Nominaciones de empleados varones para eventos corporativos. Nominaciones de cómics para las fiestas.
Para elevar el espíritu corporativo y motivar a sus empleados, la dirección, especialmente durante las vacaciones, simplemente necesita resaltar lo mejor y celebrar los méritos de todos. Y una de las formas originales de hacerlo es organizar una ceremonia con nominaciones, que puede ser divertida o solemne.
, Con medallas reales o de cómic, lo principal es el estado de ánimo adecuado.
Aquí hay dos opciones nominaciones de cómics para celebraciones corporativas.
Idea número 1. Celebración hortofrutícola del equipo.
A menudo comparamos a nuestros amigos, colegas y conocidos con diversas frutas y verduras: "guisante milagroso", "papa papa", "pimiento fresco", "rubicundo como una manzana", "agrio como el limón", etc. Así nació la idea. para desarrollarse.
Recompensar a los compañeros con frutas y verduras es una oportunidad para regalar con buen humor souvenirs comestibles económicos. Como dicen, “barato y de buen gusto”, ¡y también sabroso y saludable para el medio ambiente! Este material se puede utilizar tanto en el aniversario de la empresa como en cualquier evento profesional o corporativo.
El vestíbulo está decorado con flores y fotografías de los empleados, encima de las cuales está la inscripción: "Lo sé: (nombre de la empresa) florecerá mientras existan personas así en el país ruso". (Apellido, iniciales del gerente.)
Todas las palabras pertenecen al director de la empresa.
¡Hola, equipo jugoso y travieso, floreciente y querido, bebiendo con moderación y cantando bien, siempre joven y siempre borracho de felicidad!
¡Hoy celebramos nuestro primer aniversario! Y el primer aniversario es como el primer grado, como el primer beso, como el primer amor, ¡será recordado toda la vida! ¡Y quiero que recuerdes estas vacaciones para que no pierdas el gusto y el interés por la vida!
En general, hablando de nuestro equipo, quiero compararlo con un gran campo en el que diferentes culturas viven y crecen en armonía, ayudándose, enriqueciéndose mutuamente, creando un clima saludable. ¡Y hoy, en la parte oficial, quiero rendir homenaje a todos los que han trabajado y cultivado nuestro campo de actividad durante estos 10 años! ¡En honor a nuestro décimo aniversario, presentamos premios en 10 jugosas categorías!
Repollo. Los niños buscan esta verdura, contiene mucha vitamina “C”, pero la premiamos por esa “repollo”, que estaba en las hábiles manos de nuestra cajera... (nombre, apellido)!
Pepino. Al presentar esta verdura simbólica, me gustaría recordar que un pepino se compone de un 90% de agua. Asimismo, el 90% del éxito de nuestro equipo consiste en el trabajo de este empleado. (Nombre, apellido)! ¡Sigue siendo un gran pepino!
Ajo. Como sabes, esta verdura es sumamente saludable y popular en todo el mundo. Tiene un sabor persistente y un aroma único que repele todas las bacterias y gérmenes. El ajo vigila todo el cuerpo, como nuestro guardia en la cara... (nombre, apellido)!
Pomelo. Como sabes, este es el fruto de un árbol de hoja perenne. Algunas alcanzan un diámetro de 30 cm y pesan 10 kg. En China el Año Nuevo Estos frutos se regalan entre sí como símbolo de prosperidad y bienestar. Hoy os presentamos este regalo... (nombre, apellido) como reconocimiento a su peso en el equipo, ideas frescas y, por supuesto, ¡como deseo de prosperidad y bienestar!
mandarín- la fruta de Año Nuevo más popular, que levanta el ánimo y satura el cuerpo con vitaminas. En Oriente es muy valorado por su brillante color simbólico que trae buena suerte. Hoy, con este regalo animamos a una nueva persona en nuestro equipo: (nombre, apellido)- ¡Y deseamos que crezca hasta alcanzar el tamaño de una escoba!
Naranja Los italianos la llaman la "manzana del amor". Los psicólogos dicen que lo prefieren las personas enérgicas y amorosas a las que les encanta atraer la atención de los demás. Sin duda, una persona así en nuestro equipo es... (nombre, apellido).
Uva- una de las plantas más nobles de la tierra, de la que se produce la bebida alcohólica más antigua: ¡vino y, por supuesto, jugo! Un hombre que embriaga con su carisma y exprime el último jugo de sí mismo y de su departamento. (nombre, apellido)!
Pimienta. Esta verdura no necesita ningún comentario especial, pero aún así déjame decir unas palabras respecto... (nombre, apellido). ¡Vimos a este hombre en acción y es realmente genial! Se puede decir de él: “¡Todo es cuestión de pimienta, toda la pimienta está en el negocio”! En tercer lugar, a pesar del pequeño tamaño de la oficina, ¡se consiguen excelentes resultados!
Piña- una de las frutas más populares del mundo. Se le menciona en canciones, poemas, refranes y refranes:
La piña es pequeña, pero cara.
Una piña es buena, pero dos es mejor.
Si te llamas piña, métete en el champán.
La popularidad de nuestro equipo se ha ganado en gran parte gracias al encanto... (nombre, apellido). En una palabra, ¡la propia piña podría envidiar su popularidad!
Rábano picante. Este es un regalo con una pista, y no fue hecho por casualidad, porque es una verdura saludable, una, un cultivo perenne, dos y, en tercer lugar, una verdura extremadamente popular entre la gente y, por lo tanto, en nuestro equipo. Recuerdo que en la época soviética había un cartel en los comedores del ejército que decía: "Come zanahorias, cebollas y rábano picante y estarás delgada, como Sofía Loren". Rábano picante es una palabra de uso frecuente en el vocabulario ruso. Personalmente, al hablar de rábano picante, recuerdo un chiste: “Si tienes invitados y no sabes qué poner en la mesa, ¡pon rábano picante! ¡Entonces, al final de la velada, nadie te dirá que no comiste nada! Y si tienes muchos invitados, pon rábano picante en el pepinillo y al final de la velada podrás decirles con seguridad: ¿qué diablos necesitas todavía? Un puto premio es para... (nombre, apellido)!
Termina la parte “oficial” y recuerdo un buen chiste:
Soy un aguacate, ¡la fruta que necesitas!
Soy una ciruela, ¡siempre hermosa!
Soy una sandía, ¡tan hermosa como un niño pequeño!
Y yo, maracuyá, no sé ni qué decir... Bueno, maracuyá no sabe qué decir, ¡pero lo sé! (Levantando su copa.)¡Brindo por ti, equipo!
Idea número 2. Otorgar nominaciones a colegas mediante un cuestionario.
Antes de realizar una fiesta corporativa, especialmente si se realiza con motivo del cumpleaños de una empresa, profesional oEl momento de la verdad llega cuando aparece un deseo irresistible de destacar a los empleados más importantes, desde el punto de vista del directivo. Para mantener el secreto y evitar conflictos dentro del equipo, a menudo tenemos que ocultar esta acción con un método simple: hacer nominaciones y dar PREMIOS a los nominados. Las nominaciones son naturalmente cómicas, pero aun así todo se acerca lo más posible a la realidad, es decir. Nosotros redactamos las nominaciones y los propios empleados eligen a los ganadores.
El siguiente texto le ayudará a realizar una encuesta sencilla entre los empleados de la empresa.
¡Estimados colegas!
Le pedimos sinceramente que complete este breve formulario. ¡Determinemos todos juntos a quién tenemos “El más, el más, el más…” y digámosles todo esto, directamente en sus caras y delante de todos! No es necesario pensar y consultarse durante mucho tiempo, escriba lo que le venga a la mente primero. Las opiniones se tendrán en cuenta de forma agregada, se garantiza la confidencialidad. Realmente contamos contigo.
PD Por favor, sólo una nominación: un nombre, pero una persona puede ser nominada varias veces.
"Cámara Uma":
Este es el muy, muy... jefe (de la empresa),
Este es nuestro empleado o empleada más inteligente,
Esta es nuestra chica inteligente, erudita e intelectual,
¡Él puede resolver los problemas más difíciles!
"Señorita\Señor Antiestrés":
La comunicación con él te pone en un estado de paz,
Quieres comunicarte con él (ella) una y otra vez
"Guardián de las tradiciones":
Siempre puedes averiguarlo a través de él o ella... en qué fecha quién hizo qué en la empresa,
¿Por qué es esto?
Cómo se llama exactamente así y quién lo nombró.
Él (ella) puede contar infinitas historias de la historia de (la empresa)
"Maestro de las manos doradas":
está dedicado a un empleado que, con un movimiento mágico de su mano, “atascará”
trabajar cualquier equipo de oficina.
“Sólo sueñan con la paz”:
Definitivamente se trata de él o ella.
Sobre los que se llaman cabecillas y “motor” de la empresa,
Este es un brillo en los ojos y un mar de energía.
¡Allí está él (ella) sentado en la mesa de al lado!
“Me di vuelta para mirar”:
Premio a la elección de los hombres.
Una mujer asombrosa e impredecible.
Cuando ella camina por el pasillo siempre intento
¡Date la vuelta y cuídala!
"Él es nuestro superhombre...":
Premio Elección de la Mujer.
Es fuerte y valiente.
El hombre más galante de nuestra empresa.
"La insoportable levedad del ser":
Brillante descuido y distracción.
Él (ella) siempre llega tarde a todas partes,
¡Pero él siempre se las arregla para hacer todo, aunque él (ella) nunca esté allí!
¿Cómo lo hace él (ella)?
"Pensamiento a la Velocidad del Sonido":
Este es nuestro empleado o empleada más inteligente.
Ha recurrido a él o ella más de una vez en busca de consejos prácticos.
Y, lo más interesante, ¡siempre lo recibieron!
"Artista de grandes y pequeños escenarios":
Buen mozo...
¡Sí, no puedes contar todas las ventajas!
Si de repente preguntas qué necesitas,
La escena estará preparada para ti en un instante,
Y maravillarse con el talento
Tanto un colega como...
"Estimado amigo":
si quieres grita
Si quieres susurra
Si quieres, guarda silencio, como un mudo.
Él (ella) escuchará alegría de todos modos,
El dolor olerá
Y, por supuesto, ¡lo compartirá contigo!
"Código Da Vinci" (Guardián de secretos y contraseñas):
Este es el jefe más, más “secreto” de la empresa.
Es él quien te sacará todo a golpes hasta el último momento.
información para abrir el acceso a uno u otro recurso de la empresa.
Y no es un hecho que lo recibirás....
"Portavoz, Voz del Pueblo"
Él (ella) es el empleado más elocuente, no tiene miedo de hablar en nombre del equipo,
Incluso si su opinión va en contra de la opinión del jefe...
"Reservas ocultas"
Él (ella) vino recientemente a "_____".
Vive y trabaja tranquila y tranquilamente junto a nosotros.
Pero ¿cuántas ideas se almacenan en esta cabeza?
Él (ella) definitivamente se mostrará a todos.
“Mantel autoensamblado” (el empleado más hospitalario)
Él (ella) siempre compartirá el último mendrugo de pan con su prójimo,
te invitará a tomar un té, te ofrecerá una bebida y no solo café…………
“Y el olfato es como el de un perro, y el ojo como el de un águila”.
El más atento.
Nada ni nadie se perderá, todo quedará notado y registrado.
“Te escribo, ¿qué más?”
Por la capacidad única de escribir mensajes SMS en cualquier lugar, posición y posición,
Para el uso efectivo e ininterrumpido de todos los tipos de comunicación escrita disponibles.
(correo electrónico, ICQ, sms)
"Mantenerse al día"
Por una actitud responsable ante la rutina laboral:
a pesar de los locos atascos de tráfico, los desastres globales,
caída del tipo de cambio del dólar y aumento de los precios del oro y el petróleo,
aparecerá en el lugar correcto y en el momento correcto
El crítico de moda más importante" Algunas nominaciones de cómics para hombres necesitan una aclaración. Por ejemplo, el premio "El crítico de moda más importante" se otorga a aquellos representantes masculinos que controlan cuidadosamente la ropa que usan la secretaria y otros compañeros de trabajo. Además, en realidad, puede que no estén en absoluto en la tendencia de la moda, pero con gusto hablarán sobre el largo de la falda, la profundidad del escote y el ancho de la abertura. “El mejor experto en vida privada” Hay una persona así en cualquier empresa. Como regla general, siempre está al tanto de la vida personal de todos los empleados. Sabe quién vive con quién, con quién se encuentra, con quién se pelea, a quién dejó su esposa y por qué motivo, quién engaña a su marido, etc.
Nominaciones de cómics para honores corporativos.
- "El jinete sin cabeza": en cualquier equipo hay un empleado a quien la gerencia periódicamente lanza una diatriba: "¡Sería mejor si perdieras la cabeza!" Esta nominación es para personas que pierden los documentos necesarios en el momento equivocado.
- "Avance del año": probablemente en su oficina habrá un líder intrépido, audaz y arriesgado, que no teme asumir nuevas tareas y reunir a un grupo de entusiastas a su alrededor. Este premio es para él.
¿Cómo nominar a colegas en poesía de forma original? Presentamos una selección de nominaciones de cómics en verso para premiar a los empleados:
- Para la primera belleza de tu equipo:
Los ojos, como el mar, reflejan tanto el brillo como el derrame azul del cielo, y los labios brillan con jugosidad, ¡y la boca es endiabladamente hermosa!
- Nominación al mejor director financiero:
Dinero, dinero, dinero, dinero, soy un magnate financiero: en mi bolsillo tengo tres rublos: dólar, euro y manat.
Premios en una fiesta corporativa: nominaciones de cómics y más...
Atención
Dichos títulos deben otorgarse a los guardias de seguridad de una empresa u oficina.
- "Harry Potter". En cada equipo hay una persona que puede conseguir cualquier cosa. Y este es el jefe del departamento económico.
Preparación de la ceremonia Para organizar un evento tan importante, es necesario realizar una preparación de alta calidad.
Incluye varias etapas:
- Organizativo. Allí se está creando un grupo creativo que planificará este evento. Incluye miembros del equipo jóvenes y creativos.
En esta etapa es necesario seleccionar a los responsables de diversos elementos del evento: guión, diseño de la sala, elaboración de certificados y cartas de agradecimiento, compra de premios memorables, etc. - Preparatorio.
señora vida
Esto les permitirá ampliar el círculo social de su equipo y aprender más unos de otros. premios comicos para empleados Le ofrecemos varias categorías divertidas de premios para una fiesta corporativa. No es necesario utilizar estas nominaciones exactas. Puede cambiar fácilmente los nombres o las descripciones para que los divertidos premios sean exclusivos para su grupo y destinatarios específicos. Las nominaciones pueden variar desde “Para trabajo de oficina dedicado” hasta “Mejor domador de mouse”, es decir, un mouse de computadora.
La última nominación es la más adecuada para el administrador de su sistema. Nominaciones geniales para mujeres: ¡ATENCIÓN! ¿Te sientes solo? ¿Perdiendo la esperanza de encontrar el amor? ¿Quieres mejorar tu vida personal? Encontrarás tu amor si usas algo que ayude a Marilyn Kerro, la finalista de tres temporadas de La Batalla de los Psíquicos. Leer más...
Nominaciones de cómics para empleados para eventos corporativos en poesía y prosa.
Información
El deporte para él es un entretenimiento hasta sudar y, al mismo tiempo, el deporte es una oportunidad para mostrar sus mejores cualidades. Es capitán, entrenador y simplemente un hombro fuerte (apellido, nombre, patronímico). Hicimos un movimiento con un caballo y te damos una manita. En los viejos tiempos, la mitad del reino se entregaba a esas personas.
(El premio es un caballo de juguete). Nominación Músico Desde el siglo XIX, a los estudiantes del liceo se les llamaba "estudiantes del liceo", a los estudiantes del gimnasio se les llamaba "estudiantes del gimnasio", y decidimos llamar modestamente a una persona a quien la musa ha visitado repetidamente. ¡En nuestro tiempo, “Muzist”! A las personas creativas les encantan los aplausos inmodestos... Un hombre de leyenda... Señor de la palabra y maestro de la rima... (apellido, nombre, patronímico).
Nominaciones geniales para recompensar a los empleados
Él (ella) puede contar infinitas historias de la historia de (la empresa) “Master of Golden Hands”: dedicada al empleado, con el movimiento mágico de cuya mano cualquier equipo de oficina “obstruirá” el trabajo. “Sólo sueñan con la paz”: Definitivamente se trata de él o ella. Sobre aquellos a quienes llaman cabecillas y “motor” de la empresa, Esto es un brillo en los ojos y un mar de energía, ¡Allí está él (ella) sentado en la mesa de al lado! “Me di vuelta para mirar”: Premio Men’s Choice. La mujer es asombrosa e impredecible. Cuando camina por el pasillo, ¡siempre trato de darme la vuelta y cuidarla! “Él es nuestro superhombre…”: Premio Women's Choice.
Es fuerte y valiente. El hombre más galante de nuestra empresa. “La insoportable levedad del ser”: Brillante descuido y despiste.
Nominaciones de cómic para hombres. nominaciones de cómics para eventos corporativos
Consejos útiles A la hora de realizar eventos dedicados a fechas importantes para la empresa, las nominaciones para premiar a los empleados deben incluir unas especiales para los jubilados que hayan trabajado en la empresa durante mucho tiempo. Esto servirá como motivación positiva para los miembros actuales del equipo. Conclusión En cualquier organización, para crear un clima psicológico favorable, es necesario un enfoque individual de cada empleado.
Importante
Un evento que incluya nominaciones para premios de los empleados promoverá la unidad del equipo. Después de todo, todo el mundo quiere que su trabajo sea notado y apreciado. ¿Por qué necesitas un pequeño bolsillo en los jeans? Todo el mundo sabe que los jeans tienen un pequeño bolsillo, pero pocos han pensado por qué podría ser necesario.
Curiosamente, originalmente era un lugar de almacenamiento...
Nominaciones cómicas y divertidas para premiar a los empleados en eventos corporativos
El premio es una pala para niños.) Nominación Man-orchestra Este es el trabajador más ruidoso. Si al tío Stiopa se le podía ver a un kilómetro de distancia, a este hombre se le podía oír a un kilómetro de distancia. Se puede incluir en el Libro Guinness de los Récords, pero, afortunadamente, está incluido en otro libro... registros de personal de la empresa - (apellido, nombre, patronímico). (Premio - bastón de dirección.) Nominación Hombre más ligero “Hola, departamento de bomberos? ¡Fríe la carne! - ¡No freímos, guisamos! - ¡Pues entonces apágalo! El empleado con mayor riesgo de incendio está representado en la siguiente categoría no porque se entregue a un encendedor, él, en principio, no fuma, su energía y presión son comparables al fuego, ¡una chispa que siempre está con él! Este es (apellido, nombre, patronímico). Decidimos, en el buen sentido de la palabra, echar más leña al fuego. (Premio - una botella aceite de oliva.) Nominación vínculo fuerte Este es un hombre con alma, que termina una casa, planta árboles y lleva a su hijo a la escuela.
¡Determinemos todos juntos a quién tenemos “El más, el más, el más…” y digámosles todo esto, directamente en sus caras y delante de todos! No es necesario pensar y consultarse durante mucho tiempo, escriba lo que le venga a la mente primero. Las opiniones se tendrán en cuenta de forma agregada, se garantiza la confidencialidad. Realmente contamos contigo. PD Por favor, sólo una nominación: un nombre, pero una persona puede ser nominada varias veces. “Cámara Uma”: Esta es la muy, muy... jefa (de la empresa), Esta es nuestra empleada o empleada más inteligente, Esta es nuestra chica inteligente, erudita e intelectual, ¡Él puede resolver los problemas más difíciles! “Señorita\Señor antiestrés”: Esta es la voz más tranquila de la empresa, La comunicación con él te pone en un estado de paz, quieres comunicarte con él (ella) una y otra vez “Guardián de las tradiciones”: Puedes infórmate siempre de él o ella... ..
Las uvas son una de las plantas más nobles de la tierra, de donde se produce la bebida alcohólica más antigua: ¡el vino y, por supuesto, el jugo! Una persona que embriaga con su carisma y exprime el último jugo de sí mismo y de su departamento - (nombre, apellido)! Pimienta. Esta verdura no necesita ningún comentario especial, pero aún así déjame decir unas palabras respecto a... (nombre, apellido). ¡Vimos a este hombre en acción y es realmente genial! Se puede decir de él: “¡Todo es cuestión de pimienta, toda la pimienta está en el negocio”! En tercer lugar, a pesar del pequeño tamaño de la oficina, ¡se consiguen excelentes resultados! La piña es una de las frutas más populares del mundo. Se menciona en canciones, poemas, refranes y refranes: Una piña es pequeña, pero cara. Una piña es buena, pero dos son mejores. Si te llamas piña, métete en el champán. La popularidad de nuestro equipo se ha ganado en gran parte gracias al encanto de... (nombre, apellido).
Nominaciones de cómics para premiar a los empleados en eventos corporativos
Como saben, hubo una edad de oro, plata e incluso hierro en la poesía, pero gracias a su talento, los críticos se inclinan a juzgar que se acerca la “edad de las perlas”. (Premio - souvenir "Perla en el corazón"). Nominación La belleza es un poder terrible ¡Estas palabras inmortales de Faina Ranevskaya se convirtieron en el nombre de la próxima nominación! ¡Presenta a un hombre de rara belleza externa e interna, que sin duda salvará al mundo! Llama la atención, sirve como estándar, su aparición en el equipo es siempre un evento - (apellido, nombre, patronímico). (El premio es un salvavidas con la inscripción “La belleza es una fuerza terrible”). Nominación Jardinero del Edén Si el paraíso aparece en la tierra, no sucederá sin la participación de esta persona.
Las nominaciones correctamente seleccionadas para recompensar a los empleados no son peores que los incentivos económicos. Te diremos qué regalar a los empleados para que recuerden el evento durante mucho tiempo y te compartiremos hojas de trucos.
Del artículo aprenderás:
Documentos que ayudarán a motivar a los empleados.
¿Por qué se necesitan nominaciones para recompensar a los empleados?
Recompensar a los empleados - herramienta efectiva motivación no material. No todo el mundo sueña con recibir un premio, porque los valores de las personas difieren. Lo principal es no recompensar a los mismos especialistas año tras año, de lo contrario se producirán conflictos y la lealtad disminuirá.
Confíe en el esquema al distribuir motivadores.
Otorgue títulos en eventos corporativos cuando se reúnan la mayoría de los empleados. Elija títulos honoríficos relacionados con su ocupación, rasgos de carácter o en función de otros criterios. Asegúrese de que las nominaciones interesantes para recompensar a los empleados no los insulten ni los humillen.
¿Qué criterios considerar al elegir nominaciones para premios para empleados?
Elaborar y acordar con la alta dirección las descripciones de los méritos y logros de las distintas categorías de personas: directivos, especialistas, trabajadores ordinarios. Elija nominaciones divertidas y serias para recompensar a los empleados. Sea inteligente, piense en lo que recuerda personalmente sobre las actividades de una persona durante un período de tiempo determinado.
Al otorgar nominaciones humorísticas para eventos corporativos, describa méritos del personal de forma variable: enumere varias características según las cuales decidió otorgar el premio. Sus palabras determinan cómo reaccionarán ante la situación otros empleados que no recibieron el premio. Enumere los éxitos reales, no muestre una actitud personal. La opinión subjetiva desmotiva a las personas que quedan fuera de tu atención.
Parámetros para evaluar un puesto dentro de una organización para determinar el monto de los pagos
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Antes de elegir nominaciones de empleados para una fiesta corporativa, consulte con colegas que no sean directivos. Permítales ofrecer opciones y destacar a los empleados cuyos logros recuerdan. Es imposible incluir las opiniones de todos, pero si estás estancado, organiza una encuesta en línea o una encuesta escrita.
Esté preparado para el hecho de que las nominaciones humorísticas para eventos corporativos y premios intangibles pueden generar negatividad, al igual que el evento en sí en un formato aburrido. Practique un curso de acción con anticipación para tranquilizar a los empleados insatisfechos.
Resultados de una encuesta a RR.HH. y empleados: qué actividades prefieren las diferentes partes de las relaciones laborales
Opciones para nominaciones serias y cómicas para empleados para eventos corporativos.
Elegir nominaciones divertidas para empleados en un evento corporativo que coincida con el tema de la fiesta. Complételos con competiciones sobre la velocidad para completar tareas, disfrazarse y otros. Realizar tareas que sean interesantes para los empleados. Considere el sexo, la edad y otros parámetros.
Considere nominaciones humorísticas para premiar a los empleados que serán recordados durante mucho tiempo, motivarlos a trabajar mejor o continuar con el mismo ritmo. No te olvides de las reglas de etiqueta para que los empleados no se sientan avergonzados delante de sus compañeros.
Nominaciones de cómics para recompensar a los empleados: opciones interesantes
- “Un centavo salva al rublo”- Apto para contadores. Presente chocolates como monedas en efectivo.
- "Jinete sin cabeza"- para personas que se olvidan de completar tareas esenciales. Regale una libreta y un bolígrafo para tomar notas.
- “Yo mandaré el desfile”- la mejor opción para recompensar a un gerente. Haz un regalo sólido pero divertido. Una corona servirá, una figura de un rey de una caricatura.
- "Especialista en buffet"- para un trabajador de comedor, establecimiento abastecimiento. Como regalo, elija un pequeño imán con forma de comida.
- "Psicoterapeuta"- para un empleado que esté dispuesto a ayudar con buenos consejos. Regala un llavero antiestrés, porque un psicoterapeuta necesita controlar los pensamientos.
- "Salvador del año" o "Bombero"- para una persona que ayuda a toda la empresa a salir de una situación difícil. Un encendedor o una figura con forma de extintor será un excelente regalo.
- “La paz es sólo un sueño”- recompensar a los empleados trabajadores. Elija un souvenir de conejito que funcione con baterías.
- "Guardián de las tradiciones"- nominación de un especialista que haya trabajado en la organización durante mucho tiempo. Entregue una libreta con una inscripción o nota "para pensamientos urgentes".
- "Orden de tarta de manzana"- para una persona que triunfa en todo. Un regalo ideal sería una barra de chocolate de alta calidad.
Haga su lista de nominaciones para recompensar a los empleados. Para asegurarse de tener muchas opciones, haga una lluvia de ideas. Recompense al empleado que tenga más ideas. No critique a quienes escriben nominaciones atípicas que no le convienen.
Nominaciones de cómics para empleados para eventos corporativos: opciones divertidas
Nominaciones de cómics a premios para empleados en verso
Los empleados distinguidos que han mostrado los mejores resultados laborales merecen nominaciones serias para premios. entregarlos certificados de honor, premios. Si la empresa no atraviesa dificultades económicas, ofrezca membresías para gimnasios, clubes ecuestres, piscinas y paquetes vacacionales. Al elegir las recompensas, considere lo que valoran sus subordinados.
Qué influye en los resultados empresariales: resultados de la encuesta
Tenga en cuenta las aficiones de los especialistas a la hora de elegir premios y nominaciones para premiar a los empleados. Resalte sus logros por separado y muestre su reconocimiento. Es importante que la gente escuche los elogios de la dirección y que usted pueda alcanzar sus objetivos. Elige el formato del evento en función de las tareas a las que te enfrentes.
Hoja de trucos de recursos humanos: qué objetivos se pueden lograr a través de diferentes actividades
Celebrar fiestas corporativas que coincidan con festivos profesionales y nacionales. Complételos con concursos y golosinas. Durante los meses más cálidos, organice actividades al aire libre. Con su ayuda unirás a tu equipo, aumentarás la motivación y lograrás la fidelización. Invite a un empleado de la agencia como presentador o elija entre colegas activos. Participa en la celebración y entrega personalmente los premios.
Cuando estoy en una cita muevo mis caderas
Ayer tuvimos una fiesta corporativa con motivo de Nochevieja.
resumiendo los resultados, premiando a los más distinguidos a juicio de las autoridades...
y mi amigo (y al mismo tiempo colega) y yo encontramos nominaciones divertidas en Internet y les otorgamos a todos certificados y diplomas...
Decidí publicarlo aquí porque... casi todo fue tomado de diferentes fuentes... tal vez sea útil para alguien o para mí (si me voy a otro trabajo)
1. Si trabajas duro 8 horas al día, eventualmente te convertirás en jefe y tendrás derecho a trabajar 12 horas al día.
en la nominacion "Avance del año" otorgado......(presentado a un representante de ventas que será un Representante de Ventas Senior (algo así como un supervisor) con NG).
2. No se puede dar todo a todos, porque son muchos, pero no hay suficiente de todo en el almacén. Pero ella se las arregla. en la nominacion "Estábamos soñando despiertos" premiado......(gerente de almacén)
3. "¿Debería ir a trabajar?" - pensó... y no fue. Pero él no lo cree así. "Gracias a Dios que viniste" premiado..... (conductor al que le gusta desaparecer por un día sin avisar)
4. Me hago reír con mi cara graciosa en la nominación. "Actitud positiva" Se premia a la persona más alegre y positiva de la empresa. (representante comercial, el más positivo)
5. Si te aburres
Y ya tuve suficiente de todo,
Escucha su risa sonora
Será divertido para ti.
en la nominacion "Antidepresivo" premiado.... (empleado alegre).
6. Por una actitud responsable ante el horario de trabajo: a pesar de los locos atascos, los desastres mundiales, la caída del dólar y el aumento de los precios del oro y la cerveza, aparecerá en el lugar y en el momento adecuados. en la nominacion "Mantenerse al día" premiado... (conductor de montacargas, fue lo más difícil que se les ocurrió, por lo que es solo una nominación general que no los caracteriza como persona).
7. El más atento. Nada ni nadie se perderá, todo quedará notado y registrado. en la nominacion “Y el olfato es como el de un perro, y el ojo como el de un águila”., premiado...(entregado a la chica Torg. Representante), ella es así con nosotros))
8. Ella siempre compartirá el último trozo de pan con su vecina, la invitará a tomar té, le ofrecerá una bebida y no solo café…………En la nominación "Mantel autoensamblado" premiado (me lo dieron a mí, porque tampoco se te ocurre nada especial sobre ti)
9. Ella vino recientemente a vernos. Vive y trabaja tranquila y tranquilamente junto a nosotros. Pero ¿cuántas ideas se almacenan en esta cabeza? Definitivamente se mostrará a todos en la nominación. "Reservas ocultas" otorgado... (entregado a la contadora-cajera, ella vino a nosotros no hace mucho)
10. Es la empleada más elocuente, no tiene miedo de hablar en nombre del equipo, incluso si su opinión va en contra de la opinión del jefe... En la nominación "Portavoz, Voz del Pueblo" otorgado (entregado al jefe de contabilidad (a ella le gusta discutir con el director).
11. Brillante descuido y distracción.
Siempre llega tarde a todas partes, pero
siempre y en todas partes en el tiempo, aunque él
¡nunca ahí! ¿Cómo es con él?
resulta? en la nominacion "La insoportable levedad del ser" premiado... (entregado al jefe del departamento de transporte. Se trata exactamente de él, siempre se esconde en algún lugar y luego finge haber estado trabajando todo el día)
12. Dedicado al empleado, mediante el movimiento mágico de cuya mano cualquier equipo de oficina "obstruirá" su funcionamiento. "Maestro de las manos doradas", se otorga (se le otorga a nuestro operador, este definitivamente siempre arreglará todo. Una vez nos salvó cuando nuestro servidor falló).
13. De ella siempre se puede saber qué fecha, quién hizo qué en la empresa, por qué se llama así y quién la nombró. Puede contar infinitas historias de la historia de la empresa. en la nominacion "Guardián de las tradiciones", otorgado (entregado a la Representante Comercial, ella es una de las que lleva mucho tiempo trabajando aquí)
14. Esta es la voz más tranquila de la empresa; la comunicación con ella te pone en un estado de paz. Quieres comunicarte con él una y otra vez. en la nominacion
"Señor Antiestrés" otorgado....(otorgado al conductor más tranquilo).
15. Este es el mismísimo... jefe de la empresa. Este es nuestro empleado más inteligente. Esta es nuestra chica inteligente, erudita e intelectual.
¡Ella es capaz de resolver los problemas más difíciles en la nominación! "Cámara Uma", otorgado (entregado al gerente, de alguna manera tampoco se les ocurrió nada interesante).
16. Los reyes lo pueden todo, los reyes lo pueden todo Y a veces deciden el destino de toda la tierra. en la nominacion "Qué difícil es ser Dios" otorgado (presentado al Director General).
17. Hace una enorme contribución al trabajo de nuestra empresa, sin dejar de ser invisible en la nominación. "X-Men" otorgado (entregado al segundo conductor de la carretilla elevadora, también fue difícil elegir para él).
18. Un verdadero conductor no debería contar cuántos transeúntes atropella en la carretera. ¡El trabajo del conductor es conducir el coche, no divertirse con las estadísticas en la nominación! "El gato que camina solo" premiado (entregado al conductor)
19. Se dedica a expresarse todos los días: trabaja duro y minuciosamente. ¡No es oro todo lo que miente mal, pero es oro todo lo que trabaja bien! en la nominacion “Pruébalo a ti mismo, asegúralo” otorgado...(entregado al conductor)
Dichos títulos deben otorgarse a los guardias de seguridad de una empresa u oficina.
- "Harry Potter". En cada equipo hay una persona que puede conseguir cualquier cosa. Y este es el jefe del departamento económico.
Preparación de la ceremonia Para organizar un evento tan importante, es necesario realizar una preparación de alta calidad. Incluye varias etapas:
- Organizativo. Allí se está creando un grupo creativo que planificará este evento. Incluye miembros del equipo jóvenes y creativos. En esta etapa es necesario seleccionar a los responsables de diversos elementos del evento: el guión, el diseño del local, la elaboración de certificados y cartas de agradecimiento, la compra de premios memorables, etc.
- Preparatorio.
Nominaciones a premios para empleados
Consejos útiles A la hora de realizar eventos dedicados a fechas importantes para la empresa, las nominaciones para premiar a los empleados deben incluir unas especiales para los jubilados que hayan trabajado en la empresa durante mucho tiempo. Esto servirá como motivación positiva para los miembros actuales del equipo.
Atención
Conclusión En cualquier organización, para crear un clima psicológico favorable, es necesario un enfoque individual de cada empleado. Un evento que incluya nominaciones para premios de los empleados promoverá la unidad del equipo.
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Importante
Lo principal es que la ceremonia se lleva a cabo. trabajador administrativo, mejor el propio director de la empresa.
- Creativo. Este formulario es más adecuado cuando se proporcionan nominaciones creativas para recompensar a los empleados, por ejemplo, honrar a personajes de dibujos animados.
Información
Aquí sería apropiado utilizar ilustraciones y carteles coloridos de obras maestras del cine famosas y trajes brillantes de los presentadores.
Decoración El salón donde se llevará a cabo la celebración, en el que se entregarán las nominaciones a los premios de los empleados, debe estar decorado con colorido: colocar pancartas con la temática del evento, instalar equipos multimedia en los que mostrar un vídeo o una presentación sobre la empresa. Si es posible, organiza un buffet para que los nominados puedan celebrar sus títulos.
¿Pueden ayudarme a proponer nominaciones creativas para los departamentos de la empresa?
Inicio » Vacaciones » Nominaciones cómicas y divertidas para premiar a los empleados en eventos corporativos Ninguna fiesta corporativa No podemos prescindir de competiciones especiales. Los escenarios para tales eventos suelen ser elaborados por un grupo de iniciativa de empleados.
Dependiendo de la ocasión de la fiesta, se inventan sorteos de premios cómicos. Uno de los entretenimientos populares en las fiestas es premiar a los empleados con nominaciones.
Puedes presentar tanta diversión en una forma original. En cada empresa hay un empleado que se diferencia de los demás por sus cualidades. Esto se puede decir de cualquier empleado. Las nominaciones para los títulos se piensan de antemano y también se compran premios especiales en forma de artículos no estándar.
Consideremos opciones de nominación populares para recompensar a los empleados:
- Señor o señora.
Nominaciones cómicas y divertidas para premiar a los empleados en eventos corporativos
Nominación “Por profesionalismo y mejores resultados en el trabajo”. Los empleados que han demostrado los mejores resultados en su trabajo, que han hecho una contribución significativa a la solución de problemas complejos que enfrenta la empresa, o que han implementado proyectos complejos, o que han dominado con éxito nuevas áreas de trabajo o que han demostrado su valía en nuevos puestos. premiado.
Nominación “Por calidad estable del trabajo y lealtad a la empresa”. Otorgado a los empleados que han demostrado consistentemente una alta calidad en su trabajo o que han tomado parte activa en la resolución de problemas complejos, o que han hecho propuestas para mejorar el proceso de trabajo, o que han demostrado la capacidad de avanzar desarrollo profesional o que hayan demostrado voluntad de seguir siempre los intereses de la empresa o que hayan evitado pérdidas a la empresa por situaciones de emergencia.
Estos títulos pueden concederse al subdirector del ejecutivo, dependiendo de la táctica de su trabajo.
- “Mr. Comp”: este título lo puede usar un empleado que da servicio a equipos informáticos, o administrador del sistema. Si hay varios empleados de este tipo, también puede utilizar los prefijos: "super" o "mega", lo que indica el nivel de profesionalismo del empleado.
- "Estado de ánimo de señorita oficina". Este título es adecuado para un gerente de oficina, ya que el estado de ánimo del jefe a menudo depende de él. Es él quien lo recibe por la mañana, prepara café, trae documentos e invita a los visitantes.
Y no sólo el estado de ánimo del gerente, sino también el clima psicológico de la oficina depende del nivel de su profesionalismo.
- "Señor Bala". Este título se puede otorgar a un mensajero, insinuando la rapidez con la que debe trabajar.
Por ejemplo, organizar una nominación para mejor competencia, guión o brindis. Para la última opción, es una buena idea organizar atributos especiales: comprar una alfombra roja, comprar figuras de juguete de los Oscar. Premios originales por diferentes profesiones Dependiendo del nombre de la nominación, también vale la pena dar premios de incentivo a los empleados. Este movimiento ayudará a acercar y liberar significativamente a los colegas, lo cual es necesario para el éxito del evento. ¡Prestar atención! En las nominaciones vale la pena mencionar solo aquellas profesiones que realmente no pueden existir en el equipo.
EN últimamente Las fiestas al aire libre son cada vez más populares. En este caso, conviene pensar de antemano dónde colocar los premios para que nadie los note.
Nominaciones de fin de año para empleados de ventas
Él no se rinde y nunca se rinde, puede echarte una mano y darte una mano, no lo verás con las manos vacías y nunca se sentará con las manos cruzadas. "Y Vaska escucha y vende". Quizás no sea Vaska, sino Petya Gromykhailov o Ashot Melikov, pero, lo más importante, ¡vende! Concienzudamente presenta la mercancía, clasifica, pesa, etiqueta. En general, ¡un digno representante de la fraternidad comercial! “Venderé el frigorífico a los esquimales” ¡Ellos son los que más lo necesitan! Tienen -50ºС y el producto no puede soportar temperaturas tan extremas.
¡Y hace mucho más calor en el frigorífico! Por eso los esquimales se preguntan: “Atlant” o “Bosch”, “Samsung” o “Nord”. Y el ganador de la nominación al cómic "Vender un refrigerador a los esquimales" será el que mejor le dirá qué refrigerador elegir.
“El primer pez es mío y el segundo es mío” Declaramos ganador al best seller del departamento de pescado en la nominación de cómic “El primer pez es mío y el segundo es mío”.
Pez - buen producto, el excelente pescado es un bien real. ¡Por eso tenemos una relación especial con los pescaderos! “El tonto del guisante” o “El zar del guisante” ¿Y quién es el mejor vendedor de guisantes, mijo, trigo sarraceno, avena y arroz? ¡Bufón de guisantes! El principal de esta nominación puede hacer una broma y vender el producto de forma rentable.
¡Sí, no tiene precio! “Como queso en mantequilla...” “Mírame, Glafira, sin querer, por casualidad, agarra un trozo de queso, porque sin queso, ¿qué es el té? El mejor en la categoría de cómics “Como queso en mantequilla... ” es un vendedor de queso. Holandés, suizo, Adyghe: enseña geografía a través de quesos.
¡Y él los implementa mejor que nadie! “Carne golosa” ¿Quieres carne? ¿Filete, pechuga, carbohidratos, paleta, solomillo? Esto es para el vendedor ganador de la nominación al cómic “Greedy Beef”. ¡Cómo comercia! Es agradable verlo. Y felicitará al comprador y venderá el producto de forma rentable.
Las decisiones sobre las recompensas de los empleados deben coordinarse localmente acto normativo, que describirá en detalle las nominaciones y criterios de selección de los postulantes a los premios, así como el procedimiento para la toma de decisiones sobre los premios. Cómo desarrollar criterios para recompensar a los empleados Es necesario elaborar y acordar descripciones de méritos y logros en relación con diferentes categorías de empleados, por ejemplo, para gerentes, especialistas y artistas. El éxito reconocido de un alto directivo será la implementación de un proyecto complejo, y un empleado común y corriente puede ser recompensado por trabajar duro y sin problemas durante todo un año. Las descripciones de méritos y logros deben ser variables, es decir, contener conjuntos de varias características que caractericen lo que los empleados deben lograr para merecer una recompensa. Al enumerar opciones para describir méritos y logros, puede utilizar los operadores lógicos “y/o”.
ХХCreativo del año 20ХХInicio del año 1er lugarApertura del año 20ХХMejor financiero del añoMejor resultado del añoMejor PR del año 20ХХProfesional del año 20ХХInvestigador del añoJoven especialista del año 20ХХMejor gerente de proyectos 20ХХMejor gerente regional 20ХХ Mejor socio de servicio en 20ХХ Mejor gerente territorial 20ХХ Mejor empleado de servicio según los resultados de 20ХХ Mejor gerente para trabajar con redes nacionales 20ХХ En el camino hacia el éxito Eficiencia y desarrollo Estilo individual y enfoque no estándar Responsabilidad social y caridad Ganador de producción y competencia económica Personalidad a gran escala, líder experimentado y autorizado Socio VIPSocio premiumSocio generalSocio oficialSocio especialSocio estratégicoMejor socio para implementar nuevas solucionesGanador del concurso1er lugar en volumen de ventasNo hacen negocios reales.
Es entonces cuando el ambiente propicia especialmente las felicitaciones y la entrega de premios. Consideremos varias opciones originales de nominación para empleados:
- 23 de febrero. En este día, todos los compañeros de trabajo esperan felicitaciones. Las encantadoras damas sólo pueden organizar una pequeña fiesta después jornada laboral, dónde ganar nominaciones y premios. "
Nuestro tirador ha madurado en todas partes” es adecuado para recompensar a una persona que no busca palabras en su bolsillo, y la opción “Mejor luchador encubierto” es adecuada para un colega que desempeña perfectamente sus funciones de negociación con los competidores. Los hombres estarán contentos si cada uno de ellos recibe tales nominaciones.
- 8 de marzo.
Está de moda asociar esta festividad con un incidente de cuento de hadas y, como los hombres no siempre tienen inventiva, las nominaciones pueden tomarse directamente de los dibujos animados infantiles.