Müqavilə şöbəsinin mütəxəssisinin iş təsviri. Müqavilə şöbəsinin müdiri vəzifə öhdəlikləri Vəzifə öhdəlikləri smeta və müqavilə şöbəsinin müdiri

müştəridən alınan smeta sənədlərinin yoxlanılması, keyfiyyətinə dair rəylərin hazırlanması,
görülən işlərin dəyərinin hesablanması, zəruri xərclərin hesablanması,
müştəri tərəfindən görülən və ödənilən işlərin uçotu,
dövlətin öyrənilməsi və təhlili işində iştirak və ən çox seçmək gəlirli bazarlar xidmətlər,
hesablamaların aparılması iqtisadi səmərəlilik həyata keçirilməsi yeni texnologiya və texnologiya, əməyin təşkili, səmərələşdirici təkliflər və ixtiralar,
Hazırlıq zəruri sənədlər iddiaları nəzərdən keçirmək,
materialların baxılmaq üçün hazırlanması mübahisəli məsələlər podratçılarla və daha çox.

Mövzu haqqında oxuyun elektron jurnal Müqavilə işində vəkilin vəzifələri Müqavilə işində hüquqi istiqamətə gəlincə, o, yalnız bu prosesin hüquqi təminatına yönəlib.

Müqavilə işi üzrə mütəxəssisin yüz smk iş təsviri

Məsələn, işçiyə aşağıdakı hüquqlar verilə bilər:

öz səlahiyyətləri daxilində şirkətin bütün bölmələrindən məlumat və sənədlər tələb etmək (və ya konkret bölmələr burada qeyd oluna bilər);
menecerin qərarları ilə tanış olmaq;
iş prosesinin modernləşdirilməsi ilə bağlı təkliflərinizi menecerə təqdim edin;
müqavilənin bağlanması və ya uzadılması üçün zəruri sənədlərin təqdim edilməsi ilə bağlı qarşı tərəflərlə danışıqlar aparmaq;
müqavilə üzrə öhdəliyi yerinə yetirmək tələbi ilə birbaşa qarşı tərəflə əlaqə saxlayın.

Vəzifə öhdəlikləri Bu bölmə müqavilə üzrə mütəxəssisin yerinə yetirməli olduğu öhdəlikləri təfərrüatlandırmağa xidmət edir.

İş təsviri Müqavilə üzrə mütəxəssis

Təsdiq olunmuş iş proseduruna ciddi riayət etməklə verilmiş tapşırıqların vaxtında və keyfiyyətlə yerinə yetirilməsini təmin etmək. 2.2. Hüquqi sənədlərin layihələrini, o cümlədən müqavilələrin, sazişlərin, müqavilələrin və s.

Məlumat

Təşkilatda müqavilə işlərinə metodiki rəhbərlik etmək, müqavilə sənədlərinin tərtibi və icrasında şöbə və vəzifəli şəxslərə hüquqi yardım göstərmək. 2.4. Təşkilat tərəfindən tərəfdaşlıqların və işgüzar əlaqələrin saxlanması (qurulması), istehsal və maliyyə işlərinin həyata keçirilməsi ilə bağlı təşkilatın direktoruna imzalanmaq (təsdiqlənmək) üçün təqdim edilmiş bütün müqavilələrin, müqavilələrin, müqavilələrin təsdiqlənməsi. iqtisadi fəaliyyət.

2.5. Təşkilata daxil olan iddia və şikayətlərə əsaslandırılmış cavabların hazırlanmasında iştirak etmək. 2.6.

Müqavilə qrupunun aparıcı mütəxəssisinin iş təsviri

Ona tapşırılan işin vəziyyəti haqqında qeyri-dəqiq məlumat. 4.1.6. Müəssisənin və onun işçilərinin fəaliyyətinə təhlükə yaradan təhlükəsizlik qaydalarının, yanğın təhlükəsizliyi və digər qaydaların aşkar edilmiş pozuntularının qarşısının alınması üçün tədbirlərin görülməməsi.

4.1.7. İcra edilməməsi əmək intizamı. 4.2. Müqavilə işi üzrə hüquq məsləhətçisinin işinin qiymətləndirilməsi həyata keçirilir: 4.2.1. Birbaşa rəhbər tərəfindən - müntəzəm olaraq, işçinin gündəlik əmək funksiyalarını yerinə yetirməsi zamanı.
4.2.2. Müəssisənin sertifikatlaşdırma komissiyası - vaxtaşırı, lakin ən azı iki ildə bir dəfə, qiymətləndirmə dövrü üçün işin sənədləşdirilmiş nəticələrinə əsasən. 4.3. Müqavilə işi üzrə hüquq məsləhətçisinin əməyinin qiymətləndirilməsinin əsas meyarı onun bu təlimatlarda nəzərdə tutulmuş vəzifələrin keyfiyyəti, tamlığı və vaxtında yerinə yetirilməsidir.
5. İş şəraiti 5.1.

Smeta və müqavilə şöbəsinin baş mütəxəssisinin iş təsviri

Diqqət

MƏSULİYYƏT 5.1. Uyğun gəlmədiyinə görə və düzgün olmayan icra vəzifə səlahiyyətlərini aşan, habelə Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi və bu Təlimatlar ilə müəyyən edilmiş müddəalara əməl edilməməsinə görə vəzifə səlahiyyətləri verilə bilər. intizam tədbiri. 5.2. Nəzərdə tutulan intizam tənbehi tədbirləri ilə yanaşı Əmək Məcəlləsi cinayətin ağırlığından və onun törədilməsi şəraitindən asılı olaraq Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyində nəzərdə tutulmuş digər təsir tədbirləri də tətbiq edilə bilər.

6. İŞ ŞƏRATİ 6.1. Hüquq məsləhətçisinin iş qrafiki Cəmiyyət tərəfindən müəyyən edilmiş Daxili Əmək Qaydalarına uyğun olaraq müəyyən edilir. 6.2. səbəbiylə istehsal zərurəti, hüquq məsləhətçisi ezamiyyətlərə (yerlilər də daxil olmaqla) gedə bilər.

Müqavilə şöbəsində mütəxəssislə işləmək

Əhəmiyyətli

Cəmiyyət, idarə heyətinin Cəmiyyətin bölmələri və vəzifəli şəxsləri, Cəmiyyətin tərəfdaşlıq etdiyi digər təşkilatlar (müəssisə, idarə) ilə qarşılıqlı əlaqə sxemi; - hüquqi sənədlərin sistemləşdirilməsi, uçotu və aparılması qaydasını; - ona həvalə edilmiş vəzifələr, onların məzmunu, bu problemlərin həlli imkanları; - sənədləşdirilmiş məlumatların, informasiya və arayış (informasiya axtarışı) hüquqi dəstək sistemlərinin emalı üçün işlərdə istifadə olunan proqram təminatı; - daxili əmək qaydaları; - deməkdir kompüter texnologiyası, rabitə və əlaqələr; - əməyin mühafizəsi qaydaları və qaydaları. 1.8. Müqavilə işi üzrə hüquq məsləhətçisinin müvəqqəti olmadığı müddətdə onun vəzifələri [müavin vəzifəsinin adı]na həvalə edilir.

2. Funksional öhdəliklər Müqavilə üzrə iş üzrə hüquq məsləhətçisi aşağıdakıları yerinə yetirməlidir əmək funksiyaları: 2.1.

Müqavilə üzrə mütəxəssisin iş təsviri

Müqavilə işləri üzrə hüquq məsləhətçisi Cəmiyyət rəhbərinin əmri ilə mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada vəzifəyə təyin və vəzifədən azad edilir. 1.3. Müqavilə işi üzrə hüquq məsləhətçisi işçilər kateqoriyasına aiddir və birbaşa Cəmiyyətin hüquq şöbəsinin rəhbərinə hesabat verir.
1.4. Hüquq məsləhətçisi aşağıdakılara cavabdehdir: - öz tapşırıqlarının təyinatı üzrə vaxtında və keyfiyyətli yerinə yetirilməsi; - icra və əmək intizamına riayət edilməsi; - Cəmiyyətin kommersiya sirrini təşkil edən məlumatları ehtiva edən sənədlərin (məlumatların), digər məxfi məlumatların, o cümlədən ona həvalə edilmiş vəzifələrin lazımi şəkildə yerinə yetirilməsi üçün Cəmiyyətin işçilərinin şəxsi məlumatlarının mühafizəsi; - əməyin mühafizəsi tədbirlərinə riayət edilməsi, nizam-intizamın saxlanması, ayrılmış iş yerində (iş yerində) yanğın təhlükəsizliyi qaydalarına riayət edilməsi. 1.5.

Müqavilə şöbəsinin mütəxəssisinin iş təsviri

Müqavilə işi üzrə hüquq məsləhətçisi vəzifəsinə iş stajına və ya orta ixtisas (hüquq) təhsili və orta ixtisas təhsilli mütəxəssislərin tutduğu vəzifələrdə iş stajına dair tələblər təqdim edilmədən ali peşə təhsili olan şəxs təyin edilə bilər. peşə təhsili, ən azı 5 il. 1.6. Praktiki fəaliyyətdə hüquq məsləhətçisi aşağıdakıları rəhbər tutmalıdır: - yerli aktlar və idarəetmə aparatının işini tənzimləyən təşkilatın (müəssisənin) təşkilati-inzibati sənədləri; - daxili əmək qaydaları; - əməyin mühafizəsi və təhlükəsizlik texnikası, istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizənin təmin edilməsi qaydalarını; - direktor müavininin - ofis müdirinin göstərişləri, əmrləri, qərarları və göstərişləri; - bu iş təsviri. 1.7.

Müqavilə şöbəsinin aparıcı mütəxəssisi iş təsviri

Məqsədlər və iş öhdəlikləri 249.1 Mütəxəssisin fəaliyyəti aşağıdakı məqsədlərə nail olmağa yönəldilmişdir: 249.1.1 Cənubi Osetiya Baş İdarəsinin optimallaşdırılması və səmərəliliyinin artırılması; 249.2 Müəyyən edilmiş məqsədə nail olmaq üçün Mütəxəssis aşağıdakı vəzifələri yerinə yetirir: 249.2.1 Cənubi Osetiya Baş İdarəsinin işinə texniki dəstək verir; 249.2.2. DQ-yə daxil olan müqavilələrin qeydiyyatını aparır; 249.2.3 DG-nin Cənubi Osetiyanın digər bölmələri və Cəmiyyət ilə qarşılıqlı fəaliyyətini təşkil edir. 250 Fəaliyyətin qiymətləndirilməsi göstəriciləri Mütəxəssin fəaliyyəti aşağıdakı göstəricilər əsasında qiymətləndirilir: 250.1 Cənubi Osetiya rəhbərindən, Qrup Rəhbərindən alınan tapşırıqların vaxtında və düzgün yerinə yetirilməsi; 250.2. DQ-yə daxil olmuş müqavilələrin reyestrinin aparılmasının düzgünlüyünə və baxılmış müqavilələrin vaxtında icraçılara ötürülməsinə.

Müqavilə şöbəsində mütəxəssisin iş təsviri

Müqavilə işi üzrə mütəxəssisin iş təsviri işçiyə işəgötürənin ondan yerinə yetirməsini gözlədiyi vəzifələr dairəsini və bu məqsədlə ona verilən hüquqların dairəsini idarə etməyə kömək edir. Hansı struktura malik ola bilər? iş təsviri bu işçinin və hansı maddələrin daxil edilə biləcəyi məqaləmizdə müzakirə ediləcək.

Müqavilə üzrə mütəxəssis vəzifəsi haqqında Təxmini quruluş müqavilə üzrə iş üzrə mütəxəssisin iş təsviri Müqavilə üzrə iş üzrə mütəxəssisin vəzifəsi haqqında Münasibətləri yazılı müqavilələrlə təmin edilmiş bir çox tərəf müqabili olan şirkətlərdə müqavilə ilə işə cəlb olunan işçilərə ehtiyac var (məsələn, ticarət təşkilatlarıçatdırılma ilə məşğul olanlar).

Hüquqlar Smeta və müqavilə şöbəsinin müdiri aşağıdakı hüquqlara malikdir: 3.1. İstəyin və alın zəruri materiallar və smeta-müqavilə şöbəsinin müdirinin fəaliyyətinə aid sənədlər 3.2. Əməliyyat məsələlərini həll etmək üçün üçüncü tərəf qurum və təşkilatların şöbələri ilə əlaqələr qurmaq istehsal fəaliyyətiöz səlahiyyətləri daxilində.3.3. Müəssisənin maraqlarını üçüncü tərəf təşkilatlarında onunla əlaqəli məsələlərdə təmsil etmək peşəkar fəaliyyət. 3.4. Şöbə mütəxəssisləri üçün məcburi olan şifahi və yazılı göstərişlər verin. 4. Məsuliyyət Smeta və müqavilə şöbəsinin rəisi aşağıdakılara cavabdehdir: 4.1. Öz funksional vəzifələrini yerinə yetirməməsi. 4.2. İşin vəziyyəti haqqında qeyri-dəqiq məlumat. 4.3. Cəmiyyət rəhbərinin əmr, göstəriş və göstərişlərinə əməl edilməməsi. 4.4.

HÜQUQLARI Smeta və müqavilə şöbəsinin müdiri aşağıdakı hüquqlara malikdir: 3.1. Smeta və müqavilə şöbəsinin müdirinin fəaliyyəti ilə bağlı zəruri materialları və sənədləri tələb etmək və almaq. 3.2. İstehsal fəaliyyətinin operativ məsələlərini öz səlahiyyətləri daxilində həll etmək üçün üçüncü tərəf qurumlarının və təşkilatlarının şöbələri ilə əlaqələr qurmaq.

Peşə fəaliyyəti ilə bağlı məsələlərdə üçüncü tərəf təşkilatlarında müəssisənin maraqlarını təmsil etmək. 3.4. Şöbə mütəxəssisləri üçün məcburi olan şifahi və yazılı göstərişlər verin. 4. MƏSULİYYƏT Smeta və müqavilə şöbəsinin rəisi aşağıdakılara cavabdehdir: 4.1.

Bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş vəzifələrini yerinə yetirməməsinə və ya lazımınca yerinə yetirməməsinə görə - mövcud əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq. 4.2.

Səhv 404 səhifəsi mövcud deyil

Müəyyən edilmiş mühasibat uçotu və ofis işi blanklarını, habelə şöbənin mütəxəssisləri üçün hesabat vərəqəsini imzalamaq. 2.13. Departamentin maliyyə, maddi-texniki və s. ehtiyaclarına dair sorğu və hesablamaların hazırlanması. resurslar.2.14. Şöbə mütəxəssisləri tərəfindən işlərin planlaşdırılması və icrasına nəzarət sistemi ilə bağlı qərarlar qəbul etmək; 2.15.
Şöbə daxilində münasibətləri və işin konkret məsələlərini tənzimləyən təşkilati-inzibati sənədləri hazırlamaq, onlara riayət olunmasına nəzarət etmək.2.16. Sənədləri hazırlamaq və şöbənin funksiyaları ilə müəyyən edilmiş işlərdə iştirak etmək.2.17. Qaydalara əməl edin və tələblərə əməl edin daxili qaydalarİdarənin mütəxəssislərindən.2.18.
Şöbənin mütəxəssisləri uzun müddət olmadıqda, onların fərdi vəzifələrini yerinə yetirirlər (Şöbədə idarəetmənin təşkili ilə bağlı məsələlər üzrə 2.19.

Smeta və müqavilə şöbəsinin müdirinin iş təsviri

SƏMƏT VƏ MÜQAVİLƏ ŞÖBƏSİ RƏHBİRİNİN İŞ VƏZİFƏSİ I. Ümumi müddəalar

Bu iş təsviri smeta və müqavilə şöbəsinin müdirinin (bundan sonra “işçi” adlandırılacaq) vəzifə vəzifələrini, hüquq və vəzifələrini müəyyən edir.
İşçi əmrlə vəzifəyə təyin edilir və vəzifədən azad edilir baş direktor müəssisələr.
İşçi bilavasitə icraçı direktora hesabat verir, icraçı direktor müvəqqəti olmadıqda, işçi birbaşa baş direktora və ya baş direktorun əmri ilə təyin edilmiş vəzifəli şəxsə hesabat verir; Şöbənin tərkibinə daxil olan aparıcı mühəndislər, smeta mühəndisləri və 1-ci kateqoriyalı mühəndislər işçiyə tabedirlər.
İşçi olmadıqda (ezamiyyətdə, məzuniyyətdə, xəstəlikdə və s.) onun vəzifələri Baş direktorun əmri ilə təyin edilmiş şəxs tərəfindən həyata keçirilir.

Smeta şöbəsinin müdirinin iş təsviri

Təsdiq edirəm (baş hərflər, soyad) (işəgötürənin adı, (rəhbər və ya digər şəxs, formanı, ünvanı, telefon nömrəsini, iş təsvirini təsdiq etmək üçün onun təşkilati və hüquqi səlahiyyəti). e-poçt, OGRN, INN/KPP)" » şəhər » » şəhər N M.P. Smeta-müqavilə şöbəsinin rəisinin İŞİNİN TƏSVİRİ 1. ÜMUMİ MÜDDƏALAR 1.1. Bu iş təsviri müəyyən edir funksional məsuliyyətlər, smeta və müqavilə şöbəsinin rəhbərinin hüquq və vəzifələri "" (bundan sonra "Təşkilat"). 1.2. Smeta və müqavilə şöbəsinin müdiri Təşkilatın rəhbərinin əmri ilə mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada vəzifəyə təyin edilir və vəzifədən azad edilir. 1.3. Smeta və müqavilə şöbəsinin müdiri birbaşa Təşkilata hesabat verir. 1.4.

Əhəmiyyətli

Ümumi müddəalar 1.1. Bu iş təsviri smeta və müqavilə şöbəsinin (bundan sonra Cəmiyyət) rəhbərinin funksional vəzifələrini, hüquq və vəzifələrini müəyyən edir. 1.2. Smeta və müqavilə şöbəsinin müdiri Cəmiyyət rəhbərinin əmri ilə mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada vəzifəyə təyin edilir və vəzifədən azad edilir. 1.3. Smeta və müqavilə şöbəsinin müdiri birbaşa Şirkətə hesabat verir.

1.4. Smeta-müqavilə şöbəsinin müdiri vəzifəsinə ali peşə (iqtisadi) təhsili və smeta-müqavilə şöbəsinin müdiri vəzifəsində azı il iş stajı olan şəxs təyin edilir. 1.5.
Müəssisənin və onun işçilərinin fəaliyyətinə təhlükə yaradan təhlükəsizlik qaydalarının, yanğın təhlükəsizliyi və digər qaydaların aşkar edilmiş pozuntularının qarşısının alınması üçün tədbirlərin görülməməsi. 4.5. Əmək intizamına əməl olunmasının təmin edilməməsi. 5. İş şəraiti 5.1. Smeta və müqavilə şöbəsinin müdirinin iş qrafiki Cəmiyyətdə müəyyən edilmiş daxili əmək qaydalarına uyğun olaraq müəyyən edilir.

5.2. İstehsal ehtiyacları ilə əlaqədar olaraq smeta və müqavilə şöbəsinin müdirinin ezamiyyətlərə (o cümlədən yerli) getməsi tələb olunur. 6. İmza hüququ 6.1. Fəaliyyətini təmin etmək üçün smeta və müqavilə şöbəsinin müdirinə funksional səlahiyyətlərinə daxil olan məsələlər üzrə təşkilati və inzibati sənədləri imzalamaq hüququ verilir.

Smeta və müqavilə şöbəsinin müdirinin iş təsviri

II. Vəzifə öhdəlikləri Şöbə müdiri borcludur: 2.1. Şöbənin qrupları və mütəxəssisləri arasında əməyin intensivliyini və tapşırıqların (işin həcminin) bölgüsünü müəyyən etmək.2.2. İdarənin təşkili və işinin təkmilləşdirilməsi üçün təkliflər hazırlamaq, bu təkliflərin icrasına nəzarət etmək.2.3.
Şöbənin mütəxəssislərinin işə qəbulu, vəzifəyə təyin və vəzifədən azad edilməsi, əmək haqqı şərtləri və şöbədə əmək münasibətlərinin digər şərtləri ilə bağlı təkliflər hazırlamaq; layihəni əlaqələndirmək əmək müqaviləsi, o cümlədən şöbəyə yeni qəbul edilmiş mütəxəssislərin həm şəxsən bu mütəxəssislə, həm də rəis müavini ilə vəzifələri, hüquq və vəzifələri dizayn təşkilatı kadrlarla iş üzrə.2.4. Şöbə mütəxəssislərinin vəzifələrinin dəyişdirilməsi zərurəti ilə bağlı təkliflər hazırlamaq 2.5.

Tikintidə smeta və müqavilə şöbəsinin rəisinin iş təsviri

Şöbə mütəxəssislərinin hazırlanması, ixtisaslarının artırılması və yenidən hazırlanması üzrə tədbirlər həyata keçirmək.2.6. Şöbə mütəxəssislərinin attestasiyası üçün materialların hazırlanması.2.7. Sistem inkişaf etdirin informasiya dəstəyiİdarənin mütəxəssisləri və onun fəaliyyətinə nəzarət etmək.2.8.

Tikintidə smeta tənzimlənməsi və qiymətqoyma məsələləri üzrə normativ və arayış sənədlərinin doldurulması planını təsdiq etsin.2.9. Şöbənin mütəxəssislərinin əmək pasportlarının razılaşdırılması.2.10. Standart əmək intensivliyini və tamamlanma müddətini müəyyənləşdirin fərdi növlər göstərilən işin dəyərini sonradan müəyyən etməklə İdarədə işləmək.2.11. Şöbə mütəxəssislərinin diqqətinə çatdırmaq və Layihə Təşkilatı tərəfindən təsdiq edilmiş təşkilati və inzibati sənədlərə riayət olunmasına nəzarət etmək.2.12.

Smeta və müqavilə şöbəsinin müdirinin iş təsviri, Ukrayna

Tikinti-quraşdırma işlərini sifarişçi ilə əlaqələndirir.

Obyektlərin tikintisinin, yenidən qurulmasının və ya təmirinin smeta dəyərini, tikinti-quraşdırma işləri üçün zəruri olan maddi-texniki resursların dəyəri haqqında məlumatları müəyyən edir.
Görülmüş işlər üzrə aylıq hesabatların təqdim edilməsi üçün smeta və müqavilə şöbəsinin işini təşkil edir.
Subpodratçıların yerinə yetirdiyi işlərin uçotu üçün təqdim olunan xərc göstəricilərinin düzgünlüyünə riayət olunmasına nəzarət edir, subpodratçılar tərəfindən hesabat sənədlərinin təqdim edilməsi müddətinə nəzarət edir.
Obyekt üzrə maya dəyəri maddələri üzrə başa çatdırılmış tikinti-quraşdırma işlərinin dəyərinin aylıq uçotunu aparır (başa çatmış tikinti-quraşdırma işlərinin reyestri).
Müxtəlif sifarişçilərlə işləyərkən tikinti-quraşdırma işlərinin maya dəyəri göstəricilərindəki sapmaların səbəblərini təhlil edir, əsaslandırılmış hesablamaları tərtib edir və müştərilərlə əlaqələndirir.

TƏSDİQ ETDİM Rəhbər ________________________ ______________________ (____________) "____"_____________________ ______ Cənab M.P.

Müqavilə şöbəsinin müdiri üçün İŞİN TƏSVİRİ

1. ÜMUMİ MÜDDƏALAR

1.1. Bu iş təsviri müqavilə şöbəsinin rəhbəri _____________ (bundan sonra Təşkilat) funksional vəzifələrini, hüquq və vəzifələrini müəyyən edir.

1.2. Müqavilə şöbəsinin müdiri Təşkilat rəhbərinin əmri ilə əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada vəzifəyə təyin və vəzifədən azad edilir.

1.3. Müqavilə şöbəsinin müdiri bilavasitə _______________ Təşkilat qarşısında hesabat verir.

1.4. İxtisas tələbləri müqavilə şöbəsinin müdiri vəzifəsinə təyin edilmiş şəxsə:

Ali peşə (texniki və ya iqtisadi) təhsil;

Elektrik enerjisi sənayesi təşkilatlarında mütəxəssis və menecer kimi ən azı 5 il iş təcrübəsi.

1.5. Müqavilə şöbəsinin müdiri bilməlidir:

energetika sahəsində iqtisadi münasibətləri tənzimləyən qanunlar və digər normativ hüquqi aktlar;

Elektrik və istilik enerjisinin satışı, enerji satışının təşkili, federal topdansatış bazarında işin təşkili üzrə təşkilati, normativ və metodiki sənədlər elektrik enerjisi və tutum (topdansatış bazarının qaydaları, topdan və pərakəndə enerji bazarlarının fəaliyyəti haqqında əsasnamə);

Enerjinin alqı-satqısı, enerjinin ötürülməsi və operativ dispetçer nəzarəti üzrə xidmətlərin göstərilməsi üzrə standart şərtlər, müqavilələrin bağlanması və icrası qaydası;

Sahədə qiymətqoyma proseduru dövlət tənzimlənməsi və elektrik və istilik enerjisinə rəqabətqabiliyyətli qiymətlər (tariflər) sahəsində;

Elektrik və istilik enerjisindən istifadə qaydaları;

enerjinin istehsalı, ötürülməsi, paylanması və istehlakçılara çatdırılması prosesində enerjinin ölçülməsi qaydaları və təlimatları;

Qaydalar texniki əməliyyat elektrik stansiyaları və Rusiya Federasiyasının şəbəkələri;

Müqavilə işlərinin təşkilində ən yaxşı təcrübələr;

Enerji sektorunda istehsalın, əməyin və idarəetmənin iqtisadiyyatı və təşkili əsaslarını;

Əsaslar əmək qanunvericiliyi;

Əməyin mühafizəsi qaydaları.

1.6. Müqavilə şöbəsinin müdiri müvəqqəti olmadıqda onun vəzifələri ____________________ həvalə edilir.

2. İŞ VƏZİFƏLƏRİ

Müqavilə şöbəsinin müdiri:

2.1. Fasiləsiz və keyfiyyətli enerji təchizatını təmin etmək məqsədilə enerjinin alqı-satqısı müqavilələrinin bağlanması, yenidən baxılması və şərtlərinə yenidən baxılması, enerji ötürülməsi xidmətlərinin göstərilməsi və operativ dispetçerin idarə edilməsi üzrə Təşkilatın müqavilə şöbəsinin işini təşkil edir.

2.2. Təşkilatın biznes planlarının və enerji alqı-satqısı büdcələrinin hazırlanmasında iştirak edir.

2.3. İstehlakçılar tərəfindən qarşıdakı dövr üçün bəyan edilmiş elektrik və istilik enerjisinin (enerjisinin) miqdarı, enerji istehlakçıları və enerji təşkilatları tərəfindən onlarla bağlanmış müqavilələrin və müqavilələrin şərtlərinin pozulması faktları barədə məlumatların toplanması və ümumiləşdirilməsi üçün tabeliyində olan işçilərin işini təşkil edir; məlumatların vaxtında hazırlanmasını və Təşkilatın rəhbərliyinə və digər istifadəçilərin məlumatlarına ötürülməsini təmin edir.

2.4. Müraciət edən təşkilatların nümayəndələrini qəbul edir, enerjinin alqı-satqı müqavilələrinin bağlanması (şərtlərin dəyişdirilməsi), enerjinin ötürülməsi xidmətlərinin göstərilməsi üzrə ilkin danışıqlar aparır.

2.5. Bağlanmış müqavilələrə (sazişlərə) baxılması və şərtlərinin hazırlanması prosesinə nəzarət edir, qəbul edilmiş müraciətlər üzrə idarəetmə qərarları barədə ərizəçilərə məlumat verir, müqavilələrin düzgünlüyünü yoxlayır.

2.6. Təsdiq edilmiş müqavilə və müqavilələrin surətlərinin saxlanmasını təmin edir.

2.7. İşi təşkil edir və əlaqələndirir struktur bölmələri Təşkilatlar, müqavilə şöbəsinin tabeliyində olan işçilər müqavilələrin yenilənməsi, habelə onlara xitam verildikdən sonra yenidən müqavilələrin bağlanması üçün illik kampaniya keçirsinlər.

2.8. Müqavilələrin bağlanması (yenidən bağlanması) zamanı məhkəmələrdə baxılan mübahisələr, habelə enerji istehlakçıları (abonentləri) tərəfindən və ya qanun pozuntuları ilə bağlı iddialar üzrə təsdiqedici sənədlərin hazırlanmasını təmin edir. enerji təchizatı təşkilatları müqavilə öhdəlikləri.

2.9. Yeni qanunvericilik və digər normativ hüquqi aktlar, digər normativ və inzibati sənədlər tətbiq edildikdə müqavilələrin formalarına, onların bağlanması və yenidən bağlanması proseslərinin sxemlərinə dəyişikliklərin vaxtında aparılmasına nəzarət edir.

2.10. Xidmət olunan rayonda enerji sərfiyyatına məhdudiyyətlərin tətbiqi ilə bağlı operativ tapşırıqların icrası zamanı ayrılan və məhdudlaşdırılan (müqavilə öhdəliklərini yerinə yetirmələri nəzərə alınmaqla) abonentlərin siyahıları üzrə təkliflər hazırlayır.

2.11. kimi iştirak edir səlahiyyətli nümayəndə təşkilatlar və ya komissiyanın tərkibində tenderlərin keçirilməsində, topdansatış bazarında elektrik enerjisinin alınması üçün qiymət təkliflərinin verilməsində, elektrik enerjisinin topdansatış bazarının fəaliyyətinə dair qaydalara və qaydalara uyğun olaraq bazar subyektləri ilə müqavilə layihələrinin hazırlanması.

2.12. Abonentlərdən daxil olan ərizə və şikayətlərə vaxtında baxılmasını, şöbənin səlahiyyətlərinə aid məsələlərə dair rəylərin hazırlanmasını təmin edir.

2.13. Şöbə işçilərinin fəaliyyət sahələrinə və nəzarət edilən obyektlərə yerləşdirilməsini həyata keçirir, plan və tapşırıqları hazırlayıb onlara ötürür, təmin edir. zəruri şərtlər onları həyata keçirmək üçün.

2.14. Şöbəni bütün növlərlə təmin etmək üçün müraciətlər hazırlayır maddi resurslar, normativ və metodik sənədləri, ərizələrin icrasına nəzarət edir.

2.15. İxtisaslaşdırılmış təşkilatlarda və iş yerlərində şöbə əməkdaşlarının təlimini və ixtisasartırma kurslarını təşkil edir, təsdiq edilmiş plan və qrafiklərə uyğun olaraq onların hazırlığına nəzarət edir.

2.16. Tabeliyində olan işçilər tərəfindən normativ və inzibati sənədlərin tələblərinə riayət olunmasını, təhlükəsizliyi təmin edir ticarət sirri və başqa məxfi məlumat, əməyin mühafizəsi qaydalarına, əmək və istehsalat intizamına riayət edilməsi.

2.17. Müqavilə üzrə işlərin uçotunun aparılmasını və hesabatların hazırlanmasını təşkil edir.

2.18. Şöbə işçilərini idarə edir.

3. HÜQUQLAR

Müqavilə şöbəsinin müdiri aşağıdakı hüquqlara malikdir:

3.1. Təşkilat rəhbərliyindən öz vəzifələrini yerinə yetirməkdə köməklik göstərməyi tələb etmək.

3.2. Bacarıqlarınızı təkmilləşdirin.

3.3. Təşkilatın rəhbərliyinin fəaliyyəti ilə bağlı qərar layihələri ilə tanış olmaq.

3.3. Fəaliyyətinizlə bağlı məsələlərlə bağlı təkliflərinizi birbaşa rəhbəriniz tərəfindən baxılmaq üçün təqdim edin.

3.4. Vəzifələrinizi yerinə yetirmək üçün lazım olan rəsmi məlumatları alın.

4. MƏSULİYYƏT

Müqavilə şöbəsinin müdiri aşağıdakılara cavabdehdir:

4.1. Bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş vəzifələrini yerinə yetirməməsinə və ya lazımınca yerinə yetirməməsinə görə - mövcud əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq.

4.2. Fəaliyyəti dövründə törədilmiş hüquqpozmalara görə - mövcud mülki, inzibati və cinayət qanunvericiliyinə uyğun olaraq.

4.3. Səbəb olduğu üçün maddi ziyan- mövcud qanunvericiliyə uyğun olaraq.

4.4. Təşkilat tərəfindən müəyyən edilmiş daxili əmək qaydalarının, yanğın təhlükəsizliyi və təhlükəsizlik qaydalarının pozulmasına görə.

5. İŞ ŞƏRATİ

5.1. Müqavilə şöbəsinin müdirinin iş qrafiki Təşkilatda müəyyən edilmiş daxili əmək qaydalarına uyğun olaraq müəyyən edilir.

5.2. ____________________ uyğun olaraq işəgötürən müqavilə şöbəsinin rəhbərinin fəaliyyətini qiymətləndirir. Effektivliyin qiymətləndirilməsi üçün tədbirlər kompleksi _________ tərəfindən təsdiq edilmişdir və ona daxildir:

- _____________________,

- _____________________.

Bu təlimat Rusiya Federasiyasının Əmək Nazirliyinin 29 yanvar 2004-cü il tarixli 4 nömrəli "Elektrik enerjisi sənayesi təşkilatlarının rəhbərlərinin, mütəxəssislərinin və digər işçilərinin vəzifələrinin ixtisas kitabçasının təsdiq edilməsi haqqında" qərarı əsasında hazırlanmışdır. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi ilə.

_____________________________ _____________ _____________________ (tərtib edən şəxsin vəzifəsi (imza) (tam adı) təlimatı)"___"__________ ___ RAZILANIB:Hüquq Məsləhətçisi _____________ ___________________ (imza) (tam adı)"___"__________ ___ g göstərişlər: _____________ _____________________ (imza) (tam adı)"___"____________ ____ g.

HƏQİQİ XİDMƏTLƏR ÜÇÜN ONLAYN MÜRACİƏT EDƏKSƏ, SİZ 10% ENDİRİM ALACAQSINIZ.

___ nüsxədə tərtib edilmişdir. Mən təsdiq edirəm ________________________________ (baş hərflər, soyad) ________________________________ _________________________________ (işəgötürənin adı, (rəhbər və ya digər şəxs, ________________________________ ________________________________ onun ________________________________ ________________________________ formasını, ünvanını, telefon nömrəsini, iş təsvirini təsdiq etməyə səlahiyyətli təşkilati və hüquqi orqanı) ________________________________ e-poçt, OGRN, INN/KPP) " ____"_____________ _____ şəhər "___"_________ ____ şəhər N _______ M.P.

Smeta və müqavilə şöbəsinin müdiri İŞİNİN TƏSVİRİ

1. ÜMUMİ MÜDDƏALAR

1.1. Bu iş təsviri “__________” smeta və müqavilə şöbəsinin (bundan sonra “Təşkilat” adlandırılacaq) funksional vəzifələrini, hüquq və vəzifələrini müəyyən edir.

1.2. Smeta və müqavilə şöbəsinin müdiri Təşkilatın rəhbərinin əmri ilə mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada vəzifəyə təyin edilir və vəzifədən azad edilir.

1.3. Smeta və müqavilə şöbəsinin müdiri bilavasitə _______________ Təşkilat qarşısında hesabat verir.

1.4. Smeta-müqavilə şöbəsinin müdiri vəzifəsinə ali peşə (iqtisadi) təhsili və azı _____ il smeta və müqavilə şöbəsinin müdiri vəzifəsində iş stajı olan şəxs təyin edilir.

1.5. Smeta və müqavilə şöbəsinin müdiri bilməlidir:

a) qanunvericilik Rusiya Federasiyası, tikintidə qiymət məsələlərinə dair Rusiya Federasiyası Hökumətinin fərman və qərarları; bazar iqtisadiyyatının əsaslarını;

b) komanda idarəetmə üsulları və tələbləri elmi təşkilatəmək;

c) sistem mühasibat uçotu, hesabat vermə üsulları və prosedurları, iqtisadi fəaliyyətlərin təhlili üsulları, maliyyə göstəriciləri müəssisə və təşkilatlar; qanunvericilik və normativ sənədlər vergitutma üzrə, gömrük fəaliyyəti Rusiya Federasiyasında;

e) xərclər smetası və resurs qiymətləri üçün normativ baza;

f) tikinti-quraşdırma işlərinin aparılması qaydaları, habelə əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik tədbirləri, istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizə qaydaları və qaydaları;

g) resursların qiymətləri və onların dəyişməsi meylləri, habelə bu dəyişikliklərin proqnozlaşdırılması üsulları, obyektlərin tikintisinin dəyərinin iki növ artımı nəzərə alınmaqla:

Elmi, texnoloji və sosial tərəqqi və mühafizə tədbirləri mühit;

inflyasiya prosesləri;

h) texniki-iqtisadi hesablamaların layihələndirilməsi və aparılması üsullarını;

i) yeni obyektlərin tikintisi, mövcud obyektlərin yenidən qurulması və əsaslı təmiri xərclərinin, habelə yerinə yetirilən işlərin dəyərinin və onlara görə ödənişlərin müəyyən edilməsi məsələləri ilə bağlı layihələndirmə və tikinti sahəsində qabaqcıl yerli və xarici təcrübə;

j) vəzifələrini yerinə yetirmək və hüquqlarını həyata keçirmək üçün rabitə vasitələri və avtomatlaşdırılmış məlumat emalı.

1.6. Smeta və müqavilə şöbəsinin müdiri öz fəaliyyətində aşağıdakıları rəhbər tutur:

Görülən işlərə dair normativ aktlar və metodiki materiallar;

Daxili əmək qaydaları;

Təşkilat rəhbərinin və bilavasitə rəhbərin əmr və göstərişləri;

Bu iş təsviri;

Əməyin mühafizəsi, istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizə qaydaları.

1.7. Smeta-müqavilə şöbəsinin müdirinin müvəqqəti olmadığı müddətdə onun vəzifələri _______________ həvalə edilir.

2. FUNKSİONAL MƏSULİYYƏTLƏR

Smeta və müqavilə şöbəsinin müdiri aşağıdakı vəzifələri yerinə yetirir:

a) şöbənin qrupları və mütəxəssisləri arasında əməyin intensivliyini və tapşırıqların (işin həcminin) bölgüsünü müəyyən edir;

b) şöbənin təşkili və işinin təkmilləşdirilməsi üçün təkliflər hazırlayır, bu təkliflərin icrasına nəzarət edir;

c) şöbə mütəxəssislərinin işə qəbulu, vəzifəyə təyin və vəzifədən azad edilməsi, əmək haqqının ödənilməsi şərtləri və şöbədə əmək münasibətlərinin digər şərtləri ilə bağlı təkliflər hazırlayır; şöbəyə yeni qəbul edilmiş mütəxəssisin həm şəxsən həm bu mütəxəssislə, həm də layihə təşkilatı rəhbərinin kadrlarla iş üzrə müavini ilə vəzifə, hüquq və öhdəlikləri daxil olmaqla əmək müqaviləsi (müqavilə) layihəsini razılaşdırır;

ç) şöbə mütəxəssislərinin vəzifələrinin dəyişdirilməsinin zəruriliyi ilə bağlı təkliflər hazırlayır;

e) şöbə mütəxəssislərinin hazırlanması, ixtisaslarının artırılması və yenidən hazırlanması üzrə tədbirlər həyata keçirir;

f) şöbə mütəxəssislərinin attestasiyası üçün materiallar hazırlayır;

g) şöbə mütəxəssislərinin informasiya təminatı sistemini hazırlayır və onun fəaliyyətinə nəzarət edir;

h) tikintidə smeta tənzimlənməsi və qiymətqoyma məsələləri üzrə normativ və arayış sənədlərinin tərtibi planını təsdiq edir;

i) şöbə mütəxəssislərinin əmək pasportlarını razılaşdırır;

j) həmin işlərin maya dəyərini sonradan müəyyən etməklə şöbədə müəyyən iş növlərinin normativ əmək intensivliyini və müddətini müəyyən edir;

k) şöbə mütəxəssislərinin diqqətinə çatdırır və layihə təşkilatında təsdiq edilmiş təşkilati və inzibati sənədlərə riayət olunmasına nəzarət edir;

l) müəyyən edilmiş mühasibat uçotu və işgüzar iş blanklarını, habelə şöbənin mütəxəssisləri üçün hesabat vərəqəsini imzalayır;

m) şöbənin maliyyə, maddi-texniki və s. ehtiyaclarına dair sorğu və hesablamalar tərtib edir. resurslar;

o) şöbə mütəxəssisləri tərəfindən işlərin planlaşdırılması və yerinə yetirilməsinə nəzarət sistemi haqqında qərarlar qəbul edir;

o) şöbə daxilində münasibətləri və işin konkret məsələlərini tənzimləyən təşkilati və inzibati sənədləri hazırlayır, onlara əməl olunmasına nəzarət edir;

p) sənədləri hazırlayır və şöbənin funksiyaları ilə müəyyən edilmiş işlərdə iştirak edir;

c) şöbənin mütəxəssislərindən daxili əmək qaydalarına əməl edir və onlara əməl olunmasını tələb edir;

r) şöbənin mütəxəssisləri uzun müddət olmadıqda, onların fərdi vəzifələrini yerinə yetirir (şöbədə idarəetmənin təşkili ilə bağlı məsələlər üzrə);

s) işlənib hazırlanmasında və təmin edilməsində iştirak edir QMS-nin fəaliyyəti təşkilatlar;

t) QMS-də aşağıdakılar üzrə işi təşkil edir:

Şöbənin işi ilə bağlı uyğunsuzluqların səbəblərinin təhlilinin aparılması və belə təhlilin nəticələrinin uçota alınması;

Uyğunsuzluqların səbəblərini aradan qaldırmaq üçün zəruri olan düzəliş tədbirlərinin həyata keçirilməsi;

Profilaktik tədbirlərə ehtiyacın müəyyən edilməsi;

Potensial uyğunsuzluqların aradan qaldırılması üçün zəruri qabaqlayıcı tədbirlərin görülməsi;

Keyfiyyət qeydləri ilə bağlı fəaliyyətlərin həyata keçirilməsi: müəyyən edilməsi; toplama/paylama və qeydiyyat; sərbəst girişin təmin edilməsi; saxlama fayllarının tərtibi və saxlanması; saxlama; axtarış; qıcolmalar;

Keyfiyyətin daxili auditi (yoxlanması) zamanı aşkar edilmiş çatışmazlıqların aradan qaldırılması üçün düzəliş tədbirlərinin müəyyən edilməsi və həyata keçirilməsinin təşkili;

Statistik metodların tətbiqinə ehtiyacların müəyyən edilməsi;

Statistik metodlardan istifadə üçün sənədləşdirilmiş prosedurların işlənib hazırlanması və saxlanılması;

Uyğun olmayan smeta sənədlərinin təhlilinin aparılması və silinməsi;

Faktiki vəziyyəti göstərmək üçün uyğun olmayan smeta sənədlərinin dəyişdirilməsi (təftişi) və ya silinməsi üzrə görülmüş işlərin aparılması faktının qeydə alınması;

Düzəliş edilmiş smeta sənədlərinə təkrar nəzarət.

3. HÜQUQLAR

Smeta və müqavilə şöbəsinin müdiri aşağıdakı hüquqlara malikdir:

3.1. Smeta və müqavilə şöbəsinin müdirinin fəaliyyəti ilə bağlı zəruri materialları və sənədləri tələb etmək və almaq.

3.2. İstehsal fəaliyyətinin operativ məsələlərini öz səlahiyyətləri daxilində həll etmək üçün üçüncü tərəf qurumlarının və təşkilatlarının şöbələri ilə əlaqələr qurmaq.

3.3. Peşə fəaliyyəti ilə bağlı məsələlərdə üçüncü tərəf təşkilatlarında müəssisənin maraqlarını təmsil etmək.

3.4. Şöbə mütəxəssisləri üçün məcburi olan şifahi və yazılı göstərişlər verin.

4. MƏSULİYYƏT

Smeta və müqavilə şöbəsinin müdiri aşağıdakılara cavabdehdir:

4.1. Bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş vəzifələrini yerinə yetirməməsinə və ya lazımınca yerinə yetirməməsinə görə - mövcud əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq.

4.2. Fəaliyyəti dövründə törədilmiş hüquqpozmalara görə - mövcud mülki, inzibati və cinayət qanunvericiliyinə uyğun olaraq.

4.3. Maddi ziyana görə - mövcud qanunvericiliyə uyğun olaraq.

5. İŞ ŞƏRATİ

5.1. Smeta və müqavilə şöbəsinin müdirinin iş qrafiki Təşkilatda müəyyən edilmiş daxili əmək qaydalarına uyğun olaraq müəyyən edilir.

5.2. İstehsal ehtiyacları ilə əlaqədar olaraq smeta və müqavilə şöbəsinin müdirinin ezamiyyətlərə (o cümlədən yerli) getməsi tələb olunur.

5.3. _______________ uyğun olaraq işəgötürən smeta və müqavilə şöbəsinin rəhbərinin fəaliyyətini qiymətləndirir. Səmərəliliyin qiymətləndirilməsi üçün tədbirlər kompleksi __________ tərəfindən təsdiq edilmişdir və daxildir:

- _______________________________;

- _______________________________.

6. İMZA HÜQUQU

6.1. Fəaliyyətini təmin etmək üçün smeta və müqavilə şöbəsinin müdirinə funksional səlahiyyətlərinə daxil olan məsələlər üzrə təşkilati və inzibati sənədləri imzalamaq hüququ verilir.

İş təsviri _______________________ ______________________________________________________________________ əsasında hazırlanmışdır. (sənədin adı, nömrəsi və tarixi) Struktur bölmənin rəhbəri ___________________________ _____________________ (baş hərfləri, soyadı) (imza) "___"___________ ____ Təsdiq edir: hüquq xidməti ___________________________ _____________________ (baş hərflər, soyad) (imza) "___"___________ ____ C təlimatları oxuyun: (və ya: təlimatı aldı) ___________________________ _____________________ (baş hərflər, soyad) (imza) "___"___________ ____ g.

subay ixtisas kataloqu menecerlərin, mütəxəssislərin və digər işçilərin vəzifələri (EKS), 2019
“Nüvə enerjisi təşkilatlarının işçilərinin vəzifələrinin ixtisas xüsusiyyətləri” bölməsi
Bölmə Rusiya Federasiyası Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 10 dekabr 2009-cu il tarixli 977 nömrəli əmri ilə təsdiq edilmişdir.

Müqavilə şöbəsinin müdiri

Vəzifə öhdəlikləri. Müqavilə layihələrinin hazırlanmasına rəhbərlik edir, onların bağlanmasını müşayiət edir və icrasına nəzarət edir. Daxil olan şikayətlərə baxır və əsaslandırılmış cavabların hazırlanmasını təmin edir. Müqavilə öhdəliklərini yerinə yetirmədikləri təqdirdə qarşı tərəflərə iddiaların göndərilməsi üçün sənədləri hazırlayır. Qarşı tərəflər tərəfindən təqdim edilmiş sənədlərin yoxlanılmasını, rəylərin hazırlanmasını, müqavilələrin müəyyən şərtlərinə etirazlar olduqda fikir ayrılıqları haqqında protokolların tərtib edilməsini təmin edir. Qarşı tərəflər tərəfindən göndərilən fikir ayrılıqlarının protokollarına, habelə bağlanmış müqavilələrə əlavə və dəyişikliklərə dair təkliflərə baxır. Müqavilələrin şərtlərinin dəyişdirilməsi ilə bağlı qarşı tərəflərin təklifləri ilə tam və ya qismən razılaşmadıqda fikir ayrılıqlarının məhkəməyə qədər həlli üçün tədbirlər görür, qarşı tərəflərə qarşı təkliflər və iddialar hazırlayır. Atom Elektrik Stansiyasının (NP) bölmələri və podratçılar tərəfindən müqavilələrin şərtlərinə əməl olunmasına nəzarət edir. İddialarda əks tərəf tələblərinin təhlilini idarə edir. Podratçılar haqqında məlumatların toplanması və sistemləşdirilməsi, təchizatçıların reyestrinin tərtibi və aparılması işlərinə rəhbərlik edir. Sazişlərin şərtlərinin AS və qarşı tərəflərin maraqlarına uyğunluğunu təmin etmək, qanunvericilikdə dəyişikliklərlə bağlı müqavilələrə düzəlişlər etmək zərurətini müəyyən etmək məqsədilə təsərrüfat və maliyyə müqavilələrinin bağlanması və icrası təcrübəsinin öyrənilməsini təşkil edir, sənayedə və əmtəə bazarında iqtisadi və hüquqi vəziyyət (əlavə sanksiyalar və texniki həllər və s.). Müqavilə şöbəsi işçilərinin təlimini və ixtisaslarının saxlanmasını təmin edir. Müqavilə şöbəsinin əməkdaşlarına rəhbərlik edir.

Bilməlidir: Rusiya Federasiyasının qanunları və digər normativ hüquqi aktları, zavodun istehsal, texniki və maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətini müəyyən edən metodiki və normativ sənədlər; AES-in idarə edilməsinin təşkilati strukturu; atom elektrik stansiyalarının texniki-iqtisadi inkişaf perspektivləri; zavodun istehsal, texniki və maliyyə-təsərrüfat fəaliyyəti planlarının işlənib hazırlanması və təsdiq edilməsi qaydasını; AS-nin maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinin təşkili; iqtisadi idarəetmə üsulları; təsərrüfat və maliyyə müqavilələrinin bağlanması və icrası qaydasını; atom elektrik stansiyalarında işin təşkili üçün tələblər; iqtisadiyyatın, istehsalın təşkilinin, əməyin və idarəetmənin əsaslarını; əmək qanunvericiliyinin əsaslarını; ekoloji qaydalar; əməyin mühafizəsi və yanğından mühafizə qaydalarını; daxili əmək qaydaları.

İxtisas tələbləri. Ali peşə (hüquqi və ya iqtisadi) təhsil, AS-nin iqtisadi bölmələrində ən azı 3 il iş təcrübəsi.