El trabajo de guardia de seguridad en Gazpromneft está de turno. Las vacantes de Gazprom se desplazan hacia el norte

Yamburg es un campamento rotativo, en el que se encuentran en su totalidad los empleados de la empresa, que empresa subsidiaria Gazprom. No hay residentes permanentes en este pueblo; la gente aquí cambia según un horario de trabajo determinado, que se llama "turno o trabajo". de forma rotativa"(2x2 semanas o 1x1 semana). Desde Yamburg, los trabajadores viajan a los campos de gas (GP) o, como los llaman los trabajadores del gas, “arbustos”. En este pueblo viven simultáneamente aproximadamente 10 mil personas, cuyo campo de actividad es trabajo por turnos, incluidos aquellos que están satisfechos trabajando como guardia de seguridad, trabajar como conductor, cocineros, vacantes trabajadores de cocina.

Artistas famosos vienen a menudo a Yamburg para asistir a conciertos. La sala de KSK no es muy grande, por lo que se distribuyen invitaciones a conciertos que, como es habitual en la mayoría de las empresas, van en primer lugar a los jefes. Para su vida normal se ha creado una infraestructura compuesta por comercios, un hospital y un templo. Además, se ha creado una piscina en el centro cultural y de ocio, destinada principalmente a aquellas personas que trabajan como vigilantes de seguridad.

Salarios de los empleados de la empresa que trabajan según lo previsto. método de rotación, son muy diferentes y dependen directamente del puesto específico que ocupa un empleado en particular. Por ejemplo, un guardia de seguridad del llamado SUMUO (es decir, una organización contratante que vigila las instalaciones), cuyo horario de trabajo es por turnos, recibe aproximadamente 90 mil rublos por mes, trabajando por turnos. En consecuencia, por un mes de trabajo, un empleado de este tipo recibe un salario de alrededor de 180.000 rublos. La competencia aquí es muy dura. Trabajando como guardia de seguridad se proporciona en su mayoría a los atletas que practican artes marciales (además, no menos que los maestros de deportes), así como ex empleados organismos encargados de hacer cumplir la ley, ex militares (a menudo los mayores ocupan puestos ordinarios).

La cadena de mando es clara: un guardia de seguridad, luego un guardia de seguridad superior, luego un instructor y, finalmente, un jefe de sección. El salario de un guardia de seguridad superior, que proviene de trabajar de forma rotativa, es aproximadamente entre un 5 y un 10% más alto que el salario de un guardia de seguridad normal. Al mismo tiempo, el instructor recibe un 30% más y el administrador del sitio más del 100%. ACERCA DE salarios Incluso los rangos más altos sólo se pueden adivinar.

Cada año absolutamente todo aquel que esté interesado. trabajando como guardia de seguridad deben aprobar exámenes para obtener la licencia, durante los cuales se realizan exámenes físicos, teóricos (es decir, conocimiento de la Ley de actividades de seguridad y otros documentos reglamentarios), además de disparar. Los empleados que no puedan aprobar el examen deberán ser despedidos. Con un horario como de turno. En gran medida, el tamaño del salario está influenciado por los llamados aquí "polares". 1 “Polar” añade un 10% a tu salario. El método de rotación permite el uso de no más de 8 Polarkas durante el mes. Por tanto, la máxima adición posible al salario es del 80%. Está claro que tal cantidad para actividades tales como trabajo por turnos, es una gran ayuda para el salario base. Reciba información sobre vacantes de guardias de seguridad a través de

Vacantes: trabajadores y especialistas de perfil estrecho
Nivel salarial: desde 190.000 rublos
Proyectos: trabajar en el norte de forma rotativa, el programa de gasificación Sakhalin II, las corrientes Yuzhny y Blue, entre otros.

El equipo de una empresa productora de petróleo es su valor clave. La realización del objetivo estratégico de Gazprom de ascender al pedestal entre las mayores corporaciones transnacionales es una de las tareas de los expertos que trabajan de forma rotativa.

Más de 65 mil profesionales de diversas empresas del grupo Gazprom Neft trabajan en más de 20 regiones de Rusia, Bielorrusia, Italia, Serbia, Austria, Irak, Tayikistán, Kazajstán y otros países. La empresa ofrece condiciones especiales para todos sus empleados, incluidos aquellos que trabajan para extremo norte, bonificaciones adicionales esperan a los temerarios que dejaron a sus familias y tomaron un turno en Gazprom.

Condiciones generales para el trabajo por turnos en Gazprom

• método de turnos 30/30 o 60/30, así como cientos de vacantes con un horario clásico 5/2;
• empleo de acuerdo con la ley, registro del Código del Trabajo de un ciudadano de la Federación de Rusia, amplio paquete social, seguro médico pagado por la empresa;
• compensación por gastos de viaje y alojamiento, pago de tres comidas al día durante el horario laboral y no laboral;
• Es posible un turno de hasta 6 meses;
• los currículums de los ciudadanos de la CEI se consideran junto con los de los ciudadanos de la Federación de Rusia;
• vacantes en OJSC Gazprom en la web oficial para diversos perfiles formativos con salarios dignos.

Contratación para vacantes de forma rotativa

Gazprom contrata constantemente para las siguientes especialidades:

Capataz de perforación, ingeniero técnico de equipos de bombeo. soporte, perforador, conductores de diversas categorías, aislador, mecánico de equipos de perforación, electricista de la más alta categoría. Estamos reclutando especialistas para los siguientes departamentos:

1. desarrollo de la industria energética y eléctrica;
2. gestión de adquisiciones;
3. procesamiento de materias primas;
4. organización de actividades de intercambio;
5. política técnica y otros.

Como puedes ver, encuentra un trabajo y consigue un trabajo en gran empresa bastante fácil.

Hay algo para todos, incluidos los manitas. Puedes encontrar tu puesto y enviar tu currículum a

Responsabilidades:

Seguimiento del trabajo del recepcionista (llegadas y salidas individuales y de grupos).

Realización de una auditoría nocturna. Responsabilidad por diseño correcto

documentos a la salida de los huéspedes.

Trabajo con llaves de invitados, llaves maestras y llaves mecánicas. Control sobre todos transacciones en efectivo

en el mostrador de recepción.

Atención de quejas de los huéspedes.

Trabajando con invitados VIP.

Seguimiento del pago puntual de alojamiento y servicios adicionales.

Seguimiento de la disponibilidad de habitaciones, asignando habitaciones a la llegada de los huéspedes.

Interacción con otros servicios de la organización.

Requisitos:

Educación profesional superior.

1 año de experiencia laboral como recepcionista (administrador)/recepcionista senior para SP&R en un hotel de 4-5*.

Usuario experimentado de PC. Conocimiento idioma en Inglés

(no inferior al nivel intermedio superior).

Conocimiento de los programas Opera PMS (requerido)

Registro según el Código del Trabajo de la Federación de Rusia;

Pago de salario estable;

Horas de trabajo:

Horario de apertura: de 08.00 a 20.00 horas; de 20.00 a 08.00 horas;

Lugar de trabajo:

Sochi, asentamiento Esto-Sadok, grupo de empresas Grand Hotel Polyana. (GTC PJSC Gazprom);

Compensación por los costos de someterse a un examen médico;

Proporcionar alojamiento en albergues a empleados no residentes en condiciones preferenciales;

Proporcionar uniformes;

Entrega por transporte corporativo al lugar de trabajo y viceversa;

Capacitación para altos estándares de servicio;

Oportunidad de adquirir experiencia laboral en uno de los mejores complejos hoteleros de Krasnaya Polyana;

Amplias oportunidades de crecimiento y desarrollo; Participación en capacitaciones y eventos corporativos

empresas;

Un programa de fidelización que ofrece precios especiales para los empleados, sus amigos y familiares por los servicios de la GTZ de Gazprom PJSC.

Estimado solicitante!

Si no recibe una llamada nuestra invitándolo a una entrevista dentro de los 14 días posteriores a su respuesta, su currículum se incluirá automáticamente en nuestro reserva de personal, y definitivamente nos comunicaremos con usted cuando se abra otra vacante que coincida con su experiencia y calificaciones.

También le recordamos que ver su respuesta por parte de los especialistas de nuestra empresa significa que su currículum está bajo consideración y, desafortunadamente, no significa que estemos listos para invitarlo a una reunión personal.

Atentamente,

Grupo de contratación para la sucursal de Svod International LLC en la región de Krasnodar.

Empleo: tiempo completo

Horario: Horario de turnos

Experiencia laboral: 1-3 años

Salario: desde 40.000 rublos.

Empresa: LLC "Svod International" (GTC PJSC "Gazprom", GC "Alpika", GC "Grand Hotel Polyana", GC "Polyana 1389 Hotel and SPA", OCC "Galaktika", LBK "Laura") . . . . .