Descripción del puesto de conductor mecánico. Descargar descripción del puesto de mecánico de conductor
Descripción del trabajo universal conductor imposible de componer. Después de todo, las responsabilidades laborales de un conductor de autobús y de un conductor de “oficina” son sorprendentemente diferentes. Este ejemplo de descripción del puesto de conductor es adecuado para una organización en la que el conductor se dedica al "transporte" del director ejecutivo de la empresa y otros empleados.
Descripción del trabajo conductor
APROBÉ
gerente general
Apellido I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.
- DISPOSICIONES GENERALES
1.1. El conductor pertenece a la categoría de intérpretes técnicos.
1.2. El conductor es designado para el cargo y destituido del mismo por orden del director general de la empresa.
1.3. El conductor informa directamente. director general/ al gerente unidad estructural empresas.
1.4. Durante la ausencia del conductor, sus derechos y responsabilidades se traspasan a otro funcionario, según se anuncia en la orden de la organización.
1.5. Para el puesto de conductor se designa a una persona que cumpla con los siguientes requisitos: licencia de categoría B, experiencia de conducción de al menos 2 años.
1.6. El conductor debe saber:
- Normas tráfico, sanciones por su infracción;
— características técnicas básicas y estructura general del vehículo, finalidad, estructura, principio de funcionamiento, funcionamiento y mantenimiento de las unidades, mecanismos y dispositivos del vehículo;
— normas para el mantenimiento de un automóvil, el cuidado de la carrocería y el interior, manteniéndolos limpios y en condiciones favorables para un uso prolongado;
— signos, causas y consecuencias peligrosas de fallos de funcionamiento que surgen durante el funcionamiento de un vehículo, métodos para su detección y eliminación;
- procedimiento mantenimiento coches.
1.7. El conductor se guía en sus actividades por:
— actos legislativos de la Federación de Rusia;
— Estatuto de la Empresa, Reglamento Interno de Trabajo, otros regulaciones empresas;
— órdenes e instrucciones de la dirección;
- esta descripción del trabajo.
- RESPONSABILIDADES LABORALES DEL CONDUCTOR
El conductor realiza las siguientes funciones:
2.1. Garantiza la entrega oportuna del vehículo.
2.2. Garantiza el buen estado técnico del vehículo asignado al conductor.
2.3. Toma medidas para garantizar la seguridad del automóvil y de los bienes que contiene: no deja el automóvil desatendido, siempre activa la alarma al salir del habitáculo, cierra todas las puertas del automóvil mientras conduce y estaciona.
2.4. Conducir un vehículo para garantizar la máxima seguridad de vida y salud de los pasajeros y el buen estado técnico del propio vehículo.
2.5. Supervisa el estado técnico del vehículo y actúa de forma independiente. trabajo necesario para asegurarlo operación segura(según las instrucciones de funcionamiento).
2.6. Mantenimiento oportuno en el centro de servicio e inspección técnica.
2.7. Mantiene limpio el motor, la carrocería y el interior del coche, protegiéndolos con productos de cuidado adecuados para determinadas superficies.
2.8. Antes o durante el trabajo, no consume alcohol, psicofármacos, somníferos u otras drogas que reduzcan la atención, reacción y rendimiento del cuerpo humano.
2.9. Antes de partir, elabora claramente la ruta y la coordina con el líder del grupo y el supervisor inmediato.
2.10. Mantiene hojas de ruta, anota rutas, kilómetros recorridos, consumo de combustible.
2.11. Al final de la jornada laboral, deja el coche que le ha sido confiado en un aparcamiento/garaje vigilado.
2.12. Realiza asignaciones oficiales individuales de su superior inmediato.
- LICENCIA DE CONDUCIR
El conductor tiene derecho:
3.1. Exigir a los pasajeros el cumplimiento de las normas de circulación (abrocharse el cinturón de seguridad, subir y bajar en lugares permitidos, etc.).
3.2. Recibir información en la medida necesaria para resolver las tareas asignadas.
3.3. Presentar a la dirección propuestas para mejorar su trabajo, así como aquellas encaminadas a aumentar la seguridad y el buen funcionamiento del vehículo.
3.4. Requerir que la gerencia cree condiciones normales para el cumplimiento. deberes oficiales y la seguridad de todos los documentos generados como resultado de las actividades de la empresa.
3.5. Tomar decisiones dentro de su competencia.
- RESPONSABILIDAD DEL CONDUCTOR
4.1. Por incumplimiento y/o desempeño extemporáneo o negligente de sus deberes oficiales.
4.2. Por incumplimiento de instrucciones, órdenes y órdenes de conservación vigentes secreto comercial Y información confidencial.
4.3. Por violación de la normativa laboral interna, disciplina laboral, normas de seguridad y protección contra incendios.
Descripción del puesto de conductor de un vehículo ligero de empresa
- DISPOSICIONES GENERALES
1.1. Esta Instrucción define los deberes y derechos del Conductor que conduce un vehículo de empresa.
1.2. El conductor es contratado y despedido por orden del director de la empresa en la forma prescrita.
1.3. El conductor está subordinado organizativamente al jefe de mecánicos y directamente al funcionario a cuya disposición se encuentra el vehículo oficial.
- REQUISITOS DE CALIFICACIÓN.
2.1. Una persona que tiene derecho a conducir un automóvil de pasajeros es designada para el puesto de Conductor de Clase III. en camión todos los tipos y marcas clasificados en una o ambas categorías de vehículos “B” o “C”.
2.2. La calificación de Conductor Clase II se puede asignar con experiencia laboral continua como Conductor de Autos Clase III durante al menos 2 años, que tenga una licencia de conducir con una marca que le dé derecho a conducir automóviles de todo tipo y marca clasificados en categorías de vehículos “ B”, “C”, "E".
2.3. La calificación de Conductor de Clase I se puede asignar con experiencia laboral continua como Conductor de Automóvil de Clase II durante al menos 1 año, que haya recibido capacitación y haya recibido el certificado correspondiente, y que además tenga una licencia de conducir con una marca que le dé derecho a conducir. vehículos de todo tipo y marcas clasificados según las categorías de vehículos “B”, “C”, “D” y “E”.E
2.3. La calificación de Conductor de Clase I se puede asignar con experiencia laboral continua como Conductor de Automóvil de Clase II durante al menos 1 año, que haya recibido capacitación y haya recibido el certificado correspondiente, y que además tenga una licencia de conducir con una marca que le dé derecho a conducir. vehículos de todo tipo y marcas clasificados según categorías de vehículos "
- EL CONDUCTOR DEBE SABER:
3.1. Normas de tráfico, sanciones por infringirlas.
3.2. Características técnicas básicas y estructura general del automóvil, lecturas de instrumentos y contadores, controles (finalidad de llaves, botones, manijas, etc.).
3.3. El procedimiento para instalar y retirar sistemas de alarma, la naturaleza y condiciones de su funcionamiento.
3.4. Normas para el mantenimiento de un coche, cuidado de la carrocería y el interior, manteniéndolos limpios y en condiciones favorables para un uso prolongado (no lavar la carrocería bajo la luz solar directa ni con agua caliente en invierno).
3.5. Calendario del próximo mantenimiento, inspección técnica, control de la presión de los neumáticos, desgaste de los neumáticos, ángulo de juego libre del volante, etc. según las instrucciones de funcionamiento del vehículo.
3.6. Reglas para completar documentos primarios para registrar la operación de vehículos reparados.
3.7. Causas, métodos para detectar y eliminar fallas que surgieron durante la operación. vehículo.
- RESPONSABILIDADES
El conductor está obligado:
4.1. Garantizar una conducción correcta, fluida y profesional del vehículo, maximizando la seguridad de la vida y la salud de los pasajeros y el buen estado técnico del propio vehículo. No utilizar sin emergencia señales sonoras y adelantamientos repentinos de los coches que circulan delante. El conductor está obligado y puede prever cualquier situación de la carretera; elija una velocidad y distancia que prevenga la ocurrencia de una emergencia.
4.2. No deje el automóvil desatendido, fuera de la vista, durante un período mínimo de tiempo, ya que existe la posibilidad de robo del automóvil o de cualquier elemento del interior. Estacione su automóvil únicamente en estacionamientos vigilados.
4.3. Es obligatorio poner la alarma del coche cada vez que salgas del coche. Mientras conduce y estaciona, todas las puertas del vehículo deben estar cerradas con llave. Al salir (entrar) del vehículo, debe asegurarse de que no exista ningún peligro potencial.
4.4. Supervisar el estado técnico del vehículo, realizar de forma independiente los trabajos necesarios para garantizar su funcionamiento seguro (de acuerdo con las instrucciones de funcionamiento), someterse a un mantenimiento oportuno en un centro de servicio e inspección técnica.
4.6. Siga estrictamente todas las órdenes del director de la empresa y de su superior inmediato. Garantizar la entrega oportuna del vehículo.
4.7. Proporciona a tu superior inmediato información veraz sobre tu bienestar.
4.8. No consumir alcohol, psicofármacos, somníferos, antidepresivos u otros fármacos que reduzcan la atención, reacción y rendimiento del cuerpo humano antes o durante el trabajo.
4.9. Está estrictamente prohibido el transporte de pasajeros o carga a su propia discreción, así como cualquier uso del vehículo para fines personales sin el permiso de la dirección. Esté siempre en el lugar de trabajo en el coche o en sus inmediaciones.
4.10. Mantenga hojas de ruta diariamente, anotando rutas, kilómetros recorridos, consumo de combustible.
4.11. Preste mucha atención a las condiciones de la carretera circundante. Informe a su superior inmediato de todas sus sospechas sobre problemas de seguridad y hágale sugerencias para mejorarlo.
4.12. Evite participar en actividades extrañas mientras horas de trabajo. Muestre un enfoque creativo ante sus responsabilidades inmediatas, trate de ser útil a la empresa en sus actividades económicas actuales.
- DERECHOS
El conductor tiene derecho:
5.1. Exigir a los pasajeros el cumplimiento de normas de conducta, limpieza y uso del cinturón de seguridad.
5.2. Realizar propuestas a la dirección encaminadas a mejorar la seguridad y el funcionamiento sin accidentes del vehículo, así como sobre cualquier otra cuestión relacionada con la aplicación de estas Instrucciones.
5.3. Conocer los proyectos de decisión de la dirección de la empresa sobre sus actividades.
- RESPONSABILIDAD
El conductor es responsable:
6.1. Por incumplimiento ( ejecución inadecuada) sus responsabilidades laborales previstas en esta descripción de funciones, dentro de los límites determinados por la legislación vigente legislación laboral.
6.2. Por delitos cometidos en el desarrollo de sus actividades, dentro de los límites que determine la legislación administrativa, penal y civil vigente.
6.3. por causar daños materiales- dentro de los límites que determine la legislación laboral, penal y civil vigente.
- SEGURIDAD OCUPACIONAL
7.1. El conductor debe conocer y cumplir con las disposiciones de la Ley “De Protección Laboral”, otros actos legales reglamentarios en materia de protección laboral, así como los requisitos de las órdenes, instrucciones, reglamentos vigentes en la empresa que regulan las cuestiones de protección laboral.
Descripción del trabajo para el conductor de reenvío
- DISPOSICIONES GENERALES
1.1. Esta Instrucción define responsabilidades funcionales, derechos y responsabilidades del conductor-transportista de Trigona LLC (Enterprise).
1.2. El término “conductor reenviador” significa miembro del personal Empresas que operan en propósitos oficiales de forma permanente o temporal, un automóvil propiedad de la Compañía o un automóvil a su disposición.
1.3. El conductor de transporte depende directamente del Director General de la Empresa.
1.4. El repartidor debe saber:
1.4.1. Normas de tráfico, sanciones por infringirlas.
1.4.2. Presupuesto y la estructura general del automóvil, lecturas de instrumentos y medidores, controles (finalidad de llaves, botones, manijas, etc.).
1.4.3. El procedimiento para instalar y retirar sistemas de alarma, la naturaleza y condiciones de su funcionamiento.
1.4.4. Reglas para el mantenimiento de un automóvil, cuidado de la carrocería y el interior, manteniéndolos limpios y en condiciones favorables para un uso prolongado (no lavar la carrocería bajo la luz solar directa, con agua caliente en invierno, aplicar lociones protectoras, líquidos de lavado, etc.).
1.4.5. Momento de la próxima inspección técnica, comprobando la presión de los neumáticos, el desgaste de los neumáticos, el ángulo de juego libre del volante, etc. según las instrucciones de funcionamiento del vehículo.
1.5. En sus actividades, el conductor del transporte se guía por los estatutos de la empresa, el horario de trabajo interno, estas instrucciones, instrucciones y órdenes del jefe de la empresa.
- FUNCIONES
2.1. Operación eficiente y segura del vehículo.
2.2. Garantizar el correcto estado técnico del vehículo.
2.3. Garantizar la seguridad de la propiedad confiada, incluido un automóvil.
2.4. Proporcionar funciones de reenvío y mensajería para la entrega y mantenimiento de materiales, así como contabilidad y otros documentos.
- RESPONSABILIDADES
Para el desempeño de las funciones que le sean asignadas, el conductor transportista está obligado a:
3.1. Garantizar una conducción correcta, fluida y profesional del vehículo, maximizando la seguridad de la vida y la salud de los pasajeros y el buen estado técnico del propio vehículo. No utilice señales sonoras ni adelante repentinamente a los vehículos que circulan delante a menos que sea absolutamente necesario. Anticiparse a cualquier situación de tráfico; elija una velocidad y distancia que prevenga la ocurrencia de una emergencia.
3.2. No deje el automóvil desatendido, fuera de la vista, durante un período mínimo de tiempo, ya que existe la posibilidad de robo del automóvil o de cualquier elemento del interior. Si es posible, estacione su automóvil únicamente en estacionamientos vigilados.
3.3. Es obligatorio poner la alarma del coche cada vez que salgas del coche. Mientras conduce y estaciona, todas las puertas del vehículo deben estar cerradas con llave. Al salir (entrar) del vehículo, debe asegurarse de que no exista ningún peligro potencial.
3.4. Asegúrese de que el vehículo esté colocado en un garaje/estacionamiento seguro para garantizar la seguridad del vehículo.
3.5. Supervisar el estado técnico del vehículo, realizar de forma independiente los trabajos necesarios para garantizar su funcionamiento seguro (de acuerdo con las instrucciones de funcionamiento), someterse a un mantenimiento oportuno en un centro de servicio e inspección técnica. Presentar oportunamente las solicitudes necesarias para asegurar el adecuado estado técnico del vehículo (regulado por la literatura reglamentaria, de referencia y técnica sobre este vehículo).
3.6. Garantizar la presentación oportuna de las solicitudes de combustible.
3.8. Garantizar la entrega oportuna del vehículo.
3.9. Cumplir estrictamente con todos los requisitos del Reglamento de división, órdenes del director de la Empresa.
3.10.Notificar al gerente información confiable sobre tu bienestar.
3.11.No beber alcohol, psicofármacos, somníferos u otras drogas que afecten la atención, reacción y rendimiento del cuerpo humano antes o durante el trabajo.
3.12 No permitir el transporte de ningún pasajero o carga a su propia discreción, así como cualquier tipo de uso del vehículo para fines personales sin el permiso de la dirección.
3.13.Conservar diariamente las hojas de ruta, anotando rutas, kilómetros recorridos, lecturas del velocímetro antes de la salida y al regreso, y el tiempo trabajado. Exigir a la persona que utiliza el vehículo que anote en la carta de porte.
3.14 Cumplir con las instrucciones del jefe de la empresa y del jefe de contabilidad para el transporte de mercancías, registro y entrega de documentos al destino.
- DERECHOS
El conductor reenviador tiene derecho:
4.1. Realizar propuestas a la dirección encaminadas a mejorar la seguridad y el funcionamiento sin accidentes del vehículo, así como sobre cualquier otra cuestión relacionada con la aplicación de estas Instrucciones.
- RESPONSABILIDAD
El conductor reenviador es responsable de:
5.1. Por incumplimiento (desempeño inadecuado) de las funciones laborales previstas en esta descripción del puesto, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de la Federación de Rusia.
5.2. Por delitos cometidos en el curso de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación de Rusia.
5.3. Por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral, penal y civil vigente de la Federación de Rusia.
- DISPOSICIONES FINALES
6.1. Esta descripción del trabajo se comunica al conductor de reenvío para su revisión con firma. contrato de trabajo.
La vida moderna requiere un movimiento continuo. Todos corren a alguna parte, a toda prisa. El transporte viene al rescate. Pero no todo el mundo tiene un coche propio y no todo el mundo tiene la capacidad y el deseo de conducir. El conductor y el transporte público acuden al rescate.
El conductor de vehículos es una de las profesiones más comunes y demandadas en todo el mundo en la actualidad (el primer automóvil nació en 1886). Cada ciudad tiene su propia flota de taxis, cualquiera gran empresa u organización, en cualquier sector económico y productivo se requieren representantes de esta profesión.
La infraestructura de transporte está en constante desarrollo, lo que implica un aumento de cualidades profesionales conductor. Un conductor hace más que simplemente conducir un vehículo. Su puesto implica el desempeño de diversas funciones: trabajar como mensajero, taxista, camionero, transitario, etc.
Requisitos del candidato
Básico requisitos Requisitos para un candidato al puesto de conductor:
Responsabilidades laborales
El trabajo de un conductor tiene su propio responsabilidades y funciones que una persona debe hacer.
Estos incluyen lo siguiente:
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Derechos y responsabilidades
Además de sus responsabilidades laborales, el conductor también tiene las suyas propias. derechos a:
Una profesión relacionada con un vehículo no es sólo conducir centrado. Trabajar como conductor es muy responsable.
¿Por qué el conductor responsabilidad para:
Características del trabajo en diferentes áreas.
Las responsabilidades de un representante de esta profesión difieren entre sí según dónde trabaja la persona y qué tipo de vehículo conduce.
Coche de pasajeros
Conductor coche de pasajeros(por regla general, se trata de un conductor personal) debe mantener el vehículo limpio y controlar su capacidad de servicio.
Entre sus responsabilidades también se incluye una conducción suave del vehículo, lo más segura posible para la vida de las personas y la seguridad del vehículo. Están prohibidos los adelantamientos bruscos y el uso excesivo de señales sonoras.
Camión
El trabajo incluye arrastrar remolques de tamaños y pesos específicos.
El conductor de un camión está obligado a cumplir con las normas y reglamentos para el suministro del vehículo para descarga y carga, controlar el trabajo de carga y descarga de vehículos y cumplir con las normas de carga.
Sus responsabilidades también incluyen inspeccionar la sujeción de la carga en el vehículo para la seguridad de la mercancía y la máquina.
Autobús
El conductor puede transportar no sólo personas, sino también equipaje (según el tipo de autobús).
Una persona que ocupe este puesto debe seguir una ruta previamente aprobada, someterse a un examen médico, informar a los pasajeros sobre el progreso del embarque y desembarque, monitorear el cumplimiento de las normas de seguridad por parte de los pasajeros (especialmente para los autobuses escolares) y monitorear el proceso de desembarque y embarque. pasajeros.
Tranvía, trolebús y otros transportes públicos.
Operar un tranvía o trolebús requiere que el empleado pueda verificar y solucionar problemas simples del vehículo. También debe controlar el cumplimiento de las normas de seguridad de los pasajeros, informarles sobre el embarque y desembarque y respetar una ruta previamente acordada.
vehículos de servicios especiales
Un conductor que conduce un vehículo equipado con una señal especial ( ambulancia, bomberos, policía) deben recibir una formación adecuada y disponer de un certificado médico.
El permiso para conducir este vehículo se obtiene cada cinco años. El conductor debe poder utilizar comunicaciones por radio, dar señales luminosas y sonoras, prestar primeros auxilios y conocer los conceptos básicos de psicología. 
conductor de entrega
Este tipo de trabajo consiste en la entrega de mercancías, documentos, dinero y bienes materiales hasta su destino.
Las responsabilidades del conductor transportista incluyen: la conciliación con la documentación adjunta al recibir la mercancía, controlar la integridad del embalaje de la mercancía y la carga, la entrega segura de la mercancía, así como la ejecución de los documentos pertinentes sobre la aceptación y entrega. de la carga.
Cargador
Una persona que trabaja en un montacargas debe poder: solucionar problemas, instalar y reemplazar dispositivos de manipulación de carga extraíbles, seguir las normas de seguridad, seleccionar mercancías del almacén, aceptar mercancías de acuerdo con el Reglamento de Recepción de Mercancías y documentos internos, clasifique las mercancías y trasládelas al lugar de almacenamiento.
El siguiente vídeo muestra lo que debe comprobar un conductor de montacargas antes de empezar a trabajar:
Conductor-mecánico
Un conductor-mecánico debe poder: repostar un coche; comprobarlo en el momento de la entrega y antes de la salida, realizar el mantenimiento, cumplimentar la documentación de viaje y registrar los trabajos realizados en el mantenimiento del vehículo.
Encontrar trabajo como conductor no es difícil. Para convertirte en un maestro en tu oficio, debes poner esfuerzo y diligencia. No basta con tener una licencia de conducir. Como regla general, en esta profesión todo viene con la experiencia.
¿Es posible agregar el puesto de conductor mecánico a la plantilla? ¿Esta posición entraría en conflicto con los estándares profesionales o la legislación vigente?
Respuesta
Respuesta a la pregunta:
No, este diseño, lamentablemente, no cumple con la ley.
No te pierdas: el artículo principal del mes de un experto práctico
5 conceptos erróneos principales sobre los estándares profesionales.
En primer lugar , se deben aplicar normas profesionales a los conductores.
Por regla general, los títulos de los puestos los determina el empleador a su propia discreción.
Además, en la legislación de la Federación de Rusia no existe ninguna prohibición de establecer en tabla de personal.
Pero si la legislación laboral vincula la provisión de compensaciones y beneficios con el desempeño del trabajo en determinados puestos o profesiones ( jubilación anticipada, licencia adicional) o establece alguna restricción, entonces los nombres de dichos puestos y profesiones deben corresponder libros de referencia de calificación, estándares profesionales . El cumplimiento especificado debe observarse tanto en el contrato de trabajo con el empleado, donde se indicará su puesto (desempeño del trabajo en la profesión), como en la plantilla de personal de la organización. Así se establece en el art. 57 Código del Trabajo de la Federación de Rusia.
Esta regla se aplica a:
1. Empleados que trabajan en condiciones dañinas mano de obra;
2. Pedagógico, trabajadores médicos, empleados “del norte” y otros que tienen derecho a una pensión preferencial: ;
3. Cualquier otro empleado, si de conformidad con el Código del Trabajo de la Federación de Rusia, otras leyes federales con la realización del trabajo de acuerdo con ciertos puestos, profesiones, especialidades relacionados con la provisión de compensaciones y beneficios o la presencia de restricciones.
Cabe señalar que los títulos de trabajo arbitrarios pueden crear ciertas dificultades para cualquier organización. De acuerdo con la Ley Federal del 28 de diciembre de 2013 N 426-FZ “Sobre una evaluación especial de las condiciones de trabajo”, cada organización está obligada a realizar evaluación especial condiciones laborales de sus empleados. Esto se aplica a todas las organizaciones, independientemente de su tipo, forma jurídica o forma de propiedad. Al realizar una evaluación especial, será necesario reflejar no solo el nombre del puesto, sino también su código según Clasificador de toda Rusia especies actividad económica(Cláusula 2 del artículo 18 de la Ley), y si el puesto no está previsto en ninguno de los Reglamentos Sociales Unificados, le resultará difícil cumplir con este requisito. Según la recomendación de la organización que realiza la evaluación especial de las condiciones laborales, es probable que sea necesario cambiar el nombre del puesto correspondiente.
Además, los estándares profesionales son obligatorios para los conductores (ver). También existen ciertas restricciones para ocupar este puesto: es necesario realizar exámenes médicos para ocupar este puesto (preliminares y periódicos), está prohibido el trabajo a tiempo parcial y existen restricciones de edad (no menores de 18 años).
Si es necesario, el puesto de mecánico se puede solicitar a un conductor con un pago adicional por acuerdo de las partes.
Además, las personas que ocupen puestos relacionados con la seguridad de los vehículos deberán someterse a una certificación para el derecho a ocupar los puestos correspondientes. Según los resultados de la certificación, se expide a dichos empleados. Esto se proporciona.
En segundo lugar , considere también lo siguiente.
Sobre los exámenes médicos previos y posteriores al viaje:
La legislación establece las particularidades de la regulación del trabajo de los trabajadores del transporte. A los empleados cuyo trabajo esté directamente relacionado con control de vehículo, incluyen, en particular, conductores de automóviles.
Estas características incluyen en particular:
- preliminar obligatorio al solicitar un trabajo (parte 1 del artículo 213 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia);
- obligatorio exámenes médicos periódicos . Si el conductor es menor de 21 años, se somete a dichas inspecciones anualmente (parte 1 del artículo 213 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia, cláusula 1 del artículo 23 Ley federal de 10 de diciembre de 1995 N 196-FZ);
- (cláusula 1 del artículo 23 de la Ley Federal de 10 de diciembre de 1995 N 196-FZ, artículo 213 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia).
De conformidad con la parte 2 del artículo 212, la parte 6 del art. 213 Código del Trabajo de la Federación de Rusia exámenes médicos(exámenes), incluidos los obligatorios exámenes preliminares, en los casos previstos por la legislación laboral y otros actos legales reglamentarios que contengan normas. derecho laboral, se llevan a cabo por cuenta del empleador.
Todos los empleados que realicen trabajos relacionados con el movimiento y control de vehículos deben someterse a exámenes médicos previos al viaje (Cláusula 3 del artículo 23 de la Ley de 10 de diciembre de 1995 No. 196-FZ).
Sólo aquellos conductores cuyo trabajo consista en el transporte de pasajeros o mercancías peligrosas(Cláusula 3 del artículo 23 de la Ley de 10 de diciembre de 1995 No. 196-FZ).
Por violación del procedimiento para realizar exámenes médicos obligatorios de los conductores antes y después del viaje, la organización y sus funcionarios pueden ser multados (artículo 11.32 del Código de Infracciones Administrativas de la Federación de Rusia). Además, se establece responsabilidad administrativa por permitir trabajar a un conductor que no haya pasado el examen médico obligatorio correspondiente (Partes 3 y 5 del artículo 5.27.1 del Código de Infracciones Administrativas de la Federación de Rusia).
Para el desempeño de sus funciones oficiales, a un empleado se le puede permitir conducir un automóvil de la misma manera que a los conductores, también se le deben emitir cartas de porte y se le deben cancelar el combustible y los lubricantes. En este caso, emitirá una orden en cualquier forma firmada por el jefe de la organización que conducirá el automóvil, el automóvil que puede conducir, así como los estándares de costos de combustible y lubricantes.
En este caso, será suficiente un acuerdo sobre la transferencia gratuita de un automóvil para uso de un empleado, pero todos los costos de mantenimiento del automóvil deben correr a cargo del propio empleado o del empleador. Los costos pueden atribuirse a salarios empleado.
En este caso, el empleado decidirá por sí mismo cómo y cuándo utilizar el coche, incluso los fines de semana.
Para clasificar estos pagos como gastos de salario del empleado, es necesario adoptar la disposición adecuada (por ejemplo, una disposición sobre incentivos a los empleados), y también debe recordar que también se deberán cobrar primas de seguro sobre estos pagos.
Si el conductor no utiliza el vehículo para fines personales, en este caso deberá trabajador - conductor , y en su función laboral debe incluir la conducción. Por lo tanto, en este caso, se requiere un acuerdo adicional sobre la combinación del puesto de conductor.
En este sentido, la propia organización puede decidir qué método de asegurar un automóvil le resulta más rentable: combinarlo con el puesto de conductor, y tener en cuenta los costes totales del transporte oficial en los gastos; o transferencia de vehículos para uso personal del empleado: contabilización como pago en especie para el empleado, la independencia del empleado en el uso del vehículo para necesidades personales, el riesgo de que el empleado se niegue a utilizar el vehículo para fines comerciales.
Detalles en los materiales del Sistema de Personal:
1. Situación:¿Es posible imponer al conductor la responsabilidad de realizar una inspección del vehículo antes del viaje?
Es posible, pero solo si tiene las calificaciones adecuadas y la certificación aprobada.
Las organizaciones que operan vehículos destinados al transporte de pasajeros y carga deben garantizar un seguimiento de su estado técnico antes del viaje. El control especificado debe realizarse diariamente antes de que el vehículo abandone la línea del lugar de estacionamiento y al regresar al lugar de estacionamiento con una nota correspondiente sobre la capacidad de servicio o mal funcionamiento del vehículo en la carta de porte. Para realizar un pre-viaje control técnico una organización puede nombrar a un funcionario independiente que cumpla con los requisitos profesionales y de calificación. Así se desprende del artículo 20 de la Ley de 10 de diciembre de 1995 No. 196-FZ, así como del párrafo 6 del Reglamento aprobado y del párrafo 2 de la lista aprobada.
Además, las personas que ocupen puestos relacionados con la seguridad de los vehículos deberán someterse a una certificación para el derecho a ocupar los puestos correspondientes. Según los resultados de la certificación, se expide a dichos empleados. Esto se proporciona.
Al mismo tiempo, la legislación no establece qué empleado en qué puesto debe realizar la inspección de los vehículos antes del viaje.
Por lo tanto, la responsabilidad de realizar una inspección previa al viaje debe asignarse a un empleado que cumpla con los requisitos apropiados. requisitos de calificación para inspecciones previas al viaje y aprobó la certificación de la manera prescrita. También puede ser conductor si ha realizado un reciclaje y una certificación profesional.
Nina Koviazina,
Subdirector del Departamento de Educación Médica y política de personal en asistencia sanitaria del Ministerio de Salud de Rusia
No hay una sola mención de las descripciones de puestos en el Código del Trabajo. Pero los responsables de recursos humanos simplemente necesitan este documento opcional. En la revista "Asuntos de personal" encontrará la descripción más reciente del puesto de oficial de personal, teniendo en cuenta los requisitos del estándar profesional.
Verifique su PVTR para ver la relevancia. Debido a los cambios de 2019, las disposiciones de su documento pueden violar la ley. Si la Inspección de Impuestos del Estado encuentra formulaciones obsoletas, le impondrá una multa. Lea qué reglas eliminar del PVTR y qué agregar en la revista "Asuntos de personal".
En la revista Personnel Business encontrará un plan actualizado sobre cómo crear un calendario de vacaciones seguro para 2020. El artículo contiene todas las innovaciones en la legislación y la práctica que ahora es necesario tener en cuenta. Para ti - soluciones listas para usar Situaciones con las que se encuentran cuatro de cada cinco empresas a la hora de elaborar un cronograma.
Prepárense, el Ministerio de Trabajo vuelve a cambiar el Código del Trabajo. Hay seis enmiendas en total. Descubra cómo afectarán las modificaciones a su trabajo y qué hacer ahora para que los cambios no le tomen por sorpresa, aprenderá del artículo.
Institución educativa presupuestaria
Distrito de Dolzhansky, región de Oryol
"Escuela secundaria Alekseevskaya"
Acordado Aprobado
Presidente del Comité Sindical del BOU "Alekseevskaya Sosh" Director de la escuela
Kuramagomedova V.I.______Mikhailova N.V.
DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO
mecánica
1.1. Esta descripción de puesto ha sido desarrollada en base a Código del Trabajo RF, Reglamento Modelo de una Institución de Educación General, Carta Escolar, Convenio Colectivo, Reglamento Interno de Trabajo.
1.2. El conductor-mecánico pertenece a la categoría de trabajadores y está directamente subordinado al director de la institución educativa "Escuela Alekseevskaya."
1.3. Se acepta el cargo de conductor-mecánico a una persona mayor de 18 años, con educación técnica superior o secundaria, y al menos 2 años de experiencia laboral.
14. Un mecánico es nombrado y destituido por orden del director de la institución educativa.
1.5. El mecánico debe saber:
Propósito, diseño, principio de operación y operación de unidades, mecanismos y dispositivos del vehículo reparado;
Normas de tráfico y operación técnica coches;
Causas, métodos para detectar y eliminar averías que surgieron durante el funcionamiento del vehículo;
Reglas para el mantenimiento de vehículos;
Reglas para almacenar automóviles en garajes y estacionamientos abiertos;
Reglas para el funcionamiento de baterías y neumáticos de automóviles;
La influencia de las condiciones climáticas en la seguridad al conducir un automóvil;
Formas de prevenir accidentes de tráfico;
Técnicas para prestar primeros auxilios en caso de accidentes;
El procedimiento para la evacuación de emergencia de pasajeros en caso de accidentes de tráfico;
Reglas para completar documentos primarios para registrar la operación del vehículo;
Seguridad y normativa interna.
1.6. Cualidades profesionalmente importantes: [enumerar cualidades].
2. Responsabilidades laborales
Al mecánico se le asignan las siguientes responsabilidades laborales:
2.1. Comprobar el estado técnico y recibir el coche antes de salir de línea, entregándolo y colocándolo en el lugar designado a su regreso.
2.2. Realización de mantenimiento de vehículos.
2.3. Realizar reparaciones oportunas y de alta calidad del vehículo y mantenerlo en condiciones de funcionamiento.
2.4. Seguimiento del estado de funcionamiento del vehículo en uso.
2.5. Garantizar el funcionamiento correcto y sin problemas del vehículo.
2.6. Participación en la modernización de vehículos.
2.7. Proporcionar un vehículo para cargar y descargar carga y monitorear la carga, colocación y sujeción de la carga en la carrocería del vehículo.
2.8. Contabilidad de trabajos de reparación de automóviles.
2.11. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y protección laboral durante los trabajos de reparación.
3. Derechos de los empleados
El mecánico tiene derecho:
3.1. Solicitar y recibir la información y documentos necesarios relacionados con los temas de sus actividades.
3.2. Realizar propuestas al supervisor inmediato para mejorar el trabajo relacionado con las responsabilidades previstas en esta descripción de funciones.
3.3. Proporcionar ropa especial gratuita.
3.4. Para entrenamiento avanzado.
3.5. Exigir a la dirección que le preste asistencia en el desempeño de sus deberes y derechos profesionales.
3.6. Por todas las garantías sociales previstas por la ley.
3.7. A los demás derechos previstos por la legislación laboral.
4. Responsabilidad del empleado
El mecánico es responsable de:
4.1. Por incumplimiento o desempeño inadecuado de sus funciones laborales según lo previsto en esta descripción del puesto, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de la Federación de Rusia.
4.2. Por causar daños materiales al empleador, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de la Federación de Rusia.
4.3. Por delitos cometidos en el curso de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación de Rusia.
5. Relaciones. Relaciones por puesto
Mecánico:
5.1. trabaja según un horario basado en una semana laboral de 40 horas y aprobado por el director de la escuela;
5.2. recibe de su supervisor inmediato información de carácter normativo, organizativo y metodológico, se familiariza con los documentos pertinentes contra recibo;
5.3. intercambia sistemáticamente información sobre cuestiones de su competencia,
APROBÉ
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"____" ____________ _______ año
Descripción del trabajo para conductor mecánico
Moscú
1. Disposiciones generales 1.1. El conductor-mecánico reporta directamente al director de la empresa.
1.3. El conductor es nombrado y destituido por orden del director.
1.4. En sus actividades, el conductor mecánico se rige por la legislación de la Federación de Rusia, órdenes, instrucciones, instrucciones del director, los estatutos de la empresa, la política de calidad, normas, instrucciones y otros documentos que regulan el trabajo del conductor.
2. Responsabilidades funcionales
2.1. Garantiza un funcionamiento confiable y sin problemas de todo tipo de equipos, su correcto funcionamiento, reparaciones y mantenimiento oportunos de alta calidad.
2.2. Proporciona supervisión técnica sobre el estado y reparación de vehículos.
2.3. Participa en la aceptación e instalación de nuevos equipos.
2.4. Proporciona gestión técnica de instalaciones de lubricantes y emulsiones.
2.5. Organiza registros de trabajos de reparación.
2.6. Garantiza el cumplimiento de las normas y reglamentos de seguridad laboral.
2.7. Conduce vehículos individuales de todo tipo y marca.
2.8. Llena cartas de porte
2.9. cheques condición técnica coche antes de salir para realizar el pedido.
2.10. Colocándolo en el lugar designado al regresar del pedido.
2.11. Recibe carga de los almacenes de acuerdo con los documentos adjuntos.
2.12. Comprueba la integridad del embalaje (contenedor).
2.13. Garantiza su seguridad durante el transporte.
2.14. Descarga y entrega de carga entregada, preparación de documentación de aceptación.
2.15. Participa en la elaboración de informes y otros documentos sobre desabastecimientos, daños a mercancías, etc. etc.
2.16. Elimina averías operativas menores del material rodante que surgen durante la operación y no requieren el desmontaje de los mecanismos.
2.17. Mantiene limpios los vehículos asignados.
2.18. Realización de tareas oficiales puntuales, instrucciones, instrucciones del director.
3. Derechos
3.2. Presentar propuestas sobre temas de su competencia para la consideración del supervisor inmediato.
3.4. Uso de Instrucciones, Órdenes, Instrucciones, Reglas y otros documentos aprobados por el director que regulan el trabajo del conductor remitente.
3.5. Informar a la dirección inmediata sobre las averías identificadas en el funcionamiento del equipo que se le ha confiado y las deficiencias en el trabajo.
4. Responsabilidad
El conductor-mecánico asume la responsabilidad financiera total (100%):
4.1. Por no garantizar la seguridad de los bienes materiales que se le hayan confiado para su transporte.
4.2. Por mala calidad y cumplimiento extemporáneo de las tareas y deberes previstos en este Instructivo.
4.3. Por la falta de uso y/o mal uso de los derechos otorgados por el presente Instructivo.
4.4. Por incumplimiento de la legislación de la Federación de Rusia, Instrucciones, órdenes, reglamentos, Reglas y otros documentos que regulan el trabajo del conductor de transporte.
4.5. Por incumplimiento de la normativa laboral interna, normas de seguridad y normas de seguridad contra incendios.
4.6. Por daños o negligencia en el almacenamiento y uso, robo de propiedad de la empresa o daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de la Federación de Rusia.
4.7. Por actitud (comportamiento) grosero y sin tacto al comunicarse con el personal y los visitantes de la empresa.
4.8. Para la seguridad de la documentación y el incumplimiento de los intereses de la empresa, la divulgación de información confidencial, documentación (secretos comerciales) sobre la empresa y sus clientes a terceros.
4.9. Por proporcionar documentación (información) falsa o distorsionada a la gerencia inmediata.
"____" ____________ ____________ año
APROBÉ
IP Olehnik
"______" ____________ _______ año
Descripción del trabajo para conductor - transportista
1. Disposiciones generales.
1.2. Para el puesto de Conductor se designa a una persona con al menos educación secundaria, al menos 1 año de experiencia laboral en la especialidad y una licencia de conducir con categorías abiertas relevantes.
1.3. El conductor es nombrado, trasladado y destituido de su cargo por orden del Director de la Empresa.
1.4. El Conductor está subordinado y es responsable ante el Director de la Compañía; el supervisor inmediato del Conductor es el Gerente de Transporte. . En la ruta, el Conductor se desplaza según las instrucciones del responsable de transporte.
1.5. Durante la ausencia del Conductor, sus funciones son desempeñadas por una persona de entre los conductores, designada de acuerdo con el procedimiento establecido, quien adquiere los derechos y responsabilidades correspondientes.
1.6. El conductor debe saber:
1.6.1. Reglamentos, instrucciones, otros materiales de orientación y documentos reglamentarios relacionados con la operación de un vehículo y el transporte de mercancías;
1.6.2. Dispositivo, propósito, características de diseño, características técnicas y operativas del automóvil, reglas para su funcionamiento técnico;
1.6.3. Calendario del procedimiento de mantenimiento y reparación de vehículos;
1.6.4. Reglas para el transporte de mercancías, el procedimiento para su aceptación y entrega;
1.6.5. Presupuesto cargar y estibar carga;
1.6.6. Surtido de mercancías, reglas para descifrar códigos, artículos y marcas de mercancías transportadas;
1.6.7. Formularios de documentos para la recepción y envío de carga, reglas para su registro;
1.6.8. Reglas para la preparación de la documentación de viaje;
1.6.9. Leyes de Tránsito;
1 Rutas óptimas para el transporte de mercancías;
1.6.11. Fundamentos de legislación laboral y organización productiva;
1.6.12. Órdenes, instrucciones, órdenes y demás documentos de la Compañía relacionados con el mantenimiento y operación de vehículos;
1.6.13. Reglamento interno de trabajo;
1.6.14. Números de teléfono del jefe inmediato, empleados de oficina y departamento comercial;
1.6.15. Normas y reglamentos de protección laboral, seguridad, saneamiento industrial y seguridad contra incendios.
1.7. El conductor se somete a una certificación anual obligatoria.
1.8. El conductor es la persona financieramente responsable.
1.9. El conductor en sus actividades se guía por la legislación vigente de la Federación de Rusia, los estatutos de la empresa, esta descripción del puesto, órdenes, instrucciones, instrucciones y otros documentos de la empresa.
2. Responsabilidades laborales.
Conductor:
2.1. Cumple estrictamente con las normas de tráfico, normas y reglamentos de protección laboral, precauciones de seguridad, saneamiento industrial y seguridad contra incendios.
2.2. Informa a la dirección con antelación sobre la imposibilidad de acudir a trabajar y el motivo.
2.3. Participa en todos los eventos no programados de la Empresa de acuerdo con las órdenes del jefe inmediato.
2.4. En el ámbito de la conducción:
2.4.1. Garantiza el funcionamiento sin problemas del vehículo;
2.4.2. Garantiza un consumo económico de combustibles y lubricantes;
2.4.3. Mantiene el vehículo en buen estado técnico y limpio;
2.4.4. Prepara la documentación de viaje de acuerdo con el procedimiento establecido;
2.4.5. Todos los días antes de salir de la fila, comprueba el estado técnico del coche. .
2.4.6. se somete a un examen médico de manera oportuna;
2.4.7. Selecciona rutas óptimas de acuerdo con las tareas del Responsable de Transporte;
2.4.8. De acuerdo con funcionarios del departamento de logística de la Compañía, elimina las averías de los vehículos que surjan durante el viaje;
2.4.9. No permite el uso del automóvil para fines personales;
2.4.10. No permite desviaciones de la ruta acordada con la dirección de la empresa;
2.4.1 1. No permite que las personas conduzcan o reparen un vehículo sin el consentimiento del director de la Compañía;
2.4.12. Al finalizar el trabajo, el vehículo se revisa, se estaciona y se devuelve.
2.5. En el ámbito del trabajo con productos transportados:
2.5.1. Cumple con las normas de transporte de carga;
2.5.2. Recibe mercancías de los almacenes de acuerdo con los documentos adjuntos, verifica la integridad del embalaje (contenedores) de los productos, emite y entrega mercancías de acuerdo con el procedimiento establecido, redacta los documentos necesarios de acuerdo con las instrucciones recibidas del responsable de transporte.
2.5.3. Participa y supervisa personalmente las operaciones de carga y descarga, colocación, apilado y sujeción de mercancías.
2.5.4. Controla el llenado del paquete (si está roto).
2.5.5. Después de la carga, comprueba la conformidad de los productos en el vehículo con los datos de la factura e informa inmediatamente de cualquier discrepancia al responsable del departamento de logística.
2.6. En el área de información financiera:
2.6.1. Lleva registros de los fondos emitidos para recarga de combustibles y lubricantes y presenta un informe dentro del plazo establecido.
2.6.2. Entrega los ingresos íntegramente y en tiempo, reportando al responsable de transporte.
2.7. En el ámbito de la seguridad:
2.7.1. Totalmente responsable de la seguridad del vehículo y de los bienes materiales transportados;
2.7.2. Sigue estrictamente las instrucciones de seguridad para los conductores;
2.7.3. Informa inmediatamente a la dirección de todos los incidentes, casos de ataque, robo, etc.;
2.7.4. No deja el vehículo desatendido dentro de los límites de la vista durante un período mínimo de tiempo que dé la posibilidad de robo del vehículo o de las mercancías transportadas;
2.7.5. Mientras está en el automóvil, garantiza la seguridad del automóvil y de las mercancías cerrando todas las puertas;
2.7.6. Cuenta los saldos de productos y cuenta los fondos únicamente en el territorio de la Compañía;
2.7.7. Observa y vigila el cumplimiento del correcto almacenamiento de los fondos.
El conductor tiene derecho:
3.1. Familiarizarse con los proyectos de decisiones de gestión relacionados con sus actividades;
3.2. Presentar propuestas de mejora del trabajo relacionadas con las responsabilidades previstas en este instructivo para consideración de la dirección;
3.3. Si recibe órdenes que entran en conflicto con las instrucciones existentes, informe inmediatamente a sus supervisores directos.
4. Responsabilidad.
El conductor, dentro de los límites establecidos por la legislación vigente, instrucciones internas, reglamentos y otros documentos, es responsable de:
4.1. Uso de los bienes y fondos de la Compañía en interés propio o contrario a los intereses de los fundadores;
4.3. Participación en otras actividades remuneradas;
4.4. Incumplimiento o desempeño inadecuado de los deberes oficiales;
4.5. No completar las tareas asignadas;
4.6. Las consecuencias de sus decisiones;
4.7. Exceder la autoridad oficial;
4.8. Divulgación de secretos comerciales y otra información confidencial;
4.9. Desviación de la ruta no acordada con la dirección;
4.10. Seguridad de bienes y fondos contables;
Causar daños materiales a la Compañía;
4. 12. Incumplimiento o desempeño inadecuado de las funciones oficiales, que hayan causado daños materiales a la Compañía;
4. 13. Infracciones a la disciplina laboral, comisión de otras infracciones en el ejercicio de sus actividades.
La descripción del puesto se ha desarrollado de acuerdo con los estatutos de la empresa.
ACORDADO:
He leído las instrucciones y me comprometo a seguirlas: _______________________/________________/
"___" ____________ ____________ año
lo apruebo
IP Olehnik
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"____"_______________ ______año
Descripción del puesto de Responsable de Transporte.
DISPOSICIONES GENERALES.
1. El jefe de transporte es nombrado y destituido conforme al procedimiento establecido en la legislación laboral vigente por orden del Director General.
2. El responsable de transporte depende directamente del director.
3. El gestor de transporte tiene subordinados a él los conductores de la empresa.
HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS BÁSICOS.
Un gestor de transporte debe saber:
Conocer la organización de las operaciones de carga y descarga, el procedimiento de recepción y entrega de carga;
Condiciones de transporte y almacenamiento de mercancías transportadas;
Rutas de transporte de carga;
Formularios de documentos para la aceptación y despacho de mercancías y reglas para su registro.
La gama de productos producidos y vendidos por la empresa.
Estado, tendencias de desarrollo del mercado. servicios de transporte;
El procedimiento para la formación y celebración de contratos, flujo de documentos aceptados;
Direcciones de principales proveedores y clientes;
Interior horario de trabajo, normas y reglamentos de protección laboral, seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.
RESPONSABILIDADES LABORALES.
Las funciones de un gerente de transporte incluyen coordinar el transporte de materias primas y productos terminados para lograr un equilibrio óptimo entre costos y calidad de los servicios, organizar el transporte para entregas de importación y exportación en Rusia y los países de la CEI, seleccionar proveedores de servicios de transporte, introducir tiempo y procedimientos de ahorro de recursos.
Responsabilidades del gestor de transporte:
1. Organizar tu propio transporte:
1.1. Recibir y procesar solicitudes de transporte de empleados de la empresa;
1.2. Planificar los flujos de tráfico, teniendo en cuenta la urgencia e importancia de las solicitudes de transporte recibidas;
1.3. Selección de rutas de transporte racionales;
1.4. Control sobre la ejecución oportuna y correcta del transporte por parte de los conductores de la empresa;
1.5. Organización de la carga óptima del transporte con el fin de reducir el coste de contratación del transporte contratado.
2. Trabajar con empresas de transporte:
2.1. Realizar un pedido para la prestación de servicios de transporte por parte de terceros (transportistas);
2.2. Determinar el costo del transporte;
2.3. Informar al transportista sobre condiciones necesarias, términos, reglas de entrega;
2.4. Transferencia personal de datos sobre lugares de carga y descarga a conductores de vehículos alquilados;
2.5. Control sobre la ejecución oportuna y correcta de los servicios de transporte por parte del transportista;
2.6. Supervisar el cumplimiento de los montos presentados por la empresa de transporte (transportista) para el pago con la tarifa acordada y la calidad del servicio recibido;
2.7. Informar a los empleados de la empresa sobre el costo del transporte de mercancías por parte de los transportistas;
2.8. Interacción con los empleados de la empresa para obtener información precisa sobre el transporte de carga necesario, el método óptimo y la ruta de transporte, recibo de pago por el transporte de carga por parte de los clientes a la cuenta bancaria o a la caja de la empresa;
2.9. Control sobre la puntualidad del pago de los servicios de transporte por parte de la empresa;
2.10. Proporcionar información sobre la necesidad de emitir facturas por los servicios de transporte prestados a los clientes a los empleados responsables de la emisión de facturas;
2.11. Investigación de mercado de servicios de transporte, búsqueda. empresas de transporte capaces de proporcionar servicios de transporte en condiciones más favorables.
DERECHOS
Para el cumplimiento de sus funciones, el gestor de transporte tiene derecho:
1. Conocer los proyectos de decisiones de la dirección de la empresa en relación con el sector de transporte de la empresa.
2. Presentar propuestas para mejorar la organización del transporte de carga para la consideración de la dirección de la empresa.
3. Interactuar con otros departamentos en materia de organización del transporte de carga y obtención de la información necesaria;
4. Firmar y visar los documentos de su competencia;
5. Exigir que la dirección de la empresa le preste asistencia en el desempeño de sus deberes y derechos oficiales.
RESPONSABILIDAD.
El Gerente de Transporte es responsable de:
1. Seguridad de los bienes materiales que le sean confiados.
2. El mal desempeño de las funciones previstas en estas instrucciones.
3. Violación del reglamento interno de la empresa.
He leído las instrucciones: ___________________ _________________