একজন ফার্মাসিস্টের কাজের বিবরণ। ফার্মাসিস্ট- কে এই? একজন ফার্মাসিস্টের দায়িত্ব একটি মেডিকেল প্রতিষ্ঠানের সংগঠকের একজন ফার্মাসিস্টের কার্যকরী চাকরির দায়িত্ব

ফার্মাসিস্ট

——————————— (সংস্থার নাম) আমি চাকরির বিবরণ অনুমোদন করেছি —————————— (পদের নাম) 00.00.0000 N 000 ——— ——————- ( স্বাক্ষর) ( আদ্যক্ষর, উপাধি) ফার্মাসিস্ট 00.00.0000

1.1। একজন ফার্মাসিস্ট বিশেষজ্ঞদের বিভাগের অন্তর্গত।

1.2। ফার্মাসিস্ট পদের জন্য মাধ্যমিক শিক্ষার একজন ব্যক্তি গ্রহণ করা হয়। বৃত্তিমূলক শিক্ষাবিশেষায়িত "ফার্মেসি" এবং বিশেষায়িত "ফার্মেসি" এর একজন বিশেষজ্ঞের একটি শংসাপত্র, কাজের অভিজ্ঞতার জন্য কোনও প্রয়োজনীয়তা ছাড়াই<1>.

<1>বিশেষায়িত "ফার্মেসি" তে মাধ্যমিক বৃত্তিমূলক শিক্ষা (উন্নত স্তর) এবং কাজের অভিজ্ঞতার প্রয়োজনীয়তা উপস্থাপন না করেই বিশেষায়িত "ফার্মেসি" তে একটি বিশেষজ্ঞ শংসাপত্র সহ একজন ব্যক্তি সিনিয়র ফার্মাসিস্ট পদের জন্য গৃহীত হয়।

1.3। ফার্মাসিস্টকে অবশ্যই জানতে হবে:

- অর্থনীতির বুনিয়াদি;

- অভ্যন্তরীণ নিয়ম শ্রম প্রবিধানচিকিৎসা সংস্থা (প্রতিষ্ঠান);

- শ্রম সুরক্ষা নিয়ম এবং অগ্নি নিরাপত্তা;

— ______________________________________________________________________.

1.4। একজন ফার্মাসিস্ট তার ক্রিয়াকলাপগুলির দ্বারা পরিচালিত হয়:

— চার্টার (নিয়ম) ________________________________________________; (চিকিৎসার নাম (ফার্মাসিউটিক্যাল সংস্থা (প্রতিষ্ঠান)))

- এই কাজের বিবরণ;

— _____________________________________________________________________। (ফার্মাসিস্টের শ্রম কার্যের সাথে সরাসরি সম্পর্কিত অন্যান্য আইন এবং নথি) 1.5। ফার্মাসিস্ট সরাসরি ________________________কে রিপোর্ট করেন (____________________ ম্যানেজারের পদের নাম)

1.6। ফার্মাসিস্টের অনুপস্থিতির সময় (অবকাশ, অসুস্থতা, ইত্যাদি), তার দায়িত্বগুলি প্রতিষ্ঠিত পদ্ধতি অনুসারে নিযুক্ত একজন কর্মচারী দ্বারা সঞ্চালিত হয়, যিনি সংশ্লিষ্ট অধিকারগুলি অর্জন করেন এবং অ-পূরণের জন্য দায়ী বা অনুপযুক্ত মৃত্যুদন্ডতার প্রতিস্থাপনের ক্ষেত্রে তাকে অর্পিত দায়িত্ব।

1.7। ফার্মাসিস্ট তৃতীয় জনের যোগ্যতা স্তরপেশাদার যোগ্যতা গ্রুপ "নার্স মেডিকেল এবং ফার্মাসিউটিক্যাল কর্মী" (রাশিয়ার স্বাস্থ্য ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রকের আদেশ 06.08.2007 N 526 তারিখের)<2>.

<2>একটি বাজেট প্রতিষ্ঠানের একজন কর্মচারীর কাজের বিবরণের জন্য।

1.8. ___________________________________________________________________.

2.1। ওষুধ উৎপাদন।

2.2। প্যাকারদের পরামর্শমূলক সহায়তা প্রদান।

3. কাজের দায়িত্ব

ফার্মাসিস্ট নিম্নলিখিত দায়িত্ব পালন করে:

3.1। চিকিৎসা প্রতিষ্ঠানের প্রেসক্রিপশন এবং প্রয়োজনীয়তা গ্রহণ করে, ওষুধ এবং পণ্য সরবরাহ করে চিকিৎসা উদ্দেশ্যে.

3.2। ওষুধ তৈরি করে এবং ইন-ফার্মেসি নিয়ন্ত্রণের সহজ পদ্ধতি ব্যবহার করে তাদের গুণমান পরীক্ষা করে।

3.3। পণ্য গ্রহণে অংশগ্রহণ করে, সঞ্চয়স্থানে তাদের বিতরণ, ওষুধ ও চিকিৎসা পণ্যের ভৌত ও রাসায়নিক বৈশিষ্ট্যের সাথে সামঞ্জস্য রেখে সংরক্ষণের শর্ত নিশ্চিত করে এবং বর্তমান নিয়মস্টোরেজ

3.5। ওষুধ এবং চিকিৎসা পণ্য, তাদের ব্যবহার এবং বাড়িতে স্টোরেজ সম্পর্কে জনগণের মধ্যে স্বাস্থ্য শিক্ষা এবং তথ্যের কাজ পরিচালনা করে।

3.6। জরুরী পরিস্থিতিতে প্রাথমিক চিকিৎসা প্রদান করে।

3.7। _____________________________________________________________________। (অন্যান্য দায়িত্ব)

4. অধিকার

ফার্মাসিস্টের অধিকার আছে:

4.1। একটি মেডিকেল (ফার্মাসিউটিক্যাল) সংস্থার (প্রতিষ্ঠান) ব্যবস্থাপনার খসড়া সিদ্ধান্তের আলোচনায় অংশ নিন।

4.2। অবিলম্বে সুপারভাইজারের সাথে চুক্তিতে, তাকে অর্পিত কাজগুলি সমাধানে অন্যান্য কর্মচারীদের জড়িত করুন।

4.3। অনুরোধ এবং অন্যান্য কর্মীদের কাছ থেকে গ্রহণ কাঠামোগত বিভাগপ্রয়োজনীয় তথ্য এবং নথি।

4.4। সম্পাদিত দায়িত্ব সম্পর্কিত বিষয় আলোচনায় অংশগ্রহণ করুন।

4.5। সরকারী দায়িত্ব পালনে সহায়তা প্রদানের জন্য একটি মেডিকেল (ফার্মাসিউটিক্যাল) সংস্থার (প্রতিষ্ঠান) পরিচালনার প্রয়োজন।

4.6। _____________________________________________________________________। (অন্যান্য অধিকার)

5. দায়িত্ব

5.1। ফার্মাসিস্ট দায়ী:

- অনুপযুক্ত কার্যকারিতা বা এই কাজের বিবরণে প্রদত্ত অফিসিয়াল দায়িত্ব পালনে ব্যর্থতার জন্য - বর্তমান দ্বারা প্রতিষ্ঠিত পদ্ধতিতে শ্রম আইন রাশিয়ান ফেডারেশন;

- একটি মেডিকেল (ফার্মাসিউটিক্যাল) সংস্থার (প্রতিষ্ঠানের সনদ (নিয়ম) লঙ্ঘনের জন্য);

- তাদের ক্রিয়াকলাপের সময় সংঘটিত অপরাধ এবং অপরাধের জন্য - রাশিয়ান ফেডারেশনের বর্তমান প্রশাসনিক, ফৌজদারি এবং নাগরিক আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত পদ্ধতিতে;

- একটি মেডিকেল (ফার্মাসিউটিক্যাল) সংস্থার (প্রতিষ্ঠান) ক্ষতি করার জন্য - রাশিয়ান ফেডারেশনের বর্তমান শ্রম আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত পদ্ধতিতে।

5.2. ___________________________________________________________________.

6. চূড়ান্ত বিধান

6.1। এই কাজের বিবরণ "ফার্মাসিস্ট" পদের যোগ্যতার বৈশিষ্ট্যের ভিত্তিতে তৈরি করা হয়েছে (ইউনিফাইড যোগ্যতা ডিরেক্টরিম্যানেজার, বিশেষজ্ঞ এবং কর্মচারীদের অবস্থান। অধ্যায় " যোগ্যতার বৈশিষ্ট্যস্বাস্থ্যসেবা খাতে কর্মীদের অবস্থান", 23 জুলাই, 2010 N 541n তারিখের রাশিয়ার স্বাস্থ্য ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রকের আদেশ দ্বারা অনুমোদিত), __________________________________________ (অন্যান্য আইন এবং নথির বিশদ বিবরণ) 6.2. কর্মচারী এই কাজের বিবরণের সাথে পরিচিত নিয়োগের সময় (সই করার আগে কর্মসংস্থান চুক্তি) কর্মচারী যে এই কাজের বিবরণের সাথে নিজেকে পরিচিত করেছেন তা ____________________________________________________________ দ্বারা নিশ্চিত করা হয়েছে (পরিচিতি শীটে স্বাক্ষর দ্বারা, যা এই নির্দেশের একটি অবিচ্ছেদ্য অংশ _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ এই নির্দেশের একটি অবিচ্ছেদ্য অংশ; চাকরির বিবরণ নিয়োগকর্তার দ্বারা ______________________________________________________________;

6.3. ___________________________________________________________________.

মন্তব্য:

নমুনা কাজের বিবরণ
ফার্মাসিস্ট (ফার্মাসিস্ট), কাজ করা
গ্রাহক সেবা
আমি

নির্দেশনা

সাধারণ বিধান
1. একজন মাধ্যমিক (উচ্চতর) ফার্মাসিউটিক্যাল শিক্ষা এবং একটি বিশেষজ্ঞ শংসাপত্র সহ একজন ব্যক্তিকে ফার্মাসিতে ফার্মাসিস্ট (ফার্মাসিস্ট) পদে নিয়োগ করা হয়।
2. শ্রম আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত পদ্ধতিতে ফার্মেসির পরিচালক দ্বারা পদে নিযুক্ত এবং কাজ থেকে বরখাস্ত করা হয়েছে।
3. শিল্পের মান অনুযায়ী এর কাজ পরিচালনা করে; সঞ্চালিত কাজের বিভাগে অন্যান্য সরকারী নথি; ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তাদের আদেশ ও নির্দেশনা; অভ্যন্তরীণ শ্রম প্রবিধান; অগ্নি নিরাপত্তা এবং শ্রম সুরক্ষা; ডিক্রি, আদেশ, আদেশ এবং অন্যান্য পরিচালনা এবং নিয়ন্ত্রক নথিএকটি বাণিজ্য এবং ব্যবসা উদ্যোগের অপারেশন সম্পর্কিত নগদ লেনদেন; তহবিল গ্রহণ, ইস্যু, অ্যাকাউন্টিং এবং সংরক্ষণের নিয়ম; নগদ রেজিস্টার এবং কম্পিউটার সরঞ্জাম পরিচালনার নিয়ম।
4. বিভাগের ফার্মাসিস্টকে (ফার্মাসিস্ট) এন্টারপ্রাইজে ব্যবহৃত বিভিন্ন ধরণের নগদ রেজিস্টারে কাজ করার সমস্ত কৌশলগুলিতে সাবলীল হতে হবে।
২. কর্মচারী ফাংশন
1. একজন ফার্মাসিস্টের (ফার্মাসিস্ট) প্রধান কাজ হল সময়োপযোগী, পেশাদার এবং উচ্চমানের গ্রাহক পরিষেবা।
III. কাজের দায়িত্ব
1. সমাপ্ত ওষুধ এবং অন্যান্য বিতরণ চিকিৎসা পণ্যপ্রেসক্রিপশন ছাড়া।
2. সংশ্লিষ্ট ধরনের নগদ রেজিস্টার মেশিনের জন্য অপারেটিং ম্যানুয়াল অনুসারে গ্রাহকদের কাছ থেকে প্রাপ্ত সমস্ত পরিমাণ অর্থ নগদ রেজিস্টারে প্রতিফলিত করার জন্য ক্রিয়াকলাপগুলি সম্পাদন করুন।
3. নির্দেশক পড়ার উপর ভিত্তি করে প্রতিটি ক্রেতার জন্য মোট ক্রয়ের পরিমাণ নির্ধারণ করে নগদ রেজিস্টারঅথবা একটি গণনা ডিভাইস ব্যবহার করে এবং ক্রেতার সাথে যোগাযোগ করে।
4. ক্রেতার কাছ থেকে প্রাপ্তি নগদক্রয়কৃত পণ্যের জন্য ক্রেতার দ্বারা ডাকা পরিমাণ অনুযায়ী বা মূল্য ট্যাগে নির্দেশিত, নিম্নলিখিত পদ্ধতি মেনে:
ক) প্রাপ্ত অর্থের পরিমাণ স্পষ্টভাবে উল্লেখ করে এবং ক্রেতার কাছ থেকে প্রাপ্ত অর্থকে ক্রেতার সম্পূর্ণ দৃষ্টিকোণ থেকে আলাদাভাবে কোনো (অন্যান্য) অর্থ থেকে রাখে;
খ) ক্যাশ রেজিস্টারে একটি রসিদ খোঁচা;
গ) ক্রেতার কারণে পরিবর্তনের পরিমাণের নাম দেয়, ক্রেতার কাছ থেকে প্রাপ্ত অর্থ নগদ রেজিস্টারে রাখে এবং ক্রেতাকে চেকের সাথে পরিবর্তন দেয় (কাগজ বিল এবং ছোট পরিবর্তন একই সময়ে ক্যাশিয়ার দ্বারা জারি করা হয়)।
5. শিফটের শেষে (যদি প্রয়োজন হয় এবং অন্যান্য ক্ষেত্রে) নগদ রেজিস্টার সরিয়ে দেয়।
6. প্রতিষ্ঠিত পদ্ধতি অনুসারে সিনিয়র ক্যাশিয়ারের কাছে তহবিল স্থানান্তর করে।
7. টাকা সাবধানে পরিচালনা করে (এটি দূষিত করে না এবং কাগজের বিলে কোন শিলালিপি তৈরি করে না)।
8. গ্রাহকদের দ্বারা ফেরত দেওয়া চেকের উপর টাকা ইস্যু করা হয় যদি ফেরত চেকটিতে ফার্মেসির পরিচালক বা ফার্মেসির উপ-পরিচালকের স্বাক্ষর থাকে।
9. রিফান্ড শুধুমাত্র এই ক্যাশ ডেস্কে জারি করা চেকের বিপরীতে করা হয়।
10. ক্যাশ রেজিস্টারের নিরবচ্ছিন্ন অপারেশন নিশ্চিত করে, যেখানে অবস্থিত কাজের সময়আপনার কর্মক্ষেত্রে।
11. গ্রাহকদের পরিষ্কার এবং ভদ্র পরিষেবা প্রদান করে, তাদের জন্য আরামদায়ক পরিস্থিতি তৈরি করে, বাণিজ্য নিয়ম লঙ্ঘনের অনুপস্থিতি নিরীক্ষণ করে এবং সারিগুলির অনুপস্থিতি নিশ্চিত করার জন্য ব্যবস্থা গ্রহণ করে৷
12. ক্যাশ রেজিস্টার, ক্যাশ রেজিস্টার এবং অন্যান্য বস্তুগত সম্পদে অর্থের নিরাপত্তা নিশ্চিত করে।
13. গ্রাহকদের ব্যাখ্যা করে কিভাবে বাড়িতে ওষুধ ব্যবহার ও সংরক্ষণ করতে হয়। বিক্রি হওয়া চিকিৎসা পণ্যের বৈশিষ্ট্যের বিষয়ে গ্রাহকদের তার বিভাগের মধ্যে পরামর্শ প্রদান করে।
14. ওষুধের ভৌত ও রাসায়নিক বৈশিষ্ট্য বিবেচনা করে সংরক্ষণের ব্যবস্থা করে।
15. বিতরণের জন্য ওষুধ প্রস্তুত করে এবং তাদের সঠিক সম্পাদনের জন্য দায়ী।
16. ওষুধের সত্যতা এবং গুণমান দৃশ্যত পরীক্ষা করে।
17. বিভাগীয় ব্যবস্থাপনার নির্দেশনা অনুসারে ইনভেন্টরি আইটেমগুলির একটি তালিকা পরিচালনায় অংশগ্রহণ করে।
18. একজন ফার্মাসিস্টকে অবশ্যই জরুরী চিকিৎসা সেবা প্রদান করতে সক্ষম হতে হবে।
19. নিরাপত্তা বিধি মেনে চলে।
20. তার কর্মক্ষেত্রে স্যানিটারি শাসনের প্রয়োজনীয়তা মেনে চলে।
21. স্বাধীনভাবে সিদ্ধান্ত নেয় উত্পাদন সমস্যা, তার কাজের বিবরণ দ্বারা সংজ্ঞায়িত।
22. প্রতিষ্ঠিত পদ্ধতি অনুযায়ী একটি সময়মত একটি মেডিকেল পরীক্ষা পাস.
23. বিশেষ সাহিত্য অধ্যয়ন করে পদ্ধতিগতভাবে তার যোগ্যতা উন্নত করে।
24. অভ্যন্তরীণ শ্রম প্রবিধান, অগ্নি নিরাপত্তা এবং শ্রম সুরক্ষার নিয়মগুলি কঠোরভাবে পালন করে।
IV অধিকার
একজন ফার্মাসিস্টের (ফার্মাসিস্ট) অধিকার রয়েছে:
1. সমস্ত কঠিন ক্ষেত্রে, ওষুধ ও চিকিৎসা সামগ্রী বিক্রি সংক্রান্ত বিষয়ে বিভাগের প্রধান (ফার্মেসি পরিচালক) থেকে পরামর্শ নিন।
2. সারা কর্ম দিবস জুড়ে উচ্চ কার্যক্ষমতা বজায় রাখতে নিয়ন্ত্রিত বিরতির সুবিধা নিন।
3. প্রতিষ্ঠান এবং কাজের অবস্থার উন্নতির জন্য ফার্মেসি ব্যবস্থাপনার কাছে প্রস্তাবনা তৈরি করুন।
4. পদ্ধতিগতভাবে আপনার পেশাদার জ্ঞানের স্তর উন্নত করুন।
5. প্রতিষ্ঠিত মান অনুযায়ী বিনামূল্যে প্রতিরক্ষামূলক পোশাক পান।
V. সম্পর্ক
1. সরাসরি বিভাগীয় প্রধানকে রিপোর্ট করুন।
2. অনুপস্থিতির সময়, তাকে ফার্মাসি ফার্মাসিস্ট দ্বারা প্রতিস্থাপিত করা হয়।
3. অনুপস্থিতির সময় অপটিক্যাল বিভাগের বিক্রয়কর্মী এবং কিয়স্ক বিক্রয়কর্মীকে প্রতিস্থাপন করে।
VI.

দায়িত্ব
ফার্মাসিস্ট (ফার্মাসিস্ট) ব্যক্তিগত দায়িত্ব বহন করে:
1. উচ্চ-মানের এবং পেশাদার গ্রাহক পরিষেবার জন্য।
2. ক্ষতি, ক্ষতি, অর্থের ঘাটতি এবং অন্যান্য বৈষয়িক সম্পদ সম্পূর্ণ আর্থিক দায়বদ্ধতার উপর তার সাথে সমাপ্ত চুক্তি অনুসারে।
3. আপনার কর্মক্ষেত্রের স্যানিটারি অবস্থার জন্য।
4. অগ্নি নিরাপত্তা এবং শ্রম সুরক্ষার অভ্যন্তরীণ শ্রম প্রবিধান মেনে চলার জন্য।
5. এই নির্দেশাবলীর জন্য প্রদত্ত দায়িত্বের সুস্পষ্ট এবং সময়মত পরিপূর্ণতার জন্য।

আমি অনুমোদন

একজন ফার্মাসিস্টের কাজের বিবরণ

এই কাজের বিবরণটি রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোডের বিধান অনুসারে তৈরি এবং অনুমোদিত হয়েছে, রাশিয়ান ফেডারেশনের 23 জুলাই, 2010 তারিখের স্বাস্থ্য ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রকের আদেশ N 541n “ইউনিফাইড কোয়ালিফিকেশন ডিরেক্টরির অনুমোদনের ভিত্তিতে ম্যানেজার, বিশেষজ্ঞ এবং কর্মচারীদের পদ, বিভাগ "স্বাস্থ্যসেবা খাতে কর্মচারীদের পদের যোগ্যতার বৈশিষ্ট্য" এবং শ্রম সম্পর্ক নিয়ন্ত্রণকারী অন্যান্য আইনী আইন।

1. সাধারণ বিধান

1.1। ফার্মাসিস্ট বিশেষজ্ঞদের বিভাগের অন্তর্গত এবং সরাসরি অধস্তন।

1.2। বিশেষত্ব "ফার্মেসি"-এ মাধ্যমিক বৃত্তিমূলক শিক্ষা এবং বিশেষায়িত "ফার্মেসি"-এ একটি বিশেষজ্ঞ শংসাপত্র সহ একজন ব্যক্তিকে ফার্মাসিস্ট পদে নিয়োগ করা হয় কোনো কাজের অভিজ্ঞতার প্রয়োজনীয়তা উপস্থাপন না করেই।

1.3। ফার্মাসিস্ট পদে নিয়োগ এবং তা থেকে বরখাস্ত প্রতিষ্ঠান প্রধানের আদেশে করা হয়।

1.4। ফার্মাসিস্টকে অবশ্যই জানতে হবে:

- ফার্মাসি সংক্রান্ত বিষয়ে রাশিয়ান ফেডারেশনের আইন এবং অন্যান্য নিয়ন্ত্রক আইনী আইন;

- ফার্মাসিউটিক্যাল ব্যবসার মৌলিক বিষয়;

- অর্থনীতির বুনিয়াদি;

- ওষুধ তৈরির প্রযুক্তি, তাদের স্টোরেজ এবং বিতরণের নিয়ম;

- ওষুধ এবং চিকিৎসা পণ্যের নামকরণ;

- প্রাথমিক চিকিৎসা প্রদানের নিয়ম চিকিৎসা সেবা;

- ফার্মাসিউটিক্যাল তথ্যের পদ্ধতি এবং উপায়;

- চিকিৎসা নীতিশাস্ত্র এবং ডিওন্টোলজি;

- পেশাদার যোগাযোগের মনোবিজ্ঞান;

- শ্রম আইনের বুনিয়াদি;

- অভ্যন্তরীণ শ্রম প্রবিধান;

- স্যানিটারি এবং ব্যক্তিগত স্বাস্থ্যবিধি নিয়ম;

- শ্রম সুরক্ষা, নিরাপত্তা এবং অগ্নি সুরক্ষার নিয়ম ও প্রবিধান।

2. কাজের দায়িত্ব

ফার্মাসিস্ট নিম্নলিখিতগুলির জন্য দায়ী: কাজের দায়িত্ব:

2.1। চিকিৎসা প্রতিষ্ঠানের প্রেসক্রিপশন এবং প্রয়োজনীয়তা গ্রহণ, ওষুধ এবং চিকিৎসা পণ্য বিতরণ।

2.2। ওষুধ তৈরি করা, ইন-ফার্মেসি নিয়ন্ত্রণের সহজ পদ্ধতি ব্যবহার করে তাদের গুণমান পরীক্ষা করা।

2.3। পণ্য গ্রহণে অংশগ্রহণ, সঞ্চয়স্থানে তাদের বিতরণ, ওষুধ ও চিকিৎসা পণ্যের ভৌত ও রাসায়নিক বৈশিষ্ট্য এবং বর্তমান স্টোরেজ নিয়ম অনুসারে স্টোরেজ শর্ত নিশ্চিত করা।

2.4। ওষুধের প্যাকেজিং সম্পর্কে প্যাকারদের পরামর্শমূলক সহায়তা প্রদান।

2.5। স্যানিটারি শিক্ষা এবং জনগণের মধ্যে ওষুধ এবং চিকিৎসা পণ্য, তাদের ব্যবহার এবং বাড়িতে স্টোরেজ সম্পর্কে তথ্যের কাজ করা।

2.6। জরুরী পরিস্থিতিতে প্রাথমিক চিকিৎসা প্রদান।

3. অধিকার

ফার্মাসিস্টের অধিকার আছে:

3.1। রাশিয়ান ফেডারেশনের আইন দ্বারা প্রদত্ত সমস্ত সামাজিক গ্যারান্টিগুলির জন্য।

3.2। বিনামূল্যে বিশেষ পোশাক, বিশেষ জুতা এবং অন্যান্য ব্যক্তিগত সুরক্ষামূলক সরঞ্জাম সরবরাহ করতে।

3.3। সমস্ত বিভাগ থেকে সরাসরি বা অবিলম্বে উর্ধ্বতনের মাধ্যমে কার্যকরী দায়িত্ব পালনের জন্য প্রয়োজনীয় সংস্থার কার্যক্রম সম্পর্কে তথ্য পান।

3.4। সংস্থার ব্যবস্থাপনাকে তার পূরণে সহায়তা প্রদানের প্রয়োজন পেশাগত দায়িত্বএবং অধিকার প্রয়োগ।

3.5। এর কার্যক্রম সম্পর্কিত ব্যবস্থাপনার খসড়া আদেশের সাথে পরিচিত হন।

কাজের বিবরণ

তার কাজের সাথে সম্পর্কিত বিষয় নিয়ে আলোচনা করে এমন মিটিংয়ে অংশ নিন।

3.7। বিধান সহ পেশাদার দায়িত্ব পালনের জন্য শর্ত তৈরির প্রয়োজন প্রয়োজনীয় সরঞ্জাম, সরঞ্জাম, কর্মক্ষেত্র যা স্যানিটারি এবং স্বাস্থ্যকর নিয়ম এবং প্রবিধান, ইত্যাদি মেনে চলে।

3.8। আপনার পেশাগত যোগ্যতা উন্নত করুন।

4. দায়িত্ব

4.1। রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম আইন দ্বারা নির্ধারিত সীমার মধ্যে - এই নির্দেশাবলীতে প্রদত্ত দায়িত্বের অ-পূরণ বা অনুপযুক্ত পরিপূর্ণতার জন্য।

4.2। রাশিয়ান ফেডারেশনের বর্তমান প্রশাসনিক, ফৌজদারি এবং দেওয়ানি আইন দ্বারা নির্ধারিত সীমার মধ্যে - তাদের ক্রিয়াকলাপগুলি চালানোর সময় সংঘটিত অপরাধের জন্য।

4.3। সৃষ্টির জন্য উপাদান ক্ষতিনিয়োগকর্তার কাছে - রাশিয়ান ফেডারেশনের বর্তমান শ্রম এবং নাগরিক আইন দ্বারা নির্ধারিত সীমার মধ্যে।

কাজের বিবরণঅনুযায়ী ডিজাইন করা হয়েছে।

এইচআর বিভাগের প্রধান

সম্মত:

আমি নির্দেশাবলী পড়েছি:

বাড়ি / চাকরির বিবরণ

একজন ফার্মাসিস্টের কাজের বিবরণ

কাজের বিবরণ ডাউনলোড করুন
ফার্মাসিস্ট (.doc, 90KB)

I. সাধারণ বিধান

1. একজন ফার্মাসিস্ট বিশেষজ্ঞদের বিভাগের অন্তর্গত।
2. ফার্মাসিস্ট পদে মাধ্যমিক শিক্ষার একজন ব্যক্তি নিয়োগ করা হয়
3. ফার্মাসিস্ট পদে নিয়োগ এবং তা থেকে বরখাস্ত প্রতিষ্ঠান প্রধানের আদেশে করা হয়।
4. ফার্মাসিস্টকে অবশ্যই জানতে হবে:

1. 4.1। রাশিয়ান ফেডারেশনের আইন এবং ফার্মেসি সংক্রান্ত অন্যান্য নিয়ন্ত্রক আইনী আইন।
2. 4.2। ফার্মাসিউটিক্যাল ব্যবসার বুনিয়াদি।
3. 4.3। অর্থনীতির মৌলিক বিষয় এবং ফার্মাসিউটিক্যাল সেবা সংগঠিত করার নীতি।
4. 4.4। ফার্মেসিতে ওষুধ তৈরির প্রযুক্তি, তাদের স্টোরেজ এবং বিতরণের নিয়ম।
5. 4.5। ওষুধ ও চিকিৎসা পণ্যের নামকরণ।
4.6.

প্রাথমিক চিকিৎসা প্রদানের নিয়ম।

6. 4.7। শ্রম আইন।
7. 4.8। অভ্যন্তরীণ শ্রম প্রবিধান।
8. 4.9। পেশাগত স্বাস্থ্য, নিরাপত্তা, শিল্প স্যানিটেশন এবং অগ্নি সুরক্ষার নিয়ম ও প্রবিধান।

২. কাজের দায়িত্ব

ফার্মাসিস্ট:

1. জনসংখ্যার জন্য ওষুধের ব্যবস্থা সংগঠিত করার জন্য কার্যক্রম পরিচালনা করে (ঔষধ এবং চিকিৎসা পণ্যের চাহিদা তৈরি করা, তাদের প্রয়োজনীয়তা নির্ধারণ করা, ওষুধের জন্য একটি আবেদন তৈরি করা)।
2. পণ্য গ্রহণ, স্টোরেজ অবস্থানে তাদের বিতরণ, তাদের ভৌত এবং রাসায়নিক বৈশিষ্ট্য এবং বর্তমান স্টোরেজ নিয়ম অনুযায়ী ওষুধ এবং চিকিৎসা পণ্যগুলির জন্য স্টোরেজ শর্তগুলি নিশ্চিত করে।
3. নির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্য বিবেচনা করে ওষুধ তৈরি করে প্রযুক্তিগত প্রক্রিয়াফার্মেসী এবং ফার্মাসিউটিক্যাল এন্টারপ্রাইজের অবস্থার মধ্যে.
4. উত্পাদন, পরিবহন, স্টোরেজ এবং বিক্রয়ের পর্যায়ে ওষুধের মান নিয়ন্ত্রণ পরিচালনা করে।
5. ফার্মেসিতে উত্পাদিত এবং সমাপ্ত ওষুধ এবং চিকিৎসা পণ্য সরবরাহ করে।
6. বিভিন্ন ওষুধের জন্য প্রেসক্রিপশন/প্রয়োজনীয়তা/ (রোগীর বয়সের সাথে নির্ধারিত ডোজের পত্রালাপ, উপাদানের সামঞ্জস্য) নির্ণয় করা।

   বিষাক্ত এবং শক্তিশালী, তাদের মুক্তির জন্য বিদ্যমান প্রয়োজনীয়তা বিবেচনা করে।

7. প্যাকেজিং ওষুধে প্যাকারদের পরামর্শমূলক সহায়তা প্রদান করে।
8. A এবং B তালিকার ওষুধের একক এবং দৈনিক ডোজ নিরীক্ষণ করে, ওজন, আয়তন এবং ড্রপ দ্বারা ওষুধের মোট ভর এবং ভলিউম এবং এর পৃথক উপাদানগুলি গণনা করে। ওষুধের মেয়াদ শেষ হওয়ার তারিখ পর্যবেক্ষণ করা।
9. কর্মক্ষেত্রে ফার্মাসিউটিক্যাল পদ্ধতি এবং স্যানিটারি অবস্থার সাথে সম্মতি নিশ্চিত করে।
10. পেশাগত স্বাস্থ্য, নিরাপত্তা, অগ্নি নিরাপত্তা এবং শিল্প স্যানিটেশন প্রয়োজনীয়তা মেনে চলে।
11. ফার্মাসিউটিক্যাল ক্রিয়াকলাপ, যৌক্তিক ব্যবহারের উপর ডকুমেন্টেশন আঁকে উত্পাদন সরঞ্জাম, যন্ত্র, যন্ত্রপাতি, ছোট আকারের যান্ত্রিকীকরণ, ইলেকট্রনিক কম্পিউটিং এবং কম্পিউটার সরঞ্জাম।
12. পেশাদার যোগাযোগের নৈতিক এবং আইনি মান মেনে চলে।
13. কাজের যৌক্তিক সংগঠন বহন করে।
14. ওষুধ এবং চিকিৎসা পণ্য, তাদের ব্যবহার এবং বাড়িতে স্টোরেজ সম্পর্কে জনগণের মধ্যে স্বাস্থ্য শিক্ষা এবং তথ্যের কাজ পরিচালনা করে।
15. জরুরী পরিস্থিতিতে প্রাথমিক চিকিৎসা প্রদান করে।

III. অধিকার

ফার্মাসিস্টের অধিকার আছে:

1. মধ্য-স্তরের ফার্মাসিউটিক্যাল কর্মীদের কার্যকরী দায়িত্বের উচ্চ-মানের কর্মক্ষমতার জন্য প্রয়োজনীয় তথ্যে অ্যাক্সেস।
2. সর্বোত্তম অনুশীলন এবং নতুন প্রযুক্তির প্রবর্তনের উপর ভিত্তি করে মধ্য-স্তরের ফার্মাসিউটিক্যাল কর্মীদের জন্য শ্রম সংস্থা ব্যবস্থার উন্নতি করা।
3. জনসংখ্যার জন্য ওষুধের যত্নের প্রাপ্যতা এবং গুণমান উন্নত করার জন্য ব্যবস্থাপনার কাছে প্রস্তাবনা তৈরি করুন।
4. সভা, সম্মেলন, ফার্মাসিউটিক্যাল অ্যাসোসিয়েশনের বিভাগগুলিতে অংশ নিন।
5. আপনার যোগ্যতার উন্নতি করুন এবং একটি যোগ্যতা বিভাগের নিয়োগের জন্য সার্টিফিকেশন সহ্য করুন।

IV দায়িত্ব

ফার্মাসিস্ট দায়ী:

1. রাশিয়ান ফেডারেশনের বর্তমান শ্রম আইন দ্বারা নির্ধারিত সীমার মধ্যে - অনুপযুক্ত কর্মক্ষমতা বা এই কাজের বিবরণে দেওয়া কাজের দায়িত্ব পালনে ব্যর্থতার জন্য।
2. রাশিয়ান ফেডারেশনের বর্তমান প্রশাসনিক, ফৌজদারি এবং দেওয়ানি আইন দ্বারা নির্ধারিত সীমার মধ্যে - তাদের ক্রিয়াকলাপগুলি চালানোর সময় সংঘটিত অপরাধের জন্য।
3. বস্তুগত ক্ষতির জন্য - রাশিয়ান ফেডারেশনের বর্তমান শ্রম এবং নাগরিক আইন দ্বারা নির্ধারিত সীমার মধ্যে।

পরিচালক, বিশেষজ্ঞ এবং অন্যান্য কর্মচারীদের (USC), 2017 পদের জন্য ইউনিফাইড যোগ্যতা ডিরেক্টরি
বিভাগ "স্বাস্থ্যসেবা খাতে কর্মীদের পদের যোগ্যতার বৈশিষ্ট্য"
বিভাগটি 23 জুলাই, 2010 N 541n তারিখের রাশিয়ান ফেডারেশনের স্বাস্থ্য ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রকের আদেশ দ্বারা অনুমোদিত হয়েছিল

ফার্মাসিস্ট

কাজের দায়িত্ব।চিকিৎসা প্রতিষ্ঠানের প্রেসক্রিপশন এবং প্রয়োজনীয়তা গ্রহণ করে, ওষুধ এবং চিকিৎসা পণ্য সরবরাহ করে। ওষুধ তৈরি করে এবং ইন-ফার্মেসি নিয়ন্ত্রণের সহজ পদ্ধতি ব্যবহার করে তাদের গুণমান পরীক্ষা করে। পণ্য গ্রহণ, স্টোরেজ অবস্থানে তাদের বিতরণ, তাদের ভৌত এবং রাসায়নিক বৈশিষ্ট্য এবং বর্তমান স্টোরেজ নিয়ম অনুযায়ী ওষুধ এবং চিকিৎসা পণ্যগুলির জন্য স্টোরেজ শর্তগুলি নিশ্চিত করে। প্যাকেজিং ওষুধে প্যাকারদের পরামর্শমূলক সহায়তা প্রদান করে।

ওষুধ এবং চিকিৎসা পণ্য, তাদের ব্যবহার এবং বাড়িতে স্টোরেজ সম্পর্কে জনগণের মধ্যে স্বাস্থ্য শিক্ষা এবং তথ্যের কাজ পরিচালনা করে। জরুরী পরিস্থিতিতে প্রাথমিক চিকিৎসা প্রদান করে।

জানতে হবে:ফার্মেসি সংক্রান্ত বিষয়ে রাশিয়ান ফেডারেশনের আইন এবং অন্যান্য নিয়ন্ত্রক আইনী আইন; ফার্মাসিউটিক্যাল ব্যবসার বুনিয়াদি; অর্থনীতির বুনিয়াদি; ওষুধ তৈরির প্রযুক্তি, তাদের স্টোরেজ এবং বিতরণের নিয়ম; ওষুধ এবং চিকিৎসা পণ্যের নামকরণ; প্রাথমিক চিকিৎসা প্রদানের নিয়ম; ফার্মাসিউটিক্যাল তথ্যের পদ্ধতি এবং উপায়; চিকিৎসা নীতিশাস্ত্র এবং ডিওন্টোলজি; পেশাদার যোগাযোগের মনোবিজ্ঞান; শ্রম আইনের বুনিয়াদি; অভ্যন্তরীণ শ্রম প্রবিধান; শ্রম সুরক্ষা এবং অগ্নি নিরাপত্তা নিয়ম।

যোগ্যতার প্রয়োজনীয়তা।বিশেষায়িত "ফার্মেসি" তে মাধ্যমিক বৃত্তিমূলক শিক্ষা এবং কোনো কাজের অভিজ্ঞতার প্রয়োজনীয়তা ছাড়াই বিশেষায়িত "ফার্মেসি" তে একটি বিশেষজ্ঞ শংসাপত্র।

সিনিয়র ফার্মাসিস্ট - বিশেষায়িত "ফার্মেসি" তে মাধ্যমিক বৃত্তিমূলক শিক্ষা (উন্নত স্তর) এবং কোনও কাজের অভিজ্ঞতার প্রয়োজনীয়তা ছাড়াই বিশেষায়িত "ফার্মেসি" তে একটি বিশেষজ্ঞ শংসাপত্র।

এই নির্দেশটি রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোডের বিধান অনুসারে তৈরি করা হয়েছে, পেশাদার মানফার্মাসিস্ট এবং অন্যান্য আইনী আইন।

1. সাধারণ বিধান

1.1। এই কাজের বিবরণ সংজ্ঞায়িত করে কার্যকরী দায়িত্ব, ফার্মাসিস্টের অধিকার এবং দায়িত্ব [জেনেটিভ ক্ষেত্রে প্রতিষ্ঠানের নাম] (এখন থেকে চিকিৎসা সংস্থা হিসেবে উল্লেখ করা হয়েছে)।

1.2। ফার্মাসিস্টকে পদে নিয়োগ করা হয় এবং মেডিকেল সংস্থার প্রধানের আদেশে বর্তমান শ্রম আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত পদ্ধতিতে পদ থেকে বরখাস্ত করা হয়।

1.3। ফার্মাসিস্ট বিশেষজ্ঞদের শ্রেণির অন্তর্গত এবং [ডেটিভ ক্ষেত্রে তার অধস্তনদের পদের নাম] অধীনস্থ।

1.4। ফার্মাসিস্ট সরাসরি মেডিকেল সংস্থার [ডেটিভ ক্ষেত্রে তাৎক্ষণিক সুপারভাইজারের পদের নাম] রিপোর্ট করেন।

1.5। উপযুক্ত যোগ্যতা সম্পন্ন একজন ব্যক্তিকে ফার্মাসিস্ট পদে নিয়োগ করা হয়:

ফার্মাসিস্ট:বিশেষায়িত "ফার্মাসি", স্নাতকোত্তর এবং (অথবা) অতিরিক্ত পেশাদার শিক্ষা এবং বিশেষায়িত "ফার্মাসিউটিক্যাল টেকনোলজি", "ফার্মাসিউটিক্যাল কেমিস্ট্রি এবং ফার্মাকোগনোসি" বিষয়ে একটি বিশেষজ্ঞ শংসাপত্র কোনো কাজের অভিজ্ঞতার প্রয়োজন ছাড়াই।

সিনিয়র ফার্মাসিস্ট:বিশেষত্ব "ফার্মেসি", স্নাতকোত্তর এবং (বা) অতিরিক্ত পেশাদার শিক্ষা এবং বিশেষায়িত "ফার্মাসিউটিক্যাল টেকনোলজি", "ফার্মাসিউটিক্যাল কেমিস্ট্রি অ্যান্ড ফার্মাকোগনোসি", ক্ষেত্রে কাজের অভিজ্ঞতাতে একটি বিশেষজ্ঞ শংসাপত্র পেশাগত কার্যক্রমকমপক্ষে 5 বছর।

1.6। ফার্মাসিস্ট এর জন্য দায়ী:

• তাকে অর্পিত কাজের কার্যকর কর্মক্ষমতা;
• কর্মক্ষমতা, শ্রম এবং প্রযুক্তিগত শৃঙ্খলার প্রয়োজনীয়তার সাথে সম্মতি;
• তার হেফাজতে থাকা নথির (তথ্য) নিরাপত্তা (যা তার কাছে পরিচিত) রয়েছে (উপাদান) বাণিজ্য গোপনচিকিৎসা সংস্থা।

1.7। ফার্মাসিস্টকে অবশ্যই জানতে হবে:

• রাশিয়ান ফেডারেশনের সংবিধান;
• ফার্মেসি সংক্রান্ত বিষয়ে রাশিয়ান ফেডারেশনের আইন এবং অন্যান্য নিয়ন্ত্রক আইনী আইন;
• ফার্মাসিউটিক্যাল ব্যবসা;
• ফার্মাসি পরিষেবার সংস্থা এবং অর্থনীতি;
• উত্পাদন প্রযুক্তি, ওষুধের মান নিয়ন্ত্রণ, ফার্মাসিউটিক্যাল পদ্ধতি, স্যানিটারি ব্যবস্থার উপর নিয়ন্ত্রক এবং পদ্ধতিগত নথি;
• ওষুধ এবং চিকিৎসা পণ্যের বিপণন;
• বৈজ্ঞানিক এবং প্রযুক্তিগত তথ্য প্রাপ্তি এবং প্রক্রিয়াকরণের পদ্ধতি;
• বাজেটের বীমা ঔষধ এবং স্বেচ্ছাসেবী স্বাস্থ্য বীমা কার্যক্রমের মূল বিষয়;
• চিকিৎসা নৈতিকতা;
• পেশাদার যোগাযোগের মনোবিজ্ঞান;
• শ্রম আইনের বুনিয়াদি;
• অভ্যন্তরীণ শ্রম প্রবিধান;
• শ্রম সুরক্ষা এবং অগ্নি নিরাপত্তা নিয়ম।

1.8। ফার্মাসিস্ট তার ক্রিয়াকলাপগুলির দ্বারা পরিচালিত হয়:

• স্থানীয় আইন এবং চিকিৎসা সংস্থার সাংগঠনিক ও প্রশাসনিক নথি;
• অভ্যন্তরীণ শ্রম প্রবিধান;
• শ্রম সুরক্ষা এবং নিরাপত্তার নিয়ম, শিল্প স্যানিটেশন এবং অগ্নি সুরক্ষা নিশ্চিত করা;
• নির্দেশ, আদেশ, সিদ্ধান্ত এবং অবিলম্বে সুপারভাইজার থেকে নির্দেশাবলী;
• এই কাজের বিবরণ।

1.9। ফার্মাসিস্টের সাময়িক অনুপস্থিতির সময়, তার দায়িত্ব [ডেপুটি পদের নাম] ন্যস্ত করা হয়।

2. কাজের দায়িত্ব

ফার্মাসিস্টকে নিম্নলিখিত শ্রম ফাংশনগুলি সম্পাদন করতে হবে:

2.1। প্রেসক্রিপশন, চিকিৎসা প্রতিষ্ঠানের প্রয়োজনীয়তা গ্রহণ করে, বর্তমান নিয়ম অনুযায়ী ওষুধ ও চিকিৎসা পণ্য সরবরাহ করে, ওষুধ ও চিকিৎসা পণ্য তাদের ভৌত ও রাসায়নিক বৈশিষ্ট্য এবং প্রতিষ্ঠিত স্টোরেজ নিয়ম অনুযায়ী সঞ্চয় করে।

2.2। ওষুধ তৈরি করে।

2.3। সব ধরনের ইন-ফার্মাসি কন্ট্রোল এবং ফার্মাসিউটিকাল বিশ্লেষণ ব্যবহার করে ফার্মাসিউটিক্যাল সংস্থার দ্বারা প্রাপ্ত ও উত্পাদিত ওষুধের গুণমান নিয়ন্ত্রণ পরিচালনা করে।

2.4। ডাক্তার এবং জনসংখ্যাকে ওষুধ এবং চিকিৎসা পণ্যের প্রাপ্যতা এবং ব্যবহার সম্পর্কে অবহিত করে, জনসংখ্যার মধ্যে তাদের ব্যবহারের উপর স্যানিটারি এবং শিক্ষামূলক কাজ করে।

2.5। ওষুধ ও চিকিৎসা পণ্যের প্রাপ্তি, প্রশাসন ও বিতরণের জন্য আবেদনপত্র তৈরিতে অংশগ্রহণ করে।

সরকারী প্রয়োজনের ক্ষেত্রে, ফার্মাসিস্ট ফেডারেল শ্রম আইনের বিধান দ্বারা নির্ধারিত পদ্ধতিতে ওভারটাইম তার দায়িত্ব পালনে জড়িত হতে পারে।

3. অধিকার

ফার্মাসিস্টের অধিকার আছে:

3.1। তার অধীনস্থ কর্মচারী এবং পরিষেবাগুলিকে তার কার্যকরী দায়িত্বের অন্তর্ভুক্ত বিভিন্ন বিষয়ে নির্দেশাবলী এবং কাজগুলি দিন।

3.2। তার অধীনস্থ পরিষেবাগুলির দ্বারা উত্পাদন কার্যগুলির বাস্তবায়ন, পৃথক আদেশের সময়মত সমাপ্তি এবং কাজগুলি পর্যবেক্ষণ করুন।

3.3। অনুরোধ এবং গ্রহণ প্রয়োজনীয় উপকরণএবং ফার্মাসিস্ট, তার অধীনস্থ পরিষেবা এবং বিভাগগুলির কার্যকলাপ সম্পর্কিত নথি।

3.4। ফার্মাসিস্টের দক্ষতার মধ্যে উত্পাদন এবং অন্যান্য বিষয়ে অন্যান্য উদ্যোগ, সংস্থা এবং প্রতিষ্ঠানের সাথে যোগাযোগ করুন।

3.5। আপনার যোগ্যতার মধ্যে নথিতে স্বাক্ষর করুন এবং অনুমোদন করুন।

3.6। মেডিকেল সংস্থার প্রধানের বিবেচনার জন্য অধস্তন বিভাগের কর্মচারীদের নিয়োগ, বদলি এবং বরখাস্তের প্রস্তাব জমা দিন; তাদের উত্সাহিত করার বা তাদের উপর জরিমানা আরোপের প্রস্তাব।

3.7। প্রতিষ্ঠিত অন্যান্য অধিকার অনুশীলন শ্রম কোড RF এবং RF এর অন্যান্য আইনী আইন।

4. দায়িত্ব এবং কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন

4.1। ফার্মাসিস্ট প্রশাসনিক, শৃঙ্খলামূলক এবং উপাদান বহন করে (এবং কিছু ক্ষেত্রে রাশিয়ান ফেডারেশনের আইন দ্বারা প্রদত্ত, অপরাধী) জন্য দায়ী:

4.1.1। তাৎক্ষণিক তত্ত্বাবধায়কের কাছ থেকে অফিসিয়াল নির্দেশ পালনে ব্যর্থ হওয়া বা অনুপযুক্তভাবে পালন করা।

4.1.2। আপনার ব্যর্থতা বা অনুপযুক্ত কর্মক্ষমতা শ্রম ফাংশনএবং তাকে অর্পিত কাজ.

4.1.3। প্রদত্ত অফিসিয়াল ক্ষমতার অবৈধ ব্যবহার, সেইসাথে ব্যক্তিগত উদ্দেশ্যে তাদের ব্যবহার।

4.1.4 তাকে অর্পিত কাজের অবস্থা সম্পর্কে ভুল তথ্য।

4.1.5। নিরাপত্তা বিধি, অগ্নি নিরাপত্তা এবং এন্টারপ্রাইজ এবং এর কর্মীদের ক্রিয়াকলাপের জন্য হুমকিস্বরূপ অন্যান্য নিয়মগুলির চিহ্নিত লঙ্ঘনগুলিকে দমন করার ব্যবস্থা গ্রহণে ব্যর্থতা।

4.1.6। শ্রম শৃঙ্খলার সাথে সম্মতি নিশ্চিত করতে ব্যর্থতা।

4.2। ফার্মাসিস্টের কাজের মূল্যায়ন করা হয়:

4.2.1। অবিলম্বে সুপারভাইজার দ্বারা - নিয়মিত, কর্মচারীর তার শ্রম কার্যাবলীর দৈনন্দিন কর্মক্ষমতা চলাকালীন।

4.2.2। এন্টারপ্রাইজের সার্টিফিকেশন কমিশন - পর্যায়ক্রমে, তবে অন্তত প্রতি দুই বছরে একবার, মূল্যায়ন সময়ের জন্য কাজের নথিভুক্ত ফলাফলের ভিত্তিতে।

4.3। একজন ফার্মাসিস্টের কাজের মূল্যায়নের প্রধান মাপকাঠি হল এই নির্দেশাবলীতে প্রদত্ত কাজগুলির গুণমান, সম্পূর্ণতা এবং সময়োপযোগীতা।

ফার্মাসিস্ট ওষুধ পরীক্ষা করেন এবং তাদের অনুমোদন বা বিক্রির জন্য ভর্তি না করার বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেন। ওষুধগুলি খুব আলাদা এবং ফার্মাসিউটিক্যাল কোম্পানিগুলি কখনও কখনও বাজারে কিছু ধাক্কা দেওয়ার চেষ্টা করে৷ অতএব, কেবল স্বাস্থ্য নয়, প্রায়শই মানুষের জীবন সরাসরি ফার্মাসিস্টের কাজের মানের উপর নির্ভর করে।

একজন ফার্মাসিস্টের পেশা শুধুমাত্র ফার্মাসিউটিক্যালস সম্পর্কে চমৎকার জ্ঞানই নয়, পেশাদার সততা এবং দায়িত্বও বোঝায়। যাইহোক, ফার্মাসিস্ট এবং ফার্মাসি বিক্রয় পরামর্শদাতার অবশ্যই এমন ওষুধ সম্পর্কে জ্ঞান থাকতে হবে যা ইতিমধ্যে বিক্রয়ের জন্য অনুমোদিত। যারা. যারা ইতিমধ্যে ফার্মাসিস্ট দ্বারা অনুমোদিত হয়েছে তাদের সম্পর্কে.

কাজের জায়গা

বর্তমানে, ফার্মাসিস্টের অবস্থান ফার্মাসিতে (প্রায়ই ফার্মাসিস্ট এবং ফার্মাসিস্ট এক ব্যক্তি) এবং ফার্মাসিউটিক্যাল শিল্প উদ্যোগে বিদ্যমান।

পেশার ইতিহাস

ইউরোপে, ডাক্তার এবং ফার্মাসিস্টদের চূড়ান্ত বিচ্ছেদ আনুষ্ঠানিকভাবে 1224 সালে করা হয়েছিল, যখন বেশ কয়েকজন রাজা সংশ্লিষ্ট নথিতে স্বাক্ষর করেছিলেন। সেই মুহূর্ত থেকে, স্বতন্ত্র বিশেষজ্ঞরা হাজির হয়েছিলেন যারা ওষুধ তৈরি এবং পরীক্ষা করেছিলেন এবং তাদের শিক্ষার্থীদের প্রশিক্ষণও দিয়েছিলেন।

সময়ে রাশিয়ান সাম্রাজ্য"ফার্মাসিস্ট" শিরোনামটি অত্যন্ত মূল্যবান ছিল এবং এটি একটি একাডেমিক ডিগ্রির মর্যাদার সমান ছিল।

একজন ফার্মাসিস্টের দায়িত্ব

এখানে একজন ফার্মাসিস্টের প্রধান কাজের দায়িত্ব রয়েছে যা সাধারণত পাওয়া যায়:

• ওষুধের বিষয়ে গ্রাহকদের পরামর্শ দেওয়া;
• "প্রথম টেবিলে" ওষুধ বিতরণ করা;
• প্রেসক্রিপশন বিভাগে উত্পাদিত ওষুধের মান নিয়ন্ত্রণ;
• স্যানিটারি এবং ফার্মাসিউটিক্যাল প্রবিধানের সাথে সম্মতি।

ফার্মাসিস্টের দায়িত্বের মধ্যে ফার্মাসি ব্যবস্থাপনা সম্পর্কিত কিছু প্রশাসনিক কাজও অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে।

ফার্মাসিস্টের জন্য প্রয়োজনীয়তা

একটি নিয়ম হিসাবে, একজন ফার্মাসিস্টের প্রয়োজনীয়তাগুলি খুব বৈচিত্র্যময় নয়:

• উচ্চ ফার্মাসিউটিক্যাল শিক্ষা;
• একটি মেডিকেল বই এবং বিশেষজ্ঞ শংসাপত্রের প্রাপ্যতা।

নিয়োগকর্তাদের প্রায়ই তাদের বিশেষত্বে কাজের অভিজ্ঞতার প্রয়োজন হয়, কিছুর সাথে কাজ করার ক্ষমতা প্রয়োজন নগদ রেজিস্টার সরঞ্জাম, এবং যখন ম্যানেজারিয়াল পদে অধিষ্ঠিত হয় - প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতা। কখনও কখনও বিশেষ মাধ্যমিক শিক্ষা অনুমোদিত হয়, কিন্তু শুধুমাত্র একজন সহকারী ফার্মাসিস্টের জন্য।

ফার্মাসিস্ট জীবনবৃত্তান্ত নমুনা

কিভাবে একজন ফার্মাসিস্ট হবেন

আপনি উচ্চতর ফার্মাসিউটিক্যাল শিক্ষার ডিপ্লোমা থাকলেই ফার্মাসিস্ট হতে পারেন (একজন ফার্মাসিস্ট নিজেকে মাধ্যমিক বিশেষায়িত শিক্ষার মধ্যে সীমাবদ্ধ করতে পারেন)। বাকিটা অভিজ্ঞতা এবং ব্যবহারিক দক্ষতার ব্যাপার।

ফার্মাসিস্টের বেতন

ফার্মাসিস্টদের বেতনের আনুমানিক পরিসীমা প্রতি মাসে 20,000 থেকে 60,000 রুবেল পর্যন্ত। এই সূচকটি অনেকগুলি কারণ দ্বারা প্রভাবিত হয়: অভিজ্ঞতা, শিক্ষা, অবস্থান ইত্যাদি। কিছু কোম্পানিতে, একজন ফার্মাসিস্ট কতটা পান তা নির্ভর করে রাজস্বের উপর (উদাহরণস্বরূপ, যারা "প্রথম শৈলীতে" কাজ করেন তাদের জন্য)।

একজন ফার্মাসিস্টের গড় বেতন প্রতি মাসে প্রায় 37,000 রুবেল।

কোথায় প্রশিক্ষণ পাবেন

উচ্চ শিক্ষার পাশাপাশি, বাজারে অনেক স্বল্পমেয়াদী প্রশিক্ষণ রয়েছে, সাধারণত এক সপ্তাহ থেকে এক বছর স্থায়ী হয়।

আন্তঃআঞ্চলিক একাডেমি অফ কনস্ট্রাকশন এবং শিল্প কমপ্লেক্সএবং তার দিকনির্দেশনা কোর্স "

এই ফর্মটি MS Word সম্পাদক (পৃষ্ঠা লেআউট মোডে) থেকে প্রিন্ট করা যেতে পারে, যেখানে দেখার এবং মুদ্রণের বিকল্পগুলি স্বয়ংক্রিয়ভাবে সেট করা হয়। এমএস ওয়ার্ডে যেতে, বোতামে ক্লিক করুন।

আরও সুবিধার জন্য এমএস ওয়ার্ডে ফর্মটি পূরণ করা একটি সংশোধিত বিন্যাসে উপস্থাপন করা হয়েছে।

আনুমানিক ফর্ম

_________________________
(নিয়োগকর্তার নাম)
______________________________________________
(নিয়োগকর্তার নাম, ঠিকানা, OGRN, INN/KPP)

	আমি অনুমোদন করেছি
	(নিয়োগকর্তার ম্যানেজারের পদের নাম)
	(স্বাক্ষর)
	"__ " ____ __ জি.

কাজের বিবরণ
সিনিয়র ফার্মাসিস্ট

__________________________
(নিয়োগকর্তার নাম)

1. সাধারণ বিধান

1. সাধারণ বিধান

1.1। একজন সিনিয়র ফার্মাসিস্ট (এরপরে "কর্মচারী" হিসাবে উল্লেখ করা হয়) উচ্চতর চিকিৎসা এবং ফার্মাসিউটিক্যাল শিক্ষার সাথে বিশেষজ্ঞদের বোঝায়।

1.2। এই কাজের বিবরণটি কার্যকরী দায়িত্ব, অধিকার, কর্তব্য, দায়িত্ব, কাজের অবস্থা, কর্মচারীর সম্পর্ক (অবস্থানগত সম্পর্ক), তার ব্যবসায়িক গুণাবলী এবং কাজের ফলাফল মূল্যায়নের মাপকাঠি সংজ্ঞায়িত করে যখন তার বিশেষত্ব এবং সরাসরি কর্মক্ষেত্রে কাজ সম্পাদন করে। ____ " (এখন থেকে "নিয়োগদাতা" হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে)।

1.3। একজন কর্মচারীকে একটি পদে নিয়োগ করা হয় এবং বর্তমান শ্রম আইন দ্বারা নির্ধারিত পদ্ধতিতে নিয়োগকর্তার আদেশ দ্বারা একটি পদ থেকে বরখাস্ত করা হয়।

1.4। কর্মচারী সরাসরি রিপোর্ট করে ____ .

1.5। কর্মচারী জানতে হবে:

রাশিয়ান ফেডারেশনের সংবিধান; ফার্মাসি সংক্রান্ত বিষয়ে রাশিয়ান ফেডারেশনের আইন এবং অন্যান্য নিয়ন্ত্রক আইনী আইন; ফার্মাসিউটিক্যাল ব্যবসা; ফার্মাসি পরিষেবার সংস্থা এবং অর্থনীতি; উত্পাদন প্রযুক্তি, ওষুধের মান নিয়ন্ত্রণ, ফার্মাসিউটিক্যাল পদ্ধতি, স্যানিটারি ব্যবস্থার উপর নিয়ন্ত্রক এবং পদ্ধতিগত নথি; ওষুধ এবং চিকিৎসা পণ্যের বিপণন; বৈজ্ঞানিক এবং প্রযুক্তিগত তথ্য প্রাপ্তি এবং প্রক্রিয়াকরণের পদ্ধতি; বাজেটের বীমা ঔষধ এবং স্বেচ্ছাসেবী স্বাস্থ্য বীমা কার্যক্রমের মূল বিষয়; চিকিৎসা নৈতিকতা; পেশাদার যোগাযোগের মনোবিজ্ঞান; শ্রম আইনের বুনিয়াদি; অভ্যন্তরীণ শ্রম প্রবিধান; শ্রম সুরক্ষা এবং অগ্নি নিরাপত্তা নিয়ম।

1.6। কর্মচারীকে অবশ্যই 8 অক্টোবর, 2015 তারিখের রাশিয়ার স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের আদেশ দ্বারা প্রতিষ্ঠিত "ফার্মাসিউটিক্যাল টেকনোলজি" বা "ফার্মাসিউটিক্যাল কেমিস্ট্রি অ্যান্ড ফার্মাকগনোসি" এর জন্য যোগ্যতার প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে প্রশিক্ষণের ক্ষেত্রে উচ্চ শিক্ষার সাথে "স্বাস্থ্যসেবা ও চিকিৎসা বিজ্ঞান" " :

"ফার্মাসিউটিক্যাল টেকনোলজি" বা "ফার্মাসিউটিক্যাল কেমিস্ট্রি অ্যান্ড ফার্মাকগনোসি" বিশেষত্বে ইন্টার্নশিপ/রেসিডেন্সির জন্য প্রস্তুতি;

- আপনার কর্মজীবন জুড়ে কমপক্ষে প্রতি 5 বছরে একবার উন্নত প্রশিক্ষণ।

একজন কর্মচারী যিনি প্রাথমিক শিক্ষা পেয়েছেন শিক্ষামূলক প্রোগ্রামফেডারেল সরকার অনুযায়ী শিক্ষাগত মানস্পেশালিটিতে উচ্চ শিক্ষা 05/31/02 ফার্মেসি (বিশেষত্ব স্তর) জানুয়ারী 1, 2016 এর পরে এবং যিনি একজন বিশেষজ্ঞের স্বীকৃতি পাস করেছেন তাদের অবশ্যই রাশিয়ার স্বাস্থ্য মন্ত্রকের আদেশ দ্বারা প্রতিষ্ঠিত বিশেষ "ফার্মেসি" এর জন্য যোগ্যতার প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে তারিখ 10/08/2015 N 707n "স্বাস্থ্য ও চিকিৎসা বিজ্ঞান" প্রশিক্ষণের ক্ষেত্রে উচ্চ শিক্ষা সহ চিকিৎসা ও ফার্মাসিউটিক্যাল কর্মীদের যোগ্যতার প্রয়োজনীয়তার অনুমোদনের উপর:

- উচ্চ শিক্ষা - "ফার্মেসি" এর বিশেষত্ব;

- আপনার ক্যারিয়ার জুড়ে ক্রমাগত পেশাদার বিকাশ।

আমি নিশ্চিত করছি:

[চাকরীর নাম]

_______________________________

_______________________________

[সংস্থার নাম]

_______________________________

_______________________/[F.I.O.]/

"_____" _______________ ২০___

কাজের বিবরণ

ফার্মাসিস্ট

1. সাধারণ বিধান

1.1। এই কাজের বিবরণ ফার্মাসিস্টের ক্ষমতা, কার্যকরী এবং কাজের দায়িত্ব, অধিকার এবং দায়িত্বগুলিকে সংজ্ঞায়িত করে এবং নিয়ন্ত্রণ করে [জেনেটিভ ক্ষেত্রে সংস্থার নাম] (এখন থেকে চিকিৎসা সংস্থা হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে)।

1.2। ফার্মাসিস্টকে পদে নিয়োগ করা হয় এবং মেডিকেল সংস্থার প্রধানের আদেশে বর্তমান শ্রম আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত পদ্ধতিতে পদ থেকে বরখাস্ত করা হয়।

1.3। ফার্মাসিস্ট বিশেষজ্ঞদের শ্রেণির অন্তর্গত এবং [ডেটিভ ক্ষেত্রে তার অধস্তনদের পদের নাম] অধীনস্থ।

1.4। ফার্মাসিস্ট সরাসরি মেডিকেল সংস্থার [ডেটিভ ক্ষেত্রে তাৎক্ষণিক সুপারভাইজারের পদের নাম] রিপোর্ট করেন।

1.5। উপযুক্ত যোগ্যতা সম্পন্ন একজন ব্যক্তিকে ফার্মাসিস্ট পদে নিয়োগ করা হয়:

ফার্মাসিস্ট:বিশেষায়িত "ফার্মাসি", স্নাতকোত্তর এবং (অথবা) অতিরিক্ত পেশাদার শিক্ষা এবং বিশেষায়িত "ফার্মাসিউটিক্যাল টেকনোলজি", "ফার্মাসিউটিক্যাল কেমিস্ট্রি এবং ফার্মাকোগনোসি" বিষয়ে একটি বিশেষজ্ঞ শংসাপত্র কোনো কাজের অভিজ্ঞতার প্রয়োজন ছাড়াই।

সিনিয়র ফার্মাসিস্ট:বিশেষত্ব "ফার্মাসি", স্নাতকোত্তর এবং (বা) অতিরিক্ত পেশাদার শিক্ষা এবং বিশেষায়িত "ফার্মাসিউটিক্যাল টেকনোলজি", "ফার্মাসিউটিক্যাল কেমিস্ট্রি এবং ফার্মাকোগনোসি" এ একটি বিশেষজ্ঞ শংসাপত্র, কমপক্ষে 5 বছরের পেশাদার কার্যকলাপের ক্ষেত্রে কাজের অভিজ্ঞতা .

1.6। ফার্মাসিস্ট এর জন্য দায়ী:

• তাকে অর্পিত কাজের কার্যকর কর্মক্ষমতা;
• কর্মক্ষমতা, শ্রম এবং প্রযুক্তিগত শৃঙ্খলার প্রয়োজনীয়তার সাথে সম্মতি;
• তার হেফাজতে থাকা নথির (তথ্য) নিরাপত্তা (যা তার কাছে পরিচিত) যাতে রয়েছে (গঠন) মেডিকেল অর্গানাইজেশনের বাণিজ্যিক গোপনীয়তা।

1.7। ফার্মাসিস্টকে অবশ্যই জানতে হবে:

• রাশিয়ান ফেডারেশনের সংবিধান;
• ফার্মেসি সংক্রান্ত বিষয়ে রাশিয়ান ফেডারেশনের আইন এবং অন্যান্য নিয়ন্ত্রক আইনী আইন;
• ফার্মাসিউটিক্যাল ব্যবসা;
• ফার্মাসি পরিষেবার সংস্থা এবং অর্থনীতি;
• উত্পাদন প্রযুক্তি, ওষুধের মান নিয়ন্ত্রণ, ফার্মাসিউটিক্যাল পদ্ধতি, স্যানিটারি ব্যবস্থার উপর নিয়ন্ত্রক এবং পদ্ধতিগত নথি;
• ওষুধ এবং চিকিৎসা পণ্যের বিপণন;
• বৈজ্ঞানিক এবং প্রযুক্তিগত তথ্য প্রাপ্তি এবং প্রক্রিয়াকরণের পদ্ধতি;
• বাজেটের বীমা ঔষধ এবং স্বেচ্ছাসেবী স্বাস্থ্য বীমা কার্যক্রমের মূল বিষয়;
• চিকিৎসা নৈতিকতা;
• পেশাদার যোগাযোগের মনোবিজ্ঞান;
• শ্রম আইনের বুনিয়াদি;
• অভ্যন্তরীণ শ্রম প্রবিধান;
• শ্রম সুরক্ষা এবং অগ্নি নিরাপত্তা নিয়ম।

1.8। ফার্মাসিস্ট তার ক্রিয়াকলাপগুলির দ্বারা পরিচালিত হয়:

• স্থানীয় আইন এবং চিকিৎসা সংস্থার সাংগঠনিক ও প্রশাসনিক নথি;
• অভ্যন্তরীণ শ্রম প্রবিধান;
• শ্রম সুরক্ষা এবং নিরাপত্তার নিয়ম, শিল্প স্যানিটেশন এবং অগ্নি সুরক্ষা নিশ্চিত করা;
• নির্দেশ, আদেশ, সিদ্ধান্ত এবং অবিলম্বে সুপারভাইজার থেকে নির্দেশাবলী;
• এই কাজের বিবরণ।

1.9। ফার্মাসিস্টের সাময়িক অনুপস্থিতির সময়, তার দায়িত্ব [ডেপুটি পদের নাম] ন্যস্ত করা হয়।

2. কাজের দায়িত্ব

ফার্মাসিস্টকে নিম্নলিখিত শ্রম ফাংশনগুলি সম্পাদন করতে হবে:

2.1। প্রেসক্রিপশন, চিকিৎসা প্রতিষ্ঠানের প্রয়োজনীয়তা গ্রহণ করে, বর্তমান নিয়ম অনুযায়ী ওষুধ ও চিকিৎসা পণ্য সরবরাহ করে, ওষুধ ও চিকিৎসা পণ্য তাদের ভৌত ও রাসায়নিক বৈশিষ্ট্য এবং প্রতিষ্ঠিত স্টোরেজ নিয়ম অনুযায়ী সঞ্চয় করে।

2.2। ওষুধ তৈরি করে।

2.3। সব ধরনের ইন-ফার্মাসি কন্ট্রোল এবং ফার্মাসিউটিকাল বিশ্লেষণ ব্যবহার করে ফার্মাসিউটিক্যাল সংস্থার দ্বারা প্রাপ্ত ও উত্পাদিত ওষুধের গুণমান নিয়ন্ত্রণ পরিচালনা করে।

2.4। ডাক্তার এবং জনসংখ্যাকে ওষুধ এবং চিকিৎসা পণ্যের প্রাপ্যতা এবং ব্যবহার সম্পর্কে অবহিত করে, জনসংখ্যার মধ্যে তাদের ব্যবহারের উপর স্যানিটারি এবং শিক্ষামূলক কাজ করে।

2.5। ওষুধ ও চিকিৎসা পণ্যের প্রাপ্তি, প্রশাসন ও বিতরণের জন্য আবেদনপত্র তৈরিতে অংশগ্রহণ করে।

সরকারী প্রয়োজনের ক্ষেত্রে, ফার্মাসিস্ট ফেডারেল শ্রম আইনের বিধান দ্বারা নির্ধারিত পদ্ধতিতে ওভারটাইম তার অফিসিয়াল দায়িত্ব পালনের সাথে জড়িত থাকতে পারে।

3. অধিকার

ফার্মাসিস্টের অধিকার আছে:

3.1। তার অধীনস্থ কর্মচারী এবং পরিষেবাগুলিকে তার কার্যকরী দায়িত্বের অন্তর্ভুক্ত বিভিন্ন বিষয়ে নির্দেশাবলী এবং কাজগুলি দিন।

3.2। তার অধীনস্থ পরিষেবাগুলির দ্বারা উত্পাদন কার্যগুলির বাস্তবায়ন, পৃথক আদেশের সময়মত সমাপ্তি এবং কাজগুলি পর্যবেক্ষণ করুন।

3.3। ফার্মাসিস্ট, তার অধীনস্থ পরিষেবা এবং বিভাগগুলির কার্যক্রম সম্পর্কিত প্রয়োজনীয় উপকরণ এবং নথির অনুরোধ করুন এবং গ্রহণ করুন।

3.4। ফার্মাসিস্টের দক্ষতার মধ্যে উত্পাদন এবং অন্যান্য বিষয়ে অন্যান্য উদ্যোগ, সংস্থা এবং প্রতিষ্ঠানের সাথে যোগাযোগ করুন।

3.5। আপনার যোগ্যতার মধ্যে নথিতে স্বাক্ষর করুন এবং অনুমোদন করুন।

3.6। মেডিকেল সংস্থার প্রধানের বিবেচনার জন্য অধস্তন বিভাগের কর্মচারীদের নিয়োগ, বদলি এবং বরখাস্তের প্রস্তাব জমা দিন; তাদের উত্সাহিত করার বা তাদের উপর জরিমানা আরোপের প্রস্তাব।

3.7। রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোড এবং রাশিয়ান ফেডারেশনের অন্যান্য আইনী আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত অন্যান্য অধিকার ব্যবহার করুন।

4. দায়িত্ব এবং কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন

4.1। ফার্মাসিস্ট প্রশাসনিক, শৃঙ্খলামূলক এবং উপাদান বহন করে (এবং কিছু ক্ষেত্রে রাশিয়ান ফেডারেশনের আইন দ্বারা প্রদত্ত, অপরাধী) জন্য দায়ী:

4.1.1। তাৎক্ষণিক তত্ত্বাবধায়কের কাছ থেকে অফিসিয়াল নির্দেশ পালনে ব্যর্থ হওয়া বা অনুপযুক্তভাবে পালন করা।

4.1.2। একজনের কাজের ফাংশন এবং বরাদ্দকৃত কাজগুলি সম্পাদন করতে ব্যর্থ হওয়া বা অনুপযুক্ত কার্য সম্পাদন করা।

4.1.3। প্রদত্ত অফিসিয়াল ক্ষমতার অবৈধ ব্যবহার, সেইসাথে ব্যক্তিগত উদ্দেশ্যে তাদের ব্যবহার।

4.1.4 তাকে অর্পিত কাজের অবস্থা সম্পর্কে ভুল তথ্য।

4.1.5। নিরাপত্তা বিধি, অগ্নি নিরাপত্তা এবং এন্টারপ্রাইজ এবং এর কর্মীদের ক্রিয়াকলাপের জন্য হুমকিস্বরূপ অন্যান্য নিয়মগুলির চিহ্নিত লঙ্ঘনগুলিকে দমন করার ব্যবস্থা গ্রহণে ব্যর্থতা।

4.1.6। শ্রম শৃঙ্খলার সাথে সম্মতি নিশ্চিত করতে ব্যর্থতা।

4.2। ফার্মাসিস্টের কাজের মূল্যায়ন করা হয়:

4.2.1। অবিলম্বে সুপারভাইজার দ্বারা - নিয়মিত, কর্মচারীর তার শ্রম কার্যাবলীর দৈনন্দিন কর্মক্ষমতা চলাকালীন।

4.2.2। এন্টারপ্রাইজের সার্টিফিকেশন কমিশন - পর্যায়ক্রমে, তবে অন্তত প্রতি দুই বছরে একবার, মূল্যায়ন সময়ের জন্য কাজের নথিভুক্ত ফলাফলের ভিত্তিতে।

4.3। একজন ফার্মাসিস্টের কাজের মূল্যায়নের প্রধান মাপকাঠি হল এই নির্দেশাবলীতে প্রদত্ত কাজগুলির গুণমান, সম্পূর্ণতা এবং সময়োপযোগীতা।

5. কাজের শর্ত

5.1। ফার্মাসিস্টের কাজের সময় মেডিক্যাল অর্গানাইজেশনে প্রতিষ্ঠিত অভ্যন্তরীণ শ্রম প্রবিধান অনুসারে নির্ধারিত হয়।

6. স্বাক্ষর ডান

6.1। তার কার্যক্রম নিশ্চিত করার জন্য, ফার্মাসিস্টকে এই কাজের বিবরণের মাধ্যমে তার যোগ্যতার মধ্যে থাকা বিষয়গুলিতে সাংগঠনিক এবং প্রশাসনিক নথিতে স্বাক্ষর করার অধিকার দেওয়া হয়।

আমি নির্দেশাবলী পড়েছি ___________/___________/ "____" _______ 20__