Prosječna mjesečna plata: obračun, formula. Kolika bi trebala biti prosječna mjesečna plata da biste dobili kredit?

Plate rukovodećeg osoblja države i opštinske institucije, unitarna preduzeća, i također vanbudžetska sredstva ne može biti pretjerano u odnosu na mjesečni prosjek plate radnika (član 145. Zakona o radu Ruske Federacije). Tačnije, državne agencije, vlasti lokalne samouprave a osnivači navedenih ustanova i preduzeća sada su postavili maksimalan nivo za odnos prosječne mjesečne zarade rukovodilaca, njihovih zamjenika, šefova računovođe i prosječne mjesečne zarade. plate zaposleni u ovim organizacijama. Nepoštivanje takvih omjera može postati razlog za raskid. ugovor o radu sa šefom relevantne institucije/preduzeća (klauzula 1, dio 2, član 278 Zakona o radu Ruske Federacije).

Obračun prosječne mjesečne plate: formula

Da biste odredili vrijednost graničnog omjera, prvo morate razumjeti kako se izračunava prosječna mjesečna plata zaposlenih, kao i kako izračunati prosječnu mjesečnu zaradu direktora, zamjenika i glavnog računovođe. Inače, proračuni su zasnovani na jednostavnom aritmetičkom prosjeku.

Prosječna mjesečna plata zaposlenih izračunava se prema formuli (klauzula 20 Pravilnika, odobrenog Uredbom Vlade Ruske Federacije od 24. decembra 2007. N 922):

Kao što razumijete, prilikom izračunavanja prosječne mjesečne plate zaposlenih, uplate menadžeru, njegovim zamjenicima i glavnom računovođi ne uzimaju se u obzir prilikom utvrđivanja iznosa obračunatih plaća. I ti isti zaposleni se ne uzimaju u obzir prilikom brojanja prosječan broj u preduzeću.

Ako direktor, zamjenik direktora, glavni računovođa radi u organizaciji manje od godinu dana, a zatim umjesto 12 mjeseci, formula koristi broj punih kalendarskih mjeseci koje je on stvarno radio.

Znajući kako se obračunava prosječna mjesečna plata za zaposlene i posebno za svakog predstavnika menadžment tima, uvijek možete odrediti željeni omjer „plata“ u ustanovi. I usporedite to sa graničnim vrijednostima.

Slanje vašeg dobrog rada u bazu znanja je jednostavno. Koristite obrazac ispod

Studenti, postdiplomci, mladi naučnici koji koriste bazu znanja u svom studiranju i radu biće vam veoma zahvalni.

Objavljeno na http://www.allbest.ru/

• Uvod
• Zaključak
• Reference

Uvod

Do 2008. godine u Sibiru i na Dalekom istoku formirali su se trendovi održivog društveno-ekonomskog rasta. Trenutno stopa rasta bruto regionalnog proizvoda (BRP) u regionima Sibira i Dalekog istoka zaostaje, iako neznatno, za odgovarajućim pokazateljima u centralnom delu Rusije. U centralnom dijelu zemlje u posljednjih 5-7 godina (GRP) porastao je za 3,4 puta, au Sibirskom i Dalekoistočnom federalnom okrugu - za 2,8 puta.

Stope ekonomskog rasta ovih regiona imaju ozbiljan uticaj na razvoj tržišta rada, kako u kvalitativnom tako i u kvantitativnom aspektu.

Trenutno u Rusiji postoji niz problema koji na ovaj ili onaj način utiču na životni standard stanovništva, uključujući troškove života, nivo novčanih prihoda i prosječnu mjesečnu platu stanovništva.

Objekatistraživanja - plate.

Stavkaistraživanja- statistička analiza zarada.

Target rad na kursu- izvršiti analizu nivoa plata i troškova života kako u Ruskoj Federaciji u cjelini tako iu pojedinim regijama Sibirskog federalnog okruga.

Treba riješiti sljedeće zadataka:

1. Analizirati prosječne mjesečne obračunate zarade radnika po privrednim sektorima;

2. Analizirati prosječne mjesečne obračunate plate zaposlenih u industrijskoj proizvodnji po industrijskim sektorima;

3. Istražiti koncept i sastav plate za život;

4. Analizirati prosječnu mjesečnu platu u regionima Sibira i Ruske Federacije;

5. Analizirati strukturu troškova rada.

1. Analiza zarada zaposlenih u preduzećima i organizacijama

1.1 Analiza prosječne mjesečne obračunate zarade radnika po privrednim sektorima

Podaci za analizu prosječne mjesečne obračunate zarade zaposlenih po vrstama ekonomska aktivnost prikazani su u tabeli 1

Table1

Prosječno mjesečnoakumuliraniplataplatitiradniciBytipmekonomskiaktivnosti

ribolov, uzgoj ribe
rudarstvo
proizvodne industrije
hemijska proizvodnja
druga proizvodnja
izgradnja
veleprodaja i maloprodaja; popravka automobila vozila, motocikle, proizvodi za domaćinstvo i lične stvari
hotelima i restoranima
transport i komunikacije
finansijske aktivnosti
obrazovanje
	Kao postotak regionalnog prosjeka
uključujući po vrsti aktivnosti:
poljoprivredu, lov i šumarstvo
ribolov, uzgoj ribe
rudarstvo
vađenje gorivnih i energetskih minerala
vađenje mineralnih sirovina, osim goriva i energije
proizvodne industrije
proizvodnja prehrambenih proizvoda, uključujući pića i duvan
tekstil i šivaća proizvodnja
proizvodnja kože, proizvodnja kožne galanterije i obuće
prerada drveta i proizvodnja proizvoda od drveta
proizvodnja celuloze i papira; izdavačka i štamparska djelatnost
proizvodnja koksa, naftnih derivata
hemijska proizvodnja
proizvodnja proizvoda od gume i plastike
proizvodnja ostalih nemetalnih mineralnih proizvoda
metalurška proizvodnja i proizvodnja gotovih metalnih proizvoda
proizvodnja mašina i opreme
proizvodnja električne opreme, elektronske i optičke opreme
proizvodnja vozila i opreme
druga proizvodnja
proizvodnja i distribucija električne energije, gasa i vode
izgradnja
trgovina na veliko i malo; popravka vozila sredstva, motocikli, domaćinstvo proizvoda i ličnih stvari koristiti
hotelima i restoranima
transport i komunikacije
finansijske aktivnosti
promet nekretninama, iznajmljivanje i pružanje usluga
javna uprava i vojna sigurnost; obavezno socijalno osiguranje
obrazovanje
zdravstvenu zaštitu i pružanje usluga socijalne službe
pružanje ostalih komunalnih, socijalnih i lične usluge

Rice.1 Dynamicsmjesečni prosjekplatapločeradnici

Prosječne mjesečne obračunate zarade zaposlenih u 2002. godini iznosile su 4.248 rubalja, u 2004. godini - 6.707 rubalja, što je za 63% više nego u 2002. godini; u 2006. godini - 10.408 rubalja, što je 64% više nego 2004. godine.

Kada analiziram prosječne mjesečne obračunate zarade zaposlenih prema vrsti privredne djelatnosti, vidimo sljedeće:

region prosečne mesečne plate

Poljoprivreda, lov i šumarstvo - plata u 2006. godini iznosila je 5.080 rubalja, što je za 2,8 više nego 2002. godine.

Ribarstvo i uzgoj ribe - plate u 2006. godini - 9.462 rublje, što je 2,3 puta više nego 2002. godine.

Rudarstvo - plaće u 2006. - 16.080 rubalja, što je 2,5 puta više nego 2002. godine.

Proizvodnja i distribucija električne energije, gasa i vode - plate u 2006. godini - 10.642 rublje, što je 2,2 puta više nego u 2002. godini.

Građevinarstvo - plaće u 2006. - 10.648 rubalja, što je 3,1 puta više nego 2002. godine.

Trgovina na veliko i malo; popraviti vozila, motocikli, proizvodi za domaćinstvo i lični predmeti - plate u 2006. godini - 7.330 rubalja, što je 2,8 puta više nego u 2002.

Hoteli i restorani - plate u 2006. godini - 5.657 rubalja, što je 2,1 puta više nego 2002. godine.

Transport i komunikacije - plate u 2006. - 11.782 rublje, što je 2,4 puta više nego 2002. godine.

Finansijske aktivnosti- plate u 2006. godini - 20.627 rubalja, što je 2,0 puta više nego 2002. godine.

Poslovanje sa nekretninama, iznajmljivanje i pružanje usluga - plate u 2006. godini - 9.291 rubalja, što je 2,7 puta više nego u 2002.

Javna uprava i osiguranje vojne sigurnosti; obavezno socijalno osiguranje - plate u 2006. godini - 13.392 rublje, što je 2,4 puta više nego u 2002. godini.

Obrazovanje - plata u 2006. - 6.908 rubalja, što je 2,3 puta više nego 2002. godine.

Zdravstvena zaštita i pružanje socijalnih usluga - plate u 2006. godini - 7.290 rubalja, što je 2,3 puta više nego u 2002. godini.

Pružanje ostalih komunalnih, društvenih i ličnih usluga - plate u 2006. godini - 6.611 rubalja, što je 2,3 puta više nego u 2002. godini.

1.2. Analiza prosječnih mjesečnih obračunatih zarada radnika u industrijskoj proizvodnji po industrijskim sektorima

Prosječne mjesečne obračunate plaće PPP-a po industrijskim sektorima (rublje) prikazane su u tabeli 2.

Table2

Prosječno mjesečnoakumuliraniplataplatitiJPPByindustrijeindustrija (rublja)

			Zaposleni	Kao procenat ruskog prosjeka za privredu u cjelini
Sva industrija
Elektroprivreda
Industrija goriva
naftna industrija
industrija prerade nafte
gasna industrija
industrija uglja
industrija uljnih škriljaca
industrija treseta
Crna metalurgija
Obojena metalurgija
Hemijska i petrohemijska industrija
hemijska industrija
petrohemijska industrija
Mašinstvo i obrada metala
mašinstvo
elektroindustrija
industrija alatnih mašina i alata
automobilska industrija
traktorska i poljoprivredna tehnika
Šumarstvo, prerada drveta i industrija celuloze i papira
drvna industrija

Slika 2. Dinamika rasta prosječnih mjesečnih zarada radnika i zaposlenih

U 2004. godini prosječne mjesečne obračunate zarade industrijskih radnika po industrijskim sektorima iznosile su 7.864,8 rubalja, što je za 5.129,1 rublje više. više nego 2000

Prosječna mjesečna plata radnika u 2004. godini iznosila je 6.588,4 rubalja, što je povećanje od 4.228,7 rubalja. više nego 2000. Prosječna mjesečna plata zaposlenih u 2004. godini iznosila je 11.889,5 rubalja, što je za 7.778,1 rublje više. više nego 2000

U elektroprivredi prosječne mjesečne obračunate zarade radnika u 2004. godini iznosile su 8.160,9 rubalja, što je više za 4.939,6 rubalja. više nego 2000. godine; Prosječna mjesečna obračunata zarada zaposlenih u 2004. godini iznosila je 16.803,5 rubalja, što je za 10.574 rubalja više. više nego 2000

U industriji goriva, prosječne mjesečne obračunate plate radnika za 2004. godinu iznosile su 15.013,6 ​​rubalja, što je 9.425,9 rubalja. više nego 2000. godine; Prosječna mjesečna obračunata zarada zaposlenih u 2004. godini iznosila je 32.555,7 rubalja, što je 21.956,9 rubalja. više nego 2000

U naftnoj industriji prosječne mjesečne obračunate zarade radnika za 2004. godinu iznosile su 11.458,7 rubalja, što je za 6.815,8 rubalja više. više nego 2000. godine; Prosječna mjesečna obračunata zarada zaposlenih u 2004. godini iznosila je 22.959,9 rubalja, što je za 14.576 rubalja više. više nego 2000

IN gasna industrija Prosječna mjesečna obračunata zarada radnika za 2004. godinu iznosila je 27.750,5 rubalja, što je za 18.475,6 rubalja više. više nego 2000. godine; Prosječna mjesečna obračunata zarada zaposlenih u 2004. godini iznosila je 46.172,0 rubalja, što je 29.706,5 rubalja. više nego 2000

IN industrija uglja Prosječna mjesečna obračunata zarada radnika za 2004. godinu iznosila je 9.200,8 rubalja, što je više za 5.527,4 rubalja. više nego 2000. godine; Prosječne mjesečne obračunate zarade zaposlenih u 2004. godini iznosile su 16.593,8 rubalja, što je za 10.912,3 rubalja više. više nego 2000

U industriji škriljaca prosječne mjesečne obračunate zarade radnika za 2004. godinu iznosile su 5.969,0 rubalja, što je više za 3.764,4 rubalja. više; Prosječne mjesečne obračunate zarade zaposlenih u 2004. godini iznosile su 10.308,5 rubalja, što je za 6.790,4 rubalja više. više nego 2000

U industriji treseta prosječne mjesečne obračunate plate radnika za 2004. godinu iznosile su 2.774,8 rubalja, što je za 1.567,1 rublje više. više; Prosječna mjesečna obračunata zarada zaposlenih u 2004. godini iznosila je 5.463,3 rublja, što je za 3.150,2 rublje više. više.

U crnoj metalurgiji prosječne mjesečne obračunate zarade radnika za 2004. godinu iznosile su 7.909,1 rublje, što je za 4.838,1 rublje više. više; Prosječna mjesečna obračunata zarada zaposlenih u 2004. godini iznosila je 16.023,7 rubalja, što je za 10.402,2 rublja više. više.

U obojenoj metalurgiji prosječne mjesečne obračunate zarade radnika za 2004. godinu iznosile su 11.727,3 rublja, što je više za 6.230,5 rubalja. više; Prosječna mjesečna obračunata zarada zaposlenih u 2004. godini iznosila je 20.187,6 rubalja, što je 11.169,7 rubalja. više.

U hemijskoj i petrohemijskoj industriji prosječne mjesečne obračunate zarade radnika za 2004. godinu iznosile su 6.023,0 rubalja, što je više za 3.769,6 rubalja. više; Prosječna mjesečna obračunata zarada zaposlenih u 2004. godini iznosila je 10.504,2 rublja, što je za 6.480,3 rublja više. više.

U hemijskoj industriji prosječne mjesečne obračunate zarade radnika za 2004. godinu iznosile su 5.927,7 rubalja, što je više za 3.607,7 rubalja. više; Prosječna mjesečna obračunata zarada zaposlenih u 2004. godini iznosila je 10.075,2 rubalja, što je 5.961,7 rubalja. više.

U petrohemijskoj industriji prosječne mjesečne obračunate zarade radnika za 2004. godinu iznosile su 6.428,6 rubalja, što je više za 4.158,8 rubalja. više; Prosječne mjesečne obračunate zarade zaposlenih u 2004. godini iznosile su 11690,9 rubalja, što je 7805,2 rubalja. više.

U mašinstvu i obradi metala prosječne mjesečne obračunate plate radnika za 2004. godinu iznosile su 5885,3 rublja, što je više za 4036,9 rubalja. više; Prosječna mjesečna obračunata zarada zaposlenih u 2004. godini iznosila je 8634,7 rubalja, što je 5788 rubalja. više.

U elektroindustriji prosječne mjesečne obračunate zarade radnika za 2004. godinu iznosile su 5.718,8 rubalja, što je više za 3.876 rubalja. više; Prosječna mjesečna obračunata zarada zaposlenih u 2004. godini iznosila je 8634,7 rubalja, što je 6073,9 rubalja. više.

U industriji alata i alata prosječne mjesečne obračunate zarade radnika za 2004. godinu iznosile su 5319,7 rubalja, što je više za 3688,4 rubalja. više; Prosječna mjesečna obračunata zarada zaposlenih u 2004. godini iznosila je 7172,1 rublje, što je 4983,2 rublja. više.

2. Analiza troškova života

2.1 Pojam i sastav plate za život

Prosječni troškovi života po glavi stanovnika prikazani su u tabeli 3.

Tabela 3. Troškovi života (u prosjeku po glavi stanovnika; rubalja mjesečno)

	Celo stanovništvo	Uključujući
		sposoban	Penzioneri
I četvrtina
II kvartal
III kvartal
IV kvartal
I četvrtina
II kvartal
III kvartal
IV kvartal
I četvrtina
II kvartal
III kvartal
IV kvartal
I četvrtina
II kvartal"
III kvartal
IV kvartal
I četvrtina
II kvartal
III kvartal
IV kvartal

Slika 3 Poređenje dinamike troškova života među radno sposobnim, penzionerima i djecom

U 2002. godini troškovi života su iznosili 1.922 rubalja, a zatim su troškovi života porasli u 2003. godini - 2.139 rubalja, što je za 217 rubalja. više nego 2002. godine; u 2004. godini - 2.306 rubalja, što je 167 rubalja. više nego 2003. godine; u 2005. godini - 2.617 rubalja, što je 311 rubalja. više nego 2004. godine; u 2006. godini - 2.935 rubalja, što je 318 rubalja. više nego u 2005. godini. Takođe je došlo do kvartalnog povećanja troškova života. Međutim, bilo je slučajeva smanjenja, na primjer, 2002. godine, u 2. i 3. tromjesečju, troškovi života ostali su nepromijenjeni i iznosili su 1.919 rubalja. U 2003. godini, u 3. kvartalu, troškovi života smanjeni su za 50 rubalja u odnosu na 2. kvartal. U 2005. godini u 3. kvartalu dolazi do smanjenja od 6 rubalja i iznosi 2.633 rubalja. U 2006. godini, u 4. kvartalu u odnosu na 3. kvartal također je zabilježen pad od 41 rublju. i iznosio je 2.933 rublje.

Životni nivo radno sposobnog stanovništva u 2002. godini iznosio je 2.085 rubalja, au 2006. godini 3.178 rubalja, što je 1,5 puta više.

Troškovi života penzionera u 2002. godini iznosili su 1.346 rubalja, a 2006. godine - 2.107 rubalja, što je 761 rublja. više.

Troškovi života za djecu u 2002. godini iznosili su 2.002 rublje, 2006. godine - 2.965 rubalja, što je 963 rublje. više.

2.2 Komparativna analiza egzistencijalni nivo radnog stanovništva, penzionera, djece regije Kemerovo i Ruske Federacije

Troškovi života u regionu Kemerovo prikazani su u tabeli 4

Tabela 4

Troškovi života u regiji Kemerovo

Ikvartal
cjelokupno stanovništvo
radno sposobno stanovništvo
penzioneri
IIkvartal
cjelokupno stanovništvo
radno sposobno stanovništvo
penzioneri
IIIkvartal
cjelokupno stanovništvo
radno sposobno stanovništvo
penzioneri
IVkvartal
cjelokupno stanovništvo
radno sposobno stanovništvo
penzioneri

Slika 4. Dinamika troškova života u 1 sq.

Dijagram pokazuje da troškovi života u regiji Kemerovo rastu. Najviši egzistencijalni nivo uočen je među radno sposobnom populacijom i djecom. Za penzionere troškovi života su oko 30% manji.

3. Analiza prosječnih mjesečnih plata u regionima Sibira i Ruske Federacije

Sastav novčanih prihoda stanovništva prikazan je u tabeli 5.

Tabela 5

Sastav novčanih prihoda stanovništva

	Milioni rubalja
Novčani prihodi - ukupno
uključujući:
plate
socijalna davanja
prihod od imovine
ostali prihodi
	Kao postotak od ukupnog broja
Novčani prihodi - ukupno
uključujući:
prihod od preduzetničku aktivnost
plate
socijalna davanja
prihod od imovine
ostali prihodi

Slika 5. Dinamika novčanih prihoda stanovništva

Novčani prihodi stanovništva od 2002. do 2006. godine konstantno su rasli. U 2006. godini u odnosu na 2002. prihodi su povećani za 2,3 puta.

U 2002. godini najveći udio u novčanim prihodima stanovništva zauzimale su plate koje su iznosile 39,2% ukupnog prihoda stanovništva ili 54.607 rubalja. Na drugom mjestu su ostali prihodi, koji čine 30,6% ukupnih ili 42.649 rubalja. Na trećem mjestu su socijalna davanja - 13,8% ili 19.186 rubalja. Prihodi od poslovnih aktivnosti čine 12,9% ukupnog učešća, a prihodi od imovine samo 3,5%. Ako analiziramo dinamiku novčanih prihoda, onda su plate rasle svake godine i u 2006. godini iznosile su 40,6% od ukupnog iznosa ili 130.365 rubalja; prihodi od imovine su takođe porasli i u 2005. godini iznosili su 8,0% od ukupnog iznosa u odnosu na 3,5% u 2002. godini, ali je u 2006. godini prihod od imovine naglo opao na 5,8% od ukupnog; socijalna davanja su se smanjivala u posljednje tri godine i u 2006. godini iznosila su 12,5% od ukupnog iznosa; Prihodi od poslovnih aktivnosti također su smanjeni i u 2006. godini iznosili su 10,8% od ukupnih u odnosu na 12,9% u 2002. godini.

Novčani prihod po glavi stanovnika za Sibirski federalni okrug je prikazan u tabeli 6 i slici 6.

Tabela 6. Novčani prihod po glavi stanovnika u Sibirskom federalnom okrugu (mjesečni prosjek, rublje)

Republika Altai
Republika Burjatija
Republika Tyva
Republika Hakasija
Altai region
Krasnojarsk region
Irkutsk region
region Kemerovo
Novosibirsk region
Omsk region
Tomsk region
Chita region

Slika 6. Dinamika pokazatelja monetarnog dohotka po glavi stanovnika između regiona sa najvećom stopom rasta i najnižom stopom rasta monetarnog dohotka tokom niza godina

Visok nivo gotovinskog dohotka po glavi stanovnika registrovan je 2002. godine u Krasnojarskoj teritoriji - 4.346 rubalja, u regionu Kemerovo - 3.994 rubalja, u regionu Tomsk - 3.954 rubalja. Najniže brojke za 2002. imale su Republika Altaj - 2.355 rubalja, Republika Tyva - 2.402 rublje. i Altajski teritorij - 2.194 rubalja. U opštem kontekstu, u Sibirskom federalnom okrugu iz godine u godinu dolazi do povećanja novčanih prihoda stanovništva. Republika Altaj je u 2006. godini povećala iznos novčanog dohotka po glavi stanovnika za 2,3 puta u odnosu na 2002. godinu, što je iznosilo 5.331 rublju, što je i dalje u proseku mesečno manje nego u drugim regionima. U Republici Burjatiji prosječan iznos gotovinskog dohotka po glavi stanovnika također je povećan za 2,2 puta u odnosu na 2002. godinu i iznosio je 6.961 rublju, au Republici Tyva - 4.935 rubalja. (2,1 puta), u Republici Hakasiji - 6.353 rubalja. (2,0 puta), na teritoriji Altaja - 6.137 rubalja. (2,8 puta), na teritoriji Krasnojarsk - 9.076 rubalja. (2,1 puta), u regiji Irkutsk - 8.566 rubalja. (2,4 puta), u regionu Kemerovo - 9.449 rubalja. (2,4 puta), u Novosibirskom regionu - 8.399 rubalja. (2,8 puta), u regiji Omsk - 9.044 rubalja. (2,8 puta), u Tomskom regionu najveći mjesečni prosječni iznos gotovinskog prihoda po glavi stanovnika iznosi 9.889 rubalja. (2,5 puta), u regiji Chita - 6.999 rubalja. (2,3 puta).

Realni novčani prihodi za Sibirski federalni okrug dati su u tabeli 7 i na slici 7.

Tabela 7. Realni novčani prihodi u Sibirskom federalnom okrugu (u procentima od prethodne godine)

Republika Altai
Republika Burjatija
Republika Tyva
Republika Hakasija
Altai region
Krasnojarsk region
Irkutsk region
region Kemerovo
Novosibirsk region
Omsk region
Tomsk region
Chita region

Slika 7. Dinamika stope gotovinskog dohotka po regionima sa najvećom stopom rasta (Republika Tuva) i najnižom (teritorij Krasnojarsk)

Najveće stope realnih novčanih prihoda u Sibirskom federalnom okrugu registrovane su 2002. godine u Republici Altaj - 28%, Republici Tyva - 33% i regiji Čita - 26%. Minimalne stope rasta su Krasnojarska teritorija, Irkutska oblast - 8%, Republika Hakasija - 10%. U 2002. godini najveća stopa rasta je u prosjeku zabilježena za sve regije Sibirskog federalnog okruga, koja je iznosila 17,5%. U 2003. godini iznosio je 11,4%, u 2004. godini - 8%, u 2005. godini - 10,2%, u 2006. godini - 13%. U 2006. godini najveće stope rasta realnih novčanih prihoda su pokazali Altajski kraj - 25%, Novosibirska oblast - 16% i Omska oblast - 18%. Minimalne stope rasta registrovane su u Republici Burjatiji - 8%, Krasnojarskoj teritoriji - 3% i regionu Čita - 9%.

Razmotrimo naknade zaposlenih u organizacijama (Tabela 8, Slika 8).

Tabela 8. Naknade zaposlenih u organizacijama

	Prosječno mjesečno nominalno akumulirani plata naknada, rublje	društveni karakter,	U % prethodne godine
			nominalne plate	pravi plata

Slika 8. Dinamika prosječnih mjesečnih nominalnih plata

Prosječna mjesečna nominalna obračunata plata raste svake godine. Ako je 2002. iznosio 4.248 rubalja, onda je 2006. bio 10.408 rubalja, što je povećanje od 2,5 puta. Svake godine stopa rasta prosječnih mjesečnih nominalnih plata rasla je za otprilike 20-29%. Najveća stopa rasta prosječnih mjesečnih zarada zabilježena je u 2005. godini u odnosu na 2004. godinu za 29%, što je iznosilo 1.947 rubalja. Najniža stopa rasta zabilježena je u 2006. godini u odnosu na 2005. godinu, svega 20%. Rast realnih plata svake godine iznosio je 10-16%. Najveća stopa rasta realnih zarada bila je 2004. godine u odnosu na 2003. godinu i iznosila je 16%, a najniža u 2003. i 2005. godini iznosila je samo 10%.

Prosječne mjesečne obračunate plate radnika u Rusiji i regijama Sibirskog federalnog okruga prikazane su u tabeli 9 i slikama 9 i 10.

Analizirajući prosječne mjesečne plate radnika u Ruskoj Federaciji, možemo zaključiti da je došlo do generalnog povećanja plata. Ako je 2002. godine prosječna mjesečna obračunata plata iznosila 4.360 rubalja, onda je 2006. iznosila 10.634 rubalja, što je 2,4 puta više.

Tabela 9. Prosječne mjesečne obračunate plaće zaposlenih u Rusiji i regijama Sibirskog federalnog okruga (rublje)

Ruska Federacija
Republika Altai
Republika Burjatija
Republika Tyva
Republika Hakasija
Altai region
Krasnojarsk region
Irkutsk region
region Kemerovo
Novosibirsk region
Omsk region
Tomsk region
Chita region

Slika 9. Dinamika prosječnih mjesečnih obračunatih plata po regionima sa visokim prosječnim mjesečnim zaradama

U 2002. godini najveća prosječna mjesečna plata u Sibirskom federalnom okrugu bila je u Krasnojarskoj teritoriji - 6.171 rublja, u Irkutskoj regiji - 5.025 rubalja, u Tomskoj regiji - 5.235 rubalja. Najniže prosječne mjesečne plaće zabilježene su u Republici Altaj - 3.058 rubalja, na teritoriji Altaja - 2.568 rubalja, u Omskoj oblasti - 3.453 rubalja.

U 2006. godini, Krasnojarska teritorija, Irkutska oblast i Tomska oblast ostali su među liderima u pogledu prosečnih mesečnih obračunatih plata i porasli su 2,2 puta u odnosu na 2002. godinu. Maksimalna prosječna mjesečna plata iznosila je 12.472 rublje. (Krasnojarsk Teritorija), veća od prosječne mjesečne plate u Ruskoj Federaciji - 10.634 rublje.

Slika 10. Dinamika prosječne mjesečne obračunate plate u regionima sa niskim prosječnim mjesečnim zaradama

Minimalna prosečna mesečna zarada u 2006. godini ponovo je zabeležena u Republici Altaj - 7.438 rubalja, u Republici Tyva - 8.647 rubalja. i Altajski teritorij - 6.147 rubalja, što je manje od prosječne mjesečne plate u Ruskoj Federaciji.

4. Analiza strukture troškova rada

Tabela 10. Struktura troškova rada

Prosječni mjesečni troškovi rada, rub.

uključujući procenat

plata

troškovi stambenog zbrinjavanja radnika

izdataka za socijalnu zaštitu

troškovi stručnog usavršavanja

troškovi za kulturne i društvene usluge

ostali troškovi

porezi i naknade

plaćanje za odrađeno vreme

plaćanje neradnog vremena

jednokratne stimulativne isplate

plaćanje hrane i smeštaja

obavezni odbici i plaćanja

dobrovoljnih troškova

Ukupno za anketirane aktivnosti

Rudarstvo

Proizvodne industrije

proizvodnja prehrambenih proizvoda, uključujući pića, i duhana

proizvodnja tekstila i odjeće

proizvodnja kože, proizvodnja kožne galanterije i obuće

prerada drveta i proizvodnja proizvoda od drveta

proizvodnja celuloze i papira, izdavačka i štamparska djelatnost

hemijska proizvodnja

metalurška proizvodnja i proizvodnja gotovih metalnih proizvoda

proizvodnja mašina i opreme

proizvodnja električne opreme, elektronske i optičke opreme

proizvodnja vozila i opreme

Proizvodnja i distribucija električne energije, plina i vode

Izgradnja

Trgovina na veliko i malo; popravka vozila, motocikala, proizvoda za domaćinstvo i ličnih stvari

Hoteli i restorani

Transport i komunikacije

djelatnosti željezničkog transporta

djelatnosti drugog kopnenog saobraćaja

aktivnosti vazdušnog saobraćaja

Finansijske aktivnosti

Promet nekretninama, iznajmljivanje i pružanje usluga

Uklanjanje otpadne vode, otpad i slične aktivnosti

Slika 11. Dinamika prosječnih mjesečnih troškova rada prema vrsti djelatnosti

Analizirajući dijagram, možemo zaključiti da su najveći prosječni mjesečni troškovi rada uočeni u rudarskoj industriji - 27.601,8 rubalja, i finansijskim aktivnostima - 22.894,9 rubalja. Najniži troškovi u oblasti trgovine na veliko i malo i popravke vozila, motocikala, proizvoda za domaćinstvo i ličnih stvari.

Zaključak

Stopa rasta ekonomije podataka Sibirskog federalnog okruga ima ozbiljan uticaj na razvoj tržišta rada, kako u kvalitativnom tako iu kvantitativnom aspektu.

Istovremeno, negativni demografski trendovi povezani su sa smanjenjem ukupan broj stanovništva (za 4-5% u posljednjih 5 godina), uključujući i radno sposobne, pogoršavaju problem nestašice radne resurse.

Regioni Sibira i Dalekog istoka nisu dovoljno konkurentni zbog nizak nivo plate i kvalitet poslova.

Nizak nivo plata u javnom sektoru i pojedinim sektorima vanbudžetskog sektora doprinosi produbljivanju sektorskih neravnoteža na tržištu rada. Stopa pada udjela radnika sa primanjima ispod egzistencijalnog nivoa na ovim područjima je znatno niža nego u Centralnom federalnom okrugu. Kao rezultat toga, 17% zaposlenih građana ima prihode ispod egzistencijalnog nivoa.

Troškovi života u drugom kvartalu 2008. porasli su za 247 rubalja i dostigli 4 hiljade 856 rubalja.

Troškovi života za radno sposobno stanovništvo iznosili su 5 hiljada 247 rubalja, za penzionere - 3 hiljade 838 rubalja, za decu - 4 hiljade 759 rubalja.

U prvom kvartalu 2008. godine, troškovi života po glavi stanovnika bili su 4 hiljade 609 rubalja. Tako je u drugom kvartalu ovaj broj povećan za 5,4%.

Jedan od pravaca javna politika na tržištu rada je povećanje konkurentnosti radnih mjesta, što će spriječiti dalji odliv radno sposobnog stanovništva iz regiona Sibira i Dalekog istoka, a pomoći će i privlačenju radne snage iz regiona sa viškom radne snage.

Povećanje konkurentnosti radnih mjesta zahtijevat će povećanje plata i poboljšanje uslova rada.

Povećanje nadnica mora biti praćeno povećanjem produktivnosti rada. Neophodan uslov rast produktivnosti rada je modernizacija proizvodnje i efektivno upravljanje osoblje.

Uvođenje novih tehnologija pomoći će poboljšanju uslova rada i smanjenju povreda na radu.

Sljedeći pravac državne politike na tržištu rada je povećanje efikasnosti korištenja vlastitih radnih resursa. Za rješavanje ovog problema trebat će vam:

· privlačenje mladih ljudi da savladaju profesionalna zanimanja;

· sprečavanje gubitka kvalifikovanog osoblja;

· promovisanje inicijative za očuvanje i razvoj ljudskih potencijala preduzeća.

Takođe je potrebno promovisati integraciju u tržište rada i efikasno zapošljavanje nezaposlenih građana koji nemaju konkurentnost na tržištu rada i imaju poteškoća u pronalaženju zaposlenja. To uključuje:

· osobe sa invaliditetom i žene koje odgajaju djecu sa invaliditetom;

· diplomci opšteobrazovnih ustanova koji nemaju struku;

· građani predpenzione dobi koji su ostali bez posla;

· građani koji su dugo nezaposleni, uključujući žene koje žele da nastave sa radom radna aktivnost nakon pauze vezane za rađanje i podizanje djece.

Reference

1. Opća teorijska statistika / Ed. O.Z. Bašina. - M.: Finansije i statistika, 2002. - 440 str.

2. Popov L.A. Analiza i modeliranje indikatora rada. - M.: Finansije i statistika, 1999. - 458s

3. Ruski statistički godišnjak. 2002. Statistički zbornik. - M.: Goskomstat Rusije, 2002.

4. Ruski statistički godišnjak. 2003. Statistički zbornik. - M.: Goskomstat Rusije, 2003.

5. Ruski statistički godišnjak. 2004. Statistički zbornik. - M.: Goskomstat Rusije, 2004.

6. Ruski statistički godišnjak. 2005. Statistički zbornik. - M.: Goskomstat Rusije, 2005.

7. Ruski statistički godišnjak. 2006. Statistički zbornik. - M.: Goskomstat Rusije, 2006.

8. Statistika. Tutorial/ Under. Ed.V.G. Ionina. - M.: INFRA-M, 2002. - 384 str.

9. Socijalna statistika: Udžbenik/ Ed. dopisni član RAS I.I. Eliseeva. - M.: Finansije i statistika, 2003. - 480 str.

10. Teorijska statistika / Ed. R.A. Shmoilova. - M.: Finansije i statistika, 2000. - 560 str.

11. Hussmans R. Mehran F., Verma V. Istraživanje ekonomski aktivnog stanovništva: zaposlenost, nezaposlenost i podzaposlenost. Metodološki vodič ILO-a / Prevod s engleskog. U 2 knjige. - M.: Finstatinform, 1994. - 475 str.

12. www.gks.ru Službena web stranica Državnog odbora za statistiku.

Objavljeno na Allbest.ru

Slični dokumenti

Dinamika platnog fonda, njegov sastav i struktura, prosječan broj zaposlenih i prosječna mjesečna plata. Obračun promjena u fondu zarada u zavisnosti od prosječnog broja zaposlenih i prosječne mjesečne zarade.

sažetak, dodan 29.04.2009


Apsolutne i relativne promjene prosječnih mjesečnih plata u Ruskoj Federaciji. Funkcije plata, prosječni pokazatelji niza dinamike. Usklađivanje dinamike prosječnih mjesečnih zarada duž prave linije. Proučavanje prisutnosti korelacijskih odnosa.

kurs, dodan 11.11.2010


Ekonomski koncept i funkcije plata. Opće karakteristike Republika Čuvaš, analiza dinamike prosječne mjesečne nominalne obračunate plate. Procjena parametara višestruke regresijske jednačine. Glavni načini povećanja plata.

kurs, dodato 11.03.2014


Statistička studija nataliteta i prosječnih mjesečnih plata stanovništva u regijama centralnih federalnih okruga Ruska Federacija. Karakteristike trendova promjena u visini novčanog dohotka i fertiliteta ruskog stanovništva.

sažetak, dodan 18.01.2013


Pojam, organizacija, oblici i sistemi zarada. Analiza nivoa, dinamike i diferencijacije zarada (prosječna satnica, prosječna dnevna i prosječna mjesečna plata: rast sredstava zbog promjene prosječne plate i broja zaposlenih).

kurs, dodan 23.10.2011


Pojam plata, oblici i sistemi nagrađivanja. Statistička studija zarada. Sastav i obračun platnog fonda. Analiza nivoa, dinamike i diferencijacije plata. Odnos između fonda i visine plata.

kurs, dodan 06.05.2009


Razmatranje osnovnih principa, oblika i sistema nagrađivanja u preduzeću. Analiza fonda zarada preduzeća Volna+ doo. Studija sastava troškova rada. Opis statističke metode proučavanje diferencijacije plata.

kurs, dodato 21.04.2015


Proučavanje suštine i sadržaja zarada u uslovima tržišnu ekonomiju: sistemi i oblici nagrađivanja, zadaci analize fonda zarada. Analiza dinamike, sastava i strukture varijabilnih i stalnih zarada posmatranog preduzeća.

disertacije, dodato 25.05.2010


Suština i osnova organizacije nagrađivanja. Prosječan nivo plate. Sastav troškova rada. Praktično proučavanje indikatora nivoa plata preduzeća korišćenjem proučavanih teoretskih podataka i kompjuterskih proračuna.

kurs, dodan 21.05.2009


Obračun prosječne mjesečne zarade radnika u radionici. Određivanje broja popravnih jedinica, ciklusa, intenziteta rada popravke i godišnjeg fonda zarada. Predviđene mjere zaštite prilikom postavljanja električnih instalacija.

prema vrsti ekonomske aktivnosti(rubalji; 1995. – hiljada rubalja)

	2004	2005	2006	2007	2008
Ukupno u privredi	6739,5	8554,9	10633,9	13593,4	17226,3
Poljoprivreda, lov i šumarstvo	3015,4	3646,2	4568,7	6143,8	8200,8
Ribolov, uzgoj ribe	7084,9	10233,5	12310,8	14797,0	19322,9
Rudarstvo	16841,7	19726,9	23145,2	28107,5	33127,2
vađenje gorivnih i energetskih minerala	19903,3	23455,9	27614,5	33275,5	38943,4
vađenje mineralnih sirovina, osim goriva i energije	10876,6	13176,0	15363,7	19092,7	22953,7
Proizvodne industrije	6848,9	8420,9	10198,5	12878,7	15878,6
proizvodnja prehrambenih proizvoda, uključujući pića, i duhana	6065,8	7303,8	8806,7	11069,2	13798,3
proizvodnja tekstila i odjeće	3356,5	3986,0	4964,3	6589,5	8057,9
proizvodnja kože, proizvodnja kožne galanterije i obuće	3774,7	4695,3	5649,1	7537,0	9423,3
prerada drveta i proizvodnja proizvoda od drveta	4614,6	5895,4	6950,4	8815,6	10818,6
proizvodnja celuloze i papira; izdavačka i štamparska djelatnost	7892,0	9418,6	10923,6	13792,0	17043,2
proizvodnja koksa i naftnih derivata	13729,3	19397,1	22319,6	28565,0	34908,6
hemijska proizvodnja	7682,7	9928,3	11599,3	14615,9	18055,5
proizvodnja proizvoda od gume i plastike	5956,8	6879,2	8767,7	11082,6	13664,0
proizvodnja ostalih nemetalnih mineralnih proizvoda	6422,4	7921,8	9983,8	13193,3	16338,5
metalurška proizvodnja i proizvodnja gotovih metalnih proizvoda	9196,8	10260,7	12001,5	14990,7	18003,3
proizvodnja mašina i opreme	6514,2	8379,8	10418,0	13479,8	16683,3
proizvodnja električne opreme, elektronske i optičke opreme	6431,7	8218,8	10289,8	13114,4	16420,8
proizvodnja vozila i opreme	7828,0	9377,4	11431,2	14013,6	17222,5
druga proizvodnja	5182,0	6386,8	8278,0	10114,1	12405,0
Proizvodnja i distribucija električne energije, plina i vode	8641,8	10637,3	12827,5	15587,3	19071,8
Izgradnja	7304,7	9042,8	10869,2	14333,4	18314,1
Trgovina na veliko i malo; popravka vozila, motocikala, proizvoda za domaćinstvo i ličnih stvari	4906,2	6552,1	8234,9	11476,3	14589,2
Hoteli i restorani	4737,3	6033,4	7521,7	9339,0	11597,0
Transport i komunikacije	9319,9	11351,1	13389,9	16452,3	20668,5
od kojih komunikacija	8974,2	11389,1	13220,3	16042,6	19669,6
Finansijske aktivnosti	17383,8	22463,5	27885,5	34879,8	41488,8
Promet nekretninama, iznajmljivanje i pružanje usluga	7795,4	10236,8	12763,2	16641,6	21629,9
Javna uprava i vojna sigurnost; obavezno socijalno osiguranje	7898,6	10958,5	13477,3	16896,3	21388,1
Obrazovanje	4203,4	5429,7	6983,3	8778,3	11303,2
Pružanje zdravstvenih i socijalnih usluga	4612,0	5905,6	8059,9	10036,6	12982,2
Pružanje ostalih komunalnih, društvenih i ličnih usluga	4822,7	6291,0	7996,4	10392,2	13555,4

7. Dati su sljedeći makroekonomski pokazatelji (in novčane jedinice):

Indirektni porezi na poslovanje	11	Porez na dobit preduzeća	9
Plate	382	Jedinstveni socijalni porez	43
Prihodi ostvareni u inostranstvu	12	Prihodi koje primaju stranci	8
Kamate na državne obveznice	19	Neto izvoz
Najam	24	BDP prema rashodima
Prihodi od imovine	63	BDP prema prihodima
Izvoz	57	Bilans primarnog dohotka
Uvoz	10	BND
Trošak utrošenog kapitala (amortizacija)	17	PVP
Vladine nabavke robe i usluge	105	CHND
Dividende	18	LD uključujući kamatu na državne obveznice
Zadržana dobit korporacija	4	Raspoloživi prihod (raspoloživi prihod)
Plaćanje kamata	25	Lična štednja
Bruto investicija	76	Neto ulaganja
Transfer plaćanja domaćinstvima	16	Porezni prihodi u državni budžet
Troškovi lične potrošnje	325	Rashodi državnog budžeta
Lični porezi	41	Bilans državnog budžeta

Odredite: BDP (na dva načina), BND, NVP, NNI, LD, RD, lična štednja, trgovinski bilans (Xn), neto investicija.

8. Koristeći podatke date u tabeli, pronađite nepoznate indikatore

9. Koristeći podatke date u tabeli, pronađite nepoznate indikatore

10. Određeno društvo se sastoji od dvoje društvene grupe, u okviru kojih je prihod ravnomjerno raspoređen. Poznato je da je prosječni prihod po glavi stanovnika u prvoj grupi 5 hiljada rubalja. mjesečno, u drugom - 25 hiljada rubalja. mjesečno, a u cijelom društvu prosječan prihod po glavi stanovnika je 20 hiljada rubalja. mjesečno. Odredite vrijednost Ginijevog koeficijenta za ovo društvo.

11. Ekonomiju zemlje opisuju sljedeći podaci: 2008. stvarna stopa nezaposlenosti iznosila je 5%, realni BDP je bio 48 milijardi rubalja. i potencijalni BDP 50 milijardi rubalja. U 2009. ove brojke su bile 10%, odnosno 42 milijarde rubalja. i 50 milijardi rubalja. Odrediti prirodnu stopu nezaposlenosti i Okun koeficijent u 2008.

a) 4,7% i 2,4; b) 3,3% i 2,4; c) 6% i 3; d) 5% i 2.

12. Ekonomiju Ruske Federacije opisuju sljedeći podaci: 2008. godine, nivo stvarne nezaposlenosti bio je 7%, realni BDP je bio 41.428,6 milijardi rubalja. i potencijalni BDP 44304,9 milijardi rubalja. U 2009. ove brojke su bile 8,2%, odnosno 38.155,7 milijardi rubalja. i 41591,6 milijardi rubalja. Odrediti prirodnu stopu nezaposlenosti i Okun koeficijent u 2008.

13. Ekonomiju Ruske Federacije opisuju sljedeći podaci: 2008. godine, nivo stvarne nezaposlenosti je bio 7%, realni BDP je bio 41.428,6 milijardi rubalja. i potencijalni BDP 44304,9 milijardi rubalja. U 2009. ove brojke su bile 8,2%, odnosno 38.155,7 milijardi rubalja. i 41591,6 milijardi rubalja. Odrediti prirodnu stopu nezaposlenosti i Okun koeficijent u 2009. godini.

a) 4,7% i 2,4; b) 3,8% i 2,2; c) 6% i 3; d) 5% i 2.

ODJELJAK 3. PITANJA ZA RAZMATRANJE

1. Ima li ekonomskog smisla da privreda ima samo jednu kamatnu stopu? Zašto da ili ne?

2. Mislite li da je stopa nezaposlenosti u Udmurtiji visoka ili niska? Koji su razlozi ovakvog stanja?

3. Trenutna stopa inflacije u Rusiji je nešto viša od nivoa umjerene (puzajuće) inflacije. Šta učiniti u ovoj situaciji? Centralna banka? Kakve će biti posljedice poduzetih mjera?

4. Ekonomski rast se smatra neophodnim, ali ne i dovoljnim uslovom za iskorjenjivanje siromaštva. Zašto?

U skladu sa Uredbom Vlade Ruske Federacije od 14. septembra 2015. N 973 „O poboljšanju statističkog računovodstva u vezi sa uključivanjem u zvanične statističke informacije prosječne mjesečne obračunate plaće zaposlenih u organizacijama, individualnim preduzetnicima i pojedinci(prosječni mjesečni prihod od radne djelatnosti)" i poziciju 1.30.25 "Informacija o prosječnim mjesečnim obračunatim plaćama zaposlenih u organizacijama, individualnim preduzetnicima i fizičkim licima (prosječni mjesečni prihodi od radne djelatnosti)" Federalnog plana rada za statistiku, odobrenog naredbom. Vlade Ruske Federacije od 6. maja 2008. N 671-r, naređujem:

Broj stranih državljana koji nisu dobili obavještenja od poslodavaca izračunava se na osnovu dvije komponente:

Od stranih državljana koji su u Rusku Federaciju stigli na način za koji nije potrebna viza, a koji su dobili patent kojim se potvrđuje pravo na privremeno obavljanje radnih djelatnosti na teritoriji konstitutivnog entiteta Ruske Federacije za fizička i pravna lica , individualni preduzetnici i druga lica čija djelatnost podliježe registraciji, isključena su lica za koja su primljena obavještenja o zaključenju ugovora o radu ili građanskopravnog ugovora (za period od 1. januara do 31. decembra);

Iz broja stranih državljana iz zemalja Evroazijske ekonomske unije (čije radne aktivnosti ne zahtijevaju dozvole) prijavljenih kod migracije radi „rada“, isključene su osobe za koje su obavještenja o zaključenju ugovora o radu ili građanskopravnog ugovora ( za period od 1. januara do 31. decembra).

Podaci o broju stranih državljana koji nisu dobili obavještenja od poslodavaca o zaključenju ugovora o radu ili građanskopravnog ugovora sumirani su i karakterišu broj stranih radnika koji obavljaju radnu djelatnost bez formalizacije radnog odnosa.

3.5. Algoritam za obračun plaćenog vremena po kategorijama zaposlenih

Obračun plaćenog vremena za sve kategorije zaposlenih vrši se po formuli:

Ukupno plaćeno vrijeme za sve kategorije zaposlenih (sati);

Plaćeno vrijeme zaposlenih u FLIP-u (sati);

Plaćeno GPD vrijeme (sati);

Plaćeno vrijeme angažovanih radnika pravnog lica.

Plaćeno vrijeme zaposlenih u CRIS-u utvrđuje se prema podacima federalnog statističkog obrasca N P-4 o stvarno odrađenom vremenu zaposlenih u CRIS-u, uzimajući u obzir udio neradnog, a plaćenog vremena (koje se utvrđuje na osnovu podataka iz uzorka praćenje korištenja dnevnog vremenskog fonda). Osim toga, plaćeno vrijeme zaposlenih u KRIS-u povećava se za omjer viška broja zaposlenih u KRIS-u prema Obrascu N P-4 nad brojem zaposlenih u KRIS-u, uzimajući u obzir organizacije koje se javljaju jednom godišnje.

,

Plaćeno radno vrijeme svih zaposlenih u CRIP-u prema Obrascu N P-4, uvećano za plaćeno vrijeme zaposlenih u organizacijama koje nisu mala preduzeća, sa izvještajem jednom godišnje (sati);

Plaćeno vrijeme zaposlenih u CRIS-u prema Obrascu N P-4 (sati);

Koeficijent viška broja angažovanih radnika CRIP-a prema Obrascu N P-4 nad brojem zaposlenih u KRIP-u, uzimajući u obzir organizacije koje se izvještavaju jednom godišnje.

Za ostale kategorije zaposlenih plaćeno vrijeme se obračunava prema podacima ARS-a tako što se zbroji stvarno odrađeno vrijeme i neradno, a plaćeno vrijeme, što se vrši imputacijom prosječnih vrijednosti uobičajenih radnih sati. Prebrojavanje se vrši za lica koja su bila u narednih praznika, zastoji zbog krivice poslodavca itd.

Obračun plaćenog radnog vremena zaposlenih MIM-a za godinu vrši se pomoću formule:

Broj zaposlenih u CRIS-u, uzimajući u obzir zaposlene u organizacijama koje nisu mala preduzeća, koji se izvještavaju jednom godišnje (osoba);

Broj sati plaćenih sedmično jednom zaposlenom u pravnom licu, prema podacima ARS (sati sedmično).

Vrijednosti ovog indikatora za konstitutivne entitete Ruske Federacije provjeravaju se imputiranjem graničnih vrijednosti intervala povjerenja (prosječne standardne devijacije) onim konstitutivnim entitetima Ruske Federacije za koje su vrijednosti ovog indikatora proširiti se izvan granica navedenog intervala;

Obračun plaćenog radnog vremena zaposlenih u FLIP-u vrši se slično kao i obračun plaćenog radnog vremena zaposlenih u MIM-u za godinu:

Plaćeno vrijeme zaposlenih u FLIP-u, uzimajući u obzir provjerene vrijednosti stvarno odrađenog vremena sedmično u konstitutivnim entitetima Ruske Federacije (sati);

Broj zaposlenih u FLIP-u, uzimajući u obzir broj stranih državljana koji nisu prikazani u izvještajima organizacija (lica);

Broj sati plaćenih sedmično jednom zaposleniku FLIP-a prema ARS (sati sedmično).

Vrijednosti ovog indikatora za konstitutivne entitete Ruske Federacije provjeravaju se imputiranjem graničnih vrijednosti intervala (prosječne standardne devijacije) onim konstitutivnim entitetima Ruske Federacije za koje se proširuju vrijednosti ovog indikatora izvan granica navedenog intervala;

52 je broj sedmica u kalendarskoj godini.

Obračun plaćenog GPD vremena vrši se pomoću formule:

,

Plaćeno GPA vrijeme, uzimajući u obzir provjerene vrijednosti stvarno odrađenog vremena sedmično (sati).

Broj sati plaćenih sedmično jednom zaposleniku GPD-a prema ARS (sati sedmično).

Vrijednosti ovog indikatora za konstitutivne entitete Ruske Federacije provjeravaju se imputiranjem graničnih vrijednosti intervala povjerenja (prosječne standardne devijacije) onim subjektima za koje vrijednosti ovog indikatora izlaze izvan granica navedeni interval;

52 je broj sedmica u kalendarskoj godini.

4. Izvori informacija

Izvori informacija koji se koriste u ovoj metodologiji su sljedeća federalna statistička zapažanja:

1) Obrazac N P-4 „Podaci o broju i zaradama zaposlenih“. Pružaju pravna lica - privredna i neprofitne organizacije i njih odvojene jedinice(osim malih preduzeća) sve vrste privrednih delatnosti i oblika svojine:

Prosječan broj zaposlenih prelazi 15 ljudi - mjesečno u kontinuitetu;

Prosječan broj zaposlenih ne prelazi 15 ljudi - kvartalno u kontinuitetu.

2) Obrazac N 1-T „Podaci o broju i zaradama zaposlenih“. Pružaju pravna lica – komercijalne i neprofitne organizacije i njihova izdvojena odeljenja (osim malih preduzeća) koja ne daju podatke na Obrascu N P-4, sve vrste privredne delatnosti i oblike svojine jednom godišnje.

3) Obrazac N PM „Informacije o glavnim pokazateljima učinka malog preduzeća” prikupljaju se kvartalno, na osnovu posmatranja uzorka. Pružaju pravna lica koja su mala preduzeća (osim mikropreduzeća) u skladu sa čl.4. Savezni zakon od 24. jula 2007. N 209-FZ "O razvoju malih i srednjih preduzeća u Ruskoj Federaciji."

Za generisanje zbirnih rezultata koristi se stratifikovani slučajni uzorak, nakon čega sledi distribucija dobijenih podataka opštoj populaciji malih preduzeća (bez mikropreduzeća). Da bi se osigurala reprezentativnost, veličina uzorka je u prosjeku 35% u Rusiji, u konstitutivnim entitetima Ruske Federacije varira od 12% do 65%.

4) Obrazac N MP (mikro) „Informacije o glavnim pokazateljima aktivnosti mikro preduzeća” godišnje (osim perioda kontinuiranog statističkog praćenja aktivnosti malih i srednjih preduzeća), na osnovu selektivnog posmatranja (u skladu sa sa članom 5. Federalnog zakona "O razvoju malih i srednjih preduzeća") srednjih preduzeća u Ruskoj Federaciji" od 24. jula 2007. N 209-FZ). Pružaju pravna lica - mikro preduzeća u skladu sa članom 4. ovog zakona.

Za generiranje zbirnih rezultata koristi se stratificirani slučajni uzorak, nakon čega slijedi distribucija dobijenih podataka opštoj populaciji mikro preduzeća. Da bi se osigurala reprezentativnost, veličina uzorka u Rusiji iznosi u prosjeku 18% u konstitutivnim entitetima Ruske Federacije varira od 5% do 50%.

Broj jedinica posmatranja odabranih iz sloja određuje se u skladu sa optimalnim položajem prema Neumannu za atribut “prihod” na osnovu činjenice da vrijednost koeficijenta varijacije procjene za atribut plasmana “prihoda” treba ne prelazi 5%.

Svakih pet godina vrši se „Kompletno statističko praćenje aktivnosti malih i srednjih preduzeća“. Dobijeni zbirni rezultati se koriste u proračunu ove metode umjesto NN PM, MP(mikro) obrazaca.

5) Selektivno posmatranje prihoda stanovništva i učešće u socijalni programi- Obrazac N 2-prihodi (ODN i USP) sprovodi Rosstat na godišnjem nivou, pokrivajući 60 hiljada domaćinstava (2017. i nakon toga, jednom svakih 5 godina - 160 hiljada domaćinstava) u svim konstitutivnim entitetima Ruske Federacije.

Opću populaciju za konstruiranje uzorka čine privatna domaćinstva koja žive # na teritoriji Ruske Federacije. Kao osnova za uzorkovanje koristi se godišnje ažurirani niz informacija teritorijalnog višenamjenskog uzorka (TVMS), koji je prvobitno formiran na osnovu primarnog informativnog fonda Sveruskog popisa stanovništva.

Veličina uzorka je u prosjeku 0,11% u Rusiji u konstitutivnim entitetima Ruske Federacije kreće se od 0,07% do 1,38%.

Za distribuciju ukupne veličine uzorka (u skladu s teorijskim principima metode uzorkovanja) koristi se disproporcionalni model smještaja unutar svake od identificiranih analitičkih područja (urbano i ruralno stanovništvo, konstitutivni entiteti Ruske Federacije, administrativni regioni itd.). ).

Posmatranje se vrši na osnovu lične ankete članova domaćinstva (ispitanika) u njihovom mjestu stanovanja kao dio odabranog domaćinstva. Ankete ispitanika se sprovode na osnovu posebnih obrazaca saveznog statističkog posmatranja i uputstva za njihovo popunjavanje.

Razvoj podataka vrši se na mjestu glavnog posla ispitanika (subjekt Ruske Federacije), a ne kod njega stalni boravak.

6) Uzorak ankete radne snage (do 2016. godine – anketa uzorka stanovništva o problemima zapošljavanja) provodi Rosstat mjesečno anketiranjem stanovništva starosti od 15 do 72 godine u svim konstitutivnim entitetima Ruske Federacije. Tokom jedne ankete ispitano je oko 70 hiljada ljudi starosti od 15 do 72 godine (0,06% stanovništva ovog uzrasta), za godinu dana - 837 hiljada ljudi (0,76%). Uzorak je konstruiran na način da se svakog mjeseca sve jedinice posmatranja zamjenjuju novim. Uzorak je formiran na osnovu informacionog niza višenamenskog teritorijalnog uzorka, izgrađenog na osnovu primarnog informacionog niza Sveruskog popisa stanovništva, koji sadrži podatke o stalnom stanovništvu, tj. stanovništvo koje stalno boravi na teritoriji odgovarajuće regije, grada ili naselja.

Ako se glavni posao ispitanika nalazi u drugom subjektu Ruske Federacije od mjesta njegovog stalnog prebivališta, podaci za ovog ispitanika su uključeni u ukupne vrijednosti za subjekt Ruske Federacije gdje se nalazi glavni posao ispitanika.

7) Selektivno posmatranje korištenja dnevnog vremena stanovništva vršio je Rosstat u svim konstitutivnim entitetima Ruske Federacije, obuhvatajući 10 hiljada domaćinstava. Osnovna svrha posmatranja je dobijanje statističkih informacija koje karakterišu korišćenje dnevnog vremena stanovništva za određene vrste aktivnosti.

Formiranje uzorka populacije domaćinstava izvršeno je na osnovu principa slučajnog odabira odvojeno za gradsko i ruralno stanovništvo u svakom od konstitutivnih entiteta Ruske Federacije. Jedinica uzorkovanja je popisno područje (prva faza selekcije). Konačna jedinica odabira (druga faza) je stambeni prostor (adresa domaćinstva). Jedinice posmatranja su domaćinstvo i članovi domaćinstva stariji od 12 godina. Za svaku grupu stanovništva, podaci o vremenskim troškovima i strukturi ovih troškova prikazani su u prosjeku po danu u sedmici, radnom danu ili vikendu.

Na osnovu rezultata uzorka posmatranja korišćenja dnevnog fonda vremena, obračunava se odnos procenjenih mogućih troškova plaćenog radnog vremena radnim danom za zaposlene koji nisu radili u periodu posmatranja i stvarnih troškova plaćenog radnog vremena. radnim danom za zaposlene.

8) Podaci Federalne službe za migracije Rusije (od 2016. godine - Ministarstvo unutrašnjih poslova Rusije) o broju stranih državljana koji rade u Rusiji. Na osnovu podataka Federalne službe za migracije Rusije, izračunava se broj stranih državljana koji rade u Rusiji, a koji nisu prikazani u izvještajima Federalne službe za migracije Rusije od strane poslodavaca - pravna lica(uključujući teritorijalno odvojene divizije), individualni preduzetnici i pojedinci.

______________________________

* Podaci o zaposlenima u organizacijama strani državljani se odražavaju u prijavljivanju pravnih lica kao zaposlenih, pa se broj koji nije iskazan klasifikuje kao broj FLIP-a.

** Počevši od 2016. godine (2015. godine - 45 hiljada domaćinstava).

Pregled dokumenta

Ponovo je odobrena Metodologija za obračun prosječne mjesečne obračunate zarade zaposlenih u organizacijama, individualnim preduzetnicima i fizičkim licima (prosječni mjesečni prihod od rada).

Indikator određuju 3 kategorije lica: zaposleni u pravnim licima (uključujući zaposlene u velikim i srednjim organizacijama, malim preduzećima i mikropreduzećima); lica koja su obavljala poslove po građanskim ugovorima u pravnim licima za koje je ovaj posao glavni (jedini); zaposleni kod individualnih preduzetnika i fizička lica koja nisu samostalni preduzetnici.

Broj zaposlenih uključuje i strance koji rade u Rusiji.

Vojna lica i lica na roditeljskom odsustvu radi nege deteta mlađeg od 3 godine ne uračunavaju se u ukupan broj zaposlenih.

Pokazatelj se izračunava za izvještajnu godinu za državu u cjelini, po federalnim okruzima i po regijama.

Ako bilo koga pitate zašto se budi rano ujutro i svaki dan ide na posao, čućete: „Radi plate“. Izjave da ljudi rade da bi se realizirali, upoznali nove ljude i uradili nešto korisno su samo lijepe formulacije iz njihovih životopisa. Možda si takve fraze mogu priuštiti ljudi koji su već zaradili dovoljno novca i mogu raditi ne za bilo koga, već samo za sebe i za svoje zadovoljstvo.

Ima prostora za napredak

Nije tajna da je prosječna mjesečna plata u Rusiji na nižem nivou nego u prosperitetnim evropskim zemljama, kao i u Sjedinjenim Američkim Državama. Ali kada ga uporedite, potrebno je uzeti u obzir kupovnu moć, budući da u različitim zemljama Određene su i različite cijene robe, što čini život na različitim mjestima više ili manje skupim za osobu.

Tako je 2014. godine ukupna prosječna mjesečna plata u Rusiji iznosila 30 hiljada rubalja, što je u dolarskoj protuvrijednosti jednako 534 dolara (po kursu na kraju decembra 2014.). Ali u različitim gradovima to se zapravo razlikuje. Najviši nivo je uočen u glavnom gradu i drugim velikim i razvijenim gradovima. A u zaleđu Rusije ovaj iznos je mnogo manji.

Sjedinjene Američke Države plaćaju svoje radnike više

A, na primjer, u SAD-u je prosječna mjesečna plata bila 4.400 američkih dolara. Naravno, ova razlika je veoma uočljiva, iako se troškovi života u ovim zemljama ne mogu porediti.

I 2015. godine, uprkos činjenici da su u Rusiji prihodi radnika neznatno porasli i iznosili 32 hiljade rubalja mjesečno, u realnom smislu kupovna moć građana je značajno pala. Ako se preračuna u američke dolare, broj će biti jednak 484 USD. Povećani nivo inflacije je faktor koji dodatno otežava ovu situaciju.

Istovremeno, u Americi se prosječna mjesečna plata nije promijenila, ostala je na istom nivou.

Prilikom upoređivanja prosječnih plata potrebno je uzeti u obzir kupovnu moć

Ako uzmemo generalno cijeli svijet, najveće plate imaju Norvežani, koji primaju prosječnu mjesečnu platu od 4.600 dolara. Sjedinjene Američke Države zauzimaju drugu poziciju. Njemačka i Japan dijele 3. mjesto sa rezultatom od 4.100 dolara. A u Ukrajini, na primjer, prosječan nivo prihoda je 220 dolara, iako je primjetna gradacija prihoda u zavisnosti od razvoja određenog grada (kao u Rusiji), što utiče na prosječnu vrijednost indikatora koji se razmatra.

Pogrešno je uzeti u obzir samo devizni kurs kada se porede takve brojke. I iako je ruska rublja pokazala dovoljno dobre ocjene i bio stabilniji nego danas, nema isti uticaj kao zapadni dolar.

Kako izračunati prosječnu mjesečnu platu?

Zapravo, postoji nekoliko načina da to učinite. Ovaj ili onaj pristup proračunu zavisi od svrhe za koje se, strogo govoreći, radi.

Najlakši način je da se izračuna stvarna prosječna mjesečna plata, koja je jednaka omjeru gotovinska plaćanja zaposlenika na određeno vrijeme na njihov broj. Ova metoda se koristi u svim preduzećima za upoređivanje nivoa prihoda sopstvenih zaposlenih. Formula prosječne mjesečne plate je sljedeća:

Srzp(m) = (ZPf1 +...+ ZPfp)/p,

ZPf1 - stvarno isplaćena zarada za mjesec koji je početak obračunskog perioda.

ZPfp - stvarno isplaćene plate za mjesec, koji se smatra krajem obračunskog perioda.

P je broj mjeseci koji su unutar izračunatog vremenskog perioda.

Ali ovo pitanje nije tako jednostavno. Obračun prosječne mjesečne plate može se značajno razlikovati, a konačni rezultat će biti potpuno drugačiji. Sa čime je ovo povezano? Prije svega, formula izračuna ovisi o svrsi za koju su ti podaci potrebni.

Prosječna plata se obračunava drugačije

Da bi se ovo bolje razumjelo, potrebno je to razumjeti obrasci za izvještavanje postoje različite vrste plate.

Računovođe u odeljenju za obračun plaća treba dobro da znaju ovo pitanje.

Na primjer, prosječna mjesečna obračunata zarada i isplaćena zarada su dva različita koncepta, a na prvi pogled običnom čoveku Teško je shvatiti šta je šta.

Ove definicije su odvojene jer poslodavac mora platiti porez u vaše ime prije nego što vas plati. Odnosno, osobi se pripisuje otprilike 20% više od onoga koliko će joj stvarno biti dato u novcu.

Ako se ukinu porezi, ljudi će više zarađivati

Shodno tome, kada bi država usvojila zakon kojim bi se ukinule sve vrste poreza, taksi, taksi i sl. na mjesec dana, došlo bi do naglog skoka u visini isplaćenih zarada.

Ako ne razmišljamo iz perspektive računovodstvene nauke, već iz ekonomije, onda je prosječna mjesečna nominalna plata iznos koji je osoba plaćen za svoj rad, podijeljen sa brojem isplata. Može se platiti i za odrađene sate i za sam obim posla.

Istovremeno, stvarna plata je odraz stvarne kupovne moći koju će imati novac koji ostane nakon izvršenja svih obaveznih plaćanja.

Kako se analiziraju prosječne mjesečne obračunate plate zaposlenih?

Slična analiza se sprovodi u svakom preduzeću i radi se kako bi se razumelo koliko se efikasno koristi radna snaga. Na primjer, ako analizirate efikasnost rada za jednu godinu, potrebno je da uporedite troškove utrošene na plaćanje zaposlenih (prosječnu mjesečnu nominalnu zaradu zaposlenih), kao i količinu proizvoda koje su proizveli.

U ovom slučaju vrijedi napraviti odgovarajuće izmjene: ne uzimajući u obzir utjecaj na konačni rezultat faktora koji su doveli do ubrzanja ili usporavanja proizvodnje, na koje radnici ni na koji način nisu mogli utjecati. Na primjer, to može biti nedostatak materijala u skladištu za proizvodnju proizvoda i zastoji proizvodnje ne zbog krivice radnika, već zbog nepravilne opterećenosti administrativnog i rukovodećeg osoblja.

Koja će formula pomoći u izračunavanju prosječne plate?

Da biste izvršili takvu analizu za 2014. godinu, morate koristiti sljedeću formulu:

Srzpr(m) = (ZPnoya +...+ ZPnod)/12,

Srzpr(m) - prosječna mjesečna plata, rub.

Plata - ukupan iznos obračunatih zarada za sve radnike za januar.

Plata - ukupan iznos obračunatih zarada za sve radnike za decembar.

Zatim morate uzeti prosječnu količinu proizvedenih proizvoda, koja se može izračunati pomoću slične formule:

Ksr = (Ka +…+ Kd)/12,

Ksr = prosječna količina proizvedenih proizvoda godišnje.

Kya = količina robe proizvedene u januaru.

Kd = količina gotovih proizvoda za decembar.

Zatim treba podijeliti prosječan broj proizvedene robe za 2014. sa prosječnom mjesečnom zaradom. Dobiveni broj će pokazati koliko se ukupne plaće troši na proizvodnju jedne jedinice gotovog proizvoda.

Dakle, potrebno je saznati kolika je bila prosječna mjesečna plata za godine prethodnih proizvodnih perioda. Što je broj veći, to je niža produktivnost rada i obrnuto.

Zašto još trebate izračunati ovaj pokazatelj?

Nivo prosečna plata banke su zainteresovane za kreditiranje. Ovo je posebno važno ako želite da podignete kredit za pristojan iznos. Na primjer, kod hipotekarnog osiguranja, banke zahtijevaju informacije o prihodima i zajmoprimca i njegove porodice i žiranata. Nakon prikupljanja ovih potvrda, banka izračunava solventnost zajmoprimca kako bi identifikovala njegovu maksimalnu sposobnost da plaća mjesečne otplate kredita.

Istovremeno, nije dovoljno imati prosječnu mjesečnu zaradu jednaku uplati koju treba donijeti banci. Svi razumiju da postoji minimalni nivo prihoda, koji se izračunava na osnovu određene liste roba i usluga.

Odnosno, osoba treba nešto da pojede, plati kiriju, javna komunalna preduzeća itd. S tim u vezi, ako imate mala prosječna mjesečna primanja, tada, nažalost, nećete moći da podignete takav kredit.

Kolika bi trebala biti prosječna mjesečna plata da biste dobili kredit?

Ako je riječ o hipotekarnom kreditiranju, onda uzmite planirani iznos otplate kredita i dodajte mu minimalne troškove života za svakog člana vaše porodice. Ako je vaša plata veća od rezultirajućeg iznosa, onda imate realnu priliku da dobijete takav zajam.

Kod robnih kredita sve je mnogo jednostavnije, a banke gledaju samo da li je vaša plata dovoljna da pokrijete troškove kredita.