reglas básicos de conducta oficial de los funcionarios públicos.

2.1. Los funcionarios públicos, conscientes de su responsabilidad ante el Estado, la sociedad y los ciudadanos, están llamados a:

a) desempeñar sus funciones oficiales concienzudamente y con un alto nivel profesional para garantizar el funcionamiento eficaz de los órganos gubernamentales;

b) partir del hecho de que el reconocimiento, observancia y protección de los derechos y libertades humanos y civiles determinan el significado y contenido básico de las actividades tanto de los órganos gubernamentales como de los funcionarios públicos;

c) llevar a cabo sus actividades dentro de las competencias del Ministerio de Defensa Civil, Situaciones de Emergencia y Socorro en Casos de Desastre de la Federación de Rusia (en adelante, el Ministerio de Situaciones de Emergencia de Rusia);

d) no dar preferencia a ningún grupo y organización profesional o social, ser independiente de la influencia de ciudadanos individuales, grupos y organizaciones profesionales o sociales;

e) excluir acciones relacionadas con la influencia de cualquier interés personal, patrimonial (financiero) y de otro tipo que interfiera con el desempeño concienzudo de sus deberes oficiales;

f) mantener imparcialidad, excluyendo la posibilidad de influencia en sus actividades oficiales por decisiones de partidos políticos y asociaciones públicas;

g) cumplir con las normas de ética oficial, profesional y de conducta empresarial;

h) mostrar corrección y atención en el trato con ciudadanos y funcionarios;

i) mostrar tolerancia y respeto por las costumbres y tradiciones de los pueblos de Rusia y otros estados, tener en cuenta las características culturales y de otro tipo de los diversos grupos étnicos, sociales y credos, promover la armonía interétnica e interreligiosa;

j) abstenerse de comportamientos que puedan generar dudas sobre el desempeño concienzudo de las funciones oficiales por parte de un funcionario público, así como evitar situaciones conflictivas que puedan dañar su reputación o la autoridad del Ministerio de Situaciones de Emergencia de Rusia;

k) tomar las medidas previstas por la legislación de la Federación de Rusia para prevenir el surgimiento de un conflicto de intereses y resolver los casos de conflicto de intereses que hayan surgido;

l) no utilizar su cargo oficial para influir en las actividades de los órganos estatales, gobiernos locales, organizaciones, funcionarios, servidores públicos y ciudadanos en la resolución de asuntos personales;

m) abstenerse de hacer declaraciones, juicios y valoraciones públicas sobre las actividades del Ministerio de Situaciones de Emergencia de Rusia, el Ministro de Defensa Civil, Emergencias y Ayuda en Casos de Desastre de la Federación de Rusia, si esto no forma parte de las funciones oficiales de un funcionario público. ;

o) cumplir con las reglas para hablar en público y proporcionar información oficial establecidas por el Ministerio de Situaciones de Emergencia de Rusia;

o) respetar las actividades de los representantes de los medios de comunicación al informar al público sobre el trabajo de un organismo gubernamental, así como brindar asistencia para obtener información confiable en la forma prescrita;

p) abstenerse en discursos públicos, incluso en los medios de comunicación, de indicar el valor en moneda extranjera (unidades monetarias convencionales) en el territorio de la Federación de Rusia de bienes, obras, servicios y otros objetos de derechos civiles, montos de transacciones entre residentes de Federación de Rusia, indicadores presupuestarios de todos los niveles del sistema presupuestario de la Federación de Rusia, el tamaño de los préstamos estatales y municipales, la deuda estatal y municipal, excepto en los casos en que sea necesario para la transmisión precisa de información o esté previsto por la legislación de Federación de Rusia, tratados internacionales de la Federación de Rusia, costumbres comerciales;

c) esforzarse constantemente por garantizar que los recursos dentro de su área de responsabilidad se gestionen de la manera más eficiente posible.

2.2. Un funcionario dotado de poderes organizativos y administrativos en relación con otros funcionarios públicos está llamado a:

a) tomar medidas para prevenir y resolver conflictos de intereses;

b) tomar medidas para prevenir la corrupción;

c) prevenir casos de coacción a funcionarios públicos para participar en las actividades de partidos políticos y asociaciones públicas.

2.3. Un funcionario, dotado de poderes organizativos y administrativos en relación con otros funcionarios públicos, debe tomar medidas para garantizar que los funcionarios subordinados a él no permitan comportamientos corruptos peligrosos y, con su comportamiento personal, dar ejemplo de honestidad. imparcialidad y justicia.

III. Recomendación de normas éticas para la conducta oficial de los funcionarios públicos.

3.1. En la conducta oficial, un funcionario público debe partir de las disposiciones constitucionales de que la persona, sus derechos y libertades son el valor más alto y todo ciudadano tiene derecho a la privacidad, los secretos personales y familiares, la protección del honor, la dignidad y su buen nombre.

3.2. En la conducta oficial, el funcionario público deberá abstenerse de:

a) cualquier tipo de declaraciones y acciones de carácter discriminatorio por motivos de género, edad, raza, nacionalidad, idioma, ciudadanía, preferencias sociales, patrimoniales o estado civil, preferencias políticas o religiosas;

b) groserías, muestras de tono despectivo, arrogancia, comentarios tendenciosos, presentación de acusaciones ilícitas e inmerecidas;

c) amenazas, expresiones o comentarios ofensivos, acciones que interfieran con la comunicación normal o provoquen comportamientos ilegales;

d) fumar durante reuniones oficiales, conversaciones y otras comunicaciones oficiales con los ciudadanos.

3.4. Los funcionarios públicos están llamados a contribuir con su comportamiento oficial al establecimiento de relaciones comerciales en el equipo y a una cooperación constructiva entre ellos.

Se anima a los funcionarios públicos a ser educados, amigables, correctos, atentos y tolerantes en sus interacciones con los ciudadanos y colegas.

3.5. La apariencia de un funcionario en el desempeño de sus funciones oficiales, dependiendo de las condiciones de servicio y el formato del evento oficial, debe contribuir a la actitud respetuosa de los ciudadanos hacia las autoridades gubernamentales y corresponder al estilo empresarial generalmente aceptado, que se distingue por formalidad, moderación, tradicionalidad y precisión.

IV. Responsabilidad por violación de las disposiciones del Código.

4.1. La violación de las disposiciones del Código por parte de un funcionario público está sujeta a condena moral en una reunión de las comisiones pertinentes sobre el cumplimiento de los requisitos de conducta oficial de los funcionarios públicos y la solución de conflictos de intereses o certificación.

4.2. El cumplimiento por parte de los servidores públicos de lo dispuesto en el Código se tiene en cuenta al realizar certificaciones, formar una reserva de personal para ascensos a puestos superiores, así como al imponer sanciones disciplinarias.

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Tras la aprobación del Código de Ética y Conducta Oficial de los Funcionarios Públicos del Ministerio de Defensa Civil, Situaciones de Emergencia y Socorro en Casos de Desastre de la Federación de Rusia (no requiere registro estatal)

Título del documento:	Tras la aprobación del Código de Ética y Conducta Oficial de los Funcionarios Públicos del Ministerio de Defensa Civil, Situaciones de Emergencia y Socorro en Casos de Desastre de la Federación de Rusia (no requiere registro estatal)
Número de documento:	354
Tipo de documento:	Orden del Ministerio de Situaciones de Emergencia de Rusia
Autoridad receptora:	Emergencia de Rusia
Estado:	Activo
Publicado:	El documento no fue publicado.
Fecha de aceptación:	07 julio 2011
Fecha de inicio:	11 de septiembre de 2011