La oferta monetaria es la totalidad de todos los fondos mantenidos por la economía en efectivo y en formas no monetarias, que desempeñan las funciones de medio de circulación, pago y acumulación. El monto total de los fondos de una empresa destinados a la formación de
Fuentes de formación de recursos financieros estatales: - impuestos, derechos y tasas; - fondos de reserva y seguros, aportaciones voluntarias de personas jurídicas y físicas; - fondos procedentes de la emisión y colocación de valores gubernamentales; - recibos del uso o venta de propiedad estatal; - fondos de la venta de las reservas de oro del país; - empréstitos públicos externos e internos.
FUNCIONES DE LAS FINANZAS.
La esencia de las finanzas se revela a través de sus funciones. La función principal es distribución, se expresa a través del proceso de utilizar fondos previamente acumulados para satisfacer las necesidades y requisitos relevantes del sistema económico en materia de recursos financieros, formando ingresos en efectivo y ahorros en la creación de un producto social.
La función se implementa usando ingresos primarios y secundarios.
Primario Los ingresos (básicos) se forman distribuyendo el ingreso nacional entre los participantes en la producción material.
Secundario La renta derivada) se forma mediante la redistribución de la renta nacional entre esferas productivas y no productivas, regiones del país, industrias y grupos sociales. Así, el Estado forma su presupuesto a través de diversos impuestos, contribuciones obligatorias y tasas.
La función de distribución es necesaria para la reproducción, la formación del lado de gastos del presupuesto del país, así como las finanzas de los individuos.
Control la función se implementa a través del control financiero. Si no se ejerce control, en la práctica es imposible evaluar la eficacia de la función de distribución. F.K. - un sistema de medidas mediante el cual se ejerce un control real sobre las actividades de todas las estructuras económicas de la economía, así como sobre la distribución y redistribución del producto interno bruto (PIB).
Desde la perspectiva de la práctica F.K. es un conjunto de medidas para organizar el cumplimiento de la legislación financiera y la disciplina financiera de todas las entidades comerciales y de gestión, así como una evaluación de la efectividad de las transacciones financieras y la viabilidad de los gastos incurridos. Así, F.K. no sólo incluye una evaluación de la legalidad de determinadas acciones financieras, sino que también tiene una vertiente analítica. F.K. Como todas las categorías financieras, cambió con la evolución de las relaciones financieras. Históricamente, surgió como control estatal sobre los gastos del tesoro estatal.
control estatal- regulación legal de las relaciones financieras en la Federación de Rusia.
En primer lugar, se trata del control de las relaciones jurídicas presupuestarias. Los órganos de control financiero estatal son unidades especiales:
1. por parte de la Administración Presidencial: la Dirección Principal de Control del Presidente de la Federación de Rusia creada de conformidad con su decreto. Ejerce control sobre las actividades de los órganos de control y supervisión dependientes de las autoridades ejecutivas federales, así como de las divisiones de la Administración Presidencial; consideración de quejas y recursos de personas jurídicas y naturales. Si se detectan irregularidades financieras, tiene derecho a enviar órdenes para eliminarlas. Con base en los resultados de las inspecciones, hace propuestas para ser consideradas por el presidente. El propio Departamento de Control Principal no tiene derecho a aplicar sanciones a los infractores.
2. el control por parte del Consejo de la Federación pertenece a la Cámara de Cuentas de la Federación de Rusia. Es responsable únicamente ante la Asamblea Federal de la Federación de Rusia y sus actividades están relacionadas con el control de la propiedad federal y el control del gasto de fondos federales. Todas las entidades económicas están sujetas a control, independientemente de su forma de propiedad o afiliación departamental. Además, los poderes de la Cámara de Cuentas incluyen monitorear las actividades del Banco de Rusia, el Gobierno de la Federación de Rusia relacionadas con el servicio y el cumplimiento de las obligaciones de la deuda pública, monitorear la efectividad del uso de préstamos y empréstitos externos, así como la concesión de préstamos y asistencia financiera por parte de Rusia a estados extranjeros y organizaciones internacionales. Las inspecciones y auditorías temáticas sirven como forma de control. Cuando se detectan violaciones, se envían solicitudes para tomar medidas para eliminarlas; si no se siguen las instrucciones, la junta de la Cámara de Cuentas, de acuerdo con la Duma del Estado, puede suspender todo tipo de transacciones de pago del infractor, y en los casos en que se presenten. de robo de fondos públicos, los casos se remiten a las autoridades encargadas de hacer cumplir la ley. Las órdenes de la Cámara de Cuentas podrán ser apeladas ante los tribunales. La Cámara de Cuentas no tiene autoridad para aplicar medidas administrativas a los infractores de la disciplina financiera.
3. por parte del poder ejecutivo están el Consejo Interdepartamental de Control Financiero del Estado, el Ministerio de Finanzas de la Federación de Rusia, así como las autoridades financieras de las entidades constitutivas de la Federación. El Consejo está formado por el Presidente del Banco de Rusia, el jefe del Tesoro Federal y los jefes de los órganos de control financiero. En el trabajo del Consejo podrán participar representantes de la Fiscalía General y de los organismos encargados de hacer cumplir la ley. El Consejo está encabezado por el Ministro de Finanzas de la Federación de Rusia.
El Ministerio de Finanzas de la Federación de Rusia ejerce el control financiero en todas las etapas de la formación y utilización del presupuesto federal y los fondos extrapresupuestarios por parte de todas las autoridades ejecutivas.
El control operativo sobre el uso de fondos públicos dentro del Ministerio de Finanzas de la Federación de Rusia lo lleva a cabo el Departamento de Control y Auditoría Financiera del Estado y el Tesoro Federal. Se le confían las funciones de realizar auditorías e inspecciones temáticas de las actividades financieras y económicas de empresas y organizaciones utilizando fondos del presupuesto federal y fondos extrapresupuestarios estatales; sobre el control de las actividades financieras de las organizaciones presupuestarias. Con base en los resultados de las inspecciones, si se detectan infracciones, se envían propuestas a la dirección del infractor para eliminarlas y monitorear el progreso de la implementación.
Los órganos del Tesoro Federal ejercen el control financiero estatal sobre el cumplimiento de la ejecución del presupuesto federal y de los fondos extrapresupuestarios federales. Tienen derecho a: dictar órdenes de recuperación de fondos públicos sujetos a devolución al presupuesto, cuyo plazo de devolución haya expirado; cobrar sanciones a los bancos comerciales en caso de acreditación tardía de fondos de entidades comerciales a las cuentas del presupuesto federal y fondos extrapresupuestarios; emitir advertencias a los jefes de autoridades ejecutivas, gobiernos locales y destinatarios de fondos presupuestarios sobre la ejecución inadecuada del proceso presupuestario; suspender operaciones en cuentas con entidades de crédito hasta por 1 mes.
Junto con los órganos estatales de control financiero indicados, las funciones de control financiero estatal también las desempeñan otros órganos estatales: el Ministerio de Impuestos y Derechos, el Servicio de Policía Fiscal Federal, el Banco Central, el Ministerio de Bienes del Estado, el Ministerio de Antimonopolio. Apoyo a las políticas y al emprendimiento, el Comité de Aduanas, la Comisión Federal del Mercado de Valores, etc.
Las autoridades fiscales, de conformidad con el Código Fiscal de la Federación de Rusia, tienen derecho a comprobar los documentos financieros de personas jurídicas y personas físicas, obtener de ellos la información necesaria (con excepción de los secretos comerciales) y aplicar medidas coercitivas contra funcionarios y ciudadanos. , incluida la incautación de documentos pertinentes y la suspensión de transacciones en cuentas bancarias. La función principal de las autoridades tributarias es el control de los contribuyentes y objetos sujetos a tributación y auditoría fiscal.
El seguimiento del cumplimiento de la legislación fiscal lo llevan a cabo los órganos del Servicio Federal de Policía Fiscal de la Federación de Rusia. No se aplica a las autoridades fiscales. Sus actividades son de carácter operativo investigativo y están asociadas a la identificación, prevención y represión de delitos y delitos tributarios.
Las autoridades aduaneras de la Federación de Rusia se encargan de la financiación estatal. control relacionado con el movimiento de mercancías a través de la frontera aduanera de Rusia.
El Banco Central de la Federación de Rusia tiene importantes poderes en el ámbito del control estatal y financiero. Su estructura incluye un organismo de control especial: el Departamento de Supervisión Bancaria. Sus funciones son la verificación y el cumplimiento por parte de los bancos comerciales de las normas bancarias. C.Bank tiene derecho a aplicar diversas medidas a los infractores, desde imponer multas hasta reemplazar la dirección, revocar una licencia o liquidar un banco comercial.
El objetivo principal del Control Estatal es maximizar el flujo de recursos hacia la tesorería y minimizar los costos de gestión gubernamental.
Actualmente, junto al control estatal (Cámara de Cuentas, M.F., Departamento de Control y Auditoría, Servicio de Impuestos Federales, etc.), existe el control financiero no estatal, que está representado por:
control interno
control comercial bancos para organizaciones, clientes (corporativos)
Control de auditoría (externo).
control interno llevado a cabo por divisiones financieras y económicas y comisiones de auditoría de empresas y organizaciones. El estatus de estos órganos está determinado por reglamentos internos (seguimiento de la eficiencia y viabilidad de los costos, proyectos de inversión, evaluación del estado de la empresa).
Control de los bancos comerciales procedimiento establecido para la realización de operaciones de efectivo y liquidación y legislación monetaria.
Control de auditoría - actividades para la verificación independiente de estados contables y financieros de organizaciones y empresarios individuales.
Su principal objetivo es establecer la fiabilidad de los estados financieros de conformidad con las normas vigentes en la Federación de Rusia. Los documentos reglamentarios sobre actividades de auditoría distinguen Auditoría externa e interna, obligatoria y de iniciativa.
Auditoría externa realizado por una empresa de auditoría independiente sobre una base contractual para evaluar el estado de la contabilidad y la presentación de informes, y la eficiencia del uso de los fondos públicos. La auditoría externa no podrá realizarse en relación con las entidades económicas que sean sus fundadores, propietarios, accionistas, acreedores, aseguradores y oficinas de representación que tengan en su capital una participación de estas firmas auditoras. Y también si la firma de auditoría proporcionó a esta entidad servicios para el mantenimiento de registros contables y la preparación de estados financieros. Ocultación de hechos privación de licencia.
Auditoría interna llevado a cabo por un aparato de gestión especial de la entidad económica, que depende de la alta dirección. Su tarea principal es proteger los intereses patrimoniales de la organización y sus propietarios, garantizando la eficiencia del funcionamiento de la organización en todos los niveles de gestión.
Principales objetivos de la auditoría.
Realizar inspecciones de determinados temas de las actividades de la organización, redactar certificados e informes basados en los resultados de la inspección,
Comprobación de la ejecución de contratos comerciales, creación y mantenimiento de registros contables, elaboración y mantenimiento de informes contables, examen de la contabilidad. Balances e informes,
Verificar la disponibilidad, estado, corrección de la valoración de la propiedad, uso eficiente de los recursos, cumplimiento del procedimiento vigente para la fijación de precios, tarifas, así como la disciplina de liquidación y pago y el pago oportuno de impuestos,
Fiabilidad de la contabilidad de gestión, contabilidad de los costos de producción, reflejo de la integridad de los ingresos por ventas de productos (obras, servicios), uso correcto de las ganancias,
Desarrollo de propuestas para mejorar la organización de la contabilidad,
Organización de la preparación para auditorías externas, inspecciones de impuestos y otros órganos de control externo,
Una auditoría puede ser:
-proactivo- realizado a propuesta de la propia entidad económica;
-obligatorio - llevado a cabo de acuerdo con el procedimiento establecido previsto por la ley.
Con base en la auditoría, los auditores deben expresar su opinión sobre las actividades económicas y financieras de la empresa auditada en un documento oficial.
Este documento tiene fuerza legal para todas las personas jurídicas y particulares, autoridades gubernamentales y judiciales. Todos los servicios de auditoría son pagos. La relación con el cliente se formaliza mediante un acuerdo con pago de servicios a precios negociados.
Formas de control.
Obligatorio (auditoría fiscal, control sobre el uso previsto de los fondos presupuestarios, auditoría);
Iniciativa (interna);
Preliminar (prevención de infracciones financieras);
Actual (realizado en el momento de las transacciones);
Posteriormente evaluar las actividades financieras de las entidades económicas.
Objetos de control: - control presupuestario; control de fondos extrapresupuestarios; control fiscal; control de divisas; control de crédito; control de seguros; control de inversiones; control sobre la oferta monetaria.
Métodos de control.
Encuesta-estudiar indicadores financieros y económicos para determinar su situación financiera y posibles perspectivas de desarrollo.
Supervisión - control sobre entidades económicas que hayan recibido una licencia para uno u otro tipo de actividad financiera.
Análisis - estudiar los estados financieros y contables con el fin de evaluar los resultados de la actividad financiera y la liquidez, la provisión de capital social y la eficiencia de su uso.
Observación (seguimiento) - control por parte de las entidades de crédito.
Revisión - un examen completo de las actividades económicas y financieras de la entidad con el fin de verificar su legalidad, corrección, conveniencia y eficacia.
Tipos de auditoría: total y parcial; complejo y temático; planificado y no planificado. Realizado por órganos de control estatales y no estatales. Los resultados se documentan en un acto, sobre cuya base se toman medidas para eliminar las violaciones.
POLÍTICA FINANCIERA- Se trata de un conjunto de medidas gubernamentales destinadas a financiar la reproducción ampliada, formar el presupuesto federal, así como mantener el desarrollo financiero sostenible del país.
Los siguientes factores influyen significativamente en la formación de la política financiera:
Condiciones socioeconómicas específicas del país;
Nivel de desarrollo de la ciencia fundamental;
El papel y grado de participación estatal en la economía;
Formas y métodos de desarrollo de la política financiera.
PRINCIPALES DIRECCIONES DE LA POLÍTICA FINANCIERA:
Desarrollo de un concepto con base científica para el desarrollo de la política financiera, basado en el conocimiento de las leyes económicas y el análisis del desarrollo de la economía social;
Determinar las principales direcciones de uso de las finanzas para el futuro y el período actual de desarrollo económico;
Desarrollo de medidas específicas encaminadas a la consecución de los objetivos marcados.
OBJETIVOS DE POLÍTICA FINANCIERA- movilización completa de los recursos financieros necesarios para satisfacer las necesidades urgentes del desarrollo económico, aumentando el volumen y la eficiencia del uso de los recursos financieros.
De acuerdo con esto, la política financiera está diseñada para crear condiciones financieras favorables para el desarrollo de la actividad empresarial.
Al desarrollar la política financiera, se presta mucha atención a determinar las formas racionales de retiro de ingresos a favor del Estado, así como la participación de la población en la formación de recursos financieros.
La política financiera siempre asume la secuencia de financiación:
Sectores prioritarios de la economía y del complejo militar-industrial;
Ciencia, investigación básica;
Esfera social.
Dependiendo de los objetivos, la política financiera actúa como:
estrategia financiera- un curso de política financiera diseñado a largo plazo y que prevea la solución de problemas de gran escala dentro del Estado;
tácticas financieras- un conjunto de medidas, métodos y técnicas específicas para implementar la estrategia elegida.
TIPOS DE POLÍTICA FINANCIERA Dependen directamente de la situación política y económica del país (características históricas y nacionales, intereses de los partidos gobernantes, grupos sociales de la población).
TIPO CLÁSICO: el fundador Adam Smith (1723-1790), quien pasó a la historia con la proclamación de su famoso principio de la "mano invisible", cuya esencia es que el empresario sólo tiene en mente su propio interés (en la búsqueda de su propio beneficio, es guiado por una mano invisible hacia un objetivo que no era en absoluto su intención. Al perseguir sus propios intereses, sirve a los intereses de la sociedad de una manera más eficaz que cuando busca servirlos conscientemente.
Sus principios fundamentales:
El mercado regula de forma independiente el mecanismo de oferta y demanda de bienes y servicios;
Los empresarios deciden de forma independiente qué producir y en qué volumen;
El Estado no interfiere en la regulación de la economía, se mantiene la libre competencia.
La consecuencia de estos principios fue la construcción de una política financiera basada en la reducción de los gastos presupuestarios, que estaban destinados a fines militares y a la gestión de la deuda pública.
TIPO REGULADOR - fundador J. Keynes (1883-1946).
Las principales disposiciones de su concepto:
Financiamiento de empresas estatales;
Creación de nuevos puestos de trabajo;
Disminución de la tasa de desempleo;
Dinamización de la actividad empresarial.
Esto condujo a un aumento del gasto público, lo que a su vez provocó una demanda adicional de fondos.
En el contexto de la política regulatoria, el impuesto a la renta y el sistema de crédito público se convierten en instrumentos fundamentales. A través de los impuestos, los ingresos se retiran en forma de ahorros, lo que contribuye al equilibrio del presupuesto estatal.
La teoría de Keynes demostró su importancia en los años 30 y 60. Contribuyó a lograr altas tasas de crecimiento económico y a crear nuevos puestos de trabajo.
TIPO DE PLANIFICACIÓN - fundador V.I. Lenin (1870-1924)
Puntos clave:
Papel activo del estado en la economía;
Distribución estatal centralizada de recursos financieros entre industrias y empresas;
Elaborar un plan quinquenal dentro del estado, desglosado por años;
Establecer objetivos para cada industria y empresa;
Control estatal sobre el uso de los fondos.
MECANISMO FINANCIERO por un lado, un conjunto de métodos y herramientas que aseguran la implementación de la política financiera del Estado,
por otro lado, un conjunto de tipos, formas de organización de las relaciones financieras, condiciones y métodos de cálculo utilizados en la formación y uso de fondos para fines especiales.
La estructura del mecanismo financiero es muy compleja debido a la enorme variedad de tipos y formas de organización de las relaciones financieras. Convencionalmente, se divide en 3 grupos:
El mecanismo de funcionamiento de las finanzas públicas (finanzas centralizadas);
Mecanismo financiero de empresas de todas las formas organizativas y jurídicas;
Mecanismo de seguro.
Cada uno se implementa a través de sus propios mecanismos específicos:
Financiamiento estatal a través de mecanismos de formación presupuestaria y fondos extrapresupuestarios;
Empresas que utilizan formas tales como préstamos, arrendamiento (una transacción en la que una parte, en nombre de la otra, celebra un acuerdo de suministro con un tercero), factoring (cesión al banco de derechos de deuda impagos que surgen entre las contrapartes en el proceso de venta de bienes y servicios en los términos de un préstamo comercial, en combinación con elementos de contabilidad, ventas, seguros, servicios legales y otros de la empresa proveedora), valores.
El sistema financiero de la Federación de Rusia es una forma de organizar las relaciones monetarias entre todos los sujetos del proceso de reproducción para la distribución y redistribución del producto social total.
En el proceso de distribución del valor del producto social total, los sujetos de las relaciones económicas acumulan diversos fondos de ingresos y ahorros monetarios. Estos ingresos se dividen en primaria y final. Fuente primario los ingresos y ahorros son el producto interno bruto, que se expresa en forma de: - salarios de los empleados; - beneficios y cargos por depreciación de entidades comerciales; - impuestos y otros pagos incluidos en el costo de los productos (obras y servicios) de los gobiernos estatales y locales. El ingreso primario sirve como fuente para un mayor proceso de redistribución a través del mecanismo tributario, el sistema de pagos, la distribución de ganancias, etc. El resultado de esta redistribución es final ingresos que actúan como recursos financieros propios de las entidades económicas. Los recursos financieros finales son también objeto de un posterior proceso de distribución y redistribución para su utilización para el fin previsto.
Con base en la formación de ingresos de las entidades económicas del sistema financiero, se distinguen los siguientes:
· finanzas centralizadas o públicas,
· finanzas descentralizadas.
| Presupuestos de fondos extrapresupuestarios estatales. |
| préstamo estatal |
| seguro estatal |
| Finanzas de organizaciones comerciales. |
| Financiación de intermediarios financieros |
| Finanzas del hogar |
FINANZAS CENTRALIZADAS: relaciones económicas asociadas con la formación, distribución y uso de fondos estatales acumulados en el sistema presupuestario estatal y fondos extrapresupuestarios del gobierno.
FINANZAS DESCENTRALIZADAS: relaciones monetarias que se desarrollan en el marco de las actividades de las empresas.
Residencia en Mecanismo para la formación y uso de flujos de efectivo en el sistema financiero. Hay cuatro niveles principales o áreas financieras:
· finanzas públicas – nivel de macroeconomía;
· finanzas de entidades económicas – nivel microeconómico;
· mercado financiero, esfera de provisión de seguros;
· finanzas internacionales – el nivel de la economía mundial.
LA ESENCIA DE LAS FINANZAS no se puede entender sin revelar el sistema de relaciones monetarias que surgen entre diversas entidades económicas.
Grupos de entidades económicas: entidades económicas (empresas, organizaciones, etc.), hogares y estado. El movimiento de fondos entre ellos forma flujos financieros y fondos financieros.
Los fondos estatales de fondos se forman a nivel macro. Estos incluyen el presupuesto estatal y los fondos extrapresupuestarios.
Las finanzas de las entidades comerciales y los hogares consisten en fondos formados como resultado de actividades económicas a nivel micro.
Estos incluyen: fondo de consumo, fondo de acumulación, fondo de reserva, etc.
Por tanto, las finanzas deben entenderse no tanto como dinero, sino como transacciones monetarias en la economía entre:
El estado y las personas jurídicas de cualquier forma organizativa y jurídica de propiedad (retiro de impuestos, derechos de aduana);
Empresas (relaciones monetarias a tipos de producto, transferencia de dinero de una cuenta a otra);
Empresas y bancos comerciales (obtención de préstamos y pago %)
Individuos y empleadores (salario, pagos)
Los particulares y el Estado (impuesto sobre la renta)
Personas jurídicas de países (exportación, importación).
La base del sistema financiero es Descentralizado Finanzas, ya que es en esta área donde se forma la parte predominante de los recursos financieros del Estado. Parte de estos recursos se redistribuye a los ingresos presupuestarios en todos los niveles y a fondos extrapresupuestarios. Al mismo tiempo, una parte importante de los fondos se utiliza para financiar organizaciones presupuestarias; organizaciones comerciales en forma de subvenciones (fondos presupuestarios proporcionados a un presupuesto de otro nivel o una entidad legal de forma gratuita e irrevocable para la implementación de ciertos gastos específicos), subsidios (fondos presupuestarios proporcionados a un presupuesto de otro nivel, un individuo o persona jurídica sobre la base de la financiación compartida de gastos específicos), y también se devuelve a la población en forma de pagos sociales (pensiones, prestaciones, becas, etc.).
Un lugar clave entre las descentralizaciones. las finanzas pertenecen financiación de organizaciones comerciales. Aquí se crea riqueza material, se producen bienes, se brindan servicios y se generan ganancias: la principal fuente de producción y desarrollo social de la sociedad.
Las finanzas son de particular importancia en todo el sistema financiero de los países desarrollados del mundo. intermediarios financieros. Se trata de empresas que organizan la interacción entre personas que tienen fondos temporalmente disponibles y personas que necesitan dinero.
Finanzas sin fines de lucro tienen sus propias particularidades relacionadas con la generación de ingresos, el procedimiento para su uso, propiedad de la propiedad, etc.
Organizaciones sin fines de lucro- Se trata de organizaciones cuyo objetivo principal no es obtener beneficios ni distribuir los beneficios entre los participantes.
Su principal objetivo es lograr objetivos sociales, caritativos, culturales, educativos, científicos y de gestión, proteger la salud de los ciudadanos, etc.
Las organizaciones sin fines de lucro realizan actividades económicas y financieras basadas en estimaciones de ingresos y gastos.
LA PARTE DE INGRESO está compuesta por:
1. contribuciones de los fundadores: surgen cuando se crea una organización;
2.tarifas de inscripción: se pueden recibir durante todo el período de funcionamiento;
3.cuotas de membresía: pagos obligatorios en efectivo por parte de los miembros de la organización;
4. donaciones voluntarias
5. financiación específica: ingresos de los fundadores de la organización;
6. Rentas de actividades empresariales, si las hubiere.
LA PARTE CONSUMIBLE consta de:
1. salarios de los empleados - costos laborales;
2. devengos de salarios (impuestos y contribuciones al Fondo de Seguro Social de la Federación de Rusia). Los cálculos salariales se realizan al elaborar la plantilla;
3. costos de servicios públicos;
4. gastos administrativos (oficina, viajes de negocios, consultas);
5. gastos comerciales y gastos de reparación de activos fijos, incluidos los gastos de mantenimiento de edificios, limpieza de estructuras, territorios, locales, así como reparaciones de rutina.
6. gastos específicos: garantizar el uso uniforme de los fondos recibidos;
7. otros gastos: se incluyen los costos no reflejados en otras líneas presupuestarias;
8. reserva para gastos imprevistos: se incluyen los gastos de períodos de informes anteriores.
HOUSEHOLD FINANCE participa en la formación de las finanzas a través del pago de impuestos. Cuanto mayores son los ingresos de la población, mayor es su demanda de diversos bienes materiales e intangibles y mayores son las oportunidades de desarrollo económico y social.
Finanzas centralizadas representado por el sistema presupuestario, así como por el crédito estatal y municipal.
como herramientas departamento de finanzas son la planificación, control, organización y soporte de información.
Organización - asegurando el logro óptimo de objetivos a través de modelos organizacionales.
Soporte de información-procesamiento, análisis, contabilidad y previsión de la información.
El objetivo principal de la planificación financiera es recursos financieros ( impuestos y tasas, fondos de la emisión de valores, ingresos de la propiedad, contribuciones voluntarias, préstamos, de la venta de las reservas de oro del país, etc.) redistribuidos entre los sujetos del sistema financiero.
Planes financieros a largo plazo se desarrollan para tres años, de los cuales se elabora un presupuesto para el primer año; El próximo año 2a es un período de planificación donde se monitorean los resultados reales de la política económica declarada.
El plan a largo plazo se ajusta anualmente teniendo en cuenta las previsiones de desarrollo socioeconómico de la Federación de Rusia, sus entidades constitutivas y municipios.
Saldo de recursos financieros– la totalidad de todos los ingresos y gastos de la Federación de Rusia, las entidades constitutivas de la Federación de Rusia, los municipios y las entidades económicas en un territorio determinado. Elaborado sobre la base del balance del año anterior de acuerdo con la previsión de desarrollo socioeconómico.
Balance financiero consolidado del estado.– permite coordinar los indicadores de todos los eslabones del sistema financiero y crediticio, determinar fuentes de financiamiento para las actividades indicadas en el pronóstico de desarrollo social y económico del estado, identificar reservas de recursos financieros adicionales, realizar cálculos financieros y ajustar el direcciones de la política financiera.
En la balanza de ingresos y gastos monetarios de la población. refleja el movimiento de recursos monetarios de la población en efectivo y en forma no monetaria. Los ingresos se generan a partir de:
Salario, complementos salariales, prestaciones sociales;
Ingresos de actividades comerciales, transacciones con bienes muebles, de transacciones crediticias y financieras;
Transferencias sociales (pensiones, prestaciones, becas).
Gastos: consumidor; impuestos y otros pagos, contribuciones voluntarias; ahorros y ahorros en efectivo.
El saldo de ingresos y gastos de la población se utiliza para planificar el volumen de efectivo, el volumen de negocios del comercio minorista, los ingresos fiscales y los recursos crediticios. Compilado en cada nivel financiero.
Previsión financiera– justificación de los indicadores del plan financiero, previendo la situación para un período determinado, a medio plazo de 5 a 10 años y a largo plazo (más de 10 años).
El objetivo principal de la previsión es determinar el volumen realistamente posible de recursos financieros y sus necesidades en el período de previsión. Le permiten desarrollar diversos escenarios para la resolución de problemas socioeconómicos.
La totalidad de los fondos del estado, empresa.
La primera letra es "f"
Segunda letra "i"
Tercera letra "n"
La última letra de la letra es "s".
Respuesta a la pregunta "Agregación de fondos del estado, empresa", 7 letras:
finanzas
Preguntas de crucigrama alternativas para la palabra finanzas
"Mi... ellos cantan romances"
La totalidad de los fondos del estado, la empresa, el sistema de formación y distribución de estos fondos.
"Cantando" rima para el romance.
Cantantes que “cantan romances” con I. Krutoy y A. Buinov
pl. el tesoro estatal y sus cuentas; todo lo que se refiere a los ingresos y gastos del estado. Ministro de Hacienda. Nuestros asuntos financieros están trastornados.
cantando dinero
Todos los fondos del país.
"Mi... cantan romances" (monetario)
Definición de la palabra finanzas en los diccionarios.
Diccionario económico de términos.
El significado de la palabra en el diccionario Diccionario económico de términos.
un término económico general que significa tanto dinero, recursos financieros, considerados en su creación y movimiento, distribución y redistribución, uso y relaciones económicas determinadas por acuerdos mutuos entre económicos...
Diccionario explicativo de la gran lengua rusa viva, Dal Vladimir
El significado de la palabra en el diccionario Diccionario explicativo de la gran lengua rusa viva, Vladimir Dal
pl. el tesoro estatal y sus cuentas; todo lo que se refiere a los ingresos y gastos del estado. Ministro de Hacienda. Nuestros asuntos financieros están alterados.
Ejemplos del uso de la palabra finanzas en la literatura.
Nunca antes había jugado en la bolsa de valores, pero Abelar Gómez, una cigarra joven y amable, le proporcionó algo para pasar el tiempo. finanzas.
Centro de absorción, municipio, departamento del Ministerio de Rehabilitación finanzas- por todas partes había empleados sentados, hombres y mujeres, que ni siquiera querían levantar la cabeza de la humeante taza de tradicional café oficial para siquiera escuchar al anciano.
A otros les pareció que la liquidación del levantamiento de febrero en Tokio era una victoria de las fuerzas antimilitaristas, pero un mes después, el primer ministro Hirota prohibió la manifestación del Primero de Mayo en Japón, y el nuevo ministro finanzas- El presidente del Banco Industrial Nacional, Baba-sensei, preparó y aprobó un presupuesto estatal de tensión sin precedentes.
La industria y la agricultura disminuyeron finanzas Estaban en completo desorden, y la corte y la aristocracia, sin importar nada, tiraban dinero al entretenimiento y al placer.
Francia, que como resultado de las actividades de Vyshnegradsky y sus sucesores finanzas Rusia, con la Bolsa de París, formó la fundación del régimen franco-ruso.
En primer lugar, definamos qué son los fondos de una empresa. El efectivo de la empresa es la totalidad de todo el dinero en caja, en liquidación bancaria, moneda, cuentas especiales y de depósito en cartas de crédito emitidas y cuentas especiales, talonarios de cheques, transferencias en tránsito y documentos monetarios. Los activos monetarios también incluyen inversiones en valores fácilmente negociables y derechos de recepción de fondos.
El efectivo caracteriza las etapas inicial y final de la circulación de activos económicos.
La velocidad del flujo de caja está determinada en gran medida por la eficiencia de las actividades comerciales. El volumen de dinero disponible para una empresa, como medio de pago más importante, determina la solvencia de la empresa; esta es una de las características más importantes de su situación financiera.
El efectivo es el único tipo de capital de trabajo que tiene liquidez absoluta, es decir, la capacidad inmediata de actuar como medio de pago de las obligaciones de la empresa. Es su volumen el que determina la solvencia de la empresa. Para determinar el nivel de solvencia, se compara el volumen de efectivo con el volumen de pasivos circulantes de la empresa. Se consideran solventes las empresas que tienen fondos suficientes para pagar sus obligaciones actuales. Además, la empresa necesita reservas de efectivo para afrontar posibles obligaciones imprevistas, así como para realizar inversiones rentables. Sin embargo, cualquier exceso de reservas de efectivo provoca una desaceleración de su rotación, es decir, la eficiencia de su uso disminuye y, en condiciones de inflación, provoca graves pérdidas debido a su depreciación.
El arte de gestionar los flujos de efectivo no consiste en acumular más dinero, sino en el uso óptimo de sus reservas, y en una planificación de los flujos de efectivo en la que, para cada próximo pago de la empresa por sus obligaciones, la recepción de dinero de los compradores y otros deudores, manteniendo al mismo tiempo las reservas necesarias. Este enfoque brinda la oportunidad de mantener la solvencia de la empresa, obtener ganancias adicionales invirtiendo los recursos de efectivo libres emergentes y evitando su muerte.
La especial importancia del efectivo radica en su papel como herramienta para gestionar los flujos de caja, controlar la seguridad, legalidad y eficiencia del uso de los fondos y mantener la solvencia diaria de la empresa.
La esencia del dinero se manifiesta en sus funciones.
1. El dinero como medida de valor.
Equiparar un producto con una determinada cantidad de dinero proporciona una medida cuantitativa del valor del producto. El valor de un producto, expresado en dinero, es su precio. La función de medición de costos se implementa en función de la escala de precios. La escala de precios, como indicador del valor, se convierte a un precio de mercado expresado en unidades monetarias nacionales.
2. El dinero como medio de circulación.
El dinero como medio de intercambio permite a los propietarios y productores de recursos pagar con un producto (dinero) que puede utilizarse para comprar cualquier otro producto o servicio disponible en el mercado. El dinero permite evitar los inconvenientes que surgen durante el trueque.
3. El dinero como medio de acumulación, ahorro y formación de tesoros.
El dinero retirado de la circulación con fines de acumulación sirve como medio para crear tesoros y preservar valor.
Los tesoros son la acumulación de metales preciosos en forma de monedas, lingotes, joyas y otros artículos de propiedad del Estado o de particulares. El sistema de mercado fomenta la conversión de tesoros en capital generador de ganancias a través del sistema crediticio, incluida la bolsa de valores.
4. El dinero como medio de pago.
Los bienes no siempre pueden venderse con pago inmediato al contado, por lo que surgen liquidaciones que se prolongan en el tiempo y en realidad se basan en el pago diferido de dinero. El dinero funciona como medio de pago no solo al pagar bienes adquiridos a crédito, sino también al pagar otras obligaciones, por ejemplo, al pagar préstamos en efectivo, pagar el alquiler de la tierra, pagar impuestos, así como en los acuerdos entre agentes económicos que se llevan a cabo. a través de bancos.
El sistema monetario es una forma de circulación de dinero en efectivo y en forma no monetaria. Incluye los siguientes elementos: la unidad monetaria, la escala de precios, los tipos de dinero en el país y el procedimiento para su emisión, así como el aparato estatal que regula la circulación de dinero.
En el proceso de actividad económica, las organizaciones realizan constantemente acuerdos con proveedores por activos fijos, materias primas, materiales y otros artículos y servicios de inventario prestados, con compradores por bienes adquiridos y clientes por trabajos realizados y servicios prestados, con instituciones de crédito por préstamos y otros. transacciones financieras, con presupuesto para diversos tipos de pagos, con otras personas naturales y jurídicas para diversas transacciones comerciales.
Los pagos en efectivo se realizan en forma de pagos no en efectivo o en efectivo. Los pagos no monetarios en una economía de mercado se realizan mediante órdenes de pago y otros documentos de pago, mediante transferencias a las cuentas bancarias corrientes y corrientes de los clientes. A diferencia de los pagos en efectivo, cuando el pagador transfiere dinero directamente a su destinatario, los pagos no monetarios se realizan en su mayor parte mediante diversas operaciones bancarias, crediticias y de liquidación que reemplazan el efectivo en circulación. El uso de pagos sin efectivo reduce la necesidad de efectivo, reduce el costo de la circulación del dinero, contribuye a la concentración de los fondos libres de las organizaciones en los bancos y garantiza su seguridad más confiable.
Para la correcta organización de la circulación de dinero, es importante la contabilidad de fondos, transacciones de liquidación y crédito.
El uso hábil de los fondos en sí mismo puede generar ingresos adicionales para la organización, por ejemplo, mediante la inversión racional de fondos temporalmente libres para obtener ganancias (en depósitos bancarios, valores gubernamentales, valores de otras organizaciones, fondos de inversión, etc.) .
Los principales objetivos de la contabilidad de caja son:
Verificar la exactitud de la documentación y la legalidad de las transacciones con fondos, transacciones de liquidación y crédito;
Reflejo oportuno y completo de las transacciones en efectivo en la contabilidad;
Garantizar la puntualidad, integridad y exactitud de los pagos para todo tipo de pagos y recibos;
Identificación de cuentas por cobrar y por pagar;
Identificación oportuna de los resultados del inventario de fondos, documentos monetarios y liquidaciones;
Asegurar el cobro de las cuentas por cobrar y el reembolso de las cuentas por pagar de los préstamos de las entidades de crédito dentro del plazo establecido;
Garantizar la seguridad de los fondos, documentos monetarios en caja y otros lugares donde se almacenan y emiten;
Satisfacción en efectivo ininterrumpida de las necesidades urgentes de la organización;
Gestión del flujo de caja;
Invertir fondos libres en fuentes de inversiones financieras que generen ingresos.
Para contabilizar las transacciones en efectivo y de liquidación, se utiliza un sistema de cuentas contables, combinadas en las secciones "Efectivo" y "Liquidaciones". Incluyen cuentas de efectivo, cuentas de liquidación, cuentas en divisas y cuentas especiales, documentos monetarios, transferencias en tránsito y todo tipo de liquidaciones internas y externas de la organización.
Incluido fondos rotatorios incluir:
1) a) suministros de producción: materias primas, materiales auxiliares, productos semiacabados comprados, combustible, contenedores, repuestos para la reparación de equipos, así como enseres domésticos;
2) b) trabajo en curso: objetos de trabajo que se encuentran en producción en diferentes etapas de procesamiento en los departamentos de la empresa;
3) c) productos semiacabados de producción propia: objetos de trabajo cuyo procesamiento se completa completamente en una de las divisiones de la empresa, pero que están sujetos a procesamiento posterior en otras divisiones de la empresa;
4) d) gastos futuros, que incluyen costos de preparación y desarrollo de nuevos productos, innovación e invención.
La relación entre grupos individuales, elementos del capital de trabajo y sus volúmenes totales, expresados en acciones o porcentajes, se denomina estructura del capital de trabajo . Se forma bajo la influencia de una serie de factores: la naturaleza y forma de organización de la producción, el tipo de producción, la duración del ciclo tecnológico, las condiciones de suministro de combustible y materias primas, etc.
Fondos de circulación – Se trata de fondos empresariales invertidos en inventarios de productos terminados, bienes enviados pero no pagados, así como fondos en liquidaciones y efectivo en caja registradora y cuentas.
Los fondos de circulación están asociados al servicio del proceso de circulación de mercancías; no participan en la formación del valor, sino que son sus portadores. Después de la producción de productos y su venta, el costo del capital de trabajo se reembolsa como parte del producto de la venta de productos (obras, servicios). Esto contribuye a la renovación constante del proceso de producción, que se lleva a cabo mediante la circulación continua de fondos empresariales. En su movimiento, el capital de trabajo pasa por tres etapas: efectivo, producción y mercancía.
19.20 planificación y racionamiento del capital de trabajo
Las fuentes de formación de capital de trabajo (WCF) se dividen en dos tipos
1.OBS propio:
· n capital de trabajo (fondos de los propietarios de la empresa);
· n el beneficio es la fuente principal;
· n pasivos estables (fondos equivalentes a propios):
§ -salarios atrasados;
§ -deuda al presupuesto;
§ - deuda por embalaje;
§ - prepago.
2. Fondos recaudados:
§ ¨ prestado (préstamos bancarios a corto plazo);
§ ¨ préstamo estatal;
§ ¨ otros (restos de fondos, reservas no utilizadas para el fin previsto).
Para garantizar la producción y venta ininterrumpidas de productos, así como para el uso eficaz del capital de trabajo en las empresas, se lleva a cabo su racionamiento. Con su ayuda, se determina la necesidad general de capital de trabajo de la empresa.
Se consideran estándares de consumo los valores absolutos máximos permitidos de consumo de materias primas, combustible y energía eléctrica para la producción de una unidad de producto.
Racionar el consumo de determinados tipos de recursos materiales requiere el cumplimiento de ciertos principios científicos. Los principales deberían ser: progresividad, viabilidad tecnológica y económica, dinamismo y reducción de estándares.
En la práctica, se utilizan tres métodos para racionar el capital de trabajo:
1) analítico- prevé un análisis exhaustivo de los artículos de inventario disponibles con la posterior extracción de los artículos sobrantes de ellos;
2) coeficiente- consiste en aclarar los estándares actuales de capital de trabajo propio de acuerdo con los cambios en los indicadores de producción;
3) método de conteo directo- cálculo de estándares con base científica para cada elemento del capital de trabajo regulado.
Al establecer normas y estándares para el año planificado, se recomienda utilizar el método estadístico experimental y de cálculo analítico.
Norma de capital de trabajo- el valor correspondiente al volumen mínimo de reservas económicamente justificado. Suele fijarse en días.
estándar del sistema operativo- la cantidad mínima requerida de fondos para garantizar la continuidad de la empresa.
La norma OS (N a.os) está determinada por la fórmula:
N a.os = Z tech + Z str + Z tran + Z tech + P r,
§ donde Z actual es el stock actual (el tipo principal de stock, el valor más significativo en la norma OS);
§ 3 páginas - stock de seguridad;
§ Z tran - material de transporte;
§ Z stock técnico - tecnológico;
§ P r - tiempo necesario para la aceptación.
Estándar de capital de trabajo en inventarios de producción. definido:
Z av.s * N z,
§ donde З ср.с – consumo medio diario en términos de valor;
§ N z - norma de existencias en días.
Normalización de activos fijos en obra en curso.(N np) se realiza según la fórmula:
N np = VP promedio. * P c * K,
§ donde VP avg.d es la producción diaria promedio al costo de producción;
§ P c - duración del ciclo de producción;
K es el coeficiente de aumento de costos que, con un aumento uniforme de costos, está determinado por la fórmula:
§ donde F e - costos únicos;
§ F n - costos crecientes;
§ C - costo.
Con un aumento desigual de los costes.
K = C av / P
§ donde C av es el costo promedio de un producto en proceso;
§ P - costo de producción del producto.
Estándar de capital de trabajo para gastos diferidos(N pb) está determinado por la fórmula:
N p.b. = RBP inicio + RBP pre – RBP s,
§ donde el inicio del RBP es el monto remanente de los gastos diferidos al comienzo del año planificado;
§ RBP pre - gastos diferidos en el próximo año, previstos en las estimaciones;
§ RBP c - gastos diferidos que se amortizarán del costo de producción para el próximo año.
Estándar de capital de trabajo en saldos de producto terminado definido:
N g.p = días VGP. * N W.skl. ,
§ donde días VGP. - costo de producción de productos terminados en un día;
§ N z.skl - la norma de su stock en el almacén en días.
El estándar de capital de trabajo total es la suma de los estándares de capital de trabajo calculados para elementos individuales.
21. Eficiencia del uso del capital de trabajo.
Los indicadores de la eficiencia del uso del capital de trabajo incluyen los siguientes.
1. La duración de una revolución (D o) está determinada por la fórmula:
§ donde C acerca de - saldos de capital de trabajo para el período;
§ T por - número de días del período;
§ V real - la cantidad de productos vendidos.
2. El índice de rotación muestra el número de revoluciones realizadas durante un período determinado. Está determinado por la fórmula:
3. El factor de carga OBS caracteriza la cantidad de capital de trabajo por 1 rublo. productos vendidos:
4. La rentabilidad del capital de trabajo se calcula como la relación entre las ganancias de la empresa y el costo promedio anual del capital de trabajo.
Como resultado de la aceleración de la facturación (la intensidad del uso de activos fijos), se libera una cierta cantidad de activos fijos.
liberación absoluta refleja una disminución directa en la necesidad de capital de trabajo. La liberación absoluta ocurre cuando
Con o.hecho< С о.план, V реал = const ,
§ donde С o.fact - saldos reales del sistema operativo;
§ C o.plan - restos planificados del sistema operativo;
§ V real - volumen de ventas.
La liberación absoluta está determinada por la fórmula:
AB = C o. hecho - C o.
Liberación relativa OBS ocurre cuando la rotación se acelera al aumentar el volumen de producción. A diferencia de la liberación absoluta, los fondos liberados no pueden retirarse de la circulación sin mantener la continuidad de la producción.
22. Formación del personal de la empresa.
Objetivo principal formación de personal en la empresa: minimizar las pérdidas causadas por la discrepancia entre las habilidades laborales y las cualidades personales de las personas potencialmente formadas en el proceso de aprendizaje con las posibilidades de su uso en el desempeño de tipos específicos de trabajo, empleo potencial y real.
La formación del personal debe basarse en los siguientes principios:
· correspondencia del número de empleados con el volumen de trabajo realizado y las calificaciones del empleado, el grado de complejidad de sus funciones laborales;
· conformidad de la estructura de personal de la empresa con los factores objetivos de producción;
· crear condiciones para la formación continua y ampliar el perfil profesional de los empleados;
· máxima eficiencia en el uso del tiempo de trabajo.
La formación del personal empresarial requiere el desarrollo de un sistema de apoyo, que debe cubrir las siguientes etapas:
1. preparatoria (orientación profesional, selección vocacional);
2. distribución (selección y colocación de personal);
3. adaptación (formación de una estructura socio-psicológica, conexiones interpersonales, es decir, adaptación socio-psicológica; formación profesional).
Recursos laborales - se trata de una parte de la población en edad de trabajar que tiene el desarrollo físico, los conocimientos y la experiencia práctica necesarios para trabajar en la economía nacional. Los recursos laborales incluyen tanto a los trabajadores empleados como a los potenciales.
Personal de la empresa (personal, colectivo laboral)- es la totalidad de los empleados incluidos en su nómina.
Todos los empleados de la empresa se dividen en dos grupos:
- personal de producción industrial, dedicado a la producción y su mantenimiento;
- personal no industrial, dedicado principalmente al ámbito social de la empresa.
Según la naturaleza de las funciones desempeñadas, el personal de producción industrial (IPP) se divide en cuatro categorías: trabajadores, gerentes, especialistas y ejecutores técnicos (empleados).
Trabajadores - Se trata de trabajadores directamente involucrados en la producción de productos (servicios), reparaciones, movimiento de mercancías, etc. Estos también incluyen limpiadores, conserjes, guardarropas y guardias de seguridad.
Dependiendo de la naturaleza de la participación en el proceso de producción, los trabajadores, a su vez, se dividen en principales (que producen productos) y auxiliares (que sirven al proceso tecnológico).
Gerentes - empleados que ocupan cargos de jefes de empresas y sus divisiones estructurales (servicios funcionales), así como sus suplentes.
Especialistas - trabajadores que desempeñan funciones de ingeniería, técnicas, económicas y de otro tipo. Entre ellos se incluyen ingenieros, economistas, contadores, sociólogos, asesores jurídicos, emisores de normas, técnicos, etc.
23. personal de una entidad económica. Clasificación
Todos los empleados, según su grado de participación en las actividades productivas, se dividen en personal industrial y no productivo.
a industriales norte personal de producción Incluye a los trabajadores directamente involucrados en la producción de productos, la realización del trabajo y la prestación de servicios.
Personal no industrial - trabajadores que prestan servicios en explotaciones agrícolas no industriales y organizaciones de una entidad económica. Estos incluyen trabajadores de vivienda y servicios comunales, instituciones infantiles, médicas y sanitarias, culturales y educativas, etc.
El personal de producción industrial, según la naturaleza de las funciones desempeñadas en el proceso productivo, se divide en trabajadores (principales y auxiliares), oficinistas y trabajadores técnicos y de ingeniería (especialistas y directivos).
a los trabajadores incluir a los trabajadores directamente involucrados en la creación de riqueza y la prestación de servicios de producción y transporte. Los trabajadores se dividen en principales y auxiliares. Su ratio es un indicador analítico del trabajo de una entidad económica.
Trabajadores esenciales dedicadas directamente a la fabricación de productos, prestación de servicios y ejecución de trabajos.
trabajadores auxiliares atender procesos tecnológicos de la producción principal y auxiliar (ajustadores, ingenieros térmicos, etc.).
Empleados - empleados que desempeñan funciones contables, estadísticas, de oficina, de suministro y de ventas y administrativas.
Trabajadores técnicos y de ingeniería. desempeñar las funciones de dirección y dirección técnica, organizativa y económica.
Es muy útil al analizar las actividades productivas y económicas dividir al personal en las siguientes categorías: gerentes, especialistas, empleados, trabajadores.
Un área importante de la clasificación del personal es su distribución según profesiones, especialidades y calificaciones.
Según el nivel de calificación, los trabajadores se dividen en no calificados, semicalificados, calificados y altamente calificados. Las calificaciones de los trabajadores están determinadas por rangos. Los especialistas se dividen en categorías de calificación: especialista 1, 2, 3 categorías y sin categoría.
Los gerentes están distribuidos entre estructuras de gestión y niveles de gestión.
Según las estructuras de gestión, los gerentes se dividen en lineales y funcionales, y según los niveles de gestión, en niveles superior, medio e inferior.
Con el surgimiento de una economía de mercado, aparecieron nuevos elementos en la clasificación del personal: gerentes de diferentes niveles. Entre ellos se incluyen directivos de todos los niveles directivos, así como especialistas en servicios de gestión: publicidad, ventas, directores de personal, etc.
24. cifras de nómina y participación
En la práctica de la contabilidad de personal, se hace una distinción entre asistencia, nómina y cifras medias. Número de participación – Estos son trabajadores que se presentan a trabajar. EN nómina de sueldos El personal incluye a todos los empleados que se presentan a trabajar, así como a aquellos que están ausentes por cualquier motivo (trabajadores de vacaciones, viajes de negocios, ausentes por enfermedad, dedicados al desempeño de funciones estatales y públicas, etc.).
La lista de empleados de la empresa incluye a todos los trabajadores y empleados contratados para trabajos estacionales, temporales y permanentes. La lista no incluye empleados contratados por menos de un día. Los contratados para trabajar a tiempo parcial se contabilizan por separado.
El número de empleados en nómina cambia constantemente y solo se puede registrar en una fecha determinada, por lo tanto, para caracterizar el número de empleados por mes, trimestre o año, determine numero promedio. El número promedio de nómina se calcula sumando la nómina de empleados para todos los días del mes (incluidos feriados y fines de semana) y dividiendo la cantidad resultante por el número de días calendario del mes. En este caso, el número de empleados en nómina los fines de semana y festivos se toma según el día anterior.
25. Planificación y contratación de personal.
Objetivo La planificación de la plantilla es el establecimiento del número óptimo de trabajadores para garantizar un proceso de producción ininterrumpido con costes laborales mínimos.
Tarea la determinación de la necesidad de trabajadores y las fuentes de su satisfacción se decide sobre la base de los resultados de un análisis de la adecuación del personal y la previsión de su dinámica, en función de los cambios esperados en la estructura de la empresa, la gama y la calidad de los productos, tecnología, organización de la producción, trabajo y gestión, así como el estado de los mercados laborales internos y externos. El número total de empleados de la empresa ( h sustantivo, masculino, plural— ) en presencia de objetivos planificados para el volumen de producción y la productividad laboral se determina mediante la siguiente fórmula
§ Dónde bases H- número de empleados de la empresa en el período base,
§ yo revelo- índice de crecimiento de la producción en el período de planificación,
§ yo viernes- índice de crecimiento de la productividad laboral en el período de planificación.
Selección y colocación de personal. son de importancia clave en la formación del personal. La esencia de la selección de personal es que, en base a los requisitos generales y específicos de un candidato para un puesto determinado, y una evaluación de todos los candidatos disponibles, se toma la decisión de seleccionar el mejor.
La contratación se podrá realizar de las siguientes formas:
1. La contratación es un nombramiento (concurso), que está asociado a la implicación en la gestión de trabajadores externos que no han trabajado previamente en la empresa.
2. Promoción: nombramiento de un empleado que trabaja en un equipo determinado a un puesto nuevo y superior (reubicación vertical).
3. Rotación: una cita en la que el lugar de trabajo o puesto puede cambiar horizontalmente.
26. indicadores de cambios en la plantilla.
El movimiento de trabajadores en la empresa (rotación) se caracteriza por los siguientes indicadores:
- la tasa de rotación de personal es la relación entre el número de todos los empleados contratados durante un período determinado y el número promedio de empleados durante el mismo período;
- la tasa de rotación para la jubilación es la relación entre todos los empleados jubilados y el número medio de empleados;
- la tasa de rotación de personal es la relación entre quienes abandonaron la empresa por motivos injustificados (por iniciativa del empleado, por ausentismo, etc.) y el número medio de empleados (determinado para un período determinado).
27. Tiempo de trabajo y su utilización. Presupuesto de tiempo de trabajo
Las unidades básicas del tiempo de trabajo son las horas-hombre y los días-hombre. Una persona puede y debe trabajar diariamente no más del tiempo definido como duración del turno de trabajo, y a veces más, pero sólo dentro del límite legal de horas extraordinarias trabajadas.
Se considera hora-hombre de tiempo trabajado o no trabajado, una hora de permanencia de un empleado durante un turno en la empresa, y día-hombre, un día de permanencia de un empleado como parte del personal de la empresa.
Para determinar y evaluar los resultados realmente obtenidos al utilizar los recursos laborales, es necesario determinar:
La cantidad total de recursos laborales;
El tamaño del uso útil de sus pérdidas.
El fondo calendario de tiempo de los trabajadores, tanto en general como para categorías y grupos individuales, se puede determinar de dos maneras: sumando el número de nómina de los trabajadores para todos los días calendario del período, o multiplicando el número de nómina promedio de los trabajadores. por el número de días naturales en el mismo período para el que se haya determinado el número medio de nómina.
En la práctica, no se utiliza todo el tiempo del calendario. El fondo calendario del tiempo de cada empleado por un período prolongado incluirá fines de semana, feriados, vacaciones previstas por la legislación laboral; días de ausencia del trabajo por enfermedad y otros motivos; ausencia del trabajo con permiso de la administración, ausentismo, etc.
La estructura del fondo calendario de tiempo para una entidad económica en su conjunto, para categorías individuales y grupos de trabajadores se determina mediante la elaboración de un balance de tiempo de trabajo.
Es aconsejable proporcionar la estructura del fondo de tiempo de calendario en forma ampliada, destacando dentro del fondo de calendario el fondo de tiempo, el máximo posible (nominal), la asistencia programada, el fondo de tiempo de trabajo real y efectivo (fondo real).
Horas de trabajo de la hoja de horas igual a la diferencia entre el fondo calendario de tiempo de trabajo y el número de días, en. festivos y fines de semana.
Jornada laboral máxima posible igual a la diferencia entre el fondo de tiempo de trabajo y el número de días de vacaciones regulares.
El fondo de tiempo disponible se presenta en forma de fondo planificado y real.
Fondo de tiempo de trabajo planificado disponible se define como la diferencia entre el tiempo de trabajo máximo posible y la pérdida de jornada completa prevista por la legislación laboral: baja por maternidad, baja para el cuidado de los hijos, baja por estudios, baja por enfermedad, etc.
Fondo de tiempo de trabajo real disponible se define como la diferencia entre el fondo de tiempo de trabajo planificado disponible y las pérdidas de tiempo de trabajo no planificadas durante todo el día no previstas por la legislación laboral: ausentismo, ausentismo con el permiso de la administración, tiempo de inactividad durante todo el día.
Todos los tipos anteriores de fondos de tiempo de trabajo se determinan en días; el fondo de tiempo efectivo (real) se calcula en horas. Al determinar oh fondo de tiempo efectivo en base a la jornada laboral y la jornada laboral promedio. El fondo de tiempo de trabajo efectivo de un trabajador caracteriza el número promedio de horas que un empleado debe trabajar durante el período de planificación.
La legislación laboral regula la duración de la semana laboral en horas (40 horas) como norma básica, aunque también prevé una reducción de la duración de la jornada laboral. Estos grupos de trabajadores incluyen a los adolescentes menores de 18 años; Trabajadores que realizan trabajos pesados y peligrosos.
Número promedio de horas-hombre trabajadas calculado dividiendo el número total de horas trabajadas por los empleados
Capital de explotación- se trata de un conjunto de fondos adelantados (invertidos) para la creación y uso de activos de producción circulantes y fondos de circulación para asegurar el proceso continuo de producción y venta de productos, obras y servicios.
Activos de producción en funcionamiento- se trata de objetos de trabajo (materias primas, materiales básicos, productos semiacabados, materiales auxiliares, combustible, etc.) medios de trabajo con una vida útil no superior a un año o un coste no superior a 50 veces el establecido Salario mínimo mensual (salario mínimo), trabajo en curso y período de gastos futuros.
Los activos de producción circulantes incluyen parte de los medios de producción, elementos materiales que se utilizan en el proceso laboral en cada ciclo de producción; su valor se transfiere al producto en su conjunto e inmediatamente pierden su valor de consumo a medida que se consumen en la producción; El valor para el consumidor surge en la forma del producto producido a partir de ellos.
En conjunto, los activos fijos y de producción representan el potencial de producción total de la empresa.
2ª parte de los activos de producción, circulación de capital.
Características del capital de trabajo:
1. El movimiento de los activos de producción en funcionamiento y de los fondos de circulación es de la misma naturaleza y constituye un proceso único, lo que permite combinarlos en el concepto general de capital de trabajo.
2. después del final de los ciclos productivos, elaboración del producto y su venta…. Esto crea la posibilidad de reanudar sistemáticamente el proceso de producción, que se lleva a cabo mediante la circulación continua de fondos empresariales.
Todo el capital de trabajo, a su vez, se divide en capital de trabajo normalizado... que representa aproximadamente el 80%.
2. Y se convierten primero en inventarios y productos semiacabados y, una vez finalizados, en productos terminados, es decir. en forma de mercancía.
3. Se venden productos terminados, es decir. Los activos circulantes de la esfera de producción pasan a la esfera de circulación y nuevamente toman forma monetaria.
Además, en cada etapa el tiempo dedicado al capital de trabajo no es el mismo.
De las propiedades tecnológicas y de consumo de los productos.
2x dependiendo de las características de su producción y venta.
La duración total del circuito…….
En la práctica, esto significa que un aumento en la circulación de fondos conduce no sólo al desvío de fondos propios, sino incluso a la necesidad de atraer fondos para no interrumpir la continuidad de la producción.
Índice de rotación del capital de trabajo– que se define como la relación :. Cuántos productos vendidos se produjeron por valor unitario de capital de trabajo durante el período de facturación. El coeficiente muestra el número de revoluciones realizadas por el capital de trabajo durante el período.
Ratio de consolidación del capital circulante(factor de carga de capital de trabajo para la carga): su significado económico es cuánto capital de trabajo se asegura o se carga en la producción y una unidad de producción en el período de facturación. Se determina cortocircuito = 1/Kob.
La duración de 1 rotación de capital de trabajo se determina como el producto del factor de carga * D (número de días del período).
Necesidades.
Desde la perspectiva de la exigencia de una gestión económica eficiente.
Los gastos diferidos se determinan teniendo en cuenta su saldo al inicio y al final del período planificado.
Fuentes de formación de capital de trabajo:
· Las fuentes de formación de capital de trabajo son el capital de trabajo propio y equivalente, los cuales se reflejan en su capital autorizado y, al establecer sus tamaños, se basan en la necesidad mínima del mismo para cumplir con el plan de producción, vender productos y llevar a cabo todos Los pagos a tiempo, equivalentes a las fuentes propias, son el pasivo estable de la empresa, es decir. Se trata de fondos que no son propiedad de la empresa pero que, según el momento de su facturación, están constantemente con ella. En particular, estos incluyen una deuda mínima constante para la empresa y una deuda constante por contribuciones a fondos extrapresupuestarios y una deuda mínima constante por salarios.
· Préstamos prestados, a corto plazo y préstamos bancarios hasta por 1 año. Servir para cubrir la deuda temporal de la empresa.
· Fondos recaudados de otras empresas que están en uso temporal por esta empresa. En la mayoría de los casos, se trata de cuentas por pagar a proveedores de activos materiales.
La cuestión de la forma y aceleración de la circulación de fondos.
De gran importancia son:
1. determinación correcta de la duración de 1 revolución;
2. aceleración máxima del ciclo de producción, es decir reducir el tiempo que pasan los objetos de trabajo en el ciclo;
3. Reducción del exceso de reservas de objetos de valor, que se consigue mediante:
a) mejorar la organización
b) mejorar el ritmo de producción;
c) organización racional del almacenamiento, almacenamiento de materiales y productos semiacabados;
d) reducir la distancia de transporte de materiales (si es posible, recoger proveedores en algún lugar dentro de la región para poder reducirlos);
e) reducción de materiales entre entregas adyacentes;
4. reduciendo el volumen de trabajo en curso (cuanto menor sea el saldo de producción independiente, más productos terminados).
La eficiencia del capital radica no sólo en la conclusión de la facturación, sino también en la reducción del costo de producción ahorrando el elemento material natural del capital de producción y los costos de distribución.
Las formas de aumentar la eficiencia del capital de trabajo se pueden comparar con las etapas de circulación de fondos. En particular, en la etapa de inventario de producción, se pueden distinguir los siguientes métodos: establecer estándares progresivos para el consumo de materias primas y materiales; correcta contabilidad y planificación de los recursos materiales; comprobar el estado de las existencias de materias primas; y sustitución de materias primas y materiales costosos por otros más baratos.
En la etapa de producción, se pueden identificar las siguientes formas de aumentar la eficiencia: reducir la duración de la producción; reducir el ritmo de trabajo de la empresa; reducción de pérdidas de producción; y mejorar la calidad del producto.
En el ámbito de la circulación podemos distinguir:
1. suministro racional de materias primas;
2. Organización y mejora del servicio de marketing;
3. reducción de débitos y cuentas por cobrar.