Calendario para todo el año. Qué datos se pueden ver en el calendario de producción.
Con actualización del 05/05/2018
Calendario de producción (PC) es un documento no oficial que, teniendo en cuenta las normas legales, facilita la normalización y registro de la jornada laboral en el año en curso. En 2018, los principales portales jurídicos y contables publicaron 2 tipos de PC: para una semana laboral de 5 días y 6 días. Cada año, el procedimiento para compilar PC se basa en secreto en las normas del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación de Rusia.
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El calendario de producción ha sido implementado en todos sistemas modernos contabilidad
La PC se puede utilizar tanto en papel como formato electrónico. El segundo es preferible porque:
- Muchos servicios tienen función de notificación avanzada y el usuario del calendario nunca se perderá vacaciones y sus períodos, así como los traslados oficiales;
- facilita la parte de cálculo gracias a las calculadoras de tiempo de trabajo integradas
Calendario de producción para 2018 con una semana de 5 días por trimestre
31 – feriado/fin de semana
31* – día acortado antes de las vacaciones
31 – jornada laboral
Versión corta
I trimestre 2018
| Enero | ||||||
| Lun | Mar | Casarse | Jue | Vie | Se sentó | Sol |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| Febrero | ||||||
| Lun | Mar | Casarse | Jue | Vie | Se sentó | Sol |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22* | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| Marzo | ||||||
| Lun | Mar | Casarse | Jue | Vie | Se sentó | Sol |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7* | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
II trimestre 2018
| Abril | ||||||
| Lun | Mar | Casarse | Jue | Vie | Se sentó | Sol |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28* | 29 |
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Puede | ||||||
| Lun | Mar | Casarse | Jue | Vie | Se sentó | Sol |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8* | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| Junio | ||||||
| Lun | Mar | Casarse | Jue | Vie | Se sentó | Sol |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9* | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
III trimestre 2018
| Julio | ||||||
| Lun | Mar | Casarse | Jue | Vie | Se sentó | Sol |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Agosto | ||||||
| Lun | Mar | Casarse | Jue | Vie | Se sentó | Sol |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| Septiembre | ||||||
| Lun | Mar | Casarse | Jue | Vie | Se sentó | Sol |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
IV trimestre 2018
| Octubre | ||||||
| Lun | Mar | Casarse | Jue | Vie | Se sentó | Sol |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| Noviembre | ||||||
| Lun | Mar | Casarse | Jue | Vie | Se sentó | Sol |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| Diciembre | ||||||
| Lun | Mar | Casarse | Jue | Vie | Se sentó | Sol |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29* | 30 |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Normas de tiempo de trabajo para 2018 en el calendario de producción.
Por lo tanto, todas las normas para el número de fines de semana y días laborables, así como el número de horas de trabajo para semanas laborales de 40, 36 y 24 horas se pueden combinar en una tabla visual:
| Período | Número de días | Horas de trabajo por semana | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Calendario | trabajadores | Fines de semana | 40 horas | 36 horas | 24 horas | |
| Enero | 31 | 17 | 14 | 136 | 122,4 | 81,6 |
| Febrero | 28 | 19 | 9 | 151 | 135,8 | 90,2 |
| Marzo | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
| 1er cuarto | 90 | 56 | 34 | 446 | 401,2 | 266,8 |
| Abril | 30 | 21 | 9 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| Puede | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
| Junio | 30 | 20 | 10 | 159 | 143 | 95 |
| 2do cuarto | 91 | 61 | 30 | 485 | 436,2 | 289,8 |
| 1er semestre del año | 181 | 117 | 64 | 931 | 837,4 | 556,6 |
| Julio | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| Agosto | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| Septiembre | 30 | 20 | 10 | 160 | 144 | 96 |
| 3er cuarto | 92 | 65 | 27 | 520 | 468 | 312 |
| 9 meses | 273 | 182 | 91 | 1451 | 1305,4 | 868,6 |
| Octubre | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| Noviembre | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Diciembre | 31 | 21 | 10 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| 4to cuarto | 92 | 65 | 27 | 519 | 467 | 311 |
| 2da mitad | 184 | 130 | 54 | 1039 | 935 | 623 |
| 2018 | 365 | 247 | 118 | 1970 | 1772,4 | 1179,6 |
ARCHIVOS
Aclaraciones sobre las normas sobre el tiempo de trabajo
Arte. Arte. 91 y 92 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia estandarizan el horario de trabajo para determinadas categorías de trabajadores:
- generalmente aceptado: semana laboral de 40 horas;
- para empleados de la empresa menores de 16 años: hasta 24 horas a la semana;
- de 16 a 18 años: hasta 35 horas semanales;
- para personas discapacitadas de 1º y 2º grado: hasta 35 horas semanales;
- para trabajadores en industrias pesadas y peligrosas: hasta 36 horas por semana.
También existen regímenes especiales para estudiantes y trabajadores. tiempo parcial. Según el Código del Trabajo de la Federación de Rusia y la Orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social No. 588n del 13 de agosto de 2009, cualquier empresa mediante convenio colectivo puede establecer un horario de trabajo diferente, que no puede exceder el máximo establecido por el Código del Trabajo. .
¡Importante!
- En las organizaciones con seguimiento resumido del tiempo por períodos iguales a un mes o un año u otro período de tiempo, sus normas diarias, semanales y mensuales se calculan con base en las normas de período de trabajo establecidas en el Código del Trabajo de la Federación de Rusia.
- Cuando se contabilicen las horas extraordinarias de forma agregada, no se reconocerán los trabajos realizados en días festivos y fines de semana incluidos en este período. Esto se considera procesamiento de horas extras.
- Entonces, si el período es el tercer trimestre de 2018, entonces la norma será 520 horas. Esto significa que se reconoce como tiempo extra el tiempo trabajado a partir de 521 horas.
- Vale la pena señalar que en este caso no habrá violación del Código de Trabajo de la Federación de Rusia, ya que el pago por el trabajo en días festivos/fines de semana deberá realizarse al doble.
Pero en cualquier caso, la tarifa diaria se calcula a partir del supuesto estándar sobre la duración de la semana: 5/2. Incluso si la organización tiene un horario de 6 días. La norma se calcula dividiendo el tiempo semanal por 5:
- 40 horas / 5 = 8 horas
- 36h. / 5 = 7,2 horas.
- 24 horas / 5 = 4,8 horas
- Etc.
La versión estándar del calendario de producción tiene en cuenta todos los estándares de tiempo de trabajo previstos por el Código del Trabajo de la Federación de Rusia. El contador sólo puede conocer la categoría del empleado para poder calcular su salario.
La norma mensual (MN) se calcula en base a la norma diaria (DN):
DN* número de días hábiles en un mes = MN,
Si se espera una reducción de las horas de trabajo en un mes debido a un feriado posterior, entonces el número de horas de reducción se resta del MT.
Por ejemplo, las horas de trabajo mensuales en noviembre de 2018 con una semana de 5 días (40 horas):
(40 horas / 5)* 21 = 8*21 = 168 horas.
Las horas de trabajo anuales se calculan mediante la fórmula:
DN* número de días laborables en un año - horas “decrecientes”.
Festivos y días acortados según el calendario.
Entonces, qué días festivos nos esperan en 2018 y qué días se acortarán antes de estos días festivos se describirán en detalle a continuación.
Vacaciones
Así, la lista de días festivos oficiales no laborables a nivel federal figura en el artículo 112 del Código del Trabajo.
Pero Rusia es un país multirreligioso y las vacaciones entre sus ciudadanos pueden variar. Por tanto, el art. 6 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia y el artículo 4 de la Ley federal "sobre la libertad de conciencia y las asociaciones religiosas" estipulan que las autoridades de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia pueden declarar festivos otros días, teniendo en cuenta las tradiciones locales y creencias. Así, por ejemplo, en la República de Tartaristán son: 25 de junio, 30 de agosto, 1 de septiembre. Las vacaciones del sujeto están incluidas en el PC del sujeto y afectan el horario laboral estándar.
Día libre de vacaciones
La parte 2 del artículo 112 establece: si un día festivo cae en un sábado o domingo no laborable, a cambio de este día libre se proporciona otro día de descanso: el siguiente día laborable. Esta regla es válida en todo momento excepto en las vacaciones de Año Nuevo. Entonces, 4 de noviembre de 2018, día. unidad nacional, - Domingo, por lo que el fin de semana será el 3, 4 y 5 de noviembre.
De conformidad con el artículo 113, está prohibido involucrar a los empleados en el trabajo durante los días festivos. Es fácil recordar esto cuando se usa una PC: las fechas se resaltan y, cuando pasa el cursor sobre ellas, aparecen sugerencias emergentes (advertencias).
Acortar la jornada laboral antes de un día festivo
Además de los días festivos, el calendario también marca los días previos a las vacaciones con una nota sobre la reducción obligatoria de la jornada laboral en una hora (según el artículo 95 del Código del Trabajo). La PC "inteligente" también tendrá en cuenta los días en que los días festivos pasan de fin de semana a día laborable.
Traslados de vacaciones en 2018
En la Federación de Rusia hay muchos días festivos y, a veces, estos días no son muy convenientes para los ciudadanos. Para optimizar el tiempo de descanso, el legislador, en el mismo artículo 6 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia, preveía la posibilidad de transferir las vacaciones a otros días. Se formaliza mediante un Decreto Gubernamental anual. De las vacaciones de Año Nuevo, no se pueden posponer más de 2 días, lo que se ha hecho durante varios años seguidos.
En 2018 los traspasos serán los siguientes:
- Del sábado 6 de enero al viernes 9 de marzo
- Del domingo 7 de enero al miércoles 2 de mayo
- Del sábado 28 de abril al lunes 30 de abril
- Del sábado 9 junio al lunes 11 junio
- Del sábado 29 de diciembre al lunes 31 de diciembre
Todas las transferencias se conocieron oficialmente en el otoño de 2017, pero aún así es posible realizar ajustes, téngalo en cuenta.
Descargar archivos de calendario para imprimir
Los archivos se pueden descargar en formato PDF o PNG:
DESCARGAR ARCHIVOS DE CALENDARIO
Calendario de producción con semana laboral de 6 días.
Los días acortados previos a las vacaciones con una semana de 6 días este año se proporcionan para el 22 de febrero, 7 de marzo, 30 de abril, 8 de mayo, 11 de junio, 3 de noviembre y 31 de diciembre.
El calendario en cómodo formato Word está disponible en el siguiente enlace:
ARCHIVOS
Calendarios regionales
Se utilizan calendarios separados para Tartaristán, Bashkortostán y Crimea:
Algunas palabras más sobre el calendario.
Qué datos se pueden ver en el calendario de producción.
PC es un documento no oficial; su introducción y uso no está regulado por ley. Sin embargo, en esencia, el PC es un reflejo de algunos artículos de la ley en un calendario regular.
Además del calendario habitual con notas sobre días laborables, fines de semana y festivos (oficiales y nacionales), el PC incluye:
- tablas con estándares de tiempo de trabajo/no trabajo calculados por mes y trimestre,
- información numérica sobre el número de horas de trabajo y días libres en cada período del informe (de mes a año),
- información sobre el aplazamiento de las vacaciones y la reducción de la duración de la jornada laboral anterior a ellas.
¿Quién necesita un calendario?
La población activa de la Federación de Rusia casi siempre recurre a las PC cuando planifica unas vacaciones.
Los contadores utilizan una PC para calcular los pagos por incapacidad, el pago de vacaciones y los salarios. La acumulación total se produce cuando se cumplen las horas de trabajo del mes. Se devengará proporcionalmente en el caso de que el empleado no haya trabajado durante todo el mes.
En las empresas “grises”, los empleados de personal utilizan las PC, quienes generalmente son responsables de calcular parte del salario “en sobres”. También elaboran horarios de trabajo y turnos en base a él y cuentan el número de días de vacaciones a los que tiene derecho el empleado.
El resto de la población aprende del CP sobre vacaciones y fines de semana profesionales y de otro tipo; utiliza otra información.
El calendario de producción es indispensable para un contador, por lo que debe estar siempre a la vista.
Cualquier empresa sabe que pagar impuestos a tiempo es tan importante como pagar los salarios. Los calendarios fiscales le recordarán cuándo y qué impuesto pagar.
Calendario de producción– ¡Este es un asistente importante en el trabajo de un contador! La información presentada en el calendario de producción te ayudará a evitar errores al cargar salarios, facilitará el cómputo de jornada laboral, bajas laborales o vacaciones.
El calendario 2019 mostrará las fechas de los días festivos y le informará sobre la transferencia de fines de semana y días festivos este año.
¡En una sola página, diseñada en forma de calendario con comentarios, intentamos recopilar toda la información básica requerida en su trabajo todos los días!
Este calendario de producción ha sido elaborado en base a la Resolución PGobierno de la Federación de Rusia de 1 de octubre de 2018 No. 1163 " "
primer trimestre
| ENERO | FEBRERO | MARZO | ||||||||||||||||
| Lun | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||||
| W. | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Casarse | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Jue | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7* | 14 | 21 | 28 | |||||
| Vie | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22* | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Se sentó | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| Sol | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | |||||
| Enero | Febrero | Marzo | yo cuarto | |
| Número de días | ||||
| Calendario | 31 | 28 | 31 | 90 |
| Trabajadores | 17 | 20 | 20 | 57 |
| Fines de semana, vacaciones | 14 | 8 | 11 | 33 |
| Horas de trabajo(en horas) | ||||
| 40 horas. semana | 136 | 159 | 159 | 454 |
| 36 horas. semana | 122,4 | 143 | 143 | 408,4 |
| 24 horas. semana | 81,6 | 95 | 95 | 271,6 |
Segundo cuarto
| ABRIL | PUEDE | JUNIO | ||||||||||||||||
| Lun | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| W. | 2 | 9 | 16 | 23 | 30* | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11* | 18 | 25 | |||||
| Casarse | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Jue | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Vie | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Se sentó | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Sol | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| Abril | Puede | Junio | II trimestre | 1er año | |
| Número de días | |||||
| Calendario | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
| Trabajadores | 22 | 18 | 19 | 59 | 116 |
| Fines de semana, vacaciones | 8 | 13 | 11 | 32 | 65 |
| Horas de trabajo (en horas) | |||||
| 40 horas. semana | 175 | 143 | 151 | 469 | 923 |
| 36 horas. semana | 157,4 | 128,6 | 135,8 | 421,8 | 830,2 |
| 24 horas. semana | 104,6 | 85,4 | 90,2 | 280,2 | 551,8 |
Tercer cuarto
| JULIO | AGOSTO | SEPTIEMBRE | ||||||||||||||||
| Lun | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | |||||
| W. | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| Casarse | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Jue | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Vie | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Se sentó | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Sol | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Julio | Agosto | Septiembre | III trimestre | |
| Número de días | ||||
| Calendario | 31 | 31 | 30 | 92 |
| Trabajadores | 23 | 22 | 21 | 66 |
| Fines de semana, vacaciones | 8 | 9 | 9 | 26 |
| Horas de trabajo (en horas) | ||||
| 40 horas. semana | 184 | 176 | 168 | 528 |
| 36 horas. semana | 165,6 | 158,4 | 151,2 | 475,2 |
| 24 horas. semana | 110,4 | 105,6 | 100,8 | 316,8 |
Cuarto trimestre
| OCTUBRE | NOVIEMBRE | DICIEMBRE | ||||||||||||||||
| Lun | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | ||||||
| W. | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24/31* | |||||
| Casarse | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Jue | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Vie | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Se sentó | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Sol | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Octubre | noviembre | Diciembre | IV trimestre | 2do año | 2019 GRAMO. | |
| Número de días | ||||||
| Calendario | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
| Trabajadores | 23 | 20 | 22 | 65 | 131 | 247 |
| Fines de semana, vacaciones | 8 | 10 | 9 | 27 | 53 | 118 |
| Horas de trabajo (en horas) | ||||||
| 40 horas. semana | 184 | 160 | 175 | 519 | 1047 | 1970 |
| 36 horas. semana | 165,6 | 144 | 157,4 | 467 | 942,2 | 1772,4 |
| 24 horas. semana | 110,4 | 96 | 104,6 | 311 | 627,8 | 1179,6 |
* Días previos a las vacaciones, en los que se reduce la jornada laboral en una hora.
El calendario de producción para 2018 muestra las horas de trabajo estándar para meses, trimestres y 2018 en su conjunto para semanas laborales de 40, 36 y 24 horas, así como el número de días laborables y días libres para una semana laboral de cinco días. con dos días de descanso.
Según el artículo 112 del Código del Trabajo. Federación Rusa(en adelante, el Código del Trabajo de la Federación de Rusia) (según enmendado Ley federal de 23 de abril de 2012 No. 35-FZ) no laborable vacaciones en la Federación de Rusia son:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 y 8 de enero: vacaciones de Año Nuevo;
- 7 de enero: día de Navidad;
- 23 de febrero - Día del Defensor de la Patria;
- 8 de marzo: Día Internacional de la Mujer;
- 1 de mayo: Primavera y Día del Trabajo;
- 9 de mayo - Día de la Victoria;
- 12 de junio: Día de Rusia;
- El 4 de noviembre es el Día de la Unidad Nacional.
El Código del Trabajo de la Federación de Rusia establece que si un día libre coincide con un feriado no laborable, el día libre se traslada al siguiente día hábil posterior al feriado. Así, en 2018 se aplazan los fines de semana:
- del domingo 4 de noviembre al lunes 5 de noviembre.
La excepción son los fines de semana que coinciden con festivos no laborables de enero. De conformidad con el art. 112 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia El Gobierno de la Federación de Rusia tiene derecho a transferir dos días libres del número de días libres que coinciden con los días festivos no laborables de enero a otros días del próximo año calendario. Además, la parte 5 de este artículo permite al Gobierno de la Federación de Rusia transferir los fines de semana a otros días para utilizar racionalmente los fines de semana y otros días no laborables.
El Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 14 de octubre de 2017 No. 1250 prevé la transferencia de días libres en 2018:
- desde el sábado 6 de enero para el viernes 9 de marzo;
- del domingo 7 de enero al miércoles 2 de mayo;
- del sábado 28 de abril al lunes 30 de abril;
- del sábado 9 de junio al lunes 11 de junio;
- del sábado 29 de diciembre al lunes 31 de diciembre.
De acuerdo con el “Procedimiento para el cálculo de la norma de jornada de trabajo para determinados períodos de tiempo calendario (mes, trimestre, año) en función de la duración establecida de la jornada de trabajo por semana”, aprobado por orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de Rusia con fecha 13 de agosto de 2009 No. 588n, esta norma se calcula de acuerdo con el cronograma calculado de cinco días de la semana laboral con dos días libres el sábado y el domingo, según la duración trabajo diario(turnos):
- con una semana laboral de 40 horas - 8 horas;
- con una semana laboral de 36 horas: 7,2 horas;
- con una semana laboral de 24 horas: 4,8 horas.
La duración de la jornada o turno de trabajo inmediatamente anterior a un día festivo no laborable se reduce en una hora. Además, si un día libre se traslada a un día laborable, ese día libre, que se convierte en día laborable, se reduce en 1 hora. En 2018 la jornada laboral se reduce en una hora los siguientes días:
- 22 de febrero;
- 7 de marzo;
- 28 de abril;
- 8 de mayo;
- 9 de junio;
- 29 de diciembre.
Calculado en en el orden especificado El tiempo de trabajo estándar se aplica a todos los regímenes de trabajo y descanso.
Un ejemplo de cálculo de la jornada laboral estándar en diciembre de 2018 con una semana laboral de cinco días con dos días libres (datos iniciales: 21 días hábiles, el 29 de diciembre la jornada laboral se redujo en 1 hora):
- Cálculo para una semana laboral de 40 horas:
(8 horas x 21 días) - 1 hora = 167 horas;
(7,2 horas x 21 días) - 1 hora = 150,2 horas;
(4,8 horas x 21 días) - 1 hora = 99,8 horas.
En 2018, 247 días laborables, incluidos 6 días laborables reducidos en una hora. Cálculo de la jornada laboral estándar para 2018 con una semana laboral de cinco días con dos días libres:
- con una semana laboral de 40 horas:
(8 horas x 247 días - 6 horas) = 1970 horas; - con una semana laboral de 36 horas:
(7,2 horas x 247 días - 6 horas) = 1772,4 horas; - con una semana laboral de 24 horas:
(4,8 horas x 247 días - 6 horas) = 1179,6 horas.
Al cambiar la configuración del Calendario 2018 para imprimir, seleccione el formato que más le convenga, el diseño de meses, semanas, idioma, color y lista de días festivos. Utilice los menús desplegables para cambiar la configuración del calendario. Cuando presionas el " Calendario 2018 imprimible"Se abrirá una nueva ventana para imprimir.
Formato y diseño
Calendario 2018 admite 5 formatos de impresión: A4, A5, A3, Carta y Legal. En este caso, puede imprimir el calendario tanto en orientación vertical como horizontal.
Lista de vacaciones
De forma predeterminada, la lista de días festivos se imprime debajo del Calendario 2018. Puede cambiar la ubicación de la lista o desactivar la impresión de la lista de días festivos.
Días de la semana
Posible colocación de la lista de semanas en la parte superior o derecha
Formato de celda del calendario
Se admite la impresión de 6 formatos de bloques de meses diferentes. Es posible que algunas celdas no se muestren correctamente.
Tipo de lista de vacaciones
De forma predeterminada, Calendario 2018 imprime una lista de días festivos y fines de semana oficiales. Seleccione cualquier lista que le resulte conveniente o desactive la impresión de la lista en la configuración "Lista de días festivos".
formato de semana
Se admiten 2 formatos de semana del Calendario 2018: ruso u occidental (las semanas comienzan en domingo).
Color del calendario
Elija entre 10 opciones de color de calendario
Días festivos en el calendario
Con esta configuración, puede habilitar o deshabilitar el resaltado de días festivos en la cuadrícula del calendario.
Idioma del calendario
El calendario 2018 se puede imprimir en ruso, inglés, alemán, español o italiano.
Evidentemente, todos los contadores y responsables de personal necesitan un calendario de producción para su trabajo, porque contiene toda la información necesaria sobre días laborables, fines de semana, festivos no laborables y normas de jornada laboral establecidas en un año determinado.
Cuál será el calendario de producción para 2018, aprenderá de nuestro material.
Calendario de producción 2018 con festivos y fines de semana.
Todos los días festivos que no son días laborables se enumeran en Código del Trabajo. Estos incluyen (artículo 112 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia):
- Año nuevo: del 1 al 6 y 8 de enero,
- Navidad – 7 de enero
- Día del Defensor de la Patria – 23 de febrero
- Día Internacional de la Mujer - 8 de marzo
- Fiesta de la Primavera y el Trabajo - 1 de mayo
- Día de la Victoria – 9 de mayo
- Día de Rusia – 12 de junio
- Día de la Unidad Nacional – 4 de noviembre.
Todas estas fechas quedan reflejadas en el calendario 2018 con festivos. De acuerdo con las normas del mismo artículo 112 del Código del Trabajo, un feriado que coincide con un fin de semana se “traslada” al día hábil inmediatamente siguiente al feriado. En 2018, ese día es el domingo 4 de noviembre, lo que significa que el lunes 5 de noviembre también será día no laborable.
Pero hay una excepción a esta regla, que se aplica a las “vacaciones” de Año Nuevo: los días del 1 al 8 de enero, coincidiendo con los fines de semana, se pueden trasladar a otros días del año, por regla general, se suman a otros días festivos. “alargándolos” así y cambiando el calendario de jornada laboral. Por ejemplo, en 2017, debido al 1 y 7 de enero, que coincidieron con el fin de semana, los feriados de febrero y mayo aumentaron en 1 día (Resolución del Gobierno de la Federación de Rusia de 4 de agosto de 2016 No. 756).
¿Qué transferencias se ofrecen en 2018? A sugerencia del Ministerio de Trabajo, se preparó un decreto del Gobierno de la Federación de Rusia de 14 de octubre de 2017 No. 1250, según el cual el calendario de producción de 2018 contiene los siguientes fines de semana:
- Las “vacaciones” de Año Nuevo y Navidad durarán del 30 de diciembre de 2017 al 8 de enero de 2018.
- Los fines de semana “festivos” del 6 y 7 de enero se trasladan al 9 de marzo y 2 de mayo, respectivamente.
- Se propuso trasladar el feriado de los sábados 28 de abril, 9 de junio y 29 de diciembre de 2018 a los días hábiles 30 de abril, 11 de junio y 31 de diciembre de 2018, para no interrumpir el fin de semana “largo”.
Si el Gobierno aprueba esta versión de la resolución, así es exactamente como descansarán todos los que trabajan en la “semana de cinco días”. Para quienes trabajen en semana de seis días, seguirán siendo días laborables los días 9 de marzo, 30 de abril, 11 de junio y 31 de diciembre, ya que está previsto el traslado del fin de semana a estas fechas a partir de los sábados que coincidan con festivos no laborables, y para los “Semana de seis días” El sábado no es día libre.
Calendario de hojas de tiempo para 2018: estándares de tiempo de producción durante la “semana de cinco días”
El tiempo de trabajo estándar se calcula de acuerdo con el horario de una semana laboral de cinco días con sábados y domingos libres, en función de la duración del trabajo diario o turno (Orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación de Rusia de 13 de agosto de 2009 n° 588n). Este procedimiento de cálculo también se aplica al período de “seis días”.
Para una semana de "cinco días", el calendario de la hoja de tiempo para 2018 indica las siguientes normas anuales de tiempo de trabajo:
- con una semana de 40 horas (8 horas por día) – 1970 horas,
- a las 36 horas (7,2 horas por día) – 1772,4 horas,
- a las 24 horas (4,8 horas por día) – 1179,6 horas.
La duración del trabajo antes de las vacaciones, según la hoja del calendario 2018, se reduce en una hora los días 22 de febrero, 7 de marzo y 8 de mayo. Asimismo, la jornada laboral se reduce en 1 hora los sábados laborables 28 de abril, 9 de junio y 29 de diciembre, por lo que el resto se traslada a los lunes.
El tiempo de trabajo estándar para cualquier mes se calcula de la siguiente manera: el número de horas de la semana laboral debe dividirse por 5, multiplicarse por los días hábiles de la "semana de cinco días" en un mes en particular y restarse las horas por las cuales se trabaja. se reduce en los días previos a las vacaciones.
Por ejemplo: el calendario de producción de 2018 en junio muestra 20 días hábiles, incl. 1 pre-vacaciones (9 de junio). La jornada laboral en junio con una semana de 40 horas será de 159 horas (40 horas: 5 días x 20 días - 1 hora).
El número total de días laborables durante la “semana de cinco días” en 2018 es 247, de los cuales los días “acortados” previos a las vacaciones son 6, los fines de semana incluidos los días festivos son 118.
A continuación se puede ver el calendario de producción de 2018 con festivos para una semana laboral de cinco días.
Calendario de jornada laboral para 2018 con una semana laboral de seis días
Las normas de tiempo de trabajo para una “semana de seis días” en 2018, similar a una semana de cinco días, no pueden exceder las 40 horas semanales (artículo 91 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia).
Los días laborables previos a las vacaciones se reducirán en una hora para quienes trabajen seis días a la semana los días 22 de febrero, 7 de marzo, 30 de abril, 8 de mayo, 11 de junio, 3 de noviembre y 31 de diciembre.
Los días laborables en una semana de seis días serán 299 días y los días no laborables, 66 días.
El calendario 2018 con festivos y fines de semana (semana de seis días) se puede encontrar en esta publicación a continuación.
Símbolos en el calendario 2018 con festivos y fines de semana.
Tradicionalmente, los fines de semana y festivos se marcan en el calendario con un color diferente al de los días laborables, normalmente rojo. Los días previos a las vacaciones, cuando el trabajo debería finalizar 1 hora antes, están marcados con un asterisco.