¿Me llevarán al Ministerio de Situaciones de Emergencia? Cómo conseguir un trabajo en el Ministerio de Situaciones de Emergencia después del ejército
Instrucciones
EN últimamente Ha aumentado la competencia por plazas en el Ministerio de Situaciones de Emergencia. Cada vez más candidatos quieren unirse a esta organización. Debido a la creciente popularidad, se han cambiado los requisitos. Los candidatos que quieren convertirse en rescatistas están preocupados por dos cuestiones principales. Dónde encontrar puestos vacantes en el departamento y selección de forma competitiva para conseguir una plaza.
La profesión de salvador es muy popular hoy en día. Después de todo, los desastres naturales, diversos tipos de accidentes e incidentes ocurren no sólo en Rusia, sino en todo el mundo con una regularidad aterradora. Recientemente se llevó a cabo una reforma para reducir el número de puestos de trabajo en el sistema. Pero los candidatos no deben preocuparse por esto. Después de todo, la reducción afectó sólo a la gestión. Los rescatistas ordinarios no fueron despedidos. Los puestos vacantes para rescatistas ordinarios aparecen con una frecuencia constante y el personal actual recibe constantemente cursos de formación avanzada. Para conseguir un trabajo en el Ministerio de Situaciones de Emergencia, debe ir al sitio web oficial del Ministerio de Situaciones de Emergencia de Rusia http://www.mchs.gov.ru/ y ir a la sección del menú horizontal del sitio “Dotación de personal”. Seleccione el segundo elemento "Empleo y formación en el Ministerio de Situaciones de Emergencia de Rusia". Aquí puede encontrar puestos vacantes en el campo de su interés.
La estructura del Ministerio de Situaciones de Emergencia está muy ramificada. Primero debe decidir dónde exactamente desea unirse al servicio. Podrían ser los rescatistas o los bomberos. También hay formaciones militares de rescate donde puedes servir. Además, el personal del Ministerio de Situaciones de Emergencia de la Federación de Rusia cuenta con puestos civiles y organizaciones voluntarias para participar en las operaciones de rescate, como la "Sociedad Panrusa de Bomberos Voluntarios" y " unión rusa rescatistas." Elige el área donde te gustaría trabajar. A la hora de elegir, no olvides decidir si te gustaría mudarte a otro o estás buscando un puesto sólo en tu centro regional.
En el sistema de extinción de incendios del Ministerio de Situaciones de Emergencia de la Federación de Rusia, existe una división en personal ordinario y subalterno, para cuyo ingreso al servicio no se requiere educación especializada, y personal de mando medio y superior, donde se requiere la presencia de un la educación superior especializada se convierte en un requisito previo. En este sistema, además de bomberos, aparecen vacantes para conductores e inspectores seguridad contra incendios, radiotelefonistas, comandantes de guardia y otros. La búsqueda de una vacante solo es posible llamando al departamento de personal donde desea incorporarse al servicio. Para encontrar un número de teléfono, simplemente siga el enlace http://www.mchs.gov.ru/Kadrovoe_obespechenie/Trudoustrojstvo_i_obuchenie_MCHS_Rossii#nik8 y seleccione el distrito regional. Al hacer clic en él, accederá a una página con información básica sobre el distrito y una lista de áreas subordinadas a él. Selecciona el área que te interesa y haz clic en ella. La lista completa de empleados se abrirá frente a usted. servicio de personal, departamentos de su interés en la zona deseada. Al lado del puesto está el nombre completo y número de teléfono del empleado de personal y su trabajo. correo electrónico. Marque el número de teléfono en un día hábil y programe una entrevista.
Antes de la cita, debe recoger las copias necesarias de los documentos: diploma de educación, documento de identidad militar, pasaporte de un ciudadano de la Federación de Rusia, si lo desea, pasaporte internacional y acudir a la cita a la hora especificada. Los especialistas en recursos humanos deberían hablar sobre las vacantes disponibles y los requisitos para los candidatos que ingresan al servicio en el Ministerio de Situaciones de Emergencia. Si hay una vacante adecuada, escribe una solicitud para considerar tu candidatura.
La selección de empleados para trabajar en el Ministerio de Situaciones de Emergencia se basa en los resultados de un concurso. Sería útil agregar a los documentos del concurso información como composición familiar, premios, incentivos, referencias del lugar de trabajo, de los vecinos, certificados de finalización de cursos de formación adicionales, certificados de secciones deportivas o competiciones. La comisión de competencia le solicitará información sobre cómo asumir responsabilidad penal o administrativa. Según las normas, los empleados del Ministerio de Situaciones de Emergencia son empleados. Rusia interna, y si hubo problemas con la ley, lo más probable es que el candidato sea rechazado. Después de tomar una decisión positiva, recibirá una notificación sobre la aprobación de la comisión médica.
Después de la conclusión de la comisión médica, se lleva a cabo la segunda etapa de la competencia; si todo está en orden, lo más probable es que lo acepten en las filas de los rescatistas. Vale la pena realizar entrenamiento físico durante todo el período. Incluso si no eres aceptado, definitivamente no será superfluo. Después del primer mes el trabajo se llevará a cabo proceso de dar un título. En base a cuyos resultados se le asignará categoría de calificación y el título de empleado del servicio interno del Ministerio de Situaciones de Emergencia de Rusia.
El plan de empleo para la unidad de rescate del Ministerio de Situaciones de Emergencia de la Federación de Rusia es idéntico al descrito anteriormente. Además de los propios rescatistas, la formación requiere cuidadores de perros y conductores especiales. técnicos, zapadores, buzos, rescatistas de minas y otros especialistas. Similar a esta estructura es la formación de rescate militar, que lleva a cabo actividades para apoyar la preparación del servicio para llevar a cabo misiones. Además, en tiempos de paz la unidad se ocupa del uso, despliegue y modernización de equipos y otros equipos especiales necesarios para operaciones de rescate de emergencia. La estructura se dedica a la prevención y eliminación de emergencias, y también brinda educación y capacitación a la población en el campo de la defensa civil. El sistema lleva a cabo operaciones de respuesta a emergencias, reconocimiento y rescate. El servicio cuenta con especialistas graduados del estado. instituciones educativas en instituciones superiores especializadas, así como graduados de otras agencias gubernamentales. Hay opciones para ingresar al servicio bajo contrato y mediante servicio militar obligatorio.
Al elegir una profesión digna, muchos se preguntan cómo conseguir un trabajo en el Ministerio de Situaciones de Emergencia. Los solicitantes se sienten atraídos por esta área por varios motivos: la necesidad de ayudar a los demás, la sed de riesgo, la satisfacción de ambiciones, la autoafirmación, las garantías sociales.
El Ministerio Ruso de Situaciones de Emergencia lidera las operaciones de rescate del país, incluidas las acciones en zonas de desastre, en objetos peligrosos. La prioridad es rescatar a las víctimas y eliminar las consecuencias indeseables.
Los servicios de rescate tienen una demanda especial cuando se trata de garantizar la seguridad en el agua y en caso de incendios. Los empleados tienen derecho a portar armas.
Cómo conseguir un trabajo en el Ministerio de Situaciones de Emergencia después del ejército
Están felices de acoger en los servicios de rescate a jóvenes con experiencia militar, ya que su condición física está más desarrollada.
Pero la identificación militar en sí misma no es una especie de pase para trabajar en el servicio de rescate, como algunos creen.
Pruebas de quienes han servido en el ejército. ejército ruso la gente pasa principios generales. Sólo los ingenieros de campo y los zapadores se encuentran en una posición preferencial. Al comparar la disponibilidad entrenamiento militar Con una excelente forma física, el segundo será prioridad.
Qué se necesita para ingresar al Ministerio de Situaciones de Emergencia: requisitos para los candidatos
La selección de empleados se realiza en base a los resultados de un concurso.
Requisitos obligatorios para los solicitantes:
- ciudadanía de la Federación de Rusia;
- límite de edad de 18 a 40 años.
Un solicitante de un puesto en el servicio de rescate debe tener resistencia física y moral, ser capaz de demostrar fuerza, resistencia, resistencia al estrés y disposición para actuar en condiciones difíciles.
La personalidad del solicitante debe tener las siguientes cualidades:
- determinación, coraje;
- atención, concentración;
- disciplina, responsabilidad;
- velocidad de respuesta;
- destreza;
- Optimismo, capacidad para trabajar en equipo.
Todo aquel que quiera trabajar en el servicio de salvamento debe comprender y aceptar los matices de esta compleja actividad.
Cómo conseguir un trabajo en el Ministerio de Situaciones de Emergencia para una niña
No existen restricciones de género en el Ministerio de Situaciones de Emergencia. Por supuesto, las tareas asignadas al servicio de rescate están más dentro de las capacidades del sexo masculino.
Pero las niñas también pueden convertirse en empleadas de este sistema. Además, los estándares para el sexo débil son más bajos.
Un componente importante del trabajo es el mantenimiento de la documentación, la elaboración de informes y la atención de llamadas telefónicas.
Las posiciones más adecuadas para las niñas son:
- psicólogo;
- enfermeras;
- fotógrafo;
- transportista
Una despachadora es capaz de determinar rápidamente el grado de peligro de una situación y navegar claramente en la elección de un equipo de liquidación (empleado).
Información importante para las mujeres al enviar un currículum al Ministerio de Situaciones de Emergencia:
- educación psicológica, jurídica, médica;
- claridad de dicción, calidad de audición;
- habilidades de planificación.
Los indicadores físicos no son particularmente importantes para las mujeres, pero se presta más atención al conocimiento de los conceptos básicos de la psicología.
¿Qué educación se necesita para trabajar en el Ministerio de Situaciones de Emergencia?
Los conocimientos y habilidades especiales son importantes para desempeñar las funciones de un salvavidas. Un diploma de escuela secundaria es el requisito mínimo para unirse al Ministerio de Situaciones de Emergencia.
Puedes adquirir el rango de oficial solo después de estudiar en la academia.
Dónde obtener una educación
Hay universidades especializadas del Ministerio de Situaciones de Emergencia. Se pueden encontrar en el sitio web en la pestaña "educación y formación".
Después de completar el noveno grado puedes ir a las universidades:
- bomberos y salvamento (Moscú, San Petersburgo);
- Cuerpo de Cadetes del Ministerio de Situaciones de Emergencia de Rusia (en la Academia de Defensa Civil).
Después de completar el grado 11, puedes ingresar a cualquier institución de educación superior con especialidad en “Rescatador”.
Instituciones educativas a las que puedes ingresar después del 11º grado:
- Academia de Bomberos (FS) en Moscú - academygps.ru;
- Universidad PS de San Petersburgo - igps.ru;
- Institutos PS en Vologda - psvolobl.ru;
- en Ivanovo - edufire37.ru.
Los puntajes de aprobación basados en los resultados del Examen Estatal Unificado se determinan anualmente. Al ingreso se requiere seguimiento psicológico y cumplimiento de las normas deportivas. El listado de exámenes incluye la preparación física mínima de ingreso:
- ejercicios de fuerza complejos;
- cien metros;
- levantarse
Es bueno saberlo: Al ingresar al departamento de correspondencia, no se siguen los estándares físicos.
También se presta mucha atención a la selección profesional y psicológica. Estudiar en instituciones del Ministerio de Situaciones de Emergencia se considera prestigioso y prometedor. Hay pocas instituciones de este tipo en Rusia, por lo que la puntuación para aprobar es bastante alta.
¿Qué obstáculos podría haber para trabajar en el Ministerio de Situaciones de Emergencia?
La buena salud y una excelente forma física aún no son garantía de servicio en el Ministerio de Situaciones de Emergencia.
Hay una serie de factores que imposibilitan el servicio en el Ministerio de Situaciones de Emergencia:
- antecedentes penales;
- problemas de salud graves;
- falta de ciudadanía rusa o doble ciudadanía;
- adicción a las drogas/alcohol;
- inestabilidad psicológica;
- proporcionando información falsa.
No está permitido que un familiar cercano trabaje como gerente (subordinado).
La profesión de socorrista tiene hoy en día una gran demanda. Antes de elegirlo usted mismo, es importante sopesar sus capacidades, habilidades y evaluar los riesgos.
Se debe prestar especial atención a la educación especial, la buena forma física y la preparación psicológica.
Trabajar en el Ministerio de Situaciones de Emergencia no es para todos, ya que conlleva un riesgo constante para la vida. En la mayoría de los casos, las personas ingresan al servicio precisamente por su vocación, y no por dinero o porque así lo dijeran sus padres. Por lo tanto, antes de descubrir cómo conseguir un trabajo en el Ministerio de Situaciones de Emergencia, debe decidir si realmente quiere dedicar toda su vida a este trabajo.
Los ciudadanos adultos son aceptados en el servicio en la unidad de forma voluntaria o por contrato. Deben cumplir con los requisitos en términos de cualidades comerciales y morales, así como de salud y nivel de educación.
¿Cómo conseguir un trabajo en el Ministerio de Situaciones de Emergencia?
La competencia en el Ministerio de Situaciones de Emergencia es bastante grande y allí sólo se contrata personal calificado. Las personas que quieran ir a trabajar deben estar dispuestas a arriesgar sus vidas por el bien de los demás en cualquier momento.
Requisitos para trabajar en el Ministerio de Situaciones de Emergencia:
- El rango de edad para hombres y mujeres es el siguiente: de 18 a 40 años.
- El candidato deberá tener una buena condición física, la cual será evaluada al momento de su admisión.
- Se requiere una educación secundaria o superior adecuada.
- Una persona que quiera convertirse en empleado del Ministerio de Situaciones de Emergencia debe ser resistente al estrés, resistente y capaz de evaluar la situación con seriedad.
Para conocer los detalles y matices relacionados con la solicitud de un trabajo como rescatista en el Ministerio de Situaciones de Emergencia, debe comunicarse con oficina local. especialista en recursos humanos te informará sobre lo existente en este momento vacantes y requisitos para los candidatos. Me gustaría advertirle de inmediato que rara vez aparecen vacantes, por lo que siempre debe estar en guardia al hacer lobby sobre este tema.
Hay dos formas de conseguir un trabajo en el Ministerio de Situaciones de Emergencia. La primera opción implica ingresar a una universidad especializada. Esta es una garantía del 100% de que después de graduarse podrá contar con un trabajo. Para poder convertirse en estudiante, la edad del solicitante debe estar entre 17 y 24 años. Otro requisito es una comisión médica obligatoria. Para la admisión también es necesario aprobar el Examen Estatal Unificado en las siguientes materias: física, matemáticas y lengua. Otra parte importante de la admisión a estudiar es la superación de un examen de aptitud física. En la mayoría de los casos, se trata de carreras, flexiones, dominadas, etc.
La segunda opción es ir directamente a una entrevista, donde deberá redactar una solicitud para el puesto. Para conseguir un trabajo como psicólogo o socorrista en el Ministerio de Situaciones de Emergencia, es necesario preparar los siguientes documentos: un diploma de educación, una identificación militar de categoría "A" y un pasaporte. También se recomienda aportar premios existentes, documentos sobre rango en disciplinas deportivas, incentivos, características, así como certificados que acrediten la finalización de diversos cursos. La contratación para la vacante se realiza mediante concurso. Las niñas también pueden trabajar en el ministerio, solicitando puestos vacantes como enfermeras o psicólogas.
Al solicitar un puesto de trabajo, es obligatorio solicitar información sobre si el candidato participó en 
responsabilidad penal y administrativa. Vale la pena decir que si tuviste problemas con la ley, no puedes contar con conseguir un trabajo. No sólo los solicitantes, sino también sus familias se someten a controles de antecedentes para todo tipo de trabajos en el Ministerio de Situaciones de Emergencia. Una etapa obligatoria para el empleo es una comisión médica. Además, a cada candidato se le realiza una prueba de estabilidad psicológica.
Una vez completadas todas las etapas, la persona realiza una pasantía. Luego se lleva a cabo la certificación y el empleado se convierte en empleado del Ministerio de Situaciones de Emergencia, recibiendo un rango y título calificado.
Si, después de recibir la información necesaria, comprende que está totalmente calificado para el trabajo, asegúrese de intentar convertirse en miembro del equipo del Ministerio de Situaciones de Emergencia.
Cómo conseguir un trabajo en el Ministerio de Situaciones de Emergencia¿Rusia? Esta cuestión suele preocupar a la gente, especialmente a los jóvenes y sanos, y esto se explica por el mayor estatus de la profesión de salvamento en últimos años. Si también está interesado en cómo conseguir un trabajo en el Ministerio de Situaciones de Emergencia, este artículo le resultará útil.
Cómo conseguir un trabajo en el Ministerio de Situaciones de Emergencia. Requisitos para los solicitantes
Para conseguir un trabajo en este departamento, es importante que el solicitante controle la información en el sitio web del departamento territorial del Ministerio de Situaciones de Emergencia de la Federación de Rusia sobre las vacantes disponibles. Cabe decir de inmediato que la contratación de ciudadanos se realiza de forma competitiva, es decir, para conseguir un puesto, un ciudadano debe acreditar su idoneidad para el servicio en el Ministerio de Situaciones de Emergencia.
Si se pregunta cómo conseguir un trabajo en el Ministerio de Situaciones de Emergencia, también debe conocer las circunstancias que impiden la aceptación. servicio publico. Estos, de acuerdo con la legislación vigente, incluyen:
- La presencia de un familiar cercano que ya se encuentre al servicio del Ministerio de Situaciones de Emergencia y ocupe un cargo que, de ser contratado, será subordinado o controlador en relación con el cargo del candidato.
- Tener antecedentes penales que impidan la ejecución responsabilidades laborales previsto por el puesto vacante.
- La presencia de una enfermedad que sea inaceptable para los trabajadores de este campo.
- Negativa a obtener acceso a información que sea secreta protegida por la ley.
- Falta de ciudadanía rusa o de otro Estado, salvo los casos expresamente previstos en la ley.
- Presentar información falsa o documentos falsificados.
Un ciudadano que quiera conseguir un trabajo en el Ministerio de Situaciones de Emergencia de la Federación de Rusia debe estar físicamente sano y fuerte, tener un nivel de educación suficiente para el puesto propuesto y la especialización requerida. También deberá presentar kit requerido documentos. Si el solicitante cumple con todos los criterios, deberá aprobar una serie de pruebas diseñadas para demostrar su nivel de preparación física y profesional, así como una prueba de estabilidad mental.
Además, cabe señalar que la edad de los solicitantes de empleo en el Ministerio de Situaciones de Emergencia debe ser de al menos 18 años y no más de 40 años. La discriminación de los ciudadanos por motivos de género, religión, nacionalidad, así como por motivos de propiedad, estatus y origen oficial o social, es inaceptable.
¿No conoces tus derechos?
Cómo conseguir un trabajo en el Ministerio de Situaciones de Emergencia después del ejército
Otro aspecto interesante a tener en cuenta es cómo conseguir un trabajo en el Ministerio de Situaciones de Emergencia después del ejército. Debe entenderse que el trabajo en este departamento es inherentemente muy cercano al servicio en las fuerzas armadas. En vista de esto, para ser empleado en el Ministerio de Situaciones de Emergencia, los hombres deben haber completado el servicio militar obligatorio.
Aquí me gustaría hacer una reserva: en teoría, nadie tiene derecho a rechazar un empleo por no haber completado el servicio militar, pero si no tiene una identificación militar, simplemente no podrá conseguir un trabajo, ya que este documento es necesario para el empleo. Si tiene una identificación militar, pero en realidad no sirvió por motivos de salud, se le rechazará debido a la discrepancia entre su salud física y el puesto propuesto.
El procedimiento general para el empleo en el Ministerio de Situaciones de Emergencia de Rusia para los ciudadanos después del ejército es exactamente el mismo que para todos los demás: es necesario participar en el concurso, recoger todos los documentos y pasar las pruebas. Por cierto, las personas que sirvieron en el ejército, en unidades de rescate Lo aceptan con bastante gusto. Esto se debe a su buena forma física, edad adecuada y habilidades adquiridas durante su servicio.
Finalmente, vale la pena decir que ciertos beneficios durante el empleo los disfrutan las personas que han recibido una educación especial especializada (por ejemplo, relacionada con la seguridad contra incendios, el manejo de embarcaciones pequeñas, etc.).
Conseguir trabajo en el Ministerio de Situaciones de Emergencia no es tarea fácil. Este departamento lleva a cabo una selección competitiva seria entre los solicitantes para puestos vacantes. Por este motivo, estar en buena forma física y gozar de una excelente salud no garantiza el empleo. El solicitante debe tener otras cualidades que son sumamente importantes para un rescatista.
El estatus de los rescatistas en nuestro país aumenta cada año..
Cada vez más personas jóvenes y sanas se postulan para puestos vacantes. A los candidatos a socorristas les preocupa, en primer lugar, la cuestión de dónde y cómo encontrar un puesto libre en este departamento, y cómo tener la garantía de conseguirlo al ganar una selección competitiva.
Para encontrar una plaza libre, el solicitante debe consultar periódicamente el sitio web del departamento (su división territorial). Normalmente, los departamentos locales publican información en sus recursos de Internet.
Esta profesión tiene una gran demanda en estos días. Los rescatistas ayudan activamente a la población durante desastres naturales y accidentes provocados por el hombre no sólo en Rusia sino en todo el mundo.
La reforma en este departamento afectó únicamente al personal directivo. El gobierno ruso se esfuerza por reducir la carga sobre el tesoro estatal. Los recortes no se aplican a los socorristas ordinarios.. Este nivel de servicio se repone activamente con nuevos empleados, se mejora la formación de los rescatistas y las unidades están equipadas con modernos medios tecnicos controlado a nivel estatal.
Requisitos básicos para los solicitantes.
Como se mencionó anteriormente, los solicitantes de puestos en el servicio de rescate están sujetos a un proceso de selección competitivo. Cualquier solicitante debe demostrar su idoneidad para el servicio en este departamento en particular.
La legislación actual enumera todas las razones y circunstancias principales que impiden la contratación en el departamento.
Este:
- suministro de información falsa por parte del solicitante, por ejemplo, presentación de documentos falsos;
- falta de ciudadanía (las excepciones sólo se especifican en algunos casos en la legislación federal);
- negativa del solicitante a obtener acceso a cierta información relacionada con secretos de estado;
- problemas relacionados, en particular, con la presencia de un determinado tipo de enfermedad que imposibilita el servicio en el departamento;
- tener antecedentes penales, incluida una sentencia suspendida o sanciones administrativas;
- la presencia en el departamento de un familiar cercano del solicitante de la vacante, si ocupa el cargo de subordinado o superior en relación con la vacante.
En estos casos, no tiene sentido que los candidatos siquiera soliciten empleo.
En cuanto a los requisitos básicos para los solicitantes, son los siguientes (independientemente del género, estatus social, creencias políticas o religiosas del solicitante):
- el límite de edad oscila entre los 18 y los 40 años;
- el candidato debe tener buenas características físicas y estar sano;
- no debe haber obstáculos para el servicio enumerados anteriormente;
- dependiendo del puesto, el candidato debe tener educación y especialización adecuadas;
- el solicitante está obligado a proporcionar el paquete completo y dar permiso por escrito para procesar información personal;
- Si el candidato cumple con todos los criterios para el departamento, además deberá aprobar.
Servicio en las fuerzas armadas.
En muchos aspectos, el trabajo en el departamento de rescate es similar al servicio militar. 
(aquí están presentes las mismas tensiones físicas y psicológicas). Por lo tanto, se presenta un requisito especial para los solicitantes masculinos: el solicitante debe haber completado el servicio militar. fuerzas armadas. Es decir, un candidato a una vacante debe presentar documentos militares ().
Se presta especial atención al estudio de estos documentos.! Por supuesto, si no sirves, en teoría no puedes servir. Pero es importante tener a mano los documentos militares que exige la ley. Sin ellos, el Ministerio de Situaciones de Emergencia no lo aceptará. De particular importancia también es el motivo por el que no se ha completado el servicio militar. Si un hombre no sirvió, se determina el motivo. La incapacidad para el servicio militar debido a la presencia de enfermedades pone automáticamente fin a la carrera de un rescatista.
Estos solicitantes ya poseen muchas de las habilidades y aptitud física necesarias.
Además, las personas con educación especializada tienen beneficios especiales durante la selección competitiva. Por ejemplo, conductor, capitán de una embarcación pequeña, bombero. Tener una licencia de conducir le permitirá trabajar no solo como rescatista, sino también como conductor.
Verificación de candidatos
El propósito de las pruebas realizadas por especialistas del servicio es determinar la preparación física y profesional de un solicitante para una vacante. También se determina su estabilidad psicológica en situaciones estresantes.
No es ningún secreto que el trabajo de los rescatistas es difícil en el aspecto psicológico. Durante las operaciones de rescate, los empleados tienen que lidiar con el dolor humano y ver cosas que son bastante difíciles para la psique.
Dividido en dos tipos principales:
- pruebas multifactoriales (por ejemplo, el cuestionario social de Leri, la prueba SMIL -
- Análogo en ruso del cuestionario MMPI estadounidense, prueba de color de Luscher);
- con un enfoque limitado (la mayoría de las veces los psicólogos de servicio utilizan el trabajo de B. Bass y C.D. Spielberg).
Tras superar con éxito las pruebas mencionadas, se lleva a cabo una conversación individual con un psicólogo.
En la práctica, las pruebas y la verificación suelen tardar varias horas. comienza a las 9 a.m., seguido de las pruebas. Y a partir de las 13:00 horas comienza una entrevista con un psicólogo de plantilla, que suele finalizar a las 3 de la tarde (para todo el grupo de aspirantes).
Documentos requeridos
El paquete estándar para el empleo en el departamento se forma:
- del pasaporte que identifica al solicitante;
- documentos sobre la educación recibida (secundaria vocacional o superior);
- de documentos militares (solo para hombres se debe presentar una identificación militar);
- , si el solicitante tiene uno.
Es posible que se requieran documentos adicionales según el puesto vacante al que se postule la persona. Podría ser una licencia de conducir, un certificado de finalización cursos de medicina etcétera. 
También se recomienda presentar documentos adicionales que confirmen diversos logros personales. Por ejemplo, estos podrían ser positivos. antiguos lugares trabajo o servicio, diplomas expedidos por logros deportivos, diversos certificados que confirmen una formación avanzada o el dominio de habilidades especializadas adicionales.
Solicitante de lugar vacante debe destacarse entre la multitud de otros solicitantes y causar una impresión favorable a los empleados responsables de contratar nuevos empleados. Y, por supuesto, debe ser adecuado en todos los demás parámetros (edad, físico, psicológico).
Procedimiento de empleo
Hay dos formas de obtener un puesto en este departamento.
Estudiar en una institución educativa especializada.
Su finalización garantiza el empleo. La edad del solicitante deberá cumplir con los límites establecidos de 17 a 24 años.
También debe completar y aprobar con éxito el Examen Estatal Unificado (se evalúan los conocimientos de lengua rusa, física y matemáticas). Además, se realiza un examen de aptitud física (carrera, flexiones, dominadas).
Búsqueda de empleo
La segunda forma es buscar un puesto vacante, aprobarlo y realizar la prueba.
El procedimiento en este caso es el siguiente: 
- El solicitante encuentra un puesto vacante a través del sitio web del departamento o visitando una unidad local en persona.
- Colecciona paquete requerido documentos, escribe una solicitud y la envía a departamento de recursos humanos el departamento en el que hay puestos vacantes.
- El departamento de recursos humanos verifica los documentos (con consentimiento escrito solicitante para el tratamiento de datos personales).
- Si el solicitante está satisfecho con la contratación del personal, se le invita a someterse a pruebas.
- Una prueba exitosa le brinda al solicitante la oportunidad de comunicarse con un psicólogo del personal (para ser entrevistado como candidato para un puesto vacante).
- Si se aprueba la entrevista, se remite al candidato para que se someta a un examen médico. El examen se realiza en la unidad médica de la unidad. Además de someterse a un examen por parte de varios especialistas médicos, el solicitante debe someterse a una fluorografía y una cardiografía, someterse a pruebas y visitar a un psiquiatra.
- Una vez que el candidato es declarado apto para el servicio, se lo envía a la unidad seleccionada para realizar una pasantía. Normalmente su duración no supera el mes.
- se completa la certificación. Según los resultados del examen, la persona que pasó la prueba se incluye en el personal del servicio de rescate.
Cabe señalar que las vacantes más habituales para las niñas son el trabajo de psicóloga o enfermera. Con la educación especializada existente, obtener estos puestos es bastante sencillo.
Razones del rechazo
Los principales motivos de negativa a contratar son:
- La presencia de una enfermedad (problemas del sistema nervioso, corazón, sistema musculoesquelético, columna, etc.), por la que la persona fue declarada no apta para el servicio.
- Proporcionar información falsa descubierta durante la verificación de documentos por parte del departamento de RRHH.
- La presencia de familiares con antecedentes penales o la presencia de sanciones administrativas contra el propio solicitante.
- No superar pruebas y entrevistas con el psicólogo de tiempo completo del servicio.
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