Nesreća u pogonu za obradu drveta. Nesreća se smatra ozbiljnom

Prilikom obrade drveta (uzdužno testerisanje trupaca, na pilanama, pri poprečnom rezanju i obrezivanju građe klatnom testerom, pri uzdužnom piljenju dasaka, greda na kružnim pilama, pri radu na fugalicama, mašinama za rendisanje debljine i sl.) povezane su povrede. prvenstveno hvatanjem ruku u radne dijelove opreme (testere, diskovi, noževi itd.). Amputacija prstiju i šaka može se nazvati uobičajenom pojavom. Radnici upadaju u testere i spojnice kada im se doprema manji materijal, kada izgube ravnotežu zbog nesakupljenih otpadaka oko mašine, zbog nečuvanja radnih delova koji se ne koriste u ovoj operaciji i u drugim slučajevima. Osim toga, ozljede su povezane s izbočenjem šina okvirnih kolica iznad nivoa poda, cijepanjem drva ili njegovim odbacivanjem od rezača, diskova, pila sa nedovoljnom fiksacijom, kao i sa zaglavljivanjem radnika u pokretnim mehanizmima. ramova pila, transportera za uklanjanje piljevine, itd.

Prostorije za obradu drveta moraju spriječiti ulazak neovlaštenih lica, posebno djece. Nesreća koja se dogodila u drvoprerađivačkoj radnji u jednom od preduzeća u regionu Tver je vrlo indikativna u tom pogledu. Piljevina iz okvira pile (za rezanje trupaca) usmjeravala se kroz kanal u obliku lijevka dolje u podrum na pokretnu traku da ih isporuči na obradu u drugu radionicu. Ova podrumska prostorija nije bila osvijetljena, pokretna traka je pokrenuta sa glavnog sprata, bez vizuelnog praćenja njegovog stanja. Na transporteru, ni bubnjevi, ni valjci koji podržavaju traku, ni kraj mreže nisu bili pokriveni štitnicima. Pristup podrumu bio je praktički slobodan (bilo je mnogo rupa u zidovima). Dvoje djece (dječak i djevojčica, 5-6 godina) ušlo je u ovu prostoriju. U polumraku, dječak je rukom pao ispod pokretne trake, bio je pritisnut uz bubanj i, pred očima djevojčice, krajem trake mu je odsječena glava. Čitav niz flagrantnih kršenja pravila zaštite na radu doveo je do tragedije.

Prostori za obradu drveta nalaze se u odvojenim izolovanim prostorijama opremljenim zatvorenom ventilacijom i rasvjetom.

Svi radni prostori reznog alata (testere, noževi, glodala i dr.) mašina za obradu drveta moraju biti pokriveni štitnicima koji se otvaraju prilikom prolaska materijala koji se obrađuje. Neradna područja ovih alata su prekrivena fiksnim barijerama. Neke tehnike za ograđivanje radnog područja mašine za spajanje prikazane su na Sl. 15.1.

Za okvire pilane, štitnici kolenastog mehanizma, mehanizam za dovod (mehanizam za dopremanje) i pogon moraju biti povezani sa uređajima za pokretanje i kočenje (kada se štitnik skine, mehanizam se automatski koči i nemoguće ga je pokrenuti) . Rupe u podu za prolaz klipnjača i dijelovi prijenosnog mehanizma zaštićeni su čeličnim limom debljine najmanje 5 mm. Na ramovima pilane sa četiri valjaka dozvoljeno je piljenje trupaca dužine ne manje od 3 m. Testerisanje kraćih trupaca može biti praćeno njihovim bacanjem. Da bi se to eliminiralo, koriste se dodatni valjci, stezaljke i drugi uređaji. Piljenje kratkih grebena (do 1,5 m) vrši se na specijalnim okvirima sa osam valjaka. Staze okvira okvira pilane moraju biti ravne, sa graničnicima na krajevima. Prostor između šina i sa njihove obe strane (rampe) mora biti obložen daskama u ravni sa glavom šine.

Rice. 15.1.

A - ograda u obliku lepeze za radni otvor stola; b – pločaste ograde neradnog proreza stola; V - štitna ograda radnog zazora; 1 – vodeći vladar; 2 – stol; 3 – lepezasto ograđivanje radnog razmaka; 4 – neradne ograde; 5 – obrađeni materijal; 6 - stalak; 7 – retainer; 8 – paneli za ogradu

Kolica sa okvirima moraju svojim stezaljkama (klještama) čvrsto držati piljene trupce.

Na kružnim pilama, pri uzdužnom piljenju dasaka, iza pile u istoj ravnini s njom i na udaljenosti od 10 mm od nje se postavlja nož za cijepanje debljine jednake širini reza (opasnost od zaglavljivanja lista pile ).

Prilikom rada na glodalici, materijal koji se obrađuje čvrsto se pritisne posebnim uređajem na stol i ravnalo za vođenje. Rendisanje ili spajanje kratkih (manje od 400 mm) i tankih (manje od 50 mm) izradaka s ručnim uvlačenjem vrši se pomoću potisnih blokova (opasnost od upadanja ruku u radne dijelove).

Svaka mašina za obradu drveta mora imati automatske kočnice koje je zaustavljaju 2-6 sekundi nakon što se isključi. Smjer rotacije (kretanja) reznih alata (testera, diskova, glodala itd.) mora biti takav da se tokom obrade radni komad pritisne na sto. Prilikom obrade obradaka dužih od radnog stola, ispred i iza stola postavljaju se potporni nosači kotača.

Mašine za obradu drveta su opremljene mehaničkim sistemom za uklanjanje strugotine, strugotine, strugotine itd. Nemojte koristiti kružne testere sa pukotinama, slomljenim zubima, izbočinama ili sa unutrašnjim prečnikom većim od prečnika osovine.

Analiza industrijskih nesreća pokazuje da je jedan od glavnih razloga njihovog nastanka nezadovoljavajuća organizacija rada. Međutim, sami radnici često su krivi za svoje povrede. I samo u nekim slučajevima nemar zvaničnika dovodi do tragedije. Istovremeno, bez obzira na uzroke i okolnosti, nezgode uvijek podrivaju produktivnost rada, uzrokuju moralne i materijalna šteta i zaposlenima i poslodavcima.

Kako su nesavjesno obavljanje svojih dužnosti od strane službenika i pretjerano samopouzdanje zaposlenika postali uzroci industrijske nesreće

Situacija 1

Alexey Fomich je radio u fabrici za obradu drveta kao operater stolarskih mašina više od 10 godina i imao je 6. kvalifikacionu kategoriju. U timu radionice za mašinsku obradu zareza i delova bio je cenjen zbog konstantne ljubaznosti, pouzdanosti u radu i profesionalna izvrsnost. Uprkos svojoj relativno mladoj dobi i radna profesija svi su mu se u fabrici obraćali po patronimu - Fomich, a rukovodstvo radionice zadalo je najhitniji i najodgovorniji posao. Fomich je uvijek bio spreman pomoći svojim kolegama da naprave složeni dio, pa čak i za savjet u kompleksu životnu situacijučesto su odlazili kod njega.

U radionici je bilo tri desetine mašina za obradu drveta za razne namjene i različite godine proizvodnje. Njihova održavanje izvršili su sami rukovaoci mašina, a samo u slučaju složenijeg kvara bio je pozvan specijalista iz odjeljenja glavnog mehaničara fabrike. Majstor Demin se rijetko pojavljivao na gradilištu za obradu drveta, i to uglavnom radi izdavanja zadataka, potpuno se oslanjajući na kvalifikacije i odgovornost svojih podređenih, a prije svega - na Fomicha, sve dok se nije dogodila nesreća sa zaposlenikom - zadobio je tešku industrijsku ozljedu prilikom obrade drveni blank na glodalici za drvo.

Formirana je komisija za sprovođenje službene istrage nesreće na osnovu naloga direktora fabrike. U nastavku su razlozi i okolnosti koje su dovele do nesreće.

Prilikom izrade bočnih zidova ormara bilo je potrebno odabrati utor počevši od sredine radnog komada. Sigurnosni uređaj glodalice nije dozvolio izvođenje navedene operacije. Kako bi pristupio radnom dijelu mašine, stolar je podigao štit zaštitnog uređaja za 15 cm i učvrstio ga u tom položaju. Prilikom obrade sljedećeg zida, rezač je udario u čvor, dio je iskočio iz ruku radnika, a prsti, koji su silom pritiskali radni predmet, po inerciji su završili na reznom alatu mašine.

Prilikom uviđaja nesreće utvrđen je osnovni uzrok povrede radnika: stolar-mašinac je postavio mašinski sigurnosni uređaj na položaj koji nije obezbeđivao bezbedan rad, što predstavlja grubu povredu tačke 3.4.2. Sigurnosna uputstva pri radu na IT mašinama za glodanje drveta -74TSS i tačka 4.2.2 uputstva za upotrebu F-1.00.000RE za jednovretenu glodalicu modela FSSH-1.

Uzroci koji doprinose nesreći utvrđeni tokom istrage

Uviđajem nezgode utvrđeni su sljedeći razlozi koji su pratili ozljedu uposlenice:

Nezadovoljavajući nadzor poštivanja zahtjeva uputstava o zaštiti na radu i poštivanja mjera lične sigurnosti od strane stolara i rukovaoca mašina od strane majstora radionice;

Slabljenje kontrole nad radom podređenih od strane rukovodioca radnje;

Nedovoljna razrada odjeljka „Sigurnosni zahtjevi“ u Uputstvu o zaštiti na radu pri radu na mašinama za glodanje drva IT-74TSS i, kao rezultat, nizak kvalitet uputstava i tehničkih obuka o pitanjima zaštite na radu za radnike u radionici;

Kršenje periodičnosti utvrđene u organizaciji za provođenje postupne kontrole stanja zaštite rada u strukturna jedinica(prodavnica za mašinsku obradu zalogaja i delova).

Okolnosti koje su doprinijele nesreći

1. Visoke kvalifikacije i veliko radno iskustvo formirali su kod stolara-mašinika mišljenje o sebi kao o specijalistu kod kojeg se u principu nesreća ne može dogoditi;

2. Inženjersko-tehničko osoblje radionice je nepropisno pratilo sprovođenje postojećih propisa u preduzeću tehnološkim procesima obrada drveta i obavezna upotreba specijalni štitnici za radne dijelove mašinskog parka.

1. Razvijene su mjere za otklanjanje uzroka nesreća u radionici za mašinsku preradu zalogaja i dijelova, sa naznakom konkretnih rokova za njihovu realizaciju.

2. Donesena je odluka o reviziji i doradi Uputstva o zaštiti rada pri radu na glodalici za drvo IT-74TSS.

3. Ojačana je kontrola sprovođenja korak-po-korak kontrole stanja zaštite rada u preduzeću.

4. Predradnik i šef radionice privedeni su disciplinskoj odgovornosti na način propisan Zakonom o radu Republike Bjelorusije.

PAŽNJA! Stolari-mašinici su dužni da koriste sve posebne zaštitne štitnike radnih dijelova predviđene konstrukcijom stroja, a i u tom slučaju rad sa strojem mora se obavljati s krajnjim oprezom.

Situacija 2

U jediničnoj montažnoj radnji metaloprerađivačkog preduzeća, mehaničar 4. kategorije zadobio je tešku industrijsku povredu pri padu sa visine.

Okolnosti povrede

Prilikom odlaganja izolacionog materijala na metalnu platformu koja se nalazi na visini od 3 m na krajnjem zidu radionice, radnik je upao u tehnološki otvor dimenzija 60x60 cm.

Glavni uzrok nesreća na radu

Uviđajem nesreće utvrđen je osnovni uzrok povrede zaposlenog - neograđivanje mjesta na koje bi zaposlenik mogao pasti tokom utovara i istovara, što predstavlja grubu povredu tačke 2.4.3 Uputstva o zaštiti na radu. pri radu na visini MP-OT-23-2010 .

Povezani uzroci povreda zaposlenih identifikovani tokom interne istrage

1. Nezadovoljavajuća organizacija rada na visini od strane majstora radionice;

2. neogledavanje mjesta predstojećih radova i ograđivanje tehnološkog otvora u podovima radilišta;

3. nesprovođenje ciljane obuke o zaštiti na radu i mjerama predostrožnosti kod radnika koji su obavljali utovarno-istovarne poslove;

4. kršenje utvrđene učestalosti izvođenja nastave tehničke obuke o pitanjima sigurnosti sa zaposlenima u radionici.

Okolnosti koje su doprinijele nesreći

Nepoštivanje uslova iz tačke 2.1 Uputstva o zaštiti rada pri radu na visini MP-OT-23-2010 u vezi sa sređivanjem radnog mesta od strane zaposlenog angažovanog na poslovima utovara i istovara.

Radnje poduzete nakon uviđaja nesreće

1. Izrađene su mjere za otklanjanje uzroka nezgoda u radnji za montažu jedinica i utvrđeni konkretni rokovi za njihovu implementaciju.

2. Održan je tehnički čas sa inženjersko-tehničkim radnicima preduzeća o proceduri i slučajevima sprovođenja ciljanih brifinga o zaštiti na radu i merama bezbednosti sa zaposlenima.

3. Radnik radionice je priveden disciplinskoj odgovornosti na način propisan Zakonom o radu Republike Bjelorusije.

Implikacije za radnike i poslodavce da razmisle

U sistemu industrijskih odnosa koji se razvio u razvijenim zemljama, zaključci u slična situacija Rade se jednostavno: ako ste ga prekršili, sami ste krivi. Istina, ove zemlje imaju dobro osmišljen sistem osiguranja od industrijskih nesreća, a organizacija proizvodnog procesa je na visokom tehnološkom nivou. Sistem kontrole ne dozvoljava zaposleniku da nekažnjeno krši zahtjeve uputstava o zaštiti rada i operativnih dokumenata.

U domaćoj praksi nadzora nad obezbeđivanjem bezbednih uslova rada usvojen je drugačiji pristup. Kada se dogodi nesreća na radnom mjestu, obično se prvenstveno okrivljuje poslodavac jer nije spriječio da se zaposlenik ozlijedi. I u većini slučajeva za to postoje dobri razlozi.

Komisija za uviđaj nesreće koja se dogodila sa uposlenikom iz Situacije 1 utvrdila je da su za nesreću, uz samu žrtvu, krivi i drugi radnici fabrike. Dakle, majstor radionice nije posvetio dužnu pažnju radnicima radionice, oslanjajući se na znanje i kvalifikacije stolara i rukovaoca mašina; tehnička obuka iz oblasti zaštite na radu i periodični saveti o zaštiti na radu i merama predostrožnosti sprovedeni su formalno, a oslabljena je kontrola poštovanja bezbednosnih mera pri radu na mašinskoj opremi. Rukovodilac radionice i inženjersko-tehnički radnici aparata za upravljanje postrojenjima, prilikom postupnog praćenja stanja zaštite na radu, nisu identifikovali postojeće nedostatke u organizaciji tehnološkog procesa prerade drveta. ne obratiti pažnju na nedovoljnu razradu sigurnosnih mjera u Uputstvu o zaštiti rada pri radu na glodalicama za drvo IT-74TSS. Određeni dio krivice za navedene nedostatke snosi inženjer zaštite rada postrojenja, koji je trebao osigurati kontrolu stanja zaštite na radu u strukturnoj jedinici.

Kao rezultat obavljenog posla, u pogonu već 5 godina nije bilo nesreća sa stolarima-mašinarima, a Fomich se oporavio, završio rehabilitacijski kurs i vratio se u pogon gdje radi do danas.

Ivan Danelyuk, inženjer zaštite na radu.

Uprkos činjenici da se pri obavljanju poslova u preduzećima dovoljno pažnje posvećuje pitanjima bezbednosti velika pažnja, javlja se prilično često smrt na poslu. Razlozi takvi incidenti su različiti. Međutim, bez obzira na njih, prema poslodavcu će se primjenjivati ​​određene mjere. Razmotrimo dalje šta učiniti ako se to dogodi.

Opće informacije

Smrt usljed industrijske nesreće- užasan događaj koji za sobom povlači niz negativne posljedice za poslodavca. U takvoj situaciji važno je razumjeti okolnosti. Radi razjašnjenja svih činjenica formira se komisija koja će izvršiti istragu smrt zbog industrijske nesreće. Svaki svoj korak bilježi u dokumentima koje će kasnije proučiti agencije za provođenje zakona.

Regulatorni okvir

Smrt na poslu zahtijevaju poseban pristup. Zakon o radu predviđa nekoliko članova koji regulišu postupanje poslodavca u takvim situacijama. Generalno, oni su slični onima koje poslodavac počini u slučaju nezgode sa teškim posljedicama. U svojim postupcima poslodavac se mora rukovoditi sljedećim članovima Zakona o radu:

1. 227. Njime se utvrđuju slučajevi u kojima je potrebna istraga.
2. 228. Ovaj član utvrđuje posebne odgovornosti poslodavca u slučaju nezgoda.
3. 228.1 Utvrđuje proceduru za obavještavanje vladinih agencija.
4. 229. Ova norma utvrđuje pravila za formiranje komisija za istraživanje nesreća.
5. 229.1. Ovaj član utvrđuje rokove u kojima se istraga mora provesti.
6. 229.2. Ovom normom se utvrđuje postupak za sprovođenje istrage.
7. 229.3. Ovim članom utvrđuju se slučajevi u kojima istragu sprovodi inspektor rada.
8. 230. Ovom normom se utvrđuje postupak za sastavljanje dokumenata koji se sastavljaju tokom istrage. Njihovi obrasci su prisutni u Rješenju Ministarstva rada br. 73 iz 2002. godine.

Početne aktivnosti

Pogledajmo primjer. Građanin je radio na mašini za obradu drveta. Očistio je opremu. Pritom mu je ruka uvučena u bubanj i otkinuta. Desilo se industrijska nesreća. Smrt osobe nastao zbog velikog gubitka krvi. Šta poslodavac prvo treba da uradi?

Očuvanje životne sredine

Rukovodilac preduzeća mora ograditi prostor i ne dozvoliti drugim zaposlenima da bilo šta menjaju ili uklanjaju bilo koji deo na mestu incidenta. Potrebno je sačuvati situaciju za članove komisije koji će sve ispitati. Mora se imati na umu da čak i naizgled beznačajan detalj kasnije može postati dokaz krivice ili nevinosti menadžmenta i službenika preduzeća. Na primjer, komisija može utvrditi da mašina za obradu drveta nije bila opremljena sigurnosnim sistemom. Dakle, do toga je došlo kao rezultat nemara uprave u osiguravanju lokalne sigurnosti. Često je nemoguće sačuvati situaciju incidenta. Na primjer, nepostupanje može ugroziti sigurnost drugih zaposlenih. U takvoj situaciji potrebno je zabilježiti sve bitne detalje. To se može učiniti pomoću video zapisa ili fotografije. Pristigli materijali se dostavljaju članovima komisije.

Obavijest

Zakonom je utvrđena obaveza rukovodioca preduzeća da obavesti veći broj državnih organa o tome šta se dogodilo. Ove vladine agencije uključuju:

1. GIT (inspekcija rada). Obaveštenje se šalje jedinici koja se nalazi na adresi preduzeća.
2. Tužilaštvo.
3. Teritorijalna podela FSS.
4. Okružna ili opštinska uprava.
5. Regionalno udruženje sindikata.

Ako je povezano s akutnim trovanjem, obavještenje se šalje i Rospotrebnadzoru. Ako se incident dogodio na opasan predmet, Rostechnadzor je obaviješten. Ove vladine agencije šalju svoje predstavnike u preduzeće. Oni su dio komisije koja vodi istragu.

Učešće rodbine

Rukovodilac preduzeća je takođe dužan da o incidentu obavesti rodbinu preminulog. Rodbina može učestvovati na sastancima komisije koja sprovodi istragu. Međutim, zabranjeno im je da budu njeni članovi. To je zbog potrebe za objektivnom i nepristrasnom istragom incidenta.

Zahtjev medicinskoj ustanovi

Takođe se mora poslati rukovodiocu preduzeća. Za sprovođenje istrage potreban je zaključak medicinske ustanove. Ukazuje na uzroke smrti osobe. Osim toga, zaključak sadrži podatke o stanju građanina prije smrti. Na primjer, da li je bio pijan ili ne. Smrt osobe na poslu može nastati kao posljedica pogoršanja bilo koje bolesti. Na primjer, građaninu je stalo srce. Samo medicinska ustanova može dati tačne i pouzdane informacije.

Formiranje komisije

Istragu moraju provesti sam šef i državni službenici. Komisija umjesto poslodavca može uključiti predstavnika poslodavca. Nakon što pošalje obavještenje državnim organima i dobije od njih informaciju o predstavnicima koji će učestvovati u istrazi, šef izdaje nalog. U njemu navodi sastav komisije. Predsjedavajući može biti inspektor rada ili predstavnik Rostechnadzora. Zabranjeno je uključiti u komisiju stručnjake iz preduzeća koji su trebali pratiti poštovanje zahtjeva zaštite na radu na mjestu gdje se tragedija dogodila.

Rokovi

By opšte pravilo, istraga bi trebalo da traje 15 dana. U međuvremenu, situacije su različite i ovaj period se može produžiti. Povećanje roka obično je povezano sa potrebom za traženjem dodatnih dokumenata i provođenjem pregleda. U takvim situacijama uz istražni materijal prilaže se rješenje o produženju roka. Mora biti motivisano.

Dokumentacija

Komisija koja istražuje incident prilaže materijalima slučaja:

1. Službeni izvještaj u kojem se navode uzroci smrti zaposlenika. Izdaje ga sudsko-medicinski veštak na zahtev rukovodioca preduzeća.
2. Protokol uviđaja mjesta gdje se tragedija dogodila. Uz njega se mogu priložiti video i fotografski materijali.
3. Kopija dokumenta kojim se potvrđuje obavljen medicinski pregled.
4. Protokol za ispitivanje očevidaca/svjedoka incidenta.
5. Kopije dokumenata koji potvrđuju da je preminuli prošao obuku iz oblasti bezbednosti i zaštite na radu.

Sastanak

Organizuje se nakon završenog uviđaja i prikupljanja svih dokumenata. O datumu, mjestu i vremenu sastanka obavještavaju se rođaci radnika koji je preminuo na radu. Tokom nje se vrši proučavanje prikupljene dokumentacije, zbog čega se postavlja pitanje klasifikacije nesreće kao povezane ili nepovezane sa proizvodne aktivnosti građanin. Osim toga, na sastanku se identifikuju zaposleni koji su počinili kršenje propisa o zaštiti na radu, usljed čega je njihov kolega preminuo.

Materijali kućišta

Na osnovu rezultata sastanka formiraju se paketi dokumenata za tužilaštvo i članove komisije. Oni uključuju radnje prema f. N-1 (o incidentu) i f. 4 (o istrazi). Po jedan original se dostavlja Državnoj poreskoj inspekciji, sindikatu, Fondu socijalnog osiguranja, predstavniku uprave, poslodavcu i tužilaštvu. Jedan akt prema f. N-1 se daje rodbini preminulog. Generisani paketi dokumenata se šalju gore navedenim organima u roku od tri dana od dana završetka istrage. Rukovodilac preduzeća je dužan da upiše incident u odgovarajući dnevnik.

Posljedice

Šta prijeti rukovodiocu preduzeća ako smrt na poslu? Odgovornost, kako praksa pokazuje, za poslodavca se javlja čak i kada nije utvrđeno kršenje pravila zaštite na radu s njegove strane. Međutim, menadžer je taj koji je dužan da prati ponašanje svojih zaposlenih u preduzeću. U skladu sa zakonom, u slučaju smrti zaposlenog na radu, poslodavac može biti podvrgnut krivičnim kaznama. Njegova vrsta i veličina zavise od okolnosti incidenta. Ovo može biti novčana ili zatvorska kazna.

Smrt na radu: kompenzacija

Ako se otkrije da je smrt zaposlenog nastala krivicom poslodavca, rođaci građanina mogu putem suda tražiti naknadu moralne štete. Osim toga, član 184. Zakona o radu predviđa sljedeće isplate u slučaju smrti na radu:

Kako se navodi u članu 141. Zakona o radu, ako umrli nije uspio da primi platu koja mu je pripisana, ona se prenosi na njegove rođake. Izdavanje se vrši u roku od nedelju dana od dana dostavljanja potrebnih dokumenata rukovodiocu preduzeća. Član 83. Kodeksa propisuje osnov za otpuštanje radnika. Jedan od njih je smrt na poslu. Plaćanja u ovom slučaju provode se prema općim pravilima i uključuju iznos za neiskorišteni godišnji odmor.

Plata nasljednicima umrlog

Sastav zarade isplaćene nasljednicima pokojnika sadržan je u članu 1183. Građanskog zakonika. Prema normi, članovi porodice umrlog i njegovi izdržavani članovi, bez obzira da li su živjeli zajedno ili ne, imaju pravo na:

1. Obračunati iznosi zarade i drugi njima ekvivalentni prihodi.
2. stipendije.
3. Pension.
4. Naknada za štetu po zdravlje/život.
5. Naknade socijalnog osiguranja.
6. Alimentacija, drugi iznosi koji se daju subjektu za život.

U slučaju smrti zaposlenog, rukovodilac mora da sprovede postupak otpuštanja po opštim pravilima na osnovu umrlice koju predoče srodnici.

Subjekti prava

Na iznos osiguranja u slučaju smrti građanina na poslu mogu računati:

Smrt na radu: uplate Fonda socijalnog osiguranja

Rođaci preminulog imaju pravo da računaju na:

1. Jednokratna naknada.
2. Mjesečni iznosi osiguranja.

Prvi se, po pravilu, obezbjeđuje najkasnije 1 mjesec (kalendarski) od datuma imenovanja. U slučaju smrti osiguranika, jednokratna naknada se obračunava građanima koji imaju pravo da je dobiju u roku od 2 dana od dana podnošenja osiguravajućoj organizaciji svih dokumenata potrebnih za obračun. Mjesečne uplate se vrše:

1. Maloljetnici do punoljetnosti.
2. Za studente starije od 8 godina - do završetka redovnih studija, ali ne duže od 23 godine.
3. Za život - žene imaju 55 godina, a muškarci 60 godina.
4. Za osobe sa invaliditetom - za cijeli period nesposobnosti.
5. Supružnik, otac/majka, drugi srodnik koji je nezaposlen i brine o djeci, braći/sestrama i izdržavanim unucima umrlog, do navršenih 14 godina života ili do promjene zdravstvenog stanja.

Karakteristike računanja

Jednokratna uplata Fondu socijalnog osiguranja utvrđuje se u iznosu koji iznosi 60 puta minimalne zarade predviđene saveznim zakonodavstvom na dan obračuna. Mjesečni iznos se obračunava na osnovu prosječne mjesečne zarade umrlog, umanjenog za udjele koji pripadaju njemu i njegovim radno sposobnim izdržavanim licima koji imaju pravo na primanje odgovarajućih iznosa. Da bi se utvrdila visina uplate po svakom građaninu koji ima mogućnost da računa da će je primiti, ukupan iznos se dijeli sa brojem takvih subjekata. Naknadni preračun obračunatih iznosa se ne vrši. Izuzetak je kada dođe do promjene u krugu subjekata koji imaju pravo na njihovo primanje, odnosno u stepenu invaliditeta. Preračunavanje se može izvršiti i prilikom indeksiranja mjesečnih naknada, u skladu sa saveznim zakonodavstvom.

Oporezivanje

Kako se navodi u dopisu Ministarstva finansija iz 2013. godine, kompanija ne zadržava porez na dohodak fizičkih lica od posljednje zarade preminulog radnika isplaćene rođacima. Ovo pravilo se ne odnosi samo na platu, već i na prihode koji se prenose na naslednike osobe. Preduzeće nema obaveze u svojstvu poreskog agenta ni u vezi sa iznosima zarada zaposlenima niti prilikom njihovog prenosa na srodnike. Nasljednici, pak, nemaju prihode koji podliježu oporezivanju na osnovu člana 217. Poreskog zakonika (klauzula 18).

Zaključak

Smrt zaposlenog tokom izvršenja proizvodni zadaci povlači mnoge negativne posljedice. Naravno, ovo je tragedija za rodbinu zaposlenog. Položaj lidera je prilično težak. Nesreće sa smrtnim ishodom, po pravilu, nastaju zbog nepravilnog poštovanja sigurnosnih propisa i nedovoljne kontrole od strane poslodavca nad sprovođenjem propisa o zaštiti na radu. Kao što je već navedeno, zakonski zahtjevi za rukovodioce i druge službenike za prekršaje u oblasti sigurnosti i zdravlja sada su značajno pooštreni. Oprema i proizvodne tehnologije se stalno unapređuju, oprema postaje sve složenija i zahtijeva više pažnje i kontrole. Kako bi se izbegle tragedije u preduzeću, menadžment je dužan da obezbedi maksimum sigurnim uslovima rada.

Pojava nesreća, profesionalnih trovanja i bolesti na radu ukazuje na nezadovoljavajuće stanje sigurnosnih i industrijskih sanitarija u datoj proizvodnji, radnom prostoru na kojem se nezgoda dogodila, profesionalna bolest, trovanje.

Industrijska nesreća je incident u koji je uključen radnik povezan s izlaganjem opasnom proizvodni faktor. Nesreće vezane za proizvodnju klasificirane su prema mjestu i vremenu incidenta, ishodu nesreće i broju žrtava.

Nesreće, prema mjestu i vremenu nastanka, dijele se na slučajeve vezane za proizvodnju (incidente koji su se dogodili na teritoriji preduzeća i van njega u obavljanju poslova uprave, prilikom putovanja na posao i sa posla na prevozu vozila). preduzeća, nesreće u vezi sa njima. Ovo uključuje slučajeve koji su se desili prilikom putovanja na posao i sa posla pješice, ličnim ili javnim prevozom), tokom vremena potrebnog za putovanje, u vreme ručka, dok je obavljao dužnost državljanina SSSR-a; , partijski, sindikalni i javni zadaci.

Uzroci industrijskih nesreća, za koje se ne smatraju proizvodnim, uključuju slučajeve koji su se desili tokom proizvodnje ili upotrebe opreme u lične svrhe bez dozvole uprave. vozila pripadnost preduzeću, sportske igre na teritoriji preduzeća, krađa materijala, alata ili drugih predmeta, u alkoholisanom stanju, ako nije posledica radnji primenjenih u proizvodni procesi tehnički alkoholi, aromatične narkotike i druge slične supstance itd. Nesreća se klasificira kao nesreća koja nije povezana s proizvodnjom sindikalne organizacije. U slučaju spornih pitanja, konačnu odluku donosi tehnički inspektor rada.

U praksi istrage nesreće, ponekad se incident koji se dogodio dok je žrtva bila u alkoholisanom stanju kvalifikuje kao „proizvodni“, jer uzrok nije činjenica da je žrtva bila u alkoholisanom stanju, već drugi razlozi: nedovoljna obučenost radnika, mašina. kvar, nesavršen dizajn mašine, mehanizma, montažnih ograda, sigurnosnih uređaja i sl., nesavršenost tehnološkog procesa.

Koncept "teritorije preduzeća". Jedan od glavnih znakova po kojima se povrede klasifikuju kao industrijska nezgoda je mesto nastanka povrede (teritorija preduzeća, preduzeća, kućne prostorije itd.).

Za preduzeća u pilanskoj, drvoprerađivačkoj i industriji namještaja, od kojih je velika većina ograđena ogradama, ovaj koncept ne izaziva nikakvu interpretaciju.

Za drvoprerađivačku industriju, hemijsko šumarstvo i splavarenje, teritorija može poslužiti kao: za drvno preduzeće i šumarsko preduzeće donji magacin, razne radnje ili radionice koje su uključene u njihov sastav, putevi, zalihe ili mesta formiranja za u svim ostalim slučajevima pod teritorijom preduzeća podrazumeva se mesto nesreće, gde su radovi obavljeni po nalogu uprave.

Prema ishodu nezgode se dijele na lake, teške i smrtonosne.

Prema broju žrtava nesreće se dijele na pojedinačne (negrupne) nezgode, kada je povrijeđena 1 osoba, i grupne nezgode, kada su 2 osobe povrijeđene. i više, bez obzira na težinu zadobijenih povreda.

U manje nezgode spadaju slučajevi u kojima je žrtva zadobila lakšu ozljedu (ubode, ogrebotine, ogrebotine i sl.). Nesreće sa teškim ishodom obuhvataju slučajeve u kojima žrtva zadobije teške tjelesne povrede (prelomi kostiju, potres mozga, itd.). Spisak teških povreda odobrilo je Ministarstvo zdravlja SSSR-a.

Nesreće sa smrtnim ishodom uključuju slučajeve kada žrtva umre odmah ili nakon nekog vremena od posljedica povrede; u potonjem slučaju, datum incidenta ne treba smatrati vremenom smrti, već vremenom povrede.

Na primjer, 20. decembra dogodila se nesreća sa zaposlenim, a on je preminuo od zadobivene povrede 25. decembra, pa se 20. decembar treba smatrati datumom fatalne nesreće.

Nesreće prema težini povreda prijavljuju se na sledećim obrascima utvrđenim u praksi sa šiframa: N-1 - nezgoda sa lakšim ishodom; N-2 - nesreća sa teškim ishodom; N-3 - nesreća sa smrtnim ishodom; N-4 - grupna nezgoda (može sadržavati N-1, N-2, N-3).

PITANJA ZA SAMOTEST
1. Koja je procedura za istragu i evidentiranje nesreća: lake, teške, sa smrtnim ishodom i grupne (blage, teške i fatalne)? Koji dokumenti su potrebni prilikom sastavljanja akta o uviđaju nesreća u vezi sa proizvodnjom, a koje nisu vezane za proizvodnju?

2. Opišite postupak istrage nezgoda na putu do posla, s posla i kod kuće.

3. Kakva je analiza industrijskih ozljeda i izvještaja o nezgodama?

4. Kako se određuju relativni indikatori povrede: učestalost, težina i invaliditet i šta se pod njima podrazumeva?

Od 8. do 22. oktobra radila je komisija na uviđaju teške nesreće koja se dogodila u drvoprerađivačkoj radnji doo Brig sa pomoćnikom pilane koji je zadobio teške višestruke povrede desnog oka. U okviru komisije koju je predvodio šef odjela za nadzor i kontrolu za zaštitu rada Državnog inspektorata rada u regiji Pskov, u istrazi je učestvovao i glavni tehnički inspektor rada Pskovskog regionalnog vijeća sindikata Vladimir Fedorov. sa sindikalne strane.

Komisija je ispitala okolnosti nesreće.

U radnji za obradu drveta Brig LLC, koja se nalazi u selu Partizanskaya, okrug Gdov, Pskovska oblast, prema internim pravilima propisi o radu rad počinje u 8 sati ujutro. Radnici su 13. septembra 2013. godine došli na posao kao i obično u 8:00 sati. Šef pilane je radnicima dao smjenu i oni su počeli raditi. Na kružnoj pili KAKA R-2000 (u daljem tekstu pilana) tog dana radili su sljedeći ljudi: rukovalac pilane i tri pomoćnika rukovaoca. Prvo je tim pripremio prvu seriju trupaca za testerisanje (napravili su prvu narezku) i počeli da ih pile. U 10 sati Na 20 minuta su pilili prvu nazubljenu nazuvnicu, operater je ugasio pilanu, a pomoćnici pilare su otkotrljali kolica sa gotovih proizvoda i kolica sa proizvodnim otpadom. Nakon toga, radnici su pripremili drugu seriju trupaca za testerisanje (napravili su drugo narezivanje) i izašli na pauzu. U skladu sa tačkom 5.2. Upute o zaštiti na radu za pomoćnika rukovaoca pilanom, odobreno generalni direktor DOO "Brig" 02.07.2012., pomoćnik rukovaoca pilanom čisti delove i radne površine od piljevine, kore i drugog otpada po završetku radova. U skladu sa tačkom 3.4. Gore navedene upute zabranjuju čišćenje pilane dok stroj radi. Ovaj posao je obično obavljao operater pilane ili jedan od njegovih pomoćnika po potrebi, ali najmanje 3 puta dnevno. Ovaj pomoćnik rukovaoca pilane odlučio je da očisti donji deo kućišta od piljevine i proizvodnog otpada. Ostajući u radionici, otišao je do električne ploče, uključio pilanu, uzeo drvenu traku i počeo njome premještati otpatke i piljevinu u poslužavniku pilane kako bi se pomoću električnog ventilatora izduvali na ulicu kroz standardni sistem za uklanjanje strugotine. Piljevina nije u potpunosti uklonjena jer je komad drveta zaglavio u usisnoj cijevi i onemogućavao je potpuno uklanjanje piljevine. Da bi ga uklonio, pomoćnik je odlučio isključiti pilanu i izvući je ručno. U tom trenutku, kada se okrenuo prema električnoj tabli, list testere je zahvatio rez i izbacio ga iz palete. Udario je u gornje zaštitno kućište pilane i razbio se u komade. Jedan od komada ovog rezanja pogodio je asistenta u lice. Osjetio je oštar bol i krv mu je potekla iz oka. Žrtva je pokrila lice kapom i isključila pilanu. Kolega koji mu je prišao pomogao je žrtvi da izađe iz radionice i izađe na ulicu. Incident je prijavljen direktoru proizvodnje, koji je žrtvu odvezao u medicinski centar u selu Partizanskaja na lečenje. medicinska njega.

Medicinski radnik u medicinskom centru pozvao je ekipu hitne pomoći koja je žrtvu odvezla u regionalnu bolnicu Pskov.

Prema "Liječničkom izvještaju o prirodi zdravstvenih povreda zadobivenih kao posljedica industrijskog nesreća i stepenu njihove težine" koji je izdala država budžetska institucija Zdravstvo Pskovske oblasti „Regionalna bolnica Pskov“, žrtva je primljena u regionalnu bolnicu Pskov u oftalmološko odeljenje 13.09.2013. u 13:31. Dijagnoza: Teška kontuzija desnog oka. Višestruke rane rožnjače, sklere sa gubitkom intraokularnog tkiva. Prijelomi maksilarnog i etmoidnog sinusa, te zidova orbite desno. Laceracija područja obraza. Prema “Šemi za utvrđivanje težine oštećenja zdravlja u industrijskim nesrećama” ova šteta je klasifikovana kao teška.

Komisija je utvrdila razloge koji su izazvali nesreću:

1. Nedostaci u organizaciji i sprovođenju obuke radnika o zaštiti na radu, izraženi u: neobavljanju obuke o bezbjednim metodama i tehnikama obavljanja poslova, nesprovođenju obuke na radnom mjestu i provjera znanja o zahtjevima zaštite na radu.

Prekršeno: član 212. Zakona o radu Ruska Federacija kojim se navodi da je poslodavac dužan da obezbedi: organizaciju kontrole stanja uslova rada: bezbednosti radnika tokom eksploatacije zgrada, objekata, opreme, sprovođenja tehnoloških procesa, kao i alata, sirovina i materijala koji se koriste u proizvodnji. : obuka o bezbjednim metodama i tehnikama obavljanja poslova i pružanja prve pomoći žrtvama na radu, izvođenje obuke o zaštiti na radu, obuka na radnom mjestu i provjera znanja o zahtjevima zaštite na radu; zabrana rada licima koja nisu prošli obuku, pripravnički staž i provjeru poznavanja uslova zaštite na radu u skladu sa utvrđenom procedurom; sprečavanje radnika da rade radne obaveze bez obaveznog polaganja ljekarski pregledi; tačka 7.2.5. GOST 12.0.004-90 koji kaže da je radnicima dozvoljeno samostalan rad nakon pripravničkog staža, provjera teorijskih znanja i stečenih vještina u sigurnim načinima rada; klauzula 6.2. klauzula 6.3. i.6.6. klauzula 6.9. tačka 6.13, tačka 7.6. 11.7.16. tačka 7.?.3 Pravila zaštite rada na sječi. drvne industrije i pri obavljanju šumarskih radova POT RM 001-97 (u daljem tekstu POT RM 001-97).

2. Kršenje uslova zaštite rada od strane zaposlenog, izraženo u čišćenju pilane od strugotine i otpadaka od piljenja u toku rada mašine. Prekršeno: tačka 3.4. Uputstvo za zaštitu na radu pomoćnika rukovaoca pilanom, odobreno od strane generalnog direktora Brig doo 02.07.2012.

Kvalifikovana nezgoda: Na osnovu istrage, u skladu sa članom 227, članom 229.2. Zakon o radu RF; klauzula 2, klauzula 3, klauzula 23 "Pravila o posebnostima istrage industrijskih nesreća u određenim industrijama i organizacijama", odobrena Rezolucijom Ministarstva rada Rusije od 24. oktobra 2002. br. 73, komisija kvalifikuje nesreću sa ozbiljnim ishodom koji se dogodio kod pomoćnika operatera pilane kao industrijska nesreća i podliježe računovodstvu i registraciji kod Brig doo.

Razvio je listu mjera za otklanjanje uzroka nesreće:

1. Upoznati sve zaposlene u Brig doo sa okolnostima i uzrocima nezgode.

2. Provesti vanrednu obuku o zaštiti na radu sa radnicima drvoprerađivačke radnje.

3. Direktor Brig doo raspoređuje odgovornosti za zaštitu rada među inženjersko-tehničkim osobljem preduzeća.