Korporativ tədbirlər pensiya fondu üçün müsabiqələr. Bir korporativ partiyanı unudulmaz əyləncəli etmək üçün necə

Beləliklə, siz fikirləşdiniz və həmkarlarınızla korporativ ziyafət təşkil etmək qərarına gəldiniz. Siz artıq harada qeyd edəcəyinizi və bayram tarixini təyin etmisiniz. Gələ bildinizmi gülməli yarışmalar həmkarlarınızla oynayacağınız korporativ partiya üçün? Hələ deyilsə, biz sizə kömək edəcəyik. Axı, sizin üçün sadəcə gülməli yarışmalar deyil, "partlayıcı" oyunlar və yarışmalarımız var. Siz və həmkarlarınız belə bir bayramdan tamamilə məmnun qalacaqsınız.

Fal söyləməyi xoşlayırsınız? Həmkarlarınız fal baxmağa necə baxırlar? Korporativ məclisə fal baxmağa gələn bizimkilərə baxın. Əyləncəli olacaq və hamınız bundan həzz alacaqsınız.

İndi yarışlara keçə bilərsiniz. Və etməli olduğunuz ilk şey həmkarlarınızı bir az ruhlandırıb silkələməkdir. Bu işdə bizə kiçik bir oyun kömək edəcək. Bu oyun üçün həmkarlarınız üçün hər hansı bir arzu yazdığınız kartlar hazırlamalısınız. Sonra bütün kartları yazısı aşağıya doğru olan bir nimçəyə qoyursunuz. Və hər bir həmkar istənilən kartı seçir, onu çevirir və orada yazılanları oxuyur. Və aşağıdakıları deyə bilər:
- bazar ertəsi işə iki saat gecikmək hüququnuz var.
- iş yerinizdə bir dəfə səhər yeməyi yemək hüququnuz var.
- cümə günü işdən bir saat tez çıxa bilərsiniz.
- həftə ərzində hər gün iş telefonunuzda işiniz haqqında bir saat danışa bilərsiniz.
- növbəti on gün ərzində bir gün istirahət edə bilərsiniz.
- həftə ərzində bütün həmkarlarınıza fasilələrin və naharın başlaması barədə yüksək səslə xəbər verəcəksiniz.
- bir gün qızlar gedəndən sonra fit çala bilərsən və bunun üçün heç nə almayacaqsan.
- şərəfli borcunuz var - üç gün ardıcıl olaraq soyuducuda suyu dəyişəcəksiniz.
Və s., istədiyiniz hər şeyi ortaya çıxara bilərsiniz. Əsas odur ki, həmkarlarınız inciməsin, rəhbərləriniz də buna qarşı olmasın.

Belə bir oyundan sonra həmkarlarınıza bildirməyi unutmayın. Gözəl və gülməli şeirlər bütün həmkarlarınızı sevindirəcək.

Gəlin daha da irəli gedək və işçilərinizin şəxsi məlumatlarını yoxlayaq məşhur insanlar. Amma təkcə məşhur adamlar deyil, bığ saxlayanlar. Belə insanların fotoşəkillərini tapmaq lazımdır. Həm də Photoshop-da həmkarlarınıza eyni gözəl bığlar etmək. Bundan sonra, bütün fotoşəkilləri proyektora və ya televizora yükləyin və həmkarlarınıza əvvəlcə yalnız bığların olduğu hissəni göstərin. Qoy həmkarlarınız onun kim olduğunu maraqlandırsınlar. Siz onlara üç məşhur bığı göstərəndə həmkarlarınız anladılar ki, bığlı məşhur şəxsiyyətləri xatırlamalıdırlar. Və sonra Photoshop-da düzəltdiyiniz hər hansı bir həmkarınızın bığını nümayiş etdirirsiniz. Hamı təxmin edir, fikirləşir və heç kim düzgün təxmin etməyəndə fotonu tam göstərirsən, gülüş olacaq!

Aşağıdakı oyun müdirlərə tabeçiliyində olanların nə etdiyini öyrənməyə kömək edəcək iş saatları. Oyunun mahiyyəti çox sadədir, aparıcı bir cümlə çağırır və onu çağıran şəxs onu tez bitirməlidir. Düşünmək üçün üç saniyə verilir; Sual nümunələri:
- işdə mən həmişə... (onda gərək cümləni davam etdirəsən, amma başqalarının ifadələrini təkrarlaya bilməzsən! Beləliklə, sonuncunun nəsə ağlına gətirmək çətin olacaq və onlar elə şeylər deməyə başlayacaqlar ki, patronlar xüsusilə xoşlanmayacaq, lakin digər həmkarlarını əyləndirəcəklər).
- İşə gecikirəm, çünki...
- Müdir ofisə gələndə mən...
- bazar günü kiminsə işə getməsi lazım olanda mən dərhal...
Və belə suallar. Unutmayın, əvvəlcə normal cavablar olacaq və özünüzü təkrarlaya bilməyəcəyiniz üçün doğru və gülməli cavablar gələcək.
Bəs cavab verə bilməyənlər və cərimə xalları alanlar? Siz onları korporativ tədbirdən sonra ofisi təmizləməyə məcbur edə və ya hamını taksiyə əyləşdirməyə icazə verə bilərsiniz.

Hər cür komik mükafatlar da bir partlayışla korporativ tədbirlərdə keçirilir. Bölməmizə baxın - həmkarlarınızı ləyaqətlərinə görə mükafatlandırın.

Növbəti yarışma kişilər üçündür. Və bu müsabiqə üçün balonlara ehtiyacınız var. Ancaq adi olanlar deyil, uzun olanlar. Hansı ki, adətən kolbasa və heyvan heykəlcikləri hazırlamaq üçün istifadə olunur. Ən azı bir metr hündürlükdə postlara da ehtiyacınız var. Postları bir-birinin ardınca qoyun ki, onların ətrafında ilanla gəzə biləsiniz. Kişilər isə şişirdilmiş şarları ayaqlarının arasına yerləşdirirlər. Və onları belə daxil edirlər. Beləliklə, demək olar ki, bütün top öndədir. Rəhbərin əmri ilə kişilər ilan kimi dirəklərin ətrafında qaçmalı, eyni zamanda topları ilə dirəkləri yıxmamalıdırlar. Bu yarış komandalar şəklində keçirilə bilər. Əgər bəyənirsinizsə, qızlar da iştirak edə bilər.

İndi vərəqlərə ehtiyacınız var və vərəqlərdə söz yaratmaq üçün hərflər çəkmək lazımdır: ağac. Yəni hər hərf ayrı vərəqdir. Hər komanda (təbii ki, bir komandada 9 nəfər var) düz bu söz çıxması üçün düzülür. Sonra aparıcı bir tapmaca soruşur və komandalar sözü təxmin etməli və hərflərindən yığmalıdırlar. Məsələn:
Təbiət çiçəklənir
O gəlir!
(Cavab: yaz)
Bu o deməkdir ki, komandalar nəyi başa düşməlidirlər haqqında danışırıq və özünüzü elə düzəldin ki, söz çıxsın - bahar.
Sonrakı:
Biz itirdik
Bu da bizim...
(Cavab günahdır)
Və s., siz tamamilə hər hansı bir sözü əsas götürə bilərsiniz, ondan çoxlu kiçik sözlər yarada bilərsiniz. Yetkin həmkarlarınızın ətrafda qaçaraq sözü toplamağa çalışmasını izləmək əyləncəli olacaq.

Və korporativ partiyanızın sonunda həmkarlarınıza bu oyunu təklif edin.
Əvvəlcədən bir çubuqda bığlar, gülməli maskalar, yalançı qaşlar, pariklər və s. Bütün bunları bir çantaya qoyursan. Həmkarlarınız bir dairə təşkil edir, musiqi açılır və çanta əldən-ələ keçir. Musiqi dayananda çanta kimin əlindədirsə, oradan istənilən əşyanı seçib özü üçün sınayır. Çantadakı bütün əşyalar həmkarlarınız tərəfindən geyilənə qədər və s. Və bütün həmkarlarınız doqquzlara qədər geyindikdə, onların şəklini çəkməyə başlaya bilərsiniz. İnanın, ən çox bu olacaq ən yaxşı şəkillər həyatlarında!

Ümumiyyətlə, korporativ tərəfdir Yeni il- konkret hadisə. Əgər sizin böyük bir şirkətiniz varsa və həmkarlarınız bir-birini çətinliklə tanıyırsa və ya ümumiyyətlə tanımırlarsa, heç nə komandanı birləşdirə və həmkarlarını ilin birgə nəticələri və gələcək planlar kimi sıx bağlı komandada fədakarcasına işləməyə ruhlandıra bilməz. gələcək. Yeni ilin xoş korporativ tədbirləri şirkətin uğurunun açarıdır.

Beləliklə, Yeni il korporativ partiyanızı necə əyləncəli edə bilərsiniz? Siz, əlbəttə ki, bir striptizçi və ya striptizçi və ya rəqqasları oriyental rəqsə dəvət edə bilərsiniz, lakin bu, çoxdan hamı üçün maraqsızdır və çətin ki, komandanı birləşdirsin. Ancaq oyunlar və yarışlar üçün bir ssenari hazırlamaq olduqca əlçatandır və hər şeyi yaxşı təşkil etsəniz, 2016-cı il Yeni il korporativ partiyası yaddaqalan olacaq.

Yeni il korporativ şənliyi: sərin yarışlar və oyunlar

Məşhur adamı təxmin edin
Oyunun mahiyyəti ondan ibarətdir ki, oynamaq istəyənlər 2 komandaya bölünür. Hər kəsin təxmin edəcəyi şəxsiyyətlər kağız parçalarına yazılmalı və oradan çıxarılacaqları çantaya və ya papağa atılmalıdır. Komandalardan biri kağız parçası çıxardıqda, adını demədən məşhuru təsvir etməlidir. Digər komanda isə təxmin etməlidir. Ən çox təxmin edən yeni il korporativ partiyasını qazanır;).

Kim daha sürətli
Bu oyun üçün sizə internetdən əldə edə biləcəyiniz bir neçə gülməli hekayə, bir neçə stul (iştirakçılardan asılı olaraq), iştirak edənlərin sayından 1 stul az lazımdır. Bir nəfər otaqdan çıxır və çantadan bir hekayə çıxarır. Bu hekayənin aparıcısı iştirakçılara yadda saxlamalı olduğu bir söz (günəş, göy qurşağı, avtomobil və s.) verir.

Bir şəxs hekayəni tez oxuyanda və bu əziz sözləri tələffüz edəndə, onların sözünü eşidən iştirakçılar stulda oturmağa vaxt tapmalıdırlar. Kresloda oturmağa vaxtı olmayan sonuncu növbəti turda hekayəni oxuyacaq. Hekayədə xüsusi sözlərin yalnız bir dəfə təkrarlanması məsləhətdir.

Təxmin et
Bu oyunun məqsədi Yeni il korporativ şənliyi- toxunacağı iştirakçını kor-koranə təxmin edin. İştirakçılara danışmağa icazə verilmir və kor şəxs yalnız saçlarına, əllərinə və paltarlarına toxunmalıdır.

15 saniyəyə simit tapın
Bu oyun üçün Yeni il korporativ partiyası çöldə aparılmalı olacaq. Kiçik bir ağaca pişi asılır. İştirakçının gözləri bağlanır ki, heç nə görməsin və bir neçə dəfə fırlanır. Onun simit tapıb yemək üçün 15 saniyəsi var.

Suallara görə təxmin edin
Bu oyunu oynamaq olar bütün şirkət. Bir nəfər şirkətdən, o da iştirak edən biri haqqında düşünür, digərləri isə onun kim olduğunu təxmin edə biləcəkləri cavablarla ona suallar verməli olurlar. Suallar “Əgər bu bitki idisə, onda nə?”, “Maşın idisə, onda nə?”, “Heyvan idisə, onda nə?” kimi olmalıdır. və s.

Həmçinin oxuyun:

Fantaziya oyunu
İştirakçılar 2 komandaya bölünür. Hər komandadan bir nəfər ayrılır. Bundan sonra aparıcı insanların fiziki və ya mənəvi qabiliyyətləri ilə bağlı bir söz (uzun, enli, hündür, arıq və s.) deyir. Çıxan insanlar bədənlərində bu sözlə bağlı nəsə göstərməli və bir-biri ilə yarışmalı olacaqlar. Təsəvvürünüzü istifadə etsəniz, oyun çox əyləncəlidir. Məsələn, belə çıxa bilər: ən uzunu dildir, ən qısası əlifbada hərflərin sadalanması vaxtıdır, ən yüksəki qaşların qaldırılması məsafəsidir və s.

Adamı uzaqlaşdırın
2 iştirakçı bir-birinə baxan stullarda oturur. Məqsədləri mədəni bir iş görməkdir ki, insan qarşıda dayansın, onun yerini başqası tutsun. Məsələn, qucaqlamaq, öpmək, qəribə səslər çıxarmaq və s.

Suala tez cavab verin
İştirakçılar bir dairədə otururlar. Aparıcı mərkəzdə olacaq və iştirakçılara cavab vermək üçün 1-2 saniyə vaxt verildiyi sualları verəcək. Suallar o qədər elementardır ki, onlar haqqında düşünməyə ehtiyac yoxdur, amma əslində az vaxt verildiyi üçün çoxları itirilir.

Suallar:
Cümədən sonra hansı gün gəlir?
Ukraynanın ilk prezidentinin adı nə idi?
Neçə əliniz var?
neçə yaşın var?
sənin adın nədir?
Hansı şəhərdə yaşayırsan?
sən keçəlsən?
Məndən sonra hansı hərf gəlir?
İndi neçənci ildir?
Atanızın adı nədir?
2+2 nədir?
8-dən sonra hansı rəqəm gəlir?
İndi ay neçədir?
Neçə uşağınız var?
Hansı küçədə yaşayırsan?
Nə oturursan?
Bir kişiyə: bu gün paltar geyinmisən?
Bir qadına: bu gün təraş etmisən?
Göy hansı rəngdədir?

"Şalvarımda..." müsabiqəsi
Müsabiqə üçün əvvəlcədən material hazırlamalısınız. Qəzetlərdən, kitablardan və s.-dən qısa başlıqlar kəsilir, gülməli olmasa da - sonra gülməli olacaq. Ən əsası daha çox. Bütün bunlar şalvar kimi bir-birinə yapışdırılmış bir kağız zərfinə qatlanır. İştirakçılar bir dairədə otururlar, sonra hazırlanmış kəsikləri çıxarırlar və "Şalvarımda" sözləri ilə vərəqdə yazılanları oxuyurlar. “Şalvarımda... - kolxozçular xiyardan böyük məhsul yığıblar” kimi bir şey çıxmalıdır. Və s. kağız parçaları bitənə qədər bir dairədə.

Birgə təqvim bayramlarına əlavə olaraq, hər bir komanda ev sahibliyi edir korporativ tədbirlərşirkətin ad günü münasibətilə, peşə bayramı, xüsusilə uğurlu müqavilə və s. Tipik olaraq, bu cür tədbirlər rəhbərliyin təbrikləri və dəvət olunmuş yaradıcı qrupların çıxışları ilə bufet şəklində təşkil olunur.

Ancaq bir axşam keçirmək istəyirsinizsə oyun proqramı və işçilərin şərəfləndirilməsi, sonra bu korporativ partiya skripti "Gəlin bir-birimizə iltifat edək"çox uyğun olacaq. Ssenaridə bütün komandanı birləşdirən və hər kəsdə yüksək əhval-ruhiyyə yaradan əyləncə, komanda oyunları var.

Korporativ partiya ssenarisi.

Gecə B.Okudjavanın “Bir-birimizə kompliment edək” mahnısı ilə başlayır.

Aparıcı: Axşamınız xeyir, cənablar! Doğru deyilmi, gözəl sözlər! Onlar axşamımıza mükəmməl uyğun gəlir və siz, əlbəttə ki, onların Bulat Okudzhavanın qələminə aid olduğunu bilirsiniz. Bu gözəl şair sözlərinin aktuallığının ildən-ilə daha da artacağını ağlına belə gətirmirdi. Axı bizim dövrümüzdə yüksək sürətlər və çılğın texnologiyalar, tamamilə sadə insan anlayışları arxa plana keçir: həmkarlarla ünsiyyət, qız yoldaşları ilə intim söhbətlər, dostlarla yanğın ətrafında görüşlər - onları virtual və mobil rabitə. Biz daim istilik, diqqət və adi insan iştirakının çatışmazlığını yaşayırıq. Bununla belə, hər şey öz əlimizdədir! Biz isə üzülmək üçün deyil, bu çatışmazlığı bir-birimizə vermək və gələcəkdə istifadə etmək üçün onun müsbət enerjisi ilə yüklənmək üçün toplaşmışıq!

Bir-birini tanımaq və qonaqları bir araya gətirmək üçün oyun "Topda həqiqət"

(oyunu izləyə və ya şirkət üçün daha uyğun olan başqa variantı seçə bilərsiniz)

Yaxınlaşma və tanışlıq üçün tost.

İşçilərə yumoristik nominasiyaların təqdim edilməsi.

Aparıcı:Əvvəlcədən aparılmış bu sorğunun və sorğunun nəticələrinə əsasən, məmnuniyyətlə bildirirəm ki, bu il hər biriniz aşağıdakı nominasiyaları almısınız. (baxSeçim 2 )…..

(diplom və ya medallar verilir)

Aparıcı: Necə deyərlər, “mükafatlar öz qəhrəmanlarını tapdı”. Mənə deyin, fırtınalı alqışlar və təntənəli fanfardan başqa hər hansı bir bayramı adətən nə müşayiət edir?

Oyunçular cavab verir.

Aparıcı:Əlbəttə ki, gözəl və qeyri-adi buketlərin təqdimatını hazırlamamışıq, sonra onları burada toplayacağıq.

Komanda oyunu "Buket və mahnı kollajı"

Bu oyun qonaqların kütləvi çıxışı üçün uyğundur, çünki burada buketləri "toplayacağıq". Başlamaq üçün ən fəal qonaqlardan beş və ya altısını çağırırıq və onları bir buket "çiçək" toplamağa dəvət edirik, yəni müəyyən bir rəngdə paltar geyinmiş həmkarlarını komandalarına işə götürürük: sarı, qırmızı, mavi, narıncı, və s. Komandalar sayca qeyri-bərabər ola bilər - bu, yaxşıdır. Əsas odur ki, onlar öz istedadlarını necə nümayiş etdirə bilsinlər. Ancaq əvvəlcə aparıcı sizə rənglərin hər birinin nə demək olduğunu qısaca desin. Məsələn, yaşıl sağlamlığın, nikbinliyin və ümidin rəngidir. Yaşıl komandadan ümid və sağlamlıqla necə olduqlarını soruşa bilərsiniz və s. sonra komandalar bir kağız papatya alır, onun arxasında çiçəklər və ya rəngləri xatırladan şeir və mahnılardan sətirlər, həmçinin komandanın "rəng" rəqsi üçün parçaların adları yazılır. Şeiri kimin oxuduğuna, kimin oxuduğuna komandalar özləri qərar verirlər, lakin hamısı rənglərinin qeyd olunduğu mahnıya rəqs edirlər (musiqi DJ tərəfindən verilir). Beləliklə, hər bir komanda öz kiçik konsertini verir. Qaliblər alqışlarla müəyyən edilir.

Tamaşaçılarla oyun "Gəlin komplimentlər verək"

Aparıcı: Çiçəkləri gördüyümüz kimi, onlar həqiqətən unikal bir hədiyyədir. Onlarla yalnız təriflər müqayisə edilə bilər. Mübadilə edək?

Kişilər “F” hərfi ilə başlayan qadınları təsvir edən sifətlər deyirlər, qadınlar isə “M” hərfi ilə kişiləri tərifləyirlər. Sonuncu cavab verən qalib gəlir.

Aparıcı: Diqqət etdiniz ki, kişilər hələ bir az daha ixtiraçı idilər, görünür, daha çox təcrübəyə malikdirlər və bəlkə də daha çox təxəyyülə sahibdirlər. Soruşmaq istərdim: kişilər, hansı xassələrə aid edirsiniz? ideal qadın fantaziyalarınızda?

Cavablar gəlir, bunların arasında aparıcı sözün əsl mənasında "zəif" sözünü tutur.

Aparıcı: Yaxşı, qadın zəif olduğu üçün əsl kişi, mənim fikrimcə, o, bu keyfiyyəti ödəyə bilən biridir. Gəlin yaradıcılıqla məşğul olaq! Ey güclü kişilər, Allah sizə sehr yaratmaq qüdrətini versəydi, zəif bir sevimli qadının hansı arzusunu yerinə yetirərdiniz?!

Təbii ki, kişilər xəyal qurmağa başlayırlar. Bu zaman aparıcı təkcə şərhçi kimi çalışmamalı, həm də orada iştirak edən xanımların kişi fantaziyaları ilə bağlı fikirlərini bildirməsinə diqqət yetirməlidir.

Komandanın kişi və qadın yarısı arasında mahnı tərifləri.

Aparıcı: Kişilər necə də sehrbazdırlar, elə deyilmi, xanımlar! Onları xoş niyyətlərinə görə heç olmasa alqışlarla mükafatlandıraq! Təbii ki, xanımlar istəsələr, yanaqlarından öpə bilərsiniz! Bununla belə, sizə xatırlatmağa cəsarət edirəm ki, axşamımızın əsas məqsədi “bir-birinizi tərifləməkdir”! Ona görə də mən “kompliment auksionu” elan edirəm! Bir kişinin və ya qadının sevgisini elan etdiyi bütün şeirləri və mahnıları xatırlamağınızı xahiş edəcəm.

Məsələn, mahnı tərifləri. Zalın qadın yarısı təklif edir: “Ah, bu nə adam idi, əsl polkovnik idi”. Kişi isə cavab verir: “Ah, bu qız məni dəli etdi, ürəyimi qırdı...”

Tamaşaçılar poetik təriflər mübadiləsi etməyə hazırdırsa, bu seçimi həyata keçirin:

Kişilər:"Mən səni səssizcə, ümidsizcə sevdim..." Xanımlar borclu qalmırlar və Tsvetaevadan sitat gətirirlər: “Mənimlə olduğunuz üçün ürəyim və əlimlə təşəkkür edirəm - özünüz də bilmədən! - səni çox sevirəm!...” Son iltifatı söyləyən qalib gəlir.

Burada insanları tələsdirməyə ehtiyac yoxdur, əksinə, məsləhətlər toplayın və qonaqları mümkün qədər çox sitat gətirməyə təşviq edin; Ən gözəl və ya hazırcavab sitatları xatırlayanlara kiçik hədiyyələr verilə bilər.

Aparıcı: Doğru deyilmi ki, şeir ruhumuzu xüsusi bir şəkildə kökləyir! Bununla belə, musiqinin də bizə təsiri var. Əbəs yerə deyil ki, insan həssaslığının bu iki təzahürü bir-biri ilə belə gözəl anlaşıb nəğmə doğurur.

Konsert nömrəsi - sevgi mahnısı səslənir.

Korporativ stolda "Gəlin xoşbəxt olaq?! Hurray!"

Aparıcı: Qarşılıqlı təriflər artıq bizə çoxlu xoş anlar yaşatdı, elə deyilmi? Bəlkə kimsə artıq xoşbəxtlikdən qışqırmaq istəyirdi?! Mən bunu korporativ etika qaydalarına uyğun olaraq etməyi təklif edirəm: mehribanlıqla və həvəslə. Dörtlüyü oxudum və “Xoşbəxt olaq” sözümdən sonra hamınız ucadan qışqırırsınız: “Hurray!”

Aparıcı: Qoy hər yerdə sizi müşayiət etsinlər

Əlverişli küləklərimiz var!

Qoy sevgi bizi isitsin

Xoşbəxt olaq...

Bütün qonaqlar: "Yaşa!"

Aparıcı: Bu axşam bizimlə olsun

Xoş sözlər olacaq!

Qarşılıqlı deyilik, sizinlə tanış olduğumuza şadıq

Xoşbəxt olaq...

Bütün qonaqlar: "Yaşa!"

Aparıcı: Qoy vaxt axsın, sevinsin,

Axı, indi vaxtıdır!

Oyunlar, rəqslər, öpüşlər.

Xoşbəxt olaq...

Bütün qonaqlar: "Yaşa!"

Aparıcı: Hər kəsə əylənməyi arzulayırıq,

Səhərə qədər!

Qoy bayram əbədi olsun

Xoşbəxt olaq...

Bütün qonaqlar: "Yaşa!"

Gülməli fotosessiya "Gülüşünü paylaş."

Aparıcı:İndi nə qədər gülümsədiniz və bu, aparıcı kimi ümid edə biləcəyim ən yaxşı nəticədir. Gəlin “Gülümsəmə müsabiqəsi” keçirək! Şərtlər sadədir: gülümsəmək lazımdır! Birincisi, gəlin təbəssüm genişliyində yarışaq! Daha da geniş! İndi mənə ürəkdən bir təbəssüm göstər! Daha da ruhlandırıcı! Sinif! Bəzilərinin gözlərində yaş da vardı, amma bunlar xoşbəxtlik göz yaşlarıdır!

Bu sadəcə bir məşq idi, əsl yarışma yalnız indi başlayacaq. Və bu, ən cazibədar təbəssüm üçün ekspress foto müsabiqəsi olacaq.

(Müsabiqəni keçirmək üçün sizə lazım olacaq: kamera, məzəli üz ifadələri ilə əvvəlcədən kopyalanmış uşaq fotoşəkilləri - hər bir iştirakçı üçün fərqli, proyektor və ya monitor. İştirakçıya uşağın şəkli verilir, onun vəzifəsi üz cizgilərini təkrarlamaqdır. Sonra bütün fotoşəkillərdən bir slayd hazırlanır və tamaşaçılar ən yaxşısını seçirlər.)

"Monitorda dialoq" İT şirkətində korporativ tədbir üçün səhnə

"Əlifba sırası ilə gülməli tostlar." Bu, bütün standart arzuların artıq edildiyi hallar üçün çox uyğundur və eynəkləri belə qaldırmaq maraqlı deyil. Ziyafətin hər bir iştirakçısı müəyyən bir hərflə başlayan bir tost etməlidir, məsələn:

• Z - “Yeni ildə can sağlığı, birdən çox korporativ tədbirdə toplaşa bilək!”;
• E - “Çox yeməsək, heç olmasa sərxoş olarıq! Bunun üçün stəkanımızı boşaltacağıq!”

Oyuna dairəvi şəkildə başlaya bilərsiniz ki, hər kəs hərfləri növbə ilə alsın və ya əvvəlcədən əlifba ilə kartları hazırlayıb qutuya qoyub hamıya təsadüfi şəkildə çıxarmağa icazə verə bilərsiniz. Qalib, iştirak edənlərin əksəriyyətinin fikrincə, ən gülməli və ya orijinal tost (bir və ya daha çox) hazırlayan olacaq.

Məsləhət. Bu əyləncəni şaxələndirmək üçün məşhur şəhər oyunu ilə bənzətmə çəkə bilərik: bu halda, hər bir növbəti tost əvvəllər səslənən təbriklərin son hərfi ilə başlayacaq.

"Mənim haqqımda nə qədər az şey bilirsən." Bütün rəqiblərə qələm və kiçik vərəqlər verilməlidir. Hər kəs özü haqqında həmkarları arasında az tanınan bir faktı, adətən iş yerində danışmaq adət olmayan bir şeyi yazmalıdır. Məsələn, məktəb illərində kimsə topla stəkanı sındırdı. Bəziləri məşhur futbolçu karyerası üçün nəzərdə tutulmuşdu, lakin zədə səbəbindən İqtisadiyyat fakültəsinə daxil olmalı idilər. Bütün qeydləri büküb qutuya yerləşdirmək, sonra bir-bir çıxarıb ucadan oxumaq lazımdır. Orada olanlar kimdən danışdıqlarını təxmin etməlidirlər. Ən çox dərrakəli olan qalib gələcək.

"Mənim adım nədir?". Bu əyləncə üçün əvvəlcədən maraqlı və o qədər də maraqlı olmayan kiçik işarələr hazırlamalısınız sadə sözlərlə: məsələn, “ekskavator”, “cazibədar”, “çoxbişirən” və s. Korporativ partiyanın hər bir iştirakçısı axşamın əvvəlində alnına və ya arxasına yapışdırıla bilən bir işarə almalıdır. Oyunçuların vəzifəsi onların işarəsində nə yazıldığını mümkün qədər tez tapmaqdır. Bunun üçün ətrafınızdakı hər kəsə “bəli” və ya “yox” cavab verəcək suallar verməlisən. Qalib hansı "ləqəb" aldığını tez başa düşən şəxs olacaq.

Məsləhət. Bu oyunun başqa bir variantı lövhələrə məşhur aktyorların, müğənnilərin, idmançıların və s. adlarının yazılmasıdır.

"Hamı oxuyur!". İştirak edənlərin hamısı bir neçə komandada birləşib. Yaxşı olardı ki, onların hər birinə müxtəlif nəsillərin nümayəndələri daxil olsun. Sonra hər kəs birlikdə ümumi bir mövzu seçir: fəsillər, sevgi, heyvanlar və s. Tapşırıqın mahiyyəti: növbə ilə mövzu mahnılarını xatırlayın və onlardan bir neçə sətir zümzümə edin. Ən uzun müddət davam edən komanda qalib gələcək.

"Ümumi geri çağırış". Əvvəlcədən qələmlər və ya karandaşlar və üzərində kateqoriyalar yazılmış kağız vərəqləri hazırlamalı olduğunuz başqa bir stolüstü oyun: "şəhər", "ölkə", "bitki", "qadın/kişi adı" və s. Müsabiqədə iştirak edənlər fərdi və ya komanda şəklində iştirak edə bilərlər. Yarpaqları əllərində aldıqdan sonra 1-2 dəqiqə lazımdır. hər kateqoriya üçün mümkün qədər çox söz yazın. Qalib sadə hesablama ilə müəyyən edilir.

Aktiv istirahəti sevənlər üçün. Korporativ tədbirlər üçün mobil müsabiqələr

"Böyük Yarış". Masada və ya mərtəbədə bir növ yol təşkil etməlisiniz: qabları və ya digər obyektləri bir neçə yol yaratmaq üçün təşkil edin. Kiçik topları vurmaq lazımdır (məsələn, stolüstü tennis üçün), onlara bir kokteyl samanı vasitəsilə üfürmək. Qalib maşınını finiş xəttinə birinci gətirən şəxsdir. Siz yeni iştirakçının məğlub olanın yerini tutduğu nokaut oyunu təşkil edə bilərsiniz.

"Qar fırlanır." Bunun üçün əyləncəli müsabiqə keçirin Kiçik pambıq parçaları və ya kağız salfetlər hazırlamalısınız. Onlar əyləncədə iştirak etmək istəyən hər kəsə paylanmalıdır. Siqnalda "qar dənəciyi" alan hər kəs yerə yıxılmaması üçün ona üfürməyə başlamalıdır. Qalib bir parça pambıq və ya salfeti havada ən uzun müddət saxlaya biləndir.

"Yeni il rəqsi". Bu komanda yarışıdır və tapşırığı qalanlardan daha gülməli yerinə yetirən komanda qalib gələcək. Hər qrupa hansı dəyirmi rəqsin təsvir olunmalı olduğunu göstərən bir kağız verilir. Bu, aşağıdakılar tərəfindən təşkil edilən bir tədbir ola bilər:

• uşaq bağçasında;
• orduda;
• psixiatriya xəstəxanasında və s.

Qazanmaq üçün təklif olunan rollara bədii və hazırcavabca öyrəşmək lazımdır. Ən istedadlı aktyorlara mükafatlar verilə bilər.

Korporativ partiya komandanı daha da yaxınlaşdırmaq üçün yaxşı bir səbəbdir və hətta hazırlıq mərhələsi, fikirlərin birgə müzakirəsi və rekvizitlərin hazırlanması buna kömək edəcəkdir.

Üçün müsabiqələrin seçilməsi Yeni il bayramı həmkarları arasında qaliblərə mükafatlar verməklə işçilər arasında sağlam rəqabət ruhunu dəstəkləməyi unutmayın. Belə hədiyyələr adətən simvolik xarakter daşıyır: kiçik dəftərxana ləvazimatları, şirniyyatlar, suvenirlər və s. Siz şirkətin loqosu ilə kiçik hədiyyələr hazırlaya və xüsusilə fərqlənən işçiləri gülməli, orijinal sertifikatlarla mükafatlandıra bilərsiniz. Əsas odur ki, Yeni il korporativ partiyasını qeyd etmək əyləncəlidir və onu xatırlamaq ayıb deyil.

Korporativ müsabiqə: video